苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：05-21 (周四) 摊位数：51 职位数：168

A01:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：5
1.消防值班员:1名, 男, 负责消防值班及日常消防巡检，有消防值班证书，有特种设备、安全阀管理工作经验优先。
2.内包:1名, 男, 中专以上学历，40岁以下，熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉小容量注射剂、冻干粉针剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，优秀者可适当放宽条件。
5.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

A03:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A04:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：13
1.成型/试模技术员:(25人):中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
2.维修电工:(15名): 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
3.量测员:(32名): 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
4.CNC技术员:(2名):大专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
5.组装技术专案:(2名):大专学历以上﹐机械设计相关专业, 五年以上工作经验,有一定分析能力,抗压力强,对夹治具,制图,设计等均需熟悉,能熟练使用UG PRE等制图软件;对PLC信号以及编程有一定了解者优先;
6.班/线长:(5人):中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力;
7.QE:(2名): 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
8.SQE:(2名):大专学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.英文流利者优先考虑.
9.喷漆带班干部:(1名): 大专以上学历，化工类相关专业，2-3年喷涂管理经验.有一定的管理能力。沟通协调能力强。可配合加班和倒班。
10.专案管理:(3名):大专学历,机械类相关专业,有两年以上新产品开发/试制工作经验.有试模工作经验者优先考虑.
11.检验员:(10名):中专学历,机械类相关专业,有两年品质检验工作经验,工作地点: 通园路.
12.组装技术员: (8名):中专学历以上﹐机械相关专业,制造企业组装工作经验三年以上.熟悉组装相关流程.
13.自动化技术员:(5名):大专以上学历,自动化相关专业,有1-2年自动化产品调试和异常处理经验.

A05:南京零号线电子商务有限公司 职位数：1
1.同城美食配送专员:岗位职责同城美食配送专员：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款岗位要求 1、 年龄20-35周岁，男女不限 2、 五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、 会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区地形者优先 4、 认真负责、踏实肯干、服从命令 5、 有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利零号线员工福利 1、 姑苏物流点（人民路）、新区物流点(塔园路)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（吴中商城），工作地点就近分配； 2、 全职同城美食配送专员 每天8小时工作制 3、 新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、 公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、 薪资采用计件形式，多劳多得，一般员工3000-6000元，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、 提供餐补； 7、 试用期满后，可提供住宿； 8、 公司定期举办团建活动； 9、 公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、 中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、 购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、 公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。

A06:江苏德邦物流有限公司 职位数：7
1.收银员:5名, 5名, 1.中专及以上学历；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.物流专员:2名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
5.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
6.中专接送货员:5名, 男, 高中(职高), 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
7.快递员:5名, 男, 中专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：不限 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假

A07:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3
1.电话销售:50名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。

A08:苏州自来水表业有限公司 职位数：4
1.计算机软件工程师:计算机及相关专业本科以上学历。研究生优先.熟悉至少一种数据库（SQLSever,Access,DB2），至少精通VB，C++，Delphi中一种开发语言。熟悉计算机维修知识。有良好的团队合作能力。
2.电子技术硬件工程师:电子、通信等相关专业本科以上学历，研究生优先.精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及电路设计，熟练运用相应的电路图设计软件，具有良好的团队精神和较强的协作能力，学习能力强，动手能力强。
3.电子焊接工:熟悉电子焊接，学习能力强，动手能力强。身体健康。
4.水表检验:中专以上学历。能吃苦耐劳。

A09:苏州新斯达摩托车有限公司 职位数：3
1.总经理助理:1名, 1.男，性格外向； 2.熟悉office等办公软件； 3.本科及以上学历、英语四级； 4.有C1驾照，三年以上驾驶经验。工作范围：各类会议的准备和安排，会议记录；总经理日程提醒和安排；各个部门之间的协调和考核监督工作；对公出差等。
2.营销总监:1名, 1.男女不限、形像气质佳、25岁以上； 2.能独立策划洽谈餐饮包场、主题派对、活动包场等业务，熟悉office等办公软件； 3.有三年以上工作经验者优先； 4.有C1驾照，有实际驾驶经验。
3.执行董事助理:1名, 1.限女性; 2.熟悉office等办公软件； 3.专科以上学历、能用英语简单交流； 4.有C1驾照者优先。工作范围：日常文案处理；专职负责协调公务车招标相关文件整理，相关网络信息的收集；日常的协调工作等。

