11月26日苏州人才市场综合人才现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：11-26 (周四) 摊位数：32 职位数：90 岗位数：577
A03:苏州市欧可巧克力食品有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.招商专员:8名, 岗位职责： 1、电话联络回访意向客户完成成交； 2、招商会议的邀约发函工作； 岗位要求： 1、大专以上学历： 2、良好的思想品德及健康的身体素质； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，擅长沟通和人际交往。
2.婚庆客服专员:5名, 岗位职责：负责赫柏婚礼加盟店的客户服务及婚庆产品的订货服务。 1. 衔接加盟商的开业筹备工作； 2. 婚礼客户的预约及统计； 3. 通过网络、电话为加盟商提供在线服务； 4. 婚庆产品的订货服务及月度销售报表； 5. 通过微信、微博平台宣传公司婚礼信息。岗位要求： 1.大专以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 3.从事婚庆行业一年；有客户服务工作经验优先； 4.能耐心细致的回较强的抗压能力、学习能力和适应能力；工作态度积极、勤奋、踏实，吃苦耐劳；
3.喜糖铺子营运助理:5名, 岗位职责： 1.衔接加盟商的开业筹备工作，开业支持及巡店； 2.加盟商数据统计整理； 3.熟悉门店营运及推销技巧，针对当地情况帮助加盟商选择有效可行的促销手段； 4.负责解决加盟商实际困难和问题，并帮助加盟店提升服务质量；配合其他部门对加盟商的管理及促销活动。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 3.有客户服务工作经验优先； 4.有较强的抗压能力、学习能力和适应能力；工作态度积极、勤奋、踏实，吃苦耐劳，配合出差。
A05:苏州百度汽车贸易有限公司 职位数：9 岗位数：40
1.前台收银接待:5名, 综合月薪：2000-4000 任职资格： 1、女，专科及以上学历； 2、年龄18-30岁之间,应届毕业生优先考虑； 3、人品端正，团队合作意识强，热爱汽车行业，学习能力强； 4、熟练计算机办公软件操作（word、EXCEL），心思缜密，有耐心； 5、具备会计从业资格证者优先考虑。
2.行政专员:2名, 薪资水平：2000-4000 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
3.电话客服:5名, 薪资水平：底薪+业务提成（综合月薪2000-5000）任职资格： 1、专科及以上学历； 2、年龄18-30岁之间,应届毕业生优先考虑 3、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。
4.爱车顾问:5名, 薪资水平：2000-8000 任职资格： 1、女，18-30周岁，专科及以上学历，应届毕业生优先考虑； 2、性格外向，沟通能力较强，服务意识较强，有一定的学习能力，热爱汽车行业。
5.会计:3名, 薪资水平：2000-5000 任职要求： 1、会计财务专业或相关专业专科以上学历； 2、女，18-30周岁，应届毕业生优先； 3、熟悉office办公软件操作，具备会计从业资格证者优先考虑。
6.车险经纪人:5名, 薪资水平：2000-5000 任职要求： 1、女，18-30岁之间，专科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件； 3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。
7.门店销售:5名, 薪资水平：2000-5000 任职要求： 1、女，18-35岁之间，大专及以上学历； 2、普通话标准流利，具有良好的沟通能力，反应灵活； 3、具有良好的团队合作精神。
8.导购:5名, 薪资水平：2000-5000 任职要求： 1、女，18-35岁之间，大专及以上学历； 2、具有良好的团队合作精神； 3、有较强的亲和力，良好的沟通能力。
9.储备干部:5名, 薪资水平：2000-5000 任职要求： 1、女，18-35岁之间，大专及以上学历；应届毕业证优先； 2、做事细心，热爱汽车行业，学习能力较强； 3、具有良好的沟通协调能力。
A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
A08:苏州中豪力健健身管理有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.会籍顾问:8名, 底薪加提成加奖金，综合工资5000到8000
2.储备经理:2名, 年薪12万以上。
3.前台客服:3名, 综合工资2000到3000
4.私人教练:2名, 综合工资6000到12000
5.团操经理:1名, 待遇面议。以上职位均提供住宿。
A09:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：5 岗位数：7
1.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电相关专业；2、熟练使用CAD等制图软件；3、有一年以上制药企业设备工作经验，熟悉GMP规范者优先。
2.QC:2名, 1、大专以上学历，药学、化学相关专业； 2、熟悉理化检验知识，或熟悉HPLC、GC等精密仪器；3、有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业； 2、了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.工程部副经理:1名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺，及洁净厂房要求； 2.熟悉制药设备的使用、维护、验证管理； 3.具备制药机械专业背景，了解计量器具管理知； 8.在制药行业具有4年以上工作经验，具有良好的管理协调能力。
5.化学合成操作工:2名, 男, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或有相关工作经验者。
