服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-11-05

A02: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
2.销售助理:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
3.订单员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
4.见习主管:12名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。

A05: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:27
1.前台接待:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
2.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。
3.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
4.管事部副理:1名, 有同等酒店工作经验4年以上，大专及以上学历。
5.销售人员:1名, 依个别销售经验，可依销售主任或销售经理任用（工作区域：上海市），善于沟通，有酒店销售、市场工作经验者优先。有2年以上的工作经验，高中以上学历。
6.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。
7.中餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
8.各餐厅服务员:5名, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
9.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
10.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
11.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
12.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
13.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
14.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
15.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
16.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
17.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
18.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.
19.会馆保健师:1名, 配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
20.会馆足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
21.健身教练:1名, 男, 男，有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历。
22.救生员:1名, 男, 男，持救生员证，配合工作安排，有2年以上工作经验，高中以上学历。
23.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
24.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
25.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
26.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
27.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。

A06: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.集团MT:3名, 本科, 1 、2015年全日制统招本科应届毕业生，重点院校优先； 2 、学习成绩良好，有荣获“三好学生”、“优秀团干”，具有英语与计算机相关资格证书优先录用； 3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ； 4 、致力于从事零售行业，热爱销售工作，对管理有强烈的欲望。
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
3.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚
4.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
5.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
6.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。

A08: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:4
1.设计师:1名, 大专, 素质要求： 1、大专以上学历，美术或平面设计等相关专业，最好具备一定的美术绘画功底 2、熟练运用各类绘图软件，illustrator \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Corel Draw\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Photoshop等 3、具备一定的平面印刷、喷绘写真等后期制作的相关知识 4、具备良好的沟通能力，能进行谈判和协调，有团队协作精神 5、有上进心，愿意承担工作压力 6、有2年以上相关工作经验者优先 职责描述： 1、设计店头宣传物料（台卡、海报、橱窗、灯箱等），同时熟悉后续制作与安装，确保成品品质 2、设计平面、网络、户外媒体等的各类广告，同时跟进后续制作安装的品质 3、设计各类企业内刊以及后续制作 4、对于店头节日布置、柜台陈列布置、橱窗陈列布置有好的想法和动手能力
2.店长助理:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
3.珠宝导购员:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
4.店长:10名, 大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；诚信正直，具备良好的职业操守；

A10: 苏州牛协企业服务有限公司   职位数:2
1.电话营销顾问:30名, 销售顾问直各企业老板、董事长接洽，结交高端人脉。)高中以上学历。性格外向、活泼，亲和力强，语言组织能力强，热爱销售职业，品德端正，执行力强，有团队合作精神。
2.营销主管:是优秀的销售员，有一定组织管理能力，能管理、培训普通销售人员，是经理的好助手。

A11: 杭州远传新业科技有限公司   职位数:4
1.客服专员:1、中专以上； 2、普通话标准； 3、有责任感。
2.人事专员:1、大专以上学历，1年以上相关经验； 2、熟悉招聘渠道及方法； 3、熟悉人事相关流程； 4、熟练运用办公软件。
3.行政前台:1、大专以上学历； 2、熟练运用办公软件； 3、形象气质佳。
4.初级IT工程师:1、熟悉各呼叫中心各系统，如：PBX、CTI、Recording、IVR、Voice Mail、Report、FAX等，掌握软交换、VOIP等相关技术； 2、熟悉Windows、Linux操作系统； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库使用； 4、具有IP网络知识。

