苏州相城区人力资源市场
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注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
（周六）现场招聘会 展位图
C06 苏州博悦装饰工程有限公司 【元和】
1.销售代表：若干名，性别不限，22－45周岁，中专以上学历，身体健康，热爱销售工作，待遇：底薪+社保+奖金+提成。
2.预决算员：若干名，女性，建筑相关专业，全日制大专以上学历，有较强的沟通能力、爱岗敬业、有高尚的岗位职业道德，能够熟练准确的计算出外墙面积，完成项目的预决算工作。
3.项目经理/现场管理：若干名，男性，25-45岁，建筑相关专业大专以上学历，身体健康、精力充沛、爱岗敬业，有过二年以上相关工作经验、精通保温涂料工程者优先，会预算、有建造师证、能够从安全、质量、进度、材料管控、成本控制等方面对涂料保温项目进行有效的管控，与项目各方保持良好的沟通，能够维护公司利益。
4.经理助理：若干名，五官端正、思维敏捷、做事细心、举止大方、年龄22-35周岁，全日制大专以上学历、行政企业管理、会计、文秘、营销相关专业，精通待人接物等相关商务礼仪，有过相关工作经验者优先。
C08 苏州桃园宜居房产经纪有限公司 【元和】
1.销售代表：20名，18-30岁，高中及以上学历，敢于挑战，有强烈的发展欲望，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励
2.房产经纪人：30名，18-30岁，初中及以上学历，有发展欲望，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖。
3.销售助理：15名，18-30岁，高中及以上学历，一年以上工作经验，工作认真，细心，有良好的沟通能力。
4.置业顾问：20名，18-30岁，初中及以上学历，敢于挑战，有强烈的发展欲望，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励
5.业务经理：20名，20-30岁，大专及以上学历，有一年以上的有关工作经验，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励
6.应届毕业生：30名，18-30岁，大专及以上学历，有发展欲望，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励
7.储备主管：5名，22-35岁，大专及以上学历，有三年以上的有关工作经验，一年以上的团队管理经验，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的团队协调沟通领悟和应变能力，配合上级领导完成任务指标。
8.储备店经理：3名，22-35岁，大专及以上学历，有三年以上的有关工作经验，一年以上的团队管理经验，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的团队协调沟通领悟和应变能力，配合上级领导完成任务指标。
C09 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司 【元和】
1.销售代表：5名，负责所辖区域新客户开发及老顾客关系维护，负责数码复印机、碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公用品的销售及业绩达成，大专及以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先，良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强，有直销工作经验者优先，激励性的底薪制度：前3个月内每月保障薪资3500元，其他激励性薪酬：销售奖金+利润分成+团队奖金+五险一金，清晰的职业发展机会：在职期间绩效表现优秀者可直接晋升销售主任或销售经理，快速的个人成长平台：完善的培训体系（雏鹰计划、雄鹰计划、潜龙计划、梦想计划）。
C10 苏州市恒邦机电有限公司 【黄埭】
1.业务接单：1名，大专及以上学历，会使用ERP系统，能够与客户沟通，做事仔细，并且能够在月底完成对账工作，三年以上工作经验，薪资面议。
C11 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】
