1月23日苏州人才市场综合人才现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：01-23 (周六) 摊位数：32 职位数：167 岗位数：1097
A01:苏州华贵汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名,苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员、融资专员:3名,男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名,性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名,年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
A02:苏州华达彩印包装有限公司 职位数：6 岗位数：16
1.品质主管:1名, 大专以上文化、男女不限；英语6级、有驾照者优先；直接下属2名检验员；上属领导--部门经理；不吸烟者优先；熟悉推动运行及编写体系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》；进料检验控制、制程检验控制、成品检验控制、对内与采购、生产的品质改善沟通及反馈；对外--供应商制定《供应商年度稽核计划》进行稽核，日常进料异常的处理至供应商异常得到有效的改善；对外--客户日常提交《周报》、《月报》；客诉的反馈、对内原因分析制定改善方案及内部作业指导书；工作积极主动、责任心强，有担当、沟通能力及抗压能力强、有较强的逻辑思维能力、能够带领团队达成年度目标；
2.大货车司机:2名, 初中以上文化、B2驾照、从业资格证、文明驾驶、实际驾龄5年以上、不吸烟者优先；能吃苦耐劳、工作积极主动、责任心强，有担当、有道德和个人素养、服从和遵守公司的规章制度及送货要求；装、卸货按单清点数量、送货遇到问题及时电话反馈给部门主管或业务员；
3.操作工:8名, 中专或高中文化、年龄18~30岁 限男性、能吃苦耐劳、责任心强，有担当、肯学习、服从主管工作安排；
4.物料管控兼品质文员:1名, 中专或高中文化、年龄25~30岁 限女性、有生管跟单经验或有品质部文书经验两年以上、能吃苦耐劳、责任心强，有担当、肯学习、熟练操作word、PowerPoint 演示文稿、 Excel 文档。有数据统计和数据分析经验；
5.生产主管:1名, 男性30~35岁，有C1驾照。有现场管理工作经验8年以上（对现场可视化管理、精益生产有丰富的工作经验）；有极强的责任心和担当，能吃苦好学（不同行业，管理虽然相通跨行业.勤劳好学者）
6.检验员:3名, 已婚已育女性，中专或高中文化、年龄25~30岁责任心强，有担当、肯学习；
A03:苏州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.前台收银员:1名, 综合工资4000元，有经验者优先
2.驾驶员:35周岁以下，综合工资4000元
3.客房服务员:1名,
A04:苏州荣蓁金属制品有限公司 职位数：6 岗位数：52
1.设计:数名; 要求：大专以上学历，机械工程相关专业，会使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D绘图软件，年龄23-30岁，男女不限；愿意学习，能配合公司加班，有无经验均可。
2.文员:2名, 要求：女，年龄22-30岁，中专以上学历，有业务助理相关工作经验，沟通及协调能力佳，熟练使用办公软件，工作认真负责。已婚已育优先。
3.焊工:数名; 要求：男，22-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班，有焊工证及钣金相关工作经验者优先。
4.焊工学徒:数名; 要求：男，20-30岁，初中以上学历，愿意学习，吃苦耐劳，能配合公司加班。
5.折弯学徒:数名; 要求：男，22-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班。
6.普工:数名; 要求：男，22-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班。
A05:苏州市一森艺术装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.软装主案设计师:三年以上工作经验； 专科及以上艺术设计专业毕业； 25至38岁；岗位职责：有较强的设计创新能力，有酒店、会所、别墅等公共空间软装项目设计经验。具有一定的谈判经验，有良好的沟通协调能力。工作主动，熟悉市场流行相关材料，有整体配饰的色彩和空间把握能力，具有独立的整体软装配饰能力，熟悉艺术品相关制作工艺者优先。能熟练操作Photoshop、CAD、3D等设计软件。任职要求：工作上能吃苦耐劳，为人诚实，有责任及上进心，适应能力强。
2.软装设计师助理:二年以上工作经验；专科及以上艺术设计专业毕业；25-30岁；岗位职责：具备良好的设计创新能力及良好的沟通协调能力，有艺术品相关行业设计经验。有酒店、会所、别墅等公共空间软装项目设计经验及熟悉艺术品相关制作工艺者优先。能熟练操作Photoshop、CAD、3D等设计软件。任职要求：工作上能吃苦耐劳，为人诚实，有责任及上进心，适应能力强。
