苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号  
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！

2014年11月25日(周二)劳务招聘会
 

 
住友电工(苏州)光电子器件有限公司

 
作业员 若干 年龄：35岁以下性别：男女不限学历：初中以上工作环境：无尘室，需穿连体防尘服、戴口罩；站立作业；两班倒。要 求：能适应以上工作环境；能接受焊锡及显微镜岗位； 薪资待遇：底薪（1700元/月）+技能工资（焊锡技能认证考核后补贴工资50元/月、显微镜岗位津贴100元/月）+夜班津贴17元/天+交通补贴每月100元（不乘厂车情况下）+加班费-社保福利待遇：1、免费提供厂车； 2、免费提供宿舍； 3、免费提供工作餐； 4、缴纳社会保险； 5、防暑降温津贴200（6月-9月）； 6、一年一次健康体检；一年一次员工旅游;生日餐加生日券；节日礼品（过年、3.8妇女节、端午节、中秋、夏季饮品等等）；工会聚餐；忘年会；每年一次涨薪，年终奖；员工家庭日活动。员工活动：文艺团、乒乓球俱乐部、瑜伽娱乐部、桌球俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、自行车俱乐部。上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小时加班】；周末因产量需要，可能需要配合公司加班，但基本保证一周休息一天。 
 

苏州爱普电器有限公司

 
流水线装配工 50名 年满18周岁，初中以上学历，常白班，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应公司安排加班。免费提供工作餐。 
注塑操作工 50名 年满18周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应倒班。免费提供工作餐。 
 

苏州纽威阀门股份有限公司

 
阀门事业部镗工 若干 男，20~38岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部车工/立车工 若干 男，20~38岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部钻工 若干 男，22~38岁，会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,或者数控钻床两年以上工作经验。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部CNC车工/加工中心操作员 若干 男，22岁~35岁，有两年以上工作经验，能看懂图纸，会编程，有法兰克，西门子操作系统者。转正综合薪资：4000-6000/月
检验员 4名 男，22-39岁中专学历，一年以上的机械机加工零件，精通机械知识、零件检验的流程及主要工作，懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。
电焊工 5名 男，22-38岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。工作地点：泰山路或通安厂或白洋湾厂
机修工、维修电工 2名 25-40岁，机修工机加工设备或者大型设备机械维修经验；电工会维修机加工设备等其他设备的电路维修，具有电工证。
工作材料打磨工 10名 男、23-50岁主要铸件打磨工作，能吃苦耐劳，适应艰苦环境，服从安排。转正工资：3500-6500，工作地点：通安或白洋湾。
工业材料电焊工、气饱工 若干 男，22-45岁，有IC卡操作证,两年以上相关工作经验者优先。工作地点：白洋湾自由路11号。
工业材料气割工 2名 男，有IC卡操作证，两年以上工作经验。工作地点：新区通安镇。 
程序员 3名 中专学历，3年以上机床操作经验，熟悉数控系统，机加工工艺，会调试工装。 
操作工(装配、泵验等） 5名 初中以上学历，25-45岁，2年以上机械厂工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排。 
光机装配工 5名 男 22-45岁，有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验，会刮研。
油漆工 2名 男，22-45岁，有机械钣金喷涂经验。
电气装配 4名 有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验。
整机清理工 1名 男，25-45岁，现场设备清理工作，无需经验。
钳工 1名 男，25-45岁，有钳工经验。
万能磨床操作工 1名 男，25-45岁 有万能磨、内外圆心磨等设备操作经验。
落地镗床操作工 1名 男，25-45岁，有镗床加工经验。
CNC实习生 1名 男，应届毕业生，愿意从事机加工方面工作。
辅料保管员 1名 女，已婚育，有仓管管理工作经验，会操作电脑。 
保安队长 1名 男，有2年以上大型企业门卫管理工作经验，有较强的责任心，退伍军人优先。 
 

松下半导体元器件(苏州)有限公司

 
检查员 10名 女性.（常白班）
作业员 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管检查员 2名 女性
玻璃室作业员 2名 女性
成形保全 1名 男性，模具类专业
镀金作业员 1名 男性，（需要已婚已育，接触化学药品） 薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试 用 期: 2个月）绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券 
 

中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司

 
客户经理 10名 
业务主管 5名 
信用卡专员 10名 
话务员 10名 
 

日立(苏州)超高压开关有限公司

 
装配作业员 5名 1.能够识别机械图纸2.能够吃苦耐劳，服从管理3.能够积极配合公司工作安排 优选条件:有精密机械装配经验者优先 
成品检查员 3名 必备条件：1、机电一体化相关专业2、具备电气相关基础知识 优选条件:1、有GIS、GCB相关试验检验经验者2、能看懂电气图纸 
工程管理员 1名 1、熟练使用office办公软件，会简单的EXCEL 函数2、有实际生产管理工作经历。3、有生产管理系统（SAP、ERP）操作经验优先。4、有较强的沟通协调能力（跨部门沟通，异常问题沟通处置。）5、吃苦耐劳，能配合加班。（一般白班）6、稳定性强 
加工中心作业员 1名 专业要求：机械相关必备条件:1.具备2～3年以上机械工作经验，能看懂图纸，会使用简单测量工具、2.具备良好的沟通及团队合作能力，责任感强优选条件:熟练使用日常办公软件,能配合公司进行加班，夜班对应 以上职位均按苏州市标准缴纳五险一金，试用期工资不打折。一年两次奖金，一次调薪，按国家标准给加班工资。双休，一共有四条厂车路线，食堂，宿舍。 
 

