苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：09-13 (周日) 摊位数：59 职位数：214 岗位数：1751

A02:苏州华庭物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.项目经理:2名, 1、大专以上学历，30-45岁； 2、5年以上相关物业管理经验，有物业前期介入经验或管理经验； 3、熟悉小区项目及各种楼宇设施设备； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握相关物业管理相关法律、法规； 5、熟练操作电脑、会使用办公软件；有全国物业经理上岗证； 6、具备良好的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力。
2.市场专员:2名, 1、负责市场信息的收集、整理、分析工作； 2、协助市场经理进行新业务拓展； 3、积极回访客户，跟踪、维护客户关系； 4、协助市场经理完成市场部日常工作事务，确保市场部销售目标的实现。工作地点：吴江
3.销售代表:2名, 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料； 5、收取应收帐款。
4.保安人员:10名, 1、28-45周岁，身高175CM以上，身体健康,工作积极，有责任心，无不良爱好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
5.保洁人员:10人 1、40-55周岁，女性，身体健康，工作积极，有责任心； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从领导的分配和安排。

A04:姑苏区沁缘保健食品经营部 职位数：8 岗位数：47
1.会议主持:形象气质和语言表达能力好，音乐和播音专业优先考虑；热爱主持行业，学习领悟能力好，对会议现场有一定的把控能力;
2.人事主管:对人事工作有全面的协调和管理能力，对公司岗位有配置和计划统筹；根据公司岗位要求招聘、面试、录用和管理的能力，很好的处理员工关系；人力资源模块侧重于招聘和培训，有很好的执行力；语言表达力优秀，形象气质佳，人力资源专业优先考虑。
3.人事助理:2名, 20-28周岁，女性，大专及以上学历, 人力资源专业或一年以上从业经验 ,较强沟通及表达能力，团队意识和协作能力佳.
4.企划/美工:1名, 22-30周岁，大专及以上学历；有从事平面设计相关工作经验，并且能够独立设计；从事平面设计工作一年以上者优先考虑;
5.销售代表:8名, 大专以上学历,热爱销售工作，能吃苦、表达能力强，有责任心，有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着.
6.储备干部:4名, 大专及以上学历，应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑；执行和监督力优良.
7.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验，有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，协助做好销售工作;
8.讲师:1、形象气质良好，热情，积极，善于表达和沟通； 2、市场营销、医学、药学，教育培训师范类专业优先考虑； 3、从事会销讲师1年以上、具有大型活动主持和培训经验者优先考虑；

A05:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.招商专员:若干名 1.1年以上招商、销售类工作经验，学历不限； 2.了解商业地产行业，熟悉招商业务流程； 3.工作认真负责有激情，能够挑战招商任务； 4.有专业的培训指导，服从工作既能完成业绩，工作努力获得更高业绩。
2.安保:若干名 1.男性，25-35岁，学历不限； 2.有安保类工作经验1年以上者、物业管理、退伍军人优先； 3.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，为人诚实，无不良嗜好。 4.待遇优厚，详情可面谈
3.企划主管/专员:2名, 1.较好的运用营销理念和营销技巧，编制、提交公司市场营销策划方案； 2.协助上级将市场规划、活动、方案用生动的文字表现出来； 3.利用好公司现有的微信平台、网站平台、微博平台，做好网上营销宣传； 4.负责设计科学、合理的顾客走向动态、硬件设施指引及楼层导视图。
4.股指期货公司招销售专员:2名, 1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
5.收银员/营业员:2名, 1.主要负责儿童游乐场的日常营业管理；协助总经理处理日常事务 2.男性，有管理经验的。年龄不限，但需要具备童心、喜爱儿童； 3.工作简单，但工作需要仔细认真；学历不限，但需要具备较好的品格和责任心；4.薪资结构：基本工资+提成奖励。5.晋升空间：了解本行发展历程，做到基本工资+合伙分红。

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：41
1.网页开发:5名, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先;
2.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
3.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
4.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A07:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A08:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.司机:1、年龄25-35岁，B1本，满三年驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。
2.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
6.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
7.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
8.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
9.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。

A09:苏州喜宫文化发展有限公司 职位数：15 岗位数：303
1.CAD/3D设计师:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相关软件；良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧，踏实严谨的工作作风；
2.人事专员/主管:1名, 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
3.行政前台:1名, 形象气质佳，待人接物大方得体，亲和力强。
4.收银员:10名, 人品端正，中专以上学历，并且具有一定的收银工作经验；
5.仓管:10名, 有仓库管理的基础知识，能简单操作电脑，有相关工作经验；
6.大客户经理:4名, 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
7.业务代表:20名, 有一定客户开发能力，良好的渠道的开拓与管理能力；
8.婚庆创意策划师:100名, 具有较强的视觉呈现能力，有一定的艺术修养；具有良好的审美意识和独特的创意构思；热爱婚礼行业，对工作有热情和责任性，工作原则性强；
9.婚纱专卖店长:10名, 有管理店铺/销售经验，能策划各类活动等；
10.销售专员:100名, 热爱销售工作，语言表达能力强，有耐心；
11.客服主管/专员:4名, 有一定销售服务行业经验及客户服务经验；
12.网络销售推广:20名, 有一定客户开发能力，良好的渠道的开拓与管理能力；
13.楼管、楼管专员:4名, 有管理店铺/销售经验，能策划各类活动等；
14.陈列师:5名, 有眼光，有创意，有较强的艺术设计才能，有相关工作经验；
15.灯光布置:5名, 创意思维敏捷，责任心强，沟通和表达能力强，具备吃苦耐劳和团队协作精神；

