苏州相城区人力资源市场
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注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
（周三）劳务招聘会 展位图
B09 苏州筑科电子有限公司 【开发区】
1.品保：3名，高中及以上学历，工资2030元，，熟练excel、word表格制作，会使用游标卡尺。
2.作业员：2名，工资1730元，18-35周岁。
B10 元泰有色金属（苏州）有限公司 【开发区】
1.仓管：5名，高中及以上学历，综合4000元，男，能配合加班，两班倒，有叉车证或者有仓管经验者有限考虑。
2.品保：2名，高中及以上学历，综合4000元，男，能配合加班，两班倒，有品管经验者优先。
3.小车司机：1名，工资3000以上，C照以上，男，熟悉周边路线，有企业开车经验优先考虑。
4.操作工：若干名，综合4000元，男，能吃苦耐劳，12小时两班倒。
5.电工：1名，男，有电工上岗证，配合加班。
6.成本会计：1名，大专及以上学历，女，有会计上岗证及企业成本计算。
B11 苏州市易德龙电器有限公司 【开发区】
1.产品工程师：5名，本科学历，电子类专业，工资6000以上，英语四级及以上，三年以上电子行业同岗位工作经验。
2.质量工程师：1名，本科学历，工资5000以上，电子相关专业，英语四级及以上，三年以上电子行业同岗位工作经验。
3.采购：3名，大专学历，工资4000以上，有电子制造业电子料件采购经验两年以上，有PMC经验优先。
4.管培生（技术）：5名，本科学历，工资3000以上，2013-2014届统招本科及以上学历，电子，机械，自动化，测控，计算机等相关专业，英语四级及以上。
5.计划员（跟单）：1名，本科学历，工资3000以上，数字敏感，能承受较大的工作压力。
6.软件工程师/ERP工程师：3名，本科学历，工资4000以上，计算机等相关专业，英语四级及以上，熟悉.NET，热爱软件/ERP开发。
7.制程及设备工程师：2名，大专以上学历，工资4000以上，机械/自动化/电子/测控等专业，熟悉EMS行业制程及设备，有波峰焊/机构/预加工/SMT相关经验，有三年以上同岗位工作经验。
8.操作员：20名，初中及以上学历，综合工资3000以上，19周岁以上，一年以上电子制造业工作经验。
B12 盛裕科技（蘇州）有限公司 【开发区】
1.人事助理：1名，中专以上学历，管理类等相关专业，薪资面议，一年左右工作相关经验。
2.成型技术员：1名，高中及以上学历，技术专业，薪资面议，三年以上工作成型经验，熟练操作住友、法那科、新泻机。
3.线割技术员：1名，高中及以上学历，技术专业，薪资面议，会操作快走丝宝马、通用。积极主动，责任心强，能吃苦。
4.模具维修技术员：1名，高中及以上学历，技术专业，薪资面议，对模具结构熟练，能独立做模，能看懂图纸。
5.普工：若干名，初中级以上学历，薪资面议，16~35岁，无纹身，无部良嗜好。
B13 伊玛精密电子（苏州）有限公司 【开发区】
1.销售工程师：4名，市场营销专业，大专以上学历，两年以上机电产品销售经验，具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强，能适应经常出差，有C1驾照者优先。
2.销售助理：1名，大专以上学历，有一年以上销售相关工作经验， 善于沟通，语言表达能力强，有较强的逻辑思维能力，已婚已育优先。
3.机构工程师：1名，大专以上学历，机械相关专业，熟悉五金加工、模具结构、注塑工艺和机构件的构成材料，熟悉操作AutoCAD、Solidworks、Pro/E，会3D绘图软件，较强的产品设计能力、熟悉产品开发流程和模具结构，具有机械理论和实践知识，思路清晰，具有分析理解问题能力，有两年以年相关工作经验。
4.CNC学徒 ：1名，高中专以上学历，能吃苦耐劳，有上进心。
5.QC：2名，高中专以上学历，年龄18-40岁，有品检相关经验者优先。
6.MIS：1名，大专以上学历，计算机相关专业，熟悉公司网络维护和电脑办公设备的检修，能接受总务的后勤工作，有宿舍和食堂管理经验者优先。
B14 晟邦精密工业(苏州)有限公司 【开发区】
1.操作工：25名，初中及以上学历，1630元，吃苦耐劳 配合上夜班。
2.司机：1名，初中及以上学历，薪资面议，驾照A2 资格证五年以上。
B15 苏州市亚博家艺有限公司 【开发区】
