苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号  
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！

2014年11月03日(周一)综合招聘会  

 
摊位号  A01    苏州恒康新材料有限公司

 
操作工 若干 男性，身体健康，能吃苦耐劳，25-40岁左右，长日班有加班。薪资面议
厂长助理 1名 大专文凭，有现场管理经验。男性，身体健康，能吃苦耐劳，25-40岁左右。薪资面议
 

摊位号  A02    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

 
区域收展员 若干 大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
 

摊位号  A04    松下半导体元器件(苏州)有限公司

 
检查员 10名 女性.（常白班）
作业员 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管检查员 3名 女性
营业文员 1名 女性(大专以上学历,需要日语二级以上)
设备技术员 1名 男性(大专以上学历,机电一体化专业) 薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试 用 期: 2个月）绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券 
 

摊位号  A05    西铁城光电器件(苏州)有限公司

 
作业员 13名 （女性10名/男性3名）从事显微镜检查、机台操作等工作。初中以上学历，地区不限，18~35岁左右（其中18~22周岁需提供苏州市民卡或是离职证明），矫正视力0.6以上。（基本工资1700元，住房补助200元，全勤奖100元，作业补助0~65元）。每周5天8小时，超出部分计算加班，两班制，夜班费1.4元/小时。非无尘车间，原则上周日休息。其他福利： 1、每3个月发放一次奖金，每年调整一次工资； 2、工龄满1年发放工龄补助100元，满2年150元，满3年200元，满4年 250元，满5年300元，以此类推封顶10年550元。 3、缴纳社会保险、住房公积金，按国家规定享受带薪年假或公司福利性休假； 4、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、结婚、生育等慰问金若干； 5、提供一天两顿工作餐，不定期的交流餐会、运动会、文艺会等以及工会福利发放，年度旅游，年度体检等。
 

摊位号  A06    乐兰电子(苏州)有限公司

 
倒班作业员 若干 要求：1.公司招聘正式员工，试用期均为2个月，提供工作餐及加班餐，缴纳社保和住房公积金 2.有工作经验者报到时需提供离职证明，社保转移单 12小时倒班 5天11小时工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服从工作安排 冲压，铆接，注塑相关工作内容，2周换一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津贴13元/晚，夜班津贴8元/晚 
 

摊位号  A07    苏州联宝电子科技有限公司

 
基层员工 若干 年龄18-35周岁，中专、高中学历，男女不限，能吃苦耐劳，配合公司加班。 
技术员 若干 男，年龄18-30周岁，中专及以上学历，电子、机电相关专业，能灵活处理现场问题，诚实守信、有责任心、具有团队合作精神。（无经验者可安排带薪培训） 
储备干部 若干 男女，年龄18-25周岁，应届毕业生或毕业不久较年轻的人，中专及以上学历，具有良好的沟通能力，学习能力强，熟悉工作的流程，与生产线员工处理好人际关系，合理安排调动人员，并向一线人员学习工作进程。（无经验者可安排带薪培训） 
人事招募文员 若干 男女，年龄18-25周岁，大专及以上学历，应届毕业生也可，有过相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，性格开朗，做事严谨。
 

摊位号  A09    金龙联合汽车工业(苏州)有限公司

 
焊工（有焊工工作经验） 若干 招聘要求： 1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、初中及以上文化 4、掌握焊接技能、有焊工工作经历一年以上 
涂装工（有油漆工工作经验） 若干 招聘要求： 1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、初中及以上文化 4、掌握涂装技能，有相关（除锈/磷化/刮腻子/喷漆）工作经历一年以上 
焊工、涂装工培训生（无相关工作经验） 若干 招聘要求： 1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、中技及以上文化 4、愿意接受公司培训后，从事焊工、涂装工工作
 

摊位号  A12    苏州安理高科安全设备开发有限公司

 
操作工 若干 初中及高中文化，20-35周岁，能吃苦耐劳，服从管理
仓库管理员 若干 负责商品进库、出库。准确无误的核对面单与商品货号、数量等，登记商品出库记录，定期对库房进行盘点、根据需要及时入库、出库，及时办理备货。需有C1以上驾驶证
 

摊位号  A13    名硕电脑(苏州)有限公司

 
作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位：组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可安排住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津贴：夜班津贴+技能津贴200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位晋升管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员 
 

摊位号  A14    苏州雅泛迪铝业有限公司

 
作业员 若干 男 ，25-45周岁，无烟疤纹身，能适应3班，2班制作业。底薪1530元，住房津贴：100元/月，全勤50元/月，加班另计。岗位津贴：50-200元不等，环境津贴（铸造课）：6月/每班，住房津贴：100元/月（当月入职满15天以上）。高温费：200元/月不等（7、8、9、10四个月）。倒班津贴：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮动奖金：200-3000元不等，公司提供免费工作餐及加班餐。公司所有员工，工作满5年、10年奖励纯金金牌一块（公司logo形状）
品检员 若干 男性，初中以上学历，有机械厂工作经验、会使用量具优先
钳工 若干 男，有工作经验优先。
出纳 若干 女，财会专业，大专及以上，应届生毕业即可
物料员 若干 男，20-35，需有叉车证，有物流工作经验优先。
 