A10:江苏信恒机电工程有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.暖通设计:3名, 岗位职责： 1、根据客户要求设计出合理的空调地暖方案，出报价单； 2、配合销售与客户沟通方案，促进成单； 3、现场测量，方案设计，施工现场定位，交底。任职资格： 1、暖通或相关专业毕业，大专以上学历； 2、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件； 3、有较强的自我学习能力、工作认真负责、为人正直、有良好的团队合作精神； 4、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。薪资待遇 面谈
2.销售经理:6名, 职位描述：从事中央空调整体解决方案的咨询与销售。任职资格： 1、高中及以上学历； 2、一年以上相关行业销售工作经验； 3、良好的沟通协调能力及团队合作能力； 4、有良好的客服意识，能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳；薪资待遇 面谈
3.销售代表:6名, 职位描述： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料；任职资格： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有相关行业销售工作经验或应届毕业生均可。薪资待遇 面谈
A11:视商购电子商务（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.行政前台:职位要求： 1：大专及以上学历 2：一年以上企业前台从业经验且形象良好 3：具备基本社交礼仪，掌握基本的计算机日常操作,精通word,excel等办公软件的操作 4：具备良好的服务意识，较好的语言表达能力，沟通能力和团队合作能力。 工作描述： 1：负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要的事项认真记录并传达给相关人员 2：负责来访客户的接待，基本咨询，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌 3：负责展厅客流量的记录以及客户信息的录入 4：完成领导交办的其他行政事务
2.财务出纳:职位要求： 1：会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证书，从业经验至少一年以上 2：了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务 3：熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件 4：善于处理流程性事务，良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力 5：工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队能力工作描述： 1：负责日常收支的管理与核对 2：办公室基本账务的核对 3：负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性 4：负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表 5：负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关信息 6：负责开具各项票据 7：配合财务总会计管理统计汇总
3.呼叫中心客服专员:职位要求： 1：高中及以上学历，普通话标准及熟练，谈吐礼貌，声音柔美 2：具有优良的服务意识和敬业精神，沟通、应变能力强，态度积极进取 3：有较强的学习能力和团队合作精神，能承受较大工作压力 4：熟练掌握电脑，精通word,excel等办公软件的操作 5：有呼叫中心后台或银行客服工作经验者优先工作描述： 1：负责接听、呼叫电话，准确专业的为客户提供咨询、解答等相关服务 2：及时完善记录并处理客户投诉，达成客户满意度 3：协调公司与客户相关的工作，为客户提供优质服务，全方位优化客户服务质量 4：及时反馈客户建议、疑难和投诉热点、优化流程
4.行政人事专员:职位要求： 1：大专及以上学历，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践积累，具有三年以上的人力资源管理及相关工作经验 2：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，有人力资源资格证书者优先 3：良好的沟通、协调和推进能力，有亲和力、较强的责任感和敬业感情 4：有游戏、互联网以及软件开发行业经验，同岗位经验两年以上优先考虑工作描述： 1：负责客户方外包人员的人事管理工作，包括签订劳务合同、档案管理、社会保险以及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务 2：搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施 3：负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理、保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况 4：负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表
A12:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.置业顾问:1、男女不限，应届毕业生亦可，营销和房产相关专业优先，大专及以上学历； 2、善于沟通，有良好的亲和力、理解能力，有较强的语言表达能力； 3、乐观、有事业心、喜欢房地产行业，热爱销售工作； 4、有较强的服务意识，进取心强；薪资待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交园区五险一金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A13:南京智泰光电科技有限公司昆山分公司 职位数：7 岗位数：58
1.三坐标技服人员:大专以上学历 机械专业 有测量使用经验者优先
2.机械设计工程师:1、机械工程或机电一体化专业，中专及以上学历；有2-3年机械设计的实际工作经验。 2、独立完成整套设备设计工作，包括建立3D数模和出具2D工程图纸 3、熟练使用PRO-E, Auto CAD以及微软办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力.
