苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：10-15 (周四) 摊位数：45 职位数：127 岗位数：1041

A01:苏州成科自控设备有限公司 职位数：10 岗位数：52
1.电子调试员:5名, 中专及以上 男女不限，应用电子或自控专业，能看懂电路图进行电路分析，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。主要负责电子产品的测试及调试工作，有经验者优先考虑，可接受应届毕业生。
2.SMT操机员:3名, 男女不限，高中/中专学历，会操作三星421系列贴片机，半自动印刷机，熟悉SMT生产流程.
3.电子研发工程师:2名, 男性，大专以上学历，电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用CAD、PROTEL、画印制线路板；有实际布版经验，有变频器和气动执行器开发经验者优先考虑。
4.文控:2名, 女性，中专以上学历，熟练操作办公软件和ERP系统，有相关工作经验者优先考虑。
5.变频器研发工程师:5名, 男性，大专及以上学历，电子或电气相关专业毕业，精通单片机软件开发，熟练使用CAD、PROTEL等绘图软件及office办公软件；有良好的电路硬件基础知识，有2年以上变频器开发经验者优先。
6.齿轮工:男性，23-33岁，中专以上学历，能独立操作YKX31Z0MA,Y3120CNC2数控滚齿机，YSL513ZCNC数控插齿机，有3-5年以上工作经验，有丰富的滚齿、插齿经验，能根据图纸要求调机并加工出合格产品。
7.整机调试员:男性，20-35岁之间，初中及以上学历，有一定的电子电器方面知识基础，能看懂基本电路图进行电路分析。负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类简单电子调试设备（例如万用表等）性能功效及应用，长期全职在岗，能服从各项工作安排，动手能力强，能配合加班。可接受优秀应届生。
8.SMT印刷员:5名, 男女不限，高中/中专学历，有电子厂工作经验1年以上，有SMT工作经验者优先。
9.SMT检验员（AOI）:5名, 男女不限，高中/中专学历，会电脑操作，简单手焊，有电子厂工作且有SMT经验一年以上者优先.
10.SMT工程师:5名, 有三年以上SMT工作经验。有三年以上SMT工作经验。能解决SMT生产过程中遇到的问题，保证产品质量。善于组织与安排，能合理安排生产和监督生产。

A03:江苏如优电子商务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.客服专员 /文员:带薪培训、无责底薪，综合薪资3000-5000；职位描述：公司每天每小时在媒体投放广告，有大量意向客户进行大量咨询，无需外出，办公室环境常白班，提供优质顾客资源，定期回访，了解顾客需求，办理后续服务。岗位要求：18-26周岁，男女不限，中专以上学历，熟悉基本办公软件。第一个月入职满一个月，公司给予额外的新人表现奖600元。
2.主管/储备干部:综合薪资5000；职位描述：公司提供阶梯式培训，快速的晋升渠道，后期负责带领建设和管理团队，经常和员工保持沟通。
3.物流文员:综合薪资3000；要求：熟悉办公软件制作表格等，对数字敏感，沟通能力强。
4.办公室实习生:可接受应届生，实习生，综合薪资3000-5000；要求：熟悉办公软件制作表格等，定期回访，了解顾客需求，办理后续服务。
5.销售精英:无责任底薪3000 要求：定期与合作顾客进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。

A05:苏州市金彩数码广告传媒有限公司 职位数：4 岗位数：42
1.平面设计师:4名, 任职要求： 1、广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业毕业； 2、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件； 3、1-2年以上工作经验，能独立设计制作 ； 4、具有较强的团队合作精神，积极主动，能够承受压力、热爱设计； 5、有良好的艺术鉴赏力，及很强的协调沟通能力，富有创意和挑战精神。
2.PHP工程师:8名, 任职要求： 1.计算机相关专业、大专及以上学历； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相关技术； 3.精通php+mysql开发框架，熟悉XML、HTML5脚本语言； 4.熟悉网络开发语言，，有微信公众平台应用开发经验者优先；
3.微信营销顾问:20名, 1、20-28岁，大专学历以上，具备市场分析、市场营销、电子商务等专业优先 ； 2、有良好的语言表达能力及理解能力 ； 3、有较强的进取心和事业心，愿意突破自我，挑战高薪； 4、有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识； 岗位职责： 1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售微信产品及服务； 2、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行推销； 3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；
4.微信平台运营专员:10名, 任职要求： 1、熟悉计算机软件、了解php+mysql框架,PHP语言； 2、有高度的工作责任心与服务意识，工作认真踏实、有良好的团队合作精神；岗位职责： 1、熟悉微信产品，负责公司微信营销系统的整体规划及市场推广； 2、 向客户介绍公司微信营销系统平台，为客户在营销系统平台上搭建微网站、微活动等；

