苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号  
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！

2015年08月10日(周一)综合招聘会
 

 
摊位号  A01    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

 
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先；具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁身体健康，五官端正，谈吐清新有较强的服务意识，良好的沟通能力具有本地户口（或居住在服务区域）优先
 

摊位号  A02    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

 
人事助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。 
储备干部 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。 
组训讲师 1名 年满20周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。 
保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。 
销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。 
 

摊位号  A03    长城宽带网络服务有限公司苏州分公司

 
销售专员 若干 负责各小区和社区的宽带宣传推广工作，达到签单的目的。 要求：年龄20~35岁，会基本的电脑操作；性格开朗，具有较强的服务意识，抗压能力强薪资：基本薪资3050+提成+奖金，综合4500元以上; (工作地点苏州范围内就近安排) 
客服专员 1名 负责接听电话给与问题处理；上一休一，能适应夜班；要求打字速度快，年龄22~28岁 
人事专员 1名 有人事工作（员工关系）经验一年以上；本科学历；双休 一旦录用提供以下福利待遇： 1、为员工提供适合自己的工作岗位和具有竞争力的薪资； 2、统一为员工缴纳社会保险； 3、提供住宿补贴和部门奖金；提供岗前带薪培训； 4、公司提供每年旅游或学习培训的机会； 5、公司为广阔的晋升空间和人性化的管理模式； 地址：苏州市高新区竹园路财富广场2号楼 
 

摊位号  A04    迦丰商务咨询(杭州)有限公司

 
携程网客服 若干 无销售性质，年龄18-30岁，性格开朗，有上进心，能简单操作电脑，性别、学历不限。
客服（兼职） 若干 每周保证上班两个半天以上，岗位要求同上。
储备干部 若干 年龄20-30岁，责任心强有上进心，有一年以上团队管理经验，性别不限。（无经验者需通过基层工作考核）
人事专员招聘 若干 年龄20-26岁，性格开朗，语言组织能力强，有一定的招聘经验，性别不限。无经验者需通过基层工作考核。
 

摊位号  A05    苏州华旃航天电器有限公司

 
操作员 50名 年满18周岁以上（实习生16周岁以上）、身体健康、无不良嗜好，女生为主；公司为花园式工厂，工作环境干净、整洁、中央空调，无尘车间，不穿无尘服，进车间穿拖鞋。每天工作八小时，根据生产实际情况安排加班长白班、无夜班。工资实行计件制，多劳多得，上不封顶。工资实行计件制，多劳多得，上不封顶。民品生产员工平均工资3600-3900元；军品生产员工平均工资3800-4200元。计件工资比计时工资高，公司实施岗位改善，改善奖金30-7000不等。免费提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免费提供单身公寓5-6人间，配有液晶电视、无线网、空调，每月收取60元管理费。每月组织员工开展文体活动，有卡拉OK厅。公司为新员工设计有技术、技能、管理、生产等多条职业发展通道。岗位人员补充采用内部招聘提拔制，确保员工与企业协同发展。公司地址：苏州高新区嵩山路268号航天电器。 
 

摊位号  A06    苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆

 
健康顾问 10名 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游+带薪培训+提供住宿。 
客服代表 10名 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心，优先苏州本地人，会苏州方言，提供住宿。 
后勤文员 3名 勤奋刻骨，有上进心，协助营销经理做好客户管理，底薪2500+丰厚奖金，提供住宿。 
网络招聘 2名 人力资源专业或相关专业毕业，有经验者优先。 
 

摊位号  A07    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部

 
社区服务代表 若干 25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理 若干 20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部 若干 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
综合内勤 若干 25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先，以上岗位的人员，均要求身体健康，五官端正。
 

摊位号  A08    苏州市合景房地产开发有限公司

 
渠道专员 若干 1.渠道专员主要在一些人流密集的场所或社区派单宣导产品信息，带客户前往售楼处看房。 2.电话销售主要打电话邀约客户前来看房，对一些意向客户做好记录，并按时回访，完成销售。任职资格:中专及中专以上学历愿意挑战高薪，有拼搏精神，工作踏实执行力强。工作时间:上六休一，9：00-18：00 待遇：底薪3500+提成，缴纳社保。 
 

摊位号  A09    仁宝电子科技(昆山)有限公司

 
作业员 若干 18-35周岁，男女不限，初中以上学历，能适应两班制，有较强的品质意识，吃苦耐劳，能适应加班。不穿无尘服，不戴帽子，坐立式作业。免费提供工作餐及住宿。入职缴纳五险一金
 

摊位号  A10    苏州佳世达电通有限公司

 
SMT作业员 若干 职位要求： 1.中专及以上学历，有SMT相关经验者优先. 2.能配合加班和上夜班 
作业员 若干 职位要求： 1.男女不限，能提供本人真实之有效身份证件. 2.能适应站立式作业，能配合加班. 
模具维修员 若干 1.中专以上学历，模具或模具相关专业； 2.至少1年左右相关工作经验，经验丰富者，可优先考虑 3.熟悉模具相关知识，并能够进行操作； 4.性格开朗，态度积极，主动负责，良好的沟通协调能力，独立处理事务能力。 
架模員 若干 1.中专以上学历，机电一体化相关专业； 2.至少1年左右相关工作经验，经验丰富者，可优先考虑； 3.熟悉机械相关知识，并能够进行操作； 4.性格开朗，态度积极，主动负责，良好的沟通协调能力，独立处理事务能力 
 

