2014年11月05日 苏州房产行业专场招聘会暨“金秋租房季”

  中科鑫控投资发展(苏州)有限公司    展位号:S27
  建筑会计.................. 1名 1、建筑企业工作经验5年以上，会计学大专以上学历；
2、具有初级会计职称，中级职称优先；
3、熟悉财务相关法律法规，动态成本管理体系和会计核算流程；
4、熟练操作相关财务软件，具有优秀的数据分析能力；
5、人品正直，责任心强，具有较强的表达、沟通和协调能力；
 
  精装设计师................ 1名 1、室内设计或环境艺术设计专业毕业,5年或以上工作经验，商业地产公司从事精装设计管理工作经验不少于2年,
2、熟悉精装修设计的管控要点及流程,对硬装、室内软装等相关专业知识熟练掌握，具有有一定的装修造价控制经验。
3、有设计单位工作经历、同时具有综合体项目装修设计及住宅项目设计及管理经验更佳.
4、素质及通用能力要求 ：1、扎实的专业知识基础 2、沟通、协调能力较强 3、熟悉房产项目精装修设计管理 4、具备一定的成本控制意识 5、具团队合作精神,爱岗敬业
；
 
  景观设计师................ 1名 1、园林景观专业毕业,工作经验5年以上；
2、房产公司工作经验不少于2年,熟悉综合体项目景观的管控要点及流程,对景观硬景（园建）、植物等相关专业知识熟练掌握，具有一定的景观造价控制经验。
3、有设计单位工作经历或同时具有综合体项目与居住建筑项目景观设计经验更佳.
4、素质及通用能力要求 ：1、扎实的专业知识基础 2、沟通、协调能力较强 3、熟悉房产项目景观设计管理 4、具备一定的成本控制意识 5、具团队合作精神,爱岗敬业
 
  机电工程师................ 1名 1、大专及以上学历，机电工程、自动化；给排水、暖通等相关专业；
2、有工程师职称
3、掌握电气设计规范与验收标准，能独立解决电气工程施工中遇到的质量技术问题；
4、精通通风空调专业知识；
5、熟悉AUTOCAD WORD EXCEL MPP软件应用；
6、为人诚恳踏实，有团队合作精神，能吃苦耐劳
 
  安装造价工程师............ 1名 1、3年以上房地产开发企业造价管理或造价咨询单位4年以上造价审计相关工作经验；
2、独立承担过至少两个5万平方米以上项目工程的专业预（结)算编制、审核；
3、熟悉安装施工工艺及施工现场；
4、熟悉各种设备、材料的市场价格及行情；
5、具备安装预算员资格，有注册造价工程师证书者优先；
6、能够熟练的使用造价软件、了解房地产ERP软件的使用；
7、具备吃苦耐劳、成本控制意识强、有比较丰富的安装工程现场经验
 
  开发副经理................ 1名 1、年龄28~45岁，房地产管理、企业管理、经济管理、设计、工民建类专业大学本科及以上，8年以上工作经验，其中5年以上房地产开发工作经验；
2、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；
3、对房地产企业投资管理模式有系统的了解和实践经验积累，对企业发展战略规划、投资机会的发现与评估、项目可行性研究、商业规划管理运营等具有丰富的实践经验；
4、了解房地产设计管理、工程施工管理、市场营销知识；具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、战略管理知识；
5、具有较强的计划、组织协调与沟通能力； 具备较强的时间观念，以及处理并发事件的能力；良好的中文写作能力和口头表达能力；熟练使用计算机与办公软件
 
 
 
  浙江银建装饰工程有限公司江苏分公司    展位号:C01
  预决算员.................. 3名 岗位描述：
1、大专以上相关专业学历；具有预算员或造价员资格证书；2、有2年以上装饰装修相关工作经验，熟悉国家相关规定，能够独立完成装饰装修工程预决算工作；
3、熟悉各种装饰材料及价格，了解装修市场行情及行业规范；
4、工作踏实认真、责任心强，具有良好敬业精神，富有团队合作精神。
任职资格：
1、男士优先，长期在项目上工作；
  施工图深化设计............ 3名 1、配合施工进度绘制施工深化图及设计变更图纸；
2、具备深化施工图纸的能力，对结构节点能自行进行技术处理；
3、熟悉施工工艺，独立完成全套施工图与竣工图纸的绘制工作；
4、各类材料的样板采集，与设计单位加强沟通，协助采购员确认样板；
5、统计各类材料施工的面积及施工工艺，为施工提供施工技术支持。
 
 
  新联康(中国)有限公司    展位号:F13
  策划助理.................. 4名 1、本科及以上学历，专业不限，经济类、房地产管理、市场营销、中文等专业优先考虑；
2、工作认真负责，具有较强的目标感和执行力，有较强的团队合作精神和适应能力；
3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力等方面具有良好的综合素质；
4、可接受苏州周边城市工作（张家港、昆山，提供住宿）
  文案师.................... 2名 1、本科及以上学历，中文及广告专业优先；
2、在房地产行业有2年以上工作经验。
3、较强的抗压能力。
4、有较强的文字功底和表现力，思路开阔，富有原创精神；
  一手房销售顾问............ 6名（预约面试） 1.大专及以上学历，专业不限；2、身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神；
  市场分析师................ 2名（预约面试） 1、正规院校本科及以上学历，经济、房产相关专业背景；2、天佑较强的逻辑思维能力；3、性格开朗、较好的语言及文字表达能力；4、有较强的团队合作精神和适应能力
  案场助理.................. 1名 1、18-25岁，限女性。
2、大专及以上学历，会使用office办公软件；
3、有过会计、文职类工作的优先考虑，应届生亦可；
  副专案.................... 2名（预约面试） 1、大专及以上学历；2、三年以上房地产销售从业经验；3、具有一定的管理能力，及良好的沟通能力。
  销售主管.................. 2名（预约面试） 1、大专及以上学历；2、一年以上房地产销售从业经验；3、具有一定的管理能力，及良好的
 
 
  苏州麟宇不动产经纪有限公司    展位号:C07
  房产经纪人................ 5名 任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、有无二手房工作经验均可，其他销售经验优先；
3、 21—30周岁，热爱销售；
4、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望；
公司待遇
1、带薪假，不定期聚餐、娱乐、旅游等
2、上六休一，节假日正常放假
3、无责任底薪2500-3500+高提成60%4、公司提供专业的培训平台及良好的晋升机制！
 
 
  苏州鑫炎泽建筑安装有限公司    展位号:D05
  给排水工程师，电气工程师，暖通工程师，造价员 10名 有良好的对外沟通能力，吃苦耐劳，能看懂相关专业施工图纸并能对图纸进行深化，熟练使用CAD，WORD,EXCEL等办公软件。需要根据工地施工地点常驻项目。
 
 
  苏州怡生乐居网络信息有限公司    展位号:Q22
  销售经理.................. 3名 岗位职责：
1、在客户总监的领导下，进行市场开拓，完成销售任务；
2、与客户进行深度沟通，准确理解、把握和挖掘客户需求，提供创意而有效的解决方案；
3、维护并不断加深与客户的关系，将公司与客户合作级别不断深化提高。
 
  联动专员.................. 3名 能够在领导要求下，完成针对项目的渠道资源拓展及成熟资源维护；在渠道拓展过程中客户问题收集、整理，并反馈渠道主管；大专及以上学历，有房地产行业工作经验者优先； 有较强的执行、表达和沟通能力，工作耐心、认真、严谨、敬业，具备团队协作精神；语言表达能力强且具有良好的沟通技巧和团队合作意识
 
  驻场专员.................. 5名 售楼处现场的开发商对接、代理公司对接、经纪公司对接；售楼处现场购房者收费对接及居间服务对接；经纪公司现场管理，公司数据对接及执行情况反馈；协助项目经理完成项目执行过程的监控及费用整理相关工作；大专及以上学历，有房地产行业工作经验优先； 有较强的执行、表达和沟通能力，工作耐心、认真、严谨、敬业，具备团队协作精神。
  项目经理.................. 5名 负责合作联动项目任务指标的达成；根据实际操作情况，提出联动政策的修正建议；负责与经纪公司对接，完成佣金结算发放； 负责销售现场客户服务工作，协助做好项目销讲，做好现场客户接待与信息登记，组织客户参加电商活动；大专以上学历，有房地产经纪人资格证优先考虑；有较强的表达和沟通能力，具备团队协作精神。
  广告销售.................. 6名 完成城际公司下达的销售业绩指标；客户使用产品的培训和服务，保证售后客户满意度；负责中介行业客户的开发，与财务、运营等其他部门紧密合作，保证合同的执行、回款跟进。有较强的学习能力和团队协作精神；有互联网销售经验，有二手房销售业务经验，熟悉各大网络端口使用者，优先考虑。
 
  市场拓展专员 ............. 5名 岗位职责：
1、负责开发潜在合作商家，分析客户需求，具体推进大客户拓展工作；
2、与各大合作商家保持互动，即时获取最新信息。
3、商家资源数据收集整理并上传至后台，并负责后期的维护工作。
4、积极推进线上线下活动资源整合利用。
 
  编辑...................... 4名 岗位职责：
1、负责楼盘频道日常新闻的发布和页面更新；
2、负责楼盘服务计划的制定和执行。
3、规划和建设相关客户栏目，策划制作相关专题；
4、负责论坛版务管理维护。
 
  编辑...................... 4名 岗位职责：
1、负责楼盘频道日常新闻的发布和页面更新；
2、负责楼盘服务计划的制定和执行。
3、规划和建设相关客户栏目，策划制作相关专题；
4、负责论坛版务管理维护。
 
 
 
  苏州中润丽丰置业有限公司    展位号:G02
  嘉兴置业顾问.............. 10名 【工作地点：嘉兴，介意勿投】
1、有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销行业；
2、灵活性高，应变能力强；
3、待人真诚，乐于助人；
4、能全身心投入，积极向上 ；
5、吃苦耐劳，可适应较长的工作时间及较大的工作压力；
 
  嘉兴营销总监.............. 1名 【工作地点：嘉兴，介意勿投】
1、6年以上房地产管理岗位工作经验，两年以上大型房产营销高管工作经历；
2、 精通房地产市场运作流程，有主持过大型商业地产全程操盘经验和成功案例；
3、具有敏锐的市场感知、把握和分析能力；
4、有良好的职业技能和素养，善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力。
  集团策划经理.............. 1名 1、5年以上房产策划经验，具有知名开发商商业地产策划推广及团队管理2年以上经验；
3、对市场具有敏锐的感知、分析和把握能力，并提出系统的策划方案；
4、熟悉各类媒体的投放、运作模式；
5、较强的文字功底，能够清晰严谨地完成稿件写作、策划方案及报告；
6、具有良好的沟通和语言表达能力。
  渠道专员.................. 2名 1、为人正直，有上进心，服务态度好、执行力佳；
2、有良好的沟通及表达能力，责任心强；
3、有房地产行业分销外联工作经验者优先。
  造价员.................... 1名 1.工民建、机电专业或房屋建筑工程专业，土木工程、电气、给排水、暖通工程造价专业人员；
2.专职从事工程造价3年以上施工单位工作经验，2年以上房地产开发公司管理经验；
3.拥有相关执业资质，能够独立完成工程造价全过程跟踪复核工作；
4..有良好的沟通、协调能力，需熟练操作电脑及运用新点软件。
 
  报建主管.................. 1名 1、男，30-45周岁，房地产、建筑、工程管理相关专业，大专以上学历；
2、熟悉商业地产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关要求，熟悉国家及地方房地产开发的法律法规；
3、八年以上土地招拍挂、项目证照手续办理、前期准备工作经验；
4、较好的文字功底，较强的沟通协调和交际公关能力，能够与各相关政府部门建立良好的工作关系。
 