A06:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：5 岗位数：6
1.工程部副经理:1名, 男, 1.熟悉制药企业GMP规范。 2.熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺，及洁净厂房要求。 3.熟悉制药设备的使用、维护管理。 4.熟练使用CAD软件。 5.具备制药机械专业背景。 6.熟悉设备验证。 7.了解计量器具管理知识。 8.在制药行业具有4年以上工作经验，45周岁以下。 9.具有良好的管理协调能力。 10.大专以上学历，中级职称。
2.工程部科员:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业，熟悉CAD制图； 2、具有制药行业1年以上相关经验，了解GMP相关知识
3.QC:2名, 大专以上学历，药学、化学相关专业，熟悉理化检验知识，有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
4.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
5.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

A07:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.市场推广（销售）:1、男女不限，18-30周岁。 2、普通话标准，有良好的沟通及应变能力！ 3、诚实守信，有强烈的责任心！ 4、善于学习，良好的执行能力！
2.活动策划:1、本科学历，公共关系、市场营销、企业管理等专业，3-5年的工作经验！ 2、有团队精神，熟悉新媒体，思维活跃！ 3、有较强的销售意识和公关能力！ 4、有餐饮策划方面的经验优先考虑！
3.文案编辑:1、大专学历，中文、新闻学、媒体、市场营销等相关专业，1年以上工作经验！ 2、热爱互联网，具备较强语言文字功底！ 3、有微信及微博运营经验优先考虑！
4.运营专员:1、大专学历，男女不限！ 2、协助销售人员完善销售任务！ 3、对客户进行培训，帮助客户提高每月GMV！ 4、懂一定销售知识，有客服经验者优先！

A09:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）

A10:苏州建通光电端子有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.机械维护员:2名, 中专以上学历，年龄18-25岁，男，电子电工专业、机电一体化、了解基本电路图，有1年以上电工作经验
2.平面铣床操作员:1名, 中专以上学历，年龄18~25岁，男，机械设计与制造、机电一体化、模具设计与制造专业者优先录取，配合加班
3.业务跟单:2名, 中专以上学历，年龄20~28岁，女，熟悉掌握Excel、Word表格制作，会五笔打字，有一年以上跟单工作经验者优先录取
4.包装、挑选人员:20名, 初中以上学历，年龄45岁以下，男女不限，工作时间上五休二，本地人员优先录取

