苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

苏州市高校毕业生公益专场 日期：10-19 (周一) 摊位数：93 职位数：347 岗位数：2663

入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A01:苏州欧帕克信息技术有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.运营专员、SEO、SEM、活动执行:岗位职责: 1、负责网络推广渠道的建立、合作洽谈及执行； 2、负责公司网站/app运营及公司业务推广； 3、具有一定的线上线下活动策划能力，对全国各地的活动推广进行执行；任职条件: 1、专科以上学历； 2、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:苏州勃朗机电有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.销售专员:3-4名，岗位职责： 1、负责开发公司客户，并为客户制定产品的销售方案； 2、负责客户关系的维护与管理； 3、根据市场情况制定销售计划，并按时完成销售任务。岗位要求： 1、男女不限； 2、大专含以上学历，应届毕业生优先； 3、品貌端庄、性格开朗、乐观，有团队协作意识，具有良好的亲和力和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 4、头脑灵活，具备良好的应变能力和适应能力。 5、做事严谨，有条理，执行力和服务意识强； 6、欢迎广大热爱销售工作的应届毕业生及销售精英的加盟。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务文员:2名, 岗位职责： 1、负责接受审核订单，跟踪货期，安排出货； 2、负责联络和沟通、跟踪回款，维护客户关系； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、头脑灵活，计算机运用熟练； 3、良好的语言表达及较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:上海天麦信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.东方航空公司电子商务票务系统客服人员:一、薪资待遇：全职员工：2600～6000元（按计件制）；学生实习：2000～4000元（按计件制）；二、其他福利：加五险一金，单位提供宿舍，年底双薪，高温发放，带薪休假，旅游疗养，免费体检等（以上福利实习生基本同全职）; 三、岗位要求: 入职需参加培训，为期5周，考核通过后签订两年劳动合同。（中文席）：（1）口齿清晰、声音悦耳，普通话标准；（2）反应敏捷、亲切耐心；（3）中文听打输入40字/分钟以上；（4）熟练应用office软件；（5）具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；（6）性格开朗、成熟自信，应变能力强。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:江苏壹壹壹软件科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售经理:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.应届毕业生；电子商务专员；会务专员；客户经理；直销专员；:招聘条件（视具体岗位而定）： 1.大专及以上学历；能力优秀者要求可适当放宽；男女不限； 2.有较好的语言表达能力，思维敏捷；性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3.热爱移动互联网行业，熟悉移动互联网未来发展趋势，心态好，勇于挑战自我；具有强烈的进取心，富有开拓精神； 4.管理类职位：具备独立开发市场的能力及管理团队的能力，能协调团队日常工作及培养新人等；三、待遇薪资体系：岗位底薪+提成+奖金补助，底薪2000元,3000元综合工资4000-10000元不等；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:昆山市兴利车辆科技配套有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.电子工程师助理:6名, 1、电子类专业本科学历，英语四级及以上； 2、较强的动手能力、良好的电子电路分析能力，逻辑思路清晰。熟练使用各类测试仪器仪表；模/数电基础扎实； 3、能运用电路设计软件（protel,AD,PADS或candence）进行PCB设计者优先； 4、应变及抗压力强，有高度的团队配合精神，吃苦耐劳。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.结构工程师助理:2名, 1、机械设计制造及自动化专业/机电一体化专业本科学历，英语四级及以上； 2、会使用机械设计绘图软件（UG/CATIA）者优先； 3、有吃苦耐劳及高度的团队配合精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.程序员:5名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前端开发工程师:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 3. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 4. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.软件实习生:5名, 计算机、理工科专业，大专，热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩优异者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.初级软件工程师:3名, 计算机、理工科专业，大专，基础知识扎实，热爱软件开发。掌握Java语言和面向对象思想，熟悉软件工程理论。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:姑苏区沧浪瑞草食品经营部 职位数：4 岗位数：55
1.市场营销经理:5名, 薪资待遇：底薪+提成+补贴+奖金 能吃苦耐劳、有团队精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场营销人员:20名, 底薪+提成+补贴+奖金 能吃苦耐劳、有团队精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.服务专员:10名, 底薪+提成+补贴+奖金 能吃苦耐劳、有团队精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电营人员:20名, 底薪+提成+补贴+奖金 能吃苦耐劳、有团队精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.置业顾问:1、男女不限，应届毕业生亦可，营销和房产相关专业优先，大专及以上学历； 2、善于沟通，有良好的亲和力、理解能力，有较强的语言表达能力； 3、乐观、有事业心、喜欢房地产行业，热爱销售工作； 4、有较强的服务意识，进取心强；薪资待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交园区五险一金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:姑苏区博亚家具经营部 职位数：5 岗位数：50
1.家具导购员:负责店面家具销售男女不限，勤奋务实，热爱家具行业；形象好、有亲和力，具备较好语言沟通能力和服务意识；积极向上，团队意识强，薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元工作时间：每周上六休一（可调休）每天8小时制（常白班）。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.家装设计师:2名, 1、男女不限，装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历，优秀应届生亦可；2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相关设计软件；3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.店长:1.男女不限，大专或以上学历，沟通能力强，有较好的执行力；2.诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳；薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资6000-10000元工作时间：每周上六休一（可调休）每天8小时制（常白班）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务拓展专员:3名, 1、大专及以上学历，有家居销售渠道的优先考虑；2、具有独立的业务开发能力、较强的客户公关能力和优秀的商务谈判能力；3、具有一定的抗压能力，可以适应出差；4、工作积极认真、敬业守信、责任心强，具有优秀的团队合作能力和学习创新能力；薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售客服:2名, 工作内容：1.使用聊天工具与客户进行在线交流，了解需求信息，促成交易；2.熟悉公司产品，处理网络交易过程中的各种问题，解决客户纠纷；3.客户订单产生、发货、物流状态的跟进，进行及时、高效的沟通，增加营业额。4、喜爱网购，开过淘宝店的优先考虑，打字速度快。要有一定的文字功底！基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州达内信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：23
1.平面设计助理:2名, 2名，中专以上学历，喜欢设计，想进入设计行业发展；学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队合作佳，会PS优先，愿意从基础做起基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网站技术/美工:3名, 大专及以上学历,熟悉photoshop软件，较强的图片处理能力，及后台文字的编写排版美化，了解网页布局样式，会切图，良好的审美，网站界面干净清爽，执行力强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.嵌入式开发:3名, 大专及以上，计算机、电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C/C++、汇编、数电模电优先，了解PCB板设计原理，熟悉基本硬件原理知识，对Linux底层开发有热情和兴趣，善于沟通，团队协作精神佳，基本工资：4000+项目提成+津贴 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.测试专员:3名, 测试专员：3名，大专以上学历，测试产品并撰写测试报告，能够与产品、开发等相关人员进行准确沟通，业务学习能力强，耐心细致严谨，积极主动能吃苦，执行力强，会基本办公软件;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.实习软件工程师:5名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，熟悉一种计算机语言（C/C++/JAVA/C#/PHP）和数据库，重视程序结构，业务逻辑；热爱开发工作，抗压能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.项目助理:3名, 大专以上学历；理工类专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感会数据分析，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,愿意往技术方向发展优先;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.推广专员:2名, 大专，市场营销/电子商务专业优先，有一定的seo意识；善于信息搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力，了解各类平台外链发布；思维敏捷，基本工资:3000元+奖 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.网页设计:2名, 计算机等相关优先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash软件优先；有创新意识，责任心,进取心与团队合作精神，有网页制作经验优先；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:苏州聚华商贸有限公司 职位数：9 岗位数：50
1.公司副总:1名, 男、女不限、月薪6500元。基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经理秘书:1名, 形象气质佳、本科以学历、具有一定的组织协调和策划能力、适宜出差。月薪5000元。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:2名, 形象气质佳、大专以上的学历、对企业管理有一定的基础、能够住宿公司宿舍。月薪4500元。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售主管:6名, 男、女不限、在市场有一定的操作能力、对新员工培训、辅导有过硬的有效领导力。月薪5500元。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.办公文员:2名, 大专以上学历，平面设计专业的优先考虑，月薪3500元。负责：文案、报表、协调工作。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售代表:20名, 男女不限、思维敏捷、热爱销售，具有较强的执行力，能住宿公司、月薪：5000元。岗位职责：开发市场，业务洽谈、维护老客户。上班时间：八小时，长白班。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.业务见习:10名, 男女不限，热爱销售、性格开朗。应届毕业生优先考虑、带薪培训。月薪3500元。工作职责：市场维护开发。上班时间：八小时，长白班。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.招聘专员:3名, 男女不限，月薪：3500元。工作职责：负责公司招聘，考勤。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.电话营销:5名, 男女不限、对电销有兴趣的优先考虑、月薪3500。上班时间：八小时，长白班基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.销售代表:维护老客户的业务， 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。男女不限，沟通能力及责任心强，热爱销售，无责任底薪包住宿薪酬结构：基本工资+地区津贴 +交通费+电话费+午餐+工龄工资+奖金+高提成。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营养师:女，大专及以上学历，具有一定的营养保健知识，擅长沟通，接待并给予顾客专业的解答，有营养师资格证。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前台客服接待:形象气质佳，普通话标准；善于与人沟通，主动、热情；有较强的服务意识。人事行政、文秘类专业优先考虑。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:男，本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神.基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.客服文员:女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。基本工资:3070元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.商场品牌导购:形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上。亲和力强，服务意识佳，负责来访顾客接待工作。基本工资:2570元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.营养师:大专及以上学历，30岁以内，食品营养、医药护理等相关专业，有营养师资格证书。综合素质好，亲和力佳，有良好的沟通协调能力。基本工资:2570元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州现代传媒广场酒店管理有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.业主办公室助理:基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.饼房主管:基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.大堂吧服务员:基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.酒吧服务员:基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.监控员:基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.救生员:基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.前台接待员:基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.礼宾员:基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.总机接线员:基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.客房服务员:基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:苏州航标电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：65