1.销售主管：若干名，大专及以上学历，有销售管理经验者优先，工作认真，负责，勤奋，努力，可锻炼人的社交能力及一定的管理能力，更好的提升自己的综合能力，给自己的未来搭建一个更好的发展平台。
2.保险代理人：若干名，工作认真，负责，勤奋，大专学历，热爱销售工作，形象气质佳，人品端正，有较强事业心。
3.储备管理干部：若干名，有2年以上销售管理，团队管理经验者优先，敬业有团队合作精神，有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合作精神，善于与人沟通，具备勇于承担完成责任目标的能力，想挑战自己的均可，公司重点培养、为支公司成立契机、晋升空间巨大。
4.理财规划师：若干名，年龄27-46岁，本科及以上学历，形象气质佳，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业，有良好的沟通及团队协作能力，有过创业经历者优先，从事过销售/金融工作者优先。
5.经理助理：若干名，综合内勤岗、工作认真，尽职，完成每天的工作安排。
6.讲师助理：若干名，男女不限，大学本科全日制及以上学历，财务、金融、保险、营销、教育等相关专业，有较强的语言表达能力、沟通能力及组织能力，熟悉办公软件操作，有从事保险行业意愿，有敬业精神，公司将为其制定长期的职业生涯规划和参加总公司组织的专业培训。
7.人事助理：若干名，25-45岁，大专以上学历，责任心强，人品好，普通话流畅，具备一定的语言文字和口头表达能力，对保险行业有一定了解，协助部门完成日常经营工作，包含客户服务，人事招聘，数据整理归纳等，招聘渠道的开拓/维护，协助部门日常行政工作。
待遇：丰厚的薪资待遇，较好的薪酬结构：底薪+佣金+学习津贴，上班时间上午:8：30-17:00，做五休二，养老补贴，度假补贴，定期体检，职业成就金，以上岗位均提供晋升培训。
C12 丰铁机械（苏州）有限公司 【开发区】
1.镗床：2名，男，能看懂图纸，有加工经验者优先。
2.加工中心：2名，男，中专以上学历，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。
3.普通车床：2名，男，有2年以上操作经验。
4.数控车床：2名，男，会手动编程，有2年以上操作经验。
5.电工：5名，有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先。
6.划线钳工：2名，男，21-45岁左右 识图能力强，有划线钳工实际经验一年以上，人品端正，熟悉ISO9001质量管理体系及5S者优先。
7.机械设计员：10名，男，本科机械类相关专业、熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术，或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
8.电气工程师：2名，男女不限，本科电动化相关专业，或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
9.业务：3名，男女不限 25周岁以上，中专以上学历，2年业务经验。
10.操作工：5名，女，25-45岁左右，能吃苦耐劳，会操作注塑机者优先，工资面议。
11.仓管：2名， 男，23-30周岁，会叉车，有一定的仓管经验优先。
12.龙门铣床：2名，男，1-2年工作经验，识图。
13.钻床：2名，男，初中以上学历，22~40周岁，识图懂工艺，有两年以上工种经验，对油路板加工有经验者优先，身体健康。
14.钳工：7名，男，22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳。
15.总账会计：1名，大专及以上学历，有会计从业资格证、初级及以上职称，有丰富总账工作经验，熟练使用办公软件，了解ERP软件，外向开朗，具团队精神，具一定抗压能力，沉稳、勤恳，女性则已婚、育优先。
C13 太平洋保险相城支公司 【元和】
1.储备干部：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
2.职业经理人：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
3.区域专员：10名，1980年以前出生，高中以上学历，1980年（含）以后出生，大专以上学历，年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。
