苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：09-10 (周四) 摊位数：65 职位数：206 岗位数：1692

A01:苏州宏瑞达新能源装备有限公司 职位数：15 岗位数：39
1.电气主管:1名, 大专及以上学历，一年以上电气管理经验，负责工程项目的统筹安排和人员的管理，工程前期的电气方案设计； 根据项目任务书，设计原理图及整理物料清单；负责流水线现场强电和气源布置需求图纸； 编写PLC，触摸屏和组态等程序； 协助机械工程师制作电箱和传感器固定架，并后续跟进。
2.营运总监（自动化事业部）:1名, 本科及以上学历，非标自动化相关专业，英语看、听、说熟练，5年以上设计经验，有非标自动化行业大公司同等职位经验5年以上。熟悉非标自动化制造行业动态，掌控能力强，有丰富的独立带领团队工作的经验; 职能：1、负责建设和发展运营团队，满足公司业务拓展需要 2、制订公司整体运营方针、策略，协调公司各部门工作 3、建立有效团队协作机制 4、完成总经办安排的其它工作。
3.销售工程师:若干; 大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
4.电气工程师--环测:2名, 本科以上学历，电气自动化相关专业，，会PLC编程，能够独立完成设计，两年以上工作经验;
5.结构工程师--环测:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟悉箱体钣金设计及钣金加工工艺流程，须具备设计图纸工艺化能力，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件，两年以上相关工作经验.
6.机械工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
7.电气工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
8.售后工程师:5名, 大专及以上学历，机电一体化相关专业，从事售后工作3年以上，有PLC及工业自动设备调试经验，负责设备在现场的维修和维护，能适应长期出差，有驾照者优先。
9.项目经理:2名, 本科及以上学历，三年以上项目经验，英语四级以上，有光伏组件自动化设备行业项目主管经验优先。熟练操作AutoCAD软件，了解西门子、三菱、台达PLC编程软件，良好的管理、协作、组织安排能力。
10.电气装配工:2名, 中技以上学历，熟悉电气元件，看懂电气控制图，有一定逻辑控制经验，有电箱装配或设计电气控制接线经验1年以上，有电工证;
11.折弯工:2名, 1-2年钣金行业工作经验，能看懂图纸，身体健康，能吃苦，两年以上折弯经验，主要负责剪板，折弯，相关专业技校毕业者优先。
12.焊工:3名, 2年以上焊接工作经验，会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，吃苦耐劳，能配合公司加班。
13.主管会计:1名, 大专以上学历，财会相关专业，熟悉用友财务软件购、销、存系统，有一定的成本会计工作经验。熟悉仓库日常管理和监督及财务期间费用的管理和控制，有一定的预算知识。积极向上的心态，团队合作精神。有初级以上会计专业证书优先，离公司近的苏州人或新苏州人优先。
14.OQC:1名, 中专及以上学历，机械相关专业，能看懂装配图，非标自动化行业同岗两年经验，可配合加班;
15.IPQC:1名, 中专及以上学历，机械相关专业，能看懂装配图，略懂加工工艺，非标自动化行业同岗两年经验，可配合加班;

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：41
1.网页开发:5名, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先;
2.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
3.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
4.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：4 岗位数：4
1.安全管理员:1名, 男, 中专以上学历，45岁以下，有相关工作经验，家住郭巷优先。
2.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉口服制剂、注射剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，有变更、偏差、质量回顾等方面经验，优秀者可适当放宽条件。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

A09:苏州贴心文化传媒有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.央视广告客户经理（销售）:薪资待遇、公司福利： 1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+补贴； 2、底薪+提成+补贴=平均月收入达5000.00-20000之上 3、我们的重点福利：月季年终只要完成任务都有旅游；岗位职责： 1、制定销售计划，掌握销售技巧，积极开拓市场，按时完成销售任务； 2、回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户，并及时把相关信息反馈给主管领导； 5、参与公司各种销售会议，并坚决执行会议决定； 6、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事； 7、讲究团队合作精神，与同事相互支持互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为；岗位要求： 1、学历不限，普通话标准； 2、有较强的沟通能力，能吃苦耐劳； 3、专业不限，欢迎应届毕业生加盟；
2.央视广告商务经理（管理）:工作职责： 1、负责制定销售团队业绩目标； 2、负责制定直销团队的销售政策和激励措施； 3、负责带领商务团队完成阶段性任务； 4、负责督促、协助商务合作伙伴完成销售业绩； 5、部门内部人员培训。任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上商务拓展经验； 2、对网络营销产品有较深入的了解，对网络营销行业的发展有较清晰的认识； 3、丰富的协调、沟通以及商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验； 4、具备一定的技术基础，对技术有良好的理解力； 5、具有较强的逻辑思考能力，良好的团队合作精神，能够承担责任。
3.央视广告商务大区总监（高管）:岗位职责： 1、制定销售策略，带领商务团队达成销售目标； 2、客户资源的维护与开发，实现可持续发展； 3、做到商务团队的目标管理、时间管理； 4、有担当，敢于承担团队责任； 5、性格不限，学历大专以上。岗位要求： 1、作风正派，有长期在一个稳定的行业发展的意愿； 2、注重个人能力素养的提升； 3、注重团队和个人长远发展； 4、年轻有活力，必须有带大电销团队经验；
4.SEO工程师:岗位职责： 1、对公司网站和社区的整体SEO目标负责，制定详细操作计划并确保执行； 2、监测公司网站和社区的SEO相关项目并出具分析报告； 3、根据不同阶段SEO项目的要求，制定可行性操作计划，并监督执行； 4、负责SEO团队的日常管理，并简单培训技术部相关人员以助其展开工作； 5、跟进、协调SEO项目，配合业务需求管理SEO的实施； 6、评估、分析网站的关键词，并以此为根据制作优化方案。任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉SEO工作原理和网站优化方法，有大中型网站优化经验，2年以上SEO工作经验并有相关成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、优化及排名技巧和原理； 3、能撰写SEO方案并实施，对优化效果进行跟踪评估； 4、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神和团队管理经验。 5、对熟悉HTML、CSS、JS、对WEB程序代码有一定了解，了解web服务器技术，知识面广阔； 6、有教育培训行业经验或者深入了解其他网络营销方式者优先。
5.美工编辑:岗位职责： 1：参与移动互联网产品的技术架构设计； 2：负责网站平台相关业务模块的分析、设计； 3：负责项目编码工作； 4：相关开发文档的整理与编写。任职要求： 1：具有两年以上的软件行业设计工作经验者优先（如网页设计，手机界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前台相关技术。 3：熟悉GUI设计的规范，熟练使用AI/PS/CW/FLASH等设计软件； 4：对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有了解和实践经验； 5：认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力； 6；有优秀的理解和沟通能力； 7：责任心强，对移动互联网行业感兴趣，具有良好的团队合作精神； 8：专科及以上学历，美术设计、计算机及相关专业优先。

