3月15日（周日）2015年常熟经济技术开发区春季人力资源交流大会暨高校毕业生就业洽谈会
（招聘会信息每日更新）
主 办：常熟经济技术开发区人力资源市场
时 间：上午8：30—11：00
地 点：滨江新市区龙腾南路11号(滨江职校旁)
乘车路线：城乡公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市场下,
转滨江巴士301或302
摊位预定：TEL：0512-52699000
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
联 系 人：宋先生 附：参会回执单
1、奇瑞捷豹路虎汽车有限公司（大屏下）
招聘岗位：
【1】冲压车间
1.叉车工
2.行车工
3.装箱工
【2】焊装车间
1.焊接工
2.装配工
3.返修工
4.机器人操作工
【3】涂装车间
1.前处理/电泳工
2.密封胶线操作工
3.中涂喷涂工
4.色漆喷涂工
5.清漆喷涂工
6.返修工
7.打磨/抛光工
【4】总装车间
1.装配工
2.返修工
【5】工厂质量
1.冲压最终报交
2.车身最终报交
3.内饰QIP检查员
4.门线QIP检查员
5.终线验收检查员
6.内饰来料质量检查员
2、常熟市致晟精密机械有限公司（A01）
招 聘 信 息
常熟市致晟精密机械有限公司于2006 年出资成立。公司专业生产各种电梯零部件，主要设备有数控车床S310N、立式加工中心VM1580、卧式加工中心KH63G、BR&NBSP等。
公司以质量第一，以诚信为宗旨，我公司以合理的价格，可靠的质量，一流的服务为新老客户提供所需要的产品，热忱欢迎各方朋友和我们合作，互惠互利、共同发展。
在公司总经理与各级干部携全体员工的努力下，现已开始导入ISO9001 质量管理体系.本着以“全员共参与,持续改进,追求零缺点,满足客户需求”为信念,以科学管理和现代化技术生产出优质产品为目标,以客户满意为目的而不懈努力。
现因业务需求招聘以下岗位：
【1】检验员3名（男）
要求：
1.年龄40周岁以下，熟悉常规量具，能吃苦耐劳并能够完成上级领导安排的工作；
2.学历：高中以上；
3.薪资范围：4000元/月左右，有工作经验者优先录用。
【2】CNC操作工12名（男）
岗位描述：
1. 年龄35周岁以下，有一定的加工中心操作经验，能够吃苦难劳，踏实工作，并能适应倒班；
2.学历：高中以上；
3.薪资范围：4000-5500元/月。有工作经验者优先录用。
【3】办公室文员 若干名（女）
要求：负责公司产品数据的录入及出货的发布，报表的收编和整理，完成部门主管交代的其他工作，并能够熟练操作电脑，工资面议，有工作经验者优先录用。
学历：大专以上
【4】叉车工1名（男）
岗位描述：
1. 服从管理人员的工作安排，完成日常货物的装卸工作并能够完成领导交办的其他工作；
2．负责对叉车的日常检查和维护保养，在确保安全的情况下操作叉车；
3. 年龄45周岁以下，执叉车上岗证有工作经验者优先录用；
4．薪资范围：4000元/月左右。
【5】后道辅助工3名（男）
要求：
1. 年龄48周岁以下，能吃苦耐劳并能够完成上级领导安排的工作；
2. 薪资范围：4000元/月左右。
公司地址：常熟市碧溪镇东张乐苑东路18号。
3、力和工程服务（苏州）有限公司（A02）
招聘简章
【1】公用设施设备运行值班 5名 常熟
岗位要求：
1、男，高中以上学历，年龄20-45周岁；
2、优秀应届毕业生，机械类等相关专业皆可；
3、有上进心，团队意识，接受能力强，能适应倒班工作；
4、掌握公用设施、设备（如空调、纯水、空压机、冷冻机、水泵、蒸汽管道等公用系统）的基本知识；
主要工作内容：
1、 主要负责纯水、空调、冷冻机、空压机、水泵等公用系统的运行值班；
2、 做好工作记录和交接班记录；
3、 对管辖的公用设施设备做好预防性维护、维保；
4、 保证设施设备的正常运作，遇到故障，及时汇报。
【2】废水运行值班 4名 常熟
1、 男，高中以上学历，年龄25-45周岁；
2、 优秀应届毕业生，环境工程、化工、水处理等相关专业即可；
3、 掌握废水处理的基本知识，有过药厂或化工厂经验的优先考虑；
4、 有上进心，有团队意识；
工作内容：
1、 主要负责废水系统的运行值班；
2、 做好工作记录和交接班记录；
3、 COD检测；
4、 保证设施设备的正常运作，遇到故障，及时汇报。
【3】仓库力工 2名 常熟
1、 男，能吃苦耐劳，服从管理，年龄45周岁以内；
2、 有上进心，有团队意识；
【4】罐区操作工 4名 常熟
岗位要求：
1、高中以上学历，年龄30- 45周岁，男；
2、从事化工行业1—2年；
3、适应倒班，四班三倒。
工作内容：
1、新鲜溶剂卸料；
2、副产品及废溶剂装车（槽罐车）
3、罐装，日常巡检，储罐清洗（项目阶段）
4、溶媒回收：精馏操作、日常巡检、DCS操作、投料、罐装
【5】现场主管 1名 常熟
岗位要求：本科学历，5年以上空调运行维护经验。
【6】工程维护工程师 2名 常熟
岗位要求：本科学历，3年以上空调运行维护经验。
【7】空调专业维修技术人员 5名 常熟
岗位要求：大专学历，3年以上空调运行维护经验。
以上岗位工作地点：常熟沿江经济开发区通联路18号（诺华制药）
备注：提供工作餐、免费住宿，五险一金等，一经录用，待遇丰厚！
4、矽比科矿业（常熟）有限公司（A03）
公司简介：
矽比科集团创建于1872年，总部位于比利时，有着超过140年的矿物开采底蕴，业务遍及五大洲41个国家，在全球拥有200多处生产基地和超过10，000名员工。
矽比科中国隶属于矽比科亚洲，下属公司有：矽比科（上海）矿业有限公司、矽比科（上海）矿业贸易有限公司、矽比科（安徽）矿业有限公司、矽比科矿业（常熟）有限公司、磐石市呼兰硅灰石矿业有限公司、矽比科嘉窑新会矿业有限公司、矽比科茂名高岭土有限公司、矽比科嘉窑有限公司、矽比科中国有限公司等。
我们的功能性矿物产品在广阔的应用领域发挥卓越作用，这些领域包括了陶瓷、玻璃、油漆与涂料、电气与电子、塑料与橡胶等等，令客户应用的功能越来越多、用途越来越广。
公司地址：常熟市经济开发区路虎路6号
联系人：Jenny Wang （王小姐）
邮箱：jiangling.wang@Sibelcoasia.com
公司薪资福利介绍
※ 缴纳五险一金
※ 提供免费工作餐
※ 一线员工提供岗位津贴
※ 一线员工提供车辆补贴
※ 外地员工提供住宿补贴
※ 轮班员工提供轮班津贴
※ 一线员工提供高温津贴：200元/月（每年6/7/8/9月），并提供防暑降温饮料
※ 带薪年休假（5~15天）
※ 旅游、聚餐以及各种丰富的团队活动
※ 端午、中秋、春节等各种节假日福利
※ 年终奖
※ 年度调薪
公司提供良好的发展空间，欢迎您加入矽比科大家庭！
招聘信息：
【1】生产领班 2名
职位描述：
1、熟练掌握产品生产、制造的工艺流程及生产操作技术，按时完成各项生产任务，确保产品质量，提高生产效率。
2、负责本班的日常工作安排和调整，作好各项记录并汇总，定期交上级主管审阅。
3、负责班组人员管理及班组员工专业技能培训、指导。
4、做好班组的安全教育工作，正确执行工厂HSE的各项规定
职位要求：
1、高中或职业技术学校毕业
2、3年以上生产或维修工作经验
3、身体健康、能吃苦耐劳，工作认真负责
4、有较强的健康、安全、环境意识
5、有一定的管理能力
6、有叉车驾驶证、电工或维修相关证书。
【2】操作工 3名
职位描述：
严格遵照作业规范执行各项生产操作，主要包括：DCS系统操作、除铁器清理、添加磨球、报表记录等
职位要求：
1、3年以上生产一线工作经验
2、吃苦耐劳、能够接受倒班
3、持有叉车证者优先
4、常熟市东张/碧溪附近人员优先
【3】仓库管理员 2名
职位描述：
1.协助仓库主管进行收发料（驾驶叉车）
2.物料定期盘点及汇报
3.仓库日常5S清理
职位要求：
1、中专及以上学历，25~40岁
2、持有叉车证，驾驶熟练
3、东张碧溪附近人员优先
【4】电工 2名
职位描述：
1．负责工厂电气设备设施（包括空压机）的预防性维护保养；
2．负责工厂电气设备及设施的检修与抢修。
3．对现有电气设施设备进行优化和完善。
职位要求：
1、中专或职业技术学校毕业，在校所学专业必须是电气方面的专业知识，必须具有电工上岗证（高低压电工证）。
2、三年以上电气维修经验。
3、懂得西门子PLC系统优先
【5】机械维修工 2名
职位描述：
负责设备的维修，改造和改良，技术要全面（指设备维修经验，故障判断能力，焊接等方面）。
职位要求：
1、高中及以上学历，男，25-45岁；
2、3年以上工作经验，有较强的动手能力，有轴承,风机，输送等设备方面的基本知识和维修经验。
3、有电焊证优先.
4、有良好的团队精神.