1.行政文员:录用后提供一对一培训，免费提供员工公寓。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:20名, 录用后公司提供一对一的岗前培训，提供免费员工公寓。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:10名, 录用后公司提供一对一岗前培训。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:15名, 大专以上学历，重点是往管理层方面发展，录用后公司提供一对一岗前培训，提供免费员工公寓。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.基层员工:愿意从基层做起，肯学习对销售感兴趣、愿吃苦者优先。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:苏州积语文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.前台:3名, 工作细致认真，有责任心，有较强的沟通能力和语言表达能力，形象气质佳。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.翻译:5名, 本科及以上，英语六级及以上，形象气质佳，喜欢与人交流，有较强的语言表达能力，普通话英语发音标准，有敬业精神。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.培训师:3名, 本科，英语六级及以上，有较强语言表达能力，普通话标准，乐于交流，愿意接受挑战，有较强的团队组织能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.培训专员:2名, 专科，英语四级以上，有亲和力，有耐心，普通话，英语口语标准，乐于交流，执行能力较强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政:2名, 专科，行政管理专业或相关经验者优先，认真有责任心，较强工作能力，协助各部门工作活动，执行力强，组织能力好。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:上海联瑞知识产权代理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.商务专员:（底薪3000+提成+奖金+期权+培训+旅游）职位描述： 1、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标； 2、负责所属区域市场的客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标； 3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。要求： 1、专业不限； 2、具有较强的学习能力； 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神； 4、在校期间有实习经验者优先考虑; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.专利工程师:（2500+案件提成）岗位职责： 1、撰写专利申请文件； 2、审查意见答复； 3、检索国内外相关专利，分析技术动态； 4、为商务开拓专利客户提供专业技术支持。任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、电子类专业背景，有专利代理人资格证者优先； 2、良好的沟通表达能力，出色的分析与研究能力； 3、具独立工作能力，能够承受较高的工作压力；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:张家港市千润汽配贸易有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.销售代表:5名, 大专及以上，综合工资4K-8K 1、较强的商业、交际能力，2、主动上进、能适应出差，3、熟练操作各项办公软件，4、化工或汽车专业者优先，5、应届生可 工作地点：苏州市基本工资:1700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售内勤:2名, 大专及以上，综合工资3.2-4K 1、工作细心主动，较强的责任心；2、有较好的沟通能力；3、熟练各项办公软件操作；4、应届生可 工作地点：苏州市基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:苏州万隆华宇物流有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.营业员:任职要求： 1.大专及以上毕业生。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 4.熟练运用OFFICE办公软件。　 5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 6.优秀学生干部优先。薪资待遇：2个月转正，底薪2000/2200+绩效400+门店奖金基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:岗位要求： 1、性别：男； 2、大专及以上学历，会说普通话，能够独立进行数学运算； 3、具备服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，具有一定应变能力；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售经理:岗位要求： 1）大专以上学历、专业不限； 2）良好的沟通能力，出色的表达能力，思维活跃，善于沟通，有强烈销售意识和上进心，有韧劲； 3）认同天地华宇的企业文化。薪资待遇：底薪3000+食宿补贴400+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.收银员:任职要求： 1.大专及以上学历毕业生。 2.专业不限，有财务专业优先。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 4.熟练运用OFFICE办公软件。　 5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 6.优秀学生干部优先。 薪酬待遇：2个月转正，底薪2000/2200+绩效400+门店奖金基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A19:苏州树袋熊网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.苏州项目专员或主管:20名, 岗位职责 1、表达思路清晰、普通话标准，富有激情、有理想有热情的年轻人； 2、性格外向，善于人际交流，较强的沟通应变能力和商务谈判能力； 3、对市场推广和运营有着浓厚的兴趣； 4、不断了解客户服务和服务卖点； 5、完成公司要求的业绩指标； 6、管理物业项目活动的人、财、物的统一管理；岗位发展方向：苏州区域项目经理，江苏区域副总。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.苏州拓展专员\\\\\\\\\\\\\\\\主管\\\\\\\\\\\\\\\\经理:2名, 岗位职责 1、表达思路清晰、普通话标准，富有激情、有理想有热情的年轻人； 2、性格外向，善于人际交流，较强的沟通应变能力和商务谈判能力； 3、对市场推广和运营有着浓厚的兴趣； 4、不断了解客户服务和服务卖点； 5、完成公司要求的业绩指标； 6、在苏州有一定的物业资源优先录取。岗位发展方向：苏州项目经理，江苏区域副总。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.BD专员:1名, 岗位职责 1、有一定的品牌渠道； 2、表达思路清晰、普通话标准，富有激情、有理想有热情的年轻人； 3、性格外向，善于人际交流，较强的沟通应变能力和商务谈判能力； 4、对市场推广和运营有着浓厚的兴趣； 5、不断了解客户服务和服务卖点；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A20:苏州志高房地产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.人事专员:1、主要负责招聘、面试和培训工作； 2、对网站和现场招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活泼，会化淡妆，对工作具有高度热情； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:1、选择大于努力，我们为你提供一个良好的发展平台； 2、学习能力强，善于学习；具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、熟悉办公软件，性格活泼开朗。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:1、月薪过万不是梦想，我们为你提供平台； 2、挑战高薪，完整的培训机制，良好的企业文化和晋升机制。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售助理:1、熟悉办公软件，完善的晋升机制，只要你有梦想，我们就为你提供平台； 2、工作仔细认真、责任心强对工作有高度的热情。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售:1、选择大于努力，我们为自己打工； 2、热爱销售行业，喜欢销售工作，愿意接受挑战，期望获得高薪； 3、晋升机制：销售→见习主管→主管→经理→总监→股东。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.储备工程师:岗位职责： 1.负责公司自动化设备，治具的厂内调试； 2.负责公司设备客户现场的安装调试； 3.负责公司设备客服现场的日常运行维护、故障排除、技术支持。 任职要求： 1.大专以上学历，机电、机械、电气、电子、计算机、自动化等相关专业； 2.熟悉LABVIEW、C语言、C++、VB、PLC等最少一种软件； 3.能适应长期出差，动手能力强，好学上进，吃苦耐劳,责任心强； 福利待遇： 1.公司有完善的调薪制度（每年2次调薪机会）及提供行业内有竞争力的工资，另有绩效奖金和年终奖（即十三薪+奖金）等； 2.满一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3.全员免费体检. 4.公司提供免费工作餐和员工宿舍（独立卫生间、热水器、浴霸、空调）； 5.缴纳五险一金； 6.公司将提供各种专业完善的培训机会和公平灵活的晋升渠道（3个月的理论及专业实践培训）； 7.公司定期组织台球赛、卡拉ok大赛、新年晚会等丰富多彩的娱乐活动。 8.全员爱心基金制度、季度/年度优秀员工评选、师傅带徒弟专项奖金等等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A22:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备干部:职位要求： 1、大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、只招2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、，专科以上学历，普通话良好； 2、具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 3、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：8 岗位数：28
1.出差专员:5名, 男女不限，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:2名, 男女不限，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，能服从公司的安排。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:5名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.经理助理:2名, 男女不限，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，能服从公司安排。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售代表:5名, 男女不限，有亲和力，善于交流，比较有责任感，有一定的上进心，能吃苦耐劳，服从公司安排。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.见习主管:2名, 男女不限，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.储备干部:2名, 男女不限，具备良好的团队精神及一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿意从基层做起。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.市场推广员:5名, 公司招市场推广员，男女不限，性格开朗乐观，有良好的沟通能力和表达能力，有上进心，能吃苦耐劳，有挑战自己的欲望和改变自己的勇气。主要负责推广，销售公司的新产品，公司可免费提供培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A24:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：3 岗位数：30
1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先； 2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.3C数码产品营销专员:1、大专及以上学历，不限专业； 2、性格开朗善于沟通，对3C数码产品（手机、苹果系列、电脑、数码产品）敏感； 3、有良好的学习习惯，目标明确执行力强。基本工资:2350元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.家电产品营销专员:1、大专及以上学历，不限专业； 2、喜欢销售工作，性格开朗善于沟通； 3、目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。基本工资:2350元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A25:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.客服专员:10名, 普通话标准，无经验带薪培训。公司直招，工作地：苏州姑苏区；免费提供住宿；5星级办公环境；良好的晋升平台。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行销专员:10名, 能接受出差;基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:5名, 大专以上学历，意志坚定，具有良好的学习能力和理解能力；具备一定组织能力和管理能力;基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A26:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.公交运营与管理储备人才:一、招聘人数：15～20名。 二、招聘对象及条件： 1、招聘对象：苏州大市范围户籍、应往届全日制普通高校本科学历毕业生。 2、招聘条件： 1）男女不限，年龄在30周岁以下； 2）身体健康，无慢性疾病；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；大血化验：谷丙转氨酶≤50单位；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身； 3）具备计算机科学与技术、信息管理与信息系统专业；交通运输、交通工程、交通运输规划与管理、交通安全专业；汽车应用工程、汽车修理专业；电气工程及其自动化、机电一体化、机电设备专业；人力资源管理、劳动和社会保障专业；财务管理、会计学、会计电算化专业；工业与民用建筑、土木工程专业；行政管理、工商管理、企业管理专业；汉语言文学、新闻学、文秘专业、法律专业等相关专业的本科毕业生，有良好的人际沟通、组织协调能力； 4）思想品德良好，热爱公交事业，作风正派，性格适合从事公交工作；遵纪守法，无不良记录； 5）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有吃苦耐劳的奉献精神，能承受一定的工作压力； 6)有专业从业经验者优先。三、招聘岗位：公交运营与管理储备人才。四、录用程序： 1、应聘人员需经面试→体检→政审合格后公司录用。录用后与公司直接签订劳动合同书，初签合同期限为5年，试用期为6个月，同时签订5年服务期协议书。 2、公司录用后由劳动人事处根据企业生产经营需要安排至市公交、相城公交、吴中公交其下属营运分公司基层管理岗位锻炼。 3、通过基层锻炼，成绩突出、思想品德优秀、积极上进者，公司进行系统考察和培养，充实公司管理人员队伍。 4、应聘人员在试用期间如被认定不符合录用条件的，公司可以解除与其签订的劳动合同。未尽事宜按有关规定执行。五、薪资待遇： 1、在实习期间工资按省、市当年公布的企业最低工资一类工资标准执行。 2、公司遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，推行以岗位绩效考核为主的工资制度，实行同工同酬考核。 3、依法享受各项社会保险费用和住房公积金。 注：报名地点：苏州市人才市场（干将路288号）报名时请务必带好本人身份证、学历证明。（需原件并提供复印件各一份）