1.驻店店长：10名，大专及上学历，年薪10万左右，乐观自信、勤奋踏实，沟通表达能力强，能适应出差。
2促销专员：10名，大专及上学历，年薪5万以上，20-35周岁，勤奋踏实、积极上进、自信，能适应出差。
3.家居导购：若干名，高中以上学历，1800-2500+提成，热爱销售行业，主要负责家具店面销售及现场管理工作。
4.销售设计顾问：3名，大专及上学历，2500-3000元，20-30周岁，室内设计、装潢设计等相关专业，有销售或设计经验优先。
5.业务拓展专员：5名，高中以上学历，3000-4000+提成，22-45周岁，性格外向，有亲和力，执行力强，有营销外拓经验优先，能适应出差。
6.市场专员：2名，大专以上学历，2000-3000+提成，男性，22-35周岁，性格活泼开朗，有责任心，有家具行业或有建材、家装业务经验者优先。
7.文案策划：2名，大专及上学历，广告学，新闻学等相关专业，3000-5000元，有独立策划活动的经验和有成功的案例，负责本集团公司大型促销活动、企业内部活动、企业公关活动等文案策划。
8.平面设计：2名，大专及上学历，艺术设计等相关专业，3000-5000元，熟练运用PS、Coreldraw、AI等软件，擅长3D,CAD或有成熟的手绘功底者优先，有一定美术功底及良好的构思能力，能很好把握视觉色彩，具备较强的创意能力及全案策划能力。
9.文员：2名，大专以上学历，2000-3000元，女性，性格开朗，具有较强的沟通能力和组织协调能力，熟练操作办公软件，有一定文案写作能力。
10.前台：1名，大专以上学历，2000-3000元 ，女性，形象端庄、亲和力佳，普通话标准，热情主动，责任心强，工作耐心细致，
熟练使用计算机办公软件，有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。
11.培训助理：2名，大专以上学历，2000-4000元，女性，22周岁以上，1年以上工作经验，有销售或电销经验者优先，声音甜美，有较强的亲和力。
B16 三五科技（苏州）有限公司 【开发区】
1.人事主管：1名，大专及以上学历，制造业，薪资面议，人事主管经验一年以上，负责人员招聘、录入、离职、考勤、社保办理以及劳动合同签订、续签等相关事宜。
2.CNC数控铣床程序员：1名，中专及以上学历，制造业，薪资面议，有数控铣床编程经验者。
B17 群胜科技（苏州）有限公司 【开发区】
1.数控技术员：2名，高中及以上学历，数控/机械专业，薪资面议，CNC車床換模調機及程序編寫，維護CNC車床正常生產，保証CNC車床加工產品品質及生產中品質改善，CNC車床維護及保養，CNC車床刀具維護及保養，測量儀器使用及保養，上級交辦之其它工作事項。
2.品保：2名，大专及以上学历，机械/机电专业，薪资面议，性别不限，能看懂机械制图，熟练使用各种量具，能配合公司加班。
3.主办会计：1名，大专及以上，会计专业，薪资面议，擬訂公司財務、會計管理制度及相關內控制度，財務、會計日常事務之具體安排，督導會計、出納工作之執行，審核會計傳票、報表及相關憑證、編列財務相關報表，組織公司年度預算之編列與考核，審核月份現金預算與核銷、出納帳務與總賬是否相符，處理稅務、工商、外匯等政府部門之相關事項，與公司各部門溝通、協調，以利財務作業之推行，組織部門人員之教育訓練，提升人員之工作技能，會計師及其他外部查核事項之聯繫與溝通、資料提供，組織成本核算、實施成本控制，督促公司有關部門控制費用、降低耗損、節約。
4.采购：1名，高中及以上学历，市场营销专业，薪资面议，性别不限，年龄22---32岁，有2年以上原材料采购工作经验，熟悉ERP系统，具有很强的供应商开发评价能力、价格和成本分析能力以及判断能力，同时具有良好的沟通、协调交际能力，能承受工作压力。
5.成本会计：1名，大专及以上学历，会计专业，薪资面议，每月保税进口料件统计，平日进、出库单裤核对，成本核算，其它交办事宜。
B18 年锋电缆（苏州）有限公司 【开发区】
1.操作工：30名，薪资面议，男女不限，年龄18-45岁，身体健康，无色盲，能吃苦耐劳，责任心强。
2.检验员：5名，高中及以上学历，薪资面议，男女不限，20-45岁，负责车间品质检验，熟悉QC 七大手法，有检验工作经验者优先。
3.仓管员：2名，高中及以上学历，薪资面议，男性，21-45岁，要求有仓库管理经验和ERP系统操作经验。