A10:上海天海电子有限公司 职位数：14
1.CNC加工员:2名, 工作地点：上海 1.中专以上； 2.2年以上CNC作业经验； 3.机械类相关专业； 4.熟悉模具的加工工艺，熟练的操作CNC加工中心，沟通和协调能力； 5.负责CNC加工作业;
2.磨床工:5名, 工作地点：上海 1.中技及高中以上； 2.2年以上磨床作业经验； 3.熟悉模具的加工工艺，熟练的操作磨床，沟通和协调能力； 4.负责磨床的作业，完成组长分配的任务，加工件的品质控制和交付;
3.EDM操作员:工作地点：上海 1.中技及高中以上； 2.2年以上EDM作业经验； 3.熟悉模具的加工工艺，熟练的操作EDM加工设备，沟通和协调能力； 4.负责安排EDM机床的作业、加工件的品质控制;
4.W/C技术员:2名, 工作地点：上海 1.22-35岁.高中或中技以上； 2.3年以上慢走丝及精密模具磨床加工经验；有夏米尔机床操作经验者优先 3.熟练操作慢走机床、投影仪/高度规等测量设备； 4.识图能力强，独立编程，独立完成零件的加工并确保品质；
5.钳工:1名, 工作地点：上海 1.中专以上； 2.3年以上模具行业相关工作经验； 3.熟悉模具加工设备的使用和保养，了解注塑成型； 4.熟悉产品常见的不良原因，了解模具结构、模具制造原理； 5.按要求完成模具装配;
6.工件测量员:2名, 工作地点：上海 1.中专学历，模具或机械相关专业； 2.2年以上相关专业技术工作经验； 3.精通三坐标（海克斯康、三丰）； 4.能独立测量（有自己的测量理论），看图纸能力； 5.熟悉模具的加工工艺与流程，设计软件 6.负责工件的检验工作;
7.模具设计:1名, 工作地点：上海 1，大专以上学历，机械工程或模具相关专业； 2、熟练使用3D软件,尤其是UG、CATIA等软件，了解塑料及金属材料特性； 3、三年以上塑料模具设计相关工作经验； 4、工作有责任心，积极主动性强,有较好的沟通能力； 5、了解各种机械加工的方法。 6.设计模具(用UG软件)； 能熟练使用UG装配及UG出2D图；
8.装配技术员:2名, 工作地点：慈溪 1.22-40岁 高中学历； 2.模具设计与制造；5年以上汽车零配件精密模具以上； 4.能独立完整模装配与调整
9.W/C技术员:4名, 工作地点：慈溪 1.22-35岁.高中或中技以上； 2.3年以上慢走丝及精密模具磨床加工经验；有夏米尔机床操作经验者优先 3.熟练操作慢走机床、投影仪/高度规等测量设备； 4.识图能力强，独立编程，独立完成零件的加工并确保品质； 5.吃苦耐劳，适应两班制（12小时）作息制度，团队合作意识强
10.EDM技术员:5名, 工作地点：慈溪 1.22-35岁.高中或中技以上； 2.3年以上电火花加工及精密模具零件加工经验； 3.有夏米尔机床操作经验者优先 4.熟练操作电火花加工设备及预测站的使用；熟练使用投影仪/显微镜/高度规等测量设备； 5.识图能力强，能独立完成零件的加工并确保品质
11.电极设计工程师:2名, 工作地点：慈溪 1.具备2年以上精密模具零件编程或电极设计经验 2.精通线切割、CNC、EDM等自动加工设备的加工原理 3.工艺方法以及各种辅助夹具使用，具有独立识图看图能力 4.能熟练使用Mastercam Cimatron UG PRO/E四种软件进行编程或电极设计
12.CNC技术员:4名, 工作地点：慈溪 1.25岁以上，2年以上CNC加工经验 2.熟练操作加工中心设备，熟悉设备性能，强的审图能力，对模具结构有一定了解
13.铣床:1名, 工作地点：慈溪 1.25岁以上，2年以上加工经验 2.熟练操作铣床设备，熟悉设备性能，强的审图能力，对模具结构有一定了解
14.模具设计:3名, 工作地点:慈溪 1.25-40岁 大专以上 2.模具设计或相关专业 英语，能看懂图纸上的英文要求 3.两位设计工程师：3年以上相关工作经验；全3D模具设计。大模设计工程师：6-8年设计经验，有大型精密模具的设计经验 对汽车空调类,汽车门板类,汽车水室类,护风圈类或相当大小的模具有设计、模具调整丰富经验。对上述产品成型工艺、产品功能、模具加工、产品测量等具有丰富经验； 4.熟练掌握UG, pro-E , autocad , moldflow 的使用，熟悉常用办公软件的使用，有一定的英语能力;