摊位号  A15    苏州金像电子有限公司

 
环安工程师 1名 要求：1、本科学历，化工、环境、安全相关专业毕业；2、安全或环保相关专业；3、消防安全相关工作经验；施工安全管理相关工作经验。工作内容：1、环安卫相关管理工作；2、消防安全管理；3、设备安全管理；4、施工安全管理。 
业务助理/工程师 1名 要求：1、大专及以上学历；2、有一年以上相关业务工作经验优先。工作内容：1、订单Fcst维护；2、订单Pullin及Pushout管理；3、对帐收款；4、客户来访准备；5、客户与厂内的沟通协调； 
设计工程师 4名 要求：1、本科学历,英语四级，读写熟练；2、具有1年以上PCB设计工作经验者优先；3、优秀应届理科毕业生亦可；4、吃苦耐劳，有团队精神；5、能适应轮班，配合加班。工作内容：1、工单设计；2、DFM报告制作。 
招募管理师 1名 要求：1、专科含或以上学历；2、具大型公司招募工作经验至少1年以上；3、熟练使用办公软件；4、亲和力佳，团队合作精神佳，逻辑分析能力强；5、能独立负责招募项目；6、抗压力强，能配合公司加班，服从领导工作安排，能配合出差；7、工作地点：常熟，苏州。 
产销工程师 1名 要求：1、大专及以上学历; 2、对数据敏感,条理性佳,逻辑性强; 3、对PCB流程有一定了解为佳。工作内容：1、外包确认，进度追踪及异常处理; 2、外包月结及请款; 3、外包新厂商的稽核试做，原有厂商的常规稽核; 4、外包前期的海关备案申请; 5、系统的相关维护; 6、产销规划/营运计划的制作及调整; 7、订单及相关数据的统计分析; 8、长官交办的其它事项。 
维护工程师 1名 要求：1、本科学历，电气、机电相关专业毕业；2、优秀应届毕业生亦可；3、对自动化设备熟悉，能看懂电路图，了解电器原件的应用；4、吃苦耐劳，有团队精神。 
制程工程师 1名 要求：1、一年以上PCB相关经验; 2、机械化工电子类相关专业; 3、优秀毕业生亦可。工作内容：1、材料认证，涨缩处理; 2、管制文件的修订; 3、制程条件优化; 4、主管交代的其它事项。 
维护技术员 1名 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其他事项。 
CAM技术员 1名 要求：1、大专学历，计算机及电子专业优先; 2、有一定的英文基础，能配合加班及轮班; 3、有PCB图形编辑经验者优先。工作内容：1、CAM图形的编辑, CAM资料的检查，MIS系统应用; 2、其它主管交办工作事项。 
消防中控室人员 1名 要求：1、中专以上学历; 2、有建筑物消防员证; 3、能配合轮班、加班。 
防焊印刷技术员 1名 防焊工作经验优先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大厂工作经验；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品质异常及处理方法。 
底片房领班 1名 要求：1、中专以上学历，能配合轮班; 2、有PCB底片工作经验2年以上，且有管理工作经验者优先; 3、具有能服从主管管理，完成主管交代的各项工作。 
仓管员 3名 要求：1、中专或高中学历;2、具较强的责任心;3、具仓库管理经验者或叉车证优先;4、能配合轮班、加班； 
现场操作工 若干 要求：1、初中/中专/技校/高中学历（男、女不限）; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,配合公司加班与轮班,并服从主管安排调度。
 

