苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：03-15 (周日) 摊位数：263 职位数：1041

A01:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：7
1.客服专员（苏州）:5名, 女, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
2.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
3.储备干部（苏州）:10名, 男, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
6.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
7.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。

A02:江苏百成大达物流有限公司 职位数：3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.运作专员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A03:苏州国兴汽车服务有限公司 职位数：7
1.奥迪-客服文员:奥迪-客服专员 1.中专及以上学历 2.良好的服务意识.较好的语言表达能力和沟通能力，声音甜美最佳； 3.掌握计算机日常操作。 4.形象好气质佳。
2.奥迪-客服接待:奥迪-客服接待 1.中专及以上学历 2.良好的服务意识.较好的语言表达能力和沟通能力； 3.手脚麻利 4.形象好气质佳。基本工资2000-3000
3.奥迪-俱乐部专员:奥迪-俱乐部专员 1.主要针对销售与服务客户办理会员卡 2.对会员进行分类，收集信息做具体分析 3.熟练运用俱乐部操作系统 4.对会员信息定期筛选整理，提供提升方案。
4.销售顾问:1.市场营销、经济管理相关专业优先 2. 良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；有驾照 3.掌握营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识； 4.应届毕业生亦可。
5.前台接待:2名, 大专及以上学历，形象好气质佳，有较好的服务意识。掌握基本的社交礼仪。
6.文员:2名, 中专及以上学历，形象好气质佳，有较好的服务意识，熟练办公软件，应届毕业生亦可。
7.IT网络管理员:1名, 具有大本以上文化程度，计算机等相关专业毕业，具有1年以上网络管理工作经验；熟悉网络的运行环境及PC机硬件维护；精通局域网的维护及网络安全；熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用；熟悉ADSL技术原理，熟练使用ADSL路由设备，精通ADSL共享技术；熟悉WLAN技术，有WLAN配置、调试经验；：较强的沟通能力，具有独立分析和处理网络故障能力，较强的责任心和敬业精神，良好的商业道德。

A05:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：10
1.房产策划师:1.本科以上学历， 2.三年以上商业地产策划工作经验，独立完成商业地产项目前期案策划5个项目以上， 3.对商业地产进行过深入研究，形成了自己的独到的见解， 4.熟悉商业地产项目策划商及销售， 5.立志成为商业地产的顶尖人物。
2.高级软件架构师:1.5年以上WEB架构经验， 2.5年以上JAVA或其他语言开发经验， 3.具备跨终端软件架构经验， 4.熟悉ORACLE等多种数据库， 5.本科以上学历，具备软件设计能力，良好的文档撰写习惯，良好的交流沟通能力。
3.平面设计师:1.本科以上学历，相关平面设计专业， 2.熟练各种制图软件；熟练运用PS、CDR等相关设计软件， 3.品味高雅，具有创意，较强的沟通能力。
4.销售/行政助理:（无责任底薪2500元+提成+奖金=综合薪资5000元） 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准， 2.工作认真细致，积极主动，有一定的文字表达和处理能力， 3.熟练操作OFFICE办公软件，愿意从基层做起。
5.销售精英:1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准， 2.具有较强的语言表达能力和沟通能力，能独立处理各项突发事件。 3.热爱房地产事业，具有较好的团队意识，组织协调、执行推动能力，务实自信。
6.销售主管:1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准， 2.具有团队领导意识，较强的语言表达能力和沟通能力，较强的客户谈判能力， 3.有自己的理想和目标，并为了实现自己的理想和目标，不怕辛苦不怕困难，努力朝着自己的理想和目标前进。
7.商业地产市调专员:1.大专及以上学历， 2.性格开朗外向，勤奋敬业，善于与人交流， 3.调研分析商业地产的租金及消费人群，并作出评估报告， 4.定期更新采集并更新商业地产信息， 5.有良好的语言组织能力，并熟练操作OFFICE办公软件。
8.统计员（数据分析专员）:岗位职责： 1、统计分析相关数据信息，整理统计资料； 2、负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告； 3、根据项目需求，执行数据处理、分析、检查； 4、 完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。
9.UI设计师:1名, 岗位职责： 1、负责公司互联网产品（WEB、移动APP）的UI设计。 2、从最优化用户体验角度，思考设计与优化流程。 3、基于概念设计配合技术团队高效展开工作。任职要求： 1、本科以上学历。 2、具备WEB和移动端设计3年以上经验。 3、有良好的平面设计功底，优秀的视觉表现力。 3、既有对作品整体的驾驭，也有像素级细节的精确把控。 特殊要求： 1、面试时请附上近期的3个以上UI设计作品。
10.平面设计师:1名, 岗位要求： 1、男女不限，35岁以下； 2、具备1年以上相关平面设计工作经验； 3、熟练运用PS、CDR等相关设计软件； 4、工作效率高，责任心强，能吃苦耐劳；

A06:苏州市视力保健中心 职位数：6
1.陪护老师:3名 1、学历不限，女性优先；本地人优先考虑； 2、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力； 3、有耐心、爱心、责任心，有幼儿教育、儿科护理或康复相关工作经验者优先。 4、培训后考核上岗
2.收银员:1名岗位职责：账目管理，库存管理等任职资格：考核上岗工作时间：上六休一，长白班，已婚已育优先考虑
3.护理:（若干） 1、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力； 2、有幼儿教育、儿科护理或康复相关工作经验者优先。
4.门店营销:（若干） 1、学历不限，女性优先；本地人优先考虑； 2、有过零售业销售经验，有眼镜零售业销售者优先。 3、有无经验皆可，培训后考核上岗。
5.技术总监（高薪诚聘）:1名, 1.医学视光专业毕业，具有角膜塑形镜验配5年及以上经验 2.男女不限(女性已婚已育、苏州本地优先考虑)，年龄不限
6.验光师（高薪诚聘）:3名, 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、男女不限(女性已婚已育、苏州本地优先考虑)，年龄不限，有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

A07:苏州联建市政建设有限公司 职位数：5
1.工程部经理:1名, 1、相关专业大专以上学历；6年以上市政、建筑或安装管理经验； 2、具有优秀的管理能力、沟通协调能力、策划能力、执行力及领导力； 3、负责工程部及下属各项目部日常管理；并协调甲方、监理、审计公司等业务事项。
2.项目经理:2名, 1、相关专业中专及以上学历，具有市政、建筑或燃气管道安装良好的工程管理经验。 2、有较强的项目策划、组织、协调、执行力和团队领导能力。 3、有一、二级注册建造师证书者上班或证书挂靠均可。 4、有燃气安装人工队伍的也欢迎合作。
3.施工员:2名, 相关专业中专及以上学历，有市政、建筑或燃气管道安装良好的施工管理经验。
4.资料员:4名, 1、相关专业中专及以上学历，能熟练运用CAD制图软。 2、具有相关资料员经验、有驾照者优先； 3、工作地点：苏州、杭州
5.预决算专员:1名, 有市政、建筑或安装预决算5年及以上工作经验，精通工程项目成本核算。

A08:苏州江安机电设备安装工程有限公司 职位数：7
1.预算员:1名，3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业，一旦录用，待遇从优。
2.资料员:2名，熟练操作OFFICE软件，会CAD制图者优先，工作地点在工地，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
3.报关员:1名，报关员是在公司无锡工地上固定工作，协助公司进行报关工作，要求吃苦耐劳，会熟练使用办公软件，不会报关工作可以学习。有餐费补贴，并且公司安排住宿。
4.给排水工程师:2名，熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
5.电气工程师:2名，熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
6.暖通工程师:2名，熟悉工程图纸，会CAD制图，有现场施工工作经验，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
7.电工、焊工、管工:若干名，持证者优先考虑。（工作地点不定，全国各地项目。工资按天算，工地上无休息，包吃住。）

A09:苏州乾恒家具材料有限公司 职位数：7
1.总经理助理:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有人事及行政管理和业务方面相关经验或本领域工作经验。 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；能指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作。 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 6、熟练使用办公软件，其他总经理交办事宜
2.设计（储备）主管:有定制家具工作经验三年以上，对板式家具及橱柜结构精通，家具五金灵活运用，有丰富的产品设计经验，对安装现场有提前预备处理预案，有团队带领经验，25-35岁男女均可。缴苏州市五险。
3.设计师: 熟练运用CAD软件，有橱柜衣柜设计经验，有家装设计经验者亦可，沟通能力强，有亲和力，男女均可，缴苏州市五险。
4.销售（储备）主管:有户外终端销售工作经验三年以上，亲和力强，善于思考分析，思维敏捷，了解苏州市建材家装市场行情，楼盘状况，有团队带领经验，25-35岁男女均可。缴苏州市五险。
5.销售顾问:20-28岁男女均可， 有户外终端销售工作经验一年以上，吃苦耐劳，亲和力强，善于思考分析，思维敏捷，拥有财富欲望强烈，沟通能力强。缴苏州市五险。如果你是建材方面销售人才，工资特殊对待；
6.导购:华东装饰城店导购，缴苏州市五险，口齿清晰，普通话标准，最好能听懂苏州话。待人接物有礼有节，善于洞察客户心理，注重细节。有家具建材导购经验2年以上者优先考虑，形象气质佳，年龄22-35岁男女均可。
7.家具安装工:45岁以下，男性，身体健康，吃苦耐劳，有使用过电动工具经验者或者有驾驶证者优先。

A10:苏州爱乐多家居有限公司 职位数：5
1.销售代表:8名, 岗位职责管理客户关系，完成销售任务；了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；对客户提供专业的咨询；收集潜在客户资料。 任职资格 1年以上销售行业工作经验，表达能力强，具有较强的沟通能力，良好的客户服务意识；有责任心，有冲劲，能承受较大的工作压力。
2.招商经理:5名, 岗位职责： 1、根据公司的整体营销策略，制定可行的招商计划；完成市场拓展、销售与回款目标. 任职要求： 1年以上销售行业工作经验，表达能力强，中专以上学历，具有良好团队协作能力；熟悉招商工作运作环节。
3.定制衣柜拆单员:3名, 岗位职责：负责定制衣柜的拆单、下单和审图等相关工作。 岗位要求： 1. 大专学历，制图功底扎实，24-35岁； 2 .一年以上家具厂工作经验，了解生产工艺；有定制衣柜行业工艺经验，思维严谨，有一定的计算分析， 工作踏实，责任心强； 3. 有责任感、工作认真负责,有耐心,,有责任心,富于团队协作精神。
4.衣柜设计师:5名, 岗位职责：根据客户要求设计相应的定制衣柜图纸，需要外出量尺。 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先，制图功底扎实，24-35岁； 2 .一年以上家具厂工作经验，了解生产工艺；有定制衣柜行业工艺经验，思维严谨，有一定的计算分析， 工作踏实，责任心强； 3. 有责任感、工作认真负责,有耐心,,有责任心,富于团队协作精神。
5.行政助理:1名, 岗位职责：接待来访人员；.负责公司行政文件、报告资料收集、整理汇总工作；做好会议纪要。 岗位要求：有一定的财务专业知识；做事认真仔细；有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。

A11:苏州天海精密机械有限公司 职位数：8
1.业务员:机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验,富有团队合作精神，有驾照者优先。
2.设计人员:机械相关专业毕业，有一定设计工作经验，熟练应用ProE等相关设计软件，富有团队合作精神。有一定非标夹具、治具工装设计经验者优先。
3.电气工程师:5名, 电气相关专业毕业，2年以上工作经验，能熟练运用PLC及触摸屏编写程序。
4.钳工:20名, 有一定机械基础知识及设备装配工作经验(兼招收学徒工）。
5.CNC:20名, 能吃苦耐劳，年龄18-30周岁，待遇优，肯吃苦能上晚班者优先(兼招收学徒工）。
6.质检员:5名, 有机械基础能看懂图纸，熟练二次元三次元者优先(兼招收学徒工）。
7.磨床:5名, 有机械基础能看懂图纸，有平面磨工作经验者优先。
8.铣床工、车床工:10名, 有一定机械基础知识及工作经验，富有团队合作精神(兼招收学徒工）。

A13:苏州中建净化设备有限公司 职位数：3
1.销售经理:5名, 岗位职责与描述: 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责净化设备的销售； 3、维护及增进客户关系等。岗位要求： 1、学历不限，能力优先； 2、有丰富销售工作经验； 3、有责任心、具备较强沟通能力和团队协作能力。
2.业务跟单/助理:3名, 、岗位职责与描述: 1、对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督； 2、及时地将客户的意见或投诉反溃到生产车间； 3、对生产进度的跟进，确保客户的交货期； 4、维护及增进新老客户关系等。岗位要求： 1、学历不限，能力优先； 2、有业务跟单等相关经验； 3、有责任心、具备较强沟通能力和团队协作能力。
3.人事专员:1名, 岗位职责与描述: 1、负责员工人事档案管理工作； 2、负责招聘相关工作； 3、负责全体员工考勤、培训相关工作等；岗位要求： 1、熟知劳动法； 2、有2年以上人事相关工作经验； 3、有责任心、具备较强沟通能力和团队协作能力。　

A14:耐克商业（中国）有限公司太仓上海东路分公司 职位数：1
1.运动员（店员/导购/营业员/收银员/理货员）:主要职责： -以优质服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标 -协助顾客获取产品资料。 -保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作。 -履行分配的其他职责，包括但不限于：处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列。 -确保销售流程的执行，在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标； -担任消费者和初级水平员工的产品知识顾问。主动学习和提升销售技巧、耐克产品和文化、客户服务技术的知识： -主动提供顾客服务以协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动： -根据需要，为其它部门提供支持。岗位要求： -高中或中专以上学历； -良好的沟通、表达能力； -以服务为导向； -能适应快节奏的工作环境，工作效率高； -富有朝气，有较强的责任心； -能够接受排班，完成在夜间、周末和一些假期的工作； -有零售或者服装销售经验者优先考虑，无经验亦可培养。公司福利： -月薪税前2500-3100左右，入职当月起缴纳五险一金，补充商业保险，年底双薪； -试用期3个月，试用期薪资待遇与转正后一致； -提供体系的培训，包括产品知识，销售技巧，耐克文化等； -广阔的晋升空间和良好的工作氛围。工作时间： -综合工时，做五休二（早中班两班倒，中班21:30下班）或做四休三（全班10:00-21:30）。

A15:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9
1.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培训讲师:2名, 大专, 专科以上学历，有三年及以上企业或培训机构相关工作经验，可编写系统的培训课程，独立进行培训授课。
4.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
5.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
6.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
7.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
8.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
9.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A16:苏州傲云软件科技有限公司 职位数：4
1.招聘专员:2名, 任职资格 1、人力资源或相关专业，大专以上学历； 2、年龄20-28岁，男女不限； 3、一年以上招聘相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 4、有人力资源招聘的实务操作经验者优先； 5、性格温和、有耐心、为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 7、有一定的抗压能力。
2.商务代表:10名, 职位要求：1.热爱销售，工作态度好； 2.有自我管理能力和团队责任感； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
3.销售储备干部:5名, 职位要求： 1.热爱互联网事业； 2.性格开朗，富有激情，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.具备强烈的进取心和创新精神，有挑战高薪的强烈愿望； 4.有很好的职业道德,能承担较大的工作压力； 5.有团队管理经验者优先。
4.销售助理:10名, 职位要求：1.服从上级领导的安排，配合公司各个部门的开展工作； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.愿意提升个人能力，发展自己的有志青年； 4. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

A17:苏州山红花地毯有限公司 职位数：1
1.地毯销售:5名, 中专以上学历，男女不限，30岁以上，品德优良，未曾受过违纪违法处分，能吃苦耐劳,能满 足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的创业热情，身体健康。工作时间8:30-17:30,作六休一。待遇：底薪+业务提成+年终奖，高温补贴+交通补助+话费补助。

A18:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18
1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A19:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：7
1.品牌商场导购:2名, 大专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（观前店、新区店）
2.人事主管:1名, 大专以上学历，女，熟练操作人力资源模块，有两年以上相关经验，已婚已育优先。
3.储备干部:大专, 大专及以上学历，亲和力强，服务意识佳，综合素质好，愿意从基层做起，往各部门管理层方向培养。
4.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
5.销售专员:中专, 30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
6.销售助理:大专, 大专及以上学历，善于沟通，有责任心和良好的服务意识，具有团队协作精神。能积极配合销售精英做好售前、售中和售后的相关工作。
7.会务主持人:2名, 女, 中专, 岗位职责：负责公司各类会务及销售活动的策划和主持工作。职位要求：女，30岁以下，形象气质佳。播音主持类相关专业，有一定的艺术特长或有一定会销主持经验者优先。

A20:苏州益汇宏资产管理有限公司 职位数：3
1.理财顾问/投资顾问:大专以上学历，有无经验均可。应届毕业生可。无责底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金，每周五天（天/7.5小时）；公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。
2.团队经理:20-35周岁，国家正规院校统招大专及以上学历，2年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等销售工作经验者优先；熟悉产品知识，掌握市场营销等知识；灵活、善人际沟通；熟练使用MS Office办公软件，具备基本网络知识；具备较强的沟通及分析判断能力，具有良好的职业操守。无责底薪最低6000起 + 当月提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金，每周五天（天/7.5小时）；公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。
3.行政助理/前台接待/运营助理:大学本科以上学历，品貌端正，性情温和；熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；月薪3500起，交五险一金；公司年度组织1~2出外考察。

A22:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：9
1.英语客服:女, 大专, 1、有良好的英文基础
2、网络营销、外语类相关专业
3、有良好的服务意识
4、有英语函电基础的优秀考虑
2.人事行政助理:2名, 女, 大专, 1、人力资源相关专业
2、做事细心
3、熟练操作办公软件
4、对招聘、考核、社保办理有经验优先
3.客服经理:1名, 大专, 1、国际商务、电子商务等相关专业； 2、有两年以上的管理经验； 3、有一年以上的10人团队管理经验； 4、有物流快递行业从业经验； 5、英文CET-4及以上；
4.销售助理:5名, 大专, 1、电子商务、计算机、物流管理、统计学等相关专业； 2、有较强的市场分析能力； 3、熟练运用办公软件； 4、有较强的汇总分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、执行力强
5.网络销售:10名, 大专, 1、电子商务、市场营销、国际商务等相关专业； 2、想在电子商务行业发展； 3、对阿里巴巴、百度等网站有一定的了解； 4、对网络有敏锐的嗅觉； 5、执行力强，服从安排
6.销售精英:10名, 大专, 1、市场营销、电子商务、物流管理等相关专业； 2、对销售有浓厚的兴趣； 3、有较强的抗压能力； 4、有独特的销售见解；
7.快递业务员:5名, 中专, 1、中专以上学历，专业不限； 2、有吃苦耐劳的工作经历； 3、有快递从业经验优先； 4、对物流行业有兴趣，想在物流行业发展；
8.物流客服:10名, 大专, 1、物流管理、国际贸易、国际商务等专业； 2、有物流快递行业工作经验的优先考虑； 3、有工作耐性，有良好的工作心态； 4、应届生也可； 5、有一定的英文基础。
9.物流专员/助理:20名, 大专, 1、物流管理、电子商务、计算机及相关专业； 2、有吃苦精神，能适应物流行业的工作节奏； 3、有物流行业工作经验优先考虑； 4、可以接受应届生

A24:苏州博悦装饰工程有限公司 职位数：5
1.行政、出纳/文员:2名, 1、女性、活波开朗、五官端正、举止大方、思维敏捷、做事细心。 2、全日制大专以上学历、能够熟练运用办公软件。 3、精通待人接物等相关礼仪者优先。
2.销售代表/区域经理:3名, 1、性别不限、20－30周岁、大专及以上学历。 2、身体健康、热爱销售工作、应届毕业生优先。 3、待遇：底薪+社保+奖金+提成。
3.预决算员:1名, 1、女性，建筑相关专业、全日制本科或以上学历。 2、有较强的沟通能力、能够熟练准确的计算出外墙面积、完成项目的预决算工作。
4.项目经理/现场管理:2名, 1、男性、22-35岁、建筑相关专业本科或以上学历。 2、身体健康、精力充沛、爱岗敬业。 3、会预算、有建造师证、能够从安全、质量、进度、材料管控、成本控制等方面对涂料保温项目进行有效的管控、与项目各方保持良好的沟通。 4、有过保温涂料项目管理经验者优先。
5.销售部经理:1、性别不限、有过3年以上相关工作经验。 2、能够带领团队完成公司分配的销售任务。

A25:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A26:苏州众康生物科技有限公司 职位数：13
1.经理助理:1名, 女，大专及以上学历，形象气质较好，具有较好的语言表达能力，性格较外向，做事严谨、灵活，责任心强，敢于担当，执行力强，免费住宿。
2.健康咨询师:3名, 大专及以上学历，营养学等相关专业，有扎实的营养理论基础，善于沟通，富有亲和力，做事严谨认真，免费住宿。
3.市场专员:6名, 普通话标准，品行端正，吃苦耐劳，喜欢跟人打交道，沟通能力较好，开拓市场能力较强，免费住宿。
4.健康顾问:8名, 能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战自我，有服务他人意识，有爱心和孝心，食品、生物技术、医药营销等专业、退伍军人、已婚女性可优先，免费住宿。
5.中医文化推广员:5名, 普通话标准，五官端正，无不良嗜好，注重自身言行，喜欢中国中医养生文化，能较好与人交流，能吃苦耐劳，免费住宿。
6.储备主管:5名, 热爱营销工作，自信心强，不服输，不安于现状，有责任心和事业心，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，2014届毕业生在校曾任班、校级干部，市场营销、工商管理等专业可优先，免费住宿。
7.储备经理:2名, 喜欢营销岗位，有责任心和事业心，无不良嗜好，乐于助人，敢于担当，吃苦耐劳，勤奋好学，免费住宿。
8.销售主管:2名, 1年以上会议营销团队管理经验，有责任心，追求上进；为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、组织，管理能力，免费住宿。
9.区域经理:2名, 3年以上会议营销团队管理经验，有较强的市场开拓能力；事业心强，品行端正，为人正直诚信；良好的沟通、协调、管理能力，做事雷利风行，敢为人先。
10.客服文员:6名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力，做事耐心、细致，负责客户售前、售中、售后的服务，免费住宿。
11.企划主持人:2名, 大专及以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件；工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，男女不限，年龄三十岁以下，有过主持经验较佳；在校期间做过播音、主持可优先。免费住宿。
12.财务专员:2名, 大专及以上学历，财务相关专业，熟悉办公软件，有一定的财务管理意识；做事踏实、肯干、细心，责任心强，品行端正，为人正直。免费住宿。
13.人事主管:2名, 大专及以上学历，人力资源管理专业，具有2年以上人力资源部门工作经验，具有较扎实的人力资源理论知识；对公司人力资源管理模式有系统的了解和实战经验，能独立操作公司的招聘、培训、社保、绩效管理等模块；有很强的激励、沟通、协调能力，事业心、责任心强。

A27:苏州达内信息科技有限公司 职位数：6
1.运维工程师:2名, 大专及以上学历，专业不限，热爱网络、系统、数据库任意方向，熟悉思科等网络管理与安全维护，掌握防火墙、交换机等网络设备的配置与管理；具备较强的沟通协调能力、诚实可信、保密性强。
2.网页设计:2名, 2名，大中专及以上学历，计算机专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；有网页制作经验优先；基本工资：4000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
3.实习平面设计:4名, 大中专及以上学历，设计类专业优先；有意向从事设计工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；基本工资：3000元
4.软件测试:3名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程方法，了解辅助测试工具,耐心细致。基本工资：3500元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
5.软件工程师助理:3名, 大专及以上学历；计算机、软件工程、通讯、电子相关专业优先；有开发语言基础优先；熟练运用office办公工具，应届实习生亦可，基本工资：3000元
6.嵌入式开发:2名, 大专及以上学历，电子机械电气测控等专业，会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，熟悉Linux操作，对编程热情，想在这行长期发展,良好的团队精神，基本工资：4000-6000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）

A30:南京卓品电子科技有限责任公司 职位数：5
1.应届实习生:1、 大专或大专以上学历,责任心强，具备一定的学习能力； 2、 能通过不断学习提高自己从而完成公司下达的任务指标,具备良好的沟通和语言表达能力； 3.公司提供相关培训和外出培训等晋升机会。
2.专卖店销售顾问（苏州）:1、大中专学历，热爱销售事业的优秀应聘者可适当放宽条件； 2、计算机、市场营销等相关专业优先录用，言语表达能力强有上进心、责任心； 3、公司提供梯度公平的晋升渠道和广阔的发展空间，试用期内带薪提供专业技能系统培训。
3.DOA及配件工程师（苏州）:1、大专/本科学历,了解笔记本电脑及其台式机\\\\\\\\\\\\\\\\组装机\\\\\\\\\\\\\\\\一体机等相关品牌数码产品，熟悉笔记本电脑软硬件维护； 2、善于沟通，能快速处理客户机等各种故障问题,服务意识强。
4.商务文员（苏州）:大专学历，熟悉基本的电脑操作,有耐心,能细致的处理所在经营区域的账款问题；库存管理，调拨机器，为业务人员快速处理打单工作。
5.专卖店店长（储备干部）（苏州）:1.1年以上门店销售管理经验，责任心强，具备优秀的店面管理能力；2.言语表达沟通能力强，团队执行力强，能带领团队高效完成公司下达的任务指标,处理事情果断干练；3.公司提供相关管理培训和外出培训等学习机会，可提供住宿。

A31:苏州勃朗机电有限公司 职位数：2
1.销售专员:岗位职责： 1、负责开发公司客户，并为客户制定产品的销售方案； 2、负责客户关系的维护与管理； 3、根据市场情况制定销售计划，并按时完成销售任务。岗位要求： 1、性别：男、女不限，女士优先，年龄23-40周岁； 2、中专含以上学历，应界毕业生要求机电一体化或市场营销等相关专业优先，有相关工作经验者无专业限制要求； 3、品貌端庄、性格开朗、乐观，有团队协作意识，具有良好的亲和力和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 4、头脑灵活，具备良好的应变能力和适应能力。 5、做事严谨，有条理，执行力和服务意识强； 6、欢迎广大热爱销售工作的应届毕业生及销售精英的加盟。
2.技术支持工程师（智能家居）:岗位职责： 1、智能化项目做售前技术支持，包括方案设计、系统清单配置、系统方案说明等相关工作；主导完成整个项目的深化设计支持，有较强的施工图设计能力，持续优化和改进施工设计方案。 2、负责项目现场技术支持，以及对客户的技术交流与培训。 3、系统方案标准化完善、培训资料、安装调试文档整理；定期收集竞争对手资料并整合市场其他产品资源进行系统方案配置。 4、能吃苦，具有抗压能力，具备团队合作精神。岗位要求： 1、电子或电气自动化专业、楼宇智能化相关专业或计算机网络技术等相关专业； 2、专科以上学历，掌握无线射频、楼宇控制、智能家居产品、小区弱电系统技术方案设计； 3、具备智能家居，智能楼宇行业等弱电系统集成技术工作1年以上经验； 4、有较丰富项目现场安装及调试工作经历，有较强项目沟通协调能力; 5、 熟悉CAD、Photoshop、CorelDraw等相关软件；

A32:苏州欧亚伟业实业有限公司 职位数：7
1.销售顾问:1、具有大专以上文化程度，市场营销、经济管理专业优先； 2、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力。 3、对公司忠诚守信、敬业，有团队合作精神； 4、苏州本地人，持有驾照者优先，月薪5000元以上。
2.钣金中工、学徒:4名, 1、要求中技以上学历，汽车维修相关专业，三年以上实际工作经验,有4S店工作经验者优先录用。　　2、男，可出校实习者，相关汽车专业，或想学从事汽车维修工作；　　3、能吃苦耐劳，实习期满后可留司继续发展。
3.服务顾问:2名, 1、男女不限，35岁以下，汽车相关专业，有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修和营销知识。具有计算机使用技能并持有驾照，综合协调能力强。苏州本地人优先。工资面议。
4.机修工:2名, 1、男性，35岁以下，中专以上学历；有从业人员证书。具3年以上相关工作经验；能独立判断并排除故障。工资面议。
5.油漆工:1、要求中技以上学历，汽车维修相关专业，两年以上实际操作经验,有4S店工作经验者优先录用。工资面议。
6.仓库管理员:1名, 1、男，中专及以上学历，20-30岁； 2、具有汽车4S店配件库管及销售1年以上工作经历，熟悉汽车配件采购流程，并具有一定的汽车维修基础知识； 3、电脑操作熟练、持C1驾照优先。
7.保安:1名, 1、男性，年龄在45岁左右，有4S店保安经验者有先。 2、能够吃苦耐劳，能服从公司及领导的安排，具有较强的服务意识，，具体面议。

A33:苏州中晟服饰贸易有限公司 职位数：2
1.外贸业务员:2名, 女, 商务英语、国际贸易相关专业，能熟练运用办公软件，国家英语4级以上或法语优秀，有良好的沟通能力，责任心强，心理素质好，抗压力强，有纺织服装相关工作经验者优先。
2.外贸助理:4名, 国际贸易、商务英语专业

B01:苏州齐家房产中介有限公司 职位数：3
1.店长:3名, 1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标； 2、制定整月的工作计划，每月要最少3次谈心； 3、带领团队完成每月业绩指标； 4、制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长； 5、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏； 6、处理业务中一般性具体问题：业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等。
2.房产经纪人:10名, 1、男女不限，学历不限，普通话标准流利，沟通表达能力强。 2、年轻，有激情，抗压能力强，无不良嗜好，能力优秀者可降低学历要求。 3、准备在苏州长期发展，责任心强，有销售及管理经验者优先考虑。
3.置业顾问:30名, l、负责进店客户接待及维护，发网，接听客户咨询，带客户看房； 2、处理房屋交易程序：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约、后期维护； 3、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动； 4、努力学习、不断提升职业素养。

B02:宜信普惠信息咨询（北京）有限公司 职位数：4
1.信贷专员:10人 1.负责信贷产品销售，为客户提供专业的咨询服务； 2.针对客户情况合理搭配公司产品，发掘客户潜在需求； 3. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 4. 具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的能力；
2.客服专员:5人 1.完成客户接待、接听咨询电话、解答咨询问题及客户资料录入工作； 2.有良好的服务意识，沟通能力和逻辑分析能力，能快速理解公司的业务和客户的需求； 3.熟练使用office办公软件，能够有序的管理客户资料。
3.行政专员:1.分公司的企业文化执行与策划 2.负责分公司日常采购的申报和采购验收 3.填报总部下达的各项报表，协助城市经理进行数据分析 4.分公司日常行政工作 5.分公司人员和客户的档案管理。 6.各项费用申请和财务管理。 7.分公司的物料出入库管理 8.组织分公司的培训，做好后勤和服务工作。
4.团队经理:2人 1. 本科或以上学历，3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验相关行业管理经验优先考虑； 2.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

B03:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B05:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B06:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B07:上海杠杆企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数：3
1.师资助理:岗位要求： 1、本科及以上学历,中文系和金融系尤佳。 2、有较强的文字功底、熟练操作office办公软件。 3、有快速反应力与学习力。 4、热爱培训行业，熟悉银行、懂银行培训者或者平面广告设计专业优先；薪资待遇：3000元/月+绩效奖金、餐贴、通讯补助、岗位工资等
2.营销助理:岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练操作office办公软件； 2、良好的外在形象，普通话标准,沟通表达能力强，较强的业务抗压力，有激情； 3、优秀的团队协作精神，强烈的进取心和成就愿望，有志于在培训咨询领域长期发展； 4、能适应出差、有一年以上销售经验或人力资源工作经验者佳。薪资待遇：3000元/月+绩效奖金、餐贴、通讯补助、岗位工资+奖金提成
3.团队主管（市场）:岗位要求： 1、本科及以上学历，具备市场大区营销公关能力、团队业绩带领与完成能力； 2、热爱并有志于在培训和咨询领域发展，能适应经常出差； 3、诚实正直，勤奋坚韧，强烈的成就欲望和团队意识，人际理解和交往能力强； 4、有团队管理及培训行业经验者优先。薪资待遇：8-10万/年+奖金提成

