11月8日苏州人才市场综合人才现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：11-08 (周日) 摊位数：26 职位数：72 岗位数：542
A02:张家港市唐艺和风装饰材料有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.导购:2名, 年 龄：25- 40岁性 别：不限学历要求：大专工作待遇：3000元+提成能力要求：会使用办公软件，懂得电脑的基本操作。具有良好的表达能力，有上进心，具备分析判断能力，有销售经验可优先考虑。
2.平面设计:2名, 年 龄：20-30岁性 别：不限学历要求：大专工作待遇：3000元+提成能力要求：会CAD制图，有3D制图及办公软件基础，（公司可培训）具有良好的表达能力，有上进心，具备分析判断能力。工作地址：苏州市吴江红星美凯龙内
A04:苏州民生电热工程有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.网络管理人员:1名, 有一定的工作经验、一定的文字功底、会网页制作等；
2.财务人员:1名, 有相关工业会计工作经验，相关的会计证书；
3.机械工程师:4名, 有电炉相关的工作经验；
4.电气工程师:4名, 懂编程，偏强电；
5.液压钳工:2名,
A05:苏州超益电子材料有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.业务主管:3名, 1、大专及以上学历，市场营销、化学、高分子等相关专业； 2、五年以上ITO膜、增亮膜、扩散膜、硬化膜等光学膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保护膜或PET光学级薄膜销售经验； 3、吃苦耐劳，较好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、较好的团队建设能力、执行力和经营意识，能够帮助下属发展。
2.业务专员:5名, 1、大专及以上学历，市场营销、化学、高分子等相关专业； 2、两年以上ITO膜、增亮膜、扩散膜、硬化膜等光学膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保护膜或PET光学级薄膜销售经验； 3、吃苦耐劳，较好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、较好的执行力及自我发展能力。
3.会计:1名, 有过2两年以上工作经验，持证。
A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
A07:苏州航标电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.行政文员:2名, 专业不限，形象气质佳，负责公司日常档案整理，员工保险办理，员工入职离职手续办理，等等。有工作经验者优先;
2.销售人员:20名;基本工资：3000+提成 有无经验均可，公司负责一对一岗前培训， 负责区域的产品销售及销售计划的制定，要求是吃苦，有团队合作精神;
3.储备干部:15名 ; 有无经验均可，公司统一一对一岗前培训。工作内容：在部门工作3个月左右，把部门所有的基层工作流程熟悉，公司的企业文化，公司的运营理念等等都认可和能考核通过。3个月后参与竞选各组组长或部门负责人，带领团队完成公司的业绩指标。要求：能抗压能力，未来想往管理方面发展
4.省内销售:15名 要求：能适合外地出差，适应能力强，能开发新市场的能力，无经验者，公司根据个人条件安排主管一带一的市场开发，直到自己能开发和维护市场的能力。工作内容：外地销售是以团队的形式运作，每天领到团队安排的业绩指标，完成单日的任务，主要是维护老客户和开发新客户。出差的费用公司报销
5.销售助理:10名;有无经验均可，公司统一培训。要求：愿意从事销售，并能从销售的基层开始做起，对产品，市场，团队，销售技巧都掌握后，转正为销售部门的负责人之一，主要就是为团队制定团队销售计划，带领团队达成目标是你的主要工作。学习能力强，愿意被管理者优先，（女性优先）
A08:苏州市大头软件科技有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.总经理:1名, 35岁左右，大专及以上学历，责任心强，具备良好的领导能力和抗压能力，有工作经验者优先。
2.讲师:2名, 任职要求：本科以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。普通话标准、流利，反应灵敏。薪金面议。
3.业务员:20名, 任职要求：中专以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力、一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。薪资3000元以上。