4.业务人员：10名，1980年以前出生的，高中以上学历，1980年（含）以后出生的，大专以上学历，年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。
C14 江苏伊爱中北星信息科技有限公司 【元和】
1.市场首席运营官：1名，男，市场营销及相关专业，大专及以上学历，年龄在26-35岁之间，无不良工作记录，有较强的沟通能力、组织协调能力和超强的团队合作意识，有较好的心态、有清晰的营销思路、敏锐的市场洞察力、从事销售工作2年以上，有较好的市场策划能力、有跟进、开发重点客户或项目的实践经验，能够独立完成对团队成员的培训工作和对市场的调研工作，完成公司下达的销售任务，有从事过GPS/LED工作的优先。
2.市场部首席代表：2名，驻外首席代表：1名，性别不限，年龄在20-30岁以上，中专及以上学历,无不良之工作记录，心态健康、思路清晰、不怕吃苦、普通话标准、有良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识，有市场营销专业学历优先，从事销售工作壹年以上优先，电话营销者优先，从事GPS/LED工作的优先。
3.技术部：1名，男性，20岁以上，中专及以上学历，身体健康，不怕吃苦，会熟练操作应用计算机，有电工、电器修理，基础工作的优先，有从事过GPS/LED工作的优先，有汽车修理毕业生的优先。
4.商务部：1名，性别不限，20-30岁，身心健康，普通话良好，中专及以上学历，熟练操作运用计算机，有电话营销或业务助理文员等工作经验者优先，欢迎应届往届毕业生报简。
5.业务部：1名，性别不限，20-30岁之间，中专及以上学历，熟练运用计算机，心态健康，普通话标准，从事壹年工作以上，从事电话销售工作优先。市场营销专业毕业生优先。
6.技术助理：1名，中专及以上学历，身体健康，勤劳，计算机操作有基础，应届生及实习生，欢迎报名。
C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】
1.品质主管：1名，性别不限，25周岁以上，理工类专业大专以上学历，钣金行业5年以上质量管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金或机加工产品质量管控，熟悉质量管理体系，能独力推动质量管理体系实施与运作。
2.高级计划专员：3名，性别不限，大专以上学历，有非标件加工企业主计划编制和实施工作经验5年以上，熟悉机加工或金属加工行业及产品，有2年以上团队管理经验，善于沟通协调，有较强的执行力。
3.国际焊接工程师：3名，专科及以上学历，专业不限，1年以上焊接工艺经验，具备IWE证书，熟悉焊接相关标准。
4.质量工程师（QE）：2名，性别不限，大专以上学历，机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产。
5.SQE工程师：2名，性别不限，大专以上学历，熟悉质量管理体系，有独立推行质量管理体系运行经验，主要负责供应商链接管理，熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识，善于沟通，性格坚毅果断，能够承受较大的工作压力。
6.氩焊工/气保焊：10名，初中以上学历，三年以上焊接工作经验，识得机械图纸。
7.加工中心操作（急招）：5名，机械相关专业，能够独立操作机器（三菱、法兰克），机械类应届毕业生亦可，能看懂机械图纸。
8.叉车工：1名，初中以上学历，持有叉车证，一年以上工厂实际开叉车（柴油、电动）工作经验！
9.外协采购：1名，中专以上学历，女，已婚已育，一年以上采购工作相关经验，熟悉委外流程，优秀应届毕业生亦可！
C16 苏州摩科装饰工程有限公司 【开发区】
1.家装顾问：若干名，男女不限，乐观积极，有一定的抗压能力，对待工作认真负责，工资面议！（有销售经验者优先）
2.设计师：6名，男女不限，有一定工作经验，有较强的语言交流能力，能准确地传达设计思路，工资面议！（两年以上工作经验者优先）
C17 江苏华风电子有限公司 【黄桥】
1.公司资料员：1名，本科及以上学历，女性，语言表达能力强，电脑使用熟练，各种电脑文档会熟练使用、转换,懂多种体系者最佳。
2.工程开发人员：1名，本科及以上学历，男性，相关电子或电声类专业。
3.工程部助理：1名，女性，会熟练操作CAD、Corldraw等绘图软件。
4.设备、仪器维修人员：2名，男性，中专及以上学历，有相关维修经验优先考虑。
C18 百诺电器(苏州)有限公司 【开发区】