B08:南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司 职位数：3
1.高级理财顾问:岗位职责： 1.根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作； 3.完成销售经理制定的销售目标。职位要求： 1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 2年以上工作经验，有银行、保险、证券、第三方理财产品经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
2.资深理财顾问:岗位职责： 1.为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户的专属理财服务工作； 3.完成销售经理制定的销售目标； 4.根据团队经理的要求按时保质的完成销售报告；职位要求： 1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 3年以上工作经验，有银行理财经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发高端客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
3.团队经理:岗位职责： 1. 组建团队，能够进行自主招聘； 2. 培训新人并帮助新人成长； 3. 组织并建立团队特有的并与公司保持一致的文化氛围和团队精神； 4. 培养团队成员具备良好的职业操守并遵守企业合规的要求。职位要求： 1. 大学本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 三年以上工作经验，一年以上三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具备诚实的人格魅力，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 特别优秀者可适应放宽条件。

B09:苏州盛世联合财富管理有限公司 职位数：6
1.会计:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；
2、有三年以上相关专业的从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

2.行政专员:1.大专及以上学历，可接受应届毕业生，形象气质佳。 2.较强的学习能力和沟通能力。 3.头脑灵活，负责分发公司文件、通知并做好分发记录。 4．熟悉互联网，熟悉office，会使用各种聊天工具。
3.网销专员:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
4.销售专员:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先； 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
5.客户经理:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
6.客服专员:1名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。

B10:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：3
1.电话营销顾问:10名, 大专, 1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约； 2、维护有意向客户并解答疑问； 3、负责为客户安排培训服务； 4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。任职要求： 1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验； 2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 3、具有清晰的职业规划和目标管理思维； 4、具有良好的团队协作能力和执行能力； 5、抗压能力强，认同和熟悉培训行业的电话销售模式！薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限
2.客户经理:10名, 大专, 职位描述： 1.开发跟踪新客户，通过维护、拜访等方式促成合作关系； 2.通过维护，深层次的挖掘客户的需求； 3.借助各项资源为客户解决实际问题； 4.根据客户需求，深入调研，并制定培训计划，协调相应事宜。能力要求： 1.22岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2.2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先 3.有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度 4.具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态 5.有培训咨询、保险、大客户销售经验者优先。薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限
3.储备客户总监:1名, 大专, 职位描述 1.协助客户总监完成团队目标，并进行日常团队管理； 2.开发、跟踪新客户，促成合作关系并长期维护客户。 3.通过维护，深层次的挖掘客户的需求； 4.自己或协调相关资源为客户解决实际问题； 5.根据客户需求，深入调研，并制定培训计划，协调相应事宜。能力要求： 1.22岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2.2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先 3.有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度 4.具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态 5.有培训咨询、保险、大客户销售经验者优先。薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入5000-15000元（提成无上限）

B11:苏州工业园区宣伟博晟文化传播有限公司 职位数：4
1.平面设计师:（3名）职位描述 1、平面设计、视觉传达类专科及以上学历；1年以上实际工作经验，能独立设计个案,具有较好的色彩、造型感觉，有良好的创意思维。 2、熟练操作各种设计软件，如Illustrator、Photoshop、Coreldraw等，能独立完成VI、CI、广告、画册、样本等设计，熟悉3DMAX者优先考虑。 3、熟悉活动全程者，有礼仪活动现场相关设计经验，对制作物料熟悉，有大型活动庆典成功案例者优先。 4、具有良好的沟通能力、团队合作精神，责任心强。
2.文案策划:（2名）职位描述 1、广告、新闻、中文等相关专业，专科以上学历 ，熟悉各种办公软件，1年以上的广告公司工作经验 ，优秀应届毕业生亦可。 2、文字功底深厚,具有较强的创意能力和严谨的逻辑思维能力, 掌握不同风格文案写作方法，知识面广。 3、能够与客户、设计师进行文案沟通，参与创作讨论，确保文案与设计不脱节，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。 4、有杂志编辑、微信平台软文撰写经验，对微信平台操作熟悉者优先。 5、具有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作精神。
3.活动执行:（2名）职位描述 1、负责活动项目的执行，包括活动场地、搭建任务、舞美、设备把控做工作。 2、能够独立带队执行活动方案并控制活动流程。 3、活动现场的组织、指挥、随时管理、监控活动执行状态，快速反应并解决突发问题，具备良好的组织协调能力、解决问题的能力。 4、有较强的活动现场执行和现场指挥能力，出色的沟通协调及组织能力,熟悉市场活动工作环节。 5、富有工作激情、超强责任感、吃苦耐劳、良好沟通能力，善于团队合作，能承受较强的工作压力。 6、男士，有经验有驾照者优先。
4.执行助理:（2名）职位描述 1、协助进行与制作、设备、演艺、搭建等供应商的沟通工作，协助大型会议现场服务工作以及活动现场执行工作。 2、责任心强，细致认真，具有团队合作精神以及良好的组织协调能力；擅于人际沟通，表达能力强，能承受较大工作压力。 3、男士，有驾照者优先。

B12:苏州鼎赢信息科技有限公司 职位数：8
1.商务代表:5名, 底薪：1800，工资构成：底薪+提成。 1、男女不限，专业不限，市场营销、电子商务或工商管理专业优先； 2、在校经常参加社团，社会实践活动，有一定的销售经验者优先； 3、性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有工作激情； 4、职业规划：商务代表、 商务经理、商务总监
2.储蓄干部:2名, 底薪：1800，工资构成：底薪+提成。 1、年龄25周岁之内，普通话标准，对营销工作有强烈兴趣和自信心，用于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅于与人沟通，富有团队协作精神； 2、在校经常参加社团，社会实践活动，有一定的组织能力； 3、思维敏捷，能吃苦，有工作激情，对突发事件有一定的应变能力；
3.电话客服:5名, 底薪：1800，工资构成：底薪+提成。 1、25周岁之内，普通话标准，对生活富有热情； 2、性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，有一定的沟通能力； 3、有从事过话务员相关实习生者优先考虑。
4.商务助理:3名, 底薪：1800。工资构成：底薪+提成。 1、 大专及以上学历，普通话流利，谈吐清晰，音质优美，热情温和，积极向上； 2、 有良好的语言表达及沟通能力，有团队协作精神； 3、 热衷销售工作，有良好的语言表达能力，亲和力，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调，有进取心和责任心；
5.会务专员:3名, 底薪：1800工资构成：底薪+提成。 1、 25周岁之内，普通话标准，对生活富有热情； 2、性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，有一定的沟通能力； 3、有从事过话务员相关实习生者优先考虑
6.网站美工:1名, 底薪：2000。 1、大专或以上学历，计算机平面设计，网页设计等相关专业毕业； 2、语言流利、逻辑性强，有良好的服务意识，亲和力强； 2、熟悉使用各项办公软件，掌握Photoshop，DreamWeaver，Flash等图形软件，并了解DIV CSS网站布局； 4、能独立完成静态页面及动画页面的制作； 5、薪资面议，有经验者待遇从优。
7.微信平台开发专员:1名, 底薪：2500。 1、精通php，熟悉xml脚本语言、熟悉mysql等数据库，对php有较深的理解与应用； 2、有实际开发微信公众平台的经验，采用的后端语言（java、php均可）； 3、对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业 务架构，具备创新精神； 4、具有快速学习不同技术和编程语言的能力； 5、具备创业般的工作激情，能与公司共同成长，有超强的自我驱动能力，沟通交流能力好，团队合作意识佳； 6、具备项目管理经验，为客户的项目负责；
8.网络推广专员:2名, 底薪：2500。 1、网站内容，结构和搜索引擎的优化工作；2、负责网站的外链建设，跟踪关键词优化效果； 2、熟悉网站网页制作，独立进行站点内的优化； 3、了解HTML，Javascript，CSS等页面语言，及baidu的排名机制； 4、有工作经验者优先考虑。

B13:苏州捷梯教育咨询有限公司 职位数：14
1.人力资源经理/招聘经理:（2名）：大专及以上学历，人力资源/行政/工商管理相关专业，有3-5年人事管理工作经验，有大型连锁性企业经验及人力资源相关证书者优先考虑；
2.财务主管/经理:（3名）：本科以上学历，男士优先，会计学/财务管理/金融学等专业，至少3年以上工业会计经验，苏州本地人优先考虑，一经录用，待遇优厚。
3.董事长助理/总经理助理:（1名）：本科及以上学历，男，人力资源/行政/工商管理相关专业，至少3年大型企业行政经理经验。
4.实习校长/储备校长:（5名）：大专及以上学历，专业不限，有事业心。男生优先。（能够接受全国分配）。
5.档案管理员:大专及以上学历，女士优先，人力资源/行政/工商管理相关专业，工作心细，品行端正，原则性强、稳定性高。
6.设计/会计/学历教学老师:（共7名）：本科以上学历，室内/平面设计、会计、人力资源相关专业，有教师资格证及教育行业相关工作经验优先。
7.人事专员/招聘专员:(2名)：大专及以上学历，2年以上行政工作经验，人力资源/行政管理/工商管理/企业管理等专业优先。
8.资深平面设计:（1名）：大专及以上学历，设计相关专业，熟练使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等设计软件。
9.网站编辑/网站美工:（1名）：大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用html、div+css、ps、Flash等设计软件,有淘宝美工经验优先。
10.SEM推广/百度推广:（1名）：大专及以上学历，1年以上相关工作经验，网络营销、新闻学相关专业，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，熟悉网络推广者优先考虑.
11.采编/文案策划:（1名）：大专及以上学历，1年以上相关工作经验，新闻学、广告传媒、汉语言相关专业，有一定的文字功底，熟悉微信微博推广的优先。
12.客服:（10名）：中专及以上学历，性格开朗，善于沟通，打字速度50字/分钟，有淘宝客服经验者优先。
13.网校课程顾问/网校运营:（2名）：中专及以上学历，男女不限，沟通能力强，性格开朗，有网销、网络推广经验者优先。
14.职业学习顾问:（10名）：专科及以上学历，专业不限，性格开朗，形象良好、抗压能力强，就近分配。

B14:苏州市捷梯培训学校 职位数：14
1.人力资源经理/招聘经理:（2名）：大专及以上学历，人力资源/行政/工商管理相关专业，有3-5年人事管理工作经验，有大型连锁性企业经验及人力资源相关证书者优先考虑；
2.财务主管/经理:（3名）：本科以上学历，男士优先，会计学/财务管理/金融学等专业，至少3年以上工业会计经验，苏州本地人优先考虑，一经录用，待遇优厚。
3.董事长助理/总经理助理:（1名）：本科及以上学历，男，人力资源/行政/工商管理相关专业，至少3年大型企业行政经理经验。
4.实习校长/储备校长:（5名）：大专及以上学历，专业不限，有事业心。男生优先。（能够接受全国分配）。
5.档案管理员:大专及以上学历，女士优先，人力资源/行政/工商管理相关专业，工作心细，品行端正，原则性强、稳定性高。
6.设计/会计/学历教学老师:（共7名）：本科以上学历，室内/平面设计、会计、人力资源相关专业，有教师资格证及教育行业相关工作经验优先。
7.人事专员/招聘专员:(2名)：大专及以上学历，2年以上行政工作经验，人力资源/行政管理/工商管理/企业管理等专业优先。
8.资深平面设计:（1名）：大专及以上学历，设计相关专业，熟练使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等设计软件。
9.网站编辑/网站美工:（1名）：大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用html、div+css、ps、Flash等设计软件,有淘宝美工经验优先。、
10.SEM推广/百度推广:（1名）：大专及以上学历，1年以上相关工作经验，网络营销、新闻学相关专业，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，熟悉网络推广者优先考虑
11.采编/文案策划:（1名）：大专及以上学历，1年以上相关工作经验，新闻学、广告传媒、汉语言相关专业，有一定的文字功底，熟悉微信微博推广的优先。
12.客服:（10名）：中专及以上学历，性格开朗，善于沟通，打字速度50字/分钟，有淘宝客服经验者优先。
13.网校课程顾问/网校运营:（2名）：中专及以上学历，男女不限，沟通能力强，性格开朗，有网销、网络推广经验者优先。
14.职业学习顾问:10名, 专科及以上学历，专业不限，性格开朗，形象良好、抗压能力强，就近分配。

B15:苏州市政扬帆职业培训学校 职位数：4
1.前台咨询:5名, 专科及以上学历，应届毕业生、具有教育培训方面销售经验者优先考虑。形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备独立工作的能力。熟练使用Word、Excel等办公软件。踏实肯干、吃苦耐劳，工作效率高、执行能力强。
2.教务助理:3名, 专科及以上学历，建筑类、工程及工程经济类专业优先考虑。1年以上教育及企业管理、项目策划方面工作经验。优秀应届毕业生亦可。爱好教育培训工作，形象得体、思路清晰、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作态度认真、责任心强。踏实肯干、吃苦耐劳，工作效率高、执行能力强。熟练使用Word、Excel等办公软件。
3.网络优化专员:1名, 通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历。熟悉局域网的维护及网络安全知识，可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。熟知SEO优化操作相关知识，能够根据学校不同课程制定策略并有效实行。思想活跃，勤奋敬业，具备良好的团队合作精神及很强的执行能力。
4.建筑类课程讲师:2名, 建筑类本科及以上学历，市政、路桥专业最佳。语言表达能力强，热爱教学工作，具有实际工作经验、培训及讲课经验者优先。形象得体、工作耐心严谨，能够配合团队完成其他教学管理工作。

B17:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：4
1.门店客服:本科, 1.本科及以上学历（全日制或自考）； 2.不限工作经验，金融类专业优先； 3.能吃苦耐劳，善于人际沟通，有较强团队精神和服务意识。
2.客户经理（外勤）:大专, 1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
3.团队主任:大专, 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
4.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

B18:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：4
1.门店客服:本科, 1.本科及以上学历（全日制或自考）； 2.不限工作经验，金融类专业优先； 3.能吃苦耐劳，善于人际沟通，有较强团队精神和服务意识。
2.客户经理（外勤）:大专, 1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
3.团队主任:大专, 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
4.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

B19:苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数：9
1.咨询师:2名, 大专, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。有心理师证书优先
2.行政助理:2名, 大专, 专科及及以上学历，有教育咨询行业经验及师范类优先考虑；性格开朗，有亲和力，成熟稳重，言谈举止大方；有良好的沟通技巧，有耐心及服务精神。公司提供班车免费接送。
3.软件开发见习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
4.软件测试工程师:2名, 大专, 大专及以上学历，喜欢计算机行业，希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
5.java软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
6..net软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
7.手机软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
8.C/C++开发:4名, 计算机或相关专业大专学历以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
9.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；

B20:苏州京智方文化培训中心 职位数：9
1.教务专员:1名, 女, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业； 2、自信、稳重，有亲和力及很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识； 4、能熟练使用办公软件，具备一定的语言功底； 5、如各方面比较优秀，可适当放宽学历要求，同行业者优先考虑。
2.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
3.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。
4.教学助理:2名, 女, 1、大专及以上学历；2、热爱教育事业，具有良好的沟通、说服能力及逻辑思维能力；3精通某一学科，能够辅导学生作业。
5.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
6.初高中数学、英语、物理、化学、语文老师:2名, 1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
7.文员:2名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
8.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
9.学习管理师:2名, 1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2）从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；3）了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。

B21:苏州朗阁外语培训中心 职位数：6
1.课程顾问(市区校、吴中校、园区校、独墅湖校):职位描述： 1、接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，了解客户需求，提供学习建议方案，合理宣传，销售中心课程； 2、跟进完成入学测试，促成客户付款； 3、对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户； 4、无需外访客户，公司将提供生源信息任职要求： 1、具有较强的人际交往能力和执行力，能在一定压力下积极工作 2、有一定销售吸收能力和应变协调能力 3、良好的表达能力及领悟力，能够很好的洞悉客户的心理
2.客服专员（市区校、园区校）:职位描述： 1.接听学员电话，了解学员需求，为学员办理重读，转班，请假，补课，异地就读，异地重读，课程保留等业务。 2.接待来咨询的学员，做好投诉，退费，奖学金的发放等相关问题。 3.在系统中正确及时的输入和更新客户电话、预约和回访读信息。任职要求： 1.具有较强的人际交往能力、亲和力强、工作细致、耐心，有较强的责任心和服务意识 2.能在一定压力下积极完成工作任务 3.有一定的销售咨询能力和应变协调能力 4.熟练使用办公软件和操作办公自动化设备
3.市场专员（市区校、吴中校）:职位描述： 1、完成各项目整体营销推广计划的执行及情况跟踪； 2、负责部门内部事务的处理； 3、负责前期调研工作（包括市场需求情况、竞争对手情况、目标客户分析、媒体受众分析、不同客户需求心理分析、课程定价、学习时间分布、授课地点、知名度等）； 4、策划公开课、招生咨询会、活动策划。对主题设立、活动形式、部门沟通、前期媒体支持、活动效果等负责； 5、 对新项目的开发、策划和执行的相关建议； 6、完成市场专员交代的其它事宜。任职要求： 1、良好的沟通和公关能力，工作细致认真，有责任心。 2、有独立策划活动的能力，并具有好的承压能力。 3、实习生、应届毕业生优先。
4.市场主管（市区校）:职位描述： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、有1-2年相关市场营销工作经验，能独立策划工作项目。有相关培训行业工作经验者优先。 2、良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强。 3、良好的团队合作意识，具有一定的承压能力。 4、工作认真，态度端正，责任心强。
5.助教（市区校）:职位描述： 1.协助教师跟班进行教学辅导，帮助学员记单词等； 2.积极配合任课教师； 3.认真完成教学部门安排的相关工作，包括积极参加岗前培训，认真填写相应表格等； 4.处理好各种关系，包括与任课老师、学员及家长的关系； 5.配合班主任老师做好学生管理等相关工作。任职要求： 1、英语专四及大学英语六级以上本科学历，英语专八优先，有相关雅思、托福成绩者优先考虑； 2、热爱英语培训行业； 3、亲和力强、责任感、团队合作意识、良好的沟通能力。
6.雅思、托福老师（市区校、吴中校）:职位描述： 1、雅思、新托福课程的教学（听力、阅读、写作、口语） 2、雅思、新托福学术研究工作（教学方法的学习和研究） 3、课程及教材的研发工作（参与教材的编写和教学资料的收集整理） 任职要求： 1、热爱英语及英语培训事业，能面对成人授课； 2、英语专业或相关专业本科以上学历，英语专业8级以上水平； 3、发音标准，思路清晰，表达能力强，性格外向，外型气质优秀； 4、掌握有效的教学方法，且善于调动课堂气氛； 5、具有实际的教学经验并取得良好的教学效果； 6、有英语授课经验者优先考虑； 7、一年以上新托福教学经验或新托福高分者、或有海外留学经历者优先考虑；

B22:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B23:苏州朗一恩文化艺术培训中心 职位数：4
1.课程顾问/教育咨询师:4000-10000。主要职责： 1、完成每月的销售指标制并根据每月销售指标制定每天的工作计划(邀约、预约、接待和回访等)； 2、根据中心举办的活动时间，及时邀约适龄儿童及家长，并邀请家长带孩子到中心参加体验活动； 3、负责接待到访客户并介绍及销售本中心课程内容； 4、善于利用销售系统及时准确地整理客户信息和销售数据； 5、积极参加公司组织的各种培训活动，努力提升自己在本行业中的专业度和知识面； 6、协助校方管理，配合教务完成学员学习计划，与家长保持好的关系，提升家长口碑，开发口碑介绍； 岗位要求： 1、专科以上学历，有相关专业背景优先； 2、热爱儿童美语事业；服务意识强，有责任心、耐心，性格开朗； 3、优秀的语言表达及沟通能力； 4、乐于挑战高薪职业； 5、英语沟通流畅者优先；
2.美语教师:4000-6000。 岗位职责： 1、针对学员学习需求,制定相应的授课计划，准备课程内容并实施教学； 2、根据学员不同水平，做好学员学习进度跟踪，确保学员学习目标得以完成； 3、协助校方进行教学管理，及时解决学员家长的意见及问题； 4、配合市场部，协助开展与教学相关的市场活动，如：学员庆生活动、节庆活动、日常招生活动； 5、保证教学质量，定期与家长沟通，完成班级学员的续班率； 6、配合并完成教学部主管分配的其他任务。 任职要求： 1、英语专业或学前教育相关专业专科以上学历，23-30岁； 2、英语口语流利，发音标准； 3、个性活泼，对英语教育有热情，形象气质佳； 4、有TESOL国际英语教师资格证书优先； 5、适应周末及晚上的工作时间； 6、遵守公司的考勤与管理制度，热爱儿童美语教育。
3.客服:岗位职责： 1、热情礼貌接待学员及家长，提供优质客户服务。 2、与客户保持常态联系，定期回访，做好双向反馈与处理。 3、投诉、退费、建议受理，公平公正解决投诉、退费纠纷，避免冲突升级。 4、办理学员报名手续，妥善安排学员排班进班。 5、校区物料及资产管理，并根据需求及预算按时向总部申领或采购。 6、完成续班、转介绍等二次销售指标。 7、每日校区卫生清洁及校区环创设计装饰。 8、节约办公资源，实现校区行政成本控制。 任职要求： 1、24周岁以上。 2、形象姣好、嗓音甜美。 3、苏州本地人优先。 工作时间：做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周间休息两天）周六至周日 9:00-20:30
4.营运助理:4000-6000。岗位职责： 1、家长及学员服务，提升整体服务品质。 2、督促客服专员履行工作职责、完成工作目标。 3、校区整体行政管理、规章制度推行。 4、校区秩序维持。 5、校区整体环创及卫生清洁。 6、校区物料及资产管理。 7、妥善保管财务现金及单据，整理每日财务报表，并与财务核账对账。 8、校区行政成本控制。 9、校区人力储备及招聘。任职要求： 1、有良好的服务理念及服务经验。 2、苏州本地人优先。上班时间：做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周间休息两天）。周六至周日 9:00-20:30

B24:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资2500+提成+五险+奖金+住宿！转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.人事文员:2名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿！
4.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

C+2:苏州维联网络科技有限公司 职位数：6
1.行政:1名, 大专学历，限女性； 1.在线处理客户线上咨询及问题； 2.做好客户档案资料管理工作，负责客户的维护和拓展； 3.接单，处理订单，配合相关人员工作； 4.完成主管安排的其他工作； 5.处理客户的售后服务要求。
2.互联网金融贷款商务代表:10名, 中专, 如果你有梦想，有激情，我们不管你是否年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐. 职位要求：1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪； 2.热爱互联网金融行业； 3.欢迎广大应届毕业生。
3.互联网金融贷款商务经理:2名, 大专, 从事同行业销售主管职位1年以上，或者从事销售行业主管2年以上，具有团队领导力，品正，个人执行力、沟通能力强。
4.慧聪网商务代表:9名, 中专, 如果你有梦想，有激情，我们不管你是否年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐. 职位要求：1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪； 2.热爱互联网行业； 3.欢迎广大应届毕业生。
5.腾讯网苏州站商务代表:9名, 中专, 如果你有梦想，有激情，我们不管你是否年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐. 职位要求：1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪； 2.热爱互联网行业； 3.欢迎广大应届毕业生。
6.客服专员:2名, 1.大专以上学历，限女性；18-35岁，形象气质佳，普通话标准，口齿清楚，声音甜美；2.有良好的服务意识，有责任心和耐心，待人热情，反应灵敏，优秀的语言表达和沟通能力；3.具有紧急情况处理能力，能应付各种提问和质疑；4.较强的独立分析和解决问题的能力，具有一定的营销能力；5.团队合作精神；6.熟练应用办公软件及使用各类办公设备。

C+3:浙江展达投资管理有限公司苏州分公司 职位数：1
1.投资/理财经理（20-35岁）:岗位职责： 1、充分了解公司的产品并能对客户进行详细的讲解 2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务，不恶意抢单。 3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户 4、与客户沟通，建立客户关系，对有意向的客户进行跟踪，以便完成营销任务定额。 5、做好客户的售后服务并定时回访，与客户建立感情。工作时间：试用期三个月，朝九晚五，工作时间自由. 薪资待遇: 底薪（3000起）加提成加奖励，月收入过万。员工福利：五险一金、法定节假日福利、生日补贴、带薪年假等

C+6:尚美冠机电科技有限公司 职位数：2
1.销售代表:10名, 学历不限，学习能力强；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战，有学习能力。
2.行政文员:1名, 专业不限，职高以上学历，熟练使用办公软件；遵章守纪，服从领导，性格开朗，吃苦耐劳。

C+7:苏州学天教育科技有限公司 职位数：4
1.大客户专员:负责市场调研和需求分析，负责年度销售的预测，目标的制定及分解，确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算，负责销售渠道的开拓和客户的管理，大专及以上学历，具备一定的执行能力，人际沟通能力和团队合作精神，工作态度认真负责，积极进取，追求卓越，能适应高强度工作，熟悉教育培训市场，有很强的对外拓展和公关能力，严格遵守公司各项规章制定，保守公司商业机密。
2.招生专员:有效利用企业提供的针对性客户资料，开发新客户，通过电脑，电话，微信，QQ等途径与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成招生目标，跟踪维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力，定期与合作伙伴沟通，建立良好的长期合作关系。高中及以上学历，良好的个人品德与修养，工作积极，主动，好学上进，良好的口头表达能力与人际交往能力，具备一定的耐性及抗压性。
3.网络推广员:负责企业网站的内容建设，内容更新及网站专题文案的制作与推广，吸引目标客户，创造咨询量（意向客户），负责微博，论坛，微信平台分类信息等内容编辑，发布，维护，管理，互动，提高客户的影响力和关注度，实施公司的网络推广方案与网络拓展计划，组织与整合网络销售资源，日常网络营销维护，公司产品在网络渠道的运营管理和销售推广，对各种渠道推广的效果进行评估和比较，整理和总结推广数据，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见。大专及以上学历，新闻传播，市场营销，公共关系等相关专业优先考虑，一年以上线上推广经验，熟练运用各种网络渠道，进行产品，品牌的宣传，有较强的文案撰写能力，一定的媒介数据分析及市场调研工作经验，熟悉营销广告投放效果的各种媒介因素及国家相关部门对各类媒体发布广告的法律，法规规定，性格开朗随和，工作态度严谨认真，责任心强，具有较强的沟通协调，策划和创新能力及团队协作精神。
4.网络管理员:负责现有网络平台，前后台运行的维护与监控，简单跨平台的网络搭建与应用，内部局域网络维护，处理计算机软硬件故障，并做好相关设备的管理与维护。大专及以上学历，计算机或IT相关专业者优先，两年以上网络管理工作经验，具备较好的沟通与协作能力，较强的执行力及良好的服务意识。

C+8:苏州海辰食品有限公司 职位数：5
1.商超业务员:5名, 男性，大专及以上学历，身体健康，为人开朗，具有较强的人际交往、沟通、学习、和协调能力，有良好的团队合作精神、有责任感、有较强的承受压力的能力，最主要的是热爱销售，对工作有热情，服从公司安排。基本工资2500元。（不包括奖金，补贴等）
2.财务文员:1名, 具有会计从业资格证，熟练运用办公软件及财务软件，工作认真负责，热爱工作。
3.跟车送货员:3名, 男性，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责，服从公司工作安排，有超市送货经验者优先，包住不包吃。
4.搬运工:5名, 1、男性，年龄在47岁以下，身体健康，能干体力重活，工作认真，服从公司工作安排。 2、包住不包吃，上班时间早上10:00-19：00，完成每天的工作任务。
5.促销督导:1名, 推广双汇新品，负责苏州学校，各AB商超活动安排。

C02:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：3
1.渠道批发专员:待人热情真诚，工作认真负责，积极主动，大专以上学历，需口齿清晰，语言表达能力强；思维敏捷、谈判沟通能力强，有装饰暖通经验者优先。
2.业务经理:大专及以上学历，五官端正，性格开朗，为人大方，有良好的沟通、谈判及协调能力，做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，有较强的学习能力，有良好的团队意识，能够在短时间提升自己，把握客户，做出业绩；有相关销售经验者优先。
3.采购部助理:2名, 高中以上学历，熟练使用各种办公软件及设备，能经常出差。

C03:苏州吉辉房地产营销策划有限公司 职位数：4
1.行政助理:（2名）工作地点：苏州高新区 职位要求： 1、秘书、中文、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、一年以上行政人事、前台等相关工作经验； 3、熟练运用office等办公软件、人事等方面的工作； 4、具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5、形象气质佳，积极主动，工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。 6、薪资待遇：底薪+全勤奖金+综合补贴+绩效奖金+年终奖金
2.销售人员:（15名）工作地点：苏州高新区 职位要求： 1、熟悉市场营销知识，了解房地产领域专业知识； 2、口齿清晰，普通话标准； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有优秀的沟通能力和谈判能力富有激情，敢于挑战高薪； 5、薪资待遇：底薪+全勤奖金+话费补贴+个人佣金+绩效奖金+高额奖金+年终奖金
3.客服专员:（15名）工作地点：苏州高新区 职位要求： 1、高中以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准； 3、具有优秀的沟通能力，敢于挑战高薪； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有兴趣从事商业地产销售工作者优先录取； 6、薪资待遇：底薪+全勤奖金+话费补贴+个人佣金+绩效奖金+高额奖金+年终奖金
4.储备销售主管:（2名）工作地点：苏州高新区 职位要求： 1、从事房地产行业一线销售工作1-2年及以上； 2、擅长主持本部门日常工作，部门计划、总结、考核及培训； 3、协助销售经理有效把控本部门的各个环节，落实上级下达的销售指标和细节执行； 4、具备较强的学习能力，较强的人际沟通能力； 5、薪资待遇：底薪+全勤奖金+话费补贴+团队佣金+绩效奖金+高额奖金+年终奖金

C04:苏州新代数控设备有限公司 职位数：6
1.人资助理:2名, 1.本科学历； 2.人力资源管理相关专业； 3.良好协调和语言表达能力，性格活泼开朗，较强的责任心及抗压能力； 4.为人诚实，性格开朗，态度积极，能吃苦，较强的团队协作能力。
2.财务助理:2名, 1.本科学历； 2.财务相关专业； 3.性格活泼开朗，抗压能力强，能接受出差； 4.有会计从业资格证、有驾照。
3.IT软件工程师:2名, 本科, 1.本科学历，电子商务或相关专业毕业； 2.掌握C#.NET,HTML开发技术； 3.熟悉.net语言,JavaScript,有较深了解； 4.熟悉B/S架构软件开发。
4.硬件可靠度工程师:4名, 1.本科学历，电子相关专业，熟悉电路知识，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等绘图软件，能够独立分析电路； 2.熟练使用相关测试仪器（示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）； 3.性格开朗，态度积极，吃苦耐劳，勤奋好学； 4.良好的分析及表达能力，较强的责任心和团队协作能力敏锐的洞察力以及较强的动手能力。
5.制造部文员（助理）:5名, 1.本科及以上学历，专业不限； 2.需有会计从业资格证书，能够接受公司的职位安排及出差； 3.应届毕业生优先，有驾照者优先； 4.性格活泼开朗，沟通能力较强，抗压能力较强，吃苦耐劳。
6.应用工程师:8名, 本科, 1. 本科学历； 2. 自动化/机电一体化相关专业。基础扎实，热爱自动化行业； 3. 良好协调和语言表达能力，较强的责任心，敏锐的洞察力； 4. 为人诚实，性格开朗，态度积极，能吃苦，较强的团队协作能力。