3.绘画师:专科 ；25岁以上；岗位职责： 1、 热爱绘画，有事业心和进取心； 2、 身体健康，品行端正，有较高的职业道德； 3、 擅长工笔花鸟，人物，山水或西洋画方面抽象和写实类； 4、 色彩感觉敏锐，形体把控力强；
A06:鸿海（苏州）食品科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.仓储文员:岗位要求： 1.能够熟练操作办公软件，熟悉仓库操作流程； 2.能够使用WMS操作系统； 3.有仓管相关工作经验者优先考虑；
2.财务会计:岗位职责： 1.完成部门内的财务、会计、统计等工作； 2.协助进行预算控制、成本核算、财务管理； 3.协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理； 4.管理公司、发票及账单等；任职资格： 1.财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，能够熟练使用财务软件； 4.能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
3.叉车工:（工作地点：苏州高新区建林路出口加工区内）； 1.执行对叉车的日常检查及维护工作； 2.辅助冷库其他工人完成装卸任务； 3.按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；任职资格： 1.视力良好，无近视；中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证； 2.一年以上叉车驾驶或维修经验； 3.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
4.高级销售代表:（工作地点：苏州、上海）；岗位要求： 1. 负责客户的开发，维护；第一时间处理各类销售问题； 2. 负责产品的展示，业务的推广，货款的回收； 3. 完成分配的销售任务指标和回款任务； 4. 负责日常的客户拜访，销售，服务等。任职资格： 1.营销、市场、食品等相关专业高中以上学历,大专本科学历优先考虑； 2.受过销售、计算机办公技能等方面的基本培训； 3.2年以上销售工作经验，食品销售经验优先考虑； 4.具有良好的业务沟通能力；基础工资：5000元（3000元底薪+300元话费+700元油补贴+现成销售业绩补助奖金1000元（符合公司招聘需求，经过2周后考察各方面合适的销售人员）；
5.化验员:（工作地点：苏州高新区建林路出口加工区内）；岗位职责： 1.负责样品的采样、制样工作；做好原辅料的化验和留样工作； 2.确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录； 5.做好工作现场的卫生清洁工作。任职资格： 1.食品、生化、化工、微生物等相关专业大专以上学历； 2.持食品检验证，1年以上食品化验室工作经验； 3.会基本的理化分析、微生物检验； 4.熟练操作办公软件；较强的分析和解决问题能力，良好的沟通组织能力；
6.冷库搬运工:1.负责仓库装卸货以及装车； 2.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，工作认真； 3.有冷库工作经验者优先考虑；
A07:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：13 岗位数：77
1.总经理助理:1名, 男, 本地户籍，大专以上学历，必须有财务管理经验,有大中型企业相等管理工作经验，有一定文字功底，抗压能力强，对外具有良好的沟通协调能力、应变能力及独立处理解决问题的能力。工作地址：吴中区吴中大道
2.财务会计:1名, 大专以上学历，熟悉财务软件，有相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
3.餐厅预订员:2名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路
4.收银员:1名, 女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区人民路8号
5.工程部维修工:1名, 男, 中专, 48岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：新区玉山路
6.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
7.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/人民路
8.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路
9.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
10.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
11.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
12.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
