综合人才集市现场招聘会 日期：2014-10-31

A01: 苏州华成丰田汽车销售服务有限公司   职位数:14
1.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
2.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
3.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
9.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
13.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
14.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A02: 罗马瓷砖有限公司   职位数:1
1.销售工程师:大专及以上学历，市场营销等相关专业；年龄24-40岁左右，身体健康，形象气质佳，男女不限。为人正直，工作认真负责，具有良好的语言表达能力和沟通能力。熟练使用办公软件，能读建筑工程图纸。1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有责任心，能承受较大的工作压力。有团队协作精神，善于挑战。对销售行业充满热情，有建材方面销售经验者优先，有驾照者优先。

A06: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:5
1.软件测试:5名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解辅助测试工具。好学细心，及时适应公司的岗位，良好的团队合作精神.基本工资：3500元
2.网页设计:4名, 大中专及以上学历，计算机设计类专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；良好的逻辑推理能力；基本工资：4000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
3.实习平面设计:5名, 大中专学历，设计类艺术类专业优先；有意从事设计方向工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；基本工资：3000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）应届生亦可
4.嵌入式开发:6名, 大专及以上学历，机械电子电气测控类，会单片机、PLC、C语言、数电模电优先，基本工资：4000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）应届生亦可
5.软件工程师助理:5名, 大专及以上学历；理工科，计算机、通讯、电子相关专业优先；有计算机语言基础优先；熟练运用office办公工具，欢迎应往届毕业生投递，基本工资：3000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）

A07: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:15
1.人事课长:1名, 本科, 1、性别不限，30-45岁，本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验； 2、组织制定、审核企业各项人力资源管理制度并及时修订与完善； 3、组织指导和监督各子分公司人事开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作； 4、负责企业高级管理人才的引进、培养和调配 5、策划并组织各类大型活动的开展；
2.环境专员:1名, 大专, 1、22-30岁，大专以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有独立组织环境检查、培训文化宣传活动相关经验。 3、从事过企业环境管理的工作经验、.熟悉企业危废处理流程、熟悉各类环境指标的标准、了解对危险化学品的管理、会对环境因素的识别
3.成本会计:1名, 男，25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
4.财务经理:1名, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。
5.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
6.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-30岁，大专以上学历，安全相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力； 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验； 4、协助安全主管开展安全相关工作。
7.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。到手3K左右。
8.涂装技术员:1名, 男，大专以上学历，涂装工艺/表面处理/化工原理类专业，良好的沟通能力与团队意识，工作认真仔细，能服从领导安排，主要负责制程工艺参数标准编制；制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；新品打样，色板制作分发等工作,优秀应届生亦可！
9.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
10.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
11.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
12.电工:1名, 男，20-35岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验，有电工证，适应倒班,主要负责新进设备的安装调试,设备定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患，完成相关工程师安排的日常工作。
13.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
14.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
15.化学实验员:1名, 性别不限，高中以上学历，20-30岁，化学类专业优先，性格开朗，肯吃苦！

A08: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:11
1.文员:2名, 相貌端正，形象气质较好，26岁以下，大专及以上学历，文科专业为主，至少1年以上文案工作，熟悉档案管理，掌握电脑基本操作，有较好的语言表达能力，责任心强，女性及本地户口优先。
2.服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
6.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
7.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
8.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
9.银行前台:1名, 高中(职高), 26岁以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相关经验者优先。
10.保洁:2名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
11.厨工:工作认真，勤劳踏实，讲究卫生；负责厨房蒸饭工作，协助厨房其他工作；

A09: 苏州宏业软件有限公司   职位数:8
1.财务:1名, 要求有上进心，责任心强，有相关工作经验。
2.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先； 5、愿意挑战高薪
3.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
4.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
5.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
6.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
7.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
8.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A10: 苏州英腾信息技术有限公司   职位数:2
1.客服:4名, 1、熟悉公司各项业务流程，准确解答客户咨询 2、了解客户需求，反馈客户意见 3、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动 6、熟练基本的电脑操作 7、有呼叫中心、客户接待和服务经验者优先.
2.销售代表:10名, 1、熟悉销售流程，维护现有客户资源，不定期拜访客户； 2、了解和挖掘客户及客户需求，并及时满足客户需求； 3、有长期在苏州发展的打算； 4、有明确的职业发展规划及目标； 5、性格温和有足够的耐心； 6、有严谨的工作态度、良好的工作习惯； 7、热爱销售行业，愿意挑战高薪。

