康准电子科技(昆山)有限公司展位号:100 | ||
---|---|---|
量测工程师 | 10名 |
1.機械相關專業,熟悉機械制圖 2. 辦公軟件操作熟練 3.2015年畢業生優先
|
销售 | 15名 |
1. 有1年以上銷售工作經驗 2. 良好的溝通能力及團隊合作精神 3. 能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力 4. 有1年以上工業電腦銷售經驗優先 5.2015應屆生亦可
|
材料测试工程师 | 2名 |
1. 熟悉高分子材料基本知識、性能表徵方法、成型工藝等 2. 做事認真負責,良好的溝通能力和團隊合作精神 3. 有高分子材料性能檢測經驗著優先 4. 2015畢業生亦可
|
中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号:099 | ||
---|---|---|
客服专员 | 6名 |
1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容; 2、掌握保单的服务功能以及服务区域客户,有效管理客户资料,做好保密工作; 3、建立客户关系,及时开咱客户服务工作,提高客户满意度; 4、负责续期保单续保工作,协助客户对个人业务的咨询、变更、给付等保单保全服务工作; 5、按时完成公司规定的客户拜访; 6、完成公司委托的其他事宜。
|
售后专员 | 10名 |
1、为公司老客户提供售后服务,包括续收、理赔、答疑、协助变更 2、建立客户信息档案 3、定期组织公司规定的活动与客户互动,提高客户对公司的满意度 4、按客户需求为客户完善家庭保险保障 5、定期参加公司组织的会议、培训,通过不断的学习实现自我提升
|
储备干部 | 5名 |
1、协助经理完成销售管理工作 2、组织销售人员开展会议活动 3、协助开展客户活动 4、客户信息管理 5、办公一体化操作
|
储备网点经理 | 3名 |
1、在乡镇筹建销售队伍、管理队伍 2、完成公司下达的销售目标 3、服务乡镇客户 4、管理乡镇资产 5、维护公司地方形象 6、代表公司参加各类乡镇政府活动
|
综合内勤 | 5名 |
1、单证交接处理 2、保险报价 3、计划书制作 4、保单电子化处理 5、公司交办的其他事务
|
保险经理人 | 3名 |
职位要求: 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历(专业不限),有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神,具备独立开发市场的潜力; 5、有志于金融行业,具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
|
储备经理人 | 10名 |
基本职责: 电话通知客户缴纳续期保费,帮助客户变更银行账号及家庭地址,完善客户的联系方式,给客户送发票和红利派发单,帮助客户办理保单保全,理赔等。 任职资格:年龄22-40岁,高中以上学历,品貌端正,会说普通话,有较强的沟通理解能力,有责任心
|
昆山天禧商务信息咨询有限公司展位号:102 | ||
---|---|---|
录音监听 | 2名 | 岗位职责:负责监督业务部门销售形式和内容,确保公司与客户双方的利益! 任职资格:具有1-2年的工作经验,工作认真负责有耐心! |
售后客服 | 1名 | 岗位职责: |
客服专员 | 10名 |
客服专员(男女不限):月均薪5000元;
岗位要求: 1.20-30周岁,男女不限,中专以上学历,能力强者可适当放宽条件; 2.普通话标准,口齿清晰,谈判,语言表达能力强; 3.有无工作经验均可,欢迎应届毕业生; 4.熟练电脑基本操作; 薪资待遇: 1. 底薪1800+高额提成,月均薪5000; 2. 新员工可享受为期6天带薪培训,提供产品知识,销售 技巧等培训 3. 公司免费提供员工宿舍或公司附近免费房源寻找; 4. 公司内所有员工均可享受公司所有的福利,月带薪假期4天,满一年后每年增加1500元的工龄奖金 5. 公司每年免费组织国内旅游2次,户外扩展,外出学习数次; |
昆山市蓝堡健身服务有限公司展位号:118 | ||
---|---|---|
会籍顾问 | 50名 |
挑战高薪,超越自己,个人可得到快速提升!