摊位号  A16    苏州富强科技有限公司

 
应届生 若干 男性，2014年应届毕业生，机电/电气/自动化相关专业；能适应长期出差。
电气装配技工 10名 机电一体化及自动化专业，大专以上学历。能根据电气装配图纸进行电气装配作业，对工作具有很强的责任心和上进心，服从工作安排。 
机械装配技工 10名 机电一体化及自动化专业，大专以上学历。能根据机械装配图纸、3D设计图纸进行机械装配作业，对工作具有很强的责任心和上进心，服从工作安排。 
机械设计工程师 3名 有从事机械设计工作的热情** 机械设计、自动化专业专科以上学历； 从事非标自动化设备设计,整机独立设计经验三年以上。对机械、气动、液压有全面的了解，对电器、CCD、仪器仪表有相关的了解，能够进行全面的技术管理； 良好的沟通能力，语言表达能力； 有汽车行业或电子行业非标设备开发项目管理经验；公司缴纳五险一金； 
电气设计工程师 10名 电气及自动化专业，大专以上学历；有非标自动化、或相关工作经验3年以上；会E-PLAN优先。熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用，能独立设计控制电路；精通常用伺服和步进电机的选型和使用；产品电气设计：电气图纸绘制、电气部件选型等；具备各类电气设备、电气控制及自动化系统的安装、设计、调试、维护、技术改造技能优先；工作认真负责，能够吃苦耐劳，有较好的沟通及理解能力。
售后自动化工程师 20名 要求：电气及自动化专业，大专以上学历；有电气配盘，PLC独立编程经验，或者PLC调试经验2年以上；熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用；有伺服等运动控制经验优先；熟悉基本的机构传动原理；良好的沟通能力，工作认真负责，能够吃苦耐劳；适应高频率出差；良好现场应变能力和突发事件的处理能力。 
售后量测工程师 30名 学历大专以上，2年以上自动化设备售后工作经验；机械及自动化相关专业；具有很强的责任心与上进心，能够承受较大的工作压力；具有较强的学习能力；能够适应长时间出差；优先选择有过量测方面的经验人员。 
3D绘图员 1名 女性佳，年龄-20—30岁之间；大专学历，机械、电气类相关专业毕业； CAD/solidworks绘图操作熟练，工作认真细致；能配合加班，责任心强； 
项目工程师 5名 大专以上学历，机电专业背景，英语口语流利者优先考虑；或英语专业，大学英语专业六级以上，有一定的翻译经验；熟练使用office软件；非标自动化行业相关工作经验2年以上，可接受加班或出差；乐于学习，上进心强，可塑性高，性格活泼开朗，有良好的沟通及团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强。
项目助理 或 项目助理工程师 10名 1、女性，大专以上学历，英语、机电、自动化专业； 2、英语六级或专业四级，有翻译工作经验优先； 3、熟练使用办公软件，如PPT等； 4、工作积极主动、认真、细心，沟通能力佳； 5、应届生亦可； 
总经办助理 2名 女性，专科以上学历，英语六级或专业四级； 2、熟练使用办公软件； 3、工作积极主动、认真、细心，沟通能力佳 4、应届生亦可； 
招聘专员 2名 1、男性优先，30岁以下，两年以上招聘工作经验，机械行业优先； 2、熟悉劳动法及国家相关制度； 3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4、负责校园招聘和人才市场招聘，发掘招聘渠道等； 5、沟通能力佳，抗压性强，能接受出差和加班；
企宣专员 2名 大专以上学历，3年以上工作经验； 2、有良好的团队合作精神和敬业精神； 3、具备较强的理解能力、沟通表达能力及内部协调和公关能力； 4、负责策划公司企业形象、企业文化各项活动的宣传； 5、负责各项活动的策划与执行、费用的核算； 6、负责各项活动的总结； 7、微信平台的宣传； 8、网络的日常更新、维护工作； 
行政专员 2名 1、女性，2年以上行政工作经验，性格开朗，沟通能力佳，责任心强； 2、宿舍、食堂管理经验； 3、厂房装修经验； 4、办公用品、工作服的管理； 5、熟练使用办公软件； 
电气工艺工程师 2名 1、有独立操作电控项目的经验，并编制过产品工艺的SOP； 2、通过电气图可以判断其可生产性，同时编写电气柜的SOP； 3、具有电气生产制造和电装工艺经验3年以上； 4、能够衔接电气设计、电气生产过程，发现从设计到生产的问题并予以解决。 
机械工艺工程师 2名 1、根据产品的生产工艺编写SOP； 2、具备两年以上机械组装工作经验，基础功扎实； 3、具备两年以上解析组装工艺工程师工作经验； 4、能衔接机械设计和机械组装过程，发现并解决问题。 
生产计划 5名 2年以上生产计划经验；了解当前生产技术情况和企业生产能力；了解产品进度，确保生产按时完成的可行性；熟悉生产计划制定流程，掌握生产计划制定技巧；责任感强，工作自主，有较强的人际沟通能力。 
仓管 10名 具备1年以上仓库工作经验；熟练使用办公软件；工作认真，负责，能配合加班。
电气检验 10名 1.中专以上学历,电气或机电一体化专业； 2.熟悉电气原理图与常规接线方法，有常规伺服参数调整能力更佳； 3.两年以上电气检验或电气装配调试相关工作经验； 4.专长：能够快速查找电气问题的原因，并能提出好的解决办法； 
机构检验 10名 1、一年以上机械厂品质检验工作经验； 2、熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、深度尺等常用量具； 3、会二次元、三次元者优先；能配合加班；
软件工程师 5名 本科以上学历，2年以上相关设备开发工作经验，熟悉PLC者优先；熟练掌握VC，VB，NI，LabVIEW，C#相关软件，掌握多语言优先考虑；熟练使用常规运动控制板卡和伺服电机及驱动器，如NI，凌华，研华的运动控制卡，松下，台达等伺服电机及驱动器；熟悉机器视觉，对相机，镜头，光源具有一定经验优先考虑；对数据采集和处理具有一定经验，熟悉RS232，RS485,GPIB,USB等相关仪器的通讯控制,以及熟悉一些CAN，LIN总线协议更佳熟悉PLC者优先； 
专机调试工程师 5名 大专及以上学历，测量及相关专业或有测量方面经验，能看懂各种机械图纸；对工业相机、激光、探针、光源有一定的了解和应用，能针对不同客户要求选择相应的测量源者优先；有自动化组装调试及维护经验，对质量分析所用各类图表充分理解，制作熟练； 
人事助理 1名 协助招聘专员发布招聘信息，组织安排面试者的应聘工作；办理员工入职、离职等手续；管理公司人事档案；协助实施员工培训工作；完成上级交办的其他事项。
 

摊位号  A17    绿点(苏州)科技有限公司

 
作业员 若干 招聘条件： 1、18-35周岁。中专或高中以上学历。男女不限。 2、身体健康、吃苦耐劳，能够服从公司安排，配合加班、倒班。 3、矫正视力0.6以上，无纹身、色盲、色弱，听力减退。 
 

