B24 苏州海誉车业有限公司 【开发区】
1.销售员（装潢美容）：2名，年龄22 ~35岁，男女不限，有驾照，女性已婚已育优先，高中以上学历，大专优秀应届生亦可，汽车相关专业，有汽车内饰及配件销售、汽车车装潢、美容项目的销售工作经历者优先，熟练操作计算机办公软件，一定的沟通能力，团队合作能力。
2.销售员（维修接待）：2名，年龄22 ~35岁，男女不限，有驾照，女性已婚已育优先，高中以上学历，大专优秀应届生亦可，汽车相关专业，有汽车内饰及配件销售、汽车车装潢、美容项目的销售工作经历者优先，熟练操作计算机办公软件，一定的沟通能力，团队合作能力。
3.前台收银：1名，22周岁以上，男女不限，女性已婚已育优先中专科以上学历，有汽车行业前台工作经验者优先，熟练使用各种办公自动化软件。（word/excel），要有服务意识，工作责任心强，在部门主管的直接领导下，做好收费结算（现金、刷卡、农，建行洗车刷卡）工作，制作、打印、核对收银相关凭证，汇总收据、发票，编制相关报表，对销售商品作商帅系统出库，报表打印，给顾客车辆续保险，部门主管安排的其他工作，每周上六休一，夏天：（8:00-17:00 、9:00-18:00） 分二个班次，冬天：（8:00-17:00 、8:30-17:30） 分二个班次。
4.仓库管理：1名，熟练使用OFFICE办公软件，能独立进行数据统计、制表工作，会使用商帅/ERP/SAP管理软件者优先考虑，有仓管文员、助理经验者优先。有团队合作精神，工作稳定踏实，应按规定严格执行入库手续，物料或商品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与送货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货，入库的物料和商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚，存货入库后应及时系统输单入账，准确登记，领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料，成品库须按发货单发货，手续不全不与发货，如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货，领用物料或成品发货后应及时系统输单入账，仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物一致，仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符，随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
5.客服（信息回访）：1名，专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先，1年以上客户服务管理工作经验，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力，对客户的问题、意见、投诉进行跟踪、回访和记录，并进行传达处理及时发现并反馈工作中出现的问题，并能够提出解决意见及建议，负责因客户投诉造成公司利益损失的内部处罚的上报；负责销售流程过程的优化、以及监督和执行，落实部门协调和各项推广活动的配合，协调各部门之间的关系，维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。
6.美容技师：2名，年龄:20~35岁，有汽车4S店汽车美容工作经验优先，从事汽车美容工作2年以上，能独立完成漆面抛光、镀膜、镀晶等，有较强的销售意识，能与客户进行良好的交流，熟练掌握贴膜技术，能独立完成汽车前挡、边挡膜的施工。
7.洗车工：2名，年龄20-50岁，男女不限，吃苦耐劳，有洗车工作经验者优先，单休（8:30-17:30），提供工作餐。
C03 苏州格林热能设备有限公司 【元和】
1.销售员：5名，男女不限，25-40岁，中专及以上学历，能适应出差，吃苦耐劳，服从安排、管理，拥有积极务实的工作态度和较强的开拓能力，注重团队合作精神，沟通协调能力强，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先，工资面议。
2.售后服务：3名，男，25-40岁，中专及以上学历，能适应出差，吃苦耐劳，服从安排调配，具有良好的沟通协调能力、应变能力与处理紧急事宜能力，普通话标准，有工程现场服务经验和机电一体化专业的优先，工资面议。
3.采购：2名，男女各一名，25-40岁，大专以上学历，为人诚恳务实，沟通、协调能力强，具有较强的谈判技巧能，能够单独议价、核价、开发新供应商，对工作认真负责，需一年以上采购经验，有车有驾照优先，工资面议。
4.销售助理：2名，女，25-35岁，大专及以上学历，能适应出差，服从安排，熟练使用办公软件，有较强的沟通、协调能力及应变能力，具备一般英语口语交流能力，1年以上工作经验，有跟单、销售助理方面工作经验者优先，工资面议。
