苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：09-12 (周六) 摊位数：248 职位数：756 岗位数：4761

A01:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：5 岗位数：5
1.行政前台:1名, 女性，高中以上学历，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有文职工作经验者优先考虑。
2.业务跟单员:1名, 男女不限，22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，形象良好，有效强的服务及应便沟通能力；熟练操作word Excel PowerPoint等办公软件。
3.品质检验员:1名, 男女不限，18-40岁，中专/高中学历，会使用卡尺、千分尺、等测量仪器，能懂3D图纸。有机加行业检验工作经验者优先考虑;（二班工作制）
4.模具维护保养员:1名, 男，20-40岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，有一年以上模具维修工作经验者优先．(欢迎机械/模具专业应届生加入)
5.平面设计:1名, 男女不限，24-38岁，美术、平面设计相关专业；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等设计软件，应聘时要提供个人作品。

A02:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：8 岗位数：49
1.实习生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利；工作地点可就近安排，免费提供住宿
2.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。工作地点可就近安排，免费提供住宿
3.销售专员:中专, 30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。工作地点可就近安排，免费提供住宿
4.储备干部:大专, 大专及以上学历，亲和力强，服务意识佳，综合素质好，愿意从基层做起，往各部门管理层方向培养。工作地点：苏州姑苏区
5.品牌商场导购:2名, 大专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（观前店、新区店）
6.营养师:10名, 女，大专及以上学历，具有一定的营养保健知识，擅长沟通，接待并给予顾客专业的解答，有营养师资格证。
7.行政前台:1名, 女, 大专, 女，160cm以上，大专以上学历，形象气质佳，有亲和力，懂基本商务礼仪，待人接物大方得体。主要负责前台日常接待工作及人事助理相关工作。有人事工作经验或想往HR方向发展者优先考虑，愿意从零开始学习。 优秀应届毕业生亦可。
8.出纳:1名, 女, 大专, 女，20-28岁，有会计上岗证，形象气质佳，亲和力强，有相关工作经验优先。工作地点：吴江。

A06:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：71
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A07:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：41
1.网页开发:5名, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先;
2.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
3.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
4.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A08:永旺华东（苏州）商业有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.食品部经理1名(永旺新区店筹):1. 市场营销、工商管理等相关专业，专科以上学历； 2.三年以上大型零售业食品、生鲜工作经验，其中至少两年以上经理级别工作经验； 3.性格开朗，良好的顾客服务意识； 4.良好的沟通技巧，善于提升员工工作能力
2.服饰部经理1名(永旺新区店筹):1. 市场营销、工商管理等相关专业，专科以上学历； 2. 三年以上大型零售行业服饰纺织工作经验，其中至少两年以上经理级别工作经验； 3. 性格开朗，良好的沟通技巧，善于提高员工工作能力。
3.人事担当4名(永旺新区店筹):1. 专科以上学历，人力资源相关专业优先考虑，计算机操作熟练； 2. 性格开朗，沟通能力强，适应力佳，抗压能力强，有零售行业人事工作经验者优先考虑。
4.食品部销售主管、副主管若干名(永旺新区店筹):食品部：加工、日配、农产、水畜产、美食。 1. 专科以上学历； 2. 三年以上大型商场超市等零售业食品、生鲜相关工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验； 3. 良好的沟通能力和顾客服务意识。
5.服装部销售主管、副主管若干名(永旺新区店筹):服装部：女装/饰品/皮包/鞋/皮具、男装/内衣、玩具、童装/婴儿用品。 1. 专科以上学历；三年以上大型商场/超市等零售业服装工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验； 2. 良好的沟通能力和顾客服务意识。
6.家品部销售主管、副主管若干名(永旺新区店筹):家品部：家庭用品/厨房用品、床上用品/家居装饰、体育用品/文具精品、精密仪器/家电、生活用品/HBC 1. 专科以上学历 2. 三年以上大型商场超市等零售业家品、百货工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
7.商品管理主管1名(永旺新区店筹):1. 大专以上学历，物流管理相关专业； 2. 有一年以上零售行业物流和仓储管理工作经验； 3. 良好的沟通能力及适应能力，
8.顾客服务主管、副主管各1名(永旺新区店筹):1. 三年以上客服工作经验； 2. 一年以上零售业客服管理、领班工作经验。
9.收银主管、副主管各1名(永旺新区店筹):1. 三年以上收银相关工作经验； 2. 一年以上零售业收银管理、领班工作经验。
10.营业企划主管、副主管各1名(永旺新区店筹):1、 三年以上企划相关工作经验； 2、 能独立思考活动策划制作方案； 3、 熟练使用制图软件。

A09:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.技术员:2名, 女, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
2.车间储备干部:10名, 男, 大专, 1、性别：男，大专以上学历，25-30岁，机械制造、模具设计等相关专业。必须1年以上车间一线班长工作经验。 2、有良好沟通能力，对工作有热情，能吃苦，勤学习； 3、熟悉autoCAD及3D绘图软件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培养计划：班长助理、班长、主管、主任。 (注：入职第一个月需在车间一线工作）
3.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。（精通汽车尾管生产加工工艺者优先）
4.外贸业务经理:1名, 男, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面； 有汽车零部件销售经验优先。
5.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
6.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。

A10:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：18
1.生产计划员:2名, 大专, 1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货； 2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 3、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 4、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
6.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
7.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
8.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
9.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A11:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：9
1.研发工程师:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.
2.研发助理工程师:2名, 大专, 1.大专以上学历. 2.有机械设计制造、机电专业基础者优先. 3.英文四级、会使用autoCAD及3D绘图，熟练办公软件.
3.塑胶机修技术员:1名, 高中(职高), 1.熟悉注塑机及周边设备维护保养.了解电路相关知识. 2.对注塑机的机械.油路.电路维修有丰富的实践经验. 3.能独立处理注塑机日常基本故障.
4.自动化设计工程师:1名, 大专, 1.机械，机电、模具等相关专业。 2.有连接器线材治具.自动机设计经验2年以上. 3.熟悉各类线材制程.如理线.自动焊锡等.
5.电控工程师:1名, 大专, 电气或自动化相关专业.从事自动化领域两年以上的工作经验，精通三菱PLC程序编写，熟练多轴伺服定位控制，熟悉影像系统检测，会VB或C语言优先。
6.塑模设计工程师:2名, 大专, 1）.2年以上連接器設計經驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調試及衝模加工工藝流程.

A12:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点，无责任底薪2600+高额提成
2.门店助理:10名, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。 无需工作经验，不用上门或电话营销，可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点

A14:苏州维联网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.客服专员:5名, 只负责邀约客户上门
2.互联网金融贷款商务代表:5名, 中专, 如果你有梦想，有激情，我们不管你是否年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐. 职位要求：1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪； 2.热爱互联网金融行业； 3.欢迎广大应届毕业生。

A15:苏州万宝银楼有限公司 职位数：8 岗位数：35
1.各直营店保安:10名, 男, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、唯亭、通安、郭巷、湘城、黄埭、西山、藏书、越溪、镇湖、木渎等
2.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,，苏州人或常驻苏州，会说苏州话者优先。
3.各直营店大堂助理:5名, 男, 中专, 年龄20-35岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。工作地点：镇湖、木渎、东渚、胥口、西山、越溪等
4.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先 地点：蠡口、太平、黄埭、木渎、越溪、浒关、枫桥、胥口、平望、甪直等
5.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
6.保洁:2名, 女, 55周岁以下，吃苦耐劳，有保洁工作经验者优先。
7.观前店大堂助理:2名, 男, 中专, 年龄20-35岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后服务，店堂安保工作。
8.总经理助理:1名, 男, 大专, 苏州话流利优先，2年以上珠宝销售相关行业工作经验；五险一金，双休。

A17:苏州汇立宏电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.移动互联推广员:1、负责百度WIFI移动自营销方案的线上和线下的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

A18:姑苏区爱的桥婚姻介绍服务部 职位数：4 岗位数：85
1.文员、助理:20名,
2.话务员、客服、接待人员:30名,
3.QQ咨询顾问:20名,
4.销售人员:15名,

A20:上海东方泵业(集团)有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：4
1.业务员 工作地点：张家港、昆山、苏州、常州:4名, 岗位概述：负责公司产品在所管辖区域内的销售，宣传及项目信息的收集工作。 1、 晋升方向：办事处主任 2、 基本要求： 24周岁以上，有销售工作经验，男女不限。 3、 任职资格： A、 大专以上学历，营销、机电、机械、经济类专业； B、 熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程； C、 踏实勤奋，敢于吃苦拼搏；

A26:江苏蓄润雨水利用材料有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.市场部经理:1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历；2、市场营销等相关专业。
2.大区经理（区域经理）:岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
3.业务代表:职位描述：1、熟悉建筑、工程类销售模式，对工程项目组织实施具有很好的把握能力;2、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施相关市场销售策略及预算;3、管理、开发经销商；4、熟悉办公自动化软件及网络，熟练操作office办公软件。岗位要求：1、大专以上学历；2、3年建材、卫浴行业销售、绿化园林行业销售、市政工程销售工作经验；3、在房地产、市政、水务、园林等方向有资源者优先；４、能长期适应出差。
4.行政专员:岗位职责：（1）负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；（2）产品进出的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；（3）协调会议室预定，合理安排会议室的使用；（4）协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；（5）完成部门经理交代的其它工作。任职资格：（1）形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；（2）1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；（3）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；（4）熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；（5）工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5.设计师:职位描述：岗位职责：1、熟悉掌握pro-engineer(solidwork、ug)和autocad软件操作;2、两年以上工作经验，具备独立开发和设计能力;3、懂模具结构者优先考虑4、配合完成塑料模具图纸绘制5、对塑料产品研发提出改进意见。

A27:苏州东方铁塔有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.安全员:男，大专及以上学历，负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。
2.文员:女，大专及以上学历，熟练使用办公软件，应届生亦可。
3.绘图员:女，大专及以上学历，机械类专业，熟练使用CAD等制图软件。
4.工艺员:男，大专及以上学历，机械类专业，工作责任心强，能够服从领导安排。
5.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。

A28:苏州天虹商场有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.百货品类经理:1名, 1、本科以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验； 2、熟悉现场营运管理，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力； 3、富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德。.
2.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
4.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。岗位职责: 1、制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务； 2、调查、执行和评估员工培训需求； 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。
5.电工:1名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。
6.百货营业员:20名, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。

A29:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：8 岗位数：99
1.客服文员（底薪3000元）:2名,
2.置业顾问（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.储备干部（底薪2500+总提）:5名,
4.业务经理（底薪4000元+总提）:2名,
5.薪资等于:浮动底薪（2500-5000元）+高额提成+高额奖金。
6.公司福利:一份商业保险+社保+市外旅游+生日庆祝+年终奖。
7.晋升方向:置业顾问-金牌置业顾问-经理-店长-区域总监。
8.工作职责:1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.赔客户看房，促成房屋买卖。 4.负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

A31:莱克电气股份有限公司 职位数：11 岗位数：38
1.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
2.深孔钻操机技术员:1名, 从事深孔钻操机半年以上，有识图能力
3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
4.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
5.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
6.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
7.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
8.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
9.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
10.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
11.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。

A32:上海联瑞知识产权代理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.商务专员:（底薪3000+提成+奖金+期权+培训+旅游）职位描述： 1、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标； 2、负责所属区域市场的客户资源开发，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。要求： 1、专业不限； 2、具有较强的学习能力； 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神； 4、有互联网，电子商务行业销售经验者优先考虑;
2.商务经理:（底薪5000+提成+奖金+期权+培训+旅游）岗位职责： 1、贯彻执行公司的销售策略，配合分公司商务总监实现分公司销售目标； 2、负责所属区域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标； 3、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议； 4、负责商务团队管理和人才培养，及与其他部门的沟通协调。岗位要求： 1、大专及以上学历，3 年以上销售工作经验，2 年以上销售团队管理经验； 2、良好的沟通协调能力、商务谈判能力和创新突破能力，具有较强的抗压能力； 3、有互联网、电子商务、金融保险、房地产、教育培训等行业工作经验优先。
3.专利工程师:（3000+案件提成）岗位职责： 1、撰写专利申请文件； 2、审查意见答复 3、检索国内外相关专利，分析技术动态； 4、为商务开拓专利客户提供专业技术支持。任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、电子类专业背景 2、两年以上专利撰写经验 3、有专利代理代理人资格证者优先考虑 4、良好的沟通表达能力，出色的分析与研究能力； 5、具独立工作能力，能够承受较高的工作压力；

A34:苏州市博文教育文化有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.教师:1、热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力； 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，有耐心； 3、大专及以上学历，学前教育及美术专业或有珠心算、主持与表演（口才）、英语等幼少儿培训经验的均可； 4、口语表达能力强，聪明伶俐，吐字清晰，形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗； 5、性别不限，年龄30岁以下。欢迎对从事教育培训行业感兴趣的人员前来应聘。

B05:信凌可管理咨询（上海）有限公司 职位数：10 岗位数：90
1.项目主管:5名,
2.要求:本科及以上学历；性别：不限；年龄：20-30岁之间；有培训实务经验者尤佳;
3.能力:有较强的逻辑思维能力及沟通能力，喜爱微信，熟练微信操作；熟练电脑软件操作;
4.性格特点:热爱学习、做事认真负责、有团队协作能力；
5.业务助理:5名,
6.要求:大专及以上学历；性别：不限；年龄：20-30岁之间;
7.能力:有较强的逻辑思维能力及沟通能力，有培训行业经验者优先；喜爱微信，熟练微信操作；熟练电脑软件操作;
8.性格特点:性格开朗、做事负责、积极乐观、热爱学习;
9.在我们这里您会:与世界百强企业培训合作——我们服务的客户有：奇瑞捷豹路虎、苏宁、神龙汽车等等。
10.您的职涯发展:

B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B10:大通全球资本管理（北京）有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.理财顾问:20名, 应聘条件1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）；待遇：1、薪资：4000-5000元/月；2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二
2.贵宾理财顾问:8名, 应聘条件1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）待遇：薪资：7000-8000元/月 ；2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二
3.业务总监:3名，应聘条件：1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、3年以上工作经验，有2年以上银行、保险、信托及第三方理财产品经验，1年以上团队管理经验者优先考虑；3、形象气质佳，有较强的沟通能力和技巧；4、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；待遇：1、薪资：8000-10000元/月；2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二
4.培训讲师:1名，应聘条件 1.大学专科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑;2.三年以上工作经验，具有培训工作经验者优先考虑;3. 富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力，自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力; 待遇：1、薪资：6000元/月2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二
5.行政前台:1名，应聘条件：1、大专以上学历，年龄18—28岁； 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。待遇：1、薪资：3000元/月2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B19:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：5 岗位数：39
1.市场专员:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
2.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。
3.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
4.营销专员:4名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；

B20:深圳市摩根盛通投资顾问有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.营销精英 （薪资待遇：无责任底薪2400+提成+600*人数奖金+福利=5000～8000）:1、女生优先，中专以上学历，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入团队，公司可带薪培训；
2.金融顾问（薪资待遇：底薪2400+600*人数奖金+提成+奖金+福利=5000～8000）:1、女生气质佳或者同行有经验者优先，大专以上学历，公司可带薪培训；
3.储备干部（底薪2400+600*人数奖金+提成+奖金+福利=6000～10000）:1、有做过同行企业培训或贵金属经验者优先，男女不限，大专以上学历，欢迎应届毕业生加入，公司可带薪培训； 2、目标性强，勇于挑战高薪，有团队合作精神；
4.营销主管 （薪资待遇：底薪3000+600*人数奖金+提成+奖金+福利=8000～15000）:1、男女不限，大专以上学历，一年以上销售经验或团队管理经验； 2、两个月内达到公司考核标准者直接晋升总监；
5.公司福利:1、苏州户口和非苏州户口都享有市区社保： 2、奖金、带薪年假、集体旅游、还可以享有乘坐豪华游艇出海游。

B21:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.理财经理（顾问）:1、有挑战高薪的强烈欲望和勇气； 2、20岁以上，中专以上学历，男女不限； 3、有金融行业从业经验、具有良好的渠道开拓、沟通、维护能力，有高端客户资源。营销、管理、金融等专业人士优先考虑； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长； 7、应届生或实习生均可应聘。
2.理财部团队经理:1. 大专及以上学历，营销、管理、金融、证券、保险、经济等专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）； 2. 2年以上金融产品及快速消费品营销经验，1年以上相关行业管理经验； 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 具有自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力； 6. 具有较强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
3.市场活动专员:1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；（有驾驶证可熟练驾驶车辆者优先考虑） 2、有较强的市场推广活动的策划能力； 3、较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 4、对市场拓展工作有一定的认知； 5、具备优秀的洞察力，丰富的现场运作能力，独立的市场开发能力。
4.市场企划专员:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟练操作办公软件。

B22:红上财富（上海）投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.理财经理:10名, 岗位职责： 1、根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 2、负责理财客户的获取，经营维护与提升，达成个人业绩目标，分析客户需求，维护与稳定公司关键客户的关系，寻求机会发展新的业务。任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件），金融、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；
2.团队经理:2名, 岗位职责： 1、带领团队完成部门业绩； 2、配合营业部经理对团队成员业绩考核； 3、市场活动的组织及渠道的开发。任职要求： 1、 大专及以上学历（优秀者可放宽条件），金融、经济、营销等相关专业优先； 2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考； 3、沟通能力强，有一定客户资源或销售经验者优先； 4、具有团队建设及管理经验。薪资待遇： 1.薪资标准：最低无责任底薪3000元，阶梯上升。。。 2.晋升空间：理财经理--团队经理+高级团队经理+营业部经理。。 3.工资结构：底薪+提成+绩效++奖金+年终奖金+管理奖金。。。 4.福利待遇：五险一金、早九晚六、上五休二、节日福利、旅游、带薪年假等等。。。

B23:苏州红象财富管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.网络营销总监:1名 1、本科以上学历，有2年以上金融网络营销经验。
2.销售助理:6名 1、大专以上学历，市场营销或相关专业优先。
3.投资顾问:5名 1、18-28周岁 高中以上学历，专业不限，带薪培训。
4.客服专员:4名 1、擅于沟通，语言表达能力强，有耐心及责任心。
5.业务助理:3名 1、男女不限，专科以上学历，有良好的心理素质及上进心。
6.理财顾问:6名 1、热爱金融行业，具备分析与解决问题的能力。
7.销售代表:7名 1、敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强。（应届生亦可）

B24:苏州市博士堂教育信息咨询有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.各科教师:职责: 1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作； 2.针对学生情况，对其个性化的课程进行准备与讲授； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职条件: 1.热爱教师工作，熟悉苏教版的教材和考纲，了解本地区考试及学校特点有一年以上相关授课、辅导经验； 2.熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通。
2.教育咨询师:职责： 1.负责对学员客户的需求进行分析以及对公司教育产品的咨询服务。 2.负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作。 3.根据公司业务流程对学生客户的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。 4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调学管、教务工作。 任职条件: 1.具备相关销售或教育行业相关经验者优先。 2.擅于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质好。 3.教育学、心理学和市场营销专业者、或有实际教育产品营销经验者优先
3.班主任学习管理师:岗位职责： 1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现； 2.学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配； 3.负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决； 4.做好与家长的沟通工作。 5.配合咨询部，教务部，教学部完成校区的教育教学任务； 6.观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，教育师范类相关专业优先； 2.喜欢教育行业，熟悉班主任工作。 3.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，有较强的亲和力。
4.运营总监:职位概要： 负责各分校运营管理、制度及团队建设、人员素质考评等日常管理工作，并根据企业战略目标制定各分校运营发展规划； 岗位职责: 1、协助总经理制定各分校发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将分校内部管理制度化、规范化； 2、制定各分校的组织结构和管理体系、相关的管理规范和制度； 3、制定各分校年度、季度、月度市场推广、公关方案，并推动实施； 4、组织、监督分校各项规划和计划的实施； 5、协调分校人员同各部门之间的对接工作； 6、推进各分校企业文化的建设工作； 7、负责各分校可能发生的危机处理工作； 8、完成领导交办的其他相关工作或任务； 任职资格： 1、10年以上工作经验，至少5年以上企业高层管理经验或其它教育行业同岗位工作经验，教育、培训、工商管理等相关专业； 2、有相对丰富的教育产业公司运作和资本运作经验； 3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 4、熟知教育培训领域，具备较强的管理能力，了解教育培训行业发展趋势，有广阔教育培训人脉，有极强的项目风险把控能力，熟悉行业动态及运营发展趋势； 5、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 6、具备高度的工作热情、强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力，较强的责任心和抗压能力； 7、一经录用，待遇从优！ 薪资待遇：8000-10000（也可面议）
5.行政文员:工作职责： 1. 负责访客的接待登记工作； 2. 会议室和接待室的管理； 3. 接听、转接咨询电话； 4. 做好报刊、信件、快递的收发工作； 5. 保持前台整洁、维护办公室设备，保持良好秩序； 6. 协助行政部组织、安排公司各项活动； 7、购置办公设备、办公用品，负责发放及记录； 8、及时做好公司企业文化的宣传； 9. 及时完成上级交办的各项工作。任职要求： 1. 能独立处理行政相关的各项事务性工作，应变能力强； 2. 有前台工作经验，熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3. 五官端正，形象良好，稳重气质佳，亲和力强； 4. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚； 5. 年龄要求18岁-28岁。
6.美工设计:岗位职责： 1.公司网站页面设计，广告页面设计； 2.参与公司部门制定活动网页界面设计方案； 3.网页整体细节页面设计； 4.网站设计图切片、页面制作、代码编写； 5.根据编辑所提供文字及链接设计制作首页宣传滚动图； 6.根据公司近期活动或主题需要，设计与本网站有关的广告图片，保持风格新颖，符合网站特色； 7.活动现场主视觉设计； 8.KT版、易拉宝、旗帜条幅的设计等。 任职资格： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验； 2.较强的平面设计功底，熟练使用各类设计相关软件； 3.较好的文字功底，具备专题策划、制作能力； 4.具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有过网页设计、平面设计，参与过市场策划者优先；
7.销售总监:岗位描述： 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2）指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请； 4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本； 6）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。任职要求： 1）本科及以上学历； 2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3）5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。 综合月薪：底薪（3000-5000）+提成
8.薪酬福利:1、底薪 + 提成 + 各类补贴 + 绩效奖金 + 稳定的生源，月均3500-5000不等 ； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终奖、节假日慰问金（品）、生日关怀、每月聚餐、年度公费旅游、丰富多彩的社团生活等； 4、常熟校区可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。