13.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
A10:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.塑模维修技术员:2名, 男, 能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备，有热胶道模具维修经验，有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑。
A19:圣鹿（苏州）环保新材料科技有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.室内设计师:3名, 1、熟练操作各种设计软件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，办公软件等； 2、负责加盟店面图纸及各项规划； 3、有家装经验者优先
2.地板销售精英:5名, 1.具有亲和力，对客户所提问题耐心作答； 2.对建材行业有一定的认知，熟悉各种板材； 3.有一年以上地板销售、建材相关销售经验者优先。
3.木门销售精英:5名, 1.具有亲和力，耐心接待每一位客户； 2.对建材行业有一定的认知，熟悉各种板材； 3.有一年以上木门销售、建材相关销售经验者优先。
4.设计师（家具设计、衣柜设计、展厅设计）:1、熟练操作各种设计软件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，办公软件等； 2、有2年以上家具设计工作经验； 3、有驾驶证者优先。
5.活动主管:3名, 1、根据公司团购销售策略，制定及完善团购工作流程和规章制度； 2、参与拟定店面年度团购销售指针及费用预算，并根据指针和预算制订店面团购销售计划； 3、学习能力强，懂得谈判技巧，善于解决突发事件； 4、能够在高压下高水平高质量完成工作； 5、熟悉市场； 6、有团购销售渠道，广泛的人脉关系。
A20:苏州耀群净化科技有限公司 职位数：8 岗位数：13
1.销售工程师-仪器仪表:1名, 1. 专科及以上，2-3年销售经验尤佳； 2.有相关实验室、药厂、电子厂使用的净化仪器销售经验者优先； 3.有奥星滤网销售经验或零界，尚田哈希等药厂生产设备制造商工作经验有先；
2.系统技术工程师（深圳）:1名, 理工科专业，1、协助完成各类项目前期规划、系统上线测试及后期保固工作?； 2、负责仪器交机，提供技术支持；? 3、负责FMS系统安装、调试、Debug?； 4、负责PMS系统维护； 5、熟悉电子，电机元件原理；
3.售后技术工程师（深圳）:1名, 理工科专业，懂机械仪器； 1、负责仪器交机，清点零配件，教授客户正确使用机器，并提供相关技术支持； 2、有良好的心里素质，肯吃苦耐苦，踏实勤学；
4.ABB工程师:1名, 1、大专以上学历化学或化工专业毕业背景，35岁以内，英语四级； 2、2年以上现场技术服务经验； 3、熟悉半导体或光电厂行业； 4、熟悉液体分析类仪器、仪表； 5、配合主管即时完成公司分配的工程任务，及领导分配的其它工作； 6、协助完成各类项目前期规划、系统上线测试及后期保固工作； 7、仪器交机、维修、校正，提供技术支持；
5.销售工程师-工程监控系统:2名, 1、 大专以上，自动化专业； 2、 吃苦耐劳，有3年以上工程行业或监控系统类销售经验尤佳，年龄30岁以上，苏州本地人优先； 2、 工作地点：苏州，不提供住宿；
6.自控工程师:5名, 1.电气自动化，自动化设备应用，自动化控制，机电一体化，电子信息技术等专业； 2、性格开朗有良好的心理素质，有工科背景，懂电气工程； 3、熟练使用CAD软件与Office；熟悉AB、西门子、三菱、OMRON、GE等至少一种PLC；熟悉 intouch、wincc、Ifax等至少一种图控软件； 4、有电子半导体行业无尘室、纯废水、特气或者化学品系统电控工程者优先； 5、应届毕业生或有1-3年相关经验者皆可；
7.品保:1名, 限男性，年龄：22-26；中专或大专学历，专业不限。工作经验不限，需做事耐心仔细，踏实肯学。若有相关质检经验或能独立制定品保文件与制度者尤佳。
8.MIS:1名, 大专及以上，计算机技术，同岗位1-3年工作经验； 1、负责公司内ERP/CRM等系统的维护、并具备IT项目管理能力； 2、负责公司内区域网络、内稽内控软体的建立及管理维护； 3、OA计算机维修、资安管理、网络异常处理、打印机维护，办公自动化技术支持。 4、精通计算机C语言，C++、C#、VB、VC++、Database、Java等；熟练网页的技术开发和维护；略懂PLC编程甚优！
A21:高新区横塘兰居舍建材经营部 职位数：2 岗位数：15
1.业务员:10名, 中等文化，能吃苦耐劳，有团队协作精神。
2.导购员:5名, 中等文化，有相关工作经验优先，有较好的沟通能力。
A22:苏州工业园区鸿基洁净科技有限公司 职位数：5 岗位数：9