5.电气工程师：2名，男，25-40岁，中专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，能熟练使用CAD等制图软件及办公软件，一年以上工作经验，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验者优先，工资面议。
6.机械工程师：2名，男女不限，22-40岁，中专及以上学历，机械制造或相关专业，应届生亦可，熟练CAD及办公软件，特别是EXCEL中数据处理功能要能熟练掌握，能看懂机械图纸，有机械行业工作经验者优先。
7.仓管员/管理：1名，男，25-40岁，2年以上仓管工作经验，熟悉仓库管理流程，工作认真负责，有叉车证者优先，工资面议。
8.材料会计：1名，女，2年以上原材料仓管货统计员相关工作经验，大专以上学历，工作细心负责，懂钢材者优先，工资面议。
9.检验员：1名，男，机电一体化专业，有钣金、机械行业工作经验者优先，应届毕业生均可，工资面议。
10.维修电工：1名，男，45岁以下，3年以上设备或线路维修等工作经验，做事积极细心、有责任感，有电工证（需年审合格），工资面议。
C04 苏州市润通电力电讯器材有限公司 【开发区】
1.氩弧焊工：3名，熟练铝合金氩弧焊接，工作经验在两年以上，能有团结合作，吃苦耐劳精神，能看懂简易图纸，可以经常加班。
2.操作工：10名，初中及以上学历，年龄40岁以下。
C05 苏州日发精密五金有限公司 【开发区】
1.品质检查事务员：1名，限女性，18-25周岁，性格开朗阳光善于沟通，工作主动认真积极负责，学习能力强，能配合加班，服从工作安排。
2.生产技术学徒：5名，男女不限，18-25周岁，对机械有兴趣，工作积极主动爱学习，能吃口耐劳，能配合加班，服从工作安排。
3.仓库包装：2名，限女性，18-28周岁，工作认真负责踏实，能吃苦耐劳，能服从工作安排配合加班。
4.二次加工：5名，男女不限，18-30周岁，工作认真负责，能吃苦耐劳服从工作安排。
C06 苏州市相城区元和思凯林皮革商行 【元和】
1.文员、财务：各1名，年龄18到30岁，文员（女），形象端正，亲和力强，有激情，有上进心，应届毕业生或有工作经验均可，懂财务知识，按规定完成各项销售统计工作（成本及盈利核算），能接待顾客咨询等日常工作，福利待遇面议。
2.业务员：2名，年龄20-35岁有工作经验者优先，形象端正，亲和力强，愿意在皮行业发展，对这行充满激情，工作认真负责，吃苦耐劳，积极为公司发展业务，不断搜索客户，拜访客户建立合作关系，认真惯窃执行公司销售管理规定，努力提高自身推销业务水平，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行并催讨所欠应收销售款项，对客户在销售和使用过程中出现的问题做好售后服务，福利待遇面议。
C07 苏州品汇精密电子有限公司 【太平】
1.QC：2名，男，20-35岁，高中及以上学历，有一年QC工作经验，熟悉基本测量仪器（卡尺、高度规等），有精密五金品质经验优先考虑，能配合加班、服从安排。
2.CNC操机：2名，男性，20-35岁，初中及以上学历，身高160以上，身体健康，服从安排，学习、理解能力强，适应两班倒，有相关操作机器经验者优先。
3.CNC助理技术员：2名，男，22-35岁，中专以上学历，机械加工或相关技术专业毕业，熟悉加工工艺，刀具选用，装夹工具选用等，积极，主动，勤奋，好学，具有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，服从公司安排，具有团队合作精神，能够独立调机，2年以上调机经验，熟练FANUC,三菱系统，会手工编程。
4. 自动车床技术员：1名，男性，20-35岁，高中学历，主要负责自动车床改机、修机、保养；能看懂图纸，熟悉加工工艺，保质保量。
5.销售主管：1名，男女不限，25-40岁，大专及以上学历，市场营销专业者优先，2年销售工作经验，有相关外企机械五金销售经验者优先，具有较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验、市场拓展经验，有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力，有较强的事业心。
6.人事主管：1名，女性，25-40岁，人力资源专业优先，已婚已育，本科学历，英语四级，熟悉人力资源六大模块，有较强的管理及组织能力，有一定的文案功底，熟悉当地劳动法，有相关人事主管经验3年以上者。
C08 苏州娄至诚丰投资管理有限公司 【元和】
1.储备干部：若干名，高中、中专以上学历，形象好，气质好，能力优，应届生毕业生优先，免费带薪培训。
2.客服：若干名，有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰，优秀应届生亦可，免费带薪培训。
