苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30―下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-05-17

 

A01: 福裕电子科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.生管员:18-35岁 中专以上学历，具一年以上工作经验，熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳！应届毕业生亦可！
2.生技技术员:男, 20-30岁 有生技工作经验者优先！看懂2D图，会简单操作车、铣等加工类车床。/了解塑胶产品、塑胶模具熟练使用办公软件，了解五金产品及模具。应届毕业生亦可！
3.助理工程师:男, 25-30岁 大专以上学历,熟悉solidworks或者其他3D绘图软件，对五金模具、塑胶模具有实务经验，新产品倒入，具有运动器材相关工作经验1年以上。应届毕业生亦可！
4.后勤总务:男, 18-28岁 熟悉后勤管理，熟悉宿舍及生产废料处理.有开叉车工作经验者优先,应届生也可。
5.线切割技术员:18-40岁 吃苦耐劳可以配合加班，积极上进！了解相关机械制图，从事一年以上快走丝或中走丝，会使用AutoCAD软件者优先！
6.品管员:男, 18-35岁 高中及以上学历,基本的计算机操作,品质检验，有无经验均可，有ISO流程经验者优先.
7.储干:男, 20-35岁 中专及以上学历，机械类专业，致力于管理方面！有较强的组织能力，能承受一定的工作压力！有类似相关经验优先！优秀应届毕业生亦可
8.行政助理:女, 18-30岁 中专以上学历，形象好气质佳，声音甜美,有经验者尤佳.
9.印刷技术员:男, 18-35岁 中专以上学历，二年以上印刷工作经验，熟悉移印机台和手工网印操作，油墨简单调配，新机种试做，品质管控。

A03: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:10
1.前台收银:有相关经验者优先。
2.销售代表:有汽车相关了解 有相关工作经验优先
3.汽车美容、装潢、维修学徒:中专及以上学历，限男性，专业不限；踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长；执行力强，工作认真负责，有团队意识；职业规划：汽车高级技师、技术部门主管。
4.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上工作经验，在苏州生活3年以上，愿意从基层做起。
5.贵宾部销售:5名, 有销售经验优先。
6.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
7.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
8.储备店长:大专及以上学历，专业不限，性格外向、吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的组织协调能力及团队合作精神；愿意从基层做起，学习能力强，执行力强，有团队荣誉感；有社团及班干工作经验者优先，有销售工作经验者优先。
9.车辆维修接待:5名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
10.保险服务部服务顾问:8名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先

A05: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:4
1.销售顾问:1.市场营销、经济管理相关专业优先 2. 良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；有驾照 3.掌握营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识； 4.应届毕业生亦可。
2.二手车销售顾问:1.大专及以上学历，市场营销、汽车专业、经济管理相关专业毕业优先 2.有熟悉奥迪产品知识；了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况 3.良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；熟悉计算机操作；有驾驶执照。
3.服务部主管:1.大专以上学历，汽车或相关专业经验，3年以上汽车维修工作经验，至少1年的服务管理经验； 2.具备基本的企业管理知识和较好的服务营销知识； 3.掌握丰富的汽车理论知识和汽车维修知识； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力及语言表达能力，熟练掌握计算机，有驾驶执照。
4.机修组长:1.按照服务顾问的派工，组织本组生产； 2.调节本组内生产计划、平衡组内生产任务，合理安排人员、工位、设备，提高本组人员的工作效率，对本组维修质量和交车及时率负责。 3.对本组内维修车辆的过程指导和检验，对本组维修完毕的车辆进行一级检验并对检验质量负责。 4.根据本组人员的实际情况和本组人员的培训需求，制定本组人员培训计划，上报车间协调员或技术部，并协助完成培训计划。

A07: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:11
1.销售代表:3名, 大学本科，有销售经验佳，市场营销等相关专业优先，适应长期外省市出差，沟通能力佳
2.外贸业务:2名, 大学本科，男，国贸/市场营销/英语专业优先，或理工科，沟通能力佳，英语六级以上
3.业务助理/文员:2名, 大专以上，对数字敏感，细心、沟通能力佳，Office软件使用熟练，可配合加班，Photoshop使用熟练
4.企划专员:1名, 男, 大专以上，一年以上工作经验，具企业活动策划、文体活动组织相关经验，有行政工作经验佳
5.体系专员:1名, 大学本科，一年以上工作经验，有质量体系实施、文件控制、内/外审经验
6.财务会计:1名, 大学本科，有一年以上财务会计相关工作经验，有生产型企业成本经验优先
7.机械工程师:2名, 大专以上，三年以上工作经验，男，机械相关专业，CAD、Proe等设计软件使用熟练
8.电气工程师:1名, 大专以上，男，电气自动化相关专业，有两年以上电气相关经验，对西门子PLC熟练，可编程
9.软件工程师:1名, 男, 1、大专以上，有一年以上软件开发经验，有独立开发能力者优先； 2、熟练使用VB、C#等任意一种开发语言，能在vs.net平台下依据用户要求开发新软件； 3、熟悉MSSQL或Oracle数据库，会进行数据库环境配置； 4、了解基本网络维护，电脑硬件配置软件安装、打印机维护等日常工作；
10.IT工程师:1名, 1、大专以上，二年以上工作经验，熟悉服务器操作系统2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服务及AD等 2、能熟练操作Juniper 等防护墙和H3C等交换机,可快速定位和排除网络故障 3、专职服务器架构、维护备份、异常处理
11.能源管理员:1名, 大专以上，男，有企业运营能源消耗分析经验佳（主要为水、电、气），条件优秀者亦可培养。

A08: 苏州沃卡斯展览器材制造有限公司   职位数:5
1.外贸销售:4名, 大学专科以上学历，英语四级。熟悉外贸流程。熟练使用word、excel等办公软件。具有较好的判断能力、沟通能力和团队协作精神。有外贸经验的优先录取。应届毕业生亦可。
2.采购助理:3名, 大专学历以上，工作认真仔细，态度积极负责，沟通能力强。熟练使用word、excel等办公软件。有生产企业采购经验者优先。
3.户外写真操作工:3名, 有户内外写真机操作经验，熟悉蒙泰排版，略懂平面制图软件（AI，PS，CDR），具备良好的沟通能力，要求责任心强。
4.覆膜机操作工:3名, 有广告行业经验者优先
5.普通操作工:

A09: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:13
1.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
2.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.财务部 助理出纳:2名, 男女不限，大专以上学历，20至40周岁，持会计上岗证，财会专业，应届毕业生可。
4.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
5.综合加工课-机加工组技师:1名, 男，高中，20至25周岁，两年以上成型磨床加工经验，了解冲压模与塑胶模具结构者优先。
6.综合加工课-钣金:1名, 男，高中，20-25周岁,会简单三视图，一年以上折弯工作经验或NCT数控冲床经验者优先。
7.综合加工课-CNC编程:1名, 男女不限,高中,20至25岁,熟练使用UG-40编程，2年以上工作经验。
8.综合加工课-线切割操机:1名, 男，高中，20-25周岁,有一年以上慢走丝线切割加工机操作经验，能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
9.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
10.业务部 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，熟练运用办公软件。
11.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
12.机构品管课-PQC检验员:1名, 男女不限，高中，20-35周岁, 熟练使用卡尺、厚薄规等工治具，使用抽样计划、ERP操作，团队意识强积极主动，有责任心。
13.进出口课-关务助理:1名, 女，高中，20-40周岁, 有相关工作经验优先，性格开朗，责任心、沟通能力强,已婚已育者优先,能熟练操作办公软件,国际贸易、物流、会计等相关专业优先。

A10: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:12
1.电子工程部(IE助工):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，18岁以上；电脑办公软件熟练操作；有无经验均可，能配合产线加班
2.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
3.电子开发一课(产品设计):4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标准,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立负责产品三维机构设计与结构评估，熟知机构材料的选用,了解冲压，压铸，钣金等相关技术和工艺经验者优先，LED灯具三维构型设计工作经验者优先，消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先，应届毕业生亦可
4.电子开发三课(USB及电脑周边):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,USB2.0相关电子产品开发经验,有相关DC/DC模块开发经验,相关多媒体产品开发经验者优先,多媒體影音產品及車用产品开发经验者优先,USB周边产品验证工作者优先,应届毕业生亦可
5.电子品质工程课(POWER验证):2名, 男女不限,电子相关专业大专/本科以上,20至45岁,熟悉开关电源原理，熟知电源相关安规，较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸，动手能力强， 有电源厂工作经验者优先，应届毕业生亦可
6.LED 工程部(IE助理工程师):3名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程Layout规划、SOP制作、包装规范设计或装柜设计、项目执行等；生产成本统计分析、生产报工统计确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
7.电子工程部(IE助理工程师):2名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；Layout规划、SOP制作、包装设计、装柜设计、标准工时管理、项目执行等；生产成本分析、生产报工确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
8.電子工程部(PE助理工程师):1名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；Power/LED/USB或消费性电子行业；.熟悉新产品导入,制定产品工艺,工序排定,制程异常处理；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先；工作认真，有责任心和优良的职业道德
9.電子工程部(产品修复 助理工程师):2名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；电子类专业；熟悉使用烙铁、万用表、示波器、负载机等维修设备；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先；工作认真，有责任心和优良的职业道德
10.電子測試工程-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
11.電子品管部(IPQC):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，18岁以上；头脑灵活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品质问题；会使用EXCEL相关办公软件；能配合产线加班，优秀应届生亦可
12.電子品管部(SQE助理工程師):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，20-35岁，头脑灵活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品質問題；會使用EXCEL相關辦公軟件；动手能力强，热爱电子，对电子零件有分析能力；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可

A11: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:13
1.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
2.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
3.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
4.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
5.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
6.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
7.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
8.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
9.PM工程师（项目管理）:1名, 本科, 任职要求：1）本科以上学历，项目管理3年工作经验2）良好的英文沟通能力（英语6级）3）会日语优先
10.暖通工程师:1名, 全日制本科以上(含)学历，暖通专业。3年以上相关经验年龄，30周岁以下；掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库。
11.关务:1名, 本科, 本科以上学历,有一年以上工作经验,有报关证,国贸专业优先考虑
12.电气工程师:1名, 本科, 本科（含）以上学历，电子信息类专业毕业；1年以上相关工作经验，有一定的英语读写能力
13.制造文员:女性,22岁-28岁,大专学历,熟练使用办公软件,工作认真仔细,服从主管工作安排及管理.

A12: 苏州该亚电器有限公司   职位数:6
1.财务主管:1名, 财务、会计、金融、投资、管理等专业本科以上学历； 3年以上财务管理工作经验； 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
2.淘宝美工:2名, 有较强的创意、潮流设计思维；具有扎实的美术基础，有较好的审美和配色能力、对作品的美学鉴定能力，具有创新精神；工作细致、认真负责、积极主动、讲求效率、乐于接受挑战；熟练使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等设计软件。熟悉网络购物模式，设计有较强创意能力，符合互联网的潮流文化，可利用互联网热点事件进行创作；沟通能力强，能够快速领会文案策划的创意，并通过设计展现给客户；较强的学习能力，能快速学习公司产品知识，企业文化并通过作品展现给客户；有优秀作品者优先考虑；
3.文案策划:2名, 新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历；相关工作经验1年以上有成功方案创意案例，能够准确捕捉产品亮点，文字表现能力强；熟悉专业创意方法，思维敏捷、严谨，洞察力强，良好的文案能力，文字功底扎实，语言表达能力强， 吃苦耐劳、有团队协作能力、独立完成广告等推广文案的撰写；能正确向美工传递方案和创意思想；具有扎实的方案编辑策划功底，具备营销意识，相关经验为优
4.人事行政专员:1名, 男女不限，年龄22-35岁；行政管理或相关专业大专以上学历；有驾照者优先；有1年以上相关工作经验，具备较强的沟通协调能力；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5.淘宝客服:2名, 打字速度快，能够从容应对多为客户的咨询；亲和力好，有一定营销技巧处理各类客户的咨询、异议；有过天猫、京东等网络模式经历，热爱电子商务，愿意投身互联网发展；学习能力强，能够快速熟练掌握公司产品知识，简单的售后知识；沟通能力极佳，有良好的团队合作精神。
6.渠道专员:2名, 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；1年以上销售行业工作经验，有家电行业工作经验、业绩突出者优先；熟悉商业运作和商业谈判， 思路清晰，良好的语言表达能力，良好的学习习惯；熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，能适应弹性工作制；优秀应届毕业生亦可。

A13: 苏州市易柯露环保科技有限公司   职位数:6
1.副总经理:1.男女不限，35-45岁，机械、管道、机电安装、暖通、环保等相关专业，大专以上学历，10年以上工程管理或经营管理工作经验； 2.擅长项目的组织协调与技术开发、工作流程与标准的建设； 3.具有较强的人际沟通、开拓创新能力，对环保事业有极大的责任和兴趣，抗压能力强。
2.技术总工:1.男女不限，28-50岁； 2.中级以上技术职称，本科及以上学历，具有给排水、废气、净化领域有5-8年相关专业工作经历。
3.总经理助理:女, 25-40岁，本科以上学历，3年以上相关工作经历；具有良好的语言沟通能力、条理清晰、形象较好；具有优秀的商务外联与公关能力、文字编辑及绘制能力，能较好的协助总经理处理日常事务。具驾照者优先。
4.环保工程师:1.男女不限，24-45岁，暖通或环保工程专业，本科以上学历，2年以上污水处理设计、生产行业经验； 2.熟练运用autocAD、solidworks等绘图设计软件，绘制产品转配图及零部件图； 3.有废气处理或空气净化应用经历者优先。
5.工程设计助理:1.男女不限，28-40岁，大专以上学历，1-2年相关机电工程项目采购管理经验或者有工程概预算基础； 2.熟悉和掌握空气环保类的相关材料及产品； 3.能高效统筹项目采购的工作及质量和进度的控制，有广泛的市场资源和渠道拓展能力； 4.有相关行业经验者和工程预算能力者优先。
6.商务助理:1.男女不限，24-40岁； 2.大专以上学历，2年以上工作经验，有造价师经验优先； 3.会CAD制图，能制作技术方案、投标书等。

A14: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:2
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海

A15: 莱克电气股份有限公司   职位数:15
1.助理设计工程师:2名, 男，应往届本科毕业生，有无工作经验均可，模具或机械等相关专业
2.仓管员:男，有无仓库管理经验者均可，一年以上仓管经验者优先
3.记账员:2名, 20-35岁，女，会使用office办公软件及ERP系统，有记账员经验者优先。
4.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
5.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
6.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
7.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
8.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
9.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
10.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
11.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
12.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
13.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
14.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
15.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A17: 苏州达路文化传媒有限公司   职位数:7
1.门店销售:5名, 大专, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
2.乐器销售:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
3.门店店长:3名, 本科, 1、3-5年工作经验，大专以上学历，正规院校统招生，市场营销、艺术等专业，有相关工作经验2年以上者优先； 2、有较强的团队管理能力和沟通能力，承受较大的工作强度和工作压力； 3、有较强的门店管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉门店的各项流程的制定和执行。
4.储备店长:5名, 大专, 1、清晰店长的职责与定位，做个最具影响力的店长，善于管理卖场日常事务提升店面业绩，有效激励员工让员工自动自发的工作； 2.掌握管理和激励店铺员工的方法，学习有效管理员工和新员工辅导的技巧，提升店长管理技能及店铺销售业绩； 3.全方位的了解店长的工作内容、职责、职能，提升专业管理水准，让店长获得更新的理念和技术，在创新意识上得到进一步激发，在实操能力上得到更大的提升； 4.通过课程的学习，让您掌握做为店长（营业厅经理）应具备的素质和管理能力，让您成为一名更专业、更优秀、更有效率、更有领导魅力，更受下属拥戴的一流店长； 5.系统掌握门店赢利模式，成为门店经营管理与绩效改善的高手。
5.储备干部:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
6.钢琴老师:5名, 1、1-2年工作经验，品貌端庄，全日制院校大专以上学历； 2、有较强的亲和力和沟通能力。 3、热爱钢琴事业，有较强的工作责任心； 4、钢琴教师要求8级以上水平、较强的专业知识。 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。
7.古筝老师:5名, 大专, 1、1-2年工作经验，品貌端庄，全日制院校大专以上学历； 2、有较强的工作热情，能教古筝初级课程； 3、有较强的亲和力和沟通能力。 4、有较强的工作责任心； 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。

A18: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:23
1.会计:1名, 女, 大专及以上学历，财会专业，计算机熟练。2年以上做账工作经验。
2.模具学徒:5名, 男, 中专学历，看懂机械图纸，吃苦耐劳，有责任心，愿意配合加班。
3.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.企划专员:1名, 计算机操作熟练，大专及以上学历；有两年以上市场营销策划工作经验；熟悉相关宣传渠道，了解市场、媒体、广告、策划、写作等关专业知识，了解广告宣传品的设计、制作流程，了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作；较强的计划、组织、写作能力和审美水平，有较强公关、协调能力。懂摄影。工作细致、认真负责，积极主动、讲求效率、乐于接受挑战；
9.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
10.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
11.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
12.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
13.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
14.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
15.专用机设计员:2名, 机械类相关专业，熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件；一年以上相关工作经验，有从事非标自动化设计经验者优先
16.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
17.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
18.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
19.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
20.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
21.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
22.CNC机电工程师:3名, 大专, 机电类相关专业，30岁以下，熟悉FUNUC系统，有相关数控工作经验者优先，优秀应届生亦可。
23.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

A19: 苏州市瑞鑫机电工程有限公司   职位数:3
1.销售经理:1名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程机电、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
2.销售工程师:2名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
3.硬件工程师:1名, 本科及以上学历，25岁以上；电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致；精通数字和模拟电路设计，熟练使用Protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少两年开发工作经验；善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰；良好的英文阅读能力；

A20: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:13
1.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计六年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计汽车检测、物流输送等设备者优先。
2.装配电工:5名，2年以上装配电工工作经验，负责安装自动化设备线路，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。
3.装配电工主管:3年以上装配电工管理工作经验，熟悉国家标准及行业标准，熟悉自动化设备线路安装，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。
4.司机:1名，持A2驾照；40岁以下，3年以上工作经验，无交通事故记录。熟悉江、浙、沪一带的驾驶路线。
5.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力、销售能力，形象气质佳，有机械设备销售经验、烟草行业资源优先。
6.普车技师:5名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
7.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械、焊接图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
8.装配技术员:5名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差，可以考虑优秀应届生。
9.焊工:5名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先
10.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机，能识图
11.火焰切割工:1名，手动编程CNC数控切割机。
12.项目管理工程师:4名，性别不限，大专以上学历，项目管理、机械类等相关专业，5年以上工程管理工作经验；熟悉整个项目管理流程，具备较强的项目控制能力、沟通协调能力；能熟练操作2D/3D等设计软件，有一定的设计基础者优先考虑；性格开朗，思路清晰，能较大的工作压力下保持良好的心态。
13.磨床:3名，男性，有5年以上相关工作经验，中级技工，熟练操作外圆磨床，具备简单的钳工操作，能独立识图，按照图纸要求加工产品。

A21: 苏州华田汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

A25: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A26: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:5
1.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
2.操作工:男，45周岁以下，能吃苦耐劳。
3.焊工:男，45周岁以下，初中及以上学历，熟练手工焊、气保焊，能吃苦耐劳。
4.办公室文员:女，大专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。
5.设备保养员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。

A27: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:13
1.营业柜长:6名, 本科或以上；1年以上零售管理经验或知名院校营销管理类毕业生；热爱零售行业，有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.客服专员:4名, 本科或以上；有零售百货工作经验者优先；气质优雅、笑容甜美、仪容仪表得体；口齿清晰，普通话标准；具有很强的服务意识和服务理念；性格开朗、乐观，善与人沟通，做事细心、谨慎。
3.秘书:4名, 本科或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉使用各类办公软件，有较强的协调能力和数字分析能力，具一定的文字功底和语言组织能力。
4.平面设计:2名, 本科或以上；2年以上平面设计经历；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件，能够独立完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。
5.人事经理:1名, 本科或以上；40岁以下，人力资源管理或相关专业本科及以上学历；根据公司业务发展需要制订并适时修订公司人力资源发展战略，具体负责公司既订人力资源发展战略的实施；依据公司的年度经营目标及经营计划，协助各职能部门进行人力资源规划，拟定公司年度人力资源管理目标与工作计划，配合公司推行目标管理，确保人力资源目标及人力资源规划目标的达成；其他人力资源的各项相关工作
6.企划经理:1名, 本科或以上；40岁以下；五年以上百货行业零售行业企划、设计、广告或相关工作经验；熟悉活动策划/广告/媒体/公关等；对国际国内奢侈品、精品的了解和认识具有一定的前瞻性 ；对百货零售行业、高端奢侈品、精品的活动推广、产品推介、活动组织等具有一定的经验；对公司各类促销活动方案的策划、执行、组织与协调、各门店具体执行情况的监督以及活动总结分析。各类促销广告的策划、发布。公司重大事件、活动的现场策划和组织 "
7.维修经理:2名, 5年以上百货行业工作经历；大专或以上；具有大型物业公司或百货物业管理经验，掌握商业物业的机电、物业设备的安装、维修、保养等工作，熟悉有关物业管理条例及相关法律法规，具备较强的协调能力和团队合作精神。
8.综合维修工:2名, 高中或以上；3年以上维修经历；熟悉水电施工及维修工作，具有电工操作证；熟悉暖通设备维护、修理的专业技能。
9.现场管理员:6名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
10.收银员:6名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
11.储运员:2名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；有商场或超市工作经验、对收发货流程熟悉者优先。
12.专柜营业员:高中或以上；有零售百货工作经验者优先 熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
13.简餐厨师:4名, 高中(职高), 高中或以上；有相关工作经验者优先；两年以上简餐厨师工作经验。

A28: 苏州统业物流有限公司   职位数:10
1.客服专员:3名, 20-25岁，普通话标准，具有较强的沟通能力和协调能力，熟练操作办公软件。
2.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
3.业务跟单:4名, 女, 大专以上学历，物流管理或相关专业毕业，有物流行业业务跟单工作经验者优先。
4.物流专员:5名, 男, 客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验者优先。
5.平面设计:2名, 平面设计、广告等相关专业毕业，1年以上工作经验， 熟练运用Photoshop 、 Illustrator或 Corel DRAW等平面设计软件。
6.会计:2名, 男, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑。
7.驾驶员:4名, 4.2m—9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
8.主办会计:3名, 专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，初级以上职称，3年以上同等岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，中级职称优先。
9.总经理助理:3名, 男, 25—35岁，管理类专业毕业，本科学历，一年以上管理类工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
10.搬运工:10名, 男, 30—50岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

A29: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:13
1.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
2.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
3.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
4.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；
5.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
6.总经理助理:1名, 办公软件操作熟练，有塑胶行业从业经验，善于沟通，英语基础好
7.模具部采购:1名, 大专以上相关专业，熟悉电脑操作，有类似采购经验者优先
8.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，有手册的执行及核销经验。
9.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级
10.组装、印刷部主管:1名, 3年以上塑胶件印刷及流水线管理经验，有操作超声波焊接机、热熔机经验者佳。
11.三次元测量员:5名, 3年以上海克斯康三次元操作经验，会使用三丰投影测量仪，熟悉基本量具的使用，，有较好的机械制图基础，能看懂英文产品图纸者优先，测量过模具、模仁、塑胶件等优先录取。
12.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
13.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展

A30: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:19
1.市场督导:4名, 女，大专以上学历，热爱营销工作，适应出差，设计类专业优先，应届生亦可。
2.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
3.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
4.活动策划（运营）:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
5.网站客服:1名, 大专以上学历，接受优秀应届生或实习生；有网购经验，熟悉网购流程、网站及淘宝后台操作流程；在“淘宝”“拍拍”等网购平台开过网店或有相关工作经验者优先。
6.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
7.PHP开发主管/高级程序员:1名, 大专, 两年以上企业级或互联网产品背景WEB开发经验；熟练掌握.net ASP语言，熟悉COM技术，WS开发；熟悉常用设计模式、开发模型
8.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
9.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
10.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
11.行政助理:1名, 男, 大专以上学历，有一年以上工作经验和驾照者优先考虑，应届毕业生亦可。
12.家具设计:大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
13.采购助理:1名, 女，大专以上学历，有相关工作经验者优先，能熟练操作Office和ERP系统。
14.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
15.国内跟单员:4名, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。
16.采购:1名, 大专以上学历，一年以上采购工作经验，具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。
17.家纺设计师:2名, 二年以上纺织行业家纺设计经验，掌握布料等物料特性，洞察国内外家纺流行趋势，能独立根据国外客户提供的思路、面料及其他要求设计产品,具备先进的原创设计理念。
18.实木家具设计师:2名, 大专以上学历，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等设计软件熟练，五年以上实木家具设计经验，掌握实木家具内结构和生产工艺，熟练绘制木工排钻图、组装图、包装图、五金用料明细表，能独立凭图纸设计样品,洞悉家具行业的流行趋势，擅长欧、美式风格设计，具有先进的原创设计理念和现代审美观。
19.文员:女, 有无经验均可。

A31: 苏州仪元科技有限公司   职位数:10
1.FPC设计技术员:1名, 本科学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历五年以上，制造工艺设计沟通，新样品设计制作，产品设计制作，出货检查，排版报价，确认样本卡，改善良率。
2.FPC制程工程师:1名, 大专及以上学历，男性，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，制程试做异常改善，提升制程能力，开发新制程及新机种导入，新材料的验证与判定，新机器设备的评估及规划。
3.FPC品管:1名, 大专及以上学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，制程异常处理（含重大异常），良率提升，制程SOP修订审查，关键参数制程能力的分析及监控，制程QCP修订，制程品质系统稽核，客诉异常分析及对策有效性确认。
4.FPC生产管理:1名, 大专及以上学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，安排生产计划，生产异常问题确认和相关单位的工作协调，生产异常协调，处理及记录呈报，制程生产负荷控制。
5.产品工程师:本科（本一）学历，机械制造工艺或机电一体化专业，具备动手能力，熟练使用CAD，PROTEL、CAM350 等软件，有模具设计或设计工程师经验2年。思路清晰，有独立问题分析能力。弱电经验者优先。
6.电火花 、快走丝:各一名，中专以上学历，有相关工作经验一年以上，有责任心，工作热情能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合公司加班及倒班作业，会电脑编程优先。
7.丝网印刷网板制作:1名, 男性，18-40周岁，有责任心，工作热情，能吃苦耐劳，能配合公司加班及倒班，有独立制作网板经验1年以上。
8.厂车司机（19座金龙客车）:2名, A2驾照，中专以上学历，30-45周岁；有责任心，服从安排，有团队合作精神。2年以上中巴车驾驶经验，熟悉苏浙沪经路优先
9.食堂厨师:1名, 男性 30-55岁；五年以上厨师工作经验； 具有一定的沟通协调能力，责任心强； 有厨师证、能配合加班。
10.模具钳工:1名, 男性，中技或同等学历以上，能看懂模具的装配图，独立完成模具的分解清洗及组装，具有2年以上相关经验，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。

A32: 苏州怡润模具有限公司   职位数:5
1.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
2.钳工补师 /师傅:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
3.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
4.CNC编程工程师:2名, 高中以上学历，熟练使用编程软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有3年以上编程工作经验。
5.急招抛光师傅:2名, 性别不限，初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。

