综合人才集市现场招聘会 日期：2014-11-15

A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A06: 苏州市千度办公设备有限公司   职位数:1
1.技术员:男性，本地优先，40岁以下，学历不限，吃苦耐劳，有责任心，有良好的敬业精神和较强的学习能力。

A08: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强；有直销工作经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:大专以上学历；会计相关专业，有会计上岗证，已婚已育者优先，良好的团队意识。

A09: 苏州市洞庭山天然矿泉水有限公司   职位数:8
1.销售总监:1名, 男性，40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；5年以上食品、饮料等快速消费品行业销售经验，市场敏锐度和开发能力强；善于沟通，有良好的亲和力，具有五年以上大型团队管理经验，有连锁专卖店管理经验者优先；领悟力、学习力强；具有良好的经营意识。
2.销售经理:1名, 性别不限，年龄35周岁以下；大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；三年以上快速消费品终端营销经验，有2年以上销售管理经验，有饮料行业经验者优先；能独立带领团队完成各项任务，沟通协调能力强；有组织、策划促销、推广活动经验者优先。
3.专卖店区域主管:2名, 性别不限， 35周岁以下；中专及以上学历，身体健康，能适应外勤工作；有连锁店管理或餐饮管理经验，有客服经验者优先；性格外向，沟通力强，善于统筹协调。
4.调度员:1名, 大专及以上学历，物流或管理类专业，26周岁以上；良好的全局意识，优秀的统筹协调力，责任心强，为人诚信；有物流企业或岗位工作经验，有车辆管理、车辆调度经验者优先；熟练操作办公软件，熟悉TMS调度系统。
5.品控经理:1名, 40岁以下，大专及以上学历，食品、机电等相关专业；有5年以上食品、药品行业生产或质量管理经验，2年以上品控经理经验；有深入的质量和环境管理体系执行经验；思维敏锐，擅于发现和解决问题，沟通能力强；有一定的抗压性，执行力强。
6.机电维修:1名, 男性，25-35岁，大专以上学历，机电一体化、机械制造相关专业；具有制造类企业机电维修经验3年以上，具备饮品制造行业设备管理与维护经验者优先；熟悉二次回路控制及弱电维修等（懂PLC），持证上岗；良好的沟通协调能力，服从性好，能吃苦耐劳。
7.操作技工:1名, 男，高中、技校以上学历，机电相关专业；动手能力强、上进心强；服从性好，能严格要求自己。
8.营业员:3名, 女，40岁以下；初中及以上学历；电脑操作熟练；本地户口或新苏州人，有销售工作经验者优先考虑。

A11: 苏州立泰电子有限公司   职位数:1
1.QE:2名, 男, QE或PE实务经验1年以上，有ISO9001系统基础，大专或以上学历，具有一定的文字统筹、沟通协调能力，优秀品质管理相关专业应届毕业生亦可考虑。

A12: 苏州怡润模具有限公司   职位数:8
1.急招抛光师傅（提供食宿）:2名, 男性优先，初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
2.电火花（提供食宿）:2名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
3.模具设计工程师（提供食宿）:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 UG PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
4.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.铣床（提供食宿）:2名, 男，中专以上学历，一年以上模具厂工作经验，熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
6.设备维修/电工:中专或高中以上文凭；能吃苦耐劳，可独立工作，能够配合生产加班；有设备维修保养3年以上工作经验，懂得维修挤出机及其他相关机器者优先；持有高低压电工操作证，对机器日常出现的电路问题可及时修复；
7.试模技术员:2名, 1、中专以上文化，24-40周岁之间； 2、从事注塑行业，工作经历满五年以上； 3、注塑机工艺调试四年以上实际工作经验； 4、责任心强，有较强的团队意识、品质意识 5、能够独立上下模，加料。
8.急招烧饭阿姨:1名,

A13: 莱克电气股份有限公司   职位数:14
1.硬件工程师:3名, 男, 本科以上学历，5年以上相关行业工作经验；有电路板设计经验，熟悉Protell等相关软件；熟悉模拟电路、数字电路；
2.软件工程师:3名, 男, 大本科以上学历，5年以上相关行业工作经验；熟悉嵌入式linux开发系统和C/C++语言，熟练操作keil应用软件；有机器人吸尘器软件开发经验者优先。
3.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
4.应届大学生:男女不限，主要从事销售类工作，2013届、2014届大学生均可，待遇从优。
5.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
6.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
7.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
8.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
9.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
10.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
11.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
12.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
13.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
14.车床技术员:2名, 男, 中技，二年以上车床工作经验。

A22: 苏州金座实业有限公司   职位数:1
1.置业顾问（百脑汇科技中心项目）:1、外向开朗，上进积极。具有亲和力，热爱销售工作，能承受一定的工作压力； 2、勤奋敬业，吃苦耐劳、乐观向上、有创造力，愿意接受工作挑战； 3、具有良好的语言表达能里、沟通技巧、团队精神和客户服务意识，渴望挑战高薪； 4、有无经验均可，公司提供完善的培训课程，有销售、房地产或保险公司从业经验者优先，欢迎应届毕业生加入！

A25: 苏州天玺纺织制品有限公司   职位数:14
1.业务经理（主管）:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织、和面料工作经验优先。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有二年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
5.行政助理:1名, 女，高中以上学历，身高160以上，有一年以上行政工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
6.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上IT硬件维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
7.主办会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有三年以上从事企业主办会计工作经验，电脑熟练，沟通能力强。
8.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
9.生产部文员:1名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
10.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事生产计划工作经验，工作认真负责，电脑熟练。
11.检验员:1名, 大专以上学历，纺织专业，有一年以上从事面料性能检测工作经验，优秀毕业生也可考虑。
12.操作工:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织、服装等相关工作经验优先，学徒者也可考虑。
13.电气值班长:3名, 大专以上学历，电子自动化专业，三年以上工作经历，有基础管理经验或加弹设备安装的优先。
14.加弹运转值班长:3名, 大专以上学历，三年以上加弹生产基层管理工作经验。

A26: 工芸冲压（苏州）有限公司   职位数:2
1.冲压现场管理:2名, 男, 1、大专及以上学历 2、机械相关专业 3、吃苦耐劳、适应夜班 4、三年以上冲压管理经验
2.电工:1名, 男, 1、中专及高中学历 2、机电相关专业 3、有高、低压电工证者优先

A27: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:5
1.操作工:男，18--45周岁，能吃苦耐劳。
2.焊工:男，18-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳。
3.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。
4.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
5.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。

A28: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:8
1.java软件工程师（上海交行项目组）:java软件工程师（上海交行项目组）职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历；具有强烈的工作责任心和团队合作精神；较好的沟通能力、表达能力 2. 能够适应出差和工作压力；有银行工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金+双休+单位宿舍+全勤工资+差补+绩效奖金。工作地点：上海，综合薪下资6000元起。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A29: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
2.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
3.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
4.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
5.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
6.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
7.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
8.品检员:18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验佳，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

A30: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
3.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.机修工:2名, 大专, 有电工证，能看懂电路图，熟练使用各种木工机械，三年以上相关工作经验。

B02: 信和财富投资管理（北京）有限公司苏州分公司   职位数:5
1.理财经理:10名, 1) 专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先; 2) 考虑；具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3) 以客户为导向有较强的说服感召能力； 4) 精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 5)勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长。
2.团队主管:5名, 1) 大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2) 3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3) 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4) 有较强的事业心，具备一定的领导能力; 5) 有团队带领（十人以上）经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑 6) 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 7) 具有基金/保险从业资格证,理财师资格证/CFP,CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑.
3.行政前台兼人事(张家港):1名, 1) 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2) 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 3) 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 4) 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
4.综合内勤(张家港):1名, 1) 大专及以上学历; 2) 熟练使用OFFICE办公软件； 3) 具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 4) 工作细心，有亲和力; 5) 持有会计上岗资格证
5.服务网点负责人:1名, 1) 带领服务网点开拓市场，达成业绩目标； 2) 确保团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招募； 3) 主持网点会议，总结营销经验，对理财业务人员进行培训、指导、激励； 4) 负责向网点人员宣贯公司各项制度规定； 5) 协助理财经理做好客户沟通、服务、维护与提升工作； 6) 完成上级领导交办的其他工作。

B03: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.招聘岗:1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业，从事过保险电销招聘学历可放宽至大专学历。 2、有一年以上招聘工作经验，曾在中国人寿系统实习过条件可放宽至应届毕业生。 3、有强烈的团队意识和集体荣誉感，能吃苦耐劳。 4、有明确的目标和规划并能实施完成。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。

B05: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.理财师:10名, 1、年龄25—35岁，大专及以上学历，具有1年以上营销、客服等相关工作经验， 2、具有2年以上银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验及优秀应届毕业生也可考虑； 3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识；
2.销售助理（内勤岗）:10名, 1、有相关工作经验，了解理财产品市场，并有资源者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，抗压能力强，为公司外勤一线做好辅助工作。
3.团队经理:5名, 1、负责团队业务目标的制订、分解、达成和追踪； 2、根据公司要求进行本团队人员的招聘，并协助人力资源部完成人员的招聘工作； 3、有P2P、银行、保险、信托及第三方理财产品2年以上相关行业管理经验优先； 4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

B06: 北京智联经纬教育咨询中心苏州分部   职位数:3
1.咨询师（苏州与昆山等地）:2名, 大专, 1、形象气质佳，五官端正，性格热情开朗善于言谈，热衷于帮助他人。 2、及时准确地处理客户的问题，能有效的与客户沟通； 3、富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难,在主管的带领下完成招生任务；
2.教务（苏州与昆山等地）:1名, 1、良好的表达能力，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与人沟通： 2、有较强的沟通协调能力及组织工作能力： 3、工作踏实、勤奋，有服务意识
3.咨询主管（苏州与昆山等地）:1名, 本科, 1、具备良好的市场营销和招生活动策划组织能力。 2、热情主动、有耐性；思维清晰，有良好的语言表达能力。 3、有独立的分析解决问题能力，能承受一定工作压力。 4、有教育培训行业相关工作经验者优先。

B09: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B11: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B12: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司   职位数:5
1.课程顾问（销售）急聘:10名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
2.前台:2名, 19-35岁，普通话标准，长相甜美，做事积极负责细致，会基础统计工作。
3.老师:5名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
4.幼师:2名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
5.网络营销:1名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，熟悉新型网络营销技术和手段。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B17: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

B19: 上海中云资产管理有限公司   职位数:2
1.理财顾问:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对销售工作有较高的热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心，责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，热爱金融行业，有意从事资产分析，理财规划，风险控制等工作，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。
2.电话销售:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对电话销售工作有热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳，热爱金融行业，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。

B21: 苏州江乐投资咨询有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名，大专及以上学历，性格开朗，有较强的沟通能力，做事认真负责，责任心强，善于协调工作，做事细心。
2.人事部经理:1名，大专及以上学历，具有较强的团队领导能力，善于协调工作，责任心强，做事细心。
3.人事部经理助理:2名，大专及以上学历，有较强的沟通能力，做事认真负责，有良好的思维能力.
4.客服专员:20名，会说普通话，口齿伶俐，性格开朗，有较强的沟通能力，有良好的心理素质和思维能力，敢于挑战高薪。
5.客户经理:1名，大专及以上学历，具有较强的团队领导能力，善于协调工作，做过房产公司工作者优先。
6.业务员:10名，大专以上学历，性格开朗，有较强的沟通能力，做事认真负责，敢于挑战高薪，有经验者优先。

B22: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:9
1.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
2.视频编辑:2名, 1.大专以上学历，影视制作专业或剪辑专业； 2.熟悉视频技术，能独立剪辑，字幕等后期制作工作； 3.熟练运用掌握后期编辑相关软件等非线编辑和Premiere 、 After Effects 及其它PC视频后期制作软件、动画软件，有一定的美术基础和画面感觉； 4.熟悉非线采集、输出及摄看设备的连接，并能独立解决采集过程中的出现的技术问题； 5.熟悉各类电视节目、企业专题片、广告、电视节目包装手法和素材； 6.有相关制作经验者优先。
3.市场主管:2名, 男, 中专, 1、中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
4.培训老师:5名, 本科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
5.销售主管:有销售、咨询等相关工作经验；敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性；耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好；有教育相关工作经验者优先；市场营销专业优先
6.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
7.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
8.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
9.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。

B23: 苏州腾大教育咨询有限公司   职位数:5
1.课程顾问/咨询师/销售代表:4名, 学历大专以上，教育、市场营销等相关专业；善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰； 个人学习能力强，有较强的沟通及商务谈判能力；有销售经验者佳。
2.人事专员:2名, 学历大专以上，必须有相关的人事工作经验，熟悉人事工作的招聘模块；具有良好的沟通能力；已婚已育佳。
3.班主任/学习管理师:2名, 大专以上学历，熟悉办公软件；良好的书面、口头表达能力及学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先。
4.初高中各科教师:3名, 急缺物理教师、数学教师、英语教师。（数学、英语、语文、物理、化学、政治、地理、历史、生物等科目）全职或兼职教师。本科以上学历；热爱教师工作，熟悉课程并有深入研究，在本学科教学上有所特长；师范类专业毕业或有教师资格等相关证件者优先考虑；需有同行业经验或者授课经验。科目：英语、数学、语文、物理、化学、政史地。
5.客服文员/电话邀约:3名, 学历不限，专业不限；声音甜美，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力；有电话约访的经验或者Call Center客服中心工作经验者优先考虑。

C01: 中怡（苏州）科技有限公司   职位数:9
1.总务(宿舍、后勤）:1、大专及以上学历，能熟练运用办公软件； 2、为人热情、做事踏实，责任心强，有良好的沟通和协调能力； 3、能吃苦耐劳,配合轮班及加班 4、负责员工宿舍管理、生活区配套设施巡检及维修; 5、员工的住宿及退宿办理以及主管交办的其他事项.
2.Customer Service专员:1名, 1、本科及以上学历，英语熟练，能独立应对国外客户，一年相关工作经验，有国外客户Audit的经验者优先； 2、客户端品质问题联络窗口，负责客户抱怨的接受、协调处理及追踪结案； 3、客户工厂Audit事项准备，协调安排客户用车、住宿等事项； 4、了解客户产品的品质特性，掌握产品动态，答复客户疑问； 5、相关必要的翻译工作以及主管交办的其他事项;
3.业务助理:1名, 1、本科及以上学历,一年以上电子行业工作经验，女性已婚已育优先； 2、英语熟练，要求能熟练与国外客户沟通； 3、负责业务跟单作业、客户接待等和主管安排的其他工作。
4.组装生产领班:5名, 1、高中＆中专及以上学历，电子或计算机专业；2年以上电子厂相关带线经验(团队在40人以上)，有较强的产线现场管理能力；熟悉网通类产品的组装、测试、包装流程和物料管理； 2、具有较强的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神；能吃苦耐劳，能配合生产线加班及倒班。 3、负责生产线的人员及物料管理、生产排程的执行、产线6S、品质、效率的掌控；
5.QS高级专员:1名, 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR等管理体系； 3、熟悉Zero Defect，DOE，DDDW，QC Tools，QCC，6 Sigma，有CDP、碳足迹等相关工作经验者优先； 4、良好的英语沟通能力；
6.QRE工程师:1名, 1、大专以上学历,计算机或电子工程类专业；熟悉产品可靠性测试，有1年以上可靠性实验室相关工作经验； 2、了解网络产品的应用，如Wareless Router、ADSL、Printer Server等； 3、熟练使用Windows XP，办公软件操作熟练，沟通协调能力强； 4、负责工厂标准件内/外校验执行、制定产品的测试计划，建立实验标准化流程，提高测试效率；执行可靠性测试，及时完成实验任务，并判断PASS/FAIL,提出测试报告；
7.生管专员:2名, 1、大专及以上学历； 2、两年以上电子厂生产计划工作经验，有网通经验者尤佳； 3、熟悉ERP系统，熟练操作办公软件；
8.IPQC助理工程师:2名, 1、大专及以上学历，两年以上电子或网通行业品管工作经验，熟悉PCBA制程及网通产品产测流程； 2、有人员管理＆培训经验者优先，有良好的品质意识，能熟练运用QC手法进行管制； 3、能吃苦耐劳,配合轮班及加班 4、负责SMT/DIP/组测包的制程巡检，根据抽样计划检验PCBA,记录结果并输入系统; 5、首件确认,并对产线换料进行确认，其他主管交办事项.
9.IE工程师:2名, 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、负责新机种导入、barcode程序及SOP的制作； 3、制订与维护标准工时，运用IE手法及动作分析、改善制程，提升效率，降低成本

C03: 南通超达机械科技有限公司   职位数:10
1.机械设计员:2名, 大专及以上学历，机械工程类专业毕业；2年以上自动化设备设计工作；熟练Solidworks、UG、AutoCAD及其它常用软件；熟悉机械原理、机械加工工艺；熟悉液压与气动的控制技术，能完成液压与气动部分的设计与装配。（工作地点：江苏省南通市）
2.电气工程师:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：江苏省南通市）
3.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。（工作地点：江苏省南通市）
4.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
5.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）
6.CNC编程:5名, 中专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。（工作地点：江苏省南通市）
7.俄语业务:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解（工作地点：江苏省南通市）
8.国际业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
9.设备机修工:2名, 中专以上学历，有机械行业（车、铣、磨、钻床）设备维修经验，会CNC加工中心机床维修经验者优先。
10.品质管理员:5名, 中专以上学历，有一年以上机械行业QC工作经验，能够看懂机械图纸，会操作卡尺、CMM测量机者优先

C05: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:8
1.治具助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历，熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责生产工治具维护维修，新机种工装治具设计开发，其它生产检测服务，有类似工作经验者优先录用,应届生亦可。
2.研发助工:2名, 男女不限,大专以上学历，电子相关专业，熟练运用CAD，protel软件，有工作经验者优先，应届生亦可。
3.工程助工:2名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可。
4.品保异常处理QE:1名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，熟悉计算机操作，熟悉SMT/COB制程优先，相关工作经验一年以上。应届生亦可。
5.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求。
6.供应商稽核SQE/SQA:2名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料。
7.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成。
8.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心,应届生优先。

C06: 汕头市骏码凯撒有限公司苏州分公司   职位数:1
1.COB业务员:男女均可，2-3年销售经验，外观端正 , 善交际及对华东市场运作有一定的了解，如对SMT (锡线 , 锡条, 锡膏) 产品熟悉者优先考虑，负责达成公司产品的销售业务，努力完成并超出公司分配的业绩目标，开发新客户或新业务，通过多种渠道获取客户资源，搭建友好业务关系并努力获取订单，维护公司已有的客户资源和窗口，在原业绩基础上积极提升。

C09: 苏州市群达电子有限公司   职位数:6
1.品质工程师:2名, 1、大专以上学历，电子、机电相关专业； 2、两年以上电子电气或家电行业品质检验、管理工作经验； 3、熟练使用电子行业常规测试、测量的仪器仪表； 4、熟悉QC作业流程，能够独立完成制程不良品的统计分析； 5、熟悉电子元器件； 6、工作认真，有责任心，沟通能力强，品质意识强，能坚持原则，能吃苦耐劳。
2.研发部工程师:1.1-2名，45岁以下。大专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验）； 2、从事项目主管者或能够独立完成软硬件开发工程师优先考虑； 3、对电子无线电技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试者最佳； 4、了解电子元器件的相关知识（如二极管，三极管，电阻，电容等原理）； 5、具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 6、责任心强，热爱学习，乐于沟通。
3.PIE 工程师:1名, 1、23-40岁，中专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验） 2、能独立分析生产制程中的产品质量问题，并提出改善措施； 3、熟悉电子行业生产制造流程，能编制QC工程图； 4、有工业工程基础，可以独立编制作业指导书，并能改善生产效率。
4.电气及机电一体工程师:1名, 1、45岁以下，大专及以上（2年以上工作经验）； 2、有实际电气及机电类产品的开发工作2年以上工作经验； 3、能过独立完成项目开发； 4、具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 5、责任心强，热爱学习，乐于沟通。
5.会计:1名, 1.财务会计专业，大专以上学历，持有会计上岗证； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3.具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神； 5.具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验。 6.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密； 7.熟悉高新技术企业做账流程。
6.司机:1名, 1. 初中及以上学历； 2. 50周岁以下； 3. B1及以上驾照； 4. 能吃苦耐劳，服从分配，较强的团队意识； 5. 有良好的生活习惯。

