中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号:099 | ||
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客服专员 | 6名 |
1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容; 2、掌握保单的服务功能以及服务区域客户,有效管理客户资料,做好保密工作; 3、建立客户关系,及时开咱客户服务工作,提高客户满意度; 4、负责续期保单续保工作,协助客户对个人业务的咨询、变更、给付等保单保全服务工作; 5、按时完成公司规定的客户拜访; 6、完成公司委托的其他事宜。
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售后专员 | 10名 |
1、为公司老客户提供售后服务,包括续收、理赔、答疑、协助变更 2、建立客户信息档案 3、定期组织公司规定的活动与客户互动,提高客户对公司的满意度 4、按客户需求为客户完善家庭保险保障 5、定期参加公司组织的会议、培训,通过不断的学习实现自我提升
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储备干部 | 5名 |
1、协助经理完成销售管理工作 2、组织销售人员开展会议活动 3、协助开展客户活动 4、客户信息管理 5、办公一体化操作
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储备网点经理 | 3名 |
1、在乡镇筹建销售队伍、管理队伍 2、完成公司下达的销售目标 3、服务乡镇客户 4、管理乡镇资产 5、维护公司地方形象 6、代表公司参加各类乡镇政府活动
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综合内勤 | 5名 |
1、单证交接处理 2、保险报价 3、计划书制作 4、保单电子化处理 5、公司交办的其他事务
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保险经理人 | 3名 |
职位要求: 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历(专业不限),有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神,具备独立开发市场的潜力; 5、有志于金融行业,具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
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储备经理人 | 10名 |
基本职责: 电话通知客户缴纳续期保费,帮助客户变更银行账号及家庭地址,完善客户的联系方式,给客户送发票和红利派发单,帮助客户办理保单保全,理赔等。 任职资格:年龄22-40岁,高中以上学历,品貌端正,会说普通话,有较强的沟通理解能力,有责任心
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玖龙纸业(太仓)有限公司展位号:053 | ||
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机械维修 | 5名 | |
电气维修 | 5名 | |
仪表维修 | 5名 | |
叉车工 | 5名 | |
空调维修工 | 5名 |
具备2年以上相关经验
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火电厂检修 | 5名 |
具备3年相关经验。
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汽车修理工 | 5名 |
具备3年以上相关工作经验
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会计 | 2名 |
本科及以上学历,男性优先,3年以上财会工作经验。
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集卡司机 | 10名 |
3年以上半挂车驾驶经验,A2驾照,持货运资格证。
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保安 | 10名 | |
生产造纸岗位 | 10名 |
男性优先,高中及以上学历,2年以上大型造纸厂工作经验;能适应倒班。 |
行车工/起重司机 | 5名 |
1年以上桥式起重机操作经验,持行车证。 |
仓管员 | 5名 |
男性优先,高中以上学历,2年以上仓管相关工作经验,电脑操作熟练,能适应倒班(三班倒26天)
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污水处理 | 5名 |
男性优先,1年以上工业废水处理相关工作经验或环境工程等相关专业的应届毕业生亦可。
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维修焊工 | 3名 | 有焊工证,有管道焊工经验优先 |
车工 | 1名 | 2年以上普车机加工经验 |
普工 | 10名 | 能适应倒班,三班倒 |
电仪主管 | 1名 |
5年以上相关工作经验,英语良好,能读懂基本英文资料。有造纸同行业相关工作经验者优先。
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仁宝电子科技(昆山)有限公司展位号:080 | ||