1.品质部长：1名，大专以上学历，年龄30～45岁，5年以上品管管理经验，有较强的对应客户的能力，精通ISO9000质量体系要求并能在实际工作中娴熟运用，有现场指导纠正的能力以及良好的领导力、执行力、沟通协调能力，薪资面议。
2.技术员：1名，男，22～35岁，大专及以上学历，机械等相关专业，一年以上相关工作经验，熟练操作CAD、3D等制图软件，懂得注塑模具者优先，欢迎心态良好、愿意从基层做起，优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
3.储备干部：3名，男女不限，中专以上学历，有良好的沟通协调能力，组织管理能力。心态良好、愿意从基层做起，欢迎优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
4.生产班长：2名，男女不限，高中以上学历，年龄30～45岁，3年以上生产经验，1年以上管理工作经验，良好的组织能力，较强的团队合作意识和敬业精神，薪资面议。
5.驻厂员：3名，男性，20～35周岁，中专及以上学历，有较强的沟通协调能力、责任心强。能适应上夜班，有相关工作经验者优先。
6.市场内勤：1名，男女不限，22～35岁，高中及以上学历，两年以上工作经验，熟练使用word、excel等办公软件，沟通协调能力强，能承受压力，有财务相关经验者优先，能适应两班倒。
7.关务：1名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，懂报关，一年以上相关工作经验，工作认真、仔细，责任心强。
8.生产计划员：2名，限女性，22～35岁，中专或大专以上学历，沟通协调能力好，熟悉办公软件，能承受压力，有相关生管、生产计划经验者优先。
9.检验员：2名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，有注塑方面检验经验者优先，能适应两班倒。
10.仓管：2名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库流程，工作认真、仔细，责任心强。
11.驾驶员：2名，男性，20～38周岁，初中及以上学历，两年以上大型货车驾驶经验，持B2以上驾驶证、从业资格证、健康回执证明，责任心强。公司交社保，包工作餐，有住房补贴。
12.机修工：2名，男，20～35岁，能够服从安排调配，有较强的责任感，可吃苦耐劳，有成型机操作、设备维修经验者优先。
13.修模工：1名，男，20～30岁，懂得简单金工知识，能够服从安排调配，有较强的责任感，可吃苦耐劳，会铝焊优先。
C19 苏州市长河塑胶制品有限公司 【太平】
1.外贸业务员：5名，男女不限，英语6级及以上，英语口语流利，口齿清晰,具备较强的学习能力和沟通能力，有责任心和积极的工作态度，应变能力和承压能力强，欢迎优秀的应届毕业生加入，提供食宿。
2.业务员：5名，具备良好的应变能力和抗压能力，能适应出差，有连接器销售方面工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入，提供食宿。
3.业务跟单：4名，女性， 中专及以上学历，能熟练操作Office办公软件和ERP系统，有较强的上进心及责任感，能服从领导的安排，有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生公司提供培养机会，提供食宿。
4.PMC经理：1名，男女不限，4年及以上工作经验，对计划、仓储、采购等供应链整体管理有较为丰富的经验,熟悉ISO9001体系运作,生产计划的编排与调度，生产物料的跟进与控制，成品出货安排,物料需求计划的编排与调度，库存周转率的提升,B0M常备料和非备料规划及物料变更,监督生产计划和物料需求计划的执行，协调生产，保证生产畅通,核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况,工资面议，提供食宿。
5.产品工程师：1名，男女不限，熟练使用PROE进行产品设计,并能用CAD出2D图，熟练使用办公自动化文件进行BOM,SOP等文件的编制，熟悉ERP软件的使用，熟悉塑胶,五金原材料特性,能根据客户要求选择合适原材，熟悉接线端子安规要求,能根据安规要求测试产品，工作态度端正,必须服从领导安排的工作任务，有接线端子设计经验者优先考虑，提供食宿。
6.IPQC：2名，男女不限，两年及以上品质检验相关工作经验，能看懂图纸，会使用二次元/游标卡尺/通止规等测量仪器，工作认真负责，责任心强，能服从领导安排，提供食宿。