摊位号  A11    江苏叁捌贰叁网络科技有限公司

 
互联网金融投资顾问（接受应届实习生） 20名 岗位职责： 1、负责开发新客户，维护老客户，了解客户需求, 为客户提供专业的投资理财知识讲解； 2、普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织能力，对销售工作有较高的热情； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；待遇：底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动 员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 
网络销售（接受应届实习生） 10名 岗位职责：（不用打电话、只需在网上与客户沟通） 1、熟练掌握金融知识，开发客户，为客户提供优质的金融理财投资服务； 2、熟悉各种聊天软件，会用各办公软件；语言组织表述能力强，具备亲和力和执行力；待遇：底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 工作时间：09:00--12:30，13:30-18:00，周末双休； 
金融分析师 若干 岗位职责： 1、进行市场基本面汇编，制定投资操作策略，盘中实时行情分析。 2、负责VIP客户实战操作培训课程讲解； 3、负责客户经理的专业指导培训。任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融等相关专业； 2、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的从业经验；有证券从业资格证优先 3、掌握期货理论知识与各种分析工具； 4、具有1年以上证券/期货研究经验； 5、具有对期货市场较深刻的认识和准确的判断能力； 6、具有很强的文字表达能力和分析能力； 7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。待遇：面议福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动员工职业发展空间：行政前台-人事专员-人事主管-人事经理工作时间：08:30--12:00，13:30-18:00，周末双休；公司网址：www.zycfw.com.cn 公司地址：苏州市平江区总官堂路288号耀盛大厦2楼人事部地铁路线：乘坐地铁2号线到平河路站下车，从6号出口出来步行5分钟即可；公交路线： 江乾路人民路北站：309路；7路；161路；800路；55路；811路；19路；215路；925路；923路。联系电话：0512-66185668 人事手机：13306131658/13306131258 
人事招聘专员 若干 (有招聘销售岗位优先）任职资格： 1.从事招聘专员1年以上；岗位职责： 1、全面负责公司内部的人才招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 待遇：面议福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动员工职业发展空间：招聘专员-人事主管-人事经理工作时间：09:00--12:30，13:30-18:00，周末双休； 
 

摊位号  A12    炳恒财富管理（苏州）有限公司

 
理财经理 若干 1、高中以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、一年销售相关工作经验，有电话销售和同行业工作经验优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 6、优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位职责: 1、负责开发拓展客户资源，满足客户的理财需求，为客户制订理财计划并向客户提供投资建议 2、负责客户维护提升工作，为客户提供专业化的理财服务工作 3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议 4、完成团队经理制定的销售目标薪资福利： 1. 无责任高底薪+高提成； 2. 上五休二，早九点晚五点半，国家法定节假日正常休息； 3. 五险一金、生日福利、节假日福利、员工旅游等； 4. 很大的晋升空间联系方式：电话：15370008609联系人：邱经理公司地址：苏州市高新区狮山路28号高新广场22楼 
 

摊位号  A13    川崎精密机械(苏州)有限公司

 
机械装配工 若干 男性 中专以上学历，30周岁以下，一年以上机械公司工作经验，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 
 

摊位号  A14    苏州信浔安汽车服务有限公司

 
客服 50名 学历要求：高中以上年龄性别：20-35岁，女性工资福利： 1、工资：（试用期）基本工资1600元+全勤200元+50话补+业绩提成+团队奖（转正后）底薪+业绩提成+团队奖 2、一经转正，签订劳动合同，并根据国家相关规定购买社保； 3、工作时间：上五休二，8小时工作制，享受国家法定节假日； 4、免费为员工提供优良的住宿宿舍； 5、公司不定期组织各种活动，丰富员工的业余生活，如聚餐，野营，漂流，体育竞赛等； 任职要求： 1、公司提供客户资料，向客户推广公司的产品； 2、通过电话形式与客户沟通，完成产品的介绍、预约、订单、下单、送单； 3、带薪岗前培训，半月可熟练掌握业务技巧； 4、具有良好的语言表达与沟通能力、执行力和团队合作精神； 5、有电话销售经验者优先； 6、本地人，能签订长期合同者优先。 
 

摊位号  A15    苏州优科豪马轮胎有限公司

 
制造作业员 5名 工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制；薪资待遇：底薪：1950元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200 元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴 纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 
品保入库检查工人 1名 有外观检经验，熟练使用OFFICE软件，能适应倒班工作制。 
品保判定室员工 1名 主担当半制品胶料的品质判定，会操作实验设备，能吃苦耐劳适应倒班工作制。 
不良对策技术员 1名 主担当制造各工程异常的处理与对策，有IPQC工作经验优先，能适应倒班。
动力技术员 2名 动力设备维护、运行、保养，能源节减活动实施，有机械维修经验亦可；持司炉证优先。 
电气技术员 1名 机电一体化相关专业，具备设备电气维修、点检、保养等实操经验，有PLC调试经验优先。
高压技术员 2名 具备高低压维修、值班等实操经验，持高压进网证及低压维修电工证。公司地址：苏州高新区华桥路158号（浒关工业园）
会计 1名 大专（含）以上学历，二年以上会计工作经验，至少一年固定资产、应收应付工作经验，持会计证。
机械工程师 1名 大专（含）以上学历，机电一体化相关专业，3年以上设备维护工作经验，1年以上管理经验；熟练识图，包括零件图、装配图、液压和气动原理图等。
品质管理课长 1名 本科学历，5年以上品质管理实操经验，良好的沟通、协作及品质改善能力，抗压性强公司地址：苏州高新区华桥路158号（浒关工业园）
 