【6】实验室操作员 1名
职位描述：
负责实验室仪器的检验和维护，质量数据的统计和分析，参与实验室日常运行管理
职位要求：
1、中专及以上学历，化学相关背景
2、做事积极主动，适应能力强
3、必要时能适应公司倒班要求
4、常熟市东张/碧溪附近人员优先
5、常熟经济技术开发区人力资源市场（A04）
一、常熟电厂
【1】巡检1名。
三、重庆生源包装有限公司
招销售一名
男性，试用期工资2800/月，试用期满按底薪加提成
四、斗山电子
公司简介：
世界500强企业斗山集团成立于1896年，是韩国排名前10位的企业，也是韩国历史最悠久的公司，在全球拥有35个分公司，员工人数约38，000名，2010年销售额达到24.8兆韩元（约1417亿人民币）。
斗山电子BG 成立于1974年，生产销售电子产品的主要配件印刷电路板（PCB)中核心零件覆铜基板。 通过扩张覆铜板（ccl）事业和新规开拓的OLED素材产业，不断成长为世界一流的综合性电子素材公司。
斗山电子（常熟）有限公司成立于2011年6月，总投资2亿美元，建成后年销售额可达6亿美元。目前公司属于初创阶段，急需各类高素质人才加盟。
高素质的人才是企业的事业资本，斗山重视对人才的培养，公司奉行 2G 战略（Growth of people ,Growth of business）即通过事业发展培养人才，通过人才培育创造事业发展的机会， 培养面向未来的国际化人才。公司建立了公平、有效的绩效评价体系；确定了具有市场竞争力的薪资水平。公司将以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制，为员工搭建充分发挥个人价值的最佳舞台。
招聘信息：
【1】生产/品质操作工
学历：初中以上学历 性别：男
要求：身心健康（需体检合格才能入职），肯吃苦耐劳，能配合加班和上夜班（两班倒）
待遇：
试用期基本工资1750+加班费
转正后基本工资1910(平时加班16元/小时，双休加班21元/小时，国假加班32元/小时)
综合工资4000--4500元
3个月发1次奖金，食宿免费
入职当月即交纳社保(5大保险)、住房公积金
每年加薪1次，节假日发放购物卡
公司地址：梅李通港工业园华联路168号
七、苏州沿泰汽车技术有限公司（A04）
招聘信息：
【1】电气工程师1名
基本要求
年 龄 40以下 岁
学 历 本科及以上 专 业 电气自动化
目标薪资 6000元以上
工作经历要求 自动化控制行业，2年以上经验；有测试设备相关经验者更佳
职位描述（可附页）
1、负责设备电气控制和配电系统设计，零部件选型
2、负责EPLAN电气制图，含电气柜布置图和电缆信息等；
3、负责电气系统调试
职位要求（如是必备或可选要求请注明）
1、有两年以上自动化控制系统设计经验，有独立完整项目经历
2、本科及以上学历，电气自动化或自动化控制专业毕业
3、懂电气标准和机电控制系统，能独立进行电气设计（含控制和配电）；会EPLAN电气制图；掌握PLC编程（至少西门子S7），
4、性格开朗、善于沟通、做事条理型强、有团队精神和独立工作能力
5、熟悉PID等常用控制仪表；熟悉MCC
6、熟悉计算机，能够熟练使用Office办公软件
7、有一定的英语基础，能够阅读英文文档
8、懂PLC编程更佳
【2】汽车发动机测试技师 10人
工作职责：
- 负责发动机、变速箱测试前的检查和准备工作
- 操作发动机、变速箱测试设备
- 整理并记录测试日志
- 及时反馈试验中发动机和变速箱的异常情况
- 协助工程师进行设备的日常维护，故障排除等
- 能够发现和处理基本的设备和测试数据异常情况
- 按照试验室EHS和5S规定进行相关活动
招聘要求：
- 有过汽车发动机修理经验优先
- 欢迎大中专院校毕业生（中专及以上学历）
- 熟悉发动机和变速箱的构造及原理
- 熟悉发动机和变速箱测试标准
- 熟悉发动机和变速箱测试前的准备工作
- 能吃苦，能倒班（两班倒）
待遇相关：
试用期1-3个月，转正后，缴纳五险一金（试用期合格且工作满一年后，本着个人自愿的原则，申请建立住房公积金），提供餐补，工资不低于3000元/月。
6、太平洋汽车部件科技（常熟）有限公司（A05）
公司简介：
太平洋汽车部件科技（常熟）有限公司是由太平洋工业株式会社100%出资的日本独资企业。成立于2014年6月，注册资本为1亿人民币。公司主要从事汽车轮胎气压监测系统（TPMS）及汽车零部件的研发、生产，销售自产产品并提供技术服务。该产品的世界占有率为22%，世界第二。
公司位于常熟经济技术开发区长春路以西万福路以南，将于2016年4月投产。
热忱欢迎正直勤奋的有志之士加盟我司，共谋发展。
招聘信息：
【1】营业1人
1、销售额预计、统计2、客户对应、客户对应客户资料整理3、报价制作，纳期管理4、协同开发市场
要求：
1、本科2、日语专业3、日语1级，口语优秀
4、有日企工作经验者优先，性格外向善于交流、有进取心
5、熟悉OFFICE操作
6、懂得电子类知识者优先"
待遇：
五险一金
年假及各种补贴
年终奖
公司旅游
赴日本研修机会
【2】会计助理1人
1、现金、银行支付相关业务处理
2、审核原始凭证及编制
3、月度开票、发票认证及抄报税
4、税务相关申报
5、会计凭证档案装订与整理
6、其他相关交办业务
1、会计专业
2、已婚已育
3、持有会计上岗证
4、有两年以上工作经验
5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务
6、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。
7、具有良好的职业操守；具备团队协作能力；有很好的服务意识。
【3】设备维护2人
1、能读懂机械图纸/电气图纸/梯形图。
2、有PLC使用经验，会编写程序。
3、有设备维护的经验。(有电子零部件实装相关经验者优先)
4、性格外向，善于沟通，有进取心。
5、有日企工作经验者优先。
6、有高压值班电工证者优先。
【4】操作工/焊接检查员10人
1、有实装机，反射炉等的操作经验。
2、有电子零部件组装，检查，品质保证等的经验。
3、有电子零部件焊接相关的知识，技能，资格等。
7、大协西川汽车部件（常熟）有限公司（A06）
招聘岗位：
【1】作业员3名
性别：女
学历：中专或同等学历均可
岗位描述：组装、包装、检验等..
要求：年龄在18~40周岁，身体健康，性格开朗，无色盲，吃苦耐劳，服从安排，适应上夜班。
参加社会保险和住房公积金（五险一金）、有年终奖、每年有1次提薪机会、全年有薪休假5天、五天八小时制。
福利待遇：餐费津贴、职位津贴、中夜班津贴等
员工生日提供生日餐+生日礼物
公司员工享有相应的分娩贺礼、结婚贺礼等福利待遇
【2】生产管理担当1名
性别：男女不限（男性为佳）
学历：大专以上学历
岗位描述：1、做好生产计划排期并组织生产，做好生产现场管理，确保生产品质和效率；2、对生产过程进行指导、协调、监督、管理；3、对原材料到完成品之间一系列流程的管理等。
要求：年龄25~35周岁；有三年以上工作经验；熟悉汽车行业的生产工艺流程；有较强的时间观念；具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调；能独立开展工作，具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力，熟悉办公软件和设备；认真负责、具有敬业精神，能良好地执行上级交办的工作；有集体荣誉感和团队合作精神；保密意识强；
工资：待遇面议
参加社会保险和住房公积金（五险一金）、有年终奖、每年有1次提薪机会、全年有薪休假5天、五天八小时制。
福利待遇：餐费津贴、职位津贴等
员工生日提供生日餐+生日礼物
公司员工享有相应的分娩贺礼、结婚贺礼等福利待遇
【3】设备维修员1名
性别：男
年龄：25~38周岁
学历：大专及以上学历
要求：机电相关专业毕业；精通设备维修；持有电工证；精通电力维修； 3年以上电力、设备维修等相关工作经验。
注： 家住碧溪附近者优先考虑。
工资：待遇面议
参加社会保险和住房公积金（五险一金）、有年终奖、每年有1次提薪机会、全年有薪休假5天、五天八小时制。
福利待遇：餐费津贴、职位津贴等
员工生日提供生日餐+生日礼物
公司员工享有相应的分娩贺礼、结婚贺礼等福利待遇
地址：常熟市经济开发区马桥路马桥工业坊3号
8、江苏隆盛钻采机械制造有限公司（A07）
招 聘
【1】普工
性别、男，年龄20-45岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，有锻造或电焊经验者优先
【2】车工（普车、数控车工、螺纹车工）
性别、男，年龄20-45岁，要求熟练工，身体健康，服从安排，适应倒班。
【3】检验员
男女不限，年龄20-45岁，视力佳，从事过检验相关工作者优先，身体健康，能适应倒班。
【4】超声波探伤
男女不限，年龄20-45岁，大专（含）以上学历，视力佳，持有UT证书，身体健康，能适应倒班。
【5】机修工
男性，年龄20-45岁，懂电焊，从事相关工作3年以上，机械厂机修工优先。
【6】电工
男性，年龄20-45岁，持有电工证（高压或低压皆可），从事电工工作3年以上，能吃苦耐劳，服从安排，能及时妥善处理应急事假。
【7】热处理工
男性，20-45岁，中专（含）以上学历，机械相关专业，身体健康，能适应倒班。
【8】燃气炉操作员
男性，20-45岁，中专（含）以上学历，持有压力容等相关证件，身体健康，服从安排。
【9】外贸跟单员
男女不限，年龄20-45岁，大专（含）以上学历，从事相关工作2年以上，英语四级以上。
【10】外贸主管
男女不限，25-45岁，大专以上学历，精通英语，口语流利，从事相关工作2年以上，阀体公司工作过优先。
【11】质检部部长
性别、男，25-45岁，大专（含）以上学历，从机相关工作3年以上。
【12】理化试验
男女不限，20-45岁，大专以上学历，英语四级以上，熟悉相关岗位职责，
【13】绘图员
男女不限、20-45岁，大专（含）以上学历，熟练操作CAD等绘图软件，相关工作2年以上，服从工作安排。
【14】磁粉探伤
男性，年龄20-45岁，大专（含）以上学历，视力佳，持有MT证书，身体健康，服从工作安排。
【15】行政管理：1名
大专（含）以上学历，男女不限、20-45岁，有基础财务经验1-2年，人事管理经验2年以上，精通行政管理、保险、等事务，基本熟悉体系认证一类事务。
【16】统计：1名
男女不限、大专（含）以上学历，20-45岁，有2年以上生产统计经验。
【17】外贸行政管理：1名
男女不限，大专以上学历，20-45岁，英语6-8级。
单位名称：江苏隆盛钻采机械制造有限公司
公司地址：经济开发区沿江工业区长春路16号（虞东公路往南200米）
9、常熟金晟服饰有限公司（A08）
招聘启示
常熟金晟服饰有限公司位于梅李珍门工业园区，成立于1994年。主要生产包袋、服饰及汽车座垫套等产品。现因业务发展需要，面向社会招聘熟练缝纫工。金晟公司真诚欢迎您的加盟，共同创造美好未来！
【1】缝纫工（20名）
1、男女不限、专业不限、户籍不限。
2、初中以上文化，身体健康、三年以上熟练缝纫工。
3、三年以上缝纫熟练工，年龄在18-45岁之间，计件工资，多劳多得。平均工资3000元以上/月。
4、招收学徒工，年龄在18-24岁之间，工资面议。
5、福利待遇丰厚！
(1)、免费提供用餐；
(2)、免费提供住宿；（外地员工）
(3)、免费提供活动场所（篮球、乒乓球、健身房）；
（4）、每两年一次免费旅游；
（5）、工作环境全空调；
（7）、工作满5年以上有工龄奖，工作满十年以上有老员工奖。
【2】办公室行政事务员1名（外派柬埔寨）
1、熟悉处理各项办公事务；
2、熟练操作电脑办公软件；
3、懂英文、单证、财务业务者优先。
4、男女不限、户籍不限；高中以上文化，年龄在30岁以下。
地 址：梅李镇珍门工业园区
10、上海延锋江森座椅有限公司常熟分公司（A09）
公司简介:
上海延锋江森座椅有限公司是由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司（伟世通位列全球财富500强第324位）和美国江森自控国际有限公司（全球财富500强第251位）共同投资建立的中美合资企业（以下简称延锋江森），总投资达5308万美元。延锋江森成立于1997年12月，公司以全球化战略定位经营方略，按全球化要求推进持续化发展。2012年，公司位列上海工业企业500强第38位，实现销售额181亿人民币，员工人数达15000人。
延锋江森的客户包括通用、大众、上汽、标致雪铁龙、奇瑞捷豹路虎等知名整车厂。除在上海、仪征、宁波、沈阳、烟台等地建立工厂或分公司外，延锋江森还在南京、广州、武汉、重庆、芜湖等地建立多家合资公司。同时，延锋江森还将眼光投向广阔的国际市场，产品远销日本、北美、欧洲等地。
作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商之一，延锋江森逐渐形成了座椅总成、机械零件、发泡、面套、PIP头枕及顶饰系统的产品研发和制造能力，并形成了完整的产品平台和产品体系，成为众多国内外整车厂商的第一选择。
欢迎有志之士加入延锋江森。公司将为员工提供各类岗位培训、发展晋升机会、有竞争力的薪资福利及畅通的交流平台。
招聘岗位工作地点：
江苏省常熟市经济技术开发区万和路39号万和工业坊4号
【1】操作工
1.高中、技校、中专或同等学历。专业不限。
2.其他：18-35周岁，男性为主，女性也可，身体健康。工作认真负责、积极主动、学习和动手能力强，具有良好的安全和质量意识及团队合作精神。
3.该岗位需适应加班和翻班
【2】物料工
1.高中、技校、中专或同等学历。专业不限。
2.其他：18-35周岁，男性为主，女性也可，身体健康。工作认真负责、积极主动、学习和动手能力强，具有良好的安全和质量意识及团队合作精神。
3.有一年及以上工厂物料工作经验，有叉车证优先。
4.该岗位需适应加班和翻班
薪资待遇：
综合工资2900-4500元，随着员工技能提升，收入也呈阶梯性增长
根据公司当年度营运情况、员工的业绩表现、出勤等因素发放年度嘉奖，除上述收入之外，历年平均发放约超过2个月薪资的年度嘉奖。
具体福利介绍：
-免费提供宿舍 (4人间,上下铺,桌子,空调,一人一书桌/衣柜)
-不住宿的一线员工提供住宿补贴
-缴纳五险一金、商业医疗险
-免费工作餐及新项目加餐
-轮班津贴
-高温津贴
-月度绩效奖金、季度明星员工嘉奖、年度骨干员工
-端午、中秋、元旦、春节、五一、十一节日费
-各项工会福利
-年度调薪
激励优秀
员工发展:
? 公司所有岗位（班组长，工程师助理，技术员等）向内部员工开放，员工可通过内部竞聘方式获取晋升机会。
? 公司具有成熟的培训体系和发展路径，提供新员工入职培训、岗位培训，以及延锋江森学院系列课程。
麦穗计划：
? 宗旨：树立延锋江森雇主品牌形象，增加社会责任感，提升一线员工的工作和生活质量，同时也增进员工的工作荣誉感。
? 2013年全国各地展开各类麦穗计划项目，超过300多名员工参与,覆盖7个城市，分别是上海、杭州、仪征、烟台、沈阳、广州、柳州。
? 对象：一线员工，投入总额：每年100万美元。
联系方式：
Email:yu.a.zhu@jci.com
公司主页：http://www.yfjci.com/