C07:苏州深度商务服务有限公司 职位数：7
1.中介业务经理:2名,高中及以上学历，35岁以下，至少1年的中介业务经验，有良好的语言沟通能力，执行力强，有团队合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另计。
2.中介业务员:10名,高中及以上学历，30岁以下，工作经验不限，优秀应届毕业生亦可，有良好的语言沟通能力。底薪2000-8000元/月，提成另计。
3.装修业务经理:2名,高中及以上学历，35岁以下，至少1年的装修业务经验，有良好的语言沟通能力，执行力强，有团队合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另计。
4.装修业务员:10名,高中及以上学历，30岁以下，工作经验不限，优秀应届毕业生亦可，有良好的语言沟通能力。底薪2000-8000元/月，提成另计。
5.建材业务经理:2名,高中及以上学历，35岁以下，至少1年的建材业务经验，有良好的语言沟通能力，执行力强，有团队合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另计。
6.建材业务员:10名,高中及以上学历，30岁以下，工作经验不限，优秀应届毕业生亦可，有良好的语言沟通能力。底薪2000-8000元/月，提成另计。
7.网站客服专员:2名,高中及以上学历，30岁以下，至少1年网站客服经验，1年装修行业经验，有良好的语言沟通能力，执行力强，有团队合作精神。底薪2000-5000元/月，提成另计。

C08:苏州市集胜全东化工有限公司 职位数：3
1.销售代表（苏州）:20-35岁，高中及以上学历；热情、健谈，具有较强的沟通能力；有化工及市场营销经验者优先。
2.客服专员:25岁以上，高中及以上学历，具备一定沟通能力和服务意识，能适应短距离出差，已婚已育者优先。
3.技服工程师:30岁以上，化学或化工类相关专业；有镀锌工作经验三年以上；有碱性无氰镀锌、锌镍合金工作经验优先考虑；具备一定沟通能力。

C09:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：5
1.联通营业员:5名, 女, 大专, 1、负责手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习；工作地点：长江路山水华庭
2.联通集团大客户经理:10名, 大专, 工作地点：苏州市区或者吴江有较强事业心、责任心、进取心，具备良好沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。岗位描述：负责销售中国联通集团大客户相关通信业务。
3.联通业务员:10名, 工作地点：苏州市区或者吴江高中以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
4.营业厅储备班长:1名, 女, 大专, 善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作；求知欲强，爱学习；负责手机及联通业务的推广和办理。
5.联通客服:3名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。

C10:苏州市孝仁堂生物科技有限公司 职位数：7
1.客服人员:28名, 20-30周岁，初中及以上学历，品行端正、思想素质良好、有一定吃苦耐劳精神，有一定的服务精神。待遇优厚：基本工资2000-3500元+各项补贴+职务补贴+考核补贴。提供住宿，享受年休假。
2.储备干部:8名, 22-28周岁，中专及以上学历，品行端正、思想素质良好、有团队合作精神、乐于帮助别人。待遇优厚：基本工资2200-5000元+各项补贴+职务补贴+考核补贴。提供住宿，享受年休假。
3.部门主任:6名, 22-30周岁，中专及以上学历，品行端正、思想素质良好、有1-2年销售经验、有团队合作精神、乐于帮助别人、具有独立开拓市场能力，有中医理念基础者更佳，能配合执行公司完成各项工作。待遇优厚：基本工资2500-5500元+各项补贴+职务补贴+考核补贴。提供住宿，享受年休假。
4.检测师:1名, 女, 20-24周岁，有1-2年医护临床经验，有相关专业（护理）的职业技能资格证书，有中医理论基础更佳。待遇优厚：基本工资2300-4500元+各项补贴+职务补贴+考核补贴。提供住宿，享受年休假。
5.总经理助理:1名, 女, 22-26周岁，有1-2年相关工作经验，能熟练使用office办公软件，中专及以上学历。待遇优厚：基本工资2000-4000元+各项补贴+职务补贴+考核补贴。提供住宿，享受年休假。
6.营销总监:1名, 男女不限，23-28周岁，有3年以上相关营销工作经验及团队运作经验，具有培训、策划、追踪分析等综合能力，能积极配合公司完成各项任务。待遇优厚：基本工资3000-5500元+各项补贴+职务补贴+考核补贴。提供住宿，享受年休假。
7.副总经理:1名, 男女不限，24-28周岁，有3-5年以上相关营销工作经验，有公司运营经验者优先考虑。待遇优厚：基本工资4000-6000元+各项补贴+职务补贴+考核补贴。提供住宿，享受年休假。

C11:苏州航天信息有限公司 职位数：16
1.高级课程销售顾问:6名, 1、有志于从事销售工作，愿意接受各种挑战； 2、善于学习，勤于思考，有意愿成为一名具备良好专业知识的销售顾问； 3、具有良好的沟通表达能力； 4、有财务、税务、企业管理知识者优先。有无销售经验不是本职位录用的必要条件。工作地点：苏州、昆山。
2.售后服务工程师:30名, 1、大专以上学历，计算机、信息技术、自动化等相关专业； 2、工作积极主动，有上进心，能够不断充实自己来适应岗位要求； 3、有良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识及团队合作精神； 4、精通计算机软硬件知识，熟悉Windows系统，能够快速判断各种故障，熟练安装各种操作系统及PC常用应用软件。工作地点：苏州、吴江、太仓、张家港、昆山、常熟。
3.呼叫中心客服:20名, 呼叫中心客服 1、具备计算机、打印机等软硬件产品的安装、维护、排障能力； 2、熟悉计算机网络知识； 3、愿意从事客户服务工作； 4、普通话流利，沟通能力强，具备良好的适应及学习能力； 5、大专及以上学历，1年以上IT服务工作经验。工作地点：苏州市相城区
4.ERP需求分析师:1名, 1、计算机或相关专业本科以上学历。 2、3年以上J2EE开发经验。 3、精通HTML,JAVASCRIPT,JSP,Servlet,、XML、AJAX。 4、熟悉MVC模式、Struts/Hibernate等J2EE设计模式，并有实际开发经验；熟悉SSH主流框架，熟悉EXT者优先。 5、熟悉MS_SQL数据库能编写复杂的存储过程。 6、有一定的软件项目管理经验的优先考虑。
5.ERP软件销售工程师:5名, 1、机械、电子、纺织、自动化、CAD、计算机等相关专业本科以上学历，或有机械、电子、纺织等生产企业工作经验。 2、从事软件行业销售工作三年以上，有ERP软件销售经验者优先。 3、良好的团队协作精神，良好的人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和集体荣誉感。
6.非标行业ERP拓展经理:1名, 1、具备理解、处理相对复杂客户关系和管理项目进程的能力； 2、头脑清晰，具有较强的市场判断与分析能力； 3、具备团队合作精神、责任心强，能承受较大工作压力； 4、对汽车零配件、自动化设备、电梯等非标行业有一定了解。 5、有非标行业软件项目实施经验者优先。
7.银行业务拓展专员:3名, 1、有志于从事销售工作，愿意接受挑战； 2、善于学习，勤于思考，具有良好的沟通表达能力； 3、有金融、税务、企业管理知识者优先。 4、有银行从业经验者优先。工作地点：苏州大市范围内。
8.区域销售经理:1、大专以上学历。 2、从事软件销售工作三年以上，有管理软件销售经验者优先。 3、良好的团队协作精神、人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识。工作地点：苏州大市范围内。
9.IT销售工程师:10名, 1、营销或相关专业大专及以上学历，1年以上IT行业销售经验，并取得良好业绩。 2、具备优秀的谈判技巧，能承受较大的工作压力。工作地点：苏州大市（可选）。
10.商务:5名, 1、计算机、财务、市场营销等相关专业大专以上学历； 2、良好的语言表达和沟通能力，性格开朗热情； 3、工作认真仔细，有良好的团队合作精神； 4、熟练使用office办公软件；工作地点：苏州大市范围内。
11.JAVA开发工程师:2名, 1、计算机相关专业毕业。 2、一年以上java开发经历。 3、熟悉MVC开发模式，能熟练运用JSF、Struts2、Hibernate、Spring等框架，对Spring MVC,JPA等有一定的了解。 4.良好的责任心、理解表达力、执行力。 5、熟悉数据库MS-SQL，能够编写简单的存储过程。
12.c++高级开发工程师:1名, 1.计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历； 2.精通C++、C语言，熟练使用STL容器、算法、迭代器； 3.熟练进行多线程、网络编程； 4.精通熟悉TCP、IP、udp网络通讯协议。
13.c++图像处理开发工程师:1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、有扎实的编程功底和编程经验，熟悉C、C++语言，至少3年开发经验； 3、熟悉计算机图像处理技术、模式识别等领域 4、熟悉OpenCV,OpenGL等图形库，有扎实的图形算法基础； 5、能独立分析和解决开发中的问题。
14.ERP渠道销售经理:1名, 1、熟悉苏州地区企业管理软件市场，包括软件厂商、产品、用户分布等情况； 2、具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力； 3、具备积极主动、强有力的开拓精神； 4、专科以上学历，计算机相关专业，有渠道销售经历者优先。
15.收单业务客户经理:1名, 1．全日制大学专科及以上学历 2．具有一定的社会资源和较强的市场拓展能力、较强的沟通协调、逻辑思维和商务谈判能力； 3．了解银行卡受理的基本知识，有一定的支付业务基础，一年以上银行卡市场维护经验； 4．良好的市场开拓意识和团队合作意识。
16.网站开发工程师:1名, 1、2年以上Web开发经验，具备独立完成B/S网站开发的能力； 2、精通xhtml、CSS2、Javascript，对主流js库有一定了解，具备一定复杂交互程度的前端开发能力，熟悉Html5、CSS3更佳； 3、能使用PHP、Net、Java至少一门编程进行B/S开发； 4、具备一定的SQL编程能力，至少精通Mysql/mssql2000、2005或oracle其中一个数据库； 5、熟悉win2003/2008/linux至少一种服务器系统的基础操作，具备独立搭建和维护服务器、网站、数据库的能力。

C12:苏州迪迈塑胶有限公司 职位数：3
1.厂家直招业务员:20-35岁，男女不限，高中及以上学历，身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，喜欢人际交往，熟练使用电脑，会使用办公软件，具有网络销售工作经验者优先。
2.业务助理:20岁以上，女，中专以上学历，勤奋负责，吃苦耐劳，会使用电脑，熟练使用办公软件。
3.出纳兼行政:女，1名，要求有一年以上出纳和人事工作经验，有强烈的团队意识、协调和组织能力，稳重，原则性强。

C13:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：8
1.联谊活动主持人:1名, 1、 品貌端庄，口齿清晰，有文艺基础，性格活跃，反应快捷，知识面宽，热爱主持业务，有一定方案策划能力； 2、 无经验、有良好基础者，可由公司培养，有行业经验者优先； 3、 女/男，22岁以上，大专以上，本职 1年以上经验。 4、 月薪3000左右
2.销售代表:25名, 1. 性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 2. 无经验者公司培养，医药类专业、或有行业经验者优先； 3. 女/男，18岁以上，中专以上。 4. 月薪5000~20000
3.储备健康管理师:15名, 1. 热爱养生保健行业，自信乐观，善于学习，有服务意识和进取心。 2. 无经验者公司逐步培养，医药类专业、或有行业经验者优先； 3. 女/男，18岁以上，中专以上。 4. 月薪5000~10000
4.店长:2名, 1. 进取心强，善于团队合作和顾客亲情服务，熟悉体验店操作流程。 2. 有1年以上本职经验，医药类专业者优先； 3. 女/男，18岁以上，高中、中专以上。 4. 店长年薪10万
5.营销策划经理:1、 熟悉行业市场特点，熟练掌握业务操作流程，有良好业绩经历。 2、 带队能力强，有客户开发和市场拓展能力，重视人才发展，善于培养员工。 3、 女/男，25以上，大专以上，2年以上本职经验。
6.人事主管:1名, 1、 熟悉人事劳动法律知识，有人事管理3年以上经验.； 2、 能熟悉绩效管理，人员培训，人员招聘流程。 3、 女/男 25岁以上，大专以上，人力资源专业佳
7.人事专员:2名, 1、 能熟悉操作电脑，普通话标准，头脑机敏，有沟通能力。 2、 负责招聘、培训，离职入职管理 3、 人力资源专业，应届生优秀者优先 4、 有人事经验者佳
8.客服专员:5名, 1、 能熟练操作电脑，语言流畅，头脑机敏，有较强沟通能力； 2、 性格良好，责任心强，有耐性，服务意识强，有行业经验者优先； 3、 女，22岁以上，大专以上，本职 1年以上经验；

C14:苏州富博铝业有限公司 职位数：13
1.销售业务助理:
2.营销总监:1名, 男女不限，年龄28-45岁，大专及以上学历，销售专业优先，对销售工作有很成功的案例，对公司产品有一定的销售开发能力。
3.销售业务员:10名, 大专, 男女不限，电子商务专业优先，女性优先，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，优质的客户资源，收入有保证，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
4.淘宝客服:3名, 女, 大专, 有过客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
5.铣床工:2名, 男, 大专, 机械装配专业优先，能在车间操作切割机、铣床，简单图纸能看懂。
6.销售文员:1名, 女，学历不限，年龄不限。
7.仓库理货员:1名, 男女不限，学历不限，年龄不限。
8.销售代表:15名, 男女不限，电子商务专业优先，女性优先，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，优质的客户资源，收入有保证，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
9.办公室文员:2名, 女, 有1年相关工作经验
10.财务:1名, 女, 有2年相关工作经验
11.机械工程师（装配师傅）:5名, 女, 有3年相关工作经验
12.普工:15名, 男, 有2年相关工作经验
13.CAD机械制图:2名, 男女不限，本科及以上学历。

C17:苏州丹华君都房地产开发有限公司 职位数：5
1.销售代表:30名, 不限专业，性格外向，乐于与人沟通，有经验者优先;底薪2500+1%提成 （综合薪资5000元及以上）;
2.行政前台:2名, 计算机专业，大专及以上学历，熟练使用办公软件;2800-4000元;
3.客服:2名, 不限专业，女性，163cm及以上，良好的服务意识和学习能力;2800-4000元;
4.置业顾问:6名, 不限专业，有房产案场接待经验1年及以上;底薪3500起+高额提成;
5.销售经理:2名, 1.从事房产工作2年及以上，其中1年及以上的带队经验; 2.敢于挑战高薪和承担压力; 底薪6500起+高额提成

C18:苏州临东冷暖设备工程有限公司 职位数：4
1.红星美凯龙导购员:1,18周岁以上，限女性。负责办公家具的销售、推广工作 2，中专以上学历，从事销售工作一年以上或能力突出者可方放宽要求。 3，良好的个人形象及职业素养，良好的沟通、协调能力，良好的社会交际能力，敢于承担压力，敢于挑战，有上进心。 4，接受公司的经营理念，同意管理及培训，有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员， 可再享公司年底分红。 5，性格开朗活泼、相貌端正、善与人沟通交流。
2.三菱电机中央空调销售工程师:10名, 一、学历要求：大专二、要有不怕艰苦，勤奋敬业，工作细致的精神。三、要有较强的市场开拓能力四、要有强烈的责任心与事业心五、要具备独立的思考能力与客户谈判能力年薪；月底薪1800+当月出单奖励+业务提成+月奖励+季度奖励+年终奖励如：优秀者将进入公司的股份作为奖励。
3.三菱电机中央空调销售经理:5名, 一、学历要求：本科二、有一年销售经验以上、中央空调销售经验者优先录取三、要有较强的市场开拓能力四、要有强烈的责任心与事业心五、要具备独立的思考能力与客户谈判能力六、建材渠道及装修公司渠道销售者优先年薪:底薪2500+业务提成+团队提成+年终奖励，合计年薪；20万
4.三菱电机中央空调售后技术员:1名, 1、暖通及相关专业 2、有较强的沟通协调能力，可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系。 3、熟悉中央空调、地暖的一项或多项优先考虑职位月薪：底薪2000

C19:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数：7
1.客服:2名, 1、限女性，中专及以上学历； 2、亲和力强，普通话标准，热情大方，五官端正，肯吃苦耐劳； 3、有相关工作经验优先考虑。
2.业务员:16名, 1、善于交际、热情主动、领悟能力强； 2、思维能力活跃、工作务实、创新、专研； 3、热爱销售工作、愿意提升个人能力及收入优先考虑。
3.业务主管:4名, 1、热爱销售行业，有一定的主观能动性； 2、热情、大方、善于沟通，反应能力快； 3、生物工程、食品、市场营销、护理专业优先考虑； 4、有一定会议销售经验优先考虑。
4.业务经理:2名, 1、热爱健康产业，有一定的主观能动性； 2、生物工程、食品、市场营销、护理专业优先考虑； 3、从事过保健食品销售，有成功带团队1-2年以上者优先。
5.应届毕业生:10名, 1、大专及以上学历，有较好的团队意识、沟通能力、肯吃苦耐劳； 2、只要愿意加入团队，公司将提供最好的培训和福利待遇。
6.会务策划主持:1名, 1、学习能力强，想致力于会务策划主持行业； 2、思维活跃，语言组织能力强，性格开朗活泼； 3、有一定文艺特长或文字功底者优先。
7.内勤:1名, 限女性，有财务知识或工作经验。

C20:辽宁鼎辉投资集团有限公司 职位数：4
1.理财经理:30名, 薪资待遇：底薪（3000-8000）+绩效提成任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.资深理财经理:10名, 薪资待遇5000-15000 岗位职责： 1、负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2、负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作； 3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 4、完成销售经理制定的销售目标； 5、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。
3.营业部经理:2名, 薪资待遇 9000-18000 岗位职责： 1、根据公司的战略规划，确保各项指标有效地在营业中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成营业中心业绩； 2、负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 3、协调、管理营业中心团队间的良性竞争； 4、完成工作报告及相关的业务汇报工作； 5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持； 6、管理和领导营业中心团队建设，提升营业中心各团队成员的综合素质和专业水平。
4.团队经理:5名, 薪资待遇：底薪（5000-10000）+提成（试用期3月完成任务可提前转正）岗位职责： 1.根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施销售计划，完成销售目标 2.对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级经理汇报 3.负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理 4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议

C21:南京群威电子科技有限公司 职位数：6
1.人事专员:2名, 本科以上学历，形象好、语言表达能力强；
2.财务:2名, 要求有会计从业资格证书；
3.储备干部:6名, 要求思路开阔，反映敏捷；
4.店长:10名, 知识面广，勇于挑战高薪；
5.店长助理:10名, 形象好，气质佳，沟通能力强：
6.销售代表:12名, 敢于挑战、积极向上；可在上海、南京、合肥、宁波、杭州、无锡、苏州、南通、常州、南昌、长沙、广州等城市上班；提供住宿；每天不超过八小时，每月休息四天以上，新老员工春节均有20多天年假；正式基层员工月平均工资3000元以上，晋升为干部者月平均工资为6000元以上，能力突出者公司提供优厚的薪金待遇及广阔的发展空间；不定期组织旅游。

C22:江苏叁捌贰叁网络科技有限公司 职位数：5
1.互联网金融投资顾问（接受应届实习生）:15名, 1、负责开发新客户，维护老客户，了解客户需求, 为客户提供专业的投资理财知识讲解； 2、普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织能力，对销售工作有较高的热情； 3、工作态度端正，积极责任感强，目标感强，能够承担工作压力； 4、具备良好的团队合作精神，具备良好的应变能力和协作能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；待遇：底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险。
2.市场拓展专员（接受应届实习生）:1、熟练掌握金融知识，开发客户，为客户提供优质的金融理财投资服务，并与客户保持长期良好关系； 2、性别不限，普通话流利，语言表达能力强，具备亲和力和执行力； 3、对工作充满激情，勇于挑战高薪，并付出行动，不断突破自己； 4、有电销或证券、金融产品、保险、地产等销售工作经验者优先；待遇：底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险。
3.网站推广专员SEO/SEM:1名, 1、具有1年以上网络推广营销的工作经验； 2、熟悉百度、谷歌搜索及竞价排名机制，从事过SEO工作，能将关键词在百度、谷歌上进行优化，有成功案例者优先； 3、了解新媒体（微信、微博）的网络运营模式，编写推广方案； 4、具有高度的责任心，做事细致、认真； 5、具有较强的沟通协调能力，具有良好的团体合作能力。薪资：2200—2800元+五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期员工活动
4.网络技术部主管:1名, 1、具有网络营销、电子商务、计算机、信息管理等相关专业专科学历。 2、2年以上网络技术部管理工作经验，且热爱此项工作。 3、具有敏锐的信息发现能力、分析能力和创新思维能力。 4、熟悉google、百度、搜狗竞价与推广技巧。 5、熟悉各种网站推广渠道，能配合公司产品要求进行有效渠道推广。 6、熟悉办公软件，对专业网站、论坛、社区、博客的特点有深刻认识。 7、会简单的平面设计，有一定的文字组织能力。
5.行政前台:1名, 1、1年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验； 2、形象气质佳，语言表达能力强，良好的服务意识，以及优秀的团队合作精神； 3、能够熟练使用office、excel等软件和相关办公设备。 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

C23:苏州东茂房地产开发有限公司 职位数：7
1.置业顾问:5名, 1、相貌端庄，男女不限； 2、有较强的沟通能力、普通话标准、勤奋敬业； 3、拥有对房地产销售行业的喜爱与热情，积极进取，具有团队协作精神； 4、有房地产销售经验者优先考虑。
2.总经理助理:1名, 1、大专以上学历，形象好，气质佳，在校期间担任过班干部、组织委员职务，组织协调能力佳； 2、文秘或中文等相关专业，文笔好，精于发言稿、总结之类文章书写； 3、具有良好的表达能力和沟通能力； 4、一年以上高层管理者助理相关经验优先； 5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
3.精装修经理:1名, 1、大学专科以上学历，建筑学、装饰设计等相关专业毕业； 2、10年以上相关工作经验，有高档商业、酒店等大型建筑项目装修的经历； 3、熟悉建筑装修相关法律法规，熟练掌握装修设计、施工、验收的程序和标准； 4、了解建筑装修工程与结构、给排水、电气、暖通等各专业之间的配合； 5、熟悉建筑装修材料选用要求，熟悉装修施工工艺流程； 6、能参与装修设计管理，审核装修设计图纸并提出优化建议； 7、能协调处理装修工程施工技术问题，把控装修工程的质量、进度； 8、具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力；
4.会计:2名, 1、会计专业，财务主办会计工作岗位5年以上；； 2、必须有在织造厂主办会计工作经验，年龄35岁以上，精通成本核算、账务处理； 3、负责往来帐、银行帐的对帐工作； 3、负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行； 4、完成公司交办其它各项工作；要求：必须要有纺织行业从业经验，精通成本核算、账务处理，熟悉金蝶软件操。
5.人事:1名, 1、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。 2、3年以上企业招聘工作经验。 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 7、较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，擅于沟通与协调。
6.企划专员:1名, 1、企业文化组织、宣传，公司活动组织； 2、公司网站维护、内容更新、新闻发布； 3、有学校社团活动组织工作经验，并有一定的人事管理工作经验。
7.外贸业务员:2名, 1、英语流利，熟悉进出口业务流程，纺织行业外贸工作经验3年以上； 2、善于沟通、认真敬业，具有良好的团队合作精神；

C24:新隆科技（苏州）有限公司 职位数：7
1.机修工:2名, 男，30-50岁，会电焊、氧焊、亚焊，主要从事设备维修、保养及其他日常事务，能吃苦耐劳、服从安排。有电焊证优先。
2.电工:2名, 男，45岁以下，持有电工证，主要负责电器安装，电路检查、维修，变频器调节、电力故障排除等工作。能吃苦耐劳，服从上级安排，同时持有高低压证优先考虑。
3.体系工程师:1名, 男，大专以上学历，主要负责ISO9000管理标准和模式建立、推行、维护，参与工厂其它QA事务处理，如供应商质量管理，客户投诉处理等。2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验；熟练使用office办公软件。
4.网管:1名, 男，大专以上学历，计算机相关专业，主要负责公司电脑等办公自动化设备、设施的安装与维护管理，保障公司网络信息畅通、安全，确保公司监控系统稳定运转，负责公司金蝶系统的维护。
5.外贸文员:1名, 女，专科以上学历，英语专业，英语能力六级及以上，听说读写流利，主要负责外贸业务开发。
6.业务员:1名, 男，大专以上学历，1年以上业务工作经验，有驾照并可独立驾驶。优秀应届生亦可。
7.生产文员:1名, 女，大专以上学历，主要负责物料管控、数据统计、生产运行状态跟踪等，熟练使用办公软件，优秀应届生亦可。

C25:苏州市山花塑胶模具有限公司 职位数：9
1.塑胶模具主管:大专以上，有5年以上工作经验。
2.模具设计师:大专以上学历，35岁以下，能独立设计塑胶模具，并精通CAD和三维造型软件。
3.模具钳工:中专以上学历，45岁以下，能熟练操作普通机加工设备和钳工操作。
4.模具学徒:中专以上。
5.线切割（中，快丝）操作工:有三年工作经验以上。
6.CNC操作工:中专以上，有二年工作经验，会雕刻机并会磨刀者优先。
7.注塑成型技术员:有三年以上成型调试经验。
8.品管:高中以上，25岁以上，有三年以上相关工作经验。
9.销售业务员:熟悉模具注塑流程，有驾照优先。

C26:苏州弗克技术股份有限公司 职位数：7
1.稳塑剂销售工程师:2名, 30岁以上，男性；大专及以上学历者；市场营销、土木工程、无机盐非金属材料专业毕业者优先；1、有相关混凝土、水泥行业产品销售工作5年及以上经验者； 2、具有一定的管理能力，能独立管理部门、团队销售有关的工作； 3、能够适应长期出差要求的，有很强的开拓进取心。工作地点：苏州市金阊区（能适应长期出差）
2.内墙保温市场营销经理:1名, 1、具有市场营销、工程、建筑涂料类、保温类相关专业，大专或本科以上学历； 2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验，关键客户发现和客户关系管理经验； 3、优秀的团队建设经验，良好的团队协作精神和市场开拓能力，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，能适应经常出差； 5、逻辑性强，良好的语言表达能力； 6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 7、具有驾驶执照（C)；工作地点：苏州市金阊区（能适应长期出差）
3.采购核价员:1名, 30岁以上，男性；专科及以上学历；教育培训、工商管理、化工等相关专业；有5年以上化工行业采购业务的工作经验，有较强的组织协调能力，有较高的分析决策能力。 工作地点：张家港保税区（派驻在张家港当地厂部）
4.物流核价员:1名, 35岁以上，男性；大专及以上学历；物流，生产管理，贸易等相关专业 ；1、有5年以上相关职位或物流行业工作经验。熟悉物流各个环节；2、对物流系统设计、调整及资源整合能力，对物流成本进行控制；3、协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理推动；4、对物品的流动、配送、运输等各环节进行合理管理和监控；工作地点：苏州市金阊区
5.干粉砂浆研发人员:1名, 专科及以上学历；无机非金属材料专业（建材）；有1~2年工作经验，具备一定的建筑材料专业基础并具备商品砂浆相关工作经验，能够独立完成产品的研发及信息收集工作。工作地点：苏州市吴中区浦庄镇
6.干粉砂浆技术服务人员:1名, 男性；专科及以上学历；无机非金属材料专业（建材）；有1~2年技术服务工作经验，具备良好的客户沟通能力和语言表达能力，能够解决现场所遇到的问题。工作地点：苏州市吴中区浦庄镇
7.酱料销售工程师:1名, 1.3年以上大客户销售经验 2.有快速消费品、礼品、互联网信息专业服务直客销售经验最佳（非渠道） 3.有较强逻辑思维能力，语言表达能力强 4.有很好的学习能力，团队意识较强 5.形象好、气质佳工作地点：苏州市吴中区

C28:苏州市信测标准技术服务有限公司 职位数：7
1.前处理工程师:1名, 男, 本科, 化学相关专业，大专学历，应届毕业生优先；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作微波消解、马弗炉等设备者优先；备化学品使用与管理的基础知识，快速准确解读相关测试标准、检测方法
2.助理工程师（化学）:3名, 女, 本科, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上，工作积极性高，团队合作意识强，可熟练解读英文测试标准，严格按照实验结果、结论编写报告，并严格履行审核手续
3.无机测试工程师:3名, 本科, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练ICP、ICP-MS、AAS等操作大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法
4.有机测试工程师:2名, 男, 本科, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析设备者优先，快速准确解读相关测试标准、检测方法
5.销售工程师:5名, 大专, 大专以上学历,相当英语四级左右水平,专业以理科\\\\\\\\\\\\\\\\营销专业择优,有同行经验者优先,工作经验不限，工作地点：苏州吴中区、昆山市
6.FCM测试工程师:1名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作LC、LC-MS等大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法
7.玩具测试工程师:1名, 电子、机械相关专业，本科学历, 英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强；快速准确解读相关测试标准、检测方法

E+1:南京证东商务信息咨询有限公司苏州园区分公司 职位数：3
1.客户经理:1、负责开拓公司的信贷产品市场，向潜在客户推广公司产品。 2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务 3、上门考察，全面了解客户收入情况，收集客户的其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据 4、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查 5、对客户提交文件的真实性进行核查 6、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作. 7、能完成部门下达的各项业务目.
2.业务主任:1、负责带领团队开拓公司的信贷产品市场； 2、负责业务团队的培训工作 ； 3、对小组成员的业务申请进行初审核； 4、负责小组团队的增员工作； 5、严格执行公司的各项业务工作安排以及制度； 6、完成每月/季度/年度的各项业务指标 ； 7、完成营业部经理下发的其他工作
3.客服:1、接受客户咨询，维护客户关系； 2、贷款申请标准流程化处理； 3、账户的管理及催收工作； 4、客户资料整理、移交； 5、做好贷后/售后管理； 6、分析和研究调查工作中发现的问题，提出改善建议； 7、上级交办的其它事项。

E01:苏州捷鹰电器有限公司 职位数：9
1.大区总监:26-36岁，大专以上文化，3年以上中大型企业同职位经验，具备较强的营销战略策划能力，具备丰富的市场渠道及工程项目开发和维护的能力，具有较好的个人魅力，具备较强的团队创建、培育以及推动的能力，擅长和代理商沟通共同达成区域目标，适应长期驻外出差，有电工、建材、装饰行业经验者优先。
2.办事处经理（省区经理）:25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作。须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验。具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
3.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
4.电子商务经理:性别不限，大专及以上文凭，5年以上电商工作经验，具备整个品牌电商运营管理3年以上经验，负责产品在网络上的销售，宣传推广，活动策划及日常运营．熟悉运用根据公司产品特色和促销活动，进行有针对性的策划营销，提升成交额．及时准确掌握客户的需求，根据经营战略和业务需求积极完成经营目标。
5.淘宝专员:女，2年以上相关工作经验，熟悉淘宝网网店各个运营流程，能进行店铺日常维护：及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证网店的正常运作等；
6.办公室文员（客服专员、商务秘书）:女，32岁以下，大专及以上文化，熟练办公自动化。
7.技术开发部工程师:男，25-38岁，大专以上，模具设计及制造相关专业，2年以上家电产品设计经验，擅长新产品开发或模具技术整改，熟练运用PRO/E,AUTOCAD等绘图软件。
8.电子开发工程师:男26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
9.车间（仓库）主管:23-31岁，心态平和，品行端正，熟练办公自动化，2年以上相关工作经验。具有生产现场控制管理、品质管理及仓储管理经验，较强的团队整合能力。