A11: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A12: 苏州优耐特机械制造有限公司   职位数:4
1.文员:1名, 女, 大专以上学历，能熟练操作各种办公软件。
2.装配及售后服务:男，高中以上学历，三年以上机械设备装配工作经验，能适应出差。
3.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
4.机械产品设计:机械类大专以上学历，有机械产品设计经验。

A13: 苏州清飞商贸有限公司   职位数:5
1.门店助理:1、形象佳；年龄20岁到35岁之间； 2、市场营销等相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备良好的接待礼仪知识，具有良好的沟通表达能力； 4、热爱销售，营销意识强，有销售的自信和悟性；
2.销售代表:1、有酒类或快速消费品销售经验优先； 2、热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技能； 3、良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题、解决问题的能力； 4、敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。
3.大客户经理:1、具备2年以上销售及终端客户开发经验，酒类行业的销售经验者尤佳； 2、性格外向，善于沟通，善于团队合作，能吃苦耐劳，工作有激情，主动性强，学习能力强。
4.送货司机:1、高中（含）以上学历，C1照以上； 2、熟悉江浙沪地形，3年以上驾龄； 3、无不良驾驶记录，懂基本的维修和保养 ； 4、有工作经验者优先 。
5.出纳:1名, 1、大专及以上相关专业毕业，有出纳或财务会计工作经验，本地人； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力； 4、头脑灵活，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、有其他行政工作经验者优先录用。

A14: 苏州领跑线教育科技有限公司   职位数:1
1.专职教师:1、大专以上学历，年龄30周岁以下； 2、热爱教育事业，责任心强，有良好的教师职业道德和团队合作精神； 3、形象阳光健康，活泼开朗，有亲和力； 4、具有一定的课堂表现力和驾驭能力； 5、具有声乐、舞蹈、美术、主持等特长者优先录取。

A15: 苏州杰源节能科技有限公司   职位数:9
1.电工:1，从事五年以上机器维修与改造，具有相关证件。 2，有驾照，能吃苦，工作态度端正。 3，主要负责机器设备设计，组装，调试工作，让设备能有效的运行。
2.焊工，学徒工，杂工:1，做事认真，诚恳，细心，身体良好，无疾病。 2，能配合加班，待遇从优。
3.统计兼前台:1，负责电话接听、客人来访迎送等招待工作，总务事项； 2，协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行； 3，中专以上学历，半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可 4，统计公司内部相关事宜
4.销售:1，有相关工作经验3年以上，要有驾照优先 2，吃苦耐劳，勤奋上进，具有较强的团队精神 3，有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品销售经验优先。
5.安装组长:1，男性30-50岁 2，有管理团队人员10人以上 3，有车间主任或生产科长岗位经验1年以上 4，有设备安装行业经验3年以上 5，有焊工证或电工证优先
6.工程师:1，男女不限 2，大专以上学历 3，熟悉CAD相关绘图软件操作 4，有产品设计或产品设备类企业的岗位经验
7.项目工程师:1，男女不限，具有相关管理经验 2，独立完成制作相关方案 3，配合领导完成工程事宜
8.资深人事:1，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规。 2，男女不限，28岁以上，拥有多年相关人事经验。有驾照，驾龄一年以上。 3，熟悉人事五大模块，对专业技能了解掌握清楚。 4，很好的完成领导安排的各项工作，配合公司业务加班。
9.会计助理:1，身体健康，无不良嗜好，热爱工作。 2，要求有驾照一年以上，已婚已育。 3，有会计证，配合完成公司工作。

A16: 苏州淘玉网络科技有限公司   职位数:1
1.销售主管:1、大专及以上学历，女性，计算机、市场营销等相关专业，20-30岁； 2、做过软件渠道及行业销售并有客户资源者优先； 3、有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧； 4、强烈的团队意识，良好的职业道德。

A17: 苏州广达科技有限公司   职位数:1
1.公安局制证中心操作员:12名, 1、视力良好，对产品品质观念强。 2、熟悉计算机基本操作。 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4、具有较强的接受新技能的能力。 5、中专以上文化水平，年龄18-40周岁，身体健康。 6、男女不限；男性身高1.60米以上。 7、苏州本地人优先考虑。