A12:苏州栋梁信息技术有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.项目经理:5名, 职位描述: 1、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作；通过学习熟悉政府招投标运作流程，具有较高工作效率和组织才能，善于处理繁杂事务。 2、对每个政府项目业务分条块负责到底，对中标的项目进行设备采购、组织外协公司保质保量完成工程并完成验收，按照合同的规定追踪和催收款项，出现问题及时处理。 3、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务数量，做好联络、维护工作； 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，开发一线客户关系，对公司营销策略、跟进服务提出参考意见。 5、运用公司专注于在线学习平台和智慧校园产品研发的高新技术企业，拥有多项发明专利和软件著作权，2015年9月，刚刚完成A轮融资，主要用于布局互联网+教育，投资方分别为上海国际创投旗下管理的TMT基金和银领资本的优势，更好营销和市场策划。岗位要求： 1)男性，可以支持团队制作投标书，从事信息化系统集成，通过项目实践可以找到基本规律，大概可以判断竞争者的操作手法； 2)对物质财富有强烈的拥有意愿；并愿意为之全力以赴；支持公司的事业合伙人模式，并认同多劳多得；结算方式采用项目回款即分红，强烈挑战物质财富； 3)为达成成果目标，具有强烈的进取心，积极主动，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，具有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 4)要精通的是HappyClass智慧校园系统、翻转课堂与电子书包系统、HappyClass智慧课堂系统、微课制作系统、在线学习平台、校级实验室智能系统。
2.项目助理:5名, 岗位职责 ： 1、理解和沟通能力强，培训后能充分理解公司产品理念，负责产品前期的客户约访工作； 2、收集客户反馈信息，为营销战略，售后服务，产品开发提供有效信息； 3、具备较强的销售意识，能独立开拓、管理客户； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。任职要求： 1、女性，性格开朗活泼，积极主动，愿意与陌生人打交道，优秀应届毕业生亦可。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 3、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。 4、大专以上学历，电脑操作熟练，有团队合作精神。 5、熟透智慧校园系统由在线学习平台、教学资源公共服务平台、教育管理公共服务平台组成，其中在线学习平台包含教师、学生、家长、校长等各种角色的移动客户端软件（Android、IOS、Windows），为学生随时随地碎片化学习提供全面支撑，为教师移动教学、移动办公和家校互动构建开放式的环境，为大数据分析提供全面数据支持，是移动时代智慧校园的核心应用。纳米触控黑板是一款智能互动教学设备。它集纳米触控、液晶显示、电脑主机于一体。在功能上涵盖了：触控互动、多媒体教学和粉笔书写，将传统教学黑板和可感知的互动黑板无缝对接。

A13:苏州杰坤建筑科技有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.销售代表:3名, 1、性别：不限 年龄：25~ 35 学历：大专及以上 专业：市场营销或工民建 工作年限：5年 2、工作经历要求：3年以上涂料行业或外墙保温、及各类外墙装饰板材的销售经验或施工企业承接施工项目的销售经验。 3、对此岗位的其它要求：语言能力：沟通能力强 计算机能力：OFFICE软件操作熟练 其它要求：能适应频繁出差，有成功的工程项目销售经验，市场开拓能力强。吃苦耐劳，积极，主动，坚持，有毅力，有上进心。描述此岗位的工作内容： 1、其工作直接对销售部经理负责，自觉地实行自我管理； 2、通过各种渠道，挖掘工程信息，并跟进。 3、认真学习产品知识，积极进取，努力开拓业务。 4、负责询标、制定标书、根据工程图纸预算材料成本并报价、现场打样等项目跟进工作； 5、把握市场需求动态，积极主动地考察市场，不断开拓业务渠道。 6、认真切实地制定项目开拓计划，按销售部的对项目信息的数量要求、项目跟踪情况等做好日常业务报表、项目分析、统计等工作； 7、不断收集市场中竞争者以及同类产品的技术及销售情况； 8、负责项目的收款工作、认真及时地传递客户投诉，做好解决问题的协调工作； 9、完成临到交办的任务。 10、编制半年度及全年业务工作总结，提交部门经理。应承担的责任对信息量、销量及回款负责。描述此岗位与其它各部门的协作关系协助工程项目实施中的跟进

A15:苏州中兴鼎工业设备有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.国际贸易:、本科以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业毕业； 2、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧； 3、沟通能力强，有一定的组织能力； 4、有激情，工作耐心细致；有较强责任感和团队精神。
2.激光工程师:1、 大专以上学历； 2、 熟悉物理、激光、电气相关知识； 3、 工作有责任心，诚信度高，具有团队合作精神，表达沟通能力强； 4、 优秀应届毕业生亦可考虑。
3.电气与维护工程师:1、 大专以上学历；沟通能力强； 2、 熟悉物理、电气、自动控制等相关知识； 3、 工作有责任心，诚信度高，具有团队合作精神，表达沟通能力强； 4、 优秀应届毕业生亦可考虑。
4.软件工程师:1、 本科以上学历； 2、 有开发应用软件及网站开发经验； 3、 熟悉使用嵌入式 Linux； 4、 熟悉使用BASIC ,C/C++(windows MFC)其中一种编程者优先； 5、 对新事物、新技术有较快的接受能力；有较强的团队意识和责任感。
5.储备人才:1、 大专以上学历，英文能力优秀； 2、 有一定文案及美工能力； 3、 性格活泼开朗，有亲和力； 4、 沟通能力强，有一定的组织能力； 5、 意志坚定，能够吃苦耐劳。
6.文案编辑、广告设计:1.有相关文案编辑、广告设计从业经验； 2.有较强的文字功底，分析能力，能够准确捕捉产品亮点，具备较好的文字表现能力； 3.熟练操作Flash、Dreamweaver、photoshop等设计软件； 4.具有良好的团队合作及奉献精神，能与销售及营销部门有效沟通。