C+3:中利科技集团股份有限公司 职位数：7 岗位数：12
1.国内营销代表:5名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外； 负责区域市场内的客户开发及维护
2.海外营销代表:2名, 1、全日制本科学历，1年以上机械、电子、相关销售经验； 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应国外出差； 4、具有较强的英语听、说、读、写能力；负责泰国市场的客户开发及维护;
3.审计项目经理:1名, 1、本科及以上学历，审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书。经验丰富者，学历可放宽至大专； 2、3年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作大于2年。 3、熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 4、掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 5、精通使用Office办公软件； 6、有上市公司审计经验者佳。岗位职责: 1、协助部门经理制定审计计划和相关审计制度规范。 2、负责集团各公司的财务及其他专项审计工作，对财务及各项管理制度的执行情况进行评价，并及时提出改进建议。 3、负责对集团公司投资项目的审计，并及时向领导汇报。
4.审计专员:1名, 1、全日制大专及以上；审计、会计专业，持上岗证； 2、熟练操作OFFICE软件，能利用EXCEL进行一定的数据分析，有ERP系统操作经验优佳。 3、2年及以上大中型制造企业财务工作经验，有意向从事审计工作。 岗位要求: 1、负责对公司经营成果、财务、等审计方面的具体工作； 2、协助审计经理编写内部审计计划； 3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算； 4、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿； 5、编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据； 6、参与公司内控制度的建设和完善。
5.证券事务助理:1名, 岗位职责:证券事务的管理及相关项目组织、协调; 岗位要求: 1、熟悉上市公司证券实务操作及相关规则； 2、熟悉财务基础知识； 3、善于与投资者、监管机构、媒体沟通交流； 4、工作主动性强，熟悉办公软件运用； 5、有相关工作经验，董秘证，理工科专业优先。
6.人事主管:1名, 1、组织拟订各部门绩效指标及考核的具体实施工作； 2、组织开展培训； 3、协助经理完***事相关工作。岗位要求: 1、大专以上学历；35周岁以下； 2、人力资源管理、社会保障等管理类相关专业； 3、三年以上制造业人力资源绩效考核，培训管理经验； 4、熟悉各项人力资源政策、社会保障等方面的法律法规； 5、熟练运作绩效考核体系； 6、熟悉培训体系、培训课程构建，掌握一定培训模式的技
7.行政专员:1名, 1、负责制定客户接待方案及安排落实； 2、负责待批文件、待批发票的呈送审批工作； 3、负责公司中层会议组织、服务工作； 4、负责相关领导交办事项处理。 岗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养； 2、具有良好的计划、组织、沟通、协调能力； 3、具有良好的中英文功底，熟练操作办公软件，精通Excel； 4、具有抗压能力； 5、能适应加班需求。

C01:苏州国亚达汽车服务有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.销售顾问:2名, 女, 性别：不限；学历：大专以上，工作经验不限，沟通能力佳，坑压能力强。
2.服务顾问:2名, 性别：不限；学历：大专以上，工作经验不限，沟通能力佳，坑压能力强。
3.客休室茶水接待员:1名, 性别：女；学历：不限，工作经验不限，有较强的服务意识。
4.洗车美容师:1名, 性别：男；学历：不限，年龄18-35周岁，有驾照者优先。
5.洗车工:1名, 性别：男；学历：不限，年龄18-50周岁。
6.机修学徒:2名, 性别：男；学历：初中以上，有意愿从事汽车维修者优先。
7.文员:1名, 性别：女；学历：大专以上，表达能力强，善于沟通，应届毕业亦可。

C09:苏州市伟丽氨纶有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.业务员:学历：大专以上；专业不限; 要求：工作态度端正，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有强烈的成功欲望；有较强的团队合作精神；工资待遇：月薪4000元，公司提供食宿。试用期一个月，如签订长期合同，则有更大的福利等着你！公司位于相城区东桥镇.
2.管理员:2名, 学历：大专以上；专业不限; 要求：工作态度端正，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有强烈的成功欲望；有较强的团队合作精神；工资待遇：月薪4000元，公司提供食宿。试用期一个月，如签订长期合同，则有更大的福利等着你！公司位于相城区东桥镇.

C10:苏州市惠龙纺织机械有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸助理:岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档；任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 3、英语六级以上，口语优秀者可适当放宽条件； 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。工作时间：周一至周六 8:30---17:00. 薪资待遇：底薪+年终奖金；缴纳五险；每年一次公司集体旅游；部分节假日有礼物。
2.市场主管:岗位职责： 1.负责市场调研工作，及时掌握市场信息； 2.客户的维护与拓展； 3.与客户进行商务洽谈，并做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 4.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 5.定期回访，解决客户后续出现的问题，必要时可请技术人员协助，维护好客户关系。任职资格： 1.年龄：24周岁以上。 2.性格开朗，责任心强，擅长沟通。 3.普通话标准，口齿伶俐，能熟练使用办公软件。 4.工作踏实有长性，具有吃苦耐劳及团队 合作精神。工作时间：周一至周六 8：30---17：00. 薪资待遇：底薪+年终奖金；缴纳五险；每年一次公司集体旅游；部分节假日有礼物。

C12:江苏叁捌贰叁网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：50
1.互联网金融投资顾问（可接受应届实习生）:20名, 岗位职责： 1、负责开发新客户，维护老客户，了解客户需求, 为客户提供专业的投资理财知识讲解； 2、普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织能力，对销售工作有较高的热情； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；待遇：底薪2500元+餐费补贴200元+交通补贴100元+加班费800元+高额提成+奖金+五险；福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动； 员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 ；
2.网络销售（可接受应届实习生）:15名, 岗位职责：（不用打电话、只需在网上与客户沟通） 1、熟练掌握金融知识，开发客户，为客户提供优质的金融理财投资服务； 2、熟悉各种聊天软件，会用各办公软件；语言组织表述能力强，具备亲和力和执行力；待遇：底薪2500元+餐费补贴200元+交通补贴100元+加班费800元+高额提成+奖金+五险；福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动；员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 ；工作时间：08:30--12:00，13:30-18:00，周末双休；
3.VIP客服专员:5名, 女, 职位标签：售后文员、文员、双休、售后维护； 岗位职责： 1、接受VIP客户咨询，记录客户咨询、投诉等内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、主动致电客户，做好专业指导服务及客户关系维护； 3、能及时发现来电客户的需求及意见，并整理记录及时汇报； 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 6、一站式解决客户需求，为客户提供细心、周到、全面的咨询服务。 任职要求： 1、有客服、网络销售或电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通； 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作; 5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力； 6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。 工作时间：08:30--12:00，13:30-18:00，周末双休；
4.金融分析师:岗位职责： 1、进行市场基本面汇编，制定投资操作策略，盘中实时行情分析。 2、负责VIP客户实战操作培训课程讲解； 3、负责客户经理的专业指导培训。任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融等相关专业； 2、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的从业经验；有证券从业资格证优先； 3、掌握期货理论知识与各种分析工具； 4、具有1年以上证券/期货研究经验； 5、具有对期货市场较深刻的认识和准确的判断能力； 6、具有很强的文字表达能力和分析能力； 7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。待遇：面议福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动工作时间：08:30--12:00，13:30-18:00，周末双休；

C17:苏州天绿生物制药有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.化验员:2名, 1、药物分析、化工制药或相关专业本科及以上学历，2年以上药物分析工作经验； 2、熟练使用液相色谱、气相色谱等分析仪器并能进行相应的数据分析，对仪器能进行日常维护； 3、能够根据化合物（药物分子）性质建立分析方法，并能够进行方法学验证； 4、对从事的工作有热情，为人诚信踏实，有较强的责任心，细致，工作有条理，且有良好的个人品质和团队合作精神。
2.会计:1名, 1、会计相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验； 5、有会计从业资格证书，具有良好的沟通协调能力。

C21:苏州市华凯商贸有限公司 职位数：7 岗位数：20
1.供货商开发经理:1名, 要求:大专及以上学历，有在苏州从事饮料、食品、酒水等快销品批发销售工作2年以上，有快销品厂方城市经理或片区经理工作经验2年以上，有C照以上驾照，男女不限，年龄45岁以下。无工作经验的人员，学历需达到本科学历，计算机或营销类专业。
2.供货商开发专员:5名, 要求:大专及以上学历，有在苏州从事饮料、食品、酒水批发销售工作1年以上，有C照以上驾照，实际开车1年以上驾龄，苏州户口或在苏州已买房者优先。男女不限，年龄55岁以下。无工作经验的人员，学历需达到本科学历。
3.商超渠道拓展经理:1名, 要求:大专及以上文化，30---45岁，担任过卖场科长或以上职位，或在苏州做过快销品销售2年以上，有C照以上驾照，男女不限，45岁以下。无工作经验的人员，学历需达到本科学历，计算机或营销类专业。
4.商超渠道拓展专员:5名, 要求：大专及以上文化，25---45岁，熟悉市区及周边乡镇商超，熟悉超市运营流程，有较强学习能力及市场开拓能力，有C照以上驾照，男女不限，有无经验均可。
5.文案:1名, 要求：大专及以上学历，计算机或美术专业，有电商服务经验者优先
6.客服:2名, 要求：高中以上学历，声音甜美，有耐心，苏州人或听懂苏州话，打字速度快。
7.储备干部:5名, 要求：大专以上学历，较强语言表达能力，熟练的计算机操作能力，计算机、财会、电子商务等专业，有无工作经验均可。

C23:新悦商业管理（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.空调工:2名, 岗位职责 1 负责商业广场空调机、风水管路系统的运行、维修、保养工作； 2 定期巡查各种设备、设施、并准确记录各种运行数据上报； 3 负责对其它工程人员的空调运行及维修的培训工作； 4 及时处理和解决设备故障及突发事件，做好设备故障记录、编写事故报告并跟踪服务。任职资格： 1 男，年龄50岁以下，持有效空调制冷操作证及空调技术等级证； 2 熟悉空调机的各项操作和维护保养； 3 有水环热泵、VRV空调机型的维修实操经验； 4 一年以上工作相关岗位工作经验。
2.综合维修工/物业维修工:2名, 岗位职责 1 期检查商场可电井、电梯机房、风机房设备运行、测试、检查、保养，使其工作处于良好状态，发现问题及时处理并上报； 2 根据维修保养计划，做好月、季、年度的保养和维修工作； 3 及时排除设备设施运行中发生故障，并做好每日工作台账； 4 负责设备机组安全防火工作，搞好机房、机组的清洁卫生工作； 5 严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配的其他临时任务。任职资格 1 男性，45岁以下，高中以上学历； 2 身体健康、吃苦耐劳、有良好的职业操守； 3 在大型百货商场、购物中心或高端写字楼从事日常维修三年工作经历。
3.文案:1名, 岗位职责 1 按时完成季节性、节日促销活动方案及宣传报道； 2 各项促销活动方案的编撰； 3 稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 4 定期完成媒体信息、文稿的采写； 5 负责媒体宣传资料、图片资料的整理与归档；任职资格 1 新闻学、传播学、中文、汉语言文学等相关专业，大学本科以上学历； 2 一年以上商场策划及文案工作经验优先； 3 具备恰如其分的文字表现能力； 4 熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5 能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 6 能使用各种制图软件如photoshop、 AutoCAD等； 7 有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、效果图创意设计的经验及成品； 8 新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计和店铺终端广告等形象。
4.出纳:1名, 岗位职责 1 负责现金支票的收入保管、签发支付工作； 2 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 3 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 4 及时与银行定期对账； 5 根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 6 管理银行账户、转账支票与发票； 7 完成其他由上级主管指派及自行发展的工作；任职资格 1 会计、财务等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书，一年以上出纳岗位相关工作经验，优秀应届毕业生也可； 2 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3 熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 4 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
5.停车场收费员:7名, 岗位职责 1 严格按照公司规定的收费标准，收取顾客的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误完成收费工作； 2 负责做好各种票据收费、登记工作； 3 负责按规定做好收费交接工作，当面点清IC卡、金额及票据、认真辨别钞票真伪； 4 完成领导交办的其他工作；任职资格 1 性别不限，50岁以下，高中以上学历； 2 身体健康、吃苦耐劳、有良好的职业操守； 3 在大型百货商场、购物中心或高端写字楼停车场收费工作经历。

C24:苏州宇程体育健身服务有限公司 职位数：6 岗位数：51
1.会籍顾问:岗位职责： 1、负责客户资源的开发，运用公司及个人资源挖掘潜在客户； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；职位要求： 1、性别不限； 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3、有无经验者均可。岗位薪资：底薪+提成+奖金>10000
2.私人教练:岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目及销售私教课程； 4、为第一次来的会员详细介绍健身设备；任职要求： 1、性别不限，年龄20周岁以上； 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。岗位薪资：底薪+提成+奖金+课时费>10000
3.前台接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小时，上三天休一天，无晚班，法定假日正常休息。要求：有前台1-2年经验，形象好气质佳，有服务意识，大专以上学历。
4.会籍经理:岗位职责：完成每月部门的销售任务；管理员工、培养员工，为企业培养人才；协助俱乐部总经理完成相关市场工作； 工作内容: 1.完成公司制定部门销售任务； 2.月初给每个员工制定月销售任务，月中跟进，月末进行评估； 3.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 4.负责组织，安排，协调每周的MC例会； 5.周边市场拓展及合作商辅及外销工作；
5.康体经理:1、负责私教年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定私教部门目标体系和销售配额； 3、制定私教销售计划和销售预算； 4、负责私教销售渠道和私教客户的管理； 5、组建私教销售队伍，培训私教销售人员； 6、评估私教销售业绩，建设销售团队。职位要求： 1、专科及以上学历，运动学等相关专业； 2、两年以上私教行业工作经验，有私教销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.客服经理:1、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列； 2、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈； 3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理； 4、参与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作； 5、部门费用预算的计划、控制；

C25:苏州中善生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.人事助理:1名, 要求：人力资源相关工作经验一年以上者优先，优秀的人力资源相关专业应届毕业生优先。
2.销售人员:8名, 要求：自信、有责任心，有挑战精神；有客户服务意识；相关专业者优先录用。
3.文员:2名, 要求：熟练使用办公软件；亲和力强，做事有计划性，有责任心，有团队合作精神和沟通能力。
4.会议主持:1名, 要求：形象气质好、有良好的应变能力；播音主持等相关专业者优先录用。以上岗位薪资待遇：底薪2000-8000 + 提成7%-15%（销售）+ 补助 + 奖金+缴纳社会保险并提供住宿。

C28:苏州云杉世界信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：20
1.客户经理（市辖区、昆山、吴江）:15名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。
2.区域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上学历； 2、有电商行业3-5年销售经验，团队管理等相关经验； 3、具备良好的领导能力和抗压能力，对市场有敏锐的洞察力及强烈的事业心。 4、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。
3.车辆调度专员:1名, 同岗位工作1年以上工作经验，熟悉当地诚实交通线路，熟悉车辆调度流程及办公软件的运用，责任心强，能承受较大的工作压力。
4.单证组员:1名, 大专, 大专以上学历，一年以上相关背景工作经验，熟练使用办公软件，有数据或文员工作经验者优先，对于数据有敏感的意识，细心稳重有良好的团队意识。
5.技术支持主管:1名, 计算机相关专业大学本科及以上学历，2年以上网络维护工作经验，熟悉windows平台下各种应用软件的使用，管理及维护工作，可以熟练的解决日常员工遇到的各种IT技术问题，熟悉TCP/TP协议，了解常用的网络设备（如交换机，路由器，防火墙）的基本运作原理，能够进行简单的配置与基本管理，能够独立规划小型局域网，熟练使用常用的网络排查工具，具备快速定位相关网络问题及解决问题的能力，具备较强责任心，学习能力与执行力，工作认真，踏实，良好的沟通能力与服务意识。

E01:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

E04:苏州旗鹏商贸有限公司 职位数：4 岗位数：120
1.市场部长:月薪10000元以上，对会议营销和电话营销有实操经验，带过团队，有强烈的责任心和上进心，年龄26岁以上，男女不限。
2.主持人:有会议营销主持经验3年以上，主持经验丰富，普通话标准，年龄25岁以上，男女不限。
3.业务人员:50名, 薪酬：底薪+提成，月薪5000元以上，工作积极，执行力强，年龄18-40岁，男女不限。（无需单独拜访客户，团体开拓业务）
4.售后服务人员:50名, 薪酬：底薪+提成,月薪5000元以上，工作积极，执行力强，年龄18-40岁，男女不限。

E05:苏州市金彩数码广告传媒有限公司 职位数：7 岗位数：48
1.PHP工程师:8名, 任职要求： 1.计算机相关专业、大专及以上学历； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相关技术； 3.精通php+mysql开发框架，熟悉XML、HTML5脚本语言； 4.熟悉网络开发语言，负责公司微信产品线的维护；
2.业务助理:2名, 任职要求： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理； 2、负责对账开票，收发邮件； 3、负责客户信息的跟进； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
3.文案策划:2名, 任职要求： 1、市场营销、公共关系、活动策划等相关专业毕业； 2、有1年以上工作经验，有较强亲和力及沟通能力、较强公关策划能力及现场控制能力； 3、过硬的文字功底，擅长写作，文字把握精确、独到、逻辑严谨； 4、熟悉公关、广告、传媒等行业； 5、有撰写大型活动策划案的经验，擅长应用PPT软件。
4.平面设计师:4名, 任职要求： 1、广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业毕业； 2、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件； 3、1-2年以上工作经验，能独立设计制作 ； 4、具有较强的团队合作精神，积极主动，能够承受压力、热爱设计； 5、有良好的艺术鉴赏力，及很强的协调沟通能力，富有创意和挑战精神。
5.微信营销顾问:20名, 1、20-28岁，大专学历以上，具备市场分析、市场营销、电子商务等专业优先 ； 2、有良好的语言表达能力及理解能力 ； 3、有较强的进取心和事业心，愿意突破自我，挑战高薪； 4、有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识；岗位职责： 1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售微信产品及服务； 2、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行推销； 3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；
6.微信平台运营专员:10名, 任职要求： 1、熟悉计算机软件、了解php+mysql框架,PHP语言； 2、有高度的工作责任心与服务意识，工作认真踏实、有良好的团队合作精神；岗位职责： 1、熟悉微信产品，负责公司微信营销系统的整体规划及市场推广； 2、向客户介绍公司微信营销系统平台，为客户在营销系统平台上搭建微网站、微活动等
7.活动执行:2名, 任责要求： 1、高中及以上学历 ，男性，40周岁以下； 2、具有较强的组织能力，协调能力和资源整合能力； 3、具有较强的敬业精神和事业责任心，注重细节，具备较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、有驾照，本地户口优先。岗位职责： 1、负责项目活动的具体执行工作，全程监控，保障项目的顺利完成； 2、维持好客户的前期衔接及后期的维护。

