12月11日苏州人才市场综合人才现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：12-11 (周五) 摊位数：39 职位数：114 岗位数：763
A01:苏州华贵汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名,苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员、融资专员:3名,男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名,性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名,年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
A03:苏州水务集团有限公司 职位数：4 岗位数：4
1.设计员:1名, 专业：结构；要求：二级以上注册结构工程师；工作单位：苏州市苏水市政设计有限公司；
2.设计员:1名, 专业：结构；要求：大学本科以上， 三年以上工作经验，有工程设计经历者优先；工作单位：苏州市苏水市政设计有限公司；
3.设计员:1名, 专业：给排水；要求：大学本科以上， 三年以上工作经验，有注册设备工程师者优先；工作单位：苏州市苏水市政设计有限公司；
4.设计员:1名, 专业：电气；要求：大学本科以上， 三年以上工作经验，有注册设备工程师者优先；工作单位：苏州市苏水市政设计有限公司；
A04:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：26
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验。苏州本地人优先。
2.车工:5名, 男, 初中以上，有车工工作经验，本地人优先。
3.高新装配技工:5名, 男, 机械、电气类专业，大专以上学历，能吃苦耐劳，肯学习。
4.售后维修服务:2名, 男, 大专以上学历，有一定的产品维修知识，熟悉本公司产品者优先。 根据售后服务部经理制定的维修任务进行维修工作；了解产品、设备性能、构造；对用户的产品出现问题，上门及时维修；根据制定的维修计划，定期对设备、产品检修。
5.电气工程师:2名, 男, 1、大学本科及以上学历，了解数电、模电以及单片机相关设计和开发经验； 2、熟悉相关电气设计软件，如protel；C语言编程软件，如Keil C等； 3、负责承担项目的电气系统设计与试验； 4、学习能力强，适应能力强，能尽快承担研发项目
6.软件工程师:2名, 男, 1、全日制本科及以上学历，两年以上软件开发工作经验；2、具备C++程序设计基础理论，系统设计和架构，熟悉OPENcv或其他图像处理库；3、认真、踏实、细致，具备良好的团队协作能力和较强的产品质量意识。
A05:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：8 岗位数：63
1.权证:2名, 大专, 岗位职责：1、负责合同备案及房产证办理并及时跟进2、负责组织签单后客户办证费用的缴纳和相关税费申报3、负责有关合同对外办文的办理4、负责有关合同及房产证的发放及移交 任职要求：1、1年以上权证相关工作经验2、有较强的适应能力和应变能力，能圆润的处理突发事件，抗压能力强。
2.案场助理:职位要求： 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强。
3.房产分销经纪人:岗位要求：独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心。
4.平面设计师:岗位要求：美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上， 一年以上广告设计经验，熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件有房地产经验优先考虑。
5.资深市场研究员:职位要求： 本科以上学历，有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验，具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，有较强的抗压能力。
6.置业顾问:职位要求： 男女不限，有较强的表达、沟通能力，外表形象佳；市场营销相关专业或有房地产销售经验者优先考虑。
7.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
8.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：38
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
A09:苏州达内信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：16
1.平面设计助理:2名, 喜欢设计，想进入设计行业发展；学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队合作能力佳，会PS或CAD优先，愿意从基础做起
2.工程师助理:2名, 大专及以上学历；理工科专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习.基本工资：3000元
3.Java/C++软件开发（应届）:2名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有Java或C语言基础，良好的逻辑思维和学习能力，能够长期稳定工作，基本工资：3500+
4.数据中心运维工程师:1名, 本科, 计算机、数理统计或数据挖掘专业方向相关专业， 熟悉MySQL数据库的日常管理和维护，了解运维自动化，熟悉NoSQL非结构化和非关系型数据库的数据采集、统计分析、数据仓库、数据挖掘、数据可视化 和HTTP/HTTPS等网络通信协议优先
5.UID设计师实习生:2名, 1. 高中以上学历，美术、设计、平面设计相关专业学生优先（也可接受没有工作经验的实习生） 2. 熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、CorelDraw、Illustrator等网页、图形制作软件及办公软件； 3. 求知欲强烈，自主学习能力强 4. 对于软件UI设计、平面设计，网页设计有浓厚的兴趣 5. 善于沟通，责任心强