A27:苏州市康业酒店管理有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.行政经理:身体健康，品行端正，上六休一。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.厨师:身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，上六休一。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前台接待:3名, 五官端正，身体健康，熟悉电脑操作，上二休二。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A28:苏州仟典贸易有限公司 职位数：6 岗位数：29
1.销售文员:2名, 前期协助业务主管工作，后期能独立开展销售工作。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，渴望发展，愿意在基层锻炼，一年内可以从基层进入中层管理。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务部见习生:6名, 大专及以上学历，有事业心、想挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.省内出差业务员:4名, 大专及以上学历，主要负责省内的市场开发（不属于驻外），工作积极主动，有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力强。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.业务代表:大专以上学历，热爱销售，敢于挑战，工作踏实、勤奋、具有良好的职业道德，前期工作会有主管进行一对一的培训和指导。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事专员:2名, 大专以上学历，态度端正，踏实，形象气质佳，不限专业。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:南京华博永创医药生物科技有限公司 职位数：6 岗位数：32
1.销售代表:5名, 要求：大专及以上学历，热爱销售工作，性格开朗,具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，有较强的团队合作精神，工作态度端正，希望有发展空间，希望能获得好的收入，有强烈的成功欲望，能承受一定的工作压力。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 要求：大专及以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力；诚信勤奋，能吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神；退伍军人或已婚女性可优先。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.健康顾问:8名, 要求：中专/高中以上学历，能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战，对销售工作有兴趣；有爱心和孝心。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.应届生:10名, 要求：大专院校应届毕业生，性格开朗, 吃苦耐劳，勤于学习，适应与执行力强，谈吐亲切，有很强的亲和力，良好的服务意识和团队协作意识，工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.客服文员:2名, 要求：大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力；做事耐心、细致；有服务于他人的意识。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务专员:2名, 要求：财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计上岗证，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，具有扎实的会计基础知识;工作地点：苏州基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A30:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.物业主管助理:大专及以上学历，男（170cm以上），女（162cm以上），有一定的文字写作功底，文学类、管理类、市场营销、物业管理、酒店管理、数学类、电气自动化相关专业优先。具有良好的组织、沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，责任心强，执行力高，有志于从事服务行业。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程、技术管理员:大专以上学历，从事物业设施设备管理工作，电气、暖通、给排水等相关专业毕业，男生（168cm以上）。有意愿从事服务行业。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A31:江苏德邦物流有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.营业员:a、岗位要求： 1)2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责： 1)建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。 2)推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入。 3)按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统。 基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.接送货员:a、岗位要求： 1)2014/2015/2016届毕业，大专及以上学历。 2)专业不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责： 1)负责清点件数，对货物重量、体积进行测量。 2)负责标签，运单，托运书、标签的检查及异常处理。 3)负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志。 4)联系客户接货、填写托运书等。基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.统计分析员:a、岗位要求： 1) 2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。 2) 专业不限、性别不限。 3) 有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4) 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责： 1)对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2)根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。 3)定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4)及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.快递补码员:a、岗位要求： 1)2015/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，适应夜班。 b、岗位职责： 1)在分拣线入口根据快件面单上的地址进行补码操作； 2)操作时，首先检查快件的收件地址，然后根据收件地址和派送网点的匹配情况，在面单醒目位置用大头笔标记派送网点的编号； 3)根据公司6S标准，装卸完毕后，对货区进行6S、以及工装器具的整理，保证货区形象达到标准化。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A32:苏州华光晔环境科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.产品解说推广业务员:1.具有良好的洞察和沟通能力，热情的服务态度，善于讲解产品知识并引导客户，交谈有亲和力。 2.具有吃苦耐劳、敢拼敢闯、不畏失败、耐心成稳。 3.能够认真虚心学习各种知识，即时完成下达的任务，团结同事，尊重领导，年龄24—35岁，男女不限制。 4.应届毕业生亦可，男女不限制，提成丰厚，一经录取，待遇从优。底薪2500试用 转正3000，有提成。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A33:江苏汇坤文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.商务代表:10名, 对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，敢于挑战高薪，热爱销售，能吃苦耐劳，性别不限，善于表达和与人沟通，有较强的适应能力，应变能力及承受压力的能力，沟通能力强，口齿清新，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排。基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:5名, 通过电话和公司的客户预约时间，有激情，对工作认真负责，有较强的抗压能力，能够独立自住地完成工作，有强烈的成功心和事业心，渴望高收入，欢迎优秀的应届毕业生加入。基本工资:1900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话文员:通过电话和公司的客户预约时间，有激情，对工作认真负责，有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作，有强烈的成功心和事业心，渴望高收入，欢迎优秀的应届毕业生加入。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:5名, 大专及以上学历，男女不限，有经验者优先，性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通，普通话标准，声音甜美者佳，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A34:苏州福斯特包装机械有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.外贸销售:3名, 岗位职责:1男女不限、外贸专业毕业，具有较强的亲和能力，能用英语和国外客户沟通交流，熟练应用电脑操作各种文件，主要负责在外贸平台上公司产品的国外推广和销售；待遇：无责底薪2200元\\\\\\\\\\\\\\\\月（不包括奖金、提成、补贴） 公司负责技术培训、销售培训基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:苏州英吉尔文化信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.英语老师:英语六级或专业四级及以上,口语发音标准，有爱心，能耐心面对孩子，个性活泼，形象阳光。本培训中心提供系统的教师入职前和入职后培训。欢迎热爱教育和喜欢孩子的优秀伙伴加入我们的团队，
2.课程顾问:喜欢销售，具备自我挑战的精神，能吃苦耐劳，善于与人交流，
3.业务主管:大专及以上学历，有良好的业务能力，能独立策划市场，有极强的目标意识及良好的沟通能力，能带领团队完成设定的销售目标。喜欢教育行业。

B02:信凌可管理咨询（上海）有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.行政助理:5名, 大专及以上学历；工作内容：处理各类办公事务，统计办公室行政费用及其他数据的收集，处理办公室日常事务。能力要求：性格开朗、普通话标准，具亲和力，做事认真仔细，熟练使用各种办公软件，热爱学习。福利:在我们这里您会： 与世界百强企业培训合作——我们服务的客户有：奇瑞捷豹路虎、苏宁、神龙汽车等等。周末双休，法定节假日，五险一金; 基本工资:2000-3000元(不包括奖金、津贴、加班费等)基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.助理培训规划师:5名, 本科及以上学历，性别不限，年龄20-30岁之间。工作内容：密切配合部门经理进行工作，处理交给的报表，文件，资料等，根据要求订酒店，会场等。能力要求：有责任心，普通话标准，有较强的逻辑思维能力及沟通能力，喜爱微信，熟练微信操作；熟练电脑软件操作。福利:在我们这里您会： 与世界百强企业培训合作——我们服务的客户有：奇瑞捷豹路虎、苏宁、神龙汽车等等。周末双休，法定节假日，五险一金; 基本工资:2000-3000元(不包括奖金、津贴、加班费等)基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:苏州彩旗国文化艺术有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售顾问:（1）负责来访家长的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；（2）电话邀约回访，做好陌生拜访及会员服务工作；（3）招生宣传，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；（4）负责市场活动的接洽及开展；（5）具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；（6）具有工作热情和耐心，有责任感及良好的团队合作意识；（7）有电话销售管理经验者优先，有教育行业招生经验优先。薪资：3000元-8000元，交社保。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.美术老师:（1）负责艺术工作室的2-12岁儿童授课工作；（2）配合进行工作室的宣传招生活动；（3）喜欢孩子、有爱心、有耐心；（4）普通话标准，语言表达能力强；（5）从事过儿童美术教育工作优先录用；（6）从事过幼儿早教工作优先录用；（7）一经录用，免费培训。薪资：3000元-6000元，交社保。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场策划:工作职责：（1）组织对中心市场开发需求及同行业信息的收集、整理、分析。（2）根据行业市场情况，对相关市场活动的策划、宣传、推广计划的监督和实施。（3）策划各种节日活动实施方案。（4）完成总部对各中心市场工作的要求及活动执行、总结。（5）合作资源开发，重点为商场、社区、幼儿园、母婴机构等。（6）宣传资料的撰写、整理、搜集。（7）网络宣传工作：论坛、博客、微博、妈妈网、QQ群等管理。招聘要求：（1）有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； （2）有一定的活动策划、组织实施经验或社会资源；（3）具有强烈的进取心和团队合作精神，责任心强，有极积的工作热情；（4）有教育培训行业从业经验者优先考虑；（5）有市场策划或督导经验者优先考虑；（6）有带领团队经验者优先考虑；薪资待遇：2000元-5000元，交社保。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:苏州摇钱树信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.网页设计:职位要求： 1、精通ASP（VBScript）开发语言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access数据库 PS图片处理 等相关WEB技术； 3、有自己的案例，可以独立开发中小型网站， 4、有良好的敬业精神、学习能力和团队协作能力； 5、计算机相关专业。