苏州福田高新粉末有限公司

 
操作工 5名 职位要求：1.苏州市户口及周边城市、 男、 高中/中专学历。毕业证、离职证明、等证件齐全。35岁以下，身体素质良好，能吃苦耐劳，无色盲色弱。 2、 薪资结构：底薪2150元，（8小时工作制）。+翻班津贴（4到15元不等）+晚餐补贴（8元）+四班三运转津贴（8元/天）+交通补贴（100元/月） 满一年后+100元精勤工资。每年保底发放奖金（4个月），加班费按国家规定计算。（每年上涨一次工资，）。免费体检。 福利待遇：职工子女医药费、入托费、独生子女费等按公司规定的相关比例报销 。 每年公司福利旅游，发放生日礼券、购物券等。 按国家规定发放高温费 。 交社保（五金）+住房公积金+团意险+顾主责任险+团体医疗保险 
 

广州巨佰生物科技有限公司苏州分公司

 
初级管理 2名 年龄28岁以内，大专以上学历，沟通协调能力强，渴望发展，愿意从业务基层锻炼，一年之内从基层到中层管理。
业务员 10名 年龄26岁以内，中等以上学历，男女不限，能吃苦耐劳，事业心强，喜欢挑战，有无经验均可，前期有公司业务主管一对一培训指导，带薪培训。保底工资（2000元）+提成+奖金。公司提供住宿。 
外派员 10名 年龄26岁以内，中等以上学历，男女不限，能适应出差，性格开朗，适应能力强，爱好旅游，有无经验均可，具有良好的团队精神。保底工资（2000元）+提成+奖金。
文员 2名 喜欢销售，仪态大方得体，普通话标准流利，有亲和力，责任心强。年龄25岁以内，中专以上学历。 
业务实习生 10名 年龄25岁以内，男女不限，中等以上学历，能吃苦耐劳，喜欢销售，具有良好的自我管理意识。愿意从基层实习，带薪培训，无需经验，应届毕业生，退伍军人优先。一经录用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+奖金。
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

 
区域收展员 若干 大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
 

苏州福田金属有限公司

 
女性操作工 若干 三班工作,初中以上学历,18--35周岁，已婚已育优先，本市户口，有劳动手册人事档案。 
男性操作工 若干 三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。 福利待遇： 1、入职体检费用公司承担 2、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 5、生日当月发放蛋糕券150元 6、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷） 7、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 8、奖金根据公司经济效益发放（3.5—6.5个月工资） 9、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） 
 

苏州旭光聚合物有限公司

 
作业员 10名 要求：男，22-36周岁，高中以上学历，能读写26个英文字母，无色盲色弱，无纹身烟疤。，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责。二班制综合工资4500-5000元公司缴纳社会保险，及意外险（意外险费用由公司承担）公司有年终奖，每年调两次工资（今年12月即将再次调薪）法定节假日发放节日费及实物，享受年假，及高温费等。礼金：生日：100蛋糕券，结婚300，生育500 
原料仓库管理员 1名 女，有仓库工作经验，excel操作熟练， 
成品仓库管理员 1名 男，有叉车证，对塑料原材料熟悉 
销售助理 若干 女性，有相关工作经验，思维灵活，有较好的沟通能力。职位描述：主要负责接收客户订单，并且对订单的价格及交货期等问题进行确认及跟踪；对产品价格进行确认，协助财务跟踪应收帐款；对生产过程进行监控，对交付出现的问题要随时与生产部进行沟通；负责整理公司订单，合同的执行并归档管理等。 
设备维修 1名 男，中专学历，有低压电工证，动手能力强，吃苦耐劳。 
物流助理 1名 女，大专学历，有物流相关工作经验优先。 
清洁工 1名 男性
 

长城宽带网络服务有限公司苏州分公司

 
市场推广专员 20名 男女不限， 底薪3050元. 
客服专员 5名 男女不限，上一休一. 
政企专员 5名 
网络营销策划 2名 4000元； 
电话销售 3名 男女不限，有经验优先. 以上工作市场推广提供住宿，工作岗位可就近安排。
 

苏州滨特尔水处理有限公司

 
普通作业员 若干 公司直招，合同跟本公司签；初中以上学历；（45岁以下均可考虑）无犯罪记录及行政处罚记录；能按要求参加并完成新员工培训;服从工作安排，吃苦耐劳，能上两班或三班薪资：底薪: 1750元/月，绩效奖:200元/月，全勤奖：100元/月；轮班津贴: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；岗位津贴: 根据规定，某些特殊岗位可享受0.75-2元/小时（以月实际出勤168小时为例，每月可享受岗位津贴126-336元）技能津贴: 通过技能考核后，可享受120-400元/月；高温津贴（6-9）：根据国家规定发放 13薪，新员工综合月工资为2050元（不含加班、轮班和其他津贴）福利: 1、提供免费的工作餐(标准为15元);2、员工子女六一儿童节，三八妇女节，新年，中秋节福利券,生日蛋糕券,开门红包等;3、员工结婚及生育礼金 ;4、享受国家法定节假日及公司圣诞节假期;5、缴纳社会养老保险及公积金；6、免费享受年度体检及入职体检。班制：三班：早8:00—晚4:00 晚4:00—晚12:00 晚12:00—早8:00 两班：早8:00—晚8:00 晚8:00—早8:00 
 

江苏德邦物流有限公司

 
营业员 若干 1)2013/2014/2015届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。? 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。岗位职责：? 1)建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。? 2)推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入。? 3)按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统。? 
接送货员 若干 岗位要求： 1)2013/2014/2015年毕业，大专及以上学历。 2)男性，专业不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。岗位职责： 1)负责清点件数，对货物重量、体积进行测量。 2)负责标签，运单，托运书、标签的检查及异常处理。 3)负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志。 4)联系客户接货、填写托运书等。 
统计分析员 若干 岗位要求： 5)2013/2014/2015届全日制统招大专/本科学历。 6)专业不限、性别不限。 7)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 8)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。岗位职责： 1)对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2)根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。 3)定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4)及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
 