3.销售代表/投资顾问：若干名，高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证卷从业者优先， 愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心，头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难，热爱营销、对金融、投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.销售经理/渠道经理/分销经理/销售总监：若干名，有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先，出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能，具备一定的管理领导能力和沟通协调能力，完成每月公司交办的销售量，吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
5.文员/行政文员：若干名，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致，负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订，形象气质佳，具亲和力，具备文娱特长或主持能力尤佳。
6.财务/出纳：若干名，品行端正，做事认真负责、细心、耐心，本科以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验，负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出，及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表，打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
应届毕业生优先，免费带薪培训成为公司正式员工后，可享受带薪年假及社保福利，每年两次旅游机会！
C09 苏州元讯商贸有限公司 【元和】
1.中国电信渠道客户经理：8名，负责本公司苏州市相城区范围的渠道客户维护与开发工作，协助主管经理完成本公司的销售目标，独立完成公司其他业务，大专及以上学历，性格开朗，稳定踏实，有良好的沟通能力，有较好的亲和力，沟通和说服力较强，热爱销售工作，有团队合作精神和执行力，有通讯行业或营销相关工作经验优先。
2.中国电信营业厅营业员：12名，电信天翼手机营销及套餐办理等
待遇：底薪+提成，综合工资3200-6000. 缴纳社保，中专或大专以上学历，计算机水平一般，32岁以下，男女不限。女性已婚已育者优先，口齿伶俐，身体健康，热爱销售，有无经验均可，有手机或同类产品销售经验者更佳，上一休一或者上二休一，根据卖场时间来定，提供各种补贴、定时有工会活动等等。
C10 苏州臻源软装制造有限公司 【元和】
1.工程销售：3名，大专及以上学历（本科优先考虑），有一年以上的装饰工程销售经验或同等性质工作经验，从事家具销售或软装设计类工作2年以上，此岗位一经录用待遇从优。
2.软装设计师：5名，从事家具软装设计类工作一年以上，能独立完成整体软装搭配方案，对潮流趋势有敏锐的洞察力，不断创新。
3.渠道销售：5名，从事家具渠道销售类工作一年以上，熟悉苏州家具市场，有渠道资源者优先考虑。
4.实习销售：10名，优秀应届毕业生亦可，对生活有激情，性格开朗，接受公司培训及日常工作安排，前3个月保底2800。
以上岗位一经录用，我们将提供具有行业竞争力的薪资待遇。
C11 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】
1.销售主管：若干名，大专及以上学历，有销售管理经验者优先，工作认真，负责，勤奋，努力，可锻炼人的社交能力及一定的管理能力，更好的提升自己的综合能力，给自己的未来搭建一个更好的发展平台。
2.保险代理人：若干名，工作认真，负责，勤奋，大专学历，热爱销售工作，形象气质佳，人品端正，有较强事业心。
3.储备管理干部：若干名，有2年以上销售管理，团队管理经验者优先，敬业有团队合作精神，有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合作精神，善于与人沟通，具备勇于承担完成责任目标的能力，想挑战自己的均可，公司重点培养、为支公司成立契机、晋升空间巨大。
4.理财规划师：若干名，年龄27-46岁，本科及以上学历，形象气质佳，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业，有良好的沟通及团队协作能力，有过创业经历者优先，从事过销售/金融工作者优先。
5.经理助理：若干名，综合内勤岗、工作认真，尽职，完成每天的工作安排。