A19: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限
2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
3.置业顾问:10名, 20~35周岁，学历不限，男女不限，有良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.电话销售:10名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
5.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。
6.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A23: 宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司   职位数:4
1.司机:2名, C1货运上岗证，年龄35-45岁之间，能立即到岗。
2.苏州销售:10名, 男女不限，接收应届毕业生，有上进心，对销售工作有兴趣。区域：苏州、昆山、太仓、常熟、张家港、各区域。
3.分仓销售:15名, 男女不限，接收应届毕业生，有上进心，对销售工作有兴趣。方便到昆山、太仓、常熟、张家港、吴江上班的销售代表。
4.市场部助理:2名, 女性优先，大专以上学历，最少1年以上工作经验，熟练操作办公自动化一系列软件、会PS优先。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.ui设计讲师:2名, 大专, 任职要求： 1、大学专科及以上学历，美术、设计艺术类相关专业； 2、2年以上工作经验。从事网页设计工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等设计软件;熟悉After Effects、Premiere Pro优先录用。 5. 专业技能特别优秀者可适当放宽学历或工作经验要求； 6. 热爱教育行业，有教学经验（含企业内训经验）者优先。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A25: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A27: 苏州市积臣医用器材有限公司   职位数:5
1.市场代表:4名, 大专以上学历,能经常出差(苏州地区)有良好的沟通能力,品牌医疗产品的维护和营销。相关销售经历者优先。
2.市场客服:2名, 大专以上学历,有良好的沟通及应变能力,公司产品的市场维护与售后服务，有相关经历者优先。
3.商务文员:1名, 具有良好的沟通能力和表达能力、思维清晰，熟悉商务流程。熟练操作办公软件。
4.采购员:2名, 大专以上学历，具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。工作认真细致、责任心强、有2年以上工作经验，能熟练使用办公管理软件。
5.供应链经理:1名, 专科及以上学历，3年以上物流主管工作经验，熟悉物流仓储作业流程，具备人员管理及进销存管理能力。具有较强的解决问题和沟通能力，具备责任心和团队精神，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

A28: 上海光明随心订电子商务有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售主管:1名, 1名 性别不限 大专以上学历，年龄在26-35周岁，有销售管理经验者优先。
2.奶站负责人（块长）:1名, 1名，性别不限，大专以上学历，年龄在28-40周岁。要求做事认真、细心、负责，能吃苦耐劳。

A29: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.销售助理:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
2.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
3.订单员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
4.见习主管:12名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。

A30: 苏州瀚腾电子科技有限公司   职位数:6
1.开发工程师:1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业毕业； 2、1年以上研发类工作经验； 3、熟练运用CAD绘图软件，会使用PRO/E绘图设计软件者佳； 4、能独立完成公司产品开发设计及项目推进工作； 5、具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，有团队精神； 6、有电脑、手机、汽车连接线开发经验者优先。
2.日语翻译:1、日语2级或以上，口语对话流利； 2、有相关经验者优先； 3、男女不限。
3.外勤业务:1、要求性格开朗，有耐心有毅力； 2、学历高中以上，有一定的英语基础，普通话标准流利，表达能力强，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、有相关工作经验者优先。
4.生管:1.中專以上学历，年龄20-35岁； 2.熟练操作电脑、erp系统，有电子行业生管相關工作经验； 3.为人诚恳，肯吃苦，有责任心； 4.对数字敏感度高，沟通协调能力强。
5.物管:1.男女不限； 2.会ERP系统优先，有相关经验者优先； 3.已婚已育者优先。
6.客服工程师:1、大专以上学历，CET-4，男女不限； 2、有1年以上电子行业客服工作经验者佳； 3、思想活跃，抗压能力较强，良好的沟通表达能力； 4、优秀应届生亦可。

