服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-08-27

 
A04: 苏州房家家房产经纪有限公司   职位数:5
1.销售助理:10名，男女不限，大专及以上学历，有销售助理经验，晋升空间充足，平台宽广，
2.新房部销售:20名，男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，（优秀应届毕业生优先考虑）
3.新房部销售经理:5名，男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先，
4.二手房部销售:20名，男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，（优秀应届毕业生优先考虑）
5.二手房部销售经理:5名，男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先，

A05: 苏州江南四季酒店有限公司   职位数:7
1.客服经理:1名，女性 35岁以下，引领宾客参观酒店客房、餐饮包厢、宴会厅、会场，善于处理宾客投诉，有丰富的酒店工作经验。
2.培训专员:1名，女性，25岁-40岁 ，形象好，气质佳，有酒店员工培训经验者优先。
3.财务审计:审核账单，核对往来账，有财务工作经验者优先。
4.前台接待:形象气质佳，善于与人沟通，服务意思强，有相关工作经验者优先。
5.前台接待:形象气质佳，善于与人沟通，服务意思强，有相关工作经验者优先。
6.传菜员:2名， 男性，能吃苦耐劳、服务意识强。
7.保安领班:1名 男性 ，38岁以下，责任心强，有消防培训证、相关工作经验者、退伍军人优先。

A06: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.集团MT:本科, 1 、2014年全日制统招本科应届毕业生，重点院校优先； 2 、学习成绩良好，有荣获“三好学生”、“优秀团干”，具有英语与计算机相关资格证书优先录用； 3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ； 4 、致力于从事零售行业，热爱销售工作，对管理有强烈的欲望。
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：圆融时代广场、东环路欧尚
4.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
6.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海

A08: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.统计分析员:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

A09: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
5.营销代表:3名, 中专, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
6.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。

A12: 苏州尼盛大酒店有限公司尼盛万丽酒店   职位数:17
1.保安员:3名, 男性，45岁以下,诚实, 肯干, 有过保安工作经历者优先. 外地员工可申请宿舍,工作时间提供三餐,上两天班休息两天, 及相应的班次补贴.
2.主厨房厨房主管:1名, 男性,诚实, 肯干,有过3年以上西厨工作经验者优先考虑；精通英语,有较强的沟通能力;外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
3.炉灶2:1名, 男性,诚实, 肯干,有过2年以上厨房工作经验者优先考虑；外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
4.冷菜主厨:男性，诚实, 肯干, 至少5年西厨房工作经验及2年主管经验；精通英语,有较强的沟通能力;外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
5.冷菜主管:1名, 男性,诚实, 肯干,有过3年以上西厨冷厨工作经验者优先考虑；外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
6.冷菜厨师助理(:1名, 男性，30岁以下,诚实, 肯干,有过厨房工作经验者优先考虑；外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
7.厨师领班:1名, 男性,诚实, 肯干,有过2年以上厨房工作经验者优先考虑；外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
8.厨师助理:1名, 男性，30岁以下,诚实, 肯干,有过厨房工作经验者优先考虑；外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
9.西餐厅服务员:3名, 男女不限,品貌端正, 中专以上学历, 基础英语会话能力, 有过西餐厅工作经验者优先. 外地员工可申请宿舍, 提供工作餐及相应的班次补贴.
10.客房送餐服务员:2名, 男女不限,品貌端正, 中专以上学历, 基础英语会话能力, 有过西餐厅工作经验者优先. 外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴.
11.万丽中餐厅迎宾员:2名, 女性,20-27岁, 1米60以上, 形象气质佳,良好的沟通能力, 有过礼仪接待工作经验者优先. 外地员工可申请宿舍, 提供工作餐及相应的班次补贴.
12.洗碗工:3名, 男女不限，45岁以下,诚实, 肯干, 外地员工可申请宿舍, 提供工作餐及相应的班次补贴
13.员工食堂厨师主管:1名, 男女不限，45岁以下,诚实, 肯干, 擅长烧食堂大锅菜，有过2年食堂烹饪工作经验者优先；外地员工可申请宿舍, 提供工作餐及相应的班次补贴
14.员工食堂厨师:1名, 男女不限，45岁以下,诚实, 肯干, 擅长烧食堂大锅菜，有过2年食堂烹饪工作经验者优先；外地员工可申请宿舍, 提供工作餐及相应的班次补贴
15.员工食堂帮工:1名, 男女不限，45岁以下,诚实, 肯干, 外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
16.基层空调技工:1名, 男性，45岁以下,诚实, 肯干,有过大型空调机组维护维修经验者优先。外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴
17.基层装修技工:1名, 男性，45岁以下,诚实, 肯干,有过装修经验者优先。外地员工可申请宿舍, 提供工作时间的工作餐及相应的班次补贴