|
仁宝电子科技(昆山)有限公司展位号:080 , 079 | ||
---|---|---|
设计品质验证工程师 | 5名 |
工作内容: 1.执行测试前准备工作:设备架设,机台借领,测试环境设立等 2.按照既定时间及优先级计划,使用各类工具设备,执行测试项目 3.收集整理测试数据,并提交测试报告 4.初步分析界定测试中发现的问题 5.提交问题至DTS系统 6.追踪问题解决进展状况,及相应的工程技术文件或说明 7.验证问题解决方案,并做相应回馈处理 8.完成产品质量验证工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.计算机/电子/机械相关专业 3.对计算机应用或者网络应用感兴趣 4.有专业的产品背景知识(计算机组成,软硬件工作原理,多媒体、网络应用,电子元器件,机械结构设计和制造工艺等) |
研发电子工程师 | 2名 |
工作内容: 1.新产品开发、导入、韧体测试工作 2.量产计算机的维护和异常处理 3.配合产线生产,电子问题的分析 4.高速信号的量测与分析、主板线路布局 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.电子相关专业 3.熟悉电子电路,有电子产品设计与维护相关经验者佳 4.能熟练操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
研发机构工程师 | 2名 |
工作内容: 1.新产品设计 2.新产品周边配套部件设计 3.模具试模 4.产品维护 招募要求: 1.本科,CET-4 2.机械/材料成型及控制工程相关专业 3.熟练使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知识 4.性格外向,逻辑思维能力强 |
研发项目工程师 | 5名 |
工作内容: 1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪) 2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度 3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理) 4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成 5.追踪项目问题到结案 6.与客人及各部门沟通并协调 招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.管理/电子/计算机相关专业,具备计算机基本知识 3.中英文沟通能力佳 4.良好的逻辑思考能力,熟练操作office办公软件 |
研发软件测试大专实习生 | 5名 |
工作内容: 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試,初步分析测试中发现的问题并给出测试报告 招募要求: 1.大专,英文三级(含)以上 2.计算机网络技术/科学与技术/信息管理相关专业 3.2013届毕业生,有一定的英语读写能力;能读懂测试报告;语言表达能力强;沟通及协调能力强 |
研发软体应用工程师 | 5名 |
工作内容: 1.进行笔记本基本功能测试和专业测试 2.制作操作系统和进行相关测试 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4(含)以上 2.计算机/软件/电子应用相关专业 3.对计算機硬件、操作系统、C语言及相关知识有一定了解 |
研发线路布局工程师 | 2名 |
工作内容: 1.主板线路布局 2.与相关研发设计单位沟通,改善缺点,优化设计 招募要求: 1.大专(含)以上学历,电子相关专业,英文三级(含)以上 2.熟练使用Allegro软体,有AutoCAD 证书优先 3.有耐心,稳定性高,一年以上layout 工作经验 |
VCD硬件设计工程师 | 1名 |
1. 自动化测试模块的开发,包涵线路原理图的设计、机构layout的placement布局等 2. 测试模块的功能验证 3. 测试模块的导入与维护 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.电子/电气/自动化相关专业 3.熟练掌握数电模电知识 4.熟悉电子线路设计和office办公软件 |
Function软件测试工程师 | 1名 |
工作内容: 1.测试程序的验证&导入 2.新改善项目的导入与维护 3.需求的确认和统计 招募要求: 1.大专(含)以上学历,英文佳 2.电子类相关专业 3.了解基础编程知识,熟悉NB相关架构或者网络架构 |
软件开发工程师 | 1名 |
工作内容: WIN32/MFC/.Android程序开发。 招募要求: 1.大专(含)以上学历,英文佳 2.电子/计算机等相关专业 3.了解基础编程知识,熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序开发和DataStructure相关知识 |
制工机构工程师 | 2名 |
工作内容: 1.与RD/QC/MFG等Co-work解决厂商端及仁宝端产线日常问题,提高产线良率 2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产 3.训练MFG/QC新的作业员 4.与IE/MFG Co-work,优化制程,提高产能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.机械设计/机电一体化等机械类专业 3.熟悉机械制图/机械设计,熟练运用Pro-E /CAD软件 4.有机构相关工作经验佳(优秀应届生亦可) |
制工电子工程师 | 2名 |