A10:苏州华达汽车销售服务有限公司工业园区分公司 职位数：8 岗位数：48
1.仓管员:岗位职责： 1、负责仓库的日常管理维护事务； 2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量，不得未经认真清点核对即签收； 3、将收好的物料按指定位置予以存放； 4、依据发料指令配备物料和发放物料，仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料； 5、发料时必须按先进先出的原则发放物料，必须由领料人员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认； 6、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、发料单、采购订单、等单据的分类存档； 7、所有物料必须做到安全维护、和保管，不良物料及呆废料的定期上报处理； 8、物料入仓仓储位的筹划与摆放；任职要求： 1、年龄不限，中专以上学历； 2、能吃苦耐劳，工作细致有责任心； 3、有4S店工作经验优先、优秀应届生亦可。
2.二手车评估员:职位描述： 1、结合车辆资料，对二手车价值做出评估与鉴定； 2、根据评估标准对二手车做出评估报表； 岗位要求： 1、有二手车评估证书及二手车评估经验的优先； 2、有4S店工作相关经验； 3、有团队意识，责任心，沟通能力较好，能独立完成二手车评估。
3.前台主管:1名, 大专以上学历.具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有任一品牌4S店前台接待管理经验；有较强的与人沟通交流和处理紧急事务的能力；能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度。
4.销售顾问:5名, 1.中专以上学历，市场营销、公共关系、汽车工程专业优先； 2、22—35岁左右，男女不限； 3、形象气质佳，表达能力强，善于沟通，主观能动性强，能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作，亲和力强； 4、能听懂苏州话优先，有志于汽车行业工作或有从业经历者优先考虑；
5.销售副经理:1名, 大专以上学历，汽车机械或企业管理相关专业。 2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程； 3、熟悉汽车4S店的建设和管理工作，具有5年以上的相关经验和2年以上的管理经验； 4、有驾照并有2年以上驾驶经验； 5、具有轻强的决策、组织、协调、管理等能力；
6.市场专员或主管:具有相当大学专科以上学历，市场营销、汽车、管理相关专业； 有一年以上相关工作经验；汽车行业优先； 有较强的文字写作能力及策划能力，熟练使用photoshop、Adobe Illustrator、Adobe Coreldraw，调研分析能力强；有C1及以上驾照，可熟练驾驶C1车型；有良好的沟通协调能力，能服从公司制度和管理；优秀应届毕业生亦可接受。
7.结算员:1、了解公司有关的各项规章制度。 2、熟悉收银业务运作。 3、熟练掌握各种收银设备的操作技能。 4、具备一定的服务意识，服从性、协作意识强。 5、具备基本的电脑知识和财务知识。 6、具有一定识别假钞真伪的能力。
8.展厅副主管:1名, 1、大专及以上学历，性别不限，市场营销等相关专业者优先； 2、具有品牌汽车4S店或星级酒店管理工作经验3年以上； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战；有驾驶证并驾驶熟练。

A11:苏州惠得利贸易有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.橱柜设计师:上门测量尺寸、出设计方案，能与客户介绍方案。有两年以上测量设计经验，专业设计橱柜，能够独立出单。3000-20000；
2.客服人员:5名, 主要负责新客户开发和老客户回访维护，要求：性格活泼开朗，口齿伶俐，有责任心，能承受较大的工作压力。可接受应届毕业生，男女不限，底薪+提成，综合工资：2500--8000；
3.小区推广专员:开发小区，负责客户信息收集与跟踪回访，要求：①反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；②具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。可接受应届毕业生，男女不限，底薪+提成，综合工资：2500--8000
4.渠道销售:5名, 主要负责渠道的开发和维护，要求：有做过家电 建材 卫浴行业2年以上的工作经验,综合工资：5000--15000；
5.营业员:2名, 主要负责门店接单、卫生等日常工作，配合公司大型活动，限女性，苏州本地人优先考虑，要求：有做过家电 建材 卫浴行业1年以上的工作经验，2000--5000；