A33: 周大福珠宝金行（苏州）有限公司   职位数:8
1.行政文员:1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通、组织、协调能力； 3、熟练使用办公软件； 4、具有较强的执行能力； 5、有相关工作经验者优先。
2.室内设计员:1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、展示设计等建筑类专业； 2、具有良好的沟通及协调能力； 3、熟练运用CAD软件，具有一定的文案处理能力； 4、具有相关工作经验者优先考虑。
3.人事专员（培训）:1、大专及以上学历、人力资源、经济、管理相关专业； 2、熟悉人力资源培训模块； 3、熟练PPT制作，具有良好的表达、沟通能力； 4、具有较强的逻辑思考能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。
4.人事专员（绩效）:1、大专以上学历（或同等学历），人力资源管理相关专业； 2、熟悉相应的劳动法律法规； 3、熟悉绩效模块，具有良好的沟通能力和协调能力； 4、熟练运用office办公软件； 5、工作责任心强，具有良好的沟通和表达能力； 6、具有一年工作经验者优先考虑。
5.会计员:1、大专及以上学历，会计或同类专业； 2、持有会计从业资格证书，熟悉财务方面相关法律法规； 3、熟练使用计算机，以及相应的财务软件； 4、具有良好的职业道德、工作认真踏实； 5、具有良好的沟通、协调能力。
6.财务数据分析:1、大专及以上学历，会计或同类专业； 2、持有会计从业资格证书，具有中级会计师职称； 3、熟练使用计算机，以及相应的财务软件； 4、具有良好的职业道德、工作认真踏实； 5、具有良好的沟通、协调能力。
7.主办会计:1、熟悉帐务处理，具有三年以上会计工作经验优先； 2、掌握帐务处理流程，具备财务分析能力； 3、财务管理或会计相关专业； 4、熟悉OFFICE软件，熟练操作金碟财务系统。
8.销售精英:1、中专/高中以上学历； 2、相貌端正，表达流利； 3、思维敏捷、为人处事佳； 4、有从事相关销售经验者优先；要求：热爱零售行业，能够适应零售业上班时间。

B01: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、能够负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、能够负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、能够组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、能够协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、能够办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、能够协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、能够协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、能够协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、能够协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

B03: 苏州品冠企业管理有限公司   职位数:5
1.销售精英:积极有上进心，心理素质强，热爱销售工作，有创业欲望；品行端正、善于学习，有很好的学习意识和沟通能力，高中以上学历，18-26岁，有经验者优先；渴望成功、有激情、乐观开朗、肯拼搏，愿意脚踏实地。
2.业务精英:1.18岁以上，高中及以上学历； 2.具有较强的执行能力、高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 3.工作积极主动、实干、高效率，敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。
3.储备干部:1.获取市场、渠道信息，对市场环境和渠道环境进行分析和研究； 2.协助销售经理对客户开发、维护、并完成客户、专卖店的拓展和管理工作。
4.电话营销专员:1.中专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务专业优先； 2.普通话标准，口齿伶俐，需要有良好的语言表达能力、较强的听说能力； 3.喜欢销售工作，能够承受压力，勇于挑战高薪； 4.工作经验：优秀应届毕业生，有一年以上销售、呼叫中心经验者优先； 5.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧者优先； 6.工作效率高，条理性强，具有较强的应变能力，并且具有团队合作精神。
5.会计:3名, 有会计证，能独立处理财务税务问题，专业性强，学习能力强。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:8
1.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
6.课程顾问 CC:2名, 1.大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2.两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3.灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4.热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
7.英语老师 LT:2名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
8.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B06: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9
1.会务专员:5名，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2.销售主管:2名，大专及以上学历；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
3.销售经理:1名，大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱互联网行业，积极、自信、责任心强。有互联网行业管理经验者优先。
4.经理助理:2名，大专以上学历；性格开朗、待人热情；有责任心和良好服务意识，具备良好沟通能力，与客户建立良好的合作关系；执行力强。
5.客服专员:5名，专业不限，普通话标准，极具亲和力；语言表达能力强，有良好的学习能力及团队合作能力。
6.大客户经理:1名，大专以上学历，积极热情，能吃苦耐劳，具有强烈客户意识与团队合作意识。
7.淘宝客服:2名，大专以上学历，工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力
8.淘宝美工:3名，大专以上学历，电子商务，计算机，市场营销等相关专业；具有良好表达能力及文字表达能力；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件；
9.电子商务专员:5名，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧，富有协作和团队精神，抗压能力强 ；

B07: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

B08: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B11: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B12: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B13: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:8
1.车险承保管理（园区）:1名, 全日制本科以上学历，金融、管理类相关专业；良好的职业操守，工作细致认真，责任心强；熟练操作office办公软件，对数字敏感；已婚已育者优先考虑。
2.查勘定损员:全日制本科以上学历，汽车、机械类相关专业；具备较强的人际交往能力，踏实主动，吃苦耐劳，责任心强；驾驶技术熟练；有相关工作经验者，学历可放宽至大专。
3.综合开拓客户经理岗:全日制专科以上学历，对寿销产保险业务感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
4.车商客户经理岗:全日制专科以上学历，对车行经销商行业感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
5.银保客户经理岗:全日制专科以上学历，经济类专业，对银保产品、销售代理感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
6.团队客户经理岗:全日制专科以上学历，热衷于销售行业；开朗乐观，思维敏捷，沟通能力及服务意识强，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。
7.个代部负责人:1名, 全日制本科以上学历，熟悉保险中介以及代理商、代理人运营模式，熟悉保险行业的相关法律法规，具有较丰富的代理商人脉资源；两年以上销售团队管理工作经验，良好的职业操守，工作认真负责，交流沟通能力强。
8.农险部负责人:1名, 全日制本科以上学历，金融、保险、农业等相关专业；熟悉农险、商险基本知识及展业流程，具有较强的策划、业务推动能力；两年以上销售团队管理工作经验，良好的职业操守，工作认真负责，交流沟通能力强。

B14: 江苏省华悦投资管理有限公司   职位数:7
1.编辑文案:5名, 医院网站的内容编辑策划工作，要求有良好的计算机操作经验，热爱互联网工作，对网络营销策划有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神。提供食宿。
2.品牌推广:5名, 医院在互联网媒介上的品牌推广及维护工作，要求有良好的计算机操作经验，并对互联网营销工作有兴趣，有良好的团队合作精神。提供食宿。
3.竞价SEM营销师:2名, 精通竞价推广的所有操作流程，具备统计和分析数据的能力；具有良好的团队沟通，协作能力，良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强（一年以上经验）。提供食宿。
4.网站SEO工程师:2名, 熟悉SEO技术,有较广的推广渠道和营销的思维与策略；一年以上搜索引擎优化工作经验，并有相应的成功案例经验，有过医疗行业经验优先考虑。提供食宿。
5.网站美工:2名, 公司旗下医院网站的创意设计和前端效果，有较强的网页设计和效果制作能力，严格的web标准和良好的代码书写习惯。提供食宿。
6.应届毕业生:5名, 大专以上学历，并对互联网营销工作有兴趣，有良好的团队合作精神。提供食宿。
7.网络咨询:5名, 热爱咨询工作、电脑操作娴熟，具有良好的语言表达（书面及口头）能力。临床、药学、护理相关专业优先考虑。提供食宿。

B15: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:7
1.软件开发实习生:3名, 大专, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.java软件开发软件工程师:2名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。欢迎优秀应届大学生。
3..net软件开发软件工程师:3名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。欢迎优秀应届大学生。
4.3G软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业。
5.实习文员:2名, 大专, 负责档案、资料入库，对资料进行分类登记；文件的打印、复印、整理；相关文件报表的填写。企业申报工作实施。 1、大专及以上学历，应届毕业生，会PS软件优先。 2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性
6.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
7.咨询师:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B19: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.渠道销售:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生亦可。
2.储备主管:5名, 1.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重
3.招聘专员:2名, 1.大专及以上学历，有一年以上相关工作经验优先； 2.有良好的形象、亲和力和沟通能力；
4.案场销售:10名, 1：要求年龄在20岁--30岁之间，学历专科以上 2：形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力；

B20: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.直销客户经理:5名, 1、全日制本科（含）以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、两年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.综合客户经理:5名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。

B21: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.教务助理:1名, 1）、大专以上学历，教育相关专业；2）、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。
8.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。

B22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

B23: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:2
1.管理培训生:1名, 本科, 职位要求： ◆2014届优秀毕业生或具备1-3年营销工作经验的人才； ◆学历要求大学本科及其以上； ◆热爱销售推广工作，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣； ◆高度的工作热情，积极主动，坚忍不拔，尽职担责； ◆优秀的沟通能力和人际能力； ◆优秀的学习能力； ◆优秀的分析及解决问题的能力； ◆具备优秀的领导潜质； ◆愿意服从因工作需要的工作地点调动。 网上申请优先考虑网址：http://special.zhaopin.com/gz/2014/cardcgbc040374/glpxs.html
2.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B24: 苏州富久泰投资管理有限公司   职位数:4
1.团队经理:男女不限，2年以上金融或者销售行业工作经验，有管理团队经验者优先考虑；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系，沟通、协调及分析能力强；具备较强的事业心，有一定的领导能力。
2.客户经理:专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业毕业，条件优秀者可以适当放宽；喜欢销售，对贵金属行业感兴趣，敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；有金融或销售行业工作经验者优先考虑。
3.渠道部经理:有相关金融衍生品行业销售俩年以上工作经验者！
4.客服:形象气质佳，语言沟通能力强有相关工作经验一年以上者优先。

C+1: 苏州振邦贸易有限公司   职位数:6
1.业务助理/窗口助理:2名, 女，1年以上工作经验，具有一定的英文听说读写能力，负责业务员之后续工作及与工厂、客人之联系,以及资料之归档工作。从事过纺织行业者优先。
2.工务:2名, 男，有1年以上工作经验，有驾驶证，能吃苦耐劳。主要负责订单的跟踪。
3.船务/报关:2名, 女，有1年以上船务/报关经验；主要负责报关，清关，订舱，单证制作，货运等工作。具备一定的英文读写能力。
4.生管文员:2名, 女，1年以上生管文员工作经验，具备一定的英文读写能力，工作细心，熟悉纺织布料者优先。
5.生产文员:1名, 女，高中以上，1年以上生管文员工作经验，工作细心，熟悉纺织布料者优先。上班地点：相城黄埭镇。
6.搬运工:2名, 男，50岁以下，工作认真，能吃苦耐劳。提供住宿。上班地点：相城区黄埭

C+10: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:7
1.救生筏负责人:1名, 28-45岁，高中以上学历，懂救生筏技术开发、生产；了解救生筏相关认证知识，能协助生产和认证。
2.橡塑车间主任:1名, 男, 大专以上学历，28-40岁，同岗位经验5年以上，懂橡塑、注塑成型技术，会调机并独立处理注塑机相关问题。
3.注塑成型技术员:1名, 男, 大专以上学历，22-35岁，同岗位经验2年以上，懂橡塑、注塑成型技术，会调机。
4.生管储干:1名, 男, 大专以上学历，2-30岁，熟悉生产计划管理，物理管控等，优秀应届生亦可。
5.销售代表:2名, 高中及以上学历，20-35岁，能适应长期出差，品貌端正，有一定销售经验。
6.销售内勤:1名, 大专以上学历，22-30岁，熟悉销售订单流程，务实肯干，有经验者优先。
7.检验员:1名, 大专以上学历，22-30岁，能看懂图纸，熟练运用测量工具，机械专业，有经验者佳。

C+11: 苏州美创净化设备有限公司   职位数:5
1.铣床工:1名, 男, 高中及同等以上学历优先，22-40周岁。有两年普通铣床加工经验，会CAD，能独立根据图纸加工各种零件。熟悉机加工工艺，会磨刀具。提供食宿。
2.普工:4名, 男, 初中及以上学历。有电气安装经验，工作认真，吃苦耐劳，有团队精神。条件优秀者可优先录用。提供食宿。
3.机械设计:2名, 有机械设计经验二年以上，精通AutoCAD和Solidworks。提供食宿。
4.工程设计:1名, 熟悉运用办公制图软件，精通AUTO CAD ，有建筑，暖通或装饰相关工作经验者二年以上。提供食宿。
5.业务员:8-10名：二年以上相关工作经验，沟通能力强，抗压能力强，具备良好的团队精神，提供食宿。

C+3: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.人事专员:具备人事相关工作经验一年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力

C+4: 厦门聚富塑胶制品有限公司   职位数:1
1.业务员:男, 6-8名，心态积极，沟通能力强，敢于挑战高薪。

C+5: 苏州通顺船用机械有限公司   职位数:4
1.车床:3名, 中专以上学历，有5年以上工作经验，按图独立完成，经验丰富者优先。
2.设计员:2名, 本科以上，机电一体化，有5年以上机械方面的工作经验，熟练CAD绘图，对工作认真负责。
3.镗工:2名, 中专以上学历，有5年以上工作经验
4.铣床工:中专以上学历，有5年以上工作经验，按图独立完成，经验丰富者优先。

C+6: 南京味千餐饮管理有限公司苏州长江路分店   职位数:4
1.储备干部:5名, 包吃包住。
2.外场服务员:5名, 包吃包住。
3.收银员:5名, 包吃包住。
4.内场厨工:5名, 包吃包住。

C+7: 苏州阳光冷暖机电设备有限公司   职位数:4
1.工地巡查员:高中以上，自己解决交通。
2.采购部助理:高中以上学历，熟练使用各种办公软件及设备，能经常出差。
3.设计师:中专以上学历，熟练运用CAD，工作认真，仔细。
4.销售工程师:高中以上学历，具有团队精神，能吃苦耐劳，自信自立，自我管理，敢于挑战自我，挑战市场，挑战高薪

C+8: 苏州市新和迪基塔尔科技有限公司   职位数:10
1.塑胶模具设计:4名, 有5年塑胶模具工作经验，熟练使用UG进行全3D设计，有汽车模、家电类设计经验优先。会模流分析更佳。待遇从优。
2.铣床工:2名, 高中以上学历，24岁以上，独立识图，注塑模具加工两年以上经验，有团体荣誉感
3.注塑钳工师傅:5名, 高中以上学历，五年以上塑胶模具经验，能独立模具制作，能熟练运用车铣磨床，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
4.注塑抛光:2名, 高中以上学历，24岁以上，有三年以上注塑模具高光抛光经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
5.CNC操机:5名, 高中以上学历，24岁以上，有过注塑或五金模具加工经验两年以上，熟悉法兰克系统
6.试模师傅:1名, 高中以上学历，五年以上注塑模调机经验，
7.线切割(慢丝）:1名, 高中以上学历，二年以上注塑模具加工经验，熟悉夏米尔SPM操作系统优先，有团体荣誉感
8.EDM:2名, 高中以上学历，二年以上注塑模具放电经验，有团体荣誉感
9.五金模具设计:6名, 大专以上学历，熟练使用CAD，和办公软件，有5年以上五金模具设计工作经验.具有连续模设计经验佳。待遇从优。
10.摇臂钻:2名, 高中以上学历，一年以上工作经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感.

C+9: 中设(苏州)机械设备工程有限公司   职位数:2
1.医药业务员:3名, 1、本科及其以上学历； 2、有医学背景的，从事过保健品药品行业； 3、英语四级及其以上； 4、有相关实习经历亦可。
2.国际国内网络销售人才:5名, 1.重点招聘网络销售人才：有ebay , 亚马逊，天猫，淘宝 等网上销售经验。 2.本科及以上人才，特殊能力的的学历不受影响； 3.国际网络销售要英语优秀，在国外有短暂实习、交流经验为佳。国内网络销售不限； 4.具有良好的美工及图片处理能力。

C01: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:10
1.生产部经理:男，大专以上学历，8-10年冲压行业管理工作经验
2.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
3.模具监管:大专以上学历，10年以上五金冲压模具工作，3年以上管理经理，精通CAD。
4.办公室文员:女，中专以上学历，会电脑。
5.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，法兰克操机。
6.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
7.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
8.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。
9.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
10.厂长（操作部经理）:男, 50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

C02: 苏州大永光电有限公司   职位数:7
1.韩语翻译:2名，大专以上学历，韩语熟练，有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生！
2.环安工程师:1名，大专或本科以上学历，有一年以上环安或厂务经验者佳 ,熟悉环保、消防、工安、职业健康等业务,责任心强，抗压能力强，沟通能力、学习能力强，有团队合作精神！
3.高压电工:2名，40周岁以下，中专以上学历，有高压电工证，有线路维修及其他简单设备维修经验！适应加班！
4.设备技术员:3名，男性，大专以上学历，22~35周岁，机械/自动化/机电一体化等相关专业优先，一年以上工作经验，主要负责设备的日常维护、设备的保养、改造及异常处理！（接受优秀应届毕业生）
5.LCM开发:1名，男性，本科以上学历，电气/电子相关专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
6.品质工程师:2名，男性，30周岁以下，大专以上学历，熟悉QC七大手法，熟悉TS16949和ISO9000等质量标准体系，从事电子行业LCM或BLU 品质工作一年以上，工作态度严谨，有良好的团队合作精神和沟通交流能力，有外资企业工作经验者优先！
7.英语翻译:1名，女，22~28周岁，形象气质佳。熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，英文口译熟练。工作认真细致有责任心，思维灵活，有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先！（另韩语口语熟练者待遇从优）

C03: 上海宝鸟服饰有限公司   职位数:1
1.商务装销售代表:1.男女不限，25-35岁，形象气质佳，身高：男175CM以上，女160CM以上， 2.大专及以上学历（服装/营销/旅游管理等相关专业为佳），具有2年以上相关销售工作经验； 3.熟练操作电脑及办公软件，具备良好的文字能力，具有一定的演讲技巧； 4.具有良好的沟通与语言表达能力，善于学习，有强烈的进取精神和团队协态度，热情开朗，诚实敬业 5.具有一定客户资源，有从事服装/销售（直营销售）/大客户销售经验者优先考虑； 6.具有较强的市场、陌生渠道开拓能力； 7.责任感强，能吃苦耐劳，工作踏实，接受新事物能力强，能适应出差 8.具有良好的沟通和交际能力，有较强的产品宣讲能力 9.执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力较强。

C05: 苏州友创精密机械有限公司   职位数:4
1.检验员:2名, 机械专业大专学历，熟悉机械制图，有机加工行业工作经验；熟练使用各种量具；能上两班制；会使用蔡司三坐标者优先。
2.数控车床、加工中心操作工各5名:数控相关专业，能看懂机械图纸，能熟练使用普通量具。应届毕业生也欢迎。
3.质量主管:1名, 大专以上学历，从事机械加工行业质量管理多年，具有较强的管理能力，熟悉9000质量体系。
4.加工中心领班:1名, 熟练调试加工中心和打样，从事相关工作经验三年以上！

C07: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力；形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
2.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
3.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
6.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

C09: 苏州鼎兴五金机电设备有限公司   职位数:6
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，从事三年以上数控刀具销售经验，能独立带领团队，开拓市场。
2.销售工程师:5名, 中专及以上学历，积极向上，能吃苦耐劳，从事过数控机械加工，有驾照者优先。
3.刀具工程师:3名, 大专及以上学历，有多年机加工经验，对刀具有深入的了解，懂加工工艺，能独立设计非标刀具。
4.业务助理:2名, 大专及以上学历，能熟练掌握办公软件，思路清晰，性格开朗有一定的沟通协调能力。
5.质检员:2名, 中专及以上学历，有一年工作经验，工作能做到认真负责。会操作三次元者优先。
6.加工操作工:5名, 中专及以上学历，有一年以上机械加工经验，勤劳务实，会操作哈斯系统者优先。

C10: 苏州市振业模具有限公司   职位数:6
1.焊工:1名, 会氩焊，激光焊。
2.CNC操机师傅:多名。
3.塑胶模具设计工程师:2名, 3年以上工作经验，UG软件。
4.钳工补师、钳工学徒:
5.塑胶模具钳工师傅:有五年以上工作经验。
6.品质人员:2名,

C11: 苏州太湖美药业有限公司   职位数:2
1.制药:5名, 中专及以上学历，生产操作3人、质量检测2人。
2.机电:中专以上，3人。

C12: 苏州恒翔自动化设备工程有限公司   职位数:7
1.软件研发工程师:1名, 有自动化和电机等背景知识，自动化或相关专业，本科以上学历； 英语良好， 熟练掌握C/C++语言；对RS232串口，I2C、SPI、CAN总线有一定的了解；有TI C2000系列DSP的相关工作经验；具有一定的模拟电路和数字电路基础知识；会使用Matlab进行系统建模和仿真；
2.机械工程师:1名, 本科及以上学历，机械制造相关专业，具有机械制造专业扎实的理论知识；具有一定的机械设计能力；能熟练绘制机械类图纸，三年以上工作经验；有自动门业相关工作经验优先。
3.销售部经理:1名, 男女不限，本科以上学历，市场营销、自动化控制或机电类相关专业；5年以上市场营销工作经验，3年以上销售经理岗位工作经验；有在电子产品行业或工业控制器领域销售经验或资源优先录用。
4.工业门销售业务员:2名, 男，中专以上学历，专业不限；有工业门行业有2年以上从业经验（销售或制造经验皆可），对行业比较了解，有志于从事销售事业者。
5.PLC工程师 1名 （工作地点：上海）:男，本科，应用电子专业或电气自动化相关专业，2年以上工作经验； 熟练使用PLC进行编程，对低压电控柜制作有一定经验； 熟悉低压电器及电控柜等相关的国家标准； 对定时器、变频器、触摸屏、传感器熟悉的优先，会松下PLC编程者优先。
6.销售业务员：3名（工作地点：上海）:女, 男女不限，专科以上学历，市场营销、电气自动化、机电一体化、自动化控制等相关专业尤佳； 1年以上工业控制、电子原器件方面（PLC，传感器、变频器）行业或相近行业销售工作经验，有在OEM设备厂工作经验优先考虑。
7.出纳：1名（工作地点：上海）:女，大专以上学历，财务专业，4年以上出纳工作经验。愿意在上海工作者

C13: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:11
1.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
2.品保助工:2名, 20-28周岁，电子、电气、自动化相关专业，大专以上学历，熟悉基本电脑操作及办公软件应用，应届生亦可。
3.工程SOP:2名, 女性，20-30岁，大专以上，会CAD,能熟练使用办公软件.属文职.应届生亦可.
4.生管员:2名, 女性，20-30岁，中专以上学历，熟练操作电脑办公软件,对数字比较敏感，工作处理比较积极，有一定的抗压力！纯属文职.
5.研发助工/NPI:2名, 电子专业,有液晶屏开发设计经验者优先,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动；优秀应届生亦可!
6.供应商稽核SQE:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
7.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求
8.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心; 应届生优先.
9.生管课长:1名, 男女不限，20-38岁，大专以上学历，有生管主管经验2年以上，有一定的抗压力，协调能力强。
10.网管:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，负责全公司计算机设备维护，Helpdesk桌面服务支持卡机考勤通信管理，PBX程控电话交换机维护，机房服务器及网络设备管理，监控摄像管理，各管控软件监控管及C#编程。
11.领班:2名, 男女不限，20-35岁，中专以上学历，熟悉SMT.COB流程，良好的沟通协调能力。

C14: 苏州赛腾精密电子有限公司   职位数:25
1.自动化机构设计工程师:3名, 1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、三年以上设计手机及电脑等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等专业软件； 4. 精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑； 5. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
2.软件工程师:3名, 1.大专以上学历，电子、测控技术与仪器、自动化等专业 2.三年以上机器视觉检测功能测试工作经历，熟悉各种相机及光源的运用，精通各种运动控制板卡运用； 3.会PLC编程或单片机设计优先考虑 4.熟练掌握VC++或LabView程序开发； 5.熟悉常见四六轴机器人编程，如YAMAHA,EPSON,DENSO机器人等； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；适应经常出差各地技术支持及调试工作。
3.售后驻点负责人:2名, 1.学历大专以上，机电相关专业，年龄28-40岁之间 2.非标自动化相关的工作经验4年以上，对于自动化设备有诊断故障之能力，具有技术背景 3.具有管理团队10人左右的工作经验2年以上 4.具有非常好的沟通能力，抗压能力，组织能力，很强的责任心等 5.工作地点：郑州或上海或成都或宿迁办事处。
4.售后工程师（自动化）:5名, 1.中专以上学历，22周岁以上，限男性 2.具有非标自动化售后服务相关工作经验三年以上 3.具有非标自动化钳工调试或电气或软件调试能力，全能人才优先考虑 4.具有现场排查故障能力，发现问题解决问题及反馈问题的能力 5.具有比较强的沟通能力，具有很强的抗压能力，适应长期出差。
5.工艺工程师（加工）:3名, 1.大专以上学历，机电或机械相关专业； 2.零件加工、自动化设备等行业相关工作经验至少五年以上 3.对机加工工艺非常熟悉，根据图纸能够预估准确工时 4.根据图纸能够知道最优化最节省成本的每道加工工序 4.标准化建立，具有改善现场加工及装配及设计的提高效率的能力 6.优化设计图纸质量，建立在合理工艺基础上去审核图纸 7.对加工设备管理具有一定的经验 8.具有日企工作经验者优先考虑 9.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班。
6.仓管员:2名, 1.初中以上学历 2.一年以上仓库领料、发料工作经验; 3.会操作ERP系统，学习能力强，懂CAD,会看图纸优先考虑； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒； 5．需要有叉车证。
7.质检员:2名, 1.大专以上学历，机械相关专业，25-40岁，男，视力1.0以上 2.二年以上相关工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用各种计量器具（卡尺、二次元、三次元等） 3.熟悉ISO9001质量体系以及检验流程 4.会QC七大手法，具有分析、解决问题的能力； 5.有良好的沟通能力和团队协作 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
8.出货检验员(OQC):2名, 1、大专以上学历，男女不限，24岁以上。 2、负责治具或非标自动化设备出货检验。 3、2年以上治具或非标自动化设备检验经验。 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
9.CNC技工:5名, 1.中技及高中以上学历的专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.二年以上操作CNC工作经验（三菱系统或美国Hass系统）； 3.会手动改写编程，工作认真负责，细心谨慎； 4.能做简单的CNC程序优先考虑 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，适应两班倒。
10.精雕技工:5名, 1.初中以上学历，具有专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.一年以上相关工作经验，熟练操作北京精雕； 3.工作认真负责，细心谨慎；有很强的责任心； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
11.铣床技工:5名, 1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上铣床工工作经验 3.能熟练操作铣床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种刀具，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
12.车工技工:5名, 1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上车床工工作经验 3.能熟练操作车床 6136 车床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种车刀，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排； 7.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
13.电子操作工/技工:10名, 1.大专以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2.一年以上电路配线经验，要求根据电控线路图配线； 3.具有测试治具、结构治具或非标自动化电路调试经验者优先考虑； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
14.英语助理:2名, 1.大专以上学历 2.有一年以上翻译相关经验，能口译跟笔译。英语六级以上；口语听力流利，能和老外沟通自如 3.自动化相关专业，具有自动化相关公司的PM工作背景优先考 4. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班。
15.PM助理:1名, 1.大专以上学历，24-38岁，已婚已育 2.有相关三年以上相关工作经验者更佳，了解机加工工艺 3.英语4级，能看懂英文资料及回复英文邮件，熟练操作办公软件，Excel运用良好(公式，链接，格式化操作等)的优先。 4.具有非常强的报价工作经验，具有成本分析之能力，性格外向，工作积极主动，有很好的沟通能力，抗压能力强 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班。
16.招聘高级专员:1名, 男, 1、 大专及以上学历（人力资源专业或企业管理类相关专业优先考虑）， 2、 三年以上招聘工作经验，制造行业招聘工作经验优先,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；对于自动化行业高端人才熟悉； 3、优秀的语言表达能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力. 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班。
17.保安:2名, 1、性别男，年龄40岁左右 2、性格刚正、原则性强 3、有退伍证者优先考虑。
18.司机:1名, 1.初中以上学历， 2.二年以上驾龄，A2照以上，具有营运资格证； 3.熟悉江浙沪路线 4.能配合公司住宿 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班。
19.食堂厨师:1名, 1、身体健康，持有健康证； 2、年龄25至50周岁，男女均可；长期稳定者优先； 3、会搭配菜品花样，有精湛的厨艺； 4、有企业员工食堂厨师工作经历优先； 5、吃苦耐劳、讲究卫生。
20.项目管理工程师:5名, 1.大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业； 2.项目管理的工作经验在三年以上，其中非标自动化项目管理工作经验不得少于一年以上； 3.熟悉项目流程，熟练运用项目管理的各项表进行项目管理过程中的控制：进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力； 4.具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能力、有气场有魄力，做事风格果断雷厉风行的做事风格。 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
21.项目制造处经理:1名, 1.大专以上学历，机械相关专业毕业； 2.十年以上工作经验。五年以上非标自动化生产制造现场管理经验。 3.精通办公软件（Excel、Word、PPT）和ERP软件 4.思维敏捷，调理清晰，具备分析问题、解决问题的能力。 5.具备统筹规划，生产计划，决策制定与执行的能力。 6.能配合公司加班,抗压能力强，反应灵敏、有魄力
22.项目质量部经理:1名, 1.大专以上学历，机械专业或机电一体化专业优先考虑 2.十年以上工作经验，有四年以上精密测量实际工作经验，四年管理经验 3.会三次元、二次元、卡尺等测量仪器 4.熟悉QC七大手法，懂CAD图纸 5.熟悉非标自动化产品检测的优先考虑 6.能配合公司加班、责任心强、沟通能力强、执行力强、团队意识强、大局观强。
23.电工技术员储备:1.大专以上学历，应届生，电气自动化/机电一体化等相关专业； 2.有良好的电气或自动控制、计算机编程等基础知识； 3.具有吃苦耐劳精神和较强的团队合作意识； 3. 性格稳重随和，能配合加班、出差，做事严谨认真负责。
24.核价工程师:1、 大专以上学历，机电一体化、机械设计与工业自动化相关专业； 2、精通机加工，熟练根据图纸核算工时，有能力根据机械加工图纸核算出产品价格范围； 2、 三年以上外购件核价工作经验，了解非标设备产品，对数据敏感，具有一定的数据分析能力； 3、 熟悉原材料市场动态，了解行业信息，具备一定财务知识的能力 4、 具有良好的沟通协调及谈判能力，性格开朗，对公司具有较高的忠诚度，具有保密意识。
25.助理软件工程师:1. 本科或以上学历，工业自动化，自动控制，软件设计或相关专业； 2. 熟悉C，C++，VB ，Labview等其中一项或几项软件设计； 3. 具备较强的责任感，善于与人沟通和合作； 4. 工作积极主动，具备较强的时间观念，保质保量完成工作任务； 5. 吃苦耐劳，能适应出差； 6. 优秀应届毕业生也可考虑。