工作内容: 1.与RD /SQE /QC/MFG/等解决厂商及仁宝产线日常问题,提高产线良率 2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产 3.保证产线正常运行及VLRR的良率,不良品分析及相关Issue的处理追踪 4.维修Top issue feed back给PE进行良率改善 5.与IE/MFG/ IPQC co-work 优化制程 6.与PM/QA合作完成NPI projects导入 招募要求: 1.男,大专(含)以上学历, CET-4 2.电子/计算机等相关专业 3.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识 4.熟练应用烙铁,示波器,万用表等常用分析设备 5.有笔记本电脑修护或制工电子相关工作经验者佳 |
笔记本电脑修护工程师 | 2名 |
工作内容: 1.维修笔记本电脑主板 2.分析并维修SMT/AP/SUB等站別电测出的不良品 3.及时反馈维修中遇到的集中不良及异常情況 4.协助PE/RD分析产线不良,改善产线良率 5.会运用电路图分析以及万用表,示波器,烙铁使用 招募要求: 1.大专(含)以上学历,英语基本可读 2.计算机/电子等相关专业 3.熟悉仿真电路知识,数字电路知识,电路分析和计算机应用,能够分析电路图,会使用万用表,示波器, 烙铁等优先 |
SMT表面贴装技术工程师 | 3名 |
工作内容: 1.机器的检修及保养,提高机器的效率与产能 2.早晚班交接,解决发生的异常时刻关注M/B的质量 3.釆取有效措施控制不良,改善生产良率及时发现设备的异常状况 4.实时监控机台的抛料率,搜集每条线存在的异常问题并作有效处理及汇报 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.电子/机械/自动化相关专业 3.有从事SMT相关工作经验者优先(大专学历须有一到两年SMT工作经验) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等机台设备,具备良好的SMT焊接不良分析能力 5.优秀应届本科生亦可 |
专案(项目)工程师 | 5名 |
工作内容: 1.新产品的试投/量产导入 2.主持对料/产前会议及会后发会议记录 3.试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理 4.保持与各部门密切联系,掌握即时信息 招募要求: 1.大专(含)以上,CET-4(含)以上 2.专业不限,有相关工作经验佳 3.熟练掌握运用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系统 4.抗压能力强,擅于沟通与协调 5.具备很强的责任感和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神 |
治具工程师 | 1名 |
工作内容: 1.专用检具,治具,设备设计开发 2.治具异常分析与改善,并解决产线的issue 3.处理客诉,回复FACA设备改善 招募要求: 1.男,大专(含)以上,CET-4,机械/数控专业 2.熟练运用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高级命令进行设计,掌握曲面及其它造型 3.具有相关治具工作经验者佳 |
IE工程师 | 2名 |
工作内容: 1.SOP制作、人力评估、制程改善 2.产线Layout、治具制作设计 招募要求: 1.男,本科,工业工程专业 2.有NB相关产业IE工作经验者优先 |
生产计划管理师 | 5名 |
工作内容: 1.拟定生产和出货计划,控制生产进度 2.材料需求计划,缺料,高库存管控… 招募要求: 1.大专(含)以上,CET-4(含)以上 2.管理类相关专业,熟悉SAP系统 3.具有一年以上生管相关工作经验者优先 |
产销管理师 | 2名 |
工作内容: 1.接订单、排出货 2.处理客户的要求,询问维护报表 招募要求: 1.女,本科,CET-4(含)以上 2.英语或管理类相关专业, 3.口语良好,较好的中英文表达能力 4.有产销工作经验者优先 |
IT-网管 | 1名 |
工作内容: 1.公司办公室网络及电脑维护 2.网络布线及生产线网络管理 3.集团电话交换机系统维护管理 4.保障网络及IT服务正常运行 招募要求: 1.男,大专(含)以上,计算机相关专业 2.熟悉Cisco/H3C交换机设定及维护者优先 3.熟悉PC相关问题处理 4.工作细心配合度好 5.优秀应届毕业生亦可 |
IT-MES工程师 | 5名 |
工作内容: 1.各产线客户需求分析,程序设计维护 2.客户需求设计/程序撰写等相关资讯工作 3.協助产线SFIS设备故障排除 招募要求: 1.大专(含)以上, 计算机相关专业 2.熟悉C# 软件开发及SQL语句操作 3.有MES,工厂SFIS相关经验者优先 4.需配合加班及产线白、夜班 5.基本DB观念、软件开发 |
IT-软件开发(C#、SQL Server) | 2名 |
工作内容: 1.系统设计、开发、测试、上线 2.系统文件制作,程序撰写 招募要求: 1.本科,CET-4,计算机相关专业 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
作业员 | 100名 | 吃苦耐劳,团队协作性强。 |
品管工程师 | 10名 |
招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上,电子/电器/计算机/机械相关专业 2.熟悉工厂生产流程,有一年(含)以上品管工作经验者佳 3.了解电子电器基础知识,QC七大手法,CPK, ISO等相关知识 4.有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力及抗压力,英语听说能力 5.优秀应届生亦可 工作内容: 1.重大质量问题的处理 2.质量报表的撰写 3.工作文件的撰写 4.异常状况反应 5.不良品审核