A12: 苏州三德大酒店有限公司   职位数:13
1.集团招商部区域经理:1名, 24-32周岁；大专及同等以上学历，男女不限；有2年以上的商业地产（写字楼、商铺）工作经验，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力以及较强的领导能力和团队协作能力；熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；熟悉房地产市场及相关的政策法规；做好对外公共关系的协调，可随时接受派遣前往外地拓展业务。
2.夜间值班经理:1名, 20周岁以上，大专及同等以上学历，男女不限，具备一定的部门管理经验。有较好的表达能力，善于沟通。
3.前厅部总台接待:18至28周岁，男女不限,中专及同等以上学历,普通话流利,会电脑操作,有同等工作经验者优先考虑。
4.营销部业务代表:5名, 18周岁至38周岁，男女不限，中专及同等以上学历，有较好的语言表达能力，具备吃苦耐劳精神。
5.营销部客服代表:1名, 18周岁至28周岁，女性，大专及同等以上学历，有较好的表达能力，善于沟通，熟悉操作办公软件。
6.工程部维修工:3名, 持有电工证或高低压证者或电焊证者优先考虑，能吃苦耐劳，服从各项分配。
7.行政部警卫:4名, 20周岁以上，学历不限，退伍军人优先，身体健康，有一定服务意识，能吃苦耐劳。
8.康乐部主管:1名, 20周岁以上，中专及以上学历，有救生员资格证书或水处理证，男女不限，具备一定的部门管理经验。
9.康乐部领班:2名, 18周岁以上，有救生员资格证书，男女不限。
10.餐饮部餐厅主管:1名, 22周岁至30周岁，大专及以上学历，有餐饮管理经验者优先。
11.餐饮部餐厅服务员:18周岁至40周岁，普通话标准，有一定的服务意识，能吃苦耐劳。
12.管家部客房服务员:18周岁至40岁，女性，能吃苦耐劳。
13.管家部保洁员:18周岁至50岁，女性，能吃苦耐劳。

A13: 苏州市新狮物业管理有限公司   职位数:2
1.售楼处保安员:6名, 男，32周岁以下 身高175CM以上身材均匀思路清晰 相貌端正口齿清晰 有酒店保安工作经验者优先。
2.酒店客房洁员:性别：女，年龄：55岁以下。要求：身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。

A14: 北京丰茂世纪餐饮有限公司   职位数:12
1.店长:5名, 25—35周岁，具备连锁餐饮3年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
2.前厅经理:10名, 1.25—35周岁，高中或以上学历。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
3.前厅主管:10名, 1.25—35周岁，高中或以上学历。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
4.储备干部:20名, 1.22周岁以上，应届毕业生优先。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
5.服务员/传菜员/迎宾员/收银员:1、年龄在18周岁以上，男女不限，提供食宿。 2、女：身高在158以上，男：165以上。形象好气质佳。
6.厨师长:5名, 25—40周岁，具备连锁餐饮3年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
7.厨房主管:10名, 25—40周岁，具备连锁餐饮1年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
8.厨房领班:20名, 25—40周岁，具备连锁餐饮1年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
9.厨工人员:25—40周岁，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
10.会计:5名, 大专以上学历，财务专业毕业。25—35岁之间，男女不限，从事过餐饮财务工作经验者优先考虑。
11.采购:5名, 大专以上学历，25—35岁之间，男女不限，从事过餐饮采购工作经验者优先考虑。
12.工程:5名, 25—35之间，要求男性，从事过餐饮工程工作经验者、有电工本优先考虑。

A20: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:8
1.客服专员（苏州）:5名, 女, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
2.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
3.储备干部（苏州）:10名, 男, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
6.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
7.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
8.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。

A21: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:20
1.副理-客房部（公共区域） AM-Housekeeping （PA）:
2.公共区域服务员 PA Attendant:
3.宾客服务员 – 水疗及健身中心 GSO – Spa ＆Fitness:
4.健身中心服务员 Fitness Attendant:
5.理疗师 Therapist:
6.救生员 Lifeguard:
7.领班 – 华池88 Team Leader – Hua chi 88:
8.服务员 Waiter/Waitress:
9.调酒员 Bartender:
10.餐务员 Steward:
11.副理-音响技术Assistant Manager - AV technician:
12.厨师 Commis:
13.技术员 Technician（电工、空调工、锅炉工、机修工）:
14.厨师 – 员工餐厅 Commis - Associate Restaurant:
15.销售助理 Sales Coordinator:
16.宾客服务员 – 前厅部 GSO - Front Office:
17.宾客服务员 – 宾客服务中心 GSO - Guest Services Centre:
18.宾客服务员 – 礼宾部 GSO - Concierge:
19.行李员 Bell Attendant:
20.楼层服务员 Room Attendant:

A22: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
4.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A23: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
2.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳；有基本的管理组织能力
3.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限
4.电话销售:10名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
5.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。
6.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A25: 苏州市爱欧广告有限公司   职位数:6
1.前台客服:1名, 22-40岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有服务客户的意识，能熟练运用Office软件，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。上班地点：新区邓尉路
2.印刷机机长:2名, 男, 年龄30岁以上，有印刷厂相关经验2-3年，能独立操作海德堡，小森等8K印刷机，一经录用，薪资优于同行
3.经理:2名, 有印刷厂相关经验十年以上，精通整个印刷流程，有印刷厂管理经验者优先，一经录用，将提供优于同行的福利待遇
4.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
5.储备干部:5名, 18-25岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力，人际沟通能力；无经验亦可；能上早中班。
6.后期装订操作人员:10名, 男, 18-45岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳；无经验亦可，能上早中班。

A26: 无锡麦当劳餐厅食品有限公司   职位数:3
1.餐厅见习经理:1、大专或以上学历； 2、良好的领导意愿和团队合作精神； 3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
2.咖啡师:1、18周岁至30周岁之间； 2、热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3、充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作； 4、具有良好的工作态度和责任心。
3.全职员工:1、18周岁至50周岁之间； 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

A28: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。

A29: 爱默生电梯有限公司   职位数:7
1.商务中心接待员:女性佳，18至30岁，体貌端正，身体健康；一年以上餐厅服务经验；具有餐饮服务相关知识及技能；掌握服务礼仪。
2.商务中心宴会厅服务员:女性佳，18至30岁，形象气质佳，有一定英语基础，性格开朗，善于沟通；有星级酒店相关工作经验者优先。
3.商务中心宴会厅服务员（兼职）:女性佳，18至30岁，旅游管理，大专，在读学生亦可；每周至少能提供3个全日工作时间；形象气质佳，有一定英语基础，性格开朗，善于沟通。
4.商务中心大堂经理:形象气质佳；大专以上学历；3年以上服务行业管理经验；热情、友善，良好的服务意识；有星级酒店相关工作经验者优先。
5.商务中心厨师:有3年以上厨师经验；有健康证。
6.商务中心传菜员:男性佳，18至25岁，体貌端正、身体健康；具有服务行业经验；具有餐饮服务相关知识及技能；掌握服务礼仪。
7.商务中心保洁工:男女不限，身体健康，手脚麻利年龄40-55岁，有相关工作经验者优先。

A30: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:8
1.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
2.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
3.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。
4.营运储备培训生:10名, 1、 性别不限，专业不限，大专及以上学历， 2、 具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、 认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力； 4、 熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。
5.理货员:120名, 18-50周岁，性别不限，身体健康，
6.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；
7.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。
8.华润万家便利店VanGO店员:中专, 1、男女不限；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。 2、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 3、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B02: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B07: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B08: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.行政助理兼前台:大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业；一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识；熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用；性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神；工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力；形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利；简历请附个人近照。
2.客服主管:大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先；有1年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程；高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力；熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力；有P2P行业经验的优先考虑。
3.客户经理:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑；1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
4.理财顾问:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑，1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
5.销售代表:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑；1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
6.团队经理:专科以上学历，营销、管理、金融等专业；1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；较强的商务谈判能力和临时应变能力；诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；有P2P理财产品销售工作经验优先。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B14: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.人事/行政助理:3名, 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.销售精英:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名, 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名, 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

B15: 苏州腾博教育信息咨询有限公司   职位数:3
1.人事专员:1、大专及以上学历，普通话标准； 2、思维活跃、学习能力强； 3、踏实勤奋，遇事能冷静处理； 4、有良好的人际交往能力及表达能力。
2.教务专员:1、大专以上学历，形象气质佳，有良好的语言沟通能力，良好的服务意识； 2、做事细心谨慎踏实，性格活泼开朗； 3、学习能力强，执行能力强，做事勤恳踏实。
3.高级课程顾问:1、大专以上学历； 2、普通话标准,吐字清晰,较强的沟通表达能力； 3、具备热情耐心的工作态度,良好的执行力和团队合作精神； 4、积极上进，学习能力强。

B17: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B18: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B19: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

C02: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:1
1.终端安装维护人员:20名, 中专及以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有耐心，踏实，乐意接受新技术

C14: 苏州弓马信息科技有限公司   职位数:2
1.文员:要求计算机相关专业，大专及以上学历。
2.电子商务储备干部:10名, 1. 初中及以上学历，年龄： 16-30周岁； 2. 普通话标准，乐于沟通； 3. 主动积极，有强烈上进心； 4. 具有良好的职业操守和坚忍不拔的意志品质。