7.品质检验员：5名，女，初中及以上学历，负责原材料、委外加工成品、生产线的抽样检验，工作认真负责，责任心强，有工作经验者优先，提供食宿。
8.实验室测量员：1名，男女不限，两年及以上实验室相关工作经验，会使用二次元/游标卡尺/通止规/ROHS检测等测量仪器，工作认真负责，责任心强，能服从领导安排，提供食宿。
9.注塑模具普工：2名，男，负责注塑机器的看管，增加产量。具有吃苦耐劳，踏实肯干精神，服从领导安排,提供食宿。
10.冲压模具技术员：2名，男，有冲压五金模具2年及以上工作经验，熟悉五金模具结构，会修模具，有吃苦耐劳精神，服从管理，提供食宿。
11.自动化技术员：1名，男，年龄18-45岁，会低压电路控制，能看懂机械图纸，会磨床、铣床及简单机加工，能够根据实际情况协调完成订单，有高速连续冲模工作经验者优先，提供食宿。
12.组装作业员：20名，18-45周岁，女，能吃苦耐劳，踏实肯干，提供食宿，计件工资，公司另外有加班补贴。
13.会计：1名，女，年龄18-45岁，有一年以上会计工作经验，熟悉会计操作，会计核算流程管理，财务报表及基本分析，银行业务和报税流程，国家税收政策及相关财务的处理方法，有财务软件使用经验，并有会计资格证。诚实敬业，细致严谨，责任心强，原则性强。
14.采购文员：2名，女，中专及以上学历，熟练OFFICE办公软件，做事细心，责任心强，负责日常采购订单下达，按照交期跟催物料，月底对账等相关事宜。
15.人事行政：1名，女，中专及以上学历，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项，能熟练操作Office办公软件，做事细心、有责任心、原则性强。
C20 苏州市麦点彩印有限公司 【黄埭】
1.前台文员：若干名，年龄在20~30岁，女性，1年以上相关工作经验，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2.QE质量工程师：若干名，QE相关工作经验两年以上，具备一定的沟通协调、分析解决能力。
3.业务助理：若干名，大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
4.采购：若干名，有一年以上外协采购工作经验，有良好的职业道德，沟通能力强，有一定抗压力的能力。
5.总经理助理：若干名，大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，普通话标准、流利，英语六级以上，熟悉办公软件，熟悉公文写作，具备良好的文字处理能力及数据的分析能力，性格开朗、形象端庄，善于沟通，富有团队精神，能吃苦耐劳，两年以上文职工作经验。
6.学徒：若干名，希望学到一技之长的优秀男青年，能吃苦耐劳，学习1到12个月工资在6000元左右，期待你的加入。
7.总务：若干名，完成公司行政相关事务工作，耗品领用\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\登记等，负责公司员工宿舍的登记办理流程，员工宿舍、食堂管理以及后勤其他各项事务,熟练使用office办公软件。
8.IPQC/OQC：若干名，男女不限，初中以上学历，要求熟悉电脑操作，有IPQC/OQC工作经验者优先，配合加班，工资面议。
9.工程文员：若干名，一年以上文职相关工作经验，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真、责任心强。
10.生产组长：若干名，男女不限，3年以上现场管理工作经验，较强的品质意识。
11.ERP 专员：若干名，男女不限，2年以上相关工作经验，熟悉方正系统操作维护。
12.工艺工程师：若干名，有彩印厂3年以上工作经验，精通说明书、彩盒生产工艺。
13.印刷机长(单色\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\五色)：若干名，能够独立操作机器，品质意识强。
C21 苏州佳华木工刀具有限公司 【元和】
1.CAD制图员：1名，男女不限，25-38岁，机械相关专业，熟练操作CAD制图软件。
2.品检：1名，男，22-38岁，中专以上学历，做事有条理，认真负责，会使用测量仪器，能看懂图纸，至少有一年相关工作经验。
3.车间技工、学徒工（车、铣、磨）：4名，男，20-40岁，学历不限，能吃苦耐劳，做事认真，有一年以上相关工作经验。
4.刀具仿型工：2名，男，20-40岁，学历不限，有仿型两年以上工作经验。