A12:苏州成斌贸易有限公司 职位数：16 岗位数：74
1.婚宴团购销售代表:15名, 22--30岁，中专以上学历，身体健康，户籍不限，有销售经验优先。试用期三个月，期满交五险一金，业绩突出者提前转正。责任底薪5000元，另外加全勤奖+业绩奖，工资不封顶。工作地点：园区，姑苏区，吴中区，相城区，高新区。
2.商超销售代表:15名, 23--35岁，中专以上学历，户籍不限。有经验优先。试用期三个月，期满交五险一金，业绩突出者提前转正。责任底薪3000元，另外加全勤奖加业绩提成，工资不封顶。工作地点：园区，姑苏区，吴中区，相城区，高新区。
3.储备销售员:10名, 20--25岁，中专以上学历，户籍不限，需要专业培训30天。待遇面议。
4.面包车驾驶员兼理货员:6名, 25--40岁，高中以上学历，C1以上驾照，3年以上安全驾驶经验，无重大违章记录，无吸烟饮酒嗜好，有责任心，服从公司调遣，苏州籍优先，外籍的需苏州人担保。无当地人担保的，需要自己提供其他担保条件。基本工资3000元，加全勤奖+业绩奖。
5.会计:2名, 25--45岁，大专以上学历，持会计上岗证书，有工作经验优先。懂企业财税申报的优先，有高度责任感，工作态度：细致认真。待遇面议。
6.淘宝、阿里巴巴客服:3名, 中专以上学历，20--26岁，女性优先，懂淘宝店和阿里巴巴销售平台操作规程，中专以上学历，基本工资2000元。加全勤奖+业绩奖。
7.行政助理:3名, 女性优先，大专以上学历，23--28岁。有责任心，懂办公软件应用，熟悉图像处理软件优先，基本工资2500元，全勤奖+公司效益奖。
8.各区营业部储备经理:6名, 25--35岁。大专以上学历，有销售经验优先，高度责任感。服从公司安排调遣，责任底薪5000元以上，加团队业绩奖。
9.仓库管理员:2名, 中专以上学历，22-35岁。无吸烟饮酒嗜好。有责任心，无犯罪记录，工作态度：仔细认真，会使用仓库管理软件。
10.公司网站设计维护、微信平台维护:1名, 大专以上学历，25--30岁，有经验优先，熟悉淘宝店，阿里巴巴优先；电脑软件和硬件维护，待遇面议。
11.市场督察:2名, 大专以上学历，有高度责任感，有原则性，切实维护公司利益，待遇面议。
12.市场策划专员:2名, 大专以上学历，懂广告设计，有企业策划经验优先。待遇面议。
13.公司人事专员:1名, 本科以上，有资质证书和经验优先。待遇面议。
14.销售培训专员:2名, 本科以上，能够出差，有经验优先，待遇面议。
15.市场宣传员:3名, 高中以上学历，能够吃苦耐劳，待遇面议。
16.电子产品导购:1名, 中专以上，有手机，电冰箱，彩电，洗衣机，电动车销售经验优先。

A13:苏州瑞祥居整体住宅系统有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.销售工程师:5名, 1，中专及以上学历; 2，有销售经验社区推广，了解各楼盘小区情况者优先考虑 ; 3，有中央空调、地暖、新风、水处理、中央吸尘销售经验、暖通专业者优先考虑; 4，有其他家装类产品，如橱柜、窗帘、瓷砖、阳光房、智能家居相关销售经验者优先 ; 5，与装饰公司或装饰公司项目经理有良好关系者优先考虑;
2.暖通设计师:2名, 1、大专及以上学历，暖通相关专业毕业；应届优秀毕业生亦可！ 2、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件； 3、能根据客户要求独立承担暖通项目的设计，包括主机选型、末端风口布局等设计 4，熟悉供暖、通风、空调及制冷系统的设计，净化空气与制冷系统等设备的设计 5，具备优秀的表达能力、沟通能力与合作精神；

A14:苏州天康物业服务有限公司 职位数：10 岗位数：34
1.保安:2名, 要求：要求: 1、20-40周岁，初中以上学历，身高165CM以上，身体健康无明显纹身，无不良嗜好,退伍军人优先。良好的亲和力 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与处理； 3、有消防上岗证且会实际操作：建（构）筑物消防员证书。 薪资待遇：上六休一，两班制。待遇面议;
2.会计:1名, 工作内容：负责公司财务核算及财务管理工作，建立健全公司财务制度，按内控要求编制预算并监督实施；组织实施公司成本核算工作，编制资金使用计划，负责账务处理、报税、报表等工作；负责接受税务审计及上级公司财务审计与相关部门相关人员的沟通解释工作；负责向公司总经理、上级机构汇报各项财务收支和盈亏情况，及时按需提供各类管理报表; 任职资格: 有相关工作经验5年以上，在苏有房有车，具有中级或中级以上职称优先考虑; 薪资待遇：五天八小时，待遇面议;
3.储备物业项目经理:3名, 要求：45岁以下，男女不限，中专及以上学历，要求具备中级或中级以上职称、会开车，在苏州有固定住所，从事过办公楼物业管理3年以上，对保安、保洁、绿化具备一定的现场管理经验。具有机关单位相关工作经验者优先考虑。 薪资：4000~8000元/月
4.储备厨师长:2名, 岗位职责: 1、负责食堂全面管理工作，熟悉食堂所有管理流程。 2、严把原料采购，食品制作，成本控制等工作 3、了解人员管理，工作内容安排等工作 4、熟悉食堂各种设备使用及保养知识。 5、保证每日工作餐制作，保证员工能按时用餐； 6、严格管理食品卫生，确保食品安全； 　7、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒岗位要求： 1.具备6年以上机关食堂管理经验，在苏州有房有车 ，中专及以上学历。 2、具有责任心，能够严格按照标准操作； 3、年龄30—50岁，男性优先，身体健康； 4、勤奋努力，吃苦耐劳，对餐饮工作有较高的工作热情； 5、会开车;
5.总经理助理:1名, 要求：年龄40岁左右，男女不限，精通保安、保洁、绿化等物业管理，具有中级或中级以上职称、具有5~10年相关物业管理经验，思路清晰，要求积极上进。会开车。
6.保洁主管:要求：45岁以下，男女不限，中专及以上学历，从事过办公楼物业管理3年以上，对保洁、具备一定的现场管理经验。善于沟通。具有机关单位相关工作经验者优先考虑。 工作地点：木渎;薪资：4000元/月左右;
7.保洁领班:要求：1、三年以上现场保洁工作经验，熟悉保洁的工作流程； 2、高中以上文化，年龄35-50周岁，男女不限。 3、具有良好的沟通能力及较强的自我管理及团队协作能力;
8.面点师:1名, 要求：1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等；
9.保安队长:2名, 要求：1、男性，40岁以内，172CM以上，退伍军人。 2、熟练使用消防和监控设备。3、熟悉保安管理流程;
10.厨师:2名, 要求：1、有大锅菜经验，会炒小锅菜。擅长苏帮菜。 2、高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师工作经验； 3、具有强烈的责任心，作风干练； 4、懂得后厨管理。善于成本控制。 5、对食品营养学、厨房的设备知识拥有一定的基础