2.电话销售:1、品貌端正，为人正直，普通话标准，有较强的服务意识； 2、大专或以上学历； 3.具有良好的沟通能力及语言表达能力； 4.熟练的电脑操作能力，对互联网有一定的认知及应用能力； 5.喜欢学习，擅于学习，热爱动脑；愿意通过销售来让自己变成社会中、职场上的强者。待遇为： 底薪+提成+奖金； 转正后提成比率加倍+五险； 上五休二，严格执行国家所有法定假日。
3.网站美工:网页设计：负责公司客户网站制作，网页修改，网站维护，图片设计。 1、全日制大学美术设计、平面设计、绘画、电子商务等相关专业毕业； 2、具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力； 3、熟练应用Flash,Dreamweaver,Photoshop等软件； 4、熟悉网站建设流程及构架，有整体网站设计的成功作品；
4.销售代表:职位描述/要求： 1、品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩； 2、应届毕业生对经验放宽要求； 3.具有挑战高薪和抗压力者优先； 4.良好的沟通能力及应变能力，善于学习，勤于思考；
5.商务代表:岗位职责： 1、品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩； 2、应届毕业生对经验放宽要求； 3.具有挑战高薪和抗压力者优先； 4.良好的沟通能力及应变能力，善于学习，勤于思考；工作时间：1，实行双休，8小时工作制，（早8点半至晚5点半，中午1个半小时午休）严格执行所有国家法定假日，没有加班。薪资待遇：底薪+提成+奖金（底薪为无责任底薪，即不附加任何条件）。 2，每个月公司组织不同形式的文体娱乐旅游等活动。公司创造的是一个快乐和谐、轻松愉快、没有内斗，充满人情味的家庭式企业。 3，完善的销售体系，扶持政策及产品体系保证我们的销售成为了一件轻松、简单的工作。并使得我们的销售人员，拥有着绝对的业绩保障。 4，公司处于发展期，非常缺乏中层干部。而我们相信，只有跟着我们一起成长的，公司自身培养出来的管理人才、中层干部，才是最适合我们的人选。 5，建立一个开放式平台，让每一个人加入到公司发展，运营，管理的每一个环节中，让每一个人真正成为公司的主人。
6.互联网销售:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

B05:苏州美联教育咨询有限公司 职位数：7 岗位数：34
1.英语老师 LT:2名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有责任心和团队意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.学习指导 SA:2名, 本科及以上学历，CET-6；有责任心和团队意识。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 3. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。基本工资:3050元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。基本工资:2550元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.电话客服 TMK:4名, 1.学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:苏州银天一浩贵金属有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.市场文员:基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事招聘专员:基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售/投资顾问(金融理财师):公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作。善于沟通，敢于挑战高薪。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网络销售:基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售助理:基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.销售主管:基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.客服:大专以上学历，对客服工作感兴趣，擅长沟通。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:青岛金油天下商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.网络营销员:5名, （1）大专及以上学历，热爱销售金融行业；（2）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧；（3）思维活跃，有较强的语言组织、沟通和抗压能力；薪资：底薪3000元/月+高比例业绩提成+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 1、大学专科及以上学历； 2、热爱销售，对金融行业有强烈兴趣； 3、思维敏捷，逻辑清晰，有良好的语言表达能力，熟练掌握各类办公软件； 4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力； 5、为人诚实、正直，勇于进取；薪资待遇：底薪3000+丰厚提成+绩效+奖金，重点培养，内部晋升；上岗前将给予免费系统的培训，培训合格后正式上岗。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员:1名, （1）大专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；薪资：底薪3500元/月+高比例业绩提成+奖金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:2名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；薪资：底薪3000元/月+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州海川投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.销售专员:喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责，没有经验者有2个月的带薪培训。工作时间：早上9:00 - 晚上6:00，午休1个小时，周六周日双休，加班有加班费，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理/主管:3名, 有较强的市场开拓能力，有责任心、追求上进。为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、协调、组织，管理能力。工作时间：早上9:00 - 晚上6:00。午休1个小时，周六周日双休，加班有加班费，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.应届生:10名, 能吃苦耐劳，敢于挑战高薪及对自我未来有良好的发展规划，人际关系和谐，为人正直诚实、没有经验者有2个月的带薪培训。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:苏州德汇金诚投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.行政前台:岗位要求： 1.女性，身高160cm以上，品貌端正，普通话标准。2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3.有较强的工作责任感。4，工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络销售/推广:（薪资待遇：底薪2000+提成+奖金+福利＝6000以上）岗位要求: 1、工作积极踏实，对网络营销感兴趣，勤奋努力；2、对从事高薪职业充满期待。3、有较强的团队责任感和团队荣誉感。4、通过网络推广开发和维护客户。5、按时完成销售目标，冲刺高薪。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:岗位要求：大专以上学历，阻力协调能力强，吃苦耐劳，往管理层发展的优秀人才 。（薪资待遇：底薪2000+提成+奖金+福利＝6000以上）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:江苏银皓贵金属有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.总监助理:1、财务、金融、行政等相关专业本科以上学历； 2、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具有独立处理常规问题和突发事件的能力。 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、细心，耐心、有较强的主动性、执行力强，富有亲和力、具较强的抗压能力。 5、反应灵敏、口齿伶俐，沟通协调能力好，形象气质佳，待人接物大方得体。 6、有C1驾驶证，能接受出差。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.公共关系主管:1、身高165cm以上；性格开朗 2、大专以上学历，形象优，大方得体，气质高雅，沟通能力强；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.团队经理:出色的市场分析洞察力；具备7人左右团队的管理领导能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州舟泰金融信息服务有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.营销专员:10名, 岗位职责： 1.熟练掌握公司产品知识及营销流程； 2.通过网络等销售的模式，开发新客户推动成交，以及维护、巩固、拓展老客户； 3.根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 4.通过不断学习，提升自身专业水平和营销能力。任职资格： 1.大学本科以上学历； 2.对营销工作有较高激情和成功欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，良好的团队合作意识； 4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5.具有营销、金融、经济及相关专业者优先考虑。薪资待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:5名, 岗位职责： 1. 头脑机灵，做事敏捷，具备独立完成工作的能力； 2. 负责接听顾客的咨询电话，解答顾客疑问，记录顾客信息； 3. 向咨询顾客详细介绍我公司产品，并能运用销售技巧达成交易； 4. 要求积极向上，对工作有较强的责任心； 5. 将目标客户的详细信息录入电脑管理系统，并定期进行跟踪回访服。任职资格： 1. 男女不限； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力；能熟练操作电脑及办公软件； 3. 性格开朗，自信乐观，热爱销售工作；薪资待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销助理:5名, 岗位职责： 1. 负责公司营销文件资料合同的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2. 负责各类销售指标的统计制作，并随时答复领导对销售动态情况的关注； 3. 负责收集、整理、归纳贵金属市场信息、客源等信息资料，提供相关数据为部门业务人员、领导决策参考； 4. 协助销售人员做好上门考察客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时，妥善处理信息。 5. 协助上级领导催办和协调各部门及相关业务单位的有关工作。任职资格： 1. 大专学历及以上 ； 2. 形象、气质佳，性格成熟，稳重，亲和力强； 3. 耐心，细心，责任心强，虑事周全；薪资待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。 休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:江苏如优电子商务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.客服专员 /文员:带薪培训、无责底薪，综合薪资3000-5000；职位描述：公司每天每小时在媒体投放广告，有大量意向客户进行大量咨询，无需外出，办公室环境常白班，提供优质顾客资源，定期回访，了解顾客需求，办理后续服务。岗位要求：18-26周岁，男女不限，中专以上学历，熟悉基本办公软件。第一个月入职满一个月，公司给予额外的新人表现奖600元。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.主管/储备干部:综合薪资5000；职位描述：公司提供阶梯式培训，快速的晋升渠道，后期负责带领建设和管理团队，经常和员工保持沟通。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.物流文员:综合薪资3000；要求：熟悉办公软件制作表格等，对数字敏感，沟通能力强。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.办公室实习生:可接受应届生，实习生，综合薪资3000-5000；要求：熟悉办公软件制作表格等，定期回访，了解顾客需求，办理后续服务。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售精英:要求：定期与合作顾客进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。底薪2400+提成+个人发货奖，综合3000-5000基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B13:天津金裕道贵金属经营有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.行政、文员:1、身高160cm以上，形象气质佳； 2、熟练办公软件，做事踏实认真。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后客服:1、限女性，大专以上学历； 2、对客户服务工作感兴趣，擅长沟通； 3、想挑战自己，目标性明确。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客户经理/销售:1、大专以上学历； 2、公司提供客户资源，负责开发客户； 3、吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:1、大专以及以上学历，在学校任职过班干部优先考虑； 2、乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划； 3、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事:1、大专以上学历； 2、形象气质佳，能吃苦耐劳；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B14:苏州市金策投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.市场部经理/部门主管:3名, 1. 专科及以上学历，有相关行业工作经验优先。 2. 有一定的领导和团队建设能力，工作责任心强。 3. 能够积极配合市场完成公司业绩任务。（薪资面议，综合薪资8000以上）基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:1. 专科及以上学历（应届生，无经验者均可），有理想，有激情，想通过自己的努力提升自己。 2. 吃苦耐劳，具备良好的语言组织、沟通和应变能力。（2500-3500+提成+奖金，综合薪资5000以上）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.理财经纪人:1. 专科及以上学历（应届生，无经验者均可），有理想，有激情，想通过自己的努力提升自己。 2. 吃苦耐劳，具备良好的语言组织、沟通和应变能力。（2500-3500+提成+奖金，综合薪资5000以上）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网络/电话客服:1. 仅限女性，形象好气质佳，普通话标准。 2. 性格开朗有亲和力，有一定待人接物处事能力。（2500-3500+奖金+提成）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B15:上海巨寿科技有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.客户经理:职位描述：岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。