A11:苏州世联兴业房地产顾问有限公司 职位数：4
1.项目经理:（3人）岗位职责： 1、根据项目整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成； 2、执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度； 3、与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限；两年以上房地产销售管理相关工作经验，或1年本公司高级/资深销售代表岗位服务经历；有房地产相关知识，熟悉房地产营销的环节与流程； 2、良好的职业形象；较强的执行力，良好的沟通领悟能力、逻辑思维能力；具有团队合作精神及客户意识。
2.置业顾问: （10人）岗位职责： 1、负责在一手售楼处接待与咨询、开发和维护客户，为客户提供全方位、专业的房地产置业服务； 2、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订预售合同或出售合同，促成房源成交买卖； 3、负责客户开发与积累，经营与维护、业务进展等服务工作。任职要求： 1、18~30岁，中专及以上学历，专业不限，房地产相关专业优先考虑； 2、形象气质佳，能吃苦耐劳，有较强的自我推动力和销售服务能力、目标感强、有韧劲。
3.策划师/策划助理:3名, 岗位职责： 1、参与市场调研，收集整理市场信息资料，追踪市场政策、销售动态； 2、参加项目组讨论和项目评审，记录整理成文字稿；协助完成各类报告、建议、计划及总结的撰写；撰写项目定位报告、营销执行报告等策划报告。岗位要求： 1、本科以上学历，1年以上房地产营销策划经验，熟悉苏州房地产市场，项目各销售阶段的策划工作流程； 2、具有丰富的商务谈判技巧；具有参与前期提报与竟标经验；具有较强的营销策划理念和创新精神、思维活跃、开阔，成熟、积极。
4.项目文员/行政助理:岗位职责：协助项目经理执行公司规定的案场管理； 日常工作中各类台帐及数据录入、案场文件管理、保管； 项目客户满意度的维护与持续提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 有销售经理助理或销售文员经验或房地产现场销售工作经验优先； 2、工作认真细心，责任感强； 具备良好沟通表达力，有较强的抗压能力和学习意识； 3、熟练操作word、excel等常用办公软件。

A12:云生活（苏州）信息科技有限公司 职位数：6
1.店铺合作专员:6名, 职位描述： 1、了解、分析、反馈市场竞争情况，做好所属区域商家的拓展和客户关系管理，与商家谈判并达成合作； 2、展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划并做出相应的分析与反馈； 3、根据市场和公司的规划，制定个人的营销计划和目标； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、完成公司要求的业绩指标。任职资格： 1、年龄在18-35周岁，男女不限，大专以上文凭，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、注重团队合作，良好的客户服务意识； 3、有线下店铺商务拓展工作经验者优先； 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识, 思维清晰而有条理； 5、良好的职业素质和敬业精神，能吃苦耐劳承受一定压力。
2.客服专员:2名, 1、做好相关客服及售前售后的沟通与解释工作，不搪塞推脱，与产品及运营进行及时协调沟通，整理用户反馈数据； 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及解决疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度； 3、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告； 4、根据工作需要接受领导分配的其他工作。任职要求： 1、有丰富的客服经验，主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、大专以上学历，思维清晰逻辑性强，口齿清晰语言表达能力强； 3、外貌气质佳，普通话标准。 4、有服务精神，吃苦耐劳，责任性强。