A19:苏州南福汽车销售服务有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.福特国产车/进口车高级销售顾问（男，女20周岁以上6名）:大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。底薪+高提成。
2.销售主管（男，女28周岁以上1名）:大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.销售前台助理（女20周岁以上1名）:大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.内训师（男25周岁以上1名）:大专以上学历，两年以上行业培训授课经验，熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，熟练使用office办公软件，制作课件。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。
5.市场策划（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
6.客服专员（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.装潢美容技师（急招）:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容，底薪+提成。要求在江苏省内工作。
8.结算员（女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验（优秀应届毕业生亦可）持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。
9.行政人事专员（男女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验。（优秀应届毕业生亦可）

A20:无锡美洲健身管理有限公司 职位数：3 岗位数：34
1.私人教练:10名, 岗位职责： 1. 指导会员正确的锻炼,为会员制定健身计划,作好会员的健身记录； 2. 指导会员正确使用健身器械,确保会员在健身时段的安全； 3. 为会员做宣传相关的健身知识,健身示范,提供营养健身等方面的建议； 4. 协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务； 5. 负责推广私教课程。 任职资格: 1.熟悉健身器材，了解各项运动利弊，身体健壮； 2.良好的口头表达能力及沟通能力； 3.须掌握基本器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识； 4.有AASFP体适能证书、国家健美指导员证书优先； 5.有私教工作经验者优先薪资待遇：无责任底薪+销售提成+绩效+课时提成+带薪年假+节假日福利+免费住宿
2.前台客服:4名, 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护 4、完成上级主管交办的其它工作任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、中专及以上学历 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：做二休一
3.会籍顾问（业务代表）:20名, 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；7、能够勇于承担工作重担。薪资待遇：无责任底薪+销售提成+奖金+带薪年假+节假日福利+免费住宿

A22:苏州中善生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.人事助理:1名, 要求：人力资源相关工作经验一年以上者优先，优秀的人力资源相关专业应届毕业生优先。
2.销售人员:8名, 要求：自信、有责任心，有挑战精神；有客户服务意识；相关专业者优先录用。
3.文员:2名, 要求：熟练使用办公软件；亲和力强，做事有计划性，有责任心，有团队合作精神和沟通能力。
4.会议主持:1名, 要求：形象气质好、有良好的应变能力；播音主持等相关专业者优先录用。以上岗位薪资待遇：底薪2000-8000 + 提成7%-15%（销售）+ 补助 + 奖金+缴纳社会保险并提供住宿。

A25:林百汇农产品有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备店长（临时班长）:岗位职责： 1、协助主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、零售业管理工作经验优先，具有店务管理经验；有生鲜店铺管理经验的优先 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄30岁以下，男女不限。薪资待遇：月薪4000-8000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。
2.总经理助理:月薪：5000-10000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。 任职资格：大学本科及以上学历的男性，特别优秀的女性可考虑。国际经济与贸易的专业优先。有相关工作经验的优先。岗位职责：协助总经理完成各项管理和商务工作。
3.店长:岗位职责：月薪5000-10000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。任职资格：大专及以上学历,专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；有生鲜店铺管理经验的优先。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；年龄30岁以下，男女不限。岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
4.财务:月薪：3000-5000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。任职资格：大专以上学历；必需有会计从业资格证书。2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有行政人事工作经验者优先，年龄40岁以下，男女不限。岗位职责：负责公司所有财务事宜
5.运营:月薪3000-5000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。任职资格：大专以上学历，计算机及相关或电子商务专业优先。熟悉天猫、淘宝、微店、微信公众平台等电商渠道的策划；有一定的团队协作能力，沟通能力良好。年龄40岁以下，男女不限。 岗位职责：负责公司产品网络平台的管理、销售、推广和产品信息的发布；
6.美工:月薪3000-5000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。任职要求：美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2年以上美工设计工作经验； 能独立完成规定的视觉表现工作，应聘时请务必提供个人作品。 岗位职责：配合公司进行相应的专题页面制作；负责公司广告、图片、动画、海报、logo的制作上传。负责网站的UI设计，根据网站定位对网站和页面进行创意设计；