A32: 苏州强芯电子有限公司   职位数:4
1.电脑系统管理员:1名, 1、熟悉公司ERP软件系统的功能及使用，熟悉公司电脑网络化管理，对上级负责； 2、熟练电脑的操作、编辑、打印等工作； 3、监督和要求专职人员规范操作，纠正工作人员的错误操作； 4、负责组织相关工作人员进行技术指导培训，及时反馈信息及协助软件公司解决电脑系统存在的问题； 5、定期对电脑软、硬件的检查和维护，延长电脑的使用寿命； 6、规划电脑放置位置，减少磁、水、热、尘、碰撞等引起故障； 7、负责申请采购电脑系统相关用品； 8、定期杀毒、检查硬盘，并做好详细记录； 9、负责维持网络的联通，及时排除网络故障，确保网络系统的正常； 10、负责数据备份工作，防止资料丢失，确保公司各种文件资料的完整； 11、负责完成上级领导交办的其他工作任务； 12、有驾照者优先考虑。
2.销售代表:1、大专以上，电子信息、市场营销、企业管理等相关专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、负责公司产品的销售和推广,希望对被动电子元器件或电感或熟悉电源市场者优先考虑。之前从事过类似的销售更好； 4、负责辖区市场信息的收集和竞争对手的分析； 5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售领域； 6、具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识； 7、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力； 8、有责任心、能承受较大的工作压力。
3.仓库主管:1名, 1、性别不限，大专以上学历，具仓储+物流综合工作经验3年以上，熟悉ERP系统； 2、需具有良好的沟通协调能力，拥有较强的执行力及领导力、应变能力。能及时合理处理突发事件，具有较好的文字表达能力和良好的职业素养，较高的职业操守； 3、负责成品仓库管理，做到帐实相符，负责仓库日常报表的汇总及分析，循环盘点的组织及执行，并实行良好的仓库5S管理； 4、工作认真负责，良好的沟通协作能力及团队建设能力； 5、负责仓库部门的管理及相关的工作安排； 6、按照公司要求进行成本控制，定时对工作情况作出汇总报表； 7、具有团队精神和协作意识，可抗负荷，有较强的配合度和服务意识； 8、负责仓库现场“7S”管理，负责制定仓库员工培训计划，工作流程，督促并实施； 9、宣导、执行公司领导的各项指令，积极完成上级交办的其他工作。 10、有驾照或是报关经验者优先考虑。
4.FAE工程师:1名, 1、本科以上，电子信息相关理科专业，两年以上相关工作经验； 2、具有较好的撰写技术文档的能力，具有独立为客户开发相关产品的能力。 3、具有良好沟通的能力，工作态度认真端正，积极肯干，能适应出差； 4、熟悉电子元器件，电源，电感等相关产品，专业知识扎实； 5、了解电子元器件行业市场应用及业务的推广； 6、新业务的产品知识培训，资料整理收集； 7、及时处理分析业务反馈的工程问题，并给出合理化建议。 8、有研发电子产品经验者优先考虑。

B01: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B03: 江苏崇安资产管理有限公司   职位数:3
1.基金团队负责人:专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先，有海外工作学习经验者优先；行业3-5年以上岗位工作经验，有银行理财销售经验优先，自有渠道及资金储量者年薪丰厚；有带领团队经验者优先考虑
2.基金经理:年满20周岁，大专以上学历；热爱金融理财销售业务，有一定的销售经验。高中、大中专应届毕业生提供带薪培训；爱好金融行业，具有银行、保险、证券、投资、信托等行业经验优先考虑。
3.客服专员:年满20周岁，男女不限，大专以上学历；1年以上工作经验，金融行业优先考虑；

B04: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:2
1.销售代表:男, 本科, 1、商用房地产营销工作，即买卖事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。
2.招商专员:本科, 1、商用房地产招商工作，即租赁事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。

B05: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:5
1.市场部经理:大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先；擅长市场及相关信息分析总结；具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力；具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务专员:具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路
3.行政文员:年龄18-25岁，大专以上学历；做事细心，性格开朗，沟通交流能力强；熟练使用office办公软件及专业相关软件；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；配合完成上级交办的其他工作
4.销售专员:高中及以上学历，有无经验者均可，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力，能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标
5.见习生:男女不限，中专或同等以上学历 ，应届毕业生均可，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神，具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力，欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队

B06: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B08: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B09: 平安保险代理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.团队主任:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
2.客户经理:2名, 大专, 聘任标准： 1. 大专及以上学历； 2. 男女不限，工作经验不限，金融类专业优先，有销售经验者优先； 3. 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
3.门店客服（内勤）:2名, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考）； 2. 男女不限，工作经验不限，金融类专业优先； 3. 吃苦耐劳，善于人际沟通，有较强团队精神和服务意识。
4.财务管理岗:1名, 男, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考），会计、财务管理、经济专业； 2. 3年以上财务工作经验，熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算，具备一定保险业知识； 3. 专业技能及知识、清晰的思维、强烈责任感。

B10: 北京窝窝团信息技术有限公司苏州分公司   职位数:4
1.酒店销售代表:2名, 1、鉴别、开发本地特色服务,主要针对开发酒店类商家，对苏州本地酒店了解，并有一定酒店客户资源者优先 2、为客户提供网络团购合作,不断了解客户服务的卖点,及满足其推广需求 3、根据客户需求制定网络营销方案,与商家进行推广及采购谈判并达成合作 4、分析跟踪竞争对手的动态,创新性地开拓新领域的客户,有效地选择差异化竞争。
2.销售专员:1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。
3.客户经理:1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。
4.网页设计/图文编辑:1、平面设计或者摄影专业优先，大专及以上学历； 2、能熟练使用Photoshop 等相关后期处理软件； 3、有挑选处理图片的独到眼光，具有优异的设计能力，能出色地创作出具有感染力、视觉冲击力的图片； 4、优秀的审美能力、色彩应用能力，图片编辑策划处理能力，富有创新精神