5.气割电焊工：1名，男，20-40岁，学历不限，有一年以上相关工作经验，有气割电焊操作证。
6.业务员：2名，男，25-40岁，大专以上学历，营销相关专业，热爱销售工作，做事认真踏实，有机械行业销售经验尤佳，有C1驾照。
C22 苏州国亚达汽车服务有限公司 【开发区】
1.销售顾问：2名，大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳。
2.客服专员：2名，女，中专及以上学历，表达能力强，普通话标准。
3.文员：1名，女，中专及以上学历，表达能力强，善于沟通，应届毕业和亦可。
4.金融专员：1名，男，大专以上学历，对数字敏感，有4S店工作经验者优先。
5.服务顾问：2名，女，大专以上学历，汽车相关专业，表达能力强。
6.学徒：2名，男，中专以上学历，有意愿从事汽车维修者优先。
7.休息室管理员：若干名，女， 初中及以上学历，善于沟通，已婚已育者优先考虑。
C23 中国人寿相城支公司 【元和】
1.售后服务：50名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
2.讲师组训：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
3.主管：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
4.网点负责人：5名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
C24 苏州华宝化工有限公司 【北桥】
1.业务员：若干名，大专及以上学历，25岁-40岁，底薪+各项津贴+全勤奖+业务提成，缴纳五险一金 ，包食宿，男女不限，有开拓市场能力，工作认真负责，有独立开发、维护客户的能力，具有化工、印染、纺织行业，市场营销相关专业者优先考虑，持有驾照，实际驾龄一年以上。
2.业务助理：2名，中专以上学历，25岁-40岁，底薪+各项津贴+全勤奖，缴纳五险一金 ，包食宿，男女不限，工作认真负责、有维护客户的能力。有相关工作经验者优先考虑，持有驾照，实际驾龄一年以上，具有良好的人际交往能力，学习能力强，做事积极主动，善于沟通，思 维及表达清晰，熟练操作 Office 软件，要求有吃苦耐劳的精神和较强的上进心，能够承受一定的压力，愿与公 司共同发展。
3.操作工：若干名，吃苦耐劳。
4.小车司机：若干名，2年以上驾龄。
本公司上班时间为5天8小时制，本岗位试用期为两个月。
C25 苏州市超邦涂料有限公司 【北桥】
1.操作工：8名，男，初中以上学历，25-45岁，吃苦耐劳，配合加班。
2.文员：5名，女，大专以上学历，户籍、专业不限，工作细致，熟练使用办公软件，有行政相关工作优先。
3.研发助理：3名，男女不限，中专以上学历，户籍不限，协助主管进行研发工作，办公软件操作熟练。
4.品管：3名，男女不限。配合主管完成品管检验等工作，会使用电脑，有品管经验者优先。
5.调色员：5名，男，高中以上学历，会使用喷枪、有调色经验者优先，具有团队精神，服从上级安排。
标准工作时，提供住宿，聘用后按规定缴纳社会保险，一经录用公司提供具有竞争力的薪资待遇。
C26 苏州上声电子有限公司 【元和】
1.车间储备干部（领班或线长）:10名，中专及以上学历，年龄：18-30周岁，相城户籍人员年龄可放宽至35周岁，较强的口头及书面沟通能力,有制造业生产一线管理工作经验优先考虑,无经验亦可，但需要大专及以上学历（需从员工做起），上班时间：常白班，超出5天8小时以外的时间算加班。
2.品检人员：10名，女，中专及以上学历，有一年以上相关生产线过程检验工作经验（需从员工做起），年龄：18-30周岁，相城户籍人员年龄可放宽至35周岁，上班时间：常白班，超出5天8小时以外的时间算加班，注：无经历亦可，但仅限本地人员及常住相城五年以上人员(需从员工做起）。
3.生产线操作人员：若干名，女，初中及以上学历，18-35周岁，相城户籍人员，上班时间：常白班（8：30-20：30），超出5天8小时以外的时间算加班。
4.工装设计人员：1名，男，大专及以上学历，要求22周岁以上，有两年以上相关工作经验，熟练使用CAD、Pro/E、Solid Edge等绘图软件。
5.工艺人员：1名，男，大专及以上学历，要求如下：年龄在23-30岁，英语四级，能熟练操作电脑及office办公软件，有较强的团队协作精神，善于思考，有良好的过沟通能力，熟悉TS16949等相关质量体系的优先，本地户口优先，工作内容：完成新产品的工艺开发工作，样品的试制，问题的跟踪解决，编制相关指导性文件，工艺的改进、新工艺的验证维护，车间员工的培训。