A26:苏州锋源展示器材有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.平面设计师:2名, 岗位要求： 1、大专学历，主修工业设计、产品造型设计专业或相关设计专业; 2、有出色的设计表达能力（草图、模型等）和造型设计能力； 3、良好的产品形体把握和手绘表达能力；熟练操作多种设计类软件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D软件）； 4、有艺术背景和突出造型能力者优先。职位描述： 1、负责新产品概念设计，绘制效果图和线框图以及3D建模渲染，准确表达设计作品的展示形式和文字说明 ； 2、产品包装设计； 3、展会标准摊位造型设计； 4、新产品对外宣传资料制作、整理； 5、公司网站维护； 6、面试时上带相关作品；
2.仓管:2名, 岗位职责：负责收发货物，管理好仓库做到账、卡、物一至。要求：高中以上学历，年龄35岁以下，工作积极主动。
3.品管:2名, 岗位职责：负责公司成品及零配件进仓的检验，做好标准的检验流程，及时做好报表。要求：高中以上学历，年龄35岁以下，能服从公司安排，工作积极主动，有过在展览展示行业工作经验的优先考虑。

A27:苏州欧客莱家具有限公司 职位数：5 岗位数：35
1.店长:5名, 女性，年龄25-35周岁，身高163以上，相关岗位经验3年以上（底薪+提成+奖金+福利，年收入8万以上）；
2.导购:15名, 女性，年龄23-32周岁，身高160以上，具备相关销售经验，家具行业优先（底薪+提成+奖金+福利，年收入5万以上）；
3.设计师:5名, 熟练使用相关设计软件，沟通能力强，认真负责，1年以上设计工作经验（底薪+提成+奖金+福利，年收入5万以上）；
4.客户助理:5名, 女性，年龄22-26周岁，身高160以上，口齿伶俐、头脑灵活，形象气质佳（底薪+提成+奖金+福利，年收入5万以上）；
5.家具安装:5名, 男性，年龄23-35周岁，身高170以上，3年以上家具安装经验（底薪+提成+奖金+福利，年收入6万以上）

A28:迅销（中国）商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.优衣库伙伴:10名, 1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限. 2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生 3.良好服务意识和团队精神,良好素质素养.

A29:苏州众华光电节能科技有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.资深机械工程师:1名, 大专以上文化,10年以上工作经历,能独立应对工作.综合工资5000-7500元/月;
2.机械类应届毕业生:2名, （机械，机电，数控专业）;综合工资2800-3200元/月
3.检验技术员:1名, （机械专业）;熟悉机械零件测量,会数据统计处理，年龄30以上,综合工资3500-4000元/月;
4.生产经理:1名, 能胜任机械工厂的全面生产工作 ,年龄30-45岁, 综合工资5000-7500元/月;
5.维修电工:1名, (年龄50岁以下) ;熟悉机械设备维修及管理，综合工资4000-5000元/月;
6.CNC及数控车床师傅:2名, 5年以上工作经验, 综合工资5000-6000元/月
7.计划员:2名, (年龄30岁以上);3年以上工作经验,熟悉机械工厂仓管 综合工资3000-3500元/月;

B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。

B04:苏州易道资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.投资顾问:岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销/金融类等相关专业； 2、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 3、有创业精神、有责任心，富有激情。（条件优秀者可适当放宽）；
2.市场部助理:岗位职责： 1、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象； 2、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划以及信息咨询 ； 3、维持客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的各项理财安排。
3.网络销售:工作职责： 1、收集市场信息以及客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 2、负责指导客户的投资技巧，把握投资机会并向客户介绍； 3、热爱金融行业，有良好的表达能力，具有团队精神，善于沟通交流；
4.销售代表:工作职责： 1、利用各种资源和渠道发展新客户； 2、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 3、负责指导客户的投资技巧，把握投资机会并向客户介绍； 4、热爱金融行业，有较好的语言表达能力，能吃苦耐劳，具有团队精神，善于沟通。

B06:北京青蚨资产管理有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：35
1.销售代表:若干。热爱金融行业，有良好的沟通表达能力， 有一定销售工作或实习经验。
2.高级理财师:10名, 有一定基础金融知识，能给客户提供专业财务分析。
3.市场推广:5名, 通过渠道推广，协助销售团队的达成。
4.培训专员:5名, 具有良好的语言表达能力，较强的学习能力和基层经验。
5.业务助理:5名, 根据公司以及团队要求，辅助相关人员完成委派工作任务。

B09:昕昕（上海）投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.行政,客服人员:2名, 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性
2.股权经纪人:见习经纪人:无责任底薪2500+500绩效+奖金+提成经纪人:无责任底薪3000+500绩效+奖金+提成资深经济人：无责任底薪3500+500绩效+奖金+提成岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

B13:安信卓越投资管理（北京）有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.理财助理:诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。月薪:完成月度指标5000+。公司福利：员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间：早九晚六，周末双休。工作地点：园区湖西CBD金融中心。
2.理财顾问:具有较强的沟通能力和客户开发能力。具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。月薪:完成月度指标7000+。公司福利：员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间：早九晚六，周末双休。工作地点：园区湖西CBD金融中心。
3.高级理财顾问:具有一定的客户服务经验，客户资源丰富者优先录用。具有极强的学习、创新及沟通能力，良好的客户沟通和人际交往及维系客户关系的能力。月薪:完成月度指标9000+。公司福利：员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间：早九晚六，周末双休。工作地点：园区湖西CBD金融中心。
4.资深理财顾问:具有较强的沟通能力和客户开发能力，很强的工作责任心和良好的人际关系，较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。月薪:完成月度指标13000+。公司福利：员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间：早九晚六，周末双休。工作地点：园区湖西CBD金融中心。
5.团队经理:2年以上金融工作经验者，有一定的团队管理经验优先考虑。良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，能够有效开发客户资源,为客户提供一站式的理财咨询服务，具有高度的团队合作精神和工作热情。月薪:完成月度指标15000+。公司福利：员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间：早九晚六，周末双休。工作地点：园区湖西CBD金融中心。

