11月10日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：11-10 (周二)
摊位数：10 职位数：25 岗位数：223
A01:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：7 岗位数：61
1.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
2.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
3.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
4.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
5.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
A02:姑苏区宝带西路开心窝房产中介服务部 职位数：3 岗位数：40
1.置业顾问:20名, 底薪3000+超高提成+五险一金+旅游奖励
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上学历。吃苦耐劳，服从公司安排，要有高度的责任心。我们需要人才、不需要人手。年龄不是问题——我们只为有梦想的人提供圆梦的舞台；有无经验均可——我们只看你是否有意愿，有销售经验者，不满足于现状；应届生一视同仁——我们会是你融入社会，学习成长的最好平台；学历不是你的硬指标——我们只看能力，只认付出；有良好的服务意识、综合素质——有服务行业经验者更加适合，你代表的不仅是自己，而是整个公司；能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望和团队意识——目标需要靠自己的付出去实现。
3.福利:公司秉承严谨的管理制度，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间培训晋升： 1、入职前10天带薪商圈调研及基础知识培训； 2、在职后根据个人业绩定期进行全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 3、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-资深置业顾问-运营经理-分店经理-区域总监）； 4、公平、透明、明确的晋升机制，并可通过内部招聘，应聘公司其余岗位，通过努力员工1年内即可拥有自己的成熟团队。 完善的培训体系 1、见习期培训，让你未入司就开始成长！ 2、“一帮一”师徒制，助你快速开展行业工作； 3、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始； 4、管理人员培训，让你成为业内优秀的管理人才； “理想、行动、坚持”，让我们携手并肩践行梦想
A03:苏州市林锋涂装工程有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.营销总监:2名, 学历：大专及以上建筑工程类专业优先考虑；经验：2年及以上招投标相关领域工作经验；岗位职责：1、负责招投标事宜，熟悉招投标程序，有一定的经验； 2、对建筑市场行情比较熟悉，有在大型建筑公司工作经验优先考虑； 3、了解国家相关招投标、合同管理、预决算管理等方面的法律法规，愿从事工程招投标相关工作； 4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养和团队合作意识，责任心强。工资待遇：待遇从优
A04:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
4.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
A05:苏州景田装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.市场运营经理（营销总监）:具备建筑装饰行业或类似行业市场营销多年工作经验；熟悉市场运作、业务开发工作流程和规则、有丰富的营销策划经验及开拓思路；具备团队建设和管理能力，工作务实严谨、品行端正、顾全大局；薪资待遇：基本工资+业绩提成+考核奖励；享受公司其他津贴和福利待遇。
2.业务经理:具备建筑装饰行业或类似行业业务营销工作经验；熟悉市场营销规则、具有较强的表达沟通能力和应变能力；工作务实热情，能吃苦耐劳，勇于开拓，有良好的团队精神；有家装业务工作经验者优先；薪资待遇：基本工资+业绩提成；享受公司其他津贴和福利待遇。
3.主案设计师:室内装饰设计专业、从事装饰设计工作三年以上经历；熟练掌握各种设计风格，熟悉施工工艺和装饰材料应用；具备独立完成整套设计方案能力，熟悉工程造价，沟通洽谈能力强；薪资待遇：基本工资+设计提成+考核奖励；享受公司其他津贴和福利待遇。
A21:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.物业保安员:10名, 男性优先， 45岁以下，身高171cm以上，身体健康，无纹身疤痕。负责售楼处（175cm以上）或者小区现场秩序维护工作，公司提供免费工作餐和宿舍。综合工资2900-3600元。
2.客服管家（文员）:10名, 客服管家（文员）：男女不限，中专以上学历，一年以上物业客服经验优先，已婚已育优先考虑。
3.弱电技工:50岁以下，弱电、智能化相关工作经验，负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护，维修，持有弱电证书优先。工资3300元
4.工程技工:男性优先，45岁以下，具有电工证，并有物业维修相关工作经验，地点：苏州;
A23:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.客服销售（苏州）:5名, 普通话标准，有上进心。带薪培训，提供住宿，5a办公环境，姑苏区办公。
2.储备干部（苏州）:10名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性。
3.置业顾问（苏州）:10名, 无工作经验带薪培训，提供住宿。
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