4.文员:2名, 任职要求：形象气质佳，熟练办公软件，做事踏实认真。以上岗位公司福利：工作表现优异者享受公司干股、享受公司分房分车待遇、五险一金。有驾驶证、退伍军人优先。
A09:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。
A19:姑苏区玖成美家具店 职位数：4 岗位数：18
1.销售经理:1名, 岗位职责： 1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。 2、针对各小区情况，做好事前楼盘调查，搞好物业关系，并筛选出重点营销小区，做好营销策划及费用核算。 3、做好销售人员的招聘、晒选、培训和调度，并根据销售目标分解至个人，做好销售业绩统计及监督。 4、做好团队的每日数据统计，及时解决销售人员的问题，培养积极向上的团队氛围。 5、配合店面活动，邀约客户到店并促进客户成单。 6、做好老客户的维护。任职要求： 1、大专以上学历。 2、至少2年以上团队建设、管理经验 3、有小区营销经验待遇：底薪3500~4000元+总提成+绩效奖金+年终分红综合6000元以上
2.店长/见习店长:2名, 岗位职责： 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售计划，并指导落实； 3、传达并执行领导的工作安排； 4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通； 5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评 7、倡导并督促实行“用心服务、尽善尽美”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境； 8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。 9、督促门店的营销策划活动开展； 10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护； 11、负责全店人员的培训； 12、负责店内其他日常事务。任职要求： 1、至少2年以上门店管理经验 2、有丰富的谈判经验，能协助销售做好客户接待、谈单工作。 3、有抗压能力，吃苦耐劳。 待遇：底薪3500元~4000元+总提成+绩效奖金+年终分红综合：6000元以上
3.销售顾问:10名, 岗位职责： 1：执行领导的销售方案，完成交代的销售任务。 2：通过电话、网络、小区等多渠道推广品牌，引导潜在客户到店。 3：跟踪、维护好意向客户，最终促进客户成单。任职要求： 1：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳 2：对工作有激情、执着、敬业，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力。 2：男女不限，有销售经验者优先录取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+绩效奖金+年终分红综合4000元以上
4.家居设计师/设计助理:5名, 岗位职责： 1：根据客户需求，并结合公司的产品，做好前期的客户测量。 2：负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计，提供客户最佳的设计方案，协助销售人员洽谈客户并最终成单。 3：指导安装师傅安装并处理相关安装问题。 4：根据促销活动方案，完成广宣品的设计。任职要求： 1: 至少1年以上整体衣柜行业设计经验。 2：能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件 3：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳福利待遇：待遇：2500~3000（含补贴）+提成+绩效奖金+年终分红综合：5000以上
A21:苏州工业园区梦天建材经营部 职位数：8 岗位数：80
1.横塘、园区红星美凯龙 门店经理:底薪+补贴+提成+奖金。要求：四年以上的家居建材销售类工作经验。有一定的管理协调能力。
2.横塘、园区红星美凯龙 门店组长:底薪+补贴+提成+奖金。要求：两年以上家居建材类销售工作经验。形象好，有一定的管理协调能力。
3.横塘、园区红星美凯龙 门店营业员:底薪+补贴+提成+奖金。要求：有销售类工作经验，形象好，较强的亲和能力和沟通能力。
4.相城红星美凯龙 门店经理:底薪3200+补贴450+提成+奖金。要求：有一定的管理能力，了解营销管理模式，形象好、气质佳，语言表达能力强，有三年以上的家居建材销售经验。
5.相城红星美凯龙 门店店长:工资面议：要求：高中以上学历，有四年以上的建材销售经验，有一定的管理能力，做过管理层优先考虑。
6.大客户部 业务员:底薪+提成+奖金+车补。要求：五官端正，沟通能力强，有1年以上的家居建材类销售经验，了解苏州市场，能吃苦耐劳。
7.大客户部 业务经理:底薪+提成+奖金+车补。要求：高中以上学历，五官端正，沟通能力强，有3年以上的家居建材类销售经验，能吃苦耐劳。有一定的管理协调能力。
