| 南亚电子材料（昆山）有限公司展位号：088 | ||
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| 储备干部 | 1名 |
学历：大专/本科 专业：化工相关专业
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| 保养员 | 10名 |
男，中专，机械/电子相关专业。
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| 中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号：099 | ||
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| 客服专员 | 6名 |
1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容； 2、掌握保单的服务功能以及服务区域客户，有效管理客户资料，做好保密工作； 3、建立客户关系，及时开咱客户服务工作，提高客户满意度； 4、负责续期保单续保工作，协助客户对个人业务的咨询、变更、给付等保单保全服务工作； 5、按时完成公司规定的客户拜访； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后专员 | 10名 |
1、为公司老客户提供售后服务，包括续收、理赔、答疑、协助变更 2、建立客户信息档案 3、定期组织公司规定的活动与客户互动，提高客户对公司的满意度 4、按客户需求为客户完善家庭保险保障 5、定期参加公司组织的会议、培训，通过不断的学习实现自我提升
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| 储备干部 | 5名 |
1、协助经理完成销售管理工作 2、组织销售人员开展会议活动 3、协助开展客户活动 4、客户信息管理 5、办公一体化操作
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| 储备网点经理 | 3名 |
1、在乡镇筹建销售队伍、管理队伍 2、完成公司下达的销售目标 3、服务乡镇客户 4、管理乡镇资产 5、维护公司地方形象 6、代表公司参加各类乡镇政府活动
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| 综合内勤 | 5名 |
1、单证交接处理 2、保险报价 3、计划书制作 4、保单电子化处理 5、公司交办的其他事务
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| 保险经理人 | 3名 |
职位要求： 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历（专业不限），有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神，具备独立开发市场的潜力； 5、有志于金融行业，具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
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| 储备经理人 | 10名 |
基本职责： 电话通知客户缴纳续期保费，帮助客户变更银行账号及家庭地址，完善客户的联系方式，给客户送发票和红利派发单，帮助客户办理保单保全，理赔等。 任职资格:年龄22-40岁，高中以上学历，品貌端正，会说普通话，有较强的沟通理解能力，有责任心
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| 仁宝电子科技(昆山)有限公司展位号：080 | ||
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| 设计品质验证工程师 | 5名 |
工作内容: 1.执行测试前准备工作:设备架设,机台借领,测试环境设立等 2.按照既定时间及优先级计划,使用各类工具设备,执行测试项目 3.收集整理测试数据,并提交测试报告 4.初步分析界定测试中发现的问题 5.提交问题至DTS系统 6.追踪问题解决进展状况,及相应的工程技术文件或说明 7.验证问题解决方案,并做相应回馈处理 8.完成产品质量验证工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.计算机/电子/机械相关专业 3.对计算机应用或者网络应用感兴趣 4.有专业的产品背景知识(计算机组成,软硬件工作原理,多媒体、网络应用,电子元器件,机械结构设计和制造工艺等) |
| 研发电子工程师 | 2名 |
工作内容： 1.新产品开发、导入、韧体测试工作 2.量产计算机的维护和异常处理 3.配合产线生产，电子问题的分析 4.高速信号的量测与分析、主板线路布局 招募要求： 1.大专(含)以上学历，CET-4 2.电子相关专业 3.熟悉电子电路,有电子产品设计与维护相关经验者佳 4.能熟练操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
| 研发项目工程师 | 5名 |
工作内容： 1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪) 2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度 3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理) 4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成 5.追踪项目问题到结案 6.与客人及各部门沟通并协调 招募要求： 1.本科，CET-4(含)以上 2.管理/电子/计算机相关专业，具备计算机基本知识 3.中英文沟通能力佳 4.良好的逻辑思考能力，熟练操作office办公软件 |
| 昆山神舟电脑有限公司展位号：105 | ||
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| 保洁员 | 1名 |
身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 主要负责公司内部走廊以及绿化带的环境卫生。
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| 测试员 | 1名 |
对各类配件进行测试，并进行分类，能简单使用电脑，服从工作安排。
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| 作业员 | 20名 |
对工作认真负责，服从领导安排！
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| 储备干部 | 25名 |
应届毕业生
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| 话务员 | 12名 |
负责日常客户咨询处理工作。解决用户问题；普通话流利，有较强的表达能力、语言组织能力，有耐心，头脑灵活……有电话处理或客服工作经验者优先。
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| 昆山人力资源派遣公司展位号：057 |
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| 求职者之家展位号：103 |
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| 大金盾安保队展位号：052 |
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| 世硕电子（昆山）有限公司展位号：102 | ||
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| 操作员 | 50名 |
16—35岁之间，会26个英文字母，无大面积纹身，无特殊饮食习惯者。
