苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号  
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！

2014年11月24日(周一)综合招聘会

摊位号  A01    苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆

营销经理 2名 2年以上药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先。 
健康顾问 10名 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪 
话务员、客服代表 5名 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心
主持人 1名 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
人事/文员 2名 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保，直销经验佳，有学校渠道者佳。
健康讲解员 5名 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。
储备干部 4名 有快递消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。月薪5000元
宣传员 1名 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣，有进取心的优秀应届生亦可。
销售助理 2名 协助部门经理维护顾客，整理顾客资料，统计报表，完成领导交待的工作，能熟练运用办公软件，优秀应届生亦可。
 

摊位号  A02    天津金裕道贵金属经营有限公司

前台/文员 若干 身高160cm以上，形象气质佳。2、熟练办公软件，做事踏实认真。 
售后客服 若干 限女性，中专-大专学历，年龄20-25岁；对客户服务工作感兴趣，擅长沟通；3想挑战自己，目标性明确。 
销售/投资顾问 若干 公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
话务员 若干 中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训。工作态度要端，有责任心，具有团队合作精神。有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强； 
储备干部 若干 大专以及以上学历，有过销售经验的优先考虑，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划，有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强； 
质检专员 若干 年龄21~25岁，大专及以上学历；做事认真严谨，原则性强；主要负责日常录音抽听，及时发现录音中存在的问题向业务团队提出提升及改进的措施； 
培训专员 若干 23-40岁，有两年以上给销售培训经验2、对人力资源管理工作有一定的处理能力 
 

摊位号  A03    苏州首创房地产经纪有限公司

置业顾问 20名 大专 1、学历大专以上（应届生亦可） 2、年龄18-34岁，男女不限； 3、热爱销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 4、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 5、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 6、品行端正，无不良嗜好； 7、完成上级吩咐的其他工作。 
一手房专员 20名 大专 1、学历大专以上（应届生亦可）； 2、年龄18-34岁，男女不限； 3、有无经验皆可，热爱房产销售，能接受打电话询问房源的工作方式，能在压力下工作； 4、能吃苦耐劳，团结同事，良好的沟通及表达能力； 5、品行端正，无不良嗜好； 6、完成上级吩咐的其他工作。
案场文员 3名 大专；18-32周岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，对销售工作有较高的热情，能以客户时间为本，渴望高薪。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。身体健康，品行端正，无不良嗜好。
店长 1名 大专，拥有一年以上房地产经纪公司销售工作经验，具有一定的谈判能力；熟悉房产租赁和买卖的各个流程，能够完成合同的签署工作；有激情并有监督、激励、团结、领导下属完成任务的能力。具有良好的执行力和创造力，有一定的团队管理思路，拥有自己团队者优先录用。诚实守信，工作勤奋，具有良好的团队精神；性格外向，喜欢与人打交道，有良好的陈述，沟通技巧；具有高度的工作热情和较强的观察能力及应变能力。
 

摊位号  A04    松下半导体元器件(苏州)有限公司

检查员 10名 女性.（常白班）
作业员 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管检查员 2名 女性
玻璃室作业员 2名 女性
成形保全 1名 男性，模具类专业
镀金作业员 1名 男性，（需要已婚已育，接触化学药品） 薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试 用 期: 2个月）绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券 
 

摊位号  A05    西铁城光电器件(苏州)有限公司

作业员 若干 女性20名/男性20名初中以上学历，地区不限，18~39岁左右。男性：从事显微镜检查工作，双眼裸视0.6以上。女性：从事显微镜检查、机台加工工作，双眼矫正视力0.6以上。基本工资1700元，住房补助200元，全勤奖100元，作业补助0~65元。每周5天8小时，超出部分计算加班，两班制，夜班费1.4元/小时。非无尘车间，原则上周日休息，含加班工资月收入3600~4200元左右。其他福利： 1、每3个月发放一次奖金，每年调整一次工资； 2、工龄满1年发放工龄补助100元，满2年150元，满3年200元，满4年 250元，满5年300元，以此类推封顶10年550元。 3、缴纳社会保险、住房公积金，按国家规定享受带薪年假或公司福利性休假； 4、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、结婚、生育等慰问金若干； 5、提供一天两顿工作餐，不定期的交流餐会、运动会、文艺会等以及工会福利发放，年度旅游，年度体检等。 
 

摊位号  A06    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

区域收展员 若干 大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
 

摊位号  A07    长城宽带网络服务有限公司苏州分公司

市场推广专员 20名 男女不限， 底薪3050元. 
客服专员 5名 男女不限，上一休一. 
政企专员 5名 
网络营销策划 2名 4000元； 
电话销售 3名 男女不限，有经验优先. 以上工作市场推广提供住宿，工作岗位可就近安排。
 