3.信息录入客服:1名, 岗位职责： 1、负责资料数据等的录入、复核； 2、按照要求和流程对数据进行整理，保证数据的完整性和准确性。 3、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。 4、积极完成上级领导安排的工作任务。任职要求： 1、有耐心及责任心 2、有信息录入工作经验者优先； 3、能够使用简单的办公软件，例如：Word、Excel等软件； 4、工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通； 5、具有良好的沟通、人际交往及协作能力； 6、有强烈的从业意识，愿与公司一同成长；
4.活动策划:1名, 职位描述： 1、根据公司平台特色，结合市场用户特性，进行活动方案策略制定，并负责整体活动执行落实； 2、配合新媒体运营渠道进行部分推广活动的设计和编撰工作； 3、负责公司对外公共媒体、广告和其他新闻类品牌活动的设计和执行； 4、进行品牌口碑营销媒介的执行工作，提升公司品牌形象。 5、负责店铺及产品形象推广工作，协助进行店铺品牌、促销及营销策划； 6、关注和收集同行业商品内容，分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点； 7、从事商品具体内容的策划和编辑，负责商城产品描述，产品的策划、 卖点推荐，以及细节的叙述等，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化； 8、负责促销活动的文案策划与描述。 岗位要求： 1、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 2、有较强文字把控能力，熟练掌握线上策划活动文案的操作技巧； 3、具备积极主动的学习钻研精神，有较强的发散思维，对品牌建设和口碑营销有独到的分析和拓展能力； 4、熟悉路演、庆典、会务、商业会展、活动类策划流程。
5.网络/线上推广经理:1名, 岗位职责： 1、利用线上渠道开展宣传，即时掌握当下热门话题、新闻和事件并进行创意和捆绑式宣传，获取用户资源、创造口碑效应； 2，熟悉网络营销，熟练掌握多种网络推广平台；开拓和维护线上推广渠道，建立资源合作关系； 2、负责公司平台索引优化，提高搜索排名；提高各平台访问流量/用户注册量，提高品牌知名度、美誉度； 3、开拓各大门户网站、APP、公共线上渠道，通过流量互换、异业联盟等方式开展品牌传播和营销宣传，提高品牌知名度、美誉度； 4、参与营销策划，与自媒体营销、线下推广互动，确保宣传效果、降低营销费效比； 5、收集和分析网站、微信、微博、网店及其他线上渠道的访问量、转化率等数据，及时优化宣传渠道和营销方案； 6、参与公司产品设计、测试和发布，挖掘和提炼产品卖点，并体现在相关宣传文案中、及时发布；岗位要求 1、新闻传媒、广告、市场营销、中文、电子商务等相关专业， 2、有中大型企业市场营销工作经验、1年以上网络营销经验，熟悉互联网营销的套路、具备SEO/SEM能力，有广泛的人脉资源和圈子内资源，能通过流量互换、异业联盟等方式开展宣传，有各大互联网工作经营者优先； 3、具备市场营销理念、较强的市场洞察、分析能力和应变能力、营销策划能力、良好的文字功底、文案策划能力，敏锐的热点捕捉能力，能根据社会热点形成自己品牌/产品的传播思路方案，策划过全渠道的宣传活动、并取得良好的宣传效果； 4，有相关的APP线上推广经验，拥有一定的渠道资源，有推广经验者优先。
6.产品总监:1名, 岗位描述： 1. 根据公司产品战略，参与市场需求调研、分析，产品定位、规划 2. 负责公司APP产品规划与架构、业务流程设计，全程跟进客户端工作周期； 3. 负责用户研究，把握用户需求和行为特点，实现用户需求；提升整体产品用户满意度； 4. 协调技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 5. 负责产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理； 6.整合内外部资源，完成产品的开发、测试及上线推广，完善运营及用户监控体系，达成下载量、注册量、活跃率的指标 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上基于Android/iOS平台产品的技术研发工作经验，热爱移动互联网行业，了解移动互联网市场 2、精通大数据分析平台架构、精通设计模式和设计原则，掌握多线程及线程安全，能够熟练运用 Struts 、 Hibernate 、 Spring 、 Jquery 、 Mybatis 等开源框架三种以上，阅读过开源框架源码者优先； 3、精通Android/iOS工作机制和内核，精通C/C++，并对其他开发语言有所了解；