E06:苏州益明贸易有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.餐饮渠道销售代表:3名, 男女不限，年龄23-45岁，大专学历。岗位要求： 苏州市户籍，2年以上快速消费品行业（食品、酒类饮料等）销售经验。具有基础（食品）销售知识，身体健康，团队协作精神好，善于和客户沟通协调，熟悉Excel、Word等电脑基本操作。具有出色的数据分析能力、人际沟通技能及谈判技巧，有一定的市场拓展和维护能力；敬业、诚信、热爱消费品行业销售工作，身体健康，愿意接受挑战，能适应频繁的户外工作；具备良好的日语沟通能力者优先。也欢迎有志从事销售管理的应届毕业生前来应聘。
2.餐饮渠道销售经理:1名, 男性，年龄30-45岁，大专以上学历。岗位要求： 市场营销类等专业大专学历，苏州市户籍；从事餐饮娱乐渠道或快速消费品行业5年以上，并有3年以上的团队管理经验。具有出色的销售策划能力、数据分析能力、谈判技巧与市场拓展能力和良好的团队管理能力，具备基本的电脑运用技能（Word、Excel、Powerpoint、Outlook）；有日系餐饮渠道销售管理经验者优先；具备良好的日语沟通能力优先，有自备交通工具（汽车）者优先。
3.文员/销售内勤:2名, 女性，年龄25-35岁，大专学历。岗位要求： 全日制大专及以上学历， 女，2年以上销售助理或文员相关工作经验；具备基础的财务知识，熟悉办公室行政管理知识，熟练掌握WORD,EXCEL、lotus和PPT等办公软件操作；具有较强的沟通，组织，协调和写作能力，出色的语言表达能力和数据统计分析能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识，认真负责，耐心仔细；举止谈吐大方得体，思维敏捷；有快消品行业销售助理或文员工作经验者优先，已婚已育者优先。持二级及以上日语等级证书,有留日经验者优先；
4.仓储物流主管:1名, 男性。年龄30-45岁，大专以上学历。岗位要求： 物流或管理类大专及以上学历，苏州市户籍；3年以上仓储管理工作经验，有快速消费品行业（食品、酒类饮料等）物流管理和仓储管理工作经验者优先；熟悉物流配送的相关工作流程，熟练使用电脑操作；具备仓储绩效考核体系推进及运行成本核算控制方面的经验；能够合理安排、协调、评估下属员工的工作，责任心强，执行力好；能承受一定的工作压力；具备一定的物流安全管理意识。持有驾驶证者优先。

E07:苏州欧尚超市有限公司常熟黄河店 职位数：6 岗位数：39
1.理货员:职位描述：在商场中（5-10人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：45岁以下；学历不限，诚实，责任心，吃苦耐劳。
2.生鲜专业员工:5名, 职位描述：在商场的点心&熟食&面包部门中（5-10人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：45岁以下；学历不限，诚实，责任心，吃苦耐劳。
3.生鲜部门主管:3名, 职位描述：掌握多种产品制作程序和工艺流程、制作技能。帮助和指导新员工，建立良好的团队精神。充分了解各种商品的口味和特点，收集市场相关信息和顾客反馈。职位要求：40岁以下，专业技能学校毕业，有相关工作经验，诚实、有责任心，吃苦耐劳，良好应变能力，解决问题能力。
4.商场见习部门经理 (应届生亦可):10名, 职位描述：管理所在工作团队，包括员工管理、销售、促销、毛利等卖场的现场管理；不断提高部门的经营水平和个人的职业水平。职位要求:专科以上学历，具备计算机办公软件运用能力,商业意识及服务意识强，诚实、有责任心，吃苦耐劳，抗压力和良好应变能力,有大卖场经历为佳。
5.收银员:10名, 职位描述：按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客；是欧尚的形象大使；确保对所有销售商品进行登记，严格遵守并执行防范不明损耗的规定。职位要求：40岁以下，高中以上学历，服务意识强，诚实、有责任心,良好的应变能力，解决问题能力，承受压力和挫折的能力，有大卖场经历为佳。
6.技术部员工:1名, 职位描述：每天对设备进行巡检和保养，以降低维修费用。每班严格按照设备操作规程操作设备，认真做好运行记录，以便今后分析研究职位要求：有电工上岗证

E08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：4 岗位数：4
1.安全管理员:1名, 男, 中专以上学历，45岁以下，有相关工作经验，家住郭巷优先。
2.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉口服制剂、注射剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，有变更、偏差、质量回顾等方面经验，优秀者可适当放宽条件。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

E11:苏州市捷顺智能科技有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.互联网+智慧平台技术支持工程师:3名, 要求年龄23-30岁，本科及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，机电一体化、计算机、营销专业的优先录用。
2.智慧平台销售专员:4名, 要求年龄23-30岁，本科及以上学历，能吃苦耐劳，良好的语言表达能力，有销售经验的优先录用。
3.区域经理:2名, 要求年龄23-32岁，大专及以上学历，有一定的区域销售管理经验，有管理团队，开拓市场的能力,有较强的沟通、表达、应变、协调、理解能力和接受能力,做过销售工作，机电一体化、计算机、自动化、营销专业等优先录用；
4.业务代表:3名, 要求年龄22-30岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，机电一体化、计算机、营销专业、有销售经验的优先录用，工作认真、负责，具有开拓市场和团队合作的精神；
5.售后调试工程师:4名, 要求年龄23-50岁，中专及以上学历，有一年以上工作经验，有智能化产品方案制作、投标、CAD制图经验的优先录用，苏州本地人优先录用。

E12:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：85
1.司机:2名, 男, 高中(职高), 1、熟悉苏州-上海的路线，有B2驾驶证； 2、沟通能力强，数字观念强。
2.总务文员（前台）:1名, 女, 中专, 1、形象气质佳，思维敏捷，能熟练操作计算机，头脑灵活，表达能力强，有耐心，有服务意识。 2、电话转接及接听，会议室管理，来访客人接待 3、每月电信话费对账，收发快递、传真及快递费用对账 4、车辆管理、调派等
3.质量工程师:1名, 男, 大专, 1、能熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、等3D软件和办公软件； 2、熟悉并能熟练运用PPAP开发流程，能独立向客户提交PPAP; 3、了解TS16949质量体系和VDA质量体系 4、具有很强的沟通德能力，熟练处理质量问题； 5、3年以上汽车部件项目开发经验，英语优秀者优先。
4.塑胶成型技术员:1、熟练操作住友、发那科、新泻机，能够独立架模、调机、自检尺寸、机械手的调试以及开机前的点检。 2、能熟练使用简单的测量仪，如（CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
5.塑胶试模工程师:：1、能熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D软件和办公软件； 2、熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解； 3、熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA，了解TS16949； 4、能独立完成试模作业，记录相关表单，会调机（法那科、住友、东阳）； 5、具有视图能力，模具、机械、机电专业优先。
6.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
7.修模技术员:熟练维修冲压连续模、工程模；能独立完成模具组装、试模、打样。
8.塑模维修技术员:能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备，有热胶道模具维修经验，有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑。
9.塑胶班长:需有塑胶现场作业员管理人数（30人）以上经验，3年以上实务经验；能独立处理车间异常；能适应二班制作业模式。
10.成型班长:塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练计算机操作。
11.稽核员:有1年以上公司内部控制稽核经验，熟悉相关品质管理体系或相关公司内部审计实务经验或有公司相关品质内审员经历或熟悉汽车零部件生产过程流程。
12.采购文员:1名, 1年工作经验，大专学历，英语四级以上。责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件。

E13:苏州工业园区海冉建材销售部 职位数：4 岗位数：40
1.营销顾问与营销策划:12名，男女不限、高中以上学历、有销售工作经验、具有过硬的销售业绩、对产品(建材以及吊顶行业)有独特的见解、有一定的市场人脉关系、并且有设计专业者优先。
2.店面经理与业务经理:各4名、男女不限、21－40岁、市场营销及相关专业、形象气质佳、具有3年以上的设计或销售团队管理经验、熟悉家装、精通营销策略、具有优秀的执行力、较强的团队管理能力和沟通协调能力、具有较强的洞察力与市场敏感性、具有高度责任心和职业道德、任劳任怨、会熟悉运用办公软件。
3.门店导购:12名、女性、20-40岁形象气质佳、高中及以上学历、性格活泼开朗、积极向上、具有亲和力、普通话流利标准、具备较强的沟通协调能力、负有责任心、具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识、、能熟练运用电脑办公软件、有一年以上相关工作经验、优先考虑!
4.仓库配货及售后服务:6名、男性、25-50岁初中以上的学历、吃苦耐劳、踏实肯干、做事有条理、具备电工基础以及有驾照者优先考虑!具有较强的应变能力和内外沟通能力、有强烈的责任感及敬业精神、能承受较大的压力、服从上级的安排者优先!

E15:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业，有一定的组织领导能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验，有施工员或建造师证。
2.维修电工:3名, 持电工上岗证，3年以上水电、空调维修工作经验。从事售后服务岗位。持电工中级技能证书优先考虑;
3.工程助理:1名, 男女不限，中专及以上文化水平，熟练操作办公软件及CAD平面图，善于沟通，暖通、给排水、项目管理、等工程类专业或有工程类证件者优先考虑。
4.司机:男性，25-50周岁，有驾照，熟悉苏州及周边城市路线，本地驾龄3年以上.

E16:宁波方太营销有限公司苏州第一分公司 职位数：7 岗位数：70
1.物流协调员:要求：中专及以上学历，1年以上物流工作经验，熟练操作办公管理软件，拥有一定的计算机操作能力。
2.售后信息员/售后客服:要求：中专及以上学历，熟练操作办公管理软件，拥有一定的计算机操作能力，为人谦和，有较强的售后服务意识及团队精神。
3.市场策划推广:岗位职责：协助经理和市场部人员进行地区性市场推广计划的制定，专职于具体的推广执行;
4.工程销售主管:要求：25周岁以上，大专及以上学历；2年以上家电行业业务或连锁店管理经验或工程经验；热爱业务工作，个性积极，执行力强；富有责任心，吃苦耐劳；
5.财务会计:岗位职责：编制转账凭证及会计报表，进行账账、账实核对。
6.总经理助理:岗位职责：协助配合总经理完成日常管理工作，具备较强的社交经验，熟悉相关法律法规，对数据有较强的敏感性。
7.方太烹饪体验馆美食推广人员:要求：具备外联能力、有媒体、美食界社交经验、有美食爱好、擅长表达、形象气质佳者，男女不限;

E17:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.保洁主管:1名, 45岁以下，高中以上学历，3年以上保洁管理经验，保洁技能全面； 薪资：月综合工资3000—4500元。
2.工程主管:45岁以下，高中以上学历，3年以上物业工程管理经验，需持有高低压电工证，技能全面； 薪资：月综合工资3500—5000元。
3.物业主管助理:大专及以上学历，有一定的文字写作功底，文学类、管理类、市场营销、物业管理、酒店管理、数学类、电气自动化相关专业优先。具有良好的组织、沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，责任心强，执行力高，有志于从事服务行业
4.低压维修工:18-45岁，有电工操作证，具备工程检修和保养，维护经验，有应急事件处理经验，身体健康，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳。

E18:祯祥（苏州）食品有限公司 职位数：7 岗位数：8
1.机电/制冷维修:2名, 1.2年以上设备维护保养工作经验，有食品机械维修工作经验优先，情绪稳定，责任心强，机电一体化或机械专业； 2.工作内容：负责设备日常维修保养及预防保养，每天对生产设备巡检并做好记录； 3.分析设备的潜在危险因素评估并改善； 4.制定维护保养计划、方案及标准，对维护操作人员培训指导； 5.做好设备维护保养记录等等。
2.研发助理:1名, 1.研发助理，女性，能够熟练操作OFFICE办公软件； 2、主要工作是按要求整理生产流程和整理资料，学习产品制作； 3、心思细腻，做事认真负责，有较强的责任心，严守本分，不泄露配方； 4、能吃苦耐劳，配合加班；
3.总台:1名, 年龄：20-35岁；学历：中专及以上；岗位要求：1.面貌姣好，细心，有责任感； 2.主要负责总机接听，总台区域卫生清理，客人来访接待； 3.办公用品领用管理，每月月底盘点； 4.劳保用品登记管理； 5.领导交待的其他事项；
4.品牌策划:1名, 年龄：25-35；学历：大专及以上；专业：策划类相关专业；岗位要求：1.有餐饮企业工作经验；2.负责制作公司产品介绍和销售企划案；
5.中式菜肴师傅:1名, 1、在食品行业有从业经验者或在餐饮业有相关工作经验； 2、以中式菜肴制作为主； 3、能带领4-5人研发团队研发新品和现有产品改良； 4、干净利索、做事不拖泥带水； 5、具有对内沟通和外部餐饮客户沟通能力； 6、擅于学习、能配合出差与加班；
6.西式菜肴师傅:1名, 1、在食品行业有从业经验者或在餐饮业有相关工作经验； 2、以西式菜肴制作为主； 3、能带领4-5人研发团队研发新品和现有产品改良； 4、干净利索、做事不拖泥带水； 5、具有对内沟通和外部餐饮客户沟通能力； 6、擅于学习、能配合出差与加班；
7.叉车工:1名, 年龄：20-35岁；学历：中专及以上；岗位要求：1.持有叉车上岗证；2.具有一年以上开叉车实际经验；

E19:苏州维羿进出口有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.外贸业务员:2名, 职能要求：本科以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉针织梭织服装，3年以上外贸工作经验者优先。 本公司地址靠近苏州火车站、万达广场附近，最好是居住在附近。
2.外贸业务助理:2名, 职能要求：本科以上学历，英语、纺织品类或外贸专业，性格开朗活泼，工作态度积极主动，认真仔细，谦虚敬慎，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。
3.打样车缝工:2名, 按照公司要求独立完成打样

E20:苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.车险顾问:5名, 性别不限；大专或中专以上文化；18-32岁左右；有保险经验优先;
2.维修接待:2名 包吃包住 3000-5000元 1、男女不限、中专及以上学历； 2、沟通能力强，做事认真细心、为人正直、勤恳踏实； 3、有一年以上维修接待或技术者优先、持驾照者优先。
3.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上管理经验，有2年以上销售经验，在苏州生活3年以上，大专以上学历，愿意从基层做起。
4.贵宾部销售:5名, 要求声音甜美，在苏州生活一年以上，有销售经验优先。
5.汽车维修技师:有三年以上的汽车维修经验；具备良好的职业道德，对工作有较强的责任心

E26:吴江市孚华纺织品有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.外贸业务员:3名, 英语四级以上，国际贸易或商务英语相关专业，熟悉外贸进出口流程及外贸函电。大专以上，一年以上工作经验，或优秀应届毕业生也可。工作地点吴江盛泽。

E28:歌尔声学股份有限公司 职位数：14 岗位数：87
1.CAM工程师（模具、工装）:5名, 专科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2.模具钳工（塑胶、冲压）:15名, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶/冲压模具钳工工作经验；
3.塑胶模具设计工程师:5名, 专科及以上学历，3年以上塑胶模具设计工作经验，熟练使用PRO/E野火版、CAD等绘图软件，熟悉手机类、NB类产品的模具结构，会双色模具设计者优先；
4.产品开发工程师:6名, 大专以上学历，5年以上注塑、模具、铝镁合金等项目相关工作经验；
5.试模工程师:10名, 大专及以上学历，材料、机械等相关专业，5年以上注塑行业相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力者优先；
6.CQE高级工程师:3名, 大专及以上学历，5年以上注塑品质经验，英语良好；
7.CNC高级技师:2名, 大专及以上学历， 5年以上工作经验 熟练操作法兰克等数控机床，能独立处理品质效率提升，能带团队；
8.铝镁合金工程师（IE、喷砂、焊接、抛光、品质）:10名, 大专以上学历，3年以上同行业工作经验；
9.结构设计工程师:3名, 3年以上小型电子精密件结构设计工作经验，大专以上学历；
10.天线设计工程师:3名, 3年以上微波天线设计工作经验，大专以上学历；
11.化镀工艺及品质工程师:5名, 3年以上化镀经验，熟悉LDS天线工艺制程要求；
12.超精加工技师:5名, 大专以上学历，3年以上光学厂专职经验，懂UA3P、轮廓测量仪操作；
13.磨床高级技师:5名, 专科及以上学历，3年以上工作经验，有光学经验者优先；
14.其他热门职位:（模具、工装治具、注塑、冲压、铝镁合金、天线等）正在热招加盟中！

E29:凯工电气（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.外贸业务员:2名, 招聘人员要求： 1、学历大专以上，含大专。 2、年龄23-35周岁，性别不限。 3、一年以上外贸业务经验，熟悉外贸流程，沟通能力强，能独立开发客户。 4、英语6级以上，口语流利，与国外客户无障碍交流。 5、国际贸易或者电机专业优先。
2.外贸单证员:1名, 招聘人员要求： 1、学历大专以上，含大专。 2、年龄22-30周岁，性别女。 3、一年以上外贸单证经验，能熟练制作外贸单据、熟悉各种产地证。 4、英语4级以上，能操作信用证。
3.人事专员:人员要求： 1、学历大专以上，含大专。 2、年龄23-35周岁，性别不限。 3、一年以上人事工作经验，熟悉国家法律法规及劳动法，沟通能力强， 4、懂得劳动法规定的各种工资计算方法及操作流程。 5、人力资源管理专业优先。

E30:苏州博顿电器有限公司 职位数：6 岗位数：51
1.区域经理（年薪 8-10万）:1、学历不限；较强的市场开拓和管理维护能力;具有地区独立运作能力; 2、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;责任心和执行力强； 3、有2年以上电工/照明行业同等岗位工作经验者优先。
2.商务人员:1、学历不限；优秀应届毕业生亦可； 2、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;责任心和执行力强； 3、提供专业知识培训，快速的晋升通道。
3.市场督导:1、高中或中技以上学历，性格开朗，善于合作，沟通协调能力强； 2、有引导、辅导终端客户销售工作经验，能吃苦，适应平凡出差。
4.广告、设计专员:1、有广告、设计、营销、中文、新闻等大专学历以上； 2、有1年以上文案、市场、策划、设计相关经验；优秀应届生亦可 3、熟悉广告设计、媒体宣传、网络推广、有较强的文字功底，良好的审美观，创新力，熟练使用PS、CDR等软件。
5.车间主任:1名, 1.组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 2.拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 3.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识； 4.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
6.成品库主管:1、负责仓库的日常管理工作；做好物料和产品的收发及运送管理控制工作；仔细做好原材料和成品的标识与分类工作；负责大包装产品的标签、批号标识和核对； 2、合理做好仓库区域的整体规划工作，确保仓库储藏物品的存放整齐有序； 3、做好仓库的安全管理工作，加强日常的安全检查，发现问题或隐患应当及时处理等。

E31:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.文员:中专, 18-30周岁，熟练运用办公软件，有操作ERP系统经验，心态端正，能吃苦耐劳，沟通能力强，优秀应届毕业生亦可。
2.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排。
3.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
4.关务:女, 大专, 有报关证、报检证，有电子材料手册变更相关经验，能独立操作关务相关事务，有塑胶厂工作经验佳。