摊位号  A08    爱普生精密电子(苏州)有限公司

机台作业员 20名 基本要求：18~35周岁，初中及以上学历，女性优先。 ：非流水线作业，上四休二，能适应防尘间工作、站立工作，能适应显微镜操作。薪资福利：底薪：1770元/月 ； 住房补贴：100元/月；全勤奖：100元/月；出勤津贴：200元/月；夜班津贴：120元/月；月度奖：50~100元/月；岗位补贴：50~80元/月。加班按1770元计算（平时1.5倍，休日2倍，国假3倍）； 每年发放2次奖金（ 2个月工资）提供免费工作餐、上下班免费班车、24小时医务室对应、逢年过节发放礼品、每年组织旅游、新员工入职免费体检等等。 
IT（系统管理） 1名 本科学历（应届毕业生亦可），计算机相关专业。了解Oracle 、SQL，对.net开发有一定了解，有经验者优先。主要工作内容：负责客户端应用支持和用户教育，负责应用系统日常维护和管理。
 

摊位号  A09    苏州俄邦工程塑胶有限公司

物理性能测试员 2名 18-45岁，高中或高中以上学历，懂简单的计算机操作，能吃苦耐劳，配合上夜班，交五险一金 
 

摊位号  A10    苏州恩斯克轴承有限公司

作业员(直招) 若干 男，高中及大专；能吃苦耐劳，有上进心； 能上三班；无色盲，矫正视力必须在0.8以上；能够适应汽车机械部品行业的生产环境，有相关工作经验者优先。（25岁~35岁） 
QA检验员（派遣） 若干 女，高中及大专；能吃苦耐劳，有上进心； 能上三班；无色盲，矫正视力必须在0.8以上；能够适应汽车机械部品行业的生产环境，有相关工作经验者优先。（25岁~35岁，不穿无尘服） 
机修工 若干 男，高中及大专；能吃苦耐劳，有上进心； 能上三班；无色盲，矫正视力必须在0.8以上；能够适应汽车机械部品行业的生产环境，有相关机修工作经验者优先。（25岁~35岁）基本薪资：1870元/月，试用期内为1770元/月；出勤奖200元(不坐班车出勤奖288元)；生活津贴150元，；月奖450元；轮班津贴150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外观检验员外观津贴80—200元；加班费【平日1.5倍15.3元/小时，周末2倍20.5元/小时，国假3倍30.7元/小时】；操作工综合工资3000--3500元。 周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一个星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新区泰山路22号 
 

摊位号  A11    江苏德邦物流有限公司

营业员 若干 1)2013/2014/2015届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。? 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。岗位职责：? 1)建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。? 2)推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入。? 3)按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统。? 
接送货员 若干 岗位要求： 1)2013/2014/2015年毕业，大专及以上学历。 2)男性，专业不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。岗位职责： 1)负责清点件数，对货物重量、体积进行测量。 2)负责标签，运单，托运书、标签的检查及异常处理。 3)负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志。 4)联系客户接货、填写托运书等。 
统计分析员 若干 岗位要求： 5)2013/2014/2015届全日制统招大专/本科学历。 6)专业不限、性别不限。 7)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 8)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。岗位职责： 1)对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2)根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。 3)定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4)及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
 

摊位号  A12    苏州联宝电子科技有限公司

基层员工 50名 年龄18-25周岁，有过相关制造行业工作经验；良好的沟通协调能力，组织管理能力；心态良好、愿意从基层做起；对电子行业有热忱
测试工程师助理 若干 对IT行业感兴趣、主要从事软件开发、测试类工作（有无经验均可）；想获得一份有长远发展、稳重、有晋升空间的工作；计算机专业、理工科，金融、逻辑思维较好优先考虑；工作认真、细致、敬业、责任心强
电子工程师助理 若干 18-25岁，电子信息、计算机相关专业或有过相关工作经验；熟悉基础电路图月度及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。
组长 若干 18-25岁；大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力；熟知SMT/FATP生产流程，有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。
品管工程师助理 若干 18-25岁，大专（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业或有过相关工作经验；熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。
维修技术员 若干 18-25岁，大专，电子、计算机相关专业；懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备；一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。
 

摊位号  A13    苏州华旃航天电器有限公司

操作员 30名 身体健康无不良嗜好，女生优先。公司为花园式工厂提供免费早、中、晚工作餐。工作环境干净、整洁，有空调。白班，无夜班，恒温车间，穿拖鞋不穿无尘衣。五天八小时根据生产需要配合加班，工资实施计件制，多劳多得民品生产员工平均工资3500-3900；军品员工平均工资3800-4200。计件工资比计时工资高，公司实施岗位改善，改善奖30-7000元。单身公寓每6人/1间，配备有液晶电视、网络、空调每月收取管理费60元，每月组织员工开展文体活动，有卡拉OK厅。公司为员工设计有技术、管理、生产等多条职业发展通道。岗位人员补充采用内部招聘提拔制，确保员工与企业协同发展。公司地址：苏州高新区嵩山路268号 
厨师 若干 45周岁左右，红案菜，身体健康
仓管员 若干 电脑使用熟练，有1-2年相关工作经验
网络管理 若干 全日制大专以上学历，计算机相关专业，有相关工作经验者优先
 