11、安利马赫垂直输送设备（常熟）有限公司（A10）
公司简介
安利马赫是全球顶尖的桅杆式升降设备制造及供应商。安利马赫中国公司成立于2006年，是瑞典安利马赫集团在中国的全资子公司。我们的业务遍及全球五大洲，产品组合包括施工升降机、工业电梯、桅杆式升降工作平台、运输平台、物料升降机以及完善的售后支持服务。我们热忱欢迎有志之士的加入，并坚信会为您的个人发展提供一个良好的平台！公司网址：http://alimakhek.cn
招聘信息：
【1】仓库管理员2名
有仓库管理相关工作经验；熟练使用office 软件，懂ERP为佳；有叉车证；诚实正直，有团队合作精神；能适应倒班。
【2】维修工 2名
职位描述：
1. 熟悉设备维修及保养，能识别机械图纸、电路图等；
2. 吃苦耐劳，
3. 生产设备应急故障维修，日常巡查点检
4. 能实施设备改造，备件修复等；
5. 做好设备周期性计划维护。
6. 对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
岗位要求：
1. 2年以上的专业设备维修经验
2. 有抛丸机，喷粉机，冲床，模具，焊机，叉车，机器人等维修经验
3. 熟悉气动液压及高低压电知识。
4. 工作认真负责，能够配合公司安排加班
5. 有电工证，高压电工证优先
【3】质量检验员2名
年龄25-35岁，高中或中专以上，机械相关专业；2、能看懂机械图纸；3、会游标卡尺，千分尺等测量工具；4、身体健康，吃苦耐劳。
【4】模具工1名
职位要求：
3年以上冷冲模具安装修理经验
能够看懂图纸，精通冲压模具专业知识，精通零件图，加工图，装配图。
对冲压模具结构有一定的了解
具有良好的沟通协调能力，执行能力强
工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排
职位描述：
负责模具维修，管理及量产后模具的调试
负责冲压模具的维护保养
响应生产，支持在线问题快速处置，降低停机率
【5】卡车司机1名
岗位描述
1、 负责公司新厂老厂间短驳及发外货物运输
2、 负责运输过程中物料的防护以防损坏和丢失
3、 做好与新厂老厂相关仓管员的物料确认签字接受
4、 做好车辆的维修防护
5、 定期报告行驶公里数
6、 上级主管安排的其他事宜
岗位要求
1、 B2驾驶证及货运资格证
2、 5年以上货车驾驶经验
3、 良好的驾驶习惯及安全意识
4、 良好的职业操守，遵守公司规定及法律法规
【6】操作工6名
1、 身体健康，吃苦耐劳，能适应站立工作
2、 能适应加班和倒班
3、 工作细心，责任心强，能积极配合工作
4、 会使用钻床和小型行吊者优先
5、 有焊接后打磨处理经验者优先
6、 建议年龄控制在46周岁以内
【7】总经理助理：
工作职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、总经理的日程安排，办公室的管理，重要客户的接待等行政工作； 3、组织协调总经理安排的公司活动； 4、总经理参加会议的报告准备、数据汇总以及收集等工作，并协调会议的组织，完成会议记 录，跟踪会议之后的行动执行情况； 5、协助总经理进行市场及销售管理； 6、外籍员工的签证、机票、酒店等行政安排；7、其他总经理交办的事宜。
招聘要求：
1、本科及以上学历； 2、能用英语作为工作语言，口语流利，书写熟练； 3、有一定的全局观和管理学基础知识； 4、沟通好，能灵活地处理各种事件； 5、良好的基本素质和职业操守； 6、抗压能力强，能接受各种挑战； 7、办公软件应用熟练。
【8】市场专员：
本科,3年以上经验，英语精通。根据公司的战略制定市场推广项目和销售活动。根据市场推广项目制定活动计划。市场促销的成本控制和效果分析,提出改进。市场宣传材料、招标文件、销售手册、礼品以及其他标准文件的准备，组织、协调、参与展览及技术交流会议，与广告和媒体沟通、收集媒体信息。协助市场总监的日常工作，协调进行市场情报工作。
【9】仓库主管：
编制和管理相关仓库工作流程，协调解决仓库与相关部门之间可能发生的问题；2.定期组织仓库人员进行安全、业务知识的培训，检查并考核管理仓库人员；3.管理监督仓库，确保仓库物品及时、保质保量地交付使用单位；4.组织仓库人员定期进行抽查盘点工作；5.最大的提高仓库场地利用率及工作效率；6.及时完成上级下达的临时工作。要求：大专以上学历；三年以上仓库管理相关工作经验。
【10】涂装工程师
大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉喷漆工艺，现场经验丰富。能够制定标准的喷涂工艺流程及流程变更事项，制作作业指导书；工艺改进实施；解决现场加工质量问题，对不良品进行处理，并追踪解决；负责带团队、新员工培训及新产品导入、试制的培训。熟悉图纸和BOM者优先。
【11】应用工程师：
本科以上学历，机械工程相关专业，两年以上经验，英语熟练。熟悉CAD和ERP。负责升降机的总装图绘制，根据客户需求调整；与仓库/计划/生产等部门协作，负责ERP系统BOM维护（新产品、产品更新优化、机械及电气部件等）；升降机的应力计算、订单配置、技术支持。
【12】制造工程师
大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉机加工工艺，现场经验丰富。能够制定标准的工艺流程及流程变更事项，制作作业指导书；工艺改进实施；解决现场加工质量问题，对不良品进行处理，并追踪解决；负责带团队、新员工培训及新产品导入、试制的培训。熟悉图纸和BOM者优先。
【13】资深ERP专员:
本科以上学历，五年以上经验，熟悉财务、采购、物料、生产计划、销售等制造业流程。负责ERP系统的管理维护；编写ERP系统各模块标准操作手册；制作并修订Erp操作流程，协调各部门规范；系统运行中ERP系统异常问题的解决；相关操作权限调整；负责Erp新增模块、新增凭证字段的协调、处理工作；监督检查Erp运行管理，上报运行异常；负责ERP系统数据分析统计，完成相关管理报表制作；维护Erp单据功能及报表设置、更新。完成ERP数据库备份及更新工作。进行相关ERP流程操作培训。
【14】财务控制主管：
本科，英语熟练，五年以上外企财务经验，两年以上内控经验，有内部审计师资格优先。负责建立公司的内控制度及体系，审核并完善风险防范措施，推动业务流程优化；执行内部审计测试，拟订年度稽核计划书，记录内部审计底稿并提供改进建议；负责对经营环节中的异常现象出具内部稽核报告，主导建立有效的事前和事后控制体系；全面掌握财务状况，衡量公司营运效果、预算控制、财务收支、成本管控等各方面执行情况；基础法务工作及主管安排的其他事务。
12、美锌（常熟）金属有限公司（A11）
公司简介：
关于美锌
美锌公司是世界领先的锌增值产品制造商，生产金属锌、氧化锌和锌粉，由沃特兰亭集团公司旗下沃特兰亭金属公司所有，是世界最大最先进的氧化锌生产商之一。1918年成立的沃特兰亭集团是拉丁美洲最大的家族企业集团之一，业务范围覆盖全球13个国家，员工达60000多人。
美锌在中国
美锌（常熟）金属有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美锌公司于2006年在江苏省常熟经济开发区沿江工业区投资的企业，注册资本1560万美元，总投资3900万美元，是亚太地区最先进的氧化锌工厂。本公司通过设计、开发、回收利用循环再生材料、资源或其他方式生产和加工处理氧化锌。公司已通过ISO9001：2000认证，产品广泛应用于橡胶轮胎、电子工业、化工、塑料、涂料等需要高纯度氧化锌的关键应用领域。
我们提供具有竞争力的薪酬、优厚的福利及良好的职业发展机会。公司福利：
1、根据当地劳动与社会保障制度，为所有员工缴纳五险一金；
2、为员工额外购买商业保险；
3、公司为每位员工发放季度奖及年度十三薪；
4、为员工提供免费班车、免费工作餐或发放餐贴和交通津贴，发放倒班津贴；
5、员工试用期过后可根据工作年限享受国家规定的年休假，年休假天数最低不少于7天。
6、年度旅游、节日聚会、家庭日、运动日等丰富的活动。
招聘信息：
【1】包装操作员
职位要求：
1、高中及同等学历，两年包装岗位或重体力劳动岗位工作经验 ;
2、能配合12小时倒班。排班安排：白班两天休一天，夜班两天休三天；
3、有叉车证，能熟练驾驶叉车；
4、身体健康，体格健壮，无腰肌劳损；
5、40周岁以下。
职位描述：
1、根据工艺ISO9001的要求，准时和准确的执行生产并完成记录；
2、遵守SOP,配合工作安排，确保安全生产、产品质量，及时完成安排的日常工作；
3、与其他同事密切合作，确保达到公司要求的月度、季度和年度的生产目标；
4、按照公司要求，进行工厂现场整洁和5S的工作；
5、了解公司环境保护目标和安全隐患分析工具，执行公司的安全和环境保护的改进措施。
13、常熟猎头（A12）
公司概况简介：
常熟猎头是由常熟市人力资源开发有限公司与常熟市通和人力资源服务有限公司强强联手共同推出的一系列特色招聘服务。常熟猎头可以很好地完善人力资源市场招聘服务项目，更加及时、高效、快捷、准确地满足各类企事业单位的人才需求。常熟猎头的主要服务内容有校园招聘、代理招聘、委托招聘及人才猎头等
招 聘 信 息
【1】质量检验员——新建英资 10人
高中或中专学历，机械背景，能吃苦耐劳，有汽车行业质量经验者优先。3千以上
【2】质量班长——新建英资 1人
大专以上学历，3年以上汽车行业质量检验经验。适应倒班。综合5千以上
【3】质量经理——新建美资 1人
本科以上学历，要有电机经验，了解ts16949，英语书面邮件口语只要简单交流。12000以上
【4】外贸业务员——常熟黄河路 1人
大专以上学历，英语6级以上，1-2年外贸业务经验，负责业务开发和维护，公司提供培训。5000元以上
【5】化工操作工——世界500强 2人
初中以上学历，45岁以下，能适应高温，粉尘环境（要带呼吸面罩，半小时休一次），一白一夜二休（12小时）。
基本月薪2600元，浮动绩效650，异地补贴200，13薪+10%年薪年终奖。
【6】化工操作工——世界500强 3人
高中以上学历，40岁以下，，投料混料包装，能适应体力活；有较好的安全理念,二白二休二夜二休，
基本月薪3000-3200元，浮动绩效650，异地补贴200元，13薪+10%年薪
【7】化工操作工——世界500强 15人
中专以上学历 <35岁以下 1年以上非内资化工企业工作经历，其中有4个熟悉DCS者优先；有较好的安全理念 二白二夜四休（12小时）
基本月薪3800-4200，浮动绩效650，异地补贴200，13薪+10%年薪
【8】QC技术员——世界500强 8人
中专以上学历，35岁以下，2年以上非内资化工企业工作经历，熟练运用气相色谱仪（GC）；有较好的安全理念，倒班跟生产 基本月薪3500-5000，浮动绩效650，异地补贴200，13薪+10%年薪
【9】公用工程操作——世界500强 3人
中专以上，35岁以下，非内资化工企业工作经历，熟悉水电气（如压缩机、废水、氮气等处理）；有较好的安全理念 工作时间跟生产
基本月薪5000-5300元，浮动绩效650，异地补贴500，13薪，+ 10%年薪
【10】公用工程班长——世界500强 10人
中专以上学历，35岁以下，非内资化工企业工作经历，2年以上倒班长经验，熟悉水电气（如压缩机、废水、氮气等处理）；有较好的安全理念，工作时间跟生产， 基本月薪6500-7000，浮动绩效650，异地补贴500,13薪，+10%年薪。
【11】工艺技术员——诺华 2人
大专，化工专业，有化工厂经验，可独立操作常规工艺设备，对安环保流程以及标准操作规程有很好的认知，可适应倒班
综合薪资3000-5000元/月
【12】中试操作工—通力化工
高中以上学历，1-2年化工行业生产操作经验 基本工资约3500元，含补贴倒班费后税前综合工资约5000元；公司有宿舍或班车。
邮 编 215500
电子邮箱 Tonghe025@cs-job.com
14、常熟市滨江人力资源服务有限公司（A13）
招聘
一、苏州市通润机械铸造有限公司
1.炉台工、炉前工 （铸造一部） 5名
要求：男，20-45岁，初中及以上，吃苦耐劳，常夜班，能适应铸造车间环境，责任心强，有较强的学习能力，有熔炼相关工作经验者优先。
2.出砂工 （铸造一部） 5名
要求：男，20-45岁，吃苦耐劳，常夜班，有较强体力，适应出砂岗位劳动强度，能适应铸造车间环境，高温及粉尘，懂行车、叉车、砂处理设备操作者优先，有相关工作经验者优先。
3.操作工（造型工、清理工、保洁员、炉号打制工） （铸造一部）10名
要求：男，初中，20-50岁，吃苦耐劳，能适应铸造车间环境的高温、粉尘，责任心强，有较强的体力，有造型相关工作经验者优先。
4.涂料管理员（铸造一部）1名
要求：男，30-50岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能适应铸造车间环境，责任心强，有一定学习能力，能服从上级安排，能熟练驾驶叉车，有叉车证。
5.打磨工 14名
要求：男，35-45岁，有较好的身体素质，能适应强体力劳动，吃苦耐劳，从事铸件打磨工作经验者优先，服从上级领导安排。
6.操作工（油漆工、包装工、抛丸工） 17名
要求：男，35-45岁，有相关工作经验优先，熟练操作叉车、行车等相关设备，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排。
7.安全员、生产计划员、技术员 （物控部） 3名
要求：男，25-35岁，大专，有安全意识，能适应铸造车间环境，责任心强，吃苦耐劳，有较强的学习能力。
8.危险品、半成品库管员 2名
要求：男，25-35岁，大专，责任心强，原则性强，熟练操作叉车、行车等相关设备，有3年以上库管经验优先。
9.质检员、入库检验员 4名
要求：男，30-45岁，诚实、肯吃苦，身体健康，态度严谨，能使用电脑及办公软件，有较强的学习能力和团队合作精神。
10.冷芯机、热芯机操作工（铸造二部） 2名
要求：男，25-35岁，高中以上，机电相关专业优先，能上班倒、常夜班，能吃苦耐劳，责任心强、细心，有团队精神，视力好、反应灵敏，常熟东张周边优先。
11.辅助工（铸造二部） 7名
要求：男，30-40岁，初中，能上三班倒，吃苦耐劳，能适应铸造车间环境，责任心强，视力好，反应灵敏，东张周边优先
12.维修电工
要求：男，20～45岁，持电工证，有两年以上机械维修经验。
二、虞山防护用品
仓库工人，2名
要求：
1. 男性 年龄25-40周岁 初中以上学历 身体健康 吃苦耐劳；
2. 需轮班（早班：7:00-15:30，中班：15:30-24:00）；
3. 双休、社会保险（五险）；
4. 在我司工作满1年及以上的员工，可享受5天的带薪年休假；
5. 各种国家法定节假日，按照国家规定的执行；
工作内容：
1. 仓库原料等的搬运；
2. 生产原料的领取、托盘打托；
3. 协助仓库日常盘点和每月盘点，更新仓位信息；
4. 有叉车证者有限考虑；
5. 主管安排的其他事项；
三、芬欧汇川(中国)有限公司现招募以下职位:
生产部操作员 若干
高中或中专学历;
可以适应轮班工作制
薪资构成：基本工资+轮班津贴+生产奖
基本工资：2400
轮班津贴：中班15，晚班20.