C15: 苏州市金腾调味品有限公司   职位数:4
1.业务员:男女不限，有一年以上超市卖场食品销售方面经验，有驾照优先。
2.销售主管:1名, 大专以上学历，有两年以上超市卖场食品销售方面的经验，有驾照优先，有一定的管理经验，具备社交沟通能力。
3.销售助理:2名, 女, 已婚已育优先，积极主动，有责任心，有1年以上相关工作经验者优先，可以熟练操作电脑。
4.办公文员:2名, 女, 性格开朗、活泼，积极主动，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作细致耐心；对数字敏感，可以熟练操作电脑。

C16: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:12
1.品质部秩序管理督导:1名：三年以上相关工作经验，退伍军人优先。具有大型豪宅或中高端住宅项目秩序管理经验。负责监督检查指导各项目秩序管理工作，有车会开车优先考虑。工作地点：园区
2.项目经理:2名, 房地产、企业管理、物业管理等相关专业专科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验。工作地点：相城区峰汇国际/木渎
3.客服主任:1名:45岁以下，物业管理相关专业，大专以上学历，三年以上大型住宅物业客服主管经验，优秀的沟通表达能力。工作地点：相城区峰汇国际
4.工程主管:1名：45岁以下，工程类相关专业大专以上学历，助理级工程师以上职称，同时具备技师、高级技师资格者优先考虑，必需具相关高、低压电工、电梯操作证、制冷等技能证；从事过物业工程相关工作，5 年以上工程工作经验。相城区峰汇国际
5.弱电技工:2名：50岁以下，弱电、智能化相关工作经验，负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护，维修，持有弱电证书优先。工作地点：相城区峰汇国际/渭塘
6.客服管家:3名：男女不限，一年以上物业客服经验。相城区
7.物业保安:4名：172cm，35岁以内，男士优先，身体健康，负责小区秩序管理工作。
8.售场保安:6名：175cm，30岁以内，形象气质佳，负责项目案场秩序维护工作。工作地点：相城区/园区/新区
9.售楼中心客服:6名：162cm及以上，形象气质佳，相关经验优先。工作地点：园区/新区/相城区
10.维修工:1名：50岁以下，有高压电工上岗证，一年以上维修工作经验。
11.管理培训生:4名：大专及以上院校，物业管理、旅游管理、酒店管理或工程机电一体化类等相关专业应届毕业生或可以顶岗实习的学生。
12.财务收银:20-35岁，财务相关专业，中专以上学历。相关经验优先考虑。

C17: 加贺沢山电子（苏州）有限公司   职位数:25
1.营业(2014年应届生储备干部):本科学历，日语、市场营销等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
2.制造工程（2014年应届生储备干部）:本科学历，理工类专业，机电一体化。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
3.资材（2014年应届生储备干部）:本科学历，日语、贸易类等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
4.品质项目（2014年应届生储备干部）:本科学历，理工类专业，电子专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
5.财务（2014年应届生储备干部）:本科学历，会记，审计等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
6.管理（2014年应届生储备干部）:本科学历，工商管理，行政，计算机等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
7.IT主管:1名, 本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术，5年以上相关工作经验，精通各类办公软件维护，对企业ERP系统有丰富的实战经验； 数据库知识扎实，责任心强，沟通协调能力好。男性优先。
8.IT工程师:1名, 大专以上学历，计算机、信息管理相关专业，熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术，3年以上相关工作经验，精通各类办公软件维护，对企业ERP系统有丰富的实战经验； 数据库知识扎实，责任心强，沟通协调能力好。男性优先。
9.采购担当:1名, 1年以上采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。大专以上学历。
10.物流助理:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，有团队合作精神
11.电工:1名, 中专以上学历，男性，年龄45岁以下，已婚。电气或机械专业，会制表，收发邮件。三年相关工作经验，两年以上设备维修经验。看懂电气原理图和PLC梯形图（熟悉FANUC系统者优先）。有电工证书，有高压进网优先。身体健康，能上夜班及配合加班。
12.仓库担当:1名, 大专以上学历，两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
13.品质部—主管:1名, 大学本科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业；30岁--45岁，男；外语要求: 英语四级及以上或日语N3及以上;工作经历: 10年上电子行业制造企业品质管理经验,在来料检验、制程检验、客诉管理、供应商管理和品质分析及改善方面有丰富经验;熟念运用统计及品质分析工具,具有较强的分析解决问题能力;有丰富的ISO9001/TS16949等体系推行及维护经验;有丰富的团队管理经验,有较强的交流沟通能力; 有PCBA制造经验和日系企业经历者优先.
14.品质部—主任:1名, 大学专科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业 ; 28岁--40岁，男、女不限，英语四级及以上或日语N3及以上者优先;6年电子行业制造企业品质管理经验,在制程检验/品质分析及改善方面有丰富经验;较熟念运用品质分析工具,具有较强的分析解决问题能力;较熟悉ISO9001/TS16949等体系运行经验;有较丰富的团队管理经验,有较强的交流沟通能力;有PCBA制造经验和日系企业经历者优先.
15.制造部-生产主任:1名, 大学专科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业，28岁--40岁，男、女不限，英语四级及以上或日语N3及以上者优先;6年以上电子行业制造企业生产制造管理经验,在生产现场人员管理及品质管理和生产异常处理、生产效率改善、生产计划协调方面有较丰富经验;较熟念运用统计分析工具,具有较强的分析解决问题能力;较熟悉ISO9001/TS16949等体系运行经验;有较丰富的团队管理经念,有较强的交流沟通能力;有PCBA制造经验和日系企业经历者优先。
16.日语翻译:1名, 大专以上学历，日语听说读写流利。熟悉电子类产品相关术语；良好的协调、沟通、应变能力，良好的职业操守；有品管工作经验，了解PCBA制造流程、工艺等优先。
17.营业担当 / 助理:1名, 1年以上相关工作经验，日语流利，有日企营业相关工作经验者优先。
18.SQE工程师:1名, 专科(含)以上学历，2年以上电子厂IQC工程师或SQE、QE工作经验；熟练使用办公软件；熟练使用QC七大手法；熟悉AQL抽样标准、IPC-A-600与IPC-A-610标准；需要能配合加班
19.日语采购担当:1名, 1年以上日语采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。日语听说读写佳。
20.文控助理:1名, 大专以上学历，专业不限，女性优先有相关工作经验一年以上，熟悉文控流程，了解ISO相关事项熟练应用word、excel表格熟悉文件发放流程，文件受控发行，文件检索、分类、编码、发放、归档相关一系列事项 5S巡查，体系跟踪等
21.产品工程师/项目工程师:1名, 两年以上电子厂NPI或PE相关工作经验，熟悉PCBA生产流程以及制程改善，熟悉产品导入流程有较强的沟通力。
22.品质工程师:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉PCBA的工艺流程和品质控制点；熟悉日系客户的要求；熟练运用品质改善手法；熟悉品质报告的制作和各种图表的制作等。
23.SMT技术员:1名, 大专以上学历，熟悉电脑操作，一年以上工作经验，熟悉相关设备的工作，如Feeder管理，钢网管理，备件管理，设备保养等。有技术管理类经验者优先。
24.SMT工程师:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉SMT设备,JUKI KE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\YAMAHA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PANASONIC 贴片机等，熟悉SMT艺流程。
25.维修工程师:1名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有PCBA维修经验，熟悉PCBA工艺流程。

C18: 苏州市亿兆机电工程技术有限公司   职位数:10
1.财务经理:1名, 1.三年以上财务管理工作经验； 2.财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
2.工程部经理:1名, 1.男性，35岁以上，已婚，大专及以上学历，工程类专业； 2.有十年及以上工程管理经验，曾担当三个以上中型项目的项目经理，有两年工程公司办公室管理经验； 3.有二级及以上建造师证书，具备一定的机电工程设计能力、工程造价编制能力、工程制图能力以及办公软件的熟练使用能力，并能熟练使用清单计价报价软件。
3.项目经理:2名, 1.男性，30岁以上，已婚，大专及以上学历，工程类专业，有五年以上工程管理经验，曾担任三个项目以上的项目经理： 2.具备一定的机电专业设计能力，熟悉工程类报价，能熟练使用办公和CAD软件，具备标准技术资料文件的能力； 3.工作责任心强，积极主动，注重团队合作能吃苦耐劳，可出差或驻外。
4.设备工程师:1名, 1.男性，30岁以上，已婚，大专及以上学历，机械制造专业； 2.五年以上工作经验，有过汽车制造厂配套工程公司工作经验，有三个以上汽车制造机械设备制造安装经验的； 3.具备一定的汽车制造涂装线或总装线机械设备设计、改造能力；项目组织能力； 4.能熟练使用办公和CAD软件。 5.工作责任心强，积极主动，注重团队合作能吃苦耐劳，可出差或驻外。
5.项目/电气工程师:3名, 1.男性，28岁以上，已婚，电气及相关专业，大专及以上学历，五年以上工作经验，三年机电工程电气项目管理经验； 2.具备一定的电气工程设计能力、项目电气技术管理能力、项目施工组织能力、工程造价能力、工程制图能力、程序编写能力； 3.熟练掌握CAD及相关设计软件，熟练使用各种通用办公软件； 4.工作责任心强，积极主动，注重团队合作能吃苦耐劳，可出差或驻外。
6.项目/暖通工程师:3名, 1.男性，30岁以上，已婚，大专及以上学历，暖通相关专业，五年以上工作经验，三年以上项目管理经验； 2.具备一定的暖通专业设计能力、项目技术管理能力、项目组织实施能力、工程造价、制图能力； 3.熟练掌握CAD及相关设计软件，熟练使用各种通用办公软件；工作责任心强，积极主动，注重团队合作能吃苦耐劳，可出差或驻外。
7.数控工程师:1名, 1.男性，22岁以上，大专以上学历，数控或机电专业； 2.熟悉数控转塔冲床编程及操作优先； 3.熟练使用CAD，会钣金方面优先。
8.暖通/电气/机电一体化储备:1.各1名，男性，本科及以上学历，工程类专业毕业； 2.有工作经验者优先，在校表现优异的应届毕业生亦可； 3.能熟练使用办公和CAD软件制图，具备基本相关专业知识。
9.业务经理:1名, 1.大专及以上学历；有机电，暖通专业背景； 2.三年以上业务经验；有施工现场项目经理工作经验尤佳； 3.性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识； 4.独立开拓客户及服务客户，工作严谨、负责，积极进取； 5.具有较强的组织能力、协调能力，良好的谈判能力 ，善于商务谈判和沟通； 6.具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强，无不良行为； 7.形象气质佳，有驾照，苏州本地户口优先考虑。提供食宿。
10.电焊工、氩氟焊工、电工、钣金工、普工:

C19: 苏州维科空调工程有限公司   职位数:4
1.设计员:2名, 空调暖通相关专业毕业，从事中央空调设计2年以上经验，熟悉中央空调、地源热泵、舒适家居系统、地暖系统。熟练运用CAD、WORD、EXCEL等办公自动化软件。大专以上（有相关工作经验者可放宽学历要求），21-40岁。
2.销售员:5名, 从事中央空调及相关设备销售行业2年以上经验，熟悉中央空调、地源热泵、舒适家居系统、地暖系统。大专以上（有相关工作经验者可放宽学历要求），21-40岁。
3.文员:2名, 能熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等办公自动化软件，能熟悉使用企业管理软件，有财务经验者佳。大专以上（有相关工作经验者可放宽学历要求），21-40岁。
4.项目经理:1名, 从事现场施工组织和管理2年以上经验，熟悉中央空调、地源热泵、舒适家居系统、地暖系统。大专以上（有相关工作经验者可放宽学历要求），21-40岁。

C21: 实联长宜淮安科技有限公司   职位数:13
1.制程工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验：4年以上工作经验。
2.助理工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：22-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验： 3年以上工作经验。
3.PACK课长（工程部）（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：不限； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：有管理工程单位2年以上经验。
4.检验工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化等相关专业； 5、工作经验：有QE经验一年以上，具备操作可靠度验证设备经验。
5.PACK生技工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：具备生产制程/技术改善2年以上经验；具备DOE技术能力。
6.专案工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限，英语6级； 5、工作经验：专案管理2年以上经验。
7.IE工程师（淮安）:1.熟悉电子、电池行业工序流程规划，能独立完成标准工时的测定； 2.精通工厂布置、工序排位、人员标准配置； 3.逻辑思维能力强，工作缜密，反应能力佳，思路清晰； 4.熟练使用AutoCAD或PROTET进行制图。
8.PE工程师（淮安）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：5年以上工作经验。
9.机电工程师（盐城）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：3年以上工作经验
10.采购员（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：物流管理等相关专业； 5、工作经验：2年以上工作经验。
11.厂务课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：工商管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验
12.人事课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：人力资源管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。
13.公用及消防工程师（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；3年以上工作经验。

C23: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C24: 苏州市恒铭机电工程有限公司   职位数:7
1.销售内勤:1名, 协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计，分析，负责销售统计及分析工作，同时开据出库单，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
2.渠道推广:2名, 认真完成各项分销业务指标任务完成，执行公司各项销售政策； 理解公司商业销售模式，熟悉公司业务开户系维的操作流程和有一定分销商培训能力。 负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见； 负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标； 负责公司新产品的渠道建设。 懂网络推广者优先。
3.美工主管:1名, 掌握美工常用的PS,DW,AI软件；根据运营策划设计图片，根据产品特点设计页面风格；.有淘宝美工经验1年以上；有带领团队工作经验者更佳；具备电商营销思维，并能配合运营工作加班；一经录用，本公司提供具有竞争性的薪资及广阔的发展平台。
4.销售人员:2名, 大专以上学历;有较强的沟通力和领悟力;普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神 。
5.技术人员:2名, 大专以上学历;熟悉弱电或者强电系统者优先。电气自动化、机电专业优先;能够熟练的运用CAD制图软件，看懂配电系统图。负责项目的方案设计;施工图的绘制及设备安装的现场施工指导 、现场调试;新进员工，公司会给予产品培训和编程调试的学习。
6.室内灯光设计师:1名, 建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；思路宽广，创意新颖，不拘形式，有良好的审美观； 有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力；熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD等软件；具有照明行业工作经验，能独立与客户交流、制定设计方案者优先；
7.导购:4名, 专科学历，性格开朗，形象气质佳；亲和力强，有良好的沟通能力及服务意识，负责店内的日常接待，产品介绍等工作；工作责任心强，有一定的计算机基础；有商场导购、相关行业经验者优先。

C25: 苏州市瑞凡电子科技有限公司   职位数:7
1.机械工程师:1，机械工程及自动化或机械设计及制造相关专业； 2，至少2年以上机械或产品设计经验，熟练使用PRO-E，AUTOCAD软件； 3，熟悉气动相关知识，有非标设计经验者优先考虑； 4，熟悉车、铣、刨、钳、磨等相关的机械加工工艺； 5，工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力；
2.检漏仪技术支持:1名, 1、自动化、仪表或机电专业，本科以上学历，能适应经常出差，三年以上工作经验； 2、负责检漏仪售后技术支持工作，完成检漏仪安装、培训、维修、回访等工作，独立前往客户现场进行产品调试、及相关服务，解答客户疑问； 3、与公司其他各部门进行有效的工作沟通、协调、交接。
3.销售人员:2名, 1、自动化/仪器仪表相关专业，大专以上学历，具有较强的人际交往能力，勇于接受挑战；具备团队精神，工作勤奋、敬业； 2、负责国内各地市场的开拓和市场信息的收集；负责重点客户的维护和开发；销售经理负责区域的销售及相关的日常工作。
4.操机人员:2名, 1、性别，男，初中及以上学历，一年以上机加工经验，从事机械零件加工一年以上； 2、做事踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳； 3、熟悉数控车、CNC加工设备操作流程。
5.生产辅助人员:1名, 1、年龄不限，初中及以上学历，有相关工作经验； 2、做事踏实认真，责任心强； 3、熟悉电路板的焊接等操作流程，女性佳，应届生亦可。
6.数控车床:1名, 1、性别，男，高中及以上学历，四年以上机加工经验，熟悉法兰克系统，从事机械零件加工4年以上； 2、数控车床操机和编程熟练，能根据图纸独立完成加工，同时会CNC者则优先录取； 3、熟悉数控车、CNC加工工艺流程；
7.CNC加工中心:1、性别，男，高中及以上学历，从事机械零件加工4年以上，电脑编程3年以上； 2、熟悉法兰克系统，能独立、熟练操机和编程； 3、有实际薄壁件、腔体件加工经验，主要生产铝件产品。

C26: 上海生锦电子有限公司   职位数:3
1.业务员:10名, 大专以上学历，市场营销专业优先；熟悉运营商内部结构与工作流程，与运营商有成功项目合作经验，有悟性、会思考，行动力强，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力，具有团队协作精神；对销售充满极度热忱，愿意在销售行业长期发展。
2.产品培训专员、网络推广:3名, 大专以上学历，市场营销，电子商务等相关专业优先，通信数码行业优先，善于学习，热爱培训工作，热情有亲和力，愿意挑战自我，希望在此岗位长期发展，解说能力强，有一定应变能力，愿意挑战自我，有良好的沟通协调及执行力，及较强的活动组织能力，有较强的人格魅力和团队协作精神，对培训活动的策划、组织等有独到见解或实战经验。
3.技术人员（售后维修）:5名, 男, 年龄20-35岁，高中以上学历，电子技术专业和有经验者优先。会操作电脑，有悟性、会思考，行动力与责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神。工作地点：昆山、上海。

C27: 苏州林枫工艺品有限公司   职位数:8
1.主办会计:中级职称，有2年以上主办工作经验，会全盘账务、有良好的沟通能力和熟悉的业务能力；会熟练操作金蝶ERP的总账、成本等模块。
2.生产助理:高中以上学历，具备较强的沟通协调能力，具有良好的团队协作精神，熟练使用Office办公软件。有木制品行业相关经验者优先。
3.行政人事:大专以上学历，人力资源或相关专业毕业；熟悉人事行政工作流程，有较强的公文处理能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备；有较强的活动组织能力、沟通协调能力、团队协作能力和执行力，工作效率高，能承受工作压力；工作主动、有热情，性格开朗，亲和力强，对工作认真细致、责任心强、正直稳重。
4.采购助理:男女不限，1年以上相关工作经验，熟悉采购流程，熟练使用WORD，EXCEL等办公图案件，电脑操作熟练，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
5.CAD工程制图:能使用CAD画标准图纸,使用绘图工具编辑图片，能熟练使用Office等办公自动化软件。逻辑思维能力强、工作认真谨慎，有热情、有冲劲。
6.英语业务:国际贸易专业，英语六级以上，口语流利，能够独立与客户沟通，解决问题。工作认真负责，性格开朗，善于沟通，有较强的执行力。
7.生产统计:有一定的工作经验，高中以上学历，电脑操作熟练，工作仔细认真，有较强的责任心
8.网站美工:性别不限，年龄20-30岁，有较好的美工基础，熟练的应用PS.AI.DW等设计软件，处理公司产品的产品图片，淘宝、天猫、阿里国际站等第三方平台的产品详情页设计；能独立完成设计，有较高的审美水平，页面协调统一。有摄影专长者优先。

C28: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:27
1.客户经理:2名, 本科及以上学历，有电子、模切和金属行业成熟客户群资源者优先。
2.采购经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业采购工作经验，熟悉模切行业采购。
3.财务副经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业财务工作经验，3年以上管理经验，熟悉模切/金属行业优先。
4.品质经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业质量工作经验，3年以上管理经验，熟悉模切/金属行业优先。
5.招聘主管/资深招聘专员:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业招聘工作经验，2年以上管理经验，有中高层招聘工作经验。
6.生管:1名, 3年以上工作经验，熟悉3C产品、生管流程，沟通能力/责任心强。
7.冲压生产领班:2名, 3年以上工作经验，熟悉3C产品的冲压加工工艺，熟悉品质管理系统。
8.CNC生产主管:1名, 5年以上CNC生产现场管理经验,熟练ERP系统操作,熟悉生产计划,生产进度跟踪；熟悉机械加工工艺流程,熟悉CNC加工常用的刀具/夹具/量具等。
9.CNC后制程主管:1名, 3年以上表面处理工作经验，熟悉3C产品的清洗、研磨、喷砂、镭雕等后制程加工工艺。
10.PD主管:1名, 5年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
11.PD工程师:2名, 3年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
12.模具设计工程师:1名, 五年以上冲压模具设计工作经验，能胜任连续冲压模，冶具，夹具设计。
13.CNC设备维修工程师:2名, 3年以上机械设备维修经验，熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验。
14.品质工程师:4名, 大专及以上学历，3年以上制程质量工作经验，熟练SPC等品质手法。
15.QC领班:2名, 高中及以上学历，3年以上相关工作经验。
16.法务:1名, 本科学历，法学或相关专业，具备法律从业资格证书，5年以上同岗位工作经历。
17.总账会计:1名, 大专及以上学历，5年以上企业会计工作，精通ERP系统。
18.数控车床技术员:2名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验.
19.焊接技术员:1名, 2年以上激光焊、电阻焊工作经验。
20.销售:3名, 2年以上销售工作经验，有工程背景或金属，模切背景优先。
21.储干:3名, 应届生，沟通能力佳，能吃苦耐劳。
22.叉车工:1名, 5年以上开叉车工作经验，有叉车证，有搬运公司叉车工优先。
23.人事行政副经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业人事行政工作经验，3年及以上人事行政管理工作经验。
24.财务副经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业财务工作经验，3年以上管理经验，熟悉模切/金属行业优先。
25.采购工程师（盐城东台）:2名, 大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程。
26.厂务工程师（盐城东台）:2名, 3年以上机械/电气维修经验，熟悉水电气等厂务维护。
27.项目工程师（盐城东台）:1名, 中专及以上学历，3年以上土建工作经验。

E+1: 苏州建潘卫厨有限公司   职位数:3
1.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识； 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战； 3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
2.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.客户经理:1、男女不限，24-35岁，大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

E02: 苏州市耐拓普精密模具有限公司   职位数:5
1.CNC加工中心操作员:2名, 2年以上操机经验，能从事轮班（两班工作制）及加班，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
2.电火花操作员:1名, 2年以上操机经验，能从事轮班（两班工作制）及加班，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
3.钳工师傅:2名, 有3年左右生产外壳类注塑模经验，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
4.钳工补师:2名, 有1~2年机加工经验，懂机械制图知识，能准确按图加工，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
5.抛光师:2名, 有2~3年模具省模抛光经验，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；

E03: 吴江区松陵镇品元家居商行   职位数:3
1.设计总监:1名, 1.大专以上学历，家具设计、室内设计、装潢设计等相关专业, 2.3年以上实木橱柜、实木定制家具或家装设计行业工作经验，熟悉实木生产工艺，高档别墅、会所等整体家居的设计经验； 3.沟通能力强、较强的客户洽谈能力和团队管理。工作地点：吴江。
2.实木定制家具设计师:4名, 1.大专以上学历，家具设计、室内设计、装潢设计等相关专业,大专以上学历； 2.1年以上橱柜、定制家具或家装设计行业工作经验，熟练制作CAD平面图/立面图，了解实木生产工艺、有实木家具设计经验者优先； 3.沟通能力强、较强的客户洽谈能力和良好的团队合作精神。工作地点：吴江。
3.吴江店店长:1名, 1.大专以上学历，热爱销售,性格开朗,良好的服务意识,对工作认真负责,能积极完成公司交给的任务； 2.从事过木门、橱柜、入墙衣柜销售工作者优先。工作地点：吴江。

E06: 招商局物业管理有限公司苏州市吴中区分公司   职位数:8
1.项目经理:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、有3年以上项目管理经验，能够独立运营项目； 3、有物业管理师证优先
2.人事主管:1名, 大专, 性别不限；25～35岁；大专及以上；专业：物业管理、人力资源管理、企业管理、经济学、财务或其它相关专业（非人力资源专业需有人力资源管理资格证书）。熟悉人事档案、人员入、离职办理、人事相关统计数据；有1年以上猎头公司或高端职位招聘工作经验者优先；技能：熟练使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT
3.地产客户大使:大专, 1、大专或以上学历，土木工程（优先）、法学、物业管理及房地产相关专业，有建筑类相关证书优先； 2、1年以上房地产客户服务管理或2年以上物业管理维修管理岗位工作经验，具有房地产项目现场工程管理经验优先考虑； 3、了解房地产开发各环节业务流程，熟练掌握各类相关办公软件的使用方法； 4、具有较强的沟通协调能力，了解建筑施工的各个环节，具备较强的客户服务管理能力
4.返修跟踪工程师:男, 中专, 40岁以下，中专以上学历，工民建相关专业，1年以上工作经验，能够吃苦耐劳，有较好的沟通能力
5.收费员:1名, 女, 大专, 35周岁以下，性别不限，大专或以上学历，财务管理等相关专业，持会计资格证书有限，工作地点：工业园区招商雍景湾
6.电工:2名, 男, 中专, 中专以上学历，机电一体化相关专业；有电工证（IC卡操作证）； 能够吃苦耐劳，有良好的服务意识
7.客服接待:1名, 女, 中专, 30周岁以下，身高165cm以上，物业管理，酒店，旅游等相关专业,形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力
8.秩序维护员:1名, 男, （1）身高1.75cm以上，年龄35周岁以下，无纹身，无不良记录；（2）品德端正，诚实可靠，反应灵敏，良好的沟通能力，良好的服务意识和团队协作精神；（3）退伍军人优先。

E07: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:14
1.CNC操机员:1名, 男, 18-30周岁，170MM以上；高中及以上学历； 1.熟练操作FANUC系统两年以上工作经验 2.会磨四刃钨钢刀. 3.能适应三班倒工作制,能服从上级安排,有责任感 4.会简单手工编程,能修改简单程序. 5.有铝挤压模具工作经验者优先.
2.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
3.能源管理专员:2名, 女，22-35岁。 大专及以上学历，初级以上能源管理资格优先考虑。良好的沟通协调及表达能力。 良好的数据统计、分析及报表制作能力。
4.ERP系统录入操作/文职:2名, 女，专业不限；户籍要求江苏省内或附近地区(苏州本地、黄埭地区优先考虑)
5.SAP技术员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，精通Java开发语言； 2、熟悉开发流程,包括Oracle,SQLServer数据库设计,开发,部署以及维护等； 3、良好的沟通能力、自学能力、团队合作能力、分析问题、解决问题的能力 4、根据用户需求，对公司内部信息系统进行开发完善
6.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。到手3K左右。
7.检测中心组长:1名, 本科, 1、本科及以上学历，工业分析与检验或相关专业； 2、良好的沟通表达能力及语言文字组织能力；性格外向开朗；积极的工作态度； 3、熟悉CNAS相关工作； 4、全面负责公司内部实验室（检测中心）检测组各项工作；
8.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
9.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
10.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
11.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
12.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
13.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
14.IPQC（巡检员）:2名, 20-35岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验，肯吃苦，熟练使用测量仪器，能适应倒班。