A20:江苏汇坤文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.商务代表:10名, 对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神;敢于挑战高薪 。应届毕业生优先。 1.热爱销售，能吃苦耐劳; 2.性别不限，学历不限。年龄18-26岁，善于表达和与人沟通; 3.有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力; 4.中专以上学历，沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排; 稳健的职业成长道路是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理及更高的职位 *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。
2.销售助理:5名, 1、通过电话和公司的客户预约时间 2、有激情，对工作认真负责 3、有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作 4、有强烈的成功心和事业心，渴望高收入 5、有相关工作经验者优先 6、欢迎优秀的应届毕业生加入稳健的职业成长道路是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理及更高的职位 *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。
3.储备干部:5名, 1 .配合公司发展, 2.负责和客户沟通建立长期合作关系。 应聘要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、年龄22岁以上，男女不限，有经验者优先； 3、性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通； 4、普通话标准，声音甜美者佳； 5、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。 *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。
4.商务经理:2名, 大专及以上学历，五官端正；移动互联网销售管理工作2年以上工作经验；并且拥有团队管理经验；动互联网销售环节流程，能带领团队独立完成工作；工作积极主动，反应速度灵敏，有监督，激励，团结，领导下属完成任务的能力；能够挑战高薪，能挑战高强度工作，有坚定的执行力和创新能力。

A22:苏州晔明餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备店长:(1名) 工作内容: 店务管理及人员、物料管理。岗位条件: ?大专以上，男女不拘，22岁以上; ?二年西餐厅或茶叶销售管理经验。 ?认真、负责、有担当，愿意当领头羊。反应灵敏、思路清析
2.英国茶专职:（3名）工作内容: 为高端客户群提供精致的英式下午茶席间服务岗位条件: ?大专以上，男女不拘，20岁以上，有无经验均可。 ?态度亲切、积极向上，好管闲事，能配合团队运作，从事精致服务。 ?大专以上，旅游酒店管理、文学、美术设计等专业为佳；
3.福利:?提供职前培训; ?提供员工宿舍，二人一间。 ?每日工作8小时，上六休一，超时部份按照国家加班规定计算; ?按照国家规定缴纳相关保险;

A23:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：4 岗位数：38
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
3.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
4.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等

A24:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：44
1.人力资源主管:1名, 大专, 1、熟悉人力资源管理知识，熟知人力资源法规及行业政策； 2、2年及以上IT行业人力资源经验，至少熟悉HR 2个模块； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强。
2.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.人事专员:1. 专科以上学历 2. 2年以上工作经验，已婚已育优先 3. 有亲和力，良好的沟通应变能力 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。

A25:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A27:苏州益尔寿商贸有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.销售经理:2名, 1.有会议销售、快速消费品营销经验者，要有2年以上相关工作经验 2. 年龄在26－40岁之间；苏州本地户口优先。 3.性格外向，坚韧，具备良好的与人沟通的技巧和表达能力，有领导能力，要有管理团队的经验。 4. 良好的形象和气质，善于沟通，有亲和力，工作认真负责
2.销售代表:10名, 1， 大专以上学历，男女不限 2， 形象气质好，有较强的语言表达能力和团队意识 3， 两年以上工作经验 4， 有导游、快速消费品工作经验者优先。
3.客服:10名, 1，20-35岁 大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力。 2，有学生干部经历，党员优先。
4.文员:2名, 1，男女不限，大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳， 2，普通话标准，身高160cm以上 3，熟练使用各种办公软件

A28:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
3.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
4.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）