E32:苏州贴心文化传媒有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.央视广告客户经理（销售）:薪资待遇、公司福利： 1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+补贴； 2、底薪+提成+补贴=平均月收入达5000.00-20000之上 3、我们的重点福利：月季年终只要完成任务都有旅游；岗位职责： 1、制定销售计划，掌握销售技巧，积极开拓市场，按时完成销售任务； 2、回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户，并及时把相关信息反馈给主管领导； 5、参与公司各种销售会议，并坚决执行会议决定； 6、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事； 7、讲究团队合作精神，与同事相互支持互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为；岗位要求： 1、学历不限，普通话标准； 2、有较强的沟通能力，能吃苦耐劳； 3、专业不限，欢迎应届毕业生加盟；
2.央视广告商务经理（管理）:工作职责： 1、负责制定销售团队业绩目标； 2、负责制定直销团队的销售政策和激励措施； 3、负责带领商务团队完成阶段性任务； 4、负责督促、协助商务合作伙伴完成销售业绩； 5、部门内部人员培训。任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上商务拓展经验； 2、对网络营销产品有较深入的了解，对网络营销行业的发展有较清晰的认识； 3、丰富的协调、沟通以及商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验； 4、具备一定的技术基础，对技术有良好的理解力； 5、具有较强的逻辑思考能力，良好的团队合作精神，能够承担责任。
3.央视广告商务大区总监（高管）:岗位职责： 1、制定销售策略，带领商务团队达成销售目标； 2、客户资源的维护与开发，实现可持续发展； 3、做到商务团队的目标管理、时间管理； 4、有担当，敢于承担团队责任； 5、性格不限，学历大专以上。岗位要求： 1、作风正派，有长期在一个稳定的行业发展的意愿； 2、注重个人能力素养的提升； 3、注重团队和个人长远发展； 4、年轻有活力，必须有带大电销团队经验；
4.SEO工程师:岗位职责： 1、对公司网站和社区的整体SEO目标负责，制定详细操作计划并确保执行； 2、监测公司网站和社区的SEO相关项目并出具分析报告； 3、根据不同阶段SEO项目的要求，制定可行性操作计划，并监督执行； 4、负责SEO团队的日常管理，并简单培训技术部相关人员以助其展开工作； 5、跟进、协调SEO项目，配合业务需求管理SEO的实施； 6、评估、分析网站的关键词，并以此为根据制作优化方案。任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉SEO工作原理和网站优化方法，有大中型网站优化经验，2年以上SEO工作经验并有相关成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、优化及排名技巧和原理； 3、能撰写SEO方案并实施，对优化效果进行跟踪评估； 4、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神和团队管理经验。 5、对熟悉HTML、CSS、JS、对WEB程序代码有一定了解，了解web服务器技术，知识面广阔； 6、有教育培训行业经验或者深入了解其他网络营销方式者优先。
5.美工编辑:岗位职责： 1：参与移动互联网产品的技术架构设计； 2：负责网站平台相关业务模块的分析、设计； 3：负责项目编码工作； 4：相关开发文档的整理与编写。任职要求： 1：具有两年以上的软件行业设计工作经验者优先（如网页设计，手机界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前台相关技术。 3：熟悉GUI设计的规范，熟练使用AI/PS/CW/FLASH等设计软件； 4：对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有了解和实践经验； 5：认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力； 6；有优秀的理解和沟通能力； 7：责任心强，对移动互联网行业感兴趣，具有良好的团队合作精神； 8：专科及以上学历，美术设计、计算机及相关专业优先。

E34:苏州赛弗尔机械有限公司 职位数：12 岗位数：31
1.生产主管:1名, 大专以上学历，有三年以上车间管理经验
2.售后服务工程师:4名, 中专以上学历，熟悉电工，有机械维修方面经验，有驾照。
3.质检员:2名, 大专以上学历，有一年以上机械设备行业相关经验
4.制冷组装工:5名, 电焊、电工或机械专业,中专及以上文化, 工作认真踏实。
5.电工:1名, 中专及以上学历，熟悉电工
6.装配电工:5名, 电工或机械专业,中专及以上文化, 工作认真踏实，吃苦耐劳，有一年以上工作经验，懂得低压电路，能够识别电路图，独立布线操作。有责任心和工作积极性高。能看懂简单的机械图。有经验者优先考虑，机电一体化专业应届生亦可。
7.焊工/装配工:2名, 限男性,初中以上学历,熟悉手工电焊,能看懂装配图
8.电气工程师:1名, 熟 悉PLC
9.区域销售经理:2名, 大专以上学历，有销售经验，思路清晰，热爱销售工作。
10.销售工程师:6名, 热爱销售工作。
11.外贸专员:1名, 女性，大专及以上文化，有相关工作经验。
12.网络销售专员:1名, 大专及以上文化，熟悉网络推广

F04:苏州小金库网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.网店美工、网页设计:1、大专以上学历、美术或设计相关专业毕业，有一定的美术功底、具有一定的创作意识和创意思维； 2、具有一年以上网店美工的相关工作经验； 3、熟悉店铺装修制作流程，能独立处理店铺装修中的各项设计工作； 4、熟悉网页美工配色原理，有一定的美工设计创意能力，具有优秀的视觉表达能力，熟练使用PS、DW等各种设计软件制作工具。
2.理财师:3名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、积极主动，有强烈的成功欲，期望快速成长； 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、喜欢销售工作，喜欢挑战，能承受压力。 6、利用好客户资源，按质按量的独立完成好客户的开发和维护任务。
3.理财经理:2名, 1、大专以上学历，金融、经济或财经类相关专业； 2、有证券、保险、理财师等资格证书者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考； 4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人，保险等职位优先，并具有2年以上从业经验； 5、有一定理财客户资源者优先考虑！
4.线上客服:2名, 1，大专以上学历，年龄25岁以上，必需要有保险或者车险工作经验； 2，声音甜美，工作态度诚恳，踏实，有客服相关经验优先； 3，会办公软件WPS，电脑操作的实战经验优先。
5.销售总监:2名, 1.本科及以上学历，有相关工作经历者条件可宽至大专，金融、经济、国际金融等专业优先考虑。 2.5年以上工作经验，有3年以上银行、保险、信托及第三方理财产品经验，3年以上团队管理经验者优先考虑； 3.形象气质佳，灵活熟练的谈判技巧，较强的结构性思维和学习能力、较强的逻辑性思维及沟通能力； 4. 具有优秀的团队管理能力，良好的团队服务意识和优秀的执行力，能带领团队完成销售任务； 5.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 6.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 7. 持有CHFP、AFP、CFP、CFA等认证证书者优先考虑； 8. 广泛的社会关系及客户资源者优先考虑；

F05:苏州家信鑫投资咨询有限公司 职位数：7 岗位数：36
1.团队经理:2名, 待遇：5000底薪+高额提成=20000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
2.储备干部:4名, 待遇：3500底薪+高额提成=15000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
3.网络销售:20名, 待遇：3000底薪+高额提成=10000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
4.客服专员:5名, 待遇：2500底薪+高额提成上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
5.人事专员:2名, 待遇：2200底薪+高额提成上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
6.行政文员:2名, 待遇：2200底薪+绩效上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
7.财务出纳:1名, 待遇：2200底薪+绩效，上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。

F07:嘉兴中润置业有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.招商经理:2名, 年龄35岁以上，大专及本科以上。有购物中心或百货公司招商经验5年以上，从业购物中心工作3年以上，优先考虑在嘉兴本市做过招商项目的。要对公司忠诚，有团队合作精神，肯吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。薪资面试。
2.招商主管:2名, 主要工作职责：1、有购物中心或百货公司招商经验2年以上，在嘉兴本市做过招商项目的优先考虑。2、对公司忠诚，有团队合作精神，肯吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。
3.营运主管:2名, 任职资格： 1、大专以上学历，35岁以下，形象气质佳；2、良好的沟通表达能力，反应敏捷，思路清晰；3、同类商业综合体/百货商场/大型超市等品类管理或楼层管理经验至少2年；岗位职责： 1、商户进场计划，对接商铺工程条件；2、催促商户出图、费用缴纳、现场复尺、协调办理商户进场事宜、 跟进商户施工进度、协调工程物业各项事宜；3、商户进场时需提交资料清单整理，图纸审核，装修现场管理协调，装修验收；4、协调商户员工招聘、培训；5、运营制度及流程培训；6、按时完成上级交办的其他各项工作。
4.TC主管1人/专员（租户调解员）:2名, 任职资格： 1、有中高端商业项目营运经验者优先，本科以上学历，工程管理、设计管理、物业管理或商业管理等相关专业优先，2、具有2年以上商业地产管理或商场项目管理工作经验，3、熟悉房地产商业项目经营特点，掌握商场管理基础知识，熟悉设计、工程及精装修等相关知识，4、熟悉租户进场与撤场相关操作流程，5、具有较强的沟通协调与口头、书面表达能力，富有工作激情，有较好的服务意识，6、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，会使用AutoCAD的基本功能岗位职责：以协调租户装修进场、筹备开业及撤场还原为核心职能，为租户提供各项指引性服务，以达到在保证安全与质量的前提下，实现店铺装修空置期的最短化，从而为商业中心的经营提供业绩保障。
5.商业客服主管:1名, 1、愿意从事服务行业并具备良好的服务意识和服务心态，有相关商业客服主管经验者优先。 2、有较强的组织、沟通协调等能力，具有全局观念和团队合作精神。岗位职责： 1、负责商业项目的日常管理及维护，商家投诉等问题的协调解决 ， 2、全面了解公司发展动态、业务知识、服务模式，服务价格，优惠政策等所有资讯，通过电话及时准确解答客户提出的关于我司产品的各种问题。 3、及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性； 4、受理、处理客户投诉，按服务规范全程跟踪、记录，平息客户不满。熟悉公司政策，为客户提供最佳问题处理方案。
6.房产案场置业顾问:热爱销售行业，应届毕业生亦可。

F08:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:5名, 控制不良资产为前提，具有良好的学习心态。

F09:苏州明加文化艺术传播有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.文案编辑:2名, 一、基本信息 ：工作经验：1-3年(可接受应届生) 学历要求：本科以上；专 业：专业不限；薪资待遇：面议；工作时间：周一至周六（可调休）试 用 期：3个月；二、职位描述：主要负责明?美术馆网和中国粉画艺术网网站及微信、微博的信息编辑工作，同时配合做好美术馆艺术展览等活动相关文案策划与宣传。三、职位要求： 1.男女不限； 2.吃苦耐劳、做事认真、工作负责； 3.热爱美术馆事业，具有良好的职业道德和团队协作精神； 4.要求有扎实的文字功底，熟悉社交网络，有媒体及其他文字工作经验佳； 5.熟悉常用办公软件，并具备一定的图片处理能力，最好会基础的PS操作。 6.具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话及英语水平优良。
2.事业发展部经理:2名, 一、基本信息 ：工作经验：3-5年；学历要求：大专以上；专 业：不限；工作时间：周一至周六（可调休）试 用 期：3个月；二、职位描述： 1、负责市场调查和分析，收集市场情报、行业信息及客户意见，根据公司各部门业务实际，制定公司整体运营策略和营销方案； 2、负责构建公司市场营销网络，通过参加或组织展销会、交易会等活动做好公司各类产品的市场推广工作； 3、负责落实美术展览活动商业赞助资金，逐步建立稳定的商业办展合作机制； 4、负责公司艺术品拍卖活动的策划和组织工作。三、职位要求： 1.男女不限，.吃苦耐劳、做事认真、工作负责； 2.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 3.有强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度工作热情，有强烈的创业意识，愿与公司一同成长； 4.具备良好的沟通能力和语言表达能力。
3.财务出纳:1名, 一、基本信息 ：工作经验：1-2年；学历要求：财经、金融类中专以上学历以上；薪资待遇：面议；工作时间：周一至周六（可调休）试 用 期：3个月；二、职位描述： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 3、配合项目部门办理收缴开票工作； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作； 5、负责掌管小额现金； 6、完成上级交给的其它事务性工作。三、职位要求： 1. 男女不限； 2. 吃苦耐劳、做事认真、工作负责； 3．了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 4．有会计上岗证，原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力； 5．熟悉财务软件及OFFICE。

F10:苏州新东方学校 职位数：15 岗位数：91
1.小学英语教师:10名, 本科及以上，待遇：3500-6000，工作地点：苏州，要求：CET-6通过，口语发音标准
2.小学语文教师:2名, 本科及以上，待遇：3500-6000，工作地点：苏州，要求：文科专业，有相关家教经验
3.新概念英语教师:2名, 本科及以上，待遇：4000-7000，工作地点：苏州，要求：CET-6以上；对新概念教材熟悉
4.中学语文教师:5名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地点：苏州，要求：汉语言文学、新闻学相关专业
5.中学英语教师:15名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地点：苏州，要求：英语相关专业，TEM-4及以上
6.中学物理教师:3名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地点：苏州，要求：物理相关专业，有相关家教经验
7.中学数学教师:5名, 本科及以上。待遇：4000-8000，工作地点：苏州，要求：理工科专业，有相关家教经验
8.中学化学教师:2名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地点：苏州，要求：化学相关专业，有相关家教经验
9.***类英语教师:2名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：TEM-8或BEC高级或高级口译证书
10.外教:1名, 本科及以上，英美籍，有相关经验，待遇面议
11.国外英语教师:20名, 本科及以上。待遇：5000-13000，工作地点：苏州，要求：雅思7分或托福100分
12.国外英语教辅:20名, 本科及以上。待遇：3500-6000，工作地点：苏州，要求：有雅思托福相关备考经验，吃苦耐劳
13.市场专员:2名, 大专及以上。待遇：3000-8000，工作地点：苏州，要求：市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验
14.薪酬专员:1名, 大专及以上，待遇：2000-3000，工作地点：苏州，要求：对数字敏感，善于分析，执行力强，能熟练运用OFFICE软件
15.校长秘书:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地点：苏州，要求：男性，管理专业毕业，沟通能力强

F11:苏州中资联投资管理有限公司 职位数：7 岗位数：34
1.评审部文秘:1名, 大专及以上学历，熟悉使用电脑办公软件，具有良好的协调能力，较强的服务意识，熟悉评审工作，具有相关工作经验者优先考虑。
2.理财客户经理:10名, 专科及以上学历，有丰富的客户资源，有销售行业工作经验，表达能力强，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，本地户口优先。
3.财务实习:1名, 会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，并取得会计从业资格证。
4.人事专员:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，提供岗位培训。
5.人事主管:1名, 本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，熟悉校园招聘流程和渠道，有校企合作经验，具有良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动学习的意识。
6.客服代表:工作职责： 1、通过与客户保持顺畅有序的沟通，以维持项目按照客户需求运转，通过对业务需求的深化了解，保持所属项目人员对于客户要求的明确掌握； 2、负责呼叫中心整体KPI体系的建立和维护，不断提高并优化现有工作流程,提高效率； 3、负责优化绩效考核方案，通过科学的绩效考评方法来提高呼叫中心的管理水平； 4、协助上级协调呼叫中心400呼入的运作，包括协调各个项目间的资源； 5、负责并参与客服中心人员的选、用、育、留，保障人员的匹配及发展； 6、通过制订科学、有序的考核方案，保持所属项目人员富于积极、自觉的心态去保障客户的需求得以实现； 7、负责制定、优化质量监控流程，客观、真实反映服务水平，并根据数据分析提供改善方案； 8、负责进行新进人员、在岗人员的客服理念、服务技巧、职业生涯等培训。 职位要求： 1、专科及以上学历,二年以上客服中心运营管理经验; 2、熟悉现代呼叫中心的先进管理模式，熟练运用各种激励措施与手段； 3、丰富的呼入、呼出管理经验或具有一定的交叉销售技巧管理者优先； 4、有很强的客诉处理能力，同时具有团队管理及培养下属客诉处理能力。
7.评审助理:岗位职责：职责一：审核客户资料、把控风险。 1.负责公司客户材料审核、资质评定以及额度审批等工作； 2.对评审报告质量进行把控，对评审报告结论负责；职责二：协助评审主管工作。 3.协助团队日常管理工作并积极宣导企业文化，形成良好的团队氛围；职责三：协助流程优化。 4.反馈业务流程与管理流程的不足之处并积极协助团队主管进行优化工作；职责四：其他。 5.完成上级交代的其他任务。岗位要求： 1.大专及以上学历，金融、审计、财会、理工科等相关专业； 2.工作认真细致，责任心强，有较好的沟通能力； 3.逻辑思维能力强者，对数字敏感者优先；

F12:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.团队经理:任职要求： 1、3年以上贵金属或大宗商品从业经验．能够熟练使用主流网络聊天工具； 2、具备团队建设和管理能力，同时具备独立客户开发能力做好团队表率。
2.网站编辑:1.要求20-28周岁，男女不限；编辑、新闻、计算机、等相关专业大专或以上学历。 2.有较强的文字撰写能力与策划能力，对行业动态有简单了解； 3.对互联网操作熟练，熟悉使用Word、Excl，简单使用Dreamweaver，Photoshop、HTML。 4.工作细致，耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神。 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生。
3.网络客服:30人 （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行带薪培训； （2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通； （3）熟悉网络QQ、微信、网站宣传推广技巧优先； （4）有证券、期货、保险等行业工作经验优先。
4.销售助理:5人（1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
5.客服专员:5人（1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
6.人事行政专员:5人（1）中专及以上学历，人力资源、行政、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政专员工作经验者优先。
7.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上）任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
8.分析师助理:任职资格： 1、22-30岁，高中以上学历，形象气质佳（女士优先）； 2、热爱金融行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，做事认真，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有过金融行业工作经验者优先。
9.储备干部:（5名）（薪资待遇：3000-5000元）任职要求： 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。

F15:深圳中天荣金财富管理有限公司苏州洪泉分公司 职位数：4 岗位数：17
1.投资/理财顾问:5名, 岗位职责： 1、利用各种渠道开发新客户，掌握客户的理财需求，为客户提供最佳理财方案；2、销售公司收益产品，针对客户的需求独立设计方案，给予操作指导；3、管理并维护客户关系，及时收集客户的反馈意见，解决客户的疑难咨询。任职要求：1、18~35岁，专业不限，有房产/保险/金融/贵宾会员卡等销售经验者均可；2、形象好，气质佳，性格开朗，善于沟通，充满激情，敢于挑战；3、对互联网金融、基金、投资、理财等领域充满兴趣；4、接收优秀应届毕业生！！ 自身拥有丰富人脉者及投资客户资源者优先！
2.电话销售:5名, 岗位职责： 1、利用各种渠道开发新客户，掌握客户的理财需求，为客户提供最佳理财方案；2、销售公司收益产品，针对客户的需求独立设计方案，给予操作指导；3、管理并维护客户关系，及时收集客户的反馈意见，解决客户的疑难咨询。任职要求：1、18~35岁，专业不限，有房产/保险/金融/贵宾会员卡等销售经验者均可；2、形象好，气质佳，性格开朗，善于沟通，充满激情，敢于挑战；3、对互联网金融、基金、投资、理财等领域充满兴趣；4、接收优秀应届毕业生！！ 自身拥有丰富人脉者及投资客户资源者优先！
3.客户经理:5名, 岗位职责： 1、利用各种渠道开发新客户，掌握客户的理财需求，为客户提供最佳理财方案；2、销售公司收益产品，针对客户的需求独立设计方案，给予操作指导；3、管理并维护客户关系，及时收集客户的反馈意见，解决客户的疑难咨询。任职要求：1、18~35岁，专业不限，有房产/保险/金融/贵宾会员卡等销售经验者均可；2、形象好，气质佳，性格开朗，善于沟通，充满激情，敢于挑战；3、对互联网金融、基金、投资、理财等领域充满兴趣；4、接收优秀应届毕业生！！ 自身拥有丰富人脉者及投资客户资源者优先！
4.团队经理:2名, 岗位职责： 1、利用各种渠道开发新客户，掌握客户的理财需求，为客户提供最佳理财方案；2、销售公司收益产品，针对客户的需求独立设计方案，给予操作指导；3、管理并维护客户关系，及时收集客户的反馈意见，解决客户的疑难咨询。任职要求：1、18~35岁，专业不限，有房产/保险/金融/贵宾会员卡等销售经验者均可；2、形象好，气质佳，性格开朗，善于沟通，充满激情，敢于挑战；3、对互联网金融、基金、投资、理财等领域充满兴趣；4、接收优秀应届毕业生！！ 自身拥有丰富人脉者及投资客户资源者优先！福利待遇：1、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、五天八小时，周末双休，5A级办公环境，人性化管理；3、底薪2700元起+月度提成+职级奖励+全勤奖 +团队奖励+年终奖;4、享受国家法定节假日+带薪年假+生日福利+各类节日福利+出境游+EMBA研修机会；5、晋升空间：客户经理→团队经理→部门经理→营销总监，以及完善的职级培训体系。

F17:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F18:北京青蚨资产管理有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：35
1.销售代表:若干。热爱金融行业，有良好的沟通表达能力， 有一定销售工作或实习经验。
2.高级理财师:10名, 有一定基础金融知识，能给客户提供专业财务分析。
3.市场推广:5名, 通过渠道推广，协助销售团队的达成。
4.培训专员:5名, 具有良好的语言表达能力，较强的学习能力和基层经验。
5.业务助理:5名, 根据公司以及团队要求，辅助相关人员完成委派工作任务。