E08: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
2.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。

E09: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
2.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

E10: 苏州大荣精密科技有限公司   职位数:9
1.品质组长:1名, 男, 1.有品质管理经验2年以上； 2.高中以上学历； 3.能对品质异常做出具体分析； 4.熟练使用量具，熟悉IPQC检验流程（报表、不良品处理、异常处理）； 5.具备协调部门内部工作能力。
2.品质工程师:1名, 大专, 1、参与质量分析、生产车间与客户反馈问题点及时上报，跟进问题点改善分析与实施。 2、负责公司品质报告的汇总与问题点分析； 3、协助部门主管管理品质部日常工作；4、2-3年品质管理工作经验，
3.实验室实验员:1名, 中专, 1、机械、工程及相关专业 2、一年以上汽车行业或相关机械行业的测量、计量及实验室工作经验 3、 熟悉各种常用量具的使用，会使用三座标等测量零件及相关的编程。 4、 可看懂英文图纸
4.品检:5名, 中专, 2年以上品质管理工作经验，熟悉五金冲压、焊接、电镀、打磨等相关生产工艺，熟练使用量具，熟悉检验流程（报表、不良品处理、异常处理），可倒班
5.生产管理主任:1名, 男, 大专, 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。
6.设备机修:1名, 男, 高中(职高), 3年以上工作经验，懂基础电控，设备维修知识，熟悉PLC以及相关系统操作
7.模具工:6名, 男, 高中(职高), 3年以上相关工作经验，在机械制造或汽配行业相关岗位工作2年以上；熟悉模具工艺标准，会模具组装、调试、检修、保养维护等。
8.文员:2名, 女, 高中(职高), 2年以上工作经验，熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有较好的沟通表达能力及服务意识。（资材文员1人，采购文员1人）
9.出纳:1名, 女, 1.大专及以上学历，应届毕业生、具有出纳/会计工作经验均可；2.具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务等;3.按照公司业务程序进行规范化运作;4.具备良好的沟通能力，善于处理流程性事物，有良好的独立工作能力和财务分析能力;5.为人诚实，工作严谨，做事细心，原则性强，有较强的敬业、团队合作精神及执行能力;6. 能熟练使用Windows、Word、Excel等常用办公软件。持会计上岗证,吴江本地优先录用

E11: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:7
1.会所服务员:女, 高中(职高), 要求：女性，身高165cm以上，35岁以下，相貌端正，服从工作安排。工作时间：每周不超过40小时。工作地点：园区东方之门附近。
2.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
3.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
4.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区东方之门附近。
5.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
6.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区东方之门附近。
7.工程主管:1名, 男性，45岁以下，大专及以上学历，身体健康，相貌端正，懂智能楼宇、电梯、变配电、给排水、暖通技术等，有从事过高楼大厦工程维修管理的相关经验，电气工程、建筑安装专业优先。工作地点：园区。

E13: 苏州伟顺贸易发展有限公司   职位数:5
1.IT技术支持:4名, 大专及以上文化程度，计算机相关专业；有工作经验优先；具备英语读写能力，可以安装维护维护英语系统客户端
2.家具设计:男女不限，专科学历，有工作经验优先；熟练使用AUTOCAD、3DMAX、圆方等绘图设计软件（会做效果图优先考虑）;了解办公家具、酒店家具、商用家具的制作工艺、材料者优先考虑；有具备现场测量、深化设计图纸的能力优先；
3.办公设备销售:男女不限，具备良好的沟通能力及学习能力、自我表达能力；有营销经验者优先；苏州本地人优先
4.办公家具销售:5名, 市场营销或相关专业专科以上学历；熟悉办公家具、办公设备行业，熟悉各种办公家具的材质、特点；了解行业报价体系；可以读懂CAD图， 如可熟练使用各种绘图及制图软件为更佳。具有强的沟通及谈判能力，很好的自我表达能力
5.销售助理:2名, 大专学历，熟悉使用电脑；完成部门主管交办的其它任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；

E14: 远成快运（上海）有限公司   职位数:6
1.营业部经理（急招，华东区可选择）:1、大专（含）以上学历，物流或营销相关专业优先； 2、3年以上物流或运输企业工作经验，1年以上管理工作经验； 工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
2.销售代表（急招，华东区可选择）:中专（含）以上学历，物流、市场营销相关专业优先；工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
3.行政人事经理/助理（急招）工作地点华东区:1、大专（含）以上学历； 2、两年以上行政人事工作经验；工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
4.操作副经理:1、大专以上学历 2、二年以上物流公司现场工作经验，工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
5.司机（急招）:1、高中（含）以上学历，持有B2及以上驾照和道路从业资格证； 2、22-38岁，驾龄在3-5年以上，配送司机必须对上海、苏州、杭州、南京、宁波中一个城市路线熟悉，干线司机对华东片区路线熟悉。工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
6.其他各类物流中高级人才:工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选

E16: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:4
1.国际业务及助理:4名, 本科，英语、国际贸易相关专业；英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先优先。
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.财务会计:1名, 财经类专业，大专以上，相关工作经验2年以上，能基本独立看懂和理解国际贸易单证，熟练使用OFFICE办公软件和财务软件，熟悉本市税务网上申报操作，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业会计工作者优先。
4.设计:1名, 专科及以上，平面（三维）设计类，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

E17: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:9
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。
9.会计助理:女, 中专, 不大于40岁，已婚已育，有会计上岗证，工作认真负责，吃苦耐劳。

E18: 苏州和信行汽车服务有限公司   职位数:13
1.汽车美容师:5名, 1、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力，善于沟通； 2、掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 3、具有2年以上汽车美容施工从业经验； 4、能独立出色的完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀膜等各项美容项目； 5、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识； 6、身体健康，能吃苦耐劳、沟通能力强，愿积极配合上级领导的工作，有良好的职业道德。
2.汽车装潢师:5名, 1.22-35岁，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳、沟通能力强，愿积极配合上级领导的工作，有良好的职业道德。 2.有3年以上的4S店装潢经验者优先； 3.曾经作为4S店的供货商提供过相关服务者优先； 4.能服从公司安排，有驾照并熟练驾驶手动挡汽车者优先。
3.销售顾问:10名, 1、有销售经验一年以上 2、在工作时，应富有饱满的激情 3、中专以上学历 4、形象气质佳者优先
4.店长:1名, 1、中专及以上学历； 2、5年以上汽车后市场工作经验，1年以上店长工作经验； 3、熟悉汽车美容项目和汽车美容产品； 4、优秀的沟通能力和团队领导能力。
5.客服专员:5名, 1.高中及以上学历，普通话标准，口齿清晰，声音甜美 2.具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3.善于倾听，并具有一定的写作能力 4.乐于接受挑战，能够承受较强工作压力 5.善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实 6.熟练运用各类办公软件（Excel，Word） 7.打字速度不低于40字/分钟 8.女，有呼叫中心客服工作经验者优先，招聘应届毕业生。
6.客休区服务员:2名, 1.女，形象气质佳，已婚已育者优先； 2.有良好的服务意识、责任心强。
7.汽车维修技师:5名, 1、汽车维修专业中专以上学历，中级以上技术等级证书； 2、3年以上汽车专业维修经验； 3、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力； 4、善于分析并能高效独立解决问题的能力； 5、为人正直热情，有上进心及责任感；具有良好的客户服务意识，能与客户及同事有效的沟通；
8.汽车钣金技师:3名, 1.汽车维修等相关专业中专以上学历。 2. 2年以上品牌车辆维修工作经验，熟练掌握维修技术，拥有汽车维修技术等级证书。 3.驾驶技术良好。 4.服从工作分配，具备团队协作精神。团结友爱、互帮互助，有良好的集体意识。 为人诚实可靠、品行端正。
9.汽车喷漆技师:3名, 男，高中或以上学历，4S店喷漆工作经验，2年以上大工经验。
10.洗车工:男，不怕吃苦；愿意从事汽车美容行业；愿意从基层做起；有大型一站式美容店洗车经验者佳
11.营销主管:1名, 1、中专以上学历； 3、具备相关的外呼电话销售中心管理经验或电话销售经验，并取得良好的销售业绩表现； 4、性格外向，坦诚，自信乐观，良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向； 5、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。
12.营销专员:4名, 1.中专以上学历，年龄在18周岁至35周岁； 2.电话销售（无须外访客户）； 4.具有销售或电话销售工作经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准； 6.具有熟练的计算机基本操作能力 7.具有电话网络销售经验的优先考虑；
13.维修接待:2名, 1、学习能力强，善于接受新事物，较强的团队意识。 2、树立客户第一的宗旨，负责维修车辆的接待工作，认真听取、记录客户陈述。 3、做好维修后车辆的服务工作，认真处理返工车辆。 4、做好车辆档案的登记、汇总、保存工作。 5、具有1年以上汽车行业工作经历。 6、有驾照者优先

E19: 苏州菲道化妆品有限公司   职位数:8
1.活动美导:18周岁～28周岁之间；中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；有护肤及美容专业知识优先 ；身体健康，形象气质佳 ；积极上进，有责任感，善于沟通合作；晋升路径：活动美导——促销组长——促销督导——储备品牌主管/经理——品牌主管/经理
2.文案策划专员:1名, 年龄23～30岁，男女不险，大专以上学历；具备一定的开创性思维；热爱文案策划类工作，热爱创造性的工作；具备良好的行文功底；能熟练操作各种办公软件；对网络营销感兴趣，有淘宝天猫店铺文案策划经验优先考虑；具有两年以上相关经验
3.客服:1名, 大专以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力,优秀的应届生亦可考虑,计算机操作熟练，办公软件使用熟练。普通话标准、流利，反应灵敏。
4.推广部经理/副经理:1名, 具有5年以上美容化妆品行业的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验；有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强
5.业务代表/主管:学历大专或以上，年龄要求：20-35，男女不限，专业要求不限，工作年限：2年以上；有快消品终端销售经验。市场拓展型人才，熟悉苏南、南京、镇江、扬州市场。
6.品牌经理（化妆品）:1名, 具有3年以上美容化妆品行业的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验；有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标
7.促销督导:2名, 年龄23～30周岁；中专及以上学历 ；有2年及以上终端化妆品的销售经验或者终端销售人员的管理经验；形象气质佳 ，有高度的责任心和执行力，并能够在终端发现问题并解决问题 5、富有领导力，善于沟通和引导；晋升路径：促销督导——促销主管——储备品牌主管/经理——品牌主管/经理
8.财务主管:1名, 年龄28~40岁，男女不限，财务、会计、金融相关专业大专以上学历；5年以上财务管理工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；2年总账工作经验，有快消品行业经验优先考虑；良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

E20: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:9
1.客服前台:5名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑
2.人事专员:1名, 本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块,具较强的人才评价技巧,对人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.置业顾问:1名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先。
4.装饰工程师:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
5.坐席代表:4名, 大专及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，主动服务意识良好，熟练掌握办公室软件，有过客服经验者优先考虑。
6.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
7.水电工程师、弱电工程师、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
8.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
9.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，工资3100-3600元，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

E21: 群光电子（苏州）有限公司   职位数:26
1.PE/PM工程师（急招）:3名, 大专, 一年以上工作经验， 英文四级以上，听说读写能力较强，项目管理，新产品导入与跟踪等工作
2.项目主管（急招）:1名, 本科, 八年以上工作经验， 有光学产品经验及新产品导入相关经验，英文口语能力佳
3.IE工程师（急招）:2名, 大专, 一年以上工作经验， 工业工程相关专业，能熟练运用IE改善手法对生产现场改善、腺体平衡、制程合并与优化等工作
4.钳工师傅（急招）:5名, 中专, 一年以上工作经验， 有塑料模具行业2年以上钳工师傅相关工作经验者
5.放电技术员（急招）:3名, 高中(职高), 三年以上工作经验， 有群基、三贵、美溪机台操作经验者优先
6.铣床技术员（急招）:3名, 高中，三年以上工作经验，有塑料模具行业相关经验，铣床操作经验丰富
7.物控管理员:1名, 大专, 一年以上工作经验，物流管理、国际贸易相关专业，沟通能力及抗压能力强，良好的数字观念，有物管员经验者优先
8.SMT ME工程师:3名, 大专, 一年以上工作经验，熟悉SMT车间设备调试、保养，程序制作，熟练操作I-PLUSE机台
9.ME设备工程师:3名, 大学专科，一年以上工作经验，机电一体化相关专业，负责车间设备维护、保养及调试等工作
10.机构工程师:3名, 大学专科，一年以上工作经验，机械设计相关专业，熟练使用CAD、PRO/E等绘图软件及产品设计跟催等工作
11.CQS客服工程师:2名, 本科, 英语专业，英文六级以上，应届毕业生亦考虑，有客户服务经验者优先
12.SQE/QE工程师:2名, 大学专科，一年以上工作经验，有供货商管理相关经验，产线原材料异常处理等工作，专案处理，异常分析处理及追从，制程优化改善等工作
13.模具工程:2名, 高中(职高), 二年以上工作经验， 新开模进度跟踪，承认数据制作及现场试模检讨等工作
14.(注塑机)机修技术员:2名, 中专, 一年以上工作经验， 有海天注塑机、天行机械手及周边设备的维修工作经验
15.注塑成型技术员:8名, 中专, 三年以上工作经验，能熟练操作海天注塑机、天行机械手臂，有多穴成型工作经验者优先
16.试模技术员:4名, 中专, 三年以上工作经验， 负责试模组工作协调与安排，负责新旧模具不良检讨分析等工作
17.软件工程师:2名, 大学专科，一年以上工作经验，计算器/软件开发相关专业，MES设备设定与维护及运行中故障问题处理，SAP系统维护等工作
18.生产组长:10名, 中专, 三年以上工作经验， 流水线现场管理经验丰富，产线异常处理及追从，抗压能力强
19.法务:1名, 大专, 法学相关专业，有相关经验者优先（优秀应届生亦可）
20.厂务机电设备工程师:2名, 大学专科，一年以上工作经验，机电相关专业，负责厂区内重要公共设备，负责整体规划管理，有多年相关机器维修保养等经营
21.总务课长:2名, 大学专科，三年以上工作经验，有厂区总务管理相关经验，课级以上管理经验
22.电工:4名, 中专, 三年以上工作经验， 有高压值班证者优先，熟悉厂区空调、电梯等运行操作及日常保养工作
23.人事:1名, 大学专科，一年以上工作经验，人力资源相关专业，负责员工关系、绩效等工作，各部门间沟通协调工作
24.体系专员:1名, 大学专科，一年以上工作经验，英语专业，六级以上为佳，负责EICC客户审核事务、审核报告及英文事务翻译工作
25.仓管员:3名, 中专, 一年以上工作经验， 有原材料仓库管理经验，吃苦耐劳，能配合加班
26.维修技术员:5名, 中专, 一年以上工作经验， 能熟练使用热风枪、烙铁及风枪等维修工具，精通电子线路图，吃苦耐劳配合加班

E24: 苏州蜗牛数字科技股份有限公司   职位数:1
1.客服代表:高中(职高), 1.中专或以上学历，性别不限； 2.普通话标准，沟通理解能力良好； 3.热爱服务工作，能适应轮班工作； 4.电脑操作熟悉，中文输入40字/分钟以上； 5.有移动、联通、电信等客服或其它服务行业工作经历者优先考虑。

E25: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:15
1.PE工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，机械或模具制造专业，年龄20－30岁，有二年以上生产异常分析和改善的工作经验，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
2.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在25－35之间，会IE七大手法，熟练操作OFFICE办公软件，有从事IE精益生产，工时改善三年以上的工作经验。
3.生技:1名, 限男性﹐中专以上学历﹐年龄18-30岁﹐有经验者优先，掌握一般的组装技能和操作手法，治具的维修保养治具的自制保管。
4.设备工程师:1名, 限男性，中专以上学历，年龄20-30岁，有经验者优先，掌握螺丝机、热溶机、设备机台的调试和维修。
5.模具工程师:2名, 男女不限，中专以上学历；机械﹑模具或相关专业﹔两年以上注塑模具相关工作经验﹐有模具工程师工作经验者优先﹔沟通能力强﹐注重团队合作﹔对模具结构熟悉﹐对成型﹑模具问题能给出改善对策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE软件。
6.SQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
7.FQC /IQC:2名, 男女不限.有一年以上的品管工作经验,会运用基本的品管检测设备,能看懂图纸.
8.会计:1名, 大专以上学历，年龄在25－30岁之间持有会计从业资格证﹐做事认真﹑细心﹑有数字观念﹐有3年以上财务工作经验﹐能够熟练使用办公软件及财务软件。
9.生管:1名, 男女不限,高中以上学历﹐年龄20－30之间.有二年以上生管經驗﹐性格開朗﹐抗压力强，能熟练操作办公软件。
10.资材课材料仓课长:1名, 男女不限，专科以上学历，年龄28-35岁，物流管理专业优先，两年以上仓库管理经验，有亲和力、做事认真仔细、思维缜密、能吃苦耐劳，有较强的物流异常处理逻辑思维。
11.前端采购:2名, 限女性，专科以上学历，年龄22-26岁，有一年以上相关采购的工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强，熟悉采购流程，有成本观念。
12.业务专员:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐有一年以上业务工作经验者优先。
13.Qisda驻厂:2名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，
14.DQE工程师:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄22－35岁之间.了解质量检测、品质保证、质量认证、品质管理专业基础知识、统计学基础知识等，有一年以上本行业品质单位DQE工作经验。
15.仪校员:1名, 男女不限，高中以上学历，年龄20-28岁，一年以上工冶具管理工作经验，熟练掌握电动起子及工冶具的维修与管理，做事严谨为人诚恳。

E26: 苏州奥林特投资有限公司   职位数:5
1.日语、英语助理:1.男女不限，英语6级以上，日语二级，听说读写能力强，本科以上学历； 2.能够熟练掌握各种常用办公软件，具备良好的文档写作、管理能力； 3.虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
2.国际助理:1.男女不限，专科以上学历，有相关工作经验者优先； 2.英语6级以上，优秀的英语书面及口头能力，中英文文字处理及归纳能力； 3.能够熟练应用office办公软件，良好的沟通和组织协调能力。
3.外贸单证员:1.男女不限，大专以上学历，进出口贸易，熟悉进出口流程尤佳； 2.必须熟练使用个人电脑，尤其是word、excel、IE； 3.工作勤恳、仔细，有耐心和责任心。
4.数码印花机销售代表:1.男女不限，专科以上学历，有2年以上销售经验，愿意在此行业长期发展的有志之士； 2.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
5.圆网印花机蓝光制网技师:1.有圆网制网2年以上工作经验，会图像处理； 2.具备良好的团队协作精神，责任感强。

E28: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

E29: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:8
1.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
2.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
4.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
6.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
7.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
8.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。

E31: 苏州和源服饰有限公司   职位数:5
1.外贸业务员:1名, 女性，英语四级，读写、口语流利，涉外业务1年以上，有服装纺织类产品工作经验的优先！
2.秘书:1名, 女，高中以上文秘专业，思维敏锐，雷厉风行，具有一定的组织力、沟通力与协调力。熟练使用办公软件，会简单基本的英语，做事认真有责任心。已婚育优先！
3.服装制版:1名, 1、高中以上文化 ；2、女童装、礼服、或婚纱、女装制版1年以上相关工作经验；3、计算机操作熟练，有良好沟通能力，审美感、灵活性及悟性较强，有责任心；4、 熟练使用CAD制版，会德卡CAD操作者优先！
4.面料检验员:1名, 1、初中以上文化程度，男，20-45岁；2、熟悉各种面料，有相关工作经验者优。
5.儿童婚纱礼服设计师:1名, 1、服装设计类专业 ；2、女童装、礼服、婚纱、婚礼配件饰品设计1年以上 ；3、已婚已育女性优先 ；4、善绘画、手工制作,熟练掌握服装CAD设计系统、德卡CAD设计优先 ；5、沟通能力及责任心强，美感、灵活性、悟性较强及一定的开发思维。

E32: 苏州汇思人力资源有限公司   职位数:3
1.驻厂客服:1、对人力资源感兴趣；2、熟悉OFFICE办公软件；3、具备服务意识；4 、吃苦耐劳；5、实习生亦可；6、主要涉及HR的培训、招聘
2.培训专员:1.具备良好的服务意识 2.善于沟通和具备事务性工作的梳理能力3.未来职业发展方向可以向其他部门晋升 4.实习生亦可
3.日语销售:学历、性别不限，具有一定的日语交流和书写能力；具有市场开发潜能，优秀的客户服务意识和客户维护技巧，具备良好的职业素养和服务意识，能够充分理解公司战略指导思想，并贯彻执行；充满热情，积极向上，诚实正真，责任心强，能在压力下工作。

E33: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:15
1.业务助理:2名, 大专以上学历，英语四级,日语二级或韩语，可使用E-MAIL与外国客户沟通，能熟练使用办公软件。
2.项目工程师:1名, 男性，大专及以上学历，1年以上塑胶模具设计经验，有塑胶成型或模具制作经验，会使用CAD，PRO/E、UG等各种软件，能阅读英语材料，有一定的学习能力，良好的沟通，协调能力，责任心强。
3.送货员:1名, 男, 1名，男性，吃苦耐劳，能配合加班，有塑胶厂送货员工作经验即可。
4.线切割技术员:1名, 男, 高中及以上学历，有3年以上工作经验，对齿轮模具有较深的认识，能独立检查线割图档，能熟练使用通达软件，能熟练操作夏米尔240机床者优先。主要负责线割机台加工。
5.成型副课长:1名, 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
6.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
7.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
8.模具钳工:2名, 男, 中专以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
9.QC:5名, 有QC经验一年以上，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
10.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，
11.人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2、二年以上相关工作经验； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；主要工作： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，员工考勤处理，社保办理； 5、其他人事日常工作；
12.助理工程师:男, 大专, 模具或材料专业，2年以上塑胶模具厂相关工作经验，有塑胶成型或模具制作经验，会使用CAD、PRO/E、UG等各种软件，能阅读英文资料.
13.IPQC:有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
14.工程文员:女, 大专, 1年以上工作经验，熟练操作办公软件，工作细心，善于沟通，执行力强。
15.机修:男, 高中(职高), 有1年以上生产设备维修经验，有注塑机维修经验及电工证者。懂得厂区设备维修与保养，生产设备的维修与保养，懂水电管理。

E34: 苏州美源电力工程设备有限公司   职位数:6
1.技术工程师:4名, 男, 1、专科以上学历，机水电一体化等相关专业； 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验； 具备工程管理经验者优先考虑/从事高低压设计制造2年以上的工作经验，熟悉高低压配电盘的技术规范流程，能指导和解决现场相关技术和生产问题。
2.销售人员:6名, 男, 1、大专以上学历，市场营销类专业或机电相关专业； 2、2年以上营销经验，机电水电、消防设备等相关行业优先，能独立洽谈业务，有一定市场关系资源优先； 3、2年以上带领团队的工作经验。有电力工程市场销售经验的优先考虑。工作地点：苏州或昆山。
3.预算员:2名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历，两年以上配电盘、或电力、机电工程预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力，工作地点：苏州相城黄桥。
4.采购助理/商务助理:2名, 女, 1、大专及以上学历，良好的沟通能力，工作细致认真，学习能力强，有一定合同管理知识，熟练应用办公软件 2、年龄28岁以上，女性优先，已婚已育优先。 3、协助部门经理的部门工作。工作地点：昆山。
5.组装工:5名, 1、责任心强，服从管理，节约能源及材料，降低成本； 2、熟悉电气规范及原理，动手能力强，具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能，熟悉铜排制作，包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程。工作地点：苏州相城黄桥。
6.流程员:2名, 1、大专及以上学历，有车，苏州人优先。 2、有较强的沟通、协调能力。 3、熟悉供电公司通电流程者优先。

F01: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

F02: 苏州亮点企业管理咨询有限公司   职位数:1
1.业务员/业务经理:1、大专或以上文化程度，富有工作激情，善于沟通，并有较强的团队合作精神，有较强的语言沟通能力； 2、年龄50周岁以下，身体健康，男女不限，有1年以上市场营销工作经验，有电话营销经验者优先，熟悉ISO认证咨询认证者优先； 3、工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神； 4、工作地点：苏州市相城区合景峰汇国际大厦（活力岛附近）；

F03: 信和财富投资管理（北京）有限公司苏州园区分公司   职位数:5
1.培训讲师:1名, 1、负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等； 2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。 3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作； 4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。
2.理财团队经理:1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.理财经理（理财）:3名, 1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.行政前台兼人事:1名, 1、 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、 一年以上行政人事、前台等相关工作经验； 3、 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 6、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
5.综合内勤:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 5、工作细心，有亲和力。

F04: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银行保险客户经理:15名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。

F06: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。
3.行销企划:1名, 男，年龄27岁以下，大学本科及以上学历，广告、传媒、设计、工商管理、市场营销等专业毕业，具备活动的策划与执行、行销渠道的沟通建立、市场研展分析等能力。可以辅助业务完成在经营客户时，行销活动的策划与推广负责宣传及行销物品的管理，对企业VI有一定的认知，可以管理门店的形象视觉系统。

F07: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:3
1.新房销售代表:专科（含）以上学历，免费提供住宿； 性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.市场开发:沟通能力好；声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳；年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。专科（含）以上学历。
3.行政人事专员:能熟练操作日常办公软件；熟悉人事行政日常事务，沟通能力好；已婚已育优先；专科（含）以上学历。

F09: 南京市银泓投资管理有限公司   职位数:1
1.信用卡客服:具备成熟的应对能力，丰富的沟通技巧及工作激情，工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质，普通话流利，熟悉办公电脑操作，积极进取，讲求团队精神，适应高效，追求业绩的工作环境，熟悉银行卡业务者或具有信用卡催收工作经验者优先考虑。

F10: 江苏键丰贵金属经营有限公司   职位数:7
1.分析师:熟悉金融市场，擅长或热爱操盘工作，具备良好的职业道德素养；独立的行情分析能力；及时的交易处理能力；拥有操盘手的自信、冷静、理智、果断、坚定、等品质 2.交易风格多样化；能承受较强的心理压力；能独立完成公司赋予的工作任务，有稳定盈利交易记录者优先 3,要有讲课的能力，和经验。
2.部门经理:拥有2年以上销售经验，1年以上团队管理经验优先； 2. 能独立完成团队建设以及工作任务。 3.思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的分析问题和解决问题的能力 。 4要有相关贵金属公司任职半年以上， 5，最好有资源或团队者优先。
3.渠道经理:性格外向，五官瑞正有气质，能说会道，胆子大。有从事关相经验。
4.网络专员:5名, 1、男女不限，18至30周岁，大专以上学历，市场营销、广告设计、计算机专业优先。 2、有网络销售工作经验优先 3、熟练操作计算机，打字快，能同时跟几个人聊天。 4、有良好的沟通表达能力，善于观察，有独立分析、思考和解决问题的能力; 5、性格乐观开朗，能承受一定的工作压力
5.电脑客服:1、打字快，思维灵活，有网络工作经验者优先。 2、个人修养较多，有较高的知识水平， 3、个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何大面对何种情况适合何种语言表达，懂得一定的关系处理 4、具有一定的人格魅力，第一印象好能给客户信任 5、头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题 6、外表整洁大方，言行举止得体。工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务
6.前台文员:7，应届毕业生可以优先考虑。 1、 对办公室工作程序熟悉 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力； 4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 5、 熟练使用各种办公自动化设备； 6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。 7、应届毕业生可以优先考虑。
7.行政助理: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、采购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

F11: 苏州迅达投资咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问（储备干部）:10名, 大专及大专以上，22-35岁，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神（条件优越者直接晋升为客户经理）。
2.文员:2名, 大专及以上，22-30岁，基本电脑操作技能，一定程度的英文能力，细致耐心，人品端正，诚实可靠，有良好的沟通能力，有团队合作精神
3.经理助理:4名, 大专及大专以上，22-35岁，有一定经验者，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神

