1月16日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会日期：01-16 (周六) 摊位数：91 职位数：299 岗位数：1889

A02:苏州市弘力五金有限公司职位数：7 岗位数：44

1.出纳:1名, 持有会计上岗证。
2.业务员:大专以上学历，懂外语者优先
3.网站维护员:中专以上学历，有相关经验者优先
4.产品经理:有五金、紧固件从业经验者优先
5.外贸经理:掌握两门以上外语或有相关工作经历者优先
6.注塑车间主任:1名, 有工作经验者优先
7.仓管:2名, 本地新区住址优先

A03:统业物流科技集团有限公司职位数：11 岗位数：30

1.总经理助理:2名, 男性，25—35岁，全日制本科学历，一年以上相关工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
2.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先，应届毕业生亦可，接受出差/外派。
3.跟单客服:2名, 高中以上学历，20-26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，沟通能力强，听从领导安排，在物流行业有过经验的优先，应届毕业生亦可。
4.物流专员:8名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先，应届毕业生亦可，接受出差/外派。
5.财务助理:1名, 专科以上学历，财务管理相关专业，有会计从业资格证；良好的职业素养，有职称者优先考虑；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3财务软件、应届毕业生优先考虑。
6.助理:1名, 23-30岁，大专以上学历，较强的沟通和抗压能力，能熟练运用电脑办公软件；一年以上物流行业客户服务或质量管理体系搭建相关工作经验，熟悉物流行业的货险、车险人伤等理赔流程，熟悉保险法相关条例；参加过相关物流行业标准化、服务管理和质量管理认证者优先；物流管理专业、工商管理专业或者法学专业优先考虑。
7.仓管兼叉车司机:2名, 初中以上学历，三年以上仓管和叉车岗位工作经验，有叉车证，在物流行业有过经验的优先考虑。
8.企划专员:1名, 大专以上学历，设计、广告或企业管理专业，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等设计软件，具有超强的组织策划能力，有一年以上工作经验者，在物流行业有过经验的优先。
9.驾驶员:5名, B2驾照以上，3年以上实际驾车年龄，2年以上货运资格经验，有跑长途运输经验优先。
10.车辆调度:1名, 专科以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，会使用常用办公软件，在物流公司工作，有车辆调度工作经验优先考虑。
11.销售代表:2名, 有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先。

A04:江苏银奕达科技股份有限公司职位数：7 岗位数：70

1.预算员:本科，工程造价专业，能独立完成门窗、幕墙预算工作；
2.会计（出纳):本科，会计专业（有会计从业资格证）；
3.IT工程师:本科，计算机专业，数学计算机硬件和软件的安装调试，熟悉开发相关开发工具（VS,SQL,SQL报表，ACCESS);
4.法务:本科，法律专业，熟悉建筑法，劳动合同法、公司法等相关法律.
5.财务经理/主办会计:1名，岗位职责： 1.复核出纳编制的现金、银行日报表、核对余额； 2.复核成本会计提供的供应链数据，认真核对生产成本； 3.根据采购合同复核供应商付款申请，付款条件，余额及明细对账，编制应付报表，付款批准等； 4.复核金蝶记账凭证（现金，银行，应收，应付，计提，摊销，折旧等），月末结账，编制财务报表； 5.编制银行贷款报表。统计、贷款及融资报表； 6.国、地税申报，个人所得税申报表编制；统计报表报送（工业企业）； 7.复核类（业务部计算的提成；应收会计计算的扣息；人事部提交的工资;应收款汇总表；来款汇总表；已发货未开票明细表；） 8.做好公司固定资产的管理。会同设备、行政后勤等部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、物相符。 9.正确编制年度、季度、月度财务会计报表（各银行财务报表）； 10.购销合同评审，登记合同约定付款条件； 11.年度审计，所得税汇算清缴申报；任职要求： 1.财经专业本科以上学历; 2.中级会计师职称; 3.外资企业相关财务管理经验. 以上三个条件为必备条件,不符合请勿投递简历(工作地址为相城区黄埭镇)
6.行政人事部经理:1名， 1.28-35周岁，本科及以上学历，人力资源、中文、新闻、行政管理等相关专业优先； 2.5年以上三资企业同岗位工作经验，具有优秀的统筹、管理经验； 3.对现代企业行政管理或人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验，能够指导各个职能模块的工作； 4.具有优秀的外联与公关能力；较强的公文写作功底； 5.具有优秀的团队组织协调及管理能力。
7.机修工:1名，25-40周岁， 1.高中及以上学历，机械电气类专业； 2.3-5年以上工厂机电维修经验，能负责设备的维护保养及检查工作，确保设备的完好率，参与设备的更新、改造工作； 3.吃苦耐劳配合加班、动手能力强，服从领导安排。

A05:远成快运（上海）有限公司苏州分公司职位数：9 岗位数：90

1.营业部经理:工作内容:营业部业务开发及管理，要求同行同类职位，综合薪资6000-10000元
2.业务员:工作内容:销售业务开发，要求有营销经验优先，综合薪资3500-8000元
3.营业员:工作内容:客户接待、系统录入，要求Office熟练，综合薪资3000-4000元
4.快递员:工作内容:快递业务开发、收派件要求男，40岁以内，综合薪资4000-8000元。
5.配送司机:工作内容:市内货物配送，要求男，持B2照、货运证，综合薪资4500-8000元。
6.出纳:工作内容:报表制作、报销处理，要求同类职位，综合薪资3000-4000元。
7.运作文员:工作内容:运单管理、货物查询，要求Office熟练、接受倒班，综合薪资3000-4000元。
8.行政人事经理:工作内容:统筹招聘、培训、行政要求同类职位。综合薪资4000-6000元。
9.其他:另欢迎2016届本科、大专生应聘,苏锡常就近安排

A07:苏州急创速国际货运代理有限公司职位数：6 岗位数：32

1.物流专员:10名, 物流管理专业，大专。
2.国际物流客服:6名, 物流管理、电子商务专业，大专。
3.外贸业务员:5名, 商务英语、国际经济与贸易专业，大专。
4.财务统计实习生:5名, 会计、会计与审计专业，大专。
5.销售助理:3名, 物流管理专业，大专。
6.英语客服:3名, 应用英语（国际交流）、商务英语、应用英语（英语口译）专业，大专。

A09:苏州市香雪海饭店有限公司职位数：11 岗位数：74

1.总经理助理:1名, 男, 本地户籍，大专以上学历，有财务管理经验,有大中型企业相等管理工作经验，有一定文字功底，抗压能力强，对外具有良好的沟通协调能力、应变能力及独立处理解决问题的能力。工作地址：吴中区吴中大道
2.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
3.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
4.收银员:1名, 女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
5.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/人民路
6.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路
7.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
8.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
9.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
10.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
11.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路