公司晋升制度：市场部经理——市场部主管——市场部总监——副总经理——分公司总经理——集团董事会董事基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.讲师:岗位职责： 1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报； 2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调； 3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费； 4、组织推动各期培训计划实施； 5、兼职讲师的管理； 6、培训经费预算与控制管理； 7、开展培训需求调研，改进教学技巧。 任职资格： 1、热爱金融行业，作风正派，严格自律，金融相关专业优先考虑； 2、具有全日制专科毕业以上学历； 3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 4、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.讲师助理:岗位职责： 1、完成讲师交代的各项任务； 2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调； 3、根据业务部门的需要，协助讲师维护客户； 4、协助讲师组织推动各期培训计划实施。 任职资格： 1、热爱金融行业，作风正派，严格自律，金融相关专业优先考虑； 2、具有全日制专科毕业以上学历； 3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 4、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.招聘专员:岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政:岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、形象好，气质佳，女性。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.总经理助理:岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B16:上海中云资产管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.理财顾问:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对销售工作有较高的热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心，责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，热爱金融行业，有意从事资产分析，理财规划，风险控制等工作，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。无责任底薪，缴纳社保五险一金，朝九晚五双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对电话销售工作有热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳，热爱金融行业，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。无责任底薪，缴纳社保五险一金，朝九晚五双休。公司地址：旺墩路269号圆融星座商务楼。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B17:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市工业园区支公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务助理:岗位职责: 1、通过网络及人才市场为公司挑选人才，电话邀约来公司面试； 2、通过陌生电销开发新客户，公司会提供相应的优质客户资源；负责客户资料的接收、跟踪及开发，通过电话约访见面，让我公司主管上门为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套个人保险计划；； 3、负责团队各种报表、文件的整理、归类及存档； 4、完成上级领导安排的其它工作。任职条件: 1、大专学历，身体健康、相貌端正； 2、有良好的学习心态，为人亲和； 3、工作认真、负责，能有处理应变事件的能力； 4、愿意在压力下工作，执行力强，能熟练操作office系列办公软件；基本工资:1800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.大学生管培生岗:要求: 1、大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神及执行力。 5、主管最快晋升只要6个月，给与职场新人完善的晋升体制5、工作地点：苏州。 达到一定业绩指标底薪上浮，2400/3600/4000/6000元基本工资:1680元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B18:常州满江红投资管理有限公司 职位数：7 岗位数：72
1.销售经理:5名, 1、市场营销等相关专业； 2、公司统一带薪培训； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.管理培训师:3名, 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，具有亲和力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员客服:10名, 表达能力强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.大客户经理:2名, 通过与客户沟通，了解客户进一步做好工作及达成的目标。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网络/市场推广:20名, 有强烈的进取心，有挑战精神，能抗拒一定压力。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.投资顾问:30名, 任职条件：帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政人事:2名, 良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情，有亲和力，完成上级领导安排的其它工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B19:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：45
1.行政技术专员:对网络硬件维护略懂，为人勤恳踏实，态度认真，男性优先，基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.银行客服:10名, 协助律师处理信用卡非诉案件，辅助律师、法务人员完成相关工作.基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:5名, 本科以上学历，文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.信控专员:20名, 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B20:苏州市龙门网络教育服务有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.教育咨询老师:5名, 1、负责招生咨询工作，完成招生计划； 2、热爱教育事业，有高度的敬业精神，能承受一定的工作强度，有上进心； 3、成熟稳重、韧性好，富有责任感，有较强的团队意识，能承受巨大工作压力，具备独立工作能力和良好的沟通协调能力。基本工资：底薪2500+奖金基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.初、高中数学、物理、化学老师:各5名， 1、统招师范专业本科及以上学历，相关专业毕业。 2、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。 3、热爱教师工作，富有耐心、爱心、责任心；熟悉中小学生的生活及学习特点。 4、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。基本工资：底薪2500+奖金基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.班主任:5名, 1、负责班级管理工作； 2、大专及以上学历； 3、热爱教育事业，有良好的服务意识和学习能力； 4、自信、稳重、言谈举止大方得体。基本工资：底薪2500+奖金基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.少儿英语老师:5名, 1、负责少儿英语教学工作，完成教学任务，达到教学目标。 2、英语专业大专以上，其他专业英语需6级以上，发音准确。良好的中英文表达能力。 3、热爱教育事业，性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心； 4、有良好的团队合作精神和抗压性。基本工资：底薪2500+奖金基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.语文老师:1名, 1、本科及以上学历，热爱教育事业； 2、理解并认同北京四中网校文化，有较强的抗压性。 3、普通话标准、声音洪亮、语言表达能力强； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、富有亲和力、爱心、责任心，了解中学生心理及特点； 6、性格开朗，善于调动学生学习积极性； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:苏州裕民财富资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.电子商务/网络营销:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高额提成+保险+晋升机制基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问/客服专员:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高额提成+保险+晋升机制基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.分析师:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保险基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前台:3名, 底薪【2000-2600】+保险基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B22:苏州轩义文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.产品顾问：(销售):10名, 岗位职责： 1、能吃苦耐劳，有团队协作精神，沟通能力强，热爱销售工作。 2、对待工作积极主动，能接受挑战性工作并能承受工作压力； 3、为人自信乐观、积极进取，乐于接受销售工作对体力与心理素质的挑战； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 5、 想拥有一个平台，想干一番事业的强烈愿望者优先。薪酬待遇： 1、基本工资+绩效工资+月度奖金+季度奖金； 2、免费提供各类培训。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.栏目编导：(销售):10名, 岗位职责： 1. 接受营销主管的管理，对营销主管负责。 2. 着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。 3. 参加公司培训，接受上级业务指导。 4 执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.团队经理:2名, 岗位职责： 1.挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给销售人员。指导销售专员与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展 2、负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导； 3、建立合理的绩效考核方案，最大程度的调动员工工作积极性； 4、协助销售团队成员的招聘和队伍的组建。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B23:苏州微耳贝思网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.全职Pos机销售经理:5名, 职位描述:1、 在公司领导带领下参与公司战略规划与部署,制定有助于公司发展的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;2、 管理团队成员日报,协助组员分析并改进销售策略,提升团队成员销售技巧,带动团队销售业绩;3、 详细了解所辖区域市场,挖掘客户信息,进行有效过滤,协助组员寻找目标客户;4、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,与大客户洽谈并签约,开拓新pos机特约商户;5、 公司各项政策及工作事项的上传下达; 任职要求:1、 积极进取,责任心强,较前沿的思维方式,对第三方支付行业充满信心,并志在金融行业长期发展;2、 男女不限,20~35岁,中专及以上学历(专业不限);3、薪资待遇:底薪+提成+奖金+年底分红,具体面议。基本工资:1680元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B24:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：28
1.置业顾问:20名, 20名，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。 基本薪资3600，最高提成可达60%+五险+奖金+住宿！转正员工薪资3000-5000，入职一年后薪资6000-8000 基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备店长:5名, 5名，大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理:3名, 3名，女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+1:苏州宏亿自动化系统有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.工程师:男女不限，大专以上学历，工作要求：1，具有良好的沟通协调能力； 2，工作认真积极，服从安排，有上进心；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳:只限女生，有半年以上的相关工作经验，大专学历以上。工作要求：1，负责办理银行结算，规范使用支票； 2，做好银行帐和现金账； 3，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备； 4，完成领导布置的其他工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.办公室助理:只限女生，有半年以上的相关工作经验，大专学历以上。工作要求：1，负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 2，负责行政事务； 3，负责相关规章制度的拟定，办公用品的计划和采购、会议安排； 4，协助领导分派的工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+2:仓和精密制造（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.工程部技术员:岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化、化学类相关专业； 2、有一定的动手操作能力、逻辑分析能力； 3、具有一定的管理和协调能力、工作严谨有条理。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:1名, 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、良好的沟通协调力 3、有团队协作精神、乐观、积极 4、有C1驾照基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.物管:2名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限， 2、有需配合加班基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.