1.互联网软件开发工程师:2名, 岗位职责 : 1、负责公司产品运行平台开发和维护； 2、负责对网站进行实施，测试； 3、负责现有网站的维护和升级； 4、负责解决开发过程中的技术问题； 5、负责网站开发文档编写工作; 任职资格: 1、计算机及相关专业毕业，大学本科以上学历，硕士毕业优先； 2、年龄35岁以下,一年以上web开发经验 ；精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java语言及SQL； 3、能独立完成云平台架构设计及实现； 4、熟悉Web Service、AJAX等技术； 5、了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等软件的使用，了解SQL或ORACLE等数据库； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.结构设计工程师:2名, 岗位职责: 1、设备仪器结构设计及产品钣金设计 2、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； 3、拟制结构设计方案和项目计划； 4、承担产品整机结构、零部件的详细设计； 5、承担产品相关技术文挡的拟制； 6、产品后续跟踪改善； 7、负责处理结构设计问题和技术支持。 任职资格: 1、机械工程相关专业，本科及以上学历； 2、年龄45岁以下，3年以上相关工作经验； 3、熟悉PRO/E、Solidworks、CAD等设计工具； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
3.电气工程师:1名, 岗位职责: 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3、解决技术问题并估算成本和时间； 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；任职资格: 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平； 2、两年以上电气产品设计经验； 3、精通西门子PLC、组态王编程，熟悉MODBUS485通讯； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
4.单片机工程师:2名, 岗位职责: 1、负责产品的程序设计与开发； 2、完成产品相关技术文档； 3、核心产品技术攻关，新技术的研究； 4、协助测试人员完成测试工作。任职资格: 1、本科以上学历，电子自动化相关专业,两年以上工作经验； 2、熟练单片机编程，熟悉MODBUS485通讯； 3、能独立设计单片机软、硬件电路板设计；
5.装配电工:2名, 1、45岁以下，大专以上学历； 2、能看懂图纸，有专业电工证； 3、熟悉电器、电路，负责机箱机柜等电器的排线安装、维修等工作； 4、有相关工作经验1年以上； 5、服从主管工作安排，能适应出差；
A23:苏州博杰树脂科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.外贸业务员:招聘人数：5-10人; 岗位职责： 1. 熟悉公司产品，制定销售计划； 2. 开发潜在客户，维护客户关系，促成订单； 3. 制作相关外贸单证。任职要求： 1. 专业：国际贸易或语言类专业； 2. 语言要求：英语CET6，有良好的英语听说读写能力，小语种亦可； 3. 素质要求：具有独立开拓市场的能力，有较强的自我管理意识和抗压能力。 工资：底薪+提成+奖金
A24:苏州万宝银楼有限公司 职位数：13 岗位数：93
1.货品部管理员:2名, 女士优先,大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
2.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,苏州人或常驻苏州，会说苏州话者优先。
3.人事主管:1名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4.珠宝首饰维修技师:2名, 男, 高中(职高), 1：年龄22-35岁左右，高中以上学历； 2：有责任心，能吃苦耐劳； 3：负责店内货品的清洗、保养等售后维修事宜。
5.各直营店保安:10名, 男, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、唯亭、通安、郭巷、黄埭、西山、藏书、越溪、镇湖、木渎等
6.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先 地点：蠡口、太平、郭巷、胜浦、黄埭、木渎、越溪、东山、通安、枫桥、东渚、胥口、平望等
7.各直营店大堂助理:5名, 男, 中专, 年龄20-35岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。工作地点：镇湖、木渎、东渚、胥口、西山、越溪等
8.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
10.督导经理:督导经理
11.督导专员:督导专员
12.区域经理:区域经理
13.区域助理:区域助理
A25:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理
A26:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：41
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
8.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