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笔记本电脑修护工程师 | 2名 |
工作内容: 1.维修笔记本电脑主板 2.分析并维修SMT/AP/SUB等站別电测出的不良品 3.及时反馈维修中遇到的集中不良及异常情況 4.协助PE/RD分析产线不良,改善产线良率 5.会运用电路图分析以及万用表,示波器,烙铁使用 招募要求: 1.大专(含)以上学历,英语基本可读 2.计算机/电子等相关专业 3.熟悉仿真电路知识,数字电路知识,电路分析和计算机应用,能够分析电路图,会使用万用表,示波器, 烙铁等优先 |
SMT表面贴装技术工程师 | 3名 |
工作内容: 1.机器的检修及保养,提高机器的效率与产能 2.早晚班交接,解决发生的异常时刻关注M/B的质量 3.釆取有效措施控制不良,改善生产良率及时发现设备的异常状况 4.实时监控机台的抛料率,搜集每条线存在的异常问题并作有效处理及汇报 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.电子/机械/自动化相关专业 3.有从事SMT相关工作经验者优先(大专学历须有一到两年SMT工作经验) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等机台设备,具备良好的SMT焊接不良分析能力 5.优秀应届本科生亦可 |
专案(项目)工程师 | 5名 |
工作内容: 1.新产品的试投/量产导入 2.主持对料/产前会议及会后发会议记录 3.试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理 4.保持与各部门密切联系,掌握即时信息 招募要求: 1.大专(含)以上,CET-4(含)以上 2.专业不限,有相关工作经验佳 3.熟练掌握运用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系统 4.抗压能力强,擅于沟通与协调 5.具备很强的责任感和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神 |
治具工程师 | 1名 |
工作内容: 1.专用检具,治具,设备设计开发 2.治具异常分析与改善,并解决产线的issue 3.处理客诉,回复FACA设备改善 招募要求: 1.男,大专(含)以上,CET-4,机械/数控专业 2.熟练运用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高级命令进行设计,掌握曲面及其它造型 3.具有相关治具工作经验者佳 |
IE工程师 | 2名 |
工作内容: 1.SOP制作、人力评估、制程改善 2.产线Layout、治具制作设计 招募要求: 1.男,本科,工业工程专业 2.有NB相关产业IE工作经验者优先 |
生产计划管理师 | 5名 |
工作内容: 1.拟定生产和出货计划,控制生产进度 2.材料需求计划,缺料,高库存管控… 招募要求: 1.大专(含)以上,CET-4(含)以上 2.管理类相关专业,熟悉SAP系统 3.具有一年以上生管相关工作经验者优先 |
产销管理师 | 2名 |
工作内容: 1.接订单、排出货 2.处理客户的要求,询问维护报表 招募要求: 1.女,本科,CET-4(含)以上 2.英语或管理类相关专业, 3.口语良好,较好的中英文表达能力 4.有产销工作经验者优先 |
IT-网管 | 1名 |
工作内容: 1.公司办公室网络及电脑维护 2.网络布线及生产线网络管理 3.集团电话交换机系统维护管理 4.保障网络及IT服务正常运行 招募要求: 1.男,大专(含)以上,计算机相关专业 2.熟悉Cisco/H3C交换机设定及维护者优先 3.熟悉PC相关问题处理 4.工作细心配合度好 5.优秀应届毕业生亦可 |
IT-MES工程师 | 5名 |
工作内容: 1.各产线客户需求分析,程序设计维护 2.客户需求设计/程序撰写等相关资讯工作 3.協助产线SFIS设备故障排除 招募要求: 1.大专(含)以上, 计算机相关专业 2.熟悉C# 软件开发及SQL语句操作 3.有MES,工厂SFIS相关经验者优先 4.需配合加班及产线白、夜班 5.基本DB观念、软件开发 |
IT-软件开发(C#、SQL Server) | 2名 |
工作内容: 1.系统设计、开发、测试、上线 2.系统文件制作,程序撰写 招募要求: 1.本科,CET-4,计算机相关专业 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
设计品质验证工程师 | 5名 |
工作内容: 1.执行测试前准备工作:设备架设,机台借领,测试环境设立等 2.按照既定时间及优先级计划,使用各类工具设备,执行测试项目 3.收集整理测试数据,并提交测试报告 4.初步分析界定测试中发现的问题 5.提交问题至DTS系统 6.追踪问题解决进展状况,及相应的工程技术文件或说明 7.验证问题解决方案,并做相应回馈处理 8.完成产品质量验证工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.计算机/电子/机械相关专业 3.对计算机应用或者网络应用感兴趣 4.有专业的产品背景知识(计算机组成,软硬件工作原理,多媒体、网络应用,电子元器件,机械结构设计和制造工艺等) |
研发电子工程师 | 2名 |
工作内容: 1.新产品开发、导入、韧体测试工作 2.量产计算机的维护和异常处理 3.配合产线生产,电子问题的分析 4.高速信号的量测与分析、主板线路布局 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.电子相关专业 3.熟悉电子电路,有电子产品设计与维护相关经验者佳 4.能熟练操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
