综合人才集市现场招聘会 日期：2014-11-01

A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A02: 苏州泰丰塑胶有限公司   职位数:13
1.研发工程师（原料厂）:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业；有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
2.品检（原料厂）:中专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
3.区域经理（原料厂急招）:3名, 男性，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差。
4.维修/电工（原料厂）:1名, 男，年龄25-45左右，中专以上学历，有电工证，从事塑胶厂机器维修，设备维修保养和电路检修工作。
5.生产主管（原料厂）:男，大专以上学历，塑胶粒子同等岗位3年以上工作经验、管理经验。
6.电火花（提供食宿）:2名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
7.模具设计工程师（提供食宿）:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 UG PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
8.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有2年以上编程工作经验。
9.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
10.铣床（提供食宿）:2名, 男，中专以上学历，一年以上模具厂工作经验，熟练操作传统铣床，技术扎实。
11.设备维修/电工:1名, 中专或高中以上文凭；能吃苦耐劳，可独立工作，能够配合生产加班；有设备维修保养3年以上工作经验，懂得维修挤出机及其他相关机器者优先；持有高低压电工操作证，对机器日常出现的电路问题可及时修复；
12.试模技术员:2名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识； 能够独立上下模，加料。
13.烧菜阿姨（急招）:1名,

A06: 苏州华成集团有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问:0名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A08: 苏州嘉禾食品有限公司   职位数:4
1.品牌经理（专员）:3名, 男，23-40岁，中专及以上学历，专业不限，会开车，有促销或快销品方面经验者优先。应届毕业生，熟练驾驶亦可培养。针对自己负责的品牌，和各个品牌的供应商负责人，找到提高品牌销售的方法。针对苏州各个销售渠道，做渠道规划、促销规划、跟进业务部门执行，检查执行效果，处理执行不力的人员,达到提高销售的目的；完成上级领导交代的其他事情。
2.销售代表（终端超市）:男女不限，20-42岁，高中及以上学历，对食品销售行业感兴趣，沟通交流能力较好，工作认真、耐心，能吃苦耐劳，服从管理。应聘销售代表必须会开车，C照即可；主要和业务主管一起，每天拜访苏州乡镇上的部分超市，和主管一起在超市里理货、缺货补货、谈陈列、进新品，有业务主管教。
3.销售员（乡镇小店）:主要和供应商业务员一起，每天拜访苏州乡镇上的小店并推广其他产品或新品。
4.经理助理:1名, 女，25-45岁，已婚已育，中专及以上学历，电脑软件操作熟练；本地户口优先考虑。

A10: 聊城经济开发区纤之源化妆品有限公司   职位数:6
1.营销策划:2名, 2年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验，大专及以上学历；对市场策划、品牌营销、内部促销有较为深刻的认识，协助公司销售人员开展业务；有敏锐的市场洞察力，善于分析，富有创意者优先；具有良好语言表达能力与文字表达能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓。
2.文案:2名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，广告学、新闻传播学、汉语言文学等相关专业；具备市场调查、营销策划、广告、平面设计等方面的知识；熟练应用办公软件；文字功底深厚，较强的创意性思考能力和策略思维，熟悉各类媒体发布及其它报杂志广告发布流程；对品牌推广及市场策划有较全面的认识，具有独立提案能力；具备良好的沟通与表达能力，对品牌塑造、产品规划、传播创意等有独特的见解。
3.美工设计:3名, 大专及以上学历，美术类等相关专业，2年以上相关工作经验；
4.网络设计:2名, 大专及以上学历，计算机等相关专业，具有一定的平面设计经验，有互联网项目作品；熟练使用Photoshop、Flash等相关设计软件；熟悉HTML/CSS等网页语言，熟悉DIV+CSS布局；熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强；较强的视觉表现能力，熟练掌握设计技巧。
5.网络推手:3名, 大专以上学历，电子商务专业等，有淘宝网站推广工作经验者优先；细致、耐心的工作态度，有刻苦钻研精神，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；了解行业的发展和关键操作与运营；熟练掌握论坛、SNS、QQ群、博客、微博等各种推广方式 并有自己的资源和平台；能开拓与维护媒体资源，有较强的执行力和良好的团队合作精神；对网络公关、网络推广及炒作感兴趣并了解的应届毕业生或成熟推手皆可。
6.客服:5名, 女性，有1-2年呼叫中心客服经验，大专及以上学历，22-30周岁，具备专业的客户服务电话接听语言应答技巧；性格开朗、自信、诚实、勤奋，有较强的情绪自我掌控能力及挫折打击的承受能力，独立工作能力强，勇于接受挑战；普通话标准，表达流利，声音甜美，较强的语言沟通能力和文字表达能力；应变能力强，并善于调节自己的情绪，积极应对来自各方面的挑战和压力；具有较强的团队配合能力，能较快的融入团队；具有较快的打字速度，熟练使用Windows操作系统Microsoft Office等办公软件。

A11: 苏州立泰电子有限公司   职位数:7
1.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具有较强责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
2.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事非标自动化设备开发2年以上经验者佳。
3.QE:2名, 男, QE或PE实务经验1年以上，有ISO9001系统基础，大专或以上学历，具有一定的文字统筹、沟通协调能力，优秀品质管理相关专业应届毕业生亦可考虑。
4.磨床技工:7名, 男性，高中及以上学历；有操作传统手摇平面磨床三年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.002mm，有多年精密接插件加工经验者优先。
5.放电技工:1名, 男, 30岁以下，机械类专业，高中、中专及以上学历，能看懂图纸、熟练CAD制图，有2年以上放电工作经验，相关专业应届毕业生皆可。
6.慢丝技工:1名, 男, 中专, 22-35岁，具有3年以上高速冲压模具加工经验，能熟练操作西部机及统达编程软件，加工精度能控制+/-0.005mm以内，了解冲模零件要求，能熟练处理加工异常，具有带班经验者优先。
7.成型模具师:2名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先。

A12: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:7
1.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
2.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
3.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
4.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
5.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
6.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；
7.仓库主管:1名, 25周岁以上，3年以上经验，熟悉仓库管理制度，能良好管控先入先出，库位规划，人员调配

A13: 莱克电气股份有限公司   职位数:13
1.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
2.应届大学生:男女不限，主要从事销售类工作，2013届、2014届大学生均可，待遇从优。
3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
7.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
8.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
9.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
10.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
11.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
12.模具品质工程师:1名, 男, 从事注塑模具相关工作一年以上，有模具质检工作经验者优先。
13.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。

A14: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
2.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
3.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
4.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
5.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
6.品检员:18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验佳，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

A16: 苏州市姑苏金店有限公司   职位数:3
1.管理人员:2名, 苏州本地人，男女不限，女性需已婚已育，大专或相当于大专以上文凭，品德优良，工作认真负责，有一定的写作能力，会制作网页者优先。
2.驾驶员:1名，男性，年龄不限，高中或相当高中以上文化程度，需苏州本地人，已婚。工作认真，责任心强，身体健康，5年以上驾龄，有专职驾驶员经历。三年内无有责重大事故、一般同责以上事故和一个记分周期内无10分违章记分。熟悉周边城市行车路线者优先考虑。
3.营业员:2名，男女不限，苏州本地人，男女不限，高中或相当高中以上文化程度,已婚已育，熟悉零售业管理流程，工作认真，责任心强，具有一定销售技巧、语言表达能力和亲和力。做过商场营业员者优先。

A17: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A19: 金龙联合汽车工业（苏州）有限公司   职位数:3
1.焊工（有焊工工作经验）:1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、初中及以上文化 4、掌握焊接技能、有焊工工作经历一年以上
2.涂装工（有油漆工工作经验）:1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、初中及以上文化 4、掌握涂装技能，有相关（除锈/磷化/刮腻子/喷漆）工作经历一年以上
3.焊工、涂装工培训生（无相关工作经验）:1、男性，18周岁以上 2、身心健康，具吃苦耐劳精神 3、中技及以上文化 4、愿意接受公司培训后，从事焊工、涂装工工作

A22: 苏州华庭营销策划有限公司   职位数:3
1.客服专员:10名, 1、女性优先，普通话流利，语音富有感染力、亲和力； 2、具有认真的工作态度，自信、乐观； 3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力； 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识。
2.呼叫中心专员:2名, 1、负责接听来电，对公司产品进行介绍推广； 2、认真、细心、耐心、且熟练电脑操作。
3.销售专员:5名, 1 主要负责公司产品的介绍与推广： 2 负责搜集新客户的资料，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

A27: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:15
1.营运经理:1名, 30-45岁，中专或以上学历， 2年以上超市、卖场相关营运管理经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
2.防损部副经理:1名, 男, 50岁以下，中专或以上学历，本地户籍，要有消防和解决治安突发事件的经验，有卖场或零售企业本职岗位经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
3.营运杂货、百货主管:2名, 30岁以上，中专或以上学历，2年以上超市卖场相关经验；工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
4.采购:1名, 男, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
5.火锅店店长:1名, 中专, 男女不限，有大中型或连锁火锅店工作经验，至少2年以上店长或同等职位管理履历，有筹建新开业火锅店面工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
6.火锅店主管、领班:48岁以下，中专或以上学历，有火锅店管理工作岗位经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
7.平面设计:大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。
8.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。
12.房务总监:1名, 45岁以下，大专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
13.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
14.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.客房部清扫:女, 长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

A28: 工芸冲压（苏州）有限公司   职位数:2
1.冲压现场改善:2名, 男, 大专及以上学历，机械相关专业。
2.电工:1名, 男, 中专、高中及以上学历，机电相关专业，有高、低压电工证者优先。

A29: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.ui设计讲师:2名, 大专, 任职要求： 1、大学专科及以上学历，美术、设计艺术类相关专业； 2、2年以上工作经验。从事网页设计工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等设计软件;熟悉After Effects、Premiere Pro优先录用。 5. 专业技能特别优秀者可适当放宽学历或工作经验要求； 6. 热爱教育行业，有教学经验（含企业内训经验）者优先。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A30: 北京丰茂世纪餐饮有限公司   职位数:12
1.店长:5名, 25—35周岁，具备连锁餐饮3年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
2.前厅经理:10名, 1.25—35周岁，高中或以上学历。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
3.前厅主管:10名, 1.25—35周岁，高中或以上学历。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
4.储备干部:20名, 1.22周岁以上，应届毕业生优先。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
5.服务员/传菜员/迎宾员/收银员:1、年龄在18周岁以上，男女不限，提供食宿。 2、女：身高在158以上，男：165以上。形象好气质佳。
6.厨师长:5名, 25—40周岁，具备连锁餐饮3年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
7.厨房主管:10名, 25—40周岁，具备连锁餐饮1年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
8.厨房领班:20名, 25—40周岁，具备连锁餐饮1年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
9.厨工人员:25—40周岁，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
10.会计:5名, 大专以上学历，财务专业毕业。25—35岁之间，男女不限，从事过餐饮财务工作经验者优先考虑。
11.采购:5名, 大专以上学历，25—35岁之间，男女不限，从事过餐饮采购工作经验者优先考虑。
12.工程:5名, 25—35之间，要求男性，从事过餐饮工程工作经验者、有电工本优先考虑。

A31: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:10
1.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，至少2年相关工作经验.
2.保安主管:1名, 男, 大专, 男性、身高1.75以上，年龄40岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人，拥有相关工作经验。
3.保安队长:1名, 男性，年龄35岁左右，高中以上学历，身高1.73米以上，退伍军人，有相关工作管理经验。
4.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。
5.银行大堂经理:30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
6.维修领班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业管理相关经验者优先。
7.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。
8.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。
9.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。
10.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。

A33: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:14
1.统计员:3名, 女, 高中(职高), 有统计工作经验，数据管理意识。
2.生产班长:1名, 男, 大专, 对组装有2年以上经验，有一定管理能力。
3.塑胶模具设计:1名, 高职, 3年以上塑胶模具设计经验、能熟练使用CAD/PROE/UG等3D软件和办公软件，能独立完成塑胶模具的设计和图纸的绘制，对塑胶模具结构优化有独到见解，了解机加工工艺及成型工艺者优先。
4.架模技术员:1名, 男, 高中(职高), 1年以上工作经验，能够熟练架模（工程模、连续模）。
5.研磨技术员:1名, 男, 高中(职高), 3年以上工作经验，男，熟练操作手摇磨床，能独立看图作业，了解磨床的基本保养，对冲压五金模结构较了解者优先。
6.磨床技术员:男, 高职, 35岁以下，熟练操作手摇磨床，能够独立视图加工，了解手摇磨床的基本保养，懂塑胶模具结构者优先考虑。
7.QA技术员:高中(职高), 高中以上学历，3年以上的工作经验，熟练海克斯康三坐标的操作与编程，对汽车零部件（五金、塑胶）图纸判定，测量，编程有一定经验者优先考虑。
8.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
9.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。
10.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。
11.放电技术员:高中(职高), 35岁以下，熟练操作火花机，能独立视图加工，了解塑胶模具结构及火花机的基本保养，有茗亚传统放电机或庆鸿CNC放电机操作经验者优先考虑。
12.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，
13.塑模工程师:男，大专以上学历，3年以上工作经验。能熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公室软件。熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解。了解材料特性，对注塑工艺有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA,了解TS16949,模具、机械、机电专业优先。
14.精测室测量技术员:1名, 高中(职高), 2年以上的工作经验，35岁以下，能够独立操作3D，会海克斯康机器编程，能够独立识图、判图。

A34: 苏州市华凯商贸有限公司   职位数:4
1.超市理货员:5名, 熟悉苏州市区及乡镇超市卖场，有超市相关理货经验者，苏州户口或者常驻苏州者优先,家住吴中区及市区年龄在35-55周岁的女性优先。
2.批发业务员:2名, 大专及以上文化，苏州批发市场相关工作经历,有驾照C照,熟悉苏州周边交通.业务能力强者可放宽学历要求,苏州户口或常驻苏州优先.
3.业务员:10名, 大专及以上文化，有卖场及商超业务相关工作经验，熟悉苏州市区乡镇及周边环境，有驾照C照，业务能力强者及在此行业熟悉者可放宽学历要求,苏州户口或常驻苏州者优先。
4.市场部督导:3名, 大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，有良好的职业道德，对工作认真负责，坚持原则，熟悉苏州市区乡镇及周边环境，有驾照C照，苏州户口优先。

B01: 北京窝窝团信息技术有限公司苏州分公司   职位数:4
1.酒店销售代表:2名, 1、鉴别、开发本地特色服务,主要针对开发酒店类商家，对苏州本地酒店了解，并有一定酒店客户资源者优先 2、为客户提供网络团购合作,不断了解客户服务的卖点,及满足其推广需求 3、根据客户需求制定网络营销方案,与商家进行推广及采购谈判并达成合作 4、分析跟踪竞争对手的动态,创新性地开拓新领域的客户,有效地选择差异化竞争。
2.销售专员:1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。
3.客户经理:1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。
4.网页设计/图文编辑:1、平面设计或者摄影专业优先，大专及以上学历； 2、能熟练使用Photoshop 等相关后期处理软件； 3、有挑选处理图片的独到眼光，具有优异的设计能力，能出色地创作出具有感染力、视觉冲击力的图片； 4、优秀的审美能力、色彩应用能力，图片编辑策划处理能力，富有创新精神

B04: 大连轩鼎贵金属经营有限公司   职位数:5
1.市场部工作人员:30名, 1、专科及专科以上学历，年龄满20周岁，应届毕业生需在校期间无不良记录；2、五官端正、着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
2.网销部工作人员:5名, 1、有过相关行业工作经验者优先；2、需计算机文字录入速度较快，具备较好的沟通能力。
3.市场部储备干部:8名, 1、年满22周岁，欢迎有过相关行情从业经验者；2、善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心；3、服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责。
4.媒体分析师:3名, 1、专科及专科以上学历，年满20周岁；2、有过相关行业及分析师助理方面经验者优先。
5.行政部助理以及客服:3名, 1、年龄22周岁以上，有过相关工作经验2年以上者优先；2、仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心。

B10: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。
5.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

B11: 苏州融腾股权投资有限公司   职位数:6
1.客户经理:4名, 1、大专及以上学历，(有社会关系和从业经验者可放宽)； 2、良好的表达、沟通和理解能力，优秀的执行力，团队合作精神和协作能力； 3、对市场、行业变化敏感，具有一定的行业趋势分析和规划能力，并且能独立拓展业务； 4、有金融机构或金融行业相关工作经验一年者优先,企业财务、信贷工作经验者优先； 5、开发、维护客户，完成计划指标。
2.见习客户经理:4名, 1、大专学历； 2、具有优秀的表达能力、沟通能力和协调能力； 3、耐心、细心，富有奉献精神； 4、协助客户经理完成业务的操作，接收资料的传递及日常业务数据统计核对； 5、有金融机构或金融企业相关实习经验者优先,维护公司和客户之间的关系。
3.前台:1名, 1、大专学历，身材健康、匀称； 2、接待来访人员，负责总经理办公室的卫生； 3、负责办公室物品的保管工作，做好物品出入库的登记； 4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、社会保险的投保、申领，统计每月考勤并交财务做帐，留底。
4.行政助理:2名, 1、大专及以上学历有一定的工作经验者优先； 2、具备独立处理突发事件能力，可迅速、有效解决突发事件； 3、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 4、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作； 5、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
5.风控经理:1名, 1、金融、经济、法律、审计、财会等相关管理专业，本科及以上学历； 2、银行、金融、担保等审计/风险类别公司有相关工作经验，其中审计/风险控制管理工作1年以上； 3、具有完善的风险分析、判断、组织和协调管理能力；熟知行业及项目风险分析，有实际操控经验，具有极强风险认知手段和防范措施； 4、对产品创新、产品政策、操作流程和操作规范提出风险控制意见； 对业务政策、操作流程和操作规范的执行情况予以监督和检查； 5、根据风险管理制度，对客户和客户资料的完整性、真实性、有效性进行核查和风险评估，做出风险报告。
6.法务:1名, 1、本科及以上学历、法学、法律类相关专业，通过国家司法考试，有律师资格证书，3年以上同等岗位经验优先考虑 ，年龄40岁以下； 2通晓所属行业法律事务及法规，具备良好的法律谈判技巧及社会关系具有很强的法律逻辑思维能力； 3、按照国家各种法律法规的要求，协助起草、组织审查、分析公司各项制度、规章，确保其合法、有效性，尽可能降低、避免公司承担法律风险； 4、通过监督、审查各部门法律相关事务及合同签订，及时纠正、调整违规操作，以降低、避免给公司造成损失； 5、参与公司重大合同及重大经济活动谈判，并提供相关法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，确保企业权益。

B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:9
1.软件开发见习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2..net软件开发软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
3.java软件开发软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
4.3G软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
5.见习文员:2名, 负责档案、资料入库，对资料进行分类登记；文件的打印、复印、整理；相关文件报表的填写。企业申报工作实施。1、大专及以上学历，应届毕业生，会PS软件优先。2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。
6.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；
7.咨询师:2名, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。有心理师证书优先
8.出纳见习生:1名, 大专以上学历，财务相关专业，熟悉新会计准则及支付规则，熟练Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉会计软件，吃苦耐劳，对数字敏感，注重细节。
9.销售主管:2名, 男女不限，本科以上学历,能力优秀者可适当放宽条件。有管理，带团队经验，可适应短期出差;有2年以上销售经验，有一定演讲表达能力；有一定拓展市场能力；良好的沟通和协作能力，有团队管理的经验;有培训销售经验者，优先考虑；

B16: 苏州利通金网投资管理有限公司   职位数:3
1.理财顾问:1、 负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、 完成销售经理制定的销售目标； 3、 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告； 4、 根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议；
2.理财规划师:1、负责客户沟通，充分了解并分析客户需求，为客户提供专业财富管理服务； 2、利用公司和自有资源，开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3、传播先进投资理念，宣传公司品牌和经营理念，提供稀缺优质投资机会；
3.合同专员:1、大专以上学历；1年以上相关工作经验；熟练运用办公软件； 2、字迹优美，苏州本地人或能讲苏州话者优先

B17: 苏州家能地产顾问有限公司   职位数:8
1.高端置业顾问:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好； 3、有积极进取的工作热情，良好的客户服务意识
2.行政客服:4名, 1、大专及以上学历；女性，20-30岁； 2、能熟练运用微软OFFICE等相关办公软件； 3、良好的沟通能力，具有一定的时间分析技巧和逻辑思维能力； 4、良好的工作执行力； 5、有客户服务经验者优先。
3.新房售楼:5名, 1、大专及以上学历，诚信守信，热爱销售事业；2、有良好沟通表达能力和逻辑思维能力；3、有强烈的成功欲望，工作态度认真积极
4.人事专员:2名, 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业生；2、形象气质好，优秀的沟通及组织协调能力；3、熟悉人力资源六大模块，有人事相关工作经验者优先
5.储备干部（店长）:5名, 1、本科及以上学历，较强的组织力、学习力；2、具备优秀的沟通、表达及组织能力；3、有强烈的事业心、责任心以及积极的工作态度
6.业务经理助理:5名, 1、20岁以上，中专及以上学历，专业不限； 2、勇于挑战高薪，有强烈的事业心，责任心； 3、有较强的沟通表达能力及交际技巧，良好的亲和力
7.租房专员:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力； 3、工作态度认真积极，具备较强的学习能力及应变能力
8.电子商务:5名, 中专, 1、专科学历，电子商务、营销等相关专业优先； 2、良好的表达能力，协调、沟通及学习能力； 3、工作积极认真、责任心强，为人处世踏实稳重

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.个险区域收展人员:10名, 22～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
3.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。

B20: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B21: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.售后客服主管:5名, 1、年龄：25-40周岁，男女不限，全日制专科以上学历； 2、1年以上保险行业或相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、管理能力及优秀的谈判技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能承受一定的压力。
2.储备经理:5名, 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
3.理财专员（理财中心）:6名, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
4.吴中理财团队总监:2名, 年龄22周岁以上，大专以上学历，有良好的语言沟通能力和团队管理经验，有销售经验者优先考虑，希望有志之士加入到吴中理财合伙人团队的筹建项目。
5.组训讲师:2名, 大专及以上学历,良好的人际沟通能力；具有一定辅导技能；形象气质佳，亲和力强；有一定授课经验；有销售经验、及销售团队管理经验、保险同业经验者优先。

B22: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B23: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B24: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司   职位数:5
1.课程顾问（销售）急聘:10名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
2.前台:2名, 19-35岁，普通话标准，长相甜美，做事积极负责细致，会基础统计工作。
3.老师:5名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
4.幼师:2名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
5.网络营销:1名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，熟悉新型网络营销技术和手段。