F12: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

F14: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.团队主管:3名，大专以上学历，在苏州有稳定住所，保险行业经历或销售行业经历1年以上，有上进心，有责任心。
2.业务代理:大专以上学历，应届毕业生亦可，想在金融行业锻炼自己，有企图心有责任心。
3.经理助理:2名，男女不限，年龄28周岁-35周岁，本科以上学历，不排斥业务，能妥善处理人际关系，有相关经验者优先。
4.培训讲师:2名，男，本科以上学历，有相关从业经验者优先

F16: 苏州市捷梯培训学校   职位数:8
1.董事长助理:1名, 本科及以上学历，文秘、工商管理等专业，有大中型企业管理经验3-5年者优先。
2.招聘主管:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，熟悉招聘、培训模块。
3.网页设计师经理:2名, 大专及以上学历，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。
4.市场策划主管:1名, 大专学历及以上学历，户外工作，吃苦耐劳，做事积极主动，沟通能力强。
5.课程顾问:2名, 专科及以上学历，性格开朗，有短期销售或服务行业经验者优先。
6.教务助理:2名, 大专及以上学历，计算机、工商管理、建筑、美术、外贸财经相关专业，组织协调能力强。
7.财务出纳:1名, 大专及以上学历，持有会计从业资格证，原则性强，做事细心，有条理。
8.前台:专科及以上学历，性格开朗，形象气质佳。

F20: 苏州万达丰投资管理有限公司   职位数:7
1.人事行政专员:2名, 女，已婚已育，有相关工作经验。
2.会计:1名, 女，已婚已育，有相关工作经验。
3.经理助理:3名, 女，大专及以上学历，有较好的沟通表达能力及执行力，熟练驾驶，对苏州话有一定的听说能力
4.客服/网络推广专员:5名, 大专及以上学历，熟练电脑操作
5.销售顾问:10名, 大专及以上学历，有较好的沟通表达能力及执行力，热爱销售。
6.电话销售:3名, 本科学历，针对有意向客户进行电话回访.
7.内勤/文员:1名, 女，本科学历，人力资源专业者优先。

F21: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:10
1.营销总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.高端销售:2名, 大专以上学历，形象气质好，有良好的沟通谈判能力，2年以上销售经验，能独立维护开发客户，热爱国学优先。
3.营销经理:5名, 大专以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
4.学习顾问:5名, 大专以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，敢于挑战高薪，退伍军人优先。能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
5.经理助理:2名, 大专以上学历，有较强的责任心，协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
6.客服专员:5名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
7.行政专员:2名, 大专以上学历，25岁以下，形象好，气质佳，熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底。
8.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
9.高级顾问师:2名, 大专以上学历，能独立对企业进行诊断、辅导，擅长讲公开课，对企业战略流程、运营管理有深度认知。
10.司机:1名, 形象好，懂商务礼仪，3年以上驾龄，熟悉苏州路况。退伍军人优先

F22: 中国民生银行股份有限公司信用卡中心   职位数:4
1.客户经理:6名, 全日制大专及以上学历，年龄30岁以下； 有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
2.高端客户经理:2名, 负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作，全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
3.项目主管:2名, 带领组员进行项目拓展以及客户关系维护，全日制大专及以上学历，年龄30岁以下； 有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
4.团队经理:1名, 带领团队进行项目拓展以及客户关系维护，全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。

F23: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:5
1.市场部经理:1名, 1、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先； 2、擅长市场及相关信息分析总结； 3、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力； 4、 具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务:1.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路。
3.行政文员:1、年龄18-25岁，大专以上学历； 2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强； 3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力； 5、配合完成上级交办的其他工作。
4.销售专员:1、高中及以上学历，有无经验者均可 2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、.良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力； 4、.能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标 。
5.储备干部:1、男女不限，中专或同等以上学历，应届毕业生均可； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 ； 3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神 ； 4、具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力； 5、欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。

G+1: 苏州众华光电节能科技有限公司   职位数:6
1.机械及质量工程师:各2名，大专以上文化,5年以上工作经历,能独立工作.
2.机械零件检验（机械加工车间检验）:2名, 有机加工基础,工作认真,男女不限.
3.冲模、冲床师傅:2名, 开模及调试熟悉冲床 ,年龄30-45岁。
4.车工、铣工:2名, 普车师傅,能做模具零件 ,年龄30-45岁。
5.焊工:5名, 电焊,氩焊，气保焊。
6.机械类应届毕业生:5名, 机械，机电，数控专业。

G+10: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:6
1.人力资源专员:1、大专以上学历，三年以上工作经验。 2、思维严谨，有良好的专业知识，职业操守。 3、责任心强，有良好的承压能力。 4、有良好的表达和沟通能力。 5、团队意识强，有良好的工作保密性。包食宿，工作地点：苏州或常州
2.出纳:5名，大专以上学历，财务相关专业，服从苏州市区范围或常熟，吴江地点安排。
3.储备门店经理:5名, 大专以上学历，物流专业从业经验优先，或者致力于物流行业的发展。
4.储备人员:10名, 2013-2014年应届毕业生，大专以上学历，良好的客户服务意识，较强的客户开发能力，吃苦耐劳。半年内有意向发展为储备门店经理，区域经理。
5.机动叉车司机:2名, 持有叉车证一年以上，大公司叉车经验优先。
6.驾驶员:10名, 年龄：18-44周岁，B2以上驾照，货运资格证，2年以上驾龄。

G+14: 陕西千秋电子科技有限公司   职位数:4
1.市场部经理助理:3名, 1、能独立开拓和运作市场，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。 2、具备较强的业务能力，组织协调能力，销售团队管理能力，能培训人员。 3、具备判断与决策能力，人际沟通能力，影响力，计划与执行能力。
2.储备干部:5名, 1、有团队协作精神，有志于从事销售管理工作，有较强的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心、事业心，有高度的使命感，有强烈的成功愿望。 2、语言表达能力强，具有管理能力，有良好的服务意识，执行能力。 3、具有良好的学习能力，市场营销及工商管理专业优先。
3.销售代表:5名, 1、语言表达畅流，思维敏捷，有敬业精神，积极进取，有较强的沟通能力！ 2、有较强的自控能力，有良好的客户服务意识。 3、渴望金钱与事业，勇于挑战自我。 4，热爱营销工作，专业不限！
4.人事助理:2名, 1、形象气质佳，态度积极向上，会办公自动化.，有一定书写功底，行政管理、人力资源、文秘类优先； 2、沟通能力强，语言表达流畅，思维敏捷，有上进心，有一定的交际能力； 3、有志于从事人事招聘管理、人事培训工作。

G+15: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强；有直销工作经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:大专, 会计相关专业，有会计上岗证，大专以上学历；已婚已育者优先，良好的团队意识。

G+3: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:10
1.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
2.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
3.分部经理:3名, 大专, 大专以上学历，专业不限；5年以上工作经验，3年以上管理工作经验；语言表达能力强，优秀的组织、沟通、协调能力和处理突发事件能力，工作责任心强；能够服从公司的安排。
4.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
5.门店店长:3名, 大专, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。
6.驾驶员:5名, 持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
7.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
8.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
9.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
10.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。

G+4: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:4
1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）

G+5: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:6
1.成本会计:1名, 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、能够熟练使用office办公软件和财务软件； 3、3年以上生产制造型企业成本会计方面的工作经验。工作地点：苏州胥口。
2.采购主管:1名, 1、本科以上学历，采购、物流管理相关专业； 2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、熟悉原辅材料、机加工件等； 4、5年以上机械产品类相关采购经验，有采购主管相关经验。工作地点：苏州胥口。
3.业务员:2名, 1、本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易相关专业； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、销售相关工作经验者优先，优秀的应届生亦可。工作地点：苏州胥口。
4.销售内勤:1名, 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、接受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训； 3、有一定的沟通协调能力、计划与执行能力。工作地点：苏州胥口
5.叉车工:2名, 1、男女不限，22周岁及以上，积极进取，责任心强； 2、熟悉物流管理业务流程； 3、有叉车证者，熟练驾驶柴油叉车。工作地点：苏州胥口
6.人力资源主管:1名, 1、人力资源管理相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源各模块的管理； 3、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理经验。工作地点：泰州姜堰。

G+6: 苏州庭园九章景观设计营造有限公司   职位数:6
1.3D模型师2-3名:1、大专以上学历，美术、建筑、环境艺术设计、室内设计、动画、数码三维等专业优先；有相关从业经验两年以上，有相关培训经历者优先。 2、熟练掌握3D MAX、PHOTOSHOP、SKETCHUP等设计软件。能根据客户提供的CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3D MAX软件制作建筑模型（包括地形、建筑、园林等）。
2.效果图后期3-5名:1、环艺设计、电脑美术设计等相关专业毕业，中专以上学历； 2、有2年以上工作经验，有专业效果图制作公司从业经验者优先考虑3、熟练使用photoshop，SketchUp等相关软件，掌握3DMax、AutoCAD等其它制图软件； 3、要求有坚实的美术基础和良好的绘图能力，能很好的把握色彩、构图、明暗关系，尺度感、透视感强。对设计理念、设计意图把握准确，理解到位，能独立开展设计方案效果图绘制工作；效果图制作手段多样，图面表现力强，良好的空间想象力,设计风格、意图、细节等方面表现准确、到位，效率高；
3.效果图渲染1-2名:大专以上学历优先，美术、建筑、环境艺术设计、室内设计、动画、数码三维等专业优先；有相关从业经验两年以上，有相关培训经历者优先。熟练掌握3D MAX、PHOTOSHOP、SKETCHUP等设计软件。能根据客户提供的CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3D MAX软件制作建筑模型（包括地形、建筑、园林等）。 具备良好的职业道德和团队意识；个人技术能力特别突出者，其它条件可适当放宽。优秀的应届毕业生亦可。能力出众者薪资待遇从
4.建筑设计师:1-2名，1、建筑专业本科毕业，具有良好的学习背景 2、对建筑设计，古典建筑设计有一定的兴趣与领悟能力，并且有强烈的设计创作意愿。有较强的方案设计能力。 3、勤奋，爱学习，有合作与团队意识。
5.景观设计师:2-3名，1、园林、景观、环艺、规划等相关专业毕业，大专或以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、从事3年以上景观方案设计工作； 3、有出色的景观方案设计能力，擅长手绘表现，具备良好的沟通表达能力； 4、能独立负责景观项目方案至扩初阶段的工作，具有一定景观施工经验，并具备施工图设计和现场协调能力； 5、事业心强，工作有责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。优秀的应届毕业生亦可。
6.业务经理:2名, 1、22周岁以上，男女不限 2、具有较强的表达和沟通能力 3、认同所属行业，喜欢本职工作 4、吃苦耐劳，服从安排 5、不甘平庸，勇于挑战，渴望高薪

G+7: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:3
1.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神，良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，讲究效率及对各种信息的敏感性强； 4、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 5、工作2年以上，非诚勿扰。
2.技术管理:2名, 1、男性，具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，按时保质保量完成任务； 3、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 4、工作2年以上。
3.业务员:8名, 1、五官端正，成熟稳重，大专及以上学历。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

G+8: 苏州灵硒馨康生物技术有限公司   职位数:6
1.客户服务主管:1、大专及以上学历，年龄23岁-45岁 2、会说普通话，男女不限 3、热情开朗，善于与人沟通 4、乐于从事销售工作 5、有销售经验者优先
2.电台主持人:1、大专及以上学历，年龄20岁-40岁，男女不限； 2、普通话纯正标准，声音悦耳、富于变化，表达准确、生动、有个性； 3、热爱播音行业，具有广泛的兴趣爱好和良好的接受能力，乐观开朗，善于创新，要具备一定的审美能力； 4、有电台工作经验者优先，
3.讲师:1、大专以上学历，医药学、生物工程等相关专业； 2、25—45岁，良好的职业道德，身体健康、形象气质较好； 3、三年以上相关工作经验，一年以上健康保健讲课工作经验； 4、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程，良好的抗压性； 5、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识，具有团队合作意识。
4.文案策划:1、23—35岁，大专及以上学历，市场营销、广告医药、中文、管理等相关专业； 2、具备深厚的文字功底，具有敏捷的思维和大胆的创新精神； 3、敏锐的市场触觉，了解和熟练掌握各种企划方案的编写； 4、积极主动工作、高度的责任心，具有敬业精神和团队合作意识； 5、有医药保健品营销策划经验者优先。
5.咨询医生:1、25岁以上，医学专业大专以上学历 2、从事过保健、营养、医院工作者优先 3、有良好的沟通能力和责任心 4、沟通能力强、虚心好学、善于知识的完善学习和研究
6.电话销售:1、中专以上学历，掌握一定的健康常识，有医药保健品销售经验者优先。 2、有较强的工作责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强，具备良好的客户服务意识，较强的沟通、协调能力。 3、普通话标准，语言表达能力强；有亲和力，态度和蔼，责任心强。

G03: 苏州市明东电器有限公司   职位数:9
1.注塑调机技术员:2名, 男女不限，年龄23-40周岁，中专及以上学历，注塑工艺成型专业；熟悉各种注塑机、生产用料及特性、注塑机台的调试。具有3年以上相关岗位工作经验者优先。能上两班制！
2.冲压检验员:1名, 男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，机械制造类专业；能熟练使用一般量具，如卡尺、千分尺等；具有1年以上工作经验者优先。
3.检验科检验员:1名, 男性，已婚，年龄20-35周岁，中专及以上学历，机械电子专业；开朗，吃苦耐劳，会使用常规测量仪器（卡尺，千分尺等），对办公软件Word，Excel熟悉。1年以上工作经验，有组件进料检验，过程检验相关工作检验者优先。
4.注塑工艺主管:1名, 男性，年龄30-45岁.中专及以上学历熟悉各类塑胶原料特性，熟悉操作震雄注塑机，熟悉模具结构各类注塑工艺改善。
5.冲压工艺主管:1名, 男，年龄30-40周岁，机械制造类专业；能带领工艺组对现有工艺的改良与改善；能独立开发及制作工程模，对部门日常机床的保养监督，配合生产部门完成日常的生产任务!
6.注塑检验员:2名, 男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限；能熟练应用办公软件；对注塑产品检验熟练、具有1年以上工作经验者优先。
7.钳工:1名, 男性，年龄25-55周岁，高中及以上学历，专业机械加工：熟悉车，磨，钻，铣等加工工艺，三年以上钳工或机械加工工作经验。
8.自动化设备工程师:1名, 男性，年龄25-40周岁，中专及以上学历，专业自动化专业，机电一体化专业，精通气动，电动控制系统，负责控制系统方案设计，及相关PLC软件程序编写，有良好的工作协调能力，工作态度积极，有团队精神，三年以上工作经验和完全独立的工作能力。
9.工艺工程师:1名, 男女不限，年龄25-40周岁，中专以上学历，专业机械制造和设计，工艺设计专业，熟悉机械加工工艺流程，熟悉产品性能，产品结构，掌握IE.FMEA等常用工艺流程方法与工具，精通AutoCAD和熟练使用Pro /E,UG,Solidwovrs任意一种三维软件，能够阅读解释运用各类相关技术文件与说明：具有丰富项目开展经验，团队意识强，具备现场故障解决能力，统计分析能力。三年以上工艺设计工作经验，有电动工具开关行业工作经验者优先。

G05: 常熟巴德富科技有限公司   职位数:13
1.国内业务人员:10名, 1、化工专业或者市场营销毕业大专以上学历 2、有良好的沟通能力及其语言组织能力 3、能吃苦适应长期出差 4、年龄25—35周岁
2.储备干部:5名, 1、本科以上学历； 2、化工或管理专业优先考虑； 3、愿意从基层做起； 4、有拼搏进取精的有志青年；
3.生产助理:2名, 1、男、28-38岁； 2、本科以上学历，管理或工科专业； 3、5年以上生产现场管理经验； 4、有化工企业管理经验优先考虑；
4.电工:1、性别：男 2、35岁以上，高中以上学历； 3、3年以上电工岗位工作经验，懂高、低压电气设备检验，维修，保养工作，懂岗位安全事项，对设备保养内容，记录表单等经验丰富；
5.安全员（急招）:1、性别男，25岁以上； 2、本科以上学历，化工相关专业； 3、熟练操作办公软件； 4、有一定的现场管理经验，化工专业优选考虑； 5、无经验者，公司可培养；
6.法务专员:1名, 1、24岁以上，男，大专以上学历，法律相关专业； 2、取得律师资格或已通过国家司法考试优先； 3、2-3年以上工作经验。
7.采购文员:1、女，25岁以上，大专以上文化； 2、文秘，行政、经管，财务类专业； 3、有二年以上的采购跟单（销售跟单）工作经验优先； 4、工作细心负责，能够承受一定的压力，适应快节奏工作方式； 5、熟练掌握office办公软件（word、excel、PPT等)
8.品质文员:1、年龄25-35周岁，女性； 2、大专以上文化； 3、3、两年以上品管工作经验，一年以上数据统计工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有上进心，可吃苦耐劳；
9.工程主管:1、性别男，年龄25-45岁； 2、大专以上学历，工程相关专业； 3、具备丰富的生产设备、电气等知识； 4、五年以上设备主管工作经验，现场管控经验丰富； 5、有在生产制造行业工作经验者优先； 6、工作积极热情，责任心强；
10.安全工程师:1、性别男、28-45岁； 2、大专以上学历； 3、有五年以上安全管理工作经验； 4、持有安全注册工程师证；
11.施工监理:1.高度的责任心.(务必慎重考虑此项目,如认为自己责任心不够的话,请不必投此简历,谢谢) 2.有5年以上同等职位工作经历（不是必需条件） 3.具有独立解决施工上的问题的能力 4.良好的沟通水平 5.具有制作和审核报价的能力 6.具有良好的团队精神 7.准备好时刻对自己的高要求,因这里有着高要求的管理制度和需要不断进步的你 8.广东顺德户口优先
12.总经理助理:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
13.会计:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证； 2、有三年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 2-5具备会计师职称，有一年以上会计工作经验； 7、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密； 8、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。

G06: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:6
1.预决算员:1、性别不限、建筑相关专业、大专以上学历。 2、五官端正、举止大方、有较强的沟通能力。 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 4、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
2.项目经理（现场管理）:1、男性、建筑相关专业、大专以上学历、40周岁以下。 2、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业、勤学上进。 3、有较强的沟通解决问题的能力、能够从安全、质量、进度、材料控管等方面对项目进行有效的管理、与项目各方有良好的沟通、处处维护公司利益。 4、具有建造师证、有过相关工作经验、精通外墙保温、外墙涂料项目管理者优先。 5、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
3.出纳/行政/文员:1、女性、年龄22-35周岁、大专以上学历 。 2、五官端正、举止大方、活波开朗、勤学上进。 3、财会、行政管理、建筑相关专业优先。
4.区域经理（销售代表）:1、性别不限、22－45周岁； 2、身体健康、热爱销售工作； 3、欢迎勇于挑战的应届毕业生加入。
5.销售经理:有过2年以上相关工作经验。
6.行政主管:1、大专或以上学历、五官端正、精力充沛、开朗热情。 2、从事过建筑相关企业企业管理工作3年以上 3、了解税务、人事社保、企业资质管理的相关政策。 4、能够建立执行有效的企业管理制度、调动员工的积极性、增强 向心力；能够协助工程部、销售部开展工作。

G08: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:2
1.门店助理:10名, 大专, 仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。
2.门店销售主管:5名, 大专, 1.从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。

G09: 苏州工业园区宏创机电设备工程有限公司   职位数:3
1.助理:1名, 1） 女,大专以上学历，一年以上助理等相关工作经验 2) 具有一定的英语听说读写能力(英语四级相当) 3) 熟练操作OFFICE等办公软件 2） 具备优秀的语言沟通能力，积极主动，富有责任心和进取心 4） 主要从事公司样机管理、资料整理、经理助理等相关工作"
2.销售工程师:5名, "1） 大专以上学历，一年以上电子或相关产品销售工作经验； 2） 耐心，乐于与人沟通，有较强的语言表达和客户开发能力； 3） 主要从事点胶设备及工业用胶水的销售，有相关工作经验者优先 4) 优秀应届毕业生亦可"
3.日语技术工程师:1名, "1） 男，大专以上学历,机电一体化或日语相关专业，具有一定的日语沟通能力； 2） 一年以上电子行业设备维护经验，有点胶机设备维护经验者优先； 3） 耐心，乐于与人沟通，积极主动，富有责任心和进取心。 4） 能够适应长期外派出差，能吃苦耐劳 5） 优秀日语专业应届毕业生亦可"

G10: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:2
1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.电工:1名, 男, 需具电工证、高/低压证，制造型企业工作经验3年左右，企业电力维护及设备维护

G11: 兴源精密机械（苏州）有限公司   职位数:11
1.五金仓管员:1名, 女, 高中(职高), 35岁以下，熟悉五金件，EXCEL熟练。
2.人事行政主管:1名, 男, 中专, 人力资源、工商管理或企业管理等相关专业，熟悉人力资源六大模块及国家法律法规，办理员工入、离职及行政总务工作和上级交办的事项。
3.设计、工程:2名, 中专, 20周岁以上，熟悉冲压模具设计软件,有冲压厂工作经验优先.
4.组立维修:5名, 男, 高中(职高), 生产现场模具异常维修、改善和保养。3-5年工作经验，能配合加班。
5.副厂长:1名, 男, 大专, 中专以上学历，管理或机械相关专业，熟悉五金冲压厂各项管理流程，有一定的现场管理能力及资深的文案能力，五年以上本岗位相关工作经验，有500人以上企业相关工作经验者佳。
6.线割编程:2名, 男, 懂模具结构，熟悉统达软件，有编程经验。服从工作安排。
7.计划物控:1名, 大专, 有三年以上五金冲压厂物料管控或生产计划工作经验，工作态度认真负责，能配合加班。
8.品质课长:1名, 男, 大专, 28-35岁，大专以上。管理体系的维护屯改进，督导工程标准、检验规范等文件的制作发行，与客户的信息沟通、互动及重大问题的检讨改善，督导部门工作等。
9.人事薪资专员:1名, 女, 大专, 全日制大专以上学历，性格外向，普通话标准，良好的沟通协调能力。熟悉华信人力资源系统。了解作为人事部的一员应该具备的职业素养。已婚育及有工作经验优先。
10.财务出纳会计:1名, 女, 大专, 财经类专业毕业，负责日常出纳务工作，有1年以上相关工作经验。本地户口、已婚育优先。
11.IE工程师:1名, 中专, 熟悉五金产品加工工艺、ISO9001质量管理体系，三年以上工作经验

G12: 苏州天虹商场有限公司   职位数:4
1.品类经理:1名, 本科, 1、本科以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、熟悉现场营运知识，有较强的计划、组织、领导和协调能力； 3、富有激情和献身精神，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 4、具有良好的系统思维能力，学习能力强，善于思考和创新。
2.营销策划经理:1名, 35岁以下，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，同行业经验丰富者可大专学历；具备1年以上零售行业或其他相关行业策划工作经验；具备大型促销活动执行能力。
3.百货助理品类经理:1名, 35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业；大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
4.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。

G13: 苏州正嘉广告传媒有限公司   职位数:5
1.商务经理:1、大专以上学历、专业不限。2、一年以上互联网行业相关工作经验和团队管理经验3、良好的沟通和表达能力，谈判能力强
2.商务代表:10名, 1.大专以上学历，专业不限，营销、电子商务、计算机相关专业优先；2.良好的沟通表达能力；诚实正直，乐观敬业，3.敢于挑战自己
3.商务助理:1名, 1、大专以上学历，熟练使用办公软件2、良好的沟通能力 做事积极主动3、了解商务礼仪，形象气质佳
4.培训讲师:2名, 1.大专以上学历、形象气质加，表达能力强，反应灵敏，心理素质好，2、能独立撰写及开发PPT课程，沟通协调能力强，具有独当一面的气场；3、快速成交，与市场人员配合推进公司业绩增长；4、能适应短期出差。5、或者2年以上培训讲师经验或，具备优秀演讲力及煽动力；相关互联网行业经验和会议营销经验的的优先考虑 有讲师兴趣的无工作经验的也可考虑；；
5.ios开发工程师:2名, 1.具备扎实的 Objective C、C/C++ /Cocos2d基础；2.熟练使用iPhone SDK和XCode;3.熟悉IPhone UI各种控件使用，并能根据UI设计，准确实现开发需求4.熟悉iPhone产品的发布流程以及版本更新控制。5.熟悉iPhone下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验，有网络编程经验优先；

G14: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:13
1.房务总监:1名, 高中(职高), 男女不限，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：吴中区东吴北路123号
2.保安经理:1名, 男, 高中(职高), 要有消防和解决治安突发事件的经验，有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
3.人事文员:1名, 女, 本地户籍，电脑熟练，有人事工作经验。工作地址：吴中区东吴北路123号
4.工程部经理/主管:男, 中专, 50岁以下，3年以上饭店工程部相关管理工作经验，有良好的沟通、协调、组织能力。工作地址：新区玉山路
5.餐厅经理、副经理、主管、领班:高中(职高), 有相关工作经验。
6.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
7.传菜员:男，有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
8.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专, 2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
9.客房营销:高中(职高), 40岁以下，有相关经验者优先。工作地址：胥江路271号
10.客房部前台:女, 中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房清扫、客房服务:有酒店客房清扫或客房服务经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。
12.工程部维修工:男, 高职, 50岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号/园区东环路
13.地毯保洁:男, 男，2名，55岁以下，有地毯保洁经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

G15: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:4
1.出纳:1名, 1、本科以上学历，财务专业 2、3年以上出纳工作经验，工作能力强
2.销售:6名, 1、大专以上学历，建筑或机电专业毕业最佳 2、有建材销售经验3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
3.销售助理:2名, 1、大专以上学历2、有2年以上销售助理工作经验，熟练抄作办公软件，熟悉订单、物流等工作流程 3、有良好的应变能力及沟通能力
4.维修人员:2名, 1、大专以上学历，机电专业2、懂得如何安装机电门或检修 3、身体健康，能吃苦耐劳

G16: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:11
1.业务助理:3名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
2.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.业务员:3名, 年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
4.机电维修:2名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
5.生产储干:3名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。（能够上夜班）
6.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验；熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检 验 员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
9.仓管员:2名, 1.男性，高中及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库出入库流程，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，配合加班。会开叉车，有叉车证优先；2.负责原辅料的出入库工作，原辅料的管理和盘点；3.负责原辅料、成品的装卸工作；以及仓库内部的5S工作；4.具有高度的责任心，积极完成上级给予的其他工作
10.司机:1名, 1.男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线
11.操作工:10名, 男，初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒；供食宿；

G17: 苏州博丹网络科技服务有限公司   职位数:3
1.市场项目咨询专员:1、对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.网络推广seo/sem/网络营销/网站运营:5名, 1、具有1年以上网络推广营销的工作经验； 2、熟悉百度、谷歌搜索及竞价排名机制，从事过SEO工作，能将关键词在百度、谷歌上进行优化，有成功案例者优先； 3、了解新媒体（微信、微博）的网络运营模式，编写推广方案； 4、具有高度的责任心，做事细致、认真； 5、具有较强的沟通协调能力，具有良好的团体合作能力。 6.熟悉网站推广流程，能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客等方式开展网站推广工作，提高网站访问量、注册量及传播效果，不断开发并整合更多更好的推广资源；
3.PHP程序员/IT技术专员/网络工程师:3名, 1、熟悉LAMP开发环境 2、3年以上PHP开发工作经验 3、熟悉数据库的使用 4、有HTML、Javascript以及DIV+CSS经验 5、对微信及app等移动终端产品有来发经验者优先考虑 6、熟练使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟练使用AJAX 7、SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验优先其他要求： - 能独立开发、制作整站（企业网站、商城网站、门户网站）或独立完成局部程序 - 良好的编程习惯、阅读能力、理解能力、学习能力,思路清晰,工作规范 - 手写代码，代码简洁，有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式 - 具备良好的沟通合作能力，有耐心，和较强的责任心及团队合作精神，很强的服务意识 - 了解美工相关知识,充分与设计师及人员合作

G18: 苏州博蒙家居建材有限公司   职位数:3
1.业务员:1、高中或中专以上学历，35周岁以下。 2、形象好，口齿清晰，表达能力强，沟通意识佳，具亲和力，能吃苦耐劳，有上进心，热爱销售事业。 3、有工程项目和设计院推广经验者优先考虑。
2.店面导购:1.亲和力好，工作认真负责，注重团队合作。 2.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可； 3．具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4．会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD，CAD）。
3.设计师:1. 大专及以上学历，相关设计专业毕业，热爱设计职业，熟练使用CAD，word，excel，能基本看懂图纸； 2、有良好的职业操守和素养，熟练掌握施工工艺及材料知识； 3、亲和力好，表达沟通能力强，充分掌握客户的需求和消费观念，客户服务意识强 4、有设计经验者优先考虑。

G19: 苏州爱伦德电子科技有限公司   职位数:10
1.工程部主管:中专以上学历，会CAD/3DMAX/Photoshop/lightscap/maya/Painter/PRO-E制图及平面制图，有机构及电子产业3年以上工作经验，懂机构及电子线路设计，有英文基础，能建设团队及带领团队，无不良嗜好。
2.工程部机构工程师:2名, 中专以上学历，会CAD/3DMAX/PRO-E制图，有机构及电子行业2年以上工作经验，懂塑胶、五金、压铸、车削等部件工艺流程。
3.工程部电子工程师:2名, 中专以上学历，会CAD/3D制图，有电子及EMS-SMT行业2年以上工作经验，懂电子线路设计及元器件工作原理、制作流程。
4.品质部主管:1名, 男女不限，中专以上学历，懂品保7大管理法则及ISO质量体系管理，原则性强，懂进料、制程、出货检验管理，带领团队完成品质任务，有电器完成品行业3年以上工作经验。
5.品质部品保工程师:4名, 男女不限，中专以上学历，懂品保管理法则及ISO质量体系管理，有进料、制程、出货检验及外协管控等工作经验，有机构部件及电子部件工厂工作经验。
6.总经理助理:1名, 女, 中专以上学历，有业助3年以上工作经验，为人诚实，有休养，英文或日语、韩语任一语种听、说、写熟练，为人踏实、诚实。
7.EMS电子工程师:1名, 男女不限，中专以上学历，有EMS行业SMT、DP、COB工作经历，有整体制程技术支持，文件制作确认，SOP建立，过程管控等工作经历佳.
8.业务主管:2名, 男女不限，中专以上学历，有家用电器、模具、塑胶成型、五金冲压、铝压铸、车削等任一项业务工作经验，有一定的客户群体，能出色的带领、建设、管理团队，为人稳重诚实，有英文基础者佳.
9.业务员:6名, 男女不限，中专以上学历，有家用电器、模具、塑胶成型、五金冲压、铝压铸、车削任一项业务工作经验，有一定的客户群体，为人稳重诚实。
10.外贸业务员:6名, 男女不限，中专以上学历，有EMS行业或机构件行业工作经验，了解制造流程及成本核算，有客户资源佳，诚实稳重.