研发机构工程师 | 2名 |
工作内容: 1.新产品设计 2.新产品周边配套部件设计 3.模具试模 4.产品维护 招募要求: 1.本科,CET-4 2.机械/材料成型及控制工程相关专业 3.熟练使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知识 4.性格外向,逻辑思维能力强 |
研发项目工程师 | 5名 |
工作内容: 1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪) 2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度 3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理) 4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成 5.追踪项目问题到结案 6.与客人及各部门沟通并协调 招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.管理/电子/计算机相关专业,具备计算机基本知识 3.中英文沟通能力佳 4.良好的逻辑思考能力,熟练操作office办公软件 |
研发软件测试大专实习生 | 5名 |
工作内容: 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試,初步分析测试中发现的问题并给出测试报告 招募要求: 1.大专,英文三级(含)以上 2.计算机网络技术/科学与技术/信息管理相关专业 3.2013届毕业生,有一定的英语读写能力;能读懂测试报告;语言表达能力强;沟通及协调能力强 |
研发软体应用工程师 | 5名 |
工作内容: 1.进行笔记本基本功能测试和专业测试 2.制作操作系统和进行相关测试 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4(含)以上 2.计算机/软件/电子应用相关专业 3.对计算機硬件、操作系统、C语言及相关知识有一定了解 |
研发线路布局工程师 | 2名 |
工作内容: 1.主板线路布局 2.与相关研发设计单位沟通,改善缺点,优化设计 招募要求: 1.大专(含)以上学历,电子相关专业,英文三级(含)以上 2.熟练使用Allegro软体,有AutoCAD 证书优先 3.有耐心,稳定性高,一年以上layout 工作经验 |
VCD硬件设计工程师 | 1名 |
1. 自动化测试模块的开发,包涵线路原理图的设计、机构layout的placement布局等 2. 测试模块的功能验证 3. 测试模块的导入与维护 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.电子/电气/自动化相关专业 3.熟练掌握数电模电知识 4.熟悉电子线路设计和office办公软件 |
Function软件测试工程师 | 1名 |
工作内容: 1.测试程序的验证&导入 2.新改善项目的导入与维护 3.需求的确认和统计 招募要求: 1.大专(含)以上学历,英文佳 2.电子类相关专业 3.了解基础编程知识,熟悉NB相关架构或者网络架构 |
软件开发工程师 | 1名 |
工作内容: WIN32/MFC/.Android程序开发。 招募要求: 1.大专(含)以上学历,英文佳 2.电子/计算机等相关专业 3.了解基础编程知识,熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序开发和DataStructure相关知识 |
制工机构工程师 | 2名 |
工作内容: 1.与RD/QC/MFG等Co-work解决厂商端及仁宝端产线日常问题,提高产线良率 2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产 3.训练MFG/QC新的作业员 4.与IE/MFG Co-work,优化制程,提高产能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.机械设计/机电一体化等机械类专业 3.熟悉机械制图/机械设计,熟练运用Pro-E /CAD软件 4.有机构相关工作经验佳(优秀应届生亦可) |
制工电子工程师 | 2名 |
工作内容: 1.与RD /SQE /QC/MFG/等解决厂商及仁宝产线日常问题,提高产线良率 2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产 3.保证产线正常运行及VLRR的良率,不良品分析及相关Issue的处理追踪 4.维修Top issue feed back给PE进行良率改善 5.与IE/MFG/ IPQC co-work 优化制程 6.与PM/QA合作完成NPI projects导入 招募要求: 1.男,大专(含)以上学历, CET-4 2.电子/计算机等相关专业 3.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识 4.熟练应用烙铁,示波器,万用表等常用分析设备 5.有笔记本电脑修护或制工电子相关工作经验者佳 |
昆山贤明科技信息服务有限公司展位号:108 | ||
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VIP销售专员 | 20名 |
负责老会员的维护再次销售产品。爱岗敬业,对销售感兴趣。
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培训师 | 2名 |