A29:苏州市人力资源和社会保障信息中心 职位数：1 岗位数：4
1.12333热线电话咨询服务(公益性岗位):4名, 招聘基本条件 1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录； 2．苏州市区户籍，年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 3．身体健康，能听懂苏州话，普通话标准，口齿清晰，沟通表达能力强； 4. 熟练操作office。报名方式 1. 报名时间： 2015年10月15日 9:00—11：30 2. 报名地点：苏州市人才市场（干将西路288号）。 3. 报名者需携带本人身份证、户口本、学历、学位证书、相关资格证书的原件及复印件和1寸免冠照片1张等材料至现场递交。四、招聘程序 1. 视报名人数情况决定是否进行笔试或面试等考试形式，具体考试地址和时间另行通知。 2. 体检：根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。 3. 政审及资格复查：对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2015年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。 4. 录用：经考试、体检、政审等程序合格的人员，在12333热线公告栏公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员应及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。 聘用管理及待遇 1. 公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施； 2. 聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，并缴纳五金。 3. 被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度； 4. 录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期二个月。 5. 被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。

B03:苏州海川投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：51
1.网络推广员（可接收应届生）:40名, 要求：有一定的电脑基础知识，普通话标准，五官端正，喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责。做五休二，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、户外活动、旅游。底薪2800，提成另计，综合工资6000-10000。
2.销售经理/主管:6名, 要求：2年以上会议营销团队管理经验，有较强的市场开拓能力，有责任心，追求上进；为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、协调、组织，管理能力。做五休二，法定节假日休息，定期组织员工聚餐，旅游。底薪4000，提成另计，综合工资6000-15000。
3.人事助理:5名, 要求：大专以上学历，有人力资源工作经验或人力资源专业者优先（应届毕业生亦可），领悟沟通能力强，口齿清楚，普通话标准，有责任心、认真、为人正直、能听从公司安排，完成公司下达的各项指标，亲和力强，善于处理人际关系。综合工资2800-3500，上五休二，法定节假日休息，定期组织聚餐，旅游。

B04:苏州仁义信商务信息咨询有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员:中专以上学历，男女不限，专业不限，有无经验都可，有电话销售经验者可优先考虑。 1、勤奋、好学，吃苦耐劳； 2、有良好的语言沟通能力，热爱销售工作； 3、提供客户一定的资讯服务； 4、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感； 5、有清晰的职业生涯规划，目标明确； 6、对建筑业行业熟悉优先。
2.资料员:大专以上学历，男女不限，专业不限，有无经验都可； 1、勤奋、好学，吃苦耐劳； 2、负责公司资料、业务等档案的收集、管理； 3、负责计划、统计的管理工作； 4、完成经理交办的其他任务； 5、对建筑业行业熟悉优先； 6、计算机办公软件熟练优先。

B05:苏州正奇光财富管理有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.招商经理:3名, 男女不限，专科及以上学历，有销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。有更强的团队合作意识和卓越的团队组建能力，善于客户沟通，遇到突发状况善于处理和变通。有上进心，做事坚持不懈。综合工资8000元/月以上
2.招商储备经理:3名, 男女不限，高中以上学历（优秀应届毕业生亦可），吃苦耐劳，具有强烈的服务意识和大局观，有强烈的进取心和合作意识，积极乐观具有良好的沟通能力和亲和力。思维清晰敏捷，擅长融会贯通，负责本部下属的监督制导和考核，热爱销售行业者优先。综合工资4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上学历，有销售和市场经验具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，具备团队组建和建设能力，并能开发、拓展、组建多种营销渠道，分析每日提交的客户联络、回访、来访数据，结合市场调研制定精准的安排计划。综合工资4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上学历（优秀应届毕业生亦可），负责公司现有业务的市场拓展工作，促成业务合作。综合工资3000元以上
5.总监助理:2名, 女，两年以上总监助理工作经验，良好的职业素养，工作主观能动性强，较好的个人综合能力，良好的沟通组织协调能力，富有团队集体合作意识，具有一定的销售工作经验和同行业工作经验优先。 综合工资3000元以上

