11月19日苏州人才市场综合人才现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：11-19 (周四) 摊位数：36 职位数：101 岗位数：655
A03:圣鹿（苏州）环保新材料科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.设计师（家具设计、衣柜设计、展厅设计 ）:1、熟练操作各种设计软件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，办公软件等； 2、有家具设计工作经验，有驾驶证者优先。
2.开票专员:1.女性，吃苦耐劳，平易近人； 2.有较强的团队精神； 3.诚实，善良。
3.网络推广专员:1.男女不限，熟悉电脑操作； 2.有网络推广经验者优先。
4.橱柜、衣柜安装技师:1.男性，40周岁以下，有两年以上板式家具安装经验； 2.能吃苦耐劳，服从领导安排； 3.有较强的团队合作精神。
A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
A08:苏州菱控电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.业务代表:3名, 1、大专以上学历，电子类，市场营销专业； 2、熟悉工控类产品及工程项目运作，有意向往销售方向发展。
2.维修工程师:1名, 1、电子专业大专以上学历，具有5年以上电路板维修工作经验，年龄23-50岁； 2、熟悉数字电路和模拟电路.，熟悉电子元器件及焊接，动手能力强； 3、从事家电行业维修的5年以上的，公司也可考虑。
3.前台文员:1名, 1、大专或大专以上学历，计算机及其相关专业； 2、有相关行业工作经验； 3、做事积极，工作认真负责，踏实，敬业，能吃苦耐劳、善于沟通。
4.备注:上班时间周一至周五，有双休；其他假期依照国家法定节假日执行
A09:苏州国际外语学校 职位数：6 岗位数：12
1.后勤营养师:1名, 大专, 1.营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业大专以上学历。 2.卫营养职业医师资格认证。 3.具有临床营养食品等相关工作经验。熟练掌握相关专业理论知识，了解食物营养价值评价方法，食品污染防治以及各类食品的卫生要求。 4.能从营养价值及食品卫生两方面进行食物选择，根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案，起到咨询和指导服务的作用，并能协调和指导整个饮食供应流程。 5.有一定的文字及口头表达能力，熟悉本专业的法律法规。 应聘联系人：杜助理 13862036116
2.招生办工作人员:3名, 大专, 男女不限，35周岁以下，专科以上学历，形象良好, 品行端正,爱岗敬业，热爱教育事业，工作负责责任心强，遵纪守法，有较强的服从意识，具有较强的表达和沟通能力，能出差，无不良社会记录,有1年以上工作经历，有教育工作经历或有营销工作经历者优先。
3.幼儿园保健人员:1名, 女, 45岁以下，中专以上学历，医学相关专业，有从事过幼儿园保健2年以上工作经历。
4.中学生活老师:3名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
5.保安:2名, 男，40周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先，提供食宿。
6.幼儿园厨师:2名, 50岁以下，中专以上学历，身体健康，有卫生部门颁发的健康证。有面?点或烹调师等级证书，从事过幼儿园厨师工作者优先。工作责任感强，熟悉食品卫生法，掌握幼儿年龄特点，熟练掌握烹饪技术，掌握各种消毒常规，遵守幼儿园的各项规章制度；性格开朗，人际关系好；有较强的敬业、服务精神和团队精神。
A10:苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心 职位数：5 岗位数：18
1.保洁员:女，50岁之内，吃苦耐劳，有保洁经验，提供住宿，也要求住宿，中午提供1顿午餐，每周休1天半，月薪2500元，可交社保。
2.医疗设备销售代表:1名, 男女不限，25～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
3.假肢矫形器销售代表:2名, 男，25～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、亲和力强、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
4.假肢矫形器销售代表:2名, 女，年龄不限，学历：大专以上学历，医学专业和康复专业优先，素质好、气质形象佳，为人踏实、亲和力强、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
5.技术员:3名, 性别：男，学历：大专以上学历，年龄：22岁以上，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度。(无经验均可带薪培训）。
A11:武汉共享健康科技股份有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.销售代表:任职要求 2.5名, 善于与人沟通 3.勤奋务实，学习能力强，有热情 4.具有团队合作意识，有无工作经验均可，应届毕业生也可。
2.储备干部:任职要求 2.2人，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑； 3.在校成绩优异，有良好的沟通、组织协调能力、吃苦耐劳。岗位职责： 4.负责公司形象以及公司产品的宣传和推广工作
3.健康管理顾问:任职要求： 1、2人，大专以上学历，营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先； 2、善于沟通，敢于挑战，热爱营销工作。 岗位职责： 1、向会员提供健康管理咨询服务，维护好客企关系； 2、按照公司营销模式确定目标客户，定期拜访并完成销售目标。
4.人事专员:任职要求： 2.1人，大专以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等专业优先，熟练使用办公软件； 3.具备较强的团队协作精神及沟通学习能力，服从领导安排。 4.有半年以上工作经验岗位职责： 1.公司日常招聘、培训以及分公司招聘、培训支持等工作； 2.人事档案管理、考勤制作以及其他行政工作
5.行政客服专员:2.1人, 大专以上学历，有医学相关知识择优。 3.学习能力强，且熟练办公软件 4.具备较强的团队协作精神及沟通学习能力，服从领导安排。
6.管理管培生:2.2名，大专及大专以上学历，有无工作经验均可 3.勤奋务实，对工作有热情。 4.具有团队合作意识，善于沟通。
7.驻外财务:2.本科及以上学历，有会计从业资格证书； 3.熟练操作财务办公软件，日常办公软件； 4.工作认真，有过财务工作经验；