G20: 北京美兰德信息公司苏州分公司   职位数:4
1.现场调查员:2名, 1、从事多类项目的现场调查; 2、需能短期出差; 3、细致、认真;
2.文员:2名, 1、OFFICE文档处理熟练; 2、对数字敏感.
3.部门经理秘书:1名, 1、较强的学习与沟通能力; 2、本科及以上文化程度.
4.研究人员:2名, 1、统计、社会学、心理、数学专业优先； 2、严谨、善于学习； 3、本科及以上文化程度。

G21: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:19
1.模具设计工程师:男, 大专, 3年以上模具设计经验、能够熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公软件，有产品检测经验，能独立完成模具的设计和图纸的绘制，负责模具的验收和模具资料的提交。英语4级以上者优先考虑。
2.冲压成型技术员:男, 高中(职高), 3年以上工作经验，熟练操作梧锻、协易机台。能够独立架模、调机、自检尺寸，机械手的调试，开机前的点检。熟练使用简单胡测量仪（如CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
3.QE工程师:男, 大专, 大专以上学历，五年以上品质工作经验或三年以上汽车零件行业经验。熟悉五大工具，并能运用ISO9001和TS16949质量系统，并具有内审员证书，能偶够处理客户投诉，对突发异常事件能够紧急处理。持有英语四级证书有限考虑。
4.QA技术员:高中(职高), 高中以上学历，3年以上的工作经验，熟练海克斯康三坐标的操作与编程，对汽车零部件（五金、塑胶）图纸判定，测量，编程有一定经验者优先考虑。
5.业务:男, 大专, 大专以上学历，2年以上的冲压、塑胶相关工作经验。英文熟练，流利的口语，负责汽车行业客户的维护和开发，性格开朗，沟通能力强，能适应出差和加班。
6.ERP文员:女, 高中(职高), 25岁左右，高中以上学历，熟练操作ERP，Office软件。
7.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
8.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
9.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
10.自动车床技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
11.塑胶模具维修技术员:对模具结构熟悉，能独立做模，能看懂图纸，熟练操作铣、磨、车、放电等加工设备优先考虑。
12.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会独立操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。
13.采购文员:中专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件
14.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，
15.塑胶机修技术员:男，中專以上学历，2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电路板维修者优先。
16.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。
17.塑模CNC车床:熟练操作法兰克系统，能独立编写塑胶产品加工程式。
18.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。
19.塑模工程师:男，大专以上学历，3年以上工作经验。能熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公室软件。熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解。了解材料特性，对注塑工艺有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA,了解TS16949,模具、机械、机电专业优先。

G22: 苏州市众略行营销策划有限公司   职位数:6
1.置业顾问:10名, 20-30周岁，房地产，市场营销等相关专业，有房产销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生，热爱房地产销售，具有团队合作精神，抗压能力强，形象好，气质佳，普通话标准，良好的沟通表达能力，有主动服务意识工作时间：单休,早9：00-5：30
2.出纳:1名，大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业，具有1年以上出纳工作经验，熟悉操作财务软件，EXCEL，WORD等办公软件，记账要求字迹清晰，准确，及时，账目日清月结，报表编制准确，及时，工作认真，态度端正，了解国家财经政策和会计，税务法规，熟悉银行结算业务，工作时间：9：00-5：30
3.策划:2名, 市场营销管理类或相关专业专科以上学历，具有房地产行业的从业背景，有市场策划工作经验，优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力，创意概念及良好的沟通能力，了解市场动态，依据市场变化知时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动，有一定的组织实施经验，监督，指导，落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先，有综合运用包括广告策划，软文宜传，公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传，品牌推广的能力，了解操作办公软件。
4.房地产设计:1名, 新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历，熟悉房地产行业，三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先，能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力，熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成项目，广告等推广文案的撰写，工作时间：9：00-5：30
5.市场专员:1名,
6.案场助理:1名, 形象好，气质佳，20-30岁，女性，1年以上相关工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，工作时间：上五休二，9：00-5：30。

G23: 苏州盈合机械有限公司   职位数:2
1.采购跟单员:3名, 1，本科及以上学历。 2，有良好的应变能力、沟通能力和团队精神。能吃苦耐劳，责任心强。 3，能较快的融入团队，在工作上能独挡一面。 4，有一定英语读写能力，熟练使用Office办公软件。
2.淘宝客服:1名, 1、大专及以上学历，男女不限。 2、有优秀的应变能力、沟通能力和团队精神。能吃苦耐劳，责任心强。 3，能较快的融入团队，在工作上能独挡一面。 4，工作能力强，有相关工作能力者优先。 5，熟悉淘宝的运营环境，交易规则，广告资源。 6，了解客户的购物习惯和消费心理。

G24: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:22
1.培训专员:专项企业培训工作经验2~3年，立志于人力资源行业发展。
2.人事专员:熟悉并能操作招聘、考勤、员工关系模块，有制度建立实操经验2年以上。
3.销售内勤:英语听说读写能力优秀，熟练使用OFFICE相关软件，应届亦可。
4.质量工程师:理工专业，3年以上相关经验，熟练运用汽车5大行业工具及质管标准.
5.质量工程师助理:理工专业，2年左右质量管理相关经验，了解ISO/TS16949质量体系。
6.检测工程师:理工专业，能看懂图纸，会使用各种检测器具，熟悉三坐标测量尤佳。
7.体系工程师:3年以上工作经验。熟练汽车行业质量管理体系及环境管理体系，熟练使用TS涉及到的5大工具。有TS16949内审员资格优先。
8.6S专员:具有5S推进（现场）及管理经验，3年以上工作经验。
9.供应商质量工程师:机械专业，汽车行业质量管理工作3年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验，有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先。
10.绩效专员:1年以上相关工作经验或具有管理体系审核经验，熟悉质量管理体系。
11.销售部经理:5年以上汽车冲压件或模具等相关行业销售经验，精通英语或英语。
12.销售工程师:5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验。
13.模具部副经理:模具设计专业，熟悉五金冲压模具和冷冲模加工工艺及品控管理。
14.模具部生产管理科长:模具设计专业，3年以上相关工作经验，具有生产计划编排以及加工工艺编排的能力。熟悉模具加工工艺。
15.模具生管:熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识，能正确识图。熟CAD。
16.模具制造技术工艺科长:熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求。熟练使用CAD、UG及办公软件，有冷冲模制造5年以上工作经验。精通线切割或CNC加工工艺。
17.工艺工程师（模具制造）:模具设计专业，2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求。熟悉冷冲模加工工艺及加工要求，掌握CAD绘图软件的运用。
18.模具质量检验科科长:机械专业，2年以上相关工作经验，接受过质量管理等方面的培训。能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺，会使用各种检验器具。
19.产品工程师:模具专业，熟悉PPAP，熟悉冷冲模及拉伸模，从事模具设计工作。
20.助理工程师:模具专业，有2年以上相关工作经验，熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识。熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相关文件制作流程。
21.生产计划科长:同行业岗位经验3年以上，熟生产计划管理。对采购、仓库、物控、物流、现场管理有足够认知。熟悉产能分析与生产平衡制定计划，并进行跟踪与调控。
22.采购副科长:汽车零配件行业同岗位经验2年左右，能够熟练编制采购预算、落实采购计划，熟悉过程管理、入库、结算。

H01: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:7
1.招商经理:4名, 具有良好的管理与培训能力，能独立完成招商工作、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧，具有房地产、市场营销类相关专业背景，并具有良好的沟通能力及团队合作精神。
2.销售代表:10名, 大专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，吃苦耐劳，有意从事销售行业，锻炼自己，勇于挑战高薪，无经验者公司提供免费专业培训。提供住宿。
3.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，喜欢销售管理行业，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，有较强的语言表达能力。提供住宿。
4.主持人:3名, 大专以上学历，播音主持相关专业，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，在校期间有过主持经验，有才艺者优先。提供住宿。
5.讲师:3名, 大专以上学历，医学或营养学相关专业、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过主持、培训或讲课经历着优先。提供住宿。
6.文员:4名, 大专以上学历，能够熟练操作办公软件，性格稳重，有亲和力，善于沟通，计算机、文秘或企业管理类专业优先。提供住宿。
7.店员:4名, 品行端正，形象气质良好，具有良好的亲和力，性格开朗，善于与人沟通，具有一定的服务意识，注重细节，有高度的工作责任心、上进心，有零售行业相关工作经验者优先，提供住宿。

H02: 深圳市兴世博科技有限公司   职位数:1
1.销售代表:10名, 18～35岁；学历要求:高中（职高、技校） 及以上；工作地点:苏州；工作年限:要求有1年以上，应界毕业生也可以。男女不限，一年以上工作经验； 具有良好的沟通协调能力和谈判技巧； 有良好的业务拓展能力，有承担拓展市场的责任；能接受较大工作压力和挑战； 有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，有团队合作精神。能够服从公司的安排，有较强的学习能力；（有波峰炉操作、电子辅料销售、电子设备销售优先。）薪资标准：

H05: 苏州市一骏诚信息技术有限公司   职位数:5
1.市场专员:专科以上学历,有激情、有梦想，不甘平庸，愿意通过销售工作实现自身价值。
2.储备主管:大专以上学历,一年以上带团队经验或者两年以上互联网销售经验。
3.客服:大专以上学历，年龄18~30岁，性格开朗大方、善于交流、具有良好的沟通表达能力；客服经验者优先考虑。
4.讲师:为我处的课程、公开课、会场做讲师；有公司1-2年以上主持或者经验者佳，形象好、思维敏捷、善于活跃气氛。
5.电话文员:普通话标准、善于沟通、应变能力强；18-30岁,初中学历以上 ；工作勤奋,心态乐观的良好品质。

H06: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:11
1.PE副课长/高级工程师:有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35岁，大专以上学历，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
3.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
4.制造科长:2名, 性别不限，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
5.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
6.业务储干:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级以上，具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
7.宿管:1名, 女性，18周岁以上，负责工厂内宿舍的管理整顿、及其它日常行政类工作；可长期住在宿舍内者优先考虑，沟通能力佳，会基本的网络操作，有过后勤管理、行政类工作经验者优先。
8.总务:1名, 女性，18周岁以上，负责总务日常工作，要求办公软件操作熟练，对待工作认真负责，具有团队协作精神。
9.阿姨:1名, 女性，满18周岁-40岁左右，要求工作认真负责，干活利落，细心，干净，会使用洗衣机，会熨烫衣服，具有团队协作精神。
10.电工:1名, 20-45岁，有电工证，认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。
11.人事专员/助理:1名, 20-45岁之间，了解人力资源六大模块，熟练使用Word、Excel、PPT等网络办公软件。工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。

H07: 苏州市得宝韩利光电有限公司   职位数:3
1.关务:2名, 大专以上，一年以上通关经验，普通话标准，电脑熟练。
2.机修:2名, 男, 高中以上，熟悉注塑机的维修和保养，2年以上工作经验，能适应12小时2班制。
3.品质:3名, 高中以上，懂得测量工具，熟悉塑料件检验标准，能适应12小时2班制

H08: 上海学尔森文化传播有限公司南京分公司   职位数:3
1.课程咨询顾问:3名, 1.大专及以上学历，一年以上课程销售经验； 2.沟通表达较好，思路清晰，亲和力强，积极主动，善于学习； 3.乐观开朗，诚实正直，具有良好的职业道德； 4.热爱教育事业，愿意分享先进的教育理念； 5.形象气质佳，待人诚恳，有良好的服务意识； 6.能够承受工作压力，较强的语言表达能力和一定的沟通技巧和逻辑思维； 7.较强的责任感和临场的应对能力。
2.班主任:1名, 1.25-45岁，大专学历，会办公自动化； 2.做五休二，周六周日能上班； 3.形象气质佳，待人诚恳，有良好的服务意识，已婚已育者优先； 4.较强的语言表达能力和一定的沟通技巧和逻辑思维； 5.较强的责任感和临场的应对能力，具有一定的解答学员专业问题的能力。
3.校区出纳:1名, 1.25-45岁，女性，已婚已育，大专学历； 2.做五休二，周六周日能够上班； 3.有1年财会行业经验，熟悉财会软件和办公软件； 4.有会计从业资格证书优先。

H09: 苏州优比龙贸易有限公司   职位数:1
1.销售代表:6名, 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、对销售工作有较高的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先； 5、有化工和市场营销相关专业优先。可提供住宿。

H10: 苏州大友科教设备有限公司   职位数:4
1.文员:2名, 熟练应用WORD,EXCEL等办公软件；2、会PS、CAD者优先；3、性别：女；年龄：20-30岁；户籍不限，可应届毕业生；4、为人本分，肯吃苦耐劳，学习能力强；5、具体集体主义思想。
2.司机:1名, 1、性别：男；年龄20-30岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉苏州、昆山等地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、当过兵者优先。
3.销售代表:大专及以上学历，性格开朗，为人细致有耐心，良好的语言表达及较强的沟通能力，思路清晰，具备一定总结，分析能力，熟练操作word,excel,具备强烈的职业责任心。
4.设计人员:2名, 1、熟练使用AUTO CAD、 PS、3DMAX软件，有工作经验优先； 2、大专以上学历。 3、会排版，有一定的美学知识。

H11: 苏州市德顺五金交电有限公司   职位数:4
1.五金业务员:男，有工作经验优先。
2.网店客服及经理:男，有工作经验优先。
3.电动工具维修工:男, 有电动工具维修工经验。
4.电脑记帐员:女，有工作经验优先。

H12: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:17
1.项目总监:1名, 1、大专及以上学历，广告、传播、市场营销等相关专业； 2、有品牌策划公司、广告公司、公关公司等从业经历，三年以上项目管理和执行经验； 3、熟悉品牌营销、整合营销，了解品牌传播的各种途径与平台； 4、具有较强的战略、计划、组织、执行、统筹等管理能力；具有高度责任心及团队精神；
2.项目经理:4名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理；
3.项目助理:4名, 1、大专或以上学历，一年以上相关工作经验； 2、有较强的协调管理能力，能对项目的进度进行有效的把控； 3、 协助项目经理策划、执行相关工作，对接客户相关工作事项，跟踪项目进度； 4、善于沟通、具有良好的团队合作能力；爱岗敬业；
4.策划/文案:4名, 1、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，能写出有效特色的文案； 3、具有广告、公关、媒体、文案或类似岗位一年及以上工作经验优先； 4、上虞沟通，具有良好的团队协作能力，爱岗敬业；
5.平面设计:3名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、一年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作；
6.3D设计师:3名, 1有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
7.视频制作/剪辑:2名, 1.、大专以上学历，影视媒体动画相关专业优先；1年以上相关领域工作经验； 2.、具有较强的审美意识和影视制作能力； 3、熟悉运用相关软件，能独自完成视频制作、剪辑工作； 4、能独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等的设计及制作；
8.网站设计师:2名, 1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验；熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
9.网络营销策划:2名, 1、大专及以上学历； 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
10.市场调研:4名, 1、大专及以上学历，相关专业； 2、具备良好的市场调研数据处理与执行能力，逻辑分析能力； 3、性格大方随和，热衷与团队合作。 4、有市场调研公司项目报告撰写工作经历者优先。
11.人事经理:1名, 1、人力资源、管理相关，本科以上学历，3年以上相关人事工作经验； 2、具有建设、推行企业文化能力，具备团队精神，较强的管理、组织、协调、沟通能力； 3、熟悉各种招聘渠道及人事工作流程，对人事事务工作有娴熟的处理技巧； 4.、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
12.人事主管:1名, 1、大专及以上学历，相关专业，相关工作经验2年以上； 2、具有良好的语言表达能力、对内对外沟通协调能力； 3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，有独立分析、处理事情的能力； 4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；
13.行政/接待:2名, 1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳，女性；工作仔细认真、责任心强、为人正直。
14.呼叫客服:10名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线,解答客户疑问及投诉并落实问题; 3、对客户进行跟踪回访,及时反馈客户要求,统计客户信息; 4、与各部门保持良好、顺畅的沟通;提高客户满意度。
15.网络客服:4名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息； 4、工作思维敏捷、条理；客服意识较强。
16.坐席组长:2名, 1、大专及以上，有一年及以上相关坐席客服工作经验， 2、计划每天的工作量和座席员工作安排，管理客服座席员； 3、指导座席客服员，改进客户服务运营、提高工作效率；制作日常工作的报表并分析； 4、与部门内同事密切合作，确保覆盖到管理的方方面面、管理方向的一致性和沟通的畅通性；
17.采购专员:4名, 1、大专及相关专业，一年以上采购相关工作经验； 2、具备供应商开发和成本分析能力，并具有于供应商谈判、议价能力； 3、熟练操作计算机办公软件及操作岗位所需要的其他应用软件； 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神。

H13: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司   职位数:7
1.业务经理:2名, 1、具有丰富的团队管理经验 2、具有较强的市场开拓能力，有良好的客户资源及人脉关系 3、具有较强的表达、交际、协调、应变能力，有良好的职业道德和团队精神，能承受较强的工作压力 4、具有3年以上销售团队负责人经验者，条件可以适度放宽 5、有驾照
2.业务员:10名, 1.高中以上文化程度 2.年龄：23-35岁 3.有2年以上业务工作经验，会驾照者优先 4.参加过营销训练，有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责
3.电工:10名, 男, 1.年龄：25-38岁 2.有对空压机知识专长者优先 3.具备机械维修，工业电路自动化实际操作 4.多年电工经验、会做电柜者优先 5.略懂英文 6.能吃苦耐劳
4.仓管:5名, 女, 1.大专以上文化程度 2.年龄：22-35岁 3.懂电脑者优先 4.有1年以上仓库工作经验，负责仓库日常收、发、存管理工作 5.能吃苦耐劳,工作认真负责，有较好的沟通协调能力
5.工程预算员:10名, 1. 年龄：25-40周岁 2. 熟悉电脑办公软件 3. 电气机电、造价、预算等相关专业大专以上学历 4. 精通CAD制图和机电工程 5. 2年以上工作经验，有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责 6. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作经验者优先
6.采购:5名, 女, 1、年龄23-30周岁，专科以上学历，物流或者采购相关专业 2、有一年以上采购经验，熟悉采购流程及采购渠道，能吃苦，工作认真负责，反应敏捷及沟通协调能力强 3、电脑操作能力强，熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识
7.焊工:10名, 男, 1.高中以上文化程度，有焊工证者优先 2.年龄：23-35岁 3.有经验者优先，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心、上进心

H14: 苏州馨恋缘信息咨询有限公司   职位数:2
1.服务顾问:28-45岁的女士，感情生活稳定，已婚已育者优先，普通话流利，具备良好的亲和力，表达技巧良好；对服务工作有较高的热情；具备较强的学习能力，会基本电脑操作；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的团队合作精神；有相关婚恋行业从业经验或电话销售工作经验者优先。
2.百合网红娘:28-45岁的女士，感情生活稳定，已婚已育者优先，普通话流利，具备良好的亲和力，表达技巧良好；对销售工作有较高的热情，有冲击高收入的期望；具备较强的学习能力，会基本电脑操作；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的团队合作精神；有相关婚恋行业从业经验或电话销售工作经验者优先。

H15: 苏州环源环保科技有限公司   职位数:6
1.专利代理人:1.理工科专业，本科以上学历; 2.熟悉中国专利法及中国专利申请流程； 3.具备独立撰写专利申请文件、答复OA和处理复审的能力以及其他专利相关工作； 4.良好的沟通和表达能力；良好的服务意识，能灵活处理客户的各种专利相关的需求和问题，做好客户的服务，维护客户； 5.英语能力能满足工作需求； 6.工作经验1年以上，在企业或代理机构从事过相关工作优先考虑； 7.通过专利代理人考试优先考虑。
2.行政助理:1、大专以上学历，女，已婚已育，具相关工作经验2年以上，公司地点：相城区； 2、协助咨询师相关文书处理工作，负责办公室相关事务以及领导安排的相关事务，； 3、熟练掌握文印工作，有文件整理、归档能力，熟练使用Office等常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗，对工作积极主动、工作责任心强，做事有条理，有团队意识。
3.能源审计工程师:1、本科学历，热能工程相关专业毕业； 2、熟悉热工设备及相关工艺流程有一定工作经验，能独立从事咨询诊断、方案设计、现场整改、培训课程设计、能源审计、节能审计报告等，熟悉咨询项目过程管理； 3、熟练使用Office、Photoshop等办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力； 5、有工作经验、男士优先。
4.清洁生产审核咨询师:1、本科学历，环境保护、热能工程相关专业毕业； 2、二年以上相关工作经验，有清洁生产审核师证书优先，有相关节能、清洁生产等相关工作经验的优先； 3、熟悉清洁生产知识及相关法律法规，能够指导企业完成清洁生产审核； 4、熟练使用Office等办公软件； 5、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
5.项目申报咨询工程师:1、本科学历，理工科相关专业毕业,2年以上工作经验； 2、负责科技项目申报，有相关咨询工作经验者优先； 3、熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
6.体系认证咨询师:1、本科学历，理工科相关专业毕业， 2、二年以上工作经验；有相关咨询工作经验者优先； 3、具有能源管理、热工专业背景者优先； 4、熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件； 5、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。

H16: 江苏宏马建设有限公司   职位数:6
1.经理助理:1.女性，大专及以上学历，建筑工程、行政管理、市场营销相关专业 2.相关工作经历1年及以上，英语良好，形象、口才较佳 3.忠诚敬业、勤奋、细致，能吃苦，有亲和力和责任心 4.有市场、行政、管理部门营销、行政等工作经历优先，有建筑工程投标工作经历更佳
2.资料员:1、有2-5年工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握施工质量验收规范、规程、标准和理论知识，了解现场安全生产、文明施工要求； 3、能够吃苦耐劳，工作认真负责； 4、识读施工图纸，熟练操作office/cad等常用软件
3.造价员:1、造价员两名，土建、安装各一名； 2、大专及以上学历，工程造价或工民建、暖通等相关专业； 3、熟悉清单编制，电脑操作熟练、熟练使用各种计价软件，能独立完成一般工程项目的编标及结算工作； 4、熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息； 5、工作踏实、认真负责。
4.施工员:1、大专及以上学历，工民建、土木建筑管理等相关专业，有2-5年工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握施工质量验收规范、规程、标准和理论知识，了解现场安全生产、文明施工要求； 3、熟悉施工现场管理等相关工作，能够吃苦耐劳，工作认真负责； 4、识读施工图纸，熟练操作office/cad的等常用软件。
5.机电工程师/机电施工员:1、各一名； 2、精通电气（强弱电）及给排水施工技术和现场施工管理； 3、熟悉项目成本预算及控制（会预算软件）； 4、具有较强的协调及沟通能力。
6.项目工程师:1、大专及以上学历，工民建、土木建筑管理等相关专业，有2-5年工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握施工质量验收规范、规程、标准和理论知识，了解现场安全生产、文明施工要求； 3、熟悉施工现场管理等相关工作，能够吃苦耐劳，工作认真负责； 4、识读施工图纸，熟练操作office/cad等常用软件。

H17: 江苏博尚通信科技有限公司   职位数:7
1.营业员:一年以上销售经验,手机数码类优先录用；热爱手机数码类产品的销售工作，有较强的学习能力，可塑性强；有上进心，具备较强的沟通表达能力，并打算长期从事销售行业；条件优越者，可适当放宽要求。
2.店长:1年以上数码通讯类零售门店管理经验，熟悉门店管理各环节；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应对突发状况能力，认真负责，积极主动。
3.应届生储备:对手机产品有浓厚兴趣，有投身手机零售行业意向的应届本专科毕业生。储备方向：店助、店长、区域经理。
4.区域经理:做好统筹预算工作。规划好促销活动范围以及方案；锁定消费群体；具体实施执行达到预定目标；完成工作任务。
5.采购经理:大学本科及以上学历通信或数码行业；2年以上相关采购行业管理工作经验；有连锁零售采购经理工作经历者优先；具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。
6.盘点专员:思路清晰有条理，对数据敏感； 能配合工作上的需要适应出差；有零售行业盘点工作经验优先；
7.培训专员/主管:25-35岁，本科学历，专业不限； 2年以上培训管理经验； 熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验.