8.横塘红星美凯龙 行政助理:底薪3500+补贴450+奖金，要求：女性，年龄：25-35，大专以上学历，有建材销售经验，有一定的管理协调能力，精通电脑办公软件，形象好气质佳 。
A23:苏州金手指传媒有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.销售:5名, 招聘要求： 1、 20 岁以上，男女不限 ，中专以上学历，一年以上销售经验，从事过广告行业销售者优先考虑。 2、具备良好的销售意识和沟通谈判技巧；有较强的团队意识，服从公司安排，遵守公司管理制度。 3、工作内容：完成公司制定的销售目标； 4、薪资组成：底薪+福利+业务提成+年终奖+社会保障
A24:苏州市欧可巧克力食品有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.招商专员:8名, 岗位职责： 1、电话联络回访意向客户完成成交； 2、招商会议的邀约发函工作； 岗位要求： 1、大专以上学历： 2、良好的思想品德及健康的身体素质； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，擅长沟通和人际交往。
2.婚庆客服专员:5名, 岗位职责：负责赫柏婚礼加盟店的客户服务及婚庆产品的订货服务。 1. 衔接加盟商的开业筹备工作； 2. 婚礼客户的预约及统计； 3. 通过网络、电话为加盟商提供在线服务； 4. 婚庆产品的订货服务及月度销售报表； 5. 通过微信、微博平台宣传公司婚礼信息。岗位要求： 1.大专以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 3.从事婚庆行业一年；有客户服务工作经验优先； 4.能耐心细致的回较强的抗压能力、学习能力和适应能力；工作态度积极、勤奋、踏实，吃苦耐劳；
3.喜糖铺子营运助理:5名, 岗位职责： 1.衔接加盟商的开业筹备工作，开业支持及巡店； 2.加盟商数据统计整理； 3.熟悉门店营运及推销技巧，针对当地情况帮助加盟商选择有效可行的促销手段； 4.负责解决加盟商实际困难和问题，并帮助加盟店提升服务质量；配合其他部门对加盟商的管理及促销活动。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 3.有客户服务工作经验优先； 4.有较强的抗压能力、学习能力和适应能力；工作态度积极、勤奋、踏实，吃苦耐劳，配合出差。
A25:苏州居帮达房产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.客服:要求：18岁至28岁，普通话标准、思维清晰、应变能力强，带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
2.销售代表:要求：热爱销售行业、敢于挑战自己、学习能力强，带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
3.储备干部:要求：有团队合作精神、有责任心善于沟通、带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
4.见习主管:要求：大专以上学历有组织协调能力、有销售行业相关经验或管理经验者优先；薪资：3500元+提成+奖金；
5.房产经纪人 房产销售:1：高中大专及以上学历，应届毕业生。 2：年龄20—35岁的有志青年。 3：无本行业从业经验均可，公司免费提供系统专业的培训。 4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 5；勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 6：愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 7：具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。
A26:苏州展亚信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.商务顾问:（薪资资2500-4000/月）18—25岁职位描述： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、拜访的形式挖掘有意向发布互联网广告的中小企业进行有效的盘石网盟广告服务； 2.分析行业客户互联网消费习惯，制定行之有效的销售策略； 3.根据客户的需求及时做出相应的互联网广告营销方案调整，参与商务谈判及签订销售合同，以取得客户的长期合作； 4.与相关部门进行密切合作，确保客户的需求能够在后期实施的过程中得到满足。岗位要求： 1、中专以上，专业不限 2、热爱互联网行业，敢于挑战高薪； 3、思维敏锐，具备吃苦耐劳的精神，有强烈的团队协作意识 4、有电话销售、网络产品销售经验者优先考虑。