B14:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.理财顾问:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

B15:丰汇通财富管理江苏有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：26
1.区域经理:3名, （8500底薪+4000绩效+管理津贴+奖金+提成） 1、本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑； 2、5年以上工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，能带领团队完成销售任务；
2.部经理:3名, （6500底薪+2000绩效+管理津贴+奖金+提成） 1、大专及以上学历；金融经济、管理类或相关专业； 2、工作经验5年及以上，销售工作经验不低于3年，综合管理经验不低于3年；年龄不小于28岁，苏州本地人优先录用。
3.理财师:5名, （5000底薪+1200绩效+奖金+提成） 1、本科及以上学历，市场营销类、管理类或相关专业优先，条件优越者可放宽至大专专业专业： 2、工作经验6年及以上，销售工作经验不低于5年，通过一定的销售技巧达到每月目标任务量;
4.投资顾问:12名, （3000底薪+800绩效+奖金+提成） 1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先，条件优越者可放宽至大专; 2、具有投资、金融公司、银行操作经验者优先；
5.柜员:2名, （3000底薪+500绩效+奖金+提成） 1、本科及以上学历，文员类或相关专业优先，条件优越者可放宽至大专专业专业： 2、工作经验2年及以上，有良好的沟通和协调能力，身高162以上，苏州本地人优先录用;
6.办公室主任:1名, （月薪5000以上） 1、有多年国企办公室或党政单位等相关工作经验; 2、年龄40岁以上，学历大专以上，本地人。

B17:宁夏沪丰贵金属经营有限公司 职位数：3 岗位数：225
1.经理:20名, 月薪4000元+高提成，金融经验2年以上从业。
2.销售助理:5名, 月薪4000元+高奖金，形象好，气质佳，反应灵活。
3.销售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限学历，想赚钱，有无经验皆可。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

C01:苏州阿凡达建设工程有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.工装设计师（急）:2名, 1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 3、负责对项目进行跟踪和监督； 4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 5、负责案例，技术及资源的整理； 6、配合项目经理制定工作进度。任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
2.家装设计师（急）:2名, 岗位职责： 1、与客户沟通并实地量房，制定方案，做出预算，签订合同，项目监督，竣工验收； 2、参加市场调研，了解新材料的性能和价格； 3、负责对项目进行跟踪和监督； 4、负责案例，技术及资源的整理。任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关家装设计师工作经验； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； 7、有亲和力，善于和客户沟通。
3.装饰项目经理（急）:3名, 岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成装饰装修和设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。任职资格： 1、有相关的江苏省二级建造师证书（房屋建筑类） 2、大学专科及以上学历，建筑、工民建、装修装饰类相关专业； 3、3年以上装饰装修工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 6、具有很强的责任心和事业心。
4.装饰项目施工（资料员）:3名, 岗位职责： 1.熟悉装饰施工流程； 2.搞好成本核算，并将核算结果及时通知项目经理，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益； 3.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行； 4.参加工程竣工交验，并做好材料，负责工程完好保护； 5.合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量； 6.组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。任职要求： 1、土建、装饰等相关专业，专科以上学历； 2、两年以上装饰现场施工管理经验；具备控制施工质量的检查和监控相关项目现场的工作能力； 3、对工程质量、进度、造价、成本等方面具有一定的把控能力； 4、能很好的处理业主、监理等方面的关系； 5、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神； 6、能够服从派往各分公司管理工程项目。
5.工装预结算员:2名, 岗位职责： 1、负责编制施工图预算； 2、负责编制竣工结算； 3、参与工程的进度支付审核； 4、积极跟进施工现场进展情况，发现问题； 5、不断建立和完善项目的竣工结算制度。任职要求： 1、建筑工程、装修装饰工程、造价、预算相关专业，有两年以上工作经验； 2、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识； 3、能熟练运用相关专业软件；了解江苏省装饰定额标准； 4、责任心强，有敬业精神，能吃苦，学习能力； 5、有积极向上的心态，做事细致，具备团队合作精神，为人诚实。
6.装饰业务员:2名, 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
7.挖掘机驾驶员:2名, 岗位职责： 1、熟练驾驶挖掘机进行破碎操作； 2、坚守岗位，服从分配； 3、坚持安全第一。任职资格： 1、18-30岁，男性，熟练驾驶挖掘机，有5年以上破碎头操作经验； 2、忠实可靠，吃苦耐劳，服从分配； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

C03:苏州金德鑫机电设备有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.总经理助理:要求女性，大专文凭，熟悉办公自动化，熟悉ERP软件，有协调各个部门的积极工作的能力。月工资3500起可以入社保
2.文员、开单员:要求男女不限，大专文凭，熟悉办公自动化，工作认真，能吃苦耐劳，具有团队协作能力。月工资3000起可以入社保
3.仓库管理员:男女不限，专业学科毕业优先，有2年以上经验的也可以，月工资3000起可以入社保
4.配货员:要求男性，有经验的优先，月工资3000起可以入社保