A10:苏州信望膜技术有限公司职位数：4 岗位数：40

1.研发工程师:任职要求：研发工程师（膜分离方向）工作职责： 1、明确膜产品的研究方向，熟悉膜产品研究方法； 2、独立完成项目方案的制定、执行与结果的评价； 3、膜产品性能优化（成膜反应条件的优化、高分子膜材料的改性等）； 4、公司安排的其他任务
2.生产工程师助理:任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程，高分子材料，化学工程等相关专业； 2、具有良好的语言表达能力，有较强的主动沟通、协作能力； 3、能吃苦耐劳，适应生产现场工作；
3.销售工程师:任职资格：岗位职责： 1、收集并分析市场信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议； 2、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量，挖掘新项目以及部分超滤膜的市场营销工作； 3、在销售总监的指导下，完成公司分配的业务指标； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况；协助展开市场调查和竞争对手同类产品信息； 5、准备并提供行业市场数据的处理及分析；任职要求： 1、负责废水工程，MBR膜产品的销售。 2、有纯水，中水，废水行业销售经验为佳，熟悉水处理膜及MBR膜者优先考虑。 3、工程公司以及相关经销合作伙伴的渠道开拓，维护，具有2年以上销售工作经验。 4、工程公司以及相关经销合作伙伴的渠道开拓，维护。 5、具有2年以上销售工作经验。 6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
4.销售助理:任职资格： 1、生物制药、水处理、市场营销、环境工程等相关专业。 2、优秀应届毕业生或者有1～2年销售工作经验，正在寻求适合发展平台者优先考虑。 3、良好的团队合作精神和客户服务意识。具备良好的反应，沟通以及学习能力。 4、主要工作范围为配合销售人员进行市场开发工作，可不出差。待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤+餐费+保险+双休+福利

A12:苏州市拥福商贸有限公司职位数：2 岗位数：13

1.收银员:3名, 要求： 1、日常收银，负责收集和审核原始凭证； 2、负责登记现金、银行存款日记账，负责日常收支的管理和核对； 3、制定每日资金日报。定期验收货品； 4、女性，中专以上学历，具有1年以上出纳工作经验，熟悉操作财务软件、excel表格； 5、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时，工作认真，态度端正；
2.老凤祥珠宝顾问:1.18-35岁，身高1.55cm以上，高中及以上学历； 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售工作； 4.形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力，吃苦耐劳，团队合作意识强； 5.具有1-2年资深珠宝顾问经验优先； 6.薪资面议；

A13:苏州事达同泰汽车零部件有限公司职位数：5 岗位数：8

1.技术员:2名, 男, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
2.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。
3.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
4.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
5.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。

A14:苏州工业园区铂纳医学科技有限公司职位数：3 岗位数：26

1.店面储备干部:岗位职责： 1、在公司领导的要求下，协助店长完成艾灸馆办卡数量和营业额。 2、负责客户接待、客户灸疗和客情维护等工作。 3、工作表现良好者可升为副店长、店长、培训师或市场部经理。任职条件： 1、年龄22-35岁，为人诚信、踏实、服务意识好，中专以上学历，男女不限。 2、1年以上的艾灸馆、美容馆、理疗店等店长、技师、美导等经验者优先。 3、热爱养生行业、有营销、客服经验且能力较强，但无基础者，公司可提供培训。
2.招商经理:6名, 岗位职责: 1、负责公司艾灸治疗仪、当归提取物等产品和“汉方国灸艾灸馆”在全国保健、美容、养生院线招商及维护工作。 2、根据公司和部门要求，完成每月招商、销售指标； 3、负责联系客户、接待、谈判、合同签订、培训和代理商后期维护等工作 4、配合销售总监完成招商所需的其他工作。任职条件: 1、专科及以上学历，年龄25-35周岁，男女不限，医药、公共关系、市场营销专业优先； 2、熟悉健康、美容养生行业，1年以上保健品、医药、化妆品、美容养生馆招商、销售或电话营销等经验者优先考虑； 3、形象较好、热爱销售、善于沟通、执行力强，诚实守信、遵纪守法、踏实勤奋； 4、能接受短期出差。
3.医药代表:岗位职责： 1.完成销售目标，服从领导安排； 2.能够自主进行商务接待、谈判； 3.对区域内的客户进行维护、管理；任职要求： 1.自觉严谨、诚实可靠、人品端正； 2.主动、创新，勇于接受挑战，学习力、抗压力强； 3.良好的组织、沟通、表达能力和团队精神； 4.大专及以上学历，年龄25-35岁； 6.有1年以上药品、医疗器械销售工作经验，有长三角地区医院资源优先。待遇： 1、基本工资+提成+奖金 2、五险一金（园区公积金） 3、公司可帮助员工用公积金申请优租房（条件好、设施完善，单间、套间均有）工作时间：8:30—17:30，双休，享受国家法定节假日、年假等，并有聚餐、节日购物卡、旅游等福利。

A15:苏州协和金属有限公司职位数：7 岗位数：17

1.副总经理:1名, 岗位职责： 1. 协助集团公司总裁/COO制定公司发展战略规划、经营计划等，并努力达成； 2. 负责协和公司内部管理的制度化、规范化、体系化； 3. 协和公司全体员工的日常管理； 4. 负责市场的开拓、新客户的开发； 5.负责维护公司的老客户； 6. 负责公司的回款管理； 7. 负责协助企业文化的建设； 8. 负责协和公司的安全管理； 9. 集团公司安排的其他工作。任职要求: 1.五年及以上企业管理工作经验，至少有3年以上的副总经理或总经理工作经验； 2.受过现代化企业管理，熟悉生产、销售等工作流程； 3.本科及以上学历，管理、铸造、机械加工等相关专业； 4.熟练使用自动化办公软件，普通话标准，能使用规范的生产及专业术语。
2.市场开发主管:2名, 岗位职责： 1.根据公司的销售目标，制定销售计划，及时完成公司的销售任务； 2.负责公司的市场开发工作，及时掌握市场情况，并协助市场战略的规划与调整； 3.建立健全公司新客户的档案，维护好新客户，及时满足新客户要求； 4.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、市场营销相关专业优先； 2.具有较强的市场敏感性及分析问题的能力； 3.具有优秀的沟通能力及解决问题的能力； 4.工作责任心强，能积极主动的完成公司的各项工作。
3.市场开发经理:1名, 岗位职责： 1.根据公司的销售目标，制定销售计划，及时完成公司的销售任务； 2.负责公司的市场开发工作，及时掌握市场情况，并协助市场战略的规划与调整； 3.建立健全公司新客户的档案，维护好新客户，及时满足新客户的要求； 4.掌握公司所有经销商及客户资料更新； 5.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、市场营销相关专业优先； 2.至少三年以上市场开发的工作经验，并至少具有一年以上的带团队的经验； 3.具有较强的市场敏感性及分析问题的能力； 4.具有优秀的沟通能力及解决问题的能力； 5.工作责任心强，能积极主动的完成公司的各项工作。
4.物流专员:1名, 岗位职责： 1.根据货物生产状况，安排国内物流运输； 2.安排船期，准备报关单证； 3.联系集装箱装柜； 4.申请原产地证； 5.安排海运保险； 6.提供全套资料扫描和邮寄正本给国外； 7.准备预发货和付款清单； 8.运费核对和请款； 9.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理/国际贸易/物流相关专业； 2.至少2年以上的采购工作经验； 3.具有供应商开发、维护以及供应商管理能力； 4.为人正直，真诚，责任心强； 5.优秀的沟通，协调能力，具有团队合作精神。
5.采购专员:1名, 岗位职责： 1.负责恩诺国际、UA、恩诺铝业、协和等内部客户的直接物料需求； 2.负责与内部客户联系，提供相关需求信息给供应链PIC； 3.根据审核后的价格，与审核通过的供应商签订购买合同； 4.从集团公司收集询价、样品需求和其他需求信息并掌控所有相关需求的进展，从而提供各对应文件的更新信息； 5.安排订单付款之前，联系质检人员下厂检测； 6.检测文件的整理归档； 7.完成各类报表； 8.各类文件整理归档。任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理、国际贸易等相关专业； 2.至少三年以上采购的工作经验，一年以上的直接物料采购工作经验； 3.熟练操作办公软件和基本的英语读写能力。
6.仓库组长:岗位职责： 1.负责协和公司仓库的全面管理工作； 2.仓库的进、出管理； 3.仓库的盘点； 4.仓库的发料管理； 5.负责协助企业文化的建设； 6.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.中技及以上学历受过仓储管理等方面的培训； 2.2年以上仓储工作经验； 3.熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识； 4.对数字敏感，思路清晰。
7.仓库管理员:1名, 岗位职责： 1.负责公司仓库的管理工作； 2.负责仓库进、出料的登记、核对工作； 3.负责仓库的盘点工作； 4.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.中专以上学历，专业不限； 2.具有一年以上机械行业仓库管理工作经验优先； 3.能吃苦耐劳，配合加班。