摊位号  A18    苏州谐捷贸易有限公司

 
电子商务代表/实习生 若干 16-28岁；男女均可、学历不限；普通话标准，有一定的语言表达能力和沟通能力；无经验者，实习生，应届生均可，企业带薪培训。计算机基本熟练者，对电子商务、贸易感兴趣者优先考虑 
物流文员 若干 18-28岁；女性、中专及以上文化、普通话标准，会电脑基本操作。良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。有经验者优先。 
储备干部 若干 男女不限，20-30岁，大专以上学历；普通话标准；有两年以上管理团队能力与销售经验；良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动。 
客服专员 若干 18-30岁，男女均可、学历不限；普通话标准，有一定的语言表达能力和沟通能力；无经验者，实习生，应届生均可，企业带薪培训。 
培训专员 若干 18-28岁，男女均可，大专及以上文化，有责任心，普通话标准；无经验者，实习生，应届生均可，企业带薪培训 
人事助理 若干 18-28岁，男女均可，中专及以上文化，能熟练使用office办公软件，具有语言表达及沟通协调能力，协助招聘工作 
 

摊位号  A19    苏州上锐精密工具有限公司

 
CNC工具磨床作业员 10名 男，满18周岁，高中以上学历，有无经验均可，身体健康，能够吃苦耐劳，配合公司生产加班。待遇：底薪1700元整，住房津贴200元，伙食津贴300元，交通津贴100元，满一个月即享有全勤奖金200元，满三个月后增加技术津贴150元，责任津贴150元，综合工资约为3800-5000元。
传统（万能刀具）磨床作业员 10名 男，满18周岁，初中以上学历，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，配合生产加班。待遇：底薪1700元整，住房津贴200元，伙食津贴300元，交通津贴100元，满一个月即享有全勤奖金200元，满三个月后增加技术津贴300元，责任津贴150元。
镭射·包装 1名 女，满18-30周岁，高中以上学历，会操作基本电脑，应届生皆可。能服从上级领导安排。
 

摊位号  A20    苏州佳世达电通有限公司

 
叉车司机 10名 1.中专或高中以上学历，有叉车证 
作业员 若干 1.男女不限，能提供本人真实之有效身份证件 2.能适应站立式作业，能配合加班； 
ICT技术员 若干 中专或同等及以上学历理工科，电子或相关专业会使用万用表优先能看懂电路图或有相关经验者为佳 
SMT技术员 若干 男女不限，17-35岁，高中及以上学历 
进料检验员 3名 限女生，17-30岁，高中或中专学历工作内容：在物料房里对进料进行检验。每月有50元的额外岗位津贴必须有一年以上工作经验 
 

摊位号  A21    苏州王将商务咨询有限公司

 
接线客服 若干 年龄18-25岁，普通话良好，有一定的语言表达能力和组织能力；专业不限，对电子商务、贸易感兴趣者优先；企业带薪培训，有无经验均可，常白班、八小时，提供食宿
储备干部 5名 20-35岁，大专以上学历，有良好的表达沟通能力及团队协作精神；计算机、电子商务专业者及有团队管理经验者优先考虑，无经验者，愿意接受从基层做起亦可。无责任基本薪资2700+业绩提成（个人业绩和团队业绩）+奖金
物流文员 若干 女，简单的电脑操作，普通话流利，负责核单及跟单。
 

摊位号  B01    苏州洁密贸易有限公司

 
接线客服 10名 无经验者企业提供带薪培训，底薪3000+提成+奖金
储备干部 2名 底薪3000+提成+奖金，有一年以上客服经验者
人事助理 1名 底薪2000+提成+奖金
业务主管 1名 16-28岁，男女均可，无学历要求。对计算机的基本操作要有所了解，工作务实、稳重、踏实，普通话标准。
 

摊位号  B02    腾辉电子(苏州)有限公司

 
一、二厂生产部作业员 40名 40岁以下男性,高中或中专以上（中专电子、机械、化工专业优先），二班作业，能配合加班。（每天4小时加班，不扣吃饭时间，住宿免费，基本工资1830元/月） 
二厂仓管员 5名 30岁以下男性,高中或中专以上学历，二班作业，能配合加班，有一年以上叉车驾驶经验。 
一二厂资料员 5名 35岁以下女性,高中或中专以上，电脑熟练，二班作业，能配合加班。 
一、二厂品保测试员 5名 35岁以下女性,高中或中专以上，电脑熟练，二班作业，能配合加班。 
客户经理 2名 男女不限（女性需已婚已育），专科以上学历（本科优先） 1、有覆铜板、印刷电路板产业相关经验优先； 2、有规划，执行能力，执行力度强； 3、活沷外向，能带动气氛 4、英语4级水平公司地址：泰山路308号. 
制程改善工程师 若干 本科以上学历，化学化工，高分子相关专业；有较强的协调能力，具有团队的意识，能吃苦耐劳；负责产品异常分析及改善；协助完成专案；新产品导入；对生产工艺的改善及维护相应的SOP；应届生亦可 
资深研发工程师 1名 男性，本科以上学历，化学相关专业。5年以上覆铜板研发经验 
技服工程师 1名 男性，大专以上学历，化学化工，高分子相关专业(优先)；有较强的沟通能力，具有团队意识，能吃苦耐劳；负责产品客户端的推广；处理客户端的产品性能问题；有PCB及相关行业工作经验者优先 
研究员 1名 男，本科学历；可查阅英文文献者优先；思维活跃,对新事物新技术有兴趣；可独立完成实验设计,具独立分析问题能力; 化工及高分子專業優先,对热固性树脂有一定的了解；有一定的溝通、協調能力。负责推行工厂环保日常工作,年度监测,固废申报及应付环保检查.负责推行工厂安全日常工作,进行安全检查,职业健康申报及应付安全检查.配合推行工厂１４００１及１８０００的相关工作 
进料工程师 1名 35岁以下男女不限，大专以上学历（化工专业优先），有进料工作经验者优先 电脑熟练 
值班科长 1名 男性，具有较强的组织管理能力；3年以上CCL或PCB现场管理经验者；能倒班，12小时制；大专及以上（应届生勿投，有较强经验的中专生可考虑），机械类专业优先。 
内销客户专员 1名 女性（需已婚已育），中专以上学历，电脑熟练。家住泰山路附近者优先考虑；上班时间：周二至周六 
料帐员 1名 女性，中专以上学历，电脑熟练。能上二班倒 
 