  招商总监.................. 1名 1.五至八年以上大型商业招商管理工作经，具有主持大中型商业综合体、建材市场、软装中心招商工作经验，且招商业绩良好；
2.熟悉商业地产招商运作方式，掌握行业动态及发展趋势，具有丰富的招商渠道和品牌资源；
3.具备高度的敬业精神及强烈的事业心和责任感，能接受高强度的工作；
4.良好的领导能力，沟通协调和谈判能力，思维清晰有条理。
  招商经理.................. 1名 1、5年以上地产招商工作经验，熟悉建材市场或软装市场招商流程；
2、丰富的租赁式商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、招商渠道丰富，拥有专业市场运营商间的良好关系者优先。
  招商专员.................. 2名 1、熟悉苏州市场，从事相关业态工作3年以上；
2、具有建材市场或软装中心招商经验优先；
3、熟悉大型商业广场项目营运管理工作；
4、有优秀的语言沟通能力，客户协调、沟通能力；
5、积极进取，具有开拓精神，诚实守信，遵守职业道德。
  购物中心总经理............ 1名 1.5年以上大型购物中心（购物广场或大型百货商场）高管管理经验；
2.具有招商、企划及商业运营管理工作经验，具有大型购物中心、购物广场或大型百货商场新项目筹备开业经验者优先考虑；
3.对购物中心的运营成本及收益有清晰认识，有制度并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验；
4.具有优秀的管理及领导能力。
  水电工程师................ 1名 1、本科以上学历，
2、5年以上相关工作经验，具备初级职称；
3、熟悉Office办公软件和一定的AUTOCAD绘图能力；
4、具有商业项目的完整施工管理经验；
5、责任心强，能够积极主动的推进工程进度；
6、团队协作能力好。
  水电维修工................ 2名 1、具有水、电、油漆、木工、泥瓦工等相关专业维修经验。
2、具有善于工作思考，独立完成维修工作能力。
3、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。
4、遵从公司下发的各项管理规定。
  销售内勤.................. 1名 1、大专以上学历，熟练操作office办公软件；
2、形象气质佳，服务态度好，执行力强，具有较强的细节意识和主动精神，能承受较大的工作压力；
3、有房产行业工作经验者优先。
  销售内勤.................. 1名 1、大专以上学历，熟练操作office办公软件；
2、形象气质佳，服务态度好，执行力强，具有较强的细节意识和主动精神，能承受较大的工作压力；
3、有房产行业工作经验者优先。
  水电维修工................ 2名 1、具有水、电、油漆、木工、泥瓦工等相关专业维修经验。
2、具有善于工作思考，独立完成维修工作能力。
3、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。
4、遵从公司下发的各项管理规定。
  水电工程师................ 1名 1、本科以上学历，
2、5年以上相关工作经验，具备初级职称；
3、熟悉Office办公软件和一定的AUTOCAD绘图能力；
4、具有商业项目的完整施工管理经验；
5、责任心强，能够积极主动的推进工程进度；
6、团队协作能力好。
  购物中心总经理............ 1名 1.5年以上大型购物中心（购物广场或大型百货商场）高管管理经验；
2.具有招商、企划及商业运营管理工作经验，具有大型购物中心、购物广场或大型百货商场新项目筹备开业经验者优先考虑；
3.对购物中心的运营成本及收益有清晰认识，有制度并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验；
4.具有优秀的管理及领导能力。
  招商专员.................. 2名 1、熟悉苏州市场，从事相关业态工作3年以上；
2、具有建材市场或软装中心招商经验优先；
3、熟悉大型商业广场项目营运管理工作；
4、有优秀的语言沟通能力，客户协调、沟通能力；
5、积极进取，具有开拓精神，诚实守信，遵守职业道德。
  招商经理.................. 1名 1、5年以上地产招商工作经验，熟悉建材市场或软装市场招商流程；
2、丰富的租赁式商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、招商渠道丰富，拥有专业市场运营商间的良好关系者优先。
  招商总监.................. 1名 1.五至八年以上大型商业招商管理工作经，具有主持大中型商业综合体、建材市场、软装中心招商工作经验，且招商业绩良好；
2.熟悉商业地产招商运作方式，掌握行业动态及发展趋势，具有丰富的招商渠道和品牌资源；
3.具备高度的敬业精神及强烈的事业心和责任感，能接受高强度的工作；
4.良好的领导能力，沟通协调和谈判能力，思维清晰有条理。
  报建主管.................. 1名 1、男，30-45周岁，房地产、建筑、工程管理相关专业，大专以上学历；
2、熟悉商业地产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关要求，熟悉国家及地方房地产开发的法律法规；
3、八年以上土地招拍挂、项目证照手续办理、前期准备工作经验；
4、较好的文字功底，较强的沟通协调和交际公关能力，能够与各相关政府部门建立良好的工作关系。
 
  造价员.................... 1名 1.工民建、机电专业或房屋建筑工程专业，土木工程、电气、给排水、暖通工程造价专业人员；
2.专职从事工程造价3年以上施工单位工作经验，2年以上房地产开发公司管理经验；
3.拥有相关执业资质，能够独立完成工程造价全过程跟踪复核工作；
4..有良好的沟通、协调能力，需熟练操作电脑及运用新点软件。
 
  渠道专员.................. 2名 1、为人正直，有上进心，服务态度好、执行力佳；
2、有良好的沟通及表达能力，责任心强；
3、有房地产行业分销外联工作经验者优先。
  集团策划经理.............. 1名 1、5年以上房产策划经验，具有知名开发商商业地产策划推广及团队管理2年以上经验；
3、对市场具有敏锐的感知、分析和把握能力，并提出系统的策划方案；
4、熟悉各类媒体的投放、运作模式；
5、较强的文字功底，能够清晰严谨地完成稿件写作、策划方案及报告；
6、具有良好的沟通和语言表达能力。
  嘉兴营销总监.............. 1名 【工作地点：嘉兴，介意勿投】
1、6年以上房地产管理岗位工作经验，两年以上大型房产营销高管工作经历；
2、 精通房地产市场运作流程，有主持过大型商业地产全程操盘经验和成功案例；
3、具有敏锐的市场感知、把握和分析能力；
4、有良好的职业技能和素养，善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力。
  嘉兴置业顾问.............. 10名 【工作地点：嘉兴，介意勿投】
1、有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销行业；
2、灵活性高，应变能力强；
3、待人真诚，乐于助人；
4、能全身心投入，积极向上 ；
5、吃苦耐劳，可适应较长的工作时间及较大的工作压力；
 
  嘉兴置业顾问.............. 10名 【工作地点：嘉兴，介意勿投】
1、有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销行业；
2、灵活性高，应变能力强；
3、待人真诚，乐于助人；
4、能全身心投入，积极向上 ；
5、吃苦耐劳，可适应较长的工作时间及较大的工作压力；
 
  嘉兴营销总监.............. 1名 【工作地点：嘉兴，介意勿投】
1、6年以上房地产管理岗位工作经验，两年以上大型房产营销高管工作经历；
2、 精通房地产市场运作流程，有主持过大型商业地产全程操盘经验和成功案例；
3、具有敏锐的市场感知、把握和分析能力；
4、有良好的职业技能和素养，善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力。
  集团策划经理.............. 1名 1、5年以上房产策划经验，具有知名开发商商业地产策划推广及团队管理2年以上经验；
3、对市场具有敏锐的感知、分析和把握能力，并提出系统的策划方案；
4、熟悉各类媒体的投放、运作模式；
5、较强的文字功底，能够清晰严谨地完成稿件写作、策划方案及报告；
6、具有良好的沟通和语言表达能力。
  渠道专员.................. 2名 1、为人正直，有上进心，服务态度好、执行力佳；
2、有良好的沟通及表达能力，责任心强；
3、有房地产行业分销外联工作经验者优先。
  造价员.................... 1名 1.工民建、机电专业或房屋建筑工程专业，土木工程、电气、给排水、暖通工程造价专业人员；
2.专职从事工程造价3年以上施工单位工作经验，2年以上房地产开发公司管理经验；
3.拥有相关执业资质，能够独立完成工程造价全过程跟踪复核工作；
4..有良好的沟通、协调能力，需熟练操作电脑及运用新点软件。
 
  报建主管.................. 1名 1、男，30-45周岁，房地产、建筑、工程管理相关专业，大专以上学历；
2、熟悉商业地产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关要求，熟悉国家及地方房地产开发的法律法规；
3、八年以上土地招拍挂、项目证照手续办理、前期准备工作经验；
4、较好的文字功底，较强的沟通协调和交际公关能力，能够与各相关政府部门建立良好的工作关系。
 
  招商总监.................. 1名 1.五至八年以上大型商业招商管理工作经，具有主持大中型商业综合体、建材市场、软装中心招商工作经验，且招商业绩良好；
2.熟悉商业地产招商运作方式，掌握行业动态及发展趋势，具有丰富的招商渠道和品牌资源；
3.具备高度的敬业精神及强烈的事业心和责任感，能接受高强度的工作；
4.良好的领导能力，沟通协调和谈判能力，思维清晰有条理。
  招商经理.................. 1名 1、5年以上地产招商工作经验，熟悉建材市场或软装市场招商流程；
2、丰富的租赁式商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、招商渠道丰富，拥有专业市场运营商间的良好关系者优先。
  招商专员.................. 2名 1、熟悉苏州市场，从事相关业态工作3年以上；
2、具有建材市场或软装中心招商经验优先；
3、熟悉大型商业广场项目营运管理工作；
4、有优秀的语言沟通能力，客户协调、沟通能力；
5、积极进取，具有开拓精神，诚实守信，遵守职业道德。
  购物中心总经理............ 1名 1.5年以上大型购物中心（购物广场或大型百货商场）高管管理经验；
2.具有招商、企划及商业运营管理工作经验，具有大型购物中心、购物广场或大型百货商场新项目筹备开业经验者优先考虑；
3.对购物中心的运营成本及收益有清晰认识，有制度并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验；
4.具有优秀的管理及领导能力。
  水电工程师................ 1名 1、本科以上学历，
2、5年以上相关工作经验，具备初级职称；
3、熟悉Office办公软件和一定的AUTOCAD绘图能力；
4、具有商业项目的完整施工管理经验；
5、责任心强，能够积极主动的推进工程进度；
6、团队协作能力好。
  水电维修工................ 2名 1、具有水、电、油漆、木工、泥瓦工等相关专业维修经验。
2、具有善于工作思考，独立完成维修工作能力。
3、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。
4、遵从公司下发的各项管理规定。
  销售内勤.................. 1名 1、大专以上学历，熟练操作office办公软件；
2、形象气质佳，服务态度好，执行力强，具有较强的细节意识和主动精神，能承受较大的工作压力；
3、有房产行业工作经验者优先。
  销售内勤.................. 1名 1、大专以上学历，熟练操作office办公软件；
2、形象气质佳，服务态度好，执行力强，具有较强的细节意识和主动精神，能承受较大的工作压力；
3、有房产行业工作经验者优先。
  水电维修工................ 2名 1、具有水、电、油漆、木工、泥瓦工等相关专业维修经验。
2、具有善于工作思考，独立完成维修工作能力。
3、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。
4、遵从公司下发的各项管理规定。
  水电工程师................ 1名 1、本科以上学历，
2、5年以上相关工作经验，具备初级职称；
3、熟悉Office办公软件和一定的AUTOCAD绘图能力；
4、具有商业项目的完整施工管理经验；
5、责任心强，能够积极主动的推进工程进度；
6、团队协作能力好。
  购物中心总经理............ 1名 1.5年以上大型购物中心（购物广场或大型百货商场）高管管理经验；
2.具有招商、企划及商业运营管理工作经验，具有大型购物中心、购物广场或大型百货商场新项目筹备开业经验者优先考虑；
3.对购物中心的运营成本及收益有清晰认识，有制度并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验；
4.具有优秀的管理及领导能力。
  招商专员.................. 2名 1、熟悉苏州市场，从事相关业态工作3年以上；
2、具有建材市场或软装中心招商经验优先；
3、熟悉大型商业广场项目营运管理工作；
4、有优秀的语言沟通能力，客户协调、沟通能力；
5、积极进取，具有开拓精神，诚实守信，遵守职业道德。
  招商经理.................. 1名 1、5年以上地产招商工作经验，熟悉建材市场或软装市场招商流程；
2、丰富的租赁式商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、招商渠道丰富，拥有专业市场运营商间的良好关系者优先。
  招商总监.................. 1名 1.五至八年以上大型商业招商管理工作经，具有主持大中型商业综合体、建材市场、软装中心招商工作经验，且招商业绩良好；
2.熟悉商业地产招商运作方式，掌握行业动态及发展趋势，具有丰富的招商渠道和品牌资源；
3.具备高度的敬业精神及强烈的事业心和责任感，能接受高强度的工作；
4.良好的领导能力，沟通协调和谈判能力，思维清晰有条理。
 
 
  苏州中瑞房地产经纪有限公司    展位号:G03
  资深业务员................ 2名 1、22岁以上，大专及以上学历。
2、形象好，口齿清晰，表达能力强，沟通意识佳，具亲和力，能吃苦耐劳，有上进心，热爱房地产销售事业。
3、房地产销售2年以上工作经验，具备房地产销售基本知识，具备较高学习并灵活运用知识的能力，具有团队合作精神。
4、工作地点：园区刚需热销楼盘
  副专...................... 1名 1、26岁以上，大专以上，敬业，诚实，向上，性格热情、严谨、善于沟通。
2、熟悉房地产市场动态，具备一定的市场营销知识和熟练的管理技能；具备较广泛的社会知识；具有较高的谈判技巧；较强的对市场环境、建筑产品、人文等的理解能力；具备较强的案前培训和过程培训能力。
 