品保:1名, 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、需配合加班，适应无尘室车间工作环境基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.品质工程师:1名, 任职资格： 1、熟悉办公软件，熟悉相关质量工具如MSA、FMEA、SPC、8D等，会Minitab软件更佳； 2、网版制造行业佳； 3、电子机械相关专业大学专科及以上；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+3:苏州联越人才管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.人事文员:负责公司文案处理，会议安排，空缺岗位录用审核。薪资待遇：底薪+奖金+饭补+房补=3500~4000。录用原则：积极正面，品相端正，稳定坚持。基本工资:1800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政主管:负责公司文案处理，会议安排，空缺岗位录用审核。薪资待遇：底薪+奖金+饭补+房补=3500~4000。录用原则：积极正面，品相端正，稳定坚持。基本工资:1800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+4:苏州金鼎晟地产综合服务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.文员:岗位职责： 1、负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档； 2、各类文件的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、负责公司网络平台的维护； 4、完成领导交代的其它工作。任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本书面和口头表达能力； 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、有团队意识，能独立及时完成领导交代的工作； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络客服:岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、维护公司网络平台，比如信息更新等。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电子商务专员:岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上行业内的及时动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。任职资格： 1、专科及以上学历，电子商务，市场营销等相关专业； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、有较强的沟通能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.会计:1、 相关会计专业； 2、 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、 善于总结工作，具有良好的沟通能力； 4、 熟练应用财务及Office办公软件； 5、 有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+5:苏州朗腾国际货运代理有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.销售代表:5名, 大专, 专业：国际贸易工作地点：苏州工业园区语言要求：英语熟练 计算机要求：良好任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，敢于接受挑战； 2. 具有团队合作精神，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 培训1~2个月之后，能逐步独立开发客户； 4. 英语熟练和有驾照者优先。职位职责： 1. 服从公司各项管理制度； 2. 负责新客户的开发，完成年度销售指标； 3. 及时回笼应收账款。底薪3000+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.空运进口操作:2名, 大专, 工作地点：苏州工业园区 语言要求：英语良好 任职要求： 1． 有基本的英语读写能力、可以和海外代理进行正常的邮件沟通 2． 抗压能力强、责任心强、思路清晰、执行力强 3． 认同服务第一的理念职位职责： 1. 负责空运进口操作事宜，保持同客户及其他合作单位的沟通，确保货物安排的及时、安全 2. 能够独立处理常规异常 3. 高质、高效完成领导分派的各项任务 4. 遵守公司各项规章制度薪资：3250+业务奖金基本工资:3250元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政人事:1名, 工作地点：苏州工业园区 计算机要求：熟练 任职要求： 1、大专以上学历，具良好沟通协调能力； 2、具计算机文书处理能力； 3、保密及自我调适能力； 4、英语良好，CET-4以上。 职位职责： 1、根据公司战略规划，编制、修订人力资源规划； 2、制定和完善公司人力资源管理制度及相关工作流程； 3、制定公司招聘策略，满足公司人才需求，并建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 4、拟定年度培训计划，开发和安排适当的培训资源，提升员工胜任岗位程度； 5、参与制定公司绩效管理制度和相关工作流程，并组织实施； 6、进行薪酬、福利、保险政策研究，提出制度修订意见并组织实施； 7、提炼发展公司企业文化基本工资:3250元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+7:江苏百成大达物流有限公司 职位数：3 岗位数：40
1.物流专员:20名, 工作地点：苏州岗位职责： 1.部门营销，通过电话营销及陌生拜访，进行新客户开发，并对营销数据进行统计处理； 2.做好后期的客户资源维护，定期回访客户，降低客户流失率； 3.熟悉公司运作流程，熟练操作ERP信息系统； 4.制作单据、信息系统的录入并协助客户办理保价理赔； 5.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 6.负责异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。岗位要求： 1. 2014届、2015、2016届毕业，大专及以上学历； 2.专业不限； 3.有营销能力，抗压能力强，能吃苦耐劳； 4.学生干部优先。基本工资:2650元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳:10名, 工作地点：苏州岗位职责： 1.每日应收应付账款盘点，现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核； 2.部门备用金管理、费用报销； 3.参与部门营销工作，通过电话营销进行新客户开发，并对营销数据进行统计处理； 4.与临欠客户、月结客户对账，整理客户结算清单； 5.油卡管理及车辆油耗统计。岗位要求： 1. 2014届、2015届、2016届毕业生,大专及以上学历； 2.专业不限（会计、财务管理相关专业优先）； 3.热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳； 4.原则性强，抗压能力强； 5.学生干部优先。基本工资:2650元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.运作专员:10名, 工作地点：苏州岗位职责： 1.货品抽检、货单校对； 2.仓库货区整理、清仓管理； 3.各分区货物定位与跟踪； 4.仓库物料整理、统计、盘点、发放； 5.货量预测及车辆调度、货物配载及交接； 6.单据审核管理。岗位要求： 1. 2014届、2015届、2016届毕业生，大专及以上学历； 2.专业不限； 3.适应夜班； 4.学生干部优先。基本工资:2650元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+8:苏州市申发贸易有限责任公司 职位数：2 岗位数：20
1.企划专员:1：有积极的上进心 2：热爱平面与企划工作 3：认真，负责、善于沟通 4：善于思考、勇于创新基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:1：有积极的上进心 2：喜爱销售行业 3、阳光、积极、乐观 4、认真负责，有良好的沟通技巧基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:苏州艾瑞思水处理工程有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户服务工程师（1-2名，男）:主要工作职责： 1、负责公司客户日常保养维护服务 2、提供公司客户的技术支持。 3、维护及保持公司已有客户的关系。入职要求： 1、吃苦耐劳，有独立解决现场问题能力，良好的团队合作精神。 2、大专以上学历（进入公司后会进行专业知识培训）。 3、有驾照，会基础电工知识。 4、熟悉计算机基本操作OFFIC办公软件。工作地点： 1、苏州市区范围内（新区、园区），如有特殊需要包含周边县市。 2、无长期出差及外派要求，无加班要求, 3、每天工作时间8小时，每周工作5天，正常享受国家法定节假日。 公司福利待遇： 1、 正式工底薪4000.00RMB+客户服务佣金提成0.5%+通讯费+餐贴 试用期（三个月），年加薪幅度+10%起。 2、 公司员工享受带薪年假、婚假、等国家法定假日。 3、 公司所有员工享受年终奖待遇 4、 正式员工，公司均办理本地区国家规定员工养老、医疗等社保基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售工程师（1-2名）:主要工作职责： 1、负责收集市场和行业信息,加深了解 2、电话联系客户，拜访客户。 3、管理技术文档和维护客户资料、市场信息。 4、负责所辖区域的产品销售任务。 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 入职要求： 1、吃苦耐劳，有良好沟通交际能力。 2、大专以上学历（进入公司后会进行专业知识培训）。 3、有相关技术背景者优先，有驾照者优先。 4、熟悉计算机基本操作OFFIC办公软件。工作地点： 1、苏州市区范围内（新区、园区），如有特殊需要包含周边县市。 2、无长期出差及外派要求,无加班要求。 3、每天工作时间8小时，每周工作5天，正常享受国家法定节假日。 （正式员工底薪3000.00RMB起+业绩提成+奖金+各类公司补贴）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C02:苏州书生商友信息科技有限公司 职位数：10 岗位数：48
1.应届毕业生:5名, 1、性别不限，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 2、公司可提供培训（非本专业及可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升）。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:5名, 1、对客户进行开发、回访、跟踪、维护； 2、具备团队精神，无经验者可培训（非本专业可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电子商务:5名, 1、第三方平台发帖、更新； B2B、论坛、博客的发布。 2、具备团队精神，无经验者可培训基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务代表:5名, 1、对客户进行洽谈、回访、跟踪、维护； 2、具有团队精神、无经验者可培训。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.渠道销售:1、负责公司渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见； 2、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈； 3、负责建立渠道团队基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.平面设计:5名, 1、熟练掌握PS软件，良好的沟通能力； 2、熟练使用常用设计制作软件；无经验者可培训；有团队精神基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.网站制作/网站程序:4名, 1、熟悉HTML代码， div+css布局，js，熟练操作ps； 2、具备团队精神，无经验者可培训。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.客服:2名, 1、良好的沟通能力和语言表达能力； 2、具备团队精神，无经验者可培训基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.人事:5名, 1、负责公司招聘工作； 2、能及时处理公司日常业务。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.行政:2名, 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、处理公司对外接待工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C03:苏州中视美达文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.海选会通知客服:大专以上学历，影视学优先，普通话标准，声音甜美，抗压能力强，有责任心，薪资2500-3200+两次国外游+奖金基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.第一财经创投联盟销售代表:1、金融、会计等专业本科以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、观察与应变能力,有较强的市场开拓能力和创新意识、组织能力强； 3、为人正直忠诚、原则性强，具备良好的职业道德和团队意识； 4、制定租赁业务制度和流程，控制和防范经营和操作风险； 5、组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。待遇：底薪3000+高提成+奖金+海外旅游基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C04:苏州硒谷农业科技发展有限公司 职位数：6 岗位数：31
1.销售精英:6名, 大专以上学历，吃苦耐劳，2500加提成加住宿。全部岗位缴纳五险一金。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.采购:岗位职责：1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2.根据销售部的需求，订立产品开发计划及周期管控； 3. 负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 4．对所采购的物资、设备要有申购单并上报； 5.有一定的快消品经验，工资3000以上，有经验的3500到5000左右。任职要求： 1、精通采购业务与流程、物流管理基础知识； 2、熟悉原材料、包装物及辅料的质量标准和检验方法，熟悉谈判技巧； 3、了解合同法基础知识、采购主要业务流程； 4、1-2年以上相关岗位工作经验； 5、对询价、比价、议价的关键细节有专业的把控经验； 6、对行业有足够的敏锐度及热爱。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管/经理:2名, 学历大专以上，有销售管理工作经历者优先；具备较强的市场分析、营销、推广及分析和解决问题的能力；有一定的团队管理经验优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场推广:6名, 学历大专以上，有较强的表达能力和抗压能力，能吃苦，热爱营销。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:6名, 大专及以上学历，组织协调能力强，吃苦耐劳，往管理层发展的优秀人才。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.收银:1名, 有收银工作经验优先考虑。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C05:裕国融资租赁有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务专员:工作内容:1.按年度业绩目标完成车贷业务拓展;2.市场信息及资料的收集、调查、分析;3.接待客户咨询、受理客户车贷疑问业务，提升客户满意度;4.上级交办的其他工作。工作要求:1.大专以上学历，市场营销或汽车相关专业背景优先; 2.对汽车行业金融行业有浓厚兴趣，有一定车贷经验和客户资源者优先考虑;3.普通话标准，口齿伶俐。语言表达能力强，善于沟通;4.需执有驾照。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C06:姑苏区沁缘保健食品经营部 职位数：6 岗位数：36
1.人事助理:2名, 女性，大专及以上学历, 人力资源专业,较强沟通及表达能力，团队意识和协作能力佳.