A27:苏州花绿园景观工程有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.现场资料员:3名, 熟悉Office办公软件，具备良好的协调、组织和沟通能力，具有团队精神，有较强的责任心和事业追求，凡事认真负责，能吃苦耐劳，适应工地工作，能服从公司安排，外出作业，异地施工，应届毕业生优先。
2.园林设计:2名, 熟练使用CAD、Project、PDF等专业软件，熟悉工程资料，能阅读相关设计图纸，团队意识强，有责任心，园林设计专业，应届毕业生优先。
B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
B02:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：45
1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:20名, 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
B03:太平人寿保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。
B05:苏州卓群企业管理服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员:形象气质佳、诚实可靠，语言表达能力强，普通话水平好；有责任心，爱岗敬业；年龄20-28周岁，男女不限；有人力资源公司工作经验者优先录用。
B06:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈
B13:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：58
1.店面助理:15名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
2.房产经纪人:岗位职责：薪资待遇无责任底薪（2500）+ 高额提成 + 五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+市区住房公积金+带薪年假+各项福利工作时间 8:30—18:30 上六休一任职资格： 1：大专及以上学历。 2：年龄20—35岁，应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。 3：无本行业从业经验。 4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 5:勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 6:愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 7:具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。岗位职责： 1:负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2:陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成. 业务晋升：走专业路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--一星首席--二星首席...五星首席走管理路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--店经理-组团经理-区总监.... 实现目标的时间 *六个月可以实现资深经纪人 *10-12月可以成为首席经纪人
3.人事:2名, 大专及以上学历，月薪底薪2000-4000,+高额提成
4.储备干部:20名, 大专及以上学历，底薪2000-4001,+高额提成
5.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、 热爱房产事业 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。 薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励 工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州； 培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人； 晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。 任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪； 苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！
6.行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上文化水平，管理类及其他类专业毕业均可；熟悉计算机操作；工作热情积极，热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
B14:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