摊位号  A16    世联汽车内饰(苏州)有限公司

 
作业员 若干 1. 男女不限,20-45岁,高中及以上学历； 2. 无色盲色弱,身上无烟疤或纹身，能适应站立工作及两班制工作,态度端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳； 3. -底薪1900元/月，，加班基数1900元 -全勤奖100元，不乘坐厂车有交通补贴100元，住房补贴100元 -夜班补贴12元/夜，公司免费提供工作餐 -两班制，半个月一次倒班，上班时间：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 公司地点：高新区鹿山路50号（公司餐补需要个人预充值） 
维修技术员 若干 1． 大专及以上学历，电气自动化或机电相关专业，年龄在25-35岁； 2． 具备两年以上大型设备维修经验，需持有维修电工证 
焊工 若干 1、男，3年以上制造企业钳工、焊工工作经验； 2、具有一定机械和焊接常识，能看懂图纸； 3、需持有初级焊工证 
统计员 若干 1.女，大专及以上学历，已婚已育者优先； 2．一年以上制造型企业文员相关经验，有备品仓库管理经验者优先； 3. 熟悉office办公软件，特别是使用excel进行文件数据处理。 
行政前台（日语） 若干 1、22-30岁左右，身体健康，品貌端正，形象佳，身高160CM以上（请在简历中附个人近期生活照）。 2、言谈举止得体、热情大方，有亲和力，精通商务礼仪； 3、人力资源、秘书、公关、日语等相关专业大专以上学历。 4、一年以上秘书或行政总务相关工作经验； 5、日语二级及以上，口语沟通流利，有日企相关工作经验者优先。 
储备人员（染整/轻化工程专业） 若干 性别：男专业：染整/纺织/皮革 相关学历：全日制大专以上学历身高：168-178 CM 视力：无色盲色弱，裸视0.8（若近视需佩戴眼镜）具体要求：性格开朗、易于沟通、细心、负责，能吃苦，具备一定的英语/日语能力（听、说、写）；工作内容：染整、纺织设备操作、产量达成、品质管控前期有2-4个月的现场熟悉、基层作业阶段，需能适应高温（6-9月）站立工作环境，能适应翻班作业（2周一次倒班）。专业必须符合要求，优秀应届生也可。 
 

摊位号  A17    苏州电器科学研究院股份有限公司

 
工程部施工人员 若干 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。职位要求： 1. 大专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 3. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能证书者中专亦可考虑。 
前台接待 若干 1. 接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确， 2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3. 保持前台清洁卫生，展示公司良好形象。 4. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。职位要求： 1.本科及以上学历 2.文秘类相关专业 3.一年以上外企前台工作经验 4.五官端正，形象气质佳 
项目工程师 若干 1. 根据3C任务与企业确认送样方案； 2. 校对试验原始记录； 3. 编制电器试验报告。任职条件： 1. 本科及以上学历，电器类相关专业； 2. 大学英语六级者优先录用； 3. 熟悉低压电器检测方法、校准； 4. 知识面广，工作细心、严谨； 5. 能吃苦耐劳，能承受一定压力； 6. 能熟练使用CAD者优先录用。 
电器检测员 若干 1. 根据国家、国际和行业标准完成对低压电器产品的检测和分析； 2. 确保测试结果准确，测试流程符合ISO/IEC17025和本公司质量体系文件的要求； 3. 实验室的内务管理、检测设备的日常维护和保养； 4. 根据标准和试验方法的要求编制相关作业指导书和试验文件。任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 接受三班工作制度。 
样品库管理员 若干 职位描述： 1. 负责电器检测各类型样品的接收、记录、入库和管理； 2. 负责样品库日常维护工作； 3. 辅助各检测试验室的领样、退样等安排，根据试验进度及时记录与管控。任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业优先。 2. 工作态度认真，责任心强，善于沟通。 3. 具有较强的计算机操作能力。 * 有叉车证，会开叉车者优先。 
安全保障部民兵 若干 职位描述： 1.协助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设、政治教育、军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维护治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理。任职要求： 1.退伍军人优先，身高173cm以上，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.大专以上文化程度。 
计量站校准员 若干 1.本岗位是电学类专业； 2.计量专业或测试技术或电气自动化专业均可； 3.要有动手做实验的能力。任职要求： 1.本科学历（应届生）. 2.女性. 3.苏州本地人（家住吴江或吴中区）优先. 
 

摊位号  A18    苏州爱利信企业管理有限公司

 
形象策划 2名 大专以上，企业管理相关专业，有广告文案相关工作经验。
销售人员 5名 大专以上，计算机相关专业，思路清晰，有良好的沟通能力。
作业员 20名 初中以上，适应无尘室工作环境，上五休一。
 

摊位号  A19    赫比(苏州)通讯科技有限公司

 
装配组长 3名 装配物料组长（1名） 1.有手机产品/电脑键盘产品经验优先 2.对生产现场物料管理经验丰富 3.了解品质管理手法，对ISO9001和ISO14001有一定的了解 
装配技术员 3名 对装配和印刷制程熟悉，对装配的机台、治具调试熟练（热熔机/压合机/点胶机/镭雕机/超声焊/测试机） 
IPQC 3名 有注塑件检验经验，有测量相关经验优先考虑 
FA测量员 2名 1.能看懂图纸 2.熟练使用OGP等测量仪器 
自动化技术员 2名 1.熟练掌握自动化设备的工作原理及维修技巧等； 2.自动化专业及2年以上工作经验，有电工证优先 
注塑技术员 5名 1.三年以上成型经验；2.熟练使用住友，ENGEL注塑相关的机器、设备的操作方法； 
SP线长 2名 1.负责所在喷漆或移印区域的所有成品生产管理工作 2.人员生产安排/产线异常沟通/产能达成汇报 
装配工程师 2名 1. 电子工程或机械工程类专业，本科以上学历，英文熟练，应届生也可， 2. 或大专以上学历，五年以上工作经验，有手机、键盘产品开发工作经验优先 
仓管员 2名 1.两年左右的大型企业的仓库管理经验 2.有叉车证的优先考虑 
仓库SAP文员 1名 1.大专以上学历，电脑操作熟练，有SAP操作经验优先考虑； 2.良好的沟通和协调能力，熟悉仓库工作流程优先考虑； 
吸塑技术员 2名 1.熟练使用吸塑相关的机器、设备的操作方法 2.了解各种原料物性及成型工艺 
生产计划员 1名 1. 大专以上学历，Excel操作熟练，有5年以上大型制造业生产计划工作经验 
生产文员 1名 1. 应届本科生，英文熟练2. 或大专以上学历，有部门文员/考勤工作经验优先 
IE工程师 1名 1.有各种信息化管理系统如：MES，SFCS，SAP的使用、维护经验 2.具备自动化设备的开发与整合经验 
CS /业务跟单 1名 1.三年的工厂相关工作经验；2.良好的英语听说读写能力。
 