A19:苏州勤克贸易有限公司职位数：6 岗位数：17

1.总经理助理:1名, 女, 月薪4000以上无经验者也可以服从管理交五金
2.淘宝天猫运营主管:1名, 工作职责： 1、结合负责产品，制定客服管理（售前、售中、售后）工作方案，对团队进行日常工作的管理； 2、制定工作规定，传达产品经理的指示使部门运作更流畅； 3、监督线上客服的服务质量，发现问题，找出员工存在的问题并加以指导，从而改善员工的服务质量； 4、沟通工作中存在的问题和处理解决问题，制定工作重点； 5、团队客服成员指标的跟进及督促； 6、团队业绩数据的统计、整理、分析、汇报；任职要求： 1、营销、电子商务、管理类相关专业，大专以上学历； 2、2 年以上天猫店铺，客服主管工作经验，熟悉电商客服部门的日常工作流程，熟练使用客服相关应用工具；月薪10000元以上
3.淘宝天猫推广专员:2名, 淘宝推广员有经验者月薪5000以上福利好交五金
4.电子商务美工策划总监:1名, 淘宝美工总监会文案会拍照转正工资待遇7000以上
5.美工:2名, 大专, 淘宝美工月薪5000以上福利好交五金
6.淘宝客服:10名, 女, 淘宝客服月薪3000~4000 福利好交五金

A23:苏州绿康医疗器械有限公司职位数：3 岗位数：35

1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点，无责任底薪2600+高额提成
2.门店助理:20名, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。无需工作经验，不用上门或电话营销，可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点
3.储备干部:5名, 1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。

A25:苏州周梦信息科技有限公司职位数：8 岗位数：41

1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
8.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A26:苏州东方铁塔有限公司职位数：4 岗位数：40

1.绘图员:男女不限，大专学历，机械类专业，熟练操作CAD制图软件。
2.文员:女，大专学历，熟练使用Office办公软件。
3.保安:男，40周岁以下，初中及以上学历，，有相关工作经验，退伍军人优先。（工作地点:泰州）
4.操作工:男，30-45周岁，能吃苦耐劳，工作时间8-9小时/天，工资：3500-4500元/月（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等）

A27:欧菲斯办公伙伴（苏州）贸易有限公司职位数：4 岗位数：40

1.业务员(维护开发):男性、有驾照45岁以下中专以上学历、高度责任感、良好沟通能力较好表述能力、具备一定销售技能、熟悉招头标流程（文档处理）、办公用品相关行业工作经验优先择录，上六休一交市区五险一金，上班地址：南环西路220号
2.财务部核单员:女性、40周岁以下中专以上学历、熟悉操作电脑, 有会计证优先。上六休一交市区五险一金，上班地址：南环西路220号
3.仓储部打单记账员:女性、40周岁以下中专以上学历、熟悉操作电脑,上六休一交市区五险一金，上班地址：南环西路220号
4.电商部资料员:男女不限，40周岁以下中专以上学历、熟悉操作电脑有美工设计基础。上六休一交市区五险一金，上班地址：南环西路220号

A30:苏州市世纪汽车物资销售有限公司职位数：8 岗位数：26

1.收银/结算:1名, 1、态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 2、优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识； 3、中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业 4、财务相关岗位经验1年以上。 5、优秀应届毕业生亦可。
2.客户关爱部主管:1名, 有相关工经验者优先。
3.仓管:2名, 男，有汽车维修行业工作经验优先，认真踏实，责任心强，有上进心，为人工作细心，良好的沟通能力，善于动手能力，做事客观，严谨，敬业，能够服从公司安排与管理。
4.企划专员:2名, 大专, 1.负责策划活动提案和现场执行跟进。2.负责主题活动中文字策略，执行，后期效果评估。3.有效与其它部门沟通，具有一定的沟通能力。4.负责活动现场的布置，装饰和现场管理能力。
5.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！
6.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。
7.钣金中工:5名, 男, 具备汽车钣金方面的知识、良好的分析与解决问题的能力；35岁以下；有两年以上汽车钣金工作经验。
8.维修实习生:2名,

A31:苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司职位数：8 岗位数：26

1.万能工（项目）:2名, 25-45岁，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
2.强电技工（项目）:6名, 大专以上学历，具备大型商业地产机电3年以上工作经验，熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。持有相关岗位操作证书者优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
3.运营专员:2名, 本科以上学历，2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的管理经验，了解各类商业业态的特点和要求，有较强的沟通能力，工作耐心、严谨。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
4.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。
5.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。
6.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。
7.项目客服专员:5名, 大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机。具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。(请附照片)。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
8.项目软硬件工程师:2名, 大专以上学历，男，2年以上工作经验，具备软硬件系统搭建与维护能力，熟悉SYBASE数据库及商业POS系统的管理和维护，有大中型商业企业相关工作经验者及有苏州户口者优先。

A33:苏州中生健康生物制品有限公司职位数：5 岗位数：50

1.营销专员:20名, 维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。沟通能力及责任心强，热爱销售，
2.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度
3.储备干部:5名, 本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神
4.实习生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利；工作地点可就近安排，免费提供住宿
5.销售助理:大专, 大专及以上学历，善于沟通，有责任心和良好的服务意识，具有团队协作精神。能积极配合销售精英做好售前、售中和售后的相关工作。工作地点：苏州姑苏区

B04:上海中资联财富投资管理有限公司东环分公司职位数：4 岗位数：14

1.行政助理:2名, 年龄范围:21--35:大专;有经验优先; 1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
2.财务助理:2名, 年龄范围:21--35;大专;有经验优先; 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。
3.电话专员:5名, 年龄范围:21--35;大专;有经验优先; 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4.客户经理:5名, 年龄范围:21--35;大专;有经验优先; 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

B05:苏州美联教育咨询有限公司职位数：7 岗位数：34

1.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
2.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。