主要对新员工产品的培训,有保健品行业培训人员优先。
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话务员 | 20名 |
负责接通客户电话,解决客户疑难问题。会简单电脑操作,会普通话流利。
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综合内勤 | 15名 |
主要负责接听客户来电为主,核对清楚客户家里收货地址。客户签收之后每单提成归自己。上6休1.早9:00--18:00下班。
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昆山丘钛微电子科技有限公司展位号:084 | ||
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作业员 | 20名 |
昆山丘钛微电子科技有限公司主要生产手机和笔记本电脑使用的摄像头模组等光电子器件,以及微电机系统(MEMS)等高科技产品。英资企业,注册资本 2000万美元,总投资2998万美元。现有员工2000多人。 1. 男女不限,18-35周岁,初中以上学历,能适应无尘车间环境。 2. 薪资待遇:包吃住,月薪4000元--5000元/月,公司全年无淡季,2班倒,12小时一班。 3. 福利:免费吃住,工作车间,办公区域、全日空调、食堂各种风味都有,宿舍有洗衣机、电视、网络、热水器,享受带薪年假等 4. 每半年加一次薪资。
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QC | 10名 |
昆山丘钛微电子科技有限公司主要生产手机和笔记本电脑使用的摄像头模组等光电子器件,以及微电机系统(MEMS)等高科技产品。英资企业,注册资本 2000万美元,总投资2998万美元。现有员工2000多人。 1. 男女不限,18-35周岁,初中以上学历,能适应无尘车间环境。 2. 薪资待遇:包吃住,月薪4000元--5000元/月,2班倒,12小时一班。 3. 福利:免费吃住,工作车间,办公区域、全日空调、食堂各种风味都有,宿舍有洗衣机、电视、网络、热水器,享受带薪年假等 4. 每半年加一次薪资。
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储备干部 | 20名 | 电子或机电专业应届生 |
质量管理 | 10名 | |
普工 | 100名 | |
设备工程师 | 1名 |
岗位要求: 1.有DB/WB/HM1种或1种以上相关设备维修、维护经验 2.有手机摄像头模组相关经验者优先考虑 3.会autocad 、solidworks等绘图软件佳 4.有较强的设备专业技能 岗位职责: 1、设备维修、维护 2、设备改善 3、治工具设计制作 4、技术员培训 5、失效模式分析改善 6、其他主管交办的事务
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文员 | 1名 |
1.熟悉应用办公软件 2.配合加班
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苏州康瑞养生品有限公司展位号:059 | ||
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会计 | 1名 |
任职资格: 1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证; 2、张家港本地人优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、诚实正直,吃苦耐劳,有良好的职业道德观念和素质,有较强的团队协作意识;
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销售员 | 5名 |
职位描述: 1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2、负责公司产品推广及公司品牌建设; 3、负责对顾客前期沟通及相关知识宣传; 4、充分把握客户需求,完成售前服务,跟进客户维系服务。
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销售代表 | 20名 |
1. 性格开朗热情,善于学习,自信乐观,想成长、喜欢挑战自我求发展; 2. 医药类专业、或有销售经验者优先无经验者公司培养; 3.热忱欢迎有志共同成长发展的人士加入
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人力资源主管 | 1名 |
1、 熟悉人事劳动法律知识,有人事管理3年以上经验.; 2、 能熟悉绩效管理,人员培训,人员招聘流程。 3、 女/男 25岁以上,大专以上,人力资源专业佳
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储备干部 | 10名 |
1、热爱养生保健行业,自信乐观,善于学习,有服务意识和进取心。 2、无经验者公司逐步培养,医药类专业、或有行业经验者优先; 3、女/男,18岁以上,大专以上,有社保,月薪2000-20000;
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联谊活动主持人 | 3名 |
1、品貌端庄,口齿清晰,有文艺基础,性格活跃,反应快捷,知识面款,热爱主持业务,有一定的方案策划能力; 2、无经验、有良好的基础者,可由公司培养,有行业经验者优先; 3、女/男,22岁以上,大专以上,本职1年以上经验,有社保,月薪2500-6000;