2.会议主持:大专及以上学历；形象气质和语言表达能力好，音乐和播音专业优先考虑；热爱主持行业，学习领悟能力好，对会议现场有一定的把控能力;
3.销售代表:8名, 大专以上学历,热爱销售工作，能吃苦、表达能力强，有责任心，有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着.
4.储备干部:4名, 大专及以上学历，应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑；执行和监督力优良.
5.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验，有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，协助做好销售工作;
6.讲师:1、形象气质良好，热情，积极，善于表达和沟通； 2、市场营销、医学、药学，教育培训师范类专业优先考虑； 3、从事会销讲师1年以上、具有大型活动主持和培训经验者优先考虑；

C07:苏州同恒贸易有限公司 职位数：6 岗位数：42
1.业务代表:热爱销售，敢于挑战，工作踏实、勤奋、具有良好的职业道德，不限工作经验，前期工作会有主管进行一对一的培训和指导。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 大专以上学历，工作认真，诚实守信，能够吃苦耐劳，有发展意识，愿意从基层做起，一年内可以从基层进入中层管理。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.省内出差业务员:大专及以上学历，主要负责省内的市场开发（不属于驻外），工作积极主动，有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售文员:5名, 大专以上学历，前期辅助销售主管开展销售工作，后期独立从事销售。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名, 大专以上学历，反应灵敏端正，口齿伶俐，形象气质佳，提供岗前培训和住宿，不限专业及工作经验。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.业务部实习生:针对应届实习岗位，工作踏实、勤奋、具有良好的职业道德，不限工作经验。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C08:杭州锐拓科技有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：30
1.业务员:30名, 基本待遇：双休，提供住宿，免费培训岗位职责：一、大专以上学历，专业不限，热爱销售。二、发展空间: 1、有机会派往全国各分店进行交流学习； 2、完善的内部晋升机制，从门店业务员晋升为团队长，从团队长晋升为店长，从店长晋升为区负责人，我们不看关系，只凭业绩说话三、薪资福利： 1、薪资待遇：综合工资3500，上不封顶 2、享受国家法定节假日，双休 3、提供住宿 4、每月一次公司聚餐 5、公司为每位入职员工提供免费内部培训 6、工作满一年，享受 5 天带薪年假（公司另给予1至4天带薪路途假） 苏州各营业部地址苏州营业部：苏州高新区浩福路1号维田商务中心312室 园区营业部：苏州市工业园区嘉瑞巷8号乐嘉大厦26楼2613室张家港营业部：张家港人民东路11号华昌东方广场1801室太仓营业部：太仓市城厢镇弇山西路新天地家园北门微贷网昆山营业部：昆山市顺帆南路836号 永馨广场8楼801 微贷网 常熟营业部：常熟市海虞北路45号世界贸易中心B栋1009室吴江营业部：吴江区中山南路1729号上岭大厦1106

C09:苏州迅博信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.商务代表:10名, 1、负责公司产品（阿里巴巴诚信通及天猫孵化等)的销售及推广，有良好的客户服务意识； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，积极进取，善于挑战； 3、管理维护客户关系，对客户提供专业的咨询以及客户间的长期战略合作计划。 4、学历大专及以上，有经验者尤佳，条件优异者可适当放宽（可接受应届毕业生）。综合工资：5000-8000元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:8名, 1、负责客户的售后服务，并进行产品二次开发； 2、具有良好的服务意识，18-26周岁，男女不限； 3、有客服经验者有先，可接受优秀应届毕业生。综合工资：6000-8000元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.美工、平面设计:3名, 岗位职责： 1、有独立完成整个设计的工作能力； 2、负责画册、海报、名片等各种宣传资料的设计和制作； 3、负责平面宣传和图片处理工作，及产品的包装设计、排版； 岗位要求： 1、大专以上学历，平面设计等相关专业； 2、精通photoshop软件，拥有丰富的平面设计、包装设计等经验，具有一定的文案策划功底；　 3、设计作品成熟大气，有丰富的设计排版经验，对设计有独到见解，表达能力强； 4、工作主动热情，有恒心、责任心，具有良好的职业道德和优秀的团队精神。 5、具有创新的思维，有淘宝美工经验者优先考虑。综合工资：3000-5000元。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C10:晋合房地产（苏州）有限公司晋合豪生酒店 职位数：6 岗位数：21
1.楼层服务员:5名, 认真负责，吃苦耐劳基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.餐饮服务员:10名, 认真负责，吃苦耐劳，能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.强电工:1名, 持有高压电工证，高压进网证，吃苦耐劳基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前台主管:2名, 有前台接待经验基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.强电工主管:1名, 持有高压电工证，高压进网站，有酒店工作经验基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.洗碗工:2名, 认真负责，吃苦耐劳基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C11:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.文员:2名, 女性，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪+提成+奖金）
3.经理助理:5名, 男女不限，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪+奖金）
4.见习主管:5名, 男女不限，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。
5.出差专员:5名, 男女不限，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪+提成+奖金）

C12:江苏汇智金诚商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.网络营销专员:1、通过网络渠道（微信、微博、博文、QQ等）营销，完成公司产品的销售； 2、建立并维护与客户的长期良好的合作关系，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.投资顾问:1、宣传公司平台并介绍投资品种； 2、通过网络，定期回访客户，主动发现客户存在的问题，并及时解决； 3、接受客户的咨询，结合行情给出合理的建议，为客户提供全方位的投资咨询服务。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售精英:1、大专以上学历，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 2、通过网络渠道发掘客户需求及愿望,介绍产品的优点和特色，不需要在外跑业务； 3、有团队协作意识,抗压能力好；敢于挑战高薪充满信心和激情。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.应届毕业生/储备干部:1、为应届毕业生提供良好的带薪上岗培训，包括：工作技能培训、产品知识培训、营销心态培训等； 2、电子商务、计算机相关专业和市场营销专业的应届毕业生优先录用； 3、为人正直，有耐心，勇于挑战自己，对销售行业充满兴趣；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事行政/总机前台:1、女性，身高160mc以上，形象气质佳，大专以上学历； 2、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练使用计算机网络； 3、性格开朗，细心具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，亲和力强； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:热风投资有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.管理培训生:本科，专业不限，热爱销售。二、发展空间: 1、有机会派往全国各分店进行交流学习； 2、通过公司内部晋升机制，从门店销售人员晋升为店长、运营督导及其他管理职位，晋升机会多。三、薪资福利： 1、薪资构成：2500+100（感恩基金）+提成+年度奖励金 （管理培训生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，员工宿舍，部分生活用品，工作服，水电煤等，部分门店配交通工具，不收取任何费用； 3、公司为每位同事购买商业保险； 4、享受国家法定节假日，节假日加班工资按基本工资的 3 倍发放； 5、工作满一年，享受 5 天带薪年假（公司另给予1至4天带薪路途假）； 6、购买公司商品享受公司内购价；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售员（储备店长）:大专及以上，专业不限，热爱销售。二、发展空间: 1、有机会派往全国各分店进行交流学习； 2、通过公司内部晋升机制，从门店销售人员晋升为店长、运营督导及其他管理职位，晋升机会多。三、薪资福利： 1、1750+提成+年度奖励金 （储备店长） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，员工宿舍，部分生活用品，工作服，水电煤等，部分门店配交通工具，不收取任何费用； 3、公司为每位同事购买商业保险； 4、享受国家法定节假日，节假日加班工资按基本工资的 3 倍发放； 5、工作满一年，享受 5 天带薪年假（公司另给予1至4天带薪路途假）； 6、购买公司商品享受公司内购价；基本工资:1750元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:苏州婴知岛孕婴用品有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.储备干部:岗位职责： 1、负责门店人员招聘、培训、排班、店内人员调动管理等； 2、负责门店商品的损耗管理、商品调拨、缺断货、陈列等； 3、门店销售管理； 4、门店整体形象的维护，公司政策的执行； 5、公司安排的其他事宜；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、吃苦耐劳，有较强的适应能力； 3、学习能力强，有较强的亲和力；工作地址江苏省苏州市内各门店

C15:苏州市蓝皓计算机科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售助理:岗位职责 1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据； 2、陌生客户的拜访； 3、协调与其他部门的合作； 4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 5、完成临时交办的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、性格活泼开朗，愿意出外勤。 6、具有计算机相关的基础知识； 7、简历附的近照；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.采购助理:1、大学专科及以上学历，计算机类相关专业； 2、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、具有良好的word及excel应用能力，熟练操作计算机，懂ERP系统操作； 4、有良好的职业道德和敬业精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州宏茂进出口贸易有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.外贸业务员:岗位职责： 1、主要通过B2B、网络、展会等平台向国外客户销售产品； 2、完成每年、月的销售目标； 3、完成上级交代的其他事务性工作；任职资格： 1、大专以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）优先； 2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，责任心强、工作认真踏实上进，可承受一定工作压力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.成本会计:1名, 岗位职责： 1．进行成本核算与分析； 2．根据公司中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准； 3．进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 4．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 5．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作； 6．及时汇报公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7．根据公司经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力。任职资格 1、男，适应出差，对数字敏感 ； 2、工作认真负责、踏实上进、执行力强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.