C02: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:12
1.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
2.网店销售员:1.男女不限，1-3年网店运营和维护经验，善于分析网店数据，充分利用可用资源以提高公司网店产品销量； 2.热爱网络销售工作，能潜心研究网络规则和网店推广； 3.做事认真、踏实，有较强的网店销售和客服意识； 4.英语4级，有条件者可适当放宽要求。
3.仓库管理:女，高中学历，1-3年相关工作经验，熟练操作电脑办公软件，会ERP系统，熟悉仓库运作流程、仓库相关要素，对数字敏感，工作认真细心，责任心强，有团队精神
4.平面广告设计:1.男女不限，大专以上学历，平面广告设计类专业 2.1至三年广告设计、包装设计、网页美工、宣传册设计等相关工作经验 3.熟练使用photoshop、Coreldraw等平面广告类绘图软件 4.性格开朗、工作认真
5.电气技术员（电工）:1名，男，大专以上学历，电子电气、机电一体化相关专业，有PDU插盘方面产品的工作经验，有较强的责任心及良好的团队协作能力，持电工证
6.注塑领班（主管）:男，高中以上学历，5年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，日常生产工作安排，有相关连接器产品工作经验更佳
7.结构工程师:1名，男，本科学历，三年以上工作经验，熟练PROE,CAD等制图软件，有独立的设计能力，看到样品可以自己完成构图能力，有PDU结构设计经验者优先，性格开朗，善于总结问题，发现问题，工作认真负责，做事细心
8.喷塑工:1名，男，高中学历，吃苦耐劳，有相关喷塑工艺工作经验2年以上
9.数控主管:男，25-40岁，学历高中及以上，从事钣金行业3年以上，同行业管理2年以上，要有一定的抗压能力；要会金方圆VT-300数冲的编程以及一些简单的维修；要会CAD和识图；
10.内销:男，20-28岁，专科以上学历，懂CAD图纸，有钣金产品销售经验者优先，主要工作为机柜产品以及机柜配件的推销，新市场开发，机柜OEM客户的开拓、维护等，优秀应届生也可。
11.生产特助:男，25-40岁，大专以上学历，机械类专业，主要协助生产经理管理生产及生产任务的下达，全程跟踪各线生产情况并熟悉各线生产能力，处理生产过程中遇到的各种异常情况，协调与其它部门工作业务往来，领导交待的其他事情，有外资工作经验者优先。
12.机修电工:男，25-45岁，中专以上学历，有资质证书，两年以上工厂设备（如冲床、折弯机等）维修经验，熟悉PLC编程。

C04: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:11
1.治具助工:1名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历，熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责生产工治具维护维修，新机种工装治具设计开发，其它生产检测服务，有类似工作经验者优先录用,应届生亦可。
2.研发助工:1名, 男女不限,大专以上学历，电子相关专业，熟练运用CAD，protel软件，有工作经验者优先，应届生亦可。
3.品保异常处理QE:2名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，熟悉计算机操作，熟悉SMT/COB制程优先，相关工作经验一年以上。
4.工程助工:2名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可。
5.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求。
6.产线组长:1名, 男女不限，23-30岁，中专/高中以上学历,能熟练使用办公软件,有生产现场管理工作二年以上经历,了解ISO体系；熟悉SMT、COB流程。
7.领班:2名, 男女不限，20-35岁，中专以上学历，良好的沟通协调能力，相关主管工作经验1年以上，熟悉SMT.COB流程。
8.供应商稽核SQE/SQA:2名, 男女不限，大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性，抗压力强,有良好的引导及控制能力，英文良好者优先录用。有至少1年以上从事供货商管理工作经验，相关电子产业2年以上工作经验，熟悉LCM相关材料。
9.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成。
10.制二课课长:1名, 男女不限，25-30岁，大专以上学历,三年以上相关管理工作经验;熟练应用OFFICE系列办公软件,具有良好的语言表达及逻辑思维能力;熟悉工程图,工装模治具,制程改进及生产工时核算等制造相关的各项日常事务运作,较强的生产规划及执行能力,工作责任心,抗压能力强;善于人员管理,具有员工教育训练安排,技术及心理指导能力;横向部门沟通协同工作能力强,富有团队合作精神;具有ISO9000质量管理体系运作经验。
11.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心; 应届生优先。

C05: 苏州赛弗尔机械有限公司   职位数:12
1.总经理助理:1名, 女性，大专及以上文化，善于沟通，思路清晰，有业务助理工作经验，具有工作责任心和团队协作精神；
2.业务助理:1名, 女性，大专及以上文化, 工作认真踏实，善于沟通，思路清晰
3.采购助理:1名, 女性，大专及以上文化, 工作认真踏实，善于沟通，思路清晰
4.平面设计:1名, 大专以上文化程度，平面设计相关专业；有一年以上相关工作经验优先；熟悉平面设计软件，熟练使用PHOTOSHOP等软件
5.外贸专员:1名, 女性，大专及以上文化，有相关工作经验。
6.网络销售专员:1名, 大专及以上文化，熟悉网络推广
7.机械制图:3名, 大专以上学历，2年以上Autocad制图经验熟练
8.制冷组装工:5名, 电工或机械专业,中专及以上文化, 工作认真踏实，吃苦耐劳，有一年以上工作经验，懂得低压电路，能够识别电路图，独立布线操作。有责任心和工作积极性高。能看懂简单的机械图。有经验者优先考虑，机电一体化专业应届生亦可。
9.焊工/装配工:5名, 限男性,初中以上学历,熟悉手工电焊,能看懂装配图
10.机械设计:1名, 专科以上学历，化工、机械设计与制造或机电一体化专业，有机械行业独立担当的工作经验，熟悉产品结构设计，熟练运用AUTOCAD，PRO/E等绘图软件，有团队合作精神。
11.储备干部:机械专业大专以上学历
12.销售区域经理:有销售经验，头脑灵活，口才好，吃苦耐劳，能适应长期出差或驻外，热爱销售工作。

C06: 苏州环源环保科技有限公司   职位数:5
1.项目申报咨询工程师:本科学历，理工科相关专业毕业,2年以上工作经验；负责科技项目申报，有相关咨询工作经验者优先；熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
2.清洁生产审核咨询师:本科学历，环境保护、热能工程相关专业毕业；二年以上相关工作经验，有清洁生产审核师证书优先，有相关节能、清洁生产等相关工作经验的优先；熟悉清洁生产知识及相关法律法规，能够指导企业完成清洁生产审核；熟练使用Office等办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
3.能源审计工程师:本科学历，热能工程相关专业毕业；熟悉热工设备及相关工艺流程有一定工作经验，能独立从事咨询诊断、方案设计、现场整改、培训课程设计、能源审计、节能审计报告等，熟悉咨询项目过程管理；熟练使用Office、Photoshop等办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力；有工作经验、男士优先。
4.体系认证咨询师:本科学历，理工科相关专业毕业，二年以上工作经验；有相关咨询工作经验者优先；具有能源管理、热工专业背景者优先；熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
5.环评工程师:本科以上学历，环境相关专业，具备环保行业资格证书；有2年以上环评工作经验，持环评上岗证等相关证书，有驾驶经验者优先；熟悉环保方面的法律法规及政策要求，熟悉环保方面处理工艺及处理要求，从事过环保行业环评及环保治理工作；有编写环境评价报告经历；能熟练使用office、photoshop等软件；身体健康、形象良好、性格开朗。有责任心、诚信自律、勇于担当、高度敬业、思维敏捷、做事严谨有条理；富有团队合作精神，有较强的语言、沟通能力。工作认真踏实，服从领导安排。

C08: 苏州弘瀚光电有限公司   职位数:5
1.司机:1名, 男性， 25-35岁，初中以上学历，安全驾龄3年以上，熟悉江浙沪路线优先。
2.销售专员:2名, 1、专科及以上学历,有一年以上业务工作经验； 2、性格外向，反应敏捷、抗压能力、表达能力强，具有较强的的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
3.电子工程师:2名, 1、应用电子技术和电子信息工程专业，具备模拟电路分析及相关电路设计经验； 2、熟练使用ALTIUM DESIGNER,PROTEL99SE AUTO CAD软件； 3、熟悉模拟电路，数字电路，单机片等专业知识； 4、3年以上电子产品设计开发工作经验，能够独立完成电子电路，具有LED模组方面工作优先。
4.结构工程师:1名, 男, 1、大专以上学历，男性，机械相关专业，考虑应届毕业生； 2、熟练AUTOCAD制图及任意一种三维机械软件。
5.进料检验员:1、23-35周岁； 2、大专以上学历,电子或机电专业； 3、两年以上电子制造企业工作经验； 4、熟练电脑办公软件，良好的沟通能力。

C09: 上海皇宇科技发展有限公司   职位数:17
1.市场总监（闵行）:1名, 大专及以上学历；五年以上同岗位工作经验；日化行业优先。
2.常务副总（闵行）:1名, 本科及以上学历；三年以上同岗位工作经验；制造型企业优先。
3.平面设计师（闵行）:1名, 大专及以上学历；两年以上平面设计工作经验。
4.财务主管/经理（闵行）:1名, 大专及以上学历；五年以上制造型企业财务管理工作经验，有中级会计证书优先。
5.客户主管/专员（长宁）:5名, 大专及以上学历；两年以上同岗位工作经验；日化行业优先。
6.KA城市经理（杭州/上海）:3名, 大专及以上学历；两年以上同岗位工作经验；日化行业优先。
7.淘宝客服专员/助理（闵行莲花路各1名）:大专及以上学历；两年以上同岗位工作经验。
8.客服专员/助理（长宁）:1名, 大专及以上学历；一年以上同岗位工作经验。
9.工艺设备员（闵行）:1名, 大专及以上学历；熟悉工控/液压/气压/机械/电工/电气焊等工艺；有自动化改造经验，有现代化日化厂设备及工艺管理经验。
10.人事行政专员（长宁）:1名, 大专及以上学历；一年以上同岗位工作经验。
11.大客户经理 （长宁）:1名, 大专及以上学历；两年以上大客户维护、开发工作经验。
12.网络助理（闵行）:1名, 大专及以上学历；一年以上同岗位工作经验。
13.销售经理/ 代表（长宁各3名）:大专及以上学历；有一年以上销售经验，日化行业、OEM优先。
14.招商专员（连锁运营）（长宁）:1名, 大专及以上学历；一年以上相关工作经验，连锁行业优先。
15.企划专员（连锁行业）（长宁）:1名, 大专及以上学历；一年以上相关工作经验，连锁行业优先。
16.营业店员/业务店长（闵行、普陀、长宁各3名）:9名, 高中学历，有营业员、连锁店销售工作经验优先。
17.品质检验员（闵行）:1名, 化学相关专业毕业优先；熟练操作办公软件。有品质检验经验优先。

C10: 苏州百优百惠装饰有限公司   职位数:6
1.业务主管:对家装市场业务流程熟悉，熟知楼盘最新动态，专科学历，熟练WORD、EXCEL办公软件。
2.话务员:熟知家装专业工程知识，态度勤恳，话语流利，意思表达清楚，完成指定任务。
3.市场专员:熟悉家装市场业务，具备开拓市场不畏艰难的精神，态度端正，业务勤恳。
4.文员:
5.设计师:
6.效果图:

C11: 苏州凯丽达电器有限公司   职位数:10
1.线长:5名, 25周岁以上，高中及以上学历，做事条理清晰，具有一定的团队意识，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，配合加班，男女不限，具有小家电行业1年以上带线经验优先；
2.仓管员:4名, 20周岁以上，高中及以上学历，对数字敏感，有一定的抗压能力，配合加班，男女不限，具有小家电行业1年以上仓库管理经验优先；
3.检验员:8名, 18周岁以上，熟练使用各类模具，熟悉抽样标准及合格判定标准，对塑料、五金电器比较了解。男女不限，有小家电行业背景者优先；
4.设计工程师:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有3年以上小家电行业设计研发经验优先；
5.助理工程师:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，，有小家电行业背景者优先。男性，年龄不限。
6.工艺员:2名, 中专以上学历。动手能力强，能独立分析处理问题会操作PROE等设计软件，有小家电行业背景者优先。男性，年龄不限。
7.司机:1名, B2驾照，三年以上驾龄，熟悉苏州大市范围及周边城市的线路，服从公司安排，能配合加班，能对公司车辆进行常规清洗保养，男女不限；
8.采购员:4名, 25周岁，性别不限，大专及以上学历，熟悉采购及供应商管控流程，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有小家电行业物料采购经验优先；
9.项目工程师:2名, 40周岁以上，男，大专及以上学历，具有吸尘器行业项目管理8年以上管理经验，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，原则性强；
10.品质工程师:2名, 30周岁以上，大专及以上学历，具有吸尘器行业品质管理3年以上经验，服从公司管理，原则性强，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

C12: 苏州相城区蠡口红星布艺沙发材料店   职位数:4
1.财务会计:1名, 负责公司日常财务核算；搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期做好财务报表等；
2.前台接单:2名, 负责接收并处理客户报单；负责接听及回复客户电话咨询；客户及内部单据的制作；
3.业务经理:4名, 负责所辖区域的产品推广及销售任务；维护及增进已有客户关系；负责收集市场和行业信息，为公司制定销售策略提供支持。
4.店内销售:5名, 负责到店客户的销售工作；负责维护店内形象，保持整洁美观；

C14: 苏州杰膳食品科技有限公司   职位数:11
1.高级策划师:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；具有三年以上营销事件、广告活动、新闻公关、会务会展等相关行业的策划经验，具备宏观的市场分析和品牌推广的技能；对广告营销、新闻公关等相关行业具有丰富经验和技巧；沟通协调及谈判能力强，责任心强，有良好团队合作精神和职业素养；熟悉百度推广知识，精通微博、微信、论坛推广和服务；有成功案例、有多行业高端品牌合作资源者或餐饮、食品行业者优先；
2.企划专员:2名, 男女不限，25-35岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；具有两年以上营销、广告活动、会务会展等相关行业策划经验；熟悉相关制作软件、能独立完成相关文件的制作；责任心强、配合度高，有良好团队合作精神和职业素养；熟悉百度推广知识，精通微博、微信、论坛推广和服务；
3.营运部经理:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；有从事过食品加工、酒店管理、团餐管理3年以上经验；熟悉食品公司或酒店、团餐管理工作及流程，善于管理经营团队；事业心强，有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
4.销售部主管:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；具有4年以上销售工作经验，其中至少3年以上酒店餐饮渠道销售经验，2年以上销售主管经验。良好的沟通能力和协调能力，优秀的客户服务意识；具有较强的业务开发能力。
5.销售部助理:4名, 女性，22-30岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；有一年以上工作经验，性格随和外向开朗；做事认真，热情周到，责任心强、懂得正常的办公自动化操作；服从性强，协助销售人员/经理完成客户开发、接待和沟通；
6.采购部主管:1名, 男女不限，30-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历，有3年以上同类型餐饮企业采购经验；熟悉并了解ERP系统。
7.市场部专员:4名, 男女不限，25-30岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；服从性强，协助销售人员/经理完成客户开发、接待和沟通。
8.客服安全部主管:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历，食品专业优先考虑；具有3年以上食品企业检查、监督经验，其中至少1年以上酒店、食品企业经验；良好的沟通能力和协调能力，优秀的客户服务意识；会驾驶者优先考虑。
9.人事主管:1名, 男女不限性，27-35岁，大专以上学历、HR专业或管理类专业；有驾驶经验；
10.人事助理:2名, 男女不限性，24-30岁，大专以上学历、有一年人事助理经验；有行政助理或招聘专员或统计出纳经验优先。
11.高薪锅炉操作负责人:2名, 25-45周岁中专以上学历工作经验三年以上，电工证件，有锅炉操作证书；有相关工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，服从管理；

C15: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:15
1.作业员:10名, 男女不限，不穿无尘衣无尘服，坐立工作，长白班。
2.人事总务:1名, 女，3年以上工作经验，熟悉人事6大模块。
3.CNC技术员:3名, 1、男，年龄22岁以上，中专及以上学历， 2、3年以上五金模及铝合金编程加工经验，熟练应用cimatron it 或 cimatron E . 3、能独立完成CNC加工工艺流程 4、新产品程序编写及调试加工首件样品 5、能独立操作三菱M70系统优先.
4.CNC调机技术员:5名, 1\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\男，年龄22岁以上，中专及以上学历; 2年以上CNC加工产品经验，能手动修改简单程序，对补正，自动对刀精通，会操作三菱M70系统优先。
5.数控车床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，中专及以上学历，会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品，两年以上加工产品工作经验优先。
6.品管:5名, 女，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
7.项目助理工程师:1名, 男，年龄26-35岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，三年以上相关工作经验，有承接产品能力，有3C相关产品经验，熟悉运用CAD、Pro/E，会制作工程类资料，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
8.模具工:1名, 男，高中以上学历，年龄25-35岁，五年以上五金模具经验，熟悉手机外构及内购件。
9.业务助理:2名, 女，年龄20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语四级及以上，有业务工作经验者优先。
10.保安:1名, 男 年龄22岁-30岁，身高170CM以上，初中以上学历。
11.品质主管:1名, 男女不限，年龄28-35岁，大专以上学历，165cm以上，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，熟悉ISO体系，QC七大手法等，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，相关工作经验三年以上。
12.品质储干:2名, 男女不限，年龄25-30大专以上学历，3年以上管理经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识，负责制程过程中的品质异常的处理及改善，负责品质客诉的处理。
13.研发工程师:大专以上学历,有五金冲压磨具相关设计研发经验,设计思想开阔，能熟练操作CAD、PROE、等工具，熟悉连续模冲压设计流程。独立承担过新产品开发项目优先。
14.出纳:1名, 女, 本科或以上学历，会计及相关专业，1年以上相关工作经验；工作责任心强，认真、负责，善于交流和沟通；熟练操作办公软件和财务软件。
15.电工:1名, 男，有高压电工证，相关经验2年以上，有工厂水电、机器维修经验者优先。

C16: 苏州凯发贸易有限公司   职位数:3
1.BMS自控工程师:5名, 男，暖通、自动化控制、机电等相关大专以上学历，有江森/西门子/霍尼韦尔等自控产品安装、调试、维护经验，具有较强的稳定性，熟练使用AUTOCAD。有驾照者优先。
2.智能化工程师:10名, 男，机电、楼宇自控、计算机等相关大专以上学历，有智能化（安防、AV会议等）设计、安装、调试经验，具有较强的稳定性，熟练使用AUTOCAD。有驾照者优先。
3.销售工程师:2名, 暖通、机电、自动化等理工科大专以上学历，有江森/西门子/霍尼韦尔等自控产品的销售经验，熟练使用AUTOCAD，有驾照者优先。

C20: 苏州统业物流有限公司   职位数:12
1.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
2.跟单客服:5名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
3.物流专员:7名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
4.行政人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，五年以上行政人事主管岗位工作经验。
5.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
6.车辆调度员:1名, 专科以上学历，1年以上车辆调度工作经验。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.搬运工:5名, 30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
9.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
10.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，2年以上会计工作经验。
11.行政专员:2名, 男女不限，一年以上行政类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神神
12.水电工:1名, 中专以上学历，熟悉电、水、暖维修知识，有电工证，三年以上维修工作经验

C22: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:15
1.项目管理工程师:本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。
2.测试工程师:本科，计算机相关专业，英语听写熟练，C，C++，PHP，Java，Objective-C语言至少熟悉一种，具备分析处理问题能力以及协调组织沟通能力。
3.电子工程师:本科，电子信息、计算机相关专业，英文沟通能力佳，熟悉基础电路图阅读及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。
4.机构工程师:本科，机械，机电，材料相关专业，熟悉阅读机构图纸；熟练使用办公软件；具备一定的英文交流能力。
5.组长:大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力。熟知SMT/FATP生产流程,有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。
6.网络工程师:计算机相关专业大专（含）以上学历,有一定的英文读写能力；熟悉大中型企业局域网维护；熟悉服务器架设有CCNA证书者佳。
7.设备工程师:大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉回焊炉、激光切割机、热压机等设备调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。
8.品管工程师:本科（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业，熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。
9.物流管理师:本科，英语CET-4(含)以上，工业工程、机械、自动化类、资讯IT类或物流相关专业，熟练使用Office办公软件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统、SAP系统尤佳。
10.维修技术员:大专，电子、计算机相关专业，懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备，一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。
11.产销、业务管理师:本科，工业工程或管理类相关专业，英语听说读写良好；熟练操作Office系统，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统，SAP系统尤佳。
12.治具工程师:大专(含)以上，模具、电子相关专业。英语良好,熟练使用AutoCAD、Pro/E绘图软件。
13.CSR审核协调员:本科，人力资源、法律、英语、等管理相关专业，2年以上人力资源或环安卫专业等社会责任相关工作经验，英文CET-6，熟悉中国劳动或环安卫相关法规。
14.采购管理师:本科，电子、工商管理相关专业，英语CET-4(含)以上，熟练操作office办公软件，熟悉MRP/SAP 系统佳。
15.警卫:待人诚恳，吃苦耐劳，退伍军人优先.