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销售顾问 | 40名 |
1、性格坦诚,善于学习,自信乐观,想成长、求发展; 2、无经验者公司培养,医药类专业、或有行业经验者优先; 3、女/男,18岁以上,大专以上,月薪2000-20000;
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盈勤塑胶电子(昆山)有限公司展位号:118 | ||
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插Pin技术员 | 2名 |
5年Bobbin行业插针机实际维护和现场管理经验,能独立解决插PIN传统机28/76型的异常; 能独立架模、调机; 能开发插PIN治具为佳。
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塑胶模钳工师傅 | 1名 |
限男性,学历不限,年龄25-45周岁,相关塑胶模具开发4年以上工作经验,能独立开模,有现场管理和协调能力,能上夜班,熟悉电木模具者优先.
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昆山开发区迪尔康贸易商行展位号:117 | ||
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出差专员 | 10名 |
负责公司产品的销售及推广。维护老客户,拓展市场, 爱岗敬业,服从公司安排,乐观,自信。 有责任心,乐于服务顾客,为客户负责,勇于开发新市场。 思想积极上进,工作积极主动,有创新精神 善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神。
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业务代表 | 10名 |
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护老客户,
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业务助理 | 5名 |
1、负责报表的整理,资料入库,排版。 2、对老客户进行售后服务,帮客户解决问题。 3、辅助业务员的完成订单。 4、辅助经理处理一些会议资料。
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经理助理 | 5名 |
1、1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、辅助经理完成各方面工作,
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文员 | 3名 |
1.日常事务的处理(接听电话、整理资料等) 2、负责前台的接待, 3.周报表,月报表的制作 要求: 1.电脑办公软件的熟练使用 2.语言表达能力良好,有一定的与人沟通能力 3.配合能力强,有良好的亲和力
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市场专员 | 6名 |
1.根据月度市场推广方案实施推广工作; 2.带领团队有效搜集意向客户的信息,实现目标客户的到访; 3.区域推广团队的构建 4、分析市场的需求和客户的类型,开发市场! 要求:1、能吃苦耐劳,做事有责任心! 2、有团队精神,善于与人合作 3、做事的目标性比较强,有良好的逻辑思维
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储备干部 | 5名 |
岗位职责:1、熟悉公司各方面的业务流程,以及客户资料 2、管理销售人员,对新成员进行管理和培训 3、负责与客户进行订单的谈判, 任职资格: 1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 4、有意向管理发展,责任心强; 5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
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昆山人力资源派遣公司展位号:057 |
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大金盾安保队展位号:052 |
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佛山市顺德区兴捷贸易有限公司昆山分公司展位号:116 | ||
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销售工程师 | 2名 |
本公司代理销售日本品牌机械手与注塑机,有相关销售经验者优先。 业务工程师:负责销售与推广本工公司代理销售的所有品牌机械手,注塑机及周边产品。
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技术工程师 | 2名 |
本公司代理销售日本品牌机械手及注塑机。 负责售后服务,维修保养我司客户机械手,注塑机及其他周边产品。
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世硕电子(昆山)有限公司展位号:102 | ||
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操作员 | 50名 |
16—35岁之间,会26个英文字母,无大面积纹身,无特殊饮食习惯者。
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文员 | 1名 | 文员 |