摊位号  A20    苏州广仁富精密模具有限公司

 
作业员 若干 18-35岁，男女不限，初中以上学历，能适应两班制，有较强的品质意识，吃苦耐劳，能适应加班，月奖金200，全勤奖200，岗位津贴500，平时加班1.5倍，双休2倍，国假3倍，不穿无尘服，不看显微镜，坐立式作业，免费提供工作餐及住宿，入职缴纳五险一金
物料员 若干 18-35周岁，高中、中专以上学历，对数字敏感；工作认真仔细；两班倒、工作职责：负责货物入库、出货的分拣及盘点工作
 

摊位号  A21    松下半导体元器件(苏州)有限公司

 
镀金作业员 1名 男性/女性1名，需要接触化学药品
设备技术员 1名 男性，（大专以上学历，机电/电气类专业） 薪资信息: 基本工资: 1950元/月(正式),1850元/月(试用)（试 用 期: 2个月）绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券 
 

摊位号  B01    苏州开创房产经纪有限公司

 
置业顾问 20名 有无经验均可，性格活泼，乐观，热爱房地产事业，勇于挑战，公司提供免费培训。
经纪人 10名 有经验者优先，具有相关从事经验，熟悉业务流程，富有团队合作精神
储备店长 4名 具有多年从事房产经验，有团队管理能力。 工资构成：2000底薪+提成福利待遇：成交奖励+聚餐+旅游+系统培训+快速晋升机制+年终奖
 

摊位号  B07    毅嘉电子(苏州)有限公司

 
作業員 若干 年满18周岁以上，手脚灵活，能配合加班，吃苦耐劳，稳定性强。
 

摊位号  B08    苏州雷风恒电子科技有限公司

 
作业员 若干 男女不限，18-35周岁，初中以上学历，能适应两班制，有较强的品质意识，吃苦耐劳，能适应加班。全勤奖150，岗位津贴200-600根据部门分配，平时加班1.5倍，双休2倍，国家3倍，不穿无尘服，不看显微镜，坐立式作业，提供工作餐及住宿，当天可入住公司宿舍，入职缴纳五险一金。
 

摊位号  B09    苏州东山精密制造股份有限公司

 
普工 若干 23-34周岁，高中或大专以上学历，有经验者优先考虑，环境良好也轻松，加班比较稳定（3个月经考核薪资增300元）。 
LED技术员、储备干部，应届毕业生 若干 23-34周岁，大专以上学历，电子机电专业，计算机偏电子专业方向，为企业重点培养带线班组长，需在产线上实习，有能力者会提升！（1-3个月经考核薪资增300元） 
电焊工 若干 限男性，23-45周岁会电焊工作，氩弧焊，气保焊. 薪资架构：基本工资为1680元/月，夜班津贴（10元/班）等，上五休二，加班费另算（平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍），加班按3小时计算，免费提供工作餐，吃饭时间为45分钟，外地员工免费提供住宿或房补，6-8人间，内有空调、独立卫生间、大阳台和独立洗涮池等。车间内部装有中央空调，环境整洁。 4、当天面试完可安排住宿，当天安排医院到公司为员工体检，上班报道需带身份证复印件3张，4张1寸蓝底照片，2张2寸白底照片，黑色笔一支。企 业 福 利厂车（园区吴中线、新区线、老厂线、永创线、陆巷线） 1. 宿舍（免费提供宿舍） 2. 食堂（免费提供工作餐、加班餐） 3. 活动室（活动器具：篮球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、军棋） 4. 图书馆（丰富员工工作外生活） 5. 每月特色活动（例如：拔河比赛、篮球比赛和斗地主） 6. 旅游（为丰富员工生活每年至少一次旅游活动） 7. 每月绩效 8. 员工心理辅导 9. 个人技能培训（针对不同员工的需求免费对各项课程提供教育训练） 10. 每月评选优秀员工、优秀助理和优秀领班 
 