C05:苏州市驰东电影放映有限公司（筹） 职位数：4 岗位数：14
1.售票／卖品:5名, 年龄18—30岁，能吃苦耐劳。高中以上学历，女士，有工作经验者优先。一个月工作时间约234小时，上一休一。基本工资2000元/月，餐补200元，满勤200元。实习期一个月，90%基本薪资，有餐补。自带健康证
2.场务:4名, 年龄18—35岁，能吃苦耐劳。高中以上学历，女士，有工作经验者优先。一个月工作时间约234小时，上二休一。基本工资2000元／月，餐补200元，满勤200元。实习期一个月，90%基本薪资，有餐补。自带健康证
3.放映员:3名, 年龄22—30岁，能吃苦耐劳。高中以上学历，男士，熟悉电脑，懂水电优先。一个月工作时间约234小时，上一休一。基本工资2500元／月，餐补200元，满勤200元。实习期一个月2200元，有餐补。自带健康证
4.保洁人员:2名, 年龄45—60岁，能吃苦耐劳。一个月工作时间约234小时，上一休一。基本工资1800元／月，餐补200元，满勤200元。试用期一个月1600元，有餐补。自带健康证

C06:苏州百岁乐生物科技有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.客服部:5名, 学历高中以上，专业不限，要求：富有爱心，有一定的应变能力，热爱学习，工作有责任心。
2.行政部:1名, 学历大专以上，专业不限，要求：富有爱心，能够处理公司的日常行政工作，热爱学习，工作有责任心。
3.财务部:1名, 学历本科以上，专业要求：财务专业，工作要求：从事过财务工作者优先，工作有责任心

C07:苏州市仁德医疗器械有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.医疗器械销售人员:5名, 岗位要求：专科及以上学历；男女不限，年龄24-40岁，1年以上销售工作经验，有医疗器械销售经验者优先；有医院销售经验；具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；具有独立分析和解决问题的能力主要岗位职责： 1、根据公司下达的销售目标和工作重点，制定区域销售计划，确保销售计划的完成； 2、同客户保持良好的关系，在与老客户联系的同时不断开发新客户并做好协调和组织工作； 3、收集整理市场信息和客源情况，将销售情况统计分类、归档并提出意见，供上级领导参考； 4、掌握产品的相关知识，处理销售中的日常事务工作，及时向各有关部门传递相关信息； 5、收集并整理客户资料和业务档案； 6、受理客户投诉事件，并跟踪解决过程，回复处理结果。
2.行政人事人员:1名, 岗位要求：专科以上学历，男女不限，年龄25-45岁，2年以上相关工作经历，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；具有独立分析和解决问题的能力主要岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　6、负责考勤及工资绩效的核算; 　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　　8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 　　10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 　　11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 　　12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 　　13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
3.母婴用品销售人员:3名, 岗位要求：中专以上学历，男女不限，年龄25-45岁，2年以上相关工作经历，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力；具有独立分析和解决问题的能力，有C1照，有3年以上驾驶经验，熟练驾驶岗位职责负责苏州大市婴童店产品开发和维护。

C13:北京馨居盛业装饰有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务员:岗位职责： 1、负责以电话销售和领导制定的市场推广方式，完成销售指标； 2、主动挖掘市场，开发潜在目标客户； 3、负责所辖区域的销售工作；任职资格： 1.中专及以上学历； 2.相貌端正，具备良好的形象气质。普通话清晰标准、具备缜密的逻辑思维能力。 3.有很强的学习能力和服从管理的心态。 4.具备良好的团队合作意识！ 5.1年以上家装行业销售经验； 6. 2000-3500底薪。也欢迎优秀的2015应届毕业生！不怕你没有经验，就怕你不愿意学习！
2.设计师:岗位职责： 1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。 2、能给客户提供完整的设计方案，熟悉无锡的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。 3、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。任职资格： 1、室内设计相关专业,专科以上学历； 2、3年以上室内装饰设计工作经验，成功设计过大量大户型及别墅工作经验 3、能够准确把握家装行业流行趋势，对艺术有执着地追求； 4、诚实敬业，上进心强，具有较强亲和力和沟通能力
3.工程监理:岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格: 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、3年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳。工作时间:

C14:江苏三翼工程机械有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.会计:1名, 薪资水平：3000-5000元岗位职责：（1）负责所在财务科室的各项费用核算工作，按时完成相关财务、业务报表及审计配合工作；（2）独立做账，完成日常的财务会计工作；（3）与往来公司对帐, 着重进行涉及应收款项的管控；（4）负责相关管理报表和财务分析的编制； （5）完成部门负责人交办的其他工作。任职条件：（1） 男士优先，本科及以上学历，财务会计相关专业，有会计从业资格证书；（2） 1年以上会计岗位工作经验，精通相关财税法律法规；（3） 具有相关财务专业知识，熟练操作财务软件及各项办公软件；（4）做事审慎细致，为人正直，爱岗敬业，责任心强，有良好职业操守。工作地点：苏州
2.法务:2名, 薪资水平：年薪10-20万岗位职责： 1、主要负责公司各类合同、经济类纠纷案件的处理； 2、代表公司维护各类法院关系，拓展公司法律渠道资源； 3、协助制定并审核公司各类法律文件及相关操作流程； 4、公司交办的其他工作。任职要求： 1、限男性，年龄要求26-45岁之间； 2、本科以上学历，法律相关专业； 3、2年以上经济、合同类案件诉讼经验； 4、有驾照及律师从业资格证者优先。工作地点：南京