B18:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：16
1.行政助理（苏州）:1、协助上级开展分中心行政管理工作；2、负责分中心IT设备运维及信息安全管理；3、负责分中心文秘工作及档案管理；4、负责分中心财务资产管理；5、负责分中心业务支持类工作；6、全日制本科及以上学历；7、1年以上相关工作经验；具有较强的人际沟通、组织协调能力；擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作 。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。
B19:苏州京智方文化培训中心 职位数：6 岗位数：52
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
C01:南京红牛维他命饮料有限责任公司 职位数：1 岗位数：2
1.特渠业务员:2名, 岗位职责： 1、负责区域终端客户的开发，完成每月任务量 2、定期拜访客户，维护市场稳定。 3、严格遵守公司规章制度，杜绝违规操作行为。红牛维他命饮料公司晋升为华彬快消品集团，旗下品牌有：红牛、果倍爽、唯他可可天然椰子水要求： 1、大专以上学历 2、有快消品行业经验的优先考虑 3、性格开朗，善于交流，乐观好学，对工作认真负责。
C02:江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司 职位数：15 岗位数：66
1.储备分总:2名, 男优先，年龄：30-45周岁，大专以上学历，专业不限， 熟练掌握各类办公软件，主动意识强，具备较强的行业分析能力，执行力强，情商较高，人际关系处理熟练，有在销售型行业带过3以上团队经验者优先。工作地点：江苏省内
2.行政专员/主管:1名, 男女不限，25-35周岁，大专及以上学历，行政文秘等相关专业；有良好的沟通协调能力，执行力强。工作地点：苏州姑苏区
3.成本会计:1名, 男女不限，23-35周岁，财务、会计或其他财经类，大专及以上学历；熟练使用办公软件，熟悉账务软件和供应链系统；有会计上岗证，工作经验2年以上。已婚已育优先考虑。工作地点：苏州姑苏区
4.核算员:女，23-35周岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业；熟悉运用EXCEL及相关函数；熟悉会计法规，熟练使用金蝶财务软件；具备良好的沟通协调能力，已婚已育优先考虑。工作地点：苏州姑苏区
5.平面设计:1名, 男，大专及以上学历，视觉、艺术设计等相关专业；2、熟悉网页设计，有报纸、刊物、户外广告灯平面设计经验，具有展示、展览、展台相关设计经验优先考虑；工作地点：苏州姑苏区
6.品质管理员:2名, 男，年龄在20-35岁，建筑装饰或土木工程相关专业，中专及以上学历；会CAD,有装饰行业或企业工程监理工作经验优先考虑；优秀的应届生也可以考虑。
7.资深客户经理:大专及以上学历，装饰类相关专业，能熟悉运用办公软件，熟悉装饰业务流程，1年销售管理经验，有较强的组织能力和团队意识，沟通能力和执行力强，工作地点：江苏省内
8.前台客户经理:2名, 女，年龄20-30周岁，中专及以上学历，形象气质佳，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。优秀的应届生也可以考虑。
9.客户管家:2名, 男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，熟悉家装业务流程，形象气质佳，有良好的沟通协调能力。工作地点：苏州姑苏区
10.销售专员:有1年以上工作经验，能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力；工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京等地
11.家装设计师:大专及以上学历，环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业；熟练使用设计相关软件，有很好的沟通谈判能力，了解施工工艺，对家居设计有独到的见解，擅长欧中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解；5以上室内设计工作经验。工作地点：江苏省内
12.深化设计师:2名, 男女不限，25-35周岁，室内设计等相关专业；熟悉CAD,草图大师，PS等相关软件，有熟练的制图CAD经验；对施工工艺有比较深的了解，协助设计书完成施工图制作；在工装公司做过CAD绘图优先考虑。工作地点：苏州姑苏区
13.实习/助理设计师:2名, 20-25岁，男女不限，室内设计相关专业，熟悉CAD制图软件及office软件，具有较强的责任心、工作认真，对美学有一定的认识，有一定的手绘能力。
14.效果图设计师:1名, 男女不限，大专及以上学历，建筑装饰，环境艺术设计，室内装潢设计，美术等专业毕业， 1-2年以上效果图设计制图经验，熟练使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等绘图软件，有一定的方案设计能力与良好的色彩感，有较强的领悟能力，具有良好的团队合作意识，专业知识丰富，有创新思想。工作地点：苏州、南通