A14:苏州道创网络科技有限公司 职位数：1
1.渠道销售/渠道经理:岗位职责： 1、负责苏州区域的戴尔电脑区域销售（包含无锡，常州） 2、确定销售部门目标及进度 3、制定销售计划和方案 4、负责销售渠道和客户的管理 任职资格： 1、年龄20到35周岁 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，责任心，具备一定的领导能力。薪资待遇：底薪：3000元绩效工资：1000-3000元工作时间及地点：周一至周五，苏州姑苏区广济南路258号百脑汇1812室

A20:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资2500+提成+五险+奖金+住宿！转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.人事文员:2名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿！
4.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A21:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7
1.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
3.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
4.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
5.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
6.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
7.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A22:捷流阀业（苏州）有限公司 职位数：2
1.采购助理:2名, 1.性别：女 2.年龄：22周岁以上 3.学历：中专以上 4.其他要求：熟练操作计算机办公软件，如word,excl等，性格稳重，善于与人沟通，能配合公司要求进行加班。已婚已育者优先考虑。
2.报关员:1名, 1. 性别不限，大专及以上学历,外贸及国际贸易专业优先 2.一年以上进出口工作经验， 3.有报关证者优先考虑

A23:苏州铭德铝业有限公司 职位数：5
1.订单专员:1名, 女, 1. 大专学历 2. 具备基础的外贸知识（贸易方式、结算方式），了解一些基础的进出口知识 3. 需要参与转班（13:00-21:00） 4. 积极开朗，能吃苦耐劳，积极勤奋，有较强的团队意识
2.品技课长:1名, 男, 1.工作经验：相关行业8年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。） 2.精通铝挤压表面处理。 3.拥有大中型制造业公司相关职位经验 4.有汽车行业5年品质管理及技术管理同等经验 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核; 8.根据开发计划，决定产品工程人员的工作分配; 9.制定产品工程/技术人员的培训计划; 10.监督产品开发计划及开发标准的实施; 11.专案产品文件的正确/合理/完整拟定; 12.公司标准成本制度建立及完善;
3.高新技术企业维护工程师:1名, 男, 大专, 大专以上(金属压力加工/金属材料/机电一体化/机械制造/表面处理等)有汽车产品开发同等经验，有工艺开发相关经验。 熟练操作CAD 1. 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划; 2. 根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准; 3.依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训; 4. 执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制; 5. 组织产品开发成果的鉴定和评审; 6. 分析总结开发过程的经验和教训; 7.专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定; 8.依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策; 9.主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术; 10. 配合人力资源部做好全员质量/技术管理的教育培训工作 ；
4.业务员:10名, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，有相关工作经验、熟悉AutoCAD者优先考虑。
5.（外销处）业务员:2名, 1.能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。 2.善于沟通及较好的英语或日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。 3.年龄：23-35岁 4.学历：大专以上学历，专业不限。

A27:苏州长会电子商务有限公司 职位数：2
1.电话销售代表:底薪2800元（无责任底薪），包工作餐。每天8小时，上六休一。综合薪资3000元以上。 要求：年龄30岁以下。中专或高中以上学历，普通话标准，会使用电脑。
2.互联网金融客服:年龄35岁以下，男女不限，高中以上学历，熟悉操作电脑，会熟练使用QQ微信，有两年以上工作经验，思维敏捷品行端正，有强烈的奋斗精神。上五休二，上班时间为9:00-18:00。综合薪资3000元。

A29:成工业制衣（苏州）有限公司 职位数：2
1.业务跟单:4名, 1、大专及以上学历，专业不限，英语四级。 2、有良好的沟通能力与敏捷的思维能力。 3、可长期稳定工作，有无工作经验均可。 4、应届毕业生优先。
2.QA专员:2名, 1、 大专或以上学历，限女性，专业不限，英语四级。 2、 能够配合加班，以及一定的学习能力，并具备一定的抗压能力。 3、 认真细致，责任心强，能独立处理相关事务，并有较强的沟通和判断能力。 4、 具有良好的职业道德与良好的团队合作意识，乐观、积极、感恩的心态。

A30:苏州大荣电子有限公司 职位数：6
1.车辆调度:1名, 中专, 配合生产部门生产计划的安排，车辆的调度、出库等管理，1年以上工作经验。
2.叉车工:2名, 男性，45岁以下，有叉车证，有相关经验一年以上
3.ERP录入担当:1名, 中专, 性别不限，熟练操作电脑，有ERP录入管理工作经验的优先考虑~
4.模具设计:1名, 模具、机械、自动化专业，能熟练使用CAD，会PRO/E SOLIDWORK等3D绘图软件，熟悉5金件冲压流程，有5年以上5金设计模技术经验。（新工厂工作）
5.营业开发:1名, 中专及以上学历，男,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标，完善现有的客服管理体系，能与客户及时有效沟通、协调，能配合加班，有1年汽车配件或家电行业经验优先。
6.品质:1名, 男性，大专以上学历，熟悉五金冲压件现场品质管理，能对品质不良品进行分析、汇总、改善对策，1年以上品质管理经验，熟练操作办公自动化软件，有驾驶证者优先考虑

B06:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：3
1.客服专员:职位描述： 1.负责对贷款客户所提交材料进行审核，签约工作。 2.对审核过程中发现的问题提出改善建议。 3.当期逾期还款客户的电话催收工作。岗位要求： 1.有较强的学习能力，沟通能力。 2.工作认真仔细，有耐心。
2.理财顾问:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
3.客户维护催收员:职位描述： 1.对逾期客户分别采用电话、上门的催收方式，以降低逾期率 2.具备对各类客户采用不同催收策略和工具的判断能力，确保回收金额和效率的最大化 3.对每个周期内催收数据进行管理和分析，总结经验教训，提供工作改进建议 4.获取、更新与催收对象相关的资料信息，判断高风险客户提前进入相关流程以减少信用损失的风险 5.协助对放贷客户风险预警工作岗位要求： 1.具有良好的职业道德； 2.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 3.具备高度责任感、良好的沟通、谈判能力，及较强的团队协作能力； 4.能够承受工作压力，具备良好的心理素质；

B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：2
1.客户服务岗:2名, 岗位要求： （1）大专以上学历，具有经济、金融、财税、市场营销等相关知识 （2）具有两年以上市场销售经验，一年以上寿险公司团险销售经验者优先（3）熟练操作office等办公软件
2.团险客户经理:5名, 岗位要求： （1）大专以上学历，具有经济、金融、财税、市场营销等相关知识 （2）具有两年以上市场销售经验，一年以上寿险公司团险销售经验者优先 （3）具有较强的客户开拓能力，较好的人脉关系，良好的沟通和组织能力 （4）具有良好的语言表达能力及协调、公关能力，有进取精神及接受挑战的性格 薪资福利待遇：职级基本薪酬（1800～3900元/月＋展业绩效＋竞赛奖励＋商业保险