采购:岗位职责： 1、独立负责所在项目的采购工作，给业务及时提供产品并及时提供市场最新产品； 2、采购单的下达、采购物品交货期的跟踪及控制； 3、进行相关市场行情的调查、对于客户给到的新产品能够及时找到合适的供应商； 4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调； 5、完成上级交给的其它事务性工作；任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟悉采购流程，具有采购谈判能力及协调能力； 3、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事专员:1名, 岗位职责： 1、负责全体员工的人事档案整理、更新等管理工作； 2、负责员工入离职、试用期的跟踪考核、转正、晋升、调岗等异动手续办理； 3、负责员工合同、社保、公积金的申报； 4、负责所有员工的考勤、薪资计算、核对及管理工作； 5、负责招聘及人员初试工作； 6、负责员工培训工作安排、组织； 7、负责公司各项制度的执行落地； 8、部分行政事务：公司活动组织安排、办公用品采买等； 9、完成上级交代的其他事务性工作；任职资格 1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先考虑； 2、熟悉人力资源六大模块并能操作； 3、抗压能力、执行力强； 4、熟练操作OFFICE常用软件。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C17:苏州恒创房产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.房产经纪人:30名，专科以上学历，具有吃苦耐劳、团队合作精神，较好的沟通能力、语言组织能力，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，普通话流利。 薪资待遇：底薪2000元，高额提成最高可达60%，综合工资8000~12000元. 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C18:青岛银龄美海洋生物有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.人事专员:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，乐于挑战高薪、高位，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳:3名, 会计电算化，财务会计等相关专业，有会计从业资格证，工作认真，仔细。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.综合文员:负责客户信息的登记，通知，电话回访，控制会场的纪律，配合推广总监的工作基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售助理:1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C19:苏州怡家乐超市有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.店员:上班时间：做4休2（2天中班（8小时），2天夜班（晚8点到早8点），2天休息，夜班有35元/班补贴）。做3休1（2个白班（8小时），1个夜班（晚8点到早8点），1天休息，夜班有35元/班补贴）。综合工资：试用期（1个月）2500元左右，转正后3500元左右。每月上满174小时后，超出部分按1.5倍加班工资计算，法定节假日3倍工资。福利待遇： 1.一年内1000元门急诊报销； 2.园区员工每班次有15元交通补贴。工作地点：就近安排。人员需求：新区、园区优先考虑。基本工资:1750元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.鲜食开发员（厨师）:1名, 基本要求： 1.熟悉食品生产，具有相关专业知识，能独立进行各种实验操作。 2.良好的沟通能力，抗压能力强。岗位职责： 1、并按开发计划进行工作。 2、对公司现有产品与营运部沟通，进行销售跟踪并对产品进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；对产品的开发作市场调查。 3、负责新产品设计、生产、操作、销售等过程的衔接与沟通；新产品质量检验规程的拟定。 4、开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.水果深加工开发员:1名, 基本要求； 1.熟悉水果特性，具有相关专业知识，能独立进行各种实验操作。 2.良好的沟通能力，抗压能力强。岗位职责： 1.熟知各类水果，并能利用水果的特性进行相关的延伸开发，例如：榴莲饼。 2.开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C20:浙江老娘舅餐饮有限公司苏州富仁坊餐厅 职位数：1 岗位数：10
1.见习经理:学历要求：大专工作职责： 1、在餐厅经理的带领下，学习餐厅业务操作流程，掌握并熟练运用各环节操作规范； 2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作； 3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。此岗位晋升流程：见习经理--副理----副店—初级店长--中级店长--高级店长--区域经理--大区经理--营运总经理福利待遇： 1、打造您成为优秀的职业经理人，成就老板梦想； 2、提供丰厚且具备挑战性薪资及个人、集体嘉奖； 3、参与公司集体婚礼、年度旅游、岗位明星挑战赛等丰富文化活动； 4、每日两餐免费工作餐及住宿补贴。 5、薪资：2500 6、专业不限，应届生优先成为餐厅店长后，您还可以领先拥有老娘舅餐厅内部合作加盟权，实现您老板梦想！ 工作地点：苏州、无锡、常州、南京基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:苏州顶杭食品有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.储备干部（OJE）:10名, 岗位要求 1、大专及以上学历，无需工作经验，无专业要求； 2、有心，热爱餐饮，热爱服务性行业； 3、熟练使用办公软件； 4、性格开朗，富有激情，工作认真具责任心，有一定沟通协调能力，服从管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春节等国家法定假日期间工资发放标准按三薪计算； 2.公司可提供住宿，提供免费员工餐；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.见习餐厅店长:5名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉大型连锁餐饮行业工作内容； 2、熟练使用办公软件； 3、性格开朗，富有激情，工作认真具责任心，有一定沟通协调能力，服从管理，身心健康；基本工资:3785元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C22:苏州众康生物科技有限公司 职位数：8 岗位数：24
1.行政助理:1名, 要求：女，大专及以上学历，形象气质较好，具有较好的语言表达能力，性格较外向，做事严谨、灵活，责任心强，敢于担当，执行力强，免费住宿。基本工资2500元/月.基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.健康顾问:8名, 要求：能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战自我，有服务他人意识，有爱心和孝心，食品、生物技术、医药营销等专业、退伍军人、已婚女性可优先，免费住宿。基本工资2000元/月。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备主管:5名, 要求：热爱营销工作，自信心强，不服输，不安于现状，有责任心和事业心，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，2015届毕业生在校曾任班、校级干部，市场营销、工商管理等专业可优先。免费住宿。基本工资2000-3000元/月。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售主管:2名, 要求：1年以上会议营销团队管理经验，有责任心，追求上进；为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、组织，管理能力，免费住宿。基本工资2500-3000元/月。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.财务专员:2名, 要求：大专及以上学历，财务相关专业，熟悉办公软件，有一定的财务管理意识；做事踏实、肯干、细心，责任心强，品行端正，为人正直。 基本工资2500元/月基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服文员:2名, 要求：大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力，做事耐心、细致。免费住宿。基本工资2500基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.企划主持人:2名, 要求：大专及以上学历，形象良好，普通话标准，口齿清晰，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，在校期间做过播音、主持较佳。免费住宿。基本工资2500基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.人事专员:2名, 要求：大专及以上学历，人力资源相关专业，熟悉招聘、培训等相关内容，有亲和力、善于沟通，性格较活泼。基本工资2500基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C23:苏州机床电器厂有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.技术员:4名, 大专及以上学历，机械制造与设计专业，熟练操作办公软件。具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通，良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强，动手能力强，吃苦耐劳。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.检验员:1名, 大专及以上学历，熟悉机械制图和注塑，压机工艺，了解质量过程控制和ISO相关事宜，工作责任心强，具有独立处理和解决问题能力。基本工资:1700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C24:苏州市轻舟箱包服饰有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.日语担当:1、本科以上学历，日语2级证书。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.制版师:1、大专以上学历，服装纺织工程或设计专业 2、从事箱包制版基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C25:苏州朝日外语培训中心 职位数：3 岗位数：30
1.课程顾问:2名，要求，大专及以上学历，语言表达清晰，具团队合作意识；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场策划与推广:2名，要求：大专及以上学历，吃苦耐劳，具有市场销售人员潜质者；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.专职日语教师:热爱教育培训职业，日语、对外汉语专业本科及以上学历。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:苏州丹华君都房地产开发有限公司 职位数：3 岗位数：32
1.平面设计:1名, 1.大专及以上学历，美术、平面设计或广告学等相关专业；2.熟练掌握photoshop、Ai等专业软件； 3.对创作有新颖的创意和灵巧的构思，懂微信运营者优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络编辑:1名, 1.语言类相关专业；2.熟练使用美工相关软件； 3.懂微信运营者优先 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:30名, 1.学历不限，专业不限，性格外向，乐于与人沟通；2.热爱销售，有相关销售经验者优先。 2300元/月+津贴+奖金（0-1000元）+高额提成+提供住宿基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C27:江苏钛伦信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.销售专员:20名, 岗位职责： 1、对公司业绩目标负责，制订销售计划并确定销售政策； 2、设计产品的销售模式及进行客户拜访，完成团队及个人销售目标； 3、对客户负责，解决客户需求及服务，开展和组织会议营销、产品推广等活动； 4、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议； 5、公司提供无责任底薪+绩效+高额提成+保险，人性化的假期制度和福利理 ； 上班时间8：30-17：30 ； 双休；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C28:苏州百利通信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.客户开发专员:5名, 岗位职责： 1、通过网络进行渠道开发和业务拓展，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、可远程等方式为客户提供专业的帮助与业务解析，协助客户办理免费开户手续并提供延伸服务； 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 4、制定销售计划并及时完成；任职要求： 1、大专及以上学历，专业性别不限； 2、熟练使用电脑办公软件，善用网络资源； 3、性格开朗，喜欢交谈，有良好的沟通能力、具备面谈的应变能力和团队合作精神、市场拓展能力强，具有挖掘客户潜力； 4、热爱销售并能保持长久激情，对互联网行业有热情，认同公司文化； 5、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，对自己要求严格，学习新知识的能力强，抗压能力强。注：能力优异者可适当放宽要求。底薪2200元+提成+奖金
2.国际外贸专员:2名, 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 3、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平； 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。底薪3000+提成+奖金