C10: 碧茂科技（苏州）有限公司   职位数:4
1.业务主管:1.高薪诚聘，业务主管一名 2.要求会英文或者日文语言。。。 3.有开拓客户的经验，有微型电机相关方面的经验更佳 4.除有团队精神，，还有工作企图心。。。
2.品保工程师:1.懂品保相关检验手法，以及熟悉操作精密仪器 2.对品质检验有浓厚兴趣 3.熟悉ISO9001 TS16949等更佳，应届生亦可
3.电控助理工程师:1.具备技能：电气接线，工程图识别，PLC编程，办公软件 2.工作内容：设备组装、维护；电路修缮；自动化设备接线.编程.维护
4.储备干部:1电子、机电相关类专业 2认真负责，吃苦耐劳精神 3能完成上级领导交代事情，欢迎应届生投简历

C15: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:6
1.工程部经理:大专以上学历，机械类/模具设计与制作专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上工程项目管理经验。能读懂相关英文资料 ，对汽车座椅骨架之所有金属件，冲压、弯管、焊接，以及IT行业五金冲压模具设计相关经验，具有较强的管理能力。 具有依据客户图面进行报价，制定工艺，设计开发模具相关经验。 具有较强的成本控制意识，受过VE/VA/IE相关培训。
2.模具设计师:大专以上学历，机械专业。三年以上从事五金模具设计及制造经验，能独立设计全套冲压模具、弯管模具、检具、夹具。能看懂国外图纸要求，熟练操作相关制图软件。制作产品作业指导书及包装设计。现场样件制作跟踪。
3.工艺工程师:大专以上学历，英文熟练程度佳；二年以上机械厂工艺设计工作经验；熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
4.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
5.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
6.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。

C16: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,园区胜埔，吴江盛泽,吴江同里，相城，园区唯亭，吴江松陵，相城渭塘，相城太平，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C20: 苏州泰华商城有限公司   职位数:5
1.储备干部:男女不限，大专以上学历；诚实、热情、有毅力、有责任心；具有良好的应变能力和解决问题的能力；团队精神，沟通协调能力好；应届毕业生亦可。
2.收银员:有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，必须苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入。
3.现场督导:中专及以上学历，苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，能服从公司安排，有较强的沟通能力，独立性强，对商场现场管理工作及现场纪律熟悉，有安全管理意识，有带班或者人员管理工作经验，有从事零售企业工作经验或者顾客服务类工作经验者优先,退伍军人优先。
4.电工:中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤勤恳恳；从事电工工作2年以上，技术能力强；持有电工证，有两证者优先；有空调制冷等维修经验者优先。
5.品牌营业员:年龄18-35岁，男女不限，女性已婚已育者优先；身体健康，高中及以上学历；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；有相关工作经验者可适当放宽要求。

C22: 苏州爱格玛技术管理咨询有限公司   职位数:4
1.文员:3名, 大专以上学历，机电和电气专业优先；能熟练操作使用办公软件；有较强的服务意识，工作认真负责。
2.销售专员:4名, 中专以上学历，对销售有较高的热情。负责与客户进行业务联系和沟通，维护客户关系。具有较强的责任心和良好的语言表达能力。
3.电话营销专员:4名, 通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；中专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力，对销售有较高的热情，有良好的客户服务意识。
4.高低压成套装配工:1名, 中专以上学历，机电、电气相关专业；具备二年以上低压成套装配工作经验，有电气行业维修经验者优先。具有良好的服务意识，工作认真负责；

C23: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:11
1.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先。
2.电子开发-USB周边助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关軟件,有PCB板与电路图绘制经验者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周岁,有較強的溝通和適應能力，有相關鉗工工作經驗者優先。
4.平面设计师:2名, 男女不限，大專以上，22至32周岁, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力。
5.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中專以上/18至35岁，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周岁, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周岁,有噴漆工作經驗者優先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周岁，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周岁，有一年以上机械模具厂工作经验者優先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周岁，熟悉气动与液压传动技术者優先。

C25: 苏州同尔工程机械有限公司   职位数:4
1.生产运营经理:1.机械制造或机电一体化专业，具有丰富的机械制造、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理等知识。 2.能够运用科学的管理方法解决实际出现的管理问题。 3.5年以上中小型外资企业管理经验，2年以上现场管理经验，日资、台资企业管理经验优先。 4.熟悉生产成本控制和生产质量的控制管理，达到主要的绩效指标并推动持续改进活动。 5.有能力进行有效地管理变革。 6.有良好的沟通协调能力和表达能力。 7.团队合作及多样性的培养。 8.熟悉ISO、TS质量体系及标准。 9.正直诚实的个人品行，强烈的责任感，工作勤奋。 10.坦率，面对困难保持乐观积极
2.品质（测量）工程师:1.教育背景: 机械设计类专业大专以上学历,英语4级或以上，读写流利； 2.工作经验:3年以上相关工作经验，要求有汽车零部件品质工程经验，台资、日资企业工作经验优先； 3.其它技能技巧: 熟练运用AutoCAD、OFFICE办公软件，具有先进的质量管理理念，熟悉品质控制及绩效管理； 4.工作特点:有较强的逻辑思维、组织协调、时间管理能力；积极主动、善于沟通，具有高度的责任感及团队精神。
3.CNC技术员:1名, 性别：男，年龄：20~30岁，学历：高中或专科以上学历；从事产品和精密零件加工1~3年，有较强的机械识图能力；熟悉HASS、FANUC系统，会操作四轴者尤佳；
4.生管:性别：男女不限，年龄：20~30岁，学历：高中或中专以上学历，能运用Office办公软件系统；对机加工生产流程有一定的知识；有很好的沟通能力；会机械制图机加工者优先；对生产计划的制订、跟进，人员调整安排，努力完成本部门的目标任务；交代上级领导安排其他任务。

C26: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:4
1.储备专卖店经理:5名, 性格外向开朗，善于沟通，敢于挑战高薪，对营销管理工作感兴趣，担任学生干部者优先，面试合格者可输送到北京系统培训三个月，负责连锁期满后可任命为苏州公司专卖店经理。
2.销售代表+售后服务专员:10名, 男女不限，能吃苦耐劳，有爱心，服务意识强，从基层做起，主要负责医疗器械产品的销售、售后及顾客维护。
3.储备专卖店店长:5名, 20周岁以上有一定的管理经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力和责任感。学生干部优先。
4.驻点医学顾问:具有护师或医师资格证，身体健康，可兼职，待遇优厚。

C27: 苏州中谷机电科技有限公司   职位数:4
1.数控机床、电加工机床研发高级工程师:熟悉C#软件，有过数控系统编程经验者优先；擅长交流伺服运动控制；PLC触摸屏开发；PLC交流伺服运动控制。
2.数控车床工:1名, 熟练，会简单编程，有磨刀基本功。
3.电加工机床、数控机床调试、售后工程师、技术员:大专以上学历，电气自动化专业、机械制造专业，有相关工作经验者有限，应届毕业生择优录取。
4.电柜、机床接线工:有相关工作经验者优先，应届毕业生择优录取。

E01: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:10
1.销售部经理、分公司销售部经理（市区）:1名, 为人正直、处事客观、敢于担当、勤于学习和思考，不断追求职业化；承担事业部或分公司销售部的日常管理统筹工作，协助销售总监带领团队达成目标；能出差，本科以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
2.区域经理（市区）:5名, 为人正直、处事客观、雷厉风行、有激情敢担责，不断追求职业化；承担省份区域的市场拓展及团队管理工作，带领团队达成区域销售目标；能出差外派、大专以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
3.模具工（园区）:1名, 中技以上学历，男性，年龄35岁以上；机械或机加工等专业。5年或以上相关工作经验，,在外资公司模具、冲压领域工作的优先。熟悉模具制作、设备以及维护流程以及金属冲压设备的相关知识。熟悉并能操作一种或多种种相关金属加工设备与加工方法，包括线切割设备、车床、铣床等。能看图纸，会用CAD软件优先。具备生产现场模具问题处理和调试能力。
4.机械设计（新区）:3名, 本科及以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有独立的项目制作能力，创新能力，会三维软件及AUTOCAD（proe会者优先）。钢结构或压力容器、常压容器行业，懂结构设计、熟悉国家规范，会计算结构受力，会有限元分析软件。
5.商务助理（市区）:3名, 心态平和激进、沟通有序高效，具备较好的逻辑思维能力，对数据具备一定敏感度，不断追求职业化；承担日常业务报价、标书、数据统计及对区域业务人员的商务管理工作；大专及以上，男女不限，已婚已育、有相关工作经验者优先；
6.业务人员（市区）:5名, 有目标够勤快、有激情敢担责、直面挫折、善于自我调节，渴望成功不断追求职业化；承担区域经理分派的全责市场业务拓展及客户管理工作，落实执行各项销售规定、反馈一线市场动态；能长期出差、外派，优秀应届毕业生及具备销售经验者优先。
7.激光切割（园区）:2名, 男性，中专以上学历，机械专业，会CAD制图。
8.钣金工程师（园区）:1名, 30-45周岁，大专以上学历。从事过钣金8年以上工作经验优先考虑。
9.塔架设计:大专以上学历，有负责塔架设计和生产制作图2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
10.网络管理:男女不限，大专及以上学历，善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及图片处理技术者优先。能熟悉了解 Google、Baidu 等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。具备网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。网站外部优化能力，优化网站外部链接，拥有网站外部链接资源。

E03: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E04: 苏州东南铝板带有限公司   职位数:6
1.销售助理:1.男女不限，年龄不限； 2.工作经验不限，能听懂苏州话佳； 3.熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力； 4.主要负责业务跟单、客服及客户订单排程的追踪与协调及出货、货款回笼等，后期依个人能力和个人意愿做外勤调整。
2.销售专员:1.男，年龄不限； 2.工作经验不限，能听懂苏州话佳； 3.熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力； 4.前期主要负责业务跟单、客服及客户订单排程的追踪与协调及出货、货款回笼等，后期依个人能力和个人意愿做外勤调整。
3.外贸专员:1.男女不限，年龄不限； 2.工作经验不限，具备一定的英语知识； 3.口头表达能力强，具有较强的抗压能力、团队合作精神。
4.操作工:1.男，年龄25~45岁左右； 2.能适应两班倒，吃苦耐劳； 3.有生产加工企业经验优先考虑。
5.仓管员/组长:1.男，年龄不限； 2.工作经验不限，有从事仓储工作意愿； 3.能吃苦耐劳，工作态度端正，根据工作需要主动配合加班；
6.现场生产管理:1.男，年龄不限，本地户口佳； 2.有从事一线管理意愿。

E06: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:4
1.储备干部:年龄20-30岁，大专以上学历，品貌端庄，性格开朗、有亲和力；35周岁以上，可以放宽学历要求；良好的沟通和组织协调能力，有挑战精神，团队意识强，愿意从基层做起。
2.销售:性别不限，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力，有无经验者均可。
3.私人教练:性别不限，年龄20周岁以上，形体与形象良好，具有良好的身体条件；热爱健身行业，服务意识强，性格开朗；沟通能力强，为人正直、热情、敬业；工作认真，肯吃苦，具有团队合作精神；有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。
4.客服:女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄20-28岁；五官端庄大方，气质佳；性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准；具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强；熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）；有前台接待工作经验者优先考虑。

E07: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
3.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
4.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
5.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
6.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
7.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
8.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。

E08: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:8
1.广电营业厅店长:1名, 大专, 1、有中国移动、联通公司任职经验，接受过系统培训； 2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 3、有志于服务行业，有良好的亲和力及协调能力。
2.广电设备安装技术员:6名, 男, 工作地点在苏州相城区； 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器；有线电视机顶盒升级、穿小区内电缆、室内光缆等。 2、有无经验均可。
3.有线电视线路技术员:4名, 男, 中专, 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器；有线电视机顶盒升级、穿小区内电缆、室内光缆等。 2、通信、机电或做过有线电视工程经验佳。 3、无相关工作经验有师傅带。 4、单休，有高温补贴、餐补，长白班。
4.智能化采购:1名, 大专, 负责物料平台资源建设，建立优质供应商名录。熟悉智能化设备及配件采购，责任心强，善于沟通，有驾照。
5.总经理助理:1名, 女, 大专, 懂商务应酬、公关技巧;协助领导进行业务拓展;备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力及良好的职业道德。
6.智能化项目经理:1名, 大专, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有一定的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，有驾照。
7.通信（管道、线路）工程项目经理:3名, 男, 大专, 通信相关专业，2年以上相关工作经验；对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
8.招投标专员:1名, 大专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，4年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。

E09: 苏州诚中成电子科技有限公司   职位数:2
1.高级业务经理:女性，年龄27——32，大专学历，为人热情开朗，有良好的组织能力。面对突发情况能随机应变，有大局观，有领袖才能，有带领团队的经验（没经验的优秀者亦考虑）性格外向，交际能力强，善于交谈，能随机应变处理突发状况，已婚优先。
2.销售代表:8名, 热情活泼，善于交际，能吃苦耐劳。服从上级安排，有团队意识。有销售经验的人员优先考虑（应届毕业生也可）。有1-3年的工作经验。

E10: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:5
1.财务经理:1名, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。
2.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
3.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
4.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-30岁，大专以上学历，安全相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力； 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验； 4、协助安全主管开展安全相关工作。
5.涂装技术员:1名, 男，大专以上学历，涂装工艺/表面处理/化工原理类专业，良好的沟通能力与团队意识，工作认真仔细，能服从领导安排，主要负责制程工艺参数标准编制；制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；新品打样，色板制作分发等工作,优秀应届生亦可！

E12: 苏州世之贸汽车贸易有限公司   职位数:7
1.客服主管:大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，普通话标准，具有良好的沟通及应变能力。
2.客服专员:高中及以上学历，熟练使用办公软件具备基本的网络知识，普通话标准，声音甜美。具有良好的沟通能力、服务意识。
3.网络销售主管:大专及以上学历，汽车及市场营销相关专业，熟练运用办公软件，持驾照并能熟练驾驶，2年及以上网络平台销售经验。有网络平台推广及管理经验者优先。
4.大客户经理:大学专科（含）以上学历，市场营销、管理、汽车等相关专业优先；具有1年以上汽车大客户销售经验；较强的表达能力、应变能力和沟通协调能力；能够承受工作压力且积极主动，工作效率高，具有团队精神及协调能力、谈判能力；具有良好的英文读、写能力；熟练使用办公软件，持有效驾驶证，并熟练驾驶。
5.索赔员:30岁左右，两年以上汽车4S店售后服务工作经验，熟悉汽车索赔流程、保修政策、有高档轿车索赔经验者优先，能熟练操作计算机系统，具有良好的人际交往和口头沟通能力。
6.机电技师:男，专科及以上学历，有驾照，汽车维修类专业；2-3年以上汽车技术理论基础和实践维修经验，故障诊断思路清晰；有一定英语基础，有两年以上4S店工作经验优先。
7.客户接待:女，45岁以内，品貌端正，服务意识强，善于与人沟通，乐观开朗。

E13: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:15
1.市场专员:6名, 大专以上学历，热爱营销工作，适应出差，应届生亦可。
2.布艺沙发色彩搭配师:2名, 女, 艺术设计类大专以上学历，一年以上配色经验; 工艺美院艺术设计类专业应届生亦可。
3.店面设计师:5名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
4.人事助理:2名, 女, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，一年以上人事工作经验，优先毕业生亦可考虑，有亲子教育经验者优先。
5.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，了解仓库管理流程，办公软件熟练,能操作ERP系统更佳。
6.生产统计员:1名, 中专以上学历，会计类专业更佳，对数据敏感，能吃苦耐劳。
7.硬件工程师:1名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决等。
8.平面设计:2名, 大专, 艺术设计类专业，一年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。优秀毕业生亦可考虑
9.家具设计:2名, 男, 大专, 工业设计、家具设计或艺术设计类等专业，有家具设计工作经验优先考虑，热爱家具设计，对色彩敏感，有手绘功底更佳，优秀毕业生亦可考虑。
10.实木家具拓展专员:2名, 男, 一年以上实木套房家具市场营销经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
11.区域经理（家具类）:2名, 男, 一年以上软体家具领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力，具有较强的团队意识和协助精神。
12.招聘专员:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理类专业，一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑，优先毕业生亦可考虑。
13.生产助理:1名, 男, 大专, 专业不限，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。
14.订单处理专员:1名, 有过淘宝的相关工作经验的优先考虑； 能熟练运用office办公软件，家具行业工作经验优先
15.网站运营经理(天猫):1名, 二年以上淘宝运营工作经验；能够熟练运用各种淘宝工具； 收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；

E14: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:1
1.架模技术员:1名, 男, 高中(职高), 1年以上工作经验，能够熟练架模（工程模、连续模）。

E15: 天津正易物通网络科技有限公司   职位数:1
1.业务员:1、年龄25-40岁之间； 2、2年以上销售相关经验； 3、熟练操作Office； 4、熟悉物流行业及电子商务折优先。

E16: 苏州佐佑房地产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 1、35岁以下，中专及以上学历； 2、乐观进取，热衷于房地产业，负有责任感； 3、善于沟通，具备良好的服务意识，勇于挑战高薪； 4、有销售类工作经验者优先考虑。
2.写字楼租赁专员:10名, 1）专科以上学历，形象气质良好，思维敏捷，勤奋务实，责任心强； 2）有商业地产或房产销售等相关行业经验者优先； 3）善于沟通，具有较强的商务谈判及业务开拓能力。
3.涉外客户经理:5名, 大专, 1.英语口语精通，会多国语言者优先考虑； 2.善于沟通，具备良好的服务意识，勇于挑战高薪； 3.有销售类工作经验者优先考虑。

E17: 昆山通祐电梯有限公司   职位数:4
1.国际业务跟单:3名, 大专及以上学历，英语、外贸、机电类专业，一年以上销售或业务助理工作经验；英语六级以上，口语流利；能适应出国出差；俄语、西班牙语、葡萄牙语等语种熟练者优先，优秀应届毕业生亦可，
2.电梯检验员:1名, 大专及以上学历，机电类专业，对机械、电气有较深入的了解；熟悉机械类产品来料检验及生产过程检验；有电扶梯电气检验工作经验者优先，
3.南非驻外维保工:1名, 中技及以上学历，机电类专业，3年以上电梯安装维保经验，熟悉电梯电气调试，熟悉电梯机械安装，能够负责电梯急修及保养工作，能够适应长期出国，配备翻译，英语不熟练者亦可，熟练者优先。
4.电梯维保工:5名, 中技及以上学历，机电类专业，熟悉电梯机械、电气，吃苦耐劳，能服从工作安排及调配，一年以上电梯维保经验，能长期驻外维保者优先。

E18: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司   职位数:11
1.铣床师傅:3名, 1、熟悉车、铣、磨等机床2年以上工作经验；2、能独立看图纸，熟练操作铣床，独立装配治具夹具；3、吃苦耐劳，服从安排。
2.磨床师傅:3名, 1、两年以上相关工作经验；2、能看懂图纸、会使用各种测量仪器；3、会使用各种工具加工圆弧，斜度槽；4、保证图纸要求的尺寸与形位精度，保证生产效率。
3.钳工:2名, 1、两年以上相关工作经验；2、能看懂图纸，使用钳工工具、钻床、按技术要求对工件进行加工、修整、装配。
4.加工中心操作员:1、中专以上学历，男，能够看懂图纸；2、吃苦耐劳，细心谨慎，能服从领导安排。
5.会计（急）:1名, 有会计，大专以上学历，有3年以上工作经验，熟悉应收应付管理，对帐，报税的流程。苏州本地人。
6.销售助理（急）:1名, 女，有较强的沟通能力和语言表达能力；工作细心谨慎、认真负责，积极主动，领悟能力强,态度谦虚好学,性格外向,有较强的学习和承压能力；字迹工整，能够熟练使用各类办公软件处理相关文档。
7.电工（1名）急:电工证，工作经验3年以上，会设备保养行政线路维修，新建厂房线路布局。
8.人事专员:1名, 女 1. 大专及以上学历2．人力资源管理相关专业3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。4． 精通劳动法律法规熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
9.机修:1名，有设备维修三年以上工作经验.
10.销售代表:2名, 1.热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力.
11.工程师:1名,男，5年以上自动化非标设备设计、制造的工作经验，懂PLC编程。