B14:苏州圆合申金投资管理有限公司 职位数：2
1.销售顾问:1、根据公司提供的客户资料，向客户介绍及分析理财产品与近期投资方向； 2、执行公司营销计划，完成客户资料收集与整理； 3、公司提供资源，充分发挥个人优势通过各种渠道开发新增客户维护老客户； 4、能够积极配合部门领导完成团队销售业绩。
2.客户经理:1、发布公司产品信息，拓展业务市场，寻找潜在客户。 2、按照公司划分的渠道完成公司及部门主管分配的销售任务， 配合团队达成业绩指标。 3、负责自己客户的跟踪、回访、接待、谈判、资料的收集整理提交工作。 4、建立所负责客户档案，维护客户关系，促成客户转介绍或二次交易。

B18:苏州恒油宝投资管理有限公司 职位数：13
1.分析师:2名, （1）大专及以上学历，金融、财经、投资、管理、市场营销等相关专业；（2）具备较强的股市行情分析和喊单能力；（3）要求有贵金属投资或石油投资、证券相关行业三年以上分析师工作经验。薪资：底薪+业绩提成+奖金。
2.培训师:1名, 28-40岁，大专及以上学历，在100人以上业务型公司担任培训师二年以上，有石油投资、贵金属投资、证券投资、保险等金融行业工作经验者优先。
3.网络营销员（网络客服）:50名, （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行职能培训；（2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通；（3）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧；（4）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力，并能不断总结经验，抗压能力强；（5）有证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。薪资：底薪3000元/月+高比例业绩提成+奖金。
4.销售助理:10名, （1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
5.客服专员:5名, （1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
6.人事专员:5名, （1）中专及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力；（3）有2年以下人事专员工作经验者优先。
7.行政专员:5名, （1）中专及以上学历，行政管理、经济、管理等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及协调能力；（3）有2年以下行政专员或企业文化专员等工作经验者优先。
8.文员:3名, （1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；（3）有2年以下的文员工作经验者优先。
9.会计:2名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业；（2）具备较强的分析及成本控制能力；（3）有1年以下的财务助理或出纳或会计工作经验，可接受优秀应届生。
10.储备干部:10名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机、市场营销等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力；（3）具备金融、财经、投资等相关行业2年以下的工作经验者优先。
11.销售总监:5名, （1）大专及以上学历，金融、财经、投资、管理、市场营销等相关专业，有客户资源者优先；（2）具备较强的业务拓展及管理能力；（3）具备上进心及团队合作能力，2年以上的销售管理经验，较强的市场开拓能力；（4）具备良好的人际关系及社会关系。
12.销售经理:10名, （1）大专及以上学历，市场营销、金融、财经、投资、管理等关专业；（2）有2年以上销售行业工作经验，具备销售管理经验者优先；（3）具备丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀；（4）具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的沟通、协调、分析及解决问题的能力；（5）有较强的事业心及一定的管理能力。
13.销售主管:10名, （1）大专及以上学历，市场营销、金融、财经、投资、管理等关专业；（2）有2年以上销售行业工作经验，具备销售管理经验者优先；（3）具备丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀；（4）具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的沟通、协调、分析及解决问题的能力；（5）有较强的事业心及一定的管理能力。

C01:苏州市君阁餐饮有限公司 职位数：3
1.厨务工:10名, 主要切配丶備菜丶煲汤
2.清洁工:5名, 打扫卫生丶清洁丶整理
3.洗碗工:5名, 洗锅碗餐盘

C02:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3
1.案场助理:学历、年龄、男女不限，有相关工作经验者优先。
2.行政人事:学历、年龄、男女不限。
3.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