摊位号  A14    苏州日本电波工业有限公司

设备维修技术员 4名 21-35岁,大专,有IC卡操作证,机械/机电专业, 1年以上自动化机器设备维修/实装机SMT、FDB、FCB知识、操作、维修经验者优先考虑,动手能力强,能适应无尘服,12H轮班 
机长 （正社工） 10名 18-35岁 大专学历 底薪：1980，能适应站立工作，能适应无尘服,能适应12小时倒班,能服从公司的工作安排，吃苦耐劳。 
机器操作员 20名 女，18-35岁 初中以上学历 能适应站立工作，能适应无尘服, 能适应12小时倒班,能服从公司的工作安排，吃苦耐劳 薪资福利： 底薪：1710元、每6月/底薪上调50元、全勤80/月、车贴80/月、奖金100/月、 夜勤津贴22.5/天、岗位津贴：0~200/月、加班另计、 平时加班1.5倍，休日2倍，国假3倍 
 

摊位号  A15    苏州和林微纳科技有限公司

检验员 若干 要求：1）女性，23岁左右，高中以上学历2）有一年以上工作经验3）有显微镜检验产品工作经验优先4）已婚已育优先 
作业员 若干 要求：1）男性，20-40岁，中专学历2）有一年以上工厂工作经验3）做事认真，有责任心；视力正常4）有研磨；喷砂，或冲压工作经验者优先 
模具技术员 若干 要求：1）有3年以上新模组立，调试，打样工作经验2）可熟练操作平面磨床3）会使用CAD查图4）有精密模具拉伸工作经验者优先 
模具设计 若干 要求：1）熟练使用Office软件；熟练使用CAD、Proe/solidworks/UG任意一种3D绘图软件、会dynaform分析软件佳2）英语四级以上，具备基础的英文听说读写能力3）会使用各种冲压设备和测量工具4）熟知冲压成型、机械原理，材料性能；零件加工方式及工艺，新模具开发流程5）有一年以上模具组立调试经验，能够独立完成模具组立工作6）有五金冲压模具三年以上设计经验，会单工程和连续模具设计；设计产品范围需要涉及下料、折弯、拉伸7）有医疗器械或汽车产品设计背景优先 
冲压PE工程师 若干 1）有冲压现场工作经验2）懂ISO9000和24000体系文件3）会制作现场SOP、控制计划和FMEA4）有上进心，服从领导安排
财务经理 若干 要求：1）具有全面的财务专业知识、帐务处理和财务管理经验2）熟悉国内财税政策，有一定的投资分析决策能力、税务筹划能力、资金调度能力、成本控制和财务分析能力3）具有8年以上财务工作经验，5年以上财务管理经验，熟练使用财务软件4）优先的人际沟通能力、语言表达能力、写作能力和果断的执行力5）具有财务团队管理经验，有良好的团队合作精神和协调能力6）为人诚实有责任心，能承受工作压力7）具有中级会计师或者注册会计师、注册税务师资格 
工艺工程师（包装工程师） 若干 要求：1）熟练应用Office办公软件，会CAD软件2）了解冲压工艺，对冲压件的电镀工艺、吸塑盘包装工艺自动载带包装工艺有一定的经验 
客服专员 若干 要求：1）有5年以上客户服务经验2）沟通能力强3）基本英语会话4）熟练使用Office
福利地址 若干 厂址：新区科技城峨嵋山80号 （公交：336、353路）综合工资4000-5000元；其中基本工资2040元（底薪1680元+岗位补贴110元+全勤奖100元+交通补贴150元）；每月有绩效奖金336—672元公司缴纳五险一金，免费班车，另有年度有薪假，年度旅游，节日福利做五休二，周一到周五8小时以外1.5加班，周末2倍加班，国假日3倍加班
 