 
  苏州志高房地产经纪有限公司    展位号:B02
  客服文员.................. 10名 岗位要求： 3000
1、月薪过万不是梦想，我们为你提供平台；
2、挑战高薪，完整的培训机制，良好的企业文化和晋升机制；
3、无责任底薪3000奖金+业绩提成+业绩奖金+年终奖+补贴
 
  信息文员.................. 0名 岗位要求：2500
1、选择大于努力，我们为你提供一个良好的发展平台；
2、熟悉办公软件，性格开朗活泼，为人热情
  电话销售.................. 1名 3000 综合工资：3000-4500+
岗位要求：1、年龄、学历不限
2、选择大于努力，赢在起点
  人事专员.................. 2名 岗位要求：3000
1、主要负责招聘、面试和培训工作。
2、对网站和现场招聘有一定的了解
3、形象佳，性格活泼，会化淡妆，对工作具有高度热情；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
 
  置业顾问.................. 3名 1、负责接待上访客户并进行沟通；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;薪资待遇：3000（无责任底薪）+高提成1%-1.5%+奖金（500-2000）+社保+年终奖+绩效跟补贴
 
  销售助理.................. 6名 1、追逐梦想，想要不同于他人的成就，渴望更好的发展，勤奋、正直、坦诚，热情；
2、专业不限，英雄不问出处。
 
  销售助理.................. 5名 1、学历、工作经验不限，为人热情开朗
2、岗前带薪培训，半年考核一次，晋升空间大
 
 
  苏州宜居宜家房地产经纪有限公司    展位号:C02
  二手房置业顾问............ 5名 任职资格：
1、年龄：21至32周岁；
2、学历：中专以上学历；有无经验均可
3、普通话标准，有良好的沟通能力；
4、有进取心，具有挑战高薪的信心；
5、身心健康，积极乐观，诚信可靠。
6、薪资待遇：2500元/月+高提成
  一手置业顾问.............. 5名 1、年龄22至30周岁 ，学历中专以上；
2、有无业务经验均可，但要热爱房产销售行业；
3、具有一定的沟通协调能力，形象气质佳；
4、吃苦耐劳敢于挑战高薪，想要在房地产行业发展的有志之士，能够挑战高强度的工作。
5、薪资待遇：2500元/月+高提成
  租赁置业顾问.............. 5名 任职资格：
1、年龄：21至32周岁；
2、学历：中专以上学历；有无经验均可
3、普通话标准，有良好的沟通能力；
4、有进取心，具有挑战高薪的信心；
5、身心健康，积极乐观，诚信可靠。
6、薪资待遇：2500元/月+高提成 
  店长...................... 5名 1、有过房产销售管理一年以上工作经验
2、能够独立带领团队完成销售任务
3、具有良好的沟通技巧和销售思路
4、热爱销售工作，具有敬业精神，吃苦耐劳，诚实守信，对目标执着
5、自身条件优秀者可以放宽条件
6、待遇面谈
 
 
 
  苏州星客屋投资管理有限公司    展位号:C03
  人事专员.................. 1名 岗位要求：
1.人事相关工作经验1年以上，女性
2.负责全公司各岗位的招聘工作
3.拟定公司规章制度，招聘制度草案
4.管理劳动合同，办理用工、退工手续及工资的结算
5.组织岗前、岗中培训
 
  置业顾问.................. 10名 岗位要求：
1、男女不限，年龄在20—28周岁，高中以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、表达能力、沟通能力强
5、有无经验均可，公司提供免费培训
6、一经录用可就近门店安排
 
  房产经纪人................ 15名 岗位要求：
1、男女不限，年龄在20—28周岁，高中以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、表达能力、沟通能力强
5、有无经验均可，公司提供免费培训
6、一经录用可就近门店安排
 
 
 
  苏州信易居房地产经纪有限公司    展位号:P22
  高薪房地产销售............ 15名 岗位要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生优先，英语口语流利者优先。
2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
 
  置业顾问.................. 15名 岗位要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生优先，英语口语流利者优先。
2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
 
  高端租赁专员.............. 15名 岗位要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生优先，英语口语流利者优先。
2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
 
 
 
  苏州新明阳投资顾问有限公司    展位号:F09
  文案师.................... 1名 1、中文及广告专业优先；
2、在房地产行业有2年以上工作经验。
3、较强的抗压能力。
4、有较强的文字功底和表现力，思路开阔，富有原创精神；
薪资待遇：基本薪资3000+补贴300+年终奖（2-6个月）
我们将为您提供：
一、培训
新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，拥有数百各类学习教程。
二、福利待遇
餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴
公司制服：一年发两次制服，每年6月发夏秋制服 11月发冬春制服
员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享受带薪休假一天
交通补贴：全员每月享受交通补贴
婚育礼金：结婚礼金1000元，生育礼金800元，并以此金额为起依职级递增
社 保：统一为员工缴纳苏州园区社保公积金（含住房公积金）
 
  市场分析师................ 1名 工作职责：
1、收集关于房地产的各种政策、市场、经济、人口等数据；
2、参与部分项目的提报工作；
3、分类、整理相关数据并做简单的统计；
4、更新和维护研展数据库；
任职要求：
1、经济、统计学及房地产相关专业背景；
2、有较好的逻辑思维能力；
3、性格开朗、有较好的语言及文字表达能力；
4、 有较强的团队合作精神和适应能力。
薪资待遇：基本薪资3000+补贴300+年终奖（2-6个月）
 
  案场助理（销售助理）...... 1名 工作职责：
1. 负责所在案场的行政内勤工作，包括考勤，物品、零用金的领用、发放、管理等；
2. 统计各类销售数据，制作报表并传达至相关部门；
3. 协助案场负责人处理案场监督以及与公司其他部门的联系、协调等事务。
任职要求：
1． 大专以上学历，专业不限，office办公软件操作熟练；
2． 身体健康，品貌端正，踏实认真，细心负责，保密意识强；
3． 善于沟通和协调，具备良好的团队协作精神；
薪资待遇：基本薪资2400+项目补贴400+提成
 
  置业顾问（住宅销售）...... 15名 职责：
1、负责承担楼盘项目的销售执行工作；
2、负责销售项目的对外推荐与信息传递工作；
3、依据项目销售推广策略、战术，积极有效地完成各项销售指标；
任职要求：
1. 21-28岁；
2. 大专及以上学历，专业不限；
3. 身体健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。
  销售组长.................. 4名 1、大专及以上学历；
2、两年以上房地产销售从业经验
3、具有一定的管理能力，及良好的沟通能力
  副专案.................... 2名 1、大专及以上学历；
2、三年以上房地产销售从业经验
3、具有一定的管理能力，及良好的沟通能力
4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力
5、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
  专案经理.................. 2名 1、具有销售经理岗位经验1年以上；
2、大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养；
3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力；
4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
5、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力； 6、具有对销售人员整体培训的经验
 
 
  苏州新吉阳房地产经纪有限公司    展位号:S29
  高薪诚聘置业顾问.......... 0名 1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 性格外向，自信心强，善于表达和沟通，学习能力佳；
3. 有强烈赚钱企图心，想在房地产业占有一席之地；
4. 欢迎应届毕业生应聘，有房地产楼盘销售经验者更佳。
 
  助理拓展专员.............. 2名 1、专科及以上学历，专业不限；
2、积极活泼，有较强的敬业精神和团队意识；
3、热衷人际交往，善于沟通；
4、有梦想有追求有良好学习能力。
  文案助理.................. 2名 1. 思维活跃、文笔好、不要求相关工作经验，应届生也可；
2. 服从部门经理的领导，按要求完成各项工作任务；
3. 负责企划部创意策划和文案撰写；
  文案...................... 2名 任职资格：
1.本科或以上学历，1年或以上广告公司房地产文案工作经验，有房地产公司工作经历者优先学历可以适当放宽;
2.敬业进取，喜爱文字工作，并擅长创意文案及策略文案；
3.对平面设计有一定认知，可以与设计师沟通助其完成创意表现部分；
4.善于创新，良好的沟通能力，思维活跃敏捷，热爱于地产销售及广告行业；
  助理市场专员.............. 2名 1、建筑学、经济学或房地产相关专业专科及以上学历；
2、有一定的文字编辑能力与良好的的学习习惯；
3、有较强的数据统计与分析整合能力；
4、有良好的沟通能力和团队意识。
 
 
  苏州新城创佳置业有限公司    展位号:S09
  项目营销经理.............. 1名 1、本科及以上学历，5年以上房地产策划与项目销售管理经验；2、全程负责2个以上具体项目营销策划工作，标杆房企营销策划管理工作经历优先；3、具有较强的计划执行和控制能力，能够有效管理营销推广节奏、营销费用及策划方案的实施情况；4、工作积极进取，能够承受工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神。
  客服专员.................. 1名 岗位职责：及时处理责任区内客户的投诉；建立与客户的良好关系，积极与客户交流、沟通，及时反映客户的意见和建议；
任职要求：本科以上学历，善于沟通与交流，了解物业管理相关法规知识。
工作地点：苏州市吴中区或昆山
  项目技术经理.............. 1名 岗位职责：
1. 组织参与项目的规划、建筑施工图设计；
2. 组织参与设计单位的选择、评估工作；
应聘要求：
1. 本科及以上学历，建筑学、城市规划相关专业；
2. 五年以上设计院或地产公司建筑设计、技术管理相关工作经验，具备一定的专业设计能力以及团队管理能力；
3. 熟练掌握设计工作的业务知识，具备较好的沟通和组织协调能力。
  土建工程师................ 3名 1. 本科及以上学历，工民建、建筑电气、给排水等相关专业，初级以上职称；
2. 三年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场管理经验；
3. 熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力；
4. 具备良好的沟通、协调能力，工作责任心强。
  水电工程师................ 2名 1. 大专及以上学历，工民建、建筑电气、给排水等相关专业，中级以上职称；参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位; ，负责过项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;
2. 三年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工管理和质量管理经验；
3. 熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，有较强的审图及工程管理能力。
  营销策划.................. 1名 1、本科及以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业；
2、2年以上专业房地产策划机构或大型房地产公司营销策划工作经验；
3、熟悉房地产产品策划、营销策划、品牌推广等实施流程；
4、具有策略性思考、协调能力和市场敏锐感。
 
  项目工程经理.............. 1名 负责公司项目工程管理，严格按照国家和上级颁布的施工规范、标准和设计图纸、技术文件，组织检查、督促、控制工程质量；
1、三年以上知名企业工程管理经验，有一定的全局意识；
2、熟悉苏州区域工程开发前后期手续，了解地区施工规范；
3、有一定外围关系者优先（安监、质监等）；
4、具有本科以上学历，工民建相关专业。
 
  结构/设备设计师........... 3名 1、有两年以上甲方工作经验，同时有设计院经验优先。
2、较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力；
3、具有较好的人际沟通能力和组织协调能力。
 
 
 
  苏州同润市场管理有限公司    展位号:S31
  招商专员.................. 5名 岗位职责：
1．根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助部门经理做好商场经营布局规划，商铺调整计划，商铺考核方案等；并协助经理进行商务洽谈。
2．负责协调重点商家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源。
 
  客服主管.................. 2名 1．负责协助客户部经理对客户服务行为进行监督
2．负责协调客户投诉事宜并抽取一定比例的客户进行回访
3．负责组织相关人员对客户投诉进行统计分析完成客户查询分析
4．负责客户投诉受理流程的改进与服务质量的提升工作
5．负责客户档案的建立与管理工作
6．负责突发事件的处理工作
 
  运营经理.................. 1名 1、熟悉商业规划、运营等各方面工作；
2、掌握丰富的商业资源（客户、银行等）；
3、熟悉商业零售行业的整体运作流程，如品牌推广、市场活动策划等；
4、具有敏锐的商业和市场洞察力，较强的沟通谈判能力和文字功底；
5、扎实的商场运营管理知识、市场营销知识、财务管理及人事管理知识；
6、熟悉商业运营相关法律法规。
  董事长秘书................ 1名 1.品貌端正；出色的学习能力、沟通能力、时间管理能力
2.文字处理能力及抗压能力；能适应长期出差，起草各种办公文件；
3.安排董事长日程，管理董事长会议；
4.收集、整理及分析各种资料，协助部门间的沟通与协调； 6.参与客户的接待与拜访；
7.完成董事长安排的其他工作，男性优先。
 