东振恩斯克精密机械零件(苏州)有限公司

 
计量作业员 若干 男，高中或技校毕业，能吃苦耐劳，有上进心； 3至4年工作经验优先，35岁以下，能上三班；有QA工作经验优先, 无色盲，矫正视力必须在0.8以上；能够适应汽车机械部品行业的生产环境。主要负责产品的计量、包装捆包、出荷基本薪资：1870元/月，试用期内为1770元/月；出勤奖200元(不坐班车出勤奖288元)；生活津贴150元，；月奖450元；轮班津贴150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班费【平日1.5倍15.3元/小时，周末2倍20.5元/小时，国假3倍30.7元/小时】；周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一个星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新区泰山路22号 
 

苏州联宝电子科技有限公司

 
基层员工 50名 年龄18-25周岁，有过相关制造行业工作经验；良好的沟通协调能力，组织管理能力；心态良好、愿意从基层做起；对电子行业有热忱
测试工程师助理 若干 对IT行业感兴趣、主要从事软件开发、测试类工作（有无经验均可）；想获得一份有长远发展、稳重、有晋升空间的工作；计算机专业、理工科，金融、逻辑思维较好优先考虑；工作认真、细致、敬业、责任心强
电子工程师助理 若干 18-25岁，电子信息、计算机相关专业或有过相关工作经验；熟悉基础电路图月度及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。
组长 若干 18-25岁；大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力；熟知SMT/FATP生产流程，有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。
品管工程师助理 若干 18-25岁，大专（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业或有过相关工作经验；熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。
维修技术员 若干 18-25岁，大专，电子、计算机相关专业；懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备；一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。
 

肖特玻璃科技(苏州)有限公司

 
调试员/技术员 若干 中专以上学历，机械或机电一体化专业, 了解基本的机械结构，有一定的电气知识, 能使用游标卡尺等基本检测工具。综合工时，目前3班8小时翻班。 
检验包装 若干 女性，初中以上学历，裸眼视力0.8以上，无色盲。（已婚已育优先考虑）。 
操作工/QC 若干 初中以上学历，一年以上制造业工作经验，裸眼视力0.8以上，无色盲，能适应三班。 
QA 若干 (女) 中专以上学历，裸眼视力0.8以上，无色盲,2年以上检验员工作经验，会使用基本的测量仪器,能看懂基本图纸要求,理解不合格品控制流程。 薪资福利待遇不同岗位不同技术经验起薪不同，普通作业员底薪1850元起技术工人底薪根据技能等级自1850-2200元或更高（具体参考现场招聘岗位）公司缴纳五险一金，具体薪资构成和福利待遇请咨询现场招聘人员。 公司地址苏州新区火炬路79号（公交30.300路新旅城站） 
 

苏州璨宇光学有限公司

 
作业员 若干 部门：制造、品保、客服等。 要求：本人真实身份证，16—30周岁，无纹身无烟疤，会26个英文字母大小写。薪资：1900基本工资+100-400岗位津贴+100-400全勤绩效+260夜班津贴+加班费基本工资试用期1850元，2个月转正后1900元，6个月1950元，一年 2000元，以此类推！ 福利：1.免费厂车：斜塘、青剑湖、唯亭、胜浦、化肥厂、吴中、凌港线；2.免费工作餐、加班餐、结婚、生日、节假日礼品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人间，空调、独立卫生间，热水器、洗衣机；4.公积金：园区乙类，每月个人交251元，公司交477元；共计728元入账； 5.入职满2个月，报销体检费。重点福利：女性正式工，入职满一个月另外奖励200元/ 人，连续奖励6个月，共计奖励1200元/人。备注：不看显微镜，不看放大镜，现场面试及录用，当天安排住宿。招募热线：戴小姐 0512-62888838-6501 手机：18036395723
 

苏州华旃航天电器有限公司

 
操作员 30名 身体健康无不良嗜好，女生优先。公司为花园式工厂提供免费早、中、晚工作餐。工作环境干净、整洁，有空调。白班，无夜班，恒温车间，穿拖鞋不穿无尘衣。五天八小时根据生产需要配合加班，工资实施计件制，多劳多得民品生产员工平均工资3500-3900；军品员工平均工资3800-4200。计件工资比计时工资高，公司实施岗位改善，改善奖30-7000元。单身公寓每6人/1间，配备有液晶电视、网络、空调每月收取管理费60元，每月组织员工开展文体活动，有卡拉OK厅。公司为员工设计有技术、管理、生产等多条职业发展通道。岗位人员补充采用内部招聘提拔制，确保员工与企业协同发展。公司地址：苏州高新区嵩山路268号 
厨师 若干 45周岁左右，红案菜，身体健康
仓管员 若干 电脑使用熟练，有1-2年相关工作经验
网络管理 若干 全日制大专以上学历，计算机相关专业，有相关工作经验者优先
 