每月生产奖：0-500元浮动
年龄：35周岁左右
性别：男
芬欧汇川提供：
- 双休日及国家规定的节假日,带薪休假制度(年假8-18天)；带薪病假
- 具有竞争力的薪酬，年度薪资增长计划；
- 优厚的福利，包括完善的五险一金、意外伤害保险，以及完备的医疗保障制度 （基本医疗保险加补充商业保险，高比例报销医疗费）、餐贴及其他福利费；
- 公司为员工提供免费班车接送(碧溪，浒浦，梅李，周行，市区)；
- 年度旅游；
- 有效的培训和良好的职业发展机会；
- 丰富的工会及俱乐部活动（如：篮球/足球/羽毛球/钓鱼/女工俱乐部/摄影俱乐部等）
关爱员工安全和健康，注重生活和工作的平衡
四、华丰橡胶（苏州）有限公司
1、生产线作业员
要求：男女不限，初中以上学历，20到45周岁，2班倒，单休，能吃苦耐劳，提供住宿与工作餐。
月工资4000到4500元左右。
五、常熟市滨江装饰有限公司
1.装饰销售经理：
职位描述
1 策划及组织公司的营销活动；
2 协调广告合作者的能力；
3 完成公司总经理下达的临时任务；
4 能协调公司其他部门；
5 完成公司的上门客户量。
职位要求
1 认真负责，工作态度端正，办公软件应用熟练；
2 富有耐心、责任心及独立处事能力强，善于协调处理公司内部关系；
3 优秀的商务谈判技巧及快速适应能力、应变能力；
4 能与外界进行顺畅有效的联系和沟通；
备注
此岗位代常熟市滨江装饰有限公司招聘
是一家集工(公)装、家装为一体的专业化装饰公司
地点：碧溪
五险一金 一周轮休2天
希望有志之士加入
2、室内装潢设计：
1、 装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、 3年以上装饰公司设计师工作经验，能独立完成设计相关工作。
3、 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3DMAX、等软件；
4、 有高端家装，工装设计或大型项目的经验优先
5、 善于沟通，热爱设计，责任心强，表达力佳，具有团队协作力
3、效果图设计师：
工作年限：三年以上学历：大专任职
要求:1、大专以上学历、建筑装饰、环境艺术设计、室内装潢设计、美术等专业；2、二年以上工装、家装效果图设计制图工作经验；3、熟练使用3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CAD、VRAY等绘图软件；4、熟悉建筑装饰工程工艺与流程；5、有一定的方案设计能力与良好的色彩感，有较强的领悟能力；6、对建模、宣染和后期制作有深刻的理解，对设计有高度的热情；7、具有良好的团队合作意识，专业知识丰富，有创新思想
装饰经理助理
职位描述
1、良好的服务，熟悉装饰材料、熟悉项目管理流程、施工标准和工艺流程。2、负责贯彻施工设计意图，按照装饰工程质量和安全生产保证计划进行施工管理;3、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作;4、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。
职位要求
1、大专以上学历,经营管理、行政管理等相关专业；
2、五年以上相关工作经验；熟悉办公室行政人事管理工作流程，综合管理能力强；
3、具备较强的文字撰写能力和较强的人际沟通协调以及语言表达能力；
4、性格开朗，工作有条理、细致、认真、有责任心,办事严谨；
5、思维清析，有较强的执行力。 6、懂装饰工程者佳。
备注
此岗位代常熟市滨江装饰有限公司招聘
是一家集工(公)装、家装为一体的专业化装饰公司
地点：碧溪
五险一金 一周轮休2天
装饰工程管理
职位描述
岗位职责
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程，对室内装饰材料，图纸报价等熟悉，工程进度及质量的把控，成本控制。
职位要求
1、2年以上室内装饰施工现场工作经验；
2、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
备注
此岗位代常熟市滨江装饰有限公司招聘
是一家集工(公)装、家装为一体的专业化装饰公司
地点：碧溪
五险一金 一周轮休2天
六、常熟沃尔得英语培训中心
一、 副校长
职位描述：
1.协助校长作好经营服务的方案制定、分析预测、专项管理的督促与检查落实情况。
2.配合校长指导市场销售工作，积极开拓市场，提升销售业绩
3.协助校长协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作，向校长汇报；并能独立处理突发事件，或当校长不在时能正确处理一些紧迫事务；
4.与其他部门的主管进行沟通协调工作；
职位要求：
1、大专或以上学历，具有市场销售实际管理经验，具备丰富的市场销售拓展的工作经验；
2、有教育事业市场营销或相关行业从业背景，并具有教育培训机构管理工作经验1年以上者优先考虑；
3、热爱教育事业，具备较强的理解力、沟通能力、内部协调能力、团队管理能力；
4、有优秀的组织、沟通、判断、协调及执行能力，表达能力强；
5、有良好的进取心、责任心，良好的团队精神和职业道德，敢于接受挑战；
薪资待遇：
1、（高薪诚聘）
2、转正后可享受五险一金
3、一年后可享受免费英语培训
二、英文老师
职位描述：
1、教授英语课程，做好授课计划和准备；
2、管理测验和考试；
3、协助校方管理学员，包括学生的安置及学生情况跟踪；
4、协助处理学生投诉事宜，及时反馈学生意见；
职位要求：
1、英语本科以上学历，TEM8(教学非常优秀者可放宽限制)；
2、英文口语标准流利
3、有责任感，有耐心，充满激情，有感染力；
4、有授课经验者为佳；
薪资待遇：
1、底薪（2500—3500）+奖金（500—1200）+提成=平均月工资
2、合同制员工可享受五险一金
3、正式员工可享受免费英语培训
三、市场推广专员
职位描述：
1、在指定的活动地点(例如各大影院，超市）为目标客人介绍沃尔得英语的课程内容
2、鼓励目标客户直接参观学校
3、收集对英语学习感兴趣的顾客的基本信息，例如电话，姓名。
职位要求：
1、高中以上学历
2、性格外向，擅长与人沟通
3、责任心强，能吃苦耐劳
薪资待遇：
1、底薪（1500—2000）+奖金（500—1200）+提成=平均月工资（2500—3500）
2、合同制员工可享受五险一金
3、正式员工可享受免费英语培训
四、课程顾问
职位描述：
1、负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容；
2、负责安排签约客人的英语水平测试；
3、协助校方管理，包括学生的招收及学生情况跟踪；
4、协助处理学生投诉事宜。
职位要求：
1、有销售工作经验为佳；
2、大专以上学历；
3、英语良好；
4、良好的沟通技巧
5、责任心强，有耐心，积极，热情；
6、基本的电脑操作能力(excel, word, e-mail)。
薪资待遇：
1、底薪+奖金+提成=平均月工资（2500—4000）
2、合同制员工可享受五险一金
3、正式员工可享受免费英语培训
五、电话预约员
职位描述：
1、负责打、接听咨询电话，预约客户来访；
2、完成客户电话预约及有效来访的指标；
3、负责有效客户的复访及跟踪服务；
4、负责客户信息的录入和管理。
职位要求：
1、有电话营销经验为佳
2、优秀的语言表达，沟通能力，声音甜美
3、肯钻研，肯付出，能承受较大的压力
薪资待遇：
1、底薪（1500—2000）+奖金（500—1200）+提成=平均月工资（2500—3500）
2、合同制员工可享受五险一金
3、正式员工可享受免费英语培训
六、网络推广专员(兼IT)
职位描述：
1、负责中心计算机、公司局域网等设备的维护及数据库管理，确保使用正常；
2、负责公司网站的推广及宣传
3、负责教学软件的安装和维护；
4、负责员工计算机软硬件操作培训；
职位要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业；
2、1年以上网管工作经验为佳；
3、熟练的硬件安装、维护技能和丰富的软件使用技巧；
4、熟悉网页制作（Front Page/Flash），精通数据库（Access/SQL），及网络安全技术；
薪资待遇：
1、底薪+奖金+提成
2、转正后可享受五险一金
3、可享受免费英语培训
七、推广主管
职位描述
1、 负责中心户外推广点的开拓及管理；
2、 负责协助市场经理进行户外推广人员的招聘及管理；
3、 负责户外推广人员的定期培训；
4、 负责户外推广客户资料的整理及日报。
职位要求：
1、 大专以上学历;
2、 一年以上带领团队的管理经验；
3、 强烈的责任心和执行力；
4、 良好的语言沟通能力和应变能力
薪资待遇：
1、底薪+奖金+提成
2、转正后可享受五险一金
3、一年后可享受免费英语培训
八、教学主管
岗位职责：
1、负责管理并完善中心的教学管理体系；
2、落实、执行总部的教学培训；
3、负责管理和培训中心语言指导的教学及服务工作；
4、负责接待和处理学员的意见、投诉。
任职要求：
1、优秀的英语语言能力，英语语言学本科以上学历，英语专业八级，2年相关工作经验优秀的组织和协调才能；
2、热爱学习和教学，愿投身于教育事业；
3、了解英语教育市场的动向和中国学生的状况（背景、学习动机、目标、以往教育经历、个性和家庭生活）。
九、高级课程顾问
岗位要求：
1. 大学专科或以上学历，英语专业优先
2. 一年以上实际销售经验，具有培训行业工作验者优先考虑；
3．英语水平良好，口语沟通能力强；
4. 有良好的客户服务态度和服务技巧；
5. 有积极主动的工作和人生态度，有热情、有爱心、个性开朗，学习能力强，有良好的沟通能力及团队合作精神；
6. 适应较强的工作压力和灵活的工作时间；
7. 能熟练使用办公室软件。
薪资待遇：
1、底薪2500+补贴+月底奖金+季度奖金+其他绩效奖；
2、月稳定综合工资大约在4500-5000元左右，当然此职位的薪资是浮动的，月薪可到1万元至2万元；
3、此职位属于销售类的职位，但是是坐在办公室里等待有意向的客户上门的，是不需要出门自己去联系业务的，因为我们有专职的市场推广，高级课程顾问我们希望您能够有一定的销售方面的工作经验
七、上海松江埃驰汽车地毯声学元件有限公司常熟分公司
招聘职位信息
上海松江埃驰汽车地毯声学元件有限公司是一家由美国IAC公司和上海汽车地毯总厂有限公司共同出资组建的中外企业。公司成立于一九九七年十一月份，其中中外方各占50%股份。主要生产汽车用化纤簇绒地毯、针刺地毯、隔音垫、顶棚及行李箱饰件。
松江埃驰公司的先进技术及管理，加之上海汽车地毯总厂有限公司长期国产化配套的经验，使得公司成为上海通用、北京奔驰汽车有限公司汽车地毯，行李箱和衣帽架的主要供应商。同时，还为上海大众、东风日产、上海汽车、北京汽车、一汽奥迪、安徽奇瑞等汽车公司提供汽车饰件。目前常熟工厂主要客户为观致、奇瑞路虎等。
1、操作工 综合工资3000-3500
岗位要求：
按照设备操作法进行操作；
按照工艺流程进行生产；
生产区域的5S管理；
任职资格：
男性、22岁-45岁左右。
2、质检员 （月薪3000-3500）
岗位要求：
对原材料、进货和成品出货的质量情况进行检测分类、做好间隔、标识工作、作好记录，并按规定分类储存；
负责做好进货、生产过程、出货过程中的检验工作，并做好相应记录；
负责做好不合格品的处置工作，汇同有关人员对返工、返修的产品重新检验，作出结论；
负责核查并汇总检验记录、统计台帐，反馈质量信息，及时上报；
任职资格：
中专以上学历；
3、仓库管理员 综合工资3000-3500左右
岗位要求：
材料发放的批交管理，做好先进先出。做到由帐卡物一致；
仓库物料的合理、定置存放；
按计划收发物资，物料进出仓库的验证、盘点、储存、转发、记帐、看板处理；
仓库5S管理。
任职资格：
中专以上学历；
具有叉车证，叉车操作熟练；
一年以上仓库管理工作经验。
4、客户现场服务员(驻厂质检) 综合工资3000-3500左右
要求：中专及以上学历 性别： 男性 年龄：>25岁
工作内容：
1.与客户现场供应商质量管理人员一起确认本公司的产品质量；
2.顾客有抱怨时能做到快速响应；