B06:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司职位数：6 岗位数：41

1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B07:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：7 岗位数：59

1.店面助理:15名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
2.房产经纪人:岗位职责：薪资待遇无责任底薪（2500）+ 高额提成 + 五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+市区住房公积金+带薪年假+各项福利工作时间 8:30—18:30 上六休一任职资格： 1：大专及以上学历。 2：年龄20—35岁，应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。 3：无本行业从业经验。 4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 5:勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 6:愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 7:具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。岗位职责： 1:负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2:陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成. 业务晋升：走专业路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--一星首席--二星首席...五星首席走管理路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--店经理-组团经理-区总监.... 实现目标的时间 *六个月可以实现资深经纪人 *10-12月可以成为首席经纪人
3.人事:2名, 大专及以上学历，月薪底薪2000-4000,+高额提成
4.储备干部:20名, 大专及以上学历，底薪2000-4001,+高额提成
5.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、热爱房产事业 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、能完成上级领导指派的其它各项工作。薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州；培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人；晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪；苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！
6.维修人员:1名, 实事求是，为人严谨，任劳任怨及高度的责任感，能配合部门调配及加班，有1年以上水电维修相关工作经验，并持有电工证
7.行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上文化水平，管理类及其他类专业毕业均可；熟悉计算机操作；工作热情积极，热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。

B08:苏州新东方学校职位数：9 岗位数：90

1.中学语、数、英、物教师:30名, 本科, 要求：本科及以上，英语教师要求TEM4或CET6及以上，语文教师要求汉语言相关专业，数学、物理教师要求理工科，有家教经验者优先。
2.小学数学、语文、英语教师:20名, 本科, 要求：本科及以上，英语教师要求CET6及以上，口语标准；语文数学教师要求思维敏捷，沟通能力强，有家教经验者优先。
3.仓库管理员:1名, 大专, 大专及以上学历，有责任心，会用office办公软件。
4.新概念英语教师:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，对新概念教材熟悉
5.市场专员:2名, 大专及以上，市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验
6.课程销售顾问:3名, 大专及以上，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先
7.国外英语教师:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
8.客服:2名, 大专及以上，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力，
9.学习管理师:2名, 大专及以上，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力

B09:苏州市德诚文化传媒有限公司职位数：6 岗位数：22

1.文案策划:3名, 岗位职责： 1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写； 4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理；岗位要求： 1、新闻、中文相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的工作计划性、条理性； 3、优秀的语言与文字表达能力、文案策划及撰写能力； 4、具备良好的团队协作精神与服务意识； 5、熟练掌握办公软件。
2.互联网广告客服专员:5名, 岗位职责： 1.熟悉互联网广告的竞价模式和推广方式，根据客户需求进行推广; 2.客情关系维护，与客户建立长期良好的合作关系; 3.负责客户项目策划以及监督执行效果并进行反馈和跟进; 4.解决客户日常过程中遇到的问题并向公司反馈有效信息; 任职要求： 1.熟悉互联网广告的竞价模式和推广方式，根据客户需求进行推广; 2.客情关系维护，与客户建立长期良好的合作关系; 3.负责客户项目策划以及监督执行效果并进行反馈和跟进; 4.解决客户日常过程中遇到的问题并向公司反馈有效信息;
3.商务经理:3名, 岗位职责： 1、市场开拓、了解互联网广告市场动态、执行上级的销售策略。 2、执行公司制定的开发目标，定期制定开发计划。 3、负责公司互联网广告的推广，完成各项销售指标。任职要求： 1、专科以上学历，有互联网广告从业经验者优先考虑。 2、手头上有金融、游戏、电商等行业大客户资源，具备一定的商务面谈能力。 2、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 3、具有强烈的企图心，较强的市场开拓精神和良好的沟通技巧。
4.销售代表:5名, （针对盘石网盟）岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、拜访的形式挖掘有意向发布互联网广告的中小企业进行有效的盘石网盟广告服务； 2.分析行业客户互联网消费习惯，制定行之有效的销售策略； 3.根据客户的需求及时做出相应的互联网广告营销方案调整，参与商务谈判及签订销售合同，以取得客户的长期合作； 4.与相关部门进行密切合作，确保客户的需求能够在后期实施的过程中得到满足。任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、善于线下活动推广和策划； 3、有良好的沟通技巧和语言表达能力，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神； 4、热爱销售行业，对电子商务、新媒体行业有一定的了解 5、欢迎应届毕业生。
5.平面设计:3名, 岗位职责： 1、负责公司日常宣传、策划设计制作 2、负责广告平面设计及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；任职要求： 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；2、有一年以上相关工作经验；3、熟练掌握PS、AI等基础设计软件；4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；
6.活动策划:3名, 1、全日制专科以上学历，市场营销、企业管理、商务礼仪相关专业，相关工作策划经验一年以上，熟悉商业活动、公关策划流程，包括线上活动、线下活动，以及其它的品牌合作活动； 2、具备网络线上、线下活动策划与执行能力，能与设计团队沟通制作活动页面，能独立完成活动策划、执行方案的撰写及提报； 3、结合活动推广计划按步骤组织完成各项市场活动； 4、抗压能力强，能够在较大压力下，完成公司制定年度活动推广计划。

B10:苏州市相城区陆慕毅诚模具厂职位数：5 岗位数：5

1.自动化机械技术员:1名, 要求:有一定自动化机械操作经验，或自动化机械专业毕业亦可。
2.火花机技工:1名, 要求：能熟练操作火花机，从事塑胶模放电工作二年以上，能看懂图纸，独立加工零配件。熟悉操作耐用精密火花机优先。
3.注塑技术员/领班:1名, 要求：五年以上注塑机调试工作经验，熟练的工艺调试，有一定的团队组织及人员协通能力，有一定的现场管理经验。
4.质检QC组长:1名, 要求：男女不限，22-35岁，熟悉注塑零件及塑料制品检测，较强的品质观念及领导能力，有一定的人员沟通协调能力。
5.装配生产组长:1名, 女，25-38岁，良好的沟通协调能力，有一定团队凝聚力，有带领过团队工作经验者优先。

B11:上海纯通珠宝有限公司职位数：9 岗位数：49

1.司机:3名, 男, 25-38周岁，苏州本地人，有给公司领导开车经验2年以上，底薪6000+奖金。
2.仓管:3名, 有仓库管理经验优先。月薪5000+奖金包吃住
3.销售顾问:10名, 形象气质佳，有销售经验者优先。
4.销售代表:8名,
5.销售经理助理:6名, 五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。无责任底薪8000+提成包吃住综合年薪20-60万
6.珠宝销售经理:5名, 五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神，责任感和事业心。勇于承担工作压力。无责任底薪10000+提成包吃住综合年薪30-100万
7.总经理司机:3名, 男,25-35岁,有三年以上给公司领导开车经验优先。月薪6000+奖金包吃住
8.业务代表:10名, 五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作，有良好的团队合作精神、责任感和事业心，勇于承担工作压力，无责任底薪6000-提成包吃住综合年薪15-40万
9.办公室文员:1名, 女，23-35岁，形象气质佳，大专学历以上，善于有效沟通，协调相关部门。1年以上相关工作经验，责任心强，工作认真细心，办公软件操作熟练。月薪3000-6000+奖金包吃住