苏州市祥和印刷包装有限公司

 
仓管 1名 20-40周岁，初中以上文化程度，会熟练使用电脑有相关经验者优先
晒版工 1名 20-40周岁，初中以上文化程度。有相关经验者优先。
 

达富电脑(常熟)有限公司

 
项目管理工程师 若干 本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。 
测试工程师 若干 本科，计算机相关专业，英语听写熟练，C，C++，PHP，Java，Objective-C语言至少熟悉一种，具备分析处理问题能力以及协调组织沟通能力。 
电子工程师 若干 本科，电子信息、计算机相关专业，英文沟通能力佳，熟悉基础电路图阅读及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。 
机构工程师 若干 本科，机械，机电，材料相关专业，熟悉阅读机构图纸；熟练使用办公软件；具备一定的英文交流能力。 
组长 若干 大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力。熟知SMT/FATP生产流程,有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。 
网络工程师 若干 计算机相关专业大专（含）以上学历,有一定的英文读写能力；熟悉大中型企业局域网维护；熟悉服务器架设有CCNA证书者佳 
设备工程师 若干 大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉回焊炉、激光切割机、热压机等设备调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。 
品管工程师 若干 本科（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业，熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。 
物流管理师 若干 本科，英语CET-4(含)以上，工业工程、机械、自动化类、资讯IT类或物流相关专业，熟练使用Office办公软件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统、SAP系统尤佳。 
维修技术员 若干 大专，电子、计算机相关专业，懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备，一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。 
产销、业务管理师 若干 本科，工业工程或管理类相关专业，英语听说读写良好；熟练操作Office系统，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统，SAP系统尤佳。 
治具工程师 若干 大专(含)以上，模具、电子相关专业。英语良好,熟练使用AutoCAD、Pro/E绘图软件 
CSR审核协调员 若干 本科，人力资源、法律、英语、等管理相关专业，2年以上人力资源或环安卫专业等社会责任相关工作经验英文CET-6，熟悉中国劳动或环安卫相关法规 
采购管理师 若干 本科，电子、工商管理相关专业，英语CET-4(含)以上，熟练操作office办公软件，熟悉MRP/SAP 系统佳。 
警卫 若干 待人诚恳，吃苦耐劳，退伍军人优先 
 

苏州通亿达贸易有限公司

 
储备干部 5名 年龄16-28周岁，接受应届毕业生；大专及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等专业优先考虑；有一定语言表达能力和团队管理能力；有较强的抗压能力和服务意识。
物流人员 2名 年龄18-28周岁，接受应届毕业生；会基本的电脑操作；普通话标准，性格开朗，有一定的语言表达能力和组织能力；工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识。 
产品顾问 3名 年龄18-28周岁，接受应届毕业生；会基本的电脑操作；普通话标准，性格开朗，有一定的语言表达能力和组织能力；工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识。
客服专员 若干 年龄18-28周岁，会基本的电脑操作；普通话标准，有一定的语言表达能力和组织能力；工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识福利待遇：一月结一次工资。长白班8小时，早9:00~晚6:00，上六休一。公司为员工提供适合自己的工作岗位和具有竞争力的薪资；公司统一为员工缴纳社保保险；公司为每位员工发放生日津贴、节假日礼品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供带薪年假和年终红包；公司提供每年旅游或学习培训的机会，提供岗前带薪培训；公司为员工提供温馨的工作环境和人性化的管理模式。 公司地址：苏州高新区狮山路76号华福大厦16楼
 

特新电子(苏州)有限公司

 
作业员 10名 男性，年龄18-34岁，身体健康，无色盲，无纹身、烟疤。视力要求0.8以上，中技等学历以上，工作态度端正，细心、有责任感，能从事轮班工作，公司直招，地址：新区火炬路42号。底薪：1700元，技能津贴：150元，全勤：50元，公司提供工作餐，免费体检，年终双薪。缴纳社保满一年可享受带薪年休假7天，有薪病假12天。社会保险：按国家规定缴纳，住房公积金：按10%比例缴纳。 
 