15.项目经理:男，初中以上学历身体健康，有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，具有良好的职业素质，有较强的沟通能力；能够组织与安排一套住宅装修所需的各项相关工作；与相关人员及客户有良好的沟通技巧，能够处理工地应急事务；责任心强，主动、积极。工作地点：江苏省内
C03:中磊电子(苏州)有限公司 职位数：10 岗位数：21
1.仓库领班:1名, 招聘要求： 1、大专学历，物流或仓储管理专业优先； 2、具备电子制造类产品仓管管理2年以上经验； 3、熟悉仓库作业、运作、管理、安全等方面的工作流程；具备仓库规划能力，了解ISO9001； 4、熟练使用办公自动化软件，会使用ERP系统，有一定的财务知识，能独立处理帐务； 5、沟通协调能力佳；耐心细致，具备很强的自我约束力、独立工作和承受压力的能力，责任心强；工作职责： 1、负责原材料/成品的进出管理，料件的盘点等； 2、负责人员管理、督导日常5S整理； 3、能配合公司加班。
2.SMT领班:2名, 招聘要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉SMT生产流程、物料流程 3、具有良好的沟通协调和问题反馈处理能力和良好的SMT培训、指导技巧 4、能按计划完成生产任务，具有现场改善、人员技能提升和配合制程良率管控、耗损管控的能力
3.SMT设备技术员:3名, 招聘要求： 1.大专及以上学历，电子类相关专业；两年以上SMT制程设备工作经验； 2.熟悉以下设备优先(其中之一即可)： a、松下CM系列或NPM系列设备的调试和维护如：SP18、CM212、CM602等 b、德律TR7100、TR7700/TR518FR、JUZZE等设备的调试和维护经验 3.能够独立解决产线在生产过程中产生的异常，工作态度端正,能配合加班和轮班
4.IE工程师:3名, 招聘要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、负责新机种导入、barcode程序及SOP的制作； 3、制订与维护标准工时，运用IE手法及动作分析、改善制程，提升效率，降低成本
5.PCBA维修技术员:3名, 招聘要求： 1、中专及以上学历，两年以上PCBA维修经验； 2、有网络产品/无线路由器产品一年以上PCBA维修经验； 3、能够熟练的使用维修相关工具,如热风枪和烙铁等，能看懂电路图，能使用示波器等工具； 4、工作态度端正,能够吃苦耐劳,能配合加班；
6.测试工程师(TE):2名, 招聘要求： 1、大专及以上学历，计算机类或电子类相关专业；两年以上网通产业测试、电子分析相关工作经验 2、熟悉计算机硬件、DOS WINDOWS操作系统、应用软件的安装和调试，具有独立判断和解决网络故障、计算机病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和测试线架设维护；具有自动化线体维护经验与xPON产品维护分析经验优先； 4、负责架设测试设备及仪器操作使用，保证生产顺畅达成最高生产效率；维护产线正常运行。测试站复测率与良率改善、测试治具优化与改良 5、吃苦耐劳、能配合加班和倒班
7.QS专员:1名, 招聘要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR等管理体系； 3、熟悉Zero Defect，DOE，DDDW，QC Tools，QCC，6 Sigma，有CDP、碳足迹等相关工作经验者优先； 4、良好的英语沟通能力(CET6优先)；工作职责： 1、负责体系建立及日常维护工作(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR) 2、负责各种持续改进等相关活动开展(如QCC/QIT，Lean，6 Sigma等) 3、负责客户稽核检查表Review，客户稽核陪同，纠正措施的提出实施及效果确认标准化 4、厂内例行稽核，流程稽核，客诉查核
8.生管专员:2名, 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上电子厂生产计划工作经验，有网通经验者尤佳； 3、熟悉ERP系统，熟练操作办公软件；
9.软件开发工程师:3名, 招聘要求： 1. 大学本科以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景， 2. 良好的网络基础知识； 3. 良好的英语读写能力； 4. 良好团队合作能力。 5. 能熟练使用VC,C#,Labview,Linux GCC编程语言(其中之一即可) 6. 有如下工作经验者优先考虑： a).嵌入式软件开发 b).图像识别开发 c).单片机软硬件开发 d).RF射频测试开发工作职责：负责设计产品测试方案，开发维护测试程序；
10.自动化工程师:1名, 招聘要求： 1.3年以上非标自动化设备电气设计相关经验。 2.熟练掌握和使用CAD 等相关绘图软件。 3.有项目工程的PLC编程、调试经验。 4.至少会1-2种PLC编程软件，如三菱、欧姆龙等。 5.会使用常见的触摸屏软件，如三菱、台达等。 6.对伺服电机有一定的了解，会控制常用的一些品牌，如三菱、松下等。工作职责： 1.承担项目的电气设计及PLC开发调试工作 2.指导生产部门技术操作，协助解决生产过程中的产品电气技术问题 3.根据公司内的相关流程，对电气设计及图纸进行管理