6.讲师助理：若干名，男女不限，大学本科全日制及以上学历，财务、金融、保险、营销、教育等相关专业，有较强的语言表达能力、沟通能力及组织能力，熟悉办公软件操作，有从事保险行业意愿，有敬业精神，公司将为其制定长期的职业生涯规划和参加总公司组织的专业培训。
7.人事助理：若干名，25-45岁，大专以上学历，责任心强，人品好，普通话流畅，具备一定的语言文字和口头表达能力，对保险行业有一定了解，协助部门完成日常经营工作，包含客户服务，人事招聘，数据整理归纳等，招聘渠道的开拓/维护，协助部门日常行政工作。
待遇：丰厚的薪资待遇，较好的薪酬结构：底薪+佣金+学习津贴，上班时间上午:8：30-17:00，做五休二，养老补贴，度假补贴，定期体检，职业成就金，以上岗位均提供晋升培训。
C12 苏州市星和制冷配件有限公司 【黄桥】
1.线切割：2名，一年以上中走丝线切割经验者优先，工资面议。
2.模具工：3名，男，2年以上冷冲模工作经验，主要负责冲压模具架模、修模，责任心强能适用加班。
3.钳工金工：1名。
4.统计：1名，能加班。
5.机加工技术员：3名，懂五金加工，要求，有铝制钻孔，攻牙经验。
6.普工：若干名，公司包吃包住。
7.司机：若干名，持A2驾照，开面包车。
C13 太平洋保险相城支公司 【元和】
1.储备干部：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
2.职业经理人：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
3.区域专员：10名，1980年以前出生，高中以上学历，1980年（含）以后出生，大专以上学历，年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。
4.业务人员：10名，1980年以前出生的，高中以上学历，1980年（含）以后出生的，大专以上学历，年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。
C14 苏州日新电器科技有限公司 【北桥】
1.市场部业务员：3名，男，大专以上学历，应届毕业生，国贸或商务英语相关专业优先，英语4级以上（英语口语能正常交流）。
2.生产经理：2名，男，大专及以上学历，必须具有5年以上吸尘器行业生产管理工作经验。
3.流水线操作工：20名，吸尘器流水线组装，3200元左右，年龄18-35岁之间，男女不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长白班。
4.物料员：2名，3500元左右，男，18-35岁，中专以上学历，能吃苦耐劳。
福利待遇：全年享受13个月工资、年底有年会抽奖、优秀员工评比活动，免费提供工作餐（中餐、晚餐） 部分岗位有岗位补助，表现奖，享受国家法定假日带薪休假，中秋、端午、三八等节日有相应的礼品发放，员工每满1年享受工龄工资100元/月，以此类推，每年最后10天全勤的员工一次性500元。
C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】
1.品质主管：1名，性别不限，25周岁以上，理工类专业大专以上学历，钣金行业5年以上质量管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金或机加工产品质量管控，熟悉质量管理体系，能独力推动质量管理体系实施与运作。
2.高级计划专员：3名，性别不限，大专以上学历，有非标件加工企业主计划编制和实施工作经验5年以上，熟悉机加工或金属加工行业及产品，有2年以上团队管理经验，善于沟通协调，有较强的执行力。
3.国际焊接工程师：3名，专科及以上学历，专业不限，1年以上焊接工艺经验，具备IWE证书，熟悉焊接相关标准。
4.质量工程师（QE）：2名，性别不限，大专以上学历，机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产。
5.SQE工程师：2名，性别不限，大专以上学历，熟悉质量管理体系，有独立推行质量管理体系运行经验，主要负责供应商链接管理，熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识，善于沟通，性格坚毅果断，能够承受较大的工作压力。
6.氩焊工/气保焊：10名，初中以上学历，三年以上焊接工作经验，识得机械图纸。
7.加工中心操作（急招）：5名，机械相关专业，能够独立操作机器（三菱、法兰克），机械类应届毕业生亦可，能看懂机械图纸。
8.叉车工：1名，初中以上学历，持有叉车证，一年以上工厂实际开叉车（柴油、电动）工作经验！
9.外协采购：1名，中专以上学历，女，已婚已育，一年以上采购工作相关经验，熟悉委外流程，优秀应届毕业生亦可！
C16 丰铁机械（苏州）有限公司 【开发区】
1.镗床：2名，男，能看懂图纸，有加工经验者优先。
2.加工中心：2名，男，中专以上学历，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。