A14:苏州翌湾电子商务有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.天猫超市官方客服:20名, 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、有网购经验，具备基本的客户服务理念，或经工作实践、培训后具备相应的能力； 3、熟悉客户服务、物流或订单处理的基本流程； 4、熟练使用office、excel相关办公软件； 5、良好的表达、沟通说服能力； 6、工作执行力强，能按时完成领导交办的工作； 7、具备较强的工作责任心，有一定的抗压能力。【岗位职责】 1、天猫超市售前售后问题咨询及信息登记反馈处理； 2、接听400电话热线，解答客户的咨询问题； 3、受理客户商品及售后咨询，了解客户需求，处理客户问题； 4、登记反馈处理简单投诉以及突发异常情况； 5、处理客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度。 6、使用CRM系统，负责对相关服务工作的实施情况进行跟踪并及时反馈给相关人员。【工作时间】 1、上班时间为09:00—18:00、13:00—22:00； 2、实行轮班工作制，每日工作8小时，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1。【薪酬福利】 1、转正薪资：2700-4500元/月+超额奖金。 2、全额工资带薪培训两周，进组后老员工带教两周； 3、月度服务之星评比：奖金（300-800元/人/月）；加薪：额外的一年两次加薪机会； 4、签正式合同，缴纳五险一金（医疗、生育、工伤、失业、养老、住房公积金）； 5、免费住宿（有空调、宽带、洗衣机、饮水机）； 6、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假制度完善。
A22:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.储备干部:3名, 中专, 形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
2.业务助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
3.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
4.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）
A23:姑苏区玖成美家具店 职位数：2 岗位数：15
1.销售顾问:10名, 岗位职责： 1：执行领导的销售方案，完成交代的销售任务。 2：通过电话、网络、小区等多渠道推广品牌，引导潜在客户到店。 3：跟踪、维护好意向客户，最终促进客户成单。任职要求： 1：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳 2：对工作有激情、执着、敬业，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力。 2：男女不限，有销售经验者优先录取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+绩效奖金+年终分红综合4000元以上
2.家居设计师/设计助理:5名, 岗位职责： 1：根据客户需求，并结合公司的产品，做好前期的客户测量。 2：负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计，提供客户最佳的设计方案，协助销售人员洽谈客户并最终成单。 3：指导安装师傅安装并处理相关安装问题。 4：根据促销活动方案，完成广宣品的设计。任职要求： 1: 至少1年以上整体衣柜行业设计经验。 2：能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件 3：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳福利待遇：待遇：2500~3000（含补贴）+提成+绩效奖金+年终分红综合：5000以上
A24:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：16
1.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。（工资3000-5000元）
2.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，善于学习，做事认真细致。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
3.业务员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和交际能力。（底薪3000元+提成+奖金），综合3500-8000.晋升：业务员--主管--经理
4.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，形象气质佳。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
5.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）综合工资4500以上。
A26:欧菲斯办公伙伴（苏州）贸易有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员(维护开发):男女不限、有驾照45岁以下中专以上学历、高度责任感、良好沟通能力较好表述能力、具备一定销售技能、熟悉招头标流程（文档处理）、办公用品相关行业工作经验优先择录，上六休一，交市区五险一金，上班地址：南环西路220号
2.客服员:女性、42周岁以下中专以上学历、熟悉操作电脑良好沟通能力较好表述能力。上六休一，交市区五险一金，上班地址：南环西路220号
A27:上海承大网络科技服务有限公司江苏分公司 职位数：1 岗位数：10
1.12329公积金热线咨询员:一、应聘要求: 1，大专以上学历，专业不限，本地户籍优先； 2，政治素质好，学习能力强，有责任心，守纪律、无不良记录； 3，口齿清楚，普通话标准； 4，熟练操作电脑，汉字录入速度50字／分钟以上工作时间：一周工作五天，每天八小时。 二、薪资福利: 1、正常缴纳五险一金； 2、合同期2年，试用期2个月； 3、薪资结构：岗位工资+绩效奖金； 4、公司福利：交通费、午餐补贴、年终奖和其他奖励；
A28:苏州鹏润国美电器有限公司 职位数：9 岗位数：41
1.门店营业员:20名, 性别不限，35岁以下，初步具备相关电器知识，学习能力强，具有上进心。高中或技校及以上学历。有导购工作经验优先。工作地点：市区门店综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