C04:美通重工有限公司 职位数：18
1.生产部经理:1名, 1.大专以上学历，十年以上制造行业生产管理经验。 2.有日资企业工作经验者优先，懂精益管理及ERP系统。 3.工作认真细致，有进取心，责任心，有较强的沟通能力和语言表达能力。 4.为人正直，诚实，踏实敬业，有较强的执行力，有吃苦耐劳和开拓创新精神，能承受较大工作压力，具有积极主动的工作作风和团队协作精神。
2.工艺部经理:1名, 1.大专以上学历，机械相关专业十年以上工作经验，熟悉机械制造各环节工艺。 2.熟练操作CAD及Solidworks制图。 3.为人正直，诚实，踏实敬业，有较强的执行力，有吃苦耐劳和开拓创新精神，能承受较大工作压力，具有积极主动的工作作风和团队协作精神。
3.采购部经理:1名, 采购工程师，熟悉机加工、熟悉图纸
4.总经办秘书:2名, 高级文员，英语6级以上
5.机械设计:3名, 5年以上相关机械设计从业经历，熟练使用solidworks/UG或pore三维软件，最好有项目研发设计经验
6.电气设计:1名, 3年以上相关机械电气设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad等软件进行电气图纸设计，具有项目研发设计经验，具备独立编写PLC控制程序能力
7.液压设计:1名, 3年以上相关机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad等软件进行液压图纸设计，有项目研发设计经验。
8.标准化:1名, 5年以上相关机械设计从业经历，从事过企业标准化的技术管理，具有专利和研发项目申报工作经验，退休人员也可。
9.工艺工程师:3名, 3年以上相关机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad，负责工装设计、说明书的编制、图纸的分解等工作
10.现场装配工艺员:2名, 3年以上相关机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad，负责现场装配手册的制定。
11.档案管理员:1名,
12.培训专员/主管:1名,
13.售后工程师:2名, 售后维修工作
14.市场推广专员:1名, 大专以上，英语四级以上，展会组织，企业品牌宣传，广告推广，企业产品市场推广、分析等
15.外贸业务员:4名, 有外贸业务经验，男性优先，英语口语流利，具有开拓精神
16.成品检验人员:1名, 1，学历不限，有机械加工行业检验员经验，责任心强。2，负责成品的最终检验。3，负责检验记录的填写及质量信息反馈。
17.进货检验人员:2名, 1，负责外协、外协件的质量检验。 2，负责检验状态的标示，跟踪不良品处理。3，负责检验记录的填写及质量信息反馈。 4，能识图，并且能试用通用量具。5，有机械加工行业检验员经验
18.电气检验人员:1名, 1，中专以上学历，电气类专业。2，负责电气类外购件的检验。3，负责自制电气部件的检验。4，负责装配电气调试的检验。5，负责检验记录的填写及质量信息反馈。

C07:上海财翼教育科技有限公司 职位数：4
1.课程顾问:（4名）： 1.专科及以上学历，气质形象佳，有较好的亲和力和耐心； 2.一年以上的销售或电话销售经验，有教育培训行业相关销售经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，知识面广，能够尽快熟悉公司产品的要识； 4.朴实、诚恳，学习主动，积极乐观，并愿意长期在教育培训行业发展； 5.拥有高度的工作热情和良好的团队合作精神，能够很好的执行公司的决定； 6.拥有较强的观察力和应变能力，优秀的沟通、协调、组织与客户开发能力。
2.销售主管:（1名）： 1、专科以上学历，有3年及以上教育咨询行业和销售经验者优先； 2、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 3、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 4、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5、有良好的客户服务意识，奋斗精神，工作认真细心、有责任心。
3.市场专员:（1名）： 1、大专及以上学历，2年以上市场销售工作经验 2、可独立策划市场活动，具备较好的组织，协调能力 3、有策划及参与校园等户外市场活动经验 4、出色的沟通能力和人际交往能力 5、有亲和力和感染力,富有团队精神 6、适应快节奏，具备独立，高效、灵活工作的能力。 7 教育培训机构一年以上市场工作经验者优先
4.福利待遇:（1）薪资：底薪+提成（2）双休，缴纳正规苏州五险一金（3）免费参加公司举办的各类培训课程；享受专业职业生涯规划（4）广阔的职业提升空间，公平的晋升机会；

C14:天华企业发展（苏州）有限公司 职位数：8
1.客服:2名, 工资：2000元/月底薪+提成；要求:年龄在20岁~35岁之间，身体健康，大专文凭以上，有从事过客服经验者优先，要热情，积极，主动，有一定的沟通交谈能力，一定的处事判断能力，处理事情冷静沉着。
2.业务员:2名, 工资2500元/月底薪+提成；要求：年龄在20岁~38岁左右，身体健康，会开车，大专文凭以上，有从事过销售经验者优先，外貌端正，口齿伶俐，吃苦耐劳，善于交流和沟通，胆子大。好心态。
3.网络工程师:1名, 工资4500元/ 月要求：年龄在20岁~38岁左右，身体健康，工作经验1-2年以上，有一定的英语基础,对微信和APP网络要有很深的了解和技术支持，掌握数据网络基础知识；具备较强的网络维护和故障处理能力，熟悉网络测试工具；熟悉网络安全、主机安全相关知识，能熟练配置主流的防火墙，等等。
4.营销员:2名, 工资2500元/月+提成岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、35岁以下，大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.美工:1名, 工资4000元/月岗位职责： 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合； 6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。 9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 任职资格： 1. 有独立完成整个设计的工作能力。 2. 可以熟练操作PS、Coreldraw、Illustrator ，具备室内软装设计能力； 3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强，具备良好的工作习惯。 4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大力。 5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
6.销售代表:20名, 男25~50周岁，女25~40周岁；大专及以上相关学历，有两年以上销售工作经验，身体健康，有强烈的责任心和上进心，吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的团队精神。有销售工作经验者优先。
7.浆纱工程师:2名, 35-50岁，男女不限；中专以上学历，有相关浆纱工作经验10年以上，并有较好的交流能力，吃苦耐劳，工作负责，有团队精神。
8.网络管理:1名, 30周岁以下；大专以上学历有两年以上相关工作经验，二级以上计算机证，熟悉网络维护、网络管理，计算机常规维修、维护，身体健康，工作上进。