4.人事助理：1名，大专及以上学历，薪资面议，女性，工作时间5天8小时双休，负责招聘、薪资、社保、员工资料维护等工作。
5.技术工程师：1名，大专及以上学历，薪资面议，男女不限，负责产品图、工艺卡制作，指导生产现场技术问题，要求有电线电缆生产企业技术方面的工作经验。
6.电工：1名，高中及以上学历，薪资面议，男性，有电工从业资格证，负责生产设备电路维修，有电线电缆生产企业工作经验者，有限录用。
B19 鑫隆电子（苏州）有限公司 【开发区】
1.客服：2名，初中学历，维修专业，基本工资3000元，服从公司管理。
2.操作工：5名，初中学历，基本工资2500元，服从公司管理。
B20 苏州铭峰精密机械有限公司 【开发区】
1.磨床工：2名，初中及以上学历，男性，1年以上平面磨床操作工作经验，学徒工也可。
2.铣床工：1名，初中及以上学历，男性，1年以上普通铣床操作工作经验，学徒工也可。
3.磨床副主管：1名，中专及以上学历，男性，3年以上磨床加工管理经验，具有良好的沟通、协调能力。
4.模具工：3名，中专、技校及以上学历，有2年以上五金冷冲压模具钳工工作经验，学徒工也可。
5.装模工：2名，初中及以上学历，2年以上现场冲床操作、装模、调模（连续模）工作经验。
6.仓管员：1名，初中及以上学历，男性、25周岁以上，一年以上仓管经验，叉车操作熟练，有叉车证。
7.仓库组长：1名，中专及以上学历，3年以上仓库管理经验，1年以上组长级管理经验，能独立带领团队进行仓库改善工作，熟悉Excel函数公式的运用，责任心强，叉车操作熟练，有叉车证。
8.检验员：1名，中专、高中及以上学历，有机械方面的工作经验，能看懂机械制图，会使用测量工具优先。
9.生产计划：1名，大专及以上学历，男女不限，年龄26~35周岁，3年以上生产计划与物料控制经验，熟悉从接单到出货整个流程，熟悉办公软件（尤其EXCEL函数运用），强烈的责任感，极强的执行力，较强的数字灵敏度，冲压行业计划经验者优先录用。
10.绘图员：2名，大专学历，模具或机械专业，模具或机械专业，熟练使用绘图软件（CAD等），2014年应届毕业生。
11.设施部储备人员：1名，大专学历，男性，机电一体化或机械专业的应届毕业生。
12.操作工：10名，初中及以上学历，男性8名，女性2名，能吃苦。能配合公司加班。
B21 苏州纬吉精机有限公司 【开发区】
1.电工：4名，大专学历，机电一体化专业，电工证，机电一体化专业优先。
2.装配员：4名，高中及以上学历，机电一体化专业，男，45周岁以下，大专以上学历，机械组装，工作认真负责，有空调组装经验者优先。机械专业应届生亦可。
3.CAD绘图员：2名，大专及以上学历，机电一体化专业，年龄22-38岁，熟悉CAD电脑绘图，有工作经验优先，有电气基础更佳。
4.销售人员：4名，大专及以上学历，五官端正，善于沟通，喜欢销售，能吃苦耐劳，执行力强，男女均可。
B22 苏州维卡斯特科技有限公司 【新区】
1.作业员：若干名，初中学历，基本工资1530元，能吃苦耐劳，服从按排，责任心强，视力好，身体健康。
2.电钳工：4名，中专学历，要求有电工证，有同行业工作经验者优先录用。
3.文员：2名 ，中专学历，熟练使用办公自动化软件。
B23 美特科技（苏州）有限公司 【开发区】
1.作业员：若干名，初中及以上学历，1700元，无经验亦可。
2.品保员：若干名，高中及以上学历， 薪资面议，无经验亦可。
3.PE工程师：3名，大专及以上学历，理工科，薪资面议，制程改善，产线测试平台维护。
4.可靠性测试工程师：5名，大专及以上学历，理工科，薪资面议，完善产品的可靠性测试，流程测试报告。
5.宿管员：1名，初中及以上学历，薪资面议，有宿管经验者优先，责任心、服务意识强，做事认真、仔细、条理性强，无经验亦可。
B24 苏州睡莲床垫有限公司 【相城区】
1.缝纫工：5名，初中学历，1680元，熟练工。
2.操作工：5名，初中学历，1680元。
B25 美达科技(苏州)有限公司 【开发区】
1.质检员：3名，初中及以上学历，1530元，有品保工作经验。
2.产线操作工：33名，初中及以上学历，1530元，能吃耐劳。
B26 苏州双荣橡塑有限公司 【开发区】
1.成型技术：3名，初中及以上学历，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
2.采购：1名，大专以上学历，女性，一年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件和ERP系统，抗压能力强，本地户口优先考虑。