F23:苏州昇诚盛达资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.客服专员:任职要求：（1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受优秀应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有1年以下相关客服工作经验者优先。
2.储备干部:任职要求：（1）大专及以上学历，经济、管理、计算机、市场营销等相关专业，可接受优秀应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力；（3）具备金融、财经、投资等相关行业1年以下的工作经验者优先。
3.网络营销专员:岗位职责：（1）通过网络聊天工具寻找有意向的客户，跟客户有效的沟通交流；（2）开发新客户，协助客户办理开户、入金等各项流程；（3）总结、学习专业技巧及方法；通过网络进行公司产品的销售及推广；负责为客户 提供白银等综合金融服务。薪资：试用期2500元 底薪+高比例提成+奖金+全面系统培训（新成立公司，发展空间好，晋升空间大）。任职要求：（1）中专及以上学历，市场营销等相关专业，可接收优秀应届毕业生进行专业职能培训；（2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字沟通；（3）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧；（4）思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，抗压能力强；（5）有证券、期货、保险等相关行业工作经验或客户资源者优先。
4.销售助理:任职要求 1.年龄在18-35之间。大专以上学历。 2.热爱销售，有良好的沟通能力，有一定的销售经验； 3.愿意从基层做起，稳定踏实。岗位职责 1.跟客户进行有效的沟通交流。 2.主要负责市场的推广，客户的开发与维护。 3.上级领导级公司安排的其他工作。

G+7:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：8 岗位数：139
1.店面助理:15名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
2.房产经纪人:岗位职责：薪资待遇无责任底薪（2500）+ 高额提成 + 五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+市区住房公积金+带薪年假+各项福利工作时间 8:30—18:30 上六休一任职资格： 1：大专及以上学历。 2：年龄20—35岁，应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。 3：无本行业从业经验。 4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 5:勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 6:愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 7:具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。岗位职责： 1:负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2:陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成. 业务晋升：走专业路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--一星首席--二星首席...五星首席走管理路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--店经理-组团经理-区总监.... 实现目标的时间 *六个月可以实现资深经纪人 *10-12月可以成为首席经纪人
3.置业顾问:80名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
4.人事:2名, 大专及以上学历，月薪底薪2000-4000,+高额提成
5.储备干部:20名, 大专及以上学历，底薪2000-4001,+高额提成
6.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、 热爱房产事业 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。 薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励 工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州； 培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人； 晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。 任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪； 苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！
7.行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上文化水平，管理类及其他类专业毕业均可；熟悉计算机操作；工作热情积极，热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
8.设计师/企划文案:1名, 大专以上学历，20-35岁，熟练使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、设计软件，具有较强的责任心与上进心，良好的沟通技巧、团队精神和学习能力、优秀的执行能力，有在房产公司、广告公司工作经验1年以上者优先考虑。

G01:苏州华杰电子有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.钳工学徒:3名, 男性，高中或中专以上学历，模具专业优先。熟悉注塑工艺，模具结构，模具维护。主要负责模具维修和保养。（优秀应届毕业生亦可）
2.技术员:4名, 男性，高中或中专以上学历，机械、模具等相关专业，熟悉模具的结构、维护和改进。（优秀应届生亦可）
3.电工:1名, 男性，高中或中专以上学历，1年以上工作经验，有电工证，对工作认真负责。服从主管安排，能配合加班，责任心强。（优秀应届生亦可）
4.人事助理:1名, 女性，大专以上学历，1年以上工作经验，具有良好的学习及沟通能力，熟练操作基本的办公软件，服从主管安排，责任心强。（优秀应届生亦可）
5.作业员:（1）、男女不限，年龄17—40岁之间要求能上夜班（2）、初中以上文化，身体健康；（3）、能吃苦耐劳，有较强的学习接受能力；

G02:适新科技（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：52
1.产品质量工程师:1名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、三年以上新产品导入、客诉处理工作经验； 3、熟悉ISO、TS体系要求，能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先。
2.模具报价工程师:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、两年以上模具设计经验，1年以上报价经验，熟练使用proe/CAD等设计软件； 3、有项目经验者优先考虑。
3.电气工程师:1名, 1、大专以上学历，电气工程等相关专业； 2、熟练欧姆龙PLC编程，具备独立维护影像系统经验； 2、三年以上现场维护经验。
4.模具工（模具制造部）:4名, 男性，机械或模具专业，技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验，车、铣、磨熟练。
5.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，学历不限。有1-3年的大水磨床操作经历。
6.模修工（冲压部）:2名, 男性，初中学历，35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
7.加工中心作业员（模具制造部）:2名, 男性，机械类专业，中技及同等学历。2年以上模具零件（五金/塑胶模）加工经验，熟读机械图纸。
8.作业员:40名, 男女不限，初中，18—35周岁，适应12小时两班制工作，服从工作安排。

G03:华凌光电（常熟）有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.研发FAE助工:1名, 男女不限,本科学历,电子信息专业,良好的语言表达能力和动手能力;要有资深的产品知识和产品实际应用技术,有模块.TFT开发经验者优先。优秀应届生亦可。
2.研发NPI助工:1名, 男女不限,大专以上学历，电子相关专业，熟练运用CAD，protel软件，熟悉汇编，C语言编程，熟练掌握专业基础知识.有新机种导入相关经验优先.优秀应届生亦可。
3.工程电子助工:4名, 男女不限,大专以上电子相关专业,熟练操作电脑办公软件,会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言;有电子行业工作经验优先,优秀应届生亦可。
4.业务员:2名, 男女不限,20-30岁,大专以上学历,良好的语言表达能力,形象佳,有一定上进心,挑战高薪者，应届生优先。

G04:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：26
1.销售专员(工作地点：苏州市范围内、太仓、吴江就近安排):负责各小区和社区的宽带宣传推广工作，达到签单的目的。要求：年龄20~35岁，会基本的电脑操作；性格开朗，具有较强的服务意识，抗压能力强。基本薪资3050+提成+奖金，综合4500元以上。
2.客服专员:1名, 负责接听电话给与问题处理；上一休一，能适应夜班；要求打字速度快，年龄22~28岁
3.调度专员:3名, 对全网的故障跟踪；故障处理流程及协调解决故障。有一定的电脑端维护经验。大专及以上学历,做一休一
4.市场专员:2名, 负责苏州范围内小区签约覆盖；销售经验一年以上
5.一旦录用提供以下福利待遇:1、去苏州相城区或镇江市工作者可免费提供住宿； 2、统一为员工缴纳社会保险； 3、提供岗前带薪培训； 4、公司提供每年旅游或学习培训的机会； 5、公司为广阔的晋升空间和人性化的管理模式；

G05:姑苏区沁缘保健食品经营部 职位数：8 岗位数：47
1.会议主持:形象气质和语言表达能力好，音乐和播音专业优先考虑；热爱主持行业，学习领悟能力好，对会议现场有一定的把控能力;
2.人事主管:对人事工作有全面的协调和管理能力，对公司岗位有配置和计划统筹；根据公司岗位要求招聘、面试、录用和管理的能力，很好的处理员工关系；人力资源模块侧重于招聘和培训，有很好的执行力；语言表达力优秀，形象气质佳，人力资源专业优先考虑。
3.人事助理:2名, 20-28周岁，女性，大专及以上学历, 人力资源专业或一年以上从业经验 ,较强沟通及表达能力，团队意识和协作能力佳.
4.企划/美工:1名, 22-30周岁，大专及以上学历；有从事平面设计相关工作经验，并且能够独立设计；从事平面设计工作一年以上者优先考虑;
5.销售代表:8名, 大专以上学历,热爱销售工作，能吃苦、表达能力强，有责任心，有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着.
6.储备干部:4名, 大专及以上学历，应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑；执行和监督力优良.
7.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验，有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，协助做好销售工作;
8.讲师:1、形象气质良好，热情，积极，善于表达和沟通； 2、市场营销、医学、药学，教育培训师范类专业优先考虑； 3、从事会销讲师1年以上、具有大型活动主持和培训经验者优先考虑；

G06:昆山通祐电梯有限公司 职位数：5 岗位数：23
1.国际销售业务员:5名, 男，大专及以上学历；英语六级以上，英语口语流利；英语、国贸或机电类专业，有2年以上相关机械产品外贸经验。俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语等语种熟练者优先。优秀应届毕业生亦可。
2.国内销售业务员（东莞）:2名, 大专以上学历，市场营销专业，懂机械或电气优先;一年以上工作经验, 能独立开发客户，熟悉电梯行业者优先;思维敏捷、耐心细致、责任心强;良好的沟通协调能力;男女不限。
3.财务经理:1名, 会计、财务或相关专业大学本科以上学历；8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验；有较全面的财会专业理论知识，熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
4.电梯机械设计/电气设计:5名, 大专以上;3年以上电梯机械设计或电气设计工作经验。
5.电梯安装、维保、调试技术员:10名, 3年以上电梯安装、维保或调试经验，有电梯安装维修操作证，吃苦耐劳，能适应出国外派或驻点，福利待遇优厚！

G10:苏州鹰诺达劳动安全防护用品有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.行政人事:1，协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利绩效考核等人力资源制度建设 2，对公司管理的各项实务的操作流程和各项规章制度的起草和实施， 3，协同开展新老员工的入职培训，业务培训，联系组织外部培训，收集整理培训效果 4，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动 5，有相关经验者优先使用
2.网站推广和SEO专员:2名, 1，负责网站和阿里巴巴的维护和营运工作 2，熟悉百度，360，等搜索引擎付费推广的相关知识 3，熟悉SEO关键词优化的相关知识 5，懂得网络数据分析，定期出具方案报表 6，优化产品关键词，制定优化方案
3.美工: 1，熟悉使用 PS CDR AI 2，公司网站各项图片的制作 3，服装效果图的制作 4，服装描述页面的排版，制作，发布，修改调整 5，负责广告和专题的设计， 6，其他与美工的相关工作
4.客服 销售:2名, 1.相关素质（1）具有一定的销售理论知识（2）具有一定的谈判技巧（3）具有一定的人际交往能力和沟通能力（4）具有较强的应变能力和学习能力 2.个性特征：（1）外向型性格（2）富有激情，团队意识强，善于与人合作（3）敬业，富有奉献精神（4）乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作

G12:苏州民生皮肤病医院有限公司 职位数：14 岗位数：75
1.总务科主任:1名, 任职要求; 1、有同岗位2年工作经验 2、良好的执行力和团队协作精神，能吃苦耐劳； 3、有民营医院工作经验者优先。
2.清洁工:10名, 任职要求： 1、女性，35-55岁； 2、有相关工作经验； 3、身体健康，有较好的劳动能力； 4、具有较强的责任感与敬业精神。
3.仓管员:2名, 任职要求： 1、初中及以上学历；年龄在18-36岁； 2、有相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具有物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
4.收费员:10名, 任职要求： 1、有较好的服务精神； 2、中专以上学历，相关专业； 3、形象好、并注重团队合作； 4、有人民币辨别的基本常识，有一年以上收费工作经验，具有较强的语言表达及沟通能力； 5、为人真诚、老实，工作细致、认真，从事过民营医院收银工作者优先。
5.导医:10名, 任职要求： 1、18-28岁，形象气质佳； 2、中专以上学历，有较强的语言表达能力，善于与人沟通； 3、具备良好的客户服务意识； 4、医学背景者优先，有民营医院工作经验者优先。
6.网络主管:1名, 任职要求： 1、有网络营销工作经历2年以上； 2、熟悉网络各种营销途径； 3、具有医疗工作者优先。
7.竞价员:5名, 任职要求： 1、一年以上行业搜索引擎竞价推广经验； 2、精通百度竞价推广，了解关键词质量度，通顺度； 3、能够分析转化率、找出问题的关键。 4、有民营医院工作经验者优先。
8.平面设计:2名, 任职要求： 1、思维活跃，创意新颖，敢于挥洒，能把握市场的需求； 2、良好的美术功底，熟练掌握coreldraw 、photoshop、illustrator等平面设计软件； 3、工作主动并全面、有责任心，能吃苦耐劳，能承受工作压力，具有团队精神； 4、有民营医院工作经验者优先。
9.文案:2名, 任职要求： 1、大专以上学历，中文或新闻系毕业； 2、1年以上医疗广告文案策划经历者优先； 3、策略思维清晰，逻辑能力强，策划、撰文能力全面（品牌策略、营销策略、公关活动、广告软文）； 4、有丰富的文案策划、活动组织经验； 5、有独立工作能力、具有团队合作精神；
10.咨询师:10名, 任职要求： 1、要求有一定的咨询工作经验。 2、语言表达能力，说服能力强耐心细致、沟通能力强。 3、对工作认真负责，对患者认真耐心。 4、有一定的医学基础知识。 5、有民营医院相关经验者优先。
11.市场部业务员:10名, 任职要求： 1、有良好的沟通能力，吃苦耐劳的精神。 2、能承受较大的工作压力，有良好的团队精神。 3、有民营医院工作经验者优先。
12.经营部主任:5名, 任职要求： 1、3年以上民营医院工作经验； 2、具有丰富的医疗、医技管理经验； 3、能承受较大的工作压力，有良好的团队精神；
13.文员:2名, 1、形象好，气质佳，女性，身高163cm以上； 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、应届毕业生优先考虑；
14.保安:5名, 1、男性（30—55岁之间）； 2、身体健康，有责任心；

G15:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：15 岗位数：87
1.总经理助理:1名, 男, 本地户籍，大专以上学历，有近五年以上大中型企业安保、工程、行政后勤等中层管理工作经验，有一定文字功底，抗压能力强，对外具有良好的沟通协调能力、应变能力及独立处理解决问题的能力。工作地址：新区玉山路
2.仓管:1名, 中专, 50岁以下，会基本电脑操作，有仓管经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道
3.面包房营业员:1名, 女, 高中(职高), 女，48岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
4.火锅店经理:1名, 中专, 中专或以上学历，48岁以下，有火锅店管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
5.储备干部:男, 男，170-180cm，大专以上学历，不限专业，有意从事餐饮行业。工作地址：吴中区吴中大道
6.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
7.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
8.收银员:1名, 女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/人民路
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路
11.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
12.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
13.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
14.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
15.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路

G16:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
6.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

G19:苏州工业园区天冠科技有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.产品设计员:2名, 1.要求：大专及以上学历,机械相关专业，年龄26周岁以上，从事新产品研发2年以上工作经验。有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神。计算机技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准； 机械零件成型工艺；熟悉切削加工和焊接工艺，在设计时，熟悉公差配合和各种量具；能有效的完成创新性的机械设计任务；喜欢科研工作，作风朴实，吃苦耐劳； 思路清晰、做事积极主动、有较强的学习能力和项目推进能力。 2.主要工作内容为：独立承担产品设计、新产品研发项目、改良升级旧产品，非标设计、对工艺流程熟悉； 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档等。
2.生产主管:1名, 1、 要求： 男性，30周岁以上 ，学历大专及以上，机械等相关专业，5年以上机械加工生产管理经验， 熟悉多种生产加工过程及工艺，熟悉各种钢铁结构材料规格阅懂图纸； 熟悉车间生产管理流程和质量控制标准，有较强的沟通、协调、组织能力，具备较强的计划、执行能力和团队合作精神，能很好的分析问题和解决问题，机加工实际操作加工经验者优先； 2、 工作职责： ①组织、实施公司下达的生产计划，保质保量地完成生产任务； ②贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、 保证质量的前提下不断降低生产成本； ③生产加工现场要具备一定的安全管理知识，领导车间现场工作人员安全生产等。
3.销售员:2名, 1、 男女不限、28周岁以上，大专以上或同等学历，至少3年以上销售经验；形象好，气质佳，有一定的抗压能力、可以出差； 2、 具备良好的人际交往能力、沟通能力、销售能力、较强的口头表达能力； 3、 对市场有敏锐的观察力；有驾照者优先。
4.销售助理:1名, 1、要求：男性、28周岁以上，高中以上学历，会办公软件，能出差； 2、动手能力强，具备良好的人际交往能力、沟通能力、学习能力、有上进心、较强的口头表达能力； 3、至少一年以上实际驾龄； 4、主要工作：配合做售后服务相关工作，以及与销售相关的辅助工作（如招投标等）；

G23:苏州市博信人力资源开发服务有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.品检组长/班长/督导:性 别：不限（女士优先）招 聘：多名学 历：高中或中专以上学历年 龄：25-35岁，工作经验：三年以上制程检验管理经验工作职责： 1、执行制程品检生产管理，达成各项生产指标，30人以上品检团队管理经验 2、必须具备一定的培训能力，培养合格的检查员，降低批退率，提高工作效率 3、有5S及品质管理常用手法相关经验，熟悉检验流程，有较强的品质及数据观念 4、了解建材行业的相关制造流程，特别是对零件部品的组装、检验、包装现场品质管控经验 5、能独立处理生产过程中突发异常状况，有较强的团队意识，抗压能力强，执行上级交办的其它事项
2.客户经理:5名, （新区1名，园区1名，昆山1名常熟1名，吴江1名）任职要求：男女不限，28岁以上，大专以上学历，有人力资源客户开发2年以上工作经验，具有团队领导能力;
3.客户代表:1名, 任职要求：有人力资源客服工作经验1年左右工作经验，了解人力资源基本工作流程，能独立开展客服工作。外勤工作，能吃苦耐劳;
4.销售人员:2名, 男女不限，（工作地点：苏州园区及新区）任职要求：28岁以上，男女不限，大专以上学历，具有开发新客户的能力，能建立良好的客户网络，具有较强的沟通能力，能了解客户的需求。性格开朗、热情敬业。

G24:苏州华科精密模具有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.品检:负责模具零件的检测，能看懂图纸，会操作及使用相关的测量设备、仪器。中专以上学历，男女不限，30岁以下。也接受应届毕业生，大专以上学历，机械相关专业。视力良好。
2.CAM工程师:2名, 熟练使用UG软件，了解精密塑胶模具，能熟练拆电极及编制加工程序。男性，35岁以下，中专以上学历，机械相关专业，有外企工作经验优先。也招收应届毕业生，大专以上学历，男性，机械相关专业，有一定的软件基础。
3.铣床师傅:2名, 男性，吃苦耐劳，熟练操作铣床，有精密塑胶模具加工经验都侁先。
4.放电师傅:3名, 熟练操作沙迪克或三菱放电机，了解精密塑料模具加工要求，较强的识图能力。男性，35岁以上，中专以上学历，机械相关专业，有外企工作经验优先。

H14:苏州顺戎服装有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.业务员:2名, 大专以上，熟练运用OFFICE办公软件，英语听说写俱佳，服装2年以上经验。
2.司机:1名, C照，5年以上小车驾龄，仪表端庄，懂礼仪，熟悉江浙沪道路，退伍军人优先。
3.生产厂长:1名, 高中以上学历，熟练运用OFFICE办公软件，5年以上相关职位工作经验，对服装生产流程、工艺、现场管理精通。
4.生产跟单QC:1名, 高中以上，有组长或打样经验佳，能做整件，能长期出差。

H15:鸿呈电子（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.工程部 （专案工程师）:1名,男女不限,年龄:25-35岁,大专学历,要求:熟悉CABLE ASSY相关制程及材料，熟练使用Auto CAD软件操作，从事设计开发工作一年以上。
2.工程部（IE）:1名, 男女不限，office办公软件熟练，SOP及流程卡的制作、工时的评估，有工作经验1年以上者优先。

H17:苏州晋慧思贸易有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.网站美工（天猫美工）:1名, 平面设计，美术相关专业毕业，熟练运用Photoshop,flash等软件，能独立完成美工排版，工作耐心仔细有工作经验者优先。欢迎优秀应届生，无工作经验也可带薪实习。
2.天猫客服（淘宝客服）:3名, 女，打字速度快，每分钟50字以上，工作认真耐心，积极上进，良好的沟通能力，团队意识，能接受上晚班的上班时间。欢迎优秀应届毕业生，无工作经验可带薪实习。

H18:苏州盘龙电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售经理:（底薪+提成）职位描述：1、建立高效营销队伍； 2、负责电子商务工作，完成上级下达的各项任务； 3、做好拜访客户的工作,保持和客户的紧密联系；职位要求：1、有相关销售工作经验者优先； 2、良好的口头表达能力和沟通技巧； 3、思维敏捷,领悟能力强； 4、有很强的亲和力和洞察力，可以独立拓展市场. 5、具有较强的事业心； 6、有驾照并能独自出差者优先；
2.销售:（底薪+提成）职位描述：1、配合经理建立高效营销队伍； 2、负责电子商务工作，完成上级下达的各项任务； 3、做好拜访客户的工作和电话联络的工作； 4、会驾驶,能独自出差； 职位要求：1、有相关工作经验优先； 2、良好的口头表达能力和沟通技巧； 3、思维敏捷,领悟能力强； 4、有很强的亲和力，思维及洞察力强，能随机应变谈判；
3.行政文员:（工资面议) 职位描述：1、公司日常行政工作； 2、负责领导交给的各项工作； 3、负责各部门之间的协调工作；职位要求：1、有相关工作经验优先； 2、良好的口头表达能力和沟通技巧,熟悉一定的办公软件； 3、思维敏捷,领悟能力强； 4、有很强的亲和力，形象良好；

H19:辽宁鼎辉投资集团有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：25
1.理财经理:20名, 薪资待遇：底薪2000-8000+绩效提成任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先; 岗位职责： 1、负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2、负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作； 3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 4、完成销售经理制定的销售目标； 5、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告.
2.储备团队经理:5名, 薪资待遇：底薪3000-10000+提成（试用期3个月完成任务可提前转正）岗位职责： 1.根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施销售计划、完成销售目标； 2.对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级经理汇报； 3.负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理； 4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议.