E02:南京修生养心健康管理有限公司 职位数：6
1.分公司经理（合伙人）:年收入大于12万+股份分红（20%-49%），成长路径：经理助理-部门经理-分公司总经理-合伙人，收入结构：基本工资3500-8000元/月+年薪+股份分红，市场营销、经济管理专业，强烈的企图心，行动力强，2年以上10人营销团队组织领导经验，业绩突出。
2.客服专员（店面/网络/电话任选）:年收入大于5万+奖励，成长路径：助理-客服专员-高级客户经理，收入结构：基本工资2000-2400/月+提成+奖金，高中或中专以上，一定沟通能力，服务意识强。
3.营养师、眼视光师:年收入大于5万+奖励，成长路径：助理营养师-营养师-高级营养师-健康管理师，收入结构：基本工资2400-3500元/月+奖金，眼视光、医学、护理、生物工程、食品工程或营养类，有一定沟通能力，有营养师或验光师证书优先。
4.营业员、导购员:年收入大于5万+奖励，收入结构：基本工资2400/月+高额提成+奖金，高中或中专以上，有超市、商场、药店、专卖店工作经验，年龄不限，欢迎下岗或内退人员加盟。
5.销售主管:发展职业通道：销售经理助理-部门主管-市场经理-分公司总经理-合伙创业人，收入结构：基本工资2800-3500/月+提成+奖金，高中或中专以上，1年以上销售经验，业绩突出，沟通能力强，服务意识好，有一定的管理经验。
6.健康讲师、会议主持:医学、中医类或护理专业，形象好，有较强演讲说服力，2年以上销售演讲或会议主持经验，优秀销售经理可转行培养。收入结构：基本工资3500-8000元/月+高额提成。

E03:苏州市留园管理处 职位数：1
1.留园园林讲解员:2名, 二、岗位职责为游客提供讲解服务三、招聘要求 1、大专及大专以上学历，30周岁以下 2、女性，身体健康，形象端庄，举止文雅，普通话标准，语言表达能力较强，身高1.60米以上。本市户口、具有六级英语证书或其它语种的优先考虑四、用工方式： 实行劳务委派方式，人员编制隶属苏州市人力资源开发有限公司。由苏州市苏州市人力资源开发有限公司与录用员工签订《劳动合同》，为录用员工办理录用手续，开立社会保险帐户，缴交社会保险金。

E04:宁波华众塑料制品有限公司 职位数：15
1.体系工程师:1名, 本科以上学历，具备TS16949质量体系内审员资格证书；2年以上汽配行业体系管控工作经验，具备内部审核和第二、三方审核的经验；精通TS16949、汽车业的APQP等五大手册和环境/职业健康管理体系标准的要求，了解汽车主要零部件的生产工艺和相关技术要求，了解产品生产流程。
2.销售员:2名, 大学本科以上学历；英语六级，口语表达较好；汽配行业2年以上销售经验；良好的沟通能力和问题解决能力。
3.IE工程师:2名, 1、专科及以上学历，塑料成型、模具设计或相关专业；2、2年以上关键工序工作经验，1年以上工艺管理工作经验；3、精通工艺管理知识；机械制图知识；产品工艺原理知识；定额管理知识；4、掌握模具管理知识；质量管理知识；国家、行业相关技术标准；生产设备知识；5、了解销售管理知识。
4.工装工程师:1名, 1、专科及以上学历，塑料成型、模具设计或相关专业；2、2年以上技术制造工作经验，1年以上制造设计工作经验；3、精通制造设计知识；产品工艺知识；AutoCAD软件应用知识。
5.生产主管:1名, 1、 大专以上， 3年以上汽配行业管理工作经验； 2、 熟悉生产完成情况的追踪落实、车间异常情况的处理、人员管理等。 3、具有丰富的PMC管理经验，基础数据的管理，生产现场规划能力，工位器具标准化管理，绩效考核、目标管理。
6.精益工程师:1名, 熟悉精益生产管理,掌握注塑行业的生产工艺流程, 具有一定的现代管理工具应用能力, 具备丰富的现场管理实践经验，具有一定的现代管理工具应用能力,有良好的语言及计算机能力；在精益生产模式相关企业工作3年以上，1年以上汽车配件行业经验。
7.质量工程师:1名, 1、大专以上学历，3年以上汽配行业质量管理经验，熟悉5大质量工具2、熟练运用办公软件及能使用一种以上三维软件。
8.项目经理:2名, 1、大专及以上学历，高分子材料或机械类相关专业；2、2年以上汽车行业OEM项目管理或产品开发等相关经验；3、熟悉汽车工业项目管理，项目开发流程，产品工艺，产品技术标准，质量管理等知识；4、熟悉APQP，PPAP，MSA、SPC、FMEA五大技术手册；熟练运用Catia, UG等软件；5、英语四级以上，听说读写良好。
9.产品工程师:6名, 1、工科毕业，有汽配行业产品开发或项目管理经验 2、熟练运用办公软件及能使用一种以上三维软件 3、熟悉TS16949体系 4、能熟练运用APQP、8D报告等解决实际质量问题。
10.人事经理:1名, 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2、3年以上招聘工作经验或3年以上人力资源管理工作经验；有生产制造型企业的招聘工作经验；3、掌握人力资源管理专业知识；胜任能力学；心理学知识；沟通能力管理等专业4、了解最新招聘市场动态，有一定的人脉资源。
11.采购主管:1名, 熟悉汽配原材料，模具等采购渠道，3年以上采购经理经理岗位经验，具备良好的战略思维能力，精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。
12.内审:1名, 3年以上内审工作经验，3年以上制造行业工作经验，精通财务审计流程。
13.模具设计工程师:2名, 1、专科及以上学历 2、机械制造、模具相关专业。3、1年以上模具设计工作经验4、一年以上模具制造行业工作经验5、精通模具设计、机械制图、设计软件应用等6、掌握注塑加工工艺知识7、英文听说读写能力好。
14.汽车电子产品工程师:2名, 本科及以上学历，电子器件专业。熟练应用常用办公软件和一种3D软件(UG或CATIA），英文６级以上。两年工作经验。
15.汽车零部件设计工程师:2名, 1、本科及以上学历，高分子材料或机械类相关专业。2、 熟练掌握汽车工业项目管理，项目开发流程，产品工艺，产品技术标准，质量管理等知识；熟悉APQP，PPAP，MSA、SPC、FMEA五大技术手册；熟练运用Catia, UG等软件； 3、英语听说读写优秀。

E05:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：8
1.销售专员: 职责：负责宽带的宣传和做好市场推广工作； 底薪：3050+提成；综合工资4500以上，常白班。
2.政企事业部经理:大专以上学历；负责带好政企团队，完成销售业绩。要求有销售行业经验； 有带团队经验。底薪+提成；综合工资8k~1w。
3.市场推广专员:负责社区楼盘的开发，有一定的资源和相关市场拓展经验
4.宽带安装维护员:职责：负责宽带安装和维护，底薪1750+200交通补助+500绩效奖金+提成，综合工资3500，常白班。
5.客服专员:职责：负责接听电话，处理宽带故障； 上一休一，能适应倒班制；底薪1750+绩效奖金，综合3200
6.女子精英团队:20名, 职责：负责宣传发单页摆台等团队管理工作。表现优秀者晋升为店长。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
7.维护工程师:负责onv以上的故障处理，域网的熔接及日常的维护。要求有一定的熔接基础，有驾照（驾龄2年以上)
8.驻地/验收项目经理:对项目的监督及验收；懂CAD和基本宽带原理，薪资2500+奖金

E07:苏州汇思人力资源有限公司 职位数：13
1.销售总监:1、拥有战略观，互联网思维，市场敏感度，有独到的见解主张； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 3、能接受外派，长期或不定期出差，有驾照。
2.招聘经理:1、五年以上招聘工作经验，具备识人能力，有人脉圈； 2、有猎头、咨询公司等营销工作经验者佳。
3.总经办副主任:1、五年以上企业管理工作经验； 2、具有良好的地区人脉关系（如政府人脉、世界五百强高管人脉）。
4.储备分公司总经理:1、较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理； 2、能接受外派，长期或不定期出差，有驾照。
5.公关经理:1、熟悉政府、媒体或公关行业； 2、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力；
6.生产经理:1、具有对产线效率、质量及安全等实务管理职的经验， 熟悉工厂生产、善于成本控制、品质改善能力。 2、懂SMT 手机组装的优先。 3、能独立管理团队，激励团队，并具有良好的团队合作能力。
7.C#软件工程师:1、熟练掌握C#的B/S模式开发，Sql Server数据库； 2、完成系统调研、设计、开发、测试等经验佳。
8.储备干部:1、具备一定的事业心，工作主动性较强，乐于接受挑战，领导能力强； 2、学生干部及社团干部优先，有驾照者优先。
9.门店运营总监:1、8年及以上相关工作经验，具有200家门店管理经验优先考虑； 2、对店面管理环节有系统控制能力和经验； 3、掌握处理突发事件的关键事项，遇到突发事件可做到沉着应对、积极处理。 4、能接受外派，长期或不定期出差者优先
10.销售助理:1、性格外向，良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 2、对数据有一定敏感性，协助项目开展招聘工作； 3、肯吃苦，有强烈的上进心，团队合作能力者优先。
11.社保专员:1、负责员社保、公积金业务办理，及时反馈办理情况并进行资料的整理、归档； 2、具有一定服务意识；
12.日语助理（营销类方向）:1.大专以上学历，日语专业，具有一定的日语交流和书写能力； 2.具有市场开发潜能，优秀的客户服务意识和客户维护技巧； 3.具备良好的职业素养和服务意识，理解公司战略指导思想，并贯彻执行。
13.生产主管:1、从事过生产管理，对优化作业流程，提高生产线效率，预测和平衡产能及人力等IE专业知识熟练掌握； 2、具备项目管理能力。能熟练运用PDCA的方法，编制、推进和落实工作计划。 3、具备较强的执行力。行为的主动性极高，创新意识强烈，市场敏感度很强，善于在复杂变化的外部环境和内部条件下，提出有针对性的实施方案，立即采取行动。 4、具备较强的沟通协调能力。日资企业工作或能日语交流者优先。

E08:苏州市研博教育咨询有限公司 职位数：6
1.语文教师、数学教师、英语教师:负责中小学生课程辅导，进行个性化的课程讲授；相关专业毕业，有一定的教学经验优先。
2.作文教师:负责中小学语文作文课程教学研究，对学生进行阅读及写作教学；语文相关专业，普通话标准，表达流利，语言表达能力强。
3.市场专员:制定与执行市场宣传推广计划，有计划有目的进行招生工作；具备良好的语言沟通能力；学习能力强，工作责任心强，执行力强。
4.行政前台:负责校区内的行政事务性工作；负责学员家长接待咨询，学员档案管理工作；熟练使用办公软件及办公自动化；能够积极主动完成任务。
5.咨询顾问:3名, 负责学员家长接待咨询，制定孩子专业的辅导计划与方案；具有强烈的服务销售意识，亲和力强，有团队协作能力，能承受工作压力。
6.活动策划:组织收集市场信息，撰写市场调研报告；策划各类公关活动，组织实施，并对活动的效果进行评估；负责各类主题文化活动，教育活动的创意和策划。

E09:东佳精密光电（常熟）有限公司 职位数：9
1.自动化设备工程师:1名,
2.测具工程师:1名,
3.PIE工程师:1名,
4.模具部学徒:2名,
5.模具工程师:3名,
6.品质工程师QE:2名,
7.过程质量控制员PQC:3名,
8.出货品质稽核员OQC:2名,
9.电子焊接技术员:2名,

E10:苏州商友房地产经纪有限公司 职位数：3
1.二手房销售/租赁专员（置业顾问）:20名, 1.中专及以上学历，会简单电脑操作。 2.不限工作经验，只要你有想通过销售改变命运的心态！ 3.有团队协调合作能力，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈成功欲望、事业心、责任心。 4.欢迎优秀应届毕业生。
2.一手楼盘销售专员:15名, 不限学历，只要有良好的沟通能力。不限工作经验，只要你有积极的工作心态！
3.权证/人事专员:2名, 1、大专及以上学历，有良好沟通协调能力。 2、女性优先考虑。 3、工作时间，早上9点到晚上6点，享受国家规定休息待遇。

E11:苏州市洋基机电工程有限公司 职位数：2
1.工程师:10名, 中专及以上学历，机电、暖通、电气及消防等相关专业，30岁以下，男性，须配合公司出差任务。
2.设计助理:3名, 中专及以上学历，机电、暖通、电气及消防等相关专业，并熟练掌握AUTO CAD及平面图的绘制，30岁以下。须配合公司出差任务。

E12:苏州福贝尔五金有限公司 职位数：2
1.业务人员:2名, 男女不限，35岁以下，为人正直、忠诚，态度乐观向上，愿意挑战新鲜事物，愿意与人交往，大专以上学历，可以出差和外派。
2.客服人员:1名, 女, 30岁以下，中专以上学历，1年以上相关的工作经验，为人诚恳，与人为善，责任心强，有上进心和团队荣誉感，能熟练操作电脑。

E13:苏州璟晨纺织科技有限公司 职位数：1
1.外贸业务员:1：大专以上学历，英语、国际贸易相关专业优先。英语六级以上； 2：吃苦耐劳，活泼大方，善于沟通交际； 3：五险，包住宿。

E14:南京瓯江房地产营销策划有限公司苏州分公司 职位数：1
1.详见单位海报:

E15:苏州中屋房地产经纪有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

E16:苏州泰旭房产经纪有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

E17:昆山市花桥镇德源房产经纪事务所 职位数：1
1.详见单位海报:

E18:苏州尚品行房地产营销策划有限公司苏州工业园区分公司 职位数：1
1.详见单位海报:

E19:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：6
1.设计总监:1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、2年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例，有设计团队管理经验。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
2.策划师:1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、1年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、能力突出者条件可适当放宽。
3.策划总监:1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、2年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力，能独立完成项目策划。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
4.平面设计师:1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。
5.出纳:1、财务、会计类大专以上学历，持《会计人员从业资格证书》； 2、 一年及一年以上以上同等职位工作经验； 优秀毕业生条件可适当放宽 3、 Excel熟练操作；工作节奏快。
6.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神、服务意识强。 6、有客户资源或具有广告行业工作经验者优先。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。

E20:苏州凯胜杰贸易有限公司 职位数：6
1.机械工业类产品Ebay/速卖通/Amazon外贸业务员:1、有理工科背景，从事过机械工业方面工作，英语六级或以上水平； 2. 有外贸电子商务B2C市场或者速卖通，eBay，amazon平台产品开发或销售经验，有丰富采购经验或供应商资源者优先； 3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。 4、新产品调研和竞争对手网站信息跟踪，及时了解行业动向、价格体系等信息，并制定所负责品类的促销计划,具有降低现有产品的采购成本的经验； 5、熟练使用办公软件，并能进行简单的图片处理； 6、有驾照者优先。
2.汽车配件类Ebay/速卖通/Amazon外贸业务员:1、有理工科背景，从事过汽车配件方面工作优先，英语六级或以上水平； 2、有外贸电子商务B2C市场或者速卖通，eBay，amazon平台产品开发或销售经验，有丰富采购经验或供应商资源者优先； 3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。 4、新产品调研和竞争对手网站信息跟踪，及时了解行业动向、价格体系等信息，并制定所负责品类的促销计划,具有降低现有产品的采购成本的经验； 5、熟练使用办公软件，并能进行简单的图片处理； 6、有驾照者优先。
3.阀门、泵、快速接头、管道、气液体载体类Ebay/速卖通/Amazon外贸业务员:1、有理工科背景，从事过阀门接头方面工作优先，英语六级或以上水平； 2、有外贸电子商务B2C市场或者速卖通，eBay，amazon平台产品开发或销售经验，有丰富采购经验或供应商资源者优先； 3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。 4、新产品调研和竞争对手网站信息跟踪，及时了解行业动向、价格体系等信息，并制定所负责品类的促销计划,具有降低现有产品的采购成本的经验； 5、熟练使用办公软件，并能进行简单的图片处理； 6、有驾照者优先。
4.机械工业类B2B国际贸易外贸业务员:1、有理工科背景，从事过机械工业方面工作，英语六级或以上水平； 2、有中国制造平台操作经验经验，有丰富采购经验或供应商资源者优先； 3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。 5、熟练使用办公软件，并能进行简单的图片处理，可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通，电话联系； 6、有驾照者优先。
5.汽车配件类B2B国际贸易外贸业务员:1、有理工科背景，从事过汽车配件方面工作，英语六级或以上水平； 2、有中国制造网、阿里巴巴平台操作经验，有成熟的产品线、丰富采购经验或供应商资源者优先； 3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。 5、熟练使用办公软件，并能进行简单的图片处理，可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通，电话联系； 6、有驾照者优先。
6.阀门、泵、快速接头、管道、气液体载体类B2B国际贸易外贸业务员:1、有理工科背景，从事过气液体载体产品方面的工作，英语六级或以上水平； 2、有阿里巴巴、中国制造网平台操作经验，有成熟的产品线、丰富采购经验或供应商资源者优先； 3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。 5、熟练使用办公软件，并能进行简单的图片处理，可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通，电话联系； 6、有驾照者优先。

E21:苏州市纽克斯照明有限公司 职位数：22
1.总经理秘书:1名 1.工商管理、市场营销、文秘等专业，全日制本科以上学历，两年以上工作经验，男女不限； 2.有速记能力者优先，有C1以上驾照并有实际驾驶经验者优先；
2.外贸主管:1名 1.国际贸易、外语本科以上学历，5年以上相关工作经验，英语六级以上，听说读写流畅； 2.有电子产品及照明行业产品工作经验更佳。
3.业务助理:2名 1.国际贸易、外语本科以上学历，熟悉国际贸易流程，一年以上工作经验； 2.英文听说读写流利，英语六级以上；
4.外贸专员:2名 1.国际贸易、外语专业或理工本科及以上学历；
5.研发主管:1名 1、全日制硕士以上学历，5年以上电子产品研发项目管理经验 2、熟悉开关电源类产品设计开发或电子镇流器行业研发经验；
6.元件承认工程师:1名 1.大专以上学历，电源行业两年以上工作经验； 2.具有电子器件选型，使用，配合等相关方面的经验；
7.包装设计工程师:1名 1.平面设计、包装工程、包装设计专业； 2.熟悉autoCAD、CoreIDRAW、IIIustrator等平面软件，能简单操作Pro/E等3D软件；
8.技术员:5名 1.有较强的动手能力，能独立完成电子产品组装、测试、样品制作，协助项目工程师参与项目开发进度；
9.销售工程师:2名 1.有相关工程项目拓展、跟进、维护从业经验。 2.有二年以上照明或电力行业从业经验，大专以上学历。
10.营销主管:1名 1.市场营销、广告等相关专业本科以上学历； 2.5年以上市场企划工作经验，2年以上企划管理工作经验； 3.熟悉市场行业动态，熟悉市场、广告、策划等相关专业知识； 4.有国内、外展会等营销活动策划经验者优先；
11.生产组长:1名 1.中专以上学历,3年以上电子厂实际生产管理经验 2.熟悉SMT,DIP,ASSY,PACKING等生产制程及物流流程
12.品质经理:1名 1.全日制本科及以上学历，男性，8年以上品质管理工作经验； 2.熟悉ISO9000/14000质量管理体系； 3.熟练运用多种质量管理工具和8D报告，参与FMEA评审；
13.QA工程师:1名职位要求： 1.大专以上学历，英文CET-4级以上，有ISO内审员证及内部审核经验； 2.SMT贴片、手插件、波峰焊、组装工艺工作经验1年以上； 3.熟悉生产品质各类标准：IPC、RoHS等，掌握PDCA、QC七大工具；
14.仓库主管:1名 1.熟悉制造业物流管理模式、掌握U8仓库管理系统运用、具备仓库全盘管理精细管理意识
15.绩效主管:1名 1.人力资源、工商管理等相关专业全日制本科以上学历 2.三年以上人力资源管理经验，熟悉绩效评价和绩效管理方法
16.软件研发工程师:1名 1.熟悉单片机原理及熟悉使用C语言和工具，具有软硬件开发能力 2.有较强的数字、模拟电路基础 3.具有PIC、MUC、DSP编程经验者优先
17.高级测试工程师:1名 1.熟悉数据电路和模拟电路，能看懂原理图和PCB 2.掌握开关电源产品相关调试应用，熟练使用各种测试设备（电子负载、示波器、万用表、功率计、高低温箱等） 3.熟悉开关电源的各项国际标准和要求 4.本科以上学历、电子电器相关专业 5.三年以上电源测试工作经验、具备LED电源、其它电光源测试工作经验者优先
18.LED电源开发工程师:2名 1.熟悉电子元器件的特性及应用 2.掌握各类高效功率密度LED电源的设计与开发 3.熟悉研发产品的研制、调试和设计验证 4.精通电源电路器件选型、评估、测试 5.电力电子或相关专业、本科以上学历 6.有LED/开关电源设计的工作经验
19.产品结构设计工程师:1名 1.能独立跟进结构件绘制、跟模、验证 2.熟悉五金、塑胶材料的特性 3.精通：CAD、HPOTOSHOP等设计软件 4.本科及以上学历，机电相关专业 5.三年以上电子产品结构设计经验
20.PCB设计工程师:1名 1.两年以上电子产品研发技术工作经验 2.熟练使用PROTEL99 SE/POWERPCB/Cadence ALLEGROA等设计软件 3.有一定的数字电路和模拟电路基础知识 4.熟悉PCB设计规范、PCB生产可测性要求和工艺性要求规范 5.熟悉PCB制作和PCBA装配的工艺和流程 6.独立对元器件布局和各种信号线布置进行合理的设计和安排，完成最终布线设计文档
21.产品工程师:1名, 1.三年以上相关岗位工作经验，1年以上管理岗位工作经验 2.负责其领域产品内主要目标和计划的制定，参与或协助上层执行相关的产品制度 3.负责制定、实施、监督各产品项目的计划执行 4.组织、协调资源，保证项目按时保值完成，满足市场及客户需求 5.负责产品项目的日常工作及协助业务保证产品客户端正的管理、指导、培训及问题处理
22.电工:1名, 1.具有拆装、更换、检修设备能力 2.必须熟练掌握触电、急救方法、相关经验 3.能正确判断电照系统设备故障原因，解决问题 4.熟练使用安全防护用品和工具、确保人生安全. 5.对电力设备，大型生产设备维护使用有经验

E22:苏州高捷箱包实业有限公司 职位数：2
1.外贸业务员:1、20-30岁，大专以上学历； 2、英语六级以上，英语口语流畅； 3、具备开发业务能力，能独立接单； 4、有相关工作经验。
2.网店美工:大专，美术、平面、广告等相关行业工作经历1年以上优先；熟练掌握PS等设计软件；负责公司产品宣传、海报等美术设计工作；良好的视觉表现力，有网页设计经验、网站美工等经验者优先

E23:苏州中海进出口有限公司 职位数：2
1.外贸业务员:岗位职责：接收客户询价，正确报价给客户，负责后续跟单，联系工厂，保证正常出货以及回款。 1.专科以上学历，英语和国际贸易专业优先，有经验者优先，应届生亦可； 2.精通英文，英语听说读写能力良好，英语四级及以上，熟练使用办公软件； 3.服从上级安排，较强的责任心，上进心和自我约束能力，做事主动积极认真负责，能吃苦耐劳，良好的团队协作精神。
2.文员:2名岗位职责：员工招聘，考勤，以及每个月薪资表的制作，报表的收编以及整理，完成部门经理交代的其它工作。 1.专科以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.能熟练使用MS Office 办公软件； 3.工作认真，善于沟通，富有责任心； 4.应届毕业生。

E24:苏州惠诺生物科技有限公司 职位数：3
1.健康顾问:负责客户的健康咨询服务，要求有健康产业的工作经验，有营养师证。
2.渠道经理:早教中心、婴童连锁、体检中心、理财及保险渠道的销售经理。
3.行政主管:负责行政日常工作。

E25:苏州雷允上国药连锁总店有限公司 职位数：5
1.营业员:5名, 1.中专及以上学历； 2.中药学、药学或生物制药等相关专业; 3.有良好的沟通能力和强烈的服务意识，吃苦耐劳，工作认真仔细、责任心强; 4.有中药配方相关岗位工作经历者优先。
2.仓库保管员:2名, 1.中专及以上学历； 2.中药学、药学或生物制药等相关专业; 3.有良好的沟通能力，工作认真、积极主动、责任心强; 4.有中药岗位工作经历者优先。 5..苏州本地人优先。
3.企划专员:2名, 1、大专及以上学历； 2、市场营销等相关专业； 3、年龄22-35周岁； 4、药品零售、连锁及商超市场策划工作一年以上； 5、良好的文案及活动策划能力。
4.财务主管:1名, 岗位要求： 1、会计、财务或相关专业，大专及以上学历，40周岁以下； 2、具有中级会计师以上职称。 3、有医药企业背景优先。
5.网络美工:1名, 岗位职责： 1.负责与后台构建人员配合完成公司网站的前台设计和编辑，网站维护及相应的网页及Flash动画效果等； 2.负责公司网站的模块策划及设计实施，并将网站设计效果图转化为HTML页面，用CSS+DIV进行网站整体布局； 3.负责客户及公司网站内的广告和专题的设计及更新工作，并保证设计的 网页在各种浏览器上的兼容性。岗位要求： 1.网页美工、计算机多媒体技术、艺术等相关专业，大专及以上学历； 2.具备操作Photoshop、firework、Dreamweaver、Flash等平面设计类及代码动画类软件的能力 ； 3.熟练掌握HTML、CSS+DIV、JavaScript等页面设计语言； 4.良好的沟通能力，工作认真、积极主动、责任心强。

E26:苏州尚茂家具有限公司 职位数：2
1.安装人员:初中以上学历，年龄20~35岁，能吃苦耐劳，需要有相关办公家具安装经验，人数若干。
2.销售人员:有办公家具，PVC地材销售经验者优先。中专以上学历年龄20~35岁 具有强烈的团队协作精神、沟通能力和客户开发能力；具有较强的工作责任心和良好的人际关系；亲和力强、勤奋努力、反应敏捷。男女不限，人数若干。办公地址：苏州平江区桃花坞大街158号创意园6撞216

E27:苏州市科普进修学校 职位数：6
1.课程顾问:职位描述： 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。 职位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、有销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳； 4、仪表整洁、专业； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 6、进取心、责任心、抗压能力强； 7、能接受周末上班。
2.课程顾问主管:职位描述： 1. 向潜在客户介绍课程，通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定地实现个人销售目标。 2. 带领课程顾问销售团队，实现每日、周期和月度销售目标，与上级、同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标。 3.以身作则，树立一个销售团队领导专业谦和的形象，协助课程顾问细致处理客户关系管理记录。 4. 与校长合作，培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力，最大程度地提高销售过程的效率。 5.完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标。 6. 按时分析团队表现，在开发个人和企业客户方面以身作则 7.主持定期会议，提供销售培训，确保团队完成每日销售报告。 职位要求： 1.至少3年销售经验、教育培训行业至少2年从业经验 2.至少1年公司销售管理经验。 3.出色的销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明。 4.出色的指导和培训能力 5.强烈的团队精神和出色的沟通能力。 6.强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。
3.主教:职位描述： 1.全英文授课，提前2-3天完成备课内容 2.每单元安排复习和测试，并将测试过程排成视频发于家长 3.负责班级稳定，提高续班率 4.发现并处理日常教学过程中其他问题 5.协助校内外相关活动 6.组织试听课演示 7.协助招生 8.与家长进行沟通，加强与家长及小朋友之间的互动职位要求 : 1.英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历 2.清晰的英语发音，优秀的英文表达能力 3.喜爱小朋友，有爱心和安全意识 4.性格外向，充满朝气并积极向上 5.踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力 6.对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力和学习能力； 7.有教师资格证，具备一定的英语教学经验优先
4.助教:职位描述： 1.负责配合主教准备课程及课程所需的课件和教具并辅助教学 2.负责教具的管理 3.负责班级稳定，提高续班率 4.发现并处理日常教学过程中其他问题 5.协助校内外相关活动 职位要求 : 1.英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历 2.清晰的英语发音，优秀的英文表达能力 3.踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力 4.有教师资格证，具备一定的英语教学经验优
5.市场专员:职位描述： 1.在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“锐恩英语”的市场推广活动 2.和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到中心参加咨询活动 3.按公司要求完成带领到访者的推广任务 4.与中心积极配合，了解中心的需求，提高中心从该市场渠道的产出 5.每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见 6.产品市场销售潜力的调查和分析，开拓目标市场，挖掘潜在客户，搜集合作伙伴的相关资料，对资料进行整理，更新，与客户建立合作伙伴关系，做好客户维护工作，组织各种推广和活动；职位要求： 1.至少3年以上开拓市场经验，2年从业经验 2.专科及以上学历，专业不限； 3.工作积极主动，具有一定的团队管理能力和敏锐的市场洞察能力； 4.较强的条理性、组织协调能力、沟通能力； 5.爱岗敬业，乐观进取，吃苦耐劳，热爱销售； 6.具有一定工作经验者优先
6.前台:职业要求： 1、女，形象好，气质佳，举止大方,本地者优先考虑； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业或有相关工作经验者优先考虑； 熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作内容： 1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

E28:江苏三沃电子科技有限公司 职位数：1
1.业务精英:1、男女不限，高中以上学历，25岁以上。 2、良好的语言沟通能力，性格开朗，态度积极向上，能吃苦耐劳。 3、熟悉SMT、DIP行业及有相关工作经历者优先录用。 4、具有大专以上学历或从事电子行业市场营销三年以上者优先考虑。

E29:苏州燕居精品酒店有限公司（筹） 职位数：4
1.酒店前厅专职夜班（急）:1名, 男女不限，25-35周岁，高中及以上学历，身体健康，形象佳，谈吐佳，服务意识强，有星级酒店工作经验者优先，专职夜班，可睡觉。酒店仅15间客房，工作环境优美，工作量轻松。工资待遇：3000左右，有宿舍。
2.酒店前厅接待（急）:3名, 男女不限，25-35周岁，高中及以上学历，身体健康，形象佳，谈吐佳，服务意识强，有星级酒店工作经验者优先。酒店仅15间客房，工作环境优美，工作量轻松。工资待遇：3000左右，有宿舍。
3.前台客服（急）:2名, 女，20-30周岁，高中及以上学历，身体健康，形象佳，谈吐佳，服务意识强，有星级酒店工作经验者优先。酒店仅15间客房，工作环境优美，工作量轻松。工资待遇：面议，有宿舍。
4.公共区域保洁（急）:2名, 女，20-50周岁，身体健康，服务意识强，有酒店及物业服务工作经验者优先。工资待遇：2000左右，有工作餐。

E30:苏州市和源环保科技有限公司 职位数：4
1.业务员:中专以上学历，专业不限，熟悉并有志于从事环保行业，具有较强的表达能力及沟通能力，富有责任感，有驾驶证并自备交通工具，具有三年以上工作经验，有同行业相关工作经历者优先考虑。
2.总工程师:1名。要求1、大学本科及以上学历，环境工程、化工工艺等相关专业；2、五年以上工作经历，其中具有废水（如含铜废水、废酸、废碱、废有机溶剂）处置领域三年以上工作经验。；3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；4、具备工程设计能力、可独立制作相关方案，具备一定的实验创新能力；5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同本公司文化与企业精神。
3.水处理技术员:2名。要求：1、化学分析或环境工程类专业。2、从事水处理行业工作三年以上。3、具备危废或固废处理相关作业管理及异常改善能力。4、熟悉工业废水处理工艺和水处理药剂。5、熟练应用CAD及 OFFICE软件。6、熟悉IS09001体系。
4.水质分析员:2名。要求：1、大专及以上学历；2、从事水质分析一年以上；3、熟悉废水监测分析方法，熟练操作各种分析仪器，熟悉化验操作规程和有关药品试剂，具备良好的表达和书写能力；4、有危废行业处理经验的优先考虑。

E31:苏州链家房产经纪有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

E32:上海伊美娜美容管理连锁有限公司苏州木渎店 职位数：1
1.详见单位海报:

E33:好房多房地产营销策划（苏州）有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

E34:苏州易安居不动产投资咨询有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

F01:苏州国联投资管理有限公司 职位数：6
1.项目策划:根据客户需求制定策划方案。
2.平面设计:配合策划方案设计制作所需设计图
3.营销经理:能独立制定营销计划并完成，具备市场开拓能力，以及维护客群关系。
4.编剧:
5.业内精英/团队合作:
6.各类型艺人:

F02:江苏康众实业投资有限公司 职位数：4
1.客户服务专员（工作地点：江苏、浙江各城市）:1、具备一定销售知识技能和客户管理能力，熟悉汽配市场和汽修、配件知识及技能优先考虑； 2、工作认真负责，沟通表达能力良好，能在压力下工作，有分析能力； 3、能使用微软操作系统和相关办公软件，经培训能使用公司管理软件. 4、汽车或营销相关专业的应届毕业生亦可。
2.储备干部:欢迎优秀应届毕业生加入康众大家庭，汽车、营销、电商、贸易、物流等相关专业。
3.外勤服务专员:大专以上学历，汽车、营销专业，有驾照优先
4.外勤开发人员:大专以上学历，汽车、营销专业，有驾照优先

F05:工银安盛人寿保险有限公司江苏分公司苏州营销服务部 职位数：2
1.团险营业部经理:1、大学专科及以上学历；年龄35岁-45岁； 2、较强的语言表达、沟通协调、市场开拓能力、领导能力及团队合作意识； 3、经济、金融、财税等专业知识或五年及以上团队管理工作经验者优先考虑； 4、持有效的保险销售从业人员资格证书。薪酬及待遇：签订正式劳动合同、提供五险一金及商业保险、带薪年休假；基本工资、月度津贴、月度业务提奖、月度管理津贴、年终奖、长期服务津贴；免费的带薪培训和广阔的晋升空间。
2.团险客户经理:1、大学专科及以上学历；年龄25岁-45岁； 2、较强的语言表达、沟通协调、市场开拓能力及团队合作意识； 3、经济、金融、财税等专业知识或三年及以上销售相关工作经验者优先考虑； 4、持有效的保险销售从业人员资格证书。薪酬及待遇：签订正式劳动合同、提供五险一金及商业保险、带薪年休假；基本工资、月度津贴、月度业务提奖、年终奖、长期服务津贴；免费的带薪培训和一年两次晋升机会。

F06:苏州美易家企业管理咨询服务有限公司 职位数：6
1.电话销售:10名, 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。可接受应届毕业生/实习生。
2.销售代表:10名, 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、有较强的沟通能力。可接受应届毕业生/实习生。
3.行政文员:2名, 1、熟悉基本的办公室软件WORD、EXCEL等，能独立进行文档制作； 2、具有良好的服务意识普通话流利.有一定口语表达能力,沟通能力。 3、为人负责，有耐心，细心，能做好基本的琐碎工作。 4、25-40周岁，有驾龄一年以上，自备车辆最好，需配合公司不定期的出差。
4.资料员:2名, 1.文秘或档案管理等相关专业，大专及以上学历，25-35周岁； 2.从事相关工作1年以上，具备一定的资料管理经验； 3.熟练操作word、excel、ppt、AutoCAD等软件，有资料员上岗证者优先考虑； 4.具有良好的沟通及协调能力，较强的口头和书面表达能力，吃苦耐劳，责任心强。
5.运营主管:1名, 1、三年以上本岗工作经验，本科及以上学历，30-45周岁； 2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力； 4、配合总经理在其他工作方面的一些工作。
6.财务会计:1名, 1、具有财会相关专业，大专以上学历，从事财务工作三年以上，具有会计从业资格证，有会计事务所工作经验优先。 2、熟悉国家有关的金融、财政政策。 3、熟悉税法、合同法、专利法、会计法等经济法规。 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

F07:红上财富（上海）投资管理有限公司 职位数：2
1.团队经理:1.大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.5以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 7.强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8.人品正直、为人诚信，具备良好的职业道德和敬业精神，有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
2.理财经理/资深理财经理:1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能者优先； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有一定的客户服务经验者优先； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。

F08:苏州申畅投资管理有限公司 职位数：2
1.客户经理（职位数20人）:1、高中以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、具有良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力；3、具备诚实的人格魅力，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；4、热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.客服（职位数3-5人，女性）:1、大专以上学历，具有良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力；2、热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。

F09:苏州金远鸿金融数据服务有限公司 职位数：4
1.行政助理:2名, 大专以上学历，特别优秀人员可适度放宽；性别不限，40岁以下，思想端正，品德优秀，团队意识强；善于表达，有良好的写作能力，具有一定的办公室管理能力；能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉局域网等网络管理工作；待遇：月薪人民币2500元。
2.储备干部:5名, 大专以上学历，特别优秀人员可适度放宽；性别不限，40岁以下，思想端正，品德优秀，团队意识强；服从管理，具有吃苦耐劳的精神；开发和维护销售渠道，扩大客户来源。综合薪资：月薪人民币5000元以上。
3.团队经理:2名, 大专以上学历，特别优秀人员可适度放宽；性别不限，40岁以下，思想端正，品德优秀，团队意识强；服从管理，具有吃苦耐劳的精神和团队管理能力；开发和维护销售渠道，扩大客户来源。综合薪资：月薪人民币10000元以上。
4.区域经理:1名, 大专以上学历，特别优秀人员可适度放宽；性别不限，40岁以下，思想端正，品德优秀，团队意识强；肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队管理能力；有一定的区域开拓能力和执行力。综合薪资：月薪人民币20000以上。

F11:北京方正科技信息产品有限公司 职位数：1
1.光大银行客服专员:方正科技与光大银行信用卡中心正式合作，为光大银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为光大银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向光大银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限，中专及以上学历； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰，无不良口头语言； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金等综合薪资3000-5500元。 2、带薪培训2周，前3天80元/天，第4天起享受试用期员工工资标准，签订劳动合同，缴纳园区乙类社保； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。

F13:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：1
1.服务营销客户经理:22周岁以上，一年以上相关工作经验，大专及以上学历,品行端正，责任心强，具有较强的市场拓展和沟通能力,良好的团队协作精神，具有销售、服务、管理工作经验者优先。岗位职责： 1、熟悉销售流程，协助经理完成各项销售工作； 2、客户维系、市场分类等相关业务事宜； 3、方案计划制定，协同完成团队目标等； 4、有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力；

F14:融宜宝积家投资管理（北京）有限公司 职位数：5
1.行政前台:1、-大专以上相关专业毕业（条件优秀者可放宽要求）； 2、 有相关经验者优先，做事灵活主动，懂电话与接待礼仪； 3、 做事有条理耐心细致、责任心强，愿意接受琐碎事宜； 4、善于沟通，性格温和； -熟练使用办公软件；完成领导交办的其他事宜。
2.理财顾问、高级贵宾理财顾问（2400-8000底薪）:1.、无学历要求； 2、 具有在证券公司、投资公司、银行、保险等金融行业工作经验优先； 3、 具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑； 4、 具有较强的沟通能力和客户开发能力； 5、 具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6、 具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
3.见习理财顾问:1、应届毕业生，金融、证券、投资、财务专业者优先； 2、对金融行业有兴趣，有较强的责任心，较高的自我要求； 3、具有较强的团队合作精神，能承受一定工作压力； 4、具有一定开发客户、维护客户的能力。
4.团队经理:1. 专科以上学历；（金融、营销、经济等相关专业者优先） 2.有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售 经验者，社会资源丰富人脉广者优先。 3. 具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。 4. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
5.销售支持:1、大专及以上学历 ； 2、金融专业优先 ，（有保险、证券、银行等客服类工作经验优先）； 3、对数据敏感，有一定的会计基础； 4、1年工作经验，有相关经验者优先 ； 5、灵活、细致、耐心，善人际沟通，有一定法律意识

F15:中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司 职位数：1
1.银保客户经理:5名, 工作经验1-3年，大专及以上学历，22周岁以上

F16:苏州中资联投资管理有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

F17:苏州友密达商务管理咨询有限公司 职位数：4
1.经理助理:工作内容：负责日常业务部门的行政事务和客户接待，根据主管安排的工作，定期与目标客户进行回访沟通，做好客户维护，建良好长期的合作关系。综合薪资：岗位工资（2600）+社保
2.团队经理:工作内容： 1、管理团队成员，团结互助，带领组员完成KPI业绩指标； 2、通过公司提供资源进行客户需求的挖掘，根据公司资源使团队效益发挥最大化； 3、与自行开发的目标客户群建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜能。综合薪资8000以上 薪资构成：岗位工资（2200）+业绩奖励 +绩效奖励+社保
3.高级客户经理:工作要求： 1、持续维护客户关系，深层次最大化开发客户潜能，完成上级领导安排的其他工作； 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，具有强烈的责任感; 3、无需市场调研,仅利用公司存量资源进行有效有序的开发; 综合薪资5000以上 薪资构成：岗位工资（1800）+业绩奖励 +社保
4.客服代表:工作要求： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 2、热情主动，具备较强的学习能力，并热衷于帮助他人; 3、有强烈的责任心和积极的工作态度,没有业绩指标压力; 4、有电话、客服类销售经验者更佳； 薪资构成：岗位工资（2800-3500）+社保 工作地点：苏州干将西路国涛大厦3楼（人才市场对面)；地铁站 ：乐桥地铁站2号出口

F18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：1
1.社区服务代表:18-45周岁 大专及以上学历 本地户籍、会电脑操作、有较强的责任心和良好的沟通能力者优先，身体健康、五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取!

F19:友融投资管理（上海）有限公司 职位数：4
1.人事专员/招聘专员:任职要求： 1、大专以上学历，行政、人力资源、金融等专业优先考虑； 2、1年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有一定的实践经验； 3、良好的语言表达能力、沟通协调能力，具有敏锐的洞察力及分析判断能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
2.财富顾问/理财经理:任职要求： 1、大专或以上学历，营销、经济、金融等专业优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
3.团队经理:1、大专或以上学历，金融、营销、经济等相关专业者优先； 2、具有年2年以上理财工作经验，或2年以上销售团队管理经验，具有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者、社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先； 3、具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；有强烈的创业意识，追求并挑战高薪者；
4.营销总监:任职要求： 1、大专或以上学历，金融、营销、经济等相关专业者优先； 2、3年以上金融业销售团队管理经验；具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系能力，优秀的管理能力； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 4、具有证券、基金、保险、理财师、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

F20:苏州濠瑄投资有限公司 职位数：2
1.金融储备干部:1. 对金融行业有强烈的兴趣； 2. 思维反应敏捷，果断的执行力,积极向上的进取精神和较强的学习力； 3 .具有较强的自我约束能力，心理素质好，性格开朗，客户沟通能力强； 4 .有良好的团队合作精神和自我提高意识； 5 .有较强的投资意识，具有实际投资经验者优先 6.大专以上学历，专业不限。 晋升通道：１）机会公平、考核公正、信息公开；２）明确公司的选人、用人、留人的人才策略，促进公司发展对人才的需求及人才计划的对接；３）定期晋升：根据薪酬管理制度规定；４）不定期晋升：在年度工作中，对公司有特殊贡献的、表现优异的员工给予晋升；５）试用期员工，在试用期间，工作表现优异者，有使用部门推荐，提前晋升。 职位优势： 1、轻松的销售方式---公司提供室内办公环境，通过电话、互联网等形式进行沟通，免受日晒雨淋的辛苦 2、清晰的职业发展---公司为员工提供业务知识培训，清晰的职业发展与晋升制度网络销售实习生 职位描述 1、通过网络聊天工具开发和挖掘潜在中高端客户； 2、了解客户的需求，能独立给客户提供专业的理财知识咨询和服务； 3、负责客户的后续服务工作。 岗位要求： 1、学习领悟能力强、性格开朗、有良好的沟通能力； 2、能承受一定工作压力、对金融行业有着浓厚兴趣； 3、有从事理财规划师、证券、期货等相关工作经验者优先考虑； 4、具有市场营销经验、良好的客户资源和渠道者优先考虑。 薪金待遇： 1、无责任底薪2000元/月 2、高额提成 3、入职新员工享有带薪培训。
2.网络销售精英:岗位职责： 1、通过网络聊天工具寻找有意向的客户，跟客户有效的沟通交流； 2、开发新客户，协助客户办理开户、入金等各项流程； 3、总结，学习专业技巧及方法；通过网络进行公司产品的销售及推广；负责为客户提供白银、铂金等综合金融服务 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 可接收应届毕业生进行专业职能培训。 2、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字沟通； 3、具有网络销售渠道者优先；精通各种网络销售技巧 4、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，抗压能力强； 5、有证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。 晋升通道：１）机会公平、考核公正、信息公开；公司对无经验员工进行岗前培训，并由老员工进行帮带使你快速进入工作状态。只要你努力，勤奋，你就能在这里展现你的价值，获得你人生的财富。２）明确公司的选人、用人、留人的人才策略，促进公司发展对人才的需求及人才计划的对接；３）公司定期组织培训、经验交流，能力突出者可提升为销售主管（公司成长最快的员工一个月即可升为主管）。４）不定期晋升：在年度工作中，对公司有特殊贡献的、表现优异的员工给予晋升；５）试用期员工，在试用期间，工作表现优异者，有使用部门推荐，提前晋升。我们这里重视一切有能力的人，希望你们能把这份工作当作自己的事业去做。如果你有能力，我们定会提供给你对等的薪资待遇和职能级别，期待你的加入！ 职位优势： 1、轻松的销售方式---公司提供室内办公环境，通过电话、互联网等形式进行沟通，免受日晒雨淋的辛苦 2、清晰的职业发展---公司为员工提供业务知识培训，清晰的职业发展与晋升制度 薪金待遇： 1、底薪4500元/月 2、高额提成 3、入职新员工享有带薪培训； 福利待遇： 1、五险一金：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险，和住房公积金。 2、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日。 3、职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。 4、年终奖福利：公司根据业绩给每位员工发放年终奖。 5、专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行专业技能培训及考评，以提高员工的工作水平。 6、双休，上班时间早上9:00-下午5:30。

F21:太平养老保险股份有限公司江苏分公司苏州营业部 职位数：1
1.银行渠道客户经理:岗位要求： 1）大专及以上学历；优秀应届毕业生优先； 2）身体健康、品行端正，具有进取精神； 3）具备良好的语言表达能力及协调、公关能力； 4）良好的敬业精神和团队协作意识。岗位职责： 1）银行对公寿险业务：与银行渠道合作开展对公寿险业务； 2）销售推动和促进：积极开拓准客户、建立和积累忠诚客户群； 3）展业服务：准客户登记、准客户跟踪、业务咨询、计划利益说明； 4）客户服务：协助客户进行理赔、给付、保单变更、信息披露等服务活动。待 遇： 1）富有竞争力的薪酬待遇：基本薪资（根据个人能力情况拟定）+提奖+半年达成奖+年度达成奖+各项激励方案兑现奖金 2）签署正式劳动合同（正式编制），缴纳五险一金； 3）福利=社会保险+住房公积金+内部福利保险（转正后办理，员工本人及子女可享受医疗门诊报销）+企业年金+节日费+生日贺礼+带薪年休假+年度体检+公司培训+公司文体活动+工会福利等； 4）提供高端培训机会，提升个人综合能力素质；

F23:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：4
1.吴江农村商业银行吴中支行大堂助理:4名, 大专, 1、工作地点：吴中区苏苑饭店附近 2、工作职责：维护大堂的正常工作秩序，引导客户和指导客户到制定的窗口办理业务，解答客户在办理业务中遇到的疑难问题和疑问，向客户宣传本行的新业务和理财产品，解决客户的投诉问题等 3、有大堂或银行工作经验、本地户口、懂方言者优先。 4、长白班、周末需上班，休息不固定在周末 5、税前综合月收入为3200元左右（缴纳园区公积金乙类+住房）
2.苏州银行客服:10名, 1、沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2、声音甜美、口齿清晰、普通话标准。 3、熟练使用电脑办公软件，对工作充满热情，具备不怕挫折和勇于挑战的良好心态。 4、具备较强的学习能力。 5、需要上轮班。地址：胜浦兴浦路122号。(可住宿) 7月左右搬迁至相城区阳澄湖中路10号薪资：底薪+绩效+补贴 税前3200左右，过节费，年终奖。 缴纳园区五险一金
3.中国银行客服:10名, 要求：1、沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2、声音甜美、口齿清晰、普通话标准 3、具备行业从业经验优先考虑。 4、需上轮班 工作地址：苏州市人民路图书馆斜对面薪资：基本工资+绩效+工龄+补贴 税前3500左右 有年终奖 缴纳园区五险一金
4.市区住房公积金客服:5名, 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件 3.长白班，周末正常休 4.工作地点：金阊区阊胥路（邮政大楼附近）薪资：基本工资+绩效+补贴 税前3000左右 有年终 奖缴纳园区五险一金

F24:苏州大银家投资咨询有限公司 职位数：4
1.业务经理:大专及以上学历，具有较强的沟通能强的挖力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业、市场拓展能力强，具有较掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.网络销售员:大专及以上学历，具有较强的沟通能强的挖力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业、市场拓展能力强，具有较掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。(欢迎应届毕业生)
3.投资顾问:大专及以上学历，有较强的进取心，能承受一定的压力（欢迎应届毕业生）
4.前台:2名, 负责收银等相关工作，做过前台的优先录取

G+1:苏州市平江区滇红保健品商行 职位数：3
1.电话销售:20名, 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.销售主管/销售经理:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上电话销售管理经验，业绩优秀者 3、具有较强团队管理意识 4、制定销售计划和业绩目标达成； 5、确定销售部门目标体系和销售配额； 6、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩； 7、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 8、具备较强的市场分析、管理能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3.部门总监:1名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年以上同等职位工作经验，具备相应的电话销售专业知识，通晓行业规则于管理意识3、具有沟通、计划、执行、领导能力，勤于思考，具有较强的敏感度，应变能力强 4、具备专业的书面表达和口头表达能力； 5、能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力； 6、认真负责，具有很强的责任心和使命感，勇于担当，并具有团队精神

G+10:苏州欧尚超市有限公司星塘店 职位数：2
1.商场见习部门经理:职位描述：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门。您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高自身盈利能力。优秀的业绩将使您在公司内得到不断的提升和发展。 职位要求： 1、30岁以下，本科及以上学历的优秀应届毕业生； 2、商业意识及服务意识强； 3、良好的应变能力，解决问题能力强； 4、有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性； 5、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强； 6、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人。
2.收银员、保安、商业部门理货员、生鲜处专业部门员工（刀手、厨师、面包师裱花师）:

G+11:苏州欧尚超市有限公司星塘店 职位数：2
1.商场见习部门经理:职位描述：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门。您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高自身盈利能力。优秀的业绩将使您在公司内得到不断的提升和发展。 职位要求： 1、30岁以下，本科及以上学历的优秀应届毕业生； 2、商业意识及服务意识强； 3、良好的应变能力，解决问题能力强； 4、有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性； 5、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强； 6、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人。
2.收银员、保安、商业部门理货员、生鲜处专业部门员工（刀手、厨师、面包师裱花师）:

G+12:苏州月子煲姆健康科技有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

G+13:苏州工业园区菲雨乐商务信息咨询服务部 职位数：1
1.详见单位海报:

G+14:江苏美品贵金属有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

G+15:苏州博悦房地产经纪有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

G+3:苏州百龙教育咨询有限公司 职位数：4
1.市场专员:1名,
2.托班老师:2名,
3.亲子老师:2名,
4.课程顾问:2名,

G+4:湖州海创生物科技有限公司 职位数：2
1.实验员:女, 25岁以下，大专以上，未婚，专业不限，苏州古城区户口优先。培训期一个月2000元/月，试用期二个月2500元/月，转正后3000元/月并依国家规定缴纳保险，转正后享受绩效奖及年终奖等各项福利，工作环境优雅舒适。工作地点:苏州古城区三甲医院。
2.业务员:男女年龄不限，大专以上，营销专业，有经验者优先；培训期一个月2000元/月，试用期二个月3000元/月，转正后3500元/月并依国家规定缴纳保险+绩效提成等福利。工作地点:苏州古城区三甲医院。

G+5:苏州工业园区美年诊所有限公司 职位数：7
1.人事专员:岗位职责： 1、员工录用及员工关系手续的办理。 2、日常人事考勤的管理。 3、负责员工福利工作。 4、部门领导按排的其他相关工作。岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，23岁以上、女性（已婚已育优先） 。 2、从事人事行政工作经验一年以上，熟悉人事行政各模块工作流程。 3、了解相城区社保公积金办事流程优先。 4、熟练使用办公软件。
2.仓管:岗位要求： 1、熟悉电脑操作 2、有仓管经验者优先 3、已婚已育者优先 4、吃苦耐劳者优先岗位职责： 1、负责体检中心仓库的管理 2、负责体检中心早餐的发放上班时间：周二至周六 7：15--14:15，周日上午
3.前台:1、中专以上学历，熟悉计算机使用； 2、形象佳、普通话标准、沟通能力良好； 3、负责体检客户的接待、指引，做好延检记录并通知客户； 4、公司信件、杂志等的接受与发放； 5、管理体检中心的灯光、饮用水等； 6、反应快，工作细心。注：上班时间为周二-周六为7：30-14:30，周日半天，周一休息
4.客服:1、女性，20-28岁，中专以上学历； 2、一年客服相关工作经验； 3、熟悉办公室软件； 4、做事细致，接待客户态度良好； 5、具备较强的服务意识。
5.销售内勤:1、大专以上学历，相关工作一年以上，应届生也可考虑。 2、熟练操作电脑、办公自动化软件。 3、认真仔细，服从管理。工作内容： 1、体检回款的跟进、开票、催促等事宜。 2、体检费用的统计和计算（含体检名额、各项报销：车费、早餐费、外请医生费、月度交通通讯费等） 3、月度提成的核算注：此岗位为文职类岗位，无销售性质。工作时间：做五休二，8：30-17:00
6.护士:1、配合医生做好辅助工作； 任职资格 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业； 4、可接受实习生
7.销售代表:1、五官端正，口齿清晰，思维敏捷； 2、自信、开朗，具有较好的沟通能力和良好的团队合作精神； 3、熟悉医疗体检行业，具备广泛资源，有医疗相关从业经历优先； 4、善于长期维持和提升客户关系，有相关社会背景者优先； 5、上班时间：8:30-17:00，双休，有五险一金，提供饭补等补贴。

G+6:苏州跃翔汽车贸易有限公司 职位数：9
1.市场营销与策划经理:岗位职责： 1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划； 3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告； 4、负责营销策划方案的制订； 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优； 6、参与产品的销售，对展厅及车辆的布置、销售策略提出合理性建议； 7、负责营销体系管理制度和流程的建设；8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。 要求： 1.形象气质佳 2.有相关汽车营销与策划经验 3.有较好的语言表达能力和创新能力 4.沟通能力、抗压能力强，具有团队协作精神 5.汽车相关专业，宝马、奔驰等高端品牌车型，有汽车连锁店专业知识优先考虑
2.汽车销售精英:20名, 职位要求：形象好，气质佳。男：170以上 女：160以上接受应届毕业生（公司提供培训）持有驾照具有汽车行业背景，具有良好的策划、活动执行能力工作踏实细心，较强的团队合作意识、工作效率高，能够承受较大的工作压力 岗位职责：全面贯彻二手车销售流程工作在销售经理指导下，完成销售现场工作，与潜在的客户进行接触，完成销售任务指标。建立、完善客户信息系统配合评估师进行二手车估价根据公司制定二手车价格，销售二手车做好二手车库存预警展厅二手车整估工作搜集区域市场信息、为上级决策提供支持完成上级交代的其它工作注：请投递简历时附赠照片薪资：3000-20000元
3.销售总监:职位要求： 1. 大专以上学历,有三年以上销售团队管理经验。 2. 三年汽车相关行业3年以上经验并持有驾照 3. 熟悉二手车业务认证的流程和评价体系 4. 熟练掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧 5. 良好的沟通能力和团队协作精神 岗位职责： 1.明确销售目标和公司预算，制定二手车销售和收益计划 2.二手车销售策略的制定和更新 3.协调相关资源，领导相关人员完成二手车销售目标 4.团队建设和人员培养 5.完成上级委派的其他临时性工作底薪5K＋团队销售提成
4.网络运营经理:1名, 岗位职责 1、负责网站内容和规则的日常检查、更新以及维护工作 2、负责对网站功能和流程进行规划和优化，不断提升站内用户体验 3、协助进行产品活动的策划和专辑的设计与维护 4、配合各部门之间的协调工作,推进产品的调研、测试、改进等 5、用户、经销商会员运营的方法探索与执行,建立、维护、改进会员发展规划 职位要求 1、大专及以上学历，1年以上互联网/汽车行业工作经验 2、熟悉互联网C2C、B2C网站的运营及推广营销 3、具有较强的运营策划能力，在分析用户需求下进行相关栏目和内容的规划及制作 4、具有良好的沟通协调能力，工作积极，有责任心 5、善于思考，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力 6、具有独立的业务规划能力推动产品优化薪资3000-8000元
5.网络推广员:4名, 岗位职责： 1、 负责网站前、后台开发需求的细化、明确化； 2、 负责与外包公司沟通协调，确保按公司要求进行网站的开发； 3、 负责网站前台界面设计的优化，会员卡、宣传手册的设计及优化； 4、 负责网站服务性栏目内容的定期更新、数据维护； 5、 负责办公室网络的日常维护； 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机、互联网、电子商务等相关专业； 2、 有2-3年相关工作经验，具有敏锐的互联网意识、电子商务意识，熟悉网站推广及应用； 3、 有美术专业背景、平面设计工作经验者优先考虑； 4、 有较强的学习能力，能迅速掌握公司业务相关知识，了解公司业务流程，根据业务需求拟定网站开发需求； 5、 工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨、有效率； 6、 能对办公室网络进行日常维护。 薪资：2000-4000元加提成
6.前台主管（女）:2名, 女, 职位要求 1.160以上，形象好气质佳 2.有汽车店售后前台服务顾问管理经验者优先? 3.具有专业的解决客户抱怨的能力? 4.沟通能力、抗压能力强，具有团队协作精神? 5.汽车相关专业，宝马、奔驰等高端品牌车型，有汽车连锁店专业知识优先考虑 岗位职责： 1、负责前台接待 2、为公司的销兽政策做好前期宣传 注：请投递简历时附赠照片薪资：3000以上
7.喷漆技工:2名, 1.三年以上车辆油漆工作经验 2.熟练掌握喷漆技术与工作流程 3.掌握干磨工艺，熟练使用干磨维修专用设备 4.熟悉汽车驾驶，有驾驶执照 5.有奔驰、宝马等高端汽车4S店工作经验或中级以上证书者优先 薪资：5000
8.汽车美容工:4名, 岗位职责 1、按公司岗位职责与规章制度完成汽车维护与美容 2、确保维修车辆的维修项目达到技术标准 3、做好作业区环境卫生，作业工具的保养维护 4、熟悉操作汽车油漆抛光，镀膜，镀晶等处理工序 职位要求； 1、汽车相关专业毕业或有相关工作经验 2、高中以上学历，在校学生亦可 薪资：2000加提成
9.人事主管:1名, 岗位职责： 1、负责各岗位员工的招聘、人才储备工作，满足各部门的用人需求； 2、负责建立完善培训体系，制定培训方案并执行； 3、根据公司的整体发展战略规划，对公司组织结构、岗位设置和定员定编提出合理改进方案； 4、建立和完善公司各项规章制度并监督实施； 5、帮助建立员工关系，定期与各岗位员工进行有效沟通，及时发现员工内部各种问题，保证员工队伍的稳定性； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬、绩效考核体系、激励体系并负责实施； 7、负责人事手续的办理，员工档案的管理及人员晋升、转正、离职的办理； 8、企业文化和精神文明建设； 9、负责领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历； 2、3年左右人力资源管理工作经验 3、熟悉人力资源管理各个模块专业知识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、具有解决复杂问题及突发事件的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 薪资4000及以上

G+7:苏州欧尚超市有限公司星塘店 职位数：2
1.商场见习部门经理:职位描述：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门。您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高自身盈利能力。优秀的业绩将使您在公司内得到不断的提升和发展。 职位要求： 1、30岁以下，本科及以上学历的优秀应届毕业生； 2、商业意识及服务意识强； 3、良好的应变能力，解决问题能力强； 4、有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性； 5、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强； 6、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人。
2.收银员、保安、商业部门理货员、生鲜处专业部门员工（刀手、厨师、面包师裱花师）:

G+8:苏州欧尚超市有限公司星塘店 职位数：2
1.商场见习部门经理:职位描述：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门。您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高自身盈利能力。优秀的业绩将使您在公司内得到不断的提升和发展。 职位要求： 1、30岁以下，本科及以上学历的优秀应届毕业生； 2、商业意识及服务意识强； 3、良好的应变能力，解决问题能力强； 4、有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性； 5、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强； 6、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人。
2.收银员、保安、商业部门理货员、生鲜处专业部门员工（刀手、厨师、面包师裱花师）:

G+9:苏州欧尚超市有限公司星塘店 职位数：2
1.商场见习部门经理:职位描述：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门。您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高自身盈利能力。优秀的业绩将使您在公司内得到不断的提升和发展。 职位要求： 1、30岁以下，本科及以上学历的优秀应届毕业生； 2、商业意识及服务意识强； 3、良好的应变能力，解决问题能力强； 4、有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性； 5、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强； 6、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人。
2.收银员、保安、商业部门理货员、生鲜处专业部门员工（刀手、厨师、面包师裱花师）:

G01:苏州市新大地五金制品有限公司 职位数：5
1.产品设计师:1，两年以上钣金或五金箱柜，五金机电产品相关工作经验； 2，能够熟练使用solidworks，CAD，Pro/E等绘图软件，进行三维建模和产品设计开发； 3，具有独立设计产品及开发产品的能力。
2.工业设计师:1，本科以上学历，工业设计或美术设计相关专业 2，有超强的手绘功底、精通三维软件：Rhino；平面软件：Photoshop、Illustrator/CorelDRAW；渲染软件：Keyshot等设计软件。
3.平面设计师:1，本科以上学历，工业设计或平面设计相关专业； 2，能独立完成杂志、书籍、彩页广告等创意设计项目；
4.销售（内销）:1、大专，专业不限； 2、有较强的学习能力、良好的沟通能力和表达能力、团队协作能力； 3、责任心强、富有挑战性、并具有较强的稳定性。
5.生产技术工程师:1、五金制品钣金行业5年及以上工作经验； 2、大专以上学历，机械、机电一体化专业； 3、通过新方法、新技术、新设备等提高公司产品的制造水平,自动化导入与改善,设备调试与规范；

G02:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：7
1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
4.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
5.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。
6.电话销售:10名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
7.案场接待:2名, 大专及以上学历，有案场销售及管理经验，形象气质佳，抗压性强，有较强的团队合作意识.