C27 苏州格林热能设备有限公司 【元和】
1.销售员：5名，男女不限，25-40岁，中专及以上学历，能适应出差，吃苦耐劳，服从安排、管理，拥有积极务实的工作态度和较强的开拓能力，注重团队合作精神，沟通协调能力强，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先，工资面议。
2.售后服务：3名，男，25-40岁，中专及以上学历，能适应出差，吃苦耐劳，服从安排调配，具有良好的沟通协调能力、应变能力与处理紧急事宜能力，普通话标准，有工程现场服务经验和机电一体化专业的优先，工资面议。
3.采购：2名，男女各一名，25-40岁，大专以上学历，为人诚恳务实，沟通、协调能力强，具有较强的谈判技巧能，能够单独议价、核价、开发新供应商，对工作认真负责，需一年以上采购经验，有车有驾照优先，工资面议。
4.销售助理：2名，女，25-35岁，大专及以上学历，能适应出差，服从安排，熟练使用办公软件，有较强的沟通、协调能力及应变能力，具备一般英语口语交流能力，1年以上工作经验，有跟单、销售助理方面工作经验者优先，工资面议。
5.电气工程师：2名，男，25-40岁，中专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，能熟练使用CAD等制图软件及办公软件，一年以上工作经验，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验者优先，工资面议。
6.机械工程师：2名，男女不限，22-40岁，中专及以上学历，机械制造或相关专业，应届生亦可，熟练CAD及办公软件，特别是EXCEL中数据处理功能要能熟练掌握，能看懂机械图纸，有机械行业工作经验者优先。
7.仓管员/管理：1名，男，25-40岁，2年以上仓管工作经验，熟悉仓库管理流程，工作认真负责，有叉车证者优先，工资面议。
8.材料会计：1名，女，2年以上原材料仓管货统计员相关工作经验，大专以上学历，工作细心负责，懂钢材者优先，工资面议。
9.检验员：1名，男，机电一体化专业，有钣金、机械行业工作经验者优先，应届毕业生均可，工资面议。
10.维修电工：1名，男，45岁以下，3年以上设备或线路维修等工作经验，做事积极细心、有责任感，有电工证（需年审合格），工资面议。
C28 中国平安金融集团 【元和】
1.保险代理人：20名，25-50周岁，性别不限。
2.平安培养管理精英：5名，性别不限。
3.平安外勤讲师：5名，性别不限，有讲课经验者优先。
4.平安银行信用卡、平安证券、平安大华基金、平安陆金所：各10名，性别不限。
5.话务员：5名，限女性，电脑操作熟练。
6.业务助理：2名，限女性，电脑操作熟练。
薪资：责任底薪1800-3400+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励，专业不限。高中及以上学历即可。
C29 苏州市立信职业培训学校 【元和】
1.市场部：若干名，大专以上学历，院校教材营销开发与规划，企事业单位职业培训营销开发与规划，进取心强、责任心强、目标感强，能吃苦耐劳。奉献精神强，事业心强，发展意识强。
2.财务部：若干名，大专以上学历，单位账务处理、报税、成本核算、内部资产管理与核算、内部审计，工作认真、态度严谨、细心踏实，团队合作意识强、工作作风务实。
3.客服部：若干名，大专以上学历，客户管理经营与再开发、客户销售服务管理与保障，工作稳定性强、态度务实、进取心强，工作认真负责、团队精神强、做事耐心强。
4.教务部：若干名，大专以上学历，日常信息咨询管理、班级管理、师资管理、对接企事业单位职业培训管理服务工作，工作严谨、细心负责、表达能力强。工作责任心强、团队合作意识强、奉献精神强。
5.总务部：若干名，大专以上学历，物流信息管理、物流保障、库房后勤综合服务，工作认真、态度严谨、吃苦耐劳、可靠踏实。
C30 苏州道格实业有限公司 【阳澄湖】
1.五金检验：2名，女，中专学历，22-30周岁，有1年以上品检工作经验。
2.财务主管：1名，大专及以上学历，薪资面议，财务、会计、管理等专业，3年以上财务管理工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
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