C24: 苏州市创怡盛实业有限公司   职位数:12
1.营业助理:3名, 1、20-30岁，大专以上，日语水平2级以上，有一定的听说读写能力； 2、工作稳定、踏实，责任心强； 3、有良好的沟通能力； 4、也接收应届毕业生。
2.生产工程师:3名, 1、25-40岁，大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具有3年以上生产现场管理经验，能及时有效的处理生产现场异常，有一定的工程判断能力； 3、工作主动性强、吃苦耐劳； 4、会编写工程文件—SOP,设备的操作规程等； 4、熟练CAD等工程制图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件。
3.机械工程师:3名, 男, 1、25-40岁，大专及以上学历，机械/模具相关专业； 2、具有3年以上机械自动化设计制造及材料选型经验； 3、工作主动性强，能积极配合产线的设备制作/改进； 4、熟练操作SOLIDWORKS,PRO/E,UG,CAD等工程绘图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件； 5、有2年以上驾驶经验者优先。
4.品质工程师:3名, 男, 1、25-40岁，大专及以上学历，具有2年以上生产现场品质管理经验，能及时有效的处理品质异常； 2、熟悉品质管理流程，熟悉品质管控体系，了解ISO质量及环境方针； 3、工作主动性强，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件。
5.工程文员:5名, 女, 1、20-30岁，大专及以上学历 ，机械类相关专业，有2年以上工作经验； 2、熟练运用CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等绘图软件，会制作SOP,设备操作规程等工程文件； 3、熟练运用EXCEL,WORD等办公软件。
6.品质文员:2名, 女, 1、24-40岁，高中或中专以上学历，有2年以上工作经验，熟悉品质相关流程； 2、熟悉QC相关手法，熟悉ISO质量及环境体系文件，熟悉文件受控流程。
7.生产跟单:2名, 女, 1、24-40岁，大专及以上学历，有2年以上工作经验，熟悉生产现场； 2、能及时发生产现场异常问题，并第一时间反应给部门经理，并通知相关人员。
8.工程跟单:2名, 女, 1、24-40岁，大专及以上学历，机械或模具相关专业，有2年以上工作经验； 2、熟悉CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等绘图软件，会制作SOP,设备操作规程等工程文件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件。
9.模具师傅:1名, 男, 1、25-40岁，初中以上学历，三年以上模具维修经验； 2、熟练操作车、铣、磨床。
10.人事助理:1名, 女, 22-30岁，大专以上，熟悉人力资源各个模块，至少有1-2个模块的独立操作经验；
11.冲压工:男, 40岁以下，初中以上学历，有冲压或模切工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。
12.操作工:1、40岁以下，初中以上学历，身体健康，五官端正，没有不良嗜好；2、没有烟疤烫痕，没有纹身和彩色头发。

C25: 苏州市前进精密模具厂   职位数:14
1.生产文员:二年以上工作经验，大专以上学历，熟练办公自动化，工作责任心强，需配合产线加班，有相关经验者优先。
2.注塑技术员/主管:1.要求五年以上工作经验，熟悉注塑工艺，熟知各种通用注塑材料特性、温度、烘料，有较强注塑成型调试技术及对注塑机工艺异常进行判断和调校。 2.对机台设备日常维护有一定的经验。
3.项目经理:1.要求大专以上学历，英文口语流利,能交流。五年以上工作经验，有项目管理经验； 2.熟悉模具结构设计及模具加工工艺，具备较强的沟通协调能力和全局观念及计划统筹、控制协调能力，有外资企业项目管理经验者优先。
4.项目工程师:1.要求大专以上学历，模具或机械类相关专业，三年以上项目跟进工作经验； 2.熟练使用Pre/E、UG.CAD软件，熟悉模具结构和加工制造工艺，有良好协调能力和人际沟通能力。
5.设计主管:1.要求模具设计专业，大专以上学历，英文口语流利,能交流。五年以上注塑模具设计经验，二年以上设计管理或项目管理经验； 2.熟练使用CAD、UG、Por/E软件、注塑模具的标准及模流分析，能主导项目的跟进及问题的评审，有外资企业模具设计及管理经验者优先。
6.设计工程师:要求三年以上工作经验，能独立完成模具整套设计，能熟练使用CAD软件，PRE和UG，有外资企业模具设计及管理经验者优先。
7.CAM工程师/组长:有五年以上高速机编程经验，能熟练使用UG拆电极、编写程序，有外资企业工作经验者及会使用进玉外挂者优先。
8.CNC组长/CNC技术员:1.要求五年以上工作经验，熟悉CNC编程.CNC操作要求，能带领下属规范作业； 2.熟悉马扎克.沙迪克.光大.法兰克操作系统者优先。
9.QC检测工程师/主管:1.要求五年以上工作经验，能够熟练应用QC的七大手法及九大步骤分析问题。 2.能看懂产品及模具图纸，熟练使用投影仪，二次元，三次元，卡尺，千分尺，深度计，角度规等。 3.工作责任心强.细心，具备一定的沟通协调、分析解决能力。在外资企业模具管理经验者优先。
10.生产主管:1. 要求高中以上学历，十年以上模具工作经验，二年以上模具工程工作经验； 2.具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员进行生产操作工艺，质量控制方面的技能培训； 3.熟悉ISO9001质量管理体系要求，有良好的沟通和组织协调能力,有ISO体系管理经验， 在外资企业模具管理经验者优先。
11.钳工主管:1.要求十年以上工作经验，能独立承担模具车间管理； 2.在制造阶段发生的问题点提出改良方法及作出决策,合理调配工作，并确认完成时间与品质要求。有ISO体系管理者优先。
12.钳工技术员:要求五年以上塑胶模具工作经验，能识图，可独立完成整套模具，并对模具试模等问题点能独立解决。
13.省模（抛光技术员）组长:要求有五年以上模具抛光工作经验，能服从领导安排，对模具结构有一定的了解，可独立解决抛光的异常情况，有责任心和抗压能力。
14.EDM技术员组长:1.要求五年以上工作经验，有良好的识图能力及较强的工作责任心和沟通能力； 2.熟练操作台一、夏米尔及熟悉机台保养者优先。

C26: 苏州天普光电科技有限公司   职位数:3
1.会计:1、女性，大专及以上学力，会计专业 2、生产型企业3年以上会计工作经验，熟悉税法。 3.思维逻辑性强，工作细心
2.人事:1、全日制大专以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业 2、五年及以上大中型企业人力资源管理工作经验 3、熟悉人力资源6大模块的运作，对现代企业人力资源管理模式有系统的理解； 4、熟悉劳动法、合同法相关法律法规 5、为人诚实肯干,责任感强,工作细心,具有较强的语言表达能力、人际交往能力及解决问题的能力。
3.办公室助理:1、女性，大专及以上学历，文秘、行政相关专业 2、2年以上生产型企业办公室文职工作经验，熟悉文书处理 3、熟练运用OFFICE等办公软件 4、工作仔细认真，为人正直。

C28: 苏州市群达电子有限公司   职位数:6
1.品质工程师:2名, 1、大专以上学历，电子、机电相关专业； 2、两年以上电子电气或家电行业品质检验、管理工作经验； 3、熟练使用电子行业常规测试、测量的仪器仪表； 4、熟悉QC作业流程，能够独立完成制程不良品的统计分析； 5、熟悉电子元器件； 6、工作认真，有责任心，沟通能力强，品质意识强，能坚持原则，能吃苦耐劳。
2.研发部工程师:1.1-2名，45岁以下。大专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验）； 2、从事项目主管者或能够独立完成软硬件开发工程师优先考虑； 3、对电子无线电技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试者最佳； 4、了解电子元器件的相关知识（如二极管，三极管，电阻，电容等原理）； 5、具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 6、责任心强，热爱学习，乐于沟通。
3.PIE 工程师:1名, 1、23-40岁，中专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验） 2、能独立分析生产制程中的产品质量问题，并提出改善措施； 3、熟悉电子行业生产制造流程，能编制QC工程图； 4、有工业工程基础，可以独立编制作业指导书，并能改善生产效率。
4.电气及机电一体工程师:1名, 1、45岁以下，大专及以上（2年以上工作经验）； 2、有实际电气及机电类产品的开发工作2年以上工作经验； 3、能过独立完成项目开发； 4、具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 5、责任心强，热爱学习，乐于沟通。
5.会计:1名, 1.财务会计专业，大专以上学历，持有会计上岗证； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3.具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神； 5.具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验。 6.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密； 7.熟悉高新技术企业做账流程。
6.司机:1名, 1. 初中及以上学历； 2. 50周岁以下； 3. B1及以上驾照； 4. 能吃苦耐劳，服从分配，较强的团队意识； 5. 有良好的生活习惯。

E+1: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司   职位数:12
1.销售工程师:若干，性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
2.网络推广专员:2名, 大专以上学历，有一定的网络营销推广经验；了解和熟悉互联网市场及营销发展，熟悉web2.0网站的推广；具有敏锐的市场洞察力，思维活跃；具有良好的营销策划能力与执行力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有电子产品（IC）销售工作经验者优先。
3.外贸经理:1名, 本科及以上学历，国际经济与贸易，英语等相关专业，英语六级以上，口语流利，沟通能力强，自信，热情，观察力，分析力，执行力强，积极主动；需具有电话沟通，客户开发，维护，管理等能力，精通外贸业务流程。有自动化或机械设备行业经验者优先。
4.国际业务技术支持:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
5.售后助理工程师:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
6.机械工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
7.电气工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
8.结构工程师:2名, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，熟悉箱体钣金设计，须具备设计图纸工艺化能力，熟悉钣金加工工艺流程，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
9.机械装配工--环测:4名, 高中及以上学历，18周岁以上男性，有钳工基础，对机械装配感兴趣，有相关机械装配经验者优先，应届毕业生亦可。
10.电气装配工--自动化（储干）:8名, 中技以上学历，机械一体化相关专业，能配合加班，适应长期出差，能看懂电气图纸，应届生、有电工证优先。
11.机械装配工--自动化(储干):8名, 中技以上学历，机械相关专业，配合加班，适应长期出差，看懂机械图纸，应届生优先。
12.焊工:2名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，三年以上工作经验，能配合公司加班。

E01: 苏州网商天下信息技术有限公司   职位数:6
1.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
2.天猫运营店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
3.京东运营店长:2名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排；
4.淘宝美工:2名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
5.运营经理:2名, 1、大专及以上学历，3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
6.销售经理:3名, 1、全日制大专以上学历； 2、在电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、吃苦耐劳，能适应加班以及较强的工作压力。

E03: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E05: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:7
1.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，有食品或生物制品销售经验者优先。
2.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上生物制品营销经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先。
3.销售代表:8名, 中专及以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
4.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，有较强的语言表达能力。
5.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。
6.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
7.文员:3名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业；能熟练掌握OFFICE办公软件，文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；具备一定的财务、人事管理者优先； 性格稳重，有亲和力，善于沟通。

E06: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:27
1.前台接待:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
2.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。
3.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
4.管事部副理:1名, 有同等酒店工作经验4年以上，大专及以上学历。
5.销售人员:1名, 依个别销售经验，可依销售主任或销售经理任用（工作区域：上海市），善于沟通，有酒店销售、市场工作经验者优先。有2年以上的工作经验，高中以上学历。
6.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。
7.中餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
8.各餐厅服务员:5名, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
9.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
10.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
11.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
12.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
13.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
14.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
15.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
16.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
17.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
18.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.
19.会馆保健师:1名, 配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
20.会馆足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
21.健身教练:1名, 男, 男，有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历。
22.救生员:1名, 男, 男，持救生员证，配合工作安排，有2年以上工作经验，高中以上学历。
23.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
24.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
25.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
26.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
27.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。

E07: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:14
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
3.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
4.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
5.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
9.商务拓展经理:1名, 大专, 1、5年以上工作经验，大专以上学历； 2、电商及物流行业相关经验，有电商行业经验需五年以上，有重点电商商家资源及品牌商家资源，了解物流行业的相关运作； 3、掌握营销理论知识并能灵活应用，对电商行业和市场有深入了解； 4、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情； 6、客户管理，客户开发能力； 7、热爱市场营销工作，能承受较大压力； 8、熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力； 9、身体健康、无不良嗜好。
10.门店开发经理:1名, 大专, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验； 2、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力； 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
11.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。
12.仓管员（大闸蟹项目）:5名, 大专, 工作地点：阳澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
13.收派员（大闸蟹项目）:8名, 高中(职高), 工作地点：阳澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
14.分公司经理（营运储备经理）:6名, 大专, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。

E08: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

E12: 兴源精密机械（苏州）有限公司   职位数:11
1.模具生管:1名, 中专, 熟悉模具生产工艺，及时跟客户端对账，熟练使用办公自动化，有沖壓廠2年以上相关工作经验。
2.冲压组长:1名, 男, 中专, 35周岁以下，熟悉办公软件，对区域规划、帐目管理和日常工作安排有一定的管理能力，有沖压5年以上机械冲压工作经验。
3.司机:2名, 高中以上学历，35岁以下，2年以上驾龄，责任心强，有货运资格证。
4.五金仓管员:1名, 女, 高中(职高), 35岁以下，熟悉五金件，EXCEL熟练。
5.设计、工程:2名, 中专, 20周岁以上，熟悉冲压模具设计软件,有冲压厂工作经验优先.
6.组立维修:5名, 男, 高中(职高), 生产现场模具异常维修、改善和保养。3-5年工作经验，能配合加班。
7.丝印工:2名, 男, 高中(职高), 18-35岁，懂各种油墨及设备的调试（自动移印机、自动丝印机、手动丝印机），工作认真、责任心强，服从安排。
8.体系专员:1名, 大专, 主导维护ISO9001：2008、14001：2004、OHSAS18001体系之建立与管控、推行，两年以上工作经验，女性需已婚已育。
9.冲压工:10名, 19-30岁，高中以上学历，有一年以上五金冲压厂工作经验（连续模），能服从管理，适应两班制。
10.叉车司机:1名, 男, 中专, 20-35岁，要求有叉车证书，熟练驾驶合力柴油叉车，机械制造业2年以上相关工作经验，有模管经验者优先考虑，适应白、夜两班制。
11.网管资讯:1名, 中专, 任职条件：中专及以上学历，计算机相关专业，负责内部局域网维护，进行办公设备日常维护及管理，维护公司网络系统安全，责任心强，执行力好，有1年以上企业相关工作经验优先。

E13: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:16
1.市场专员:6名, 大专以上学历，热爱营销工作，适应出差，应届生亦可。
2.布艺沙发色彩搭配师:2名, 女, 艺术设计类大专以上学历，一年以上配色经验; 工艺美院艺术设计类专业应届生亦可。
3.店面设计师:5名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
4.人事助理:2名, 女, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，一年以上人事工作经验，优先毕业生亦可考虑，有亲子教育经验者优先。
5.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，了解仓库管理流程，办公软件熟练,能操作ERP系统更佳。
6.CAD制图（家具）:1名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，有一年以上家具CAD制图经验优先，优秀毕业生亦可。
7.硬件工程师:1名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决等。
8.平面设计:2名, 大专, 艺术设计类专业，一年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。优秀毕业生亦可考虑
9.家具设计:2名, 男, 大专, 工业设计、家具设计或艺术设计类等专业，有家具设计工作经验优先考虑，热爱家具设计，对色彩敏感，有手绘功底更佳，优秀毕业生亦可考虑。
10.实木家具拓展专员:2名, 男, 一年以上实木套房家具市场营销经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
11.区域经理（家具类）:2名, 男, 一年以上软体家具领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力，具有较强的团队意识和协助精神。
12.招聘专员:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理类专业，一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑，优先毕业生亦可考虑。
13.生产助理:1名, 男, 大专, 专业不限，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。
14.订单处理专员:1名, 有过淘宝的相关工作经验的优先考虑； 能熟练运用office办公软件，家具行业工作经验优先
15.网站运营经理(天猫):1名, 二年以上淘宝运营工作经验；能够熟练运用各种淘宝工具； 收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
16.应届生:1名, 女, 大专以上学历，会3DMAX,AUTOCAD等软件。

E14: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:15
1.人事课长:1名, 本科, 1、性别不限，30-45岁，本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验； 2、组织制定、审核企业各项人力资源管理制度并及时修订与完善； 3、组织指导和监督各子分公司人事开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作； 4、负责企业高级管理人才的引进、培养和调配 5、策划并组织各类大型活动的开展；
2.环境专员:1名, 大专, 1、22-30岁，大专以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有独立组织环境检查、培训文化宣传活动相关经验。 3、从事过企业环境管理的工作经验、.熟悉企业危废处理流程、熟悉各类环境指标的标准、了解对危险化学品的管理、会对环境因素的识别
3.成本会计:1名, 男，25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
4.财务经理:1名, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。
5.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
6.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-30岁，大专以上学历，安全相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力； 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验； 4、协助安全主管开展安全相关工作。
7.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。到手3K左右。
8.涂装技术员:1名, 男，大专以上学历，涂装工艺/表面处理/化工原理类专业，良好的沟通能力与团队意识，工作认真仔细，能服从领导安排，主要负责制程工艺参数标准编制；制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；新品打样，色板制作分发等工作,优秀应届生亦可！
9.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
10.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
11.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
12.电工:1名, 男，20-35岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验，有电工证，适应倒班,主要负责新进设备的安装调试,设备定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患，完成相关工程师安排的日常工作。
13.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
14.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
15.化学实验员:1名, 性别不限，高中以上学历，20-30岁，化学类专业优先，性格开朗，肯吃苦！

E15: 道佳（南通）汽车零配件有限公司   职位数:11
1.质量工程师:1名, ?男女不限，本科以上学历。 ?英语良好，熟悉TS16949会使用质量工具。
2.产品工程师:1名, 男女不限，本科以上学历，英语良好，熟悉产品设计流程、能适应出差，有汽配行业工作经验者优先。
3.销售经理:1名, 男女不限，本科以上学历，英语流利，能适应频繁出差，有汽配行业工作经验者优先。
4.销售助理:2人; ·男女不限，本科以上 学历 ·英语良好，能进行沟通交流 ·有销售助理经验者优先 ·会用EB2等系统
5.财务助理:1名, ·男女不限，本科以上学历; ·能看得懂简单的英文邮件; ·有会计上岗证;
6.人事行政助理:1名, ·男女不限，本科以上学历; ·能独立处理好日常行政类工作（如机票预订、宾馆预订）; ·能积极配合上一级完成好各项工作; ·能看得懂简单的英文邮件;
7.计划员:1名, 男女不限，大专以上学历，英语良好，有2-3年生产计划工作经验，有良好的沟通协调能力。
8.冲压技工:2名, 男性，高中/中技以上学历，有冲压岗位工作经验3年以上， 200吨以上冲床经验者优先。
9.喷漆技工:2名, 男性，高中/中技以上学历，有3年以上静电喷涂自动生产线工作经验，熟悉PLC调试，能独立解决设备的常见问题。
10.橡胶技工:2名, 男性，高中/中技以上学历，能熟悉操作橡胶生产设备，如注射机，混炼机。
11.仓管员:2名, 男性，高中/中技以上学历,会开叉车,有仓库工作经验,能适应加班。

E16: 苏州美嘉拉商贸有限公司   职位数:5
1.企划总监/经理:2名,
2.城市经理:5名,
3.美导老师:10名,
4.推广专员:8名,
5.培训讲师:3名,

E17: 常州二维光电科技有限公司   职位数:8
1.工艺工程师:男性，电子、机械专业，能熟练使用CAD等软件，对触摸屏所用材料有一定的了解和掌握，有2-3年TP行业工艺相关工作经验优先。
2.FPC Layout:性别不限，电子、计算机、通讯相关专业，2年以上电容屏行业机构设计工作经验优先，熟悉电容触摸IC电路设计及layout规范，如Goodix、Focaltech，有较好的电子电路基础知识，对静电抗干扰(ESD)有一定的见解，精通一种原理图及PCB设计软件，熟悉AutoCAD。
3.CTP机构工程师:性别不限，机械、机电、模具专业，2年以上电容屏行业机构设计工作经验优先，有较好的工程制图知识，熟悉通用的结构设计规范，熟悉电容屏G/G,G/F/F结构，熟悉电容屏常用材料特性及用途，精通AutoCAD,Coreldraw等制图软件。
4.销售业务经理:男性，大专学历，电子、营销等专业，3-5年TP/LCM/TFT模组类相关销售经验，具有良好的沟通能力，关系管理能力及协调能力。具备较强的销售技巧及销售经验和独立开发客户的能力，有良好的客户关系及潜在客户群体；
5.生产经理:男性，大专学历，电子、机械等专业，3-5年触屏行业同岗位管理经验，具有良好的沟通能力。
6.生产主管:男性，大专学历，电子、机械等专业，1-2年TP行业生产主管经验，具有良好的沟通能力，组织协调能力。
7.采购员:性别不限，大专以上学历，有1-2年电子行业采购经验，熟悉电子元器件、塑料结构件，积极主动进取、责任心强，有较强的抗压能力，良好的人际沟通技巧和解决问题的能力，服从公司安排。
8.品质部经理:有3-5年TP行业品质管理经验，熟知电容屏结构原理及生产流程，熟练掌握G+F、G+F+F等bonding、LAM制程管控，熟悉并能主导推动ISO建设，精通品质管控重点及品质标准要求,及现场品质分析及异常处理，能熟练运用spc/cpk/qc七大手法/8d等品管分析手法及工具，具优秀的沟通协调及团队管理能力,思维敏捷,具良好的改善意识。

E18: 苏州艾瑞思水处理工程有限公司   职位数:2
1.售后服务工程师:1名, 1、吃苦耐劳，善于沟通。 2、熟悉计算机基本操作OFFIC办公软件。 3、有驾照、会基础电工知识！
2.销售工程师:2名, 1、吃苦耐劳，有良好沟通交际能力。 2、有相关技术背景者优先。

E19: 苏州天玺纺织制品有限公司   职位数:12
1.业务经理（主管）:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织、和面料工作经验优先。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有二年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
5.行政助理:1名, 女，高中以上学历，身高160以上，有一年以上行政工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
6.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上IT硬件维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
7.主办会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有三年以上从事企业主办会计工作经验，电脑熟练，沟通能力强。
8.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
9.生产部文员:1名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
10.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事生产计划工作经验，工作认真负责，电脑熟练。
11.检验员:1名, 大专以上学历，纺织专业，有一年以上从事面料性能检测工作经验，优秀毕业生也可考虑。
12.操作工:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织、服装等相关工作经验优先，学徒者也可考虑。