C15:深圳市华中航技术检测有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.业务主任:1名, 市场营销、理工类等相关专业，学历：中技及高中以上学历，工作经验：不限，其它：有呼叫中心或电话营销经验者优先，勤奋，会时间管理，自我驱动力强，应届毕业生，条件良好，愿意从事营销工作者，也可考虑。薪酬构成：基本工资+补贴+提成+奖金+团队奖励。福利待遇：公司总部统一执行，工业技术类销售培训。
2.业务人员:5名, 学历：中技及高中以上学历，工作经验：不限，其它：有呼叫中心或电话营销经验者优先，勤奋，会时间管理，自我驱动力强，应届毕业生，条件良好，愿意从事营销工作者，也可考虑。薪酬构成：基本工资+补贴+提成+奖金+团队奖励。福利待遇：公司总部统一执行，工业技术类销售培训。

C16:佳能（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.作业员（正式工）:1、要 求： 18—30周岁,持有身份证有就业意向的.身体健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，无色盲，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 2、工 种： 组装、检查、搬送 包装 开捆、等工作 3、劳动时间： 每周40H工作制, 8小时/天 4、作业体制：两班（日班、夜班） 5、工 资： 基本工资(正式工) 2260，外宿交通补贴(不住宿舍、不坐班车者,150元/月) 150，勤续奖/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤奖（入社次月开始） 75，绩效考评奖金(平均每月) 150，夜班津贴(20元/夜) 240，加班费(按平均48H/月计算(含休日30h) 1130，综 合 工 资 4005，备注:加班工资：按劳动法规定计算（平日19.48元/小时、休日25.98元/小时、国假38.97元/小时）； 6、 五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。 (1) 按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）五险，每月个人负担11%,公司负担33%； (2) 入社第2个月起，公司给予缴纳住房公积金,个人负担8%,公司负担8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空调宿舍，住宿费用为40元/月； 9、交通补贴：不住宿、不坐公司提供班车每月给予150元的交通津贴。 10、 班 车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷 方向班车）。 11、文体俱乐部： 公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 12、内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。

C17:苏州市洋基机电工程有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.工程师及工程师助理:10名, 要求：中专（含）以上学历 男女不限 ，机电、暖通、电气及消防等相关专业，30岁以下，公司提供住宿; 以上人员必须配合公司出差任务

C19:苏州市金阊区富园红婚纱礼服厂 职位数：1 岗位数：10
1.阿里国际站外贸平台婚纱礼服业务员:岗位职责：1：婚纱礼服销售，主要工作：商品编辑、上架、销售； 2：订单整理，客户管理与售后服务，主要工作：与客户良好沟通，达成与良好客户满意度； 3：制定店铺销售计划，实施相应营销战略，完成既定销售目标；职位要求： 1. 独立操作过敦煌（或速卖通，阿里巴巴，ebay，亚马逊，淘宝、自营网站） 2.有过婚纱礼服从业经验 3. 英语读写流利，四级以上，英语或外贸专业优先。 4. 吃苦，上进，沟通能力好。 5.品行端正，工作认真，有上进心，不浮躁。 6.熟悉计算机操作，会基本的office应用。 7.学历大专，本科均可。 8.接收应届毕业生，浮躁、无耐心者请绕行。

C20:苏州华光丰网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.拓展经理:5名, 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、一年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、有责任心，能承受较大的工作压力 6、男女不限，待遇2500+提成+奖金
2.美工:2名, 1、美术、平面设计等相关专业 2、一年以上网页设计及平面设计工作经验，有B2C商城美工工作经验优先考虑； 3、精通Photoshop，Illustrator, Dreamweaver、html、CSS代码等； 4、善于与人沟通，具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，工作细心，保证工作质量和效率； 5、熟悉淘宝装修，有做过淘宝、京东、其他电子商务美工经验者优先；要求美工做事细心，学习能力强，速度快，效率高。

C21:苏州市苏三餐饮娱乐有限公司 职位数：9 岗位数：95
1.前厅主管:2名, 女;25-32 岁;高中及以上;165cm以上;5年以上服务行业工作经验;3500-4500+效益奖;
2.出品主管:2名, 男, 25-32岁;高中及以上;170cm以上;1年以上本岗位工作经验;3500-4500+效益奖;
3.营运主管:5名, 男, 25-32岁;高中及以上;170cm以上;1年以上本岗位工作经验;3500-4500+效益奖;
4.收银:8名, 女, 20-28岁; 高中及以上;162cm以上;6个月以上服务行业本岗位经验;2900-3500+提成+效益奖;
5.迎宾:5名, 女, 20-28岁;165cm以上;2900-3500+提成+效益奖;
6.水吧吧员:8名, 男, 20-30岁; 170cm以上;1年以上服务行业本岗位经验2900-3500+提成+效益奖
7.服务员:40名, 男女不限;18-25岁; 男172cm以上,女162cm以上;2600-3200 提成+效益奖
8.厨房切配:10名, 18-35;男170cm以上;女158cm以上;1年以上本岗位经验;
9.保洁员:15名, 男女不限;35-50岁; 男165cm以上,女155cm以上;6个月本岗位工作经验;2000-2400+效益奖;