摊位号  B10    百世物流科技(中国)有限公司

 
招聘主管 1名 岗位职责1、完成招聘任务，达成招聘指标。2、负责苏州区域招聘报表的汇总、审核。3、负责区域内拜访学校，达成校企合作意向，推动公司人力战略规划的达成4、人才梯队项目计划、实施。岗位要求：1、大专及以上学历。2、熟悉企业招聘各环节、流程，专业知识扎实3、同职位工作经验优先。4、良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向。工作时间：双休，8小时 
人事专员 1名 岗位职责：1、执行和落实人力资源管理各项操作流程和规章制度，配合业务部门工作。2、考勤管理的具体实施。3、内部人事档案管理。4、入离职工作、系统数据维护、各类人事数据报表提交。5、与总部工作对接，协助上级完成人力资源各模块工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验。2、适应性强。3、吃苦耐劳。4、良好的沟通和表达能力。5、乐观上进。 
质检员 4名 岗位职责：分拨异常件的检验与处理岗位要求：高中，能上夜班，吃苦耐劳 
数据分析员 2名 岗位职责：1、准点签收率（通过准点签收率的考核，提升派件网点自身实力及软硬件设备的投入）2、问题的真实性及百分比的控制（通过考核，降低录入问题件，提高派送能力，提升准点签收率）3、延误、遗失、破损的预防与控制（通过考核，提升网点的服务理念及规范操作）岗位要求：1.1年以上相关工作经验2.office熟练，能使用常用函数3.细心，有数据统计分析方面的能力尤佳 
仓储主管/组长 5名 （工作地点：常熟、太仓）岗位职责 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟练操作办公管理软件；4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。 
储备主管 2名 岗位职责:1、负责分拨中心一线运营的现场管理；2、负责操作现场人员的排班及协调；3、负责操作现场的管理工作，规范操作员现场作业和异常情况处理，上报；4、善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程；5、协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。任职资格:学历 ：大专及以上学历工作经验及技能：1、3年以上物流行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识；2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；3、较强亲和力，管理手段多样，善于激励一线操作员工，调动工作积极性；4、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；5、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神；6、良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件。 
财务专员 1名 岗位职责：1. 费用核销、单据审核、备用金管理；2. 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3. 财会文件的准备、归档和保管；4. 固定资产和低值易耗品的登记和管理；5. 负责与银行、税务等部门的对外联络；6. 协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1. 财务，会计，经济等相关专业本科及以上学历，具有会计任职资格；2. 具有扎实的会计基础知识,一年以上财会工作经验；3. 熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；4. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5. 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 
点部主管 1名 岗位职责：1、负责分公司直营点部全面的运作管理以及运作质量的监控，并根据结果制订整改方案；2、负责直营点部提发货班车到、离时效管制、到件清场时间管理；3、负责直营点部到件扫描、派(发)件扫描及签收录单的规范性管理，出港件入、出库交接管理；4、负责直营点部快件及操作场地安全管理；5、负责直营点部运作流程的作业知识的培训；6、负责直营点部现场的日常运作问题处理,及异常问题。任职要求：1、3年以上物流行业的风控或财务工作经验2、工作计划性强，思路清晰；3、有较强的责任心，对工作尽心尽责；4、具备较强推动执行力，抗压能力强，能适应经常加班。 
客服专员 3名 职位描述: 职位说明：1、问题件处理与登记。2、客户电话查件服务。3、到件扫描与派件签收。4、相关报表统计与提报。5、其他客服性事宜。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限。2、有客服及相关工作经验。3、流利的普通话，熟练操作电脑。4、服从公司管理，听从调度。 
操作工 若干 任职资格：吃苦耐劳，适应夜班。 
 

摊位号  B11    中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

 
社区服务代表 若干 22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理 若干 22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部 若干 22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先
职场内勤 若干 本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明：以上各岗位的人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
 

摊位号  B12    苏州中菱电梯有限公司

 
销售支持 2名 男女不限（已婚已育优先）要求： 1.大专文凭2.了解OFFICE软件3.有较强的沟通能力，对学习有较强的积极性和主动性。薪资待遇：面谈。 
电气技术人员 2名 男要求：1.中专文凭及以上，电气相关专业。（应届毕业生优先） 2. 吃苦耐劳，勤奋好学。 
电焊工 1名 要求：有电焊证，初中学历及以上（本地人优先） 地址：苏州高新区浒墅关镇华桥路168号。（乘坐34、815路至大通路华桥路北站） 
 