E20: 苏州欧圣电气工业有限公司   职位数:23
1.OQC:10名, 高中以上学历，20-40岁，有电器厂机械厂QC经历 按客户需求及产品质量标准，检验出库产品质量，监督装卸操作，登记产品批号，确保产品出厂合格并可追溯。
2.质量副经理:2名, 3年以上质量管理经验，大专以上学历，男女不限，机械行业优先。协助上级领导制定品质发展战略规划，协助建立质量管理体系，负责产品的质量管理、产品检验管理，及时组织解决质量检验过程中出现的问题并对品质改善提出需求，督导质量改进工作事项贯彻执行情况，提高产品质量。
3.QC主管:3名, 1年以上质量管理经验，大专以上学历，男女不限，机械行业优先。负责产品的质量管理、产品检验管理，及时组织解决质量检验过程中出现的问题并对品质改善提出需求，督导质量改进工作事项贯彻执行情况，提高产品质量。
4.CQE:1名, 本科以上学历，英语四级（含）以上，口语熟练，负责客户投诉及退货处理流程的规范，文件制作；负责主导客检的接待，不良处理与关闭；负责客户投诉报告回复、分析汇总、电话会议召开；负责客户参观，稽核接待与改善跟踪；负责国际市场售后服务、技术支持；负责认证工厂检查及客户变更导入质量保证
5.SQE:1名, 大专以上学历，能编写英语报告，三年以上相关工作经验，有SPC、CPK专业能力，了解PPAP的运用，负责供应商的检查，现场辅导、物料品质问题改进等；负责物料检验指导书的制定与修改；负责IQC、生产线客户端物料不良分析与改进
6.品质资料员:1名, 大专以上学历，英语读写能力良好，一年以上相关工作经验，熟练PPT的操作，负责品质部文件与资料的整理；负责部门日常事务的处理，文件传递，人员协调，文件签收与管理等
7.质量工程师:1名, 本科以上（大专有经验者也考虑），口语、听、读写熟练，三年以上相关工作经验，熟悉质量工具的运用，了解或取得ASME相关资格认证，熟练运用DOE工具优先，新品的评估、验证、测试、计划的拟定与跟进；新产品的质量策划；ASME相关工作的指导，文件编写与修订、记录收集、管理检查等
8.测试中心经理:1名, 3年以上测试中心管理经验，大专以上学历，男女不限，机械行业优先。按照新品开发的要求，负责产品所有实验测试的工作，并形成实验报告；负责检测中心5S与安全管理。
9.测试工程师:5名, 1年以上家电类测试工作经验，大专以上学历，根据实验要求，完成实验并形成实验报告，负责检测中心5S与安全管理。
10.工业设计工程师:5名, 1年以上工业设计工作经历，本科以上学历。男女不限，机械行业优先。负责公司产品的工业设计方向，考虑新产品的工业设计方案，对新产品的创新性负责。
11.结构设计工程师:3名, 3年以上产品设计经历，大专学历，男女不限，机械行业优先。新产品项目开发进度的跟踪，在样品确认以及产品开发过程中出现的问题；各类新产品研发的评审；
12.采购副经理:1名, 2年以上电器类采购工作经验，大专文化，负责督导采购员的采购控制、供方资质评审，确保物料质量；负责督导采购单据的编制及交期跟踪，负责日报、周报、月报采购的统计审核，采购资料存档等管理工作。
13.客服:2名, 大专以上学历
14.高级平面设计:1名, 大专以上学历，苏州园区办公室上班，要求至少3年以上平面设计工作经验，有网站设计或者淘宝美工工作经验优先考虑
15.营销经理:1名, 大专以上学历，苏州园区办公室上班，至少3年以上营销工作经验，有医疗行业营销工作经验优先考虑
16.天猫旗舰店运营经理:1名, 大专以上学历，苏州园区办公室上班，要求至少3年以上工作经验，有大品牌运作经验优先考虑
17.会计:2名, 熟练运用office软件，熟练运用相关财务软件（熟悉TIPTOP优先），财会、会计专业，大专以上学历；两年以上工作经验，熟悉总账、往来、固定资产及税务等模块。按照国家法律法规及公司的规章，对各类费用进行审核，负责编制会计凭证；往来对账；费用审核、资产管理；核对税金，编制会计报表，做好相关报表的分析，负责会计凭证、报表等档案的装订归档管理工作
18.产品经理:1名, 本科及以上学历，英语听说读写熟练，对产品开发的流程熟悉，有独立的产品信息搜集、整理、归纳、分析的能力，对市场及市场信息敏感；有一定的英文基础，特别是书面英语要求良好，口语佳者优先；有较强的团队合作精神和较强的沟通协作能力
19.总经办文员:1名, 大专以上学历，英语四级，能看懂常用语句即可，负责总经办日常事务工作、负责部门各科文稿的打印、发送、文件材料的领取、收发、登记、归档、保密工作；负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、通知、跟踪；负责收集和撰写有关信息、及时向领导提供信息，参考和建议意见，提醒领导尽快办理相关工作；接听、转接电话、接待来访人员；接受其他临时工作
20.专利工程师:1名, 本科以上学历，知识产权类相关专业，最好有专利代理资格证；英语4级以上，能够熟练阅读专业英语文献，熟悉专利相关法律法规，具有2年以上企业或者专利服务机构的专利工作经验；具有良好的文字表达和逻辑分析能力；具有专利检索、分析和撰写能力；有机械或者电子技术领域工作经验者优先。
21.吸尘器工程师:1名, 大专以上学历，机械设计及相关专业，英语4级以上。能够熟练使用绘图软件：proe/cad等；有从事过小家电或者吸尘器行业者优先考虑；工作认真，有团队意识。
22.模具工程师:1名, 大专以上学历，三年以上工作经验，熟练操作Pro/E、Auotcad软件；模具改模设计出图：三年以上模具工程经验；有较强的动手能力，有实际做模经验；模具制造过程的跟踪与协调，并解决现场模具问题；有新产品开发进度追踪处理经验； 较强的协调、沟通能力，团队协作精神，服从工作安排，项目管控能力强
23.司机:1名, A照驾驶证，居住在苏州，开班车往返于公司与苏州

E23: 苏州昊帆生物科技有限公司   职位数:3
1.化学分析人员:2名, 1、化学分析专业，大专及以上学历，两年医药分析工作经验，有HPLC、GC仪器分析经验； 2、有良好的团队合作精神，工作仔细负责，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守,无不良社会行为。
2.研发工程师:2名, 1、本科或研究生学历，化学制药或有机合成相关专业； 2、主要负责新产品的研发、试验、工艺改进；负责新技术的验证及工业化的设计、生产。
3.化学实验员:5名, 1. 化学或化工专业，学历中专或大专，实验室动手能力强； 2. 工作仔细负责，责任心强，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为

E26: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.销售专员:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

E27: 苏州太阳广场酒店管理有限公司   职位数:12
1.销售经理:8名, 大专以上学历，有酒店销售经验从优。善于与人交流，有亲和力，待人热情，熟悉酒店操作流程。有良好的语言表达能力，有较强的销售意识。
2.预订专员:1名, 中专以上学历，普通话标准，熟练掌握办公软件，具备热情的工作态度，良好的执行力和团队精神，有酒店相关经验优先考虑。
3.大堂副理:8名, 具有良好的沟通能力，熟练掌握办公软件和酒店前台操作系统，有2年以上酒店前厅或宾馆的服务经验。
4.前台接待:12名, 有良好的沟通技巧，熟练掌握办公软件和酒店前台操作系统。
5.礼宾主管:4名, 有良好的沟通技巧，具有解决问题，组织和培训能力，有一年以上礼宾部工作经验。
6.礼宾员工:8名, 有良好的沟通技巧，有酒店相关经验优先考虑。
7.楼层主管:6名, 具有组织和培训能力。最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验。
8.制服房员工:2名, 最好有一些客房或洗衣房工作经验。
9.稽核会计:2名, 有酒店会计工作经验优先录取；大专以上文化，至少要有会计上岗证。
10.成本会计:2名, 有酒店会计工作经验优先考虑，大专以上文化，有会计职业资格证书。
11.总账会计:2名, 财务或会计相关专业毕业；三到五年以上财务工作经验，两年以上同岗位工作经验；有酒店相关经验优先考虑。
12.电工:2名, 有高、低压证。

E28: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:5
1.设计师:1名, 1名，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有1年以上楼梯、整装、家装设计经验者。
2.厨师:1名, 1名，做过食堂承包者优先。
3.跟单助理:1名, 1名，大专及以上学历 ，1年以上相关领域跟单操作工作经验 ，具备较强的语言表达能力，会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。对数据敏感者优先考虑。
4.业务助理:2名, 2名，大专及以上学历，具备较强的语言表达能力及办公软件操作技巧。较强的沟通、谈判能力，责任心强，能看懂CAD图纸，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识者优先考虑。
5.采购:1名, 1名，大专及以上学历，1年以上相关领域采购工作经验，熟悉各种物资采购计划，对周边城市木材市场、胶水、五金配件等公司有接触或了解者优先考虑。

E29: 苏州鑫泽雅节能设备有限公司   职位数:2
1.服务施工工程师:2名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有一年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
2.仓管:1名, 男，专科，熟悉化学并有驾照者优先，仓库地点昆山。

E30: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售主管:2名, 1、制定团队销售计划，拟定销售目标； 2、带领完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、制定公司产品的营销策略； 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队的学习氛围，随时把握员工的心里动态； 6、对产品、市场具备操控能力； 7、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 8、具备优秀的职业道德； 9、具有两年以上团队管理经验； 10、大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先；
2.销售代表:8名, 1、男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先； 2、素质好，性格外向，形象较好； 3、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 4、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平； 2、下属员工管理能力； 3、具备协调能力，沟通能力，组织能力； 4、具备培养与筛选人才的能力； 5、对工程进度，质量，成本，安全进行控制； 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力； 7、暖通行业3年及以上主管工作经验；

E31: 苏州恒翔自动化设备工程有限公司   职位数:6
1.销售部经理:1名, 1、男女不限，本科以上学历，市场营销、自动化控制或机电类相关专业； 2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售经理岗位工作经验； 3、有在电子产品行业或工业控制器领域销售经验或资源优先录用。
2.销售业务员:2名, 1、专科及以上学历，市场营销、电气自动化、工业自动化等相关专业尤佳； 2、二年以上市场销售工作经验及电子行业工作经验，有FA工控产品销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦可。
3.机械工程师:1名, 1、本科及以上学历，机械制造相关专业，具有机械制造专业扎实的理论知识； 2、具有一定的机械设计能力；能熟练绘制机械类图纸，三年以上工作经验；有自动门业相关工作经验优先。
4.仓库管理员:2名, 负责仓库物料的收、发、保管工作。男女不限，中专以上学历，电子或电气类专业，3年以上仓库管理工作经验。
5.维修技术员:2名, 专科学历，应用电子、机电或电气控制相关专业，对模拟电路熟悉，对变频器维修；2年以上工作经验，负责维修松下门机控制器，故障统计，分析并提出改善意见。
6.质检（QC）:2名, 1、男女不限，中专或职高以上学历，电气自动化或电子技术类专业； 2、3年以上电子行业产品质量检测工作经验； 3、认识电子元器件，能区分贴片电路的焊接不良，熟悉质检流程（包括进料检验、过程检验、现场质量控制和成品检验），能看懂相关电气原理图、CAD图纸，贴片图纸。

E32: 苏州盟川自动化科技有限公司   职位数:6
1.机械设计工程师:2名, 男, 1、男性22-35岁，大专以上学历； 2、机械设计制造或相关专业毕业，有1-3年以上机械制造业设计工作经验，熟悉机械加工工艺； 3、有独立设计的能力，根据项目的目标和要求，提出产品总体规划、设计思路、机械加工工艺和流程，具有整机研发、非标设计的能力； 4、能熟练运用OFFICE办公软件；熟练使用PROE(优先)、Solidworks、UG和AUTOCAD 2D机械制图软件,绘制产品设计图纸、提出产品加工要求；特别是能用3D软件做机构运动分析和动画制作优先考虑； 5、对工作有着强烈的责任心、工作积极主动、开拓创新意识强；具有良好的沟通能力和团队精神，和相关部门沟通和合作，以确保项目的质量,进度,品质。
2.电气工程师:3名, 男, 1、大专以上学历，电气类相关专业，有2年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验， 2、精通欧姆龙、三菱、西门子PLC，编程并能独立编程，精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计，能独立承担工业电气自动化控制的设计工作， 3、能现场指导电气设备的安装工作， 4、善于处理上、下级及各部门的相互关系，人际关系良好，有团队合作精神。
3.装配钳工:3名, 男25-40岁，高中或中专以上学历，机械类专业，中级以上职称，精通机械加工设备（如车床、铣床、磨床、钻床），熟悉机械装配要求及操作规范，能看懂图纸，按图纸进行独立装配，能够吃苦并长期出差。
4.销售经理（电子元件插件机及冲压自动化销售经理各1人）:2名, 1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，机械、电子、市场营销相关专业，5年以上工作经验； 2、电子元件自动插件销售经理，需有SMT相关、PCB线路板、半导体等电子设备3年销售经验，曾带领过销售团队，业绩较好； 3、冲压自动化项目销售经理，需有冲床或机床等通用工业设备3年以上销售经验，曾带领过销售团队，业绩良好； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5.销售工程师:4名, 1、20-35岁，大专以上学历，机械、电子、市场营销相关专业，两年以销售上工作经验； 2、具有亲和力、沟通能力强，有客户开发及维护经验、热爱销售工作 3、具有开拓精神，能吃苦耐劳，有上进心，敬业精神和责任感， 4、责任心强，有良好的沟通、协调、抗压能力，能独立开发和维护客户； 5、具有一定的客户资源，能给公司及自己带来经济效益。
6.售后服务工程师:2名, 1、要求有3年以上SMT及AI插件机实际操机工作经验； 良好的人际沟通能力。 2、年龄25岁以上，高中及以上学历，电脑操作熟练 3、机电相关专业，能吃苦耐劳，有上进心。

E33: 苏州市遮阳节能行业协会   职位数:3
1.内勤及网上信息管理人员:学历大专以上，苏州户口优先。
2.政府招投标现场监督人员:学历大专以上，苏州户口优先。
3.政策采购评估验收监理师:学历大专以上，苏州户口优先。

E34: 苏州新信鑫快递服务有限公司   职位数:4
1.储备干部:驾龄两年以上，熟悉快递行业，有快递工作经验者优先，工作时间：能适应上晚班
2.司机:初中及以上学历；驾龄2年以上，已婚已育有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；较强的服务意识，身体健康，无不良嗜好。熟悉当地路线地形，工作时间：不定时工作制
3.保单配送员（全苏州）:熟悉当地路线地形，每天按时完成公司的交接工作，服从主管安排，负责区域内的物品送达及货款的及时返回，保单根据客户要求按时配送，执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；整理并呈递相关业务单据和资料；客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；突发事件的处理
4.客服文员:中专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础者优先考虑。要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。有文员或客服工作经验者优先。已婚已育者优先。具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

F01: 江苏爱融资产管理有限公司苏州分公司   职位数:1
1.理财经理:1：专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销，管理，金融等专业优先考虑； 2：P2P行业第三方信贷行业等相关金融行业优先考虑； 3：具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力； 4：以客户为导向有较强的说服感召能力； 5：精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6：勇于创新，渴望成功，能承受压力，愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长； 7：前期有知识培训，同时欢迎喜欢金融行业的优秀人员加入。

F03: 苏州品正企业管理顾问有限公司   职位数:9
1.文员:2名, 高中以上，有经验者优先，可接受应届毕业生。（女）
2.讲师助理:5名, 有经验者优先，可接受应届毕业生。（男女不限）
3.客服:2名, 有经验者优先，可接受应届毕业生。（男女不限）
4.老客户维护专员:5名, 有经验者优先，可接受应届毕业生。（男女不限）
5.网络营销:3名, 高中以上，两年以上经验。（男女不限）
6.销售主管:3名, 3年以上团队管理经验。（男女不限）
7.电话销售:30名, 口齿伶俐，不怕拒绝，爱学习，有经验者优先。（男女不限）
8.人力资源主管:1名, 4年以上经验。（男女不限）
9.人力资源专员:2名, 有经验者优先。（男女不限）

F05: 苏州美臣投资顾问有限公司   职位数:2
1.店长（储备干部）:3名, 大专或大专以上学历，专业不限，对市场有一定的了解，有销售管理经验优先；做事稳重，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力，良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神；擅于沟通与协调，应变与沟通能力强，有教导下属的培训能力。
2.置业顾问（房产经纪人）:20名, 统招中专以上学历；有无工作经验皆可，其他销售经验优先；正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望、事业心、责任心；肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；欢迎优秀应届毕业生。

F06: 苏州华泰空气过滤器有限公司   职位数:3
1.销售员:2名, 1、性别不限，年龄27~32岁、以稳定成熟者为佳； 2、学历需全日制大专（必须是国民教育，而非其他）及以上者； 3、必须具备3年以上直销经历，有独立开发客户经验； 4、人品要求也需满足，必须人品好，诚实可靠。
2.机械工程师:2名, 1、熟悉机械设计相关理论知识； 2、了解钣金加工工艺； 3、能熟练运营机械制图软件，如三维软件； 4、机械设计或相关专业，两年以上的设计加工经验。
3.氩弧焊工:1名, 1、有焊工证书； 2、能够独立操作不锈钢板的焊接； 3、有多年的焊接技术。

F07: 苏州玖夯投资管理有限公司   职位数:3
1.客户代表:8名, 年龄20以上，女生身高160cm以上，男生170以上，最少高中以上学历，有耐心，有上进心，有激情的年轻人
2.业务经理:1名, 年龄最好在24~35之间，二年以上的销售及管理经验，无相关行业经验也可。
3.销售助理:2名, 年龄20岁以上即可，能熟练使用简单的电脑办公软件，良好的文字功底，有无经验均可，男女不限。

F08: 苏州市中翔教育管理服务有限公司   职位数:7
1.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、能协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、能与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、能与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，能熟练操作CAD、PHOTOSHOP等软件；有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
2.课程顾问:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
3.校区主管:1名, 有销售、咨询等相关工作经验；敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性；耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好；有教育相关工作经验者优先；市场营销专业优先
4.教育咨询师:5名, 普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
5.班主任:5名, 大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
6.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
7.市场专员:3名, 男, 高中(职高), 勤奋踏实，吃苦耐劳，能认真完成安排的工作。

F11: 苏州润茂资产管理有限公司   职位数:3
1.电话销售:1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，男女不限 2.热爱销售和投资行业，有金融、保险、网络、培训公司电话营销经验者优先 3.具备良好的沟通技巧，强烈的责任感和团队成就意识
2.渠道专员:1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
3.网络销售:1、中专、高中及以上学历，市场营销金融等相关专业； 2、从事贵金属网络销售工作者及具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

F13: 苏州五全通雅网络科技有限公司   职位数:6
1.课程顾问:3名，大专及以上学历，CET6，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳；两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先；灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力；热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作，优秀应届毕业生亦可。
2.活动策划:2名，本科及以上学历，熟悉公关活动策划执行、品牌策划、文案及商务谈判等相关工作经验者尤佳；（有相关经验或者有能力者可适当放宽）；善于突发奇想而又构思缜密；做事认真、仔细，文字能力强；有较强的语言表达能力、优秀的人际交往和协调能力；应变能力强；有团队合作精神，责任心强，有工作热情和事业心。
3.客服专员:5名，专科及以上学历，有经验者，条件可以适当放宽；普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
4.市场专员:3名，专科及以上学历，CET4或以上，有教育行业相关工作经验者优先，热爱教育行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力，优秀应届毕业生亦可。
5.设计专员:1、美术、平面设计相关专业优先；2、有长期图片设计工作的经验；3、 熟练掌握PS和AI等设计软件；4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。（实习生）
6.储备干部:3名，本科以上学历应届毕业生，CET4或以上，专业不限，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起，担任过学生干部者优先。

F14: 苏州美易家企业管理咨询服务有限公司   职位数:4
1.运营主管:1、三年以上本岗工作经验，本科及以上学历； 2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。 4.配合总经理在其他工作方面的一些工作； 5.年龄30-45岁，有驾照。
2.电话销售:10名, 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。可接受应届毕业生/实习生。
3.销售代表:10名, 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、有网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；4、有较强的沟通能力。可接受应届毕业生/实习生。
4.行政文员:2名, 1、熟悉基本的办公室软件WORD、EXCEL等，能独立进行文档制作；2、具有良好的服务意识，普通话流利，有一定口语表达能力，沟通能力。不怯与人沟通；3、为人负责，有耐心，细心，能做好基本的琐碎工作；4、25-40周岁，有驾龄一年以上，自备车辆最好，需配合公司不定期出差。

F16: 苏州智德宝鑫投资咨询管理有限公司   职位数:1
1.销售代表:15人 男女不限 1、大专以上学历，各方面条件优秀者，学历可放宽至中专； 2、处事稳重，吃苦耐劳，有良好的团队精神及责任感，诚信、自信、乐观、宽容、坚韧的良好品德。 3、按照小组销售计划开展销售活动，努力完成个人销售任务； 4、积极开拓业务渠道，收集资料及建立客户档案，与客户建立良好关系，维护公司形象； 5、按公司要求参加团队各项业务推广活动。

F17: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.网站工程师:1名, 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、对网站制作、设计流程、html、div+css熟悉，并有扎实的美术功底； 3、有良好的创意思维和理解能力，对于网站的美工开发有独到的见解和意见。
2.教务主管:1名, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业毕业者优先； 2、能熟练使用办公软件，具备一定的语言功底； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和良好的客户服务意识及学习能力； 4、熟悉培训行业教务管理工作或有相关教育、培训机构工作管理经验者优先。
3.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.初高中数学、英语、物理、化学、语文老师:2名, 1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.文员:2名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
6.学习管理师:2名, 1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2）从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；3）了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
8.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；

F20: 江苏今朝资产管理有限公司   职位数:8
1.推荐挂牌:10名, 具有本科及以上学历；具有注册会计师资格；具有两年及以上审计工作经验，有证券公司场外市场或国内著名会计师事务所从业经历者优先；同时具有法律职业资格证书者优先。
2.监管:5名, 具有本科及以上学历；具有注册会计师资格,或具有中级会计师职称且从事会计工作五年及以上；在会计师事务所、证券公司、银行从事审计、工作者优先。
3.总经理助理:1名, 全日制本科及以上学历；熟悉办公软件，有良好的沟通能力，思路清晰，文笔功力强，逻辑性好；有较好的工作韧性，较强的适应能力，具有主观能动性；英语四级以上，英语口语熟练，有相关经验者优先。
4.人事专员:2名, 大专及以上学历；2年及以上人力资源部门工作经验，至少1年薪酬模块相关工作经验；熟悉社保、工伤相关业务办理；熟练使用OFFICE办公软件，Excel熟练；良好的沟通协调能力；
5.行政专员:文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政工作流程，具备基本商务信函写作能；优秀应届毕业生亦可。
6.法务:4名, 具有本科及以上学历；具有律师资格或法律职业资格证书，熟悉相关政策法规；具有较好的书面表达能力、协调沟通能力、分析判断能力。
7.风控专员:大专及以上学历，法律、金融专业 ，有财务审计基础优先；熟悉国家相关法律法规、制度，具备较强的风险识别、分析、管理防范能 力；三年以上银行信贷、稽核审计、融资担保等相关工作经验；具有良好的职业道德和团队合作精神，诚实、守信、敬业，工作热情、积极主动，廉洁自律、遵纪守法，身体健康，无不良行为记录；
8.财务:大学本科以上毕业；具有中级以上专业技术职称；具有五年以上从事财务管理工作经历。思想健康,品质端正,具有良好的职业道德,业务能力较强；

F24: 苏州鑫宜富财富管理有限公司   职位数:3
1.团队经理:1、大专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）；2、二年以上金融产品营销和团队管理经验；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。
2.理财经理:1、大专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等相关专业优先（条件优秀者学历可放宽）；2、形象气质佳，沟通能力强，有销售工作经验优先考虑；3、对工作具有热情及责任心，能够积极主动的完成工作目标并持续拓展工作绩效；4、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验和良好的行业资源、客户资源者优先考虑。
3.理财顾问:1、中专以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等相关专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）；2、招聘应届生和实习生。