6.嵌入式应用开发:2名, 大专及以上，计算机、机械电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，较强的逻辑思维和动手能力，基本工资：4000+
7.平面/网页设计:2名, 大专以上学历；有一定的文字功底和动手设计能力；会使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等设计软件优先；善于与人沟通，良好的团队合作意识与责任感，有创新精神，基本工资：3500+
8.测试专员:3名, 大专以上学历，信息技术相关专业，根据测试计划完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具，能够与开发等相关人员进行准确沟通，学习能力强，耐心细致严谨，有硬件测试或调试经验亦可，基本工资：3500+
A10:欧菲斯办公伙伴（苏州）贸易有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员(维护开发):男女不限、有驾照45岁以下中专以上学历、高度责任感、良好沟通能力较好表述能力、具备一定销售技能、熟悉招头标流程（文档处理）、办公用品相关行业工作经验优先择录，上六休一，交市区五险一金，上班地址：南环西路220号
2.客服员:女性、42周岁以下中专以上学历、熟悉操作电脑良好沟通能力较好表述能力。上六休一，交市区五险一金，上班地址：南环西路220号
A11:江苏省消防工程有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：28
1.项目经理:2名, 技能要求： 1、男，机电、电气工程、消防工程、暖通等相关专业，本科学历。 2、三年以上项目负责人工作经验。熟悉安装类规范，全面管理水、电，具有良好的组织协调能力；能胜任各种消防工程的管理，有较强的沟通能力和协调能力。 3、能熟练使用CAD、预算软件，有一级建造师证优先。 4、能吃苦耐劳，具有团队合作精神，能常驻工程现场。岗位职责：负责项目的前期投标、生产过程中的成本管控，工程中的协调工作及后期审计结算。
2.采购经理:工作职责： 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好各项工作。 任职要求： 1、30-45岁，专科及以上学历，熟悉机电工程行业，有机电行业三年以上采购管理经验。 2、愿意在苏州长期发展，定居苏州者优先。
3.预算部经理:工作职责： 1、主持预算部全面工作。 2、领导预算部门按部门的工作职能做好各项工作，按时完成工作任务。 任职要求： 1、30-45岁，专科及以上学历，熟悉机电工程行业，懂安装、消防等预决算工作流程，有三年以上预算部门管理工作经验。 2、愿意在苏州长期发展，定居苏州者优先。
4.水电施工员:4名, 1、男，年龄不限； 2、建筑电气、给排水、消防工程、暖通类相关专业专科及以上学历； 3、有相关工作经验者优先考虑，优秀的应届毕业生亦可； 4、熟悉施工程序，掌握本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统； 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 6、能适应长驻工程现场。
5.消防维保员:2名, 1、男，年龄不限。 2、机械/机电一体化相关专业大专以上学历； 3、熟悉消防的各个系统，了解各系统的原理及运行，具有电厂、大型超市商场的维修管理经验，有一年以上工作经验， 4、能吃苦耐，动手能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
A20:苏州市君阁餐饮有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.厨工（切配）10名丶服务员10名:任职资格:无經验可，年滿18岁。厨工限男性，服务员男女不限。工作时间:上6休1（过年不回家），月休5天。福利：包吃住，精裝宿舍（熱水器丶空调丶彩电），男女不限，入职滿三个月享返乡车票单程（限硬座）。
A21:苏州天虹商场有限公司 职位数：5 岗位数：23
1.电工:1名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。 工作地点:木渎
2.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.商场防损员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；身体素质好，反映敏捷，抗压力强；纪律性强，服从管理，反应敏捷；公司提供住宿。
4.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
5.采购主管:1名, 市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，有1年以上零售行业相关经验者可大专学历；了解同行竞争手段、价格水平、客户状况，具有一定的市场洞察力和敏感度。
A23:江苏德邦物流有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.营业员:5名, 大专, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。3.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划；按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度。 工作地点：苏州、吴江区域.
2.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4. 跟进集中接货的实际情况，对白班单据进行审核，确保运单信息与货物信息一致，减少开单差错； 整理运单财务联，负责集中接货的及时收银汇款，保证公司财务安全。5.工作地点：苏州相城区望亭总部
3.中专文职营业员:2名, 岗位要求：1.18-23周岁中专/高中学历。2.专业不限、性别不限。3.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划；按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度。 工作地点：苏州、吴江区域.