B13:苏州帷幄投资管理有限公司职位数：10 岗位数：95

1.人事专员:2名, 月均3000
2.金融讲师:2名, 月均10000
3.行政助理:2名, 月均8000
4.技术支持:2名, 月均5000
5.网络销售:30名, 月均6000
6.电话销售:30名, 月均6000
7.团队经理:5名, 月均12000
8.前台:2名, 月均3000
9.客服:10名, 月均4000
10.福利:基本薪金+提成+社保+工龄奖金+月度奖金+全勤奖+年终奖+生日礼物+体检+季度旅游+年度旅游+双休工作时间：9:00-12:00 1:00-18:00 周六日双休

B14:苏州京智方文化培训中心职位数：6 岗位数：52

1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。

B15:中国人寿保险股份有限公司苏南电商中心职位数：4 岗位数：40

1.4008-777-777电话外呼专员:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识，具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。
4.储备干部:（1）年龄在25-35周岁，大专及以上学历；（2）为人勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和责任感，能承受较强的工作压力；（3）认同保险及电销文化，具备良好的沟通表达能力，有一定的领导魅力；（4）条件优异者，上述条件可适当放宽。

B16:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：3 岗位数：16

1.组训讲师:10名, 性别不限，年龄范围22-40，本科学历，工作经验不限。岗位职责： 1.具有良好的组织能力及语言表达能力； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具有一定团队管理能力；有意愿从事管理工作
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B19:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数：3 岗位数：16

1.行政助理（苏州）:1、协助上级开展分中心行政管理工作；2、负责分中心IT设备运维及信息安全管理；3、负责分中心文秘工作及档案管理；4、负责分中心财务资产管理；5、负责分中心业务支持类工作；6、全日制本科及以上学历；7、1年以上相关工作经验；具有较强的人际沟通、组织协调能力；擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作，能承受较大工作压力。

B20:苏州艾诺管理咨询有限公司职位数：1 岗位数：4

1.招聘助理:4名, 性别不限，年龄23-35岁，大专及以上学历，专业不限，负责候选人的前期搜寻、联系和跟踪；工作责任心强，认真负责；有人事招聘等经验者尤佳；领导安排的其他工作事宜。

B21:苏州成斌贸易有限公司职位数：1 岗位数：10

1.销售代表:10名, 1. 男：5名，35周岁以下女：5名，25-35周岁大专及以上学历 2. 有从事过酒业和食品消费行业者优先考虑。 3. 有食品批发渠道客户资源者优先录用。 4. 具有较强的学习能力和工作责任心，能够自我指导与自我激励； 5. 具有有效开发客户资源的能力，抗压能力强； 6. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。薪资：1820+绩效+提成

C+2:苏州小金库网络科技有限公司职位数：2 岗位数：20

1.前台:学历大专以上，在校实习毕业生均可，形象好气质佳，性格温和，领悟能力强，待人接物大方得体，有礼貌懂得基本行政管理常识。熟悉各类office表格制作，负责前台接听、客人来访迎送接待工作，负责办公用品的采购，办公室的日常整理，协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行。
2.线上软件产品销售:大专以上学历，年龄40岁以下，苏州本地人优先，精明干练，能说会道重视客户服务，计算机，金融管理，工商管理专业优先，了解现行金融市场。

C+5:泰兴扬声电子有限公司职位数：5 岗位数：20

1.研发工程师:3名, 要求：相关专业，对扬声器的研发感兴趣且具备一定技能。
2.研发员:4名, 要求：相关专业，对扬声器的研发感兴趣且具备一定技能。
3.生产管理:5名,
4.行政:2名,
5.外贸业务员:6名, （具备一定英文读写说能力）薪资待遇： 1. 试用期三个月，进行岗前培训，产品认知培训及试用实践期间；试用期满公司录用并签订劳动合同，办理社会保险，月薪3000-5000元;奖金,津贴,加班费另外计。优秀人才的薪资可以面议。 2. 福利：生日金，节日金，个人祝金，年度一次返乡车费等。 2. 假期：法定假日，周日单休。 3. 中餐：公司免费提供。 4. 住宿：外地员工住宿免费提供。 5. 有同行业经验者，待遇更优，可面议。

C01:苏州万旭光电通信有限公司职位数：4 岗位数：40

1.营业担当:岗位要求： 1.大专以上，22-35岁 2.个性外向活泼，有较强的理解沟通能力，较强的适应能力和抗压能力，经常参与谈判，能掌控局面，须经常出差 3.负责公司业务拓展，客户开发，客户端关系维护 4.有业务相关工作经验者优先，市场营销应届毕业生也可，会日语者更佳
2.日语助理:岗位要求： 1. 大专以上，22-35岁 2. 熟练操作office软件，做事认真负责，配合度高 3. 较强的沟通协调能力，较强的语言组织能力 4. 日语能力二级以上，口语和书面能力尤佳 5. 有制造型企业现场翻译经验者优先
3.IE工程师（工业工程师）:岗位要求： 1.工业工程专业，23-35岁 2.要求熟练操作电脑，熟悉办公室自动化，有较强的理解能力和沟通能力 3.对产线问题异常敏感,改善意识强,有凝聚力 4.具有专业的思想及理论 5.熟悉FPC、FFC加工流程 6.负责新产品导入、安排、生产，工程、流程及动作分析改善，工时制定，员工教育训练，设备及治工具评估 7.性格开朗,具有抗压能力 8.有相关工作经验者优先，本专业应届毕业生也可
4.技术员:1.电子等相关专业，20-35岁，高中及以上学历 2.有AOI设备工作经验及SMT相关经验者优先