C04:武汉共享健康科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售代表:任职要求： 1、大专以上学历，年龄18～28岁，市场营销、生物工程类优先。（优秀者可适当放宽条件） 2、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通、协调、组织和创新能力 。 3、吃苦耐劳，勇于挑战高薪。
2.储备干部:任职要求： 1、大专以上学历，年龄在18～28岁。 2、组织协调能力强，能吃苦 3、在校成绩优异，有过学生会的工作经验 4、向往管理层次发展的优秀人才
3.人事专员:岗位要求： 1、形象气质较好，年龄在20～26岁。 2、本科以上学历，熟练使用办公软件。人力资源管理、行政管理相关专业优先。 3、具有较强的团队协作精神及沟通学习能力，服从领导安排。 4、有半年以上工作经验。岗位职责： 1、负责公司人事档案的建立、保管工作。 2、负责公司招聘、培训等基础工作。 3、根据人事主管安排的具体事务执行。 4、公司日常考勤工作的处理
4.会务企划主持人:任职要求： 1、大专以上学历，年龄18～28岁，播音主持、汉语言文学等相关专业优先。 2、气质好，能歌善舞，普通话标准，能独立策划、主持各种会议。 3、男生身高175以上，女生165以上。 4、有过会销主持经验者优先，应届毕业生在校主持过大型晚会者优先，
C05:苏州泰鼎通讯技术服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员:要求： 1、男士优先,18~35周岁； 2、普通话标准，有良好的语言组织及表达能力； 3、吃苦耐劳，具备较强的进取精神和团队合作精神
C06:苏州运哪儿物流科技有限公司 职位数：5 岗位数：30
1.国际物流020电商 .net软件工程师:3名, 岗位职责： 1.能够独立完成电商网站及系统模块的编码工作 2.能够独立完成互联网新技术和行业新算法的研究工作 3.具备一定的设计能力，参加网站及系统的整体设计工作岗位要求： 1.熟悉掌握C#/ASP.NET WebForm及MVC,并且有2年以上的B/S项目开发经验 2.熟悉XML、Web Service、WCF、Ajax、JQuery、HTMLJava/Script/CSS等相关技术 3.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等数据库设计及SQL脚本的编写 4.具备需求分析，以及一定的逻辑分析和独立解决问题的能力 5.富有团队精神，责任感和沟通能力 6.有电商开发经验者优先 7.有移动端开发经验者优先 8.有网站架构设计经验者优先，薪资5000-7000
2.国际物流020电商 销售代表:20名, 岗位职责： 1.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.通过电话为客户介绍产品，邀约客户面谈，促成签单 4.维护老客户的业务，挖掘客户面谈，促成签单 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6.完成领导安排的其他任务岗位要求： 1.20-30岁，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有极高的热情 3.熟练操作计算机，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，适应互联网行业的快速法阵 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 6.可接受异地调动（江苏省内），薪资2000+550+500+提成+激励奖金
3.国际物流020电商 销售助理:3名, 岗位职责： 1.平台注册客户的电话回访与跟踪 2.区域内的线上咨询的对接 3.销售报价需求的收集与发送 4.以订舱为界定点，订舱之前客户所产生一切问题的应答 5.区域内客户的运营动作 6.邮件开发客户岗位要求： 1. 热爱物流行业，对物流电商有憧憬 2. 有上进心，有耐心，思维敏捷.有条理 3. 有较强的责任心，学习能力强 4. 外贸,物流专业优先 5.对货代行业操作有一定了解 6.有电话销售经验或售前客服经验者优先，薪资3000+550+提成
4.国际物流020电商 大客户销售经理:2名, 岗位职责： 1.负责针对苏州，无锡，常州，南通地区大型制造企业的揽货工作 2.公司提供高竞争力的全航线价格和资源岗位要求： 1.对创业有极大的热情，愿意尝试新的事物 2.大型内资或者外资货代销售经理或主管的经历 3.参加中型，大型客户的开发工作 4.与较多的大型企业物流部门有沟通的渠道 5.崇尚简单人际关系，具有超强的执行力和行动能力 薪资3000+550+提成
5.国际物流020电商 客服专员:2名, 岗位职责： 1.已下单客户的维护与跟踪 2.区域内的线上咨询的对接 3.区域内客户的运营动作 4.线下操作协调，货物跟踪岗位要求： 1. 有1-2年的进出口货代操作经验 2. 有上进心，有耐心，思维敏捷.有条理 3. 有较强的责任心，学习能力强 4. 外贸,物流专业优先 5.有售后客服经验者优先，薪资3000+550+提成
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