3.IPQC：3名，女性，高中以上学历，有二年以上相关塑胶行业IPQC工作经验，工作认真负责，并能吃苦耐劳，有一定的团队精神。
4.QE ：1名，大专学历，有一年以上注塑行业QE工作经验，会使用各种测量工具，熟悉塑胶特性以及成型工艺过程，具备生产品质检验任务的指导和策划技能。
5.品质文员：1名，女，高中学历，18周岁以上，一年以上工作经验，熟练操作办公软件，优秀毕业生亦可。
B27 苏州迈科凯恩家具制造有限公司 【开发区】
1.检验：5名，初中或以上学历，薪资面议，工作细致，踏实吃苦，愿意在检验岗位长期稳定发展。
2.生产计划员/生产文员：1名，高中以上学历，薪资面议，跟进生产进度，检查工厂5S执行情况，生产会议记录等。
3.车间现场管理：2名，大专以上学历，薪资面议，男，负责具体车间的现场管理和生产计划编排。
4.销售专员：2名，大专以上学历，薪资面议，女，吃苦耐劳，沟通表达能力强，形象气质佳。
B28 苏州津津长发食品有限公司 【开发区】
1.仓管员：3名，高中以上学历，2500-3500元，吃苦耐劳，服从安排，能配合公司加班。
2.作业员：10名，初中以上学历，2000-3500元，吃苦耐劳，服从安排，能配合公司加班。
3.现裱师/学徒工：5名，初中以上学历，2000-3500元，吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。
B29 苏州施莱医疗器械有限公司 【开发区】
1.质量技术员：1名，年龄23~35岁，男女不限，中专及以上学历，应届生亦可考虑，能够使用Excel函数，了解过程检验的流程并能进行批记录整理工作，对新员工能开展有效培训，对于记录汇总、不合格品处理报告的审核、存档，有责任心、团队意识强，从事过检验工作或者有类似工作经历优先。
2.设备技改技术员：4名，具有高中、中专、中技以上学历,从事维修工作2年以上，熟悉机械、电气原理，具备较强的动手能力及问题分析、解决、总结能力，具有自动化机器设备维修、维护工作经验,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务，从事医疗器械行业同岗位工种者,或具备自动化生产线维护、维修经验者优先。
3.过程检验员：1名，年龄23~35岁，男女不限，中专及以上学历，能够接受加班工作，1年以上相关检验岗位工作经验，受过品管手法的培训，工作认真负责，良好的问题分析能力及沟通协调能力，团队意识强、有责任心，具备基本的职业道德素养。
4.模具钳工：2名，注塑模具钳工，能看懂图纸，熟悉常规塑胶模具结构，会使用常规机加工设备，能够独立组立模具，维修模具，2年以上实际工作经验。
5.线切割：1名，年龄23~35岁，男，中专及以上学历或相关技术学校毕业者，有1年以上的工作经验，会简单编程，能熟练操作线切割机床，能够吃苦，有较强的责任心和敬业精神。
6.销售助理：1名，23~35岁，女，国际贸易等相关专业毕业，应届生亦可接受，熟悉国际贸易相关专业术语，熟悉原产国、报关等流程，有良好的数据分析能力、沟通协调能力，责任心强，有实习经历或者销售助理经验优先。
7.国内/外销售代表：3名，23~35岁，男，本科及以上学历，工商管理、国际经济与贸易等相关专业毕业，CET-6或者英语能够作为工作语言（口语流利可适当放宽条件）熟练使用各类办公软件，熟悉进出口外贸业务基本流程，熟悉各种国际结算付款方式，良好表达与沟通能力，勤勉有韧性，能承受一定的工作压力，1年以上外贸行业销售经验。
8.消防员：1名，年龄28~40岁，中专及以上学历，了解电工基础知识，会进行简单的故障处理，熟悉消防法律及相关制度，了解消防设施、机器安全、电力安全等场所的具体要求，持有消防控制室值班证，具有基本消防器材维修能力，有责任心、具有消防安全的管理经验。
B30 苏州德扬数控机械有限公司 【开发区】
1.机械装配：1-10名，中专及以上学历，机械、机电一体化、数控等相关专业，熟悉数控机床和铣床的机械结构，熟悉装配图纸以及机床精度要求，有数控机床装配工作经验者优先考虑。
2.机械装配（龙门）：1-2名，大专及以上学历，机械、机电一体化、数控等相关专业。熟悉数控机床和铣床的机械结构，熟悉装配图纸以及机床精度要求，有数控机床装配工作经验者优先考虑。