3.及时了解和跟进本公司产品在观致现场使用情况，尽量避免停线，并定期向主管工程师反馈情况；
4.统计并及时报告客户现场出现的不合格；
5.办理产品退/换货手续及流程，并针对每次退/换货;
6.与客户多方位交流，对外传播有利于公司质量策略的质量理念；
7.积极开发、建立和维护现场客户关系，并根据实际需要提出费用预算申请和预算控制。
8.上级交待其他事务的处理。
6、物流辅助工（2000-3000）
任职资格：
吃苦耐劳，年龄50-60周岁。
公司福利政策 ：
1. 公司为正式员工提供良好学习及职业发展规划；
2. 公司提供工作午餐；
3. 公司提供免费的年度健康体检；
4. 公司为正式员工办理社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金；
5. 工作满一年，公司为正式员工提供带薪年休假；
6. 公司为员工发放高温费
7. 节日费：春节，中秋节，端午节，清明节，三八妇女节，儿童节，结婚礼金等；
管理人员岗
一、人事专员：
工作职责：
1.协助各部门办理人事招聘、聘用及解聘手续；
2.协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续；
3.负责管理公司人事档案资料管理；
4.员工福利保障政策的执行；
5.员工年度培训规划与实施；
6.EHS 监督管理工作。
招聘要求：
1. 大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业； 专业背景：管理、行政、人力资源、中文、其它 ；
2.2年以上人事工作经验，良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3. 熟悉国家及地方相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
4. 具有基本的英语听说写译能力。
5. 具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
二、产品工艺工程师：
工作职责：
1）每日对现场工艺进行确认。
2）每日对生产缺陷进行陪审，分析原因并持续改善。
3）处理因工艺、原料等因素造成无法正常生产的问题。
4）对生产员工进行工艺培训。
5）生产员工操作检查，发现问题及时指正、培训及跟踪确认。
6）对量产项目在工艺方面的持续改善。
7）定期完成相应质量报告，如：质量周报、质量月报。
8）新项目/新产品的导入，试制项目的跟踪实施。
9）客户端异常问题的分析确认，并持续改善
10）产线异常处理
岗位要求：
熟悉汽车地毯行业，与汽车主机厂有相关配套经验3年以上；
熟悉产品生产，有工艺管理工作经验；
有生产现场管理的工作经历，能独立解决生产现场有关产品工艺及质量方面的问题。
5年以上工艺工程师工作经验
三、物料计划员：
工作职责：
1）负责与客户对账，协助主计划员完成物料计划；
2）负责根据滚动生产计划制定原材料需求计划并下达订单给供应商；
3）负责跟踪物料到货情况；
4）负责跟踪物料订单执行情况；
5）负责控制公司原材料库存最优化和呆滞提报分析；
6）负责线下结算与供应商的对账、结算工作；
7）负责客户料架的管理；
8）负责控制公司成品库存；
9）负责客户交货订单统计及订单与实际发货的核对工作；
10）负责下达QAD系统物料订单及产成品加工单；
11）负责完成物流主管安排的其它工作任务。
职位要求：
1）熟悉现代物流管理知识；
2）大学专科以上学历，良好的英语说写能力及计算机运用能力；较好的沟通能力；出色的分析，判断及解决问题的能力。
3）三年以上相关工作经验；
4）熟悉生产物料计划安排及物流管理；
5）具有5S管理工作经验；
6）强烈的责任心与认真细致的工作态度
四、质量工程师：
1.公司质量文件控制中心负责人，负责文件换版、收发、保存等活动，指导公司内部文件的编写；
2.与总部SQE就供应商质保协议进行落实和维护，并就供应商快速反应沟通渠道的进行建立和维护，及推动供应商产品质量水平的提高；
3.主管售后服务，根据顾客反馈协调有关人员进行快速反应以保护客户现场质量利益；
4.客户投诉的处理，组织相关部门分析原因并递交8D报告；
5.供应商质量问题的跟进，供应商8D报告的审核，并跟踪验证纠正措施;
6.供应商定期考核，对关键供应商进行定期及不定期现场审核
7.协调各部门处理不合格品原材料，向供应商提出索赔。
8.客户和供应商相关绩效的统计和汇报；
9. 客户退货产品的评审;
10. 内审员，配合产品审核，过程审核。
11.上级交待其他事务的处理。
五、生产工艺技术员：
要求：
男，年龄35岁以下， 中技或大专学历，有工艺改善方面相关经验，能适应灵活的上班安排。
八、虞山防护用品有限公司
招聘安全员1名
招聘要求：
1. 年龄：25-40周岁左右 男性 大专及以上学历，两年或以上相关工作经验；
2. 有安全员证者优先；
3. 消防队退伍军人，或有安全员相关工作经验者优先；
4. 熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够贯彻执行安全管理体系和现场安全执行；
5. 熟练操作office相关软件
主要的任务和职责：
· 起草、制定、维护公司《安全生产管理规章制度》；
· 工厂内每天的现场安全巡检与安全隐患排查、追踪；
· 负责日常安全生产管理及各类安全资料的上报工作；
· 确保所有违反安全法规的行为能在规定的时间内处理完毕；
· 安全标准化文件、台账更新与维护，关注相关法规更新；
· 安全会议组织；
· 新员工入职以及日常安全教育培训；
· 制定《消防逃生预案》，组织安全消防演练；
· 履行《安全生产责任制》内相关职责规定；
· 参与公司内安全事故调查/分析/提出处理意见,落实整改和防范措施；
· 熟练掌握企业安全生产知识，熟悉各类消防器材的使用和维护，对消防器材等进行管理和检查；
· 督促，检查特种设备的检验和特种作业人员的培训和验审，做好特种设备以及特种作业人员年审台账与审核；
· 安全管理其他工作及上级安排的其他事务；
九、常熟市伟杰包装材料有限公司
招聘简章
因公司业务发展需要现招收员工：
1、男性4名，八小时工作制，年龄50-55周岁，有纸箱工作经历者优先。
2、女性操作工2名，从事汽车配件工作，八小时工作制，年龄45-50周岁，视力好，本地户口。
公司地址：碧溪新区塘南路，碧溪敬老院后面。
十、苏州聚复高分子材料有限公司
招聘
生产现场物流员
工作职责：
1、货物打包：将仓库备好的产品进行打包，然后运送至发货准备区域；
2、现场物流运转：负责将各工作环节的产品运送到仓库，分卷与包装环节所需物料的准备，分卷部分产品的干燥；
3、生产日常，及主管交代其他事宜。
岗位要求：
1、可吃苦耐劳：因此岗位的工作性质所以必须要可以做一定体力劳动的；
2、可根据要求进行加班；
3、责任性比较强：可很快的负责起本岗位的所有事情，要有当天工作当天完成的理念；
4、学历不限，男性，40岁以下，为人踏实认真。
薪资：转正后综合工资3000~4000，做六休一。
单位名称：常熟市滨江人力资源服务有限公司
单位地址：常熟市碧溪镇碧溪中路（原劳动所二楼）
15、常熟安吉汽车零部件物流有限公司（A14）
公司简介
常熟安吉汽车零部件物流有限公司为上海安吉汽车零部件物流有限公司全资子公司，为上汽集团旗下三级子公司，公司主要为奇瑞捷豹路虎等汽车公司提供运输、仓储、配送和包装等一体化物流服务。以成为奇瑞捷豹路虎长期合作伙伴为目标，为客户提供标准化、定制化、精益化的物流解决方案，公司于2014年成立。
公司注册资本为2500万人民币，投资规模6,098万人民币。公司位于沿江开发区，规划占地面积12万平方米，规划建筑面积72,600平方米。
公司为员工提供良好的工作环境和具竞争力的薪资福利，力求为员工提供良好的职业发展通道及专业化技能提升平台。
本期招聘
【1】叉车工20人
岗位要求：初中及以上学历，男，20-40岁；有叉车证；身体健康，吃苦耐劳，能适应不定期延时加班或周末加班；
福利待遇：社保+住房公积金+免费工作餐+双休+法定节假日+节假日福利+交通&住宿补贴+年度体检，综合月收入3500以上
【2】物流操作工20人
岗位要求：初中及以上学历，男，45周岁以下；身体健康，吃苦耐劳，能适应不定期延时加班或周末加班；
福利待遇：社保+住房公积金+免费工作餐+双休+法定节假日+节假日福利+交通&住宿补贴+年度体检，综合月收入3000以上
【3】规划工程师2人
岗位要求：本科以上学历 机械/物流/工业工程等理工科专业毕业；1年以上相关工作经验；熟练操作CAD软件，优秀应届生亦可考虑。
【4】班组长5人
岗位要求：大专以上学历，2年以上物流、仓储管理工作经验，有管理经验优先；具有一定的沟通协调和组织能力；具有一定的抗压能力；熟练使用Office办公软件。
【5】工段长2人
岗位要求：本科以上学历，3年以上仓储物流管理工作经验，其中2年以上团队管理经验；具有一定的沟通协调和组织能力；具有一定的抗压能力；熟练使用Office办公软件。
【6】行政专员1人
岗位要求：行政管理或相关专业大专以上学历； 一年以上相关工作经验，熟悉行政工作流程；外向、开朗，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 熟练使用office办公软件及办公室设备，具备基本的网络知识； 会开车。
【7】会计1人
岗位要求：财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；有财务会计工作经历者优先；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
【8】运输专员1人
岗位要求：男，大专（含）以上学历；1年或1年以上物流工作经验。
【9】招聘专员1人
岗位要求：1年以上企业招聘工作经验；人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；工作细致认真、良好的团队合作意识；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；有一定的报告书写能力；具备良好的语言表达与组织、协调能力；熟练操作Micro Office等办公软件。
【10】安全及设备管理员2人
岗位要求：具有良好的职业操守，熟练掌握国家安全生产的法律、法规和制度，安全操作规程、安全标准和要求；具有一体化管理体系的相关知识和技能；具有一定的协调和沟通能力，与内部、外部均能保持良好的协作关系；具有较强的学习能力，能够积极主动研究；能熟练操作办公软件，掌握和运用数理分析方法。
【11】物流储备生5人
岗位描述：物流管理类、汽车电子技术类专业；管理人员的储备岗位。
16、苏州欧英石石材有限公司（A15）
公司简介：
苏州欧英石石材有限公司是一家由欧英石（新加坡）私人有限公司投资的外资企业，位于中国长三角经济圈腹地的苏州常熟市，毗邻上海、交通便捷具有陆运与海运优势。依托欧英石（EURO STONE）国际品牌优势与新加坡上市公司强大投资实力，整合国内资源，注册资本971.91万新币、总投资1.4亿元，引进意大利人造石生产技术，并建成人造石英石与人造岗石生产线。具备年产三百万平方米高品质人造石英石、人造岗石生产能力。公司以杰出的专业化管理、创新的理念、精益求益的品质、尽善尽美的服务意识技术打造“欧英石（EURO STONE）”为国际大中华地区高端建材品牌及全国一流人造石生产企业。因公司发展需要，诚聘以下岗位员工：
【1】操作工：10名
男性，50岁以下，初中以上学历，身体健康责任心强能吃苦耐劳，有行车证的优先考虑，需配合加班服从上级安排。
【2】投料工：5名
男性，50岁以下，初中或以上学历，能吃苦耐劳不怕脏、不怕累。工作认真、积极主动、身体健康，配合加班服从上级安排。
【3】模具工：3名
男性，30-50岁，初中以上学历，持行车证优先考虑，工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳，需配合加班服从上级安排。
【4】主控制室操作工：1名
男性，35岁以下，高中专以上学历，身体健康责任心强，能吃苦耐劳服从上级安排，有计算机应用基础、常白班，单休，需配合加班。