G03:苏州凡式网络技术有限公司 职位数：3
1.中国电信大客户经理:负责宽带的宣传和市场推广,维系老客户,开发新客户,底薪加提成,综合工资在4500以上。
2.中国电信外呼专员:负责联系用户，处理客户预约工作，底薪加提成，综合工资在3500以上。
3.财务:负责公司运营过程中产生的财务管理 任职要求：经验丰富，从事财务工作4年以上。薪资面议。

G04:上海贤坤国际物流有限公司 职位数：1
1.销售助理:男女各一名，大专以上学历，两年以上工作经验，熟练使用office软件，沟通能力强，具备公众演说能力，有销售和财务背景的优先。

G05:苏州台鑫仪电子有限公司 职位数：3
1.销售工程师:5名, 男性优先，年龄25-35周岁，大专以上学历，电子类尤佳，市场营销或经济贸易专业，一年以上工作经验；善于沟通协调，能够独立开发市场，有一定的协调管理能力，能够独立组建带领团队。
2.销售助理:3名, 女性优先，年龄20-30周岁，较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具备良好的服务意识，性格开朗，待人热情，诚信正直，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通技巧以及团队精神，有相关助理工作经验者和销售管理经验者优先。
3.技术支持:5名, 男性优先，大专以上学历，电子相关专业，一年以上工作经验，优秀应届生亦可；熟悉电子元器件参数、特性；良好的模拟电路基础；具备良好的沟通协调能力；善于和团队成员交流研究成果；能经常性短途出差，给客户展示、现场调试公司的产品，以及给客户做技术培训。

G06:苏州昊帆生物科技有限公司 职位数：4
1.化学分析人员:2名, 1、化学分析专业，大专及以上学历，两年医药分析工作经验，有HPLC、GC仪器分析经验； 2、有良好的团队合作精神，工作仔细负责，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守,无不良社会行为。
2.销售助理:1名, 1、大专以上学历，英语四级 ； 2、良好的英语表达能力，优秀的沟通判断能力，诚实正直，良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力，具有高度的敬业精神。
3.研发工程师:2名, 1、本科或研究生学历，化学制药或有机合成相关专业； 2、主要负责新产品的研发、试验、工艺改进；负责新技术的验证及工业化的设计、生产。
4.化学实验员:5名, 1. 化学或化工专业，学历中专或大专，实验室动手能力强； 2. 工作仔细负责，责任心强，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为。

G07:江苏步步高置业有限公司 职位数：3
1.项目工程师:1、负责土建工程项目施工的管理工作； 2、负责土建工程项目中施工方案、技术交底； 3、负责土建工程项目中技术、质量、进度、安全等方面工作； 。 任职资格： 1、工民建/土建/工程管理等相关专业，本科及以上学历； 2、有建筑工程项目现场安全管理工作经验优先； 3、熟悉建筑工程报建及管理模式和流程，具有较强的施工图审查能力，精通autocad等专业技术软件； 4、工作认真负责，耐心细心，有良好的团队协作能力；
2.电气工程师:1、负责施工现场强、弱电方面的技术及施工管理工作。 2、相关强、弱电方面配套手续的办理。 3、与施工单位、监理单位的协调沟通。任职资格： 1、具备较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识，有施工企业工作经验者优先。 2、计划控制能力，沟通和协调能力，解决问题的能力。 3、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力，优秀的沟通协调及组织能力。 4、熟练使用日常办公软件。
3.概预算专员:1、熟悉工程招标标底的核算和概预算； 2、熟悉各地现用定额，控制项目费用及设计成本； 3、熟悉项目过程中的商务评标与谈判； 4、收集并整理与工程预算和竣工相关的资料； 5、了解植物价格。任职资格： 1、建筑及景观工程造价、预算相关专业本科以上学历，有预算员资格或注册造价师资格； 2、3年以上工程预、决算及施工现场经验； 3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识； 4、熟悉使用CAD相关软件，了解新材料和国内工程造价动态； 5、责任心强，良好的职业道德，原则性强，有敬业精神，能吃苦； 6、熟练掌握现场施工成本者，优先考虑； 7、跟踪项目进度控制建造成本，就每个项目的建造成本从方案之初及时跟进，避免设计偏离目标成本。

G09:苏州双皓商贸有限公司 职位数：4
1.客服:4名, 待遇：2500元以上+社保+福利岗位要求： 1.工作性质公司客服人员，从事隐形眼镜行业接单、售中、售后服务。 2.要求性格开朗、待人诚信。有积极的学习力、较强的责任心。 3.性别：女，年龄18-30岁， 学历要求：大专以上学历， 4.责任心强, 工作积极主动、头脑灵活，形象气质佳。 5.熟练使用办公软件和办公自动化,熟悉办公室的日常工作 6.具备良好的沟通能力和应变能力。
2.库房:4名, 待遇：2500元以上+社保+福利岗位要求： 1.负责仓库收发货相关工作； 2.负责仓库货物相关分类与整理； 3.辅助经理完成其他交代的工作。 任职资格： 1.高中以上学历，有一年以上库管经验优先； 2.年龄25-35岁，熟悉电脑操作，熟练掌握office办公软件，如excel； 3.为人仔细，认真，吃苦耐劳，有团队合作意识。
3.出纳:2名, 待遇：2500元以上+社保+福利任职要求： 1、性别不限，22周岁以上； 2、财务、会计等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证优先 3、熟练使用各种办公软件，工作细心，具有较强的责任心 4、为人诚恳、礼貌、大方、乐于付出；
4.平面设计师:2名, 地点：平江万达任职要求： 1、性别不限，22周岁以上； 2、性格开朗，有强烈的成功欲望,注重团队合作； 3、有较强的专业知识和美术基础，能熟练操作CDR,PS,AI,3D设计有一定基础, 4、为人诚恳、礼貌、大方、乐于付出； 5、负责公司的形象设计，产品宣传的设计等

G10:苏州一帆电子科技有限公司 职位数：4
1.会计:1名, 1．有会计资格证,大专以上学历，学习能力强,应届毕业生可考虑。
2.弱电工程师:5名, 1．有相关弱电工程和系统集成工作经验 ，大专以上学历，在电脑公司上班过的优先考虑。
3.经理助理:1名, 1.大专以上学历（男女不限），20-35岁，会办公软件，学习能力强，应届毕业生可考虑。
4.网络销售人员:3名, 1.大专以上学历（男女不限），20-35岁，会办公软件，从事过网店，淘宝，业务能力强，抗压能力强，应届毕业生可考虑。

G11:苏州茂银文化艺术交流有限公司 职位数：4
1.市场专员:岗位职责：一：客户信息收集： 1.完成规定数量的有效客户信息收集；二：市场活动的开展： 1.根据中心市场计划筹备、组织、实施各项市场活动； 2.负责与异业机构洽谈合作及关系维护； 3.早教市场调研、数据搜集统计、竞争对手的监控；三：兼职市场人员的管理： 1.组织兼职市场人员的招聘、培训、使用和考核；四：公司领导交办的其他事宜；任职要求：知识能力要求： 1.了解市场营销相关知识； 2.具备较好的学习能力、协调能力； 3.具备较好的沟通技巧； 人格特质： 1.亲和力好/高情商； 2.责任意识； 3.执行力； 4.团队合作意识；
2.咨询顾问:岗位职责：一：个人销售业绩的完成： 1.按中心销售计划完成个人月度、季度、年度销售任务；二：中心销售相关工作： 1.保质保量的完成电话邀约任务、持续提高转化率、转介绍和续费； 2.配合市场部发起的各项市场活动； 3.与客户建立并保持良好关系，及时收集客户建议并汇报直接上级；三：公司领导交办的其他事宜；任职要求知识能力要求： 1.掌握公司课程、产品、服务相关知识； 2.了解销售相关专业知识； 人格特质： 1.亲和力好/高情商； 2.良好的沟通协调能力； 3.成就动机高； 4.责任意识； 5.团队合作意识；
3.SA专员: 一：中心客户服务： 1.负责中心客户接待并建立和管理客户档案； 2.负责接听客户电话，轮转流程，采集客户信息，不断完善客户信息数据库； 3.完成物品售卖； 4.配合会员服务活动，致力于提升会员满意度； 5.出库、入库的办理及定期库存盘点； 6.会员收银工作，并按工作流程每日交给中心出纳； 7.受理会员投诉并及时上报反馈；二：公司领导交办的其他事宜
4.指导师:岗位职责：一：教学工作； 1.中英文课堂的课程教授及教学质量保证 2.负责教室和教具的维护和管理； 3.负责与家长就孩子上课情况进行沟通； 4.为家长提供早教咨询或指导家长进行早教活动； 5.协助顾长顾问完成销售工作； 6.全力支持部门主管的工作； 7.持续学习和储备专业知识；GMS规范使用。二：公司领导交办的其他事宜任职要求知识能力要求： 1.熟练掌握积木宝贝课程体系； 2.熟练掌握积木宝贝gym、音乐、艺术课程中1-2门； 3.掌握早教知识，儿童心理学知识； 4.了解市场营销相关知识； 人格特质： 1.亲和力好/高情商； 2.责任意识； 3.细致、耐心；

G12:苏州菱欧自动化设备有限公司 职位数：12
1.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，性别：不限，年龄：25岁以上，具体要求：5年以上自动化设备研发工作经验，熟练使用AUTO CAD、PRO-E等相关软件。
2.钳工:15名, 学历初中以上，性别：男，年龄：25-38岁，具体要求：2年以上自动化非标设备制造行业装配工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
3.铣工:3名, 学历初中以上，性别：男，年龄：22-38岁，具体要求：需有2年以上工作经验 ，能吃苦耐劳。
4.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，性别：不限，年龄：25岁以上，具体要求：熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备研发工作经验，熟悉视觉系统，上位机开发经验，机器人调试使用工作经验。
5.磨床:3名, 学历初中以上，性别：男，2年以上相关工作经验。
6.车床:3名, 学历初中，性别男，有相关工作经验。
7.CNC:3名, 学历中专以上，性别男，会编程操机。
8.电工:4名, 男，中专以上学历，有２-３年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳
9.质检部经理:熟悉ISO9000流程，有高新技术企业、产品，专利等知识产权申报工作经验。
10.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
11.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
12.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。

G14:苏州美源电力工程设备有限公司 职位数：7
1.营销经理:要求： 1、大专以上学历，专业不限。理解并热爱销售工作。 2、年龄26岁以上。 3、至少1年以上本行业或建筑工程、建筑材料类行业面对直接客户的销售经验；能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力；强烈的成功欲望，敢于挑战高薪。
2.电气工程师:要求： 1、有盘厂工作经验，在同行业做过3~5年，能够独立设计。 2、持有电工资质优先，掌握高低压配电设备的各项功用及性能。 3、熟悉盘厂供配电设备的生产流程及管理。 4、对盘厂生产的盘柜进行质量检查。 5、熟练OFFICE软件，会AUTOCAD制图软件、熟悉质量保证与质量控制体系、较好的语言表达能力和人际交往能力。
3.技术总工:岗位职责： 1．负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2．负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3．负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4．负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5．负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。 6．及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7．负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8．负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9．完成公司交给的其它工作。
4.车间主任:岗位职责：1．制订、修订部门的相关体系文件，经批准后监督执行。 2、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务； 3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制； 4、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况； 5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查； 7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制； 8、组织车间生产员工参加技能培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 9、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通. 10、完成领导交办的其他任务。
5.商务助理:要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、年龄28岁以上。 3、良好的口头表达能力和沟通技巧。 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业。
6.组装工:5名, 1、中专以上学历，专业不限。 2、年龄28岁以上。 3、有高压柜组装接线经验者优先，能够看懂二次原理图纸 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。
7.营销工程师:要求： 1、大专以上学历，专业不限。理解并热爱销售工作。 2、年龄24岁以上。 3、至少1年以上电气成套行业或建筑工程、建筑材料类行业面对直接客户的销售经验；能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力；强烈的成功欲望，敢于挑战高薪。 6、有车者优先

G15:苏州公理福医疗器械有限公司 职位数：11
1.仓库文员:大专以上学历；仓库账目工作经验2年以上（全职）；有ERP系统（SAP, JDE） 的操作经验（2年以上）；有基本的英语基础（能看懂并理解ERP系统中的英文要求）；工作耐心，仔细，不怕麻烦；有客户化产品（非标产品）的工作经验者优先；
2.工艺质量工程师:理工科专业大专以上学历，工作稳重细心,有较强的责任心，有团队意识及敬业精神；熟悉制造工艺和生产过程，良好的工艺技术经验，熟悉制造业ISO9001标准体系；能熟练使用质量系统工具；优秀的分析和解决问题的能力；良好的沟通协调能力。能熟练使用办公软件；英语熟练者优先考虑；有3年以上外资企业工艺技术或质控工作经验；有医疗行业工作经验者优先。
3.总经理助理&市场、销售支持:Bachelor’s degree or above; At least 3 years working experience as similar roles in the foreign invested manufacturing companies; Capable to work in a modern organization where tasks are driven by processes and activities and not only by hierarchy; Capable to work with multiple reporting line; Excellent spoken and written English; Advanced knowledge and skills of MS Office software (Word/Excel/PPT, etc)；Strong communication, negotiation and organization skills; Disciplined, self-directed, task-oriented, trust-worthy and loyal; Mature interpersonal skills and professional demeanor; Strong team work spirit and willing to help; High sense of confidentiality; Can work under high pressure; Willing to travel; High job responsibility sense.
4.电气工程师:大专以上学历，电气专业，工作有耐心，有上进心，能承受工作压力。具备数电、模电相关知识，能熟练使用PCB电子线板设计软件，如Protel99，并且也能会熟练使用AUTO CAD绘图软件。具有团队协作精神，善于沟通，能看懂英文电气资料，具有良好的英语听说能力。具有3年左右PCB板设计维修经验，有牙科治疗机工作相关经验者优先。
5.机械工程师:男女不限，大专以上学历，机械类专业，工作有耐心，有上进心，能承受工作压力。具有机械背景；熟悉质量和生产环境；熟悉演示所需的技能（熟悉Feasibility，Ansys，2D/3D，图表，BOM和技术数据一览表）；熟悉具FEM Ansys，有团队精神，精通CAD，有使用SOLIDWORKS或者SOLIDEDGE经验者优先，英语熟练，具有两年以上机械电气类设备开发经验者优先。
6.售后服务工程师:机械维修专业，对待工作热情、积极，忠于本职工作，善于发现问题并解决问题；熟练使用各种维修工具，能适应经常性的出差。
7.销售业务:大专及以上，市场营销或医疗相关专业，具备很好的语言表达能力和协调能力；善于沟通与展示自己。具有良好的品行操守，忠于公司，工作认真负责（此职位为全国性职位）
8.操作工:男女不限，学历不限，机电类专业或有机械行业的装配工作经验者优先，有较强的动手能力和一定的质量意识。
9.机械装配工:具备一定的机械图纸阅读理解能力；了解5S；能在压力下工作；有团队合作精神。至少具有两年以上大型机械装配经验。
10.仓库管理员:中专及以上学历；持有叉车证；一年以上仓库工作经验，熟悉仓库管理流程，对整体仓储运作有独立的协调和策划能力；工作认真负责，严谨仔细，责任心强，工作有条理，良好的团队合作精神；熟悉ERP系统者优先。
11.质量工程师:大专及以上学历，机械相关专业，工作稳重细心，有较强的责任心，有团队意识及敬业精神；有2-3年外资机械装配公司（机械工具、汽车制造、工业机械公司等）工作经验；熟悉制造业ISO9002标准体系；能熟练使用质量系统工具：SPC,FMEA,MSA,PPAP,APQP；有相关体系认证证书（ISO9002等）及内审员资格证书等优先考虑；熟悉TQM（全面质量管理），尤其是过程质量管理；良好的沟通技巧和协调能力；一定的英语读写能力；能熟练使用办公软件；有较强的发现质量问题和解决质量问题的能力。

G16:苏州盛仕达运输有限公司 职位数：2
1.文员:18-30岁之间，应届毕业生优先，开单，接电话，查货，管理回单，记录，结算等。
2.物流主管:18-40岁之间，负责公司所有事务，人员管理，客户洽谈，安排装车等。

G17:苏州市贝得机电有限公司 职位数：3
1.西门子减速机销售工程师:2名, 中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，22-35岁，具有良好的沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与吃苦耐劳精神，热爱销售工作，较强的应变能力，良好的团队合作精神和语言表达能力，熟练掌握办公自动化及其相关软件。
2.西门子电机销售工程师:2名, 中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，22-35岁，具有良好的沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与吃苦耐劳精神，热爱销售工作，较强的应变能力，良好的团队合作精神和语言表达能力，熟练掌握办公自动化及其相关软件。
3.销售助理:中专（高中）以上学历，女，25-35岁，具有1年以上相关工作经验，工作认真负责，思维敏捷，工作态度积极主动，熟练掌握办公自动化及其相关软件。

G18:苏州毕特富精密机械有限公司 职位数：6
1.工程部经理:2名, 10年以上模具设计和机械行业工作经验，精通五金模具加工工艺，对所产生的问题可以做出正确的判断和分析，有较强的管理理念，组织能力，有协调工程师设计计划能力，有外企工作经历优先。
2.业务经理:2名, 男女不限; 1.大专及以上学历，有5年机械行业销售管理经验，有外企工作经验者优先； 2.思维逻辑性强，善于捕捉沟通重点，具有较强的商务发现意识以及客户公关能力； 3.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有一定有团队组织领导能力，能承受较大的工作压力。
3.销售代表:2名, 男女不限 1.有机械行业方面的销售经验，性格开朗，内心自信，为人诚恳良好的人际关系理能力 2.普通话标准，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳 3.有冲劲，具团队精神，能承受压力；优秀的沟通和影响能力；敬业勤奋 4.懂一点基本英语或日语有外企工作经验者优先
4.模具师傅:10名, 3年以上五金连续模，单冲模维修经验，能够熟练操作各种相关设备，能独立处理模具相关异常。
5.设计助理:2名, 模具设计相关专业毕业，大专及以上学历，有工作经验优先。女性;
6.仓库:1名, 女性，已婚已育，苏州本地户口优先; 1.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 3.不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.能与生产做好衔接工作，认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 5.能认真贯彻执行公司与仓库制定的规章制度。

G19:苏州市沧浪区弥道茶艺馆 职位数：1
1.茶艺师:2名, 1.性别不限，年龄18-35周岁。 2.热爱茶艺行业，热爱工作，品行端正，有无相关工作经验均可。（提供培训）待遇： 1.提供专业的茶艺、茶道培训。 2.基本工资+住宿+销售提成+工作餐。 3.工作态度认真者每月有嘉奖，表现优异者可培养做储备店长。 4.对于茶艺热爱又表现突出者，工作满一年后给办茶艺师证书。

G20:苏州丰盈工程塑胶有限公司 职位数：1
1.业务员:4名, （男、女不限） 1、22岁～40岁左右，大专以上学历，户籍不限，有驾驶经验者优先。 2、具有吃苦耐劳的精神，工作积极主动有热情，性格开朗、头脑灵活，语言表达能力强，有良好的职业心态和自我调节能力，有事业心，善于沟通。（有营销工作经验或塑料行业工作经验者优先） 3、主要工作内容：客户的开发和维护。 4、每周6天工作制，单休，常日班。试用期三个月，试用期工资2800元，试用期合格后底薪3200元-3500元不等（根据学历、个人表现、工作经验、个人能力来考核确定）+ 提成，综合年收入8万～12万元，及其他福利待遇。

G21:上海贝墨贸易有限公司 职位数：1
1.业务员:4名, 岗位职责：收集客户信息，对公司产品进行推广及销售，管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划，根据公司营销计划，完成销售指标。任职要求：大专以上学历，1年以上化工行业工作经验（化工专业应届生也可），反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。薪资待遇：底薪2000-3000元+销售业绩提成，五天八小时（8:30-17:30），法定节假日。

G22:苏州骏创塑胶模具有限公司 职位数：9
1.项目工程师:三年以上塑胶行业项目管理相关岗位工作经验，熟悉项目管理流程；熟悉TS16949管理体系知识，会使用五大工具，能独立完成控制计划；有较强的抗压能力及沟通能力负责新项目前期客户端、厂内导入阶段检讨等工作；
2.模具设计工程师:五年以上塑胶模具设计相关岗位工作经验，熟悉项目导入流程；熟练使用UG绘图软件，能够独立出模具维修方案；有模具厂管理经验者优先；负责模具厂管理：模具制作进度跟踪、模具验收管理、模具维修管理等工作
3.会计/材料会计:2年以上生产制造类企业成本会计工作经验；负责编制维护公司总账和明细账，及时准确的记录公司往来业务，系统数据的跟进，成本相关单据和业务检查；公司成本的核算费用管理，成本数据的收集、整理并按时出具成本报表和报告；负责仓库材料的账实核对与盘点以及供应商价格核对；
4.注塑技术员:中专以上学历，有3年以上注塑行业工作经验，了解注塑成型工艺及模具知识；熟悉海天、震雄机台调试、操作，有汽车配件、高光镜面产品调试经验者优先；
5.物料组长:三年以上物料供应相关岗位工作经验，有十人以上团队管理阅历，电脑操作熟练，会使用金蝶系统，数据敏感，责任心强。负责现场物料人员管理、工作安排、异常处理；负责物料组数据管理；
6.货车司机:B2照，有货运资格证，负责产品装卸及运输及部门临时安排的其他工作能够配合加班
7.车间领班:高中或以上学历，有一年以上注塑行业带班工作经验，工作严谨，细致，有上进行，会使用电脑；
8.车间主管:3年以上注塑行业管理岗位工作经历；熟悉塑胶成型不良及加工作业方法；有60人以上团队管理经验，电脑操作熟练；工作积极主动，数据管理、目标管理意识，较强的平行部门沟通能力；
9.品保助理:大专以上学历，有文员工作经验者优先，负责部门各类数据报表录入整理；负责周报及月报的制作及主管交代的其他事宜；

G23:苏州芯之韵光电科技有限公司 职位数：3
1.LED灯具及节能服务--销售代表:任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子电气类相关专业，有节能改造服务行业工作经验者优先 2.具备敏锐的市场洞察能力和优秀的口头、书面表达能力，准确把握客户的实际需求，并能组织实施 3.有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力 4.持有驾驶证且熟练驾驶 5.性别:男女不限 6.优秀相关电气/电子类应届毕业生亦可 岗位职责： 1.负责LED照明及节能改造服务市场调研工作,开发相关节能服务客户资源,维护客户关系(目标客户: 工业/商业企业: 设施经理、总务经理、采购经理等) 2.制定客户开发计划与方案，并组织项目跟进实施
2.LED灯具外贸业务员:任职要求： 1.一年以上外贸经验且熟悉外贸流程、LED灯具行业半年以上外贸销售实际经验甚佳 2.大专以上学历，商务英语和国际贸易专业，CET-4，英语听说读写熟练； 3.有B2B电子商务平台操作经验, 有海外展会经验及图片处理能力甚佳 4.性别: 女 岗位职责： 1.利用各电子商务平台，开发新的客户； 2.维护和跟踪国外客户，就产品的特点性能，解答客户的疑问； 3.负责进出口业务合同的洽谈以及合同的履行 4.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3.LED制造工程师:任职要求： 1.大专以上学历，电子相关专业 2.熟悉操作结构设计、平面设计等计算机软件，如：AutoCAD、Word、Excel等软件的应用 3.积极主动，良好的职业素养及敬业精神，有团队协作精神 4. 优秀相关电气/电子类应届毕业生亦可 5.性别: 男 岗位职责： 1.从事LED照明的相关产品的结构设计、模具跟进、样品确认、产品试装改进等 2.根据客户要求提供技术支持

G24:苏州友通科技发展有限公司 职位数：5
1.PHP开发工程师:1名, 三年以上Web开发经验；精通PHP+MYSQL开发，具有两年以上 PHP 编程经验；有扎实的编程功底，热爱编程，熟练掌握至少一门动态语言或脚本语言；精通DIV+CSS布局设计、熟练掌握脚本语言、XHTML、HTML5，对HTML/CSS等网页设计前端的技术必须精通；具有 sql索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP 缓存技术、静态化设计方面的经验；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web标准化脚本语言编程；具备电子商务网站及大型运营类网站独立开发经验；熟悉 Web 后端技术架构，能独立完成可承载高访问量的网站；熟悉或精通 ThinkPHP 优先
2.柜面销售:有家电、数码类销售相关工作经验者优先
3.保安:2名, 男，50岁以下，本地人或新苏州人；有1年以上保安相关工作经验者优先，
4.销售:有相关家电类销售工作经验者优先
5.客服:2名, 女, 大专, 热情、诚恳、任劳任怨，有团队合作意识，有上进心，具有服务意识，本地人优先，熟悉数码产品者优先。

H03:苏州朝隆机械有限公司 职位数：7
1.研发工程师:本科以上學歷，機械設計製造及其自動化專業畢業，有機械設備整機開發經驗一年以上，熟練掌握Solidworks、CAD等製圖軟件。
2.研发助理:專科及以上學歷，機械設計製造及其自動化專業畢業，一年以上畫圖經驗，熟練掌握Solidworks、CAD等製圖軟件。
3.對外業務助理:女性優先，22-35歲之間，大專以上學歷，英語四級及以上（會點日語更佳），熟練使用電腦辦公軟件，有相關機械廠工作經驗，及時配合完成領導交代的任務，熟悉業務後需外出拜訪客戶。
4.机电设计:大專以上學歷，有2年以上工作經驗，機電類專業畢業，熟悉電路圖紙，能獨立設計簡單線路圖，熟練運\\\\\\\\\\\\\\\用CAD，3D，對PLC控制編程以及人機界面熟練使用。
5.电工:20-40歲，持有電工證，一年以上經驗，能獨立作業，能夠看懂機械圖紙。
6.钳工:中專以上學歷，相關機械專業畢業，可以看懂機械圖紙，有1年以上機械类安裝的工作經驗。
7.品管:中專以上學歷，男性，看得懂機械圖紙，會使用游標卡尺等基本量具，有經驗者優先。

H04:太仓市巴迪乐餐饮管理有限公司 职位数：3
1.销售:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
2.平面设计师/淘宝美工:1名, 1、大专学历以上，美学、平面设计等相关专业； 2、有平面设计或淘宝美工经验； 3、熟悉Photoshop、Coredraw等设计软件，至少精通一个设计软件； 4、有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观。 5、工作地：跨塘（和顺路）。
3.文员、淘宝客服:1、各一名，能服从上级领导的安排； 2、有良好地人际关系沟通能力、语言协调能力； 3、热爱集体，团队合作意识强； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 5、精通office软件，能独立制作PPT； 6、有文员或者淘宝客服经验者优先。

H05:苏州侨雄塑料五金制品有限公司 职位数：3
1.会计:1名; 要求：有会计从业资格证书，大专及以上学历，熟练操作用友、word、excel，工作细心踏实、认真稳重、有较强的工作责任心，有1年以上相关工作经验者或有外资企业工作经验者优先，待遇面议。
2.出纳:1名; 要求：有会计从业资格证书，高中及以上学历，熟练操作word、excel，工作细心踏实、认真稳重、有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先，待遇面议。
3.操作注塑机组长/上下模:各一名; 要求：高中以上文化程度，要有两年以上注塑机操作经验，工作勤奋认真有上进心，工资面议。

H06:苏州圣奥办公系统有限公司 职位数：1
1.销售代表:10名, 男女不限，大专或以上，吃苦耐劳，勤奋好学，有较强的沟通能力及团队合作精神，责任心强，熟悉WORD、Excel、PPT等办公软件。

H07:苏州市名城会议接待服务中心 职位数：1
1.会议接待、计调助理、会议营销:1、为人正直，思想道德好； 2、仪表大方，思维清晰，语言表达能力强； 3、有会展服务、酒店前台、旅游服务经验优先； 4、有大专以上文凭（旅游管理、酒店管理），女性优先；薪资福利：面议；

H08:江苏欧贵环境工程有限公司 职位数：1
1.业务员:10名, 面向全国开拓污水处理工程业务，环保工程方面专业业务员优先聘用，非环保专业人员也可以应聘，但需要具备较强的社交能力及业务开拓精神。签约入职后公司会给予专业的业务培训，并提供业务信息。月薪3000-20000元。

H09:苏州富达幕墙材料有限公司 职位数：2
1.销售:5名, 23周岁以上;性别不限;中专及以上; 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、有建筑行业经验者优先；
2.文员:3名, 21周岁以上;女性;中专及以上;一年以上工作经验; 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 任职资格： 1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、对网络及手机钟情者免扰，语言粗俗生活懒散者免扰； 4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

H10:苏州市阳澄湖苏渔水产有限公司 职位数：2
1.设计主管:岗位职责： 1.负责公司淘宝商城的页面创意设计和产品包装及宣传册设计； 2.对新开发的产品进行抠图排版，优化店内宝贝描述. 美化产品图片，上传商品； 3.根据公司每月制定的促销计划，对公司淘宝首页及附加页面进行网页美化设计； 4.定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动；美化修改产品页面，定期更新店铺主页；5.网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。 6.公司包食宿。任职资格： 1.平面设计或网站设计类相关专业毕业； 2.拥有淘宝设计经验，熟悉网站建设全部流程，有自己独立完成的网页设计作品放的设计案例及有电子商务行业工作经验者优先； 3.精通Photoshop、Coreldraw、等主流制作工具，能够独立完成网站的规划和页面制作，具有良好的创意设计能力； 4.熟悉淘宝网店等专业网店装修设计，有皇冠级或旗舰网店担任过产品、页面设计经验优先。 5.应聘时请务必提供个人作品。
2.网店客服:客户维护，熟悉淘宝销售，沟通能力表达能力好，普通话流利，电脑打字熟练，头脑灵活。有挑战性。 无须自行开发客户，免风吹雨淋。 公司环境整洁、优雅舒适、设备齐全，每人独立坐席并单独配有电脑，电话等办公用品 公司包食宿。

H11:苏州澳美医疗美容诊所有限公司 职位数：3
1.美容导师:20名, 女，18-28岁；形象气质佳，有对美容行业感兴趣，做过化妆品或美容院销售的优先；性格活泼开朗，善于沟通交流，语言和销售能力强；能适应经常在苏州市范围内出差；能吃苦耐劳，人品端正，有团队精神，有学习能力，能辅助市场部人员开发市场，能带团队最好；具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业，从事过相关工作经验者优先。
2.业务经理:20名, 男170cm以上，女160cm以上，有直销、保险、医美及相关经验者优先。
3.区域总监:10名, 1-2年以上市场督导工作经验，从事医美与美容行业管理经验优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

H15:苏州工业园区托特科技有限公司 职位数：5
1.销售助理:工作年限：两年以上工作经验工作职责： 1、销售前期客户沟通，预约，联系 2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 3、负责各类销售方案和报告的制作、编写。 4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。任职资格： 1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、熟悉各种办公工具，有一定的方案编写能力；
2.电话销售:工作年限：半年以上工作经验工作职责： 1、半年以上工作经验，热爱销售工作，熟悉营销技巧； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系。 5、乐于与人沟通，表达能力、接受能力强，富有团队协作精神； 6、有强烈的企图心、顽强的拼搏精神，能承受较大的工作压力； 7、有互联网销售工作和电话营销经验者优先；
3.销售代表:工作年限：两年以上工作经验工作职责： 1、及时掌握公司的软件产品和推广策略及其他销售工作要求； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 通过电话，微信，网络，或其他互联网等方式挖掘潜在客户 4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议； 5、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务任职要求： 1、有软件产品销售经验或微信产品销售经验或网络相关从业经验者优先； 2、对销售工作充满热情，对销售行业充满热爱； 3、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 4、良好的语言表达能力和沟通技巧，超卓的学习能力和产品推介能力，强烈的感染力。
4.软件销售:工作年限：一年以上工作经验岗位职责: 1,负责公司产品的销售及推广; 2,根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3,领导交代的其他事宜。 任职资格: 1,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2,有责任心,能承受压力; 3,有团队协作精神,善于挑战.
5.高级软件工程师:工作年限：两到三年以上工作经验任职条件： 1、计算机相关专业，有实际项目开发经验；熟练使用asp.net / html / javascript / jquery / MSSQL / CSS+DIV，具有良好的编程风格，有多层结构的开发经验； 2、积极、敬业，具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力；工作职责： 1.负责应用模块的开发，以及应用层上的技术难点；配合项目经理进行项目过程管理； 2.参加或主持系统的需求调研和需求分析，详设概设，撰写相关技术文档； 3.搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码；协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持；