|
采购管理师 | 5名 |
工作内容: 1.负责电子/机构类材料、塑胶件、电机、事务等相关采购 2.依据客户订单及Forecast结合生产能力进行厂商端产能评估和分析 3.将交货计划下达供货商,跟催生产进度及处理异常,有效管控保证产能平衡; 4.不良品&Slowmoving处理等相关工作 招募要求: 1.大专(含)以上,CET-4 2.管理类及营销类相关专业,熟悉ERP/SAP系统 3.有大型NB厂采购工作经验者佳
|
材料管理师 | 3名 |
工作内容: 1.掌握材料进度并处理异常 2.追踪生产状况及出货的达成率 招募要求: 1.本科,专业不限 2.具有一到两年相关工作经验 3.优秀应届毕业生亦可,会SAP者优先
|
出口经办 | 5名 |
工作内容: 1.负责公司进出口通关货物的单据制作、审核 2.涉及货物运输、通关的相关商务工作,国内外出口/船务 招募要求: 1.女,大专(含)以上,CET-4 2.工商管理等相关专业,工作仔细、负责,抗压力强 3.熟悉大型电子厂进出口工作流程 4.有相关工作经验一年以上者佳,有报关证者优先
|
研发编程工程师 | 5名 |
招募要求: 1.本科,CET-4,听、说、读、写流利 2.电子/计算机相关专业 3.精通C,汇编语言,对电子学方面有一定了解 工作内容: 1.研发新的BIOS代码,配合新机种的开发 2.维护原有的BIOS代码,配合机种的顺利生产与出货 3.支持生产线的各部门问题解决与BIOS有关的各种问题,保证产线正常运作
|
手机软件测试工程师 | 10名 |
工作内容: 1.根据Test Case进行手机软件测试 2.提交bug并抓取log,配合RD解决问题 招募要求: 1.大专学历,英语佳 2.专业不限,熟悉Office软件操作 3.有相关软件测试经验优先 4.实习生或应届毕业生优先
|
供应商管理机构工程师 | 5名 |
工作内容: 1.生产线异常处理 2.IQC进料异常处理 3.厂商评比 4.不良材料的处置 5.异常预防 6.固定品质会议的召开 7.厂商稽核 8.新产品导入的材料评核与确认 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.机械类相关专业 3.有1年以上供应商品质管理经验 4.具备机械类/材料类相关知识,熟悉笔记本电脑基本架构
|
昆山丘钛微电子科技有限公司展位号:084 | ||
---|---|---|
作业员 | 20名 |
昆山丘钛微电子科技有限公司主要生产手机和笔记本电脑使用的摄像头模组等光电子器件,以及微电机系统(MEMS)等高科技产品。英资企业,注册资本 2000万美元,总投资2998万美元。现有员工2000多人。 1. 男女不限,18-35周岁,初中以上学历,能适应无尘车间环境。 2. 薪资待遇:包吃住,月薪4000元--5000元/月,公司全年无淡季,2班倒,12小时一班。 3. 福利:免费吃住,工作车间,办公区域、全日空调、食堂各种风味都有,宿舍有洗衣机、电视、网络、热水器,享受带薪年假等 4. 每半年加一次薪资。
|
QC | 10名 |
昆山丘钛微电子科技有限公司主要生产手机和笔记本电脑使用的摄像头模组等光电子器件,以及微电机系统(MEMS)等高科技产品。英资企业,注册资本 2000万美元,总投资2998万美元。现有员工2000多人。 1. 男女不限,18-35周岁,初中以上学历,能适应无尘车间环境。 2. 薪资待遇:包吃住,月薪4000元--5000元/月,2班倒,12小时一班。 3. 福利:免费吃住,工作车间,办公区域、全日空调、食堂各种风味都有,宿舍有洗衣机、电视、网络、热水器,享受带薪年假等 4. 每半年加一次薪资。
|
万顺昌高新材料(昆山)有限公司展位号:082 | ||
---|---|---|
焊工 | 3名 |
普工/操作工 根据面试结果分配到以下工段 - 喷涂工段:负责上下挂、物料调配等辅助工作 - CNC技加工工段:负责钳工、铰孔、物料分配等辅助工作 - 焊接工段:负责打磨、物料调配等辅助工,焊工负责气保焊
|
卷钢技术员 | 10名 |
岗位职责: 1﹑熟悉钢板剪切生产工艺基础知识及设备性能 2﹑熟练掌握,操作钢板加工设备,能处理生产过程中出现的异常现象 3﹑一年以上钢板加工行业工作经验 4﹑男性,身高1.65~1.75m;无色盲,色弱,视力1.0以上;身体健康,适应倒班,加班。 5﹑敬业.善于学习
|
普工 | 10名 |
普工/操作工 根据面试结果分配到以下工段 - 喷涂工段:负责上下挂、物料调配等辅助工作 - CNC技加工工段:负责钳工、铰孔、物料分配等辅助工作 - 焊接工段:负责打磨、物料调配等辅助工
|
苏州康瑞养生品有限公司展位号:081 | ||
---|---|---|
会计 | 1名 |
任职资格: 1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证; 2、张家港本地人优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、诚实正直,吃苦耐劳,有良好的职业道德观念和素质,有较强的团队协作意识;
|
销售员 | 5名 |
职位描述: 1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2、负责公司产品推广及公司品牌建设; 3、负责对顾客前期沟通及相关知识宣传; 4、充分把握客户需求,完成售前服务,跟进客户维系服务。
|
销售代表 | 20名 |
1. 性格开朗热情,善于学习,自信乐观,想成长、喜欢挑战自我求发展; 2. 医药类专业、或有销售经验者优先无经验者公司培养; 3.热忱欢迎有志共同成长发展的人士加入