G+1: 苏州凯拓房地产发展有限公司   职位数:18
1.招商经理/主管:1、大专及以上学历； 2、熟悉商业地产发展趋势，熟悉招商环境，精通商业项目招商架构设计及过程控制； 3、从事招商或相关工作5年以上，具有商业地产项目招商、运营管理经验； 4、具有组织、协调、沟通、判断能力，有丰富的客户资源和较强的统筹能力； 5、具有良好的团队建设能力和管理能力、培训能力，较强的语言文字表达能力及信息获取整合能力； 6、具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理顾问等全面主持招商工作的能力，具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力； 7、熟悉商务合约的起草，具有较强的文字撰写能力和流程控制能力，能承受较大的工作压力。
2.运营主管:1、大专以上学历，35岁以下，形象气质佳； 2、良好的沟通表达能力，反应敏捷，思路清晰； 3、同类商业综合体/百货商场/大型超市等品类管理或楼层管理经验至少2年； 4、认同新城企业文化，责任感强。
3.楼层专员/助理:1、 大专及以上学历； 2、 2年以上商场营运管理工作经验； 3、 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉； 4、 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
4.客服主管:1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上大型购物中心、百货客服经验，2以上团队管理经验； 3、熟悉各类客户投诉处理流程、方式，精通客户服务体系的管理流程； 4、有良好的沟通能力、服务礼仪、应变能力及抗压能力； 5、有较强的团队协作能力，能够独立开展相关培训。
5.弱电主管/领班:1、40周岁以下，电气自动化、工程、机械等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上弱电工作经验，其中2年以上大型商场设备管理经验；具有助理工程师以上职称； 3、熟悉计算机、监控、消防弱电控制系统等基本专业理论知识； 4、熟悉弱电专业涉及的设施设备电气运行原理以及操作维修、电气故障的处理； 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 6、有较强的专业技术，有良好组织协调能力和丰富的管理经验； 7、良好的职业操守，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度。
6.强电主管/领班:1、40周岁以下，电气自动化、工程、机械等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上强电工作经验，其中2年以上大型商场设备管理经验；具有助理工程师以上职称； 3、熟悉强电控制系统等基本专业理论知识； 4、熟悉强电专业涉及的设施设备电气运行原理以及操作维修、故障的处理； 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 6、有较强的专业技术，有良好组织协调能力和丰富的管理经验； 7、良好的职业操守，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度。
7.暖通主管/领班:1、 男，大专以上学历，工程、暖通及相关专业。 2、 三年以上暖通工作经验，其中一年以上暖通主管工作。
8.综合维修主管/领班:1、熟悉水电、消防、土建和工程类维修工作并能独立进行相关突发事件的判断和处理，同时具备一定的管理能力； 2、有3年以上商业物业维修主管同类岗位经验或开发公司工程土建2年以上相关工作经验； 3、持有高/低配证、电工证或消防类相关证件。
9.安管主管/领班:1、物业行业同等职务工作满3年以上工作经验； 2、能独立开展部门培训工作； 3、良好的管理和组织协调能力； 4、熟悉物业管理保安业务知识；　 5、退伍军人优先考虑。
10.消防主管/领班:1、物业行业同等职务工作满3年以上工作经验； 2、能独立开展部门培训工作； 3、良好的管理和组织协调能力； 4、熟悉物业管理消防系统专业知识。
11.车场主管/领班:1、物业行业同等职务工作满3年以上工作经验； 2、能独立开展部门培训工作； 3、良好的管理和组织协调能力； 4、熟悉车场管理专业知识。
12.环境主管:1、物业行业同等职务工作满3年以上工作经验； 2、能独立开展部门培训工作； 3、良好的管理和组织协调能力； 4、熟悉环境管理专业知识。
13.安全管理员:1、男，高中以上学历，无犯罪记录，年龄35岁以下，身高170CM以上，无纹身，无不良嗜好； 2、退伍军人、有一年以上从事管理物业安全工作经验者优先。
14.设计主管:1、 平面设计、广告设计、装潢设计等设计类相关专业，全日制大专以上学历； 2、 3年以上相关工作经验，1年以上大型商场、百货企划美陈相关工作经验； 3、 具有良好的美术功底和艺术品味，具备较强的色彩敏感度、潮流与时尚敏感度； 4、 具备较强的沟通表达能力、创新能力、抗压能力，工作主动性强； 5、专业从事过美陈/橱窗工作熟练使用AI、PS、CDR等平面软件，会动画制作优先。
15.企划主管:1、市场营销、广告、中文等相关专业本科以上学历，年龄25-35岁； 2、具有3年以上购物中心、零售业活动策划与推广经验，1年以上同岗位工作经历，对营销策划认识深刻，对大型购物中心活动策划及推广有丰富的经验，具有成功的活动推广案例； 3、具有优秀的文字功底、语言表达能力、组织协调能力及策划能力； 4、思维缜密，创新意识强，做事细致周到。
16.活动专员/助理:1、市场营销、广告、中文等相关专业大专以上学历，年龄25-35岁； 2、具有1年以上购物中心、零售业活动策划与推广经验； 3、具有良好的文字功底、语言表达能力、组织协调能力及策划能力； 4、思维缜密，创新意识强，做事细致周到。
17.媒体专员/助理:1、市场营销、广告、中文等相关专业大专以上学历，年龄25-35岁； 2、具有1年以上购物中心、零售业活动策划与推广经验； 3、具有良好的文字功底、语言表达能力、组织协调能力及策划能力； 4、思维缜密，创新意识强，做事细致周到。
18.会计主管:1、男女不限，有会计主管工作经验3年以上，有中级会计证； 2、大专以上学历，沟通能力较好。

G+11: 苏州科兰光通讯有限公司   职位数:12
1.注塑领班（主管）:男，高中以上学历，5年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，日常生产工作安排。有相关连接器产品工作经验更佳
2.主办会计:女，专科以上学历，会计专业。综合素质强，财务业务全面熟悉，全面掌握财务流程。熟悉制造业业务流程。善于沟通，工作责任心强。本地人优先。
3.品质主管:大专及以上学历，有至少5年及以上品质管理相关工作经验。熟练使用各种品管测量工具。能协调处理在制造、品质检验各种品质问题，具有一定的沟通及协调能力。熟悉体系。有塑胶厂工作经验优先。熟悉连接器散件、光纤适配器、光纤跳线等光无源器件者更佳。
4.装配组长:男，大专以上学历，有生产线管理经验，懂机械，能够处理品质异常，负责本班的生产组织，人员安排。
5.仓库文员:1名, 女，熟练仓库流程及进出物料账务管理，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配。会使用ERP做账。
6.仓库管理:男女不限，熟悉仓库全面工作流程，懂ERP系统，工作认真负责，配合度强，监督与管理仓库正常工作。有仓库主管经验及佳。
7.储备干部:男女不限，专科以上学历，适应能力强。
8.网店销售员:男女不限，1-3年网店运营和维护经验，善于分析网店数据，充分利用可用资源以提高公司网店产品销量；热爱网络销售工作，能潜心研究网络规则和网店推广；做事认真、踏实，有较强的网店销售和客服意识；英语4级，有条件者可适当放宽要求。
9.平面广告设计:1名, 男女不限，大专以上学历，平面广告设计类专业，1至三年广告设计、包装设计、网页美工、宣传册设计等相关工作经验，熟练使用photoshop、Coreldraw等平面广告类绘图软件，性格开朗、工作认真
10.电气技术员（电工）:1名, 男，大专以上学历，电子电气、机电一体化相关专业，有PDU插盘方面产品的工作经验，有较强的责任心及良好的团队协作能力，持电工证
11.结构工程师:1名, 男，本科学历，三年以上工作经验，熟练PROE,CAD等制图软件，有独立的设计能力，看到样品可以自己完成构图能力，有PDU结构设计经验者优先，性格开朗，善于总结问题，发现问题，工作认真负责，做事细心
12.喷塑工:1名, 男，高中学历，吃苦耐劳，有相关喷塑工艺工作经验2年以上

G+12: 苏州爱格玛技术管理咨询有限公司   职位数:5
1.文员（急招）:2名, 大专以上学历，机电、电气相关专业；具有良好的服务意识，工作认真负责；能熟练操作AUTOCAD；女性优先。
2.人事主管（急招）:1名, 人力资源相关专业毕业，本科以上学历，熟练使用常用办公软件及网络应用；对人力资源规划、招募、考评、企业文化等实际操办能力，并具备相应专业素质及敏锐力。熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。
3.销售专员:4名, 中专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力；对销售有较高的热情，有良好的客户服务意识。抗压能力强，善于学习。
4.高低压成套装配工:1名, 中专以上学历，机电、电气相关专业，具备二年以上低压成套装配工作经验，有电气行业维修经验者优先。具有良好的服务意识，工作认真负责，较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
5.工程报价员:1名, 电力工程类相关专业毕业，专科以上学历；负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；组织内部招标实施，配合外部招标；合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；变更洽商审核及处理索赔事宜，有预算员资格证人员优先考虑。

G+13: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:5
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
3.一手置业顾问:10名, 20-35岁，大专，沟通能力强、有责任心。
4.店经理助理:3名, 20-35岁。大专；具有一定的沟通能力，常用office办公软件的使用。
5.行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上文化水平，管理类及其他类专业毕业均可；熟悉计算机操作；工作热情积极，热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。

G+2: 苏州踪美文化传媒有限公司   职位数:2
1.储备干部:4名, 中专以上学历，20-28周岁，男女不限，善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，有一定管理经验及销售经验，懂得团队管理，求知欲强，能努力钻研本行业技术，有强烈的事业心，有志于长期发展。
2.魔术培训助理:10名, 专业不限，性别不限，年龄20-28周岁，工作认真，细心，负责，诚信守信，热爱销售事业

G+3: 苏州市苏润机械科技有限公司   职位数:4
1.机械设计工程师:机械或机电一体化专业大专及以上学历；英语良好；3年以上相关设计工作经历；精通Pro-E、Auto CAD 和SolidWorks等相关技术软件和办公软件；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
2.电气设计工程师:大专以上学历,电气或自动化专业，CET 4级以上,有经验者可适当放宽要求，计算机2级以上, 过3级硬件者优先考虑，3年以上非标自动化设备电气设计经验，硕士学历者可无工作经验,但需成绩优秀，熟悉PLC和触摸屏的设计，能短期出差(一周以内)，能配合公司项目进度,适当加班，诚实,有责任心,勤奋,踏实。
3.机械装配技师:中专以上学历，熟悉机械零部件装配，能按照2D 3D图面装配零部件；有非标设备工装夹具装配经验，能够配合机械工程师进行相关的调试安装，所需工具以及先关标准配件的申请；能服从主管安排适当的加班及吃苦耐劳的精神。
4.电气装配技师:中专以上学历，熟悉三菱，OMRPN，SIEMENS等PLC；有一年以上配线经验，两年以上工作经验；了解各种传感器，电机，伺服等简单使用方法。

G+4: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:4
1.销售经理:1名, 1、男，26-35岁，大专以上学历，形象气质良好，具有活泼开朗的个性； 2、具备良好的客户服务意识与沟通能力； 3、在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心； 4、具备良好的品牌及营销策划能力，卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力。 5、五年以上相关工作经验。
2.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神，良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，讲究效率及对各种信息的敏感性强； 4、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 5、工作2年以上，非诚勿扰。
3.技术管理:2名, 1、男性，具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，按时保质保量完成任务； 3、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 4、工作2年以上。
4.业务员:8名, 1、五官端正，成熟稳重，大专及以上学历。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

G+5: 苏州市雪盛塑料电器有限公司   职位数:4
1.品质主管:1名, 有相关工作经验3年以上，熟悉相关ISO审核和维护，会简单使用2.5次元测量仪，有一定的管理能力和方法，能带领团队运作，工作责任心强，有一定的判断能力，有团结精神。
2.注塑部领班:2名, 注塑经验4年以上，领班经验2年以上，能熟练调机，有能力带领一个班的正常运作，有一定管理能力，工作责任心强，有团结精神。
3.模具补师:2名, 2年以上工作经验，
4.模具师傅:2名, 3年以上模具钳工经验，工作认真细心，有团队精神。

G+6: 上海红门智能系统有限公司   职位数:5
1.办公室文员:2名, 大专以上学历，略懂CAD图纸或财务知识，有售后服务经验者优先，负责销售台账、报价、标书等其他相关工作，服从主管安排的其他文秘工作，细心、耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，能主动积极承担公司安排的其他工作，有团队合作精神，态度端正，待人友好，有较强耐压能力。
2.智能部销售业务员:4名, 高中以上学历，户口不限，25周岁以上，男女不限，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。
3.电动伸缩门销售业务员:5名, 高中以上学历，户口不限，25周岁以上，男女不限，具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。
4.维修工（机电及智能）:2名, 中专以上学历，电子、无线电、计算机专业者优先，23岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心。
5.安装工:2名, 初中以上学历，25岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排，有电工证、电焊证者优先。

G+7: 上海华合复合材料有限公司   职位数:3
1.销售精英:8名, 1.有1年以上销售工作经验 2.学历不限 3.男女不限，年龄在23--35岁之间 4.有较强的沟通和商务洽谈能力 5.销售能力强，能独当一面，敢于挑战高薪
2.电话销售:5名, 1.男女不限，学历不限 2.口齿清晰，表达能力强，擅长与人沟通，普通话标准流利 3.从事过保险，金融，房产销售经验的优先考虑
3.大客户销售经理:(汽车材料、车灯材料、电器材料） 1.男女不限、学历不限 2.有较强的沟通和商务洽谈能力 3.销售能力强，能独当一面，敢于挑战高薪

G+8: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司   职位数:9
1.会计（急）:1名, 有会计，大专以上学历，有3年以上工作经验，熟悉应收应付管理，对帐，报税的流程。苏州本地人。
2.销售助理（急）:1名, 女，有较强的沟通能力和语言表达能力；工作细心谨慎、认真负责，积极主动，领悟能力强,态度谦虚好学,性格外向,有较强的学习和承压能力；字迹工整，能够熟练使用各类办公软件处理相关文档。
3.电工（1名）急:电工证，工作经验3年以上，会设备保养行政线路维修，新建厂房线路布局。
4.人事专员:1名, 女 1. 大专及以上学历2．人力资源管理相关专业3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。4． 精通劳动法律法规熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
5.机修:1名，有设备维修三年以上工作经验.
6.销售代表:2名, 1.热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力.
7.品管:1名, 大专、品行端正、吃苦耐劳、有责任心，相关工作经验。
8.生产助理:1名, 1、为人真诚，勤奋上进 ，团队协作精神好 2、热爱自己的岗位，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 3、愿意从基层做起，从点滴学习， 就是管理阶层的储备人才。 4、公司提供良好的发展平台，欢迎广大应届毕业生与我公司共同发展。
9.磨床:1名, 1、两年以上相关工作经验 2、能看懂图纸，会使用各种测量仪器 3、会使用各种工具加工 圆弧 斜度槽 4、保证图纸要求的尺寸与形位精度，保证生产效率

G+9: 苏州拓迈克思商业投资管理有限公司   职位数:7
1.营销专员:5名, 20-30岁，中专以上学历。主要工作为负责小区客户的资料搜集，小区广告的发布，活动期间小区客户的召集。具有相关装潢公司、建材家居行业业务经验者优先考虑。
2.家具卖场导购:5名, 男女不限，20-30周岁，身高160以上，性格开朗，普通话流利，沟通能力强，形象气质佳，负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销。
3.网络营销:3名, 20-35岁，大专以上学历，有论坛、QQ群等网络营销经验者优先考虑。
4.家具销售跟单:1名, 年龄在20-30岁，能吃亏耐劳，会简单的办公软件。
5.楼层管理:2名, 20-35岁，中专以上学历。有建材市场、商场、超市等同类行业楼层管理经验者优先考虑。
6.商场企划:1名, 25-35岁，有2年以上商场或大型卖场活动策划经验。
7.保安人员:确实掌握安全事宜，服勤于大门前、员工通道、停车场及各指定岗位；遵行保安经理之指示，确保商场财产与顾客安全。

G02: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:7
1.总经理助理:1名, 大专及以上学历，男女不限，三年以上生产管理或销售相关工作经验，能熟练使用办公软件, 具有较好的沟通组织和协调能力， 良好的工作责任心和主动性。
2.生产部经理:1名, 大专, 35-45周岁，有较强的车间流水线管理经验，熟悉生产运营管理，能够主持生产运作，熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有极强的进度控制能力，很好的协调及沟通能力，五年以上家具行业工作经验。
3.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
4.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
5.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
6.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
7.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

G03: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:6
1.司机:1名，男 。初中以上学历，30-40岁，3年以上安全驾驶经验；熟悉轿车驾驶，维修、保养等知识；熟悉苏州及其周边路线；做事细心负责，能服从公司安排。
2.仓管:1名，女。中专以上学历，熟悉办公软件，工作细心负责，有相关工作经验优先。
3.生管:1名，女。大专以上学历，熟练使用office办公软件，熟悉生管工作流程，有一年以上相关工作经验。
4.工程助理:2名，印刷专业/平面设计专业，大专以上学历，1年以上丝网印刷行业相关工作经验，熟练使用 AI、CAD、CorelDRAW 及一般Office软件。
5.业务助理:1名，女。大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
6.开发型业务:1名。大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力，熟悉电子/塑胶行业者优先。

G06: 苏州耀盛网络科技有限公司   职位数:9
1.淘宝运营专员:5名, 1、负责天猫旗舰店及淘宝C店的整体运营； 2、根据淘宝搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率； 3、协助完成店铺的促销活动、单品促销和关联营销，活动推广； 4、对网店的PV、UV、转化率、客单价、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析； 5、完成店铺月度及年度销售任务。
2.团购专员:2名, 1、负责团购渠道的开发与维护； 2、负责网站团购商品的上线和推广； 3、根据公司资源对团购活动策划、推广、执行； 4、对销售目标合理分解，促使目标达成。 5、1年以上的团购网站销售经验，熟悉团购网站的运作模式； 6、服务意识较强，有积极进取的精神及接受挑战的信心； 7、诚实、正直、勤奋，能够承受工作压力责任心强，善于有效沟通。
3.网页设计师:2名, 1、美术基本功扎实，熟练操作PS/AI/FL应用软件；很强的平面设计和界面设计能力； 2、对色彩敏感并有一定的把控能力，服务过知名品牌优先考虑； 3、有独立创新能力及工作执行力，能与团队人员合作及沟通能力，能深刻理解客户需求，并将其很好的在设计中体现； 4、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等各类设计软件，擅长把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计； 5、有较好的设计能力和品味，善于应用艺术化的视觉语言表达企业思想，对色彩和构图有良好的感觉； 6、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 7、有平面设计及界面设计经验者优先。应聘者需提供成功的网站设计作品案例
4.销售:10名, 1、普通话标准，亲和力强，能迅速与客户建立良好关系； 2、语言表达及倾听能力强、喜欢挑战，性格相对外向，有良好的抗压能力； 3、沟通能力、应变能力佳，具有团队协作能力，追求上进者优先考虑。 4、具备基本的电脑操作水平、熟悉自动办公化相关软件。
5.web前端开发工程师:2名, 1、精通HTML、DIV+CSS，代码书写规范，结构清晰，易维护的HTML结构；并兼容各种主流浏览器； 2、熟悉HTML5、XML、ajax、JavaScprit特效，熟练使用jQuery框架； 3、熟悉页面性能的优化，能解决各种浏览器的兼容问题； 4、熟练使用PS，FW等切图工具； 5、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 6、能与团队成员保持良好沟通，能快速理解、消化各种需求，并落实为具体的开发工作。
6.Android开发工程师:1、大学本科及以上学历，计算机相关专业； 2、至少一年的Andriod产品开发经验; 3、熟练掌握java语言；熟悉Android的体系结构，熟练使用Android SDK； 4、了解linux，有成熟APP应用作品经验者优先 5、熟悉Android开发流程和工具、有上架作品和成熟的作品者优先考虑 6、在模型分析，数据结构的设计、算法和代码方面具备一定的能力； 7、能与团队成员保持良好沟通，能快速理解、消化各种需求，并落实为具体的开发工作。
7.IOS开发工程师:1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、有IOS开发经验；有APPLE STORE上架作品的优先考虑。 3、精通Objective-C、Mac OS X、Xcode；精通IOS SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧； 4、精通iOS开发平台及框架原理，高性能编程及性能调优； 5、深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点； 6、精通常用软件架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程（Socket、http/web service）等； 7、具有音视频相关开发经验或者知识基础，如播放器、转码、流媒体服务等优先； 8、优秀的团队合作意识，心智成熟，工作敬业、负责、乐于分享。
8..net开发工程师:2名, 1、精通ASP/ASP.net网站开发，二年左右web b/s软件开发经验； 2、一年以上大型网站开发经验，精通Web应用开发，有较强的应用设计经验，有一定的项目管理能力 3、精通ASP.net三层开发，或熟悉面向对象开发web程序； 4、精通C#,WebService，XML,有很强的WEB开发技能，包括HTML/CSS/JAVASCRIPT/AJAX； 5、精通SQL Serve数据库编程，SQL语言，存储过程、函数编写。 6、沟通能力好,能准确理设计人员对需求的说明;自学能力强，有很好的适应能力和解决问题的能力； 7、具备团队合作意识，个性开朗，能积极融入开发团队；
9.文案策划:1名, 1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历； 2、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 3、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等； 4、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 6、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。

G07: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:3
1.国际业务及助理:4名, 英语、国际贸易专业，本科，英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

G09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上，退伍军人优先。
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.塑胶模修技术员:1名, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
7.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
8.铣床技术员:2名, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
9.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求

G10: 苏州中屋房地产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:20名, 18周岁以上，男女不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可。表达能力强，具有亲和力，善于沟通，愿投身房产事业，积极进取，勇于挑战高薪，有无经验均可。
2.权证:1名, 女，大专以上学历，懂法律知识者优先。
3.业务经理:具有一定的相关工作经验，良好的行业口碑，能独立完成单子的始终。有较强的领导能力。

G11: 苏州贺骏汽车贸易有限公司   职位数:6
1.销售顾问:1.性格开朗 2.良好的沟通能力 3.责任心强 4.能听懂苏州话、有驾照者优先
2.市场部平面设计:1.广告美工相关专业，大专及以上学历，有相关宣传文案写作能力 2.熟练应用办公软文，美工图像（PS、CDR、AI）等处理软件 3.良好的语言表达能力，具备团队合作精神 4.具有网页设计能力
3.水电维修工:1.男，40周岁以下 2.持有电工证 3.水电相关专业应届生优先
4.汽车续保专员:1. 有较好沟通及语言表达能力 2. 有较好的团队合作精神，具有吃苦耐劳精神 3. 有续保经验者优先 4. 自己有车优先 5. 营销专业优先 6. 男女不限、中专以上学历
5.财务主管:1. 会计主管工作经验两年以上(本条不符者请勿应聘!!!) 2.中级以上职称 3.熟悉操作用友财务软件及OFFICE办公软件 4.熟悉国家税法及地方法规 5.熟悉网上申报及年度所得税汇算清缴 6. 有会计事务所从业经验者优先录用 7. 大专以上学历,财务会计相关专业
6.机修技师:1.相关工作经验1年以上； 2.熟悉作业并能独立完成者优先； 3.有驾照优先；

G12: 苏州市天灵中药饮片有限公司   职位数:9
1.对外联络（市场拓展）:1名, 负责制定市场拓展计划和方案，并负责实施；完成销售业绩；收集市场信息，并进行调查和分析；不断开创新的营销模式，完善已有营销模式；大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。具备良好的沟通协调能力，优秀的执行力；5年以上促销、主动营销管理经验，有良好的人脉资源；
2.导购员:5名, 负责公司国药馆产品销售，20周岁以上，女性，专科以上学历；有门店销售工作经验优先。
3.楼面管理（购物中心）:1名, 全面负责购物中心日常管理工作，购物中心营业员工作安排；有门店、专卖店管理经验。28-45周岁，专科以上学历，3-5年门店管理经验，医药相关类门店管理经验尤佳；有良好的个人修养与道德品质，有丰富门店管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；
4.质检员（QC）:3名, 负责质检部QC工作，重点为进料检测和出货检验；负责相关实验的数据记录和报告撰写；负责日常使用设备和物品的保管、维护、保养；有HPLC、GC工作经验优先。大专及以上学历，中药学相关专业或具备化验员上岗证，年龄25-40周岁，具有一年以上同岗位工作经验，良好的团队合作和敬业精神，高度的责任心。
5.部门文员:负责部门单据整理汇总。20-35岁，有文员工作经验优先。
6.产品研发:参与公司项目申报、产品开发项目工作；对试验得出的数据进行整理统计分析，写出报告；完善现有产品各类标准及制程工艺；在天然产物、功能食品等领域有丰富的理论和实际经验，能够胜任产品研发工作。
7.食堂阿姨:负责公司食堂工作。40-50岁，女性，有企业食堂工作经验优先。
8.仓库副主任:仓库管理制度的建立与完善；仓库考核机制的建立与实施、改进；协助仓库主任做好仓库人、财、物的调配及每日工作安排；仓库ERP系统的导入、实施及跟踪改进，负责仓库内部的月度、季度、年度盘点，配合公司的盘点抽查，并对发现问题提出改进方案及跟踪实施.
9.普工（包装工、收发货）:年龄22-50岁，男女不限，能按规定完成工作；

G16: 张家港中天精密模塑有限公司   职位数:10
1.模具设计工程师:2名, 男, 5年以上塑胶模具设计经验，会UG软件，懂得各种零配件的设计标准，对汽车模具结构设计有丰富的经验。
2.CNC编程:2名, 男, 能熟练运用UG、mastercam等软件。
3.钳工师傅:2名, 男, 三到五年工作经验；熟练使用车床、钻床、铣床、磨床等机加工机械；能独立胜任维修模具，做事认真仔细，吃苦耐劳，特别手工处理精细；工作主动积极，吃苦耐劳，做事细心，有责任感，服务性高，能看懂机械图纸，能配合加班！
4.钳工补师:5名, 男, 1年以上相关工作经验，能配合师傅进行注塑模具的加工、装配。
5.线切割技师:2名, 男, 有2年以上相关工作经验。懂CAD机械图纸,有线切割工作经验者优先。
6.磨床师傅:1名, 男, 有5年以上工作经验，能操作手摇成型磨床
7.铣床师傅:2名, 男, 有5年以上工作经验，会做塔式铣床，会看懂机械图纸
8.设备维修:1名, 男, 有注塑机维修工作经验。
9.抛光师傅:1名, 3年以上工作经验，能熟练使用抛光工具。
10.注塑成型技术员:2名, 男, 有五年以上注塑工作经验，熟悉PP、PA、POM、PC、ABS等工程塑料性能及运用，在生产过程中能及时发现和处理产品或设备出现的异常情况，工作主动积极，吃苦耐劳，善于沟通并有良好的团队精神。机台简意故障排除能力；具有良好的沟通协调能力；?