3.电气工程师：1名，本科及以上学历，机械、电气等相关专业，CET-4、能灵活运用Eplan电气绘图软件，3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
4.品检：1名，机电类专业，会使用常规量具，看懂零件图，有经验者优先。
5.生管员：1名，大专及以上学历，机械、机电一体化、数控专业，有机床行业生管经验1年以上，做事有条理，责任心强，善于沟通，会操作ERP软件。
6.仓库收发员：1名，中专及以上学历，会叉车，22-35岁，有在机械车间或仓库的工作经历优先，做事情勤快有条理，责任心强，对数据敏感，有叉车证，熟练驾驶叉车。
C11 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】
1.经理助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
2.直接定级主管、同业主管：5人，男女不限，专科以上学历，年龄25周岁以上。
3.行理管理：2名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
4.招聘助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
5.销售代理：8名，男女不限，大专以上学历，年龄25周岁以上。
6.银代管理和个人银代代表：大专学历，23-35岁。
以人员有经验者优先，公司双休，最低无责任底薪2000--6000元不等，通过面试，考试合格。
C13 太平洋保险相城支公司 【元和】
1.储备干部：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
2.职业经理人：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
3.区域专员：10名，1980年以前出生，高中以上学历，1980年（含）以后出生，大专以上学历，年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。
4.业务人员：10名，1980年以前出生的，高中以上学历，1980年（含）以后出生的，大专以上学历，年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。
C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】
1.行政维修：1名，男，25-40周岁，中专以上学历，主要负责办公室行政后勤维修，灯管、窗户、水电安全，有电工证或相关工作经验优先。
2.加工中心操作（学徒）：若干名，能独立操作三菱、法兰克机台，肯吃苦耐劳，愿意学习者亦可。
3.氩弧焊/气保焊：若干名，初中以上学历，两年以上焊接工作经验，有焊铝经验者优先考虑。
4.折弯技工：若干名，男，初中以上学历，熟练操作德国通快机床或金方圆机床。
5.铣床/钳工：若干名，有相关工作经验两年以上。
6.QE工程师：2名，男女不限，大专以上学历，熟悉质量管理体系，有独立推行质量管理体系运行经验，有较强的制程管控经验及技巧，善于处理客户质量投诉，具备基本的管理意识与技能，有管理一线检验人员的经验，熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识，善于沟通，性格坚毅果断，能够承受较大的工作压力，有较大型企业工作经验。
7.SQE工程师：1名，大专以上学历，熟悉质量管理体系，有独立推行质量管理体系运行经，主要负责供应商链接管理，熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识，善于沟通，性格坚毅果断，能够承受较大的工作压力，有较大型企业工作经验。
8.物料员：若干名，主要负责车间班组运输物料，会使用电脑优先。
9.项目工程师：1名，大专以上学历，主要负责客户报价，熟悉钣金加工工艺，有做过报价核算相关工作经验。
C16 苏州思科奇精密机械有限公司 【元和】
1.品质检验员：2名，学历大专以上，主要负责产品检测，要有两年以上工作经验，对工作尽心尽责，服从领导安排，遵守公司规章制度等。
2.数控加工中心：操作工5名，有操作经验，会自己编程、调机者优先，能吃苦耐劳配合安排，综合工资4500-5000左右。
3.加工中心调机员：若干，工资面议。
4.电火花：（电脉冲成型机）2名，操机三年以上，入职上机台后能够按图纸独自操作，能服从领导生产安排，严守公司各项规章制度，对工作尽心尽责，能吃苦耐劳。