4.呼入客服:10名, 女, 大专, 1.大专及以上毕业生，优秀中专生亦可；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.负责接听客户来电，受理客户的诉求，根据公司制度、规范，在电话中解决客户一次性可解决的问题；根据客户服务部流程规范，将不能在电话过程中一次性解决的问题，通过上报工单，流转到业务支持部处理；根据客户的来电诉求，挖掘客户现有及潜在的发货需求，通过提交400订单到营业部，为一线提供相应的信息来源，促成订单成交。 3.工作地点:苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.接送货员:5名, 男, 大专, 1)毕业两年之内应届大专、本科生或18-23周岁中专文职。?2)男性，专业不限。3)根据分单员的分单，对货物进行送货上门服务，保证货物时效；根据公司需求，在派送过程中，对货物进行代收货款，服务补救货物理赔现场第一手资料的收集，保证客户满意度；根据调度发出的接货信息，协同司机进行集中接货，同时进行货物的分类，托运单填写，保证货物信息的准确。工作地址：苏州、吴江，根据本人现住地址以及缺口部门就近安排，服从分配优先录取！
A26:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：12 岗位数：85
1.银行会议领班:1名, 女, 负责银行行员开会时的茶水服务、礼仪服务及领导交代的其他工作。
2.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
3.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
4.中银培训前台接待:2名, 中专, 身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
5.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
6.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
7.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
8.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
9.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
10.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
11.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
12.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
A29:苏州存房房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.搜房网二手房置业顾问:岗位要求：搜房网房天下公司交园区五险一金，上六休一，上班时间早九点到晚七点半，有经验者优先. 只要你能力强，晋升空间大，业务主管，商圈经理，大区经理...等你来。现有电商服务中心：湖西东环时代广场、湖东雅戈尔、湖东新街口、湖西天翔广场、市区万达广场、市区沧浪新城、市区艾美广场、新区狮山等八大板块700余名经纪人。搜房网给你经纪人本应该有的高薪和尊重。应聘要求： 3、大专以上学历，底薪3500+绩效1000+业绩提成统一80%统提。（有房产经验者优先录取，条件优秀者学历可适当放宽）；
2.搜房网二手房门店助理:岗位要求： 1、男女不限； 2、大专以上学历，有过房产内勤经验者优先；岗位职责： 1、协助区域负责人及商圈经理进行门店管理； 2、考勤统计、月度年度业绩统计； 3、办公秩序和环境维护； 4、发票对接，合同管理、钥匙管理； 5、公司相关文件传达及执行监督； 6、其他日常协助性工作。实际工作地点：新区、浒关、吴中区、园区，根据实际门店需求安排；
A30:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：10 岗位数：46
1.总帐会计:1名, 25-45岁，大专或会计师以上，具有熟练的系统财务会计工作业务知识，全面负责税务管理，实现税费支出的优化，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司的利益，熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算，具有较强的主动性、积极性、细致性、合作性，有较强沟通和协调能力，具有良好的职业道德和品质，具有较强的团队精神和管理能力，能熟练使用财务软件及办公软件，有汽车4S店工作经验将视为有利条件。到岗时间从速。
2.收银/结算:1名, 1、 态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 2、优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识； 3、中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业 4、财务相关岗位经验1年以上。 5、优秀应届毕业生亦可。
3.客户关爱主管:1名, 有一定的沟通能力,亲和力,有C1驾照,心细,有一定的解决问题综合能力,有销售经验,电话营销经验者,做过直销,保险的优先考虑。
4.企划专员:2名, 大专, 1.负责策划活动提案和现场执行跟进。2.负责主题活动中文字策略，执行，后期效果评估。3.有效与其它部门沟通，具有一定的沟通能力。4.负责活动现场的布置，装饰和现场管理能力。
5.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！