G19: 苏州博昇电气有限公司   职位数:11
1.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可，需有驾照。
2.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

G20: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:23
1.行政助理:1名, 女, 大专及以上学历，计算机熟练，2年以上行政文职类工作经验。有良好的沟通协调能力，反应灵敏。
2.精装工程师:5名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
3.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
4.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
5.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
6.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
7.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
8.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
9.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
10.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
11.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
14.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
15.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
16.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
17.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
18.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
19.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
20.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
21.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
22.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
23.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

G21: 苏州鹰派鹰贸易有限公司   职位数:4
1.部门经理:2名, 大学专科以上（含专科），有管理部门和销售经验的。
2.业务员:10名, 中专以上，有销售经验优先。
3.办公室文员:2名, 大学专科以上（含专科），会办公室基本管理知识。
4.设计助理:2名, 大学专科以上（含专科），会办公室基本管理知识，基本CDR、PS绘图软件知识。

G22: 苏州市维盛环保设备有限公司   职位数:2
1.售后服务人员:5名, 中专及以上学历，男性，具有良好的服务意识，善于沟通，工作认真负责，身体健康，人品端正，忠于职守，遵守工作纪律，能吃苦耐劳，承受工作压力。
2.业务文员:2名, 女性，大专以上学历，能吃苦，工作踏实。形象气质佳。服务意识好，团队精神好，心胸开阔，女性优先。

G23: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:6
1.联通营业员:5名, 女, 大专, 1、负责手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习；工作地点：根据居住地就近安排：苏福路，长江路山水华庭
2.联通集团大客户经理:10名, 大专, 有较强事业心、责任心、进取心，具备良好沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。岗位描述：负责销售中国联通集团大客户相关通信业务。
3.营业厅储备班长:1名, 女, 大专, 善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作；求知欲强，爱学习；负责手机及联通业务的推广和办理。
4.驾驶员:1名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。
5.联通客服:3名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
6.联通业务员:10名, 高中以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。

G24: 苏州日进塑料有限公司   职位数:8
1.二次加工班长:中专, 1、有1年以上塑胶成型厂工作经验，熟悉塑胶产品的不良缺陷。 2、服从工作安排，有责任，能吃苦。 3、良好的人际沟通，商谈，联络，报告。
2.磨床:1名, 男, 中专, 模具制造工作经验3年以上，熟练操作本精密成型磨，大水磨，加工塑料模具零件，熟悉塑料模具结构，较强的识图能力，并能用千分尺，投影仪检测量具，服从上级指派的工作，并能配合生产加班。
3.营业担当:2名, 大专及以上学历。文秘，外贸，语言等专业，3年以上工作经验。日语2级以上，英语4级以上。OFFICE软件熟练，特别是EXCEL。善于对应突发事件，有既存客户对应，文档管理及新客户开发经验。
4.成型班长:1名, 高中或中专学历，5年以上工作经验，熟悉制造业生产流程，熟悉汽车类塑胶产品，对塑胶产品调试、加工精通，对人、机、料、法、环等方面的全面管控，具有成本节约意识，能够带领自己的团队达成部门及个人的相关指标。
5.营业系长:1名, 大专及以上学历。经济，外贸等专业。汽车或塑料行业经验3年以上，有管理经验。有新客户开发经验及市场开发经验（必须）。英语4级以上/日语2级（口语要很好）。有日企或欧美企业营业工作经验。
6.仓库管理员:有仓库成品收发、存管理（有ERP操作经验优先录用）；遵循仓库作业标准，严格按照先进先出原则作业，确保帐物一致，每日出货叉车装卸作业（持有特种作业叉车操作证件，实际一年以上的驾驶经验）；区域每日5S执行。
7.测量技术员:21-30岁。中专或以上学历。机械电子工程专业。工作经验两年以上。熟练操作三次元，二次元，卡尺，高度尺等各种测量仪器。有FAI工作经验者优先。
8.外观检查员:中专或以上学历(必须为真实学历).对塑料件产品及相关组装,加工等检验有2年以上经验.适应倒班工作,工作积极主动,勤于思考.有一定的品质管理经验,刻苦耐劳.

H01: 常熟市众达机械工程有限公司   职位数:6
1.安全管理员:1名, 中专及以上学历，1年以上安全工作经验，条件优秀的应届毕业生亦可考虑。
2.喷砂油漆工程师:1名, 大专及以上学历；三年以上喷涂油漆类相关工作经验。
3.QC:3名, 大专及以上学历，机械类相关专业；至少有2-3年焊接与机加工检测经验；检验经验丰富者可放宽学历要求；能看懂机械图纸以及有一定的责任心。
4.电气设计工程师:1名, 具有学士学位或以上；电类相关专业；英语四级或同等读写水平；三年以上电气类相关工作经历。
5.钢结构制造科主管:1名, 机械类、焊接类相关专业，大专及以上学历；熟悉钢结构制作工艺流程，有一定的钢结构从业经验，2年以上生产管理工作经验，有外企从业经验者优先考虑。
6.钢结构准备科主管:1名, 机械类、焊接类相关专业，大专及以上学历；熟悉钢材材料、钢材加工设备及加工工艺，有一定的钢结构及机加工从业经验；2年以上生产管理经验，有外企从业经历者优先考虑。

H02: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:10
1.PE副课长/高级工程师:1名, 有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35岁，大专以上学历，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较強的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
3.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
4.技术员:学历不限，性别不限，熟悉工厂内工作流程，熟悉电子线塑行业机器的调试与维修。
5.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
6.行政/后勤/工程文员:2名, 大专以上学历，良好的word、excel、PPT等网络办公能力，优秀应届毕业生亦可。
7.厂务水电工:1名, 负责办公室设备的保养与维修，有电工证者优先考虑。
8.品保储干/储备课长/品质管理:1名, 25-35岁，大专以上学历，有一年以上品质工作经验，了解电子行业者优先考虑。
9.生管文员:1名, 20-35岁，大专以上学历，负责公司生产排程以及报表等事宜，优秀应届毕业生亦可。
10.采购助理:1名, 20-35岁，大专以上学历，负责公司各项采购事宜及报表的制作，优秀应届毕业生亦可。

H03: 苏州锋源展示器材有限公司   职位数:3
1.仓库主管:1名, 男性，大专以上学历，有从事仓库管理二年以上的工作经验，能熟练掌握电脑操作程序，熟悉仓库的管理流程，有较强的管理和协调能力。
2.外贸业务员:4名, 国际贸易及相关专业，大专及以上学历，英语四级以上，听说读写熟练，口语流利，具备一定的网络销售基础，了解关键词那个在网销中的应用，有较强的理解力和沟通能力，工作有条理，热情开朗，有较好的服务客户的意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作有责任心，能承受压力，合理利用和维护公司的客户资源，通过各种途径开发新客户，分析客户需求，提供针对性解决方案，有广告展览行业营销经验者优先考虑。
3.物料员:2名, 中专以上学历，有相关物料员工作经验，工作认真负责，有较强的上进心和责任心。

H06: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务员:6名, 性别不限，20——35岁，中专以上学历，熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神，热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先；必须有自己的交通工具
2.叉车驾驶员:25-40岁，高中(含)以上学历，性别不限；持有叉车操作证；负责叉车的日常清洁保养及维护；负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护；能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；
3.仓管员:25-40岁，高中(含)以上学历，性别男；有仓库管理经验；熟悉仓库流程；能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

H07: 苏州敏轩急速贸易有限公司   职位数:11
1.物流专员/助理:20名, 1、大专及以上学历，物流、电子商务、计算机及相关专业；2、相关行业工作经验1年以上；3、优秀应届毕业生也可。
2.物流客服（网络方向）:10名, 1、中专以上学历，物流、文秘、电子商务、国际贸易及相关专业；2、有物流快递行业客服经验；3、普通话标准；4、有英文基础，熟练运用办公软件；5、有较好的服务意识。
3.英语客服（网络方向）:1、5-8人，大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语及相关专业；2、英语水平CET4；3、对外贸函电有一定认知，能熟练回复客户的各类问题；4、计算机办公软件操作熟练。
4.电话客服:10名, 1、中专以上学历；2、普通话标准；3、打字速度快，有英文基础。
5.外贸业务员/专员:15名, 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语及相关专业；2、熟练运用外贸函电，英语水平CET4；3、有阿里巴巴、敦煌网、速卖通等外贸类网站经验优先；
6.淘宝客服:10名, 1、中专以上学历；2、有淘宝工作经验；3、女生优先。
7.仓库打单员:10名, 1、中专以上学历；2、打字速度快，能认识简单英文；3、熟练运用办公软件；4、能服从工作安排，能适应加班；5、该岗位需要倒班（早班8：00-18:00，中班13:30-23:30，中间有休息）。
8.仓库管理员:5名, 1、中专以上学历；2、打字速度快，能认识简单英文；3、熟练运用办公软件；4、工作细心，能服从工作安排。
9.财务培训生:5名, 1、中专以上学历；2、财务相关专业的2014/2015届毕业生；3、有从业资格证，愿意从基层岗位实习做起；4、工作细心，有较强的抗压能力。
10.收货员:5名, 1、能骑电瓶车；2、熟悉苏州线路；3、能吃苦耐劳。
11.C1 司机:2名, 1、能开面包车；2、1年以上实际驾龄；3、无重大交通事故；4熟悉苏州道路

H08: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:24
1.设备维修员:1名, 熟悉设备机械原理，负责维修钣金、焊接、行车等设备保证生产顺利完成。有多年设备维修经验者年龄可放宽。
2.钳工:1名, 具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图；擅长机械加工，机械装配。
3.销售人员:1名, 有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差。
4.工程技术员:1名, 大专及以上学历，化学工程或过程装备专业优先，具备良好的沟通能力，熟悉空分设备，可长期出差，有工程安装经验优先。
5.办公室助理:1名, 文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
6.生产主管:1名, 大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制订、落实和监督以及人员的管理、调配。
7.生产计划员:1名, 大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制订、跟进与实施安排。
8.安全员:1名, 有1年以上安全生产管理经验，持安全员资格证。
9.焊接工程师:1名, 本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
10.无损检测工程师:1名, 大专及以上学历，主要负责X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作。
11.IT技术员:1名, 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle），掌握编程语言如ASP. NET、C#、VB.NET，有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。
12.物流主管:1名, 物流管理等相关专业，本科以上学历，5年以上物管方面工作经验，对供应链知识有全面的理解，熟悉仓储、物流等各个环节的管理流程，具有很强的数据分析能力，统筹规划能力和很强的沟通协调能力。
13.人事经理:1名, 人力资源或行政管理相关专业，本科及以上学历，5年以上人事管理经验，有机械企业相关工作经验优先，熟练操作各个模块，具有丰富的实操经验。
14.外贸主管:1名, 大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸业务经验丰富，有相关管理经验。
15.压力容器及管道设计工程师:3名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
16.设计项目工程师:3名, 化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
17.压力容器（钣金）工艺工程师:1名, 大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
18.材料责任人:1名, 应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料、零部件、焊接及工艺等，制作相应材料检验报告。
19.成本会计:1名, 会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
20.采购专员:1名, 负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
21.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
22.焊工:6名, 电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
23.钣金工:2名, 熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料、卷板、装配工作。
24.油漆工:1名，熟悉钣金件油漆。

H11: 苏州工业园区晁方厨具经营部   职位数:2
1.导购:性别不限、22-38岁、高中或中专以上学历、有3年以上销售经验（可以是其他行业、建材行业优先）、园区红星美凯龙上班。
2.业务:男、20-30岁、高中或中专以上学历、有建材行业的业务经验优先。

H15: 苏州工业园区天诚通信科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。有一年以上销售工作经验。
2.销售主管:2名, 有3年以上带团队的经验，精通电信类相关通信业务。

H16: 苏州工业园区天源服装有限公司   职位数:1
1.文秘、业务员（英语专业、国际贸易）:1、应往届英语专八毕业生，擅长英语笔译和口译，有纺织、服装工程专业知识者优先；2、身体健康、五官端正、形象好，文笔好，工作认真、细心踏实、条理性强，注重细节。具备有良好的沟通能力；3、熟练掌握应用办公自动化软件，有扎实计算机基础，懂得计算机网络、操作系统、精通计算机应用。

H17: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:16
1.网络市场推广总监:1名, 1、相关工作经验3年以上，精通各种网络营销推广手段； 2、对口碑营销、社会化媒体营销有相应工作经验； 3、具备整合推广策划、撰写策划方案的能力； 4、有管理、组织、协调、团队领导的相应经验及能力； 5、有网络推广的成功经验； 6、具备一定的营销策划、文案策划能力以及网络推广数据分析能力。
2.大区域执行总监:1名, 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，具有良好的过往业绩表现，有公关或广告公司销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，擅于沟通，工作积极主动，能承受压力； 3、具有开拓市场的能力，对客户市场需求有较深了解，且具备一定策划能力； 4、具有丰富的活动经验，项目执行经验。
3.网络营销策划:2名, 1、大专及以上学历， 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
4.策划/文案:4名, 1、具有广告、公关、媒体、文案或类似岗位2年及以上工作经验优先；1 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，能写出有效特色的文案； 3、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等相关专业优先； 4、善于沟通，具有良好的团队协作能力，爱岗敬业。
5.采购专员:4名, 1、大专及相关专业，1年以上采购相关工作经验； 2、具备供应商开发和成本分析能力，并具有于供应商谈判、议价能力； 3、熟练操作计算机办公软件及操作岗位所需要的其他应用软件； 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神。
6.网络客服:5名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息； 4、工作思维敏捷、条理；客服意识较强。
7.呼叫中心客服:10名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线,解答客户疑问及投诉并落实问题； 3、对客户进行跟踪回访,及时反馈客户要求,统计客户信息； 4、与各部门保持良好、顺畅的沟通，提高客户满意度。
8.坐席组长:2名, 1、大专及以上，有1年及以上相关坐席客服工作经验， 2、计划每天的工作量和座席员工作安排，管理客服座席员； 3、指导座席客服员，改进客户服务运营、提高工作效率；制作日常工作的报表并分析； 4、与部门内同事密切合作，确保覆盖到管理的方方面面、管理方向的一致性和沟通的畅通性。
9.项目经理:4名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
10.项目助理:2名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
11.展览项目经理:2名, 1、具有2年及以上会展、策划、活动、庆典等相关实际工作经验； 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 3、美术、平面设计、广告、营销等相关专业，大学专科及以上学历； 4、有较强的项目监控、执行能力，熟悉会展、展览展示活动的运作流程。
12.网站设计师:2名, 1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验；熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
13.视频制作/剪辑:2名, 1、大专及以上学历，影视媒体动画相关专业优先；1年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的审美意识和影视制作能力； 3、熟悉运用相关软件，能独自完成视频制作、剪辑工作； 4、能独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等的设计及制作。
14.3D设计师:2名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
15.平面设计师:2名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、1年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。
16.行政/接待:2名, 1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳；工作仔细认真、责任心强、为人正直。

H18: 苏州市水韵花都医疗美容诊所有限公司   职位数:2
1.医疗美容业务经理:5名, 性别不限，有市场营销或医疗美容行业经验优先，拓展所负责区域市场，开发新客户，维护老客户，团结努力，配合公司完成各项活动。
2.护士:2名, 品貌端正，有护士资格证书，有整形外科或皮肤科相关工作经验优先，接待来访顾客做好相关登记，配合医生做好手术相关工作。

H20: 苏州安赛电力科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:2名, 1. 大学专科以上学历，电力相关专业毕业者优先，持有C1驾照； 2. 具备1年以上工作经验，热爱工业品类大客户销售工作，有销售相关工作经历者优先； 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4. 具备忠诚、守信、负责的品格，具备较高的情商、良好的心态和抗压能力； 5. 具备勤奋、自信的素质和较强的学习能力、分析判断能力。
2.售后服务工程师:1名, 1. 大专以上学历，电子类及相关专业毕业； 2. 熟悉同行业产品，有电力行业技术工作实际操作经验一年以上； 3. 具备高度的责任心和认真的工作态度。

H21: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:9
1.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先。
2.IE工程师:2名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化。
3.ERP工程师:1名, 本科, 其他类, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言。
4.IT工程师:2名, 男, 本科, 1、计算机专业； 2、两年以上局域网、IT维护开发经验； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT开发经验者优先。
5.机构工程师:1名, 本科, 1、2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力。
6.电气工程师:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等电路辅助设计软件经验； 3、主要负责主板和控制板电路设计。
7.软体工程师:1名, 本科, 1.C/C++编程2.8051微处理器架构3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信号测量及分析。
8.PE结构工程师:1名, 男, 本科, 1、本科以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、负责新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除等。
9.财务专员:1名, 本科, 本科，有二年以上工作经验，有会计证。

H22: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:7
1.成型技术员:2名, 男, 40岁以下，高中以上学历，熟练操作注塑机，有调试二臂机械手经验者优先。
2.品质工程师:1名, 女, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
3.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
4.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
5.仓管员:2名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，熟练使用WORD,EXCEL办公软件，打字熟练，有会计经验者优先。
6.生管:1名, 30岁以下，中专优先，计算机，会计或管理相关工作经验，熟练操作办公软件，一年以上生管工作经验。
7.业务担当:1名, 30岁以下，大专，相关专业，日语一级水平，听说读写流利，两年以上业务担当相关工作经验，掌握销售流程，能独立对应客户。

H23: 苏州德宝露商贸有限公司   职位数:1
1.业务员/销售员:1、高中及以上，25-45岁，工作经验一年以上，具有较强的责任心和工作主动性 2、适应能力强，拥有市场开发及拓展能力； 3、维护好现有客户，有效执行公司业绩指标； 4、吃苦耐劳，善于沟通，服从公司工作安排。

H24: 苏州华科精密模具有限公司   职位数:8
1.精密研磨技师:5名，机械，模具相关专业，动手能力强，中技及以上，身体健康，视力正常，有成型研磨两年以上工作经验。
2.精密火花机技师:5名, 机械，模具相关专业，有阿奇夏米尔，三菱,群基，沙迪克操作经验者优先。
3.塑胶模具设计工程师:机械或模具专业，熟练使用设计软件AUTO CAD,PRO-E,UG;结构能力强，进行模具结构的检讨，分析和改善，DFM的制作，能独立完成模具的设计等相关工作,有接插件模具设计经验者优先。
4.塑胶技术员:高中以上学历，塑胶行业调机工作经验3年以上，，工作责任心强，工作计划强，能有效解决制程异常；能够独立架模、调机、自检尺寸、机械手调试以及开机前的点检；能熟练使用简单的测量仪，如（CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
5.塑胶主管:督现场工作人员严格按作业规范进行操作，并不定期组织相关培训以确保安全、优质、低耗、高效、文明、均衡生产。 1、负责工模车间新进人员岗前培训及实际工作中的技能指引。 2、负责工模车间各机器设备的保养及出现故障后的维修跟踪。 3、主动积极解决注塑生产中的模具故障，协助注塑车间搞好生产。 4、完成上级领导交办的其他临时任务。
6.注塑QC:4名, 女性，从事产品检测1年以上工作经验，能看懂产品图纸，熟练使用各种测量仪器，会使用二次元优先。(IPQC ,1名；JQM,2名；IQC,1名)
7.体系工程师:高中文化以上文凭；在塑胶厂有3年以上的工作经验；熟悉QC七大手法和ISO 9001：2008质量体系，有内审员证书；能够按照ISO要求，进行内审稽查，负责公司的外审工作；负责公司体系的建立，实施，保持和改进；组织公司的培训工作。
8.业务经理:1名, 熟悉公司工艺工序和公司产品；具备良好的人际交往能力、沟通能力；较强的口语表达能力；对市场有敏锐的观察力；大学本科文化程度，按时完成总经理的其他工作。