5.仓管：2名，女，25-30岁，高中以上学历，2年以上相关工作经验，电脑操作熟练。
6.生产文员：2名，女，学历不限，年龄18-35周岁，性格外向，善于沟通，能吃苦耐劳，对待本职工作尽职尽责，服从领导安排，有相关经验优先，已婚者优先。
7.磨床：2名，操作技术员，男，年龄22-30周岁，入职后能独立按图纸加工者优先，面试后按技术能力定薪资待遇。
8.快丝：2名，操作技术员，男女不限，年龄25-30周岁，入职后能独立按图纸加工者优先，薪资面议。
9.普车：2名，操作技术员，有3-5年相关工作经验，年龄25-30周岁，入职后能按图纸独立操作者优先。
10.学徒：若干名，学历不限，年龄18-28周岁。
补充材料：
1.包吃（一日两餐）住（宿舍有空调、网线）。
2.薪资根据熟练程度加薪（不限上限），上六休一。
C17 江苏华风电子有限公司 【黄桥】
1.公司体系专员：1名，本科学历，男性，应届毕业生即可。
2.工程开发人员：1名，本科学历，男性，相关电子或电声类专业。
3.设备维修、保管人员：1名，大专及以上学历，男性，自动化设备专业。
4.跟单文员：1名，女性，中专及以上学历，会熟练使用办公自动化，应届毕业生也可。
5.仓库人员：2名，女性，中专及以上学历，会熟练使用电脑，有仓库作业经验者优先考虑。
C18 百诺电器(苏州)有限公司 【开发区】
1.品质部长：1名，大专以上学历，年龄30～45岁，5年以上品管管理经验，有较强的对应客户的能力，精通ISO9000质量体系要求并能在实际工作中娴熟运用，有现场指导纠正的能力以及良好的领导力、执行力、沟通协调能力，薪资面议。
2.财务主管：1名，经济学、财会、金融类专科以上学历，会熟练使用财务软件，系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解财务、会计通则。良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系。具有5年以上财务管理或3年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验，廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。
3.技术员：1名，男，22～35岁，大专及以上学历，机械等相关专业，一年以上相关工作经验，熟练操作CAD、3D等制图软件，懂得注塑模具者优先，欢迎心态良好、愿意从基层做起，优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
4.储备干部：3名，男女不限，中专以上学历，有良好的沟通协调能力，组织管理能力，心态良好、愿意从基层做起，欢迎优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
5.行政助理：1名，女，20—35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真、仔细，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，有驾驶证者优先考虑。
6.生产班长：1名，男女不限，高中以上学历，年龄30～45岁，3年以上生产经验，1年以上管理工作经验，良好的组织能力，较强的团队合作意识和敬业精神，薪资面议。
7.驻厂员：1名，男性，20—35周岁，中专及以上学历，有较强的沟通协调能力、责任心强。能适应上夜班，有相关工作经验者优先。8.市场内勤：1名，男女不限，22～35岁，高中及以上学历，两年以上工作经验，熟练使用word、excel等办公软件，沟通协调能力强，能承受压力，有财务相关经验者优先，能适应两班倒。
9.关务：1名，男女不限，20—35周岁，中专及以上学历，懂报关，一年以上相关工作经验，工作认真、仔细，责任心强。
10.生产计划员：1名，女性，22～35岁，中专或大专以上学历，沟通协调能力好，熟悉办公软件，能承受压力，有相关生管、生产计划经验者优先。
11.检验员：2名，男女不限，20—35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，有注塑方面检验经验者优先。
12.驾驶员：2名，男性，20—38周岁，初中及以上学历，两年以上大型货车驾驶经验，持B2以上驾驶证、从业资格证、健康回执证明，责任心强。公司交社保，包工作餐，有住房补贴。