3.技服人员:10名, 1. 计算机、自动化等专业背景； 2. 看懂机械图纸； 3. 能够熟练操作电脑； 4. 大专以上学历，具有机电、机械，语言表达能力以及沟通能力强； 5.服从公司区域调动，可适应经常出差。
4.业务人员:10名, 1.大专以上学历，有机械行业或仪器行业背景，或有理科教育背景； 2.工作责任、抗压能力、沟通和理解能力强； 3.对成就感有不懈的追求有良好的职业操守，考虑在公司长期发展； 4.思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作精神； 5.对客户有敏锐的观察力；可适应公司内部调动，可适应不定期出差
5.机床校正工程师:10名, 1.知识面广，有机床行业或机械行业背景，或有工科教育背景； 2.懂轴承生产设备性能维修； 3.熟悉设备管理、能够带领机电维修人员做好设备的维护和保养工作； 4.熟悉 双端面磨床、无心磨床、大沟、小沟、内孔磨床、装配线、清洗机等等设备维修工作原理； 5.会看懂图纸，有基本的形位公差测量理念。
6.检测人员:3名, 1.大专以上学历，具有机电、机械，计算机、自动化等专业背景； 2.看懂机械图纸； 3.有二次元、三次元操作经验者优先；
7.客户管理专员:5名, 1.对精密测量行业有一定的了解 2.30岁以下
A20:姑苏区宝带西路开心窝房产中介服务部 职位数：3 岗位数：40
1.置业顾问:20名, 底薪3000+超高提成+五险一金+旅游奖励
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上学历。吃苦耐劳，服从公司安排，要有高度的责任心。我们需要人才、不需要人手。年龄不是问题——我们只为有梦想的人提供圆梦的舞台；有无经验均可——我们只看你是否有意愿，有销售经验者，不满足于现状；应届生一视同仁——我们会是你融入社会，学习成长的最好平台；学历不是你的硬指标——我们只看能力，只认付出；有良好的服务意识、综合素质——有服务行业经验者更加适合，你代表的不仅是自己，而是整个公司；能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望和团队意识——目标需要靠自己的付出去实现。
3.福利:公司秉承严谨的管理制度，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间培训晋升： 1、入职前10天带薪商圈调研及基础知识培训； 2、在职后根据个人业绩定期进行全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 3、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-资深置业顾问-运营经理-分店经理-区域总监）； 4、公平、透明、明确的晋升机制，并可通过内部招聘，应聘公司其余岗位，通过努力员工1年内即可拥有自己的成熟团队。 完善的培训体系 1、见习期培训，让你未入司就开始成长！ 2、“一帮一”师徒制，助你快速开展行业工作； 3、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始； 4、管理人员培训，让你成为业内优秀的管理人才； “理想、行动、坚持”，让我们携手并肩践行梦想
A22:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。
A26:苏州世茂物业租售房产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：57
1.销售助理:10名, 男女不限，大专以上学历，专业不限，年龄18-30周岁（应届毕业生亦可）。（1）岗位职责：开拓渠道，开发新房源；从多种渠道开发新客户；维护老客户，挖掘客户的最大潜力；听从主管安排，协助主管进行相关工作；（2）任职资格：对房产销售这一行业有自己的认识和想法； 具备良好的语言表达能力、沟通能力以及团队精神；有相关工作经验的优先考虑；无工作经验亦可，公司可提供带薪培训；想挑战高薪，对房产行业具有高度的热情。
2.房产经纪人:20名, 男女不限，年龄18-30周岁， 薪资待遇：底薪3500+提成，（应届毕业生亦可）。岗位职责： 房产的销售和租赁；负责收集新客户的资料，开发新客户： 寻找销售机会，完成销售业绩； 维护老客户，挖掘客户的最大潜力： 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，具有良好的团队精神，3、为人正直,具备较强的职业道德操守,诚实守信,吃苦耐劳,
3.储备干部:5名, 男女不限，年龄20-30周岁（应届毕业生亦可），月薪1万-1.5万+奖金。工作职责：辅助主管完成团队业绩，开发新客户，维护老客户，完成主管分配任务。
4.主管:2名, 男女不限，年龄20-35周岁，有房产工作经验优先，月薪2万-3万+奖金。工作职责：带领团队完成业绩要求，管理团队，分配团队业绩，配合团队完成公司要求。
5.福利:公司提供五险，住宿，奖金，旅游，各类节日福利，带薪培训，岗位晋升，员工生日会等。
6.工作时间:做六休一，8:50-19:00，
A27:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：6 岗位数：32
1.储备干部:3名, 中专, 形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
2.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
3.业务助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
4.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
5.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
6.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）