B13: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B14: 苏州利通金网投资管理有限公司   职位数:3
1.理财顾问:1、 负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、 完成销售经理制定的销售目标； 3、 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告； 4、 根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议；
2.理财规划师:1、负责客户沟通，充分了解并分析客户需求，为客户提供专业财富管理服务； 2、利用公司和自有资源，开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3、传播先进投资理念，宣传公司品牌和经营理念，提供稀缺优质投资机会；
3.合同专员:1、大专以上学历；1年以上相关工作经验；熟练运用办公软件； 2、字迹优美，苏州本地人或能讲苏州话者优先

B15: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B16: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B17: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。
3.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B18: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:2
1.招商专员:1.普通话标准，大专及以上学历（视情况而定）。20~35岁，有无工作经验均可（有工作经验优先）； 2.会使用计算机，表达沟通能力强，有良好的团队协作精神，能够独当一面； 3.能够跟客户建立良好的关系。
2.市场拓展专员:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上招商、销售类工作经验，有知名商业地产经历者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 4、能承担较大压力。

B20: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B21: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B23: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.人事/行政助理:3名, 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.销售精英:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名, 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名, 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

B24: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.售后客服主管:5名, 1、年龄：25-40周岁，男女不限，全日制专科以上学历； 2、1年以上保险行业或相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、管理能力及优秀的谈判技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能承受一定的压力。
2.收展员:
3.售后客服专员:10名, 1、大专学历以上，普通话流利，良好的沟通能力； 2、性格开朗，具有高度责任心及敬业精神，能独立展开工作，具备一定的团队意识； 3、善于学习新事务，勤劳用功，自信，诚信。 4、有销售经验者优先 。
4.电话回访专员:20名, 形象气质佳，普通话标准，具备一定的语言表达能力，22-35周岁，大专及以上学历。
5.客户服务专员:5名, 1.男女不限,25-50岁,女士高中以上学历,男士大专以上学历； 2.身心健康，待人热情诚恳，富有团队精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的进取精神 3.能按时出勤，接受公司的培训 4.已婚已育者优先，有保险代理证者优先

C01: 苏州悦家超市有限公司（友新店）   职位数:11
1.营运部门储备干部(杂货/百货)(家乐福友新店):3名, 男，23-35周岁，大专以上学历，吃苦耐劳，工作认真踏实，热爱零售行业，有上进心，愿意从基础工作做起，主要负责卖场排面整理、价签更换、补货订货，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
2.食品部门员工(杂货/生鲜)(家乐福友新店/家乐福万达店):6名, 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，主要负责卖场排面整理、价签更换、补货订货，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
3.非食品部门员工(百货/家电/纺织)(家乐福友新店/家乐福万达店):6名, 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，主要负责卖场排面整理、价签更换、补货订货，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
4.收货区员工(家乐福友新店/家乐福万达店):4名, 男女不限，18-40周岁，初中以上学历，工作认真踏实，吃苦耐劳，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
5.面点师傅 (家乐福友新店):1名, 男女不限，初中以上学历，18-45周岁，有烹饪基础，会做基础中式点心，每天工作8小时，每周休息2天
6.收银部员工(家乐福友新店/家乐福万达店):6名, 女，初中以上学历，18-45周岁，对数字敏感，工作认真踏实，有责任心，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
7.维修部员工(家乐福万达店):1名, 男，45周岁以下，中专及以上学历，有电工证，有相关行业工作经验优先。（早中班，每周休息2天，每天工作8小时
8.美工部员工(家乐福万达店):1名, 男，30周岁以下，中专及以上学历，会AI制图，有相关工作经验者优先。长白班，每周休息2天，每天工作8小时
9.面包课师傅 (家乐福友新店):2名, 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，会制作中式面包、丹麦类，会蛋糕裱花，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
10.保安员工(家乐福友新店):1名, 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，工作认真负责，正直，能适应零售行业工作时间，分早中班，每天工作8小时，每周休息2天。
11.部门文员(家乐福万达店):1名, 女，18-35周岁，中专以上学历，工作认真踏实，计算机操作熟练，能适应零售行业工作时间。每天工作8小时，每周休息2天，长白班