E19: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:4
1.生管:2名，女。大专以上学历，熟练使用office办公软件，熟悉生管工作流程，具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
2.工程助理:2名，印刷专业/平面设计专业，大专以上学历，熟练使用 AI、CAD、CorelDRAW 及一般Office软件，具备良好的沟通协调能力，做事细心稳重，有相关工作经验者优先。
3.业务助理:1名，女。大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
4.开发型业务:1名。大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力，熟悉电子/塑胶行业者优先。

E20: 苏州市一骏诚信息技术有限公司   职位数:5
1.商会产品合同员:5名, 男女不限，应届毕业生也可。负责商会现场产品内容补充及合同的签订。
2.商户邀约员:10名, 男女不限，应届毕业生也可。负责通过微信、QQ、电话与传统商户或电商做产品介绍及邀约商会的细节处理。
3.人事行政助理:1名, 限女，一年以上相关工作经验。负责办公用品采购，人员档案简历等相关事宜。
4.财务文员:1名, 限女，一年以上相关工作经验。负责现金，内帐，发票，报销等相关事宜。
5.后台编辑员:2名, 限女，有2年以上PS经验。有相关工作经验者优先考虑

E21: 苏州乾恒家具材料有限公司   职位数:6
1.设计师:熟练操作autocad及3dmax软件，细心，根据客户现场测量的尺寸设计图纸，沟通能力强，能和客户沟通设计方案并成交；有家装或软装设计经验者优先。
2.销售顾问:20-28岁，男女均可，有户外终端销售工作经验一年以上，吃苦耐劳，亲和力强，善于思考分析，思维敏捷，拥有财富欲望强烈，沟通能力强，退伍军人、外籍户口和有相关工作经验者优先。
3.导购:口齿清晰，普通话标准，最好能听懂苏州话，待人接物有礼有节，善于洞察客户心理，注重细节，有家具建材导购经验2年以上者优先，形象气质佳，22-35岁，男女均可。
4.家具安装工:45岁以下，男性，身体健康，吃苦耐劳。
5.区域经理:有较强的责任感，团队意识强，抗压力强，建材行业销售背景，从事过衣柜类产品销售者优先，建立顺畅的客户沟通，完成业务的谈判及成交。
6.仓库管理员:会简单的电脑，女士优先，苏州人优先，住木渎或胥口。

E23: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

E25: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:4
1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.自动化工程师:1名, 男, 电子、电机或自动化控制专业；熟悉机械原理，两年以上装配自动化设备操作或维护经验；能配合加班，稳定性好；需懂PLC程式编辑(三菱、松下)及线路配线。
3.机构设计工程师:1名, 男, 大专, 一年相关工作经验，熟悉网印机、贴合机、SMT制作原理,熟悉机械原理及热学,会作用气缸单轴制动滑轨零件完成所需工程.
4.MIS:一年以上网络维护工作经验，熟悉区域网络和计算机系统的维护和管理。

E26: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.销售专员:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

E27: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:7
1.检验员:长白班，中专以上学历。一年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
2.巡检:两班倒，会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先
3.调试员:1名，男性，35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。
4.模具设计:1名，男性，本地人，2年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种模具设计,模具设计专业应届毕业生本地人亦可。
5.粉料工:1名，45岁以下，熟悉原料，能吃苦耐劳。
6.CNC操机员:能独立操作FANUC或三菱系统；有2-3年操机经验；有从事模具或零件加工的经验；能配合倒班。
7.营销员:1名，男性，要求有相关注塑厂经验。

E28: 苏州嘉航报关有限公司   职位数:6
1.仓管:1名, a.1至2年相关工作经验； b.熟悉掌握一般电脑硬、软件维护及外围设备维护； c.熟悉windows,office等服务器操作系统； d.了解公司网络架构及网络设备一般设置，能解决日常网络问题； e.熟悉sql数据库，并对数据库进行备份，维护等工作，了解网站，能运用Dreamware,等软件进行网页更新。具有CCNA证书优先。 f.具有较强的执行力，工作积极、主动，服务意识强，有较强的保密意识，能够独立解决问题。吴中区宝通路上班。
2.进出口操作:性别不限，年龄在35岁以下；大专以上学历，英语、国际贸易或物流相关专业；英语听、说、写能力强，计算机操作熟练，能熟练应用OFFICE办公软件；工作认真细致负责，有耐心，有较强的理解能力；有熟悉物流园操作流程、进出口相关工作经验者优先。工作地点：园区、吴中。
3.外派驻厂:性别女，年龄在35岁以下；中专及以上学历，国际贸易或物流相关专业；计算机操作熟练，每分钟测字速度达到50-80字，能熟练应用OFFICE办公软件；能配合公司安排，工作认真细致负责，有较强的理解和沟通能力；有进出口相关工作经验或者关务工作经验。工作地点：园区。
4.报关员:年龄在35岁以下，大专以上文凭；英语流利,有全国报关资格证书；有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上；具有2年以上货代公司工作经验或物流园工作经验；聪明勤奋，工作细心负责,具有较强的沟通能力。工作地点：园区、吴中。
5.输单员（制单/审单）:年龄在35岁以下,中专以上文凭；有良好的计算机能力，每分钟输入80字以上（最好是五笔输入法）；聪明勤奋，工作细心负责；相关货代、报关公司制单、审单工作经验1年以上者优先。 工作地点：园区、吴中。
6.销售代表:性别不限，年龄35岁以下；大专及以上学历，物流或货运相关专业；工作认真负责，能承受工作压力；2年以上销售工作经验，精通货运操作流程、具有物流或货运操作经验，有保险业务工作经验者也可。

E29: 上海旭欧轴承有限公司苏州分公司   职位数:1
1.苏州分公司销售工程师:6名, 1、普通话合格、表达能力及欲望较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通，志于长期本行业； 2、懂得为人处世，做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节； 3、学历大专以上，20-30周岁，机械、市场营销专业或有行业资源者优先，优秀应届毕业生亦可，女士优先。 4、肯学习，肯付出，能承受压力而坚韧不拔。

E30: 姑苏区葑门路维也纳琴行   职位数:4
1.销售:热爱销售，愿意持久的从事这一类型的工作，有一定的销售经验经历，不注重学历，但注重技能。喜欢音乐，乐于学习，沟通能力强，有责任心，工作认真踏实，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
2.经理助理:大专及以上学历，有一年以上相关工作经验。熟练使用办公软件word、excel、ppt、会简单操作制图软件，工作有条理、细致认真、有责任心，办事严谨。具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，能按时完成领导交代的各项任务。
3.店长:大专及以上学历，有一年及以上的销售管理经验或者门店管理经验。能够很好地完成门店的业绩指标，妥善的处理一些应急问题，协调好老师与学生家长之间的问题。具有良好的沟通能力和语言表达能力；敏锐的市场洞察能力和销售及销售管理能力。
4.钢琴、古筝、吉他、小提琴、爵士鼓等乐器教师:可工作时间长期稳定，有责任心，对工作有持久的热情；工作踏实能服从安排；基本功扎实，擅长初级教学并能辅导考级。

E31: 苏州厚和医疗器械有限公司（筹）   职位数:3
1.内勤人员:1名, 专科及以上学历，熟练使用Office等常用办公软件，具有基本的网络知识，踏实稳重，责任心强，有较好的理解、沟通能力。
2.销售（内销）:2名, 专科及以上学历，能够独立完成客户拜访以及产品的销售，区域终端客户的开发及老客户维护，区域内市场信息的收集及分析
3.销售（外销）:2名, 本科以上学历，英语四级，英语听、说、读、写能力强，可以进行邮件及口语沟通，对国外市场环境以及地理分布知识有一定理解，有医疗设备方面的外销经验者优先

E32: 苏州成科自控设备有限公司   职位数:3
1.电子调试员:5名, 男性。大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析，负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。有经验者优先考虑。
2.仓库管理员（电子）:5名, 男女不限，中专以上学历，熟悉EXCEL制作，细心踏实，对数据有一定敏感性认识，有一定的语言沟通能力，有1年以上仓库工作经验。
3.作业员:5名, 男，年龄18-30岁，有半年以上电子产品工作经验。

E33: 苏州市港隆装饰设计工程有限公司   职位数:8
1.网络销售:精通电脑，熟悉网络销售，态度热情，听从领导安排，能吃苦耐劳。
2.电话销售:热情大方，普通话标准，听从领导安排，能吃苦耐劳。
3.技术负责人:具备二级建造师证、助理工程师证、安全生产本核A证；所学专业：建筑工程类；从事本行业满6年以上；参加社保。
4.平面设计:专科以上，美术、平面设计专业，有较强的美术基础和创意能力，2年以上工作经验； 能够熟练操作PS、AI、CDR、INDESIGN等相关设计软件；具有手绘经验者优先；能够独立完成文本制作；有建筑公司平面设计经验两年以上工作经验者优先；有强烈的工作责任心及良好的沟通能力，性格开朗活泼，乐于接受挑战、不断创新。
5.客户经理:一年以上销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；具有较强的事业心，有责任心，能承受较大的工作压力。
6.资深设计师:从事装饰行业3年以上，能独立完成别墅设计及现场服务，具有创意设计能力，精通别墅施工流程及工艺。
7.设计师：主材设计师；软装设计师:有2年以上相关工作经验，熟悉CAD或3D技能，肯专研，善学习，有志于成长为优秀的别墅设计师者。
8.工程巡检员:1名, 自己要有车.

E34: 苏州医疗用品厂有限公司   职位数:9
1.包装工:3名, 女, 1、初中以上学历，18-35岁； 2、无明及显手汗，视力正常； 3、品行端正，工作态度认真严谨，主动积极，头脑清晰，有良好的敬业精神及团队协作精神； 4、已婚已育者优先。
2.一线操作工:7名, 女, 1、初中及以上学历，25-35岁； 2、有良好的沟通能力，有良好的团队意识； 3、有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。
3.钳工（技师/技工）:2名, 中专, 1、从事产品制作或修理钳工工作2年以上； 2、能够独立完成精细产品的加工和工装治具的调配； 3、可以自行合理安排加工工序； 4、动手能力强，工作配合度好。
4.设备开发工程师（机电一体化，偏机械）:1名, 大专, 1、大专及以上，机械/模具/机电一体化等相关专业； 2、具有3年以上机械自动化设计制造及材料选型经验； 3、工作主动性强，团队合作精神好； 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程绘图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件； 5、有工艺工程经验者尤佳。
5.现场维修工:1名, 高中(职高), 1.高中或技校及以上学历，机械、电气相关专业。 2.至少2年及以上设备维修工作经验，有医疗器械行业工作经验者优先。 3.熟悉机械绘图，机械原理，电气控制技术，传感器技术，PLC技术。 4.男士优先，年龄25-35周岁。 5.熟练使用OFFICE ,AutoCAD等软件。 6.耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
6.生产主管/经理:2名, 1.大专及以上学历，专业不限。 2.至少6年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。 3.有精益生产管理相关工作经验. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 4.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。 6.抗压能力强，有良好的沟通能力。
7.业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。
8.计划采购员:1名, 大专, 大专及以上学历，三年以上相关工作经验。
9.质量管理人员:1名, 高中以上学历（含高中），36岁以下，已婚已育女性，有质检和净化车间工作经验，最好是从事过无菌医疗器械产品的质检工作，熟悉医疗器械法规和相关标准。

F02: 江苏汇智金诚商品经营有限公司   职位数:5
1.网络营销专员:1、通过网络渠道（微信、微博、博文、QQ等）营销，完成公司产品的销售； 2、建立并维护与客户的长期良好的合作关系，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2.投资顾问:1、宣传公司平台并介绍投资品种； 2、通过网络，定期回访客户，主动发现客户存在的问题，并及时解决； 3、接受客户的咨询，结合行情给出合理的建议，为客户提供全方位的投资咨询服务。
3.渠道顾问/见习主管:1、大专及以上学历，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 2、通过网络渠道发掘客户需求及愿望,介绍产品的优点和特色，不需要在外跑业务； 3、有团队协作意识,抗压能力好；敢于挑战高薪充满信心和激情。
4.应届毕业生/储备干部:1、为应届毕业生提供良好的带薪上岗培训，包括：工作技能培训、产品知识培训、营销心态培训等； 2、电子商务、计算机相关专业和市场营销专业的应届毕业生优先录用； 3、为人正直，有耐心，勇于挑战自己，对销售行业充满兴趣；
5.行政文员:1、女性，18~25岁，身高160mc以上，形象气质佳，大专以上学历； 2、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练使用计算机网络； 3、具有良好的语言表达能力和应变能力、协调能力，抗压能力强。

F04: 平安保险代理有限公司苏州分公司   职位数:2
1.门店客服:本科, 1.本科及以上学历（全日制或自考）； 2.不限工作经验，金融类专业优先； 3.能吃苦耐劳，善于人际沟通，有较强团队精神和服务意识。
2.客户经理（外勤）:大专, 1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。

F05: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

F06: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F07: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:9
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。
8.总经理助理:1名, 男性，沉稳大方，应变能力强、沟通能力强；精通word、excel、ppt等各类办公软件；文案功底较强，懂网络营销；有驾照、有驾龄；有培训行业工作经验的尤佳
9.客服文员:1名, 熟练使用各类办公软件，打字速度快；对数字敏感，对待工作一丝不苟，及富责任心；性格开朗，善于沟通，理解能力强；学习力强；应届毕业生优先

F08: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

F09: 苏州博宇投资咨询有限公司   职位数:1
1.置业顾问:1、年龄 23---35岁，形象气质好，大专以上学历，能力优异者中专或者高中学历也行； 2、有强烈的进取心，认真投入，责任心、意志力强； 3、无行业经验者可，有服务意识； 4、多劳多得，对于销售职位有浓厚兴趣。 5、业绩优秀的销售骨干在任职第二年能被内部提拔晋升管理层

F10: 上海聚煌金融信息服务有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客户经理:1、负责公司贷款产品销售推广工作，寻找有资金需求的客户。 2、完成团队主管制定的销售目标，服从团队主管的管理。中专及以上学历，行业经验丰富可以放宽到高中，一年年以上信贷工作经验。
2.团队经理:1、组建一个稳定的有执行力和销售力的团队，带领团队一起完成信贷部总监制定的销售目标。 2、制定营销计划带领团队一起完成公司产品的营销推广及客户关系维护。 3、全面调动信贷客户经理的积极性，提升团队士气和团队氛围，提升团队销售能力，做好团队成员安抚工作提升团队稳定性。 4、按时完成信贷部总监安排的其他工作，并协助信贷部总监完成公司任务。大专以上学历，三年以上工作经验，行业经验丰富。熟悉信贷市场及相关政策规定，有团队建设能力和团队培训能力 ，熟悉信贷市场，熟悉信贷合规要求，和信贷操作流程。

F11: 苏州志在巨富企业管理有限公司   职位数:4
1.前台文员:1名, 1.身体健康，形象气质佳，身高165以上，20—30岁； 2.能够熟练使用办公软件，word,cxcel,ppt; 3.工作细致，认真负责，具有良好的沟通能力；
2.销售主管:3名, 1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.置业顾问:50名, 1.敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有无销售经验者都可以； 2.热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神；
4.培训师:2名, 1、有相关培训授课经验优先； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件；

F12: 宁夏龍鑫贵金属经营有限公司   职位数:5
1.办公文员:
2.总监助理:
3.投资顾问:
4.储备干部:
5.储备经理:1.男女不限，18-35周岁，大专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训； 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃； 4.有服务意识、较强的责任感及事业心。

F15: 苏州市金连心投资顾问有限公司   职位数:2
1.客户服务专员:2名, 专科以上学历，具有证券、期货或者现货类客服工作者优先录取；沟通及表达顺畅，理解及学习能力较强，领悟及反应迅速；工作认真细致，有一定的忍耐性，有较强的纪律性及良好的职业状态。做事严谨，善于自我管理，有较强的团队意识；形象好、气质佳；能够发现问题，并及时解决问题，主观能动性较强。
2.市场专员:中专以上学历；普通话标准，沟通能力强，思维敏捷；有团队合作和敬业精神，有责任心，有上进进取心；具有较强的亲和力，工作积极主动、责任心强。熟悉证券、现货等金融业务，有从事过类似经验的优先考虑。

F16: 中赢卓信财富投资管理（北京）有限公司苏州赢昱嘉分公司   职位数:3
1.培训综合岗:1名, 1、全日制大学专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业； 2、3年以上同岗位工作经验，金融行业尤佳； 3、熟练使用电脑，精通word、excel、ppt等常用办公软件； 4、能独立完成培训相关工作，有丰富的课程及项目开展经验及技巧； 5、普通话流利，形象气质佳，性格开朗。
2.P2P理财经理:10名, 1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、有工作经验，有金融机构工作经验，和从事小额贷款行业理财业务的优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
3.专业培训讲师:1.全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理、金融专业。 2.2年及以上培训工作经验。金融行业尤佳。 3.能独立完成培训相关工作，有丰富的课程及项目开展经验及技巧。 4.工作积极，良好的沟通及表达能力。乐于分享，善于调动气氛。

F17: 苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司   职位数:6
1.客服专员:5名, 1、熟练掌握office工作软件，主流人际交流软件。 2、性格开朗、待人热情，沟通能力强； 3、善于团队配合，敬业有责任心，只限女性。
2.储备干部:5名, 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。
3.网络营销专员:20名, 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通； 2、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力；并能够不断总结经验，完成工作目标。
4.网络营销主管:5名, 1、3年以上贵金属或大宗商品从业经验。能熟练使用主流网络聊天工具； 2、具备团队建设和管理能力，同时具备独立客户开发能力做好团队表率； 3、对市场有一定的预见性。
5.高级分析师:2名, 1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业； 2、具有证券分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先，深刻理解产品特性，为客户提供优质服务，团队协作能力强，为市场开发提供强力支持。具备一定的演讲培训能力。 3、具有很强的文字表达能力和技术分析能力，可以独立撰写投资建议、行情分析报告。
6.人事行政:

F18: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F20: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.网站工程师:1名, 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、对网站制作、设计流程、html、div+css熟悉，并有扎实的美术功底； 3、有良好的创意思维和理解能力，对于网站的美工开发有独到的见解和意见。
2.教务主管:1名, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业毕业者优先； 2、能熟练使用办公软件，具备一定的语言功底； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和良好的客户服务意识及学习能力； 4、熟悉培训行业教务管理工作或有相关教育、培训机构工作管理经验者优先。
3.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.初高中数学、英语、物理、化学、语文老师:2名, 1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.文员:2名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
6.学习管理师:2名, 1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2）从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；3）了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
8.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；

F21: 苏州油联商务有限公司   职位数:4
1.销售经理:1、金融类、销售类专业，一年以上工作经验； 2、对公司产品、服务及工作流程熟悉精通； 3、热爱销售，有团队精神，责任心强，心态积极，吃苦耐劳； 4、具有较强的语言沟通能力，性格开朗，诚实守信，工作积极； 5、积极参加公司内部培训，以保证专业知识不断更新； 6、与部门同事广泛沟通，通过团队协作为公司带来更大发展； 7、有同行业或电话销售工作经验者优先考虑；
2.副总经理:1、能够独立带领团队开展工作； 2、有较强的组织协调和管理能力； 3、能够构建、引进和培养优秀的销售团队; 4、为人正直，具有踏实、负责和敬业的工作态度，良好的团队合作精神。
3.部门经理（市场部）:1、具有3年以上的销售管理经验； 2、拥有良好的计划跟进、资源整合和协调沟通能力； 3、对市场信息具有专业的分析能力； 4、自信、乐观，具有一定的感染力和领导力；具有行之有效的管理风格和管理技巧； 5、能承受一定的工作压力，有固定的客户群体和良好的渠道销售经验者优先考虑。
4.渠道经理:1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、完成代理商的拓展、沟通、签约等工作； 4、支持和维系渠道关系； 5、完成上级交给的其它事务性工作。