A10:苏州大荣电子有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.品检员:2名, 男女不限，有制造企业品质相关工作经验者优先考虑。
2.ERP管理担当:2名, 男，中专，日常出库单据数量录入、维护及口岸通管理，能熟练操作计算机，有ERP管理员经验者优先，应届毕业生不限。
3.模具设计:1名, 模具、机械、自动化专业，能熟练使用CAD，会PRO/E SOLIDWORK等3D绘图软件，熟悉5金件冲压流程，有2年以上5金设计模技术经验。
4.普工:男女不限，有过制造型企业工作经验的优先考虑，应届生也可考虑。

A11:上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店 职位数：5 岗位数：50
1.清洁工（钟点）:1名，男性，薪资：10元/小时，年龄40-50岁，吃苦耐劳，做事认真，时间：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.行李员:2名，男性，薪资：2500元+津贴，年龄25-50岁，须有2年以上驾龄，熟悉苏州及其周边地区路线，服从性强，做事认真负责。
3.冷菜:1名，男性，薪资：面议，年龄25-45岁，须有2年以上酒店工作经验，服从性强，做事认真负责。
4.跑菜员:1名，男性，薪资：1800元+奖金，年龄20-35岁，服务意识强，做事认真，能吃苦耐劳。
5.前厅接待:2名，男女不限，薪资：2200元+奖金，年龄20-35岁，有基本电脑操作经验，乐于沟通，有一定服务意识，能适应倒班制，做二休一。

A12:苏州物源物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：64
1.安保经理:2名, 男性，40~45岁，三年以上安保、消防工作经验，有相关职业证书，有较强的语言沟通能力，工作地点：园区湖西.
2.安保督查:2名, 男性，35~45岁，有驾照，两年以上驾龄，有退伍证，工作地点：园区湖西.
3.项目经理:2名，男性，40~45岁，五年以上安保、消防工作经验，有项目经理上岗证，有较强的语言沟通能力，工作地点：园区湖西;.
4.文员:1名，35岁以下，熟练操作办公自动化软件，具有一定的文字功底，语言组织能力强，交强的沟通能力，工作地点：园区湖西
5.工程主管:2名，男性，有高低压进网作业证，熟悉写字楼小区维修
6.电工:5名，男性，有高低压进网作业证
7.工程维修:1、年龄：30~45岁之间； 2、工作经验：熟悉电气图及设施设备维修； 3、证件要求：高压进网作业证、低压维修电工证； 4、高中以上学历； 5、工作地点：苏州。
8.保洁:4名，要求如下： 1、年龄：40~55岁之间； 2、形象佳，肯吃苦耐劳；学历不限； 3、工作地点：苏州吴中区 4、薪资：1800元/月（上一休一） .

A13:林百汇农产品有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备店长（临时班长）:岗位职责： 1、协助主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、零售业管理工作经验优先，具有店务管理经验；有生鲜店铺管理经验的优先 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄30岁以下，男女不限。薪资待遇：月薪4000-8000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。
2.总经理助理:月薪：5000-10000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。 任职资格：大学本科及以上学历的男性，特别优秀的女性可考虑。国际经济与贸易的专业优先。有相关工作经验的优先。岗位职责：协助总经理完成各项管理和商务工作。
3.店长:岗位职责：月薪5000-10000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。任职资格：大专及以上学历,专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；有生鲜店铺管理经验的优先。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；年龄30岁以下，男女不限。岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
4.财务:月薪：3000-5000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。任职资格：大专以上学历；必需有会计从业资格证书。2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有行政人事工作经验者优先，年龄40岁以下，男女不限。岗位职责：负责公司所有财务事宜
5.运营:月薪3000-5000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。任职资格：大专以上学历，计算机及相关或电子商务专业优先。熟悉天猫、淘宝、微店、微信公众平台等电商渠道的策划；有一定的团队协作能力，沟通能力良好。年龄40岁以下，男女不限。 岗位职责：负责公司产品网络平台的管理、销售、推广和产品信息的发布；
6.美工:月薪3000-5000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。任职要求：美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2年以上美工设计工作经验； 能独立完成规定的视觉表现工作，应聘时请务必提供个人作品。 岗位职责：配合公司进行相应的专题页面制作；负责公司广告、图片、动画、海报、logo的制作上传。负责网站的UI设计，根据网站定位对网站和页面进行创意设计；