H18: 苏州紫翔电子科技有限公司   职位数:20
1.SMT技术担当:1名, 男, 1、大专以上学历； 2、熟悉SMT制程，熟练操作Panasonic NPM＆FUJI NXT2＆Yamaha YG 系列贴片机的编程与调试，有实际相关工作经验2年以上，掌握相关的品质分析手法。 3、熟练使用CAD软件，熟悉SMT相关制程及行业设计规范，具有较强的方案设计能力，看懂机械结构图。 4、短时夜班对应。
2.维修电工:1名, 男, 1、2年以上电工相关维修经验； 2、有低压电工证； 3、具有设备二次配电工作经验或设备维修工作经验优先。
3.清洁度分析担当:1名, 1、大专以上学历； 2、从事药业分析行业一年以上工作经验； 3、会使用IPC、CVS、UV等设备进行分析，可进行简单维护；4、会进行化学滴定来分析药液的含量； 5、熟悉危险化学药品的使用和管理； 6、从事FPC关联制程的分析优先。
4.消防锅炉担当:1名, 男, 1、高中以上学历； 2、有消防值班维修相关工作经验2年以上者优先； 3、有锅炉证或消防证。
5.空调担当:1名, 男, 1.有空调维修和中央空调系统工作经验优先； 2.需有制冷证； 3.学历中专或同等学历以上。
6.软件开发工程师:1名, 男, 1.大专或本科学历，计算机相关专业，有2年以上软件开发相关经验； 2.有团队精神，学习能力强，能承受压力，随时对应突发故障； 3.专业技能：熟悉掌握Delphi,C#中一种或一种以上语言。
7.设备维修担当:2名, 男, 1、大专以上学历, 2、低压电工维修一年以上、自动化设备维修二年以上； 3、熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉三菱或者欧姆龙 PLC；4、熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分者优先。
8.品质担当:1名, 1.大专以上学历， 2.熟练掌握品质异常处理的手法及技巧； 3.熟练掌握异常LOT的判定级数据的监控； 4.主导过品质改善专案者优先； 5.熟悉FPC或SMT制程优先。
9.自动化技术担当:1名, 男, 1.大专以上学历， 2.有治工具以及材料设计关联经验2年以上。
10.电测治具技术担当:1名, 男, 1.大专以上学历，电子电路相关专业； 2.有过飞针点测相关经验2年以上。
11.材料分析担当:1名, 男, 1.大专以上学历； 2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析经验； 3.会使用基本的电学检测设备，如四端子万用表、表面阻抗测试仪、耐电压测试仪； 4.有线路板工作经验者优先。
12.新品导入担当:1名, 1.大专以上学历，1年以上工作经验； 2.具备简单英语听、说、读、写能力； 3.熟练使用办公软件； 4.语言及沟通能力强，具有良好的团队合作能力； 5.能吃苦耐劳。
13.总务担当:1名, 女, 大专学历，总务相关工作经验优先，日语二级。
14.机械工程师:2名, 男, 1.本科学历，2年以上工作经验； 2.机械自动化专业； 3.从事机械/模具/自动化非标准设备调试、设计及改善工作；4.能够熟练运用PRO-E、UG等3D软件； 5.具备项目进度与成本管理能力； 6.责任心强，能吃苦耐劳，有韧性。
15.电子工程师:2名, 男, 1.本科以上学历，2年以上工作经验； 2.熟悉电子电路原理，了解自动化测试设备的内部布局和布线； 3.熟悉电子电路设计； 4.熟练使用单片机程序设计（8位和32位）和C语言进行嵌入式测试设计；5.有一定的电子技术、电气控制工作。
16.日语翻译:1名, 女, 1.日语一级，有过现场翻译经验优先 2.优秀应届毕业生可。
17.镀金工程技术担当:1名, 男, 1.大专以上学历，化学相关专业， 2.PCB经验者优先。
18.线路成形技术担当:1名, 男, 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有PCB经验者优先 3.优秀应届毕业生可。
19.储备干部:15名, 男, 1.本科以上学历，机械相关专业； 2.有一定的抗压能力，有责任感，具有团队合作精神。
20.设计担当:3名, 1.本科以上学历， 2.至少掌握两门外语（英语及日语），日语达1级水平，英语达4级以上，或者日语达2级以上，英语达6级以上，性格开朗善于沟通协调，抗压能力强，会基本CAD优先考虑。

H20: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:7
1.销售副总:1、性别不限，专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上同等销售高管经验，具备化工行业销售工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力,良好的团队管理经验。
2.总经理助理:1、男士优先，持有驾驶证；公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 2、有较强的业务组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
3.销售经理:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
4.销售员:1、男士优先；学历高中及以上学历；1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力； 3、有纺织浆料、助剂的销售经验者优先。
5.司机兼文秘:1、男，40岁以下；熟悉长三角路线； 2、能吃苦耐劳，服从公司领导安排及顺利完成出车计划；有较高的纪律性，严格遵守我司调度。
6.客服专员:1、 中专以上学历，相关化工工作经验优先；1-3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程； 2、 高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识； 3、吃苦耐劳，服从公司管理，需住吴江，提供宿舍。
7.贸易专员:1、男女不限，30岁左右，大专以上学历，1年以上贸易、客服、物流相关工作经验， 2、有较好的沟通、协调、管理能力，有化工类经验者优先考虑。

H23: 苏州盈科电子有限公司   职位数:7
1.业务助理/PM跟单:各1名，女，20-30岁，中专以上文化，沟通协调能力好，抗压能力强，一年以上相关方面工作经验，熟悉EPR系统者优先录用。
2.工模技工:5名, 男, 20-40周岁，初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金冲压模具，一年以上五金模具方面工作经验。学徒：机械及模具类专业应届大、中专毕业生均可。
3.线割:1名, 男, 20-40岁，初中以上文化程度，一年以上操作工作经验能独立按图加工。
4.储备组长:1名, 男女不限，21-38岁，中专以上文化，能吃苦耐劳，沟通能力良好，1年以上工作经验，有五金产品工作经验者优先。
5.五金模具设计:1名, 男女不限，有五金冲压模具设计工作经验，能独立设计单工程模，连续模，能熟练使用AutoCAD及PressCAD、Pro/e或UG，办公软件熟练，有良好的沟通协调能力，服从管理安排。
6.QE工程师:1名, 男女不限，22-32岁，有2年以上相关五金品质工作经验者优先，熟悉QC七大手法及ISO管理体系，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力。
7.采购员:1名, 女, 20-30岁，中专以上文化，较好的沟通协调能力，工作细心责任心强，吃苦耐劳搞压能力强，懂电脑基础操作，熟练操作ERP系统，一年以上五金冲压采购工作经验者优先录用。

H24: 温州市蓝道工业发展有限公司   职位数:11
1.资材经理:1名, 1、 负责制定资材规章制度及工作流程，督导部署实施计划的各项管理指标。 2、 全面统筹资材部门内采购、仓库、生管（物控）等相关工作的作业规划及开展、协调等事宜。 3、 参与物控计划工作，按时按量纳入物料，协助资材部完成生产计划。 4、 参与生管工作安排，监督生产制程进度，确保交货计划的实施。 5）、参与采购计划的管理，跟进计划的实施，确保物料需求和消耗符合订单要求。 6、 参与采购成本管理，合理开发供应商，并对供应商进行分析考核。 7、 参与仓库的相关管理工作，规避库存风险及安全卫生的防范管理。 8、 负责对仓库、采购、生管（物控）的工作相关工作的协调和处理。 9、负责本部门员工日常工作定期检查并进行培训及考核。 10、协调各部门的关系，使其有利于实现本部门的各项管理指标并做分析更新。 11、负责本部门成本控制及协助财务部门对公司整体的成本控制。 12、 参与公司未来发展策略制定实施
2.生产厂长:1名, 1、 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、 根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 5、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。 6、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 7、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
3.印刷厂长:1名, 1、负责组织公司生产,制定日常生产和备料计划，及人员排班和人员调度计划； 2、制定成本控制目标，负责控制产品生产成本,降低生产物料消耗和能耗； 3、负责拟定生产中心各岗位工作职责、工作流程及各岗位考核制度、考核目标； 4、制定产品质量控制目标和标准，负责公司产品生产的质量管理和控制，坚持持续改进产品生产质量； 5、加强设备的使用管理，确保生产设备完好率，提高设备有效产能； 6、负责拟定和协助推行生产标准化管理，规划、整理和维护生产环境，组织文明生产； 7、负责生产原材料供应商的审定工作，协助采购人员编制合格供应商名录； 8、负责公司产品生产外协加工单位的甄别审核工作，制定外协单位生产加工标准，确保外协加工品的质量、交货时间等方面要求； 9、定期或不定期组织生产管理会议，分解、落实公司生产管理目标要求； 10、负责完成公司领导交办的其它工作事项。
4.内贸经理:2名, 1、协助公司高层进行眼镜包装内贸市场战略规划，推动眼镜包装国内市场销售的发展。 2、根据公司整体市场战略规划细化市场营销方案。 3、建立内贸市场渠道，促进销售工作发展。其他要求: 1、拥有扎实的市场营销理论基础，熟悉国内眼镜包装市场的开拓要点和营销规则。 2、拥有较好的市场规划和策划能力。 3、有出色的组织能力和团队协调能力，拥有良好的市场感觉和营销技巧。 4、拥有眼镜包装行业市场销售从业经验优先考虑。
5.标准化工程师:1名, 1、负责制定公司标准化方面的文件，并及时进行修订，参与公司有关产品编码体系的改进。 2、执行国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律和企业标准。 3、对ISO14001、ISO9001、OHSAS18001有一定了解。 4、负责对公司产品的专利申请，管理。 5、负责文控中心的管理。 6、贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施。
6.办公OA系统开发工程师:1名, 1、大学本科以上学历，计算机或者其他相关专业； 2、熟悉HTML, JAVAScrip,CSS等网页开发技术，有一定网页制作能力； 3. 熟悉数据库开发技术，有oracle/Sql数据库使用经验，熟练使用sql语言； 4、熟悉Lotus Script,，具有Domino 开发或实施工作经验者优先考虑； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及解决问题能力； 6、积极上进，具有良好的团队协作精神。
7.行政主管:1名, 1、管理所有行政事务，包括交通、邮寄、接待、医疗救助、保洁、餐厅及绿化等； 2、制定并执行公司内与行政工作有关的政策； 3、行政设施的维护及更新； 4、为工厂每日的安全保卫提供指导； 5、审核、签定与行政相关合同，保证合同条款符合公司及国家法律法规； 6、组织公司大型活动，例如年会、员工活动等； 7、持续改善行政服务质量并能提出成本最小化的改善办法； 8、夜间巡视工厂保卫值班及用餐等情况； 9、 执行指派的其他工作安排。
8.客户信息化主管:1名, 1、调查并评估客户的满意度和忠诚度。 2、分析影响客户忠诚度的因素。 3、维护并提升客户满意度和忠诚度。 4、有效挽回流失的客户。 5、让客户对企业产生依赖感。 6、有同工作经验2年以上。 7、有责任心。
9.IE工程师:2名, 1、负责标准工时和工艺定额的分析与制定； 2、负责生产和工艺流程的制定； 3、负责工厂、生产线、物流的工艺规划、布置及实施； 4、负责教导及督促作业人员能够满足产品技术、工艺、精益生产等要求，确实执行组装或测试标准动作； 5、负责标准化作业指导书； 6、负责生产效率的提升与改善； 7、负责依据需求提出工具、仪器、设备、夹具等要求与构想； 8、负责不良品的分析与总结，制定整改措施； 9、负责成本估算、改善（降本）； 10、负责制定与维护新产品的BOM； 11、协助新产品转产技术与生产交接和支持事宜；
10.展示道具打版师:1名, 有3年以上高档珠宝展示盒打版经验。专业从事高档展示盒开发与高档展示盒样品制作。有较强的沟通能力和团队意识。
11.眼睛包装行业管理人员:有同行2年以上管理人员。

H25: 苏州远景达自动识别技术有限公司   职位数:5
1.行政助理:大专以上学历，女，熟练使用常用的办公软件，了解日常办公用品的采购及管理，性格外向，能独立处理日常行政事务。
2.销售代表:男女不限，电子商务、计算机及营销类相关专业，高中以上学历，踏实肯干，能吃苦，语言表达能力强，具有强烈的进取心及团队精神，有IT行业工作经验及一年以上销售相关工作经验者优先。
3.销售助理:高中以上学历，踏实肯干、态度端正、积极主动；具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变和承压能力，善于整理、归纳。应届毕业生及有电话销售类工作经验者优先。
4.售后工程师:大学专科以上学历，电子技术、计算机等工科类专业或有1年以上POS项目实施经历者优选；有责任心，待人诚实可信，做事积极主动，具有良好的沟通和协调能力，项目掌控与解决问题能力，能够适应出差。
5.网络推广员:2名, 大专以上学历，1年以上网络推广经验，SEO搜索引擎优化技术，利用网站推广的常用方法进行推广；熟习dreamweaver、Photoshop及网站维护；具有丰富网络资源，有较强的外链构建资源及经验；有较强的市场分析和逻辑思维能力；吃苦耐劳，有集体荣誉感和团队合作意识，相关专业优秀应届毕业生亦可。

H26: 苏州捷安信息科技有限公司   职位数:3
1.总经理秘书:1名, 形象好，气质佳，22-30岁，大专及以上学历，有文秘、采购、美工及行政管理等相关经验者优先考虑，主办或协办有关政府部门的项目申报，方案书写，招投标准备等各工作；办理新员工入职，协助进行招聘工作的实施，协调，及跟进，协助公司各部门采购相关物品，仓库进出库管理，具有独立的分析和解决问题的能力，沟通技巧良好，有责任心，亲和力强，能做好上传下达及协调好各部门的工作，热情，敬业，灵活处理各项行政事宜，团队协作能力强。
2.销售助理:1名, 专科以上学历，2年以上销售工作经验，有驾照者优先考虑，形象好，气质佳，具有独立的分析和解决问题的能力，较强的观察力和应变能力，沟通技巧良好，有责任心，做事有韧劲，能承受一定的工作压力，开拓能力强，能吃苦，能适应出差。
3.政府关系维护专员:1名, 女, 大专以上学历，形象气质佳，亲和力强，责任心强，有相关的政府工作经验或政府资源者优先，有责任心和上进心，较好的应变能力，积极乐观，有较强的表达沟通能力和学习能力，能迅速建立与工作相关的资源网络并维护，能适应一定的出差工作。

H27: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:11
1.销售顾问:2名, 女, 大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有汽车4S店工作经验者优先。
2.服务顾问:2名, 女, 大专以上汽车相关专业，表达能力强，有汽车4S店工作经验者优先。
3.客服专员:2名, 女, 中专及以上，表达能力强，普通话标准。
4.备件管理:1名, 男，高中及以上学历，工作责任心强，做事认真勤恳。
5.机电组长:1名, 男性，中专以上学历，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.钣金大工:2名, 男性，中专以上学历，从事汽车维修工作一年以上工作经验，受过正规汽车维修知识培训。
7.喷漆大工:2名, 男，中专以上学历，懂得汽车喷漆的流程，有1年以上的工作经验，具有干磨经验的可以优先录用。
8.理赔顾问:1名, 大专以上学历，表达能力强，有相关工作经验者优先。
9.行政文员:1名, 女, 大专以上学历，表达能力强，善于沟通，有4S店工作经验者优先。
10.财务助理:1名, 女, 大专以上学历，金融财经类专业，有会计上岗证，有4s店工作经验者优先。
11.保洁员:1名, 女, 35-55岁，有保洁员工作经验者优先。

H30: 苏州印刷总厂有限公司   职位数:4
1.包装销售经理:4-6名，经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先，在行业领域有3-5年以上销售工作经验，熟悉商务谈判，熟练翻译技巧，英语口译对话流利，计算机办公软件和设备使用熟练；思维敏捷，思路清晰，有良好的判断力和沟通力，工作责任心强，处事细心，无工作经验者招收2014年应届毕业生，性别不限。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
2.印刷研发工程师:4-8名，本科以上学历，印刷包装工程或相关专业；在行业领域有3-5年以上技术、工艺、材料研究开发及项目管理的工作经验；了解、熟悉行业内最新技术发展动向；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。无工作经验者招收2014年应届毕业生，性别不限。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
3.印刷检验员:2-4名，印刷化验、半检、巡检、全检方向，视力1.0以上，能吃苦耐劳，工作责任心强，有较好的学习能力，适应能力强，女性，招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
4.仓库保管员:2名, 大专以上文凭，吃苦耐劳，做事细心，男性，持有叉车证优先；无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。

H31: 苏州市易高设计营造有限公司   职位数:4
1.室内设计师:3名, 大专以上学历，建筑、室内设计类专业，2年以上相关工作经验，工作踏实，团队性强，能熟练操作AUTOCAD等工程软件，熟悉工程报价。
2.空调、暖通、机电工程师:3名, 大专以上学历，2年以上相关工作经验；能熟练操作AutoCAD等制图相关软件，能做施工设计，预决算及施工现场管理等工作，具有良好的责任感和动手能力，工作热情主动。
3.现场管理:3名, 有2年以上施工现场工作经验，具有现场协调能力及沟通能力，具有良好的职业道德，高度的责任心及管理能力，有良好的团队合作精神。
4.项目经理:3名, 男, 相关专业大专及以上学历，持有二级建造师证书者优先，有较强的组织管理协调能力，具备良好的职业道德，工作责任心强，能吃苦，有耐力，人品较好，5年以上工装项目管理经验，管理水、电全面，独立承担过300万以上的项目管理，能胜任各种消防工程的管理，有较强的沟通能力和协调能力，熟悉图纸，精通室内装饰的各种施工工艺，能独立编制施工工序，工程施工预算，能有效控制施工费用及成本，能独立核算材料需求数量并协调好材料供应工作，善于与甲方及监理沟通，能及时有效解决现场人员管理，技术指导及进度管理等问题，负责管理好现场的安全、文明施工，控制工程的质量，达到业主的要求。

H32: 苏州源品餐饮管理有限公司   职位数:6
1.服务员:5名, 高职, 咖啡店服务员、可带薪培训
2.客服专员:5名, 高职, 1.高中及以上学历，普通话标准，口齿清晰，声音甜美 2.具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3.善于倾听，并具有一定的写作能力 4.乐于接受挑战，能够承受较强工作压力 5.善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实有呼叫中心客服工作经验者优先，招聘应届毕业生。
3.课程顾问:2名, 中专, 1.大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2.两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3.灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4.热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
4.网页设计:5名, 中专, 1.精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件；2.熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验；3.有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
5.助理:2名, 中专, 1.协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力;2.有一年以上工作经验
6.办公室文员:2名, 中专, 1、协助完成公司事务工作及部门内部日常事务工作 2、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 3、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

H33: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:9
1.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
2.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，1-3年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
3.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
4.塑胶模具维修员:1名，男，高中以上学历，会注塑模具的调试维修，对工作认真负责
5.磨床工1（塑胶模）:1名，男，中专以上学历，1-3年塑胶模加工经验，能独立操作设备，吃苦耐劳，配合加班
6.磨床工2（五金模）:1名，男，中专以上学历，1-3年冲压模具加工经验，能独立操作设备，会手摇式磨床和大水磨，能吃苦耐劳
7.数控模具维修:1名，男，20~40岁会铣床，车床，钻床和CAD
8.注塑领班（技术员）:1名，男，高中以上学历，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，熟练操作机台调试，对工作认真负责，日常生产工作安排，懂设备保养
9.外销单证员:1名，女，大专以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业， 1年以上工作经验，有单证员证或报检证优先，有一定英文能力，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。

H34: 苏州新吉阳房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘，有房地产楼盘销售经验者更佳。
2.高端置业顾问:6名, 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳，具有良好的职业形象； 3、具有良好的语言表达能力，较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、有一定外语基础的优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。
3.助理研展专员:6名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业本科及以上学历； 2、有较强的数据统计与分析整合能力，并且有较好文字组织有语言表达能力； 3、有良好的的学习习惯、自我要求较高、有较强的创新意识； 4、有良好的沟通能力和较强的团队协作意识； 5、有较强的责任心、敬业精神和良好的职业素养； 6、欢迎优秀应届本科毕业生应聘，有一年房地产市场工作经验者更佳。
4.助理拓展专员:3名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、积极活泼，有较强的敬业精神和团队意识； 3、热衷人际交往，善于沟通； 4、有梦想有追求有良好学习能力。
5.助理市场专员:3名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业专科及以上学历； 2、有一定的文字编辑能力与良好的的学习习惯； 3、有较强的数据统计与分析整合能力； 4、有良好的沟通能力和团队意识。
6.专案经理:5名, 1. 房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历； 2. 5年以上房地产销售管理经验，2年以上同岗位工作经验； 3. 通晓房地销售的业务、企划、策划和市场的作业流程； 4. 对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大城市大型项目成功的全程操盘经验和成功案例； 5. 能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念。
7.资深文案:2名, 1、中文、新闻或历史等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上房地产策划文案工作经验，有成功案例； 3、优秀深厚的文字功底，较强的实际操作能力及创新意识，能够充分了解客户意图，独立完成策划方案；熟练使用PPT等办公软件进行报告制作； 4、表达能力强，良好的沟通技巧、团队精神和学习能力，优秀的执行能力； 5、面试需携带个人独立创作或主创作品。

H35: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8
1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳，思维敏捷，有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

H36: 苏州乐汇汽车服务有限公司   职位数:4
1.招商专员:5名, 市场营销/商业贸易优先，有较强沟通能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神、积极进取、吃苦耐劳;熟练操作办公软件
2.业务助理:5名, 文科类优先，普通话标准，思路清晰，有上进心；有电销或销售经验的优先
3.客户经理:5名, 市场营销/商业贸易优先，对金融行业和理财投资有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向；人品端正，谦虚好学，有团队合作精神，意志坚强，能承受压力
4.销售:10名, 市场营销/商业贸易优先，对金融行业和理财投资有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向；人品端正，谦虚好学，有团队合作精神，意志坚强，能承受压力

H37: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:15
1.业务专员:4名, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻大陆各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
2.技术工程师:5名, 本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。
3.研发工程师:1名, 硕士学历，经验不限。材料、电磁专业相关专业。负责将研发设计转换成具体的参数及要求输出给技术与产线；研发新产品试作，并将问题点反馈给研发设计单位参考。
4.厂医:1名, 大专（含）以上学历，心理学/医学相关专业，熟练运用办公软件，有员工有心理辅导、压力疏导等相关经验优先。
5.软件开发工程师:1名, 大专（含)以上学历，计算机或软件开发类相关专业。熟悉.Net架构，熟悉C#、HTML、ASP.Net、Javascript等开发；熟悉SQL数据编程；思维敏捷，具有良好的语言表达能力和团队合作能力，对软件开发工作有兴趣和热情。
6.设备副理:1名, 大学本科，机电相关专业，设备厂管理经验6年以上或电子厂设备管理经验8年以上优先。
7.设备技术员:50名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验；
8.设备工程师:3名, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）。
9.司机:1名, 中专, 中专（含）以上学历，1年以上相关工作经验。驾驶B1照以上，熟悉江浙沪地区路线，具备良好的服务意识可配合加班。
10.抛光:3名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解钨钢的镜面抛光要求，了解模具的基本结构。
11.模具生管:1名, 中专, 中专（含）学历，1年以上相关工作经验。了解模具的加工工艺，模具材料，会成本分析，统计加工工时，熟练使用办公软件，会使用基本的软件，负责模具加工进度追踪。
12.模具品检:1名, 中专, 中专（含）学历，1年以上相关工作经验。有模具品检经验、熟模具检验工具，如三次元，高度仪，硬度机，2.5D，轮廓仪，表面粗糙度仪，千分尺，卡尺，以上仪器操作。可看懂模具加工图纸；会使用表盘卡尺、刻度分离卡尺。
13.财务管理师:1名, 本科,会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑。
14.环安卫工程师:1名, 本科（含）学历，1年以上相关工作经验。有工厂EHS管理工作经验，熟练操作Office办公软件，CET-4以上，善于沟通，有较强的抗压能力。有ISO14001、OHSAS18001内审员培训证书，企业安全员资格证书。
15.品保工程师:1名, 本科学历，英语优秀，至少TEM-4或CET-6以上；较强的沟通能力及逻辑思维能力；熟悉ISO条文；熟练掌握品管七大手法及各项统计分析方法；有相关工作经验者优先。

H38: 苏州德宝露商贸有限公司   职位数:1
1.销售经理:6名, 1、中专/大专以上学历； 2、二年以上销售经验，一年以上区域客户独立操作经验，有快销品从业经验者佳； 3、熟悉办公软件应用，有数据分析及总结报告能力； 4、具备绝对的服从力和执行力，心态积极向上。

H40: 苏州浩锦电子有限公司   职位数:5
1.业务代表:10名, 乐观自信，勇于接受挑战，有较强的沟通能力，踏实勤奋，大专以上学历，熟练使用相关办公软件。
2.储备店长:5名, 熟悉智能手机、平板电脑及其配件，有较强的沟通能力、组织协调能力；大专以上学历，熟练使用相关办公软件。
3.运营商业务前台:5名, 熟悉运营商（中国移动、联通、电信）前台业务办理，爱岗敬业，工作热情，积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；熟练使用相关办公软件，高中或中专以上学历，有相关工作经验者优先。
4.培训专员:2名, 20-30岁，大专以上学历，有较强的沟通能力、组织能力、善于提炼和总结，不断制作完善培训资料，熟练掌握相关办公软件。
5.销售专员:20名, 学历不限、性别不限、专业不限，年龄不限，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

H42: 苏州安浩智能设备有限公司   职位数:3
1.销售人员:男, 2-3名，18-30岁，大专学历，有良好的沟通协调能力，诚信踏实，能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，较强的上进心和学习能力。
2.技术人员:男, 2-3名，18-30岁，大专以上学历，电子类相关专业，学习能力强，良好的沟通、协调能力，具有高度责任心、良好的职业道德，能吃苦耐劳。
3.文员:1名, 女, 18-30岁，中专以上，能熟练操作常用办公软件，了解财务相关知识为佳，做事麻利，不拖拉，沟通协调能力强，有强烈责任心，良好的职业道德，能吃苦耐劳。

H43: 苏州市天佳办公设备有限公司   职位数:3
1.技术员:5名, 男, 25-45岁，高中以上学历，机械或电子相关专业，有维修经验优先，本市户口优先。
2.商务专员:3名, 男/女不限，年龄25岁以上，学历大专以上，有销售经验优先，本市户口优先。
3.主办会计:1名, 女, 40岁以上，从事商业会计3年以上，有会计上岗证，本市户口。

H44: 嘉联益科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.研发工程师:3名, 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系; 2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力 3. 有工作經驗者優先 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:3名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 有电路板经验者优先; 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:2名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 外语：CET-4（含）以上; 4. 有较强的沟通能力。
4.助理:2名, 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 做事有条理,有责任心.
5.射频顾问:1名, 1. 硕士（含）以上学历，电子工程类 2. 外语：CET-6（含）以上; 3. 有关电路板高频、射频一年以上工作经验。
6.FPC軟板工程師:1名, 1. 硕士（含）以上学历，电子工程类 2. 外语：CET-4（含）以上; 3. 有二年以上相關工作经验。
7.业务代表:1名, 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. CET-6,口语流利，善沟通，性格开朗； 4. 有相关经验者优先。
8.生产储备干部:2名, 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 愿意从基层做起; 4. 有相关经验者优先。
9.IE工程师:1名, 1.大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 对数字敏感,沟通能力较强; 4. 有工业工程相关工作经验者优先.