C02:江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司职位数：15 岗位数：66

1.储备分总:2名, 男优先，年龄：30-45周岁，大专以上学历，专业不限，熟练掌握各类办公软件，主动意识强，具备较强的行业分析能力，执行力强，情商较高，人际关系处理熟练，有在销售型行业带过3以上团队经验者优先。工作地点：江苏省内
2.行政专员/主管:1名, 男女不限，25-35周岁，大专及以上学历，行政文秘等相关专业；有良好的沟通协调能力，执行力强。工作地点：苏州姑苏区
3.成本会计:1名, 男女不限，23-35周岁，财务、会计或其他财经类，大专及以上学历；熟练使用办公软件，熟悉账务软件和供应链系统；有会计上岗证，工作经验2年以上。已婚已育优先考虑。工作地点：苏州姑苏区
4.核算员:女，23-35周岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业；熟悉运用EXCEL及相关函数；熟悉会计法规，熟练使用金蝶财务软件；具备良好的沟通协调能力，已婚已育优先考虑。工作地点：苏州姑苏区
5.平面设计:1名, 男，大专及以上学历，视觉、艺术设计等相关专业；2、熟悉网页设计，有报纸、刊物、户外广告灯平面设计经验，具有展示、展览、展台相关设计经验优先考虑；工作地点：苏州姑苏区
6.品质管理员:2名, 男，年龄在20-35岁，建筑装饰或土木工程相关专业，中专及以上学历；会CAD,有装饰行业或企业工程监理工作经验优先考虑；优秀的应届生也可以考虑。
7.资深客户经理:大专及以上学历，装饰类相关专业，能熟悉运用办公软件，熟悉装饰业务流程，1年销售管理经验，有较强的组织能力和团队意识，沟通能力和执行力强，工作地点：江苏省内
8.前台客户经理:2名, 女，年龄20-30周岁，中专及以上学历，形象气质佳，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。优秀的应届生也可以考虑。
9.客户管家:2名, 男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，熟悉家装业务流程，形象气质佳，有良好的沟通协调能力。工作地点：苏州姑苏区
10.销售专员:有1年以上工作经验，能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力；工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京等地
11.家装设计师:大专及以上学历，环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业；熟练使用设计相关软件，有很好的沟通谈判能力，了解施工工艺，对家居设计有独到的见解，擅长欧中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解；5以上室内设计工作经验。工作地点：江苏省内
12.深化设计师:2名, 男女不限，25-35周岁，室内设计等相关专业；熟悉CAD,草图大师，PS等相关软件，有熟练的制图CAD经验；对施工工艺有比较深的了解，协助设计书完成施工图制作；在工装公司做过CAD绘图优先考虑。工作地点：苏州姑苏区
13.实习/助理设计师:2名, 20-25岁，男女不限，室内设计相关专业，熟悉CAD制图软件及office软件，具有较强的责任心、工作认真，对美学有一定的认识，有一定的手绘能力。
14.效果图设计师:1名, 男女不限，大专及以上学历，建筑装饰，环境艺术设计，室内装潢设计，美术等专业毕业， 1-2年以上效果图设计制图经验，熟练使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等绘图软件，有一定的方案设计能力与良好的色彩感，有较强的领悟能力，具有良好的团队合作意识，专业知识丰富，有创新思想。工作地点：苏州、南通
15.项目经理:男，初中以上学历身体健康，有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，具有良好的职业素质，有较强的沟通能力；能够组织与安排一套住宅装修所需的各项相关工作；与相关人员及客户有良好的沟通技巧，能够处理工地应急事务；责任心强，主动、积极。工作地点：江苏省内

C06:佳能（苏州）有限公司职位数：1 岗位数：10

1.作业员（正式工）:1、要求： 18—27周岁,持有身份证有就业意向的. 已经婚育女性,年龄可放宽到30岁.身体健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，裸眼视力不低于0.8 ，无色盲，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。（人数比例为男︰女=3︰7） 2、工种：组装、检查、搬送包装开捆、等工作 3、劳动时间：每周40H工作制, 8小时/天 4、作业体制：两班（日班、夜班） 5、工资：薪资补贴构成：基本工资(正式工)2410，外宿交通补贴(不住宿舍、不坐班车者,150元/月) 150，勤续奖/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤奖（入社次月开始）150，绩效考评奖金(平均每月)150，夜班津贴(20元/夜)240，加班费(按平均48H/月计算(含休日30h) 1130，综合工资4230，备注:加班工资：按劳动法规定计算（平日19.48元/小时、休日25.98元/小时、国假38.97元/小时）； 6、五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。 (1)按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）五险，每月个人负担11%,公司负担33%； (2)入社第2个月起，公司给予缴纳住房公积金,个人负担8%,公司负担8%。 7、就餐：三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、住宿：由公司提供空调宿舍，住宿费用为40元/月； 9、交通补贴：不住宿、不坐公司提供班车每月给予150元的交通津贴。 10、班车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷方向班车）。 11、文体俱乐部：公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 12、内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。

C08:苏州摩登科莱特厨卫发展有限公司职位数：5 岗位数：50

1.网络专员:职位月薪：6000-8000元招聘人数：1人岗位职责： 1、官网的建设与维护 2、微商城的运用及维护 3、负责网络会员管理 4、负责提升网站销售转化率 5、负责网络促销活动的策划安排 6、对网站访问量、销量、会员注册率负责任职要求： 1、年龄30周岁以下 2、2年以上网络推广工作经验 3、熟悉电商运作
2.市场专员:职位月薪：6000-8000元工作经验：1-3年最低学历：大专招聘人数：5人岗位职责： 1、楼盘开拓 2、客户开拓及跟进维护 3、完成公司指标要求任职要求： 1、男女不限，年龄30岁以上 2、有家装建材销售经验者优先
3.设计师:工作经验：1-3年最低学历：大专招聘人数：2人岗位职责： 1、负责客户房型的测量并根据测量结果设计相应的木制品方案； 2、协助销售人员促成销售，现场为客户快速制作CAD草图或PS图，为客户讲解橱柜设计方案的大意； 3、完成上级领导交给的其它工作。岗位要求： 1、设计类等相关专业，大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟悉室内设计流程，能独立从事设计工作； 3、富有创造性，对室内设计和色彩搭配有独到的见解； 4、为人正直、热情、有创造力、责任心强，注重团队合作； 5、良好的谈判和客户心理把握能力，表达沟通能力强，具有独立处理项目的能力； 6、熟练应用CAD等相关设计软件； 6、有橱柜经验者优先考虑。待遇：年薪8-15万。
4.客户经理:职位月薪：8000-10000元招聘人数：1人岗位职责： 1、负责展厅客户的沟通、引导 2、维护展厅陈列的5S标准 3、与各部门工作进行配合 4、客户量的分析及统计任职要求： 1、男女不限 2、本科以上学历，本地优先，城市户口 3、有海外留学经历者优先
5.设计师助理:工作经验：1-3年最低学历：大专招聘人数：2人岗位职责 1、负责客户厨房房型的测量并根据测量结果设计相应的橱柜方案； 2、协助销设计师完成方案，快速制作CAD草图或PS图 3、完成上级领导交给的其它工作。岗位要求： 1、设计类等相关专业，大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟悉室内设计流程，能独立从事设计工作； 3、富有创造性，对室内设计和色彩搭配有独到的见解； 4、为人正直、热情、有创造力、责任心强，注重团队合作； 5、良好的谈判和客户心理把握能力，表达沟通能力强，具有独立处理项目的能力； 6、熟练应用CAD等相关设计软件； 6、有橱柜经验者优先考虑。

C09:杭州诺贝尔集团有限公司苏州销售分公司职位数：4 岗位数：14

1.驻店瓷砖设计师:3名, 职位要求：瓷砖设计师：男女不限，熟练运用CAD制图；可独立完成量房；具备良好的沟通能力和团队合作精神；有一定的销售能力；有瓷砖设计经验者优先。
2.销售人员:8名, 职位要求：男女不限，具有1年以上建材销售推广工作经验，形象气质佳，有瓷砖销售经验者优先。
3.仓库管理员:1名, 职位要求：仓库管理员：男女不限，能熟练运用电脑，负责仓库进出货物，盘点库存及相关数据的统计和存档。能吃苦耐劳，可靠有责任心。可包吃包住，需具备一定的相关领域的工作经验。
4.驾驶员:2名, 职位要求：3年以上驾龄，会开金杯车。工作热心，能吃苦耐劳，具备一定的服务意识。