A14:苏州迈科电器有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.家具业务员/销售代表:3名, 1、男女不限，中专及以上学历（相关经验丰富可不考虑学历）2、吃苦耐劳，思维敏捷，抗压能力强3、对销售行业充满热情，能适应直销行业，优秀应届生亦可。
2.生产线长:1名, 男, 1、相关电子行业2年以上工作经验 2、有带线（组装类型的产线）工作经验者优先
3.操作工:本公司长白班，无夜班，待遇从优
4.采购/进口接单:1名, 1、熟练使用EXCEL和金蝶ERP系统 2、有电子工厂采购工作经验2年以上 3、大专以上学历，英语四级以上，能处理英文邮件
5.主办会计/助理:2名, 1、男女不限，本科以上学历，财务、会计专业 2、具有相关工作经验三年以上 3、熟练应用EXCEL，熟悉金蝶软件者优先
6.项目/结构工程师:2名, 大专, 1、负责公司家电产品项目的导入、投产、跟踪；2、负责同客户、供应商等沟通讨论生产等问题；3、有相关行业项目管理2年左右经验；4、要求性格开朗，沟通能力强，有一定的英语应用能力。

A15:苏州第壹制药有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.杂工:1名, 职责：货物装卸、卫生以及其他临时性工作。要求：（1）年龄45周岁以下；（2）吃苦耐劳、服从安排；（3）初中以上学历
2.制药机械维修工:1名, 职责：负责设备维护维修保养等工作。要求：（1）具有机械或相关专业，中专（高中）及以上学历；（2）有制药生产 机械维修1年以上经历、能上夜班和加班；（3）吃苦耐劳、服从安排、善于沟通。

A19:苏州协澄环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.橱柜店长:任职要求： 1，2年以上橱柜门店管理工作经验； 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，有较强的应变能力，良好的客户服务意识； 4，能够承受较大的工作强度和工作压力。
2.橱柜设计师:任职要求： 1、大专以上学历，熟悉方案设计所有的软件，并擅长CAD； 2、2年以上橱柜设计工作经验； 3、条理清晰，善于交流及把握客户心理； 4、对橱柜设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心； 5、可以独立完成整个项目相关环节的指导及运作。
3.橱柜/净水器销售:任职要求： 1，热爱销售工作； 2，有建材行业，装饰行业销售经验； 3，有较强的应变能力，良好的客户服务意识。
4.销售经理助理:1，热爱销售工作； 2，有相关工作经验者优先。

A21:江苏艾凯艾国际标准认证有限公司 职位数：9 岗位数：73
1.IAQG OASIS 注册AS9100C 审核员:岗位要求： 1、教育背景：理工科本科以上； 2、语言能力：英语书写能力较强； 3、专业证书：在IAQG OASIS系统中已注册,具有AS9100C AEA或AIEA审核员资格证书； 4、专业知识/技能：对质量管理体系认证过程及质量管理体系工作非常熟悉； 5、工作经验：六年及以上航空行业质量管理工作经验； 6、其它：良好的沟通协调能力，计算机办公软件操作能力.
2.三体系审核员（NTS三标审核员）:岗位要求： 1、教育背景：理工科大专以上； 2、专业证书：三体系外审员证书； 3、工作经验：四年及以上质量管理工作经验； 4、专业知识、技能：对质量管理体系认证过程及质量管理体系工作非常熟悉； 5、其它：良好的沟通协调能力，计算机办公软件操作能力。 广东、重庆、江浙沪区域优先考虑；
3.TS审核员:（TS培养） 1、理工科本科以上； 2、英语良好； 3、具有CCAA注册QMS审核员资格； 4、过去的十年具有六年及以上汽车行业管理体系工作经验； 5、已具有IATF注册的TS16949审核员资格优先考虑； 6、对管理体系认证过程及管理体系工作非常熟悉； 7、良好的沟通协调能力，计算机办公软件操作能力；
4.销售代表:（驻广州1人\\\\\\\\\\\\\\\\驻北京1人）任职要求： 1、大专以上学历； 2、沟通能力强、熟练操作电脑； 2、一年以上销售工作经验，愿意出差，适应加班； 3、有质量体系知识或有同行业经验的优先； 4、有产品认证,培训开发拓展相关工作经验者优先。
5.计量业务员:1名, 任职要求： 1.从事销售工作2年以上，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2.电脑操作熟练； 3.熟悉计量行业， 4.身体健康、工作认真负责，任职要求：此职位工作地点：苏州市吴中经济开发区吴中大道1368号 有咨询公司咨询老师背景者勿扰。
6.客服部经理:任职要求：专业知识/技能：顾全大局，有良好的团队合作精神和服务意识教育背景：本科及以上学历，有五年及以上相关管理工作经历工作经验：五年及以上相关管理工作经历语言能力：有较好英语读写基础和沟通能力与处理问题的能力其 它：至少熟悉二个管理体系的基本要求 岗位职责： 1）制定年度工作计划和工作目标并组织实施和实施情况的检查、总结与报告 2）完成公司月复评率、月项目流失率的统计、分析和上报； 3）汇总月度问题案子（包含：现场不通过、超期不付费用、暂停及撤销项目），分析问题所在，协调相关部分使案子顺利进行。 4）上报月流失率，统计并分析暂停、撤销项目情况，向综合部提供当月撤销项目清单 5）负责审核批准各客户经理的月结算单的结算和上报； 6）负责对客户满意调查统计数据的分析 7) 负责与其他部门工作接口的协调 8) 负责与CNCA及外部机构的联络. 9）上级领导安排其他工作；
7.压力设备工程师:任职要求：专业知识/技能：熟悉产品认证知识及欧美国家及地区产品认证相关政策法规及认证流程教育背景：大学工科类专业本科学历工作经验：压力设备6年工作经验，具有2年以上的产品质量管理（包括产品认证和体系认证的）工作经历 专业证书：具备产品认证检查员资格证书者优先语言能力：英语熟练（四级以上）其 它：良好的沟通协调能力；身体健康；能适应长期出差审核工岗位职责： 1.负责做好领导安排的日常各项工作任务，并努力开发客户，做好产品认证的宣传工作 2.保持与土耳其及外方合作机构的业务联系等，并建立良好的沟通关系 3.及时给予销售部门技术方面的支持，在接单过程中随时对客户的要求进行技术解答和沟通 4.依据产品认证法规、标准等到客户现场，对产品或者体系进行检查审核，验证符合要求 5.在审核检查过程中对客户进行相应的培训，建立联系关系，收集证据资料等，努力完成认证 6.认证过程中完成相应的技术文件、报告等，并在认证过程中与客户保持良好沟通 7.发放证书、协助市场部门收回认证款项，做好认证资料、文件等的归档工作 8.随时关注客户满意度的要求，随时对认证过程及客户进行维护，并保持和客户良好的联系 9.根据公司的发展规划结合对整个产品认证流程进行持续改进 10.完成上级交办的其它工作
8.培训销售代表:2名, 职位描述： 1、根据各组的年度、季度、月度销售总目标，努力达到销售指标 ; 2、积极主动通过各种途径收集客户信息，邀约拜访客户; 3、对在销售过程中出现的问题，需及时联系有关部门或单位妥善解决 ; 4、负责客户信息输入ERP系统 ; 5、完成上级交办的其他工作; 任职要求： 1、专科及以上学历; 2、具备较强的市场分析、营销推广能力; 3、具有团队意识及良好的沟通协调能力;
9.合同评审技术顾问:任职要求： 1、大专以上学历，工科、机械类专业优先考虑； 2.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001、TS16949认证标准条款内容； 3.较扎实与丰富的多行业质量从业经历者优先考虑； 4.有EMS OHSAS等相关体系培训、审核经历优先考虑。 职位描述： 1、 负责公司受理项目（ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001、TS16949等项目）的技术层面评审、并作通过与否的最终决定； 2.初步评审客户申请所交文件的规范与否； 3.评审认证项目的证书范围、审核专业代码等 4.其他技术层面的问题咨询与解答。