C17:宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司 职位数：1
1.销售代表:4名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。

C18:苏州静开达信息技术有限公司 职位数：10
1.招商主管:1名, 任职要求：本科学历 专业：市场营销、电子商务、食品、电器、计算机专业优先工作年限：二年以上大型超市招商管理工作经验，会策划营销方案，总局战略部署 底薪：3000-4000+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资6000-8000 公司福利缴纳五险一金，定期组织旅游，全勤奖金50元、季度奖金300元，年终奖金两个月工资，房补150元、交通补贴100元，电话补助50元
2.百货部科长:1名, 要求：大专学历 专业：市场营销、电子商务、食品优先工作年限：一年以上市场推广工作经验底薪：2000--3000+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资5000-7000 公司福利缴纳五险一金，定期组织旅游，全勤奖金50元、季度奖金300元，年终奖金两个月工资，房补150元、交通补贴100元，电话补助50元
3.服装化妆品部科长:1名, 要求：大专学历 专业：市场营销、电子商务、服装设计优先工作年限：一年以上市场推广工作经验，底薪：2000--3000+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资5000-7000
4.电器通讯科长:1名, 要求：大专学历 专业：市场营销、电子商务、电器、通讯计算机信息类优先工作年限：一年以上市场推广工作经验，底薪：2000--3000+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资5000-7000
5.百货部科长助理:1名, 要求：大专学历 专业：市场营销、电子商务、食品优先工作年限：无经验即可，一年以上市场推广工作经验佳。底薪：1680--2500+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资4000-5000
6.服装化妆品部科长助理:1名, 要求：大专学历 专业：市场营销、电子商务、服装设计优先工作年限：无经验即可，一年以上市场推广工作经验佳。底薪：1680--2500+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资4000-5000
7.电器通讯科长助理:1名, 要求：大专学历 专业：市场营销、电子商务、电器、通讯计算机信息类优先工作年限：无经验即可，一年以上市场推广工作经验佳。底薪：1680--2500+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资4000-5000
8.招商代表:3名, 要求：大专学历 专业：市场营销、电子商务、电器、通讯计算机信息类优先工作年限：无经验即可，一年以上市场推广工作经验佳。底薪：1680--2700+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资4000-5000
9.销售代表:3名, 要求：大专学历 专业：市场营销、电子商务、电器、通讯计算机信息类优先工作年限：一年以上市场推广、销售工作经验。底薪：1680--2500+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资4000-5000
10.行政助理:1名, 要求：大专学历 专业：行政管理工作经验：一年以上工作经验，有网络推广、销售经验佳。底薪：1680--2000+1000绩效奖金+5%+5%+10%提成 综合工资4000-5000

C20:苏州诺美兹商贸有限公司 职位数：3
1.销售代表:形象好，语言表达能力强，有较强的上进心和团队合作精神，能吃苦耐劳，有会议营销经验者优先。月薪：3000+提成
2.讲师:25岁以上，形象好，思维敏捷，语言组织能力强，1年以上讲课经验，有会议营销经验优先。月薪：3000+讲课费
3.储备经理:25岁以上，形象好，管理能力强，有责任心，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

C22:苏州清语堂文化转播有限公司 职位数：1
1.销售人员，茶艺师，储备干部:入职后，公司将为每位员工提供茶艺培训，销售，管理的专业培训，获得国家茶艺师证的，表现优秀的，具备管理能力的，可以竞聘副店长，店长职务，正式员工工资2500-4500，外加提成，工作满年限后，可享受十五天以上带薪年假。岗位要求： 1． 女，长相清秀，有亲和力。 2． 喜爱苏州传统文化。 3． 有良好的沟通表达能力及社交能力。