3.普通车床：2名，男，有2年以上操作经验。
4.数控车床：2名，男，会手动编程，有2年以上操作经验。
5.电工：5名，有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先。
6.钳工：7名，男，22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳。
7.机械设计员：10名，男，本科机械类相关专业、熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术，或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
8.电气工程师：2名，男女不限，本科电动化相关专业，或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
9.业务：3名，男女不限 25周岁以上，中专以上学历，2年业务经验。
10.操作工：5名，女，25-45岁左右，能吃苦耐劳，会操作注塑机者优先，工资面议。
C17 江苏华风电子有限公司 【黄桥】
1.公司资料员：1名，本科及以上学历，女性，语言表达能力强，电脑使用熟练，各种电脑文档会熟练使用、转换,懂多种体系者最佳。
2.工程开发人员：1名，本科及以上学历，男性，相关电子或电声类专业。
3.工程部助理：1名，女性，会熟练操作CAD、Corldraw等绘图软件。
4.设备、仪器维修人员：2名，男性，中专及以上学历，有相关维修经验优先考虑。
C18 百诺电器(苏州)有限公司 【开发区】
1.品质部长：1名，大专以上学历，年龄30～45岁，5年以上品管管理经验，有较强的对应客户的能力，精通ISO9000质量体系要求并能在实际工作中娴熟运用，有现场指导纠正的能力以及良好的领导力、执行力、沟通协调能力，薪资面议。
2.技术员：1名，男，22～35岁，大专及以上学历，机械等相关专业，一年以上相关工作经验，熟练操作CAD、3D等制图软件，懂得注塑模具者优先，欢迎心态良好、愿意从基层做起，优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
3.储备干部：3名，男女不限，中专以上学历，有良好的沟通协调能力，组织管理能力。心态良好、愿意从基层做起，欢迎优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
4.生产班长：2名，男女不限，高中以上学历，年龄30～45岁，3年以上生产经验，1年以上管理工作经验，良好的组织能力，较强的团队合作意识和敬业精神，薪资面议。
5.驻厂员：3名，男性，20～35周岁，中专及以上学历，有较强的沟通协调能力、责任心强。能适应上夜班，有相关工作经验者优先。
6.市场内勤：1名，男女不限，22～35岁，高中及以上学历，两年以上工作经验，熟练使用word、excel等办公软件，沟通协调能力强，能承受压力，有财务相关经验者优先，能适应两班倒。
7.关务：1名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，懂报关，一年以上相关工作经验，工作认真、仔细，责任心强。
8.生产计划员：2名，限女性，22～35岁，中专或大专以上学历，沟通协调能力好，熟悉办公软件，能承受压力，有相关生管、生产计划经验者优先。
9.检验员：2名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，有注塑方面检验经验者优先，能适应两班倒。
10.仓管：2名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库流程，工作认真、仔细，责任心强。
11.驾驶员：2名，男性，20～38周岁，初中及以上学历，两年以上大型货车驾驶经验，持B2以上驾驶证、从业资格证、健康回执证明，责任心强。公司交社保，包工作餐，有住房补贴。
12.机修工：2名，男，20～35岁，能够服从安排调配，有较强的责任感，可吃苦耐劳，有成型机操作、设备维修经验者优先。
13.修模工：1名，男，20～30岁，懂得简单金工知识，能够服从安排调配，有较强的责任感，可吃苦耐劳，会铝焊优先。
C19 苏州中创铝业有限公司 【元和】
1.美工：1名，美术、平面设计相关专业，专科及以上学历，两年以上网页设计及平面设计工作经验，精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识，负责公司天猫网站的设计、改版、更新，负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作，对公司的宣传产品进行美工设计，兼带摄影，其他与美术设计相关的工作。
2.生产统计：1名，男女皆可，上六休一，工作8小时制。基本工资2550+全勤200元，加班另算，有年终奖。