A22:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：8 岗位数：99
1.客服文员（底薪3000元）:2名,
2.置业顾问（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.储备干部（底薪2500+总提）:5名,
4.业务经理（底薪4000元+总提）:2名,
5.薪资等于:浮动底薪（2500-5000元）+高额提成+高额奖金。
6.公司福利:一份商业保险+社保+市外旅游+生日庆祝+年终奖。
7.晋升方向:置业顾问-金牌置业顾问-经理-店长-区域总监。
8.工作职责:1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.赔客户看房，促成房屋买卖。 4.负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

A24:苏州黑方网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.平面设计师/ 美工:岗位职责： 1、负责平面海报类宣传品创意构图设计制作； 2、参与雇主品牌企业宣传方案的企划及设计。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有广告公司平面设计工作或实习经验者优先； 3、有良好的设计创意和美工基础，能够快速准确领会设计意图； 4、熟悉各类输出、印刷文件制作及后期工艺，了解制版原理及后道流程； 5、熟悉掌握InDesign，Photoshop，Illustrator，CorelDRAW等设计软件； 6、2015届毕业生也可应聘。 薪资：4000-8000
2.网络/电话/在线销售:职位描述: 一、岗位职责： 1、熟知公司产品，通过电话的方式向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务； 2、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务； 3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标； 4、 喜欢销售工作，以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有敬业精神和团队精神 二、职位要求： 1、中专以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等，优先考虑； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 6、有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神。 薪资：2000-30000 -- 基本工资+高额提成+奖金

A25:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A26:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。 基本薪资3600，最高提成可达60% +五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A27:姑苏区沁缘保健食品经营部 职位数：6 岗位数：27
1.人事助理:2名, 20-28周岁，女性，大专及以上学历, 人力资源专业或一年以上从业经验 ,较强沟通及表达能力，团队意识和协作能力佳.
2.企划/美工:1名, 22-30周岁，大专及以上学历；有从事平面设计相关工作经验，并且能够独立设计；从事平面设计工作一年以上者优先考虑
3.销售代表:8名, 大专以上学历,热爱销售工作，能吃苦、表达能力强，有责任心，有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着.
4.储备干部:4名, 大专及以上学历，应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑；执行和监督力优良.
5.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验，有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，协助做好销售工作;
6.讲师:1、形象气质良好，热情，积极，善于表达和沟通； 2、市场营销、医学、药学，教育培训师范类专业优先考虑； 3、从事会销讲师1年以上、具有大型活动主持和培训经验者优先考虑；