6.汽车维修工:3名, 有相关工作经验;
7.汽车学徒:5名, 热爱汽车行业,工作认真负责。
8.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验；具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作；具有4S店工作经验优先。
9.机修工:3名, 中专及以上学历，汽车/汽车维修或相关专业毕业，2年以上汽车维修经验，勤奋踏实，具有优秀的服务意识，做事积极主动。
10.汽车维修学徒:
B01:北京京翰太禾教育科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.教育咨询师（课程顾问）:1、为到访的学生家长提供专业的咨询，介绍和推荐学校的课程内容； 2、根据学生的实际情况和需求为其设计课程及学习计划； 3、积极主动完成公司制定的月工作指标。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，营销、师范、心理学等专业优先考虑 2、沟通能力强，具有一定的亲和力，渴望高薪，抗压能力强福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、带薪病假、季度及年度奖金工作地址：苏州高新：滨河路1388号创意街区7号楼1楼苏州沧浪：十梓街569号苏州园区：苏雅路388号新天翔广场23楼苏州吴中：东吴南路388号吴中商城5A写字楼1楼昆山校区：前进西路119号长城国际广场1楼
2.初高中各科教师:1、负责一对一授课，学科研究与教学研究，以及试卷出题批改工作 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效任职要求： 1、大专及以上学历，一类重点本科及研究生毕业者优先考虑 2、需持有教师资格证（无证者需有一定的工作经验） 3、热爱教师工作，熟悉初高中课程设置，有一定的相关授课、辅导经验 4、熟悉中学生学习及生活特点，善于因材施教，灵活教学福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、带薪病假、季度及年度奖金工作地址：苏州高新：滨河路1388号创意街区7号楼1楼苏州沧浪：十梓街569号苏州园区：苏雅路388号新天翔广场23楼苏州吴中：东吴南路388号吴中商城5A写字楼1楼昆山校区：前进西路119号长城国际广场1楼
3.TMK（外呼专员）:负责公司数据库电话的外呼，邀约中小学生家长上门 1、大专及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先； 2、具备良好的语言表达及沟通能力，普通话流利，工作认真，责任心强福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、带薪病假、季度及年度奖金工作地址：苏州高新：滨河路1388号创意街区7号楼1楼苏州沧浪：十梓街569号苏州园区：苏雅路388号新天翔广场23楼苏州吴中：东吴南路388号吴中商城5A写字楼1楼昆山校区：前进西路119号长城国际广场1楼
B07:苏州爱佑脑文化传媒有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.策划:岗位职责： 1、市场活动的策划统筹安排； 2、负责品牌活动线上微信微博文笔写作及线下推广； 3、负责品牌销售活动的实行，包括广告，市场规划，推广活动等；任职要求： 1、大专学历，熟练使用办公软件和绘图软件；能独立制作宣传片，微电影等影视文字创作。 2、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及良好的文笔； 3、团队合作意识强，工作有条理，思路清晰，有耐心，诚实正直。 4、积极乐观，有爱心，喜爱儿童，乐于助人； 5、有产品推广意识，能积极主动完成任务； 6、良好的沟通技巧及协调能力； 7、从事相关岗位、2年以上经验。
2.总经理/职业经理人/校区校长:职位描述： 1. 负责开拓和发展区域市场、制定销售计划和策略，以推动销售目标的实施和完成； 2. 控制销售费用，建立成本优势,拓展维护销售通道网点的数量、质量； 3. 有效合理地使用通路营销资源； 4. 发掘、培养优秀的营销人才，建立和维护优秀销售队伍； 5. 建立有效快速的销售运作管理系统； 6. 建立和维护的良好的客户关系，提高客户满意度； 7. 全面合理地考核下属员工的工作绩效，并相应地实施奖惩； 8. 建立所辖区域内的服务质量保证体系； 9. 协调与公司各部门、当地各级政府机构、或其他组织之间的关系；任职要求： 1. 有教育培训行业管理经验； 2. 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 3. 杰出的管理领导能力和沟通协调能力；
3.销售:岗位职责：1、负责市场调研和需求分析； 2、负责了解产品，进行目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职要求：1、大专及以上学历；有相关营销知识更好； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：朝九晚五，周末稍早一点。工作日可选择性休息
4.助教:岗位职责： 1、协助课堂教学，发现问题及时汇报 2、整理教学档案及办公室基本行政事务 3、辅助老师完成其他事项任职要求我们有全职和兼职欢迎你们加入，工资可面议 1、品行端正，爱岗敬业； 2、 形象阳光健康，活泼开朗，有亲和力； 3、对孩子有耐心，有爱心和责任心 4、普通话标准，与同事和睦相处。
5.教育培训老师:岗位职责：1.责任心强,,敢于挑战高薪.2.喜欢孩子，爱孩子，富有童心.3.有团队的合作意识. 任职要求：1有耐心，积极，热情 。2.口齿清晰,善于和学生沟通.3.热爱教育事业，愿意从事教学工作.4.师德高尚，形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力。