2.门店收银员:1名, 会计、财务及相关专业，有会计从业资格证，电脑操作熟练，耐心细致，有卖场收银工作经验优先。工作地点：观前路。综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
3.服务台专员:3名, 性别不限，初步具备相关电器知识，学习能力强，具有上进心。高中或技校及以上学历。有家电零售业和售后处理经验优先。工作地点：干将店、观前店、平江新城店。综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
4.物流货车司机:1名, 男性， 40岁以下，要驾照A2级，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
5.平面设计师:1名, 1、大专以上学历，平面设计、广告、美术类专业毕业 2、有1年以上平面设计经验 3、平面表现力强，可完成不同调性的平面设计 4、有很好的美术基础，创意新颖独到、具有较强的视觉审美观； 5、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
6.安保员:1名, 男性，35岁以下，常白班，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心；退伍军人优先考虑。工作地点：平江新城店。综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
7.门店主任:3名, 性别不限，35岁以下，初步具备相关电器知识，学习能力强，具有上进心。一年以上家电销售工作经验。综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
8.招商主管:1名, 男性，35岁以下，大专及以上学历，具有相关工作经验。岗位职责： 1、了解市场最新的租借信息，负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析； 2、时刻关注竞争对手发展动向，增加公司的市场占有率；门店的拓展选址，包括物业信息收集、筛选、洽谈、租赁备案及后期开店协助等工作；综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
9.IT工程师:岗位职责： 1、日常电脑系统安装，硬件故障排除 2、日常工作中软件问题处理：IE ，office ，打印机安装等各类系统故障 3、日常工作中的网络维护，如网线制作，电脑网络调通等 4、下属门店机房日常巡检及门店内电脑维护任职资格：大专及以上学历，男性，有一年以上相关工作经验，可接受应届毕业生综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
B02:贵州保发商品经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.客服:2900元底薪+提成+奖金
2.储干:3500元底薪+提成+奖金
3.人事:3000元—3500元
4.岗位职责:1、坐在办公室通过电话和电脑和客户保持联系沟通，解决客户问题（无需外跑，无需自找资源）； 2、协助客户办理开户，入金等手续，回访客户近期情况； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
5.任职资格:1、懂得感恩回报，孝顺父母。 2、口齿清晰，乐于沟通。 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、具有相关工作经验者优先考虑。
6.待遇说明:我不学别人无责任底薪3500或者4000其实你们懂的。我不坑人，不骗人，不考核，没有试用期，工作不罚款。初级入职无责任底薪说好2900块底薪就能拿到2900块+提成+奖金+业绩优秀年底送轿车。满半年底薪涨到3000+提成+奖金，满一年涨到3300元+提成+奖金。注：（公司直招，不收取任何费用)
B04:苏州海川投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.销售专员:要求：年龄18-40岁，喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责、有销售经验者优先，没有经验者有2个月的带薪培训，应届生也可接受。 工资待遇：底薪3500，提成另计。工作时间：早上9:00 - 晚上6:00。午休1个小时，做六休一，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目。
2.销售经理/主管:3名, 要求：年龄18-40岁，有2年以上会议营销团队管理经验，有较强的市场开拓能力，有责任心、追求上进。为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、协调、组织，管理能力。工资待遇：无责任底薪3000。工作时间：早上9:00-晚上6:00。午休1个小时，周六周日双休，加班有加班费，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目，交五险一金。
3.应届生:10名, 年龄18以上，无责任底薪2500,能吃苦耐劳，敢于挑战高薪及对自我未来有良好的发展规划，人际关系和谐，为人正直诚实、没有经验者有2个月的带薪培训，交五险一金。
B07:东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.理财顾问:要求：1、未从事过寿险行业 2、22至45周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 3、在本地工作两年以上 4、最近六个月收入需在1.2万元以上（需提供收入证明） 5、在企事业单位销售岗位或经营管理岗位者优先录用在公平透明的晋升制度和人性化的发展途径协助下，可获得： 1、长达12个月的具有市场竞争力的财务补贴计划 2、无入职时间限制的个人年终奖 3、实现高收入，完善的职业生涯规划 4、传扬爱心，拥有崇高的工作价值。
2.渠道经理:
3.区域经理:
4.资深区域经理:
5.总监:
B14:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
B15:苏州鑫宜付网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.金融理财规划师:10名, 【岗位职责】 1. 在门店向客户传递公司的管理与服务理念，为客户做好现场服务； 2、向客户推荐个性化的理财产品，使公司的客户要求得到最大的满足； 3、积极融合与客户之间的关系。【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销、经济贸易、电子商务等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2. 有极强的语言沟通能力、形象气质佳，为人诚实可靠，品行端正； 3. 有过酒店、肯德基、星巴克实习经验者优先， 4. 底薪3500+高提成+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