F23: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.电话营销顾问:10名, 大专, 1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约； 2、维护有意向客户并解答疑问； 3、负责为客户安排培训服务； 4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。任职要求： 1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验； 2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 3、具有清晰的职业规划和目标管理思维； 4、具有良好的团队协作能力和执行能力； 5、抗压能力强，认同和熟悉培训行业的电话销售模式！薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限
2.客户经理:10名, 大专, 职位描述： 1.开发跟踪新客户，通过维护、拜访等方式促成合作关系； 2.通过维护，深层次的挖掘客户的需求； 3.借助各项资源为客户解决实际问题； 4.根据客户需求，深入调研，并制定培训计划，协调相应事宜。能力要求： 1.22岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2.2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先 3.有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度 4.具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态 5.有培训咨询、保险、大客户销售经验者优先。薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限
3.储备客户总监:1名, 大专, 职位描述 1.协助客户总监完成团队目标，并进行日常团队管理； 2.开发、跟踪新客户，促成合作关系并长期维护客户。 3.通过维护，深层次的挖掘客户的需求； 4.自己或协调相关资源为客户解决实际问题； 5.根据客户需求，深入调研，并制定培训计划，协调相应事宜。能力要求： 1.22岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2.2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先 3.有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度 4.具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态 5.有培训咨询、保险、大客户销售经验者优先。薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入5000-15000元（提成无上限）

F24: 苏州鑫宜富财富管理有限公司   职位数:3
1.团队经理:1、大专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）；2、二年以上金融产品营销和团队管理经验；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。
2.理财经理:1、大专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等相关专业优先（条件优秀者学历可放宽）；2、形象气质佳，沟通能力强，有销售工作经验优先考虑；3、对工作具有热情及责任心，能够积极主动的完成工作目标并持续拓展工作绩效；4、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验和良好的行业资源、客户资源者优先考虑。
3.理财顾问:1、中专以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等相关专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）；2、招聘应届生和实习生。

G+1: 华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司   职位数:7
1.城市经理:2名, 1、男女不限，年龄在28-35岁之间，本科及以上学历，管理、市场营销相关专业； 2、有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，5年以上快速消费品行业营销工作经验，3年以上管理工作经验，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 3、有较强的市场策划、运作能力和优秀的市场拓展、项目协调、谈判以及抗压能力。
2.销售主管:5名, 1、男女不限，年龄在25-35岁之间，本科及以上学历，管理、市场营销相关专业； 2、有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，3年以上快速消费品行业营销工作经验，2年以上管理工作经验，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 3、有很强的洞察力，具备良好的谈判技巧。
3.销售代表:1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、高中、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
4.人事专员:1名, 1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、人力资源或相关本科以上学历； 3、两年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5.市场专员:1、年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 3、熟悉相关行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 4、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力； 5、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理； 7、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 8、良好的职业素质和敬业精神。
6.核销专员:1名, 1、女性，年龄在23-28岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、本科以上学历，形象气质佳； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 4、做事认真、细心、负责； 5、熟练使用office等办公软件； 6、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 7、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
7.营运专员:1名, 女, 1、女性，年龄在20-30岁之间，本科以上学历； 2、有良好的沟通能力、对数字较敏感，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 3、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。

G+10: 苏州孔雀食品添加剂有限公司   职位数:2
1.国内销售:4名, 男女不限，大专以上学历，具备市场营销知识，基础的心理学知识；具有良好的沟通技巧、逻辑推理及判断能力、协调能力、组织能力；能承受工作压力、工作积极、可适应长或短途出差、有良好的团队合作精神；具有食品添加剂行业人员可优。
2.国际贸易:4名, 男女不限、本科以上学历，性格开朗，熟悉外贸流程，英语听说写能力强，具有良好的沟通能力、具有较强的市场开拓能力及客户管理能力、有工作经验者优先。

G+12: 苏州中塑保鲜科技有限公司   职位数:4
1.企划专员/活动执行:2名, 大专以上学历，有较强的语言与文字表达能力； 根据公司实际情况制定相应的活动计划及方案 ；负责市场活动文案的策划、创意、撰写 ；负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结 ；制定各类活动的策划计划及活动策略；性格外向，注重细节，具备较强的执行力可以独立策划、有独立筹划大中型项目活动者优先。
2.平面设计:2名, 设计、美术相关专业，大专以上学历，有1年以上相关工作经验，能熟练使用indesign,illustrator，Photoshop，等平面设计软件（熟用MAC电脑者优先考虑），熟悉各类项目的平面设计制作工作，能独立完成画册、宣传单、海报、折页、VI等的平面设计；办事谨慎，细致，果断，条理性强，具有团队合作精神。
3.渠道拓展:10名, 负责公司对外战略合作，拓展业务渠道、点位；负责苏州市场人气店铺信息的跟踪搜集，分析店铺经营经验；独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，规划合作项目计划及进度执行；熟悉苏州地区各大商圈，有敏锐的市场观察与分析能力；正直、踏实，有上进心，有拓展业务经验者优先考虑。
4.网络电商运营主管:1名, 大专及以上学历，有市场营销、电子商务相关专业学历者优先，3年以上电商运营管理经验、淘宝等运营经验；负责微信淘宝等电商平台的站内外推广，提高店铺曝光率、点击率、浏览量，达成店铺销售 目标与知名度的提升；定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销 改进措施，给出确实可行的改进方案；熟练操作各大网络销售商城 （微信商城、天猫、京东、淘宝等），熟知渠道运营管理模式。

G+13: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
5.储备干部:5名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
6.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。

G+14: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:12
1.会计文员:1名, 大专, 有一年以上相关财务工作经验，有会计上岗证。熟练运用金蝶财务软件，能独立编制会计凭证，整理保管财务会计档案，及登记各种明细、总分类账。
2.模具技术员:2名，中专以上学历，年龄35岁以下，能看懂模具图及放电图面，熟练操作亚特火花机，能独立对各种精密零件进行放电，有3年以上模具放电工作经验。
3.清洁工:1名, 女, 高中以下, 清洗胶箱
4.模具设计:4名, 大专, 男性，年龄22-35，3年以上精密塑胶模具制作经验，熟练使用UG和CAD进行模具设计，熟练各种精密机构模具设计的结构，了解各种钢材性能及塑料物性
5.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，
6.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
7.成型副课长:1名, 高中(职高), 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
8.项目工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上塑胶模具厂工作经验，有塑胶模具制作经验优先，会使用CAD、UG、OFFICE等软件，有一定英语读写能力，良好的沟通，协调能力，责任心强，有一定抗压能力。
9.模具钳工:2名, 中专以上学历，3年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
10.工程品检:2名, 有1年以上塑胶厂工作经验，能熟练使用办公软件，识读客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队合作精神。
11.模具设计师:1名, 男性,大专以上学历,5年以上精密塑胶模具设计工作经验,熟练使用PRO/E2001或UG进行3D分模,CAD进行组立设计,熟悉各种塑胶模具结构,对精密模具设计有一定的见解,有精密齿轮模具设计工作经验者优先.
12.IQC:1名, 中专, 会使用常用的测量仪器，熟悉塑胶产品IQC检验异常处理流程，有1年以上塑胶厂来料检验工作经验

G+15: 昆山璟赫机电工程有限公司   职位数:2
1.暖通工程师（设计、预算）:大专或本科毕业；暖通、机电工程相关专业；性别不限；熟练操作office及cad等软件；普通话标准，沟通能力良好，英语能力良者佳；具备三年以上现代化厂房机电空调工程的规划、设计及预算经验；熟悉机械设备、管路系统、无尘室及自动控制的工艺流程；对于暖通工程相关的绘图、预算、规划、设计有工作热诚者。
2.电气工程师:大专毕业；电气自动化相关专业；性别不限；熟练操作office及cad等软件；普通话标准，沟通能力良好，英语能力良者优先；具备三年以上现代化厂房电气自动化工程的规划、设计及预算经验；熟悉配电柜、控制柜的规划及设计；视图能力良好；

G+2: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:4
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
3.一手置业顾问:10名, 20-35岁，大专，沟通能力强、有责任心。
4.店经理助理:3名, 20-35岁。大专；具有一定的沟通能力，常用office办公软件的使用。

G+4: 苏州市相城区北桥朗客金属家具厂   职位数:9
1.财务（成都、广东工厂）:4名, 财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识；
2.市场维护:5名, 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；爱岗敬业，忠于公司，立志在公司长期发展，与公司同拼搏共辉煌！
3.设计:2名, 能熟练运用AUTOCAD， 3DMAX，PROE，PHOTOSHOP等设计软件绘制效果图；能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为客户量身设计家具的搭配方案；有良好的团队合作意识，抗压性强，能够承受较大的工作压力
4.流程管理:2名, 跟踪工厂由客户下单，到企业生产，发货，财务结算等整个工作流程。
5.跟单文员:5名, 熟练使用办公软件；根据市场营销计划，完成部门销售指标；有效跟进意向客户，并达成销售目标。热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战
6.人事:2名, 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划，精通劳动法律法规熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
7.采购:2名, 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；执行并完善成本降低及控制方案；开发、评审、管理供应商，维护与其关系；填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；完成采购主管安排的其它工作
8.仓管:有仓库管理工作经验
9.数控加工中心操作员:熟练操作数控加工中心

G+5: 苏州天喜福缘婚恋服务有限公司   职位数:1
1.电话销售:女性20名，男性5名。中专以上，20-35岁，有良好的语言表达及沟通能力，具有高度的工作热情，具有团队协作精神，有销售经验者优先，熟练电脑基本操作。

G+7: 苏州凯丽达电器有限公司   职位数:12
1.线长:5名, 25周岁以上，高中及以上学历，做事条理清晰，具有一定的团队意识，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，配合加班，男女不限，具有小家电行业1年以上带线经验优先；
2.仓管员:4名, 20周岁以上，高中及以上学历，对数字敏感，有一定的抗压能力，配合加班，男女不限，具有小家电行业1年以上仓库管理经验优先；
3.检验员:8名, 18周岁以上，熟练使用各类模具，熟悉抽样标准及合格判定标准，对塑料、五金电器比较了解。男女不限，有小家电行业背景者优先；
4.设计工程师:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有3年以上小家电行业设计研发经验优先；
5.助理工程师:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，，有小家电行业背景者优先。男性，年龄不限。
6.工艺员:2名, 中专以上学历。动手能力强，能独立分析处理问题会操作PROE等设计软件，有小家电行业背景者优先。男性，年龄不限。
7.司机:1名, B1驾照，三年以上驾龄，熟悉苏州大市范围及周边城市的线路，服从公司安排，能配合加班，能对公司车辆进行常规清洗保养，男女不限；
8.采购员:2名, 25周岁，性别不限，大专及以上学历，熟悉采购及供应商管控流程，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有小家电行业物料采购经验优先；
9.项目工程师:2名, 40周岁以上，男，大专及以上学历，具有吸尘器行业项目管理8年以上管理经验，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，原则性强；
10.品质工程师:2名, 30周岁以上，性别不限，大专及以上学历，具有吸尘器行业品质管理5年以上经验，服从公司管理，原则性强，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
11.生产文员:1名, 20周岁以上，女，中专及以上学历，熟练操作电脑，能配合公司加班，有文员工作经验、已婚已育、家住相城区东桥附近优先；
12.外贸业务员:2名, 25周岁以上，性别不限，本科以上学历，英语或国际贸易专业，可与外国人直接英语交流，从事过吸尘器等小家电行业优先；

G+8: 南京钢加工程机械实业有限公司   职位数:1
1.工程机械区域销售代表:高中以上文化，20-35岁，品行端正，沟通能力强，能长住外地（江苏省内），有销售工作经验优先。

G+9: 苏州九翔水上浮筒工程有限公司   职位数:3
1.CAD（会3DMAX炫效果图）、PS设计师:5名, 限女生，不超过25岁，未婚，相貌端正；大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD（要求会使用3DMAX制作效果图）、PS、Word文档以及Excel表格等各类软件；适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。有类似行业从业经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；
2.文员:3名, 限女生，未婚，不超过25岁，相貌端正，专科以上学历；从事过客服、文员的工作者优先，做事认真、细心、负责；熟练使用office、Excel等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。
3.客服经理:3名, 限女生，不超过25岁，未婚，相貌端正；专科以上学历，负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。完成部门交付的其他工作。适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。有类似行业从业经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；

G01: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:17
1.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
2.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
3.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
4.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
5.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
6.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；
7.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练
8.模具外协采购:1名, 模具外协采购，有模具外发、工件加工经验优先
9.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机或是夏米尔火花机操机经验者优先；
10.制造部经理:1名, 30周岁以上，5年以上注塑成型业工作经验，同岗位3年以上管理经验，熟知注塑成型工艺，有较强的管理能力。
11.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
12.CNC操机:2名, 男, 操机大师傅，3年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
13.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
14.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，有手册的执行及核销经验。
15.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
16.印刷、组装主管:1名, 熟悉移印、丝印，会调油墨颜色，熟悉超声波、点胶机，管理10人左右组装团队。
17.注塑部工艺工程师:1名, 负责注塑工艺条件的优化以及标准化，协助解决技术难题。要求有较高的注塑工艺技术水平，对注塑机的工作原理以及维修有一定认识，了解各种工程材料的特性，相关工作经验7年以上。

G03: 苏州建国汽车销售服务有限公司   职位数:5
1.销售顾问:1、大专及以上文化程度、男女不限、年龄不限； 2、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力； 3、持驾驶证，家住吴中区附近优先； 4、有良好的团队合作精神。
2.文员:1、35岁以下女性，大专学历，形象佳； 2、有良好的服务意识、沟通能力； 3、熟练使用办公软件，有驾驶证优先。
3.市场部专员:1、35岁以下，大专及以上学历，形象佳，性格外向； 2、有良好的服务意识、良好的沟通能力，持有驾照优先 3、熟练操作电脑，玩转网络、微博、微信等网络工具之新人类，会简单使用PS等设计软件，能够熟练使用办公软件。
4.服务顾问:1.年龄25-40岁，男女不限，耐心细致，从事过维修接待工作，汽车相关专业； 2.有驾照，家住吴中区，有4S店相关工作经验者优先考虑。
5.驾驶员:1.男性，有驾驶员工作经验2年以上,B照。 2.熟悉苏州路线，无不良驾驶记录，家住吴中经济开发区附近优先。

G05: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.前台接待:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
2.宾客关系员:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
3.销售协调员:1名, 女, 女，熟悉办公软件，配合工作安排，大专及以上学历。
4.销售人员:1名, 依个别销售经验，可依销售主任或销售经理任用（工作区域：上海市），善于沟通，有酒店销售、市场工作经验者优先。有2年以上的工作经验，高中以上学历。
5.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
6.楼层清扫员:5名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
7.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
8.各餐厅服务员:5名, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
9.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
10.公区服务员:2名, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
11.布草收发员:1名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
12.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
13.礼宾员:2名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
14.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
15.中餐厅领班:1名, 形象气质佳，责任心强，有星级酒店同等职位工作经验1年以上。
16.水洗领班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作经验，中专以上学历
17.西厨房厨师:1名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上
18.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下
19.会馆保健师:1名, 配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
20.会馆足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
21.健身教练:1名, 男, 男，有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历。
22.救生员:1名, 男, 男，持救生员证，配合工作安排，有2年以上工作经验，高中以上学历。
23.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。

G06: 长城宽带网络服务有限公司苏州分公司   职位数:7
1.市场专员:20名，负责小区宽带的推广与销售，中专以上学历
2.营销策划专员:1名，大专以上学历，至少一年以上营销策划经验，文笔较好。
3.客服专员:5名，中专以上学历，能适应上一休一工作制，纯客服，无销售性质。
4.储备干部:大专以上学历 ，市场营销方向。
5.储备店长:男女不限，大专以上学历，有销售管理经验。
6.政企销售:一年以上销售经验，上五休二。
7.分拣员:类似文员性质，能适应三班倒。

G07: 苏州市晶协高新电子材料有限公司   职位数:7
1.会计:1.会计1名：男女不限，5-10年生产型企业财务工作经验，熟练应用财务软件和办公软件； 2.要求工作认真、仔细、责任心强，有良好的沟能能力。
2.内勤:1.招聘采购部内勤1名，女性，已婚已育，积极配合采购主管完成各项采购任务； 2.工作认真负责，熟练操作办公软件及ERP系统。
3.数控操作工:1.数控操作工2名，男女不限； 2.能看懂图纸，会独立操作数控设备； 3.工作认真负责，良好的团队合作精神。
4.业务员:1.招聘业务员3名，男女不限，有3年以上相关工作经验； 2. 良好的沟通能力和较强的学习能力； 3. 有志于长期从事销售工作。
5.化工工程师:1.化工研发工程师2名，男女不限； 2. 精细化工或有机合成专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 3. 熟悉高纯化学品的生产流程或熟悉精馏工艺者优先。
6.DCS自动化控制操作员:1. 男性，化工或化工相近专业，三年以上工作经验； 2. 工作认真负责。
7.驾驶员:1. 货车驾驶员2名，男性，年龄30-40岁； 2. 有5年以上的驾驶经验，熟悉苏州大市范围及江浙沪皖地区的行车路线； 3. 工资底薪加运载量结算工资，休息日送货按国家规定结算加班工资； 4. 要求吃苦耐劳，服从安排，在规定时间内将货物送至客户处。

G08: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上，退伍军人优先。
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.塑胶模修技术员:1名, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
7.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
8.铣床技术员:2名, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
9.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求
10.储备干部:3名, 大专及以上学历（优秀应届生）电子、机械、机电、模具类专业优先.
11.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
12.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先

G11: 上海生锦电子有限公司   职位数:6
1.产品培训师:5名, 制定与实施专项培训计划，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源，设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果，参与新品推广工作，制定新品推广计划。
2.导购服务主管:3名, 负责导购人数的管理，与工厂和下属公司相关负责人与对接，负责导购质量的提升，监控导购销售数据，负责优秀导购的评比、选拔，负责督促下属公司导购团队建设开展，配合工厂开展有关导购方面的一切活动。
3.线下推广主管:2名, 负责组织策划大型节假日的促销活动，负责下属公司活动执行及效果评估，负责周末活动的开展和跟进。校园推广。
4.网络营销专员:2名, 负责线上品牌形象跟进与推广，对微信和微博平台进行日常的运营和维护，组织网络推广活动的开展和跟进，和工厂及下属公司相关人员对接，搜集相关素材、制作原创微信、微博内容，每日回复用户和网友的消息，增加平台的互动性和粘性。
5.区域主管:10名, 负责区域市场导购员招聘、日常管理，负责与商场管理人员客情关系，负责区域市场品牌终端形象的维护，负责区域市场门店的库存管控、业务用机管理，负责区域市场分销、上柜、促销活动的开展。
6.管理培训生:10名, 具备领导及管理潜质，事业心强及学习能力高，分析力、逻辑思维能力强及具有对营商环境触觉敏锐，良好的心态，高度的自律性。

G12: 苏州鑫睿特智能系统工程有限公司   职位数:1
1.现场管理人员:2名, 1、高中以上学历，有弱电相关经验的工程人员；2、能独立判断处理网络，电脑的相关问题；3、对监控、门禁弱电系统了解；4、能看懂图纸，会使用CAD绘图软件；5、有基本的现场沟通能力，吃苦耐劳，有足够的动手能力，解决问题的能力；6、能够接受出差和外派工作。

G13: 苏州华洋汽车销售服务有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问::10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