|
人力资源主管 | 1名 |
1、 熟悉人事劳动法律知识,有人事管理3年以上经验.; 2、 能熟悉绩效管理,人员培训,人员招聘流程。 3、 女/男 25岁以上,大专以上,人力资源专业佳
|
储备干部 | 10名 |
1、热爱养生保健行业,自信乐观,善于学习,有服务意识和进取心。 2、无经验者公司逐步培养,医药类专业、或有行业经验者优先; 3、女/男,18岁以上,大专以上,有社保,月薪2000-20000;
|
联谊活动主持人 | 3名 |
1、品貌端庄,口齿清晰,有文艺基础,性格活跃,反应快捷,知识面款,热爱主持业务,有一定的方案策划能力; 2、无经验、有良好的基础者,可由公司培养,有行业经验者优先; 3、女/男,22岁以上,大专以上,本职1年以上经验,有社保,月薪2500-6000;
|
销售顾问 | 40名 |
1、性格坦诚,善于学习,自信乐观,想成长、求发展; 2、无经验者公司培养,医药类专业、或有行业经验者优先; 3、女/男,18岁以上,大专以上,月薪2000-20000;
|
平面设计 | 1名 |
1.能熟练操作电脑,头脑机敏,有较强的沟通能力。 2.性格良好,有责任心,耐心,服务意识强,有行业经验者优先。 3.22岁以上,大专学历,本职工作1年以上。
|
活动策划师 | 1名 |
1.品貌端庄,口齿清晰,有文艺基础,性格活跃,反应快捷,知识面宽,热爱主持行业,有一定方案策划能力。 2.月薪3000元,包住宿,提供午餐补贴,福利按国家规定。
|
行政专员 | 1名 |
1.能熟练操作电脑,语言流畅,头脑机敏,有较强的沟通能力。 2.性格良好,责任心强,有耐心,服务意识强,有行业经验者优先。 3.男.22岁以上,大专学历,本职工作1年以上
|
储备健康管理师 | 3名 |
1.热爱养生健康行业,自信乐观,善于学习,有服务意识和进取心。 2.月薪2500+提成,包住宿,提供午餐补贴,福利按照国家规定。
|
昆山捷少华投资咨询有限公司展位号:107 | ||
---|---|---|
客户代表 | 10名 |
客服代表(10名)主要通过对来电客户的产品使用及功效等信息答疑和指导,达成顾客解除疑问并订购公司产品学历:中专/高中以上;年龄范围:18——28 岁 如果对销售感兴趣,想挑战锻炼自己的朋友以上条件可放宽!公司待遇:底薪1700+500 +提成(3%--13%)+奖金(月奖金/日奖金)+工龄工资;月收入3500—6000元。
|
售后文员 | 2名 |
工作职责:负责处理老客户的投诉及产品售后协调。 要求: 1.有一定的抗压能力; 2.灵活应变能力强; 3.有一定的服务意识; 4.限女性。 |
储备主管 | 3名 |
岗位职责:主要负责管理开展销售部各项工作。 任职资格:1.男女不限,中专以上学历,医药营销、营养学、市场营销等相关专业等优先;2.口语好,自信、乐观、开朗,善于沟通,胆大心细,有较强的进取心和挑战自我的决心;3.有3-5年的销售管理工作者优先。
|
销售顾问 | 10名 |
根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;对现有或指定客户进行回访与维护;开发新客户。为客户提供适合、指定产品,完成销售目标。公司提供准确数据资源和强大的媒体广告宣传支持。
|
核单文员 | 3名 |
岗位职责:负责已成交单的信息核对 任职资格:1.限女性;2. 声音甜美、细心;3.有较强的责任心,工作认真负责; 薪资制度:综合工资2000-3000元
|
质检文员 | 2名 |
负责对录音抽样检查、考核,对有问题的坐席提出意见,给予指导,提高坐席人员素质、能力等。
|
楠本化工(昆山)有限公司展位号:120 | ||
---|---|---|
操作工 | 2名 |
有工作经验者优先
|
昆山人力资源派遣公司展位号:057 |
---|
求职者之家展位号:103 |
---|
大金盾安保队展位号:052 |
---|
世硕电子(昆山)有限公司展位号:105 | ||
---|---|---|
操作员 | 20名 |
16—35岁之间,会26个英文字母,无大面积纹身,无特殊饮食习惯者。
|
亿祥五金弹簧(昆山)有限公司展位号:086 | ||
---|---|---|
司机 | 3名 |
持有老B照或A照,有货运资格,熟悉昆山,苏州,上海路线。
|
冲压工 | 10名 |
计件制工资,多劳多得。
|
品保副课 | 1名 |
主要负责品质报表,文件资料之审核,本部门人员之工作安排与督导,工作质量及绩效考核,产品品质之判定,不良品处置方式之决断,落实部主管分配之工作指令及任务,本部门与其他部门之间沟通及协调,客户抱怨问题处理,改善措施追踪。
|
生管助理 | 3名 |
主要负责生产排程。
|
助理 | 3名 |
1、熟悉办公软件 2、服从安排
|
包装员 | 3名 |
1、配合加班,服从安排
|
模具设计 | 1名 |
1、2年五金模具设计经验,熟悉CAD、PRO/E、UG、Solid Works等绘图软件 , 工作严谨仔细,责任心强,能独挡一。
|
昆山正佳网络服务有限公司展位号:109 | ||
---|---|---|
助理 | 10名 |
招聘条件: 1、高中及以上学历,18~30岁; 2、有无经验均可; 3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心; 福利待遇: 1.工资组成----底薪+提成+奖金 +方案奖励(人均收入5000元/月以上) 另加高额年终奖金! 2.休息方面----周末双休,法定节假日正常休息 3.培训制度----带薪培训(入职签订正式劳动合同,享有正式员工待遇) 4.带薪年假 5.不定期旅游
|
客服 | 10名 |
具备良好的销售意识和谈判技能; 拥有良好的沟通能力及人际交往能力; 热爱销售工作,勇于挑战!