2.网络销售:6名, 【岗位职责】 1. 公司提供数据，通过电话、邮件等方式邀请客户参加公司举办的各种活动； 2. 通过电话及网络渠道对潜在客户进行邀约，推荐各类理财产品和衍生金融产品； 3. 定期做好客户的回访，积极融合与客户之间的关系。【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济贸易等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2. 普通话标准，口齿清晰，态度亲切，善于电话与人沟通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +饭补200+交通补贴100+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
3.市场助理:4名, 【岗位职责】 1. 协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜； 2. 协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作； 3. 收集媒体信息，为公司的广告及推广宣传提供参考； [任职要求] 1.大专及以上学历，市场营销、经济、金融学等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2.有较强的市场推广活动的策划能力较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 3.底薪2500+高提成 +饭补200+交通补贴100+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
4.福利:上市公司，五险一金，朝9晚5、周末双休；2.享受国家法定假日、带薪年休假。
5.上班地点:园区湖东、湖西、市区、相城区、新区均有门店，就近安排。
B16:苏州风塑企业管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：21
1.客户经理:5名, 职位描述： 1、负责所辖市场内培训课程产品的推广与销售工作； 2、按月推进市场开发与销售目标并达成； 3、维护老客户客情关系，发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发； 4、新客户、新区域的积极开发； 5、参与公司市场推广活动的组织安排。职位要求： 1、22-30岁男女不限，大专或以上学历； 2、很强的沟通协调和书面表达能力，较强的语言文字表达能力； 3、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力； 4、具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向； 5、明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
2.文员:1名, 职位描述：1、负责办公室简单事务，具有良好的服务意识；2、大专以上学历，熟练使用OFFICE办公软件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小时午休）无需轮班倒班，周末双休。
3.销售助理:5名, 职位描述： 1、公司派发信息资源，通过电话及电子邮件的方式开发新客户，项目好出单快； 2、无需外出，在公司打电话把公司的产品介绍给客户； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小时午休）无需轮班倒班，周末双休。 职位要求： 1、22-30岁男女不限，中专、高中或以上学历； 2、普通话流利，表达有条理，应变能力强，善于与人沟通，性格开朗； 3、会最基本的电脑操作，能够上网收发电子邮件； 4、能承受压力，有目标，有理想，有自己的个性；应届毕业生亦可。
4.助理教练:10名, 职位描述： 1、负责协助培训师安排道具，准备高空项目的安全设备； 2、负责为参训学员拍照片，全天跟拍； 3、负责培训结束后清点道具，整理仓库。职位要求： 1、大学专科以上学历，体育/管理/心理学等相关专业优先考虑； 2、富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 3、准时，具有较强的时间观念； 4、户外运动及摄影爱好者优先考虑。
B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：8
1.拓展部经理:3名, 大专, 具有保险或金融从业经验，具备管理团队的技能，能够具有用于开拓市场，有较强的团队合作意识和卓越的管理能力。条件特别优秀者，要求可放宽。
2.销售助理:2名, 大专, 工作勤奋，认真负责，有一定的亲和力和团队精神及沟通与组织能力，并具有良好的职业形象。能吃苦耐劳，有较好的语言组织能力和团队合作精神及较强的综合能力，根据客户的详细资料，分析客户需求，并帮助客户制定最合适的理财规划。
3.客户经理:3名, 大专, 有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细和良好的沟通能力及自我管理能力，负责公司产品的销售和推广，为中国人寿的客户提供高品质、标准化的服务。
C02:青岛银龄美海洋生物有限公司 职位数：11 岗位数：51
1.人事专员:5名, 女, 大专, 1.人力资源专业。 2.招聘培训等六大模块熟知， 3.能独立处理突发事件。
2.出纳:5名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
3.客服专员:10名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
4.咨询专家:5名, 面谈
5.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
6.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
7.读者生活馆助理:2名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
8.老年周报投递手续办理员:5名, 1、老年周报投递手续办理员。 2、做事认真负责。
9.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
10.会务:2名, 1.负责接待、 2.负责顾客的安全。
11.客服经理:5名, 高中(职高), 1客户经理工作地点在上海闵行区，底薪是3250元，免费提供住宿，转正后办理相关保险。提供餐补。 2.要求高中或者中专以上的文凭，年龄在20-40岁，男女不限，有电话客服经验经理和电话销售经验优先考虑。 3，工作满一年将给于50元工龄补贴。
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