C10:苏州福星护理院职位数：7 岗位数：10

1.咨询接待:2名, 高中(职高), 1、五官端正，为人和蔼，善于沟通，热忱耐心 2、具有操作基础OFFICE类办公软件能力 3、优秀应届生亦可 4、有医学类或相关类似工作经验优先
2.保安:1名, 男, 中专, 身高1.65米以上，五官端正，年龄在45周岁以下，有相关物业保安经验或退伍军人优先。
3.保洁:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐劳，有相关工作经验优先
4.收费员:1名, 女, 中专, 认真负责，为人亲切细心，计算机操作熟练。已婚已育、有类似工作经验的优先。
5.厨师:1名, 男, 高中(职高), 需有厨师证，有相关工作经验优先
6.厨工:2名, 男女不限，身体健康，年龄18-55周岁
7.水电工:1名, 男, 中专, 一年以上电工经验，持有高低压证或电工操作证的优先考虑。有现场装修工程监督经验者优先。

C11:苏州鼎盛食品有限公司职位数：8 岗位数：80

1.品检员:职位要求： 1、食品相关专业，中专学历以上； 2、能熟练使用电脑基本操作； 3、能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4、有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
2.物流文员:职位要求： 1、性别：男，中专学历以上； 2、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班。
3.仓库管理员:职位要求：. 1、性别不限；年龄35岁以下、服从工作分配、能吃苦耐劳； 2、有一定的沟通协调能力； 3、熟悉操作办公软件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系统优； 4、具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先。
4.文员:职位要求： 1，电脑熟练，做事细心； 2，服从领导工作安排。
5.企划专员:职位要求： 1，大专学历以上，能熟练使用电脑基本操作； 2，负责门店活动的策划以及相关事宜的准备； 3，对数据分析有一定的概念 4，领导交办的其他事项。
6.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；职位描述： 1、顾客服务：有服务意识，热情主动带头服务； 2、店务管理：店员排班、POS机收银、产品开单、保持环境整洁、物料开单及控管、产品陈列、设备检查等； 3、人员管理：不定期与店员沟通，激励店员适时完成工作指标，不定期对店员进行教育培训。 4、绩效分析：透过ABC分析了解门店产品销售情况，根据分析结果针对开单、产品陈列作适当调整；透过数据了门店业绩达标率，分析原因并带领店员努力完成业绩指标；退货产品的控管等。 5、活动策划：针对门店商圈，适时拟定活动方案并上报；公司上市新品或举办各种活动做分析并反馈。
7.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；最低学历：高中以上工作性质：全职；职位要求：1、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2、有相关工作经验者优先录用。
8.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；职位要求：1、高中以上、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2有相关工作经验者优先录用。

C16:苏州市大娘水饺餐饮有限公司职位数：3 岗位数：30

1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验，有1-5年相关工作经验者优先录用。月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间：储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间：服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

C19:上海连成(集团)有限公司职位数：2 岗位数：12

1.水泵销售工程师:岗位职责： 1.维护区域内老客户关系，开发新客户。 2.有能力完成全年销售指标。 3.有一定的大型设备销售经验。任职要求： 1.有一定的抗压能力， 2.责任心强，热爱销售行业，挑战高薪 3.基本工资10-15万/年，试用期3000-4000不等 4.工作时间：上五休二（8：30-17：30），基本社保、节日福利。地址：苏州工业园区苏雅路388号新天翔广场2幢2010室
2.销售助理:2名, 岗位职责： 1.销售合同下单(crm，erp系统录入)，催生产及发货后货物跟踪 2.每周相应销售报表的制作，熟悉掌握办公自动化软件excle、word等任职要求： 1.中专及以上学历要求。 2.具备较强的抗压力、沟通能力及独立解决问题的能力。 3.25岁以上,已婚已育者优先考虑。 4.已离职状态，能接受近期到岗。工作时间：上五休二（8：30-17：30），基本社保、节日福利。地址：苏州工业园区苏雅路388号新天翔广场2幢2010室

C22:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处职位数：5 岗位数：53

1.店长助理:15名, 工作职责：辅助店长做好店内的新老客户关系的维护，客户的服务工作，要有爱心、孝心和责任心，具有一定的自律性，服从领导的管理。任职要求： 1、专科以上学历，男女不限，专业不限，要有一定的爱心、孝心、责任心和耐心； 2、不怕辛苦，主动性、积极性强。 3、无经验可培训。
2.储备店长:8名, 岗位职责：负责门店经营管理，店内客户关系的拓展和维护等。任职要求： 1、专科以上学历，男女不限，专业不限，有上进心，学习能力强 2、工作认真负责，踏实肯干，服从管理。 3、无经验可提供培训。
3.业务代表:20名, 岗位职责： 1、门店内或户外社区驻点面对面体验式销售； 2、负责产品宣传，客户试用仪器的治疗服务工作； 3、新老客户关系的维护（售前、售中、售后服务工作）。任职要求： 1、男女不限，有上进心，工作认真，人品端正； 2、善于沟通，反应灵活，思维敏捷，抗压能力强。 3、无经验可培训。
4.储备干部:8名, 岗位职责： 1、负责店内或户外产品的宣传推广; 2、新老客户关系的维护与市场拓展; 3、负责团队业绩目标的制定与实现; 4、具备一定的组织管理能力，团队协作能力，较强的沟通能力; 任职要求： 1、工作认真，有上进心，学习能力强。 2、敢于挑战自己，有远大目标。 3、愿意从基层做起，无经验可培训。
5.人资专员（招聘方向）:2名, 岗位职责： 1、负责日常人事工作的执行与管理，重点是苏州市场人才招聘任务； 2、配合总部完成招聘计划和人事其它工作； 3、配合当地营运所需的其他工作；工作要求： 1、人力资源管理类全日制专科以上学历；2、性格开朗，责任心强，自律性强，有上进心，能承担一定的工作压力。3、喜欢与人沟通，善于表达擅长招聘工作，可独立完成招聘工作。4、有猎头、人事、销售或中介从业经验者优先考虑。