【5】仓管员：1名
性别不限，高中专以上学历，能吃苦耐劳，责任心强；有1年以上仓库相关工作经验，熟悉office 办公软件基本操作，接触过ERP的优先考虑，具有叉车证；负责仓库物料出入库及数据的统计，其它仓管工作。
【6】成本会计：1名
女性，35岁以下，大专以上学历，有产品成本核算和往来帐的经验，服从上级安排，持会计证的优先考虑，双休。
注：公司提供工作餐、单休，转正后综合工资正常在3000元以上，交五险。需配合加班，有粉尘及噪声。
地址：常熟市沿江经济技术开发区海城路6号（海城工业坊对面）
17、香港秀姿堂减肥国际连锁机构（A16）
公司简介：
秀姿堂在常熟现有十三家连锁店，为了扩展市场，现诚聘以下工作人员：
【1】店长6名：月薪4000-6000元
要求：有一定的管理能力，有团队合作精神。
【2】学员30名：月薪3000-5000元
（待遇：底薪+奖金+提成）
要求：女性，年龄18-30岁，积极向上，有进取心，能吃苦耐劳
（有美容美体行业从业经验者优先）
以上一经录取，包吃住
18、常熟汇海化工仓储有限公司（B01）
招聘简章
常熟汇海化工仓储有限公司是由南方石化集团有限公司投资的大型化工物流仓储企业，是常熟地区唯一的集油化品贸易、仓储、化工码头、精密物流操作为一体的综合性企业。专业从事液体化工产品、成品油、精细化工品等的贸易、装卸仓储、保税仓储、甲醇期货交割、以及精密灌桶（IBC桶、各种规格桶）、医药（食品级）产品灌装、OEM业务服务等。公司总占地面积400亩，拥有2万吨级专业码头一座及各类储罐80个，年吞吐量230万吨，罐容34万立方米，生产配套设施齐全。
福利概览：
入职后公司给以购买五险一金、商业保险，其他福利项目：包食宿、生日礼金、夜宵补贴、电话补贴、夏季饮料、高温补贴、节日津贴、年度体检。
人性化的管理，完善的学习和晋升通道，汇海公司欢迎您的加入！
招聘岗位：
【1】操作技术员10名：
性别要求：男性，40周岁以下，有相关工作经验。
薪资待遇：综合工资3000-3300元，五险一金，包食宿。
职位概述：
1、根据班长安排，按调度指令要求做好装卸、转罐流程的准备。
2、严格执行装卸车作业指导书要求，完成各项检查和记录。
3、严格执行管线吹扫作业指导书要求，完成各项检查和记录。
4、认真执行安全巡检制度，做好相关记录，异常情况及时上报。
5、认真做好现场的清洁与整理。
6、认真做好责任区域的设备保养。
7、遵守公司规章制度，积极参加公司安排的各类培训。
8、积极参加计量现场实操与设备的基础维修工作。
9、按时完成上级交办的其他任务。
【2】门岗5名
要求：男性， 40周岁以下，有相关工作经验。
薪资待遇：综合工资3000元，五险一金，包食宿。
【3】电焊工：
职务概述：
1、根据维修班长的安排，实施油库小型工艺改造项目的焊接、安装。
2、积极参加设备突发故障的临时抢修（泵、阀类），服人上级分配的任务安排。
3、执行责任设备的定期检查、保养和现场6S管理责任区域内的清洁、整理。
4、认真执行软管、阀门试压作业指导书，并做好相关记录。
5、严格执行维修工具的操作规程，杜绝违章操作。
6、积极参加公司安排的各类培训，按时完成上级交办的其他任务。
【4】仪表工程师
任职资格
1.大专以上学历
2. 具有丰富的泵类、阀门类、管道类、仪表类等方面的维修经验，具有较强的分析能力和动手能力。
3. 能吃苦耐劳，能有事业心及良好的团队合作精神；有较强的沟通能力。
职务概述：
1.负责公司各类仪表、DCS系统、消防控制系统的运行与维护工作。
2.定期组织对相关设施的定期检查与保养，并做好相关记录。
3.组织仪表设备突发故障的临时抢修，保证安全生产不受影响。
4.制定仪表备品备件申购计划，确保不因备件缺少而影响生产。
5.负责DCS系统局部改造方案的制定与实施。
6.参与新建项目DCS系统方案的确定，跟踪方案实施。
7.参与油库控制系统技术改造方案的制定，跟踪技术改造过程的实施。
8.负责责任区域的设备保洁保养。
9.积极参加公司安排的各类培训。
10.按时完成上级交办的其他任务。
公司地址：常熟经济开发区建业路8号
联系人：HR
邮箱：guwh@southernpen.com
有意向者可直接到公司面试，面试时间：周一到周五8：30-17：00
19、苏州工业园区顺丰速运有限公司（B02）
顺丰速运招聘简章
一、公司简介
1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
顺丰官方网站：www.sf-express.com
顺丰招聘官网：http://hr.sf-express.com
顺丰招聘微博：顺丰招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122）
顺丰手机招聘官网：http://job.sf-express.com/
顺丰招聘微信公众号：顺丰招聘 或 sfzhaopin
顺丰大陆客服热线：95338
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
二、招聘岗位
【1】收派员：
岗位职责：
（一）职责描述
负责快件货物的收取、派送和包装；运单填写以及维护客户、宣传公司业务和向客户提供优良的服务。
（二）工作任务
（1）按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
（2）确保客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
（3）做好客户快件的运输及包装工作，维护公司在客户心中的良好声誉；
（4）负责客户的开发和维护工作；
（5）负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；
（6）协助分(点)部负责人处理其他应急事务。
任职要求：
（1）年龄： 40以内 学历：高中及以上 能够吃苦耐劳；
（2）数学计算能力较好，思维反应敏捷；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
（5）工作地点：常熟各个乡镇
【2】实习生岗位按以下要求：
1、仓管员实习生
岗位职责：
（1）作好出入仓库快件的交接验收工作；
（2）作好分部内物料的管理工作；
（3）作好异常快件的登记、上报工作；
（4）作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
（5）作好快件质量、包装的检查工作；
（6）作好仓库防火、防盗、卫生清洁工作；
（7）负责同区部相关部门、其他分部、客户之间的信息沟通。
招聘要求：
（1）2015/2016届全日制大学毕业生，专业不限，物流管理、市场营销、电子商务专业优先考虑；
（2）熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；
（3）诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；
（4）服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
工作地点：常熟各个乡镇
招聘人数：若干人人
【3】收派员实习生
岗位职责：
（1）按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
（2）确保客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
（3）做好客户快件的运输及包装工作，维护公司在客户心中的良好声誉；
（4）负责客户的开发和维护工作；
（5）负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；
（6）协助分(点)部负责人处理其他应急事务。
招聘要求：
（1）2015/2016届全日制大学毕业生，专业不限，物流管理、市场营销、电子商务专业优先考虑；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）数学计算能力较好，思维反应敏捷；
（4）机灵开朗，喜欢与人沟通交流；
（5）服务意识好，公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
工作地点：常熟各个乡镇
招聘人数：若干人
工作地点：常熟各个乡镇
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗；
20、世伟洛克（中国）流体系统科技有限公司（B03）
公司概况简介：
创立于1947年的美国世伟洛克公司，始终强调对流体系统元件产品的创新设计和精心制造，并以其首屈一指的高超质量与可靠性能享誉全球，是一家拥有全球领先技术、服务资源遍布全球的流体系统元件制造商。 世伟洛克常熟公司主要从事高精密阀门和安装组件以及各种合金产品的制造。
招 聘 信 息
【1】数控操作工 10人
负责公司数控设备操作，中专以上学历，有相关经验者优先
2年以上工作经验。
【2】多轴机床操作工 10人
负责公司多轴机床操作，中专以上学历，有相关经验者优先
3年相关工作经验
【3】辅助工 4人
负责公司辅助设备的操作
1年相关经验
【4】制造工程师 2人
负责零件工艺开发，机械制造相关专业，本科学历
3年以上工作经验
【5】检验员 1人
负责公司产品零件检验，能看懂机械图纸，会使用各种量具
2年相关工作经验
单位地址 常熟出口加工区
邮 编 215513
联 系 人 夏小姐
传 真 52296678
21、威凯包装纸业（常熟）有限公司（B04）
公司简介：
威凯包装纸业（常熟）有限公司-Walki Packaging Paper(Changshu) Co., Ltd.是芬兰威凯集团在亚洲和中国建立的第一个生产基地。公司投资额为2980万美元，注册资本为1550万美元，2006年上半年正式投产。公司引进先进的层合/复合设备和高质量的柔版印刷设备，为威凯集团在国内和亚洲其他地区的客户提供高质量的产品和优质的服务。
威凯生产各种层合或复合的包装材料和工业用纸。涂层的材料能够保护高价值的产品免受水汽、油渍、有害气体和各种其他物理损伤。除了提供保护材料以外，公司还能按照客户需求，提供多至8色高质量的柔版印刷服务。
威凯公司生产的材料广泛应用于：造纸、冶金、食品和消费品包装，装饰和户外材料，瓦楞纸箱，建筑绝缘贴面以及其他技术工业。此外，我们还向印刷和包装行业提供大量的软包装材料。
招聘职位：
【1】淋膜机机长4名
职务描述：
1．对生产线作业全面负责，现场进行人员调配，各岗位之间互相协助
2．实施工艺调整与质量监控，满足产品各项质量指标，监督各岗位
3．遵守安全操作，完成所需报表记录，配合主管协调指挥
4．严格服从订单安排，负责使用工具的保管
5．负责生产区域5S
【2】淋膜机操作员若干
职务描述：
原料进料处理，完成岗位各项操作，参与质量控制，遵守安全操作，确保原料供应，配合机长做好其它各工作，负责解卷部位到电晕部位以及PE加料区的地面清洁
要求：
1．高中以上学历
2．良好的团体合作精神
3．一般的电脑操作
4．能适应４班３轮工作制，吃苦耐劳
5. 有叉车证，行车证等特种机械操作证者优先考虑
【3】叉车工/仓库管理员1名
职务描述：
负责仓库进出库物料的操作；做好安全、环保、质量、5S方面的工作
要求：
1. 高中，技校及以上学历，从事过物流相关专业优先
2. 具有两年或以上的叉车驾驶工作经验，有叉车证
3.有库位管理意识，有SAP操作经验的优先
4.具有团队合作精神和积极的工作态度；能适应４班３轮工作制，吃苦耐劳
5. 40岁以下
【4】电气工程技术员1名
职务描述：
1.执行设备跟踪，定期维护和保养，负责相关备件的整理工作
2.从事技术革新，减少维修时间，提高设备效率
3.设备维护及保养完成率98%以上,电气设施安全完好率100%以上
要求：
1、本科以上学历，电子/电气等相关专业
2、有相关工作经验
3、接受过技术管理等相关知识的培训
4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
公司薪酬福利政策：
- 按实际基本工资缴纳五险一金以及额外的商业保险保障；