  策划主管.................. 1名 1、本科学历或同等水平，商务相关专业；
2、大型知名商场、购物中心促销、文化、品牌影响力提升等活动组织策划工作经验；
3、处理顾客关系的工作环境经验；
4、市场/公关相关工作经验；
  门店店长.................. 1名 1、负责门店正常运营管理，完成库存周转率指标
2、负责门店销售陈列环境的视觉效果及动线规划的维护、管理
3、零售百货业的管理工作经验，3年以上部门管理经验
4、熟知、掌握自身岗位的标准操作流程，能独立完成相关工作
5、熟悉掌握团队管理建设知识与技能，具有较强的管理能力与组织执行力
  维修电工.................. 2名 1、专业不限，高中及以上学历；
2、有3年以上水电安装经验，有商场工作经验者优先；
3、具备水电安装专业知识，有高、低压电工证。
  出纳...................... 1名 1、大专及以上学历，有出纳相关工作经验；
2、工作严谨、认真，具有较强的工作责任心；
3、有相关工作经验优先考虑；
  会计...................... 1名 岗位要求：
1.财务、会计相关专业，本科及以上学历；
2.有强烈的学习欲望、良好的学习能力，悟性强；
3.工作严谨、认真，具有较强的工作责任心；
4.能熟练运用财务软件，具有会计上岗证者优先；
5. 男士优先。
工作描述：
从基础会计工作做起，原始单据审核，凭证制单等，后期根据能力特点安排合适的财务岗位。
 
 
  苏州淘房在线房地产服务有限公司    展位号:K03
  置业顾问.................. 40名 任职资格：
1、统招中专以上学历
2、 有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先；
3、18—26周岁，热爱销售；
4、 正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望；
5、 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；
 
  业务经理.................. 20名 提醒你——5000元以下月薪不要做
1、 年龄：20至35周岁；（男女不限，女性优先）、
2、 学历：英雄不问出处，能力决定一切（高中及中专即可同时欢迎专本科）
3、 工作经验：毕业1年以上；无本行业经验者优先（因为我们有强大的培训系统）
4、 学习能力、沟通能力强；有强烈的责任感，能够挑战高强度的工作。
 
  销售助理.................. 15名 1、年龄在20—35周岁，高中以上学历（有表现特别优秀者，学历要求可放宽至初中）；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，注重集体氛围；
3、性格积极乐观向上，能承受较强的工作压力，并有持之以恒的强烈挣钱欲望，愿意挑战高薪；
4、普通话流，愿意与人沟通；
5、有销售相关经验者优先。
 
 
 
  苏州泰山房产经纪有限公司    展位号:P26
  置业顾问/门店经理/一手房销售/案场 35名 职位要求:
1：年龄18-35岁，高中以上学历，应届、往届毕业生；
2：无需经验，带薪培训；
3：具备较强沟通能力及表达能力，品质佳；
4：勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作；充满激情，勇于接受挑战，能承受工作压力，具备团队合作精神。
 
 
 
  苏州苏悦建筑装饰工程有限公司    展位号:F20
  文员...................... 2名 月薪: 面议
工作经验: 一年以上
学历要求: 中专及以上
职位描述:
1、接听、转接电话;接待来访人员
2、负责办公室的文、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集整理工作
3、负责邮件、传真件的收发;文档打印、订单及时回传及相应处理
4、管理好员工人事档案材料,建立完善员工人事档案的管理,监督员工日常考勤
5.做好会议纪要及接受少量其他临时性工作
6.免费提供食宿
  项目经理.................. 1名 月薪: 面议
工作经验: 从事机电行业10年以上
学历要求: 大专及以上
职位描述:
1、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施；
2、 组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现；
3、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向上级报告工作；
4、完成经理安排的其它工作。
5、免费提供食宿
  项目主管.................. 5名 月薪: 面议
工作经验: 从事建筑、装饰、机电行业5年以上
学历要求: 不限
职位描述:
1、项目计划、指导、跟踪
2、与客户相关人员确认跟进他们的要求
3、具备较强的组织沟通和协调能力，具备较强的判断力、一定的决策能力
4、能吃苦耐劳团队协作精神
5、具备现场施工管理经验
6、熟练掌握CAD等绘图软件
7、熟悉建筑施工现场管理程序和要求
8、时间观念强
9、免费提供食宿
  安装工.................... 10名 月薪: 面议
工作经验: 懂机电、建筑、装饰专业，有相关工作经验者即可
学历要求: 不限
职位描述:
1、男性，年龄20-45周岁
2、具有水电安装、机电安装、空调安装、暖通安装等工作经验者优先
3、熟悉规范规定要求
4、能吃苦耐劳和团队协作精神
5、时间观念强
6、免费提供食宿
 
 
 
  苏州苏龙地产发展有限公司    展位号:Q07
  电气工程师................ 1名 1、大专及以上学历，电气工程等相关专业。
2、5年以上大型施工企业或开发企业工作经验，全程参与一个以上房地产工程建设施工管理。
3、熟悉电气专业施工规范和验收标准。图纸审核能力和现场协调能力强。施工现场管控能力强。
 
 
 
  苏州顺驰不动产网络有限公司    展位号:P11
  房产经纪人................ 10名 1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄18岁-35岁之间，男女不限；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神；
 
  储备干部.................. 5名 1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄18岁-30岁之间，男女不限；
2、沟通能力强，有一定的组织能力，敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；
3、有激情、有梦想；
  营业经理.................. 5名 1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄25岁-35岁之间，男女不限；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；
3、有二手房销售经验一年以上；
 
 
 
  苏州市同策房地产经纪有限公司    展位号:B04
  置业顾问.................. 20名 市场营销、房地产等相关大专以上学历，有1年以上本行业工作经验；男女不限，富有团队精神、充满 激情、积极上进的有志之士。 
  招商专员.................. 20名 具有市场营销、房地产相关等专业学历，且有2年以上本行业工作经验（有办公、商业项目营销经验者优先）；男女不限，富有团队精神、充满 激情、积极上进的有志之士。
  资深文案.................. 5名 工作职责：对房地产广告文字的创作、流程的执行，对媒体策略、推广策略及媒体费用策略的执行等。人员要求：性别不限，本科学历，2—5年工作经验，年龄25—30岁，电脑、表达、分析、创造、组织、沟通能力达到良好至优秀，熟悉办公自动化及文字编辑类软件，人品优良。
  资深设计.................. 5名 工作职责：房地产广告平面设计工作；个案执行平面设计工作；公司品牌设计；项目全盘创意设计及SP活动设计工作。人员要求：性别不限，本科学历，2—5年工作经验，年龄25—30岁，电脑、表达、分析、创造、组织、沟通能力达到良好至优秀，懂苹果机操作及平面设计软件（苹果机版）的使用优先，兼有书法、插画技能者优先，人品优良。
  拓展经理.................. 5名 具备房地产业务拓展及相关经验，学历本科以上，男女不限，有较强的沟通与公关能力，熟练使用电脑。
  项目经理.................. 3名 本科及以上学历，精通房地产营销行业运作全部流程；个人具备2个以上项目独立营销管理经验（有办公、商业项目营销管理经验）；能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；在工作中追求卓越，有较强的目标感与执行力。
 
 
  苏州市乾丰房产经纪有限公司    展位号:F06
  营销经理 大客户经理 豪宅置业顾问 10名 1形象气质佳，要有良好的沟通能力，善于交际。
2要良好的人格品质和道德素养。
3大专以上学历，男女不限，有主见，柔中带刚，有智慧，善解人意
5乐观、有事业心、喜欢房地产行业；
6.对工作负有责任感，学习力强
7.通过良好的平台得到充分锻炼，与高端客户接触积累资源
 
 
 
  苏州市平江区乾坤房屋中介服务部    展位号:P20
  房产经纪人、置业顾问、店长、销售经理等 30名 诚 聘
一•销售经理2名
待遇:综合5000—10000元。
二•储备店长5名
待遇:综合：3500—8000
三•房产经纪人10名
待遇:综合3000—8000元。
四•置业顾问10名
待遇:综合3000—8000元。
五•经理助理2名
待遇:综合2500—6000元。

 
 
 
  苏州尚科地产营销顾问有限公司    展位号:F07
  销售精英.................. 10名 1、学历不限，但至少有一定文化素质修养；
2、年龄18-30周岁，条件优越者可放宽；3、有销售类，现场谈判等经验业绩突出者优先，应届毕业生，转行者也可培养；
4、口齿清晰，普通话标准,表达流利,沟通能力强；
5、有上进心责任心，自信乐观大方有亲和力，工作热情努力踏实有耐力，有较强的抗压能力以及良好的团队合作精神。
  销售精英.................. 10名 1、学历不限，但至少有一定文化素质修养；
2、年龄18-30周岁，条件优越者可放宽；3、有销售类，现场谈判等经验业绩突出者优先，应届毕业生，转行者也可培养；
4、口齿清晰，普通话标准,表达流利,沟通能力强；
5、有上进心责任心，自信乐观大方有亲和力，工作热情努力踏实有耐力，有较强的抗压能力以及良好的团队合作精神。
 
 
  苏州润田地产经纪有限公司    展位号:P09
  房产置业顾问.............. 10名
任职要求：
1、高中及以上学历，应届毕业生亦可考虑。
2、年龄20-30周岁
3、强烈的成就欲望，学习能力强、抗压能力佳；
4、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
5、高度的工作热情和团队合作意识；
6、专业不限
 
  房产租赁专员.............. 10名 工作职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
 
  房产经纪人................ 10名 岗位职责： 　　
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 　　
3、陪同客户看房，促成二手房买卖业务； 　　
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 　　
5、根据公司的信息管理系统，进行房源的维护和更新。
 
  急聘房产销售精英.......... 10名 岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适房源，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅买卖的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司房源的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
 
  房屋租赁专员.............. 10名 岗位职责：
1、主要以电脑网络营销和电话沟通为主；
2、负责客户的接待、咨询、评估房屋工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成租房业务成交；
5、负责业务跟进及房屋出租后的跟踪服务工作等；
6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
 
 
  苏州润建置业有限公司    展位号:S11
  置业顾问.................. 1名 大专以上学历，有房地产销售经验者优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心，应届毕业生均可。
  渠道顾问.................. 1名 大专以上学历，有房地产销售经验者优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心，应届毕业生均可。
  保安...................... 1名 岗位要求：男性，年龄18至55岁。
身高1.70米以上，户籍不限。高中以上文化程度。普通话流利，身体健康，无不良记录，身上不得有纹身和明显疤痕。
工作有责任心，服从安排。有保安背景或相关经历者以及退伍军人优先。
 
  售楼处接待................ 1名 职位要求:：1.女1.65以上，24周岁以下。2.五官端正，无不良嗜好。3.有从事酒店服务经验者优先。
  工程维修.................. 1名 有相关工作经验者优先，具体事宜面谈
 
 
  苏州融邦房地产开发有限公司    展位号:G04
  销售专员.................. 2名 市场营销类专业大专及以上学历，一年以上项目营销岗位经验；
熟悉苏州房地产市场，熟悉房地产开发流程、房地产销售环节的各项法律法规、行政事项及操作流程，知晓合同备案、银行按揭办理等事务办理程序；
有丰富的商品房销售管理经验，具备出色销售技巧和产品销售能力，较强的人际沟通能力及计划执行能力。
  高级销售人员.............. 2名 1.从事房产销售2年以上；
2.能独立完成销售谈判；
3.对苏州房产市场有足够的了解；
4.较强的沟通能力与全局观及合作意识；
5.待遇从优。
 
 
  苏州启迪科技园发展有限公司    展位号:Q11
  销售经理.................. 2名 1、本科以上学历，8年以上房地产销售经验，年龄30-40岁，性别不限；
2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
5、工作积极主动，认真负责；逻辑思维条理性好.
  销售主管.................. 3名 1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境。
  销售专员.................. 10名 1、热爱房地产行业,对房地产投资行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;
2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧；
3、迎接挑战的信心和对工作的激情；
4、有从事产品直销、医药销售代表以及其他金融领域营销经验者优先考虑.
  文案策划.................. 2名 1.两年以上房地产文案策划工作经验,了解房地产项目推广思路及宣传等相关工作;
2.思维活跃,文字功底深厚,具有较高的文学素养,能准确捕捉亮点,具有独立编写项目策划文案的能力;
3.了解市场营销,品牌推广,具有较强的市场推广组织实施能力;
4.具有较强的创新能力和团队合作精神,精通平面设计,视频剪辑等各种办公软件.
 