A28:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：5 岗位数：34
1.招商专员:若干名 1.1年以上招商、销售类工作经验，学历不限； 2.了解商业地产行业，熟悉招商业务流程； 3.工作认真负责有激情，能够挑战招商任务； 4.有专业的培训指导，服从工作既能完成业绩，工作努力获得更高业绩。
2.安保:若干名 1.男性，25-35岁，学历不限； 2.有安保类工作经验1年以上者、物业管理、退伍军人优先； 3.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，为人诚实，无不良嗜好。 4.待遇优厚，详情可面谈
3.商业招商主管/招商经理:若干名 1.工厂店/儿童教育/电商产业园/美食餐饮/休闲娱乐招商； 2.有丰厚的月度、半年度、年度提成奖金； 3.具有相关的人脉资源，如果有类似项目的合伙人/投资公司亦可合作； 4.能够独立负责建设招商团队和管理团队，带领团队完成公司任务。 1.负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发维护。
4.企划主管/专员:2名, 1.较好的运用营销理念和营销技巧，编制、提交公司市场营销策划方案； 2.协助上级将市场规划、活动、方案用生动的文字表现出来； 3.利用好公司现有的微信平台、网站平台、微博平台，做好网上营销宣传； 4.负责设计科学、合理的顾客走向动态、硬件设施指引及楼层导视图。
5.股指期货公司招销售专员:2名, 1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

A29:南京瑞驰资产管理有限公司苏州工业园区分公司 职位数：2 岗位数：20
1.团队经理:岗位职责：1. 带领团队开拓市场，达成团队销售目标。 2. 保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘。 3. 主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧。 4. 帮助团队人员完成业务考核。5.组织本团队人员培训 6. 团队人员职业操守教育 。职位要求： 1. 专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 两年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 能够有效开发客户资源； 5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 6.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 7.诚实守信、为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8.有强烈的创业意识，愿与公司一起成长。
2.理财经理:岗位职责：1.通过各种渠道向客户介绍理财产品，完成销售计划；2.为客户提供专业帮助和完善规划；3.定期与合作客户进行沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，从而建立良好的长期合作关系。岗位要求：1.理财经验者优先考虑；2.备较强的沟通能力和组织协调能力，熟悉当地市场状况；3. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 4.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、诚实守信、为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。福利待遇：1. 缴纳国家规定的社会保险及福利； 2. 提供快速的晋升通道与广阔的职业空间；3. 丰富多彩的业余活动；4.早九晚六，上五休二。工作地址：苏州工业园区苏惠路环球财富广场1幢1605室

A30:苏州光宝微电子科技有限公司 职位数：7 岗位数：15
1.销售人员:4名, 1.大专以上学历。有过一年以上的销售经验。 2.有过点胶或油墨经验的优先考虑。 3.待遇丰厚：底薪+提成+餐补+通讯补助+晋升空间
2.售后工程师:3名, 1.专科及以上学历,机械/电气/机电等相关专业 2.能适应短期出差。 3.从事相关行业1年以上工作经验者优先考虑；有点胶，UV技术经验者优先考虑 4.相关专业优秀毕业生亦可。
3.机械设计工程师:2名, 1.机械设计自动化及相关专业本科及以上学历 2.熟练使用auto-cad或pro-e进行2D/3D精密机械机构件设计 3.具备C语言基础优先 4.相关专业优秀毕业生亦可
4.电气工程师:3名, 1.辅助机械工程师完成自动化过程。 2.编写程序，绘制电路图，罗列需要电器元件，传感器，变频器，PLC. 3.负责设备电器部分调试，售后维修技术支持。
5.网络运营专员:1名, 1.公司网站的设计、建设，以及网络资讯内容的更新并能兼任网管一职 2.手机APP，微信公众号维护建设。 6.办公设备硬件、软件、网络系统维护，解决基本故障
6.市场部内勤:1名, 1.负责出货事宜，协调各部门配合客户拜访、送样及出货。 2.搜寻固定合作的供应商及货运公司。 3.负责进行报价，协助业务进行客户跟踪。 4.负责日常报销，数据表格整理
7.前台:1名, 1.大专以上学历，气质佳,英语4级。 2.有过前台经验的优先考虑

A31:安轩装饰工程（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售代表:30名：男女不限、高中（中专）以上学历、有销售工作经验、具有过硬的销售业绩、负责以电话销售和领导制定的市场推广方式。有很强的学习能力和服从管理的心态，具备良好的团队合作意识！也欢迎优秀的2015应届毕业生！不怕你没有经验，就怕你不愿意学习！ 底薪+高额提成+高额奖金
2.设计师:15名:岗位职责： 1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。 2、能给客户提供完整的设计方案，熟悉苏州的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。 3、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。 任职资格： 1、室内设计相关专业,专科以上学历； 2、3年以上室内装饰设计工作经验，成功设计过大量大户型及别墅工作经验优先录用 3、能够准确把握家装行业流行趋势，对艺术有执着地追求； 4、诚实敬业，上进心强，具有较强亲和力和沟通能力
3.储备干部:5名, 男女不限。具有一定的领导组织能力、管理沟通能力。具有良好的团队合作意识。
4.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
5.仓管:2名, 岗位职责：负责收发货物，管理好仓库做账物一至。 要求：高中以上学历，年龄35岁以下，工作积极主动。

B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。

B04:苏州正奇光财富管理有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.招商经理:3名, 男女不限，专科及以上学历，有销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。有更强的团队合作意识和卓越的团队组建能力，善于客户沟通，遇到突发状况善于处理和变通。有上进心，做事坚持不懈。综合工资8000元/月以上
2.招商储备经理:3名, 男女不限，高中以上学历（优秀应届毕业生亦可），吃苦耐劳，具有强烈的服务意识和大局观，有强烈的进取心和合作意识，积极乐观具有良好的沟通能力和亲和力。思维清晰敏捷，擅长融会贯通，负责本部下属的监督制导和考核，热爱销售行业者优先。综合工资4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上学历，有销售和市场经验具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，具备团队组建和建设能力，并能开发、拓展、组建多种营销渠道，分析每日提交的客户联络、回访、来访数据，结合市场调研制定精准的安排计划。综合工资4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上学历（优秀应届毕业生亦可），负责公司现有业务的市场拓展工作，促成业务合作。综合工资3000元以上
5.总监助理:2名, 女，两年以上总监助理工作经验，良好的职业素养，工作主观能动性强，较好的个人综合能力，良好的沟通组织协调能力，富有团队集体合作意识，具有一定的销售工作经验和同行业工作经验优先。 综合工资3000元以上