C20 家乐福苏州中翔店 【元和】
1.收银员：10名，18~40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
2.保安：5名，18~40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
3.理货员：4名，18~40周岁，大专及以上学历优先，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
4.肉课刀手：2名，18~40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
5.维修电工：2名，18~45周岁，有电工证，吃苦耐劳，有经验者优先。
6.部门秘书：1名，大专以上学历，吃苦耐劳，协助部门经理处理文件及员工排班等文档类工作，熟练使用办公软件，应届生亦可。
7.客服：2名，18~40周岁，大专以上学历，吃苦耐劳，性格外向，有经验者优先。
8.文员：2名，18~40周岁，大专以上学历，熟练运用MS软件，对数字敏感，性格外向，已婚已育优先。
9.急招厨师：2名，18-45周岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上酒店后厨，厨房的设备知识拥有相当的基础，执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示，检查厨房所属各岗位员工的操作规范，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。
10.急招西点师：2名，18-45周岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上后厨，厨房的设备知识拥有相当的基础，负责本店西点的出品研发制作、负责西点间设备维护和卫生、负责蛋糕、面包、饼干类的烘焙生产，熟悉各种相关设备的操作及保养。
福利待遇：以上职位，一经录用，签定正式劳动合同，交纳社保及公积金。享受餐费补贴、带薪年休假、十三薪等福利并提供完善的培训及内部晋升机会，工资待遇面议！
C21 顶博机电（苏州）有限公司 【黄埭】
1.对账文员：1名，女。
2.机械维修工（要有电工证）：1名，男。
3.模具装卸工：1名，男，有经验者有先。
4.电焊工：3名，男。
5.操作工：20名，18周岁-50周岁。
要求：能配合加班，吃苦耐劳。
C22 苏州国亚达汽车服务有限公司 【开发区】
1.机修大工：各1名，男性，中专以上学历，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
2.学徒：2名，男，中专以上学历，有意愿从事汽车维修者优先，有驾照。
3.质检专员：1名，男，大专以上学历，汽车专业，熟练驾驶。
4.收银：1名，女，中专以上学历，本地户口优先考虑。
5.保安：1名，男 ，35-55岁，普通话标准，退伍军人及有工作经验者优先。
C23 中国人寿相城支公司 【元和】
1.售后服务：50名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
2.讲师组训：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
3.主管：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
4.网点负责人：5名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
C24 苏州瑞易不动产经纪有限公司 【元和】
1.租赁专员：10名，初中学历，20-30周岁，女士优先。
2.置业顾问：20名，中专学历，市场营销专业，22至35周岁。
3.储备店长：5名，大专学历，企业管理专业，25-35周岁。
4.权证专员：2名，大专学历，22-35周岁，本地人优先。
5.新房销售：5名，大专学历，市场营销专业，22至35周岁。
C25 苏州嘉丰纸业有限公司 【元和】
1.业务员：若干名，男女不限，年龄35岁以下，一年以上纸箱同行业业务工作经验，熟悉纸箱生产各个流程和当地销售市场，有独立开发市场能力。从事同行业，有经验、有固定客户者优先，待遇：底薪+提成。