H23:苏州新逸喆电子科技有限公司 职位数：7 岗位数：33
1.软件工程师:3名, 1、本科及以上学历，2年以上相关软件开发经验,； 2、较强的数理逻辑思维能力，能独立高效的完成工作； 3、具有较强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高强的工作激情，能接收高强度的工作、工作态度积极乐观； 4、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进； 5、了解嵌入式软件及单片机者优先； 6、维护软件使之保持可用性和稳定性； 7、完成上级领导交待的其他工作，配合加班。
2.销售总监:1名, 1、大专以上学历，男女不限； 2、有电动工具、电焊机销售工作经验者优先； 3、至少2年销售主管（经理）以上工作经验； 4、有良好的团队销售能力，及团队管理、团队建设能力； 5、有良好的销售数据分析能力； 6、有强大的抗压能力。
3.销售经理:5名, 1、大专及以上学历，男女不限； 2、一年以上电动工具或者电焊机行业销售工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、敢于挑战； 5、良好的团队协作与团队管理能力。
4.工艺工程师:1名, 1、大及以上学历，电子或IE工艺相关专业； 2、3年以相关职位工作经验，有电子工艺工作经验者优先； 3、熟悉电子产品的生产工艺流程； 4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，承担电子工程的开发与实施； 5、有团队意识及合作精神。
5.PE工程师:2名, 1、大专以上学历、年龄不限； 2、3年以上制造业工工艺工程工作经验； 3、了解电子电器行业产品组装流水线相关工作； 4、能独立完成工艺改进、技术要求制订与培训； 5、能独立完成SOP,SIP,产品BOM核对； 6、对于流水线治具要求熟悉，并能独立设计治具； 7、工具装配行业经验优先.
6.品质工程师:1名, 1.大专以上学历，电子、机械相关专业； 2.3年以上品质管理工作经验， 3.精通品质检验、可靠性测试、精益生产、ISO质量体系； 4.具备较强的分析能力和统筹计划安排能力； 5.有电器组装经验优先。
7.作业员:20名, 1.初中以上文化，年龄18--30岁； 2.身体健康，视力良好； 3.有焊接、电子厂工作经验者优先考虑（有PCB或SMT经验者最佳）； 4.长白班。

H24:上海集灵信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.楼宇自控（BA）销售工程师:2名, 1、大专以上学历，男女不限；2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；3、较强的观察力和应变能力，沟通和谈判能力；4、具有销售业务实践经验，善谈判，能吃苦，需出差；5、职业道德良好，具有团队合作和奉献精神；6、有净化工程、机电工程、暖通空调和自动化控制系统相关销售工作经验者优先考虑。
2.自动化工程师:2名, 1、大专以上学历，自动化及相关专业，应届也可；2、熟悉自动控制专业，有自动化工程现场管理协调能力；3、了解PLC编程和组态软件；4、不限应届，能吃苦耐劳，需经常出差完成调试。
3.自动化技术支持工程师:2名, 1、对客户进行产品的技术引导和技术培训；2、针对项目进行技术沟通、方案设计、投标文件制作以及参加投标活动；3、对客户进行产品的售前技术服务、市场引导；4、不限应届，不限男女，自动化专业优先。
4.楼宇自控（BA）工程师:1名, 1、大学以上学历，自动化或暖通制冷相关专业；2、沟通力强，熟悉西门子和HONEYWELL楼宇及西门子工控产品，对BA、PLC、楼宇暖通设备、变频器、中央空调和各种组态软件等有成功的应用案例；3、能独立完成选型、设计、编程调试及招、投标全过程工作；4、在中央空调、机电、洁净净化行业有工程经验优先。

H25:上海和鹰机电科技股份有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售工程师:10名, 要求： 1．男，大专以上学历； 2．具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力； 3．电脑操作熟练，接受长期外派。薪资待遇（正式员工）：底薪税前2800~5000元/月+提成，综合收入10万元/年薪以上。工作地点：江苏省， 提供住宿。
2.售后服务工程师:10名, 要求： 1. 专科及以上学历，机电、机械、电气、数控等相关专业； 2. 愿意从事大型机械设备的技术支持工作； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 责任心强，心理素质好，能承受一定的工作压力。 薪资待遇（正式员工）：前期6个月技术培训，培训期间薪资3000~4000元/月，培训合格后按技能等级定工资。工作地点：江苏省，提供住宿。

H27:江苏钱付通信息技术有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.市场部经理:1、中专及以上学历，性别不限，35岁以下，市场营销等相关专业优先；2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；7．福利：公司提供食宿，月季度奖金，终端提成、交易额提成（提成额10%--40%），各类补贴、各种节日、生日福利、旅游、年终奖、社保等。
2.市场部主管:1．高中及以上学历,性别不限，35岁以下； 2．1-2年以上销售工作经验优先，热爱销售工作；3．优秀的协调能力和人际沟通能力，良好的计划和执行能力； 4.福利：公司提供食宿，月季度奖金，终端提成、交易额提成（提成额10%--40%），各类补贴、各种节日、生日福利、旅游、年终奖、社保等。
3.市场部专员:1．高中及以上学历,性别不限，35岁以下； 2．有一定的电话营销基础，营销工作经验优先，热爱销售工作，能承受工作压力。3. 福利：公司提供食宿，月季度奖金，终端提成、交易额提成（提成额10%--40%），各类补贴、各种节日、生日福利、旅游、年终奖、社保等。
4.应届生:1．应届毕业生； 2．热爱销售工作，乐观主义者，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 3．福利：公司提供食宿，月季度奖金，终端提成、交易额提成（提成额10%--40%），各类补贴、各种节日、生日福利、旅游、年终奖、社保等。
5.CTO:1、八年以上工作经验，三年以上互联网行业从业及管理经验，熟练使用JAVA语言、MYSQL\\\\\\\\\\\\\\\\ORACLE数据库，熟练C#等；2、具备较强的逻辑思维能力，工作条理比较强，有积极解决各种难题的能力；3、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力及决策分析能力；4、强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力；5、具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；6、精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；有丰富的项目管理经验、产品研发经验；7、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，能够在高压力高节奏下工作；8、良好的创业心态，工作积极主动，较强的学习能力和创业热情。
6.软件工程师 系统工程师（WEB前端开发）:1,精通JavaScript(js),CSS3,HTML5基本原理并能熟练手写，熟练使用Jquery等Javascript前端开发技术；2,熟悉ajax/xml/json等网络通信技术和数据交换格式；3,熟练切图，将UI设计转化为符合W3C规范的DIV+CSS静态页面，确保浏览器及平台的性能和兼容性；4，熟悉JQuery ,EasyUI、ExtJS、Bootstrap、Angular.js等框架、有美工设计经验者优先。5,具有良好的团队合作精神，能与相关人员沟通合作，有较强的自学、沟通表达能力及吃苦耐劳的工作精神，责任心强；6,熟悉PHP/.net开发、有大型网站前端开发经验者优先；7,对前端技术有浓厚兴趣，平时能关注前沿的技术，例如web新标准、css3、html5、siverlight等；
7.NET技术经理:1、大专以上学历，计算机相关专业，5年以上.Net开发经验，一年以上团队管理经验；2、熟知软件开发流程，理解各种设计模式，并具有大型系统的设计和开发经验； 3、精通C#语言.Net核心技术； 4、熟悉HTML、javascript、Ajax、jQuery、css、XML及其相关应用开发； 5、熟悉数据库技术，精通MS-SqlServer数据库；熟练掌握SQL语言；6、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新能力，丰富的项目管理经验，良好的业务理解能力，能承担一定的工作压力，具有良好的文字、语言表达能力。
8.高级软件工程师 软件工程师（JAVA）:1. 本科及以上学历，计算机、数学、电子工程等相关专业毕业；2. 具备两年左右的JAVA开发经验或大型数据库使用经验；3. java编程基础扎实，熟练使用spring, mybatis，Struts,MQ,Jenkins等开源框架或工具；熟练掌握主流的数据库之一（如：SQL、Oracle、MySql）和unix/linux操作系统，能够根据实际需要快速编写shell脚本；能够运用主流的Web中间件之一（如：Jboss、Weblogic），完成相应的部署及优化；了解OO，UML，AOP，OP；4. 态度严谨，思维缜密，对系统质量要求高，善于表达沟通和快速学习，抗压能力强；5. 具有大型电子商务网站以及银行业、第三方支付核心系统研发经验背景的优先考虑。
9.Android 手机应用开发工程师 软件工程师:1.本科及以上学历，计算机，数学，电子工程等相关专业毕业； 2.具有3年以上Java开发经验，至少2年以上Android实际开发经验；3.扎实的Java基础，有较强的架构能力，能独立负责产品的架构规划和架构演进；4.熟悉Android系统工作原理、Android系统源码、Android安全（MDM、Root、Hook、Inject等）、软件加固、移动保护，具备较强的开发、调试、性能优化能力，；5.有NDK环境下C/C++开发经验者、有主导完成优秀应用或大型Android SDK项目开发经验者优先。6.具有3年以上Java开发经验，至少2年以上Android实际开发经验；7.扎实的Java基础，有较强的架构能力，能独立负责产品的架构规划和架构演进；8.熟悉Android系统工作原理、Android系统源码、Android安全（MDM、Root、Hook、Inject等）、软件加固、移动保护，具备较强的开发、调试、性能优化能力，；9.有NDK环境下C/C++开发经验者、有主导完成优秀应用或大型Android SDK项目开发经验者优先。
10.软件工程师 手机应用开发工程师（IOS）:1.本科及以上学历，计算机、数学、电子工程等相关专业毕业；2.具备一年以上前端IOS开发及设计经验，有APP Store上架作品或相关作品者优先；3.具有扎实的c/c++、objective-c编程基础和良好的编程习惯；4.熟悉iPhoneSDK、Xcode、Cocoa相关技术开发及应用，熟练掌握数据库、xml、json协议、socket通讯等常用技术；5.态度严谨，思维缜密，对系统质量要求高，善于表达沟通，学习能力强，能够承受高强度的工作压力。
11.UI设计师:1. 负责产品软件整体包装设计，软件界面的视觉设计和视觉美化；2. 负责软件UI设计，网页设计，图片处理编码；3. 有较深的美术功底、良好的审美观，优秀的绘画设计与创意设计能力；4. 精通HTML，DHTML，DIV+CSS，JavaScript脚本语言；5.熟练运用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Fireworks、flash等专业工具；6. 能根据需求，设计程序用户界面，擅长图标设计，整体配色能力强；7. 熟悉软件产品的界面原型设计和制定用户体验文案，具有较强手绘功底者优先；8、大专及以上学历，专业不限 ，从事相关设计工作至少两年以上；9、热爱互联网或者美术设计行业，务实进取，善于学习，乐于交流；10、工作认真、细心、负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神；
12.见习店长（观前）:任职要求： 1、大专以上学历 ，形象气质佳；2、沟通能力强，语言能力强；3、福利：各类补贴、各种节日、生日福利、旅游、年终奖、社保等；4、上班地址：苏州市人民路1725号，苏州银行平门支行隔壁，上班时间：10:00--20:00 每周轮休两天

H28:苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数：14 岗位数：19
1.生产发货员:1名, 中专及以上学历，负责生产项目的出货及车辆运输安排的相关工作，有大件物流运输和机械行业相关工作经验者优先考虑。
2.采购助理:1名, 采购合同的归档，与供应商联系，询价报价，订单的跟踪，邮件的收发，相应资料的整理等，服从公司领导的安排，抗压能力强。
3.技术部助理:1名, 中专及以上学历，计算机类或机械类相关专业。负责技术部资料收发、归档；发货图纸资料的整理、装订；图纸申请、打印、发放；邮件信息统计汇总；科技项目申报信息收集、联络及装订；科长交代其他事务。
4.档案管理员:1名, 负责公司档案管理，图纸打印和保管，办公用品的采购等。30岁以上，已婚已育，定居苏州，苏州本地人优先。
5.行政管理员:1名, 大专及以上学历，负责公司总务后勤工作，有厂区宿舍、食堂、门卫、保洁、绿化、车辆等管理经验，有企业文化方面经验，抗压能力强，有责任心，工作积极主动。
6.外贸业务员:2名, 英语或国贸专业。英语口语能力以及沟通能力强，工作积极主动，服从领导工作安排。
7.成本会计:1名, 需有机械行业成本会计工作经验5年以上，熟悉各个环节操作流程及作业流程，熟悉运用财务软件，抗压能力强，执行能力强，工作认真负责，能成熟应对日常工作及各项异常并妥善解决。
8.采购:1名, 有压力容器制造厂采购相关工作经验，能够看懂CAD图纸，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，工作认真负责，抗压能力强，有采购招标经验者优先考虑。
9.钣金工艺工程师:1名, 大专及以上学历，化机类相关专业，工程师或以上技术职称，5年以上工艺工作经验，实际编制过各类工艺文件，对整套设备及组装工艺熟悉，有一定管理经验，沟通能力强，对冷作工时及车间工时有一定了解，能制定合理的工时定额，熟悉焊接工艺者优先。
10.压力管道设计工程师:2名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，有压力容器配管方面的经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
11.冷作工:2名, 熟悉钣金工艺，能够看懂图纸，熟悉剪切、卷板、装配等工作，懂日常保养和维护。
12.辅助工:2名, 喷砂工/打磨工各1名，40岁左右，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，服从领导安排。
13.焊工:2名, 氩弧焊、电焊、气保焊，熟悉压力容器焊接工艺。
14.车工:1名, 有多年车工操作经验，工作认真负责，吃苦耐劳，年龄在40岁以上。

H29:苏州多邦环保科技有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.销售代表（苏州、昆山、常熟）:5名, 职责：负责沁园系列产品二级乡镇渠道市场的开拓、推广。沁园系列产品的直销、小区推广。要求： 1、熟悉乡镇渠道家电、小家电、太阳能、热水器、空调等销售者优先； 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强的管理、组织及实施能力。
2.商场部主管:1名, 职责：负责公司所辖区域所有商场的管理工作，包含导购员的日常管理、商场促销等。（商场主要是国美、苏宁、五星等）。要求： 1、中专以上学历； 2、一年以上工作经验； 3、有较强的组织和管理能力，有团队精神、协作意识和亲和力； 4、熟悉零售终端店面管理；
3.售后维修人员（苏州、昆山、常熟）:4名, 职责：负责沁园系列产品的维修、售后服务工作要求： 1、有水电安装经验。 2、有饮水机及净水设备维修、安装经验优先考虑。
4.商场导购员:8名, 职责：负责沁园系列产品在商场和终端的销售；要求： 1、良好的沟通能力； 2、有家电销售经验；
5.售后文员:1名, 职责：客户电话接听，整理客户资料，定期电话回访；要求：做事仔细认真，有较强的责任心，电脑操作熟练，能承受工作压力，协助领导工作，条件优秀应届毕业生也可；限女性。

H31:苏州德品医疗科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：15
1.销售代表:岗位描述： 1、负责所在区域客户拜访及开发，准备销售计划和客户拜访计划，确保签单达成率； 2、.在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润； 3、进行有效的市场管理，确保招标项目全覆盖； 4、准时提交日报、周报及月报，参加区域会议； 5、工作地点分：河南、四川、江西、浙江、湖南、上海、陕西、山西、北京、南京、苏州、 重庆等地；任职资格: 1.专科及以上学历； 2.有大型医疗设备、工程项目销售经验优先； 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4.学习能力强，有挑战精神； 5.优秀应届毕业生亦可；
2.江苏省区经理:1名, 岗位描述： 1、落实公司的销售政策，组织区域目标分解，带领区域销售人员达成销售目标； 2、开拓责任区域医院合作，参与重大销售谈判和签定合同，与现有的客户保持密切联系， 并开拓新客户 ，完成季度公司交办的大区销售业绩；3、分析所辖市场的构成、变化和新发展趋势，进行有效的市场管理；任职资格： 1、大学专科及以上学历，相关专业毕业； 2、有5年销售工作经验，以及区域管理经历； 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐； 5、有大型医疗设备、工程项目销售经验优先；
3.软件助理工程师:1名, 任职资格： 1.专业要求：计算机、电子通信、生物医电等相关专业； 2.有良好的C/C++语言基础，至少了解一种汇编语言，掌握主流的一个或者多个软件开发 工具，了解软件工程理论，熟悉软件开发过程，熟悉主流操作系统平台的软件； 3.具备良好的团队精神； 4.优秀应届毕业生亦可；
4.结构工艺工程师:1名, 任职资格： 1、在钣金行业有3年及3年以上的工作经验； 2、二维图纸出图，熟练掌握绘图软件，如：PRO/E和Solidworks; 3、了解钣金的生产工艺流程， 4、抗压力强，能适应加班；
5.高级商务专员:1名, 岗位描述： 1.招标信息的查询，样品的准备、投标所需要资质原件准备工作； 2.标书制作、PPT方案报价制作，协助部门经理完成公司投标管理工作； 3.招标项目的统计、编号、招标文件资料整理、归档工作； 4.公司销售合同的评审、拟订、修改、协助合同签订； 5.协助销售部进行对帐、开票及应收款项催收材料的准备；任职资格： 1.22-35岁，大专，一年以上标书制作、投标准备经验； 2.有医疗行业或家具行业投标经验优先！ 3.擅长PPT，工作认真、细心、有责任心，诚实守信，职业素养高；
6.产品绘制工程师:1名, 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等1-2年相关工作经验； 2、较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、3DMAX 等软件； 3、有现场测量经验； 4、有定制家具设计经验优先考虑； 5、能吃苦耐劳，可以接受出差，适应加班；

H32:苏州工业园区肯达文化艺术发展有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.销售精英:任职要求： 1、全日制大专以上学历， 1年以上销售工作经验； 2、具有良好的市场开发能力，善于沟通表达。 3、有较强的学习能力，具备较强的团队合作意识。 4、有较强的数字概念，有较强的大局观，思路开拓，善于创新。 5、职业化工作态度，有较强的责任心及抗压能力。 6、乐观，敬业、有很强的执行力。
2.策划文案专员:任职要求： 1、有进取心、责任心强、工作踏实勤奋； 2、专科以上学历，广告策划、中文系、新闻学、市场营销等专业；应届生优先 3、学习领悟能力强，创新思维活跃，富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划能力。
3.资深策划文案:任职要求： 1、有进取心、责任心强、工作踏实勤奋； 2、专科以上学历，广告策划、中文系、新闻学、市场营销等专业； 3、熟悉文化艺术行业及相关规范，2年以上相关行业和领域的策划文案工作经验，有成功营销案例； 4、学习领悟能力强，创新思维活跃，富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划能力，熟悉各类型线上、线下策划技巧。
4.项目跟单:任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对公司业务执行情况进行跟踪； 3、协助销售人员编写商务文档，编制销售方案； 4、熟练使用OFFICE办公软件，具有审美及表达能力； 5、个性开朗，积极向上，有相关工作经验、驾照者优先； 6、完成上级主管交办的其它工作任务。
5.美术馆工作人员:任职要求： 1、大专以上学历，2年以上工作经验； 2、1年以上连锁店督导或零售管理实操经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 4、具有一定的美术基础 5、主动反馈门店经营事项动态，提供解决方案； 6、填写各种报表、及时完成上级主管交办的其他工作。
6.网页推广:任职要求： 1、专科及以上学历，计算机等相关专业；应届生优先 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 3、有较强的沟通能力
7.美术馆储备人员:任职要求：艺术（绘画、雕塑、国画、油画等）专业
8.财务助理:任职要求： 1、高中或中专以上; 2、熟练操作EXCEL，熟悉统计工作; 3、一年以上工作经验，已婚已育; 4、苏州本地人，有会计上岗证，退休人员亦可;
9.咖啡服务员:任职要求： 1、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度，工作安排 2、依表端装，仪表大方，着装整洁，参加各项例会。 3、按要求做好责任区内的环境卫生 4、做好餐具各项补充，以便替换 5、严格遵守咖啡厅内的服务程序 6、熟知咖啡厅内提供的品名和价格及特点。 7、做好收台、翻台，提高多台利用率。 8、积极参加业务培训，不断提高服务技能。
10.咖啡店负责人:任职要求： 1、负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。 2、分析并报告年度、季度和月度的经营情况。 3、推广咖啡店产品，宣扬咖啡店经营理念和文化。 4、负责本地促销计划的制定和销售过程 5、妥善处理客人面，收集顾客的信息反馈。 6、抓好员工队伍的基本建设，熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。 7、定期收集处理各类数据，保持与投资人的良性沟通 8、处理客人投诉，调解员工纠纷。