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| 昆山康佳电子有限公司展位号：108 | ||
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| 机芯工程师 | 1名 |
1、了解机芯插件生产工艺流程； 2、做好30套新产品导入的产前准备，并确认物料的正确性； 3、协助机芯车间提升产品的良率； 4、对机芯车间出现的异常及时进行分析和处理； 5、负责机芯订单维护、ECO跟踪及加退和生产资料的发放； 6、对机芯工艺技术资料进行有效跟踪； 7、完成机芯工艺技术通知的发放； 8、做好机芯车间日常工艺巡检工作； 9、完成机芯辅料的定额； 10、协助主管做好日常其他业务工作
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| 彩电维修员 | 1名 |
1、维修生产过程中产生的不良品； 2、协助工艺员，质量员分析问题，降低不良品； 3、实事求是的完成每天的维修质量报表，及时反馈不良品情况； 4、完成上级领导交办的其它工作
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| 电路设计师 | 1名 |
1、主导CCFL、LED TV整机设计，包括电路方案的确定与验证，结构、软件、平面设计等方面工作的总协调以及硬件、软件后期维护等工作； 2、负责LCM及照明产品电路方案的确定及技术实现； 3、行业信息收集、对外技术交流； 4、完成上级领导交给的其他工作
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| 结构工程师 | 1名 |
1、主导CCFL、LED TV整机设计，包括电路方案的确定与验证，结构、软件、平面设计等方面工作的总协调以及硬件、软件后期维护等工作； 2、负责LCM及照明产品电路方案的确定及技术实现； 3、行业信息收集、对外技术交流； 4、完成上级领导交给的其他工作
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| 现场工艺员 | 1名 |
1、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场的质量、技术题； 2、负责生产线日常工艺管理、工艺技术指导、工艺巡检等工作； 3、负责生产线生产机型工艺资料的核对，转机工位的指导工作； 4、负责生产线员工操作的指导工作，对生产线的工艺纪律执行情况进行检查，并对违反操作的工位进行处理并给予纠正。
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| 质量员 | 1名 |
1、出现产品质量波动时，负责进行现场分析，作出判断，及时采取整改措施。 2、对由于原材料和工艺原因引起的质量问题，填写A、B卡及时反馈相关单位。 3、对线体上的人为质量问题进行反馈，并建立质量履历。 4、收集整理各类报表，机卡，并进行分类，作出质量月报。 5、严格执行ISO9000质量体系标准，协助领导推动质量体系有效运行。
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| 昆山和霖光电高科有限公司展位号：106 | ||
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| 品检员 | 3名 |
1、高中及以上學歷； 2、一年左右電子廠QC工作經驗； 3、能吃苦耐勞，服從管理。 4、所有岗位都是坐着，没有流水线作业。
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| 作业员 | 30名 |
具备电子厂经验的女生优先录用；所有岗位都是坐着，没有流水线作业。
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| 储备干部 | 5名 |
从基层做起，从技术和管理方向发展。
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| 昆山人力资源市场中鹿公司展位号：104 |
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| 世硕电子（昆山）有限公司展位号：119 | ||
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| 暖通工程师 | 10名 |
1. 男性，35岁以下， 2年以上工程相关工作经验 2. 暖通或相关专业大专及以上学历 3. 具有工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 4. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 5. 熟悉国家建筑法律法规、暖通施工及设计规范 6. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
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| 机电工程师 | 10名 |
1. 男性，35岁以下，大专及以上学历2年以上工程相关经验 2. 电气自动化/电气工程或相关专业 4. 扎实的工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 5. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 6. 熟悉国家建筑法律法规，建筑电气施工规范，设备选型 7. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
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| 昆山易房房地产经纪有限公司展位号：101 | ||
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| 销售 | 10名 |
1，有相关专业的优先考虑，有相关销售经验的优先考虑。 2，大学生优先考虑。 3，欢迎能吃苦耐劳，由团队精神，敬业爱岗者，有责任心的加入本公司
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| 销售代表 | 30名 |
1、对客户进行电话及上门造访，维护和开发公司客户资源； 2、向客户介绍公司的各种媒介资源，并根据客户需求制作广告文案； 3、处理客户问题，及时反馈客户信息，前期可在销售总监的带领下，完成业务恰谈及签单。 4、有谦虚学习的心态，主动性强，执行力强； 5、有广告传媒或房产销售的相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资（2500）+高额提成+绩效+奖金。本岗位平均年薪资10-15万。
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| 苏州定帆邦信息科技有限公司展位号：top | ||
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| 销售经理 | 10名 |
岗位职责:一手项目经理 薪资面议 高级销售经理 底薪4000+门店提成+奖金 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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| 销售精英 | 30名 |
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
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| 电话销售 | 30名 |
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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