 
  苏州浦祥置业有限公司    展位号:G09
  资料员.................... 1名 岗位职责：
1、负责苏州北桥项目的工程配套资料、设计技术文件部分资料、工程合同、图纸等工程资料的收集、整理、编制目录、存档、配合查阅；
2、配合集团做好上报流转文件与中心审批的对接工作；
3、完成各项目内部的月报、周报、计划等收集，并转呈上级审阅；
4、参与部门每周例会、其他会议等，整理会议纪要，汇报上级审阅；
  机电工程师................ 1名 1. 负责本专业图纸审核,确保工程按图施工；
2. 审核本专业相关工程设计,工程进度工程量及签证；
3. 协调进度计划(设计及施工),并确保按照工程总监进度计划实施 ；
4. 日常巡视施工现场,确保施工保质,保量,及时进行；
5. 负责与本专业施工相关的施工安全检查 ；
6. 负责本专业相关的政府办事,并处理好政府关系等。
  土建工程师................ 1名 1、参与编制工程施工进度计划并负责进度管理，将整体进度计划细化分解；2、协调监理单位、施工单位和设计单位的技术沟通，参与组织工程变更、技术变更和 设计变更的洽商；3、协调各方面的施工程序及工艺问题、协调总包与分包或各专业分包商之间场地、工作面、工序的交接；4、领导交代的其他工作
  置业顾问.................. 5名 
  安装造价工程师............ 1名 1、组织工程施工图预算编制及分析；
2、设计变更、现场签证复核；
3、编制及审核工程预结算；
4、对已完工程结算进行分析；
5、进行动态成本管理，及信息数据分析；
6、按经营计划编制各分部分项工程的成本测算；参与设计及施工方案优化；
7、配合进行工程、材料、设备招投标；
8、负责合同及付款审核。
 
 
  苏州美臣投资顾问有限公司    展位号:P01
  置业顾问.................. 10名 1，中专以上学历，性别不限，形象气质佳,年龄20-30周岁；
2，自信，有激情，肯吃苦，表达与沟通能力强，热爱销售行业，敢于挑战高薪；
3，待遇:试用期3000元薪资，转正后高额提成。免费提供宿舍。
  房产销售代表.............. 5名 学历不限，从事过基层工作并有一定的实践经验，有销售经验优先，思路清晰，有亲和力，善于沟通，能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的事业心和责任心。
  储备干部.................. 3名 1，大专及以上学历，专业不限，具备较强的沟通能力及表达能力，品质佳；
2，充满激情，性格开朗，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力。良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神；
3，有销售管理经验优先；有能力者条件放宽。
 
 
 
  苏州麦锡颖工程技术有限公司    展位号:F03
  电梯维修与保养技工........ 5名 1、中专及以上学历；
2、机电类、自动化控制类专业；
3、吃苦耐劳、责任心强，具备一定的沟通能；
 
  销售代表.................. 2名 1、大专及以上学历，市场营销类、机电类和建筑类专业优先；
2、电梯行业2年以上销售工作经验优先；
3、具有市场开发能力和客户服务意识；
4、积极主动，为人热情，优秀的沟通协调能力。
 
 
 
  苏州乐屋房产经纪有限公司    展位号:F08
  置业顾问.................. 80名 1、 有无房产销售工作经验均可，（有销售经验者优先）；
2、 年龄18—35周岁，身体健康，热爱销售；
3、 具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望。
 
  精英置业顾问.............. 20名 一、高中以上学历，实习生亦可。
二、有无房产工作经验均可，有其他销售经验者优先。
三、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，愿意挑战高薪，有强烈的成功欲望
薪资待遇：底薪3000+高提成（20%-70%）+绩效奖金+季度年度旅游+带薪年假
  高级置业顾问.............. 60名 有无房产销售经验均可，统一培训
月薪：3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等。
 
  业务主管.................. 6名 专科及以上学历，市场营销相关专业（有经验者可放宽）。具备一定领导能力。薪资面议
  储备干部.................. 20名 中专及以上学历，有销售相关工作经验。
月薪：底薪3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等
  高级置业顾问.............. 60名 有无房产销售经验均可，统一培训
月薪：3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等。
 
  高级置业顾问.............. 60名 有无房产销售经验均可，统一培训
月薪：3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等。
 
  储备干部.................. 20名 中专及以上学历，有销售相关工作经验。
月薪：底薪3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等
  业务主管.................. 6名 专科及以上学历，市场营销相关专业（有经验者可放宽）。具备一定领导能力。薪资面议
  高级置业顾问.............. 60名 有无房产销售经验均可，统一培训
月薪：3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等。
 
  储备干部.................. 20名 中专及以上学历，有销售相关工作经验。
月薪：底薪3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等
  业务主管.................. 6名 专科及以上学历，市场营销相关专业（有经验者可放宽）。具备一定领导能力。薪资面议
  业务主管.................. 6名 专科及以上学历，市场营销相关专业（有经验者可放宽）。具备一定领导能力。薪资面议
  储备干部.................. 20名 中专及以上学历，有销售相关工作经验。
月薪：底薪3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等
  高级置业顾问.............. 60名 有无房产销售经验均可，统一培训
月薪：3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等。
 
  业务主管.................. 6名 专科及以上学历，市场营销相关专业（有经验者可放宽）。具备一定领导能力。薪资面议
  储备干部.................. 20名 中专及以上学历，有销售相关工作经验。
月薪：底薪3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等
  高级置业顾问.............. 60名 有无房产销售经验均可，统一培训
月薪：3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等。
 
  业务主管.................. 6名 专科及以上学历，市场营销相关专业（有经验者可放宽）。具备一定领导能力。薪资面议
  储备干部.................. 20名 中专及以上学历，有销售相关工作经验。
月薪：底薪3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等
  高级置业顾问.............. 60名 有无房产销售经验均可，统一培训
月薪：3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等。
 
  行政专员.................. 2名 企业管理或工商行政管理专业，有1年相关工作经验。薪资：2500-3500
 
 
  苏州朗诗科技地产有限公司    展位号:Q09
  营销类岗位................ 20名 1、有志进入营销行业，对高薪高职欲望感强
2、对房地产行业有兴趣
3、专业不限（市场营销、汉语言文学、工商管理、国际贸易、新闻等专业优先）
4、善于沟通，能适应高强度高压力工作
5、有良好的团队合作精神
 
 
 
  苏州骏腾房产经纪有限公司    展位号:P07
  置业顾问.................. 20名 1、有强烈的事业心，希望在未来从事高薪职业者。
2、高中及以上学历，年龄22到30岁，普通话标准。
3、做事认真踏实，为人诚恳；能适应高强度、高压力的工作环境。
4、熟练使用电脑及各种办公软件。
5、性格外向，热衷与人打交道；高度的工作热情有较强观察能力和应变能力和沟通能力。
6、工资2800+高额提成+福利+奖金
 
  置业顾问.................. 20名 1、有强烈的事业心，希望在未来从事高薪职业者。
2、高中及以上学历，年龄22到30岁，普通话标准。
3、做事认真踏实，为人诚恳；能适应高强度、高压力的工作环境。
4、熟练使用电脑及各种办公软件。
5、性格外向，热衷与人打交道；高度的工作热情有较强观察能力和应变能力和沟通能力。
6、工资2800+高额提成+福利+奖金
 
  店长/储备店长............. 4名 1、大专以上学历；有房地产经验，有带店经验
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量
 
  人事专员.................. 2名 1、人力资源或相关专业大专以上学历，从事过房地产招聘工作
2、熟悉国家相关劳动法律法规；
3、熟练使用办公软件
4、为人踏实勤奋，性格开朗、有耐心、积极主动，且抗压力强。
 
 
 
  苏州聚德嘉房地产经纪有限公司     展位号:J03
  高级置业顾问.............. 80名 有无房产销售经验均可，中专及以上学历，有一定文字功底，适应运用网络进行工作者，对房产感兴趣，对销售有信心和勇气，有良好的沟通能力，注重团队合作，统一培训，晋升空间充足，平台宽广。
  储备干部.................. 20名 有销售相关经历，有较强的语言组织能力，能够适应管理岗位，有较好的人际交往。富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务。
 
 
  苏州金螳螂住宅集成装饰有限公司    展位号:F18
  区域会计.................. 1名 1、男性优先，25——30周岁
2、本科及以上学历，财会类相关专业
3、有2年以上财会经验
4、持有会计上岗证
 
  软件开发工程师............ 1名 1、大专以上学历，IT类相关专业
2、两年以上Web开发工作经验；
3、熟练掌握ASP.NET(C#)，熟悉JavaScript，有Jquery使用经验，熟悉XML的操作；
4、熟练掌握SQL Server 2008，掌握存储过程，函数，触发器，索引等；
5、具有良好的编程风格，有多层架构的开发经验和严谨的编程作风；
6、有企业ERP开发经验者优先
 
  企划主管.................. 1名 1、大专及以上学历，市场营销、中文、新闻、公共关系等相关专业
2、具有战略规划经验、公司品牌策划操作、品牌推广经验
3、具有良好的沟通表达能力、规划能力、思维敏捷
4、5年以上相关工作经验，有大型公司项目策划推广经验者或装饰公司品牌推广经验者优先考虑
 
  施工图设计师（深化设计）.. 3名 1、大专及以上学历，艺术设计类专业
2、2年以上现场深化设计经验
3、具有较强的设计能力和一定的艺术修养
4、掌握国家制定的建筑装饰有关的法律规范、技术标准
5、具有熟练的计算机绘图操作技能
6、工作地点：驻场
  预决算.................... 2名 1、大专及以上学历，工程造价类专业
2、2年以上装饰预决算经验
3、掌握国家制定的建筑装饰有关的法律规范、技术标准
4、熟悉CAD绘图软件，熟练操作计价软件
5、沟通表达能力强
 
  施工员.................... 3名 1、高中及以上学历，建筑工程或设计类专业
2、2年以上公装施工员工作经验
3、熟悉国家行业标准、规范，熟练掌握装饰施工工艺
4、表达沟通能力强
 
  资料员.................... 2名 1、 大专及以上学历，建筑工程类专业
2、 2年以上装饰资料员经验，熟悉相关法律法规
3、 表达沟通能力
 
 
 
  苏州金通易达房地产营销策划有限公司     展位号:B03
  储备干部.................. 2名 岗位要求： 3500
1、有较强的事业心，工作认真负责。
2、了解销售的基本流程，熟悉办公软件，能独立展开工作；
3、喜欢销售工作，对工作有高度的热情。
 
  销售助理.................. 6名 1、带薪培训，公司直招，不收取任何费用
2、半年考核一次，晋升空间大
3、为人热情，性格开朗活泼
  电话营销.................. 10名 1、无责任底薪3000
2、带薪培训，半年考核一次，发展空间大
  前台...................... 1名 1、形象好气质佳
2、熟练使用办公软件，基本的网络知识
  前台...................... 1名 1、形象好气质佳
2、熟练使用办公软件，基本的网络知识
  电话营销.................. 10名 1、无责任底薪3000
2、带薪培训，半年考核一次，发展空间大
  销售助理.................. 6名 1、带薪培训，公司直招，不收取任何费用
2、半年考核一次，晋升空间大
3、为人热情，性格开朗活泼
  储备干部.................. 2名 岗位要求： 3500
1、有较强的事业心，工作认真负责。
2、了解销售的基本流程，熟悉办公软件，能独立展开工作；
3、喜欢销售工作，对工作有高度的热情。
 
 
 
  苏州金邻汇缘房地产经纪有限公司    展位号:G10
  自由经纪人................ 20名 从事房产房屋租赁、买卖工作，工作环境好，福利待遇优！
1.勇于挑战高薪，语言表达能力及沟通能力强
2.性格开朗、热爱房地产行业，富有激情、正直、忠诚、职业道德良好。
3.能吃苦耐劳、勤奋上进，具有团队合作精神。
4、销售模式简单，一教就能上手！负责房屋租赁/买卖的相关工作！帮房东出租/出售房子，帮客户寻找房子！
  置业顾问.................. 20名 从事房产房屋租赁、买卖工作，工作环境好，福利待遇优！
1.勇于挑战高薪，语言表达能力及沟通能力强
2.性格开朗、热爱房地产行业，富有激情、正直、忠诚、职业道德良好。
3.能吃苦耐劳、勤奋上进，具有团队合作精神。
4、销售模式简单，一教就能上手！负责房屋租赁/买卖的相关工作！帮房东出租/出售房子，帮客户寻找房子！
  储备主管.................. 2名 1.20-30周岁，大专及以上学历，普通话标准；
2.诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；
3.吃苦耐劳，
4、自备交通工具；
5、有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
  储备干部.................. 2名 1.20-30周岁，大专及以上学历，普通话标准；
2.诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；
3.吃苦耐劳，
4、自备交通工具；
5、有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
  置业顾问.................. 20名 从事房产房屋租赁、买卖工作，工作环境好，福利待遇优！
1.勇于挑战高薪，语言表达能力及沟通能力强
2.性格开朗、热爱房地产行业，富有激情、正直、忠诚、职业道德良好。
3.能吃苦耐劳、勤奋上进，具有团队合作精神。
4、销售模式简单，一教就能上手！负责房屋租赁/买卖的相关工作！帮房东出租/出售房子，帮客户寻找房子！
  自由经纪人................ 20名 从事房产房屋租赁、买卖工作，工作环境好，福利待遇优！
1.勇于挑战高薪，语言表达能力及沟通能力强
2.性格开朗、热爱房地产行业，富有激情、正直、忠诚、职业道德良好。
3.能吃苦耐劳、勤奋上进，具有团队合作精神。
4、销售模式简单，一教就能上手！负责房屋租赁/买卖的相关工作！帮房东出租/出售房子，帮客户寻找房子！
 