6.网络推广/网络策划/网络营销:1.学历与专业不限，具有一定的网络基础知识，电子商务、计算机等相关专业毕业为佳； 2.有一年以上网络策划/网络推广/网络营销经验，利用网络资源为公司宣传品牌形象，开拓市场，挖掘客源，利用网络资源配合公司的活动策划； 3.计算机操作熟练，熟练使用PS、CDR等制图软件，懂简单的编程软件； 4.熟悉网络推广方式（竞价排名、网络专题、网络媒体整合、事件营销、口碑营销、微博营销、搜索引擎、邮件推广、QQ推广、论坛推广、交换链接等），深谙网络媒体规律，掌握网络媒体资源者或具备丰富的网络策划工作经验者优先；
7.运营总监:岗位职责： 1、负责制订公司的发展规划、经营方针、经营目标； 2、组织指挥公司的日常经营管理工作，决定内部管理机构设置、岗位配置、人员编制，决定各职能部门负责人以及其他高级职员的任免。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 3、策划、建立、审定公司质量管理体系，监督质量管理体系的贯彻执行；制定公司基本管理规章制度、实施细则及工作程序，保证公司管理有序、高效； 4、主持召开总经理办公会议，向下级直接下达工作指示，检查、督促、协调及界定相关工作任职要求： 1、 具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 2、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4、有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展。 5、熟练使用办公软件。 薪资面议
8.高级课程顾问:岗位职责： 1、了解客户需求，向客户介绍课程； 2、为顾客设计符合顾客需求的课程，顺利签单； 3、协助校方管理，包括学生的招收及学生情况跟踪； 4、按时完成课程顾问的工作计划，建立潜在顾客、公司、学员的数据库； 5、协助教学部安排学生课程； 6、定期参加培训，完成销售日报等其他工作。 7、具有一定的销售管理能力。 岗位要求： 1、具备销售经验 2、仪表整洁，谈吐得体，具有专业精神和个人风格, 诚实守信 3、具备良好的沟通能力和技巧，在交谈中善于观察,提出问题，表达观点等等 4、良好的应对解决问题的能力 5、工作热情，有自信，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，能面对压力及弹性的工作时间。 薪资：底薪2500~4000+提成+团队提成+团队管理津贴，五险
9.课程顾问:1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源； 3、努力完成销售任务，并敢于超越； 4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度； 5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度； 6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升； 7、保持专业精神和职业操守，提升价值。任职要求： 1、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 2、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法； 3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业； 4、顾问销售经验者和从事教育行业者优先。底薪1800~2000+提成,五险.
10.电话销售:岗位职责： 1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会。 3、拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。任职要求: 1、大专以上学历； 2、有相关教育行业销售经验者优先考虑。薪资：1800~2000+业务提成，五险。
11.班主任:岗位职责： 1、组织好培训班学员的入学报到工作。 2、负责培训班的日常管理工作。 3、加强与学员沟通，及时收集学员反映的问题并上报。 4、组织好学员的评教工作。 5、收集、整理培训班学员所有的档案资料。 6、及时做好和学员家长的沟通事项 7、组织好班级大型活动的事宜任职要求： 1、热爱班主任工作、关爱学生、对工作有责任感 2、具有较强的协调能力 3、做事态度认真、仔细 4、乐观开朗、为人正直、无不良嗜好 薪资：2500+绩效奖金，五险。
B13:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。
B14:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
C03:南京擎天科技有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.软件销售及服务工程师（工作地：苏州）:8名, 职位描述： 1、围绕企业税务、财务等企业信息化方面增值产品的销售，完成相应的业绩指标； 2、负责部分出口退税软件等相关软件售后服务（操作培训，现场解决问题等）； 3、负责市场资料及客户新需求或需求变化的调查与及时反映； 4、按照部门要求进行日常自我管理工作（CRM、月周工作计划表），维护公司的品牌形象。任职资格： 1、良好的沟通表达能力与销售技巧与商务仪表，较强的个人亲和力； 2、热爱销售工作，有财税工作经验及软件行业销售经验者优先； 3、有责任心，工作主动性强，能吃苦耐劳； 4、专业不限，大专以上学历，优秀应届生同样考虑。工作待遇：双休，法定假日，五险一金。高薪诚聘，年薪6-20万。
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