欧姆龙精密电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 基本工资（底薪）：1840元（加班按照1840元计算）综合津贴350元（ 全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等）其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、　入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月）综合到手工资：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　　②3200—4000元（含加班、绩效）提供女生免费住宿（环保产业园）每年1次加薪、 每年14个月工资、 每月工会各类福利加班费用：（平时：15.9元/小时，周末：21.1元/小时，节假日：31.7元/小时其他： 出勤体制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作环境: 无尘环境(座式) 年龄要求： 18周岁—32岁 其他要求： 身高153CM-170CM 
模具技术担当 1名 （男性 ，大专及以上学历）参与注塑模具试模跟踪，分析问题，主导改善方案协助新品从开模到量产期间的技术支持模具移管试模评价模具相关专业，熟悉运用2D和3D软件，了解模具结构设计有较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，做事积极认真，有较强的责任感模具相关专业的优秀毕业生也可。 
技术部 翻译担当 1名 （日语二级以上、日语流利,女性）负责部门日常工作及会议翻译有良好的沟通及交际能力、熟悉办公软件性格开朗、品行端正、积极向上一年以上日语翻译工作经验（口语流利的应届毕业生即可） 
模具保养与维修 2名 （男性,20周岁以上, 大专及以上学历）负责社内模具保全工作、精密模具的维修经验3年以上 对精密镶件确保紧密度在0.02mm激光焊接，擅于进行25倍~40倍显微镜下手动修理小缺陷可以用简单方法修理（敲打式），有模具保全相关工作经验者优先能配合公司加班、倒班、协助上司完成各项工作(模具学徒亦可) 
商品技术科 设计担当 3名 （性别不限，年龄25岁以上，理工科大专以上学历）岗位说明：新产品的设计开发、评价、检证及客户对应计算机办公软件操作熟练，有治具设计相关经验优先、懂日语者优先有设计、开发2年以上工作经验（光电行业优先）熟练使用3D、2D软件（3D solidworks ,2D AUto CAD）性格稳重，品行端正，沟通能力强，有良好的团队协作能力 
生产管理 1名 （大专以上学历，女性,日语二级）生产计划作成、指示达成、进度跟踪材料需要发送、月度数据总结各种生产资料纳期跟踪 
生产技术 治具技术员 2名 保证满足根据安排的生产线治具需求，确保生产线治具的安定负责治工具的安装、维护、日常点检以及生产线损坏的治工具维修（主要有组装、点灯治具等）负责生产现场设备维护（主要有离子风机、净化单元、真空系统、静电管理等）及一般修理负责生产现场环境的定期监测（如：光照度、静电压等）及一般修理完成领导交办工作事项，负责对生产设备的管理要求：1、了解基本电气常识，能识别常见电子零件（LED、电阻）及常见治具配件并了解其功能 2、会使用常用测量仪器（如：万用表），常用工具（如：剥线钳）有一定的焊接工作经验 3、能理解相关手顺（SOP）内容，并依照手顺进行安装和维修治工具 4、有较强的学习能力，对治工具及小型机械设备有一定的兴趣 5、能适应无尘室工作，诚实稳重，责任心强，服从领导安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。 
设备技术员 6名 根据生产计划确保生产设备正常运行，达成目标设备日常点检、异常维修及制品品质异常解析改善对应生产设备、治具材料操作方法等相关作业手顺书的制作负责设备的安装、调试、评价等，生产设备定期点检、保养资料管理新机种导入评价、机种设备切换、机种试作评价、试做报告书做成设备改造，品质、效率提升，自动化设备开发能熟练使用常用测量仪器（如万用表），能识别各类电子、电器部品的安装维修梳理三菱、横河等伺服系列控制原理，掌握三菱、横河、欧姆龙等系列PLC调试与模拟应用操作具备中级电工维修证，2年以上设备维修及二次控制电路维修工作经验熟练使用办公软件及AutoCAD、Solidworks等软件进行图面绘制诚实稳重，责任心强，服从安排，能配合加班及白夜班轮班，能适应无尘室环境有自动化经验者优先，优秀应届毕业生（机械自动化专业）也可 
外观检查组长 4名 （高中及以上学历，23-30岁，女性，已婚已育者优先）诚实稳重，有责任心，能配合班长完成预定生产计划，并能提出改善方案有较强的问题分析、解决能力、有团队合作精神专业技能要求：1.能熟练运用办公软件，有现场品质改善能力 2.两年以上检查领班或组长以上工作经验，能适应无尘室工作 
组立科 组长候补 若干 （年龄23~30岁，大专以上学历）要求：1、手脚灵活，裸视0.8，矫正视力1.0，能适应无尘室长期作业 2、能熟练操作各种办公软件有背光行业经验者优先 3、无尘室现场管理2年以上经验者优先 4、了解QC七大手法等品质管理工作有一定抗压能力，适应倒夜班 
组立科班长候补 若干 （男性优先，大专以上学历。年龄23--30岁）特殊要求：1. 能熟练操作各种办公软件，有背光行业经验者优先 2.3年以上管理经验（无尘室现场管理经验至少1年以上） 3.有一定的抗压能力，适应倒夜班 5.了解永QC七大手法等品质管理工具岗位说明：1.手脚灵活，裸视视力0.8以上，校正视力1.0 2.适应无尘室长时间作业，适应（白夜交替）倒班
营业管理科 主任 若干 （男性，年龄在35周岁以下） 岗位要求：1.大专以上学历，已婚者 3.营业管理相关经验者，日语二级以上 
部品调达管理担当 若干 性别：男性优先。 30岁以上）外语水平：日语二级(相当)，2年以上工作经验，有3年以上采购经验，熟练采购流程熟练使用Office办公软件诚实稳重，责任心强，肯吃苦，能配合公司加班有日语能力（会写，能交流） 
测定担当 1名 （性别：女性，年龄20岁-28岁，） 1、大专及以上学历，理工科类专业 2.有3次元测定相关工作经验优先，能看懂机械图纸能熟练使用CAD 5、责任心强，有团队合作精神 6、有1年及以上测量工作经验者，优先毕业生即可、 
治具设计担当 若干 （性别不限，年龄25岁以上，大专以上学历） 1.熟练使用AUTO CAD Solid Works软件 2.有治具设计，检证相关经验者佳 3.遵守公司规章制度，服从领导安排 4.工作中认真负责，态度积极，新规治具图面设计制作 5.熟练使用AUTO CAD Solid Works软件 
技术担当 若干 （性别不限，大专以上学历，18-35岁人员）岗位说明新机种日程推进管理新机种问题点改善客户及总公司相关问题交涉专业技能要求有光电行业设计相关经验优先熟练使用CAD SolidWorks 等3D软件熟练使用办公软件性格稳重，沟通能力强，有良好的团队协作能力及协调能力性别不限，大专以上学历，18-35岁人员 
营业主任 若干 男性，年龄在35周岁以下大专以上学历，已婚者营业管理相关经验者。日语二级以上
 

山景雷特乐橡塑科技(苏州)有限公司

 
作业员 若干 男女不限，年龄18-35岁；薪资待遇：加班底薪1680，基本工资1680+100元全勤奖，试用期3个月（特殊岗位有特岗津贴和高温津贴，夜班津贴16元/天）；超出标准产量有绩效奖励，综合工资：3800-4500元；劳动工作时间：实行出勤12h工作，两班倒和长白班任选；
 

苏州优科豪马轮胎有限公司

 
制造作业员 若干 工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应倒班工作制； 
电气工程师 1名 大专及以上，5年以上设备电气安装、调试、维修、改善、人员管理等全般工作经验，会应用三菱PLC。
机械技术员 2名 机电一体化相关专业，具备设备维修、点检、保养等实操经验，了解气动、液压基本知识
IT技术员 1名 计算机相关专业，电脑安装，有网线、网络调试/维护等实操经验；优秀应届生亦可！
实验室作业员 1名 主担当实验设备维护及试验，SOP改善，能适应倒班工作制。薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 福利待遇：工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元， 600元/月封顶；防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；每年发放年终奖金，每年1次加薪机会，公司逢年过年发放各类福利券（约1000元）；每年春节前给员工家属送温暖活动；缴纳社保五金、住房公积金；提供住宿：4人/间（有空调）；提供免费工作餐、班车。 公司地址：苏州高新区华桥路158号（浒关业园） 
UF担当 1名 1年以上品质相关工作经验，主担当制造现场故障处理与对策实施，数据收集与分析。
 