2.货车司机：2名，男，50岁以下，初中文化，自带厢式货车（长4.2、6.2米均可），负责从公司把产品送到客户仓库，每月营业收入在8000-15000元，双方签订协议。
3.生产储备干部：2名，男，22-30岁，大专以上学历，愿意从生产基层做起，有无工作经历者均可，3000以上。
4.品检：2名，男，20-35周岁，初中以上学历，有检验员工作经历优先，3000以上。
5.印刷技工：4名，男，年龄18-25岁，身高170CM以上，高中以上，勤于钻研技术,能吃苦耐劳，二班制加适当延长加班作业，3500-4500。
6.生产作业员：10名，男，年龄18-45岁，初中以上，试用期后3000-4500。
以上公司提供工作餐，可安排住宿，办理商业保险或者社保（5险）。
另招：临时：若干名，男，年龄18-45岁，10元/小时，可包食宿。
C26 江苏方邦机械有限公司 【开发区】
1.仓库管理：1名，一年以上机械制造业仓库工作经验。
2.生产调度：1名，大专及以上学历，熟练使用电脑，工作经验丰富者学历不限，2年以上机械行业生产管理、生产调度或生产计划经验（必备条件），工作责任心强，时间观念强，抗压力强，有较强的沟通及协调能力，有很好的团队合作精神。
3.数控车工：3名，2年以上经验，熟悉广数系统，能独立编程。
4.普车工：1名，2年以上普车经验。
5.机加工钳工：1名，从事划线、钻孔、攻丝等基础工作。
6.CNC操机：1名，2年以上法兰克系统CNC操作经验，会简单编程。
7.铣床工：1名，2年以上经验。
C27 太平人寿保险有限公司苏州分公司 【元和】
1.银行保险理财经理：10名，大专及以上学历，具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，形象气质佳，亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先，达成各项业务目标和品质指标，就公司业务政策、产品销售、客户服务等事宜与银行网点沟通协调，确保业务顺利开展，开展银行网点早夕会经营，对网点人员进行业务培训与技能辅导，维护银行网点银保业务的正常开展，做好各种单证收发工作，核对银行网点各项手续费，提供客户服务，完成公司交办的其他工作。
以上岗位属公司正式编制，缴纳苏州市社保及公积金，享受公司各项福利待遇！
C28 中国平安金融集团 【元和】
1.保险代理人：10名，25-50周岁。
2.平安培养精英管理计划：5名，25周岁以上（含25周岁）。
3.外勤讲师：5名，有讲课经验者优先。
4.平安银行信用卡开拓专员：20名。
5.平安信托综合专员（平安证券、平安大华基金、平安陆金所）：10名。
6.招聘助理：2名，业务助理2名。性别不限，电脑操作熟练。
薪资：责任底薪1800-3400+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励，专业不限。高中及以上学历即可。
C29 苏州市立信职业培训学校 【元和】
1.市场部：若干名，大专以上学历，院校教材营销开发与规划，企事业单位职业培训营销开发与规划，进取心强、责任心强、目标感强，能吃苦耐劳。奉献精神强，事业心强，发展意识强。
2.财务部：若干名，大专以上学历，单位账务处理、报税、成本核算、内部资产管理与核算、内部审计，工作认真、态度严谨、细心踏实，团队合作意识强、工作作风务实。
3.客服部：若干名，大专以上学历，客户管理经营与再开发、客户销售服务管理与保障，工作稳定性强、态度务实、进取心强，工作认真负责、团队精神强、做事耐心强。
4.教务部：若干名，大专以上学历，日常信息咨询管理、班级管理、师资管理、对接企事业单位职业培训管理服务工作，工作严谨、细心负责、表达能力强。工作责任心强、团队合作意识强、奉献精神强。
5.总务部：若干名，大专以上学历，物流信息管理、物流保障、库房后勤综合服务，工作认真、态度严谨、吃苦耐劳、可靠踏实。
C30 道格（苏州）科技有限公司 【元和】
1.五金操作工：5名，男，22-35周岁，初中文化，配合加班。
2.五金检验员：2名，女，22-35周岁，中专文化，视力好，配合加班。
3.清洁工：1名，女，40-45周岁，小学文化，吃苦耐劳。
4.剪边：5名，女，18-45周岁，初中文化，视力好，配合加班。
5.送货员：1名，男，负责装货、卸货，配合加班。
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