 
  苏州家事达房地产经纪有限公司    展位号:P05
  房地产销售................ 5名 1、挑战高薪，你就是世界上独一无二的自己，
2、中专以上学历，活泼开朗、积极热情、能吃苦耐劳、有上进心、充满激情。
3、品德高尚，有良好的待人服务意识，热衷投入于房地产行业。
4、充满自信，自信有良好的语言组织与沟通表达能力。
5、具有较强的协调能力和团队协作精神。
 
 
  苏州家能地产顾问有限公司    展位号:P03
  电子商务.................. 5名 岗位要求：
1、专科学历，电子商务、营销等相关专业优先；
2、良好的表达能力，协调、沟通及学习能力；
3、工作积极认真、责任心强，为人处世踏实稳重
岗位职责：
1、负责公司网络信息的更新与维护；
2、积极主动联络客户，接听客户来电咨询并提供专业服务；
3、做好成交客户回访工作及售后服务
  置业顾问.................. 10名 岗位要求：
1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限；
2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好；
3、积极进取的工作热情，良好的客户服务意识
岗位职责：
1、接待客户，提供专业的置业咨询服务；
2、向客户推荐公司所拥有的房源，并陪同看房；
3、与客户进行商务洽谈以完成买卖或租赁业务
  租房专员.................. 5名 岗位要求：
1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限；
2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好；
3、工作态度好，具备较强的学习、沟通能力
岗位职责：
1、负责联系公司提供的房客源客户，了解其需求；
2、陪同客户看房，参与合同谈判、签署房屋租赁合同；
3、与客户及业主建立良好的业务合作关系
  业务助理.................. 5名 岗位要求：
1、20岁以上，中专及以上学历，专业不限；
2、勇于挑战高薪，事业心强，工作认真积极；
3、较强的沟通能力及交际技巧,良好的亲和力
岗位职责：
1、负责客户接待工作,并提供专业的置业咨询；
2、辅助业务经理完成合同的谈判与签订；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
  新房售楼.................. 5名 岗位要求：
1、大专及以上学历，诚信守信，热爱销售事业；
2、有良好沟通表达能力和逻辑思维能力；
3、有强烈的成功欲望，工作态度认真积极
岗位职责：
1、熟悉业务区域楼盘、物业及周边设施情况；
2、熟练掌握楼盘销售的业务流程；
3.按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动
  储备干部.................. 5名 岗位要求：
1、本科及以上学历，较强的组织力、学习力；
2、具备优秀的沟通、表达及组织能力；
3、有强烈的事业心、责任心以及积极的工作态度
岗位职责：
1、接待客户、了解其需求，并提供专业的咨询服务；
2、与客户进行商务洽谈以完成买卖或租赁业务；
3、负责业务跟进及售后服务工作，并与客户建立良好的业务合作关系
  人事专员.................. 2名 岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业生；
2、形象气质好，优秀的沟通及组织协调能力；
3、熟悉人力资源六大模块，有人事相关工作经验者优先
岗位职责：
1、负责招聘计划，招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施；
2、其他事宜。
  行政客服.................. 5名 1、大专及以上学历；20-30岁；
2、能熟练运用微软OFFICE等相关办公软件；
3、良好的沟通能力，具有一定的时间分析技巧和逻辑思维能力；
4、良好的工作执行力；能认真学习，有事业心；
5、有客户服务经验者优先。
 
 
  苏州惠百家不动产经纪有限公司    展位号:F05
  实习生.................... 10名 1、男女不限，18-30岁，形象气质佳；
2、热爱销售行业，热爱房地产行业，想挑战高薪的有志优秀实习青年；
3、工作时间：8小时制（9：00--18：00），节日按照国家规定，春节带薪假期20天；
4、薪资构成：底薪3000元+奖金+园区乙类公积金
  商业地产部................ 10名 客服专员：
1、工作时间：9:00-18:00，8小时制
2、工作环境：办公室写字楼
3、要求:普通话标准，有亲和力，沟通能力强，男女不限，高中同等及以上学历，年龄16-30岁.
薪资构成：底薪3000元+绩效奖金+园区公积金
  住宅事业部................ 5名 客服专员：
1、工作时间：9:00-18:00，8小时制
2、工作环境：办公室写字楼
3、要求:普通话标准，有亲和力，沟通能力强，男女不限，高中同等及以上学历，年龄16-30岁.
薪资构成：底薪3000元+绩效奖金+园区公积金
  前台文员.................. 4名 4名，限女性，18-25周岁，应届毕业生优先录取，高中同等及以上学历，形象气质佳，电脑精通，
工作时间：8小时制（9:00--18:00）
工作环境：办公室写字楼
要求：善于表达和与人沟通，有较强的适应能力
 
  办公室职员................ 20名 5名，1、限女性，大专以上学历，18-30岁
2、工作时间：8小时制（9:00--18:00）、工作环境：办公室写字楼、善于表达和与人沟通，有较强的适应能力.
3、底薪3000元+奖金+园区公积金+带薪年假+带薪病假+春节20天假期。
 
 
 
  苏州华美易居不动产经纪有限公司    展位号:D02
  一手房销售................ 10名 要求：
1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质良好，具良好语言表达能力、逻辑思维能力及团队协作精神；
3、具备房地产相关行业工作经验优先，有客户资源的优先。
  豪宅销售.................. 5名 要求：
1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质良好，具良好语言表达能力、逻辑思维能力及团队协作精神；
3、具备房地产相关行业工作经验优先，有客户资源的优先。
  人事主管/专员............. 1名 任职资格：
1、22岁以上，大专及以上学历，苏州本地（含新苏州人）优先；
2、从事人力资源专业工作2年以上；
3、善与人沟通，思维敏捷，专注人事工作；
4、有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力；
5、人品端正，形象佳，亲和力强。
备注：此工作岗位地点在苏州工业园区湖东，星虹国际大厦。
 
  市场专员.................. 1名 要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上市场分析工作经验者优先，房地产相关专业、统计学相关专业优先。
2、擅于市场研究和分析，具备敏锐的市场洞察力、缜密的逻辑思路，熟练掌握各类研究方法；
3、具有良好的语言表达能力及报告撰写能力；
4、对房地产投资，营销、策划、工作有较深刻的认知
 
 
 
  苏州华美世居不动产经纪有限公司    展位号:C05
  储备干部（底薪2500+高额提成+晋升空间+教育培训+社保公积金） 10名 ①、熟悉二手房操作流程和各环节的技术要点，执行力强，能带领团队完成销售目标。
②、熟悉主营商圈，有一定的操盘能力，能够根据商圈情况制定有针对性的销售计划。
③、了解个案销售状况，监督下属工作进度，并提供必要资源支持。
④、有创新精神，愿意并推动创新发展；建立良好的学习氛围，养成良好的学习习惯。

 
  文案企划.................. 1名 1、具备2年以上广告营销策划及房地产行业从业经验；
2、良好的文字功底，熟悉广告企划、文案、设计创意及房地产企划各环节的管理；
3、有高度的营销和策划战略思想，善于房地产企划和创意。
 
  法务专员.................. 2名（预约面试） 任职资格：
1、23岁以上，法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先
2、通晓民商法相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程，有房地产企业工作经验者优先；
3、具有较强的法律文书写作能力，熟悉各类合同起草、审核工作要求；
4、责任心强，善于沟通，诚实正直，行事稳健；
5、通过司法考试优先考虑；
 
  门店行政助理.............. 1名 任职资格：
1、22岁以上，女性，学历大专及以上
2、能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，；
3、有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力；

4、人品端正，形象佳，亲和力强。
 
  置业顾问——底薪3100+高额提成+晋升空间+年度分红 20名 岗位要求：
1.大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑
2.具备较强的学习力、能虚心接受师傅的教导
3.较强的沟通及组织协调能力
岗位职责：
1.房客源的开发，了解买房、卖房需求
2.保持与客户及房东的沟通，提供相关专业咨询及服务
3.促成买卖双方，达成二手房交易；

 
  人事助理.................. 1名（预约面试） 岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、可接受人力资源相关专业优秀毕业生
4、抗压力强、性格活泼开朗、亲和力强
 
 
  苏州恒鼎房地产营销策划有限公司    展位号:J04
  房地产销售人员............ 5名 1、 有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，不服输者优先;
2、 年龄：19至25周岁；
3、 学历：大专以上；
4、 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神， 表达能力、沟通能力强；
5、身心健康，积极乐观，诚信可靠。
  人事专员.................. 2名 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
  销售助理.................. 1名 1、乐观积极，阳光开朗
2、有责任心心、上进心
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
  销售实习生................ 5名 1、有强烈的事业心、企图心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神；
2、不安于现状，勇于挑战高薪
3、抗压能力强，吃苦耐劳
4、有基本的管理组织能力
5、 表达能力、沟通能力强；
6、身心健康，积极乐观，诚信可靠。
  行政专员助理.............. 2名 1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
 
  商业地产投资顾问.......... 3名 1、声音柔和，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、有责任心，有耐心，吃苦耐劳；
3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式；
4、良好的执行力和团队合作精神；
5、应届生优先、退伍军人优先
 
 
  苏州和品行房地产投资咨询有限公司    展位号:C09
  房地产销售专员............ 20名 1、 具有强烈的上进心和自信心；
2、 具有强烈的团队精神和服从意识 ；
3、 具备强烈进取精神,敢于挑战高薪的欲望；
4、 有销售经验者优先考虑
5、 良好的沟通技巧，擅长与人交往，擅长通过电话与人进行沟通。
 
 
 
  苏州豪城建屋置业有限公司    展位号:S01
  精装修工程师（工程部）.... 3名 岗位要求：
1.大学全日制本科，工程管理相关专业
2.五年以上工程管理经验，有装饰设计工作经验优先
3.英语四级，熟练使用Auto-CAD、Project、Excel、Word 等软件，语言表达能力良好，熟悉单位往来各种文件的起草
4.熟悉各分项工程的施工管理流程，掌握施工工艺；能够做好总分包单位的协调管理工作。
 
  客服主管.................. 1名 岗位要求：
1.客户服务、公共关系等相关专业大学本科及以上学历；
2.有高端酒店式公寓、商业相关经验者优先考虑；
3.房地产行业同等职位三年以上相关工作经验，精通客户服务体系的管理流程及工作方法；
4.良好的协调及沟通能力及谈判技巧，较强的团队合作意识，亲和力佳。
  机电造价师................ 1名 1.大学本科及以上学历,.工程造价、工程管理、机电（安装）相关专业；
2.具有5年及以上行业相关工作经验；
3.具有商业项目或酒店项目全程机电（安装）成本管理经验；
4.熟悉造价相关法律法规及行业惯例；
5.熟悉项目所在地机电（安装）类工程造价水平及成本构成，能独立确定机电（安装）类价格；
6.有敬业精神、责任心，遵守职业道德。
 
  高级置业顾问.............. 3名 1.市场营销类相关专业大学本科及以上学历，社会心理学，管理学基础；
2.房地产企业2年以上销售管理工作经验，具备专业销售代理公司销售管理经验；
3.数据统计分析能力；
4.房地产销售系列知识和技能；
5.组织协调能力，计划管理能力，客户管理能力，客户谈判技巧，良好的人际关系，培训的能力；
 
 
 
  苏州国贸嘉和建筑工程有限公司    展位号:D12
  预算员.................... 5名 男，大专及以上，工程建筑类相关专业学历，应届毕业生亦可；熟练使用OFFICE办公软件，并且能够熟练使用CAD软件；能够独立完成装饰装修工程清单报价，图纸工程量计算报价，投标工程；工作踏实认真、责任心强，具有良好敬业精神，富有团队合作精神。
 
  电气设计助理.............. 2名 男，2名，大专以上学历，建筑电气专业，电气相关类专业毕业，有良好的理解反应能力和团队合作精神，CAD运用熟练，应届毕业生亦可；本职位主要从事建筑房屋电气线路设计，请机械类电路设计者勿投。
 
  资料员.................... 5名 
 
 
  苏州工业园区星瑞格房地产经纪有限公司    展位号:G01
  文秘...................... 1名 任职要求：
1.高中以上学历，一年以上工作经验；
2.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利；
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
 
  英文销售.................. 3名 1、公司客户均为外籍人士，要求具备优秀的英语口语及书面的表达能力
2、具备良好的沟通技巧及表达能力
3、责任心强，能够承受高负荷的工作能力，具有良好的服务意识
4、有较强的市场开发能力，社交能力及市场分析研究能力
5、有四星级以上酒店及高档物业管理经验者优先
 
 
 