- 良好的发展空间，干净整洁的工作场所；
- 完善的薪资架构，年度调薪政策；
- 中班补贴15/天，夜班补贴30/天；
- 月绩效奖金200-800不等；
- 加班费按实际基本工资结算并严格按劳动法执行。
-
Email : reception.walcsu@walki.com
公司地址：常熟沿江经济开发区兴业路2号芬欧汇川内
22、江苏理文造纸有限公司（B05）
(香港上市公司、常熟上班)
交五险一金、免费住宿
一、见习营销经理
职位要求：22-35岁，大专及以上学历，有2年以上销售或市场营销相关工作经验，形象气质佳，有强烈的事业心和责任心，有驾驶证优先。
二、客服专员
职位要求：22-35岁，大专以上学历，有良好的沟通谈判、协调及抗压能力，有纸箱或造纸类行业从事生产、品管工作经验优先。
三、秘书
职位要求:22-35岁，本科及以上学历，2年以上行政办公室助理或秘书工作经验，办公软件熟练。
四、焊工
职位要求：25-40岁，中专及以上学历，有焊工证， 2年以上管道焊接或相关工作经验。
五、高压焊工
职位要求：25-40岁，中专及以上学历，有高压焊工证， 2年以上管道焊接或压力容器焊接工作经验。
六、监控员
职位要求：22-32岁，中专以上学历，有2年以上企业保安或监控工作经验，了解监控设备维修者优先。
七、生化操作工
职位要求：24-35岁，高中学历，有污水操作或化工类操作经验优先，能适应倒班。
八、吊机司机
职位要求：25-45岁，初中及以上学历，2年以上码头吊机工作经验，持有门机、吊机证。
九、大拖司机
职位要求：20-45岁，初中及以上学历，持有A2驾驶证和道路运输从业资格证，有1年以上相关工作经验，吃苦耐劳。
十、装修油漆工
职位要求：25-40岁，熟悉油漆刷墙、貼墙紙以及裝潢等，为人诚实，吃苦耐劳。
十一、厨工/清洁工
职位要求：32-42岁，吃苦耐劳，有从事过酒店服务员或客房清洁经验优先
十三、品检员
职位要求：25-35岁，高中及以上学历，有品检经验，能适应倒班。
公司地址: 常熟沿江经济开发区理文路(苏通大桥附近)
网 址: www.leemanpaper.com
23、神隆医药（常熟）有限公司（B06）
一、公司简介
神隆医药（常熟）有限公司位于中国江苏省苏州市的常熟经济开发区内，占地100亩。除因应市场对高质量原料药服务之需求，也将使神隆在原料药供应上─从上游的关键中间体到原料药成品产制，达到垂直整合之效益，不仅提供具成本效益的产品，另外还使产品的开发选择更为多元，产品组合未来可扩及量大产品，透过原先布建有成的全球营销管道，势可加速业务成长，为神隆全球市场的布局再启新页。
结合台湾神隆在原料药业多年的研发成果及丰富的欧美国际市场开发经验，神隆医药（常熟）有限公司，可支持临床试验、处理来自国外卫生主管机关如美国FDA之GMP查核或注册文件答询，就近提供国际药厂所需之专业配套之外包服务及技术支持。
神隆医药（常熟）有限公司拥有符合国际CGMP标准之厂房、生产设备及质量系统，以符合国际医药法规协和会（ICH）准则以及美国食品药物管理局（FDA）所发布的联邦法规汇编（21 CFR）中第210及211节之规定，结合团队专业的管理及丰富的国际经验，可提供国内外市场高质量的原料药及中间体产品，以及全方位的研发与制造外包服务。
不论是国际制药公司要寻求具高质量的原料药厂一同开发中国市场，或是中国制药厂为进军国际市场，寻找已在欧美注册药物主档（Drug Master File, DMF）的原料药供货商，神隆医药（常熟）有限公司都是您合作的最佳伙伴。
二、招聘岗位
【1】化工操作 5人
岗位要求：
1.化工或相关专业毕业生
2.熟悉常见的化工反应及掌握基本的化工知识
3.配合轮班
岗位职责：
1.依据操作流程完成相应的化工投料、反应操作等生产步骤
2.有良好的团队工作能力
【2】化学分析师 8人
岗位要求：
1.本科、硕士及以上学历，药物分析、分析化学、药学、制药工程、化学等相关专业；
2.1-3年化学分析、药物分析相关工作经验，有制药行业经验者优先考虑；
3.能够熟练使用HPLC、GC、KF Titrator常规分析仪器。熟悉GC-MS、LC-MS、NMR者优先考虑。
4.具有良好的英文读写能力，并熟练掌握药物分析专业英语，能阅读翻译相关英文文献。
职位描述：
1.开发原物料，制程中控制(IPC)及API的分析方法。
2.协同PRD制定原物料，中间体及API的质量标准。为合成部门的制程发展提供必要的分析支持。
3.方法确效。
4.项目标准品检验。
5.常规实验仪器的维护保养及周期性校正。
【3】仪电技术员 2人
岗位要求：
1.熟悉电机、PLC、变频器、温控器、压力表、热电阻、控制阀等电气仪表设备工作原理。
2.了解空压机、冰水机、空调、消防弱电等公用系统设备。
3.大专以上学历，具有两年以上电气或机电相关工作经验，有医药/化工厂工作经历优先。
4.持有低压电工证。
职位描述：
1.工厂电气、仪表阀门、自控系统（PLC/DCS）等设备日常维修及定期维护保养计划执行。
2.现场关键仪表的定期校正，供配电设备日常巡检。
3.新建及改造项目的电气仪表设备安装调试。
【4】法务主管/专员1人
岗位需求：
1.正规全日制法律专业本科以上
2.二年以上公司法务或律师事务所工作经验，有制药行业工作经验者优先
职位描述：
1.负责起草、修改、审核公司的各类中英文合同、章程、规章等规范性文件
2.负责法务文件归档及保管工作
3.提供公司内部各部门法务支持、咨询、培训
4.协调外部律师，处理公司各类法律事务，包括但不限于合同谈判、诉讼及仲裁案件
5.完成公司交办的其他法律相关工作
【5】QC分析员 8人
岗位需求：
1.大专以上学历，1年以上工作经验
2.化学相关专业
职位描述：
1.熟悉分析实验室的常用仪器操作，如HPLC GC KF 等，并且负责它们的日常维护保养，校正以及维修
2.协助实验室管理工作，如标准操作程序书，工作说明书，分析方法，仪器操作手册等的维修制定及维护
3.依工作分配，负责样品的检测，记录，及报告
【6】微生物检验员1人
岗位要求：
1.具本科及以上学历，微生物、生物工程等相关专业；
2.具备一年以上的药品微生物检验工作经验；
3.熟悉药品微生物检验方法，具有微生物、内毒素检验经验。
职位描述：
1.工艺用水的微生物、内毒素、理化测试；
2.产品的无菌、微生物限度、内毒素或抗原检查；
3.生产环境微生物、尘埃粒子监控；
4.微生物分析仪器维护、保养及3Q认证；
5.微生物实验室GMP运作支持。
备注 ：面试要求：面试请携带个人简历（简历上需注明身份证号码及个人邮箱）
三、公司提供薪资、福利政策
1.薪资待遇
面议
2.福利政策：
1. 公司采用有竞争力及激励作用的薪酬策略，亦会与各位员工一起分享所获成果。
2. 绩效奖金：基于公司效益和个人表现发放（此奖金为变动部分具体要依公司营运及个人考绩）
3. 公司将按规定为每位员工办理养老保险（含工伤、生育保险）、失业保险、医疗保险、住房公积金。并为每位员工投保商业雇主责任险。
4. 公司将由员工成立福委会专门规划实施员工福利事宜，主要包括：年度旅游、年节礼品、年度尾牙抽奖、年度体检等。
5. 公司于常熟、昆山、苏州开通班车，解决员工上班交通问题。
3.工作时间：
每周五天，每天8小时（8:30~17:00）
生产车间会适当安排轮班（8小时或12小时轮班），每月超出法定工时均以加班费计算。
4.培训政策：
1. 提供完善的GMP及EHS体系培训。
2. 内部学术交流
3. 外部培训
4. 语言培训机会
5. 总公司培训机会
24、华丰橡胶（中国）有限公司（B07）
公司简介：
华丰橡胶（中国）有限公司为台湾华丰橡胶工业股份有限公司下属子公司，从事生产销售各类橡胶轮胎制品。
现应公司生产经营需要，特向社会公开招募：
【1】成型员5名
学历：初中以上文化
年龄：18周岁以上女性40周岁以下，身体健康。
待遇：①第一个月为试用期，正常出勤情况下月综合工资在3200元左右。工作满一个月后开始计件，多劳多得，工资在3500-5000元之间，部分优秀者可达到5000元以上。②、公司每周工作日为6天。二班制作业,白班8:00—19:00；夜班19：00—次日6:00，每周轮班。
【2】作业员10名
学历：初中以上文化
年龄：18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下，身体健康。
待遇：①第一个月为试用期，正常出勤情况下月综合工资在3200元左右。工作满一个月后开始计件，多劳多得，工资在3500-5000元之间，部分优秀者可达到5000元以上。②、公司每周工作日为6天。二班制作业,白班8:00—19:00；夜班19：00—次日6:00，每周轮班。
【3】仓库出入库作业员1名
学历：初中以上文化
年龄：18周岁以上，男性45周岁以下身体健康。
常白班。
【4】电工1名
学历：初中以上文化，持电工证。
年龄：18周岁以上，男性45周岁以下。
常白班。
福利：
1、免费工作餐、免费住宿；
2、入职当日即办理社会保险；
3、工作满三个月后：①、返还体检费；②、外地员工返还车马费50-250元不等；
4、给当月生日员工举办庆生会，发放生日蛋糕；
5、在我司服务满一年的员工结婚时发放红包；
6、在我司服务满一年的员工享受带薪年休假；
7、6～9月发放高温补贴；
8、春节发放慰问金；
9、每年有优秀劳工奖励；
10、工作绩效优良者，公司提供合理的晋升空间；
11、表现优越者可派至台湾受训；
其他：品行端正、身体健康、吃苦耐劳。
公司地址：常熟市兴业路1号（耀皮玻璃对面三叉路口到底）
25、江苏福汇机电设备安装有限公司（B08）
单位地址：常熟市时代广场2301#
公司介绍：江苏福汇机电设备安装工程有限公司成立 2008 于年，注册资金 2000 万元，具有机电设备安装工程、建筑智能化工程专业承包二级资质；现有员工116人，中高级职称人员12名；专业从事工业、公用、民用建设项目的设备、线路(电气、仪表)、管道的安装、以及非标准钢构件的制作安装等。
公司员工具有较高的专业素质和丰富的从业经验，依托国家级经济技术开发区，以先进的管理理念、丰富的专业知识、务实的工作态度、诚实守信的经营作风，开拓进取，在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业新高潮。
公司在不断追求发展壮大的同时，坚持以人为本的发展…
薪酬及福利政策∶ 1、公司采用有竞争力及激励作用的薪酬策略，亦会与各位员工一起分享所获成果。 2、绩效奖金：基于公司效益和个人表现发放（此奖金为变动部分具体要依公司营运及个人考绩，每年公司将把税后利润的固定比例投入员工的年度绩效奖金） 3、公司将按规定为每位员工办理养老保险（含工伤、生育保险）、失业保险、医疗保险。 4、公司的薪资结构为13薪制，每年有5%-10%薪资涨幅。
招聘信息：
【1】工程预算报价员: 若干名
岗位职责： 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助项目经理做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报各区域项目经理签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
岗位要求：1、《机电工程》大专以上学历。2、2年以上参与机电工程项目预决算。3、应公司需求可以外驻其他地区。4、做事情务实绝不徇私舞弊损害公司利益。
【2】仓库管理员：3--5 名
岗位职责：1、、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
岗位要求：1、性别不限，20-35周岁，有责任心，能吃苦，高中以上学历，工作细心；
2、有仓库管理员工作经验1年以上；
3、身体健康，能适应轻度的体力劳动，以及适应长期派驻外地工作；
4、有叉车证、汽车驾驶证优先录用；
5、熟练使用office等办公软件；
【3】油漆技术员： 3---5 名
岗位职责：1. 熟悉表面处理技术工艺，正确使用各种相关的喷涂设备；
2. 能够读懂技术部对工件的表面处理技术图纸的要求，进行前处理底漆，面漆的表面处理工作；
3. 负责对受损工件的补漆工作，将所余废料集中放置在指定区域；