C23:苏州华达汽车销售服务有限公司工业园区分公司职位数：7 岗位数：70

1.市场专员/主管:1、具有相当大学专科以上学历，市场营销、汽车、管理相关专业； 2、有三年以上汽车行业相关工作经验； 3、有较强的文字写作能力及社交能力，调研分析能力强，有一定的管理能力； 4、有良好的沟通协调能力，能服从公司制度和管理； 5、能够熟练使用photoshop；
2.售后助理:1、大专以上学历，形象佳，善于沟通、服务意识良好、有耐心、责任心，能承受一定的工作压力； 2. 熟练常用办公软件，文案组织能力佳； 3. 身体健康，吃苦耐劳积极肯干虚心好学； 4. 有文秘相关工作经验优先考虑；
3.油漆工:1、男，18-30岁，有1年以上油漆工作经验，油漆做底熟练； 2、诚实稳重、沟通良好，具有较高的个人素质和高度的责任心，能吃苦耐劳； 3、能接受和执行本公司的规章制度。
4.钣金工:1、负责汽车钣金维修工作； 2、遵守公司安全生产规章制度严格按照作业流程进行作业； 3、负责本岗位设备及使用工具的维护、管理。 4、负责工序质量的自检。 5、负责工位区域环境的清洁和保持。
5.服务顾问:1、两年以上汽车服务经验，一年以上维修接待经验； 2、具有很强的与人沟通交流的能力； 3、了解汽车构造，具备判断汽车基本故障的能力； 4、熟悉计算机基本操作并熟练运用汽车维修管理软件；
6.网管:1、计算机及相关专科以上学历，28-35岁； 2、3年以上数据中心机房和系统后台管理经验； 3、熟悉基础设施（服务器、核心网络、存储）架构规划配置和管理； 4、勤奋好学、严谨细心、工作踏实认真，有4S店管理经验优先；
7.行政经理:岗位职责： 1、行政人力资源经理负责行政上的全面管理工作；领导本部门员工完成综合管理部各项工作任务，并对综合管理部的工作绩效及运作结果负责。 2、组织并参加公司主管级以上办公会议，并做好会议记录和整理会议纪要。 3、制定科学、规范的人事招聘、培训、管理和考核制度。 4、负责公司工作用车的使用登记、调度、管理、油耗、结算以及安排公司工作用车的年审、保险费缴费等工作。 5、抓好公司安全、保卫、卫生清洁及安全、卫生教育、督查工作。 6、负责公司一般事务的对外公关和总经理室、综合管理部来客的接待工作。 7、负责公司工商登记、各类年检年审以及发票的工商验证等工作；组织完成政府部门对企业进行的经营性检查等材料的上报工作。 8、负责抓好公司网络的管理和电脑的采购、管理、维护工作。 9、对本岗位分管范围的安全工作负责任。 10、坚决执行“一级服从一级，一级为一级负责”的组织原则。任职要求：男女不限，30岁以上，大专以上学历，有3年左右行政人事工作经验，有C1驾照为佳。

C24:苏州工业园区美年诊所有限公司职位数：7 岗位数：70

1.销售经理/精英:无责任底薪2500-12000元，提成10%-20%，新人奖+达标奖+超额奖，福利优厚：园区五险一金，定期体检，节假日福利，生日福利，季度聚餐，特别贡献奖，卓越新人奖。优秀应届生亦可。
2.健康顾问实习岗:中专及以上学历，良好的客户服务意识；有责任心，有一定的抗压能力，优秀应届生亦可。
3.文员助理/内勤:20-30岁，熟练运用OFFICE等办公软件，具备较强的书面和口头表达能力；工作细致认真，责任心强。苏州本地优先。
4.网络管理员:网络管理、计算机或相关专业，中专及以上学历。相关工作经验1年以上。熟悉掌握计算机软件及硬件方面的知识。对计算机系统及网络问题具备较强的处理能力及软件硬件终端处理能力。
5.客服专员:20-28岁，中专以上学历；一年客服相关工作经验，优秀应届生亦可；熟悉办公室软件；做事细致，接待客户态度良好；具备较强的服务意识。
6.前台主管/前台:20-28岁，中专以上医学或者护理学历为佳；一年相关前台工作经验；形象佳、普通话标准、有亲和力、沟通能力良好、有服务理念。
7.护士:中专以上医学或者护理学历；一年相关护士工作经验；护理，临床医学初级及以上专业职称；相关专业知识，服务的礼仪和技巧。

C25:苏州工业园区同盛车业有限公司职位数：2 岗位数：3

1.机械或工业设计工程师:1名, 大专及以上学历,机械或工业设计专业,能熟练应用三维软件UG或PROE设计产品,有平面设计经验者优先，相关工作经验2年以上，有一定的英语基础。
2.海外售后服务:2名, 机电一体化或国际贸易专业;英语熟练,熟悉外贸进出口流程,良好的沟通能力.三年以上外贸及机电行业工作经验,能胜任常驻欧洲工作并经常出差国外.维护海外客户.负责海外订单售后服务工作。

C26:苏州苏汽外事旅游客运有限公司职位数：3 岗位数：30

1.驻场:大专, 年龄30岁左右，男女不限，工资面议。
2.站务员:人数：5名（男女不限，实习生优先考虑）；学历要求：高中以上；年龄范围：30左右；工作经验：有服务业工作经验者优先；工作内容：售票、检票、安检、服务内勤等；要求：身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。具体职位描述： 1、上班时间：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作时间大概在6小时，不提供工作餐）； 2、休息休假：每月休息进行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、节假日：按照国家规定支付三倍工资，缴纳市区社保。
3.电工:1、人数：1名； 2、年龄范围：40岁左右； 3、要求：具备高级电工证；高压值班证； 4、工资面谈；

C28:苏州鸿鹏货运有限公司职位数：3 岗位数：22

1.业务员:若干名，男女不限，底薪2000元+业务提成，月薪5000-10000元岗位职责：以开发市场业务为主要工作目标，积极有效地收集客户资源信息。根据公司的市场定位和业务方向，能够非常清晰地掌握和锁定客户群体。了解不同的客户类型，制定相应的销售方案，有效地开展销售工作。向客户介绍公司的基本情况，进行业务宣传，提高公司的知名度。
2.操作:2名, 吃苦耐劳，底薪2800+加班费+奖金+全勤奖，包食宿，具体面谈。
3.司机:若干名，自带车辆（6.8车/4.2车/面包车），底薪+全勤+奖金，具体面谈。

E06:顶贸木业（苏州）有限公司职位数：10 岗位数：15

1.生产部经理:1名, 大专, 35-45周岁，有较强的车间流水线管理经验，熟悉生产运营管理，能够主持生产运作，熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有极强的进度控制能力，很好的协调及沟通能力，五年以上家具行业工作经验。
2.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
3.品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
4.沙发打样师傅:1名, 男, 能独立看图打样，能力强者优先。
5.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
6.总经理助理:1名, 女, 大专及以上学历，男女不限，五年以上生产管理、行政管理、企划或销售等相关管理工作经验，能熟练使用办公软件, 具有较好的沟通组织和协调能力，良好的工作责任心和主动性。
7.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
8.定做画图员:1名, 熟练操作CAD，能制作家具三视图、效果图、孔位图，了解家具结构者优先。
9.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
10.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。

E08:应华精密金属制品（苏州）有限公司职位数：7 岗位数：8

1.会计:1名, 女, 30岁以下大专以上相关专业有一年以上外企(制造业)出纳成本会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件, 细心，责任心强，能吃苦耐劳.
2.设计组长:1名, 大专, 1.报价审核图纸； 2.工艺设定、人员工作安排； 3.COST DOWN的模具改善； 4.有从事打印机复印机结构件相关工作者优先。
3.成型技术员:2名, 男, 40岁以下，高中以上学历，熟练操作注塑机，有调试二臂机械手经验者优先。
4.ISO文管:1名, 女, 35岁以下，大专以上学历，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等办公软件；熟悉ISO9001、ISO14001者优先。
5.营业人员:1名, 女, 30岁以下大专以上相关专业两年以上业务担当相关工作经验,日语二级以上，掌握销售流程,能独立对应客户，应届毕业生亦可.
6.成型机修工:1名, 男, 中专, 35岁以下高中以上相关专业有注塑机维修相关工作经验.
7.制造技术:1名, 30岁以下，大专以上，相关专业，机电类专业，熟悉冷冲压生产工艺，治工夹具设计制作两年以上工作经验，熟练运用CAD绘图软件。

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