A13: 苏州金龙华庭商务酒店有限公司   职位数:3
1.客房部经理:1名, 大专以上学历，40岁以下，3年以上酒店客房管理经验，熟练掌握客房工作流程及内容，沟通及协调的能力强，完成本部门员工的培训督导，工作检查和考核，并做好和各部门之间的协调，以及酒店总经理安排的其他工作。
2.客房清扫:2名, 女，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有客房清扫工作经验，计件制。
3.餐饮跑菜:3名, 35岁以下，身体健康，性格开朗，服务意识强，服从管理，有相关工作经验者优先。

A17: 苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖世尊酒店   职位数:10
1.销售主任/经理（公司＆会议）:至少1年以上酒店市场营销部工作经验；礼貌谦和有亲和力，一定的英语沟通和协调能力；良好的谈判和销售技巧；懂得团队建设
2.空调工:熟悉中央空调系统，掌握中央空调的操作规程和维修保养程序；熟练操作螺杆式冷水机组并懂得如何进行维修保养
3.礼宾员:男性，形象良好，普通话标准，有一定的英语沟通能力；良好的礼仪，热爱服务工作，有相关工作经验
4.西厨热菜厨师/领班:至少3年以上酒店相关工作经验；具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作；具有积极主动的工作态度、良好的沟通协调能力
5.饼房厨师:至少一年以上相关工作经验；基础的面包房和蛋糕房的技能和技术知识；积极主动的工作态度及很强的适应能力
6.楼层主管:至少3-5年以上酒店相关工作经验，良好的沟通协调能力；熟悉客房操作流程和办公软件，能协助配合经理完成相应工作；积极主动的工作态度和较强的执行能力
7.保安员:至少1年以上相关工作经验，较强的工作责任心；能适应三班工作8小时工作时间；良好的表达和沟通协调能力
8.保洁员:熟悉客房公共区域操作流程，能操作和维护保养公区机器设备；能适应倒班工作时间，良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神
9.厨房洗碗工:形象大方，能适应倒班工作时间；积极主动的工作态度，能吃苦耐劳
10.餐饮部秘书:形象大方，有文秘工作经验，大专或以上学历，英语会话与书写能力好；熟悉文档管理及菜单制作，会撰写相关文件；良好的沟通交际能力；协调能力及执行力强

A21: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。

A26: 苏州市姑苏金店有限公司   职位数:1
1.管理人员:2名, 苏州本地人，男女不限，女性需已婚已育，大专或相当于大专以上文凭，品德优良，工作认真负责，有一定的写作能力，会制作网页者优先。

A28: 苏州市园外楼饭店有限责任公司   职位数:6
1.客房清扫:女性，有相关工作经验者优先。
2.餐饮部服务员、传菜生:男女不限，有相关工作经验者优先。
3.销售员:形象气质佳，性格开朗，有一年以上同等岗位工作经验者优先。
4.电工:男, 有高压电工证，55岁以下，有相关工作经验者优先。
5.餐饮部主管:女, 酒店管理专业，本科，英语四级以上，热爱服务行业，有志于在此行业中有所发展的，有相关工作经验者优先。
6.保安:男性，身高1.72米以上，服务意识强，服从管理，有相关工作经验者或退伍军人优先。

A31: 苏州职工国际旅行社有限公司   职位数:2
1.无线产品经理兼网管:1-2名，大专以上学历（会简单英语），有2年左右工作经历或应届、往届毕业生，能应用移动电商和电商网站进行营销和商务活动，有从事旅行社计调，营销或商务接待经历优先，爱好旅行，热爱旅游工作，有一颗热爱事业热爱客户的心。
2.旅行社计调、商务接待:1-2名，大专以上学历（会简单英语），有2年左右工作经历或应届、往届毕业生，能应用移动电商和电商网站进行营销和商务活动，有从事旅行社计调，营销或商务接待经历优先，爱好旅行，热爱旅游工作，有一颗热爱事业热爱客户的心。

A32: 江苏刘巧儿餐饮管理有限公司   职位数:7
1.服务员:男，18-30岁
2.领班:18-30岁
3.部长:20-35岁
4.后厨:18-50岁
5.仓管:20-45岁
6.储备干部:25-35岁
7.洗消:50岁以下

A33: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:5
1.仓管核算:高中以上文化程度（含职高），成熟稳重，思维敏捷。
2.收银员:初中以上文化，热情活泼，诚实守信，具备一定的稳定性，会使用电脑。
3.服务员:初中文化程度，热情活泼，有亲和力。
4.食品加工操作工:初中文化程度，诚实稳定，能吃苦耐劳。
5.勤杂辅工:诚实稳定，能吃苦耐劳。

B01: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B02: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B03: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。