C05: 苏州三幸美洁服务有限公司   职位数:6
1.综合物管经理:1名, 男性，35-55岁，大专以上，具有工厂、大厦、大楼等各种设备、后勤服务等综合管理工作经验，具备独立策划工作、组织实施的能力，具备良好的工作方法、应变能力，能有效地对设备员工实施组织管理，具备良好的沟通协调能力和敬业精神，能适应日资企业管理工作要求。
2.项目客服经理:2名, 男, 30-50岁，专科及以上，五年以上企事业单位总务后勤等相关管理工作经验，良好的沟通协调能力、良好的工作方法和处理解决问题的能力，具备认真踏实，务实顶真的工作作风，良好的工作责任心和执行力。
3.保洁现场主管:2名, 女, 28-45岁，高中以上，有保洁大现场管理工作经验，或相关行业大班组以上管理工作的良好实战经验，具备良好的工作方法和管理能力，特别能共同协调，能以良好的心态处理各种事务，具备良好的体力以及从事大现场的管理工作，工作责任心强。
4.园区值班电工:1名, 男，55岁以下，持有高压值班证；苏州本地人，工作地点：湖东厂区，有厂车接送。
5.电工班长:1名, 男，55岁以下，持有高压值班证，工作票签发证；苏州本地人，长白班。工作地点：湖西厂区。
6.动力设备运转工（空调、水处理）:1名, 男, 高中(职高), 35-55岁，具备工厂通用设备运转的实际工作经验，具备空调、制冷、或空压、或水处理上岗证。

C06: 吴江腾飞橡胶科技有限公司   职位数:7
1.模具设计编程:2名, 中专以上学历, 有良好的机械绘图经验,有 marstercam 软件橡胶模具编程两年以上工作经验,能够使用 pro-e 分模者会写刀路。
2.业务:2名, 女, 限女性,中专以上学历,负责新客户的开发,个性活泼开朗,喜好与人沟通,能看懂CAD图纸。(不需要长期在外出差,可用电话,邮件等各种方式开发新客户)
3.品检班长:2名, 女2名,中专以上学历,有1年以上带产线的经验，有品管品检带班经验者优先录用。
4.车间储干:5名, 男 3名,女 2名,大专以上学历 ,负责现场制程工序的工作安排与异常处理,女性有生管经验者,男性有现场管理经验者,高分子专业者优先录用。
5.CNC操机:中专及以上学历，具有2年相关工作经验，模具或数控相关专业并且熟悉fanuc操作系统及熟练使用镗刀，有o-ring及其它硅橡胶模具加工经验者优先录用。
6.研发试模人员:2名, 男,大专及以上学历,材料与化工相关专业,负责硅橡胶开发,工作积极主动,责任心强,有硅橡胶制造业经验者优先录用。
7.绘图:1名, 男,1名,20-35中专及以上学历，熟练3D制图，,有一年以上3D绘图工作经验。

C07: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

C09: 合肥市福涌泉粮油食品有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客服专员:20名, 1.中专以上学历。有较强的语言沟通能力和团队作战精神，能吃苦耐劳，学习意识强。 2.形象气质佳，普通话标准。有较强的应变能力。免费提供住宿。
2.储备干部:5名, 1.中专以上学历。有较强的语言沟通能力和团队作战精神； 2.有一年以上带团队经验，有一定的管理水平，对投资管理有一定的基础。免费提供住宿。

C10: 苏州百特电器有限公司   职位数:6
1.PIE工程师:2名, 1、大专及以上学历，工作经验1年以上； 2、机械/机电专业，计算机熟练； 3、会使用CAD，PRO/E； 4、有小家电工作经验优先。
2.研发工程师:3名, 1、专科及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计； 3、1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先； 4、具有多年模具设计工作经验优先： 5、有项目经历者优先。
3.塑胶模具设计:3名, 高中及以上学历，3-5年以上工作经验，吸尘器为主。
4.外贸业务助理:3名, 1、大专及以上学历； 2、英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利； 3、应届毕业生； 4、优秀毕业生优先。
5.仓管员:2名, 1、高中及以上学历； 2年以上工作经验。
6.品检:2名, 1、高中及以上学历； 2年以上工作经验，吸尘器为主。