4. 每周定期按计划按标准完成喷漆设备维护清洁工作；
5. 正确做好使用设备及工具的日常维护，保持工作场地的整洁。
岗位要求：
1、3年以上油漆工程项目作业，具有一定的工作经验和处理突发事件的应变能力。
2、中专或技校以上学历，具有一定的识图能力。
3、具有良好的职业道德和工作责任意识。
【4】采购专员：2--3 名
岗位职责：1、负责供应商的甄选，并对所有施工所用的材料、备件、设备进行市场调研，及时组织供应商厂家进行洽谈以及对供应商进行考察，原则是货比3家（比服务、比质量、比价格），降低材料消耗。
2、在采购动作执行时先和供应商进行确认供货的及时性和物料的交期跟踪，避免出现物料推迟交货导致工期延误。
3、负责完成与采购有关的各类表单的收集与存档。
岗位要求：1、专科以上学历，机电、物流采购专业，1以上行业采购相关经验优先。
2、熟悉设备制造工艺、合同管理、供应管理、成本控制等专业知识。
3、熟悉工程施工工艺流程，熟悉供应市场，较好商务谈判能力。
4、良好的沟通协调能力，较强的责任心、良好的职业道德和敬业精神。
【5】项目经理：1--3 名
岗位职责：1、依据客户需求制定的施工图纸，确认设计方案、设计图纸和设计文件的制作。
2、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定、落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制定。
3、在施工中处理解决施工工程中设计、施工、质量、验收环节的各项难题。
4、组织办理工程设计变更、概预算调整、申报、索赔等有关基础工作。
岗位要求：1、建筑电气、机电工程、给排水暖通等相关专业；
2、良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力；
3、具有全面的带领团队、管理班组的能力；良好的外联沟通能力；
4、品行端正，责任心强，执行力好；
【6】钳工： 3名
岗位职责：1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、会CAD制图、起重机电器的设计以及变频器PLC的应用；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。
岗位要求1、中专以上学历，机电专业；2、具备一年以上维修工作经验；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
【7】焊工 若干名
岗位职责：
1、手工电焊、氩弧焊、气焊及气割。 2、电焊和气焊安全规程。3、焊接的位置（平焊、立焊、横焊、仰焊）及焊接工艺参数（焊接电流、电弧电压、焊接极性、焊接 速度等）的选择、焊缝布置和焊件结构、气焊工艺和切割过程、常用金属材料的气焊和气割、氩弧焊原理、设备使用及焊接技。
岗位要求：1． 高中以上学历，两年以上电焊工工作经历；2． 熟悉焊接工艺，手工电弧焊、气保焊操作熟练，有电焊工上岗证（25--45岁）；
【8】起重工：3名
岗位职责：.1 服从管理员指挥调度按时、保质保量地完成起重机生产作业任务按时交接班并认真填写当班起重机工作记录工作时发现设备问题上报。
2、严格执行安全生产管理规定和起重机作业操作规程确保起重机作业安全。
3、 认真做好起重机的日常维护保养工作爱护机械设备保证起重机整洁、设备完好。
岗位要求：
1、初中或高中以上学历（25--45岁）；
2、2年以上相关工作经验，能熟练掌握专用标志，口令、手势、要准确、明了；
3、起重指挥必须由技术熟练，懂得起重机械性能的人担任，能熟练处理突发性的问题；
4、持有起重工证书。
【9】电工 3--5名
岗位职责：1、能看懂电气图纸，能按电气图接线施工。
2、主要是电气工程安装施工，电缆，仪器，桥架，仪表，电气柜安装调试，机电设备维修、维护。
岗位要求：
1、高中以上文化程度，有电工操作证（低压），若具备中级电工等级操作证者优先录用（25--45岁）。
【10】管道工 3-5 名
岗位职责：
进行各类管道安装，熟悉相关管道的施工，配管，走向及各种施工设备的使用。
岗位要求：
1.中专及以上学历。2.勤奋努力，吃苦耐劳。3.有很好的团队意识，能力强可以适当放宽学历。（25—45)岁。
【11】架子工：1名
岗位职责：
1、有极强的安全责任意识和组织协调能力。
2、管材的日常保养维护。
3、协助其余班组人员做好安全防护工作。
岗位要求：
1、从事过架子工程5年以上工作经验。
2、接触过设备保护，施工现场形象规范宣传。
3、初中以上学历。（30---50岁）
26、苏州慧桥自动化设备有限公司（B09）
招聘公告
上海宫本机械工程有限公司成立于2006年8月，主营多种行业的设备制造、安装、维护。在液晶玻璃生产线，Robot工程流水线，汽车电池生产线、再生资源回收设备等自动化生产线及洁净车间设备的制造方面处于国内同行领先地位。工厂具备一条龙的生产体系，秉持精益求精、不断创新的精神，致力于高品质、低成本、短交货期的实现，竭诚为顾客提供切实可靠的生产系统。
公司与多家日本著名无尘设备生产厂商密切合作，特别是与日本宫本电机株式会社长期友好协作，并于2010年成立了宫本合资公司。根据工程需要，外聘的日本工程师会为项目提供全方位的技术支持和指导。经过多年实践,公司自身已具备实力实现液晶、半导体行业设备的国产化。
2011年开始在常熟建设自己的工厂，设立苏州慧桥自动化设备有限公司。
2012年7月工厂搬迁至常熟苏州慧桥自动化设备有限公司;上海宫本在闵行设立办事处,为上海宫本机械工程有限公司。
招聘信息：
【1】铣工
要求：
1、中技及以上学历，两年以上非标机械工作经验，熟悉机械加工的相关图纸；
2、独立进行相关机床操作，按图纸要求对零件进行加工；
3、工作责任心强，有一定的判断故障能力和解决能力。
【2】车工
要求：
1、中技及以上学历，两年以上相关工作经验，熟悉识图者优先；
2、会操作相关机床，工作责任心强，维护公司利益，集体主义感强。
【3】装配钳工
要求：
1、中技以上学历，三年以上相关工作经验，对加工工艺熟悉，识图能力强，能及时发现及协助解决图纸中的不妥之处；
2、持有钳工证书，对液压气压类工装夹具熟悉；
3、工作责任心强，维护公司利益，集体主义感强。
【4】电气工程师
要求：
1、本科及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化等电气相关专业，3年以上工作经验。
2、可以根据动作步骤要求，独立完成电气配线安装及调试工作，熟悉电气自动化，流水线自动控制
3、熟悉交流变频器应用、伺服系统应用、电机传动，低压配电设计，可独立完成PLC控制柜内设计 。
4、熟悉自动化控制原理，能够熟练运用PLC编程软件，绘图软件（CAD），能够独立编程。可独立完成项目PLC程序编程与现场调试 。
5、具有较强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，具有工作主动性;良好的沟通，协调和组织能力
6、熟悉C语言，VB等语言设计PC人机界面者优先。
【5】机械工程师
任职资格：
1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业；
2、3年以上机械行业相关工作经验，从事过非标设计及自动化产品的机械设计和跟踪实施工作经历；
3、熟悉机械类产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品的相关问题；
4、熟悉机械原理；熟悉液压和气压系统；熟悉机械部件的设计和机械加工工艺；熟练应用Auto CAD、Solidworks、Pro/E等制图软件；
5、具备良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强、工作细致，恪守公司机密；
6、能负责工程项。
岗位职责:
1、负责工程项目设计；
2、负责产品开发设计；
3、负责技术文件、检验标准、工艺文件编制；
4、协助销售人员解答客户提出的产品应用的各类技术问题。
福利政策：
1. 五天工作制，每天八小时，加班另计, 提供免费午餐及加班晚餐；
2.公司提供员工宿舍，每间宿舍均含空调、洗衣机、衣柜、独立卫生间淋浴房、无线网络等配套设施；
3.入职当月为员工办理社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
4.公司为员工提供带薪年休假、婚育礼金及组织员工活动（旅游、生日会、钓鱼协会等）；
5.公司为员工提供良好的学习及职业发展规划。
公司地址：常熟沿江经济开发区富华路18号(保税仓库对面)
27、崴立机电（苏州）有限公司（B10）
招工要求
崴立机电（苏州）有限公司，成立于2008年5月29日，外商独资企业。注册资本1500万美元。主要产品为大型数控龙门加工中心和数控立式加工中心，该产品技术含量高，广泛用于模具制造、机械加工等行业。
招聘信息：
【1】机械装配工： 男性5名
机械装配钳工，年龄30岁以下，中专及以上学历，机电相关专业，有经验者优先；
【2】电气装配工：男性5名
年龄30岁以下，中专及以上学历，机电相关专业， 有低压电工证者优先。
【3】加工应用工程师：1名
男性，20-30岁，大专以上学历，机械或机电相关专业，有五轴加工应用、CAD/CAM经验者优先考虑。
【4】物管人员：2名
男性，25-40岁，主要负责物料的装卸与发料工作，有机械或机电相关专业及相关经验者优先考虑。
【5】总务人员：1名
男性，25-35岁，中专以上学历，计算机或网络相关专业。主要负责厂区日常事务的处理，如外出采买、基础的水、电维修知识、网管知识等优先考虑。
公司地址：常熟经济开发区富华路16号
28、常熟市龙腾特种钢有限公司（B11）
招工简章
常熟市龙腾特种钢有限公司创建于1993年，在广大海内外客户和社会各界的支持与关爱下，员工们秉承“诚信、奉献、创名牌”的企业精神，通过十多年来的艰苦创业，抓住市场经济的发展机遇，现已形成四大主导系列产品：热轧船用型钢系列、热轧钢球系列、管桩用高强度PC钢棒系列及锻造钢锭系列，年产各类产品250万吨的规模，为解决公司原料供应，公司配套建设码头、机械化原料场、2×180m2烧结、2×1080m3高炉、2×120吨转炉及年产60万吨高线生产线1条、年产80万吨棒材生产线1条， 整个工程分两期施工，一期施工码头、机械化原料场、1台180m2烧结、1座1080m3高炉、1座120吨转炉1套7机7流连铸机及年产60万吨高线生产线1条，公司已成为梅李镇的骨干企业，名列常熟市二十强企业前茅。
因生产需要现招聘以下岗位：
一、轧钢分公司850轧钢分厂
1、轧机操作工4人，后道操作工4人，年龄25-35岁，月工资4000-5000元；
2、电工4名，年龄25-45岁（有电工证），月工资4000-4500元；
3、机修工4名，年龄25-45岁，月工资4000-4500元。
对外贸易钢材配送中心
4、主管1名，要求：年龄25-35岁，本科以上学历，英语四级以上，钢铁相关专业毕业优先。月工资5000-5500元。
5、装卸工5名，年龄25-40岁，月工资4500-5000元。
6、行车工2名，年龄25-40岁，月工资3500-4000元。
学历要求：高中文化以上，认同企业文化，服从工作安排
能力要求：熟练使用电脑，有较强的学习能力
岗位职责：责任心强，吃苦耐劳，能承受工作压力，身体健康
工作时间：一星期六天，两班倒，白班夜班，12小时工作制
福利待遇：国家规定的各种保险，提供住房补贴，餐补
二、轧钢分公司580轧钢分厂
1、后道打包工8名，年龄25-40岁，月工资5500-6000元；
2、机修工6名，年龄25-45岁，月工资4000-4500元；
3、轧机操作工4名，矫直操作工4名，年龄25-45岁，月工资4000-4500元；
4、冷床操作工4名，年龄35-50岁，月工资3500-4500元；
5、仓库装卸工5名，年龄25-40岁，月工资4500-5000元
学历要求：高中文化以上，认同企业文化，服从工作安排
能力要求：具有团队协助精神，善于沟通
岗位职责：责任心强，吃苦耐劳，能承受工作压力，身体健
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