摊位号  B05    达富电脑(常熟)有限公司

 
项目管理工程师 若干 本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。 
测试工程师 若干 本科，计算机相关专业，英语听写熟练，C，C++，PHP，Java，Objective-C语言至少熟悉一种，具备分析处理问题能力以及协调组织沟通能力。 
电子工程师 若干 本科，电子信息、计算机相关专业，英文沟通能力佳，熟悉基础电路图阅读及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。 
机构工程师 若干 本科，机械，机电，材料相关专业，熟悉阅读机构图纸；熟练使用办公软件；具备一定的英文交流能力。 
组长 若干 大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力。熟知SMT/FATP生产流程,有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。 
网络工程师 若干 计算机相关专业大专（含）以上学历,有一定的英文读写能力；熟悉大中型企业局域网维护；熟悉服务器架设有CCNA证书者佳 
设备工程师 若干 大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉回焊炉、激光切割机、热压机等设备调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。 
品管工程师 若干 本科（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业，熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。 
物流管理师 若干 本科，英语CET-4(含)以上，工业工程、机械、自动化类、资讯IT类或物流相关专业，熟练使用Office办公软件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统、SAP系统尤佳。 
维修技术员 若干 大专，电子、计算机相关专业，懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备，一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。 
产销、业务管理师 若干 本科，工业工程或管理类相关专业，英语听说读写良好；熟练操作Office系统，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统，SAP系统尤佳。 
治具工程师 若干 大专(含)以上，模具、电子相关专业。英语良好,熟练使用AutoCAD、Pro/E绘图软件 
CSR审核协调员 若干 本科，人力资源、法律、英语、等管理相关专业，2年以上人力资源或环安卫专业等社会责任相关工作经验英文CET-6，熟悉中国劳动或环安卫相关法规 
采购管理师 若干 本科，电子、工商管理相关专业，英语CET-4(含)以上，熟练操作office办公软件，熟悉MRP/SAP 系统佳。 
警卫 若干 待人诚恳，吃苦耐劳，退伍军人优先 
 

摊位号  B07    名硕电脑(苏州)有限公司

 
作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位：组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可安排住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津贴：夜班津贴+技能津贴200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位晋升管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员 
 