B07:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：20
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B13:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：20
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B15:苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司 职位数：10 岗位数：30
1.总经理助理:1名, 年薪（底薪+奖金+提成+管理津贴+年终奖）20万以上。多年企业运营管理经验，特殊人才，待遇从优。敬业、善于沟通、知识广泛、开拓创新，并具有领导、计划、分析、决策的能力，拓展新客户渠道，丰富的团队管理经验。
2.销售总监:2名, 年薪（底薪+奖金+提成+管理津贴+年终奖）25万以上。本科以上学历，3年以上营销经验，2年以上营销管理经验，擅长大客户营销、渠道营销和营销团队建设；对企业管理运营有较深的认知，有志在管理咨询培训行业成就一番事业。
3.总监助理:5名, 年薪（底薪+奖金+补助+提成）8万以上。大专以上学历，1年以上助理工作经验，优秀应届毕业生亦可；善于思考、思维敏捷、忠诚热情、善于协调，工作条理性、讲效率。
4.销售经理:5名, 年薪（底薪+管理奖金+高额提成）12万以上。大专以上学历，2年以上营销经验，1年以上营销管理经验。热爱培训行业，具备较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力。擅长大客户服务，渠道管理和营销团队建设。
5.储备干部:2名, 年薪（底薪+管理奖金+高额提成）8万以上。 22——28岁，具备一定的综合素养并有志在管理咨询培训行业成就一番事业的求职者，前期做基础岗位的实习和轮岗，根据自身发展规划和公司发展要求，发挥自身能力。在校期间任职学生会、班级干部优先考虑！
6.客服专员:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）2500元以上。形象气质佳，有较好的沟通能力，有责任心和行动力，主要负责公司的VIP客户服务工作，协助推动公司产品项目的客户消费率的提升；定期提交各项报表并汇报总结客服工作。
7.销售精英（学习顾问）:8名, 年薪（底薪+奖金+高额提成）6万以上。大专以上学历，敢于挑战高薪，渴望学习和成长，有志成为职业经理人，高级营销管理人才，实战讲师，专业主持人的理想选择。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）3000元以上。性别不限，热爱主持和舞台，负责（大小型）会议主持，较强的应变能力和学习力，形象气质佳，口齿伶俐，相近专业优先。
9.前台接待:1名, 月收入（底薪+奖金+补助）2000元以上。良好的学习力和领悟能力，熟悉办公软件，持之以恒，形象气质佳，认真负责，有较好的沟通协调能力。
10.行政专员:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）2500元以上。 22——28岁，大专以上学历，熟练应用办公软件，持之以恒，形象气质佳，认真负责，行动力强。

B16:苏州鼎磊文化艺术品投资有限公司 职位数：6 岗位数：43
1.客服代表:应聘条件：会常规电脑办公、形象佳、性格开朗、普通话标准、具备一定的口才能力和沟通应变能力。工资=无责任底薪2800+高额提成（25%）+丰厚奖金+福利旅游。
2.储备干部:10名, 应聘条件：有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神，团队管理能力，应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁朗。有亲和力并对工作充满热情能适应快节奏的生活。我们为储备干部配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。之后1-2个月继续学习由此逐渐荣升为独当一面、带领团队、掌管千万营业额的客服经理，成为公司的核心人物。工资=无责任底薪3800+高额提成（25%）+丰厚奖金+福利旅游。
3.人事/文员:2名, 应聘条件：勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 工资=底薪3000-4000+奖金.
4.前厅部（前厅经理）:1名, 应聘条件：男女不限，需有相关工作经验。工资=底薪3000-4000+奖金.
5.作息时间:① 做六休一； ② 上班时间 ：每天上午9：00~12：00 ；下午13：30~18：00 ；
6.除上诉基本工资及提成外:公司将额外有签单奖励（有现金奖励、物资奖励）。对当月业绩累计特别突出者公司还将免费组织其国内旅游、出境旅游。

B17:宁夏沪丰贵金属经营有限公司 职位数：3 岗位数：225
1.经理:20名, 月薪4000元+高提成，金融经验2年以上从业。
2.销售助理:5名, 月薪4000元+高奖金，形象好，气质佳，反应灵活。
3.销售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限学历，想赚钱，有无经验皆可。