摊位号  A16    苏州富强科技有限公司

售后自动化工程师 若干 1、电气及自动化专业，大专以上学历；2、有电气配盘，PLC调试经验2年以上；3、熟悉电气控制原理，有伺服等运动控制经验优先；4、适应高频率出差； 
售后量测工程师 若干 1、大专以上学历，机械及自动化相关专业，2年以上自动化设备售后工作经验；2、具有量测方面或三次元编程的经验人员优先；3、能够适应长时间出差。 
电气装配技工 若干 1、中专以上学历，能根据电气装配图纸进行独立电气装配作业；2、具有良好的电气焊接技能；3、具有机床、电子加工设备、激光设备、自动化设备电气装配经验者优先； 
机械装配技工 若干 1、中专以上学历，根据机械装配图纸、3D设计图纸独立进行机械装配作业；2、具有机床、电子加工设备、激光设备、自动化设备机械装配经验者优先； 
生产计划 若干 1、大专以上学历，2年以上生产计划经验；2、了解当前生产技术情况和企业生产能力；3、了解产品进度，确保生产按时完成的可行性；4、熟悉生产计划制定流程，掌握生产计划制定技巧；5、责任感强，工作自主，有较强的人际沟通能力。 
电气检验 若干 1.中专以上学历, 35周岁以下，电气或机电一体化专业；2.熟悉电气原理图与常规接线方法，有常规伺服参数调整能力更佳；3.两年以上电气检验或电气装配调试相关工作经验；4.专长：能够快速查找电气问题的原因，并能提出好的解决办法； 
机构检验 若干 1、中专以上学历, 35周岁以下，一年以上机械厂品质检验工作经验；2、熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、深度尺等常用量具；3、会二次元、三次元者优先；能配合加班； 
机械设计工程师 若干 1、机械设计、自动化专业，大专以上学历，40周岁以下；2、从事非标自动化设备设计,整机独立设计经验三年以上；3、对机械、气动、液压有全面的了解，对电器、CCD、仪器仪表有相关的了解，能够进行全面的技术管理；4、有汽车行业或电子行业非标设备开发项目管理经验； 
电气设计工程师 若干 1、电气及自动化专业，大专以上学历，40周岁以下；2、有非标自动化或相关工作经验3年以上，会E-PLAN优先；3、熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用，能独立设计控制电路；4、精通常用伺服和步进电机的选型和使用，产品电气设计电气图纸绘制、电气部件选型等；5、具备各类电气设备、电气控制及自动化系统的安装、设计、调试、维护、技术改造技能优先； 
电气工艺工程师 若干 1、大专以上学历，40周岁以下；2、有独立操作电控项目的经验，并编制过产品工艺的SOP；3、通过电气图可以判断其可生产性，同时编写电气柜的SOP。4、具有电气生产制造和电装工艺经验3年以上；5、能够衔接电气设计、电气生产过程，发现从设计到生产的问题并予以解决。 
机械工艺工程师 若干 1、大专以上学历，40周岁以下；2、根据产品的生产工艺编写SOP；3、具备两年以上机械组装工作经验，基础功扎实；4、具备两年以上解析组装工艺工程师工作经验；5、能衔接机械设计和机械组装过程，发现并解决问题。 
项目工程师 若干 1、大专以上学历，35周岁以下，机电专业背景，英语口语流利者优先考虑，有一定的翻译经验；2、非标自动化行业相关工作经验2年以上，可接受加班或出差；3、性格活泼开朗，有良好的沟通及团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强。 
软件工程师 若干 1、大专以上学历，40周岁以下，2年以上相关设备开发工作经验，熟悉PLC者优先；2、熟练掌握VC，VB，NI，LabVIEW，C#相关软件，掌握多语言优先考虑；2、熟练使用常规运动控制板卡和伺服电机及驱动器，如NI，凌华，研华的运动控制卡，松下，台达等伺服电机及驱动器；3、熟悉机器视觉，对相机，镜头，光源具有一定经验优先考虑；4、对数据采集和处理具有一定经验，熟悉RS232，RS485,GPIB,USB等相关仪器的通讯控制,以及熟悉一些CAN、LIN总线协议更佳，熟悉PLC者优先。 
专机调试工程师 若干 1、大专及以上学历，35周岁以下，测量及相关专业或有测量方面经验，能看懂各种机械图纸；2、对工业相机、激光、探针、光源有一定的了解和应用，能针对不同客户要求选择相应的测量源者优先；3、有自动化组装调试及维护经验，对质量分析所用各类图表充分理解，制作熟练； 
5S专员 若干 1、男女不限，大专以上学历，30周岁以下；2、有主导厂内5S推行的经验；3、有精益生产理念和经验；4、熟悉自动化设备生产流程；5、能熟练运用英语与客户沟通；6、良好的沟通能力，抗压力强，能适应加班。
物料计划员 若干 1、男女不限，中专以上学历，40周岁以下；2、物料计划相关工作经验2年以上；3、熟练使用办公软件4、熟练MRP逻辑及原理； 
EHS工程师 若干 1、男女不限，大专以上学历，35周岁以下；2、负责公司EHS体系的建立和维护； 3、负责与环保、安全、职业卫生部门的沟通和协调及相关手续的办理；4、EHS 3年以上相关工作经验。 
助理 ：PMC/项目部/售后部/物料 若干 1、女，大专以上学历，30周岁以下；2、熟练使用办公软件(Excel、word、PPT等)，一年以上相关工作经验；3、吃苦耐劳，能配合加班，适应能力强；4、有亲和力，沟通能力强，形象气质佳。 
行政专员 若干 1、女，大专以上学历，30周岁以下；2、熟练使用办公软件(Excel、word、PPT等)，一年以上相关工作经验；3、吃苦耐劳，能配合加班，适应能力强；4、有亲和力，沟通能力强，形象气质佳。5、从事过行政方面工作者优先。 
薪资绩效专员 若干 1、协助搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表2、协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况3、协助汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据4、协助做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作5、负责制定考勤编制说明并按相关流程申报，计算员工薪酬，正确扣除社会保险个人应缴部分，及时上报公司工资统计报表，建立员工年收入台帐公司地址：苏州新区嵩山路89号狮山工业廊
 