C11: 忆丰电机（嘉善）有限公司   职位数:3
1.机械（机构/结构）工程师:2名, 1.负责产品结构/外观方案设计、验证； 2.负责产品的设计、验证，设备组装和指导； 3.协助在试制/试运行跟踪维护； 4.项目相关的零部件等图纸设计，优化设计及整机技术降本； 5.关注新产品发展趋势，分析其成本，为产品研发提供技术指导 6．20～40岁，机械类专业毕业，大专以上学历，熟练运用2D/3D制图，2年工作经验，会英语，四级以上优先录用。
2.电子工程师:2名, 1、熟练应用常用电子元器件;熟练检索各种元器件材料; 2、至少懂得使用一款PCB画图软件，并有完整的项目经验，能独立完成项目; 3、熟练掌握汇编语言或者C语言编程; 4、有自己焊接制作样机，测试等经验,会用各种测试仪器; 5、懂得机械画图基础知识，能看懂各种机械图纸; 6、有无刷直流电机控制器、UPS、锂电池保护电路、水泵电子控制方面的经验者优先; 7、20～40岁，电子类专业毕业，大专以上学历，熟练运用2D/3D制图，2年工作经验，会英语，四级以上优先录用。
3.注塑/CNC技术员:3名, 1.熟悉注塑成型工艺过程主要包括合模——填充——保压——冷却——脱模； 2.负责机台工艺调校,产品质量控制工作； 3.负责机台作业员操作技能培训作业方式指导工作； 4.负责机台作业员的生产,机位生产物料的管理工作； 5.20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，3年以上工作经验。

C15: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:7
1.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
2.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
3.门店店长:5-10人，1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；工作地点：苏州大市范围内（含昆山、常熟、张家港等）
4.驾驶员（司机）:（1）初中以上学历 （2）具有A2、B2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；（3）基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；（4）熟悉车辆交通事故处理流程（5）身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好
5.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。
6.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
7.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；

C16: 苏州五月田有机农业科技有限公司   职位数:6
1.销售主管:1名,
2.销售代表:
3.农场技术人员:
4.执行场长:1名,
5.企划主管:1名,
6.电子商务:1名,

C17: 江苏跃界建筑工程技术有限公司   职位数:3
1.销售主管:1、年龄25周岁以上，大专及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理或建材销售工作经历者优先； 3、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、性格外向，有较强的事业心和团队精神，具备一定的抗压能力和领导力。
2.工程业务专员:1.年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议；身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判。
3.业务员:1.年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议；热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。

C18: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,园区胜埔，吴江盛泽,吴江同里，相城，园区唯亭，吴江松陵，相城渭塘，相城太平，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C19: 苏州富博铝业有限公司   职位数:8
1.营销总监:1名, 男女不限，年龄28-45岁，大专及以上学历，销售专业优先，对销售工作有很成功的案例，对公司产品有一定的销售开发能力。
2.淘宝客服:3名, 女, 大专, 有过客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
3.销售文员:1名, 女，学历不限，年龄不限。
4.总经理助理:2名, 女, 形象气质佳，能完成总经理交办的任务，有一定的管理经验，大专及以上学历。
5.网络管理营销:2名, 女, 有过电商工作，熟悉天猫淘宝销售模式，思维敏捷，有客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
6.销售代表:15名, 男女不限，电子商务专业优先，女性优先，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，优质的客户资源，收入有保证，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
7.办公室文员:2名, 女, 有1年相关工作经验
8.财务:1名, 女, 有2年相关工作经验

C20: 苏州市德康医疗器械有限公司   职位数:12
1.全国、省级大区经理:1名, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，三年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
2.销售代表:6名, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学大专及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
3.生产储备干部:2名, 大专, 1、有服装厂或无纺布厂3年以上车间工作管理经验；熟悉生产规程以及质量标准； 2、28-35岁女性已婚已育优先考虑，企业管理、理工类或相关专业专科以上学历，受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。
4.招商专员:1名, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.技术支持:2名, 大专, 1.检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先考虑； 3.工作地点：苏州及周边医院； 4.工作内容: 医院检验科，试剂检测试验； 5.工作地点为苏州及周边医院。
6.机电维修工:1名, 男, 中专以上学历，25-40岁，能吃苦耐劳，3年以上机电维修工作经验。
7.仓管:1名, 男, 大专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 （该工作地点为吴中区临湖镇浦庄）
8.技术员（消毒灭菌）:2名, 1、中专以上学历,男性，已婚已育优先；2、会使用办公软件，懂得简单的化工机械维修技术；3、责任心强，能吃苦耐劳。
9.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间
10.行政专员:2名, 女, 大专, 1、一年以上行政相关工作经验 2、负责公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力资源等相关专员，已婚育优先。
11.网络营销员:1名, 大专以上学历，电子商务、网络营销等相关专业，对互联网有一定了解，利用网络寻找客户源，学习能力强，熟练运用各种办公软件，曾从事网站后台管理者优先，具备一定的文字功底和电话沟通技巧，从事过销售工作者优先。
12.质检员:2名, 女, 大专, 在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。