昆山杰纳精密机械工业有限公司展位号:098 | ||
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数控车床领班 | 1名 |
电脑熟练,有相关经验5年以上,熟悉数控车床和加工中心等编程和加工工艺,独立打样等。
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昆山开发区汇健贸易商行展位号:104 | ||
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电话营销 | 20名 |
电话营销,乐于挑战、抗压性佳。
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上海仁丰房地产经纪有限公司展位号:051 | ||
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房产销售 | 50名 |
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,尽量促成交易。 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 1、学历不限,专业不限; 2、熟悉门店周边小区的价格或大致坐落地址 3、有团队精神和合作精神,责任心强,能吃苦耐劳。
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上海维祥建筑工程设计有限公司展位号:060 | ||
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外装工艺师 | 30名 |
招聘要求: 1.初中及以上学历 2.责任心强,主动积极,能吃苦耐劳,无恐高 3.富有团队合作精神 4.年龄18~30周岁 基本待遇: 两个月脱产培训,公司免费提供住宿 通过毕业考核后,培训期间给予1500元/月的工资 基本保障:正式上岗后签订劳动合同;国家统筹社保+项目团队保险;稳定的工程项目 晋升: 学员→外装工艺师→工艺班长→施工执行官→生产经理→项目经理
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深圳市普立得科技有限公司展位号:103 | ||
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3D打印机销售工程师 | 2名 |
1、优选机械、机电、教育、营销、医学等相关专业大专以上学历; 2、2年以上销售工作经验,大型设备销售经验优先;有良好的表达能力,善于与人交往,对技术的领悟力强;热爱销售工作;有快速成型机使用或销售经验者从优; 3、有塑胶五金模具行业行业、汽车行业、家电、制鞋、电子消费类行业经验者从优; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,英语良好。 5、有C牌驾照优先
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3D扫描仪销售工程师 | 2名 |
1、优选机械、机电、教育、营销、医学等相关专业大专以上学历; 2、2年以上销售工作经验,大型设备销售经验优先;有良好的表达能力,善于与人交往,对技术的领悟力强;热爱销售工作;有三维扫描仪使用或销售经验者从优; 3、有塑胶五金模具行业行业、汽车行业、家电、制鞋、电子消费类行业经验者从优; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,英语良好。 5、有C牌驾照优先
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3D打印机技术工程师 | 1名 |
1、负责公司产品的技术交流与方案设计,主要对3D打印机与客户进行技术交流与方案设计。 2、利用3D打印机制作客户要求的产品; 3、了解、挖掘客户需求,编制需求分析报告; 4、编制项目建设方案,编写、讲解及演示项目方案; 5、对模具、五金、汽车、玩具、制造类企业了解的优先选择; 6、具备优秀的沟通表达能力、文档编写能力及良好的团队合作精神;
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3D扫描仪技术工程师 | 1名 |
1、优选机械、机电、工业设计、自动化等相关专业大专以上学历; 2、有三维扫描仪、快速成型机、大型机械设备使用或销售经验者从优; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、对技术领悟力强,具有有较强的开拓能力,良好的客户服务意识; 5、有塑胶五金模具行业行业、汽车行业、家电、电子消费类行业经验者从优; 6、有责任心,能承受较大的工作压力,英语良好。
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业务经理 | 1名 |
1、负责销售区域市场开发与管理工作; 2、根据公司营销战略组织制定区域销售的年度规划,完成销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售全过程管控,以及项目实施过程的协调工作,维持好重要客户,与客户保持良好关系; 5、对销售人员进行销售培训和指导; 6、服从管理,积极配合执行公司的各项管理与考核制度;
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服务热线
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