  苏州工业园区唯佳房产经纪有限公司    展位号:G05
  房产经纪人、置业顾问、连锁店储备店长 25名 一 毋需在车间的流水线忙碌，毋需和冰冷的机器打交道，接触不同的客户群，增加阅历及沟通能力。
二 毋需三班倒，工作时间弹性大，春节假期达20多天
三 底薪+提成+奖金
要求：
1 年龄22-35岁之间
2 高中以上学历，有工作经验者可适当放宽
3 具备一点的沟通能力，能承担一定的工作压力
4 吃苦耐劳。一经录用，将有专人培训
 
 
 
  苏州工业园区强生装饰有限公司    展位号:F16
  幕墙门窗设计师............ 3名 学历：大专以上
专业要求：工程管理类、工民建、机械设计
性别要求：男女不限
要求：工作经验2至4年以上，有幕墙设计能力，有建造师证书者优先。接受应届毕业生。
  项目经理.................. 3名 要求：有三年以上门窗、幕墙现场管理经验,主要负责门窗、幕墙工程施工现场管理， 有建造师证优先。
 
  成本/预决审算............. 2名 学历要求：大专以上， 工程造价、工程经济类专业。
性别要求：男女不限
招聘人数：2人
要求：2-4年以上工程预决算经验。
 
  成本/预决审算............. 2名 学历要求：大专以上， 工程造价、工程经济类专业。
性别要求：男女不限
招聘人数：2人
要求：2-4年以上工程预决算经验。
 
  项目经理.................. 3名 要求：有三年以上门窗、幕墙现场管理经验,主要负责门窗、幕墙工程施工现场管理， 有建造师证优先。
 
  幕墙门窗设计师............ 3名 学历：大专以上
专业要求：工程管理类、工民建、机械设计
性别要求：男女不限
要求：工作经验2至4年以上，有幕墙设计能力，有建造师证书者优先。接受应届毕业生。
  幕墙设计师................ 3名 工作经验2至4年以上，有幕墙设计能力，有建造师证书者优先
 
 
 
  苏州工业园区美莱雅装饰有限公司    展位号:G06
  建筑工程管理/项目经理/项目负责人二级建造师 4名 1、有3-5年以上外墙保温涂料项目施工管理经验，有建造师执业资格（取得二级建造师证和B类安全员证书）
2、男性年龄在28-50岁
3、年薪面议
 
 
  苏州工业园区弘福世居房地产经纪有限公司    展位号:F17
  置业顾问.................. 10名 1、中专以上学历，性别不限，形象气质佳,年龄20-30周岁；
2、自信，有激情，肯吃苦，表达与沟通能力强，热爱销售行业，敢于挑战高薪；
3、待遇:试用期3000元薪资，转正后高额提成。
  储备干部.................. 5名 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的沟通能力及表达能力，品质佳；
2、充满激情，性格开朗，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力。良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神；
3、有销售管理经验优先；有能力者条件放宽。
  房产销售代表.............. 10名 学历不限，从事过基层工作并有一定的实践经验，有销售经验优先，思路清晰，有亲和力，善于沟通，能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的事业心和责任心。
 
 
  苏州工业园区国发国际建筑装饰工程有限公司    展位号:G07
  装饰设计师................ 5名 1、大专以上学历，建筑或室内设计专业；
2、一年以上实际相关工作经验；
3、了解建筑装修施工工艺及装饰类相关材料的应用；
4、能熟练操作各类设计软件。
 
  施工员.................... 5名 1、大专以上学历，工程管理、土木、工民建类相关专业；
2、一年以上建筑类相关工作经验；
3、具有一定的沟通及计算机操作能力；
4、勤奋敬业、责任心强、有较强的沟通能力，适合男性。
 
  财务会计.................. 1名 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和两年以上建筑或装饰行业财会工作经验；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、苏州本地人优先。
 
 
  苏州房家家房产经纪有限公司    展位号:F04
  高级置业顾问.............. 30名 有无房产销售经验均可，中专及以上学历，熟练使用电脑，对房产感兴趣，对销售有信心和勇气，有良好的沟通能力，注重团队合作，统一培训，晋升空间充足，平台宽广。
  房产公司文员.............. 10名 有无房产销售经验均可，中专及以上学历，有一定文字功底，会使用网络资源，对房产感兴趣，对销售有信心和勇气，有良好的沟通能力，注重团队合作，统一培训，晋升空间充足，平台宽广。
  储备干部.................. 10名 中专及以上学历，五官端正，有销售相关经验，有较强的语言组织能力，能够适应管理岗位，有较好的人际交往。富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务。
  网络工程师................ 1名 大专以上学历，计算机专业优先，有大型公司网络管理者优先。会电脑软件、硬件的维护。
 
 
  苏州德邻地产管理咨询有限公司    展位号:D03
  权证专员/行政助理......... 1名 1、女性，大专及以上学历，年龄20-28岁；
2、工作态度端正，不怕吃苦，工作细心，耐心；
3、有良好的语言表达能力，善于沟通，思维敏捷；
4、有良好的服从、沟通、自律能力；
5、主要从事房屋的网签，过户，贷款，拿证，领款等手续办理，主要是房管局，银行，税务局等递交材料；
6、附带人事招聘和员工工作考核等；
待遇：底薪+团队绩效提成 上六休一 工作时间 9：00-18:00
  德邻地产合伙人............ 5名 1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售团队目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和执行方案；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。 
  年薪十万房产经纪人........ 10名 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 
  职业顾问.................. 10名 ＊　32岁以下，性别、户籍不限、无工作经验也可
＊ 本科及以上学历，优秀大专生亦可
＊　吃苦耐劳，能在压力下工作
＊　一经录用上班地点就近
＊　提供完善专业教育训练体系（带薪培训，不收取任何费用）
“德不孤，必有邻”-德邻地产伴随您成长：
1年成为行业资深专家
2年成为事业管理伙伴
3年实现家业梦想
4年事业新高度，新辉煌！
苏州德邻地产由一批资深、专业、富有激情的年轻团队组成，如果您对地产行业有兴趣，想谋求个人空间发展，挑战高薪！那就前来报到吧！
  不动产销售................ 10名 如果您只是想找份工作，早九晚五，就请点击关闭；
如果您想吹吹空调打打字做做表格，就别投简历了；
如果您自恃甚高，要地球人都围着你转，也就不用来了；
免得相看两相厌，浪费彼此的时间和精力！
岗位要求：
1.年龄22-32周岁
2.学历中专以下免谈，同时欢迎应届专、本科优秀人士加入
3.你可以没有工作经验，但必须具备吃苦耐劳的精神
4.热衷于房地产销售事业，敢于挑战自我，挑战高薪
待遇：
底薪1800-3000提成（20%-51%），年薪2万?还是10万?20万?唯德才兼备者可主沉浮！！
我们不是在“招”人，我们是在“找”人，找一起可以共同创业的合作伙伴！
我们提供的不是一个职位，而是一份快乐的事业。欢迎优秀的您加入苏州德邻地产！
有一点我们要强调：公司性质是房地产销售，是以提佣为主收入的行业，如果你只是想拿拿底薪而不敢挑战高薪的，那么请你绕行不必投简历，谢谢！！
 
  销售主管.................. 5名 岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售团队目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和执行方案；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销（优先）等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售房产管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
 
 
 
  苏州丹华君都房地产开发有限公司    展位号:Q05,F14
  保安...................... 10名 1、身高180cm以上，年龄18-45岁以下
2、能吃苦耐劳；能适应倒班（能上夜班）
  案场置业顾问.............. 5名 1、大专以上学历；
2、2年以上房地产销售经验；
3、熟悉房地产相关法规政策、行业市场状况；
4、待遇：底薪3000元 ，佣金另计。
  美容顾问.................. 2名 任职要求
1、女性，三年以上美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；
2、优秀的沟通能力和良好的客户关系。
3、美容培训学校或卫校毕业者优先考虑；
4、喜欢美容，爱学习愿意在美容行业发展并挑战高薪。
  销售人员.................. 20名 底薪：2000-3000 提成1%
工作时间：上六休一 （9:00-18:00）
福利：社会保险
要求：1.良好的语言表达能力和沟通能力
2.工作积极主动，良好的服务意识，有销售工作经验者优先，可接受应届毕业生
 
  销售经理.................. 2名 1、具有强烈的企图心；
2、获得过案场销售冠军优先
3、能够独立带领团队完成公司下达的销售指标；
卓越人生 实现梦想 年薪百万就是你！！！
  渠道专员.................. 2名 1.大专及以上学历，良好的沟通能力
2.一年及以上的房产销售经验
 
 
  苏州博耀房地产营销策划有限公司    展位号:D04
  行销人员.................. 5名 根据每天的工作安排进行一线执行与反馈，外出派单、定期设点
有工作经验者优先
  行销主管.................. 2名 根据销售指令下发销售指标、签约指标、回款指标、拓客指标、圈层指标、渠道指标、广告植入指标、联盟商家指标、电营指标、分带各个小组，同时参与销售，每月必须做好拓客地图
 
  置业顾问.................. 2名 大专以上学历，男女不限，形象气质佳
  客服人员.................. 5名 具体要求：
（1）中专或以上学历；有话务员或电话营销经历；思维活跃、反应灵敏，沟通能力强，办事效高， 有良好的团队合作精神
（2）身体健康，体貌端正，口齿清楚，有良好的表达、沟通能力。
（3）音质好!话音甜美.普通话标准.反映灵敏,善于沟通,服务意识强。
 
  电话销售.................. 10名 1、形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强；
2、热爱销售，抗压能力强，有激情，愿挑战高薪；
3、不懂销售没关系，只要你愿学。没有经验没有学历也没有关系，只要你对自己有信心；相信自己，成功就属于你！
  销售精英.................. 3名 1.年龄20-30周岁、身体健康、沟通能力强；
2.中专以上学历，同时欢迎应届毕业生加入；
3.你可以没有工作经验，但必须具备吃苦耐劳的精神 ；
4.热衷于房地产销售事业，敢于挑战自我，挑战高薪 。
  平面设计.................. 1名 1、大专及以上学历，平面设计或艺术类相关专业优先考虑，
2、能独立且熟练操作AI、PS等专业软件，面试需提供个人作品；
3、协调沟通能力较强，抗压力强，能适应房产行业工作；
 
  行销经理.................. 1名 行销经理：主要负责外围布点的落实与工作协调，带领行销主管完成每月任务指标，优化行销队伍管理制度等事项。行销主管：主要负责安排编外经纪人的工作部署，带好团队完成每周任务指标，对每天拓客情况进行分析、总结等事项。
  出纳...................... 1名 至少持有会计上岗证，一到两年的出纳从业经验
 
 
  苏州博明房产经纪有限公司    展位号:G12
  房产销售顾问/房产经纪人... 5名 1、客户接待和客户服务；2、陪同看房，签订合同，后期服务；3、房产交易，过户，贷款等职责！
公司地点位于湖东邻里中心，周边公交车多，交通便利，有意者请投递简历或者直接预约面试。
联系人：陆先生 189-1407-2373
面试地点：园区湖东邻里中心主楼三楼321室
 
  销售助理.................. 1名
工作职责：
1、协助经理工作，统计报表，工作考核等；
2、成交后权证过户交易等；
3、协助经纪人匹配房源等；
4、负责公司招聘等其他工作。
要求：
1、女性，应届毕业生也可，性格开朗，善于交流与沟通；
2、能吃苦耐劳；
3、每周工作6天，每周可任意一天休息；
4、工作事情比较杂，希望有耐心！
 
 
 
  上海新居金融信息服务有限公司    展位号:Q01
  客服专员.................. 3名 1 年龄25岁-35岁，房地产类、金融类、财经类、企管类或法律类等专业大专及以上学历；
2 具有金融服务、房地产销售或客服服务经验者优先；
3 思维敏捷，学习能力强，乐于接受并能快速掌握新知识；
4 熟练操作OFFICE办公系统，擅长WORD、EXCEL、PowerPoint的运用。
 
  市场专员.................. 2名 1 年龄25岁-35岁，房地产类、金融类、财经类、企管类或法律类等专业本科及以上学历；
2 具有2年以上房地产销售、营销策划或公关开发等工作经验，或及2年以上商业银行或金融机构个人金融业务从业经验3 熟悉当地房地产交易流程、房地产市场状况或及地产金融产品市场情况；
4 具有较强的执行能力、沟通能力和协调能力；抗压能力强。
 
 
 
  上海建工一建集团有限公司苏州分公司    展位号:C04
  土建工程师................ 10名 
  技术员.................... 20名 
  预算员.................... 10名 
  质量员.................... 10名 
  安全员.................... 10名 
  安全员.................... 10名 null
  质量员.................... 10名 null
  预算员.................... 10名 null
  技术员.................... 20名 null
  土建工程师................ 10名 null
 