G14: 苏州敏轩急速贸易有限公司   职位数:10
1.网站编辑:2名, 1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线; 2、推广活动及相关业内文章撰写;
2.淘宝美工:3名, 1、专科以上学历，设计、美工、广告等相关专业。 2、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Dreamweaver等相关设计软件
3.物流专员/助理:20名, 1、大专及以上学历，物流、电子商务、计算机及相关专业；2、相关行业工作经验1年以上；3、优秀应届毕业生也可。
4.物流客服（网络方向）:10名, 1、中专以上学历，物流、文秘、电子商务、国际贸易及相关专业；2、有物流快递行业客服经验；3、普通话标准；4、有英文基础，熟练运用办公软件；5、有较好的服务意识。
5.英语客服（网络方向）:1、5-8人，大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语及相关专业；2、英语水平CET4；3、对外贸函电有一定认知，能熟练回复客户的各类问题；4、计算机办公软件操作熟练。
6.电话客服:10名, 1、中专以上学历；2、普通话标准；3、打字速度快，有英文基础。
7.淘宝客服:10名, 1、中专以上学历；2、有淘宝工作经验；3、女生优先。
8.仓库打单员:10名, 1、中专以上学历；2、打字速度快，能认识简单英文；3、熟练运用办公软件；4、能服从工作安排，能适应加班；5、该岗位需要倒班（早班8：00-18:00，中班13:30-23:30，中间有休息）。
9.仓库管理员:5名, 1、中专以上学历；2、打字速度快，能认识简单英文；3、熟练运用办公软件；4、工作细心，能服从工作安排。
10.收货员:5名, 1、能骑电瓶车；2、熟悉苏州线路；3、能吃苦耐劳。

G18: 苏州天虹商场有限公司   职位数:6
1.百货助理品类经理:1名, 35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业；大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑. 工作地点：园区、木渎
2.营销策划经理:1名, 35岁以下，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，同行业经验丰富者可大专学历；具备1年以上零售行业或其他相关行业策划工作经验；具备大型促销活动执行能力。
3.设计师:1名, 35岁以下，平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验5年以上；熟练应用相关设计软件，掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
4.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
5.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。
6.采购主管:1名, 市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，有1年以上零售行业相关经验者可大专学历；了解同行竞争手段、价格水平、客户状况，具有一定的市场洞察力和敏感度；

G19: 苏州博昇电气有限公司   职位数:11
1.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可，需有驾照。
2.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

G21: 苏州晟庄电子科技有限公司   职位数:10
1.LED工程师（高工）:负责产品设计，样品制作及确认,负责产品的跟踪，保证产品顺利生产,改善产品生产工艺，保证产品质量，提高生产效率,负责产品改良，优化产品，使产品符合市场需求，负责样品的确认，负责对客户进行需求分析并转化为产品要求，负责产品的售前支持，方案编写，产品演示，负责新产品的培训，书写标书技术部分，完成上级交代的其他工作
2.电子工程师:电子或机电自动化类专业本科以上学历，熟悉PIC单片机运用，熟悉电机驱动和控制，有很强的开发能力
3.产品外观设计工程师:大专及以上学历,熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件,对产品整体设计有丰富经验,有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图能力，良好的团队合作精神；
4.产品结构设计工程师:大专及以上学历，电工电气类专业；熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件；对各类工程系统结构、产品内部设计有丰富经验,有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图及实验室技术指导能力；良好的团队合作观念。
5.机械结构设计工程师:本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化类专业毕业，5年以上个相关工作经验；熟悉非标产品设计和制造流程，有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力；熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计；熟悉接卸装配调试工艺，具有较强的动手能力；了解质量标准或其他质量保证体系；具有强烈的责任心和团队协作精神，敢于创新
6.自动化结构设计工程师:本科及以上学历，自动化、机电一体化类专业毕业，5年以上相关工作经验；有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力，有流水线设计生产工作经验优先；熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计；具有较强的装配调试动手能力；了解质量标准或其他质量保证体系；
7.项目工程师:大专及以上学历；对五金、塑胶模具了解达到熟悉程度；表达能力强，擅长沟通协调；
8.五金模具设计:大专及以上学历，3年以上五金模具设计经验,可熟练使用各类制图软件，能吃苦耐劳，良好的团队合作能力
9.磨床技工:高中级以上学历，3年以上磨床技师工作经验
10.注塑调机员:高中及以上学历，2年以上注塑调机工作经验

G22: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:4
1.销售经理:1名, 1、男，26-35岁，大专以上学历，形象气质良好，具有活泼开朗的个性； 2、具备良好的客户服务意识与沟通能力； 3、在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心； 4、具备良好的品牌及营销策划能力，卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力。 5、五年以上相关工作经验。
2.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神，良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，讲究效率及对各种信息的敏感性强； 4、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 5、工作2年以上，非诚勿扰。
3.技术管理:2名, 1、男性，具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，按时保质保量完成任务； 3、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 4、工作2年以上。
4.业务员:8名, 1、五官端正，成熟稳重，大专及以上学历。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

H01: 苏州市沧浪区金辉伯乐贸易商行   职位数:3
1.区域总经:1名, 23—40周岁，从事过市场营销、市场销售、有快速消费品经验，熟悉苏州大市地理环境有驾照者优先
2.区域经理:4名, 23—40周岁，从事过市场营销、市场销售、有快速消费品经验，熟悉苏州大市地理环境有驾照者优先
3.市场营销经理:50名, 23—40周岁，从事过市场营销、市场销售、有快速消费品经验，熟悉苏州大市地理环境有驾照者优先

H02: 苏州英格瑞贸易有限公司   职位数:1
1.客户经理:5名, 1：大专及以上文凭，专业不限，应届毕业生亦可； 2：男女不限； 3：抗压力能力强，有责任感，对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃， 环境适应能力强；

H03: 苏州市卓博科技咨询有限公司   职位数:4
1.项目申报咨询工程师:本科学历，理工科相关专业毕业,2年以上工作经验；负责科技项目申报，有相关咨询工作经验者优先；熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
2.清洁生产审核咨询师:本科学历，环境保护、热能工程相关专业毕业；二年以上相关工作经验，有清洁生产审核师证书优先，有相关节能、清洁生产等相关工作经验的优先；熟悉清洁生产知识及相关法律法规，能够指导企业完成清洁生产审核；熟练使用Office等办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
3.体系认证咨询师:本科学历，理工科相关专业毕业，二年以上工作经验；有相关咨询工作经验者优先。具有能源管理、热工专业背景者优先；熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
4.环评工程师:本科以上学历，环境相关专业，具备环保行业资格证书；有2年以上环评工作经验，持环评上岗证等相关证书，有驾驶经验者优先；熟悉环保方面的法律法规及政策要求，熟悉环保方面处理工艺及处理要求，从事过环保行业环评及环保治理工作；有编写环境评价报告经历；能熟练使用office、photoshop等软件；身体健康、形象良好、性格开朗。有责任心、诚信自律、勇于担当、高度敬业、思维敏捷、做事严谨有条理；富有团队合作精神，有较强的语言、沟通能力。工作认真踏实，服从领导安排。

H04: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:10
1.人事:1名, 负责公司考勤、离职、加班、调休等的管理，月底报表的制作等。要求大专以上学历，输了excel等网络办公软件。
2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
3.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
4.技术员:学历不限，性别不限，熟悉工厂内工作流程，熟悉电子线塑行业机器的调试与维修。
5.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
6.行政/后勤/工程文员:2名, 大专以上学历，良好的word、excel、PPT等网络办公能力，优秀应届毕业生亦可。
7.厂务水电工:1名, 负责办公室设备的保养与维修，有电工证者优先考虑。
8.会计:2名, 25-40岁，大专以上学历，有3-5年成本核算等相关会计工作经验。
9.生管文员:1名, 20-35岁，大专以上学历，负责公司生产排程以及报表等事宜，优秀应届毕业生亦可。
10.采购助理:1名, 20-35岁，大专以上学历，负责公司各项采购事宜及报表的制作，优秀应届毕业生亦可。

H06: 苏州汉瓴建材有限公司   职位数:6
1.石材应用深化设计师:2名, 有石材、瓷砖应用方面的实践经验，具备一定的施工现场管理经验，精通CAD，有一定的沟通协调能力。
2.石材应用方案设计:2名, 大专以上学历，室内设计等相关专业，具备较强陈设方案设计、空间搭配能力，能熟练把控空间尺度，熟练操作Photoshop、CAD、CourelDraw等设计软件，有较强的沟通能力。
3.项目经理:2名, 有两年以上装饰工程施工现场的管理经验，熟悉工程管理、预决算及材料问题，懂CAD，有较强的协调能力。
4.仓管助理:1名, 有一年以上仓管工作经验，懂CAD，有较强的沟通能力。
5.业务员:5名, 熟悉了解建材行业，对业务充满激情与兴趣，沟通协调能力强。
6.门店导购:2名, 有良好的沟通能力，普通话流利，对石材行业有一定的了解，具备销售跟单能力。

H07: 苏州玖尚艺术品有限公司   职位数:13
1.会计:1名。男女不限，苏州本地人，35～50岁。多年主办会计经验，为人正直，有会计证。
2.出纳:1名。男女不限，苏州本地人，30～50岁。多年相关岗位经验，有会计证。
3.文员:2名。女，2年以上文员，助理工作经验。熟练操作办公软件。
4.导购:5名。男女不限，1年以上门店导购经验。
5.业务代表:100名。男女不限，有自我创业激情，有业务经验或用于突破自我者。
6.软装设计师:2名。男女不限，2年以上家居配饰经验。
7.平面设计师:2名。男女不限，2年以上平面设计经验。
8.文案:2名。男女不限，1年以上文案策划经验。
9.储备生:8名。男女不限。有意愿在家居行业发展，有梦想，有激情，懂得只有付出才有回报。
10.仓管:1名。有2年以上仓库管理工作经验。熟练ERP系统及办公软件操作，责任心强。
11.搬运工:3名。健康，体力好。肯吃苦，主动。
12.司机:1名。5年以上安全驾龄。B照或A照。
13.保洁:2名,

H08: 苏州众康生物科技有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 女，大专及以上学历，形象气质较好，具有较好的语言表达能力，性格较外向，做事严谨、灵活，责任心强，敢于担当，执行力强，免费住宿。
2.健康咨询师:3名, 大专及以上学历，营养学等相关专业，有扎实的营养理论基础，善于沟通，富有亲和力，做事严谨认真，免费住宿。
3.营销代表:10名, 普通话标准，五官端正，喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责，免费住宿。
4.市场专员:6名, 普通话标准，品行端正，吃苦耐劳，喜欢跟人打交道，沟通能力较好，开拓市场能力较强，免费住宿。
5.发行专员:10名, 做事严谨认真，品行端正，善于沟通，负责健康之路杂志的宣传、征订，免费住宿。
6.健康顾问:8名, 能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战自我，有服务他人意识，有爱心和孝心，食品、生物技术、医药营销等专业、退伍军人、已婚女性可优先，免费住宿。
7.中医文化推广员:5名, 普通话标准，五官端正，无不良嗜好，注重自身言行，喜欢中国中医养生文化，能较好与人交流，能吃苦耐劳，免费住宿。
8.储备主管:5名, 热爱营销工作，自信心强，不服输，不安于现状，有责任心和事业心，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，2014届毕业生在校曾任班、校级干部，市场营销、工商管理等专业可优先，免费住宿。
9.储备经理:2名, 喜欢营销岗位，有责任心和事业心，无不良嗜好，乐于助人，敢于担当，吃苦耐劳，勤奋好学，免费住宿。
10.销售主管:2名, 1年以上会议营销团队管理经验，有责任心，追求上进；为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、组织，管理能力，免费住宿。
11.区域经理:2名, 3年以上会议营销团队管理经验，有较强的市场开拓能力；事业心强，品行端正，为人正直诚信；良好的沟通、协调、管理能力，做事雷利风行，敢为人先。
12.客服专员:6名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力，做事耐心、细致，负责客户售前、售中、售后的服务，免费住宿。
13.企划主持人:2名, 大专及以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件；工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，男女不限，年龄三十岁以下，有过主持经验较佳；在校期间做过播音、主持可优先。免费住宿。

H09: 苏州迅达投资咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问（储备干部）:10名, 大专及大专以上，22-35岁，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神。（条件优越者直接晋升为客户经理）
2.文员:2名, 大专及大专以上，22-30岁，基本电脑操作技能,一定程度的英文能力,细致耐心,人品端正,诚实可靠，有良好的沟通能力，有团队合作精神。
3.经理助理:4名, 大专及大专以上，22-35岁，有一定经验者，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神。

H10: 苏州金刚防火钢型材系统有限公司   职位数:13
1.质检部副经理:1名, 男, 大学专科，五金、门窗类行业工作经验五年以上，大中型企业同等岗位质量管理工作经验两年以上；熟悉机械知识、质量检验、生产工艺流程的实际操作规范，具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，有相关职称、资质证书者优先考虑。
2.生产部副经理:1名, 男, 大学专科，五金、门窗类行业工作经验五年以上，大中型企业同等岗位生产管理工作经验两年以上，有丰富的生产管理、成本控制、机械加工生产管理流程等实物管理经验；具有良好的沟通、协调组织能力，有相关职称、资质证书者优先考虑。
3.体系主管:1名, 大学本科，财务专业；两年以上内控工作经验；负责公司风险稽核和控制，财务违规审批方面及内部体系建设。
4.项目经理:1名, 男, 大学专科，二年以上工作经验，工程管理类专业；能够熟练使用CAD操作；有从事门窗、室内隔断、外幕墙安装工程现场管理相关经验；能适应长期出差。
5.结构/建筑工程师:2名, 男, 大学本科，工程、建筑类别相关专业，熟悉建筑设计、工程管理，相关经验五年以上，有建筑工程一、二级建造师、国家高级工程师资格证书优先。
6.设计员:2名, 男, 大学专科，二年以上工作经验，熟悉各种设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图设计工作；建筑设计类专业优先。
7.日语业务员:1名, 大学专科，日语熟练，有销售相关经验优先，应届毕业生亦可，日语专业优先。
8.业务助理:2名, 女, 大学专科，有业务跟单外贸相关经验；应届毕业生亦可。
9.仓管员:1名, 男, 中专，有交通仓储物流经验一年以上；有手工帐、电脑账工作经验，熟练使用各种办公软件，懂ERP系统；有叉车证优先。
10.检验员:5名, 男, 中专，能独立进行质检作业，熟练使用多种测量工具，性格外向，沟通能力佳，责任心强，有识图能力，字迹工整漂亮。有机械行业品质检验者优先，应届毕业生亦可，机械类相关专业优先。
11.技工:5名, 男, 初中，喷漆工、钣金工、剪折工、钳工、磨床、铣床工、电焊工，五金或门窗行业相关经验二年以上，团队协作，服从上级领导工作安排。
12.机修工:1名, 男, 初中，三年以上工厂机修工作经验，服从领导工作安排，团队合作。
13.施工员:1名, 男, 大学专科，1-2年幕墙、土建、装饰等行业施工经验；能够熟练操作office办公系统、cad制图软件、project项目管理软件等办公软件；具备较强的现场综合协调能力、沟通、团队协作能力；工作地点为长三角区域；土木工程或工程管理等相关专业优先。

H15: 苏州朗华环境科技有限公司   职位数:8
1.销售经理:1名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行销售的策划与布域、推广，团队的建设和管理等，有相关工作经验。
2.产品销售:4名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的推广与销售等，女士优先。
3.电子商务:1名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的网络销售与推广。
4.机械工程师:2名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行机械设备制造的结构设计与实施。
5.暖通工程师:2名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行暖通领域的设计与产品选型，以及其他与此有关的技术支持。
6.办公助理:1名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行办公室的日常工作和档案管理，及其他任务的辅助与担当。
7.话务:1名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的电话或网络推广、联系，以及助理性支持。
8.钣金、焊接、管道、电气、普工等:

H16: 苏州阳光冷暖机电设备有限公司   职位数:3
1.业务人员:10名, 年龄、学历不限，需要口齿清晰，语言表达能力强，思维敏捷，谈判沟通能力强，需要有吃苦耐劳且抗压能力强，有亲和力，对工作认真负责，能够独立开展社区现场营销活动和团队合作开发社区客户，对有业务经验的优先录用，无经验的可通过公司培训实习上岗。
2.网络营销:2名, 年龄25岁以上，具有相关工作经验1年以上。
3.仓库保管员:懂电脑管家婆软件，具备一定得质量管理知识，熟悉仓库管理制度及相关管理流程，待人热情、真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，乐于助人。

H17: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:8
1.成型机修工:1名, 男, 中专, 有维修注塑机相关工作经验，能配合加班，吃苦耐劳。
2.成型技术员:2名, 男, 40岁以下，高中以上学历，熟练操作注塑机，有调试二臂机械手经验者优先。
3.品质工程师:1名, 女, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
4.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
5.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
6.生管:1名, 30岁以下，中专优先，计算机，会计或管理相关工作经验，熟练操作办公软件，一年以上生管工作经验。
7.业务担当:1名, 30岁以下，大专，相关专业，日语一级水平，听说读写流利，两年以上业务担当相关工作经验，掌握销售流程，能独立对应客户。
8.模具设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，从事五金冲压模或塑胶模具设计两年以上工作经验，会使用各种设计软件。

H18: 苏州市勖合精密机械厂   职位数:7
1.CNC操机:2名, 男, 20-35岁，能吃苦耐劳，做事认真，塑胶模具2年以上工作经验，身体健康。
2.磨床师傅、放电师傅:各5名，男，20-35岁，做事细心，对工作认真负责，塑胶模具2年以上工作经验，身体健康。
3.钳工:5名, 男, 25-35岁，做事细心，有较强的工作责任心，塑胶模具2年以上工作经验，身体健康。
4.品检:4名, 男女不限，18-30岁，做事细心，有较强的工作责任心，塑胶模具2年以上工作经验，身体健康。
5.编程:2名, 钢件、电极二年经上相关工作经验。
6.设计:2名, 男, 25-35岁，做事细心，有较强的工作责任心，塑胶模具2年以上工作经验，身体健康。
7.精密平面磨床技术员:男性，20-35岁，相关工作经验1年以上，能吃苦耐劳。

H19: 苏州工业园区蓝海裕景食品有限公司   职位数:5
1.主办会计:1名，年龄不限，男女不限；全日制会计专业毕业，拥有会计专业资格证书，两年以上主办会计工作经验，能熟悉和使用金蝶会计软件，熟悉全盘账务，熟悉成本核算，懂得报表分析；具有良好的财务职业道德风尚，能吃苦耐劳，工作细致，服从安排，适应加班。
2.会计助理:1名，年龄不限，男女不限；全日制会计专业毕业，拥有会计专业资格证书，应届毕业生亦可。能深刻理解会计的工作职责和工作内容。熟练运用EXCEls数据统计。从事现各类明细账、日记账等记账工作；能根据需求，及时统计及分类汇总相关业务数据，定期对账等。具有良好的财经职业道德操守，能吃苦耐劳，工作细致，服从安排，适应加班。
3.餐厅经理:1名，有酒店、餐厅等行业的经营管理经验，具备强烈的服务意识和优良素养，具有超强的心理承受能力。善于公关，交际广泛。能吃苦耐劳，女性优先。
4.餐厅主厨:1名，5年以上本职从业经验，有相关厨师证件，具有较强的厨房技术能力和管理能力，能烧特色菜更佳。能吃苦耐劳敢于担当。
5.餐厅服务人员:2名，女性，年龄18-25岁左右，品貌端庄。具有强烈的服务意识，待人热情、大方、礼貌，能吃苦耐劳。有经验者优先。

H20: 苏州新吉阳房地产经纪有限公司   职位数:8
1.案场女专:2名, 1.大专或同等学历以上； 2.一年以上秘书类工作经验；有房产销售女专工作经历优先； 3.熟练运用WORD、EXCEL 4.良好的沟通能力，责任心强，具有团队合作精神
2.案场销售策划（代销事业部）:10名, 专科及以上学历，专业不限，性格外向，自信心强，积极乐观，刻苦耐劳，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力，热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神，欢迎优秀应届毕业生应聘，有房地产楼盘销售经验者更佳。
3.销售储备干部（代销事业部）:6名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳，具有良好的职业形象； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、有一定外语基础的优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘。
4.助理拓展专员（市场研究发展部）:3名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、积极活泼，有较强的敬业精神和团队意识； 3、热衷人际交往，善于沟通； 4、有梦想有追求有良好学习能力。
5.助理市场专员（市场研究发展部）:6名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业专科及以上学历； 2、有一定的文字编辑能力与良好的的学习习惯； 3、有较强的数据统计与分析整合能力； 4、有良好的沟通能力和团队意识。
6.专案经理（代销事业部）:5名, 房地产或相关专业大专以上学历，品貌端正，3年以上同岗位工作经验； 具有大型中高档楼盘整盘销售管理经验，熟谙房地产销售的工作流程，优秀的销售员带教培训能力及团队管理能力，具有良好的沟通、协调及执行能力，责任心强，富有团队合作精神，能够长期驻外。
7.文案（企划部）:2年以上房地产文案相关经验，具整体营销概念，热爱广告创意、文笔新颖、擅长PPT撰写。
8.文案助理（企划部）:2名, 思路清晰，反应迅速，做事有条理，文笔精良，擅长PPT制作，优秀的广告文案潜力，有在房地产广告方面实习、就职经历者优先。