摊位号  B13    苏州乐轩科技有限公司

 
账务员 1名 1、中专以上学历，女性； 2、熟悉库房ERP系统，办公软件会操作； 3、做事细心、有耐心，责任心强； 4、一年以上仓库或生产文员经验 。 
PQA工程师 2名 1、全日制大专及以上学历，CET-4； 2、3~4年以上制造业工作经验，如有PE/QE工作经历更佳； 3、熟悉ISO或TS16949质量体系及工厂品保运作流程； 4、具有运用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客户关系处理/客户抱怨处理经验佳，成功主导推行QIT/QCC经验者佳。 
制程课长 1名 1.全日制大学本科学历； 2.熟悉VB 编程，SQL/ORACLE 数据库操作，流程数据统计分析； 3.抗压能力强, 善于总结经验； 4.有shopfloor工作经验者优先考虑。 
采购管理师 1名 1.全日制大学本科学历，理工科专业背景； 2.至少5年以上机构料件采购经验或相关工程师工作背景； 3.熟练office及绘图软件操作； 4.熟悉财务、税务、物流相关知识； 5.良好的团队合作、谈判能力和成本意识。 
PM工程师 1名 岗位要求: 1.大学本科学历，英语口语佳 2.有至少五年相关工作经验 3.熟悉电子产品开发流程 4.熟悉电子ODM工厂运作流程 5.沟通能力强，积极性好，有团队合作精神 6.较强文档处理能力 7.PMP优先 
SQA工程师 1名 1.全日制大学本科学历，机械类专业背景者佳； 2.了解塑胶类、冲压类及相关材料的流程及制程管控； 3.有塑胶类机构类厂商工作经验，有从事电子系统厂SQE工作优先； 4.熟悉ISO相关体系要求及实际作业； 岗位职责：机构类厂商管理。 
采购管理师（电子） 1名 三、1.全日制大学本科学历，经济学、电子电气相关专业背景者佳； 2.具备5年以上电子元器件采购或工程师经验； 3. 熟悉OFFICE&ERP软件操作； 4. 熟悉财务，税务，物流等相关知识； 5. 良好的团队意识，良好的谈判能力和成本意识。 
销售助理文员 1名 1、中专及以上学历，22-35周岁，女性； 2、有销售助理相关工作经验； 3、办公软件操作熟练，数字概念强； 4、五官端正，做事认真负责，可配合加班。 
设备工程师 1名 1.全日制大学本科学历，机电一体化/电气自动化专业背景，男性； 2.具备自动化及相关行业3年以上工作经验； 3.精通三菱PLC编辑软件/OMRON PLC编辑软件 西门子PLC编辑软件； 4.精通三菱 台达 私服电机和变频器软件设置和故障排除 ； 5.精通电控硬件器具，配线作业标 ； 6.电气安全知识，电气设计原理，AUTO CAD应用； 7.具团队管理能力，判断力敏锐,执行力果断，良好的内、外沟通协调能力； 8.有相关自动化行业工作经验三年和TV/Monitor行业工作经验优先。 
采购管理师（策略） 1名 四、1.大专及以上学历； 2.有策略采购经验2年以上（面板采购经验者佳）； 3.英文听说读写流利； 4.数字观念强，可配合出差，沟通能力佳； 5.男生优先考虑。 
制程课长 1名 1. 全日制大学本科学历； 2. .熟悉VB 编程，SQL/ORACLE 数据库操作，流程数据统计分析； 3.抗压能力强, 善于总结经验； 4.有shopfloor工作经验者优先考虑。 
设备技术员 1名 1.中专及以上学历，机电一体化/机电工程/电气自动化相关专业； 2.踏实肯干，不怕吃苦，不怕脏，有责任心，有团队合作精神，喜爱本行业工作； 3.一年以上电子相关行业生产设备维护等工作经验，有TV/Monitor行业工作经验者优先； 4.熟悉运用PLC者优先。 
测试技术员 1名 1.中专以上学历； 2.信号发生器类设备的操作保养相关经验一年以上； 3.能吃苦耐劳，学习能力强； 4.行动敏捷，有极强的时间观念及责任感。 
PQA工程师 3名 （3名含瑞旭代招） 1、全日制本科学历，CET-4； 2、3~4年以上制造业工作经验，如有PE/QE工作经历更佳； 3、熟悉ISO或TS16949质量体系及工厂品保运作流程； 4、具有运用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客户关系处理/客户抱怨处理经验佳，成功主导推行QIT/QCC经验者佳。 
SQA工程师 1名 1.全日制大学本科学历，机械类专业背景者佳； 2.了解塑胶类、冲压类及相关材料的流程及制程管控； 3.有塑胶类机构类厂商工作经验，有从事电子系统厂SQE工作优先； 4.熟悉ISO相关体系要求及实际作业； 岗位职责：机构类厂商管理。 
设备工程师 1名 1.全日制大学本科学历，机电一体化/电气自动化专业背景，男性； 2.具备自动化及相关行业3年以上工作经验； 3.精通三菱PLC编辑软件/OMRON PLC编辑软件 西门子PLC编辑软件； 4.精通三菱 台达 私服电机和变频器软件设置和故障排除； 5.精通电控硬件器具，配线作业标； 6.电气安全知识，电气设计原理，AUTO CAD应用； 7.具团队管理能力，判断力敏锐,执行力果断，良好的内、外沟通协调能力； 8.有相关自动化行业工作经验三年和TV/Monitor行业工作经验优先。 
EE工程师 1名 1.24-35周岁，电子类相关专业背景； 2.新机种承接工作经历，具有相关电子工作经验至少一年以上。 
IE工程师 1名 1.24-35周岁，工业工程专业背景； 2.熟悉新机种导入流程，制定新机种UPH和标准工时； 3.SOP的编写，线平衡率的分析改善，生产力，生产效率的计算； 4.会应用AUTOCAD画图，进行线体的Layout。 
ME工程师 1名 1、全日制本科学历，机构/机械专业背景； 2、2年(含)以上电器产品工厂工作经验，有显示器/TV/NB产品经验最佳； 3、熟悉 新产品导入量产等移转流程,熟悉产品工程变更流程； 4、能熟练使用PRO/CAD等软件。 
生技工程经理 1名 1.男，30岁以上； 2.全日制大专及以上学历； 3.TV &Monitor 经验至少5年以上,熟悉EMS厂运作，有管理经验。 
测试工程师 1名 1.全日制本科学历，男女不限； 2.有仪器相关校验经验，有仪校证书者优先考虑； 3.熟悉ISO审核流程和相关文件； 4.做事严谨,工作细致。 
 

摊位号  B14    天津金裕道贵金属经营有限公司

 
行政、文员 若干 底薪3000+福利 1、身高160cm以上，形象气质佳；2、熟练办公软件，做事踏实认真。 
售后客服 若干 底薪3500+福利 1、限女性，大专以上学历，年龄22-29岁；2、对客户服务工作感兴趣，擅长沟通；3、想挑战自己，目标性明确。 
客户经理/销售 若干 无责任底薪3500+高额提成+奖金+福利 1、大专以上学历，有销售经验优先考虑； 2、公司提供客户资源，负责开发客户；3、吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。 
储备干部 若干 无责底薪4000+高额提成+奖金+福利 1、大专以及以上学历，在学校任职过班干部优先考虑；2、乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；3、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强； 
人事 若干 1、年龄20岁-27岁，大专以上学历；2、已婚已育优先考虑；3、形象气质佳，能吃苦耐劳； 
培训讲师 若干 1、23-35岁，有两年以上给销售培训经验；2、对人力资源管理工作有一定的处理能力公司地址：苏州市金阊区广济南路19号西城永捷25、26楼交通路线： 70路东线， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在广济南路下车即到。或者乘坐地铁1号线、2号线在广济南路站下，9号/4号出站口即可。联系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 
 