H25: 江苏尚谦网络科技有限公司   职位数:2
1.电话销售:高中以上学历；年龄20岁以上、性别不限；有无经验均可，欢迎应届毕业生加入；公司有完善的培训体系，只要你够认真、能吃苦、肯学习、有强烈的赚钱和成长欲望，就欢迎您的加入；
2.销售代表:中专以上学历，一年以上工作经验（特别优秀者可放宽），年龄要求20～30岁。不限工作地区，拜访客户，与客户保持良好的沟通与联络，随时跟踪客户状况；收集与客户有关的知识和信息，包括各类市场的情报及相关行业策划与信息，并及时跟客户进行互动沟通；主动、坦诚，富有创造力，具有强烈的责任感与事业心，较好的团队意识和工作激情。愿意挑战高薪收入，形象气质佳。

H28: 苏州市协和药业有限公司   职位数:2
1.成品仓库管理员（配货员）:1名, 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；熟悉仓库管理制度及相关管理流程；有一线仓库配货经验者优先。吃苦耐劳，工作细心负责，能服从管理。能操作办公软件（office软件）男女不限，年龄45周岁以下，高中以上学历；
2.车间辅工:2名, 男性优先；责任心强，吃苦耐劳，有上进心；反应能力快能服从车间调配管理；年龄：50周岁以下，初中以上学历；

H29: 大橡木（苏州）实验室系统工程有限公司   职位数:9
1.资料员:1、大专以上学历 2、男性，做事情认真细心、有责任心 3、能吃苦耐劳 4、机电建筑类专业 5、能熟练运用CAD、offic办公软件
2.流体力学工程师:流体力学专业本科以上毕业，应届生亦可考虑
3.预算员:熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策！能使用预算，造价软件优先考虑！
4.业务助理:头脑灵活，做事细心，会平面设计，应届毕业生即可
5.模具工程师:1、专科及以上学历，自动化或机械相关专业； 2、2年以上注塑工作经验，有大型工厂注塑工作经验者优先； 3、了解注塑模具和注塑机的结构与性能，能进行机器调试，熟练进行新产品的测试及改进工艺性能； 4、精通注塑工艺改善，了解塑料材料性能，有丰富的质量控制、检验方面的经验，熟练操作AUTOCAD、PRO/E等绘图软件； 5、责任心强、踏实、肯吃苦耐劳。
6.钣金工程师:1、本科以上学历，钣金及机械设计等相关专业； 2、熟练操作计算机及常用sw/ug/proe软件； 3、熟悉钣金工艺； 4、良好的沟通能力及团队合作能力，能承受较大的工作压力。
7.暖通工程师:1、本科以上学历，暖通、机电一体化等相关专业； 2、熟练操作计算机及常用绘图软件，能独立完成室内设计效果图及施工图； 3、熟悉空气净化与制冷系统等设备，能独立完成空调项目选型设计方案及预算； 4、良好的客户沟通能力及团队合作能力，能承受较大的工作压力； 5、有实验室安装施工经验者优先录用。
8.工程经理:1、大专以上学历，暖通、机电一体化、室内设计、建筑设计等相关专业； 2、熟练操作计算机及常用绘图软件，能独立完成室内设计效果图及施工图； 3、熟悉装修工艺、材料，五年以上安装施工现场管理经验； 4、良好的人际沟通能力及团队管理能力，能承受较大的工作压力； 5、有实验室安装施工经验者优先录用。
9.采购员:1、男女不限，女性已婚已育者优先。 2、相关工作经验2年以上，有工程类公司采购工作经验1年以上优先 3、具有供应商稽核经验 4、接受过ISO9000的培训

H31: 苏州润浦环保科技有限公司   职位数:2
1.销售代表、销售主任:5名, 1、年龄22-30周岁，大专及以上学历，男女不限； 2、有良好的形象及语言表达能力； 3、熟悉办公软件操作； 4、勤奋、踏实有高度的执行能力； 5、快速消费品、五金建材装潢类、保险类行业从业经验者优先。
2.销售主管:2名, 1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，男女不限； 2、大方稳重有良好的个人综合素质，出色的协调沟通能力及人际关系处理能力，迅速准确的判断能力； 3、强烈的事业心及责任感，有良好的抗压及自我调节能力； 4、必须有团队管理经验及渠道销售经验； 5、快速消费品、五金建材装潢类行业从业经验者优先。

H33: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:14
1.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。
2.中、快走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
3.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳； 3.工作经验两年以上。
4.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
5.电火花助理工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.一年以上相关工作经验。
6.工程助理工程师:1.限男性，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
7.品检副工程师:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有机加工零件测量经验优先录用；能视图，熟练CAD； 3、有1年以上经验，懂QC手法运用及导入方式。
8.3D绘图工程师:1.男女不拘，熟练使用AUTOCAD，会看组立图，会应用三维软件 2.一年以上工作经验者佳
9.生管排程员:女, 1.限女性，高中及中专以上学历，一年以上相关经验 2.熟练使用OFFICE相关软件
10.采购助理工程师:1.男女不拘，24-35岁，关务经验二年左右（在苏州地区经验为佳） 2.熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，计算机熟练懂ERP。
11.业务（副厂）助理:1.限女性，年龄24-35； 2.有金属加工或模具非标件等一年以上相关工作经验； 3.有驾驶证优先录用。
12.储备工程师:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
13.CNC编程员:1.限男性，高中或中专以上学历 2.对零件加工编程熟练
14.保安人员:3-4名，55岁以下，男性为主，会识字、写字；供吃住。

H34: 苏州市纽克斯照明有限公司   职位数:10
1.外贸主管:1名, 1、国际贸易、外语本科以上学历，5年以上相关工作经验，英语六级以上，听说读写流畅； 2、具备丰富的国际市场业务开拓能力，优秀的商务谈判能力，善于跟进及国外客户关系维护； 3、熟练外贸行业实务操作，熟练应对客户询单做出精准的答复；
2.业务助理:2名, 1、国际贸易、外语类本科以上学历，熟悉国际贸易流程，一年以上工作经验； 2、英文听说读写流利，英语六级以上； 3、热爱外贸行业，优秀毕业生亦可。
3.研发主管:1名, 1、全日制本科以上学历，5年以上电子产品研发项目管理经验 2、熟悉开关电源类产品设计开发或电子镇流器行业研发经验； 3、带领团队按公司年度项目计划节点完成开发-试产-大货投产； 4、协助研发总工制定公司长期的产品创新规划，保持行业前沿技术掌握和转化。
4.采购工程师:1名, 1. 供应链管理或工商管理专业，本科； 2. 熟悉供应链管理流程及体系建设、熟悉ERP系统； 3. 有电子类产品或五金类产品采购相关经验优先； 4 .负责新产品开发打样、试产阶段的物料采购、搜寻以及后期大货生产阶段技术要求与供应商之间的对接； 5. 有相关SMT行业物料采购经验优先。
5.元件承认工程师:1名, 1.大专以上学历，电源行业两年以上工作经验； 2.具有电子器件选型，使用，配合等相关方面的经验； 3.熟悉电子产品元器件测试，检测方式； 4.熟悉电子元件性能及测试标准； 5.具有电源行业材料承认经验者优先。
6.结构工程师:1名, 1.大专或以上学历，两年以上电子产品独立设计经验或结构设计经验； 2.负责电子产品开发与结构设计和产品标准制定与检测； 3.熟悉照明产品设计者优先； 4、CAD及相关结构设计软件； 5、photoshop、coreldaw等平面设计软件； 6、优秀应届毕业生可考虑择优聘用。
7.技术员:2名, 1.有较强的动手能力，能独立完成电子产品组装、测试、样品制作，协助项目工程师参与项目开发进度； 2.有电源维修经验者优先，电子技术类工作经验者优先； 3.求知欲强，相关电子类专业优秀应届毕业生亦可； 4.公司双休，提供良好的职业发展平台及技术成长通道。
8.生产主管:1名, 1、三年以上电子产品现场管理经验，有电子产品组装经验以及SMT行业经验者优先 2、完成生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、监控规范生产工艺流程及操作方法，推进生产现场6S管理落实和执行； 4、负责员工的思想心态管理、培训和培养优秀骨干人员。
9.业务员（销售工程师）:1名, 1、有一定政府资源及社会关系，对开发工程类销售及相关市政行业较为熟悉； 2、有相关工程项目拓展、跟进、维护从业经验。 3、有二年以上照明或电力行业从业经验，大专以上学历。
10.QA工程师:1名, 1.大专以上学历，英文CET-4级以上，有ISO内审员证及内部审核经验； 2. SMT贴片、手插件、波峰焊、组装工艺工作经验1年以上； 3. 熟悉各类基础电子元器件及检验要求； 4 . 熟悉生产品质各类标准：IPC、RoHS等，掌握PDCA、QC七大工具进行问题解决； 5. 熟悉公司内部仪校证书及仪校执行经验； 6. 对质量体系有全局观，对问题洞察和预见能力强，风险防范意识强。 7. 有研发品质管理经验者优先；

H35: 苏州瑞光电子有限公司   职位数:1
1.电子整机产品质量主管技术人员:大、中专毕业生，30-40周岁，具有高度责任心，工作认真负责，有电子行业同工种经验者优先，对于质量体系的维护与认证具有一定的管理经验，要有强烈的求知欲，熟练掌握电子产品的各种性能及运用各种检验工具并熟知各种整机产品的检验方法，有经验能力突出者条件可适当放宽，综合素质好，团队意识强，能够认同本公司企业文化，身体健康。

H36: 伊玛精密电子（苏州）有限公司   职位数:5
1.销售工程师:3名, 1.大专以上学历，市场营销等相关专业； 2.一年以上机电产品销售经验； 3.具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强； 4.能适应经常出差； 5.有C1驾照者优先。
2.电子工程师:2名, 1.大专以上学历，电子相关专业，需要毕业证； 2.精通模拟电路、数字电路，可独立分析电路原理图，有产品设计经验者优先； 3.有一定软件编程经验，熟悉单片机及底层软件； 4.具有清晰的逻辑思维能力，做事细心谨慎； 5.工作认真负责，态度端正，有上进心，能吃苦耐劳。
3.国外业务/外贸专员/助理:1.大专以上学历，专业不限； 2.英文听说写流利 3.有一年以上相关工作经验。
4.CNC学徒:1名, 中专以上学历，能吃苦耐劳。
5.QC:2名, 高中专以上学历，年龄18-40岁，有品检相关经验者优先。

H37: 江苏爱粤建筑粉末涂料有限公司   职位数:1
1.销售代表:大专(含)以上学历（条件优秀者可适当放宽），25~35周岁。有二年以上的工作经验，有一定的销售经验。具备较好的人际沟通和客户沟通能力，有较好的亲和力和说服力；较好的自我管理能力。能吃苦耐劳，有团队合作精神，有驾照。

H41: 苏州市都市飞扬汽车销售服务有限公司   职位数:5
1.销售顾问:8名, 良好的形象、气质及语言表达，具有亲和力，热爱汽车行业并熟悉汽车4S店营销模式，具有优秀的服务意识及销售技巧；坦诚自信，乐观敬业；良好的沟通技巧及团队合作精神，能承受工作压力；有汽车驾驶证者优先。
2.网络推广专员:3名, 1、电子商务及市场营销相关专业、大专及以上学历要求，有一定的网站推广或营销策划经验；　 2、了解软文、交换链接，熟悉竞价排名、搜索引擎、邮件推广、QQ推广、论坛推广等网络相关推广方式； 3、具有良好的沟通协调能力、良好的团队协作精神，中文表达能力强，文字基础扎实；　 4、熟悉Photoshop等设计制作软件者优先.
3.网销专员:6名, 1、高中及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先。
4.汽车机修（5名）:应届毕业生，汽车机修相关专业；
5.4s店售后前台接待:1.负责客户汽车的保养，维修的接待工作; 2. 有酒店，旅馆之类接待服务工作经验者优先 3.形象佳，普通话标准，需要跟客户交流；

H42: 国宏润滑油（中国）有限公司   职位数:1
1.营业部销售人员:3名, 1、大专以上学历； 2、性格开朗、活泼、能吃苦耐劳； 3、苏州办事处地址：江苏省苏州市新区。

H44: 苏州群鸿电子有限公司   职位数:1
1.业务:2名, 大专以上学历，有电子元器件相关工作经验者，懂英语，熟悉者更佳，懂电脑操作，有两年以上电子元器件销售、能独立开拓和运作市场，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力，负责区域内的客户开发、产品推广和销售，以及市场资讯和竞争对手的资讯之收集与分析

H45: 苏州通衢机电设备有限公司   职位数:5
1.装配兼售后:3名, 中专以上学历，机械行业3年以上工作经验，有液压行业从业经验者优先考虑；具有中级钳工证书，会焊接优先；抗压能力强，有责任心，执行力强。熟悉机加工工艺，必须要有钳工基础，动手能力强，能看懂机械装配图；
2.装配员:3名, 女性优先，要求机械行业组装经验2年以上；工作认真负责，有很强的责任心；抗压能力强，执行力强。
3.机械绘图员:2名, 大专以上学历，机械行业2年以上工作经验，有液压行业从业经验者优先考虑；英语读写能力良好，懂机械加工工艺及材料；抗压能力强，有责任心，执行力强。
4.销售工程师:5名, 专科以上学历，具有基本的英语水平；性格外向、反应敏捷、工作热情、有责任感，抗压力强；2年以上销售经验，具有良好的团队合作精神及沟通能力。有1年以上的电话销售经验；
5.外贸专员（俄语）:2名, 专科以上学历，具有良好的俄语和英语水平；性格外向、反应敏捷、工作热情、有责任感，抗压力强；2年以上销售经验，具有良好的团队合作精神及沟通能力。

H46: 苏州拓胜机电工程有限公司   职位数:8
1.机电工程师:3名, 中专以上学历，至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员:三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.安装电工领班:有三年以上安装电工经验，必须持有效的有电工证，经验丰富，责任心强。
4.焊工领班:有三年以上手工焊以及氩弧焊经验，必须持有效的有焊工证，经验丰富，责任心强。
5.电工:三年以上专业安装电工经验，有电工证。
6.焊工:三年以上专业电焊经验，电焊经验丰富的优先。
7.经理助理:中专以上学历，电脑熟练。
8.节能工程师:2名, 中专以上学历，熟悉机电环保工程领域的节能技术，能够独自完成现场勘查，方案和图纸设计，具有节能领域多个项目的实践经验。

H47: 江苏迅捷装具科技有限公司   职位数:3
1.机电总工程师:1名：机电专业，在自动化设备研发上有较深的造诣。工作经验在10年以上。
2.软件开发工程师:2名：男性，本科以上，软件工程（电子信息）专业，熟悉C++\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\MFC等编程工具，有机电设备控制软件开发经验者优先，工作3年以上。
3.机械设计师:2名：男性，年龄在30岁以上。大专以上。熟练运用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PRO等制图工具，有较丰富的机械设计经验。

H48: 苏州捷维教学设备有限公司   职位数:4
1.汽车实验设备研发人员:5名, 汽车运用及相关专业，大专及以上。
2.机电控制研发人员:5名, 机电控制及相关专业，大专及以上学历。
3.平面设计人员:2名, 平面设计及相关专业，大专及以上学历。
4.业务助理:2名, 大专及以上学历。

H49: 苏州康树装饰材料有限公司   职位数:5
1.业务经理:1名, 3-5年的一线销售管理经验，具有良好的大局观，能够独立带领团队。
2.业务人员:5名, 有良好的沟通能力，具有品牌团队意识，服从公司安排，很好的完成公司安排的工作任务。
3.客服人员:3名, 女, 具有良好的沟通协调表达能力和服务意识，能及时准确接听电话并记录转达，做好客户咨询记售后服务工作，有相关行业服务经验者优先，能完成上级交办的其他任务。
4.企划人员:1名, 精通一般的办公软件，思维敏捷，具有品牌创新意识。
5.店面导购员:女性，口齿伶俐，五官端正，具有良好的沟通能力。

H50: 长城宽带网络服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场专员:宽带的宣传推广工作，男女不限。
2.宽带安装维护员:宽带的安装维护，限男性。
3.客服专员:接听电话，男女不限，上一休一。
4.网络营销策划:文字功底扎实，良好的沟通能力，限女性。
5.政企销售:大客户的开拓和维护，上五休二。

H51: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:5
1.客服文员:2名, 女，年龄：21-35岁，学历：大专以上学历，要求普通话流利标准，熟练office办公软件，应届毕业生亦可！
2.维修工:1名, 男性，30-45岁，有电工证，有相关维修经验！
3.区域经理:1名, 大专以上学历；五年以上销售、营销工作经验；两年以上区域主管工作经历；有快速消费品（食品尤佳）销售经验优先；熟悉多个省份或某个省份市场消费情况及推广渠道者优先，能外派至全国各地。
4.业务员:15名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至苏北、浙江；有商超行业经验者优先。
5.营销总监:性别不限，大专以上学历；有快速消费品(最好是食品行业)行业五年以上工作经验，有三年以上市场策划、营销总监类工作经验；良好的执行力、亲和力、管理能力；对全国市场较为熟悉者优先。

H52: 苏州建通汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.业务接待 （从事售后维修接待工作）:2名, 女性，22-35岁左右，中专学历，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地人士、已婚已育、住新区优先，无经验想以后从事汽车售后工作的，可培养，待遇从优。
2.文员:1名, 女，20-35岁左右，中专学历，具有良好的语言表达能力，办公软件熟练，做事认真负责，有耐心，有相关客服工作经验佳，本地人、已婚已育、住新区者优先录用。（优秀应届生亦可）
3.销售顾问（别克）:3名, 男女不限，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照。（优秀应届毕业生亦可）
4.销售顾问（荣威）:3名, 男女不限，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照。（优秀应届毕业生亦可）
5.结算（收银开票工作）:2名, 女，中专学历，有相似工作经验或文员工作经验，做事细致，已婚已育、苏州本地或新苏州人。
6.仓管员:1名, 女，25-35岁左右，中专或以上学历，有相关仓管工作经验，苏州本地人、已婚已育、住新区优先录用。
7.二手车销售顾问:3名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车销售有浓厚兴趣，有4S店工作经验优先考虑。
8.二手车评估师:3名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车评估有浓厚兴趣，有4S店工作经验优先考虑，表现良好者可送上海集团考证。
9.机电学徒:5名, 男，相关汽车专业，想学从事汽车维修工作，能吃苦耐劳，住新区优先考虑。
10.油漆学徒:5名, 男，相关汽车专业，想学从事汽车喷漆工作，能吃苦耐劳，住新区优先考虑。
11.钣金学徒:5名, 男，相关汽车专业，想学从事汽车钣金工作，能吃苦耐劳，住新区优先考虑。

H53: 苏州立威信息技术有限公司   职位数:3
1.天猫店长:22-35岁，大专以上学历，品行端正，综合素质高，具有两年以上淘宝运营工作经验，精通淘宝客、聚划算、直通车等第三方活动，精通淘宝后台流程，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，良好的创意和理解力，责任心强，职业素质高。
2.淘宝客服:5名, 大专学历，工作经验1-2年，可接受应届生，熟悉网购流程，熟练操作计算机，做事认真负责，有责任心，执行力、沟通力、理解力良好，打字速度60字/分钟，能同时应答多个客户，有网店客服工作经验，长期稳定，能吃苦耐劳，配合加班。
3.淘宝美工:2名, 热爱互联网工作，性格开朗，思维活跃，逻辑思维能力强，有较高的审美能力，有创意及想法，有独特的设计品位，熟练使用photoshop等常用设计制作软件，为人踏实，工作态度端正、耐心、细致，能承受一定强度的工作压力，有淘宝实际工作者经验优先，可接受应届毕业生。

H54: 苏州市天柱电子科技有限公司   职位数:8
1.业务员:男女不限，品貌端正，无不良嗜好，普通话标准，沟通协调能力强，思维敏捷，有很强的自信心和责任心。勤劳诚实刻苦，不怕困难，具有高抗压能力和团队合作精神。服从分工，可去国内任何区域（苏州、东莞、重庆、合肥、郑州、天津等地）。有电子制造行业防静电产品、无尘净化产品、电子设备或SMT周边设备耗材销售经验、客户资源及有外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。
2.会计:女，大专以上学历，熟练使用电脑，善于沟通，认真细致、具有高度的责任心，有三年以上中小企业财务相关工作经验，熟悉制造业小规模一般纳税人账务、开票及报税业务流程等。
3.助理工程师:男女不限，能熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸，熟练使用电脑，熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点，有一年以上相关工作经验优先（优秀应届毕业生也可考虑）。
4.总经理助理:工作认真、细致、勤恳、有责任心。有一年以上五金行业或者电子相关工作经验者优，能够协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
5.电子商务:女：工作认真细致，能够提升网站的排名、熟悉公司网络平台维护、推广、更新、优化，能够收集网络信息资料，分析客户需求。经营阿里巴巴网络销售平台的日常操作，做好产品信息的完善、新产品的发布、推广等工作。
6.业务助理:女：大专以上学历，熟练运用办公软件，工作认真细致、善于沟通具有较强的表达能力、具有热情服务客户的意识。（优秀应届毕业生也可考虑）
7.五金车间焊工:男，熟练氩弧焊焊接技术，会二保焊、电焊、铣床、钣金及能看懂制作图纸者优先。若有一定管理经验的有晋升机会。
8.五金车间学徒工:男，能吃苦耐劳，工作认真，虚心学习，服从主管工作安排，志向于五金行业发展。

H56: 浙江世友木业有限公司   职位数:6
1.空间设计师:3名, 1、要求具有两年以上相关工作经验，具有良好的沟通能力，责任心强； 2、能熟练操作3D MAX\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AutoCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Photoshop等装饰设计软件； 3、有装饰装修设计经验、装饰材料卖场设计经验者优先； 4、精通室内装饰材料，懂装修工艺、装修监理者优先。
2.平面设计师:1名, 1、大专及以上学历，平面设计、广告设计类专业。 2、三年以上平面设计工作经验。 3、熟练使用平面设计办公软件，如CAD、AI、PS。 4、稳定性强，有优秀作品。 5、有一定审美能力和创意思想、工作认真负责。
3.品牌策划专员/主管:1名, 1、有2年品牌策划经验，懂平面设计绘图软件 2、有品牌策划成功案例经验，有团队领导经历。
4.审计专员/经理:3名, 1、专科及以上学历，审计、法学、刑侦相关专业； 2、能适应经常出差；
5.分公司经理:1名, 1、市场营销专业、企业管理、经济管理等专业，大专以上学历，年龄30-40岁，有地板行业销售经验5年以上； 2、具有敏锐的市场洞察能力，善于开发和维护客户关系，有较强的交际能力，善于与人沟通，有系统谈判能力和终端培训能力； 3、具有较强的组织协调能力，能吃苦耐劳； 4、能够独立制定促销活动方案并执行，以往有单独操行成功促销活动的案例；
6.区域经理:20名, 1、大专以上学历； 2、2年以上建材行业销售管理经验； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