摊位号  A17    中核苏阀科技实业股份有限公司

线切割 3名 中技及以上，熟悉机械加工知识，能阅读零件加工图纸、工艺及，数控车床保养知识等，熟练操作数控车床，会简单的数控车床编程及调试，熟练使用测量工具。
产车工 1名 技校及以上学历，专业叉车工资质、熟悉车辆结构，和相关保养知识，了解安全驾驶规程，从事铲车驾驶1年以上有铲车驾驶证书，持证上岗，熟练操作铲车，会简单的铲车维修
加工中心 5名 中技及以上，熟悉机械加工知识，能阅读零件加工图纸，工艺及加工中心保养知识等，从事普通机床操作1年以上或数控机床操作时间1年以上，熟练操作加工中心，会简单的数控编程及调试，熟练使用测量工具
数据车工 10名 中技及以上，熟悉机械加工知识，能阅读零件加工图纸、工艺及数控车床保养知识等，熟练操作数控车床，会简单的数控车床编程及调试，熟练使用测量工具。
 

摊位号  A18    苏州璨宇光学有限公司

作业员 若干 部门：制造、品保、客服等。 要求：本人真实身份证，16—30周岁，无纹身无烟疤，会26个英文字母大小写。薪资：1900基本工资+100-400岗位津贴+100-400全勤绩效+260夜班津贴+加班费基本工资试用期1850元，2个月转正后1900元，6个月1950元，一年 2000元，以此类推！ 福利：1.免费厂车：斜塘、青剑湖、唯亭、胜浦、化肥厂、吴中、凌港线；2.免费工作餐、加班餐、结婚、生日、节假日礼品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人间，空调、独立卫生间，热水器、洗衣机；4.公积金：园区乙类，每月个人交251元，公司交477元；共计728元入账； 5.入职满2个月，报销体检费。重点福利：女性正式工，入职满一个月另外奖励200元/ 人，连续奖励6个月，共计奖励1200元/人。备注：不看显微镜，不看放大镜，现场面试及录用，当天安排住宿。招募热线：戴小姐 0512-62888838-6501 手机：18036395723
 

摊位号  A19    山景雷特乐橡塑科技(苏州)有限公司

作业员 若干 男女不限，年龄18-35岁；薪资待遇：加班底薪1680，基本工资1680+100元全勤奖，试用期3个月（特殊岗位有特岗津贴和高温津贴，夜班津贴16元/天）；超出标准产量有绩效奖励，综合工资：3800-4500元；劳动工作时间：实行出勤12h工作，两班倒和长白班任选；
 

摊位号  A20    苏州新绿舟教育信息咨询有限公司

前台 2名 有经验者优先，工资面议岗位职责: 1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理； 2、负责向客户介绍培训中心的服务和设施； 3、负责与学员家长的日常沟通，解答咨询、解决问题和处理投诉； 4、为上课学生作课程安排及提供相应的服务； 5、负责中心行政管理事务任职资格： 1、形象气质佳，热爱文化教育行业； 2、擅长与人交流，良好的亲和力，总是面带微笑； 3、能保持专业的形象和工作风格，有耐心； 4、注重工作细节、计划性强，优秀的团队合作能力。 
舞蹈老师 2名 有经验者优先，工资面议岗位职责： 1、热爱教育事业，善于沟通，对待学生有耐心、爱心、责任心， 2、能长期在苏州工作优先，服从单位调遣，任职资格： 1、具备舞蹈专业 2、富有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 3、舞蹈基本功扎实，学习力及领悟能力强 4、持教师资格证或舞蹈证书者优先。 5、招聘多种舞蹈老师，包括：中国舞，民族舞，拉丁等 
美术老师 2名 有经验者优先，工资面议岗位职责： 1、热爱教育事业，善于沟通，对待学生有耐心、爱心、责任心， 2、能长期在苏州工作优先，服从单位调遣，任职资格： 1、具备美术专业 2、富有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 
售后客服 2名 岗位职责 1、负责接听与回访客户热线 2、老客户关系协调 3、协调公司内部资源，提高客户满意任职资格: 1、大专及以上学历（条件优秀可以适当放宽学历） 2、客服经验者优先 3、熟练操作办公软件 4、沟通能力强，有团队合作精神 
幼儿园教师 2名 1、师范院校毕业，拥有教师资格证优先。 2、专业知识扎实，有较强的表达能力和沟通能力。 3、综合素质强、形象气质佳、吃苦耐劳。 4、热爱传统文化，有爱心和很强的责任心。 5、提供食宿、提供有薪寒暑假。
 