摊位号  B08    欧姆龙精密电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 基本工资（底薪）：1840元（加班按照1840元计算）综合津贴350元（ 全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等）其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、　入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月）综合到手工资：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　　②3200—4000元（含加班、绩效）提供女生免费住宿（环保产业园）每年1次加薪、 每年14个月工资、 每月工会各类福利加班费用：（平时：15.9元/小时，周末：21.1元/小时，节假日：31.7元/小时其他： 出勤体制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作环境: 无尘环境(座式) 年龄要求： 18周岁—32岁 其他要求： 身高153CM-170CM 
模具技术担当 1名 （男性 ，大专及以上学历）参与注塑模具试模跟踪，分析问题，主导改善方案协助新品从开模到量产期间的技术支持模具移管试模评价模具相关专业，熟悉运用2D和3D软件，了解模具结构设计有较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，做事积极认真，有较强的责任感模具相关专业的优秀毕业生也可。 
技术部 翻译担当 1名 （日语二级以上、日语流利,女性）负责部门日常工作及会议翻译有良好的沟通及交际能力、熟悉办公软件性格开朗、品行端正、积极向上一年以上日语翻译工作经验（口语流利的应届毕业生即可） 
生产技术科 改善担当 1名 (性别不限，年龄22岁~29岁，大专及以上学历) 作业标准书的作成、修订新机种导入跟踪、试验初期流动管理生产线产能提高改善、工程内不良削减改善（工程内不良品解析）要求：熟悉生产背光板的组装流程，了解QC七大手法，能运用ＰＤＣＡ进行改善，能适应无尘室工作环境诚实稳重，责任心强，服从领导安排、能配合加班，能严格遵守公司的规章制度工作积极、语言表达能力强,能熟练运用EXCEL，WORD等会日语者优先(优秀应届毕业生也可) 
模具保养与维修 2名 （男性,20周岁以上, 大专及以上学历）负责社内模具保全工作、精密模具的维修经验3年以上 对精密镶件确保紧密度在0.02mm激光焊接，擅于进行25倍~40倍显微镜下手动修理小缺陷可以用简单方法修理（敲打式），有模具保全相关工作经验者优先能配合公司加班、倒班、协助上司完成各项工作(模具学徒亦可) 
商品技术科 设计担当 3名 （性别不限，年龄25岁以上，理工科大专以上学历）岗位说明：新产品的设计开发、评价、检证及客户对应计算机办公软件操作熟练，有治具设计相关经验优先、懂日语者优先有设计、开发2年以上工作经验（光电行业优先）熟练使用3D、2D软件（3D solidworks ,2D AUto CAD）性格稳重，品行端正，沟通能力强，有良好的团队协作能力 
商品技术科 试作担当 1名 （男性 ，理工类大专及以上学历）新机种试作全过程的追踪报告书类文件的制作, 客户端异常的处理试作全过程的提案，检证以及具体改善结果追踪有新机种导入工作经验（光电行业优先）会使用Auto CAD软件，且能看懂2D、3D图纸熟练使用Office等软件、有良好的沟通、协调能力 
成形技术员 4名 成形注塑技术员工作经验4年以上，有导光板、胶框类精密模具的注塑技术员经验者优先。对发那科注塑机、STAR机械手操作熟练。对异常问题发生时的处置思路清晰，能独立发现、解决问题。有试模经验，能作成试模报告，提出问题改善建议。能适应无尘室作业，适应12H工作制。 
生产管理 1名 （大专以上学历，女性,日语二级）生产计划作成、指示达成、进度跟踪材料需要发送、月度数据总结各种生产资料纳期跟踪 
生产技术 治具技术员 2名 保证满足根据安排的生产线治具需求，确保生产线治具的安定负责治工具的安装、维护、日常点检以及生产线损坏的治工具维修（主要有组装、点灯治具等）负责生产现场设备维护（主要有离子风机、净化单元、真空系统、静电管理等）及一般修理负责生产现场环境的定期监测（如：光照度、静电压等）及一般修理完成领导交办工作事项，负责对生产设备的管理要求：1、了解基本电气常识，能识别常见电子零件（LED、电阻）及常见治具配件并了解其功能 2、会使用常用测量仪器（如：万用表），常用工具（如：剥线钳）有一定的焊接工作经验 3、能理解相关手顺（SOP）内容，并依照手顺进行安装和维修治工具 4、有较强的学习能力，对治工具及小型机械设备有一定的兴趣 5、能适应无尘室工作，诚实稳重，责任心强，服从领导安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。 
设备技术员 6名 根据生产计划确保生产设备正常运行，达成目标设备日常点检、异常维修及制品品质异常解析改善对应生产设备、治具材料操作方法等相关作业手顺书的制作负责设备的安装、调试、评价等，生产设备定期点检、保养资料管理新机种导入评价、机种设备切换、机种试作评价、试做报告书做成设备改造，品质、效率提升，自动化设备开发能熟练使用常用测量仪器（如万用表），能识别各类电子、电器部品的安装维修梳理三菱、横河等伺服系列控制原理，掌握三菱、横河、欧姆龙等系列PLC调试与模拟应用操作具备中级电工维修证，2年以上设备维修及二次控制电路维修工作经验熟练使用办公软件及AutoCAD、Solidworks等软件进行图面绘制诚实稳重，责任心强，服从安排，能配合加班及白夜班轮班，能适应无尘室环境有自动化经验者优先，优秀应届毕业生（机械自动化专业）也可 
外观检查组长 4名 （高中及以上学历，23-30岁，女性，已婚已育者优先）诚实稳重，有责任心，能配合班长完成预定生产计划，并能提出改善方案有较强的问题分析、解决能力、有团队合作精神专业技能要求：1.能熟练运用办公软件，有现场品质改善能力 2.两年以上检查领班或组长以上工作经验，能适应无尘室工作 
组立科/返修组立系（班长候补） 若干 性别不限，大专以上学历。年龄23--30岁）特殊要求：有一定的抗压能力，适应倒夜班，有背光行业经验者优先能熟练操作各种办公软件，无尘室现场管理经验3年以上经验者优先了解永QC七大手法等品质管理工具岗位说明：1.手脚灵活，裸视视力0.8以上，校正视力1.0 2.适应无尘室长时间作业，适应（白夜交替）倒班 
组立科/手组立系（班长候补） 若干 男性优先，大专以上学历。年龄23--30岁）特殊要求：1. 能熟练操作各种办公软件，有背光行业经验者优先 2.3年以上管理经验（无尘室现场管理经验至少1年以上） 3.有一定的抗压能力，适应倒夜班 5.了解永QC七大手法等品质管理工具岗位说明：1.手脚灵活，裸视视力0.8以上，校正视力1.0 2.适应无尘室长时间作业，适应（白夜交替）倒班 
组立科 组长候补 若干 （年龄23~30岁，大专以上学历）要求：1、手脚灵活，裸视0.8，矫正视力1.0，能适应无尘室长期作业 2、能熟练操作各种办公软件有背光行业经验者优先 3、无尘室现场管理2年以上经验者优先 4、了解QC七大手法等品质管理工作有一定抗压能力，适应倒夜班 
营业管理科 主任 若干 （男性，年龄在35周岁以下）岗位要求：1.大专以上学历，已婚者 3.营业管理相关经验者，日语二级以上
SQE 1名 （男，24-35岁 大专以上学历，） 受入部材、工程部材异常处理（工程内部材不良确认、异常处理联络） 供应商的日常管理、日常监督；3供应商月度品质评价作成 部材供应商品质改善结果确认追踪；5 部材改善品投入主导及报告作成 技能要求 1有品质管理或供应商管理经验 2 有较强的责任感、良好的组织、协调、沟通、应变能力；特别是外部交流，团队合作精神，尽职工作 3 对异常有很好的主导、分析、改善、处理能力 4熟练运用质量管理体系，熟练QC7大工具、SPC 5有从事背光板行业经验者优先，会日语这优先 
 