2.商务助理:（薪资2000-4000/月）18-25岁岗位要求： 1、根据团队的业务规划，负责销售业务推动，完成与提高业绩目标； 2、热爱互联网行业，敢于挑战高薪 3、男女不限，声音富有磁性；有上进心，工作积极主动； 4、普通话标准，性格开朗，沟通能力强，善于交流，反应敏捷，思维活跃；
3.客服支持:（薪资3000-6000/月）18-25岁职位描述： 1、公司系统维护 2、新老客户系统培训岗位要求： 1.要求声音甜美，形象气质佳；有上进心，工作积极主动； 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强，善于交流，反应敏捷，思维活跃； 3.热爱互联网行业，敢于挑战高薪有客服经验优先录取； 4.学历不限，责任心强，服务意识强，大专应届毕业生优先考虑。
4.销售经理/主管:（4000-6000/月）岗位职责： 1. 组建并培训团队； 2. 制定团队目标和负责区域市场分析，并制定相应市场计划； 3. 完善业务工作流程和培养团队工作习惯； 4. 对团队结果负责； 5. 定期组织社区或商家活动，保证区域销售和用户活跃度。岗位要求： 1. 对互联网运营有深入理解，3年以上专注的行业背景； 2. 出色的领导力，敏锐的商业嗅觉，善于网络资源的整合； 3. 充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力； 4. 热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
5.我们提供:1、行业内具竞争力的薪酬福利体系. 2、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。 3、期待激情的你加入我们的团队. 岗位待遇：底薪+绩效+高提成+奖金+旅游（平均工资4500↑）享受岗前免费培训，在岗技能培训，公司定期举办相关活动和员工旅游；每天工作8小时，无需出差，无需轮班，不提倡加班！
B04:信和财富投资管理（北京）有限公司苏州吴中分公司 职位数：3 岗位数：30
1.理财经理:（基本工资3300起，综合工资5500元起） 1、大专及以上学历，20-35岁，具有一定金融专业知识，金融、营销、管理类专业优先考虑； 2、善于沟通与团队合作，亲和力强，积极主动、踏实肯干； 3、善于个人销售工作，有 P2P 行业、银行、基金、保险等金融行业工作经验优先； 4、积极收集整理客户信息，有针对性的做好客户的日常维护工作，在团队经理带领下完成业绩目标。
2.理财规划师:（基本工资9300元起，综合工资30000元起） 1、大专及以上学历，22-45岁，具备良好的金融知识，营销、金融类专业优先； 2、具有敏锐的市场洞察力、准确的客户分析能力和灵活熟练的谈判技巧，能有效开发客户资源； 3、充满激情、目标导向，有强烈的自我提升意识，愿向高薪挑战； 4、根据客户需求提供专业投资理财鉴于与规划，帮助客户达成理财目标。
3.团队经理:（基本工资6300元起，综合工资10900元起） 1、大专及以上学历，22-45岁，具备良好的金融知识，营销、金融类专业优先； 2、3年以上工作经验，有 P2P 行业、银行、保险、基金、信托等金融行业经验，1年以上相关行业管理经验； 3、具备优秀的团队管理能力和敏锐的市场洞察力、灵活熟练的谈判技巧；； 4、进行团队日常管理工作，带领团队开拓市场，达成团队业绩目标； 5、确保团队人员编制数量，人员流失时主动招募。
B14:上海旭日资产管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：45
1.理财顾问:大专及以上学历，性格外向活泼，较好的沟通能力，较强的学习能力，薪资6-10万/年
2.个人金融规划师:20名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有大客户经验者优先，薪资10-20万/年
3.理财经理:10名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有银行理财产品、保险、基金、信托、P2P、P2B销售经验者优先考虑，薪资15-20万/年
4.团队经理:5名, 大专及以上学历，2年以上金融行业工作经验，对金融产品理解深刻，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，良好的团队管理能力，薪资15-40万/年
B15:苏州纵企连横企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：75
1.微营销副总:5名, 保底月薪4200元;负责公司微营销版块的策划的推广及培训;
2.微营销总监:50名, 保底月薪3000元必须是微营销板块的高级人才，营销高手，必须能担任公司的重要岗位;
3.市场销售经理:20名, 保底月薪：2500元 电话营销 ，微营销; 要求：有职业经验，资源广泛者优先;
B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
(责任编辑：admin) |