摊位号  A21    达富电脑(常熟)有限公司

项目管理工程师 若干 本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。 
测试工程师 若干 本科，计算机相关专业，英语听写熟练，C，C++，PHP，Java，Objective-C语言至少熟悉一种，具备分析处理问题能力以及协调组织沟通能力。 
电子工程师 若干 本科，电子信息、计算机相关专业，英文沟通能力佳，熟悉基础电路图阅读及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。 
机构工程师 若干 本科，机械，机电，材料相关专业，熟悉阅读机构图纸；熟练使用办公软件；具备一定的英文交流能力。 
组长 若干 大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力。熟知SMT/FATP生产流程,有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。 
网络工程师 若干 计算机相关专业大专（含）以上学历,有一定的英文读写能力；熟悉大中型企业局域网维护；熟悉服务器架设有CCNA证书者佳 
设备工程师 若干 大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉回焊炉、激光切割机、热压机等设备调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。 
品管工程师 若干 本科（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业，熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。 
物流管理师 若干 本科，英语CET-4(含)以上，工业工程、机械、自动化类、资讯IT类或物流相关专业，熟练使用Office办公软件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统、SAP系统尤佳。 
维修技术员 若干 大专，电子、计算机相关专业，懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备，一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。 
产销、业务管理师 若干 本科，工业工程或管理类相关专业，英语听说读写良好；熟练操作Office系统，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统，SAP系统尤佳。 
治具工程师 若干 大专(含)以上，模具、电子相关专业。英语良好,熟练使用AutoCAD、Pro/E绘图软件 
CSR审核协调员 若干 本科，人力资源、法律、英语、等管理相关专业，2年以上人力资源或环安卫专业等社会责任相关工作经验英文CET-6，熟悉中国劳动或环安卫相关法规 
采购管理师 若干 本科，电子、工商管理相关专业，英语CET-4(含)以上，熟练操作office办公软件，熟悉MRP/SAP 系统佳。 
警卫 若干 待人诚恳，吃苦耐劳，退伍军人优先 
 

摊位号  B07    苏州文迪光电科技有限公司

招聘岗位 若干 操作机台作业员 10名 （男性/女性 18-30岁；初中及以上学历；两班倒）外观清洗 6名 （女性 18~35岁；初中及以上学历 ；两班倒） IPQC 2名 （女性 30-40岁；工作经验1-2年；有责任心；两班倒 ）品质检测 8名 （女性 18~35岁；初中及以上学历 ；两班倒）外观擦片员 6名 （女性 18~35岁；初中及以上学历；两班倒） 1、基本工资（底薪）： 1700元（加班按照1700元计算）； 2、综合津贴约（ 全勤津贴200元/月，车贴100元/月；住房补贴50元/月；夜班津贴15元/班; 个别岗位有岗位津贴（100元—400元不等）） ； 3、其他津贴：年资（入公司满一年50元/月、入公司满2年100元/月、 入公司满3年150元/月、入公司满4年及以上者200元/月） ； 4、每年1~2次加薪、 每年13个月工资、 其他福利 ； 5、餐费：10元/餐； 
 

摊位号  B08    科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司

实验室技术员 若干 大专以上学历，2年以上相关工作经验，机械或化学材料相关领域尤佳；该职位偏重于物理性能测试。（一年以上化学实验室分析仪器设备操作经验，如分光光度仪、气相色谱仪）
机修技术员 若干 高中以上学历，两年以上设备相关工作经验，熟练运用办公自动化软件和CAD制图软件，具有低压电工证者优先考虑。 
 

摊位号  B09    对松堂电子(苏州)有限公司

作业员 若干 女，18~30岁，初中以上学历；有PCBA厂作业经验，熟悉电子部品。作业时间：上五休二，8小时/天；8小时以外需要加班为12H/天作业，需翻班，能吃苦，薪资待遇：基本工资1733元/月、夜班津贴15元/晚、交通津贴50元、全勤奖100元，全薪:1883 另：每月绩效奖150、200、250不等的奖金，加班按1733底薪计算。
生产管理课文员 若干 女，大专以上，20-35岁已婚已育优先;有生产管理经验，对PCBA加工熟悉;工作认真严谨。 
部品仓库班长 若干 女，24-28岁，高中以上;有电子厂带班（仓库）经验1年以上;能配合加班，抗压能力强 
FCT技术员 若干 中专以上学历，男，20-30岁;有FCT设备、治具的维护、保养、架设实际经验一年以上，或从事PCBA一年以上不良解析经验，熟悉电子基础知识;能配合加班，抗压能力强。 
FCT工程师 若干 大专以上学历，男，25-30岁;有电子厂从事FCT设备维护、维修经验两年以上;电子或电脑相关专业毕业，能吃苦耐劳，适应加班。 
品质工程师 若干 23岁以上，大专学历，男女不限；具有日企PCBA的SMT实装工作经验者优先。从事PCBA现场组装管理工作1年以上；具有品质管理相关的工作经验者优先。备较强的语言表达能力；有口才演讲类经历及证书者优先。具备较强的归纳总结能力及执行力。能够独立完成不良改善报告书。做事具有自动；自主；自责意识，有较强求胜欲望者。日语不熟练者勿扰 
品管课主任 若干 男女不限，23岁以上，专科以上，有品管工作经验（必须）计算机熟练;对日常及特殊工作合力调配能力强;有PCBA工作经验和会日语者优先 
 