摊位号  B09    苏州克莱尔环保科技有限公司

 
水处理工程师 3名 年龄25-40周岁，本科以上学历，三年以上工作经验，熟练运用CAD、WORD、PPT等软件，有3D绘图能力者更佳，良好的敬业精神和优秀的职业品质
操作工 若干 男性；35-45周岁，身体健康，熟悉玻璃钢板制作流程优先；有制造企业车间生产经验者优先。
电焊工 2名 男性，年龄25-40周岁，身体健康，高中以上文化，熟练操作氩弧焊、气保焊、接触贱板、折弯者优先。
土建工程师 3名 年龄25-40周岁；本科以上学历，土木工程相关专业；两年以上污水处理土建部分设计工作经验，有耳机建造师证；熟练使用CAD进行施工图设计；有现场管理和施工工作经验；良好的敬业精神和优秀的职业品质
 

摊位号  B10    苏州鸿福鑫照明工程有限公司

 
招商专员2个，招商主管1个，产品销售2人。 若干 1、要求： （1）年龄22岁—38岁，男女不限： （2）专科及以上学历。 （3）有过灯具销售和招商经验者优先。 2、五官端正，身体健康，形象佳，符合岗位要求的条件。 3、无违法犯罪等不良记录。三、薪酬及职业发展基本工资和绩效工资相结合：如果个人努力强，发展空间相对比较大，欢迎有至于节能环保产业的有识之士加盟，共享科技专利产品的财富盛宴！四、招聘方式及流程公司采用面试的法师确定拟聘人选，试用期2个月。五、招聘专用邮箱wyjclyx@126.com,1213565294.qq.com 电话：18915519558（陆先生）地址：珠江路与向阳路口50米苏州金枫设计产业园1309室 
 

摊位号  B11    苏州华旃航天电器有限公司

 
操作员 30名 身体健康无不良嗜好，女生优先。公司为花园式工厂提供免费早、中、晚工作餐。工作环境干净、整洁，有空调。白班，无夜班，恒温车间，穿拖鞋不穿无尘衣。五天八小时根据生产需要配合加班，工资实施计件制，多劳多得民品生产员工平均工资3500-3900；军品员工平均工资3800-4200。计件工资比计时工资高，公司实施岗位改善，改善奖30-7000元。单身公寓每6人/1间，配备有液晶电视、网络、空调每月收取管理费60元，每月组织员工开展文体活动，有卡拉OK厅。公司为员工设计有技术、管理、生产等多条职业发展通道。岗位人员补充采用内部招聘提拔制，确保员工与企业协同发展。公司地址：苏州高新区嵩山路268号 
厨师 若干 45周岁左右，红案菜，身体健康
仓管员 若干 电脑使用熟练，有1-2年相关工作经验
网络管理 若干 全日制大专以上学历，计算机相关专业，有相关工作经验者优先
 

摊位号  B12    国巨电子(中国)有限公司

 
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1530元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券 
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等. 
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 
产品工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。 
制程工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。 
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书. 
工程师 若干 本科，应届或者1年以上相关工作经验，理工科相关专业，熟练掌握AUTOCAD，熟练掌握SFC&SAP，做事认真细心，沟通能力佳，女性佳。
机电工程师（厂务） 若干 本科，2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。主要负责： 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
 

摊位号  B13    苏州三星电子有限公司

 
作业员 若干 （组装、品质、仓库）主要从事洗衣机、冰箱、空调、压缩机的组装。工资待遇：底薪：3060元（前2个月底薪2860元）加班按底薪计算，全勤100元，夜班津贴22元/班，特殊岗位和重要岗位津贴100—400元。绩效奖0-450元。福利待遇：为员工缴纳园区乙类社保+住房公积金（公积金离职后可一次性全额提取），年终有年终奖，提供免费工作餐、免费厂车接送（厂车到新区、吴中区、市区、园区）。上班时间：上五休二，两班倒，八小时以外算加班。双休配合加班。厂址：苏虹路501号。注：录用人员免费参加体检。
 

摊位号  B14    苏州紫兴纸业有限公司

 
生产作业员（小令包装机操作） 若干 - 身体健康，能适应三班工作；（8小时/天，三班2早2中2夜2休，底薪2800元，加班少不包住） - 工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳； - 缴纳5险1金； - 中技或以上学历，男。
机加工（车工） 2名 - 3-5年机加工设备操作，有中级以上专业技能者佳； - 身体健康，能适应三班工作，有责任心，吃苦耐劳，有团队精神； - 机械/车工相关专业，中技以上学历。
锅炉工 若干 - 锅炉运行相关工作经验，有司炉证； - 身体健康，能适应三班工作； - 工作态度端正，有责任心，中技以上学历。
 