B04: 苏州市政扬帆职业培训学校   职位数:4
1.前台老师:10名, 1.专科及以上学历，具有教育及企业培训方面经验者优先考虑，优秀者可放宽学历要求。 2.形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备独立工作的能力。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件。 4.踏实肯干、吃苦耐劳，工作效率高、执行能力强。
2.建筑类储备讲师:4名, 1.专科及以上学历，建筑类、工程及工程经济类专业。 2.爱好教育培训工作，有工程施工方面实际操作经验者最佳，优秀应届毕业生亦可。 3.形象得体、思路清晰、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作态度认真、责任心强。
3.储备干部:12名, 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，愿意不断学习提升自我。 3.建筑类专业、计算机专业优先。 4.具有较强的组织能力、协调沟通能力。踏实肯干、吃苦耐劳。
4.建筑类专业讲师:1.土建、造价、市政、机电类大专及以上学历，五年以上相关工作经验。 2.语言表达能力强，具有实际工作经验，有培训、讲课经验优先。 4.周末业余时间上课，不影响工作时间。

B07: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.人事助理:3名, 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.销售精英:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生亦可。
3.置业顾问:10名, 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名, 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

B08: 苏州市平江区蓝青家教服务部   职位数:5
1.中学英语教师:1名, 3年以上从教经验，熟悉中考、有一定管理经验，待遇优。应届生亦可。三人一班，每班15人。
2.小学英语教师:1名, 专业对口，有丰富教学经验，一经聘用，待遇从优。应届生亦可。三人一班，每班15人。
3.小学数学老师:1名, 专业对口，有丰富教学经验，一经聘用，待遇从优。应届生亦可。三人一班，每班15人。
4.小学语文教师:1名, 专业对口，有丰富教学经验，一经聘用，待遇从优。应届生亦可。三人一班，每班15人。
5.幼儿教师:1名, 幼教专业或学前教育专业毕业，有2年以上工作经验。应届生亦可。三人一班，每班15人。

B15: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
2.客服主管:1.大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先； 2.有1年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力； 5.熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力； 6.有P2P行业经验的优先考虑。
3.客户经理:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
4.理财顾问:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
5.销售代表:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
6.团队经理:1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

B20: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。
5.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

C+2: 姑苏区益壶茶茶楼（筹）   职位数:4
1.休闲场所主管:2名, 男女不限，25岁以上，高中以上学历，有三年以上经验。
2.领班:3名, 女, 有相关工作经验。
3.服务员:30名, 男女不限。
4.点心师（厨房）:2名, 男女不限。

C06: 苏州霆泽餐饮管理有限公司   职位数:5
1.储备店长:两年以上西餐厅相等职位工作经验，有连锁系统管理经验，男女不限，25周岁以上，已婚优先， 身体健康，勤劳刻苦，学习能力强，团队组织能力优秀，良好的洽谈及沟通能力，从事服务业的坚定意愿。
2.外场储备干部:一年以上西餐服务工作经验，男女不限，18周岁以上，身高男170cm，女160cm 身体健康，态度端正，从事服务业的坚定意愿。
3.厨务储备干部:一年以上西餐厨务工作经验，男女不限， 18周岁以上，身体健康，态度端正，吃苦耐劳，从事服务业的坚定意愿。
4.服务员、厨务及学徒:男女不限，18周岁以上， 身体健康，态度端正，吃苦耐劳，从事服务业的坚定意愿。
5.保洁员:男女不限，55岁以下，身体健康，态度端正，吃苦耐劳，从事服务业的坚定意愿。

C27: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司   职位数:11
1.宾客关系主任:1名 形象好，气质佳，有良好的英语基础，有相关工作经验者优先。
2.总机主管:1名 英语良好，适应三班倒，两年以上酒店总机相关工作经验。
3.楼层主管:1名 认真负责，适应早中班，三年以上相关工作经验。
4.洗衣房员工:2名 50岁以下，上五休二， 踏实勤奋，吃苦耐劳，能适应早中班
5.洗衣房司机:1名 B照驾驶证 男，驾驶技术良好，吃苦耐劳，上五休二
6.保洁:2名 女，55岁以下，爱岗敬业，上六休一，能适应早中班
7.员工餐厅厨师:1名 男，上六休一，会炒大锅菜，为人和善
8.员工餐厅切配/洗碗:2名 女，50岁以下，上六休一，踏实勤奋，吃苦耐劳
9.亚洲档厨师 / 西厨热菜厨师/ 中厨房炒锅:各1名 男，2年以上五星级酒店相关工作经验
10.饼房副厨师长:1名 5年以上五星级酒店相关工作经验，技术精湛，领导力强！
11.市场传讯助理:女 汉语言文学、新闻学相关专业，英语6级以上，形象好气质佳！