摊位号  B10    苏州优科豪马轮胎有限公司

制造作业员 若干 工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应倒班工作制； 
电气工程师 1名 大专及以上，5年以上设备电气安装、调试、维修、改善、人员管理等全般工作经验，会应用三菱PLC。
机械技术员 2名 机电一体化相关专业，具备设备维修、点检、保养等实操经验，了解气动、液压基本知识
IT技术员 1名 计算机相关专业，电脑安装，有网线、网络调试/维护等实操经验；优秀应届生亦可！
实验室作业员 1名 主担当实验设备维护及试验，SOP改善，能适应倒班工作制。薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 福利待遇：工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元， 600元/月封顶；防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；每年发放年终奖金，每年1次加薪机会，公司逢年过年发放各类福利券（约1000元）；每年春节前给员工家属送温暖活动；缴纳社保五金、住房公积金；提供住宿：4人/间（有空调）；提供免费工作餐、班车。 公司地址：苏州高新区华桥路158号（浒关业园） 
UF担当 1名 1年以上品质相关工作经验，主担当制造现场故障处理与对策实施，数据收集与分析。
 

摊位号  B11    苏州金像电子有限公司

储备本科生 若干 （若干名） 1.本科学历,性别不限2.化学 、电子 、机械 、工业安全、 工业工程 、环境工程等理工科专业毕业3.亲和力佳，具有团队合作精神4.抗压力强,能吃苦耐劳，学习意愿强培养方向：1.工程/制造/设计/质量/IE/环安/设备维护2.储备主管 
环安工程师 1名 本科学历，化工、环境、安全相关专业毕业；2、安全或环保相关专业；3、消防安全相关工作经验；施工安全管理相关工作经验。工作内容：1、环安卫相关管理工作；2、消防安全管理；3、设备安全管理；4、施工安全管理。 
设计工程师 5名 本科学历,英语四级，读写熟练；2、具有1年以上PCB设计工作经验者优先；3、优秀应届理科毕业生亦可；4、吃苦耐劳，有团队精神；5、能适应轮班，配合加班。工作内容：1、工单设计；2、DFM报告制作。 
招募管理师 1名 要求：1、专科含或以上学历；2、具大型公司招募工作经验至少1年以上；3、熟练使用办公软件；4、亲和力佳，团队合作精神佳，逻辑分析能力强；5、能独立负责招募项目；6、抗压力强，能配合公司加班，服从领导工作安排，能配合出差；7、工作地点：常熟，苏州。 
产销工程师 1名 大专及以上学历; 2、对数据敏感,条理性佳,逻辑性强; 3、对PCB流程有一定了解为佳。工作内容：1、外包确认，进度追踪及异常处理; 2、外包月结及请款; 3、外包新厂商的稽核试做，原有厂商的常规稽核; 4、外包前期的海关备案申请; 5、系统的相关维护; 6、产销规划/营运计划的制作及调整; 7、订单及相关数据的统计分析; 8、长官交办的其它事项。 
维护工程师 1名 要求：1、本科学历，电气、机电相关专业毕业；2、优秀应届毕业生亦可；3、对自动化设备熟悉，能看懂电路图，了解电器原件的应用；4、吃苦耐劳，有团队精神。 
制程工程师 1名 一年以上PCB相关经验; 2、机械化工电子类相关专业; 3、优秀毕业生亦可。工作内容：1、材料认证，涨缩处理; 2、管制文件的修订; 3、制程条件优化; 4、主管交代的其它事项。 
储备本科生1 若干 1.本科学历,性别不限2.化学 、电子 、机械 、工业安全、 工业工程 、环境工程等理工科专业毕业3.亲和力佳，具有团队合作精神4.抗压力强,能吃苦耐劳，学习意愿强培养方向：1.工程/制造/设计/质量/IE/环安/设备维护2.储备主管 
CAM技术员 2名 要求：1、大专学历，计算机及电子专业优先; 2、有一定的英文基础，能配合加班及轮班; 3、有PCB图形编辑经验者优先。工作内容：1、CAM图形的编辑, CAM资料的检查，MIS系统应用; 2、其它主管交办工作事项。 
底片房领班 1名 要求：1、中专以上学历，能配合轮班; 2、有PCB底片工作经验2年以上，且有管理工作经验者优先; 3、具有能服从主管管理，完成主管交代的各项工作。 
维护技术员 2名 中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 
财务管理师 1名 要求：1、会计或相关专业本科学历，财务会计工作经验两年以上； 2、良好的计算机操作水平，包括Excel办公软件，熟悉Oracle ERP更佳； 3、有大型生产出口企业总账、税务、成本经验更佳；良好的英文读写能力； 4、为人正直、诚实、能吃苦耐劳、较强的团队合作理念工作内容：1、 Oracle AP应付模块费用凭证制作、打印、归档； 2、 月结费用暂估预提及冲销； 3、内部管控报表制作；其它临时交办事项 
仓管 3名 要求：1、中专上学历，; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、有叉车操作证或化学品仓操作证佳，会Oracle操作佳，有PCB仓管经验。工作内容：1、料帐盘点一致，物料先进先出，今日事今日毕; 2、落实5S理论，重视工安消防; 3、主管交办的其它事项。 
物控 2名 要求：1、中专上学历，; 2、肯能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 工作内容：1、会Oracle操作佳，有PCB仓管经验; 2、物料请购、跟催、存量管制; 3、具MRP规划作业; 4、主管交办的其它事项。 
前台 若干 要求：1.大专及以上学历； 2.形象气质佳,具有较强的亲和力； 3.普通话标准；4.为人诚恳，工作踏实；5.熟练操作Excel、Word、E-mail等办公软件. 工作内容：1.接待访客、接转电话、大厅秩序维护、鞋套管理等。2.邮件/传真接收、发放及邮寄。3.总机之其它事宜。公司地址：苏州市新区金枫路238号 
 