摊位号  B15    艺爱丝维顺(苏州)纤维有限公司

 
一线技术操作员 若干 中等技术学校或职业技术学院以上学历， 年龄40岁以下，男性；外商投资企业一至二年操作工的工作经验更佳；具有简单的英语及计算机知识，良好的沟通及人际关系能力。要求有叉车证，叉车操作熟练。身体强壮，素质良好；能适应轮班作业。努力工作，高度责任感，良好的团队精神，积极主动、合作及良好的职业道德； 
应聘无纺复合及分切机操作人员 10名 1：35岁以下 2：高中或职校，最好有纺织生产线（非织造布生产线优先）操作经验。 3：初级计算机能力 4：基本的流水线操作经验 5：责任心强，能吃苦耐劳，能加班。 6：最好是本地或江苏省内人。（稳定） 
 

摊位号  B16    苏州文迪光电科技有限公司

 
作业员（公司直招正式工） 若干 女性 ：28名（18~35岁）；初中及以上学历；岗位类别： 外观清洗 8名 （女性 两班）IPQC 6名 （女性 两班 ）品质包装 8名 （女性 长白班）外观擦片员 6名 （女性 两班倒）男性：10名（18~25岁 ）；初中及以上学历；岗位类别： 作业员（操作机台） 16名（男性 两班） 1、基本工资（底薪）： 1700元（加班按照1700元计算）； 2、综合津贴约（ 全勤津贴200元/月，车贴100元/月；住房补贴50元/月；夜班津贴15元/班; 个别岗位有岗位津贴（100元—400元不等）） ； 3、其他津贴：年资（入公司满一年50元/月、入公司满2年100元/月、 入公司满3年150元/月、入公司满4年及以上者200元/月） ； 4、每年1~2次加薪、 每年13个月工资、 其他福利 ； 5、餐费：10元/餐； 
 

摊位号  B18    苏州优科豪马轮胎有限公司

 
制造作业员 200名 工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应倒班工作制；薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月。福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 
机械技术员 5名 中专，机电一体化相关专业，有设备维修、点检、保养等实操经验。 
电气技术员 4名 中专，机电一体化相关专业，有设备电气维修、点检、保养等实操经验。 
锅炉技术员 1名 中专，有锅炉、动力设备点检，运行维护实操经验（持锅炉证）。 
电气工程师 1名 大专及以上，5年以上设备电气安装、调试、维修、改善、人员管理等全般工作经验，会应用三菱PLC。 
IT技术员 1名 大专，计算机相关专业，有网线布置，电脑安装，网络维护等实操经验；优秀应届生亦可！ 
叉车工 2名 中专，1年以上制造业出入库管理经验，熟练叉车驾驶。 
品保工人 1名 中专，1年以上制造业FQC工作经验，能适应倒班工作制。 
日语翻译 1名 大专，日语专业， 1年以上制造业现场翻译经验，持2级以上日语证书。 
.故障对策技术员 2名 中专，1年以上工作经验，主担当各工段工程异常的处理与对策，数据收集与分析，适应倒班工作。 
构造技术职员 1名 本科，高分材料、或化学相关专业应届毕业生，主担当轮胎均一性改善；有工艺/品质改善相关工作者优先。 
 

摊位号  B21    名硕电脑(苏州)有限公司

 
作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位：组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可安排住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津贴：夜班津贴+技能津贴200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位晋升管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员 
 

摊位号  C03    毅嘉电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 毅嘉自1983年成立以来，专注于手机零组件之研发、设计、生产，多年来凭借着关键技术的掌握与客户满意度，毅嘉已经跃升为全球前五大的手持式通讯设备零组件供货商，我们的客户群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大厂，全球每十支手机中就有一支使用[ichia insid]的零组件产品，在全球通讯产业供应链中，早已成为不可或缺的一角。招工要求：身体健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及团队合作精神，能吃苦耐劳，能配合加班。公司待遇薪资结构：底薪（1530元/月）+全勤奖(60)+夜班补贴正常出勤：公司实行8小时两班制，每月转班一次，7：30-16：30为白班，19：30-4：30为夜班，额外加班费用另计。(吃饭+休息1小时) 其他奖励：公司提供环境津贴(视岗位不同50-350元不等) 公司福利吃饭：公司免费提供中/晚两餐工作餐，工作餐为一个大荤，两个小荤，一个素菜，每周一/周五提供饭后水果；住宿：公司拥有一流的住宿环境，8人/间，配有空调及淋浴间，电视房，洗衣房；其他配套设施：公司内设福利社，小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所，每年举办数次活动(如篮球赛等)；公司有畅通的晋升管道，每年两次考核薪资提升机会；培训：公司有完整的培训体系，给于所有员工同等的培训机会(含月度培训/年度培训及海外严修机会)。
 

摊位号  C13    仁宝电子科技(昆山)有限公司

 
生产线技能工 若干 招募要求: 1.年龄必须年满16周岁以上，裸眼视力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.学历:初中/中专/职高/技校毕业及以上学历; 4.具备条件:身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病； 5.能吃苦耐劳、作风正派、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强