 
  龙元建设集团股份有限公司江苏分公司    展位号:F01
  造价师2名（土建、安装各1名） 2名 相关专业本科以上学历，5年以上工作经验。家住苏州园区及周边优先。
  经营主管1名，助理2-3名.... 4名 1.土木工程类专业本科以上学历，熟悉江苏及周边区域的建筑市场，有相关工作经历五年以上。
2.常住苏州园区或周边优先。
3.有土建造价师证书、 房建一级建造师或高级工程师优先。
 
  市场部经理1名、副经理2-3名 4名 1、对市场营销工作有较深刻认知。
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
3、具备业务规划能力。
4、熟练操作办公软件。
5、优秀的口头及书面表达能力。
 
  质量员.................... 1名 有相关管理实际工作经验的、家住园区、有驾照优先。
  安全员.................... 1名 男性，30~45岁，大专以上学历，五年以上相关工作经历，能经常下项目部检查工作，常住苏州园区或周边优先。
  安全员.................... 1名 男性，30~45岁，大专以上学历，五年以上相关工作经历，能经常下项目部检查工作，常住苏州园区或周边优先。
  大型机械管理员............ 1名 男性，30~45岁，相关现场管理工作经验五年以上，能熟练操作塔吊、物料提升机、施工升降机等大型建筑机械，家住园区或周边优先。
  文秘...................... 1名 1、女，年龄25以下岁，汉语言文学、新闻学、文秘专业大专及以上学历，品貌端正，熟悉日常接待礼仪。
2、良好的语言及文字表达能力，擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文，善沟通 协调。
3、熟练使用日常办公化软件。
4、常驻苏州、有建筑行业工作经验者优先。
 
  文秘...................... 1名 1、女，年龄25以下岁，汉语言文学、新闻学、文秘专业大专及以上学历，品貌端正，熟悉日常接待礼仪。
2、良好的语言及文字表达能力，擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文，善沟通 协调。
3、熟练使用日常办公化软件。
4、常驻苏州、有建筑行业工作经验者优先。
 
  大型机械管理员............ 1名 男性，30~45岁，相关现场管理工作经验五年以上，能熟练操作塔吊、物料提升机、施工升降机等大型建筑机械，家住园区或周边优先。
  安全员.................... 1名 男性，30~45岁，大专以上学历，五年以上相关工作经历，能经常下项目部检查工作，常住苏州园区或周边优先。
  安全员.................... 1名 男性，30~45岁，大专以上学历，五年以上相关工作经历，能经常下项目部检查工作，常住苏州园区或周边优先。
  质量员.................... 1名 有相关管理实际工作经验的、家住园区、有驾照优先。
  市场部经理1名、副经理2-3名 4名 1、对市场营销工作有较深刻认知。
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
3、具备业务规划能力。
4、熟练操作办公软件。
5、优秀的口头及书面表达能力。
 
  经营主管1名，助理2-3名.... 4名 1.土木工程类专业本科以上学历，熟悉江苏及周边区域的建筑市场，有相关工作经历五年以上。
2.常住苏州园区或周边优先。
3.有土建造价师证书、 房建一级建造师或高级工程师优先。
 
  造价师2名（土建、安装各1名） 2名 相关专业本科以上学历，5年以上工作经验。家住苏州园区及周边优先。
 
 
  江苏华耀建设有限公司    展位号:F02
  机电项目经理.............. 2名 1.电气或管道专业大专及以上学历.
2.项目经验丰富；熟悉设计、规划、报价、配套、施工等业务流程，掌握管道/机电、结构、材料和现场施工监控要点.
3.具有突出的沟通、协调能力和管理能力.
4.强烈的事业心、责任心，能够承受较大的工作压力,能配合工地加班,有工程公司工作经验,具有团队合作精神.
5.有可转的建造师证或英语、日语流利者优先.
  消防工程师（维保）........ 2名 1.消防、安全工程等相关专业，达到工程师技术水平。
2.有火灾消防设施现场维护经验，熟悉海湾、松江、诺帝菲尔等消防产品的操作为佳。
3.学习能力强，有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
4.能熟练操作AUTOCAD。
5.有可转的建造师证或英语、日语流利者优先。
  机电造价工程师............ 1名 1.预决算或机电、安装等相关专业.
2.有项目经验，熟悉招投标程序，能根据图纸准确计算工程量.
3.熟悉省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准.
4.沟通协调能力强，责任心强，具有团队合作精神.
5.有一定的设计基础，能根据图纸提出优化报价优先考虑.
 
  合约部机电预算经理........ 1名 1.有项目经验，熟悉招投标程序，能根据图纸准确计算工程量.
2.熟悉省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准.
3.有一定的设计基础，能根据图纸提出优化报价优先考虑.
4.具有突出的沟通、协调能力和管理能力.
5.强烈的事业心、责任心，能够承受较大的工作压力,能配合工地加班,有工程公司工作经验,具有团队合作精神.
 
  财务主管.................. 1名 1.财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格.
2.十年以上财务管理工作经验.
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉建筑施工行业财务及税务政策.
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力.
  电气工程师................ 3名 1.机电、电气、自控等相关专业，达到工程师技术水平。
2.3年以上相关工作经验，具有大型工业厂房项目施工经验者优先。
3.有较强的专业知识。
4.有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
5.会CAD制图。
6.有可转的建造师证或英语、日语流利者优先。
 
 
  江苏好得家装饰工程有限公司    展位号:G11
  室内设计师................ 5名 室内设计、美术设计及相关艺术设计专业专科及以上学历，年龄35岁以下；3年以上室内设计工作经验，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；能独立做出设计方案，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；较强的语言表达能力和文字表述能力，有一定的创新意识和钻研精神。
  家装营销.................. 10名 1、男女不限，负责苏州各小区广告业务拓展和电话营销；
2、思路敏捷，谈吐流利，性格外向，能吃苦耐劳；
3、喜欢家装营销工作并对之充满热情；
4、有具体的活动策划、营销推广案例者优先考虑。
 
 
 
  和舰科技(苏州)有限公司    展位号:未定
  操作工(正式工)............ 100名 男女不限：男，18-25岁，高中及大专；女，18-28岁，高中、中专。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2400元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 299元/天，夜班加班 335元/天。
 
 
  港中旅成得(苏州)置业有限公司    展位号:F11
  营销部门经理.............. 1名 1、8年以上房地产住宅项目操盘经验，有商业地产的招商销售操盘经验，有品牌公司项目操作经验或高端楼盘销售管理工作经验的优先考虑；
2、熟悉房地产销售管理全程工作；
3、敬业、责任心强、良好的团队合作及开拓创新精神；
4、具备良好的计划、协调、分析和抗压能力。
  案场经理.................. 2名 1、5年以上房地产住宅项目操盘经验，有商业地产的招商销售操盘经验，有品牌公司项目操作经验或高端楼盘销售管理工作经验的优先考虑；
2、熟悉房地产销售管理全程工作；
3、敬业、责任心强、良好的团队合作及开拓创新精神；
4、具备良好的计划、协调、分析和抗压能力。
  结构/土木/土建工程师...... 2名
1、 熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规；
2、 按合同要求对工程进行质量、工期、安全方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系；
3、良好的沟通协调能力；
 
  安装工程师................ 1名 要求5年以上房产公司工作经验，品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳，熟悉房产公司工作流程。
  出纳...................... 1名 1、两年以上出纳工作经验；
2、持有会计初级职称。
3、工作认真细致有条理。
4、诚实守信。
 
 
  方兴地产(苏州)有限公司    展位号:F15
  置业顾问.................. 4名 1、房地产高端项目销售经验；
2、了解苏州房地产市场，了解古城区环境；
3、具有良好的沟通能力；
4、形象气质佳。
  销售主管.................. 1名 1、五年以上房地产行业营销管理相关工作经验
2、经济管理、房地产营销策划等相关专业毕业
3、熟练使用办公自动化软件
4、具有较强的 战略前瞻性、团队合作能力、 计划能力、解决问题能力、沟通协调能力、应变能力、客户服务能力、压力承受能力
  客服经理.................. 1名 1、5年以上房地产开发商相关工作经验；
2、了解房地产开发流程及相关工程、设计常识；
3、了解相关售房及交房流程；
4、良好的沟通协调能力；
  运营专员.................. 1名 1、本科及以上学历；房地产及财经相关专业。
2、1-2年工作经验；
3、交钱的文字写作能力、逻辑思维和系统思考能力；工作细致、研究，具有强烈的敬业精神和责任心；良好的团队合作能力与沟通表达能力。
 
 
  常熟中南世纪城房地产开发有限公司    展位号:Q03
  综合计划副经理............ 1名
任职要求：
1、房地产经营与管理、投资和财务管理、工民建等相关专业大学本科及以上学历。　
2、五年以房地产企业工作经验，至少三年以上计划预算管理工作经历或多专业工作背景。　
3、熟悉房地产开发企业管控模式、战略及组织管理、投资及预算管理、经营计划管理。　
4、精通房地产计划的编制，熟悉房地产经营策划
 
  建筑设计师................ 1名 任职资格：
1、建筑类相关专业本科及以上学历，中级或以上职称；
2、7年以上甲级设计院建筑设计或大型房地产同等职位工作经验，建筑一级注册师优先；
3、能熟练使用相关设计软件、独立完成大、中型项目设计，具有较强施工配合协调能力
  土建造价主管.............. 2名 任职资格：
1、 建筑工程、造价、预算等相关专业本科或以上学历；
2、 5年以上相关工作经验，不少于3年房地产开发企业工作经验，具有注册造价师资格优先考虑；
3、 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、 善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
 
  招采主管.................. 2名 任职资格：
1、本科及以上学历，材料类相关专业、土木工程等专业；
2、5年以上相关建筑、房地产工作经验，3年以上房地产物资岗位任职经历；
3、熟悉房地产开发流程知识，熟悉物质采购招投标过程，对材料价格、市场变化熟悉，熟悉物质采购招投标过程，询价比价流程熟悉；
4、有独立工作的能力、较强的沟通能力、执行力。
  客服主管.................. 1名 任职要求：
1.三年以上高端住宅物业（或五年以上住宅物业）客户服务工作经验；
2.具有出色的协调、沟通、谈判能力，能够承受较大的工作压力；
3.参与过第三方客户满意度调查；
4.具有处理过重大投诉、群诉的经验者优先；具有项目交付经验者优先；
5.持有物业管理上岗证的优先考虑；
  土建工程师................ 1名 1、 本科及以上学历，工民建、结构、土木类相关专业；
2、 5年以上工作经验，3年以上国内知名基建或地产公司工作经验；
3、 熟悉土建工程技术标准和规范，有丰富的设计、施工和土建项目工程管理从职经历；
4、 具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力；
 
  水暖工程师................ 1名 任职资格：
1、本科及以上学历，给排水、暖通相关专业，全日制本科毕业；
2、5年以上相关工作经验，具备3年以上现场管理的工作经验；
3、能熟练应用AtuoCAD、Office等计算机软件。
4、较丰富的施工现场管理经验，有较强的组织协调能力；
  电气工程师................ 1名 任职资格：
1、28-40岁，电气相关专业，全日制本科及以上学历，工程师以上技术职称优先；
2、具有5年以上相关行业工作经验，其中有2年设计或施工工作经历或有房地产企业电气工程工作经验，熟悉房地产电气工程各业务模块，熟练应用专业技术标准和工程规范；
3、具有较好组织协调能力与对外沟通能力及具协作精神。
  景观工程师................ 1名 任职资格：
1、园林、建筑、环艺等相关专业，本科学历，5 年以上园林相关工作经验；
2、熟悉施工程序，能够独立完成景观现场协调管理；
3、中级以上职称及相关证书者优先；有知名企业高端项目经历者优先；
 
  装修工程师................ 1名 任职要求
1、本科学历，室内设计相关专业，5年以上相关工作经验，具备大型房地产开发公司工作经验优先；
2、工作认真负责，勇于承担责任，具有一定的现场管理、协调、沟通和应变能力；
3、熟悉西班牙等欧式风格的精装修设计，有过星级酒店、别墅、精装修项目的经验优先；
 
 
  佰德建设工程(苏州)有限公司    展位号:F10
  机电项目经理.............. 2名
1、大学专科及以上学历，建筑、给排水、机电安装类相关专业；
2、5-10年以上工程管理工作经验，有厂房新建工程管理经验者优先；
3、施工现场协调管理工作，需持二级建造师证
4、具有很强的责任心和事业心。
 
  机电安装预算员............ 2名 1、建筑工程、造价管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、参与工程投标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算工作。
4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
5、做过外资厂房机电安装预决算优先考虑。
 
  施工员.................... 1名 1、负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量。 2、负责协调各工种之间的施工矛盾，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理。
3、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作。 4、有2年以上施工员岗位工作经验，持施工员证者优先。
5、正直、敬业、善于管理施工队伍，执行力强.