H33:苏州市华亿电子有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.模具设计工程师:2名, 大专以上文化，年龄28岁-40岁，有相关模具设计3年以上经验。
2.工程助理:1名 大专以上文化年龄23岁-35岁 机械工程设计专业。
3.注塑成型技术员:3名 中专以上文化，年龄30岁-45岁 有相关成型调机5年以上经验。

H35:苏州祺福祥商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.促销小时工:任职要求：年龄18-30岁，上班时间：周四-周日晚上5：30-8：30；18元/小时，另加提成，在职大学生优先（限女士）。
2.销售人员:10名, 工作职责：1.负责餐饮终端网点的开发和维护。2.月度指标的分解完成。3.免品工作的开展执行。4.公司阶段性工作的执行。任职资格：学历不是问题，关键肯吃苦耐劳，做事脚踏实地。工作时间：单休。中专及以上学历，1年以上工作经验，底薪3000+提成+奖金（可包住宿）综合月薪5000~8000元。

H37:苏州市新能膜材料科技有限公司 职位数：9 岗位数：16
1.营销中心商务助理:1名, 任职要求： 1、女，年龄20—28岁，五官端正，形象气质佳，性格开朗，聪明伶俐； 2、本科学历，环境工程、市场营销专业； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的社交能力、沟通能力、协调能力； 4、熟练电脑操作及Office办公软件； 5、综合年薪为10万-15万元。
2.销售工程师:5名, 任职要求： 1、大专以上学历（应届生本科也可），环境工程、给排水、化学、市场营销等相关专业，有驾驶经验者优先； 2、喜欢销售工作，能适应出差, 具有2年以上工程项目、环保系统设备、水处理药剂产品的销售经验； 3、为人正直，责任心强，学习能力强，喜欢接受挑战高薪高职，能接受较大的工作压力； 4、擅于人际关系的协调与沟通，具有良好的团队合作精神； 5、综合年薪为10万-15万元。
3.销售经理:2名, 任职要求： 1、环境工程、市场营销等相关专业，大专以上学历； 2、3年以上水处理工程项目或者5年以上的工程项目的销售经验； 3、为人正直，强烈的事业心和责任心，喜欢接受挑战高薪高职，能接受较大的工作压力； 4、丰富的销售经验与市场开拓能力，具有良好的团队合作精神； 5、综合年薪为20万-28万元。
4.销售总监:1名, 任职要求： 1、环境工程、市场营销等相关专业，本科以上学历； 2、5年以上水处理工程项目的销售经验； 3、为人正直，强烈的事业心和责任心；良好的行业资源； 4、丰富的销售经验与市场开拓能力，具有良好的团队合作精神； 5、综合年薪为30万-45万元。
5.分公司经理:2名, 任职要求： 1、环境工程、市场营销等相关专业，本科以上学历； 2、5年以上水处理工程项目销售经验，2年以上的团队管理经验； 3、熟悉环保等政府部门的运营合作经验者优先； 4、有强烈的事业心和责任心，较强的沟通能力和管理经验； 5、综合年薪为30万-48万元。
6.市场拓展总监:2名, 任职要求： 1、女，23岁-33岁，本科以上学历。 2、较强的亲和力和沟通能力，较好的气质与谈吐，形象佳； 3、丰富的人脉资源整合能力； 4、具有良好职业道德，丰富的政府、行业协会、大企业资源关系开发经验； 5、有政府从业经验及背景者优先； 6、综合年薪为15万-50万元。
7.水处理项目经理:1名, 任职要求： 1、四年以上废水处理工程经验，两年以上废水处理项目经理经验； 2、懂废水处理工艺，精通工艺设备、管配件安装； 3、对废水处理工程安装全过程了解； 4、善于与业主沟通，能适应出差； 5、有制药行业废水处理经验优先。
8.技术支持:1名, 任职要求： 1、环境工程本科以上学历；有精细化工和印染行业工作背景的优先； 2、协助市场和销售部门进行技术交流和客户信息汇总； 3、能够针对一个特定的客户，进行资料收集汇总、以及准备客户需要的交流材料包括PPT等； 4、能适应经常出差，和弹性的工作方式； 5、能够在公司技术和设计部门负责人的协助下，进行初步的技术方案准备； 6、能够在公司安排下，配合公司领导做一部分基础数据分析实验和分析报告。
9.造价员:1名, 任职要求： 1、招投文件制作； 2、负责公司预决算事宜； 3、有相关机电造价经验优先。

H39:苏州市相城区健邦宝信皮革有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.业务经理:4名, 岗位职责: 1，负责所辖区域的产品推广及销售任务； 2，维护及增进已有客户关系； 3，负责收集市场和行业信息，为公司制定销售策略提供支持。
2.店内销售:5名, 岗位职责: 1，负责到店客户的销售工作； 2，负责维护店内形象，保持整洁美观；
3.仓库管理员:1名, 岗位职责: 1，负责货物的进出销售工作； 2，完成每日应付账目; 3，保持仓库的整洁卫生；
4.搬运师傅:2名, 搬岗位职责: 1.负责货物的进出搬运工作； 2. 保持仓库的整洁卫生；

H42:苏州超宇纺织化工有限公司 职位数：4 岗位数：21
1.行政助理: 1. 女, 专科以上学历，财务、管理等相关专业，学习能力强，性格活泼外向，善于沟通，能吃苦耐劳，服从领导安排，有工作经验者优先。 2. 工作地点：市区
2.业务代表、区域经理:8名, 1． 负责公司产品推广和营销业务； 2． 全面负责片区的商务和技术； 3． 具有良好的与客户沟通的能力； 4． 具有团队合作精神，动手能力强，能吃苦耐劳；
3.研发工程师:2名, 1． 大学本科以上学历，高分子材料、有机合成相关专业； 2． 工作积极、主动，具有开拓精神； 3． 良好的职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；。 4． 工作地点：苏州经贸学院苏州超宇产品研发中心
4.研发中心主任:1名, 1.大学本科以上学历 2.化工专业 3.三年以以上同行业或相关行业从业经历 4.领导组织能力 5.工作地点：苏州经贸学院

H43:苏州葛莱美家居有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.导购员:2-3名，男女不限，年龄在18-35岁之间，身高男1.72米以上，女1.60米以上，品貌端正，良好的语言表达、沟通能力，高中及以上学历，能吃苦、积极、认真、负责、虚心好学，有无工作经验者均可。底薪2200+提成，年龄5万以上。工作地点:苏州、吴江。
2.店长:2名, 男女不限，年龄在18-35岁之间，身高男1.72米以上，女1.60米以上，品貌端正，良好的语言表达、沟通能力，高中及以上学历，能吃苦、积极、认真、负责、虚心好学，有2年以上家居销售或门店管理工作经验。底薪2500+提成，年薪5万以上。工作地点:苏州、吴江。

H44:苏州思迪信息技术有限公司 职位数：9 岗位数：19
1.会计:1名, 任职要求： 1、会计专业大专以上学历、有会计从业资格证; 2、从事会计工作5年以上，有成本、总账会计工作经验; 3、熟练运用金蝶财务软件及办公软件; 4、有良好的职业道德、工作严谨、有耐心、责任感强; 5、熟悉相关税法及企业会计制度，并且熟悉科技企业的税收优惠政策; 6、有驾驶证 有科技型企业工作经验者优先;
2.销售人员:2名, 任职要求：年龄22岁以上；专业不限,市场营销、企业管理或相关专业优先； 1、 反应敏捷、表达能力强， 具有一定的谈判经验，综合分析能力； 2、 有团队协作精神，善于挑战； 3、 具有一定的人际交往能力和应变能力； 4、 熟练操作办公软件； 5、 能够接受偶尔出差，有驾照者优先。
3.技术员/技术支持工程师:2名, 任职要求： 1、具有单片机C语言编程基础；熟悉电机常见启动控制电路，如：星三角启动 2、灵活应用继电器工作原理，扩展所需端口；了解消防常见系统； 3、计算机、电子工程相关专业，大专及以上学历、1-3年从业经验； 4、反应敏捷、有一定的谈判经验、综合分析能力，有责任感及良好的学习能力； 5、熟练操作办公软件，能够撰写市场调查报告 5、能够接受偶尔出差，有驾照者优先。
4.市场总监:1名, 任职要求： 1、经济管理专业、市场营销等专业大专及大专以上学历； 2、3-5年以上类似职位从业经验；（年薪20万+公司股权）
5.硬件工程师/电子工程师:2名, 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉模拟电路，数字电路； 2、一年以上嵌入式产品PCB Layout设计经验。 3、熟练使用万用表、电烙铁、示波器等相关测试工具。 4、熟练使用Protel99se设计工具、STM32并且具有相关编程经验优先。
6.美工:3名, 任职要求： 1、精通PS、FLASH、AI等设计工具； 2、具有扎实的美工功底，新颖的平面设计和网页设计创意，良好的视觉表达能力； 3、工作细心，有责任感，乐于沟通，具有良好的团队工作意识；
7.单片机ARM软件开发工程师:1名, 任职要求： 1、熟练应用C语言，1年以上的工作经验，大专以上学历； 2、熟悉常见嵌入式系统软硬件接口设计（RS232、RS485、SPI、CAN、并口）； 3、了解各类网络通信模块应用优先； 4、工作责任心强，上进心强，团队合作好，服务意识强；
8.安卓软件工程师:2名, 任职要求： 1、熟悉Java编程语言，2年以上Android平台开发经验； 2、熟悉软件开发流程及面向对象软件设计方法，有较强的软件架构知识； 3、熟悉android SDK相关机制和绘图接口； 4、熟悉HTTP协议，有丰富的网络编程经验； 5、熟悉android的多任务，多线程机制； 6、工作责任心强，上进心强，团队合作好，服务意识强；
9.软件工程师:5名, 任职要求： 1、通信工程、电子工程、计算机及相关专业,大专以上学历； 2、熟悉C/S和B/S架构及开发； 3、精通C#、VB、Java、VC++、JS等语言中一种以上（熟练使用C#优先）； 4、对Web端前后台开发技术有一定的了解； 5、工作责任心强，上进心强，团队合作好，服务意识强；

H45:苏州市一亩地健康食品有限公司 职位数：4 岗位数：29
1.渠道销售专员:20名, 要求：1.中专及以上学历，年龄28周岁以下。工作经验不限。（有销售经验者优先） 2.工作态度端正，性格积极阳光，具有较强的执行能力。 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并达成销售业绩指标。 4.有驾照者优先工资待遇：无责任底薪（2600）+满勤奖（200）+交通补助（100）+通讯补助+季度奖金+年终奖金+旅游度假+五险一金。
2.渠道销售经理:3名, 要求：公司接受管理岗位储备生（应届毕业生），想挑战高薪，想提升自我的你，够胆就加入我们吧！ 1. 从事销售工作2年以上，有房地产销售或快消品行业销售经验者优先考虑。 2. 良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先； 3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力； 4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力；工资待遇：一经录用，薪资福利待遇优厚，薪资面议。
3.招商专员:5名, 要求：1. 大专及以上学历，年龄28周岁以下。 2.有从事过房产销售或快消品行业销售的女性优先。工资待遇：一经录用待遇优厚，薪资面议。
4.招商经理:1名, 有多年招商经验，新产品推广经验，交际能力强，薪资面议。

H46:宏易电子（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：64
1.注塑模钳工:2名, 男性，五年以上相关工作经验，熟悉塑胶模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
2.注塑技术员:2名, 男，高中以上学历，5年以上注塑厂调机经验，能独立调试机器并解决生产中的疑难问题，熟练操作日式优先。
3.注塑/冲压OQC:1名，18- 35岁，高中学历，一年以上注塑/冲压品管工作经验，会使用各种测量仪器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
4.机修电工:1名，男，25-45岁，三年以上工作经验，熟悉注塑机、模温机、吸料机、粉料机等及冲压设备的维修，熟悉电气作业的各项操作规程，具备一定的机械与电气改造能力 ，有电工证。
5.CNC技工:1名，男，25周岁以上，中专及以上学历，数控、机械制造相关专业，2年以上加工中心操作经验，能看懂机械图纸，熟悉塑胶模加工工艺，会使用基本量具，吃苦耐劳、责任心强，有上进心熟练操作法兰克机床。
6.部门助理:（生产/模具/仓库/计划/品质）：5名， 女，中专及以上学历，能熟练操作办公软件，会ERP软件操作，1年以上本职工作经验优先 。
7.品质工程师:1名，了解冲压生产流程、生产工艺、操作方法等，熟悉五金产品的检验方法 ，熟悉品质管理方法及检验工具的使用。
8.行政司机:1名，，24-35岁，高中学历，男女不限，持C1照，实际驾龄3年以上，熟悉江浙沪一带路段，形象良好，无不良嗜好。

H48:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：8 岗位数：37
1.销售工程师:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
2.机械人设计工程师:5名, 大专, 1、大专及以上学历，相关机械专业； 2、熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，二年以上相关工作经验； 3、需从事有水平多关节机械人设计或六轴多关节机械人设计开发一年以上。 4、有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
3.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
4.组装员:中专学历、机械类相关专业，看懂机械图纸，有相关机械行业工作经验优先。
5.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
8.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。

H49:苏州鸿海缘贸易有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务代表:1、3名，大专以上学历，有1年以上相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和沟通技巧。 3、薪资：基本工资 + 业绩奖 + 提成，年收入5W-8W。
2.仓库文员:1、2名，女性，能熟练应用电脑及办公设备。岗位职责要求： 1、工作细致认真，责任心强。 2、将仓管每天的物料入库单，材料出库单的数据录入电脑系统及其他的数据报表。负责仓库的单据整理及其他办公事宜。
3.网络运营:1. 1名，天猫，淘宝等店铺运营2年经验及以上； 2.熟悉淘宝平台操作及推广模式，能独立制定相关计划，有较强的数据整理能力，能提升店铺的点击率与销售量； 3.熟悉网店各种营销工具，熟悉SEO技术，对B2B有独立的见解及很强的执行力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强，良好的策划推广能力和项目执行能力。 薪资：工资+店铺销售提成。

H50:苏州现代传媒广场酒店管理有限公司 职位数：22 岗位数：220
1.应收/应付会计:
2.信贷经理:
3.业主办公室助理:
4.中厨房/宴会厨房厨师:
5.西厨/意大利厨房厨师:
6.员工餐厅厨师:
7.饼房主管/厨师:
8.信息技术部主管:
9.大堂吧服务员:
10.酒吧服务员:
11.保安员:
12.监控员:
13.救生员:
14.游泳教练:
15.工程部 - 高压电工，弱电工，机修工，万能工，暖通技师:
16.前台接待员:
17.礼宾员:
18.总机接线员:
19.客房服务员:
20.保洁员:
21.洗碗工:
22.餐厅服务员:

H51:苏州市普实软件有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。基本薪资2600元/月（底薪）+项目奖金 +年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。
2.销售助理:4名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力；基本薪资3600元（2600元+1000元绩效）/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
3.实施员/工程师:10名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机及管理类专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7. 能够适应出差工作；基本薪资3600元/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
4.UI设计师:1名, 1.大专及以上，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费；
5.渠道服务专员:2名, 1、大专以上学历，2年以上工作经历，从事过ERP行业或者从事过网络推广方面的为佳。 2、具备的数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3、为人干练，良好的表达能力和学习能力和执行力； 4、优秀毕业生亦可。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。

H52:苏州明浩电子有限公司 职位数：10 岗位数：14
1.生产经理（电子部）:1名, 男, 1、大专及以上学历，有3年以上电子零配件制造业生产部门课长级以上主管工作经验。 2、精通电子零配件行业生产现场管理，善于沟通协调，擅长成本和质量管理，熟悉ISO9001管理体系，了解IE。 3、责任意识强，能带领部门完成生产计划和有效处理生产异常。
2.硅胶日用品设计工程师/外包装设计工程师:1名, 1、大专以上学历，工业设计专业，有产品外包装设计工作经验3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包装设计经验优先；
3.设计工程师（电子部、硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，机械设计类相关专业，有同行经验1年以上者优先。 2、熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
4.杂件工程师（硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，，模具设计/数控技术专业，英语良好。 2、熟练运用以下软件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行经验1年以上。
5.按键工程师（硅胶部）:1名, 男, 1、大专以上学历，熟悉硅胶按键工艺流程，对模具设计能提出利于生产的建议及模具的排布。 2、懂CAD平面设计及Proe3D软件或其它3D软件操作。
6.工程文员:1名, 女, 1、专科以上学历，办公自动化熟练，熟悉ISO9001-2000体系，有工作经验的优先考虑。
7.外贸专员:1名, 1、专科以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务专业均可，英语四级以上，说、写流利，能熟练运用搜索引擎和贸易平台开发和维护国际客户；有服务意识，工作责任心强； 2、有日用品尤其是硅胶日用品行业从业经验优先；
8.销售代表:3名, 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好，有电子零配件市场开拓经验优先；
9.微信推广:1名, 1、专科以上学历，了解微信推广渠道，有成熟的家用品推广渠道优先； 2、有美工、设计、摄影、文字编辑功底； 3、有淘宝或微商从业经验也可； 4、有工作经验者优先录取。
10.安全管理员:1名, 男, 1、专科以上学历，在制造业担任过生产安全管理工作经验优先。 2、能主导生产安全管理工作，了解消防、用电操作系统，有《安全管理员》资格证书或有培训过职业健康管理员。

H55:苏州市欧星丝绸纺织品有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.国际贸易业务助理:2名, 要求；大专及以上学历,商务或国际贸易专业,英语口、笔译流畅。能基本运用计算机办公软件，身体健康，爱岗敬业，善于学习，勤奋刻苦，有良好的人际沟通能力。有服装行业相关工作经验者优先;
2.天猫客服:2名, 岗位职责: 1、负责网店线上客服售前咨询、售中售后问题跟踪、订单处理； 2、引导顾客购买，熟练推介产品，提高转化率，提高客单价； 3、做好售后服务工作，及时有效处理和解决客户投诉、退换货处理等； 4、通过网络、电话等形式定期回访顾客，增加顾客重复购买，增加和维护忠诚顾客； 5、快速学习并掌握产品知识；有女装相关经验为佳。 任职要求： 1、熟练操作电脑及各类聊天工具，打字速度60字/分钟以上，具备良好的语言表达能力。有淘宝天猫网店客服经验者为佳； 2、性格主动，开朗大方，善于交际和服务意识优良，乐于在学习中提高自己； 3、脾气好，抗压能力强，遇到难处理的问题不带个人情绪，始终保持顾客第一原则； 4、有很强的团队精神，服从公司安排，虚心，有上进心，能听从别人的意见。 5、大专以上学历，电子商务市场营销等专业为佳。 6、能接受白晚班轮班，并住公司宿舍优先。

H58:无锡美洲健身管理有限公司 职位数：3 岗位数：34
1.私人教练:10名, 岗位职责： 1. 指导会员正确的锻炼,为会员制定健身计划,作好会员的健身记录； 2. 指导会员正确使用健身器械,确保会员在健身时段的安全； 3. 为会员做宣传相关的健身知识,健身示范,提供营养健身等方面的建议； 4. 协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务； 5. 负责推广私教课程。 任职资格: 1.熟悉健身器材，了解各项运动利弊，身体健壮； 2.良好的口头表达能力及沟通能力； 3.须掌握基本器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识； 4.有AASFP体适能证书、国家健美指导员证书优先； 5.有私教工作经验者优先薪资待遇：无责任底薪+销售提成+绩效+课时提成+带薪年假+节假日福利+免费住宿
2.前台客服:4名, 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护 4、完成上级主管交办的其它工作任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、中专及以上学历 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：做二休一
3.会籍顾问（业务代表）:20名, 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；7、能够勇于承担工作重担。薪资待遇：无责任底薪+销售提成+奖金+带薪年假+节假日福利+免费住宿

H59:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.信息员:1、22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力； 应届毕业生也可。 2、掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神； 3. 岗位职责：主要负责公司产品在各设计院的渠道开发、推广上图及销售工作，并与设计院建立、保持良好的合作关系。待遇面议
2.业务经理/销售总监:1.大专及以上学历，营销、管理类专业优先； 2.至少5年以上机械行业销售经验，至少3年以上销售团队管理工作经验； 3.有优秀的团队管理能力； 4.有良好的沟通能力、人际交往及维护客户关系的能力； 5.具体自我约束、激励并勇于承担、目标导向，抗压能力强。
3.售后工程师:1．机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历）； 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑； 3．能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力； 4．待遇：月薪+奖金+提成+社保，具体面试。
4.业务精英:1．年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2．具有2年以上工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 3．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4．诚实守信，勤奋敬业，责任心强，有挑战精神,具有良好的沟通和市场开拓能力。 5． 待遇：基本工资+奖金+提成，具体面议