H16:吴江市信宇精密模具有限公司 职位数：6
1.塑胶模具设计（加急）:5名, 中专;具备五年以上精密塑胶模设计经验，熟练使用UG,CAD软件，需独立完成模具2D及3D图，认真负责，服从按排，有精密模具设计经验者优先。
2.模具工程师（加急）:5名, 男, 高中;具备三年以上模具工程经验，五年以上模具钳工经验，能独立分析问题，并给出有效的改善方案，能使用CAD,UG软件，沟通能力强，认真负责，服从按排。
3.模具师傅（加急）:5名, 男, 初中;具备八年以上精密模具制作经验，认真负责，服从按排，有遥控器及相关精密模具制作经验者优先。
4.火花机技术人员（加急）:3名, 初中;三年以上火花机操作经验，能吃苦耐劳，能识加工图和零件图，对设备的性能了解（参数 工艺)及保养；能合理的安排工作；CNC火花机的使用操及维护；能适应2班制生产;
5.线切割（加急）:3名, 初中;三年以上精密模具加工经验，能吃苦耐劳，懂苏三光、沙迪克操作者优先
6.成型领班（加急）:2名, 男, 年龄25~40周岁，初中以上学历，熟练操作调试各类注塑机，并具备带班管理能力，需在注塑厂工作4年以上经验

H17:苏州市恒协机械有限公司 职位数：5
1.外贸业务员:3名, 大专以上学历，英语六级以上，有外贸工作经验者优先。
2.文员（外协助理）:2名, 大专以上学历，熟练办公软件。
3.品质检验:1名, 熟练掌握检测器具，熟悉品检规范。
4.低压电工（含学徒）:2名, 机电一体化专业，熟悉电器原理。
5.装配钳工（含学徒）:4名, 能吃苦耐劳。以上工种免费食宿。

H18:苏州捷和实业有限公司 职位数：8
1.来料品检:2名, 限男 学历高中以上 机械相关专业 职责：①负责公司日常的来 货验收和产品的功性能检测并记录检测。对供应商的来货进行抽样检查，认 真按规定填写质量记录，并及时退回不良品。 负责对客户的退品进行处理并将及时退品的原因反映给相关部门。②能及时发现问题，并能独立处理相关的日常事务。③.能看懂简单的图纸。④.团结友善，爱岗敬业！
2.业务员:数名 20-28周岁，①大专以上学历，有相关工作经验（或者应届毕业生）②、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力；③、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力；④、积极热情、敬业爱岗、学习力强，良好的抗压能力。岗位职责①、负责公司产品的销售及推广；②、根据市场营销计划，完成部门销售指标；③、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；公司员工享受同行业领先的福利待遇： 无责任底薪+高提成+奖金+津贴+其他补助。
3.仓管:1名, 任职要求：学历：中专以上 （机电一体化相关专业） 性别：男年龄：18-30周岁 工作经验：须有一年以上仓库管理经验，从事过机械行业者优先考虑能吃苦耐劳，抗压能力强，服从领导安排 会开叉车
4.机电一体化人员:若干 学历大专以上 年龄18-38岁左右，机电一体化，电气，等相关专业，熟悉及懂三菱PLC编程熟悉电路知识
5.外贸业务员:1名, 专科以上学历，国际贸易，市场营销及相关专业。英语6级以上，有较强的沟通能力。，会处理图片，精懂B2B，自主开发客户等，懂得外 贸流程，熟练处理询盘，有经验者优先考虑。
6.电焊:2名, 限男性 40岁以下 有相关工作经验 吃苦耐劳认真踏实，能服从领导安排者优先
7.车间主任助理:1名;限男性 大专以上学历 机械相关专业 从事过管理工作优先 工作内容 主要负责车间主任交代的事宜 车间相关大小事宜
8.采购:1名, 限女性 年龄20-35周岁 ①.有较强的沟通能力 ，懂图纸，有相关工作经验 性格开朗、女性已婚已育为佳 ②工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理，按单下料，跟踪物料

H19:苏州工业园区易硒缘商行 职位数：1
1.市场部经理:数名 1.在本地有一定的人脉关系有独立开发市场能力者优先 2.有苏州本地户口者优先 3.有从事保险，保健等相关行业者优先 4.热爱健康行业，积极，乐观 5.男女不限，年龄不限，全职兼职皆可，欢迎有梦想，有追求的有志之士加入

H20:江苏恒泽堂保健食品连锁股份有限公司 职位数：1
1.店员（储备店长）:8名, 1、中专及以上学历，性格外向，形象气质佳，年龄18-35岁； 2、医药、护理、市场营销等专业优先； 3、良好的沟通能力，富有团队合作精神，有亲和力； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；我们将提供: 1、工作时间：7小时工作制，无夜班，周休一天； 2、完善的人才培养体系和培训机制，公开透明的晋升通道（店长→区域总助→区域总经理）； 3、转正后基本工资+工龄补贴+业绩提成+奖金； 4、转正后享受带薪年假、婚产假、生日慰问金及其他各种补贴。 5、月综合薪资4000元。

H21:苏州亚爵体育服务有限公司 职位数：5
1.会籍顾问:30名, 30名：男女不限，大专以上学历，营销相关专业，普通话标准，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力；性格开朗，乐观向上，能承受一定的工作压力，有坚韧的意志力；一年以上相关销售工作经验，有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户资源。英语口语或其他语言能力佳者优先考虑！优秀应届生亦可！薪资待遇：底薪+提成，综合工资3000~15000
2.会籍部经理:5名, 5名 ：男女不限，大专以上学历，28-40岁，有业务团队组建和管理能力；负责团队人员培训和考核；负责带领团队达成公司的业绩指标。英语口语或其他语言能力者优先考虑！有团队组建经验者优先~！薪资待遇：底薪+提成，综合工资5000~20000
3.前台接待:5名, 5名：男女不限，年龄20—28岁，大专以上学历，女1.6米以上，男1.7米以上，具备相关前台接待或客服工作经验1年以上。基本英语口语或其他语言能力者尤佳！优秀应届生亦可！薪资待遇：2500-3500
4.前台收银:3名, 3名：限女性，大专以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉现金管理流程，相关财务软件操作熟练，具有较强的学习能力和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。有相关工作经验者优先！优秀应届生亦可！工作时间：9:00-21:00 做一休一 薪资待遇：2500-3500
5.人事行政专员:2名, 2名：男女不限，大专以上学历，要求有一年以上招聘渠道拓展或校园招聘经验，熟练使用相关办公软件； 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力以及一定的抗压能力！有招聘专员经验者优先考虑 ！薪资待遇：2500~3500

H22:苏州市我爱无线网络科技有限公司 职位数：2
1.asp.net开发工程师:2名, ——责任意识是首位 ——精通ASP.NET(C#)、HTML、CSS、JavaScript、XML；熟悉webservice，熟悉ajax,熟悉js框架,如jquery ——熟练使用Visual Studio 开发环境【vs2005，vs2008】，并能熟练使用网页设计工具【Dreamweaver，Fireworks，Flash】 ——有BS架构二年以上开发经验，有良好的编码规范 ——精通Sqlserver2005数据库等大型数据库，熟悉存储过程等 ——至少参与过两个中型以上网站项目的开发工作，有大中型电子商务网站开发经历优先 ——性格外向，喜欢热闹，沟通能力是必须的，乐于表达和分享也很重要待遇：底薪+奖金=6000-8000 元/月
2.市场专员:——责任意识是首位 ——自信、执着、勤奋、上进、爱好销售 ——性格外向，喜欢热闹，沟通能力是必须的 ——调查分析渠道市场状况，配合公司制定相应的渠道销售策略和市场支持计划 ——负责苏州市场渠道的拓展与维护，洽谈合作业务，最终实现产品的推广 ——高额提成和奖金，强大的培训培养体系待遇：底薪+提成+奖金=3000-7000元/月

H23:深圳市菱电高精密设备有限公司 职位数：4
1.自动机销售专员:招聘人数：3名工作地点：苏州 学历：本科 年龄：25-40 专业:机械电子工程/机电一体化 工作年限：3年以上任职要求： 1、对消费类电子/半导体/光电等生产工厂熟悉,面向工厂开发客户。 2、为人正直、诚信、大度、忠诚，善于沟通与协调，具有较强的学习能力。 3、具1年以上机器设备或量测仪器销售工作经验，已积累一定客户资源。 4、熟悉半导体及电子组装行业/具有点胶机设备销售经验/销售管理经验者优先。 5、形象佳，口齿清晰，普通话标准，英语熟练，性格外向 。
2.人事经理:2名, 招聘人数：2名工作地点：苏州 性别：女 年龄30-40岁 学历：大专以上学历 工作年限：5-7年任职要求： 1、此岗位要对来说具体的事务性工作较少，更多的是偏向人力资源战略管理，因此需要此岗位的HR经理能够真正以管理者的角度想问题，对选人、用人、识人、育人、留人有深入的见解。 2、此岗位更多的是帮助各部门达到工作目标，需要有强烈的责任心和督导能力。 3、具备良好的沟通协调能力，及时、准确向深圳总部进行反馈。
3.技术工程师: 招聘人数：8名工作地点：苏州 学历：大专 工作年限：2年以上 专业：电子/机械/机电一体化任职要求： 1、电子/机械/机电一体化/光电等相关理工科专业，大专或以上学历； 2、能够适应出差，能吃苦耐劳，沟通协调能力强。 3、有售前售后工作经验优先； 4、熟练使用制图软件者优先；
4.机器设备销售工程师:（待遇：底薪+提成+奖金+其它福利） 招聘人数：8名工作地点：苏州/杭州 学历：大专以上 年龄：22-35岁 专业：机械电子工程/机电一体化 工作年限：2年以上任职要求： 1、大专或以上学历； 2、需具备忠诚、善于思考、信心坚挺、反应敏捷、沟通协调等较强素质； 3、熟悉光电或电子制造业生产工艺及相关生产设备； 4、从事过机电设备销售工作经历者优先考虑，优秀应届生也可考虑。

H24:苏州印象镭射科技有限公司 职位数：9
1.销售总监:1名, "1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，组建并领导团队将计划转变为销售结果； 2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 " "1、28－45岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有至少五年以上包装、印刷行业或管理工作经验； 3、具有较强的市场开拓与销售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； "
2.销售经理:1名, " 1、按照公司销售指标规划，对公司现有大客户的拜访、开发、维护、售后意见反馈及处理； 2、协助上级开展一切市场销售、拓展工作； 3、一切有利于销售的活动策划与建议； 4、大客户订单的开发、跟踪、谈判及签订； 5、完成上级领导及公司下达的其他工作。" "1、大专以上学历，3--5年销售经验，至少2年以上团队管理经验，沟通能力强； 2、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力； 3、有包装、印刷行业经验者优先考虑。"
3.大客户销售代表:1名, "1、负责市场开发、客户维护和销售产品、回收货款等工作； 2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； " "1、大专以上学历，市场营销、外贸等相关专业； 2、3年以上大客户销售相关工作经验； 3、熟悉包装产品销售技巧， 具有良好的口才和谈判能力； 4、团队协作能力强，善于表达，逻辑思维强，语言有感染力、说服力。"
4.外贸销售经理:1名, 1.电子商务平台日常营运管理，制定和实施网站运营年度计划，实现网站预期的各项目标； 2.对网站的功能，布局提出改进方案，提高订单转换率； 3.收集与整理客户反馈，制定出有利于自身产品改进的意见及运营策略； 4.负责相关运营数据的分析、总结，并制定相应的运作策略； 1、大专以上学历，具有3年以上B2B网站运营部门主要负责人任职经历，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 2、国际贸易/商务英语/市场营销/电子商务等相关专业； 3、有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略。
5.外贸业务员:1名, "1、查看询盘及未读邮件参考客户时区做针对性回复； 2、更新及调整橱窗产品、发布新产品； 3、利用Google 等搜索引擎以及社交网站开发目标客户并发送开发信 4、发货前问题订单处理，部门间进行待跟进问题沟通，并及时与客人以电话和邮件方式进行跟进； 5、售后支持：受理日常投诉，提供技术咨询和协调后续处理反馈； 6、货款的回收。 " "1、大专或以上学历，国际贸易/商务英语/市场营销/电子商务等相关专业，三年以上本岗位工作经验； 2、CET-4以上，能独立与国外客户沟通； 3、熟悉互联网操作,有阿里巴巴电子商务平台操作经验优先； "
6.网络营销经理:1名, "1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责； 2、负责网站平台的策划指导和监督执行； 3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行； 4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理； 5、负责网站数据分析，运营提升； 6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。 " "1、大专以上学历，5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验； 2、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 3、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力； 4、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。 "
7.网络营销专员:"1、负责网站数据分析，运营提升； 2、负责搜索竞价平台的管理； 3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系； 4、负责公司网站的规划落地执行； 5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、 6、负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。 " "1、大专以上学历，3年以上电子商务/网络营销工作经验； 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验； 3、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力 "
8.平面设计师:2名, 1 负责公司形象和产品形象规划设计； 2 根据企划方案，独立制作包装、海报，宣传册等广告宣传平面设计； 3 结合公司销售情况和客户动态及市场需求，进行需求设计； 4 精通印刷流程及基本知识，并能独立相关工作； 5 公司网站页面设计； 6 其他相关工作 "1、全日制大专以上艺术类相关专业，有三年以上美术设计工作经验 2、熟练使用CorelDRAW、Illustrator、PotoShop、3Dmax等绘图软件。擅长日化及消费电子产品包装设计 3、工作效率高，细致认真，有出色的创意，具良好的设计理念及设计能力 4、懂印刷流程,有优秀的团队合作精神，沟通能力强，具有很好的服务意识 5、擅长连续图案设计、包装设计、有标签制作、防伪方案设计等相关工作经验者优先"
9.行政专员:1名, 1. 负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威； 2.在行政经理的领导下,负责公司的行政后勤工作； 3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的采购、管理工作； 4.负责公司车辆的管理； 5.员工考勤统计； 6 员工社保、公积金办理； 1.大专以上学历，至少三年以上行政工作经验； 2,熟练使用Word、Excel等办公软件； 3 做事踏实条理性强,性格外向,较强的反应能力及处事能力，原则性强； 6 有台资厂工作经历的优先考虑。

H25:苏州耀利建材有限公司 职位数：3
1.店长:2名, 年薪10-15万
2.业务员:20名, 年薪10-15万
3.出纳:1名, 年薪6-8万

H26:苏州吉美货运有限公司 职位数：2
1.物流专员（市场专员、操作专员）:负责办公室接听电话，开发业务，客户沟通、接货、理货、制单、物流运营方案设计和实施，市场调查和业务宣传。 1.高中以上学历； 2.有良好的语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定的亲和力； 3.有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳、有毅力，做事仔细认真，责任心强； 4.word、excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识。待遇：底薪2500+提成+奖金
2.文员:负责公司人员考勤、文化宣传、绩效管理以及维护客户关系等事务，有相关工作经验者优先考虑。 1.高中以上学历； 2.有良好的语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定的亲和力； 3.有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳、有毅力，做事仔细认真，责任心强； 4.word、excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识。待遇：底薪2500+提成+奖金

H27:苏州建安消防检测有限公司 职位数：5
1.会计:1.25-45岁，男女不限； 2.会计、财务管理专业大专及以上学历； 3.有两年以上账务会计核算经验； 4.具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项财务、税务、审计等法律、法规、政策，熟练使用财务软件和办公软件，熟练处理各种账务和编制各种报表。 5.责任心和原则性强，处事公正客观，工作细致严谨；能承受压力，具有良好的判断能力和语言表达能力，具有良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。
2.出纳:1.22-45岁，男女不限； 2.财务、会计相关专业大专及以上学历； 3.熟悉银行业务流程和工作内容，了解国家各项财务、税务、审计等法律、法规、政策，熟练使用各类办公软件。 4.字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5.基本的沟通能力、协调能力、解决问题能力，耐心细致，严谨稳健，思维缜密，保密意识强。
3.行政文员:1.女性，大专及以上学历。 2.乐观自信、诚实敬业、待人热情真诚、有爱心和责任感、做事细心； 3、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力； 4、熟练运用办公自动化操作，服从公司领导安排。
4.消防检测员:1.理工类专业大专及以上学历； 2.具有建筑消防设施检测、电气消防检测经验或建筑消防工程相关工作经验； 3.具备建筑消防工程、电气、弱电方面知识，持有工程师资格证者优先考虑； 4.了解消防检测的各项工作流程，能独立操作各种消防检测仪器 。 5.有驾驶证、会开车者优先。　
5.注册消防工程师:具备报考注册一级、二级消防工程师考试报名条件。

H28:苏州沃尔兴电子科技有限公司 职位数：4
1.内贸业务员:4名, 职位要求：1、专科及以上学历，1年以上销售工作经验，具有网络销售经验者优先； 2、有较强的沟通能力以及团队合作精神； 3、负责客户询盘的接待与订单的谈判； 4、负责公司B2B平台客户询盘的处理； 5、负责客户档案的建立与客户关系的管理； 6、制定销售目标和销售计划，按时完成销售任务。不需要出去跑业务，有专人负责网络推广；薪资待遇：底薪+提成+团队奖金+五险一金+餐补+话费补贴+年度旅游+节假日福利等等。
2.外贸业务员:4名, 职位要求：1、专科及以上学历，英语熟练； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、利用网络以及B2B平台进行公司产品的销售及推广； 4、负责客户询盘的接待、帮助客户选型和报价及订单的谈判； 5、负责客户档案的建立与客户关系的管理； 6、通过网络进行渠道开发和业务拓展。薪资待遇：底薪+提成+团队奖金+五险一金+餐补+话费补贴+年度旅游+节假日福利等等。
3.网络推广专员:1名, 职位要求：1、专科及以上学历，一年以上网络推广、搜索引擎优化相关工作经验； 2、负责公司内部网站的开发、维护及优化工作，企业网站的外链建设； 3、协助执行网络推广方案、撰写相关文案，企业网站的媒体联络及投放实施，负责企业网站优化工作的具体操作； 4、制作网络运营相关数据报表，协同完成销售目标，按照SEO要求撰写软文； 5、博客更新，论坛发帖和转帖，百度各免费渠道信息发布； 6、负责免费B2B平台打理，包括注册、新发、重发，负责免费B2B平台问题检查及友情链接添加； 7、协助培训制作培训课件，舆情监测，处理有关公司的负面新闻； 8、阿里诚信通打理优化工作，推广成本控制。薪资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖金+五险一金+餐补+话费补贴+年度旅游+节假日福利等等。
4.技术、品检员:1名, 职位要求：1、专科及以上学历，三年以上工作经验，高分子材料或者应用专业。 2、 负责制作各类技术资料，完善公司的技术体系，提供营销中心、采购部技术支持； 3、对供应商重要样品及商品的检验工作，完成检验报告，及时反馈品质异常并跟进品质问题的解决； 4、提供客户技术支持与重大项目的跟进； 5、检验检测设备的日常维护和管理； 6、负责对公司内部进行产品知识培训，评估培训效果； 7、对新供应商或新产品导入以及现有供应做分析改善；薪资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖金+五险一金+餐补+话费补贴+年度旅游+节假日福利等等。

H29:苏州市华荣汽车服务有限公司汽车租赁分公司 职位数：2
1.文员:1名, 女, 已婚已育优先，年龄25-45岁，熟练操作word、excel等办公软件；做事认真细心，能配合加班，责任心强，有统计工作经验2年以上；
2.安全机务员:1名, 男, 已婚，年龄35-50岁，有相关管理能力；熟悉电脑，有相关经验者优先。

H31:苏州银天一浩贵金属有限公司 职位数：6
1.电话理财顾问:1、诚实守信,能吃苦耐劳,工作勤奋主动,具备良好的团队精神和挑战高薪的精神; 2、有良好的沟通技巧、观察能力和应变能力。薪资：2500-6000加提成。
2.网络理财顾问:1、诚实守信,能吃苦耐劳,工作勤奋主动,具备良好的团队精神和挑战高薪的精神; 2、有良好的沟通技巧、简单的电脑基础操作。薪资：2500-6000加提成。
3.金融分析师:1.熟悉金融市场，擅长或热爱操盘工作，具备良好的职业道德素养；独立的行情分析能力；及时的交易处理能力；拥有操盘手的自信、冷静、理智、果断、坚定、等品质及良好的表达能力和语言组织能力。 2.交易风格多样化；能承受较强的心理压力；能独立完成公司赋予的工作任务，有稳定盈利交易记录者优先。薪资：4000-6000加提成。
4.客服人员:1.年龄20周岁以上，有过相关工作经验者优先；2简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任; 薪资：2500-6000加提成。
5.人事专员:1、人员招聘、人员培训、各项规章制度、操作规程等。 2、其它人事相关工作。 薪资：2500-5000加提成。
6.行政文员、前台:1、学习能力强,熟悉办公软件操作(Excel、Word),耐心、细心、善于沟通; 2、保管、工作记录,客户接待;

H33:江苏同方管桩有限公司苏州分公司 职位数：3
1.销售人员:30名, 性别不限，25周岁以上，高中以上学历（能力优秀者可放宽条件），能吃苦耐劳，长期驻外待遇：试用期底薪1800元+350元补贴+提成，转正底薪2500元+350元补贴+提成，年薪15万元左右。工作地点：（苏州市，无锡市，常州市，镇江市）
2.保安员:5名，男性，25岁-35岁，身高170cm以上，身体健康，积极进取。有从业经验可优先录取。试用期2000元，转正后2800元-3500元/月
3.普工:若干名，男性，20岁-45岁，能吃苦耐劳，工资按计件计算，综合工资3500元/月-4500元/月。

H34:煜林杰（苏州）网络科技有限责任公司 职位数：3
1.优化专员:1、计算机、电子商务等相关专业。 2、对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定了解。 3、具有团度合作意识，有较强的学习能力，有工作激情、能承受一定工作压力。 4、优秀应届生优先。
2.优化主管:1、一年以上SEO经验，有优秀的成功案例。 2、有一定的团队管理经验，具有较强的组织协调能力。 3、有较强的工作责任心、执行力强。 4、有良好的数据分析能力，整体优化思路条理、清晰、系统。精通必要的SEO监控工具。 5、有企业网站优化经验者优先。
3.优化经理:1、大专或以上学历，三年以上SEO经验，同类岗位同行业从业经验不低于2年；有互联网背景或网站运营经验优先。 2、具备活动策划的能力，有独立的项目管理经验。 3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力。 4、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。 5、对互联网有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例。

H35:苏州晋慧思贸易有限公司 职位数：2
1.网站美工（天猫美工）:1名, 平面设计，美术相关专业毕业，熟练运用Photoshop,flash等软件，能独立完成美工排版，工作耐心仔细有工作经验者优先。欢迎优秀应届生，无工作经验也可带薪实习。
2.天猫客服（淘宝客服）:3名, 女，打字速度快，每分钟50字以上，工作认真耐心，积极上进，良好的沟通能力，团队意识，能接受上晚班的上班时间。欢迎优秀应届毕业生，无工作经验可带薪实习。

H36:博星印刷器材（苏州）有限公司 职位数：6
1.总经理执行秘书:1名, Bottcher对应聘者基本的要求与候选条件： 1、女性，年龄＜35，大专以上文秘、国贸、HR等专业；品貌（个人素质与公司形象）皆优 2、良好的语言沟通及书面表达能力，优秀的英语（或英+德）听、说、读、写能力； 3、具多年欧美企业工作经验，掌握行政管理知识，会操作SAP软件或有ERP应用经验优先； 4、具有强烈的工作责任心，良好的活动组织与项目协调能力、善于弘扬公司文化和团队合作精神；富有亲和力，处事得体，性格活泼开朗，思维敏捷，学习意识强，品德优秀； 5、苏州/吴江户籍者优先；工作地点：苏州市吴江经济开发区庞金路2500号 6、薪酬面议应聘者在工作经历与经验方面的特别竞选优势： 1、具有非凡的团队凝聚力，沟通应变及办事能力强，具有强烈的责任心、工作热情和投入度； 2、有吃苦耐劳和敬业精神，乐于为集体操劳；熟谙本地文化并对西方文化的认知和理解能力强； 3、学习的习惯和吸收各种知识的能力强，兴趣面广，富有关心基层员工的爱心和踏实的作风； 4、擅长各类大小型活动的组织策划以及人际社会的沟通，善于和官方政要、客户高管打交道； 5、能够付出业余时间和个人才智，拥有为集体事务勤恳工作、不计个人得失的作风习惯。
2.综合业务助理:1名, 1、25岁以上，女，大专以上学历，市场营销、计算机、语言文学、金融等相关专业； 2、具备外资生产型企业工作背景，且有相同岗位工作经验者优先； 3、可以熟练地阅读英文资料，书写英文邮件与报表（口语交流流利者优先）； 4、熟练使用办公软件；具备良好的沟通与表达能力，工作态度积极，细心专注，责任心强，能够发现工作中的问题，并结合实际情况提出合理化的建议和适合的解决方案； 5、协助上级完成信息的传达和跟进工作； 6、能独立完成各类销售订单的制作，具销售报告统筹及销售数据分析能力
3.中国区Bottcher工业胶辊项目主管/工业胶辊销售工程师:3名, 负责博星Bottcher中国区各种工业类应用胶辊的项目发展及市场销售工作。 1、年龄：30 - 45岁；性别：男；学历：本科以上机械工程类或化工技术类专业； 2、须熟悉应用于钢铁加工、塑料薄膜、铝业、纺织及造纸等领域工业胶辊的技术； 3、人际沟通能力强，英语或德语听、说、读、写能力好，善于项目组织及报告； 4、有相关工业胶辊领域3年以上应用经验，具相应的外企生产与营销经验者优先。
4.技术采购工程师:1名, 负责B?ttcher公司的生产用原材料、物料及其它辅助材料的供应商开发管理工作，从事并落实日常的采购与外协业务，以及其它物料经济方面的各种组织管理工作。 1、年龄28 - 40岁，大专以上材料科学、机械制造等工程技术类专业毕业，熟谙机械制图； 2、语言要求：具有良好的沟通能力及书面表达能力，优秀的英(德)语听、说、读、写能力； 3、具多年欧美企业相关工作经验，掌握基本的机加工技术知识，会操作SAP软件者优先； 4、具有强烈的责任心和敬业精神，处事得体、性格开朗、思路敏捷，品德优秀，大公无私，5、德才兼备；勤出差，善报告，懂学习，既能独立工作又适应于团队合作。
5.车间生产主管/生产工程师:1名, Bottcher车间生产主管/生产工程师的主要工作职责：在生产与制造技术经理的领导下，积极带领“Bottcher博星”苏州公司的一线生产员工投身于生产线的产品加工制造工作中，负责组织并协调各个部门保证产品质量与订单的交货期限。 Bottcher公司对应聘者基本的要求与候选条件： 1、男性，年龄：25 – 35 岁，大专或本科以上机械类相关专业，以本地户籍为优先录取； 2、具备3年以上大型制造业管理工作经验者优先；管理的团队至少15人； 3、语言水平：须有良好的语言沟通能力及书面表达能力，对机械类专用术语有良好的理解，并具备将其从英语译成汉语的能力； 4、具备强烈的责任心、团队意识、服务意识及较强的沟通能力；具欧美企业工作经验者优先； 5、能够教会并带领下属理解生产工艺类图纸； 6、掌握生产管理知识，从事过5S，6σ，LP等实际管理工作，有SAP系统操作经验者优先； 7、具有团队合作精神；富有亲和力，思路敏捷，学习意识强，品德优秀。户藉：苏州/吴江户籍者优先；工作地点：苏州市?吴江区?国家级吴江经济技术开发区；
6.一线生产技术作业员(车工、磨工、装配):5名, 男，22 - 40岁；中专及以上学历或者中等以上机械类工程技术专业；具多年机械制造企业相应工作经验者；能吃苦耐劳、遵章守纪、诚信务实。苏州/吴江户籍者优先；工作地点：吴江。

H37:苏州西恩士工业科技有限公司 职位数：2
1.销售代表、销售工程师:人数：3-4名职位要求： 1.大专以上学历，男女不限，机械工科专业优先； 2.一年以上工业产品销售工作经验，有品质管理、光学行业经验者优先考虑；优秀应届毕业生可考虑； 3.勤奋、积极、学习能力强、责任感强、热爱销售工作； 4.熟练使用计算机办公软件； 5.具有较强的客户开发能力，能深入与客户沟通并进行有效的商务处理。职位描述： 1.开发负责的区域、渠道市场，有计划开发、拜访客户并全面深入完成销售流程； 2.认真了解客户需求，做好售前、售中、售后技术支持工作； 3.熟悉本公司经营产品，培训学习后需掌握较强的产品知识； 4.与最终用户的采购、品保等人员保持良好的沟通与维系，维护好区域内的经销商； 5.综合能力表现优秀者将派送至办事处任职业经理。
2.网络优化SEO:1名, 岗位职责： 1、负责公司官网网络优化及推广 2、负责公司关键词推广 3、负责网站信息内容日常更新与维护 4、公司子公司整体运营，管理岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有SEO、网络运营管理经验者优先 3、具有策划能力,良好的文字表达能力 4、熟练使用办公软件 5、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神公司诚聘SEO,从事网络推广经验员工，待遇从优，期待您的加盟

H38:法兰泰克重工股份有限公司 职位数：14
1.开平机 操作员:2名, 男, 初中，1、有开卷机、矫平机（也叫开平机、整平机）操作经验，能独立操机；2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。
2.人力 资源:2名, 男, 本科, 1、HR相关专业1年以上或其他专业3年以上工作经验； 2、熟悉HR6大模块，精通一个模块并有实际操作经验。
3.质检:2名, 男, 中专, 1、机电、材料、焊接类专业，钢结构方面工作3年以上，会使用焊角尺、水平仪、激光经纬仪等各种测量工具； 2、简单使用办公软件，吃苦耐劳，配合加班。
4.质量 主管:1名, 男, 大专, 机电类专业，重工企业（起重机行业优先）质量管理工作经验5年以上，熟悉相关管理体系。
5.油漆工:2名, 男, 中专, 两年以上油漆喷涂经验，熟练使用喷枪，熟悉油漆相关知识；吃苦耐劳，配合加班。
6.激光火焰下料:2名, 男, 中专, 熟悉板材数控激光或火焰下料，懂机械图纸，有机器人开坡口经验优先；吃苦耐劳，配合加班。
7.生产统计员:1名, 女, 大专, 1、有车间计件薪资经验，熟练使用办公软件； 2、机电类专业、已婚已育者优先。
8.工艺 工程师:2名, 大专, 1、 机电、材料、焊接类专业； 2、熟悉机械、焊接、钣金、铸造加工以及热处理、表面处理等工艺流程，机械识图能力，可以熟练使用绘图软件。
9.售后 电工:5名, 男, 中专, 1、机电类专业，有电工操作证，1年以上电气设备维修经验，懂变频器，尤其是起重电气控制系统； 2、有较强的沟通能力，具备登高作业能力，能出差。
10.管理 会计:2名, 本科, 1、财会类专业，中级职称，5年以上大型制造业会计工作经验，有成本、财务分析/核算经验； 2、熟练应用办公软件，熟悉企业会计制度/准则。
11.机加工:3名, 男, 初中，铆焊、装配、钳工、CNC、车床、镗床、铣床、机修等。
12.电机 研发:1名, 本科, 1、电机、自动化类专业,熟悉电机(尤其起重电机)的设计； 2、掌握Ansoft等相关电机设计软件，如果会电磁-传热-结构耦合分析优先考虑；熟练使用三维软件，SolidEdge。
13.减速机研发:1名, 本科, 1、机械、力学类专业,熟悉减速器的设计； 2、掌握Kisssoft等相关减速器设计软件，掌握减速器轴系强度校核，有力学功底优先考虑；熟练使用三维软件。
14.技术:2名, 本科，起重机、行车，机械设计、电气设计经验。