摊位号  B12    国巨电子(中国)有限公司

操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1530元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券 
仓管班长 若干 中专及以上学历，有一年及以上仓管工作经验，有班长工作经验男生优先。 
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等. 
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 
产品工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。 
制程工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。 
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书. 
工程师 若干 本科，应届或者1年以上相关工作经验，理工科相关专业，熟练掌握AUTOCAD，熟练掌握SFC&SAP，做事认真细心，沟通能力佳，女性佳。
机电工程师（厂务） 若干 本科，2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。主要负责： 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
水处理技术员 若干 中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先 
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。 
研发工程师 若干 硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
 

摊位号  B13    仁宝电子科技(昆山)有限公司

生产线技能工 若干 招募要求: 1.年龄必须年满16周岁以上，裸眼视力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.学历:初中/中专/职高/技校毕业及以上学历; 4.具备条件:身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病； 5.能吃苦耐劳、作风正派、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强 
 

摊位号  B18    毅嘉电子(苏州)有限公司

作业员 若干 毅嘉自1983年成立以来，专注于手机零组件之研发、设计、生产，多年来凭借着关键技术的掌握与客户满意度，毅嘉已经跃升为全球前五大的手持式通讯设备零组件供货商，我们的客户群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大厂，全球每十支手机中就有一支使用[ichia insid]的零组件产品，在全球通讯产业供应链中，早已成为不可或缺的一角。招工要求：身体健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及团队合作精神，能吃苦耐劳，能配合加班。公司待遇薪资结构：底薪（1530元/月）+全勤奖(60)+夜班补贴正常出勤：公司实行8小时两班制，每月转班一次，7：30-16：30为白班，19：30-4：30为夜班，额外加班费用另计。(吃饭+休息1小时) 其他奖励：公司提供环境津贴(视岗位不同50-350元不等) 公司福利吃饭：公司免费提供中/晚两餐工作餐，工作餐为一个大荤，两个小荤，一个素菜，每周一/周五提供饭后水果；住宿：公司拥有一流的住宿环境，8人/间，配有空调及淋浴间，电视房，洗衣房；其他配套设施：公司内设福利社，小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所，每年举办数次活动(如篮球赛等)；公司有畅通的晋升管道，每年两次考核薪资提升机会；培训：公司有完整的培训体系，给于所有员工同等的培训机会(含月度培训/年度培训及海外严修机会)。
 

摊位号  B21    名硕电脑(苏州)有限公司

作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位：组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津贴：年资津贴150元(工作满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位晋升管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员 
 

摊位号  C13    罗技科技(苏州)有限公司

作业员 若干 1.年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件） 2.底薪1680元+生产奖金100元+全勤奖100元 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚 4.入职后符合公司晋升规定，考核合格。给予晋级加薪，幅度从80-1450 不等； 5.其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖 
宿舍管理员 1名 1.中专或中技以上学历； 2.有良好的组织协调沟通能力与团队合作精神； 3.做事认真负责，有责任心； 4.熟练的使用办公软件； 5.能配合倒班。 
仓库管理员 若干 1.中专或中技以上学历； 2.1年以上物料相关工作经验,有叉车证优先； 3.熟练使用办公软件； 4.工作积极主动，有责任心；