H60:南京妙泽数码科技有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.魅族手机专卖店店员/后台支持:岗位职责： 1、负责手机的销售，需要熟练地掌握销售技巧，并对运营商政策进行学习等； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；岗位要求： 1、有相关手机销售工作经验者优先录用经验优先；薪资：底薪+销售提成奖金。公司提供完善的培训和岗位升迁机制。
2.魅族手机专卖店店长:5名, 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，合理分解公司制定的各项销售任务； 2、做好门店各个部门的分工管理工作，发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力； 3、门店存货管理及货源管理、促销活动的开展等；岗位要求： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上手机或零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、年龄35岁以下；
3.运营主管:1名, 岗位职责： 1、负责苏州魅族专卖店的目标业绩提升，整体运营与管理的规划、制定和实施； 2、协调运营商各单位资源，统筹组织苏州魅族专卖店渠道集约销售； 3、组织协调开展营销推广和促销活动； 4、负责苏州魅族专卖店的日常管理等； 5、负责与苏州当地运营商沟通、协作等。任职要求： 1、3年以上手机行业运营管理工作经验， 2、具备全日制大专及以上学历、学位，能够熟练使用OFFICE软件 3、熟知手机市场推广策略，熟知各类营销方法，熟悉运营商各项号卡、合约、终端产品； 4、工作有责任心及主动性强，出色的统筹协调、人际沟通能力，良好的职业操守。 5、有大型手机数码类连锁店铺运营经验者优先；

H62:江苏太工天成智能科技有限公司 职位数：6 岗位数：25
1.工程部经理:1名, 男，年龄25岁-40岁、大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有五年以上工程部管理经验，熟悉智能化系统设计及现场施工管理；具有独立主持或承担大型项目施工管理全过程的能力；良好的沟通，协作及团队精神。拥有建造师证书优先考虑。
2.项目经理:5名, 男，年龄25岁-40岁、大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有两年以上项目施工经验，熟悉弱电项目施工流程，主管500万以上的弱电项目2个以上，要求懂得项目成本控制和施工管理；有良好的沟通协作能力和团队合作精神，持有建造师、职称证者优先。
3.软件工程师:1名, 男，年龄25岁-40岁、大专及以上学历，计算机或相关专业，从事软件开发两年以上，熟悉编程语言VB或VC，熟悉计算机串口通信和网络通信，熟悉计算机组网，对服务器架构及系统集成有一定了解，有独立网站设计开发能力。同时能根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发任务；参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行核心模块的详细设计；在开发中与项目相关人员密切配合，保证整个任务顺利进行。
4.方案设计师:3名, 男、女不限、年龄25岁-35岁、大专以上学历，有两年以上弱电工程设计经验，可以熟练绘制弱电施工图纸，熟悉弱电系统设计规范：对弱电系统的各个子系统较为熟悉；精通弱电子系统的设计；良好的文字表达能力和人际沟通能力及团队合作精神。
5.维护技师:5名, 男，大专以上学历，电子电气相关专业，，从事过弱电安装调试（综合布线、会议、网络、监控、对讲、楼宇对讲、安防报警、周界、门禁、停车场等）三个系统以上，有一年相关工作经验者优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。
6.安调员:男，中专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试，熟悉弱电施工流程，了解综合布线、会议、网络、监控、对讲、安防报警、周界、一卡通等系统中三个以上领域的优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。有相关工作经验者优先。

H64:杭州锐拓科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：14
1.销售业务经理:中专，20-30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪，入司新员工，公司提供客户资源。工作地点：苏州高新区滨河路与马运路交接处维田商务中心312
2.人事:1名, 岗位职责：负责苏州各门店数据统计，苏州各门店数据核查，报表分析总结，招聘等，任职资格：要求20-29岁间形象气质好的女性一名，大专以上文凭，熟练使用各类基本办公软件，熟悉各类财务报表及工作报表，偶尔能适应工作要求的短期出差，财会及人力资源专业优先。试用期2个月，工作时间：早上九点到晚上5点半，周末双休，薪资2500-4000.
3.客服:3名, 岗位职责：协助运营部与客户沟通并签订相应合同或协议，每月跟踪客户相关问题，并良好的解决客户疑问，为客户服务。前期会有专人培训，希能快速适应并上手操作。任职资格：1、口齿伶俐，能良好的与人沟通交谈 2、形象气质好，身高155以上 3、熟练使用基本电脑办公软件 4、工作认真仔细，对数字敏感 5、能良好的跟其他部门合作，交际能力强 6、适应能力强工作时间：早九点到晚5点半，周末单双休，大专以上学历，试用3个月2200，转正底薪2300到3000，加提成每月3000到4000

H65:周大福珠宝金行（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：12
1.珠宝销售顾问:12名, 1、相貌端正，表达流利； 2、思维敏捷、为人处事佳； 3、中专/高中以上学历； 4、有从事相关销售经验者优先，热爱零售行业，能够适应零售业上班时间；

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：43
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；

H67:江苏星联空调技术有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.多联机(大金、日立、东芝等)维修技师:2名, 太仓市政府驻场 （急聘）; ? 多联机维保、维修; 入职条件： ? 专业要求：制冷、暖通等专业; ? 学历要求：不限; ? 工作经验要求：一年以上空调维修经验，了解主要品牌多联机；有中级制冷工证书; ? 优先考虑：有驾照者优先; ? 其他要求：有一定的沟通能力和服务精神，工作态度积极主动，能配合出差;
2.水机（约克、特灵、麦克维尔等）维修技师:2名, 太仓市政府驻场 （急聘）; ? 大型水机维保、维修; 入职条件： ? 专业要求：制冷、暖通等专业; ? 学历要求：不限; ? 工作经验要求：一年以上空调维修经验，了解主要品牌水机；有中级制冷工证书; ? 优先考虑：有驾照者优先; ? 其他要求：有一定的沟通能力和服务精神，工作态度积极主动，能配合出差;
3.多联机(水机)维修技师:5名, 岗位描述：多联机（水机）维保、维修；入职条件：专业要求：制冷、暖通等专业；学历要求：不限；工作经验要求：一年以上空调维修经验，了解主要品牌多联机（水机）；有中级制冷工证书；优先考虑：有驾照者优先；其他要求：有一定的沟通能力和服务精神，工作态度积极主动，能配合出差；

H68:苏州市永佳精密模具厂 职位数：7 岗位数：55
1.工程部经理:年龄35-45岁，有工程管理8年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉压铸汽车零部件的生产流程, 熟悉TS16949体系，熟练操作办公软件及图纸设计专业软件，有较强的沟通协调能力。
2.质量部经理:年龄35-45岁，有质量管理8年以上相关工作经验,熟悉压铸汽车零部件的生产流程,熟悉TS16949体系, 客诉处理,回复客户8D及跟踪改善措施实施进度，有较强的沟通管理协调能力。
3.压铸模具设计师:十年以上压铸模具设计工作经验，精通压铸模具设计流程，精通压铸模具浇口设计及优化工艺，开展新工艺、新技术试验，不断提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本。
4.业务部经理:有五年以上压铸行业销售工作经验,有较强的新客户开发，业务开发能力，并能保持公司与客户的良好关系能力，有客户源，可考虑兼职！国外籍也可！
5.模具钳工师傅（压铸）:2名, 三年以上工作经验，熟练压铸\\\\\\\\\\\\\\\\塑胶模具装配工作，能独立制作模具，能吃苦并有进取心,对工作认真负责。
6.模具钳工普师（压铸）:3名, 一年以上工作经验，能熟练运用通用机床例如铣床、车床、磨床等进行模具零件加工；能吃苦有进取心,对工作认真负责。
7.三次元测量员:高中以上学历，有相关工作经验一年以上，会各类通用量具的使用，并对三次元和二次元测量仪器有所了解和会使用

H69:苏州东吴餐饮管理有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.店长:5名, 高中或中专以上学历,25-40周岁，具备餐饮行业两年以上管理工作经验，具备良好的现场管理能力和执行力。
2.储备店长:5名, 高中或中专以上学历，22-25周岁，热爱餐饮行业，能从基层做起，能适应较快工作节奏。以上人员一经录用，均包食宿。

H70:上海得力商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.直销运维专员:工作职责： 1、负责与客户建立关系，运用各种销售工具开发客户，销售公司全系列办公产品，完成销售指标； 2、负责区域内老客户的定期拜访、沟通，维护客户关系，继续开发； 3、负责客户应收帐款管理、客户信用等级监控及负责客户档案的管理； 4、负责及时、准确地完成公司要求的各类团队销售报表；岗位要求： 1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；市场营销专业优先. 2、善于沟通，积极主动维护好客户 3、定期拜访客户，按公司要求做好与客户的协调工作 4、准确及时完成周报表及客户反馈信息 5、积极配合主管安排的其他工作 6、按时参加公司的各项会议 注：工作地点：苏州

H71:应华精密金属制品（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：14
1.质管员:1名, 大专, 应具有医疗器械或相关专业大专以上学历或国家认可的相关专业初级以上技术职称。
2.质量管理:1名, 应具有医疗器械或相关专业本科以上学历或国家认可的相关专业中级以上技术职称，并有2年以上从事医疗器械相关工作的经历.
3.质量负责人:1名, 大专, 1.熟悉医疗器械监督管理的法规、规章和所经营医疗器械的相关知识并有一定的实践经验， 2.医疗器械或相关专业毕业。
4.采购:1名, 女, 熟悉相关采购常识，电脑操作熟练，冲压五金厂两年以上相关工作经验,会日语书写者优先考虑。
5.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金冲压模具经验、会操作车床、钻床、铣床等.
6.ISO文管:1名, 女, 35岁以下，大专以上学历，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等办公软件；熟悉ISO9001、ISO14001者优先。
7.营业人员:1名, 女, 30岁以下 大专以上 相关专业 两年以上业务担当相关工作经验,日语二级以上，掌握销售流程,能独立对应客户，应届毕业生亦可.
8.会计:1名, 女, 30岁以下 大专以上 相关专业 有一年以上外企(制造业)成本会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件, 细心，责任心强，能吃苦耐劳.
9.成型机修工:1名, 男, 中专, 35岁以下 高中以上 相关专业 有注塑机维修相关工作经验.
10.制造技术:1名, 30岁以下，大专以上，相关专业，机电类专业，熟悉冷冲压生产工艺，治工夹具设计制作两年以上工作经验，熟练运用CAD绘图软件。

H72:南京红牛维他命饮料有限责任公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务代表:工作地点：苏州新区工作年限：1-2年学历要求：大专及以上工作性质：全职任职要求：职位描述： 1、严格执行各项政策、制度，确保区域市场月度销售任务的完成； 2、负责区域内销售网点的开发，提高铺货率，建立健全区域内销售网络； 3、对经销商及市场问题及时、准确上报，并依据公司各项政策妥善处理； 4、严格管控市场价位，保证经销商的利益，杜绝违规操作行为； 5、积极扩大市场份额，配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市销售网络。 6、按照分公司要求及销售代表工作标准，完成终端理货标准化、生动化工作； 7、坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。完善区域内客户资料的健全； 8、切实执行分公司各项广宣、促销活动，提报活动效果评估； 9、完成领导赋予的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2、熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作； 3、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神，能吃苦耐劳； 4、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 5、较强的执行力和领悟能力； 6、2年以上快速消费品行业销售工作，具有同类产品销售经验者优先； 7、有大型外资快速消费品企业工作经验优先。

H73:苏州科大微龙信息技术有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.会计:1名, 学历：本科及以上会计、审计、财务管理等相关专业 3年以上工作经验，能独立做账，有会计上岗证。公司准备在新三板上市，会披露上市企业财务报表人员优先

H74:苏州辽鞍机械有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.维修工程师:1、维护所有生产线设备。 2、负责电气及机械 3、配合上级改善生产线要求：25-45，男性 1、有低压电工证，或焊工证。 2、有实际电工经验，懂电路图及各种电气元件 3、懂PLC和变频器能够独立诊断故障 4、有数控钻铣床维修经验尤佳 5、有变速箱，液压、气动，轴承等基本机械知识。 6、对冲压锻造设备有维修经验 7、工作经验3年以上。综合薪资：7000以上元/月
2.模具技术员:1、拆换模具配件 2、日常工作表格填写要求：22-35，男性 1、钻床、磨床、（会线切割更佳） 2、有一定钳工基础综合薪资：4000-5000元/月。以上岗位，均提供五险一金、满勤奖、节假日及员工生日礼品及年度旅游等各项福利。

H80:苏州特雷卡电缆有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.生产助理:女，全日制本科学历，有生产相关经验优先
2.销售工程师:男，大专以上学历。有建材，装修相关行业销售背景2年以上工作经验。
3.生产专员:男，全日制本科学历，生产相关工作经验，英文口语可交流（有出国培训机会）
4.质量检验员:男，中专学历，5年以上检验经验。老实，可适应加班。
5.电气工程师:男，全日制本科学历，5年以上电缆行业电气维修经验。

H82:苏州我爱车网信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.车险部:一、岗位要求： 1、大专及以上学历，有保险、金融等相关经验者优先。 2、工作地点：苏州 3、年龄25-40周岁，具良好的沟通能力，表达能力以及团队协作意识，为人性格开朗，积极向上，勤奋好学，做事认真负责。二、薪酬福利 1、试用期：底薪+提成+补贴 2、转正：交五险一金
2.销售专员（储备干部）:10名, 年龄22-35周岁，2年以上工作经验，学历大专及以上（之前有从事过销售工作或条件特别优秀者可放宽学历），形象气质佳，开朗大方，沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质，工作地点姑苏区，后期可根据个人意愿调往外地分公司发展，工作时间：9：00-17：30，周末双休，缴纳五险一金，底薪+贴补+提成，综合工资7000以上，年底评比优秀者，可享受出国旅游。

H83:苏州金卫士智能安防工程有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.资深业务开发专员:5名, 1、大专以上学历，电子及计算机相关专业。 2、素质好，形象佳，性格外向，有较强语言表达及沟通能力；做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于开拓，有良好的团队合作意识; 工作勤奋、积极主动，善于学习，有敬业精神，有良好的职业道德，能够承受一定的工作压力。 3、二年以上同行业务经验，有社会背景、客户资源者优先。
2.技术工程师三名、技术员四名:1、中专及大专以上学历，电子及计算机相关专业。 2、弱电相关行业实际二年以上操作经验。（收学徒工） 3、熟悉闭路监控系统、周界报警系统、背景音乐、楼宇智能化系统、网络工程的安装及调试。 4、吃苦耐劳， 工作勤奋、积极主动，善于学习，有敬业精神，有良好的职业道德，有良好的团队合作意识;

K01:上海红门智能系统有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.智能部销售业务员:4名, 1、高中以上学历，户口不限 2、25周岁以上，男女不限 3、具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦 4、具有相关业务工作经验 5、喜欢销售工作，勇于挑战。
2.电动伸缩门销售业务员:5名, 1、高中以上学历，户口不限 2、25周岁以上，男女不限 3、具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋刻苦 4、具有相关业务工作经验 5、喜欢销售工作，勇于挑战。
3.维修工（机电及智能）:3名, 1、中专以上学历 2、电子、无线电、计算机专业者优先 3、23岁以上 4、具有强烈的工作责任心和事业心。
4.安装工:2名, 1、初中以上学历 2、25岁以上 3、具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排 4、有电工证、电焊证者优先。
5.办公室文员:1名, 1、大专以上学历，略懂CAD图纸或财务知识 2、有售后服务经验者优先 3、负责应收款催讨，报价等其他相关工作 4、服从主管安排的其他文秘工作 5、细心、耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，能主动积极承担公司安排的其他工作，有团队合作精神 6、态度端正，待人友好，有较强耐压能力。

K02:苏州市开元新型建筑材料有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售专员:10名, 任职要求： 1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。 6、1-5年销售工作经验。 7.薪资；双薪+奖金+提成（年薪10万）
2.销售专员（铝合金电缆）:任职要求： 1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。 6、1-5年销售工作经验。 7.薪资；双薪+奖金+提成（年薪10万）

K03:江苏新安电器有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.业务主管:1名, 本科及以上学历，男女不限，英语或日语流利，有业务担当经验一年以上，做事干练，性格外向
2.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:3名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有PCBA或汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
4.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子及电子相关专业，熟练对电子原理图的分析流程、电子原件的性能、电子制造业的流程、具有PCBA的实际分析能力，英文读说写流利，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验三年以上
5.工艺员:3名, 大专及以上学历，女性，做事细心，可接受应届毕业生。

K04:吴江市拓研电子材料有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.外贸业务员:岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有贸易领域业务操作经验者优先， 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有一定的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。公司包吃住，一年一次省外旅游，年底有奖金

K05:苏州维美生物科技有限公司 职位数：8 岗位数：28
1.储备干部:6名, 任职要求:1,大专或以上学历，可接受应届毕业生进行职能培训；2、能吃苦耐劳；注重管理经验和技巧的的积累，为公司储备后备力量，培养成公司理想的管理干部；3，有良好的表达能力、适应能力，接受新事务能力强； 4敢于和客户沟通，维护客户关系，有上进心。
2.业务员:10名, 任职要求：1，高中或以上学历，可接受应届毕业生进行职能培训;2，热爱销售工作，有良好的表达能力3，完成公司产品市场推广及开拓任务。
3.客服专员:4名, 任职要求：1、高中或以上学历，可接受应届毕业生进行职能培训；2，反应敏捷、口齿晰、能说标准流利的普通话 ；3思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；
4.平面设计师:3名, 任职要求： 1、广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业毕业，大专及以上学历，具有独特的视觉修养和艺术评判力；2、熟练使用PS、AI、RHINOCEROS等设计软件； 3、1-2年以上工作经验，能独立设计制作 ； 4、有耐心，具有较强的团队合作精神，积极主动，能够承受压力、热爱设计；
5.导购员:2名, 任职要求：1，高中或中专以上学历，年龄18-35岁，具有较强的工作能力，面容娇好，吃苦耐劳者优先。2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；3，做好所负责区域的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务.
6.文案:1名, 任职要求：1、有深厚的文字功底；2、有敏感的行业触觉和感知力，学习能力强；3、为人踏实肯干、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；4、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；5、协助公司各类协议的修改完善。6，接受其它临时工作。
7.物流仓管:1名, 任职要求：1, 高中或中专以上学历.2,负责仓库的收货、配货、发货、货品销售分析、商品物流以及其他相关工作。
8.出纳:1名, 任职要求：1、中专及以上学历；有会计从业资格证；2、熟悉电脑办公软件操作；3、负责分事业部日常的出纳财务事项。

K07:江苏波波熊纺织品有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.外贸业务员（面料业务员/服装业务员）:任职要求： 1、希望你伶牙俐齿，拥护团队，热爱销售，不怕吃苦不怕累，有营销开拓能力； 2、熟悉纺织品印染流程，制作流程，从事本行业1年以上； 3、本科及以上学历，印染、染整相关专业，英语表达流利，有申请专利工作经验者优先； 4、有订单管控操作经验，有服务意识。
2.厨师长:要求： 1、为人正直，不贪图小利，有服务意识，年龄30至44周岁； 2、身体健康，性格开朗随和，懂得成本核算与食堂管理； 3、有自己的拿手菜，有饭店工作经验者优先；工作内容： 1、关注整个食堂的运营操作，合理提出改进意见并带头实施； 2、采购小食堂新鲜菜蔬，打理小食堂，烧小锅菜，服务来公司的客户； 3、负责食堂管理，合理安排食堂员工的工作，注重卫生与食品安全。 4、懂得管控成本，合理开具菜单，力争服务好公司员工，让他们吃的放心吃的满意；
3.机械电工:任职要求： 1、中技以上学历，有电工证，服从安排，工作认真，有较强的安全意识； 2、头脑灵活，吃苦耐劳，能配合轮班生产，印染纺织行业工作经验2年以上。可提供免费的工作餐及住宿。

K08:上海权商信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售专员:业绩优秀者可升职为销售经理、各地分公司副总/总经理，工作内容：面向企业进行市场推广和销售待遇：一线城市：底薪8000元，另加业绩提成和年终奖，二线城市：底薪5000元，另加业绩提成和年终奖
2.媒体专员:工作内容：媒体联系与市场推广，网站内容编辑管理，要求理工或经济管理类专业