苏州雅泛迪铝业有限公司

 
作业员 若干 男 ，25-45周岁，无烟疤纹身，能适应3班，2班制作业。底薪1680元，住房津贴：100元/月，全勤50元/月，加班另计。岗位津贴：50-200元不等，环境津贴（铸造课）：6月/每班，住房津贴：100元/月（当月入职满15天以上）。高温费：200元/月不等（7、8、9、10四个月）。倒班津贴：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮动奖金：200-3000元不等，公司提供免费工作餐及加班餐。公司所有员工，工作满5年、10年奖励纯金金牌一块（公司logo形状）
品检员 若干 男性，初中以上学历，有机械厂工作经验、会使用量具优先
物料员 若干 男，需有叉车证，有物流工作经验优先。厂址：新区鸿禧路138号
 

国巨电子(中国)有限公司

 
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1530元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券 
仓管班长 若干 中专及以上学历，有一年及以上仓管工作经验，有班长工作经验男生优先。 
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等. 
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 
产品工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。 
制程工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。 
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书. 
工程师 若干 本科，应届或者1年以上相关工作经验，理工科相关专业，熟练掌握AUTOCAD，熟练掌握SFC&SAP，做事认真细心，沟通能力佳，女性佳。
机电工程师（厂务） 若干 本科，2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。主要负责： 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
水处理技术员 若干 中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先 
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。 
研发工程师 若干 硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
 

仁宝电子科技(昆山)有限公司

 
生产线技能工 若干 招募要求: 1.年龄必须年满16周岁以上，裸眼视力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.学历:初中/中专/职高/技校毕业及以上学历; 4.具备条件:身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病； 5.能吃苦耐劳、作风正派、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强 
 

埃格霍夫调节技术(苏州)有限公司

 
操作工 1 若干 男，初中以上学历，从事机械行业1年以上的工作经验，会使用游标卡尺，能上三班及能吃苦耐劳。 
操作工 2 若干 女，初中以上学历，年龄24-41岁，已婚已育。刻苦耐劳，动手能力强,头脑灵活，思维敏捷，能上三班优先，有较强的团队精神。 操作工薪资待遇： ①基本工资：1700元(底薪)、加班费以底薪基数计算；（加班费按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。工作满一年享有1个月的年终奖） ②车贴（按里程算）： 50-350元/月； 全勤奖金每月： 150 ； 绩效考核奖金每月:100 元 ；工龄工资：按工龄计算每月3-4元 计算 。 ③夜班津贴：15元/班，（夜班不提供晚餐）补餐贴：10元/班。中班津贴：10元 ④公司为员工缴纳社会保险、住房公积金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次调薪 
加工中心维修技术员 1名 中专以上学历，至少三年以上加工中心（西门子数控系统尤佳）维修保养经验。可以独立解决加工中心的机械及电路和液压故障。可以独立完成加工中心的保养计划以及按照保养计划进行保养。熟悉各种传动设备，自动化流水线、ＰＬＣ程序、自动控制、液压、气动等工作原理。工作班次两班制（早中班）。必须据有低压维修电工证 
 

晶端显示精密电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 主要从事手机用液晶显示屏的流水线作业工作；24小时恒温中央空调环境工作；加班严格按照劳动法规定，延长加班1.5倍，休日加班2倍，国假加班3倍；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等
品质检验 若干 主要从事手机用液晶显示屏的品质检查工作；24小时恒温中央空调环境工作；检查员津贴：100元/月~500元/月；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等；
仓库保管员 若干 主要从事产品及生产原料的出入货工作；主要从事仓库相关产品及生产原料的文书录入工作；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等；
 

科朗设备(苏州)有限公司

 
装配操作员 若干 （1）至少一年以上机械行业工作经验，有机械装配相关知识 （2）高中及以上学历 （3）强烈的质量和安全意识 （4）主动性强、有一定团队精神 （5）知道机器日常维护保养 （6）知道液压产品装配将优先 
 

苏州王将商务咨询有限公司

 
接线客服 若干 年龄18-35岁，普通话良好，有一定的语言表达能力和组织能力；专业不限，对电子商务、贸易感兴趣者优先；企业带薪培训，有无经验均可，常白班、八小时，提供食宿
储备干部 5名 20-35岁，大专以上学历，有良好的表达沟通能力及团队协作精神；计算机、电子商务专业者及有团队管理经验者优先考虑，无经验者，愿意接受从基层做起亦可。无责任基本薪资2700+业绩提成（个人业绩和团队业绩）+奖金
物流专员 若干 女，简单的电脑操作，普通话流利，负责核实订单及跟单。
 

毅嘉电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 毅嘉自1983年成立以来，专注于手机零组件之研发、设计、生产，多年来凭借着关键技术的掌握与客户满意度，毅嘉已经跃升为全球前五大的手持式通讯设备零组件供货商，我们的客户群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大厂，全球每十支手机中就有一支使用[ichia insid]的零组件产品，在全球通讯产业供应链中，早已成为不可或缺的一角。招工要求：身体健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及团队合作精神，能吃苦耐劳，能配合加班。公司待遇薪资结构：底薪（1530元/月）+全勤奖(60)+夜班补贴正常出勤：公司实行8小时两班制，每月转班一次，7：30-16：30为白班，19：30-4：30为夜班，额外加班费用另计。(吃饭+休息1小时) 其他奖励：公司提供环境津贴(视岗位不同50-350元不等) 公司福利吃饭：公司免费提供中/晚两餐工作餐，工作餐为一个大荤，两个小荤，一个素菜，每周一/周五提供饭后水果；住宿：公司拥有一流的住宿环境，8人/间，配有空调及淋浴间，电视房，洗衣房；其他配套设施：公司内设福利社，小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所，每年举办数次活动(如篮球赛等)；公司有畅通的晋升管道，每年两次考核薪资提升机会；培训：公司有完整的培训体系，给于所有员工同等的培训机会(含月度培训/年度培训及海外严修机会)。
 