摊位号  B15    绿点(苏州)科技有限公司

 
成型技术员 25名 中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
维修电工 15名 中专或中技,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
量测员 32名 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
CNC技术专案 2名 大专学历以上﹐机械设计相关专业, 五年以上工作经验,有一定分析能力,抗压力强,能熟练使用UG PRE等制图软件;
班/线长 35名 中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力
QE 4名 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
带班干部 2名 大专以上学历，机械类相关专业，2-3年管理经验.有一定的管理能力。沟通协调能力强。可配合加班和倒班。
专案管理 3名 大专学历,机械类相关专业,有两年以上新产品开发/试制工作经验.有试模工作经验者优先考虑.
印刷技术员 17名 中专以上学历.两年网印工作经验,熟悉网印工艺的经验,懂得维修一般的机台故障,能吃苦耐劳,有责任心有一定的组织协调能力,要配合加班及倒班,
治具技术员 5名 大专以上学历,机械/自动化相关专业,有1-2年自动化设备安装调试和维护保养的经验,有异常分析及处理经验. 可配合倒班及加班.
自动化技术员 10名 大专以上学历,1年以上产品调试/异常处理等相关工作经验. 
储备技术员 14名 大专以上学历, 数控/机械类相关专业毕业.2015届应届毕业生优先考虑. 可倒班.
Cnc技术员 5名 中专以上学历, 制作企业产品调试工作经验,熟悉法兰克系统,熟练手动编程. 可独立处理异常.可倒班.
 

摊位号  B16    新世电子(常熟)有限公司

 
生产线作业员、储备干部、品检 200名 1、年龄须满16-28周岁，并持二代正式有效身份证，民族不限。 2、身体健康，两眼视力达0.8以上，十指与四肢健全，无任何精神类疾病，无色盲，无残疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反应灵活。 5、男生无长发、染发、烟疤、纹身或刺青者。 6、道德品行良好、无前科记录者。 7、大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽至中专学历)，专业不限。 8、企业管理储备干部必须要有强烈的事业心与工作激情，能够接受从基层做起。薪资与福利： 1.工资标准：基本工资：本薪1680元/月；加班费以基本工资计算(入职满3个月增加奖金40元/月；滿6個月增加奖金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作时间：公司实行5天8小时工作制，每周至少休息一天，超过部分按加班计算（平均每日加班2-3小时）。 3.其它津贴：中班津贴2.5元，夜班津贴：8元；特殊岗位津贴依岗位定。 4.食宿：免費提供工作餐和加班餐。住宿費用60元/月(包含水电費用)，入职滿3个月減半、入职滿6个月全免，空调费另計。 5.福利：生日礼金(50元)、结婚礼金（100元）等贺仪。 6.员工依法享有各种法定假期 
 

摊位号  B17    苏州达方电子有限公司

 
作业员 若干 年满18周岁，吃苦耐劳，任劳任怨，可配合加班，有责任心强，能适应倒班。
 

摊位号  B18    南京零号线电子商务有限公司

 
全职、兼职同城美食配送专员 若干 全职/兼职同城美食配送专员：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款岗位要求 1、年龄20-35周岁，男女不限 2、五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区、娄葑、石路地形者优先 4、认真负责、踏实肯干、服从命令 5、有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利零号线员工福利 1、姑苏物流点（人民路）、新区物流点(时代街)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（聚宝苑），工作地点就近分配； 2、全职同城美食配送专员 每天8小时工作制兼职同城美食配送专员 每周一至周五上班，每周兼职不低于3天，工作时间每天10:30-14:30 3、新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、薪资采用计件形式，多劳多得，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、提供餐补； 7、试用期满后，可提供住宿； 8、公司定期举办团建活动； 9、公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。刘小姐15862332224/67576092 邮箱：liuyue@line0.com 应聘地址：苏州市姑苏区干将路666号和基广场523室 
储备干部 若干 储备干部隶属于站长，协助站长做好工作，在站长临时离开工作岗位时，根据上级或者站长的指定代行站长职责。 1、严格贯彻落实公司的各项规章制度，严格组织纪律，保证站点营运正常。 2、做好员工的相关培训工作，树立服务意识，提高服务质量和水平。 3、带领员工做好配送服务，指挥员工完成配送业务。 4、严格考勤管理，做好考勤记录。 5、及时存结货款，保证货款资金安全。检查监督员工工作情况，及时发现问题，按照规定公平公正处理。检查督促员工仪容仪表、室内外卫生及物品摆放情况。 6、按照要求制作各类报表及文书登统计。按照要求定期汇报站点营运状况、人员管理情况、物资管理使用情况；不得瞒报、漏报、谎报相关要素。 7、负责站点费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。负责公司、站点物资维护保管，防止丢失、损坏。 8、完成上级交代的其它工作。岗位要求： 1、年龄在45周岁以下。2、会骑电动车。对苏州市路线熟悉者最佳。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、善于思考，灵活应变，发现并能解决问题工作时间与地点： 1、营业时间：10:00~22:00，三个班次倒班，每个班次工作8-9个小时。 2、工作地点包括吴中、姑苏、石路、湖东、湖西、新区、娄葑、齐门、相城等9个站点，可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇： 正常缴纳五险。提供员工宿舍，有高温费及低温费补助；良好的晋升体系，为有能力，愿做事的一线人员实现个人职业生涯规划。 
物流站长 若干 1、严格贯彻落实公司的各项规章制度，严格组织纪律，保证站点营运正常。 2、做好员工的相关培训工作，树立服务意识，提高服务质量和水平。 3、带领员工做好配送服务，指挥员工完成配送业务。 4、严格考勤管理，做好考勤记录。 5、及时存结货款，保证货款资金安全。检查监督员工工作情况，及时发现问题，按照规定公平公正处理。检查督促员工仪容仪表、室内外卫生及物品摆放情况。 6、按照要求制作各类报表及文书登统计。按照要求定期汇报站点营运状况、人员管理情况、物资管理使用情况；不得瞒报、漏报、谎报相关要素。 7、负责站点费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。负责公司、站点物资维护保管，防止丢失、损坏。 8、完成上级交代的其它工作。 任职资格:1、年龄在45周岁以下。2、会骑电动车。对苏州市路线熟悉者最佳。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、善于思考，灵活应变，发现并能解决问题工作时间与地点： 1、营业时间：10:00~22:00，三个班次倒班，每个班次工作8-9个小时。 2、工作地点包括姑苏、吴中、相城、娄葑、湖东、湖西、石路、新区、齐门等9个站点，可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇： 正常缴纳五险一金。提供员工宿舍，有高温费及低温费补助；良好的晋升体系，为有能力，愿做事的一线人员实现个人职业生涯规划。 高小姐15862332224/67576092 邮箱：gaojingjing@line0.com 应聘地址：苏州市姑苏区干将路666号和基广场523室 
 