H22: 盛州橡塑胶（苏州）有限公司   职位数:8
1.制造部助理技术员（作业员）:男女不限，初中以上学历，（18~40岁），身体健康，视力佳，吃苦耐劳，忠诚度高，愿意配合公司制度（能配合倒三班）。
2.外销业务员（女性佳）:主要负责国外销售业务/网络行销业务，年龄26-35岁，女性佳，精通英语听说读写，三年以上业务工作经验者优先，懂电脑操作、word、excel、PPT、email回复信件，网络行销、网络建置，B2B行销业务，较强的口头表达能力、思路敏捷，良好的人际沟通能力，有团队精神，富有激情与主创性，吃苦耐劳，乐于学习、创新、敢于接受挑战，可出差国外推广业务，2月出差一次
3.业务员:3名, 男, 具药厂销售相关工作经验，医药相关专业，良好的人际沟通能力、开发新客户、维护旧客户
4.研发技术管理师:1名, 女, 22-30周岁、本科以上学历，硕士佳，具备快速学习的能力及良好的人际沟通能力（英语听说读写），药厂工作经验佳，主要负责专案管理、客服服务、技术支援等业务
5.化验室组长:1名, 女, 具品保相关工作经验3年以上，具药学、化学、化工材料相关科系大学以上学历，具负责、认真、稳健、善沟通、协调之能力，主要从事化验室相关工作，数据分析统计等
6.化验室事务员:2名, 大学以上学历1-3年检验工作经验，有微生物检验操作经验，主要从事化验室检验工作安排、人员排班、加班及日常管理，检验数据整理归档，相关放行单、合格证管理、标准品、标准液及相关物资的管理。
7.QA工程师:1名, 品保相关工作经验3年以上，相关科系大学以上学历，具负责、认真、稳健、善沟通、协调之能力，主要负责公司审计工作（内审/外审）、负责计量器具矫正、公司SOP、质量标准制定
8.研发助理工程师:1名, 男, 中专以上学历，能熟练运用CAD绘图，OFFICE软件操作，主要承办模具调试、胶塞图纸绘画，报告资料整理等。

H25: 苏州市天广纺织品有限公司   职位数:4
1.文员:3名, 女, 熟练操作Office,英语听、读、写能力
2.业务员:3名, 专科以上学历。从事过销售或销售助理工作；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
3.财务:1名, 财务、会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；具有扎实的会计基础知识和一年以上财务工作经验；熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
4.操作工:20名, 包装工、检验员等，吃苦耐劳，服从领导安排，配合公司加班。

H26: 苏州天鸿方水生物科技有限公司   职位数:6
1.营养教育顾问:2名, 中专以上学历，相关工作经验。
2.营销代表:5名, 性别不限，性格开朗，沟通能力强，良好团队合作精神。
3.市场部文员:2名, 女，熟悉办公软件，性格开朗活泼，沟通能力强。
4.营养师:1名, 中专或以上学历，有相关工作经验。
5.主持人:1名, 女性，有主持方面工作经验，熟悉会场流程，会场应变能力强，有一定突发现场解决问题的能力。
6.储备经理:2名,性别不限，沟通和协调能力强。

H27: 苏州普勒新材料有限公司   职位数:3
1.销售工程师:6名一、大专以上学历，男女不限，形象气质佳。二、优秀的语言表达能力，组织协调能力强，有敏锐的洞察力，良好的沟通技巧。三、熟悉生产型企业内部工作流程，销售过工业品。四、粉末涂料行业销售经验优先。五、有驾照者优先。六、条件优秀者可适当放宽学历限制。
2.销售助理:2名一、大专以上学历，男女不限，形象气质佳。二、良好的沟通能力，熟悉生产型企业内部工作流程。三、有驾照者优先考虑。
3.实验室打样员（技术培养）:1名, 一、男，20—30周岁，中专以上文凭，化工类专业优先。二、学习能力强，身体健康，能吃苦耐劳，对本行业感兴趣。

H28: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:8
1.模具主管:1名, 男, 5年以上管理经验，10年以上连续五金冷冲压模具组立、维修经历。
2.IE工程师:2名, 熟练使用CAD绘图软件及常用的办公软件，能独立编制SOP,BOM表，熟悉ts16949，熟悉新产品开发策划全过程，能独立制作并提交APQP资料，熟悉汽车小型冲压件开发技巧和工艺优化应用，有很强的环境适应能力。
3.模具设计:1名, 26-40周岁，略懂英语，3年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
4.模具制作:5名, 3年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具或汽车件工作经验者优先。
5.业务接单:1名, 女, 女，苏州本地人或定居在苏州，大专及以上学历,年龄26-35岁,有两年以上工作经验,英语佳者优先。
6.冲压主管:1名, 男, 男，大专及以上学历，28周岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程、现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
7.采购员:1名, 大专或以上，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，能吃苦耐劳，本地户口优先。
8.财务统计:1名, 女,相关经验一年以上,能熟练操作办公软件;

H29: 吴江市绮华纺织有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:10名, 英语四级以上，大专学历以上，有工作经验者更好，品行端正，为人诚实。

H31: 苏州凯拓房地产发展有限公司   职位数:31
1.人事主管:1、大专及以上学历；3年以上人事主管岗位经验； 2、熟悉商业地产人事管理工作流程和要点； 3、具有较强的沟通能力和谈判能力，能承受较大的工作压力。
2.行政专员:1、行政管理等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力，具备良好的服务意识。
3.IT专员/助理:1、具备信息机房服务器、防火墙、交换机、路由器等设备设施；计算机工作站、终端、移动设备等硬件维护； 2、桌面软件、硬件维护； 3、具备网络设备设施维护和安全的管理能力； 4、应用软件使用和推广实施经验；掌握SQL数据库；OA系统维护；网站维护等； 5、能熟练运用各种办公软件工具。
4.运营主管:1、大专以上学历，35岁以下，形象气质佳； 2、良好的沟通表达能力，反应敏捷，思路清晰； 3、同类商业综合体/百货商场/大型超市等品类管理或楼层管理经验至少2年； 4、认同新城企业文化，责任感强。
5.楼层专员/助理:1、 大专及以上学历； 2、 2年以上商场营运管理工作经验； 3、 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉； 4、 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
6.客服主管:1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上大型购物中心、百货客服经验，2以上团队管理经验； 3、熟悉各类客户投诉处理流程、方式，精通客户服务体系的管理流程； 4、有良好的沟通能力、服务礼仪、应变能力及抗压能力； 5、有较强的团队协作能力，能够独立开展相关培训。
7.客服专员/助理: 1、大专及以上学历； 2、2年上的客户服务工作经验，商业管理、物业管理同岗位从业者优先； 3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力； 4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
8.弱电主管/领班:1、40周岁以下，电气自动化、工程、机械等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上弱电工作经验，其中2年以上大型商场设备管理经验；具有助理工程师以上职称； 3、熟悉计算机、监控、消防弱电控制系统等基本专业理论知识； 4、熟悉弱电专业涉及的设施设备电气运行原理以及操作维修、电气故障的处理； 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 6、有较强的专业技术，有良好组织协调能力和丰富的管理经验； 7、良好的职业操守，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度。
9.弱电技工:1、2年以上弱电工作经验商场设备维护经验； 2、熟悉计算机、监控、消防弱电控制系统等基本专业理论知识； 3、熟悉弱电专业涉及的设施设备电气运行原理以及操作维修、电气故障的处理； 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 5、有较强的专业技术，有良好组织协调能力和丰富的管理经验； 6、良好的职业操守，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度。
10.强电主管/领班:1、40周岁以下，电气自动化、工程、机械等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上强电工作经验，其中2年以上大型商场设备管理经验；具有助理工程师以上职称； 3、熟悉强电控制系统等基本专业理论知识； 4、熟悉强电专业涉及的设施设备电气运行原理以及操作维修、故障的处理； 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 6、有较强的专业技术，有良好组织协调能力和丰富的管理经验； 7、良好的职业操守，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度。
11.强电技工:1、2年以上商场设备管理经验； 2、熟悉强电控制系统等基本专业理论知识； 3、熟悉强电专业涉及的设施设备电气运行原理以及操作维修、故障的处理； 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 5、有较强的专业技术，有良好组织协调能力和丰富的管理经验； 6、良好的职业操守，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度。
12.暖通主管/领班:1、 男，大专以上学历，工程、暖通及相关专业。 2、 三年以上暖通工作经验，其中一年以上暖通主管工作。
13.暖通技工:男，二年以上暖通工作经验。
14.综合维修主管/领班:1、熟悉水电、消防、土建和工程类维修工作并能独立进行相关突发事件的判断和处理，同时具备一定的管理能力； 2、有3年以上商业物业维修主管同类岗位经验或开发公司工程土建2年以上相关工作经验； 3、持有高/低配证、电工证或消防类相关证件。
15.综合维修技工:1、熟悉水电、消防、土建和工程类维修工作并能独立进行相关突发事件的判断和处理； 2、2年以上商业物业维修主管同类岗位经验或开发公司工程土建2年以上相关工作经验； 3、持有高/低配证、电工证或消防类相关证件。
16.安管主管/领班:1、物业行业同等职务工作满3年以上工作经验； 2、能独立开展部门培训工作； 3、良好的管理和组织协调能力； 4、熟悉物业管理保安业务知识；　 5、退伍军人优先考虑。
17.消防主管/领班:1、物业行业同等职务工作满3年以上工作经验； 2、能独立开展部门培训工作； 3、良好的管理和组织协调能力； 4、熟悉物业管理消防系统专业知识。
18.车场主管/领班:1、物业行业同等职务工作满3年以上工作经验； 2、能独立开展部门培训工作； 3、良好的管理和组织协调能力； 4、熟悉车场管理专业知识。
19.环境主管:1、物业行业同等职务工作满3年以上工作经验； 2、能独立开展部门培训工作； 3、良好的管理和组织协调能力； 4、熟悉环境管理专业知识。
20.安全管理员:1、男，高中以上学历，无犯罪记录，年龄35岁以下，身高170CM以上，无纹身，无不良嗜好； 2、退伍军人、有一年以上从事管理物业安全工作经验者优先。
21.车辆管理员:男，高中以上学历，无犯罪记录，年龄35岁以下，身高170CM以上，无纹身，无不良嗜好。
22.车场收费员:男，高中以上学历，无犯罪记录，年龄35岁以下，身高170CM以上，无纹身，无不良嗜好。
23.消控员:男，高中以上学历，无犯罪记录，年龄35岁以下，身高170CM以上，无纹身，无不良嗜好。
24.环境专员/助理:1、督促保洁开荒和日保进场； 2、按时完成上级交办的其他各项工作； 3、男，高中以上学历，无犯罪记录，年龄35岁以下，身高170CM以上，无纹身，无不良嗜好。
25.设计主管:1、 平面设计、广告设计、装潢设计等设计类相关专业，全日制大专以上学历； 2、 3年以上相关工作经验，1年以上大型商场、百货企划美陈相关工作经验； 3、 具有良好的美术功底和艺术品味，具备较强的色彩敏感度、潮流与时尚敏感度； 4、 具备较强的沟通表达能力、创新能力、抗压能力，工作主动性强； 5、专业从事过美陈/橱窗工作熟练使用AI、PS、CDR等平面软件，会动画制作优先。
26.活动专员/助理:1、市场营销、广告、中文等相关专业大专以上学历，年龄25-35岁； 2、具有1年以上购物中心、零售业活动策划与推广经验； 3、具有良好的文字功底、语言表达能力、组织协调能力及策划能力； 4、思维缜密，创新意识强，做事细致周到。
27.媒体专员/助理:1、市场营销、广告、中文等相关专业大专以上学历，年龄25-35岁； 2、具有1年以上购物中心、零售业活动策划与推广经验； 3、具有良好的文字功底、语言表达能力、组织协调能力及策划能力； 4、思维缜密，创新意识强，做事细致周到。
28.会计主管:1、男女不限，有会计主管工作经验3年以上，有中级会计证； 2、大专以上学历，沟通能力较好。
29.成本专员:1、成本审核及核算； 2、按时完成上级交办的其他各项工作； 3、男女不限，有成本会计工作经验2年以上，有会计上岗证； 4、大专以上学历，沟通能力较好。
30.商业会计:1、熟悉商场商户分布结构及各类招商合同的签约种类，带领商业出纳及时准确完成各类租费的收取； 2、联营业务的结算，协助会计主管及财务经理完成各类日常工作； 3、男女不限，有商业会计工作经验3年以上，有会计上岗证； 4、大专以上学历，沟通能力较好。
31.出纳:1、男女不限，有出纳工作经验2年以上，有会计上岗证； 2、大专以上学历，沟通能力较好。

H32: 苏州网商天下信息技术有限公司   职位数:7
1.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
2.天猫运营店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
3.京东运营店长:2名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排；
4.淘宝美工:2名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
5.运营经理:2名, 1、大专及以上学历，3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
6.客户经理:2名, 1、全日制大专以上学历； 2、在电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、吃苦耐劳，能适应加班以及较强的工作压力。
7.猎头顾问:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，具有一年以上猎头行业经验优先； 3、具有较好语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力等； 4、超强的学习能力和抗压性；

H33: 武汉共享健康科技股份有限公司   职位数:8
1.市场部总监:1名, 1名, 品德端正、积极进取、能够制定清晰的人生目标，抗压力能力强，适应高效率快节奏的工作氛围。
2.经理:2名, 大专以上学历，具有团队合作精神，具有一定的团队管理能力，热爱销售行业，有责任心。
3.经理助理:2名, 大专以上学历，良好沟通与协调能力，具有一定的团队管理能力，热爱销售行业，有责任心。
4.储备干部:3名, 吃苦耐劳、语言表达能力强，做为公司人才干部储备，具备团队合作精神，广阔的晋升空间，应届毕业生也可。
5.销售代表:5名, 善于与人沟通，勤奋务实，学习能力强，具有团队合作意识，有无工作经验均可，应届毕业生也可。
6.会务企划主持人:1名, 爱岗敬业，播音主持专业、师范类等相关专业，有主持工作经验者优先。
7.人事专员:2名, 大专以上学历，熟悉办公软件，形象好，性格开朗，应届毕业生也可。若有人事考勤及招聘经验者优先考虑。
8.行政客服专员:2名, 大专以上学历，有医学相关知识择优。学习能力强，且熟练办公软件的操作。

H34: 苏州英派斯健身俱乐部有限公司   职位数:2
1.健身顾问（健身会员卡销售）:1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。
2.前台:1名, 1、女，中专及以上学历，20-25岁； 2、身高160CM以上，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作。

H35: 苏州理想眼科医院   职位数:8
1.市场企划总监:负责市场企划工作的全面管理，包括组织、参与、指导企划方案的制定，各项活动计划的审定，完成推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成推广宣传工作，在执行过程及时进行调整，做好协调工作；负责制定和完善医院整体推广策划和具体实施方案，负责完成市场推广策划中相关机构的开拓、联络、协调等，并对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化；具有良好的团队管理能力，对团队的人才培养有独特的理念和创新。
2.人事专员:大专或以上学历，人力资源相关专业，两年以上HR工作经验；对HR的各个模块有一定的认识和了解，熟练操作招聘、档案管理、用工管理等相关工作；有良好的部门协调及沟通能力，有团队意识以及良好的抗压力。
3.行政专员:大专或以上学历，行政管理相关专业，两年以上工作经验；具备一定的行政管理知识，敏捷的思维，良好的沟通交际能力以及敏锐的洞察力，较强的责任感与执行力；擅长对外接待、公关协调、企业市场推广以及企业形象展示等。
4.收银员:大专或以上学历，医药或护理相关专业优先；有收银相关工作经验优先考虑；工作细心，认真负责，服从工作安排。
5.运营助理:大专以上学历，有市场营销、医疗管理等相关专业背景；能独立开展运营工作，有良好的沟通协调能力，负责医院运营工作分析，绩效考核、工作流程优化及医院各部门之间的行政管理工作；高度的工作热情和工作责任心，良好的团队合作精神；有三年以上民营医疗机构管理经历者优先。
6.网站美工:熟练操作相关设计软件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等；独立完成DIV+CSS布局及W3C页面需求标准，精通HTML/CSS语言规范及JS代码应用；2年以上工作经验，有相关案例作品，有医疗网络美工的经验优先考虑。
7.百度竞价专员:熟悉计算机及互联网基本知识，对网络营销有一定的了解。理解搜索引擎竞价，熟悉百度竞价排名和搜索引擎营销相关知识，并能熟练运用。
8.网络推广:熟悉掌握互联网推广技术、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能独立完成推广方案的制定，实施和跟踪；熟悉百度后台推广管理、熟悉搜索引擎原理、对搜索引擎推广、B2B、博客、微信、论坛等推广有可行有效的方法，对医院信息进行全方位推广，发帖，广告等。

H36: 江苏汇天商务有限公司   职位数:6
1.文案策划:1名, 本科及以上学历，年龄25-30岁，性别不限；新闻学专业或汉语言文学、广告学等相关专业；至少两年以上文案策划工作经验，有较好的文字功底，思维活跃；有较强的沟通能力、团队合作意识，学习力强、执行力强；熟练操作Office等办公软件，会PS等简单图片处理。
2.网络推广专员:1名, 市场营销、新闻学、计算机等相关专业，专科以上学历。年以上互联网行业网络营销推广工作经验，熟悉网络推广渠道、方式；有一定的写作能力、网络应用基础和沟通能力、团队合作意识；掌握搜索引擎优化、网站检测等技能；熟练操作Office等办公软件，会PS等简单图片处理。
3.市场总监:1名, 大学专科及以上学历，年龄28-35岁，性别不限；市场营销专业、或计算机相关专业；至少5年以上互联网/电子商务行业公司销售管理工作经验，或对移动互联网行业有很强的了解；具备较强的销售能力、沟通能力、学习能力、执行力、谈判与团队管理能力；熟练使用OFFICE办公软件。
4.销售经理:3名, 大学专科及以上学历，年龄22-28岁，性别不限；市场营销专业、或计算机相关专业；至少2年以上互联网/电子商务行业销售管理工作经验，或1年以上移动互联网行业销售管理工作经验；具备较强的销售能力、沟通能力、学习能力、执行力、谈判与团队管理能力；熟练使用OFFICE办公软件。
5.销售专员:5名, 大学专科及以上学历，年龄20-25岁，性别不限；市场营销专业、或计算机相关专业；至少半年以上移动互联网行业销售工作经验，或一年以上互联网/电子商务行业工作经验；有较强的沟通能力、学习能力、执行力与谈判能力；熟练使用OFFICE办公软件。
6.平面设计师:1名, 本科及以上学历，年龄25-30岁，性别不限；广告设计专业或艺术设计相关专业；至少两年以上平面设计工作经验，有较好的美术基础，有手绘设计草图的能力；有较强的沟通能力、团队合作意识，责任心强；熟练操作photoshop、dreamweaver、Illustrator等电脑设计软件，能独立设计及完稿。