H39:上海聚煌金融信息服务有限公司苏州分公司 职位数：2
1.理财客户经理:岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.开括新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 薪资待遇： 1. 试用期3个月 2. 薪资待遇：底薪+绩效+提成[同行业提成最高]+业绩嘉奖+其他奖励， 底薪3000元，绩效和提成根据当月业绩浮动，上不封顶。（完成15万/年化，提成2370）公司目前理财专员80%平均工资6500以上，10%平均工资13000以上，10%平均工资16000以上 3. 为新员工提供强大的培训体系：新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识； 4. .公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力。 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识； 3..具有一定的市场分析及判断能力，有责任心 4.有团队协作精神，善于挑战。
2.信贷客户经理:岗位职责 1.负责公司贷款产品销售推广工作，寻找有资金需求的客户 2.对借款人提供产品的解释说明，了解借款人的资质状况，指导协助符合公司要求的客户完成借款申请，协助申请通过的客户完成借款签约工作。 薪资待遇： 1. 试用期3个月 2. 薪资待遇：底薪+绩效+提成[同行业提成最高]+业绩嘉奖+其他奖励，综合工资5000-10000以上。 3. 为新员工提供强大的培训体系：新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识； 4. .公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力。 任职资格：. 1.中专及以上学历; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 总结：如果你想要高薪不甘平庸，能吃苦有狠心，欢迎你来加入。给公司一个培养你的机会，也给自己一个破茧成蝶的升华。工作时间: 周一至周五8：30--17:30，双休，法定节假日；

H40:苏州建邦环境修复有限责任公司 职位数：3
1.项目成本会计:待遇：基本工资+补贴+年薪奖+五险一金 岗位职责： 1、负责整个公司成本控制和跟踪，文件及相关财务审批程序管理； 2、收集与成本相关的信息，拟定目标成本； 3、及时有效编制成本控制进度计划； 4、监督成本控制进度计划的实施情况； 5、对成本改善提案进行评价和指导； 6、独立完成成本分析和统计，如月度成本结账，成本分析等； 7、及时配合项目部进行相关工程进度款申报与工程竣工结算； 8、协助财务部进行资产盘点等其他财务工作。 任职资格： 1、男性，财务管理/会计专业； 2、持有会计从业资格证书，具有中级职称者优先； 3、2年以上建筑工程成本会计相关工作经验； 4、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度及相关业务知识； 5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力； 6、服从公司安排，可长期出差。 7.工作地点：苏州、南通
2.市场助理:待遇：基本工资+补贴+年薪奖+五险一金岗位职责； 1.协助做好市场内务、各种市场会议记录、项目投标、信息汇总等工作,协助与区域经理及各部门沟通与合作事宜。 2.制定和执行个人年度计划，并对计划完成情况负责。制定工作计划与策略，包括每周、每月和年度工作计划，以及针对具体城市或项目，提出实施策略和方法的建议。 3.执行市场工作各项制度与流程，强化自身学习，不断提高必要技能和专业水平。 4.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.了解市场营销知识和土壤修复专业知识 2.熟练操作WORD 、EXCEL、POWERPOINT等常用软件的技能，文笔过关，普通话好，具备一定英语表达能力 3.具有良好的执行能力、沟通能力；综合素质强、服务意识强、高度责任心、良好心理素质和团队合作精神；具有一定的亲和力、良好的应变能力。 4.工作地点：苏州
3.预算员:待遇：基本工资+补贴+年薪奖+五险一金岗位职责： 1、负责组织、编制开发项目的施工图预算，审核施工项目的竣工结算和审计； 2、参与工程施工招标，审核招标活动和合同条款中的标的； 3、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价及相关工程专业毕业； 2、三年以上预算员工作经验，能够熟练运用广联达等预算软件； 3、独立完成至少1个项目的工程造价工作 4、有造价工程师，造价员证书者优先先 5.工作地点：苏州、南通

H41:苏州晓松科技开发有限公司 职位数：2
1.光、机、电技术工程师:工作岗位：成像光学，结构设计与加工，机电程序控制。具有实际工作技能和经验。具体要求： 1.限男性，大学本科及以上学历。 2.有相关岗位工作能力。 3.诚实、肯干，有责任心。
2.技术岗位:工作岗位： 产品推广演示，技术支持。具体要求： 1.大学本科及以上学历； 2.诚实、肯干，有责任心； 3.有良好的文笔能力和语言表达能力； 4.有工作经验者优先。

H42:苏州博梁房地产营销策划有限公司 职位数：5
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.销售主管:2名, 2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
3.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
4.出纳:（女1名）本科以上学历，:会计学或财务管理专业毕业，能上晚班，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，负责日常收支的管理和核对；办公室基本账务的核对；有出纳工作经验者优先。
5.财务主管:本科以上学历，1、审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定、帐目清楚、数字准确、结算及时，对税法规定受限制的费用开支要严格控制。 2、审核记账凭证，每月按规定进行预提和待摊费用的核算，计提薪资、税金，编制转账凭证，月末结账；次月将会计凭证报经财务经理查阅。 3、负责监督每日现金收入和转账票据送存情况，不得积压和延迟，负责对出纳上报的银行和现金进行核对，及时掌握流动资金使用和周转的情况， 指导下级编制“现金及银行存款收付日报表”，向财务经理汇报。 4、随时掌握往来帐项情况，及时催讨应收账款，指导下级编制应收、应付账款明细表报经财务经理查阅。 5、对存货和固定资产变动进行审核，监督存货及固定资产盘点，指导下级编制库存表和盘点表报经财务经理审阅。 6、正确计算当月成本，编制成本分析表，报经财务经理审阅。 7、正确核算应交税金，并及时申报和完税，编制财务报表，报经财务经理查阅。 8、对下级具体工作的检查，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行，并做出检查报告呈报财务经理审阅。 9、装订会计凭证和其他资料的归档工作。 10、完成领导安排的临时性工作任务，协助财务经理搞好日常管理工作，及时提供可靠的经营数据信息及财务分析报告。

H43:苏州摩登门控集成有限公司 职位数：6
1.高级文员兼采购:1名（女），公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；三年以上工作经验，有本领域工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；有淋浴房及门锁、五金配件的采购工作经验优先考虑，熟练使用各类办公软件，很强的工作责任心，沟通能力、抗压能力，须已婚已育者，家住附近更佳。
2.内账会计:1名（女），大专及以上学历，年龄：25至45岁，相关工作经验：1-3年；有会计从业资格证书，有中级职称者可优先录用。熟悉财务核算流程；熟练掌握财务软件及办公软件的使用。具有团队精神，为人诚实、正直、有责任心、沟通能力强，抗压能力强。
3.门店导购:1名（女性），户籍所在地为江苏省，苏州本市最佳。20-40岁，形象好，气质佳；有良好的沟通协调能力，性格开朗，善于沟通，身体健康，吃苦耐劳，服从部门领导工作安排。有相关的工作经验者优先。工作地点：工业园区华东装饰城
4.业务员:中专及以上学历，性别不限，24岁以上，营销管理类专业；1年以上销售管理工作经验，良好的沟通协调能力；抗压能力强，亲和力强，有团队奉献精神，认同公司文化及经营理念。有工程建材、房地产类相关行业工作经验者优先；性格开朗，善于沟通；有较强的执行能力，责任心强，服从部门领导工作安排。工作地点：江苏红蚂蚁装饰公司 苏州地区 性别：男江苏旭日装饰公司 昆山、常熟地区 性别：不限 小区营销推广 苏州地区 性别：不限
5.网络营销兼设计:1名（男性），大专及以上学历，熟悉各种网络销售技巧，如有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站，可优先考虑。熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；有较强的沟通能力与销售能力。同时具备熟练的机械制图能力，熟练使用电脑，以CAD为基础，会使用AUTOCAD、PRO／E、 UG4.0等绘图软件的优先，诚实、敬业，善于沟通，能吃苦耐劳，承受工作压力。主要负责产品制图，提供设计方案、并与客户沟通，落实设计方案下采购设计图纸；制作标准化作业指导书（含检验标准）及配套工装、工具的改善，以便提高生产效率，节约生产成本。
6.仓库管理员:1名（男），年龄20-45岁，高中以上文化，能吃苦耐劳，思维敏捷，有五金门锁，卫浴挂件等行业相关工作经验者尤先考虑。为人诚实，认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。

H44:江苏迎阳无纺机械有限公司 职位数：14
1.技术员:5名, 人数：5人，薪资：5000-6000元/月任职条件： 1）机械设计制造专业，学历不限，限男性； 2）能熟练操作AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS软件； 3）有极强的责任感及对技术工作的钻研性，具备独立方案确定和非标设备的开发能力，有经验者优先考虑。
2.外贸业务员:6名, 人数：6人，薪资： 5000元/月+奖金任职条件： 1）英语专业，本科学历，限女性； 2）口语流利，听读写熟练；性格开朗，具有亲和力，工作认真踏实、有条理，有强烈的责任感和事业心。
3.外贸跟单员:3名, 3人，薪资：3500--4000元/月任职条件： 1）大专及以上学历，限女性； 2）性格开朗，有亲和力，思维清晰、敏捷，有上进心； 3）吃苦耐劳、勤奋上进，学习能力强，能够深入车间一线工作。
4.内销业务员:5名, 5人，薪资： 4000-5000元/月任职条件： 1）本科学历，专业不限，限女性，身高1.6m以上 2）性格开朗，有亲和力，思维清晰、敏捷，有上进心； 3）工作耐心、细心，有敏锐的市场洞察力，善于沟通合作，责任心强。
5.行政储备干部:2名, 2人，薪资：4000-5000元/月任职条件： 1）本科学历，专业不限，女性； 2）工作认真负责，努力完成本岗工作任务； 3）语言表达能力好，善于沟通，在对外各种社会活动中具有较强的攻关能力和谈判技巧； 4）对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理。
6.人事:2名, 2人，薪资：4000--6000元/月了解人力资源六大模块内容并付诸实践，有工作经验者优先考虑。
7.外圆磨床:2名, 2人，4500—7000元做事认真仔细，操作过1米精密外圆磨和平面磨的优先，女性也可以，年龄30-40岁间，能识图。
8.数控车床:2名, 2人，5500元左右能自己编程，看懂图纸，调试新产品，对产品工艺刀具有初步了解，适应两班倒。
9.龙门刨铣床:2名, 2人，5000—6000元有加工过3米以上普通龙门铣床或刨床的经验优先。
10.车铣复合加工中心:2名, 2人，5000—6000元有过车铣复合加工中心的经验优先。
11.数控龙门铣床:3名, 3人，5000—7000 操作过3米以上龙门铣铣床，独立编程，熟悉法拉克或西门子840D系统，有一定的加工工艺基础。适应两班制。
12.普车工:2名, 2人，4500元—5500元能操作5米普车C6180机床，熟练工。
13.激光切割:1名, 1人，4000元左右初中以上学历，20-40岁，最好能熟练掌握CAD软件，能简单掌握数控代码，吃苦耐劳，头脑灵活。
14.质检:4名, 4人，3500—5000元掌握各种卡尺等基本检测工具，愿意学习或者有一定的三坐标检测仪测量经验 福利待遇 1、免费提供中餐和晚餐； 2、免费提供优越的住宿环境：公寓式住房，每人独立房间，含浴室、厨房、客厅，房间设施齐全(含橱柜、电视机、冰箱、空调、洗衣机、热水器等)； 3、按照国家政策缴纳五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金； 4、根据员工工作表现办理年度调薪及发放创新改进奖金； 5、工作业绩突出者给与住房奖励。工作地址：江苏省苏州常熟市支塘镇任阳工业园

H45:苏州市旭阳机电设备有限公司 职位数：2
1.施工员:3名, 男, 大专以上学历。
2.预算员:6名, 大专以上学历。

H46:苏州市邦博生物科技有限公司 职位数：5
1.市场销售:1名, 1.大专及以上学历，2年以上化妆品、美容行业销售经历者优先， 2.优异的人际交往和沟通能力； 3.具有再学习能力； 4.团队协作能力和较强适应能力； 5.人数：1人。
2.营销策划:1名, 1.大专及以上学历，2年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验者优先； 2.有敏锐的市场洞察力，善于分析，富有创意； 3.具有良好语言表达能力与文字表达能力； 4.有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5.人数：1人。
3.电话销售:10名, 1.着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。 2. 参加公司培训，接受上级业务指导。 3. 执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。 4.每个工作日完成营销电话20个（其中新客户不少于5个）。 5.掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。 6. 学习网络业务知识，提高客户服务水平。 7. 参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流。 8.反馈客户意见和信息，提出合理化建议。 9.每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。 10.收集成败案例，改进工作，提高效率。 11.人数：10人
4.美容师:5名, 1、女性，19-28岁 2、肤质佳、形象好，具有亲和力 3、口齿清晰，善于人际沟通 4、有工作热情，能吃苦耐劳 5、高中以上文化程度，具有医学背景者更佳 6、适应短期出差 7、人数：5名
5.培训师:1名, 1、不论行业，有3-5年培训经验即可！ 2、大专以上学历，男女均可，25-40岁 3、人数：1名

H47:苏州淘玉网络科技有限公司 职位数：7
1.行政内勤:1名, 女性有相关工作经验，细心，善于沟通，细心认真。3000/月。
2.商务代表:表达能力较好，有良好的交际能力和亲和力。爱学习喜欢挑战自己，有责任心有一定的抗压能力。底薪2000元起。
3.商务主管:有两年以上的业务经验，能够独立领导团队，做过软件行业业务者优先，良好的语言表达能力和团队意识。年薪10万起。
4.文案编辑:1年以上互联网行业或期刊杂志的文案策划工作经验，较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强，优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，独立的创意性思维和较强的责任心，熟练运用office等办公软件，擅长利用PPT表达创意。
5.安卓开发人员:5.1.负责Android终端应用程序模块设计及开发工作； 5.2.根据项目计划完成设计文档攒写、编码、调试、自测等工作开发，调试相关Android应用程序； 5.3.学习和研究新技术以满足产品的需求； 5.4.负责软件开发过程中的问题分析和总结，根据体验对产品提出改进建议； 职位要求：专科或以上，计算机软件或相关专业毕业，两年以上Android终端开发经验，知名手机端开发经验者优先，至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目，扎实的C++/Java语言编程，深入理解常见的数据结构和算法，具备调试的知识，经验，技能，熟悉Android系统UI设计，熟练使用标准控件，深入理解Android框架及工作机制，熟悉多设备适配、响应优化等技巧，有自主开发的Android apps上线者优先。有强烈上进心，学习适应能力强，乐观自信，能挑战自我不断追求卓越。待遇面议。
6.淘玉网开发人员:1.使用PHP的开发经验必须不少于3年，精通PHP+APACHE+MySQL网站编程，能熟练快速地手写代码 2.熟悉JAjax、Jquery、JavaScript，div+css，HTML 3.熟悉HTTP协议，Cookie，Session等实现机制 4.深刻理解MVC和面向对象概念 5.熟练掌握动态数据交换技术和SQL优化 6.了解ThinkPHP或其他一种框架的应用 7.参与过大型网站开发或有电子商务行业相关开发工作经验者优先，待遇面议。
7.美工:1年以上互联网行业或期刊杂志的工作经验，熟练使用相关软件，思维活跃，美术功底扎实，有较好的审美和创意，工作细心，责任心强。待遇3000-5000/月。

H48:苏州金承志嘉商贸有限公司 职位数：1
1.品牌男装服装导购 Brooks Brothers（“布克兄弟”）:工作时间：做一休一，带薪年假，录用即签订劳动合同福利待遇：基本工资+交通补贴+电话补贴+餐费补贴+化妆补贴+全勤奖+高额提成+各种奖励+社保职位描述: 1. 接待顾客咨询，向客人提供详细的货品介绍和专业意见，努力达成销售业绩； 2. 执行商品的订货、补货及库存，做好进货验收、盘点、商品陈列，保证商品和服务质量； 3. 做好货品的销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4. 负责做好店铺的卫生清洁工作，保持店内形象及环境卫生。任职要求： 1. 女性，20-30周岁，身高160cm以上； 2. 有亲和力，品貌端正，形象气质佳； 3. 普通话流利，懂基础电脑操作； 4. 有良好的沟通、服务和销售意识； 5. 工作积极主动，有进取心和责任感。 6. 有服装零售行业经验者优先考虑。工作地点：苏州市姑苏区人人民路383号泰华商城7F

H49:苏州广正知识产权代理有限公司 职位数：1
1.知识产权顾问:岗位职责: 1、专业不限，大专及以上学历，有知识产权、项目、商标行业经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 工作踏实、肯吃苦、心理素质佳、有较强的抗压能力，愿意挑战高薪者可优先考虑；本地人优先；薪资待遇：基本工资+业绩提成+年终奖

H50:常熟市强者共舞服饰有限公司 职位数：1
1.总账会计:一、职位要求：男女不限，30-45岁，大专以上学历，3年以上同职工作经验二、工作职责： 1、负责公司内部数据的日常审核 2、负责客户往来账目的核对 3、负责对公及业务往来账目 4、负责日常开票及抵税

H61:苏州维卓生物技术有限公司 职位数：4
1.外贸业务员:5名, 岗位职责: 1, 独立开发新客户, 拓宽外贸市场. 2, 熟悉外贸流程，独立完成接单, 完成开发客户到接单的整套流程. 3, 维护老客户, 巩固客户群体. 4, 完成销售指标和分配的任务. 任职要求: 1, 精通英语, 二外优先(日语,韩语,西班牙语,德语). 2, 国际贸易/国贸英语/化学生物类专业优先考虑. 3, 有医药保健品类外贸工作经验优先考虑. 4, 具有良好的沟通能力和抗压能力，工作细心，有合作精神，积极向上能吃苦。 5，优秀应届毕业生亦可考虑。
2.采购专员:1名, 岗位职责: 1, 进行供应商联络, 接待和谈判工作, 与供应商洽谈价格, 付款方式, 交货日期 等. 2, 掌握产品市场行情, 传达产品信息. 3, 负责产品的采购和生产安排. 4, 协调业务部,财务部,工厂,单证部的工作流程, 保证产品及时采购到位, 各个环节顺利进行. 任职要求: 1, 药学或化学类专业优先. 2, 熟悉医药化学品质量标准, 熟悉医药化学品市场行情. 3, 具有较强的交际谈判能力, 组织协调能力和沟通能力. 4, 具有2年以上医药企业采购工作经验.
3.采购助理:1名, 岗位职责: 1, 根据采购单安排采购. 2,进行采购进度的跟踪, 及时与供应商进行沟通, 确保采购的顺利完成. 3, 协助采购经理的日常工作, 完成上级交代的任务. 任职要求: 1, 口齿清晰, 言谈举止有条理, 有礼貌. 2, 有医药保健品领域工作经验者优先考虑, 优秀毕业生亦可. 3, 有责任心, 有一定的谈判交际能力.
4.质检主管:1名, 任职要求： 1，熟悉操作HPLC，UV，IR，GC/GC-MS，AAS/ICP-MS等精密仪器，熟悉分析方法的建立以及分析方法的验证工作以及一些常规的理化实验的操作，善于仪器维护和保养。 2，熟知USP，EP，CP等药典内容以及相应的法律法规知识。 3，对实验室的建立和管理有丰富的经验，熟练编写实验室各项项目的SOP。 4，熟悉质量体系的建立，如ISO22000，ISO9001，GMP等。 5，熟悉食品医药品方面的认证，如Kosher，Halal，GMP等。 6，有在药厂或氨基酸厂或植提厂实验室/质量管理方面的经验。 7，做事认真负责，沟通能力强，有较强的组织能力与团队精神。

H62:汉科斯新材料科技（苏州）有限公司 职位数：5
1.销售代表、胶水销售工程师:10名, 大专, 提供工作餐。1、有胶水行业，LED，电源，电梯，电子行业有工作经验优先。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2.销售主管:2名, 大专, 1、有胶水行业，LED，电源，电梯，电子行业有工作经验优先。 2、五年以上销售工作经验，两年以上销售管理工作经验，有开发大客户工作经验， 3、有团队管理经验，善于学习和创新； 4、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力； 5、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件； 6、具有良好而密切的外部合作关系，想挑战高薪者优先考虑。
3.销售助理/文员:2名, 女, 大专, 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
4.线束开发工程师:岗位职责：负责线束新品的开发，BOM制做及成本核算。任职要求： 1 .在线束行业一年以上工作经验，大专以上学历; 2.会CAD软件操作; 3.对线束周边原材料有一定的认识和了解; 4.沟通能力强; 5. 最好能够与国外供应商英文沟通;
5.注塑机维修工:2名, 男, 大专, 提供工作餐和食宿，工资待遇3000-5000元。工作经验3年以上。1、对注塑机操作憝炼，能懂一点模具维修，2、具有电工操作证的优先，3、具备良好的个人素养及职业道德，

H68:苏州市振太置业有限责任公司 职位数：2
1.别墅案场经理:职位描述: 任职资格 1、五年以上房地产项目案场销售及操控管理经验，具有单独全程操作项目的销售经验，能有效建议项目营销策略，及时提出调整建议和方案； 2、熟悉案场销售全过程，具备较强的语言表达能力、逻辑思维能力、创意能力和良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作能力，能带领销售团队完成销售任务。 3、曾在大型代理机构或开发商有同等岗位任职经历，有别墅案场管控经验者优先考虑 岗位职责 1、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围； 2、将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成； 3、评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训及调配； 4、参与前期项目营销思路的确定； 5、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、做好对销售节奏及进程的控制工作和销售现场日常管理工作；； 8、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平； 9、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策； 10、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度； 11、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持； 12、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
2.别墅案场销售:任职要求 1.全日制专科及以上学历，市场专业优先考虑，应届毕业生亦可； 2.学习能力强，能快速的适应新环境； 3.责任心强，沟通能力及语言表达能力强； 4.有过奢侈品销售、房地产、中介、保险等销售工作一年以上的经历优先考虑； 5.抗压能力强，可以接受远郊区工作。（工作地点：相城区太平镇） 岗位职责： 1.收集和整理客户信息，及时了解和掌握客户的需求； 2.快速掌握和了解自身楼盘的房源信息及整体的楼盘规划； 3.促成合同的签订及合同签订完之后的房款及贷款的跟进； 4.交房工作及收尾工作； 5.已成交客户的维护及新客户的开发； 6.其他销售经理安排的工作，包括每月的业绩安排。

H70:苏州佳吉联快运有限公司 职位数：4
1.储备干部/办事处经理:男性，应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，物流管理专业优先，具备熟练操作电脑及办公软件能力，形象气质好，性格开朗，有较强的语言沟通及文字组织能力（学生干部优先），品德端正，有进取心，敢于吃苦，工作地点，苏州市区或吴江区。4000-8000元，福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游奖励；工作配车；住房公积金。
2.电脑操作员:女性，高中及以上学历，经验不限，具备熟练操作打字及办公软件能力，工作地点：苏州市区或吴江区。3000-4000元/月。福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游奖励；工作配车；住房公积金。
3.送货员:男性，18-35周岁，经验不限，高中及以上学历，熟悉地形，吃苦耐劳，做事认真，身体健康，无不良嗜好。工作地点：苏州市区或吴江区。3000-5000元/月。福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游奖励；工作配车；住房公积金。
4.理货员:男性，30-45周岁，经验不限，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作地点：相城区太平镇。4000-7000元/月。福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游奖励；工作配车；住房公积金。

H78:苏州博电电子有限公司 职位数：3
1.业务:熟悉电子相关产业,在电子元器件销售方面有1-2年经验,大专以上学历,英语可流利读写,能吃苦耐劳，男女不限。
2.业务跟单:大专以上学历，有无经验均可，能服从工作分配，性别不限。
3.会计:大专以上学历，会计专业，有无经验均可，性别不限。

H79:苏州万德福尔新材料有限公司 职位数：5
1.营销人员:10名, 女性优先，大专以上文凭, 30岁以下，性格开朗，有激情，热爱销售，有良好的沟通能力，语言表达清晰，思维敏捷，勤奋吃苦，具有团结合作精神 。
2.国际贸易:2名, 女, 女性优先，大专以上， 30岁以下，国际贸易专业，英语四级以上，有独立成功开发客户经验者优先。具有敬业精神、团队合作精神。
3.业务助理:1名, 女, 中专, 女性，中专以上，30岁以下，性格开朗，有激情，勤奋吃苦，认真、细心，语言表达清晰，思维敏捷，具有团结合作精神。
4.品管助理:2名, 女性优先，中专以上文凭，30岁以下，能吃苦耐劳，有较强的责任心，有相关工作有经验者优先。
5.保管员:1名, 男性，中专以上文凭，40岁以下，能吃苦耐劳，懂电脑操作运用，有相关工作经验者优先。

H80:苏州市纳鑫电子科技有限公司 职位数：1
1.技术维护:岗位职责： 1、负责WLAN AP、AC设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保网络正常运作； 2、维护网络在工作期间内安全稳定运行； 3、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 4、维护数据中心，对系统数据进行备份。 任职资格： 1、通信专业、计算机等相关专业，大专或以上学历； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通维护及网络安全知识，可熟练进行设备的维护和故障处理； 4、熟练运用OFFICE办公软件； 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。 6、工作地点：南通 工作时间：5天8小时

H81:苏州毅宜精密模具有限公司 职位数：5
1.项目管理专员:1名, 1. 男女不限，大专（含）以上学历，25~35周岁，具五金件背景or项目管理经验者。 2. 熟练电脑办公软件，CET-6，须具备商用英语阅读及书写能力 。 3. 较好的沟通协调能力。
2.冲模设计师:2名, 1、模具设计3年以上工作经验； 2、冲模开发相关工作6年以上工作经验； 3、3D/2D软件熟练； 4、APQP熟练； 5、办公软件熟练；
3.IPQC:2名, 1.男女不限，高中以上学历，22~30周岁，两年以上品保工作经验，有冲压行业工作经验者佳。 2.熟练使用如卡尺高度规、分厘卡、三次元等测量工具。 3.吃苦耐劳，服从领导工作安排。
4.污水处理员:1名, 1.男，中专（含）以上学历，20~28岁，有产线管理及污水处理经验。 2.化工类专业优秀应往届毕业生也可。 3.吃苦耐劳，服从领导工作安排。
5.现场技术员:5名, 1、男，初中（含）以上学历，20~35岁； 2、熟知连续模架模调模生产操作流程； 3、保质保量完成生产任务； 4、吃苦耐劳、能适应加班； 5、服从管理；

H82:苏州吾尔强磁业有限公司 职位数：1
1.电话销售员:6名, 1、大专或以上学历（中专亦可只要能力强）； 1、女性，年龄不限； 2、有工作经验优先应届生可以考虑； 3、会说普通话； 4、有上进心、责任心、团队精神；工资福利：2500-8000（有试用期）；8小时工作制；双休；饭补；社保。

H83:苏州市平江区文池设计图文工作室 职位数：3
1.设计师:3名, 1.本科以上学历，相关平面设计专业， 2.熟练各种制图软件；熟练运用PS、CDR等相关设计软件，
2.室内软装设计师:1名, 1、室内设计、艺术设计等相关专业毕业，1年以上相关工作经验。 2、熟练使用相关软件，具有良好的美术功底及艺术素养，出色的设计创意及色彩感、熟悉工程设计的全过程。
3.软件销售经理:5名, iwork365是国内最大的微信公众服务平台，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。

H84:浙江东冠通信技术股份有限公司 职位数：3
1.中国电信基站维护:男性，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），踏实肯吃苦，会简单的电脑知识，年龄40岁以下，正式员工缴纳五险，工作地点：昆山太仓 提供住宿
2.中国电信装维工程师:男性，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），踏实肯吃苦，会简单的电脑知识，年龄40岁以下，正式员工缴纳五险一金，工作地点：苏州市区
3.电信社区经理:男女不限，工作仔细踏实，有责任心，服从安排，有亲和力，有较强的服务意识。正式员工缴纳五险一金

H86:苏州角斗士文化传播有限公司(筹) 职位数：8
1.课程推广精英:20名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
2.产品推广精英:20名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
3.讲师助理:10名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
4.客服:10名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
5.网络营销人员:2名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
6.企划人员:2名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
7.主持:1名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
8.音响师:1名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。

K01:南京零号线电子商务有限公司 职位数：7
1.物流配送专员:1、年龄20-35周岁，男女不限 2、五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区地形者优先 4、认真负责、踏实肯干、服从命令 5、有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利工作地点就近分配:姑苏物流点（人民路）、新区物流点(塔园路)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、吴中区物流点（吴中商城），相城区物流点（国际服装城）
2.骑手:25名, 20—35周岁，五官端正，无残疾，无传染病，无色盲，夜盲，会驾驶电动车，熟悉姑苏区，园区湖西，园区湖东，新区，吴中区地形者优先，认真负责，踏实肯干，服从命令，有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利。
3.物流储备干部:大专及以上学历，苏州生活3年以上或熟悉姑苏区，本地户口者优先；吃苦耐劳，较强的上进心，愿意学习愿意成长, 会使用安卓手机操作系统，会骑电动车。
4.快递员:男，18—35周岁，会使用安卓手机操作系统，会骑电动车，能吃苦耐劳.
5.商务主管:本科以上学历（本地户口优先）；1年以上销售类工作经验（有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先）；热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站及手机应用；性格外向，喜欢结交，沟通能力出众，有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先
6.运营专员:女，形象气质佳，本科以上学历（本地户口优先）；1年以上销售类工作经验（特别优秀的应届生亦可）有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先；热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站及手机应用；性格外向，喜欢结交，沟通能力出众，有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先
7.市场专员（文员）:女，有美工功底，熟练使用office办公软件

K02:苏州泽宇智能系统工程有限公司 职位数：5
1.资料员:3名, 任职要求： 1.工作细致、认真、有责任心，有一定文字撰写功底，有较强的沟通协调及语言表达能力 2.熟练使用office办公软件 3.形象气质佳，女性优先岗位职责： 1.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作 2.完成上级交给的其它事务性工作
2.商务助理:3名, 任职要求： 1熟悉招投标市场及流程； 2熟练运用Word、excel等相关办公软件。 3有驾照者优先考虑 岗位职责： 1.工程信息招标信息的收集 2.熟悉工程项目的招投标程序，负责报名跟踪进度 3能独立编制资格预审文件
3.项目经理:任职要求： 1具有建造师执业资质证书； 2、有3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑施工项目管理流程，有建筑工程项目管理能力。岗位职责： 1参与材料采购工作及负责进场材料管理 2、负责进场机械、料具的管理； 3、招工组织、落实工作； 4、外部关系以及内部关系的协调管控； 5、生产管理工作： 6、协助分公司经营科做好分包单位的考察和合同的洽谈工作，做好后续工程的跟踪工作。
4.智能化设计师:任职要求： 1、楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关专业； 2、熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求； 3、具备建设行政主管部门颁发的相应资格，具有对工程效果总体把握的能力,具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力； 4、2年以上工作经验，至少1年以上智能专业设计经验； 5、具有较好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 6、熟练使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等软件。岗位职责： 1、完成建筑智能化系统方案设计、施工图设计、清单编制、深化设计等； 2、负责本专业系统现场施工的技术交底与技术指导，促进施工的顺利进行； 3、与其它专业设计人员和其它部门人员能密切配合，共同推进设计工作的进行； 4、协助设计总监，负责配合其他相关部门提供本专业的技术支持。
5.采购员:1名, 任职要求： 1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。 2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。 3、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。岗位职责： 1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。 2、熟悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划。 3、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位。 4、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。

K03:昆山众家房地产经纪有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

K04:苏州天天向上信息技术有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

K05:姑苏区法派映画摄影工作室 职位数：1
1.详见单位海报:

K06:苏州琰峰通信科技有限公司 职位数：3
1.销售经理:5名, 1、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域的市场开发； 2、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作； 3、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端； 4、具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2.区域销售代表:10名, 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
3.销售业务员:20名, 1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 2、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力 3、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 4、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 5、负责团购产品市场调研和需求分析； 6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 7、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 8、完成公司要求的业绩指标。

K07:苏州如云电子商务有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

T40:苏州键飞投资管理咨询有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

T41:苏州艾南企业管理咨询有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

T43:江苏佰富行投资有限公司 职位数：1
1.详见单位海报:

T44:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司 职位数：1
1.详见单位海报:

T45:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：1
1.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、 热爱房产事业 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。 薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励 工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州； 培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人； 晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。 任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪； 苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！

苏州人才网

返回