B19:苏州诚康投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.总经理助理:限女性1名要求大专或本科以上学历，懂金融管理，有驾照;（形象气质佳者优先）; 底薪3000-4000 ; （不包括交通补助、话补、餐补）
2.销售经理:数名,无责底薪2500-3000+初中以上（不包括交通补助、话补、餐补）
3.前台行政:限女性1名形象气质佳，薪资2500-3000（不包括交通补助、话补、餐补）
4.人事行政:限女性1名大专或本科以上学历，薪资2500-3000（不包括交通补助、话补、餐补）

C01:苏州淼升轨道交通设备有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.UPS安装维护工程师:专科或专科以上同等学历，电源、电力、电子等相关专业毕业；熟悉与用户或设计院沟通，善于处理客户关系；35岁以下，有一年以上相关工作经验者优先录用；
2.电气工程师（整体机房设计、UPS、机房空调等）:专科以上学历，电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业，从事相关工作经验3年以上，有UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先；熟悉电路知识、CAD制图，熟悉UPS、精密空调的基本原理；熟悉配电或装饰工程，产品方案讲解；能够熟练掌握计算机软件，对Word、Excel、CAD制图熟练操作，书写详尽专业的UPS项目方案；曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制；熟悉行业动态，从事过艾默生、梅兰等网络能源产品售前技术支持者优先；做过UPS/空调产品售前技术支持优先；能适应短期出差；有电工证暖通证优先；
3.售后技术工程师（UPS 精密空调）:专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理；具备机房专用精密空调的安装、维护经验；具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先；有电工证暖通证优先；
4.采购专员:1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业， 三年以上机电类行业或工程安装类行业采购经验； 2、熟悉it及弱电市场行情，it、电子或生产类采购业务知识有相关供货商及相关采购经验； 3、熟悉采购流程及供应商评估、考核标准，积累优质供应商资源，熟悉产品性能，具备良好的沟通能力、谈判技巧和成本意识； 4、了解机房建设相关产品，有项目工程采购经验优先； 5、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 6、规范、协调采购政策，确保公司利益； 7、具有一定的英文应用能力，熟练操作计算机，熟悉erp系统； 8、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。 9、有良好的职业道德和敬业精神；

C02:苏州桉梓食品有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.客服专员:1名, 1.通过电话沟通提供给客户相关业务咨询； 2.及时记录电话咨询及客户接待情况。 3.协助解决客户售后服务工作。 4.做好对客户的追踪和联系。
2.销售部长:1名, 1、具有较强的管理组织协调能力，具有带领团队的能力！ 2、坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 4、高中以上学历，条件优秀的应届毕业生优先 5、格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:3名, 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；（有一定销售经验者优先） 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；敢于挑战高薪。
4.健康顾问:3名, 1.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和独立解决问题的能力 2.需要为广大客户提供健康咨询及健康管理等顾问服务薪资待遇：无责任底薪2500+提成+奖励福利上班时间：8:30-17:30

C04:苏州矽利康测试系统有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.销售与客服代表:2名, 1）本科及以上学历，机电、电子信息工程、国际贸易、英语专业； 2）一年以上销售或者客户服务工作经验，有从事半导体行业优先； 3）CET-4，流利的英文听读写，具备良好的形象以及语言表达和沟通能力； 4）较强的应变、协调能力，能独立处理紧急问题以及疑难投诉； 5）良好的工作责任心，具有客户服务意识; 6）能够适应长三角内的短期出差;
2.产品设计工程师:2名, 1.熟练使用AUTOCAD,SOLIDWORKS等软件 2.熟悉常规电子电路分析，熟练使用办公软件等 3.熟悉PCB设计软件优先 4.具有良好的沟通协调与独立解决问题的能力 5.完成本部门主管交代的其他任务 6.CET-4，具有熟练的说/写英语的能力
3.生产作业人员:（若干） 1.高中、中专及以上学历 2.年龄 18-28周岁（男女不限） 3.稳重、细心、有责任心，服从管理，较好的配合意识及执行力 4.有半导体封装、目检、探针卡、手机模组等相关工作经验优先