H37: 苏州同润市场管理有限公司   职位数:11
1.董事长秘书:1名, 1、专业不限，本科及以上学历； 2、品貌端正，出色的学习、文字处理能力； 3、工作严谨、认真，良好的沟通、时间管理和抗压能力； 4、能适应出差、男性优先
2.IT信息经理:1名, 1．计算机或相关专业专科以上学历； 2．有计算机信息管理系统、网络、POS机系统等方面的经验，有富基融通管理系统经验者优先； 3．三年以上信息管理系统开发或实施经验，同时具有零售业信息管理工作经验者优先；
3.出纳:1名, 1、财务相关专业，本科以上学历 2、工作严谨、认真，具有较强的工作责任心； 3、具有会计上岗证者优先。
4.招商专员:2名, 1、掌握公司招商政策及流程，负责接待有进场意向的来客咨询，并做好相关记录； 2、负责协助部门经理进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作； 3、一年以上招商相关经验，有商场经营管理工作经验者优先； 4、有一定沟通谈判能力，工作责任心强。 5、富有工作激情，能承受一定工作压力。
5.运营经理:1名, 1、具有三年以上大型商业中心运营管理经验，有较为成功的独立操盘经历； 2、熟悉商业零售行业的整体运作流程，如品牌推广、市场活动策划等； 3、具有敏锐的商业和市场洞察力，较强的沟通谈判能力和文字功底； 4、扎实的商场运营管理知识、市场营销知识、财务管理及人事管理知识； 5、吃苦耐劳，有极强的敬业精神及使命感； 6、抗压能力强，熟悉商业运营相关法律法规。
6.客服专员:2名, 1．专业不限，大专以上学历 2．具有良好的沟通协调能力、语言表达能力，工作积极主动，执行力强； 3．有商场物业管理客服经验者优先；
7.市场专员:2名, 1、专业不限，专科及以上学历； 2、对市场工作充满热情，具有拼搏精神； 3、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力，工作积极主动，执行力强； 4、适应出差。
8.门店主管:1、负责门店正常运营管理，完成库存周转率指标 2、零售百货业的管理工作经验，三年以上部门管理经验 3、负责门店销售陈列环境的视觉效果及动线规划的维护、管理 4、熟悉掌握团队管理建设知识与技能，具有较强的管理能力与组织执行力
9.维修水电工:2名, 1、有相关的商场物业维修经验 2、能吃苦耐劳，有相关的资质证书 3、较强的沟通协调能力 4、有物业行业从业经验者优先
10.保安:1、男，40周岁以下，身高在1.75cm以上，无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，五官端正 2、具有强烈的责任心、良好的沟通协调及执行能力 3、相关工作经验1年以上，退伍军人优先
11.咖啡师:1、熟悉各类咖啡调制、烹煮、研磨的系列方法； 2、具有1年以上咖啡师经验，熟悉咖啡行业管理流程； 3、合理存放原材料并定期盘点并保持准确的盘存记录； 3、具有一定的食品卫生与健康知识，有良好的服务意识和亲和力；

H39: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:16
1.网络市场推广总监:1名, 1、相关工作经验3年以上，精通各种网络营销推广手段； 2、对口碑营销、社会化媒体营销有相应工作经验； 3、具备整合推广策划、撰写策划方案的能力； 4、有管理、组织、协调、团队领导的相应经验及能力； 5、有网络推广的成功经验； 6、具备一定的营销策划、文案策划能力以及网络推广数据分析能力。
2.大区域执行总监:1名, 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，具有良好的过往业绩表现，有公关或广告公司销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，擅于沟通，工作积极主动，能承受压力； 3、具有开拓市场的能力，对客户市场需求有较深了解，且具备一定策划能力； 4、具有丰富的活动经验，项目执行经验。
3.网络营销策划:2名, 1、大专及以上学历， 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
4.策划/文案:4名, 1、具有广告、公关、媒体、文案或类似岗位2年及以上工作经验优先；1 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，能写出有效特色的文案； 3、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等相关专业优先； 4、善于沟通，具有良好的团队协作能力，爱岗敬业。
5.采购专员:4名, 1、大专及相关专业，1年以上采购相关工作经验； 2、具备供应商开发和成本分析能力，并具有于供应商谈判、议价能力； 3、熟练操作计算机办公软件及操作岗位所需要的其他应用软件； 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神。
6.网络客服:5名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息； 4、工作思维敏捷、条理；客服意识较强。
7.呼叫中心客服:10名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线,解答客户疑问及投诉并落实问题； 3、对客户进行跟踪回访,及时反馈客户要求,统计客户信息； 4、与各部门保持良好、顺畅的沟通，提高客户满意度。
8.坐席组长:2名, 1、大专及以上，有1年及以上相关坐席客服工作经验， 2、计划每天的工作量和座席员工作安排，管理客服座席员； 3、指导座席客服员，改进客户服务运营、提高工作效率；制作日常工作的报表并分析； 4、与部门内同事密切合作，确保覆盖到管理的方方面面、管理方向的一致性和沟通的畅通性。
9.项目经理:4名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
10.项目助理:2名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
11.展览项目经理:2名, 1、具有2年及以上会展、策划、活动、庆典等相关实际工作经验； 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 3、美术、平面设计、广告、营销等相关专业，大学专科及以上学历； 4、有较强的项目监控、执行能力，熟悉会展、展览展示活动的运作流程。
12.网站设计师:2名, 1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验；熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
13.视频制作/剪辑:2名, 1、大专及以上学历，影视媒体动画相关专业优先；1年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的审美意识和影视制作能力； 3、熟悉运用相关软件，能独自完成视频制作、剪辑工作； 4、能独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等的设计及制作。
14.3D设计师:2名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
15.平面设计师:2名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、1年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。
16.行政/接待:2名, 1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳；工作仔细认真、责任心强、为人正直。

H40: 上海华晨汽车租赁有限公司   职位数:3
1.门店店员:中专以上学历，1年以上服务行业工作经验，形象良好，普通话标准，熟悉OFFICE办公软件，较强的责任心及服务意识，持有C1以上驾照，实际驾龄1年以上，能熟练驾驶自动挡手动挡车辆。
2.车务专员:中专以上学历，运输管理、统计等相关专业毕业，持有B照以上驾照3年以上驾龄，能熟练驾驶车辆，掌握汽车维修、维护、保养方面的基础知识，掌握车辆保险条款及理赔程序，熟悉各项车辆手续办理规定及程序，良好的沟通能力，能熟练操作各类日常办公软件，较强的责任感和团队意识，有4S相关工作经验者优先。
3.门店店长:大专及以上学历，两年以上服务行业从业经验，如：交通、旅游、酒店、餐饮和会务优先录取，至少一年3人以上团队管理经验，熟练使用MS-OFFICE等办公软件，C1以上驾驶执照，或愿意入职半年内考取驾照，具有一定的观察能力，换位思维能力和沟通能力，形象健康，成熟稳重，积极乐观，具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有汽车租赁行业的经验者优先。

H42: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8
1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳；思维敏捷、有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

H43: 苏州朗信通信技术有限公司   职位数:3
1.销售经理:5名, 1、大专及以上学历，应届生即可； 2、具备出色的沟通与协调能力、团队合作精神，乐观自信、勇于进取； 3、熟练使用office办公软件；工作认真仔细、有耐心； 4、富于斗志，能承受一定的工作压力。
2.客服中心员工:3名, 1、中专或高中以上学历； 2、20-35岁，熟悉计算机基础操作，工作细致，有较强的责任心和应变能力； 3、有GPS、视频监控、呼叫中心或客服中心经验者优先。
3.软件工程师:1、计算机相关专业，专科以上学历，2年以上软件编程相关 工作经验，具有良好的学习能力； 2、1年以上web前端开发经验。熟练掌握JavaScript，HTML5， XML，CSS, Ajax，Jquery等web前端开发技术； 3、熟练使用SQL语句，使用过至少一种关系型数据库(如： MySql,SqlServer,Oracle 等)； 4、熟悉windwos MFC编程及使用VS开发环境。熟悉C#及.net framework2.0/3.5/4.0,熟悉ASP.NET Web开发技术； 5、B/S，C/S结构下进行面向对象编程； 6、有GIS，GPS，GPRS的基础知识，熟悉并能应用MapInfo、ArcGIS等GIS及遥感方面的软件进行实际操作者优先； 7、有IOS或Android等嵌入式开发经者优先； 8、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和责任心。

H44: 苏州新宇世家钟表有限公司   职位数:1
1.销售顾问:女／男，中专或高中以上文化，35岁以下，身高女1.60cm以上/男1.70cm以上，苏州本地人或稳定之新苏州人，品貌端正，形象气质佳，身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和亲和力。有钟表销售经验者优先。

H45: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:14
1.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。
2.中、快走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
3.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳； 3.工作经验两年以上。
4.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
5.电火花助理工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.一年以上相关工作经验。
6.工程助理工程师:1.限男性，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
7.品检副工程师:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有机加工零件测量经验优先录用；能视图，熟练CAD； 3、有1年以上经验，懂QC手法运用及导入方式。
8.3D绘图工程师:1.男女不拘，熟练使用AUTOCAD，会看组立图，会应用三维软件 2.一年以上工作经验者佳
9.生管排程员:女, 1.限女性，高中及中专以上学历，一年以上相关经验 2.熟练使用OFFICE相关软件
10.采购助理工程师:1.男女不拘，24-35岁，关务经验二年左右（在苏州地区经验为佳） 2.熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，计算机熟练懂ERP。
11.业务（副厂）助理:1.限女性，年龄24-35； 2.有金属加工或模具非标件等一年以上相关工作经验； 3.有驾驶证优先录用。
12.储备工程师:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
13.CNC编程员:1.限男性，高中或中专以上学历 2.对零件加工编程熟练
14.保安人员:3-4名，55岁以下，男性为主，会识字、写字；供吃住。

H46: 苏州诺曼机电设备有限公司   职位数:5
1.销售经理:2名, 2年以上销售或团队管理经验，熟悉苏州地区或在建材及暖通行业有一定的人脉资源，良好的市场判断力，开拓能力和组织管理团队能力，良好的沟通能力，团队合作精神。
2.销售组长:4名, 进取心强，有挑战高薪及高目标的欲望，良好的口头沟通和书面表达能力，有相关空调销售、暖通行业的工作经验。
3.销售员:10名, 乐观向上，心态好，对销售中央空调、采暖通风类产品有兴趣，无相关工作经验也可，年龄在25岁以下。
4.空调/地暖施工管理人员:2名, 能吃苦耐劳、服从公司安排。有中央空调/地暖安装经验者优先考虑。
5.财务会计:1名, 女, 做事认真负责，工作严谨。有三年以上财务及相关工作经验。熟悉财务流程，会使用办公软件。

H47: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:22
1.生管助理:1名, 女, 大专及以上学历，计算机熟练，2年以上制造业文职类工作经验。有良好的沟通协调能力，反应灵敏。
2.精装工程师:5名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
3.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
4.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
5.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
6.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
12.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
13.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
14.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
15.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
16.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
17.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
18.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
19.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
20.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
21.CNC机电工程师:3名, 大专, 机电类相关专业，30岁以下，熟悉FUNUC系统，有相关数控工作经验者优先，优秀应届生亦可。
22.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

H48: 苏州工业园区同发企业管理有限公司   职位数:15
1.文案策划:2名, 24岁以上，大专以上学历，中文、广告、新闻或其它相关专业；有两年以上新闻编辑或制作餐饮行业标书工作经验；精通PPT、Photoshop、CAD等相关软件；有较强的文字处理能力、擅长写作，能根据公司需要制作宣传资料和投标书；
2.前台行政:1名, 女，形象好，气质佳，普通话标准流利；大专及以上学历，1年相关工作经验；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
3.会计:1名, 会计或审计类相关专业大专以上学历；两年以上制造业成本分析工作经验；对数字敏感；成本核算，控制管理等为人成熟稳重，工作主动；有仓库管理经验者优先考虑。
4.人事专员:2名, 22-30岁，大专以上学历；主要负责人事考勤、档案管理、员工入离职手续办理、员工关系等工作；薪资核算、发放，工作认真主动，沟通协调能力强。
5.办公室文员:2名, 接听、转接电话；接待来访人员。负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集、整理工作。负责办公室的清洁卫生。做好会议纪要，各项数据的录入，接受其他临时工作。
6.业务经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；5年以上服务行业销售工作经验，且有3年以上带队经验；有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力，善于分析总结，能承受较大的工作力；有出色的管理经验，能够领带并指导团队达到业绩要求；有客户资源或行业客户资源经验优先。
7.业务助理:2名, 女性大专以上学历、25周岁以上；形象好、普通话标准、两年以上工作经验；熟悉ISO管理体系系列、电话销售流程；具有良好的客户开拓和沟通能力；能有较强的客户跟踪能力和交谈能力；协助主管完成各项销售工作！已婚已育、会驾驶者优先考虑！
8.客服专员:2名, 22-35岁，性别不限，大专以上学历，专业不限；五官端正，口齿伶俐，沟通协调能力强，会使用办公软件；主要负责对外客户的协调工作。
9.业务员:20周岁以上，男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业；对销售工作有较高的热情；具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；有电话销售工作经验者优先考虑。
10.仓库管理员:1名, 22-40岁，高中以上学历；有两年以上相关工作经验，熟悉仓库工作流程，熟悉食品法及相关安全知识；吃苦耐劳，工作细心主动。
11.仓库主管:1名, 25岁以上，大专以上学历；有两年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程；熟悉食品卫生法和卫生防疫安全知识；具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。
12.食堂厨师:45周岁以下，至少三年以上食堂大锅菜烧制经验；出色的烹饪技术，具有较强的菜品研发和创新能力；良好的品德和综合素质，有企业员工食堂、餐厅工作经验优先考虑。
13.保安:50名, 20—40周岁男性,身高168CM以上,身体健康,容貌端正；退伍军人或有工作经验者优先录取；身上无纹身烟疤，无不良嗜好，遵纪守法，品行端正，无犯罪前科，无劣迹；无经验者可以免费培训。
14.储备干部:大专及以上学历, 餐饮/旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、管理类等相关专业优先，其他专业优秀人员亦可；品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识与沟通表达能力佳；对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作。
15.食堂操作人员:年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳。有酒店、快餐行业工作经验者优先。

H49: 信益陶瓷（中国）有限公司苏州分公司   职位数:2
1.工程业务主管:6名, 大专以上文凭，男女均可，2年以上相关业务管理经验，熟悉江苏区域建材销售市场，有良好的人际交往能力、沟通能力、公关能力强，有驾照，有同行业经验或其他行业销售经验的优先考虑，录取条件可适当放宽，有建材类工程业务管理经验者优先考虑。
2.工程业务代表（6名）、工程业务专员（4名）:10名, 24-38岁，男女均可，中专以上，一年以上工作经验，工作认真负责，为人正直。积极进取，有建材类工程业务经验者优先考虑。

H50: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:4
1.市场专员:10名, 男性，1-3年工作经验，专业不限。市场营销、旅游、传媒等相关专业应届毕业生优先。适应经常出差，有一定的抗压能力。
2.工业漆经理:2名, 女性，35岁以下，1年以上的销售经验，中专以上学历，能适应出差。已婚已育、性格外向、谈吐得当者优先。
3.总工助理:1名, 男性，应用化学、高分子材料专业应届毕业生，形象良好，善于沟通，熟练操作办公室软件，有驾照者优先。
4.技术研发:1名, 男性，应用化学、高分子材料专业应届毕业生，有实验实操经验者优先。

H51: 苏州联鑫模具有限公司   职位数:4
1.模具设计:2名, 有三年以上塑胶模具工作经验者优先。会（UG/PRE/CAD软件）
2.CNC操机师傅:1名, 有两年以上塑胶模工作经验者优先。
3.钳工师傅:2名, 有五年以上塑胶模工作经验者优先。
4.钳工补师:有两年以上塑胶模工作经验者优先。

H52: 苏州佳值电子工业有限公司   职位数:8
1.工程部工程助理:女, 大专, 文科类专业优先;性格开朗，责任心强，有团队协作精神;熟练CAD及OFFICE软件操作。
2.业务部开发助理:大专, 英语四级以上，形象气质佳，有相关企业业务助理工作经验一年以上，能熟练操作办公软件,有驾照者优先。
3.模具部技术员:男, 大专, 车模铣三年以上工作经验或自动化机器设计加工两年以上经验。有单片机或PLC编程工作经验优先。
4.QA工程师:大专, 英语四级，有相关工作经验一年以上，有驾照者佳。 2014年优秀应届毕业亦可.
5.会计:大专, 财务专业，有两年以上相关工作经验（开具发票、应收帐款表单等），能熟练运用办公软件操作。有会计上岗证。
6.司机:男, 高中学历，有B2或汽车驾驶资格证及货运道路资格通行证，能吃苦耐劳，配合公司加班。有外企司机经验两年经验以上。
7.电工:男, 高中(职高), 厂区照明，电气设备，配电房等设施维护，有电工操作证（高低压证），能配合公司加班，有团队精神。
8.模具部员工:男, 大专, 能够刻苦耐劳，有意愿学习者，优秀应届生亦可。

H53: 苏州光阳展览展示有限公司   职位数:4
1.文案策划:2名, 1、新闻学、传播学、中文、文秘类相关专业，大学专科以上学历； 2、熟悉会展及广告行业，有赞助提案写作成功案例者优先； 3、能够准确捕捉项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；对PS，WORD，PPT等办公软件能熟练运用； 5、能独立完成项目的推广文案撰写。 6、熟悉公文写作。
2.会展专员:5名, 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、口才及个人形象气质； 3、医学、市场营销等相关专业背景，熟悉展会销售优先； 4、对会议营销、电话营销、数据库营销有一定了解； 5、具备良好的团队合作精神及数据收集能力；
3.会务执行专员:2名, 1、协助项目经理协调与会务相关的前期准备工作。 2、根据项目需要，负责联络安排场地、交通、运输、制作等工作。 3、培训和管理项目所需的临时人力。 4、2年以上会展工作经验，具备国际大型客户服务经验者优先，医药行业经验者优先； 5、了解会议展览的相关管理及制作流程，熟悉会场、展馆、酒店及其他相关资源； 6、有良好的人际沟通能力和高度的责任感； 7、熟练使用 PowerPoint、excel、word 等办公软件；
4.项目总监:1名, 1、本科及以上学历； 2、带领团队、协助团队开拓市场、联系企业客户； 3、安排公司系统培训，熟悉业务流程，挖掘潜在客户； 4、找销售机会，按照流程达成销售目标； 5、签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事物； 6、对会议营销、电话营销、数据库营销有一定了解； 7、具备良好的团队合作精神及数据收集能力。

H54: 江苏众勋律师事务所   职位数:2
1.实习律师:1、男性，法律本科以上学历，具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景。 2、通过国家司法考试，取得A类法律职业资格。 3、热爱法律工作，能承受工作压力；为人正直诚信、踏实肯干；有较好的写作和表达努力；对工作认真负责，有较强的团队合作精神。
2.公益事业部主任:1、认可本机构宗旨和服务理念，热心公益事业，有奉献精神，关心社区少儿； 2、性格乐观成熟，为人正直、行事公正、责任心强、严于律已，能够承受压力； 3、富有团队精神，良好的协调沟通能力，组织管理能力，有较丰富的社会阅历； 4、具有良好的人际交往能力和社会活动能力，有敏锐的市场洞察力和判断力； 5、女性，专科及以上学历，法律、财务、社工专业佳，有公益行业从业背景者优先。

H55: 宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司   职位数:3
1.司机:2名, C1货运上岗证，年龄35-45岁之间，能立即到岗。
2.苏州销售:10名, 男女不限，接收应届毕业生，有上进心，对销售工作有兴趣。区域：苏州、昆山、太仓、常熟、张家港、各区域。
3.分仓销售:15名, 男女不限，接收应届毕业生，有上进心，对销售工作有兴趣。方便到昆山、太仓、常熟、张家港、吴江上班的销售代表。