C23: 苏州车行九洲汽车服务有限公司   职位数:3
1.销售代表:1、高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄：20-35岁，性别不限 3、热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力； 4、性格外向，心态乐观积极，能虚心学习，勤于求教； 5、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。
2.销售经理:1、2年以上相关销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.接待专员:1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

C24: 苏州通亿达贸易有限公司   职位数:4
1.客服专员:年龄28周岁以下，会基本的电脑操作，普通话标准，有一定的语言表达能力和组织能力，工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识。
2.储备干部:5名, 年龄20-28周岁，接受应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等专业优先考虑，有一定的语言表达能力和团队管理能力，有较强的抗压能力和服务意识。
3.物流人员:2名, 年龄18-28周岁，接受应届毕业生，会基本的电脑操作，普通话标准，性格开朗，有一定的语言表达能力和组织能力，工作耐心细致，具有较强的服务意识。
4.产品顾问:3名, 18-28周岁，接受应届毕业生，会基本的电脑操作，普通话标准，性格开朗，有一定的语言表达能力和组织能力，工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识。

C25: 苏州工业园区泽昕智能科技有限公司   职位数:4
1.项目经理:2名, 1、建筑类相关专业大专及以上学历，能熟练运用Auto CAD。 2、3年以上的智能化工程管理、施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，解决现场实际问题。 3、能独立负责智能化工程项目的管理、设计、施工，编制工程文件及工程资料。 4、具有良好的人际沟通能力能与业主、简历合理沟通解决现场问题。 5、具有二级建造师证书优先。
2.资料员:1名, 1、建筑类相关专业，大专以上学历，具有一定的理论知识，能吃苦耐劳； 2、具有二级建造师证书优先。
3.市场专员/公关:1名, 1、市场营销、公共关系相关专业大专以上学历； 2、懂商务应酬、公关技巧； 3、协助领导进行业务拓展\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\危机公关、客户关系维系、对市场部监管等； 4、女性，形象好气质佳； 5、具备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力及良好的职业道德。
4.预决算专员:1名, 1、工程造价或建筑类相关专业大专以上学历， 2、有3年预决算工作经验；有造价员证。 3、具备相关的专业知识，熟悉运用各类软件，能独立测算成本和完成投标文件的制作。 4、工作认真、踏实，细心，作风严谨，责任心强，具有较强的沟通能力和团队合作精神。

C26: 苏州隆泰电力建设工程有限公司   职位数:3
1.总经理助理:限女性，3年以上经验，大专以上学历，28-35岁，苏州本地人；具备较好的组织与协调能力，沟通能力及表达能力强，普通话标准，可适应出差，有驾驶证者、文秘证优先；
2.项目经理助理:限男性，大专以上学历，电力相关专业优先；具备较好的组织与协调能力，沟通能力及表达能力强，普通话标准，有驾驶证，能够适应出差者优先；
3.市场专员:男女不限，大专以上学历，电力相关专业优先，市场营销、国际贸易、管理类等相关专业也可；具备较好的组织与协调能力，沟通能力及表达能力强，普通话标准，可适应出差，有驾驶证者优先；具有突出的执行能力，有经验者优先；

C28: 苏州银泰物业管理中心   职位数:3
1.汽车司机:1、高中及以上学历； 2、35岁以下，具备B照及以上驾驶证； 3、两年以上相关工作经验； 4、A1驾照优先考虑。
2.弱电工:1、大专及以上学历； 2、具备弱电维修维护经验及相关资格证书，熟悉会议音响、投影等设备安装调试。
3.厨工:年龄30—45岁，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。

F01: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

F02: 苏州九瑞教育咨询有限公司   职位数:4
1.销售主管:2名, 1.大专及以上学历，热爱教育培训行业 2.对工作富有热情，沟通能力强，善于人际交流 3.从事过相关岗位或有相关工作经验及带团队经验的优先考虑
2.咨询顾问:8名, 1.大专及以上学历，喜爱教育培训行业。 2.思维清晰，良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。 3.仪表整洁专业，工作态度严谨，团队意识强。
3.市场主管:2名, 1.大专及以上学历，喜爱教育培训行业 2.擅长人际交流及管理，有敏锐的市场洞察力 3.有带团队经验能接受出差优先
4.市场专员:6名, 1.大专及以上学历，对教育培训行业的工作富有热情 2.有想法，沟通能力强，善于交流 3.认可公司文化，可接受出差优先考虑