B05:苏州舟泰金融信息服务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.营销专员:岗位职责： 1.熟练掌握公司产品知识及营销流程； 2.通过网络等销售的模式，开发新客户推动成交，以及维护、巩固、拓展老客户； 3.根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 4.通过不断学习，提升自身专业水平和营销能力。任职资格： 1.大学本科以上学历，接受应届生； 2.对营销工作有较高激情和成功欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，良好的团队合作意识； 4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5.具有营销、金融、经济及相关专业者优先考虑。薪资待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。
2.客服专员:岗位职责： 1. 头脑机灵，做事敏捷，具备独立完成工作的能力； 2. 负责接听顾客的咨询电话，解答顾客疑问，记录顾客信息； 3. 向咨询顾客详细介绍我公司产品，并能运用销售技巧达成交易； 4. 要求积极向上，对工作有较强的责任心； 5. 将目标客户的详细信息录入电脑管理系统，并定期进行跟踪回访服。任职资格： 1.年龄20—35周岁，男女不限； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力；能熟练操作电脑及办公软件； 3. 性格开朗，自信乐观，热爱销售工作； 4. 具有相关销售经验或者电话服务经验者优先； 5. 欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。
3.营销助理:岗位职责： 1. 负责公司营销文件资料合同的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2. 负责各类销售指标的统计制作，并随时答复领导对销售动态情况的关注； 3. 负责收集、整理、归纳贵金属市场信息、客源等信息资料，提供相关数据为部门业务人员、领导决策参考； 4. 协助销售人员做好上门考察客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时，妥善处理信息。 5. 协助上级领导催办和协调各部门及相关业务单位的有关工作。任职资格： 1. 大专学历及以上 ,可接收应届生； 2. 形象、气质佳，性格成熟，稳重，亲和力强； 3. 耐心，细心，责任心强，虑事周全； 4.具有相关销售经验或者电话服务经验者优先；薪资待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。
4.行政文员:岗位职责： 1.负责客户服务相关制度政策的执行，完成客户数据分析、各类报表、报告的编制，并确保向客户提供高效服务，使公司与客户间沟通顺畅； 2. 负责参与制定处理客户咨询和投诉的业务流程，并监督实施； 3. 完成上级领导交办的其他工作任职资格： 1. 大专或以上学历，有责任心； 2. 熟悉电脑，熟练使用办公软件； 3. 五官端正，声音甜美，性格温和、有耐心、主动积极、乐观、乐于助人； 4. 服务意识强，具有亲和力，细心； 5. 有前台文员工人经验优先；薪资待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。
5.招商/渠道专员:岗位职责： 1. 对招商工作有较深刻认识，熟悉招商工作的流程； 2. 有较强的市场灵敏度、判断力及开拓能力； 3. 有丰富行业资源者优先。 4. 利用网络电话等进行公司产品的销售及招商合作；　 5. 负责公司网上网络推广和公司招商信息的发布；　 6. 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；　 7. 通过网络进行渠道开发和业务拓展，市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进；　 8. 按时完成销售任务，开发金银投资渠道类客户，详细介绍公司的投资理财产品及各项业务任职资格： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；　 2. 2年以上招商、销售类工作经验，在苏州或外地有广泛人脉关系及客户资源者优先；　 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 4.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；　 5.从事过招商工作的优先，从事过金融投资证券、基金、期货、保险、教育培训负责管理的优先；　 6.能承担较大压力。薪资待遇：底薪4500元/月，提成另算；做五休二，享受国家法定假日；转正后缴纳五险一金。

B06:钰诚融泰安徽商务咨询有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：35
1.团队经理:5名, （8000 + 团队津贴）任职要求： 1、大专及以上学历; 2、从事过金融、保险、基金、P2P、等投资理财工作经验; 3、有一定的组织管理工作经验，能带领团队完成各项业务活动; 4、有强烈的创业意识和创新意识，能够带领团队达成考核目标; 公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金;
2.理财经理:30名, （3200---9600+业务提成）任职要求：1、大专及以上学历，条件优越可放宽; 2、一年以上销售工作经验，有投资、理财工作经验优先; 3、能配合公司的业务活动，有效开拓客户资源，定期服务客户; 4、能主动学习，提升业务技能，有良好的客户沟通能力，目标清晰; 公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金;

B07:江苏华玖贵金属有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：70
1.程序员:
2.QQ维护员:要求：中专学历以上、沟通能力强，一年以上工作经验，条件优秀者可择优录取、会基本office办公软件;
3.市场主管/专员:要求：年龄25-35，大专学历以上，团队经验1年以上、会基本office办公软件;
4.网络客服:要求：女性、中专学历以上、会基本office办公软件、年龄22-30;
5.网络销售:要求：会基本office办公软件、沟通能力强、中专学历以上;
6.网络推广经理:要求：本科学历以上、从事网络推广或搜索引擎三年以上工作经验;
7.待 遇:1、底薪+提成+绩效+福利+社保 2、公司定期开展各种培训教育课程 3、公司年底开展出国旅游活动上班时间：9:30-18:00 上五休二晋升方向：主管—经理—总监—区域经理工作环境：公司位于高档写字楼中，员工在办公室内工作，更加舒适;