纪伊化妆品(苏州)有限公司

 
操作工 1名 男女不限，18-40周岁，初中（含）以上学历，身体健康、无色盲色弱，经公司制定体检中心体检，无传染病或其他不是和从事本岗位工作的其他疾病。体检费用试用期满后凭发票报销，具有化妆品相关经验者优先。工作时间：五天八小时制，加班按国家规定支付加班费。免费提供工作餐。
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

 
人事助理 2名 年满22周岁，大专及以上学历，通过公司的现有的资源负责团队人员招募，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
客服专员 5名 年满22周岁，大专及以上学历，利用公司现有平台，为老客户提供快速、准确、专业的保险服务。口吃清晰，普通话标准，具有良好的逻辑思维和语言表达能力，有较好的客户服务意识。
储备干部 2名 年满22周岁，大专及以上学历，责任心强、有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
组训讲师 1名 年满25周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的写作与语言表达能力，有授课及团队管理经验优先。
行政内勤 1名 年满22周岁、大专以上学历，熟练运用办公软件，主要进行日常考勤、数据报表处理等工作；熟练使用办公软件，工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的应变能力和承压能力，自言自律。
客服主管 2名 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，1年以上市场、销售或相关经验；有较强的学习能力、沟通能力，有责任心；负责所辖区域内销售活动执行；根据公司提供的客户资源，向老客户做好回访工作；定时招募新人及培训。
保险顾问 5名 大专及以上学历，年满22周岁。负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 2名 大专及以上学历，年满22周岁；根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划。具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
经理助理 1名 大专及以上学历，年满22周岁。有良好的学习能力和团队合作及协调能力；熟练运用办公软件；在经理领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查等。 说明：以上各岗位的人员，均要求身体健康、五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
 

名硕电脑(苏州)有限公司

 
作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位：组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津贴：年资津贴150元(工作满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位晋升管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员 
 

金龙联合汽车工业(苏州)有限公司

 
焊工 若干 （有焊工工作经验）招聘要求： 1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、初中及以上文化 4、掌握焊接技能、有焊工工作经历一年以上 
涂装工 若干 （有油漆工工作经验）招聘要求： 1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、初中及以上文化 4、掌握涂装技能，有相关（除锈/磷化/刮腻子/喷漆）工作经历一年以上 
焊工、涂装工学徒 若干 （无相关工作经验）招聘要求： 1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、中技及以上文化 4、愿意接受公司培训后，从事焊工、涂装工工作 
A1A2班车司机 若干 1、持有A1驾照，大客车车型驾龄三年以上 2、形象气质良好，个人素养好，品行端正 3、服从工作安排，无不良习惯，部队退伍优先 4、形象气质佳，谈吐得体 
汽车电工 若干 1、中专及以上学历 2、有汽车电器维修相关工作经验 
高压电工 若干 1、负责纯电动汽车的充电工作 2、中专及以上学历 3、有高压电工工作经验 4、持有高压进网许可证工作时间 1、正常工作时间：每天8小时，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过2小时，每周至少休息1天； 3、班制：常白班。
 

苏州森六科技塑业有限公司

 
IPQC 2名 高中/中专及以上学历，女性，18至35周岁， 能看懂简单图纸，会使用游标卡尺等测量工具，能吃苦耐劳， 服从领导安排，能配合公司加班。有注塑行业经验优先。 
作业员 10名 常白班（女）/两班（男女不限），初中以上学历，18至40周岁。 身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，能配合公司加班，适应站立式工作。 熟悉注塑机操作及产品修边，有注塑行业经验者优先。户口不限。 工资1830元，加班基数1610元，夜班津贴20元，高温津贴200元，免费提供工作餐。 缴纳社保及住房公积金，无厂车，无住宿。 厂址：高新区火炬路1号科技工业园 
 

苏州欧凯人力资源有限公司

 
招聘顾问 20名 任职要求： 1、全面负责公司的人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实 施 规 划 、 开 发 、 维 护、拓 展 ，保 证 人 才 信 息 量 大 、 层 次 丰 富 、 质 量 高 ，确 保 招 聘 渠 道 有 效满足公司的用人需求。4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 
招聘主管 2名 任职要求： 1、 有同类行业一年工作经验者。2.负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。4、与所属部门招聘专员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。 
储备主管 5名 任职要求： 1、配合招聘主管搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。2、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。3、与所属部门招聘专员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。 
面试主管 2名 1、 有同类行业一年工作经验者优先考虑 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 
后勤人员 5名 （限男性） 5名 任职要求： 1、大专及以上学历；性格外向，善于沟通者优先2、头发、衣着整齐大方得体，能虚心学习、接受从基层做起3、能根据公司要求带领应聘者面试、报到等招聘辅助工作4、能吃苦耐劳、具有良好的抗压能力；有无工作经验均可 5、有驾照,并有实际驾龄6、能接受出差。 
实习生及应届毕业生 若干 任职要求： 1 、普通话标准,口齿清晰; 2、有较强的学习和抗压能力;3、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力.4、欢迎应往届毕业生应聘. 工作职责;1、客户电话回访,电脑记录;2、客户服务说明及组织管理;3、为客户提供业务受理,业务咨询服务 岗位待遇/环境;一经录用,你将得到1、富有挑战性的工作与良好的学习发展机会;2、优秀年轻的工作伙伴和良好的工作环境;完善的激励奖机制,奖金丰厚,完善的培训机制;3、福利待遇;薪资（基本工资+提成+奖金+补贴）4、其他待遇；双休,国定假日,带薪年假等;5、丰富多彩的业余活动,增加团队协作能力以及自身的表现力;6、完善的晋升机制,让你的价值得以真正的体现,一切公平,公正,公开! 
 