3.电工：1名，男性，高中以上学历，年龄在25—40岁，有电工证，会星三角启动，熟练PLC编程，电工相关经验5年以上。
4.巡检：1名，女，25—35岁之间，能看懂产品图纸，会使用各种测量工具，会基本的电脑操作，能加班。基本工资3000元，加班另算。
C20 品苏机械科技（苏州）有限公司 【开发区】
1.技术工程师：2名，全日制正规院校本科学历，性别不限，熟练使用平面制图及3D绘图软件，机械、数控专业优先。
2.数控车床、加工中心、车削中心、车铣复合技师：4名，高中及以上学历，能操作其中一种或多种，能配合公司实行两班制。
3.三座标检验员：1名，男性，中专、技校以上学历，熟练操作三次元，能编程实现自动测量，熟悉检验操作流程以及IS9001：2008质量管理体系，能制作品质相关的SOP文件者优先。
4.快丝线切割操作工：1名，能看懂机械图纸，会手工编制线切割程序，熟悉中走丝者优先。
C21 苏州市嘉艳包装有限公司 【太平】
1.车间作业员工：若干名，初中及以上学历，年龄18-50岁，男女不限，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，综合工资2500-3000左右。
2.包装平面设计：2名，参与公司新产品的包装印刷设计，印刷版图纸的制作及核对，发行图纸的制作确认，样品材质的测试等工作，大专及以上学历，有包装行业（纸类）的从事经验。需能熟练使用CAD、Coreldraw或IIIustrator等软件。应届生亦可，薪资面议。
3.仓库组长：2名，负责公司的仓储管理，仓库规划，库存管理，仓库保管等日常工作，熟悉仓储收，发，储存动作管理，对库存管理＜三账合一＞理念清晰，对工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心。要求2年及以上仓库管理经验经验，有叉车证者优先考虑，工资待遇3000 -3500元。
4.质检员：3名，完成日常质量检验、质量监控及结果统计上报工作，高中及以上学历，受过内审员、品质管理等方面的培训者优先考虑，1年以上生产现场与品质管理经验，薪资待遇2000-2500元。
5.生产计划员：1名，组织核查原材料、半成品及成品的物料核查，编制，采购、外协等采购计划。协调车间生产任务，及时反馈生产信息，及时更改生产计划，监督生产车间生产进度，及时与销售部沟通，高中及以上学历，1年以上相关工作经验。对工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，薪资2500-2800元。
C22 苏州国亚达汽车服务有限公司 【开发区】
1.销售顾问：2名，大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳。
2.客服专员：2名，女，中专及以上学历，表达能力强，普通话标准。
3.文员：1名，女，中专及以上学历，表达能力强，善于沟通，应届毕业和亦可。
4.服务顾问：2名，女，大专以上学历，汽车相关专业，表达能力强。
5.学徒：2名，男，中专以上学历，有意愿从事汽车维修者优先。
C23 中国人寿相城支公司 【元和】
1.售后服务：50名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
2.讲师组训：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
3.主管：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
4.网点负责人：5名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
C24 苏州同尔工程机械有限公司 【阳澄湖】
1.品质工程师：1名，男，20-40岁，高中以上学历，有供应商审核管理、理念，了解TS16949质量体系，熟悉机加工行业，会编制SIP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SOP等文件，2年以上相关工作经验，台资、日资企业工作经验优先，有较强的逻辑思维、组织协调、时间管理能力，积极主动、善于沟通，具有高度的责任感及团队精神，参与供应商管理，能独立处理质量异常，使用SPC统计分析和QC七大手法运用。
2.检验员：3名，18-40岁，高中以上学历，有1年以上相关工作经验，能读懂机械加工图纸，熟悉形位公差，熟练使用常用量具，游标卡尺，千分尺，高度尺，百分表等量具。
3.数控车床：5名，男，20-40岁，初中以上学历，有1年以上相关工作经验，熟悉广数系统并能独立操作，有较强的品质意识，能够积极配合生产需要，具备一定的沟通协调、分析解决能力，能根据作业指导书及工件图纸独立加工产品，根据设备保养注意事项对设备进行点检及保养。
C25 江苏中标节能科技发展有限公司 【黄埭】
1.财务经理：若干名，男女不限，大专以上学历，有做过制造业经验，负责日常小额支出审批，精通国家财税法律规范，具有较强的数据分析能力，具备良好的职业道德操守，原则性强、保密意识强，具有高度的责任心和事业心，负责财务账的审阅、过账及财务报表的制作。薪资面议。
