综合人才集市现场招聘会 日期：2014-11-24

A01: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:3
1.网络招聘专员:男女不限,20-26岁左右,大专及以上,有网络招聘经验者优先。负责苏州地区网络招聘工作。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。

A02: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:8
1.临床监察员:1名, 男, 1、本科及以上学历，临床药学、药理学和临床医学等相关专业； 2、熟悉新药临床实施的工作流程； 3、身体健康，能够适应经常出差； 4、一年以上临床研究监查经验，优秀应届毕业生亦可。
2.QC:2名, 大专以上学历，药学、化学相关专业，熟悉理化、微生物检验知识，有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
3.合成操作工:4名, 初中以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
4.技术员:2名, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名，负责原料药或固体制剂中试放大工作，有相关工作经验优先。
5.包装:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
6.原料药工艺注册:2名, 男, 本科以上学历，有机合成相关专业，具有原料药合成专业水平，熟悉原料药注册申报，有五年以上工作经验优先。
7.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
8.现场QA:1名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，有固体、液体制剂生产经验或现场QA工作经验。

A03: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
5.储备干部:5名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
6.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。

A04: 常熟德邦物流有限公司   职位数:4
1.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
4.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

A19: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:4
1.储备干部:年龄20-30岁，大专以上学历，品貌端庄，性格开朗、有亲和力；35周岁以上，可以放宽学历要求；良好的沟通和组织协调能力，有挑战精神，团队意识强，愿意从基层做起。
2.销售:性别不限，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力，有无经验者均可。
3.私人教练:性别不限，年龄20周岁以上，形体与形象良好，具有良好的身体条件；热爱健身行业，服务意识强，性格开朗；沟通能力强，为人正直、热情、敬业；工作认真，肯吃苦，具有团队合作精神；有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。
4.客服:女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄20-28岁；五官端庄大方，气质佳；性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准；具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强；熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）；有前台接待工作经验者优先考虑。

A20: 苏州艾瑞思水处理工程有限公司   职位数:2
1.销售工程师/Sales Engineer:2名, 1、男女不限、20-30岁，品貌端正，吃苦耐劳，有良好沟通交际能力。 2、有销售类经验者优先 3、欢迎应届毕业生
2.售后服务工程师/Customer Service Engineer:1名, 1、男、22-35岁，吃苦耐劳，善于沟通 2、熟悉计算机基本操作OFFIC办公软件 3、有驾照、会基础电工知识，可接受应届毕业生！

A21: 江苏如优电子商务有限公司园区分公司   职位数:3
1.接线客服:10名, 年龄18-30周岁，男女不限，初中以上学历；口齿清晰，普通话标准，有一定的表达能力和沟通能力，有团队合作精神；心态乐观积极、有责任心，对销售工作有较高的热情；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；有相关客服销售经验者优先。可接受应届毕业生/实习生，无经验者可带薪培训。
2.储备干部:5名, 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3.销售专员:10名, 接受营销主管的管理，对营销主管负责；着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；参加公司培训，接受上级业务指导；执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.个险区域收展人员:10名, 22～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
3.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。