三洋能源(苏州)有限公司

 
操作工 50名 女，18岁以上，初中学历以上；底薪1850元/月，加班按1800元计算，全勤奖：100元/月，夜班津贴：15元/天，提供宿舍，奖金每三个月发放一次。 
 

苏州爱科博瑞电源技术有限责任公司

 
电气装配 （苏州） 10名 岗位职责： 1、负责按照作业指导书要求，完成组长派给装配任务； 2、负责对自己的作业进行自我检查并记录； 3、负责对上道工序的作业质量进行检查； 4、负责组内安排的公共事项管理任务； 5、负责返厂产品的维修与维护事宜。 要求： 1、技校（含）以上学历，电子装配相关专业； 2、具有1年以上非流水线电子装配工作经验； 3、具备电子元器件焊接、布线敷设等相关实际操作技术能力； 4、具备电子电路理论基础，懂得机械识图、电路原理图、配线图； 5、能熟练使用现有装配工具。 
质检员 2名 岗位职责： 1、负责车间所有产品的工序检验； 2、负责车间工序检验不合格品返工通知单的发出及质量跟进； 3、负责车间所有过程检验产品合格、不合格数据与报告的统计、分析、汇总、整理； 4、负责车间的质量巡检、记录、反馈及跟进改善； 5、根据部门工作需要，服从分配，支援部门其他工作，并完成领导交待的其他工作。要求： 1、20-30岁，电力电子、工业自动化、机电或机械制造相关专业，中专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、有电子电路专业基础或者机械设计基础，能够识别元器件、电路图以及结构图； 4、熟悉品管检验流程，能看懂机械平面图纸，会使用基本的检验工具。 5、服从上级领导安排，能吃苦耐劳，稳定性较强。 薪资福利：有竞争力的薪酬+七险一金+住房补助（或提供住宿）+交通补助+高低温补助+加班费+法定节假日+带薪年假+免费工作餐+节日福利 网址：www.cnaction.com 简历投递邮箱：zhaopin@cnaction.com 电话：0512—66913097 地址：江苏省苏州市高新区科技城昆仑山路189号3号厂房。 
 

佳能(苏州)有限公司

 
佳能作业员 若干 要求：女18-30周岁，身体健康，1.50米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2110元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平时18.84元/小时、双休25.12元/小时、国假37.68元/小时 福利：交5险1金。工作餐免费。 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 
 

北京银海之星商贸有限公司苏州分公司

 
运营人员（加盟商储备） 若干 要求：一、初中以上学历，有驾照二、服从管理，能吃苦耐劳， 能独立完成工作三、35周岁以下，男性四、能接受在苏州大市及周边城市工作者优先加盟工作内容及待遇：一、负责开车在外向自动饮料机里添加饮料，维护机器的日常运转 公司地址：苏州高新区铜墩街99号（珠江路/金枫路与鹿山路高架交叉口向北300米）公交站台：珠江路泰山路南、金枫路泰山路南公交车：326,319,335，报关2等 
 

豪雅光电科技(苏州)有限公司

 
作业员 若干 男女不限，18-35周岁，中专或高中学历，能适应翻班，服从部门调动（上5休2，12h/班）。 底薪1880元（加班按1730元计算），其他各类津贴400元/月。其他要求：会讲普通话。工作认真仔细、耐心、责任心强，能吃苦耐劳。无色弱、色盲。 
现场储备干部 若干 男女不限，18-25周岁，大专及以上学历，一年及以下现场工作经验，能适应翻班，服从部门调动（上5休2，12h/班）。 底薪2160元起（加班按2010元计算），其他各类津贴400元/月。其他要求：会讲普通话。工作认真仔细、耐心、责任心强，能吃苦耐劳。无色弱、色盲。 
软件工程师 若干 男女不限，22-30周岁，大专及以上学历，计算机应用或信息管理相关专业，性格开朗、做事细心有条理、服从性好； 熟练VB/VBA/SQL,了解Oracle、MS SQL Server数据库。 .福利：社会保险、住房公积金、免费提供午餐及厂车接送。部门技能/环境津贴、2次奖金/年、带薪休假、年度健康体检、春游、生日礼物、中秋月饼、春节礼品、年终晚会、结婚礼金、生育礼 金、慰问金。各种工会会员福利和工会活动（台球、乒乓球、羽毛球、阅览室、卡拉OK赛、电影券等） 公司地址：苏州高新区泰山路229号（泰山路与湘江路交叉口） 
 

罗技科技(苏州)有限公司

 
作业员 若干 1.年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件） 2.底薪1680元+生产奖金100元+全勤奖100元 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚 4.入职后符合公司晋升规定，考核合格。给予晋级加薪，幅度从80-1450 不等； 5.其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖 
宿舍管理员 1名 1.中专或中技以上学历； 2.有良好的组织协调沟通能力与团队合作精神； 3.做事认真负责，有责任心； 4.熟练的使用办公软件； 5.能配合倒班。 
仓库管理员 若干 1.中专或中技以上学历； 2.1年以上物料相关工作经验,有叉车证优先； 3.熟练使用办公软件； 4.工作积极主动，有责任心；