|
富士康富钰精密组件(昆山)有限公司展位号:095 | ||
---|---|---|
模具廠員工 | 1名 |
模具廠員工: 模具加工、治具製造等 要求: 1:中專/職高及以上學歷 2:模具類相關專業 3:能吃苦耐勞
|
昆山和霖光电高科有限公司展位号:108 | ||
---|---|---|
作业员 | 15名 |
1、高中及以上學歷; 2、一年左右電子廠QC工作經驗; 3、能吃苦耐勞,服從管理。 4、所有岗位都是坐着,没有流水线作业。
|
储备干部 | 5名 |
从基层做起,从技术和管理方向发展。
|
昆山国宝过滤机有限公司展位号:098 | ||
---|---|---|
销售经理 | 10名 |
1、男女不限,大专以上学历,具有一年以上工作经验优先考虑。 2、有责任心和事业心,能吃苦耐劳。 3、具有较强的收集市场信息能力,良好的市场开拓、协调、公关及客户维护能力,有良好的职业道德。
|
业务人员 | 1名 |
做过一年以上的业务工作
|
网络推广 | 10名 |
招聘司机,外勤业务,网络推广
|
销售工程师 | 1名 |
详情请查看展位信息
|
商务助理 | 1名 |
详情请到展位查看
|
前台 | 1名 |
工作内容: 1、负责访客、来宾、面试人员的接待、引见; 2、前台电话接听,记录留言,转接电话等工作; 3、月底大会相关工作和领导安排的其他工作。 4、负责将编辑好的信息发布到B2B平台上;
|
美工 | 1名 |
工作内容: 1、产品宣传海报、促销海报设计。 2、各类产品、陈列效果图制作。 3、内部企业文化版面设计 要求: 1.大专及以上学历,设计类专业毕业。 2.具有一定的审美能力和美术功底。 3.有经验者优先。 4.熟练掌握相关设计软件。
|
财务总监 | 1名 |
1、参与公司投融资、重大经济合同、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施; 2、组织开展公司各种财务报表、会计报表、财务分析编制工作; 3、参与公司资金管理制度和计划,进行相关融资安排,保证经营活动资金需求; 4、建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系; 5、统筹上市公司财务管理、信息披露、内控体系建设等各方面工作的推进,向审核委员会汇报;
|
全球物流(苏州)有限公司展位号:054 | ||
---|---|---|
仓库管理员 | 30名 |
1.负责收货区的收货工作 2.负责拣货区域的拣货、配货工作 3.负责发货区的发货工作
|
上海福人居房地产经纪有限公司展位号:top , 051 | ||
---|---|---|
销售 | 15名 |
职位要求: 1、学历不限,性 别 不 限, 户 籍 不 限, 外 地 人 优 先; 2、有 无 销 售 经 验 者 均 可; 3、有上进心!有目标!有坚韧性!