H56: 昆山亿泰玻璃工业有限公司   职位数:6
1.放电师傅:2名, 1、男性，年龄25-40岁，中专以上学历。 2、两年以上工作经验，熟悉台一为佳，有一定识图能力优先； 3、服从安排配合领导安排的各项任务。
2.模具设计:（数名） 1. 模具及相关专业毕业，有二年以上工作经验 2.熟练使用PROE、CAD等绘图软件 3.能积极配合加班，服从安排有化妆品模具设计经验优先
3.磨床师傅:（数名） 1、男性，年龄20-40岁，中专以上学历。 2、懂三角函数计算，会修各种成型砂轮。 3、有3年以上研磨实际2年经验，能吃苦耐劳，服从管理。
4.品管:（数名） 1、性别不限，年龄20-35岁，中专以上学历。 2、有品管工作经验优先。 3、能吃苦耐劳，有责任心，团结精神，配合上级领导安排工作。
5.钳工:（数名） 1、男性，年龄20-35岁，中专以上学历 2、有3-5年做塑胶模经验，服从领导安排，配合公司加班 3、懂化妆品模具者优先考虑
6.研发设计:（数名） 1、性别不限，年龄20-35岁，中专以上学历。 2、能够熟练操作电脑，会使用CAD,Pro-E软件。 3、有二年以上工作经验，有塑胶产品设计经验、能独立进行产品设计者优先。

H57: 苏州米高广告传播有限公司   职位数:1
1.业务员:10名 1、男女不限，20-40岁有志青年； 2、遵纪守法，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神； 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理； 4、在本地有一定的人脉和业务经验者优先。

H58: 苏州奥通汽车用品有限公司   职位数:5
1.区域经理助理:5名, 教育程度：大专及以上学历；汽车或市场营销专业；持有驾照；具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强及文字写作能力；
2.驻奥迪4S店店长助理:5名, 大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先；具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强。持有驾照；熟练使用OFFICE办公软件；培养方向：店长、区域经理、大区经理、销售总监、总监。
3.汽车美容养护经理:1名, 大专学历，两年以上美容养护顾问工作经验，有扎实的美容专业知识，有强大的责任心、亲和力以及协调能力，有良好的沟通能力和先进的营销理念。
4.4S店驻店店长:5名, 有两年及以上汽车行业管理工作经验;熟悉4s店操作流程，对汽车配件、精品有着深度认知，熟练操作办公软件;具有较强的表达能力、沟通能力及协调能力，具有高度的责任心和较强的团队领导能力;有驾照并能熟练驾驶车辆
5.培训专员:1名, 有人事培训行业基础，或爱好培训工作；大专以上学历，男女不限；能深刻理解企业文化；有良好的沟通能力与积极心态；年龄：30岁以上

H59: 嘉彰科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.CS工程师:3名，两年以上五金产品品质管控经验，有较强的沟通协调能力，能配合加班。
2.模具组立/维修:8名，两年以上五金模具维护经验，两班制。
3.模具设计:3名，三年以上五金模具设计经验，有现场工作经验者优先。
4.清洗工程师:2名, 男, 本科, 化工专业，有铁件清洗工作经验者优先！
5.冲压班长:4名, 男, 中专, 3年以上冲压车间管理工作经验。抗压力强，能配合上两班。
6.线切割:2名, 男, 中专, 2年以上线割工作经验者，会沙迪克优先。
7.PE（产品工程）:2名, 男, 大专以上，2年以上五金冲压及PE工作经验，熟悉新品导入流程，沟通能力强，会pro/E者优先。应届毕业生亦可
8.IE工程师:3人，两年以上IE工作经验或工业工程专业应届毕业生，可出差。
9.行销员（业务内勤/跟单员）:2名，一年以上相关工作经验，沟通协调能力强，能配合加班！
10.物控:1名, 女, 大专, 1年以上物控工作经验，数字概念强，熟悉ERP相关操作，熟悉ISO体系。

H62: 苏州花间堂酒店管理有限公司   职位数:2
1.前台及餐厅伙伴:5名, 年龄18岁-30岁之间，勤奋务实，善于学习，有一定责任心，上进心，较强的沟通协调能力；良好的团队合作精神；勇于接受挑战和承受工作压力；学习能力强，专业知识扎实，有实践工作经验者优先考虑；热情开朗、积极主动、细致认真、责任心强；有工作经验者，优先考虑。
2.客房服务员:2名, 年龄20岁--45岁之间。勤奋务实，有一定工作经验，能吃苦耐劳，较强的沟通协调能力；良好的团队合作精神；勇于接受挑战和承受工作压力；学习能力强，专业知识扎实，有实践工作经验者优先考虑；热情开朗、积极主动、细致认真、责任心强；有工作经验者，优先考虑。

H64: 苏州市通泰通信设备厂有限公司   职位数:4
1.工程师:4名, 1.学习能力强，有较好的沟通能力； 2.有基本的计算机操作能力； 3.从事通信设备的技术保障、技术支持工作； 4.提供系统的入职培训，提高专业技能； 5.有团队互助精神，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排； 6.大专及以上学历相关专业。
2.网站开发工程师:1名, 1.能够独立负责网站架构和程序设计开发； 2.熟练运用ASP或Asp.net或PHP等程序开发语言； 3.熟悉网站前、后台系统架构及日常维护管理。
3.Android/IOS软件工程师:1名, 1.有良好的Java或ObjectC技术功底； 2.具备一定的系统分析架构设计能力、有一定的UI开发能力； 3.能独立完成客户端各功能模块设计。
4.嵌入式开发工程师:1名, 1.有Linux环境下的开发经验，能独立完成各功能模块设计； 2.有SIP/VOIP相关技术开发经验者优先； 3.有Ti达芬奇系列DSP开发经验者优先。

H65: 苏州亿铂信息科技有限公司   职位数:1
1.销售/渠道经理:10名, 学历大专以上，工作年限3年以上；具有一定的制造行业企业客户资源；具有良好的客户沟通能力，合作公关技巧；具有团队协调能力、管理能力，根据公司制定的指标来合理分配任务，保证执行效率；有条码打印机销售经验优先，有软件销售经验优先；能够适应短期出差。

H66: 苏州亿兆涂装设备有限公司   职位数:6
1.项目经理:2名, 1.男性，35岁以上，中专及以上学历； 2.有5年及以上相关工作经验； 3.精通涂装设备的制造和安装工艺。
2.钣金加工工程师:2名, 1.男性，30岁以上，中专及以上学历； 2.有2年以上相关工作经验； 3.熟练使用CAD制图，有涂装设备工作经验者优先。
3.报价工程师:1名, 1.男性，30岁以上，中专及以上学历； 2.有2年以上相关工作经验； 3.具有非标设备识图能力和算料能力。
4.品质管理工程师:1名, 1.男性，30岁以上，中专及以上学历； 2.有2年以上相关工作经验； 3.熟悉钣金加工质量管理及非标设备质量管理。
5.钣金折弯工:1名, 1.男性，25岁以上，中专及以上学历； 2.有1年以上相关工作经验； 3.能看懂图纸。
6.数控工程师/学徒:3名, 1.男性，22岁以上，中专以上学历，机械或机电专业； 2.熟悉数控转塔冲床编程及操作优先； 3.熟练使用CAD，会钣金方面优先。

H67: 苏州幸福万家房地产经纪有限公司   职位数:6
1.文员:2名, 形象好，气质佳;熟悉办公软件，有工作经验优先。
2.电话专员:5名, 口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳，有耐心，有责任心，工作认真负责！
3.人事专员:1名, 热爱房地产行业，有二手房从业经验，了解二手房的各种工作方式，有良好的沟通能力，主要负责公司招聘与新员工面试和后期员工的数据考核！
4.创业型经纪人:10名, 热爱房地产行业，能吃苦耐劳，有自律性与事业心，有良好的沟通能力！中专及以上学历，条件有优异者可适当放宽！
5.房地产经纪人:20名, 热爱房地产行业，能吃苦耐劳，有强烈的企图心与事业心和责任心，有良好的沟通能力！中专及以上学历，条件有优异者可适当放宽！
6.储备店长:2名, 形象好，品德好，有良好的沟通能力与责任心，有协调能力，能很好的处理工作中的各种问题，抗压力强！

H69: 苏州市相城区东桥鑫展精密模具五金厂   职位数:8
1.五金模具师傅:2名, 1.年龄28-35岁。 2.从事五金冲压模具组立维修5年以上工作经验，能独立解决模具大小问题及提出解决方案。 3.对工作认真负责，责任心极强，能急时完成当天干部交代的工作项目，公司忙时能配合公司加班。 4.服从班组长的工作安排，能带领团队积极完成工作项目。 5.对汽车模具熟悉者优先录用。
2.五金模具技工:4名, 1.年龄18-26岁。 2.从事五金模具组立加工2以上工作经验，能看懂各种模具图纸，独立完成模具组立和相关模具零配件加工。 3.对工作认真负责，有交强的上进心，能吃苦不怕困难服从领班工作安排。
3.大水磨师傅:2名, 1.年龄25-40岁。 2.从事大水磨工作1年以上工作经验，模板加工平面度能控制在0.03mm以内者优先录用。 3.对工作认真负责，有团队意识比较强。
4.CNC编程:2名, 1.年龄26-35岁高中以上学历。 2.从事汽车模具编程3年以上工作经验，编程软件不限。 3.能熟练处理汽车模具备料、大形3D精铣以及热处理模板加工经验。 4.对工作负责，团队意识比较强，能带领团队积极完成收到的每个项目工作。
5.五金模具设计师:2名, 1.年龄25-35岁大专以上学历。 2.从事汽车模具设计工作经验3年以上，会使用AutoCAD、UG绘制模具图。 3.会使用CAE分析产品数据。
6.CNC操机员:3名, 1.年龄25-35岁 2.从事CNC加工中心操机工作2年以上，会操作三菱系统。 3.对工作细致，认真负责出错极少。 4.服从班组长的工作安排。
7.五金模具学徒:6名, 1.年龄18-25岁初中以上学历。 2.能吃苦耐劳，勤学好问有上进心，对五金模具有交强兴趣者优先录用。 3.服从领班工作安排，听从师傅教导。
8.文员:1.年龄25-30岁，大专以上学历，女性 2.要求是苏州本地人，会会计者优先录用。 3.诚实稳重，做事细致责任心比较强。

H72: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.市场专员:1名, 男, 23－30岁，本科学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）
3.物业专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强！工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。
4.前台客服:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
5.管理培训生:2名, 本科, 2015届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。

H81: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:6
1.前台:1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作; 2、负责办公用品的采购管理等总务事项; 3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 5、中专以上学历; 、细心、领悟能力强， 具备基本的网络知识; 6、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
2.销售代表:30名, 1、性别不限，中专以上学历，相貌端正； 2、喜爱或从事过销售工作； 3、性格开朗，有强烈的进取心； 4、有明确的职业规划，愿意挑战高薪工作； 5、本职位为公司新项目招募，唯才是举，特殊能力者，以上条件不限。
3.销售部经理:10名, 1、3年以上快销品销售经验，1年以上营销管理经验； 2、有组建和管理团队经验，能带领团队完成销售目标； 3、有丰富的市场开拓和销售系统的管理经验，对市场营销工作有深刻认知，有过成功的市场运作经验和优秀的业绩表现 ； 4、有良好的团队合作精神及沟通协调技巧，擅长迅速搭建营销网络； 5、具有较强的销售技能、沟通技能、渠道管理技能，工作认真负责，抗压能力强； 6、有快速消费品渠道建设经验，能够出差，有驾照优先； 7、本职位为公司新项目招募，唯才是举，特殊能力者，以上条件不限。
4.销售部总监:5名, 1、5年以上快销品销售经验，3年营销高层管理经验，有强烈的事业心和人生抱负； 2、有组建和管理团队经验，能带领团队完成销售目标； 3、有丰富的市场开拓和销售系统的管理经验，对市场营销工作有深刻认知，有过成功的市场运作经验和优秀的业绩表现； 4、有良好的团队合作精神及沟通协调技巧，擅长迅速搭建营销网络，并建立庞大的终端运作体系； 5、具有较强的销售技能、沟通技能、渠道管理技能，工作认真负责，抗压能力强； 6、有快速消费品渠道建设经验，能够出差，有驾照优先能够出差，有驾照优先； 7、本职位为公司新项目招募，唯才是举，特殊能力者，以上条件不限。
5.销售中心副总经理:2名, 1、8年以上快销品销售经验，5年营销高层管理经验，有强烈的事业心和人生抱负； 2、有组建和管理团队经验，能带领团队完成销售目标； 3、有丰富的市场开拓和销售系统的管理经验，对市场营销工作有深刻认知，有过成功的市场运作经验和优秀的业绩表现； 4、有良好的团队合作精神及沟通协调技巧，擅长迅速搭建营销网络并建立庞大的终端运作体系； 5、具有较强的销售技能、沟通技能、渠道管理技能，工作认真负责，抗压能力强； 6、有快速消费品渠道建设经验，能够出差，有驾照优先； 7、本职位为公司新项目招募，唯才是举，特殊能力者，以上条件不限。
6.电子商务运营总监、经理、主管:各1名 1.男女不限，本科以上学历； 2.3-5年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施； 3.精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场推广经验； 4.具有创新思维，对互联网发展趋势有较深的理解和认知； 5.懂网站搭建技术，具有较强的网络产品、用户心理分析的能力。 6.在国内知名电商公司任职过相关职位者优先。

H82: 苏州安仁信息科技有限公司   职位数:3
1.商务主管:1名, 1、五官端正，形象气质佳。 2、具有良好的谈判能力，协助部门员工外出洽谈客户。 3、带领团队，开拓市场，具有一定的管理能力，两年以上工作经验。
2.商务代表:6名, 1、形象良好、普通话标准，应届毕业生优先。 2、性格开朗，善于表达，有较强的沟通能力。 3、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心。
3.技术客服:2名, 1.大专以上学历，会使用Photoshop等图片处理软件进行图片的处理。 2.善于沟通，能准确理解客户的想法和需求。 3.踏实、努力，团队意识强。

K01: 苏州聚学智堂科技信息咨询有限公司   职位数:3
1.课程顾问/教育咨询师:6名, 大专及以上学历，性格开朗、应变能力强，抗压能力强，有责任心；热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，学习能力强；有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
2.初高中各学科教师:8名, 大学本科以上学历，师范类专业，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先；普通话标准，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；具有良好的教师职业操守，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。
3.客服专员/班主任:3名, 大专及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先；形象气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；有良好的客户服务意识，热爱教育行业，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

K02: 江苏兆佳建材科技有限公司   职位数:2
1.营销经理:1、5名，要求大专以上学历，年龄在25周岁以上。 2、能经常出差，有吃苦耐劳精神。 3、有从事过干粉砂浆添加剂或混凝土外加剂营销经历者优先。
2.实验室工程师:1、2名，大专以上学历，男性。 2、掌握混凝土的相关性能试验方法，能进行混凝土基本性能判定。 3、对不同品种的水泥能快速、经济地进行外加剂的调配。 4、有外加剂合成生产控制经验，有配制特殊要求混凝土外加剂的相关经历优先考虑。

K03: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司   职位数:11
1.销售工程师:性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
2.业务助理:1名, 大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，有良好的沟通与理解能力，熟练操作办公软件，英语4级以上，有工作经验者优先，应届生可。
3.网络推广专员:2名, 大专以上学历，有一定的网络营销推广经验；了解和熟悉互联网市场及营销发展，熟悉web2.0网站的推广；具有敏锐的市场洞察力，思维活跃；具有良好的营销策划能力与执行力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有电子产品（IC）销售工作经验者优先。
4.外贸经理:1名, 本科及以上学历，国际经济与贸易，英语等相关专业，英语六级以上，口语流利，沟通能力强，自信，热情，观察力，分析力，执行力强，积极主动；需具有电话沟通，客户开发，维护，管理等能力，精通外贸业务流程。有自动化或机械设备行业经验者优先。
5.国际业务技术支持:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
6.售后助理工程师:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
7.机械工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
8.电气工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
9.机械装配工--环测:4名, 高中及以上学历，18周岁以上男性，有钳工基础，对机械装配感兴趣，有相关机械装配经验者优先，应届毕业生亦可。
10.电气装配工:8名, 中技以上学历，机械一体化相关专业，能配合加班，适应长期出差，能看懂电气图纸，应届生、有电工证优先，实习生也可。
11.焊工:3名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，三年以上工作经验，能配合公司加班。

K05: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:14
1.业务专员:4名, 1.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； 2.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive新市场开发。
2.技术工程师:5名, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入； 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可。
3.研发工程师:14名, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件； 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发； 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳； 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳。
4.设备技术员:10名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可；
5.设备工程师:3名, 本科, 本科及以上学历，机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/机械加工，电机控制/程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
6.设备副课长:1名, 本科及以上学历，2年工作经验，机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/机械加工，电机控制/程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）；自动化开发，偏电气类。
7.放电:10名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔、群基优先），有钨钢镜面加工经验优先。加工模具（塑料、精密冲模）。
8.铣床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
10.模具生管:1名, 中专以上学历，有一年以上相关工作经验。
11.模具抛光:1名, 中专以上学历，1年以上相关工作经验。
12.财务管理师:1名, 本科，会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑。
13.品保工程师（QE、CS、QS）:2名, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑。
14.制造工程师:4名, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD，PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧。

K06: 苏州市永捷商业经营管理有限公司   职位数:10
1.商管人员:1名, 男性，23-35岁，高中以上学历，做一休一，每天12小时，有百货商场楼层管理经验者优先考虑。
2.空调工:1名, 男性，每天工作8小时，45岁以下；有电工证（低压）、制冷证；有商场中央空调维修经验两年以上，做六休一。工作责任心强，有敬业精神，身体健康。
3.水电工:1名, 男，每天工作8小时，45岁以下，中专以上学历，做六休一，有高压、低压证书。
4.车库车辆管理员:2名, 男性，每天工作12小时，10点到22点、22点到10点（次日），48岁以下，做六休一。
5.保安形象岗:2名, 男性，40周岁以下，170CM以上，身体健康，做六休一，8点到20点（长白班），提供住宿。
6.保安机动岗:6名, 男性，45周岁以下，168CM以上，身体健康，做六休一，8点到20点，20点到8点（次日），提供住宿。
7.写字楼保洁:2名, 女性，58岁以下，做六休一，8点到17点30分，吃苦耐劳，有保洁经验。
8.商管主管:1名, 男性，身高175CM左右，35岁以下，大专以上学历；两年以上商业中心，百货商场、楼层经理、运营主管管理经验；亲和力强，善与人沟通，抗压性强。
9.招商主管:1名, 性别不限，35岁以下；具有同类广场或购物中心招商管理相关职位工作经验五年以上，有较强的管理能力与问题分析能力，表达能力，谈判能力。熟悉项目招商运作，语言表达能力强，谈判能力强。
10.市场主管:1名, 性别不限，35岁以下，大专以上学历；具有同类广场或购物中心市场管理相关职位工作经验三年以上。

K07: 苏州君通网络科技服务有限公司   职位数:3
1.营销类 商务代表:10名, 1、专业不限，市场营销及电子商务专业者优先考虑； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能快速适应工作岗位；有团队协作精神，挑战高薪的精神； 4、有同行经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑。
2.客服类 客服专员:5名, 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、普通话标准、流利，反应灵敏； 3、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础； 4、有“客户为先”的服务精神。
3.综合类 储备管理干部:5名, 1、大专学历，专业不限； 2、有较强的市场分析、营销、推广能力；较强的服务意识，执行力强； 3、积极主动，对工作充满热情，勇于接受挑战； 4、前期从基层业务做起，后根据定位转型管理层。

K08: 苏州市达瑞胶粘制品有限公司   职位数:7
1.成本会计:在生产制造型企业做过成本核算2年以上；熟练使用ERP系统。
2.模切技术员:从事模切行业至少3-4年，其中单独操作机台2年以上（懂材料特性、生产工艺有限考虑），要求生产过背胶类产品，能开套位机（丰日、飞新达、正先等），中专以上学历，能够配合公司白夜班倒班并能够积极配合公司的加班。
3.网管兼司机:有网络维护经验，对设置域权限十分了解；负责办公设备维护（电脑，打印机，传真机，电话等）；有驾照，对苏州及周边地区比较熟悉。
4.品质检验:有QC经验1年以上；会使用卡尺，能看懂平面图纸。
5.仓管:有原材料仓管经验1年以上；踏实，细心。
6.模切工程师:有模切行业经验3年以上；会开机，对工艺流程很熟悉。
7.资材课长:有资材管理经验3年以上；对计划、仓储、采购流程十分了解；