2.成本会计：若干名，男女不限，大专以上学历，有做过制造业经验，负责采购核价，负责仓储及生产流程工作，薪资面议。
3.市场部主管：若干名，男女不限，有过销售（灯具类行业）主管经验，负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜，能吃苦耐劳，具有抗压能力，有良好的沟通能力，有敏捷的市场观念和反应速度。会开车者优先，薪资：3500-4000。
4.总经理助理：若干名，大专以上学历，有较强的事业心，有良好的沟通能力，有销售助理经历者优先，会熟练运用办公软件，会开车者优先，薪资：3000-3500。
C26 仲恒衡器（苏州）有限公司 【太平】
1.网络营销专员：5名，男女不限，大专以上学历，电子商务/平面设计/市场营销等专业，有相关工作经验，有强烈的进取心，有挑战精神。懂电子商务的操作和平面设计，能通过互联网进行信息编辑和产品推广，能独立开拓网络市场，从事客户开发及维护，建立良好客户关系，擅长多种网络聊天工具，有网络销售经验或者业务经验者优先。
2.电话销售专员：5名，市场营销或网络营销相关专业，有2年或以上相关工作经验，能承受一定的工作压力，独立完成所属工作，具良好的亲和力团队合作精神。
3.销售工程师：5名，男女不限，营销、机电等相关专业，勤快肯干，亲和力强，能吃苦耐劳，具敬业精神，爱好营销工作者优先(市场营销应届毕业生亦可)
4.外贸专员：2名，男女不限，国际贸易（或市场营销）专业，大专以上学历，英语听、说、写流利，具有本专业应届毕业生优先。
5.电子装配：若干名，男，应用电子专业，中专以上学历，能看懂并分析线路图，具基板维修及测试经验和一定的实际动手能力，应用电子类应届毕业生亦可。
6.生产技术：8名，男，应用电子专业，中专以上学历，能看懂并分析线路图，具基板维修及测试经验和一定的实际动手能力，应用电子类应届毕业生亦可。
7.仓管专员：1名，男女不限，中专以上学历，熟悉工厂内部生产作业流程，熟悉物料控制流程及计划排程，熟练掌握用友ERP软件之运用，处事干练、 善于沟通协调，有一定的体力，能吃苦耐劳，能独当一面地完成本职工作。
8.仓管理货员：1名，男，40-50岁，身体健康，太平本地人，高中以及以学历，为人忠厚，责任心强，有仓库管理经验者优先。
C27 苏州工业园区综保物业管理有限公司 【园区】
1.工程维修工/高低压值班电工：1名，年龄50周岁以内，配有电工证，能够使用、操作各种设施设备，落实设备点检和保养工作，严格执行配电规章制度，对配电房设备负责运行、监控和维护，负责日常用电的维护，按规定做好各种记录，认真抄表。
2.保安：8名，年龄50周岁以内，上班时间为24小时制三班二运作制，工作职责为负责区域内外治安巡逻，确保安全无隐患，负责检查外来人员的核实、登记、放行情况。
C28 中国平安金融集团 【元和】
1.保险代理人：20名，25-50周岁，性别不限。
2.平安培养管理精英：5名，性别不限。
3.平安外勤讲师：5名，性别不限，有讲课经验者优先。
4.平安银行信用卡、平安证券、平安大华基金、平安陆金所：各10名，性别不限。
5.话务员：5名，限女性，电脑操作熟练。
6.业务助理：2名，限女性，电脑操作熟练。
薪资：责任底薪1800-3400+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励，专业不限。高中及以上学历即可。
C29 苏州市立信职业培训学校 【元和】
1.市场部：若干名，大专以上学历，院校教材营销开发与规划，企事业单位职业培训营销开发与规划，进取心强、责任心强、目标感强，能吃苦耐劳。奉献精神强，事业心强，发展意识强。
2.财务部：若干名，大专以上学历，单位账务处理、报税、成本核算、内部资产管理与核算、内部审计，工作认真、态度严谨、细心踏实，团队合作意识强、工作作风务实。
3.客服部：若干名，大专以上学历，客户管理经营与再开发、客户销售服务管理与保障，工作稳定性强、态度务实、进取心强，工作认真负责、团队精神强、做事耐心强。
4.教务部：若干名，大专以上学历，日常信息咨询管理、班级管理、师资管理、对接企事业单位职业培训管理服务工作，工作严谨、细心负责、表达能力强。工作责任心强、团队合作意识强、奉献精神强。
5.总务部：若干名，大专以上学历，物流信息管理、物流保障、库房后勤综合服务，工作认真、态度严谨、吃苦耐劳、可靠踏实。
C30 苏州道格实业有限公司 【阳澄湖】
1.五金检验：2名，女，中专学历，22-30周岁，有1年以上品检工作经验。
2.财务主管：1名，大专及以上学历，薪资面议，财务、会计、管理等专业，3年以上财务管理工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
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