H57: 苏州市凯利勋实验室设备有限公司   职位数:3
1.销售员:3-5名，年龄要求在：25-35之间，男女均可（说话流利、口齿清晰，相貌端正）有相关销售经验者优先！学历：大专以上。
2.方案设计师:1、工作认真负责，有团队合作精神，团结同事，待人友善； 1、熟练使用AutoCAD软件； 2、熟练使用各种办公软件 3、会3DMAX及Adobe Photoshop 等图像处理软件优先 4、最好有相关设计工作经验； 5、年龄不限，男女不限； 6、人数2人 7、学历不限
3.装修设计师:1、工作认真负责，有团队合作精神，团结同事，待人友善； 1、熟练使用AutoCAD软件； 2、熟练使用各种办公软件 3、熟悉装修材料及装修工艺 4、最好有装修、施工方面设计工作经验； 5、年龄不限，男女不限； 6、人数2人 7、学历不限

H59: 张家港天乐橡塑科技股份有限公司   职位数:10
1.橡胶工艺工程师:1.大专以上学历，橡胶或高分子材料相关专业； 2.5年以上橡胶制品行业开发工作经验，有汽车行业工作背景尤佳； 3.熟悉橡胶原/辅材料、橡胶配方技术； 4.熟悉橡胶检测、试验标准和方法，包括相关仪器设备； 5.熟悉橡胶制品生产工艺及相关设备、工装和模具。
2.注塑班长:1.年龄25-45岁，高中以上学历； 2.3年以上注塑行业相关经验，了解高分子材料性能，熟悉注塑机的操作，精通注塑成型工艺和一般模具结构； 3.带班经验1年以上，能长期倒班(两班)。
3.质量工程师:1.大专以上学历，高分子材料、机械/模具设计或工业工程等相关专业； 2.熟悉ISO/TS 16949要求，掌握汽车工业核心工具； 3.掌握常用问题分析与解决工具； 4.熟悉Micro soft Office之Word、Excel和PowerPoint，掌握Minitab尤佳； 5.5年以上工作经验，包括至少3年汽车零部件行业质量或工程工作经验 。
4.模具工程师:1.大专以上学历，精通CAD绘图，熟练应用UG、CATIA 或PRO/E等软件； 2.懂塑料或橡胶模具2年模具设计经验，必须有钳工基础； 3.有汽车零部件行业背景尤佳。
5.成本会计:1. 本科以上学历，会计或财务类相关专业； 2. 熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度； 3. 3年以上相关工作经验，熟练使用财务和办公软件。
6.项目主管:1.大专以上学历,机械、高分子材料或材料成型相关专业； 2.熟练运用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等2维3维设计软件； 3.三年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车工业核心工具； 4.一年以上项目主管工作经验，懂注塑或橡胶工艺及设备。
7.高级文秘:1.汉语言文学或外语专业； 2.英语6级以上； 3.熟练掌握微软office软件； 4.优秀的文字功底； 5.形象好、气质佳，善于沟通交流。
8.项目工程师:1.大专以上学历，机械、高分子材料或材料成型专业； 2. 两年以上工作经验，熟练运用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等3维设计软件基础； 3.了解注塑或硫胶工艺，有汽车零部件行业背景者尤佳。
9.体系工程师:1. 本科或本科以上学历，理工类专业； 2. 熟悉ISO/TS16949和汽车工业核心工具，掌握汽车工业过程导向审核方法，有ISO/TS16949内审员证书； 4. 擅长沟通，并具有良好的口头和书面表达能力； 5. 熟练使用Microsoft，包括Word、Excel、PowerPoint。
10.工程或质量方面储备人才:1. 应届或往届高校毕业生，高分子材料工程/模具设计和制造/机械工程等相关专业； 2. 有志于在汽车橡塑零件之工程技术或质量管理领域不断学习和发展； 3. 富有创新意识和钻研精神； 4. 踏实、认真、勤勉、好学。

H60: 吴江市金都织造有限公司   职位数:1
1.外贸业务:8名, 英语、国际贸易专业，或英语应用良好者，相关工作经验1-2年，或者条件出色应届毕业生（或学业最后一年），做事认真负责，有团队精神，勤奋向上，工作地点：吴江平望。

H61: 苏州市澳顺建材有限公司   职位数:2
1.业务员:工作积极主动，具备良好的协调，沟通能力，良好的客户服务意识，有工作经验者优先。
2.促销员:热情开朗，口齿伶俐善于沟通。

H63: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:5
1.销售代表:1、性别不限、22－45周岁、大专及以上学历； 2、身体健康、热爱销售工作。
2.预决算员:1、女性，建筑相关专业、全日制大专以上学历； 2、有较强的沟通能力、爱岗敬业、有高尚的岗位职业道德； 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 完成项目的预决算工作。
3.项目经理/现场管理:男, 1、男性、25-45岁、建筑相关专业大专以上学历； 2、身体健康、精力充沛、爱岗敬业； 3、有过二年以上相关工作经验、精通保温涂料工程者优先；会预算、有建造师证、能够从安全、质量、进度、材料管控、成本控制等方面对涂料保温项目进行有效的管控、与项目各方保持良好的沟通； 4、能够维护公司利益。
4.采购:1、五官端正、年龄22-35周岁、全日制大专以上学历； 2、有过建筑相关行业采购工作经验优先。
5.经理助理:1、五官端正、思维敏捷、做事细心、举止大方、年龄22-35周岁； 2、全日制大专以上学历、行政企业管理、会计、文秘相关专业； 3、精通待人接物等相关商务礼仪； 4、有过相关工作经验者优先。

H64: 创意塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:12
1.销售后勤:1、有塑胶厂客服经验； 2、有一定的对外沟通协调能力； 3、会英语。
2.销售助理:1、有一定的塑胶及喷涂行业销售经验； 2、较好的外语水平（英语或日语）。
3.销售工程师:1、有一定的塑胶及喷涂行业销售经验； 2、有一定的对外沟通协调能力； 3、较好的外语水平（英语或日语）。
4.生产主管:1、大专以上学历； 2、具备五年以上注塑车间主管经验。
5.试模工程师:1、大专以上学历； 2、具备五年以上试模工作经验。
6.二次加工技术员:1、高中/中专以上学历，机械及相关专业，1-2年塑胶行业经验； 2、能独立完成机器的调试工作；会使用超声波焊接； 3、工作主动负责﹐具有问题分析及反馈能力，良好的执行力及态度积极。
7.设计:1、大专以上学历，学机械或机电专业毕业； 2、有塑胶模具加工及设计经验五年左右； 3、能熟练使用UG，AutoCAD及Mold Flow软件。
8.QC:1. 至少1年以上注塑行业的品质工作经验； 2. 一定的计算机操作能力。
9.成型技术员:1、高中/中专以上学历，机械及相关专业，1-2年塑胶行业经验； 2、能独立完成机器的调试工作。
10.操作工:注塑：8：00-20:00/20：00-8:00，上六休一；二次加工：7:00-19:00/19：00-7:00。
11.加料员:身体健康，能够上夜班。
12.指导员:有注塑经验即可

H65: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:1
1.业务专员:2名, 1. 性别：不限； 2. 年龄：30岁以下； 3. 学历：大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 4. 热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 5、适应出差一般出差，时间在5天左右。

H67: 苏州群纳服务外包有限公司   职位数:2
1.客户经理/主管:20名, 中专及以上;可接收应届生; 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；熟练操作办公软件。 2、对销售工作有较高的热情；服从公司的安排，完成公司下达的各项指标。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.财务出纳:1名, 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验；

H69: 苏州中博生态环保技术有限公司   职位数:2
1.业务经理:2名, 1、专科以上学历，30岁以上,驾驶熟练，水处理、环保工程、市场营销相关专业 2、受过市场开发、营销、合同法等方面的培训；能熟练使用办公应用软件。 3、5年以上系统设备、工程项目类销售经验；污水处理行业销售经验优先。 4、具备良好的客户意识以及业务拓展能力，水处理市场行情； 5、2年以上团队管理经验，较强的大项目运作与政府部门的关系处理能力。 6、有良好职业道德、规划并敢于挑战高薪与高职。
2.业务员:3名, 1、环境工程，给排水及相关专业，能够熟练运用专业知识，根据与客户沟通的结果， 2、填写满足客户需求的方案，并阐述方案，局有责任心和团队合作精神，具有很强的沟通能力，组织能力和执行能力。

H70: 常州精研科技有限公司   职位数:18
1.模具厂长/经理:1名, 1.本科及以上学历，材料或模具相关专业； 2.模具行业10年以上工作经验，5年以上模具团队管理经验 3.熟悉掌握粉末冶金模具的加工过程，有实际操作经验，熟悉各种模具材料特性； 4.有模具交期的评估能力 5.有良好的领导、协调沟通能力且有较强的抗压能力； 6.熟练使用办公软件，有很强的综合报表阅读能力。
2.设计工程师:1名, 1.大专及以上学历，能熟练使用UG6.0，AutoCAD软件绘图，5年以上模治具/冲压模具设计经验.
3.CNC编程:1名, 1.大专及以上学历，机械或模具专业；2.5年以上编程员工作经验；3.熟悉模具结构和加工工艺，能熟练掌握UG相关软件；4.工作有责任心，服从管理。
4.CNC操作员:3名, 1、三年以上高速机操作经验，充分了解高速机的特性和加工工艺；2、能够熟练操作牧野、阿奇夏米尔高速机床，能够熟练掌握法兰克、海得汉操作系统；3、责任心强，工作细致，服从安排，能适应转班（上夜班）。
5.EDM放电技术员:1名, 1、三年以上阿奇夏米尔或者沙迪克火花机操作经验；2、熟悉手机模具、笔记本电脑及数码相机等产品模具的放电加工工艺（熟悉精密放电机的加工工艺）；3、熟悉复杂模具结构，模具钢的特性；4、服从安排，能够加班或者正常转班（上夜班）。
6.EW线割慢走丝:2名, 1、三年以上慢丝操作经验；2、熟练操作沙迪克或MAK2NO等机型；3、熟悉手机模具、笔记本电脑及数码相机等产品模具的慢丝加工工艺；4、熟悉各种模具钢材的加工特性和模具提出的加工要求；5、熟练使用慢丝工装工具及测量工具； 6、会日常设备的保养。
7.EW线割快走丝:3名, 1、三年以上快丝操作经验；2、熟练操作苏三光等机型；3、熟悉手机模具、笔记本电脑及数码相机等产品模具的快丝加工工艺；4、熟悉各种模具钢材的加工特性和模具提出的加工要求；5、熟练使用快丝工装工具及测量工具； 6、会日常设备的保养。
8.磨床工:4名, 1、28岁以下，中专以上学历，机械相关专业；2、有2年以上手摇精密平面磨床经验；3、会使用精密辅助工具，会修整各种成型砂轮；4、有从事精密塑料模具零件加工经验优先；5、适应夜班，认真负责，服从安排；
9.铣床工:2名, 1.吃苦耐劳，责任心强，服从分配，适应夜班；2.熟悉机加工，普通立式铣床；3.有机械磨具加工相关经验，能刚看懂图纸并按图纸要求完成加工.
10.抛光:1、5年精密模抛光经验 2.做事细心，有耐心
11.检测员（模具部QC）:2名, 1.会使用二次元、三坐标者优先，能看懂图纸，从事模具测量1年及以上者优先，接受模具相关专业应届毕业生。
12.高级销售工程师:韩语方向，英语方向各1人,1.从事销售工作3年以上；2.能根据区域销售目标制定个人销售计划；3.懂机械图纸，有独立开拓市场经验；4.最好懂韩语/英语流利.
13.工装设计工程师:1名, 1.大专及以上学历，理工类专业； 2.能熟练使用UG、AUTO、CAD绘图软件和办公软件； 3.有3年以上模具治具设计工作经验，有现场调试工装治具工作经验者优先； 4.有较强的责任心和有良好的个人修养；
14.产品工程师:1名, 1、本科以上学历，具有理工类专业背景； 2、从事产品开发工作2年以上，有塑胶产品或汽车零部件产品开发经验； 3、能操作Auto CAD、Solidworks 或 UG、Pro-E等2D/3D绘图软件； 4、熟悉APQP流程、FMEA分析方法。
15.PM:2名, 1、英语听说读写流利；2、项目经验至少5年以上；3、理工科背景；4、最好是电子、汽车行业背景，大公司背景；
16.董事长助理:1名, 1.女性优先，全日制985或211工程大学毕业优先； 2.经济或法律相关专业； 3.英语口语日常交流无障碍； 4.有外企工作经验或海外留学、生活者优先； 5.积极主动； 6.情商高，有很强的沟通协调能力，善于整合资源； 7.学习能力强，勤于思考； 8.具备不折不扣地执行力； 9.应变能力、抗压能力强； 10.自我要求高，追求卓越。
17.设备工程师:2名, 1.男，25-35岁；2.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；3.2年以上相关工作经验；4.可以上夜班，服从安排 5.精通电路、电气 6.熟悉机械结构
18.项目成本会计:1名, 1.本科及以上学历，财会、审计专业 2.有项目核算经验、内部审计经验 3.中级职称及以上 4.40岁以下，为人有原则性

H71: 广州市蕊蝶皮具有限公司   职位数:4
1.导购:年龄18-28岁，高中以上学历；一年以上零售导购经验；形象气质佳，性格开朗，能吃苦耐劳；举止大方，工作有热情，勤奋；良好的语言表达能力及沟通能力；具有较强的服务意识和团队合作精神。适应出差外派。
2.储备干部:5名, 男女不限、具有高中学历；具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力；根据岗位需要可以外派到江苏各区域工作，或出差；善于表达和与人沟通，有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力，具有一定的管理潜质，能够适应出差。
3.工程监理:1名, 负责店铺电路维修；负责硬件维修；负责店铺装修；协助送货。
4.财务出纳:1名, 女性，25-40岁，2年以上工作经验，有小规模纳税人企业工作经验者优先；懂得费用审核报销流程，出纳岗位工作，能够独立操作账务；认真谨慎，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业道德；对数据敏锐，思维敏捷，接受能力强，乐于挑战工作强度，善于总结，具有良好的沟通协调能力；熟练应用财务K3软件优先；会计相关专业，有会计从业资格证书，大专以上者优先考虑！工作地点：苏州市平江区

H73: 苏州平江港龙房地产有限公司   职位数:2
1.电话营销经理:2名, 年龄25—30岁，性别不限，具有团队管理能力及日常拓客能力，熟悉电销流程及技巧，能够带领团队完成公司的业绩指标，具备一定的抗压能力，有分销公司管理经验者优先
2.电话营销专员:20名, 年龄20—30岁，性别不限，有信心，能吃苦耐劳，思路较清晰，具有一定的沟通能力

H82: 江苏省北科生物科技有限公司   职位数:1
1.销售代表:10名, 1、大专学历，生物、医药、营销相关专业毕业，1年及以上营销相关工作经验；2、性格开朗，能适应较强的工作压力，对市场营销有强烈的兴趣，沟通能力强；3、已婚育，熟悉医院（妇产科），有奶粉、保健品或保险销售经验者优先。

H86: 苏州泰硕电子有限公司   职位数:16
1.機構工程師:2名, 大学专科，男性，一年以上工作经验，熟练运用Pro-e等设计软件，一年以上散热模组研发工作经验者优，能配合加班。
2.SQE工程师:1名, 大学专科，1年以上工作经验，供应商新产品的开发与认证，供应商绩效评定及质量改善推动，异常处理，对检验人员进行培训和来料检验标准SIP制作更新。
3.研發課長:1名, 大学专科，2年以上工作经验，打样试产管理，会使用CAD等绘图软件。
4.CNC技术员:1名, 大学专科，一年以上工作经验，能独立完成编程与操作机台，熟悉法兰克系统，会磨刀具。
5.工程師:1名, 大学专科，一年以上工作经验，負責試產打樣組成型段異常處理、主要改善。
6.PQE工程師:1名, 大学专科，1年以上工作经验，制程不良分析、确认、稽核、追踪改善，系统数据收集、建立、SPC、PMFEA分析，制程品质目标确认、执行。
7.DQE技术员:1名, 大学专科，负责热管测试，ORT测试，有一年以上工作经验者优先。
8.CSR客服专员:2名, 大学专科，1年以上工作经验，能熟练运用办公软件、ERP系统、性格开朗、做事认真，有1年以上相关工作经验者优先考虑。
9.生技課長:1名, 大学专科，1年以上工作经验，全制程异常处理及改善，部门工作事务安排与分配，相关工作经验2年以上，熟悉品质手法及ISO文件程序。
10.品質員:3名, 初中以上，無經驗者亦可。
11.PE工程師:2名, 大学专科，1年以上工作经验，负责制程异常分析及改善，模组制程优化夹治具验证，熟悉品质手法及ISO文件、新产品导入及制程管制相关流程制作等。
12.PM專員:2名, 大学专科，1年以上工作经验，office办公自动化操作熟练，性格沉稳，沟通能力强（優秀的應屆畢業生亦可）。
13.研发工程师:2名, 大学专科，一年以上工作经验，熟练应用PRO-E绘图软件，熟悉机械原理及机构设计，热能专业知识，有相关工作者优先录用。
14.人力资源课长:1名, 1、性格活泼开朗，擅长沟通，有3-5年人力资源从业经验，有管理经验者优先； 2、能够熟练是使用人事考勤系统，、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，并熟悉五险一金增减流程； 3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、薪酬激励制度、保险福利待遇和培训方针；有企业培训开发经验者优先。 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、吃苦耐劳，能够独立完成上级主管要求的工作任务； 7、大学专科。
15.培训兼招聘专员:1名, 1、负责制定公司年度培训计划、部门OJT培训计划及实施； 2、新近员工入职前培训、考核； 3、各部门岗前培训的稽核与追踪； 4、TS16949体系的稽核； 5、各部门技术类、文职类等岗位的招聘； 6、入职手续的办理，劳动合同的签订； 7、主管交代之其他事项； 8、大学专科。
16.税务会计:1名, 1、具备会计证； 2、从事税务会计工作经验1年以上，熟悉税务操作流程； 3、熟悉使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等办公软件； 4、熟练操作ERP； 5、积极主动性高，能配合加班； 6、大学专科。

K01: 苏州市姑苏区住房建设和市容市政局   职位数:1
1.市容管理员:100名, 招聘基本条件 1、自愿从事市容管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。 2、男性,身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病。身高在170（含）厘米以上;双眼矫正视力（标准对数视力）达5.0;年龄为18周岁以上，35周岁以下（1979年12月31日至1996年12月31日出生）。持A1、B1驾证者等条件优秀者可适当放宽至38周岁 3、具有苏州市区户籍，大专及以上学历。 4、具有苏州市区户籍的复员、退伍军人,高中以上学历年龄在18周岁以上30周岁以下（即1984年12月31日至1996年12月31日出生，（班长、党员等骨干，持A1、B1驾证者等条件优秀者可适当放宽至32周岁）。 5、有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的； （4）曾被单位辞退或开除的；（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的； （6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者； （7）其他不宜报考的情形。报名注意事项１、须本人到现场报名。报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书和相关资格证书、军人复员退伍证。工作经历可凭单位证明、劳动合同、社保缴费记录等证明。应聘材料和证件均出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期同底１寸证件照１张。２、报名者须对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

K03: 常州维卡塑业有限公司   职位数:7
1.项目工程师:1名, 负责塑料模具项目跟进；熟练使用UG软件，精通塑料模具结构，善于模具检讨，3年以上同岗位工作经验；
2.注塑领班/工程师工程师:2名, 精通注塑机工作原理和工艺调试；良好的执行力和团队合作意识，善于生产异常分析及工艺改善。
3.注塑工艺员:熟悉各类工程塑料特性，能独立排除注塑工艺异常；适应倒班制工作时间；
4.模具钳工:熟悉塑胶模具结构，能独立完成模具制作任务，3年以上同岗位工作经验；
5.模具设计工程师:精通塑料模具设计，3年以上相关工作经验。
6.线切割/电火花:2名,
7.注塑生产主管:1名,

K04: 江苏神草生物科技有限公司   职位数:2
1.营销经理:2名, 1.男女不限，五官端正，大方沉稳; 2.市场营销专业，大专以上学历，能力出众者条件可适当放宽; 3.有食品饮料，保健品以及药品销售相关渠道的人员优先考虑,主要负责开拓线上以及线下专卖店，区域加盟代理商开发和销售等工作内容，待遇优厚。同时也欢迎想要从事这一行业的优秀的应届毕业生前来应聘，待遇面议; 4.良好的沟通能力和组织协调能力; 5.为人诚实正直，积极乐观，勇于进取，能承受高强度的工作压力，愿意学习，可塑性强；头脑灵活，责任心强.
2.人事助理:1名, 大专及以上学历，一年以上工作经验，相关经验者优先考虑，女性优先。

K05: 苏州成科自控设备有限公司   职位数:7
1.电子调试员:5名, 男性。大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析，负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。有经验者优先考虑。
2.仓库管理员（电子）:5名, 男女不限，中专以上学历，熟悉EXCEL制作，细心踏实，对数据有一定敏感性认识，有一定的语言沟通能力，有1年以上仓库工作经验。
3.仓库管理员（机械）:3名, 男性，中专以上学历，有1年以上仓库工作经验，会开叉车。
4.总经理助理:1名, 女，大专及以上学历，有助理经验者优先。具有组织能力、规划能力、应变能力； 实事求是、作风正派、忠诚可靠、细致塌实；文笔功底扎实，有较强的语言表达能力和社交能力。
5.办公室文员:1名, 女，大专及以上学历，有一定的写作能力，工作认真、细致，有较强的语言表达能力和社交能力。
6.项目申报员:1名, 女，大专及以上学历，工作认真，文笔功底扎实，有较强的沟通能力，有公司项目申报经验者优先。
7.电子检验员:2名, 女性，中专以上学历，认识电子元器件，有1年以上电子厂检验工作经验者优先。

K06: 苏州三利特电子有限公司   职位数:2
1.销售工程师:4名, 1、性别、户籍不限； 2、大专以上学历，电子工程专业或通信专业优先；有一年以上主、被动元器件、电容、电阻、集成IC、继电器等销售经验优先； 3、人品正派,诚实可信,有事业心,责任感且良好的职业道德和进取精神，愿意在压力下工作； 4、良好的沟通、协调能力和团队合作精神； 5．为人热情,具有良好的服务意识和开拓市场的能力。从事过电子商务/保险/电话营销等销售经验者，优秀的应届毕业生，以及有客户资源者可优先考虑。
2.销售助理:2名, 1、大专以上学历，限女性，年龄20-30岁之间。 2、口齿伶俐，思维敏捷，诚恳、踏实，对工作有责任心、有一定的气质。 3、有过电子行业或相关行业的助理工作经验，熟悉使用OFFICE软件，熟练使用电脑。有一定的英语听、说、写能力。