摊位号  B19    雅马哈电子(苏州)有限公司

 
AI.SMT操作工 5名 女、年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂AI.SMT等相关经验；熟悉电子零件，能上12小时早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。
插件操作工 10名 女、年龄8～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂插件经验，熟悉电子元器件，能上12小时早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。 
成型车间操作工 5名 女、年龄18～35岁，主要负责产品在线检验，成型后产品修理，产品入箱，周围环境为成型机周围作业，车间内无空调作业，能上12小时早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。
仓库发料操作工 2名 女，年龄18～35岁，初中及以上学历，主要负责仓库收发料工作，对数字敏感，吃苦耐劳。标准工资1990元，全勤奖100元，加班基数1990元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；免费提供厂车、工作餐、无住宿。
 

摊位号  B20    苏州斯迪克威电子科技有限公司

 
作业员 12名 男女不限，16-35岁，能适应两班制，能配合加班，公司提供食宿，缴纳社保。
半成品检验员 2名 男性，中专或高中及以上学历，23-35岁，会基本电脑操作（Excel，Word）基本办公软件等。负责每天现场半成品测试工作、不合格产品测试以及课室安排的其他事项。
注塑操作员 3名 年龄25-40周岁，已婚已育优先，能接受两班制，站立上班。踏实肯干，有注塑经验者优先。
办公室文员 1名 负责来访客户的预约登记，备案，会议资料的整理，公司车辆使用登记，协助人事课入职离职手续办理。
前台文员 1名 负责来访客户的预约登记，备案，会议资料的整理，公司车辆使用登记，协助人事课入职离职手续办理。
 

摊位号  C11    苏州诺斯达电子科技有限公司

 
一线操作员 若干 男女不限，初中以上学历，能适应两班制，有较强的品质意识，吃苦耐劳，能适应加班，岗位津贴根据部门分配，平时加班1.5倍，双休2倍，国假3倍，不穿无尘服，不看显微镜，坐立式作业，提供工作餐及住宿，当天可入住公司宿舍，入职缴纳五险一金。四、招聘要求（1）技校、中专、职高、普高及以上学历之在校学生或毕业生；（2）年满18周岁以上；（3）身体及精神健康（符合岗位要求不影响公司内其他员工健康）； 
 

摊位号  C13    罗技科技(苏州)有限公司

 
作业员 若干 年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件）基本工资1880元（底薪1680元+生产奖金100元+全勤奖100元）入职满两个月符合公司晋升规定，考核合格，基本工资上调为2040（底薪1700+生产奖金200元+全勤奖140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖 
Foreman生产主管 3名 1.大专及以上学历，机械或工程类相关专业 2.5年及以上电子厂现场管理或生产管理经验，具有自动化、精益生产线工作经验最佳 3.负责产品品质、生产制程、设备效率持续改善、提升 4.管制现场生产线作业秩序，并不断改善，跟踪生产线不良品及QA退货，找出解决问题方法 5.督促生产线的Productivity和Efficiency达成目标，并作出改善 6.能配合白夜班轮班(1次/月) 
品质部实验室工程师 1名 1.全日制本科毕业，工程类相关专业毕业 2.2年以上3C成品的可靠性测试，如环境实验，跌落，冷热冲击，切片测试等经验 3.较强沟通能力，良好的人际关系，团队合作精神 4.基本英语读写能力 
设备工程师 1名 1.产线设备的日常维护、保养、调试和维修 2.对现有设备功能进行优化及持续完善 3.优化设备的架构提高设备的可靠性 4.支持新产品投产，保证新设备的顺利架设 5. 能配合白夜班轮班(1次/月) 
供应商开发工程师（电子件或机构件） 2名 1.大学本科毕业，机械或电子类相关专业毕业 2.5年以上注塑模具或电子类供应商管理的经验，熟悉注塑产品的生产制造流程 3.能配合出差 4.良好的英语听说读写能力 
测试工程师 2名 1.大学本科毕业，电子或通信类相关专业 2.3年以上制造企业组装的测试维护、维修的工作 3.工作积极主动有责任心，良好的团队合作精神 4 能配合白夜班轮班(1次/月) 
SMT 工程师 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 设备经验； 2. 大专以上文化程度； 3. 英语4级，读写无障碍； 4. 熟悉SMT制程并能单独解决产线不良； 5 配合12小时工作制，每月转班； 
仓库管理员 若干 1.中专或中技以上学历； 2.1年以上物料相关工作经验； 3.熟练使用办公软件； 4.工作积极主动，有责任心； 
工厂生产计划 1名 1.大专及以上学历 2.3年以上制造企业生产计划或物料计划的工作经验， 3.工作积极主动，有责任心，团队合作精神 4.基本英语读写能力