|
房地产销售 | 60名 |
岗位职责: 1、 负责一手房屋市场推广,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成一手房的成交 任职资格 1、年龄在18—40周岁,性别不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 3、有无经验均可 薪资待遇: 1.2200元+高提成+月度业绩奖金+开单奖金,一般综合在10000元,甚至30000元,上不封顶。 2. 公司提供免费住宿。做六休一
|
物业顾问 | 60名 |
任职资格: 1、年龄在18—40周岁,性别不限;能力重于学历。 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 3、有无经验均可,本公司提供完整的房地产相关知识薪资待遇: 1、高底薪(2500元)+高提成+月度业绩奖金+开单奖金,一般综合在10000元,甚至30000元,上不封顶。 2、 公司提供免费住宿。做六休一 带看房屋,公司有5部小汽车接送客户或打车报销车费。
|
昆山人力资源市场中鹿公司展位号:104 |
---|
世硕电子(昆山)有限公司展位号:119 | ||
---|---|---|
暖通工程师 | 10名 |
1. 男性,35岁以下, 2年以上工程相关工作经验 2. 暖通或相关专业大专及以上学历 3. 具有工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 4. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 5. 熟悉国家建筑法律法规、暖通施工及设计规范 6. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
|
机电工程师 | 10名 |
1. 男性,35岁以下,大专及以上学历2年以上工程相关经验 2. 电气自动化/电气工程或相关专业 4. 扎实的工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 5. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 6. 熟悉国家建筑法律法规,建筑电气施工规范,设备选型 7. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
|
昆山易房房地产经纪有限公司展位号:078 , 077 | ||
---|---|---|
销售代表 | 30名 |
1、对客户进行电话及上门造访,维护和开发公司客户资源; 2、向客户介绍公司的各种媒介资源,并根据客户需求制作广告文案; 3、处理客户问题,及时反馈客户信息,前期可在销售总监的带领下,完成业务恰谈及签单。 4、有谦虚学习的心态,主动性强,执行力强; 5、有广告传媒或房产销售的相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:基本工资(2500)+高额提成+绩效+奖金。本岗位平均年薪资10-15万。
|
昆山房尚房房地产经纪有限公司展位号:101 | ||
---|---|---|
房产经纪人 | 20名 |
本公司主要负责承销昆山、花桥、上海嘉定等地的新造楼盘;为绿地、万科、香港建滔、鑫苑集团等知名开发商指定代理。全年拓展招聘房产精英20名,保障底薪 2500-3000+高额提成40%-60%+住宿+各项奖励政策。 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房屋买卖业务成交。
|
招聘专员 | 1名 |
本公司主要负责承接昆山、花桥、上海嘉定等地的新造楼盘;为绿地、万科、香港建滔、鑫苑集团等知名开发商指定代理。保障底薪3500+高额提成+住宿+各项奖励政策,用能力和付出证明你可以月入过万。 岗位职责: 1、招聘专员,负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。
|
房产销售 | 30名 |
职位描述:招兵买马,全年拓展招聘房产精英30名,保障底薪2500-3000+高额提成40%-60%+住宿+各项奖励政策,用能力和付出证明你可以月入过万。 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
|
楼盘驻场 | 5名 |
本公司主要负责承接昆山、花桥、上海嘉定等地的新造楼盘;为绿地、万科、香港建滔、鑫苑集团等知名开发商指定代理。保障底薪3500+高额提成+住宿+各项奖励政策,用能力和付出证明你可以月入过万。
|
昆山凯伦信息咨询服务有限公司展位号:085 | ||
---|---|---|
电话销售专员 | 100名 |
招聘 客服代表: 职位描述: 1. 充分理解并信任公司品牌和文化,搜集并记录客户反馈意见,能有效引导用户达成购买意愿。 2. 接听客户来电,解答客户疑问,促成订单生成。 3. 客户投诉处理、客户回访、退换货处理、客户满意度调查等,做好售前、售中和售后服务工作。 4. 邮件与公司内部人员沟通,妥善完成客诉的处理。 5. 配合、完成领导交予的其它工作。
|
昆山诺慧普贸易有限公司展位号:106 | ||
---|---|---|
销售代表 | 20名 |
具有挑战性,团队合作
|
文员 | 3名 |
岗位职责: 1、负责公司各类文档资料的整理和发放; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18—25岁,女性; 2、应届毕业生,文职、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,能吃苦耐劳!