A28:苏州普林特包装制品有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务代表:10名，男女不限，22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验，有商标不干胶或包装加工类业务经验优先，有较广的人际关系和敬业精神；有亲和力，性格外向、反应敏捷、表达能力强、相貌端正，具有较强的沟通能力及交际技巧；有责任心，能承受较大的工作压力。
2.全轮转商标印刷工:2名，男，22-35岁，中专以上学历，有两年以上商标印刷工作经验者，服从安排，工作认真负责；
A29:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：6 岗位数：45
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
3.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
4.客户经理:5名, 20——35周岁，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。薪资待遇：3000。
5.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
6.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
A30:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：16
1.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。（工资3000-5000元）
2.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，善于学习，做事认真细致。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
3.业务员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和交际能力。（底薪3000元+提成+奖金），综合3500-8000.晋升：业务员--主管--经理
4.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，形象气质佳。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
5.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）综合工资4500以上。
B01:天津金裕道贵金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上； 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历； 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先； 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。
B13:苏州鑫宜付网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.金融理财规划师:10名, 【岗位职责】 1. 在门店向客户传递公司的管理与服务理念，为客户做好现场服务； 2、向客户推荐个性化的理财产品，使公司的客户要求得到最大的满足； 3、积极融合与客户之间的关系。【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销、经济贸易、电子商务等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2. 有极强的语言沟通能力、形象气质佳，为人诚实可靠，品行端正； 3. 有过酒店、肯德基、星巴克实习经验者优先， 4. 底薪3500+高提成+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
2.网络销售:6名, 【岗位职责】 1. 公司提供数据，通过电话、邮件等方式邀请客户参加公司举办的各种活动； 2. 通过电话及网络渠道对潜在客户进行邀约，推荐各类理财产品和衍生金融产品； 3. 定期做好客户的回访，积极融合与客户之间的关系。【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济贸易等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2. 普通话标准，口齿清晰，态度亲切，善于电话与人沟通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +饭补200+交通补贴100+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
3.市场助理:4名, 【岗位职责】 1. 协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜； 2. 协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作； 3. 收集媒体信息，为公司的广告及推广宣传提供参考； [任职要求] 1.大专及以上学历，市场营销、经济、金融学等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2.有较强的市场推广活动的策划能力较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 3.底薪2500+高提成 +饭补200+交通补贴100+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
4.福利:上市公司，五险一金，朝9晚5、周末双休；2.享受国家法定假日、带薪年休假。
5.上班地点:园区湖东、湖西、市区、相城区、新区均有门店，就近安排。
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