B08:南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：9
1.团队经理:3名, 职位要求： 1.大学本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.三年以上工作经验，一年以上三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具备诚实的人格魅力，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5.特别优秀者可适应放宽条件。岗位职责： 1.组建团队，能够进行自主招聘； 2.培训新人并帮助新人成长； 3.组织并建立团队特有的并与公司保持一致的文化氛围和团队精神； 4.培养团队成员具备良好的职业操守并遵守企业合规的要求。
2.理财经理:6名, 岗位职责： 1.根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作； 3.完成销售经理制定的销售目标。职位要求： 1.大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；本地人优先考虑； 2.1年以上工作经验，有银行、保险、证券、第三方理财产品经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

B09:上海钰申金融信息服务有限公司 职位数：4 岗位数：34
1.团队经理:3名, （1）3-5年工作经验；（2）从事过金融类相关工作，如房产，保险，股票，基金相关经验。（3）有1年以上团队管理经验。底薪8000元+提成，综合薪资10000~15000元，提成上不封顶。工作地点：苏州市园区时代广场23幢（民生银行）10楼
2.内勤岗：行政/文员:1名, （1）1年以上工作经验。（2）做事认真有责任心，可以接受加班。底薪4000元+绩效，综合薪资5500~6000元。工作地点：苏州市园区时代广场23幢（民生银行）10楼
3.理财顾问:10名, （1）从事过金融类相关工作，如房产，保险，股票，基金相关经验者优先录用，待遇从优。（2）性格开朗，敢于挑战高薪，抗压能力强，服从管理。底薪3200 + 提成，综合薪资4500~5000元，提成上不封顶。工作地点：苏州市园区时代广场23幢（民生银行）10楼
4.见习理财顾问:20名, （1）应届毕业生即可（2）性格开朗，敢于挑战高薪，抗压能力强，服从管理。底薪2000 + 提成，综合薪资2800~3000元，提成上不封顶。福利待遇： 1.上班时间：9：00-18:00，上五休二。 2.如周六加班，三倍薪资。 3.缴纳五险一金。 工作地点：苏州市园区时代广场23幢（民生银行）10楼

B14:苏州家信鑫投资咨询有限公司 职位数：7 岗位数：36
1.团队经理:2名, 待遇：5000底薪+高额提成=20000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
2.储备干部:4名, 待遇：3500底薪+高额提成=15000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
3.网络销售:20名, 待遇：3000底薪+高额提成=10000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
4.客服专员:5名, 待遇：2500底薪+高额提成上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
5.人事专员:2名, 待遇：2200底薪+高额提成上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
6.行政文员:2名, 待遇：2200底薪+绩效上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
7.财务出纳:1名, 待遇：2200底薪+绩效，上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。

B17:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。
2.呼叫中心客服:5名, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。
3.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
4.储备干部:5名, 有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：7 岗位数：55
1.销售助理:
2.客户经理:
3.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
4.社区服务代表:18-45周岁 大专及以上学历 本地户籍、会电脑操作、有较强的责任心和良好的沟通能力者优先，身体健康、五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取!
5.储备干部:20-45周岁 大专及以上学历 具有强烈的责任感和事业心、有良好的管理能力和团队协作精神者优先，身体健康、五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取!
6.综合内勤:25-50周岁 高中及以上学历 为人正直热情、具有服务意识和沟通协调能力者优先，身体健康、五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取!
7.行政文员:女性，身高163CM以上，人力资源管理专业或文秘，英语专业，细心，稳重，性格开朗，具有责任心，工作热情积极，熟练使用办公软件，办公自动化设备，极强的责任心和或敬业精神，能够承担一定的工作压力。

B19:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.理财顾问:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

B20:苏州鹏诚方向金融信息服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.理财顾问:20名，要求如下： 1、普通话标准、语言清晰、具有亲和力。 2、热爱销售，有激情，勤奋，吃苦难劳，有较好的沟通表达能力、良好的自我学习能力。 3、男女不限，18-35周岁 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪资待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交奖+绩效综合月薪 5000元－8000元 （上不封顶）

B21:宁夏沪丰贵金属经营有限公司 职位数：3 岗位数：225
1.经理:20名, 月薪4000元+高提成，金融经验2年以上从业。
2.销售助理:5名, 月薪4000元+高奖金，形象好，气质佳，反应灵活。
3.销售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限学历，想赚钱，有无经验皆可。

B22:苏州工业园区帝企鹅管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.木渎釆香泾销售代表:1名, 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力，做事认真负责； 3、有销售经验者优先，女士优先； 4、年龄：30岁以下； 5、薪资面议；
2.木渎釆香泾销售人员:10名, 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力，做事认真负责； 3、有销售经验者优先，女士优先； 4、年龄：30岁以下； 5、薪资面议；
3.企业策划:3名, 任职要求： 1、本科以上学历； 2、具有良好的沟通、协调、组织、整合和分析能力； 3、能够进行独立工作； 4、有经验者优先； 5、薪资面议。
4.销售业务人员:6名, 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力，做事认真负责； 3、有销售经验者优先，女士优先； 4、年龄：30岁以下； 5、薪资面议；

C01:苏州工业园区托特科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.PHP:1. 熟悉PHP，至少一年工作经验; 2. 熟悉MYSQL数据库操作，有良好的编程风格及习惯; 3. 熟悉ThinkPHP框架或其它一种 4. 有微信公众平台开发经验者优先; 5. 要求有团队协作能力和沟通能力，注重合作。
2.WEB前端:大专, 1、1年以上web前端(包括移动端)开发经验; 2、熟悉H5,CSS3或有相关开发经验; 3、拥有任何一门后端语言(php、.net或其它)编程经验优先; 4、有较强的团队合作精神。
3.商务代表:1、有软件，微信等产品销售经验或网络相关从业经验者优先； 2、对销售工作充满热情，自信开朗，能独立开发客户 3、良好的语言表达能力和沟通技巧，有较强的学习和产品推介能力 4、有方案编写和文案策划能力者优先。