|
业务员 | 20名 |
有挑战性,免费包吃包住,晋升空间大
|
销售助理 | 5名 |
发展空间大
|
储备干部 | 5名 |
20-28岁,大专以上学历,热爱销售行业,对销售管理有浓厚兴趣敢于挑战高薪,承受能力强。有相关管理工作经验最佳。有较强沟通,组织协调能力,愿意从基层做起。 底薪3000-4000+提成6%-14%免费包食宿
|
人事助理 | 3名 |
一、岗位职责: 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
二、任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
三、公司福利: 免费包食宿+奖金+晋升
|
销售实习生 | 8名 |
一、任职资格: 应届毕业生,热爱销售,市场营销相关专业优先。
二、晋升空间: 见习业务员—业务员—业务主管--业务经理--片区经理
三、公司福利: 带薪培训+免费包食宿+晋升+提成+奖金
|
昆山瑞杰德商务信息咨询有限公司展位号:117 | ||
---|---|---|
坐席代表 | 50名 |
年龄20-30周岁,电脑操作熟练,普通话
|
核单专员 | 5名 |
岗位职责: 1、对客户信息、地址、电话进行核对。 2、解决客户疑问,促成订单成交。
|
昆山千居投资有限公司展位号:096 | ||
---|---|---|
销售顾问 | 30名 |
男女不限,有无经验均可,有上进心,服从管理
|
昆山安通网络信息有限公司展位号:083 | ||
---|---|---|
销售 | 30名 |
1年龄在18周岁以上,性别不限,英雄不问出处,学历不限。(欢迎无经验及应届生) 2诚实守信,吃苦耐劳,有强烈赚钱欲望和拼搏精神,具有良好的团队合作精神 3本公司提供专业的房地产知识带薪培训,只要你有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那就欢迎你加入我们的销售精英团队
|
电话销售 | 30名 |
1、18岁以上,35岁以下,户籍、专业、性别不限,欢迎外地人一起来打拼,稳坐上海滩;
2、无房产销售经验(公司带薪培训),必须具备吃苦耐劳品质;有销售经验尤佳
3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通及交际技巧,有亲和力;
4、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪,富有激情;
|
昆山吉家房产咨询有限公司展位号:097 | ||
---|---|---|
房产销售 | 20名 |
任职资格: 1、初中以上学历,年龄20岁以上。 2、形象气质佳,具有吃苦和进取精神,良好的语言组织和表达能力,沟通意识。 3、有无销售经验均可,公司有完善的培训体系,优秀的应届毕业生亦可。 岗位职责: 1、通过各渠道开发客户。 2、客户的邀约和接待确认工作。 3、带客户看房,做好客户的维护工作。 4、完成公司规定的销售业绩。 5、日常事务和其他相关部门的工作协调。 6、协助经理带领帮助新人成长。
|
分行经理 | 5名 |
任职资格: 1、初中以上学历,年龄20岁以上。 2、形象气质佳,具有吃苦和进取精神,良好的语言组织和表达能力,沟通意识。 3、有无销售经验均可,公司有完善的培训体系,优秀的应届毕业生亦可。 岗位职责: 1、通过各渠道开发客户。 2、客户的邀约和接待确认工作。 3、带客户看房,做好客户的维护工作。 4、完成公司规定的销售业绩。 5、日常事务和其他相关部门的工作协调。 6、协助经理带领帮助新人成长。
|
招商信诺人寿保险有限公司上海分公司展位号:053 |
---|
苏州熙瑞餐饮管理有限公司展位号:056 | ||
---|---|---|
烘焙店长 | 2名 |
任职要求 1、35岁以下,大专及以上学历, 2、负责烘焙门店经营管理销售工作 3、需具备烘焙坊或咖啡店主管经验2年以上,或烘焙坊门市工作2年以上者 4、薪资待遇:5k∽5.5k
|
储备店长 | 5名 |
任职要求 1、大专及以上学历;吃苦耐劳,有较强的适应能力; 2、学习能力强,有较强的亲和力; 3、有相关工作经验者优先考虑; 4、薪资待遇:5k∽5.5k
|
餐厅经理 | 2名 |
任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,形象气质佳 2、具有餐厅经营管理经验或酒店餐饮部门主管经验2年以上者 3、个性积极进取,善于沟通能力,具有雄心大志者
|
餐厅主管 | 2名 |
任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,形象气质佳 2、具有餐厅经营管理经验或酒店餐饮部门主管经验2年以上者 3、个性积极进取,善于沟通能力,具有雄心大志者
|
餐厅领班 | 3名 |
任职要求 1、年龄22-30周岁,高中及以上学历, 2年以上领班工作经验 2、熟悉餐饮前厅工作,具备领导特质及服务素质 3、熟悉电脑操作,执行力强,对服务业充满热情,能适应高速快捷的工作节奏
|
店员(服务员 收银员) | 5名 |
任职要求 中专及以上学历,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上年龄18-35周岁,身体健康,具备服务热诚及工作兴趣者 2、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度 3、有一定服务意识,无服务员工作经验公司可提供免费培训
|
江苏现捞餐饮管理有限公司展位号:088 | ||
---|---|---|
销售员-区域销售 | 22名 |
任职资格: 1、中专及以上学历,男女不限; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 昆山共有三个区,八个镇,总共分11个区域,每个区域招聘2名销售。
|
总经理助理/文员 | 1名 |
1、大专以上学历,具备较强的公文写作能力,熟练使用办公软件; 2、两年以上企业管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 3、具有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,敏锐的洞察力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正; 5、形象气质佳,性格成熟细腻,应变能力强;
|
前厅主管/前厅经理 | 2名 |
1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
|
店长 | 1名 |
1、年龄25-45岁,男女不限; 2、熟悉酒店运营和管理,有4年以上酒店工作经验; 3、熟悉电脑操作,会使用办公室软件; 4、亲和力强,有良好的沟通协调管理能力。
|
营业员 | 10名 |
1、18-45周岁,男女不限,初中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业; 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向; 5、相信双手改变命运的企业理念。
|
服务热线
1876-1997884