C04:苏州建通光电端子有限公司 职位数：4 岗位数：36
1.电工:2名, 中专以上学历，年龄25-30岁，男，电子电工专业，了解基本电路图，有1年以上电工作经验;
2.机修技术员:10名, 中专以上学历，年龄25~35岁，男，有磨刀、调机、改机、模具维修、塑胶成型机维修等相关工作经验，配合加班;
3.现场文员:4名, 中专以上学历，年龄20~28岁，女，熟悉掌握Excel、Word表格制作，会五笔打字，有一年以上工作经验者优先录取;
4.包装、挑选人员:20名, 初中以上学历，年龄45岁以下，男女不限，工作时间上五休二，本地人员优先录取;

C05:苏州华盛纺织装饰品有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.日语业务员:2名, 1.女性，已婚已育； 2.大专以上学历，日语1级，听、说、读、写熟练。 3.具有纺织或服装行业工作经验； 4.较强的学习能力和工作责任心，办事稳重细致； 5.有良好的沟通能力及团队合作意识。
2.分色员:1名, 1、中专以上学历，电脑熟练： 2、具有纺织或服装行业工作经验； 3、对色彩敏感，工作认真细致。
3.单证员:1名, 1、良好的英语能力；良好的沟通技巧； 2、中专以上学历，电脑操作熟练； 3、熟悉进出口报关流程，有一年以上相关工作经验。 4、出口单证制作（发票、装箱单等），产地证申领； 5、主管交办的其他相关事宜。以上工资待遇面议！

C07:康佳集团股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.市场推广专员:10名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州（含各县级市）； 岗位待遇：3000-6000 1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；

C14:华夏信财投资管理（上海）有限公司 职位数：2 岗位数：13
1.理财经理:10名, 岗位描述： 1) 负责贵宾理财客户的获取、经营维护与提升，达成业绩目标； 2) 积极收集、登记并整理客户信息，并建立完备的客户档案，有针对性的做好客户的日常维护工作； 3) 根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 4) 严格遵守公司相关制度规定； 5) 参加营业部会议、培训等各项活动； 6) 完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、有过房产中介，售楼、保险、信用卡，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑；其他行业的销售精英或优秀应届毕业生也可； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
2.事业部经理:3名, 岗位职责： 1、负责本部门人员的招募与甄选、辅导与管理； 2、完成公司制定的销售计划，完成分公司下达的目标要求； 3、负责管理本部门的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 4、根据市场情况，了解客户反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议； 5、对营销部门负责，做好管理工作，并定期向上级经理汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历，有营销、金融、财经相关专业优先考虑； 2、银行、P2P、信托、第三方投资理财、保险等有1年以上相关行业营销经验，能快速建立团队者优先考虑； 3、具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 5、具备强大的抗压能力； 6、强烈的时间观念和服务意识； 7、灵活熟练的谈判技巧； 8、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

C15:迅销（中国）商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.优衣库伙伴:10名, 1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限. 2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生 3.良好服务意识和团队精神,良好素质素养.

C16:诚品生活百货（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.文创商场统收台收银员:30名, 任职资格： 1、高中以上学历，会计或财务专业优先； 2、有会计证、有出纳工作经验者优先； 3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨； 4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。
2.文创商场收银主管:1名, 任职资格： 1、40岁（含）以下，大专（含）以上学历，会计或相关专业； 2、3年以上收银管理工作经验，1年以上零售行业相关岗位工作经验； 3、具有良好的语言表达能力和团队管理能力； 4、了解国家、地区相关法律法规。
3.文创商场咨询台顾客服务专员:7名, 任职资格： 1.身高163cm以上，形象气质好，举止大方; 2.具备强烈的服务意识; 3.良好的沟通及表达能力，责任心强;
4.文创商场咨询台顾客服务主管:1名, 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、3年及以上相关工作经验。具备小型团队管理经验，有大型百货工作经历者优先； 3、对百货营运管理模式有系统的了解，对客服各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作； 4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规； 5、具备良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力。

C19:苏州爱美琪商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.带动师/MC/彩妆培训师:1.男女不限，20-30周岁，一年以上彩妆培训或新店铺开业跟场及业绩带动经验； 2.有良好的彩妆化妆技术和盘发技术，熟悉公司的货品和认同公司的发展趋势； 3.适应力强，有良好的沟通能力和抗压力； 4.有一定的团队带动能力和店铺管理能力； 5.能接受出差。
2.销售主管:1.工作有计划性，能带领团队完成目标；有团队管理经验； 2.专业化妆品饰品专柜销售主管经验优先； 3.有良好的团队管理经验，善于与人沟通； 4.保证品牌的良好形象； 5.能适应出差；具有抗压力。
3.招商加盟主管:1.男女不限，23-35周岁，专业不限，一年以上招商加盟、拓展经验； 2.熟悉商场管理或合作事项，有区域市场管理经验者优先考虑； 3.对市场有洞察力、敏感性； 4.能适应出差。
4.终端导购员:1.男女不限，18岁-35岁，有美妆美饰或化妆品销售工作经验者优先（优秀应届毕业生均可） 2.热爱并愿意长期从事零售工作、富有销售激情、亲和力强； 3.有良好的表达能力和沟通能力，具有较强的团队精神、较强的学习能力 4.能服从公司安排。

C21:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：70
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.电话销售:50名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。