H45: 苏州奥通汽车用品有限公司   职位数:4
1.市场策划:1名, 1、教育程度：大专及以上学历，市场营销或管理相关专业； 2、经验：5年以上营销培训工作经验； 3、特殊知识：了解汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识，熟悉奥迪产品知识，有一定的市场分析和数据统计知识； 4、技能：具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力、具有创新意识和开拓精神，有驾照； 5、年龄：40岁以下。 6、具备优秀的销售培训经验者优先。
2.采购主管:1名, 1、从事两年以上相关经验； 2、了解汽车行业，掌握相关零备件知识； 3、有良好的职业操守、责任感； 4、具有较强的议价谈判能力； 5、对市场有较强的洞察力。
3.驻奥迪4S店技术:5名, 1、高中或技校以上学历，汽车等相关专业； 2、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力； 3、工作地点：可接受苏州地区以外的驻店派遣（提供食宿）； 4、培养方向：技师、高级技师、技术经理、产品研发经理、技术总监。
4.驻奥迪4S店店长助理:5名, 1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先； 2、具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强。持有驾照； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、培养方向：店长、区域经理、大区经理、销售总监、总监。

H46: 江苏金义瑞建筑装饰工程有限公司   职位数:24
1.国内营销部总经理:1名, 大专以上学历，2年以上装饰、建材营销相关工作经验，有较强的语言沟通能力和应变能力，并熟悉市场策划工作和团队管理者优先。
2.营销拓展副总经理:1名, 有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有装饰建材行业和相关产品营销经历者优先，男女、年龄不限。
3.分公司总经理:4名, 大专以上学历，3年以上装饰、建材营销相关工作经验，有较强的语言沟通能力和应变能力，并熟悉市场策划工作和团队管理者优先。
4.人事主管:1名, 大专以上学历,人力资源管理等相关专业,1年以上相关工作经验.
5.董事长助理:1名, 能够尽快的融入公司骨干团队，尊重上司、服从领导；并协助董事长进行日常一切事项。
6.文案:1名, 负责公司文件、资料、档案的书写，整理，维护等工作。
7.区域经理:10名, 负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作。
8.主任设计师:10名, 有独立操作中高端案子能力。
9.主案设计师:10名, 有独立操作中端以下案子能力。
10.设计师:20名, 有独立操作经济型案子能力。
11.装饰营销专员:10名, 语言表达能力强，爱岗业、有较强的事业心，有本行业营销经历者优先。
12.装饰产品营销专员:5名, 语言表达能力强，爱岗业、有较强的事业心，有“装饰”行业和相关“产品”营销经历者优先。
13.装饰材料体验馆、店长:2名, 形象气质佳，具有一定的文化修养，熟悉装饰行业，对装饰产品、材料有相当的了解，要求女性、年龄不限。
14.装饰材料体验馆、导购专员:6名, 女性、形象气质佳，口齿伶俐，爱岗敬业。
15.网络销售主管:1名, 组建网络销售团队，负责公司网络品牌推广及销售。
16.网络销售:10名, 负责公司网络品牌推广及销售。
17.客服:3名, 协助销售人员对客户进行管理。
18.编辑:2名, 负责集团内刊稿件的编写工作。
19.外贸:5名, 负责开发国际市场，有外贸工作经验者优先。
20.网络管理员:1名, 对公司网站进行管理维护，推广宣传。
21.品管:2名, 品行端正、吃苦耐劳、有责任心，并能及时完成上级主管安排的工作。
22.仓管:2名, 品行端正、吃苦耐劳、有责任心，并能及时完成上级主管安排的工作。
23.财务:3名, 大专以上学历，财会专业，熟悉财务软件，会ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
24.司机:2名, B照，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

H47: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:17
1.软体测试工程师:本科，计算机相关专业，英语良好，至少熟悉一种编程语言。工作地点常熟，提供食宿。
2.电子工程师:本科，电子相关专业，英语良好，测试产线不良。工作地点常熟，提供食宿。
3.项目管理工程师:本科，专业不限，英语六级，负责新产品导入时内外部沟通工作。工作地点常熟，提供食宿。
4.机构工程师:本科，机械相关专业，熟练阅读机构图纸，具备一定的英文交流能力。工作地点常熟，提供食宿。
5.制程工程师:本科，理工类专业，英语良好，了解软板工艺制造流程，熟悉软板SMT制程。工作地点常熟，提供食宿。
6.设备工程师:本科，理工类专业，英语良好，熟练使用松下设备，能独立完成AOI报告。工作地点常熟，提供食宿。
7.品管/SQE工程师:本科，电子、机械专业，检测产品质量或负责供应商品质管理。工作地点常熟，提供食宿。
8.EHS管理师:本科，安全环境相关专业，英语良好。工作地点常熟，提供食宿。
9.经理助理:本科，专业不限，英语六级，细心认真，沟通能力强，一年以上行政经验。工作地点常熟，提供食宿。
10.产销/业务管理师:本科，专业不限，英语4级及以上，库存管理、订单管理等。工作地点常熟，提供食宿。
11.采购管理师:本科，专业不限，英语良好，负责电子料或机构料的采购。工作地点常熟，提供食宿。
12.招聘专员:本科，专业不限，英语熟练，一年以上招聘经验。工作地点常熟，提供食宿。
13.企业社会责任专员:本科，专业不限，英语熟练，熟悉HR各模块，熟悉法律，负责应对客户稽核。工作地点常熟，提供食宿。
14.组装组长:大专，专业不限，一年以上组装带线经验，三年以上带线经验可做生产主管。工作地点常熟，提供食宿。
15.SMT/物料组长:大专，专业不限，一年以上SMT带线或物料管控经验。工作地点常熟，提供食宿。
16.工务:大专，专业不限，一年以上空调维修经验。工作地点常熟，提供食宿。
17.网络管理员:大专，计算机专业，维护shopfloor系统。工作地点常熟，提供食宿。

H48: 苏州京庆堂医药科技有限公司   职位数:3
1.质检主任:1、药物分析、药物化学、生物技术等相关专业； 2、本科以上学历，3年以上QC工作经历, 1年以上QC管理经验； 3、掌握检测操作原理，实验动手能力强； 4、具有良好的沟通能力，及抗压能力。
2.质检技术员（QC）:1. 户籍不限，性别不限，年龄20-36岁左右； 2. 生物医药、医学检验专业大专以上文凭； 3. 有药厂、食品厂、化妆品厂微生物检验工作经验者优先考虑； 4. 熟悉实验室相关仪器设备及无菌操作经验； 5. 熟悉病源微生物的培养与鉴定； 6. 对病源微生物检测有一定的了解； 7. 有较高的团队合作精神和沟通协调能力； 8. 服从领导工作安排。
3.大客户专员:1、大学专科及以上学历，户籍不限，性别不限； 2、医药、化工、微生物、市场营销等相关专业或销售工作经验者优先； 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐； 5、负责重点客户的开发、关系维护和良好沟通； 6、适应短期出差。

H49: 苏州新亚电通有限公司   职位数:8
1.研发工程师:4名, 女士优先、本科、电气类专业（可接受应届毕业生）。
2.业务内勤:2名, 女生、高中以上、熟悉OFFICE办公软件、有相关工作经验，长期稳定
3.业务:5名, 男女不限，有相关线束、连接器行业业务经验3年以上，精通韩语优先
4.数控、车床、放电等机加工师傅:10名, 有相关证书和经验者优先。
5.技术员:12名, 男生、中专以上学历、机电类专业（可接受应届毕业生）。
6.储备干部:30名, 大专以上学历、男女不限（应届毕业生优先）。
7.生产管理:8名, 有车间流水线管理工作经验，女生优先。
8.一线操作工:500名, 女工优先，男工需要有女工介绍、初中以上、18-40岁。

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.IE工程师:高中(职高), 大专以上，一年以上工业工程师或两年以上电子产品工作经验者优先。
2.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
3.TE设备助工:1名, 大专, 熟练计算机操作，头脑灵活有团队精神；二次线路操作，CAD二维运用，单独异常作业能力；1.流水线异常处理， 2.屏蔽箱保养校验， 3.流水线接口设备异常处理，保养； 4.烙铁简单操作；
4.司炉工:男, 高中以下, 男，50周岁以下，有司炉工证，一年以上工厂司炉工工作经验者优先。
5.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
6.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
7.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
8.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
9.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
10.TE工程师:男，大专以上，计算机相关专业，能适应两班倒工作。

H51: 苏州建通汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问（别克）:4名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照，能独立驾车佳。（优秀应届毕业生亦可）
2.销售顾问（荣威MG）:5名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照，能独立驾车、吴中区店。（优秀应届毕业生亦可）。
3.销售顾问（大通商务车）:5名, 男女不限，男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，想挑战高薪工作，有过商用车销售或保险销售经验优先录用，待遇优厚，必须有驾照，能独立驾车佳、新区店。
4.客服文员:2名, 女性，20-35岁左右，中专学历，具有良好的语言表达能力，办公软件熟练，做事认真负责，有相关客服工作经验佳，苏州本地人士，已婚已育，住新区者优先考虑。
5.二手车销售顾问:2名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车销售有浓厚兴趣，了解二手车市场及交易流程，有相关工作经验优先考虑。工作地点：高新区。
6.业务接待 （从事售后维修接待工作）:2名, 女性，22-35岁左右，中专或以上学历，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地人士、已婚已育、住新区优先，无经验想以后从事汽车售后工作的，可培养。

H53: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。（工作地点：苏州市）

H55: 苏州市天柱电子科技有限公司   职位数:2
1.业务员:男女不限，品貌端正，无不良嗜好，普通话标准，沟通协调能力强，思维敏捷，有很强的自信心和责任心。勤劳诚实刻苦，不怕困难，具有高抗压能力和团队合作精神。敢于挑战年薪20万元以上。有电子制造行业防静电产品、无尘净化产品、电子设备或SMT周边设备耗材销售经验、客户资源及有外资企业工作经验者优先。
2.助理工程师:男, 机械制造或模具设计相关专业，熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸。若熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点及有外资企业工作经验者优先。有一年相关工作经验和外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。

H56: 苏州洁利来电器有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:3名, 大专以上学历，男女不限，英语相关专业.。

H57: 苏州三电精密零件有限公司   职位数:3
1.加工技术员:2名, 1、有加工夹具设计、加工程序编写、工序设计、刀具选定等经验 2、有新工艺开发、工具改善、加工条件改善经验 3、3年以上现场技术（汽车零配件相关加工）经验 4、熟练操作CAD、办公软件等。 5、大专以上学历，数控加工相关专业有限考虑； 6、熟悉办公软件、CAD绘图软件。提供住宿及工作餐。
2.设备维修人员:1名, 1、能独立处理CNC、数控车床及周边设备一般故障； 2、懂液压、气动工作原理，会PLC简易编程，熟悉机电。 3、专科以上学历，机电、维修相关专业； 4、优秀毕业生亦可考虑。提供住宿及工作餐。
3.设备导入技术员:2名, 1、大专以上学历，机电、模具相关专业有限考虑； 2、熟练使用CAD、UG绘图软件； 3、有相关工作经验、优秀毕业生优先考虑。提供住宿及工作餐。

H58: 苏州速迈医疗设备有限公司   职位数:5
1.检验员:男女不限，35岁以下，中专以上学历，机械相关专业毕业或从事机械行业相关工作，熟悉金加工零件图纸，有很好的识图能力，做事认真、有责任心，积极主动，有工作经验或本地人优先。
2.装配工:男女不限，35岁以下，工作细心，主动积极，责任心强，吃苦耐劳。
3.喷漆打磨工:男, 年龄不超过40岁，工作细心，主动积极，责任心强，吃苦耐劳。
4.质量体系专员:大专以上学历，工作经验3年以上，28岁以上，男女不限，熟悉GB/T19000、ISO13485质量管理体系标准，应当具有质量管理体系内审员资格或参加过内审员培训，1年以上体系认证，审计或体系文件编制工作经验者，具有良好的沟通能力、表达能力和组织能力，有上进心，具有吃苦耐劳和团队合作精神，熟悉医疗器械行业专业知识的优先。
5.电气工程师:男女不限，35岁以下；中专以上学历，电子、电气相关专业，一年以上电子产品设计经验；熟悉模拟机数字电路技术，能理解产品标准要求，运用C语言编写单片机程序，熟悉51、AVR等系列单片机，熟悉电路设计，进行版图制作，能熟练使用英语，有较强的沟通能力，有较强的独立工作能力和团队协作精神，能够独立完成自己领域的项目开发；良好的心理素质、适应及学习能力，吸收新事物能力强，能较快地自觉地适应工作环境。

H59: 上海连成(集团)有限公司   职位数:2
1.销售工程师（业务员）:具有良好的销售意识、热爱销售；有能力完成销售任务；有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。
2.办公室文员:能做好办公室档案收集，整理工作和相应报表的制作，认真，踏实，有高度的责任心。

H60: 苏州市亚博家艺有限公司   职位数:7
1.品牌督导:5名, 男女不限，大专以上学历，能适应出差，热爱家具行业，应届生也可。
2.销售设计顾问:5名, 男女不限，大专以上学历，熟悉相关设计软件，热爱家具行业。应届生也可.
3.销售:1、中专以上学历，吃苦耐劳，热爱市场营销工作; 2、20周岁以上，男女不限，形象素质良好; 3、具备一定的语言表达能力和客户沟通技巧（可培训），有从事过保险工作、直销工作者优先考虑.
4.人事行政专员:1名, 24-28岁，企业管理或人力资源管理相关专业，具有2年以上相关工作经验，有1年招聘工作经验，语言表达及沟通能力强。
5.平面设计:2名, 22～30岁；形象、气质良好；大专（含）以上学历，平面设计等相关专业；至少1年以上相关工作经验；工作认真负责、创意新颖、思维活跃、有极强的品牌意识；能熟练运用Photoshop、CorelDRAW等相关的平面设计软件。
6.文案:1名, 1、男、女不限，大专以上学历，中文、大众传媒、广告学、新闻专业； 2、具有较强的文字组织能力，文笔流畅； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，有良好的团队合作精神和职业素养； 4、热爱文案写作工作，对文案创作有激情有耐心，同时有成功软文广告文案案例者优先； 5、熟练操作办公软件，曾有广告公司文案策划经验者优先。
7.园区“第六空间”储备店长:2名, 大专, 应届生可，形象气质佳，大专以上学历，普通话标准，良好的道德品质和职业素养，沟通能力强。有一定的组织能力，热爱家具行业。

H61: 南京鼎阳科技有限公司   职位数:1
1.苏州区域销售工程师:中专及以上学历，1年以上市场销售工作经历，机械行业工作背景优先，具备勤奋上进的积极心态及良好团队意识。

H62: 苏州华广电通有限公司   职位数:9
1.工程主管:1名, 大专, 有外资电子厂PE＆IE＆设备管理二年以上工作经历;有三年以上主管工作经历;有良好的沟通和协调能力;有管理能力,能带领整个部门运作和对外沟通;缴纳五险一金
2.业务专员:1名, 大专, 有电子行业相关工作经验,工作认真负责,沟通能力强,能配合出差,缴纳五险一金
3.业务助理:1名, 女, 大专, 工作认真,有责任心,熟悉OFFICE等办公软件;缴纳五险一金
4.电性设计工程师:1名, 大专, 电子通信相关专业,有外企相关工作经验;主要负责日安新开案的电性设计评估;产线电性异常的分析＆优化改善;能熟练操作仿真软件;有天线电性设计方面的经验;待遇从优;缴纳五险一金
5.ME工程師:1名, 男, 大专, 电子、机械类、自动化相关专业，有电子行业相关工作经验;熟悉相关CAD等软件使用;负责制作SOP;维护产线治工具软硬件;生产技术移转;制程改善;工程障碍排除;自动化设备改善及设计;缴纳五险一金
6.IE工程師:1名, 男, 大专, 工业工程相关专业,有电子行业相关工作经验,熟悉SOP制作,工时测量及产能, 新产品报价,人力/设备数量需求评估及Layout规划;能配合生产作业,进行产线问题改善;
7.机构工程師:1名, 大专, 三年以上通信产品设计经验,能独立完成其结构设计,对塑料、五金材料熟悉;主要负责新产品的结构设计工作;模具的技术跟踪,开模讨论,试模检讨;新产品开发等;缴纳五险一金
8.关务:1名, 女, 大专, 有关务或进出口相关工作经验,工作认真负责,熟练使用OFFICE办公软件,本地户口,已婚已育优先,缴纳五险一金
9.MIS工程師:1名, 男, 大学专科，计算机相关专业;熟练掌握电脑软硬体及网络维修维护;有鼎新TIPTOP系统操作经验,工作认真,有责任心

H63: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:2
1.业务专员:2名, 1.30岁以下，大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 2.热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 3.适应出差，一般出差时间在5天左右。
2.司机:男性，30岁以下，1年以上驾龄，C1以上驾照，适应出差。

H64: 苏州华泰空气过滤器有限公司   职位数:4
1.自控工程师:2名, 1、本科，男女不限，熟悉单片机系统或者PLC设计及程序编写； 2、熟悉电器相关知识，数电、模电、电机控制等； 3、能够规范的编写技术文档和技术说明。
2.机械工程师:2名, 1、本科，男女不限，具有机械（钣金）设计及加工理论基础； 2、有钣金产品工艺制作经验； 3、熟悉各种机械设计软件； 4、协调能力强，熟悉钣金加工的各项工序及要求。
3.机械工程师（组长）:1名, 本科, 1、本科，男女不限，具有机械（钣金）设计及加工理论基础； 2、有钣金产品工艺制作经验； 3、熟悉各种机械设计软件； 4、协调能力强，熟悉钣金加工的各项工序及要求； 5、三年以上产品制作加工经验。
4.数控、折弯操作工:1名, 学历不限，能够独立排版、编程或折弯。

H65: 乐清（上海）清洁用具租赁有限公司   职位数:1
1.所长储备干部:2名, 1.大专及以上学历，20-35岁； 2.有良好的职业操守，责任心强，吃苦耐劳，品行端正，有奉献精神； 3.有较强的应变和处理突发事件能力； 4.持有驾驶执照（C1型及以上执照）； 5.能够熟练操作电脑（Word、excel软件）； 6.会日语者待遇从优。

H66: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:9
1.生管:1名, 女，年龄25-30岁，大专以上学历，会使用办公软件，懂生产计划排成，有生管经验者优先。
2.CNC铣床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，中专以上学历，3年以上五金模及铝合金编程加工经验，能独立完成CNC加工工艺流程、新产品程序编写及调试加工首件样品。
3.数控车床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品，两年以上加工产品工作经验优先。
4.品管 (IPQC):2名, 女，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
5.品质工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，3年以上品质工程师经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识，负责制程过程中的品质异常的处理及改善，负责品质客诉的处理。
6.品管主管:1名, 男、女不限，大专以上学历，年龄28-35岁，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，灵活运用QC手法，熟悉ISO体系，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能,三年以上主管工作经验。
7.前台:1名, 女性，高中以上学历，年龄30岁以下，音色甜美，气质高雅，普通话流利；有良好的协调能力，能使用基本办公软件。
8.项目助理工程师:1名, 男，年龄25-30岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，一年以上相关工作经验，熟悉运用CAD、Pro/E，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
9.项目储干/工程师:1名, 男，26-35岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，三年以上相关工作经验，会五金件机构件设计，有承接产品能力，有3C相关产品经验，熟悉运用CAD、Pro/E，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力.

H67: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:4
1.店经理助理:3名, 女, 大专, 辅助店经理做店面管理、数据、报表的制作、合同、收据的管理；人员的考勤；
2.储备店经理:5名, 专科以上学历，25-35岁，有销售行业经验优先，有责任心、较强沟通能力、团队协作意识
3.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
4.置业顾问:15名, 热爱房产行业，有较强的责任感，有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者。大专及以上学历，男女不限。 做事认真踏实，为人诚恳。

H68: 苏州宝丽洁筷业有限公司   职位数:1
1.副总经理:1名, 35-45岁，有一定制造业工厂各部门系统运作能力，从事工厂生产及销售管理5年以上工作经验。工作地点：吴中区临湖镇。

H69: 苏州迈科凯恩家具制造有限公司   职位数:4
1.销售代表:3名, 1、销售模式为直销，销售产品为本集团内部家具工厂的办公家具 2、销售经验为直销行业的优先考虑，能单独与潜在客户沟通谈判 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。 6、性格需成熟稳重，学习能力快，有挑战高薪的激情。
2.外贸业务员:2名, 1、本科学历、英语六级以上，国贸、外贸英语、物流管理等相关专业 2、应届毕业生，或外贸工作经验1年左右 3、能较好地与客户进行英文交流 4、性格开朗，沟通能力佳 5、熟悉外贸流程，能处理单证类工作，学习能力强
3.板式家具技术员/技术主管:1名, 大专, 1、至少3年以上生产现场管理经验，对工作安排，效率核算等较有经验。 2、熟悉三聚氰胺板、防火板、密度板的加工工艺。对产品结构、加工、装配等非常熟悉。 3、熟悉操作各类板式家具生产设备，可简单维护及保养。 4、空间感良好，可熟练使用AUTO CAD等相关制图软件。 5、能够完成领导交办的其它工作。
4.单证员:1名, 1、女、本科以上学历、28周岁以下 2、英语、经济贸易、报关类专业, 英语6级为佳 3、有相关工作经验者优先 4、协助部门经理处理单证类事宜，以及一些外贸相关的辅助性工作

H70: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.销售经理:1、5名，身体健康，26-40岁，男女不限； 2、具有一年房产销售、带领团队的工作经验 ； 3、制定团队的KPI指标，其实施计划、团队的培训计划； 4、具有交流、沟通能力、亲和力。
2.销售主管:1、5名，身体健康，25-35岁，男女不限； 2、具有销售、带领团队的工作经验； 3、制定实施上级制定的目标计划，使其完成； 4、具有交流、沟通能力、亲和力。
3.置业顾问:1、20名，身体健康，18-30周岁，男女均可； 2、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有无销售经验者都可以； 3、热爱房产销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 4、欢迎应届毕业生和优秀的实习生加入我们的团队； 5、统一系统的培训。
4.案场销售:1、20名，身体健康，18-30周岁，男女均可； 2、一年以上房地产工作经验，半年以上案场工作经验； 3、熟悉谈判持巧,有团队意识，集体荣誉感强； 4、有一定的沟通能力和语言表达能力； 5、爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力。

H71: 上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司   职位数:5
1.业务经理:2名, 大专以上学历，28岁以上，机械类专业或同业经验，销售管理经验3年以上，较强的沟通表达能力，良好地总结分析能力，优秀的团队管理能力，品行好，形象佳，积极进取，勤奋敬业，有领导风范，工作地点：常熟，苏州。
2.服务经理（售后方向）:至少8年以上售后维修工作经验，至少3年以上售后团队管理工作经验，全日制大专毕业，机械专业优先，具有中级电工证，精通电路图，电机，控制柜平面图纸，具有很好的抗压能力，良好的沟通能力，执行力强，工作地点：苏州。
3.业务精英:5名, 表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。中专以上学历（或同等学历），男女不限。机械类专业或同业经验优先。工作地点：苏州1名、吴江1名，昆山2名，太仓1名。
4.售后维修人员:3名, 机械或电气专业，中专以上学历（或同等学历），男性，具有维修技能，能看懂简单电路图，电机，控制柜平面图纸，有电工证者优先考虑，能独立操作，吃苦耐劳，责任心强，并且有良好的沟通能力，工作地点：苏州，昆山，张家港。
5.现场安装人员:机械或电气专业，中专以上学历(或同等学历），男性，能独立操作，吃苦耐劳，责任心强，并且有良好的沟通能力，具有钳工证，焊工证。

H73: 苏州跃界建筑工程技术有限公司   职位数:4
1.工程业务专员:3名,年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判；
2.工程项目管理员:20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。。
3.业务员:年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用
4.CAD绘图专员(建筑工程绘图):1.男女不限，大专以上学历，建筑工程类相关专业。 2.能熟练使用CAD绘图软件，持国家相关CAD证书。 3.具有较强抗压能力。 4.有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

H74: 深圳市亚飞电子商务有限公司   职位数:5
1.采购跟单:5名，喜欢网络采购，善于网络搜索，做事认真负责，富有条理性，有网络采购经验者优先；
2.英语外贸销售文员:5名，英语四级及以上，主要负责在EBAY平台上，用英语发布产品销售信息,要求工作积极主动，有责任心，有条理性，能承受压力，具有开拓创新精神；
3.英语客服:5名，能熟练地与国外客户进行邮件沟通，并有一定的英语口头表达能力；
4.德语客服:5名，德语四级及以上，较强的语言组织能力和表达能力，能熟练地使用德语与客户交流，熟悉计算机基本操作。
5.德语外贸销售文员:5名，德语四级及以上，主要负责在EBAY平台上，用德语发布产品销售信息，要求具备良好的读写能力，热爱互联网，具有良好的团队合作精神；

H75: 苏州绿合建筑装饰材料有限公司   职位数:4
1.工程部项目经理:4名, 结构，土木建筑，造价，工民建相关专业大专以上学历，具有二级建造师证书优先，具有建筑工程行业现场管理经验，房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验。
2.预决算员:2名, 建筑工程，造价，预算等相关专业大专以上学历，相关工作经验，具有注册造价师资格，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策，善于撰写招标文件，合同及进行商务谈判，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
3.材料员:2名, 熟悉保温及相关工程材料流转过程，有驾照，能独立开车，40岁以上男性优先。
4.人事行政:1名, 大专以上学历（人力资源或相关专业优先），熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

H76: 苏州市冯氏钣金有限公司   职位数:12
1.采购经理:1名, 大学专科及以上学历，机械类、管理类相关专业；钣金行业5年以上相关采购行业管理工作经验；有外资企业采购经理工作经历者优先；熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
2.检验员:4名, 男女不限。中专/中技（含）以上学历，优秀毕业生亦可。能识机械图，会基本的尺寸量测。
3.生产计划员:1名, 大专（含）以上学历。男女不限。熟练操作ERP，计划性和协调能力强。钣金行业2年以上相关工作经验。
4.品质部经理:1名, 大专（含）以上学历，英文听读写熟练；至少8年（含）以上相关工作经验，其中3年以上品质部门主管岗位历练；须有精密钣金或机械行业工作经验，外企背景者尤佳；较强的沟通能力、协调能力、抗压能力和执行能力
5.钣金项目工程师:4名, 大专及以上学历，机械类专业；2年以上钣金项目设计管理工作经验；熟练操作solidworks或proe等3d绘图软件，须有钣金行业经验。较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力；身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求；良好的团队合作和协调能力，较好的与人沟通能力。
6.产品装配工程师:1名, 熟练使用各种绘图软件；规划产线、装配工位等；产线SOP制定与员工培训；指导装配线人员工作，以提高装配效率和质量；大专含以上学历，2年以上同岗位工作经历，
7.品质工程师:4名, 大专以上学历。具有五年以上质量控制工作经验。具有处理客户投诉的丰富经验。熟悉8D报告,统计过程控制, 控制计划, 测量系统分析,PPAP等。熟悉ISO9001质量体系，TS16949优佳。熟练操作各种办公软件并具有良好的沟通协调及抗压能力。具有机械或钣金行业经验优先。
8.激光切割机操作技师:2名, 男性，两年百超激光机操作经验，能配合倒班。
9.氩弧技师:4名, 两年精密钣金行业氩弧焊工作经验，能独立识图作业。
10.折弯技师:6名, 男性，两年精密钣金行业折弯工作经验，能独立识图作业。
11.折弯学徒工:10名, 高中文化，能配合倒班。
12.普工:10名, 初中文化，识字，能配合倒班，男性优先。

H77: 苏州市博力精密塑胶模具有限公司   职位数:5
1.模具工程设计师:3名, 3年以上塑胶模设计经验；熟练应用CAD、UG设计软件；良好的表达能力，善于沟通，有责任心。
2.CNC操机员:2名, 男, 3年工作经验以上，为人诚实，做事勤奋认真，思想健康。
3.放电师傅:3名, 男女不限，2年以上工作经验；能识图放电，能服从工作安排。
4.钳工补师:3名, 年龄20岁以上，限男性，3年以上工作经验，能独立操作铣床、车床、磨床等，能开简单模具，能吃苦耐劳，思想积极。
5.钳工师傅:4名, 年龄20-35岁，限男性，高中以上学历，全职；5年工作经验以上，能独立开模，对模具结构及工件的工序加工有一定的认识，有较强责任心，会关心和帮助别人，有团体合作精神。

H78: 苏州苏试试验仪器股份有限公司   职位数:6
1.产品设计（电子信息）:2名, 电子信息专业或自动化专业，研究所或重点大学本科及以上学历，熟练运用软件制图，能独立完成电器系统原理设计。
2.产品设计（机械）:2名, 机械设计、液压或者力学专业，研究所或者重点大学本科及以上学历，能运用所掌握的技术和经验完成机械产品的设计研发，参与新产品的调研、方案设计。
3.电焊:1名, 男, 45岁以下，持证上岗，有2-3年相关工作经验。
4.铣工:1名, 男, 45岁以下，熟练机械加工，能看懂图纸。
5.装配钳工:5名, 男, 40岁以下，1-3年相关钳工经验，能吃苦耐劳，配合加班。
6.销售工程师:5名, 机械类或机电类专业，本科及以上学历，英语四级以上，有较强的沟通能力和语言表达能力。

H80: 江苏锦金祥精密模塑有限公司   职位数:12
1.业务助理:1名, 女, 20-30岁,大专以上学历，英语六级证书,品貌端正，气质佳，交流交际能力强，懂看三视图，模具公司业务跟单2年以上者优先，应届毕业生也可。
2.模具设计:5名, 男, 有设计工作经验三-五年以上，能熟练使用CAD绘制组立图，熟悉HASCO、DME标准，非常了解汽车配件、电子配件等精密模具结构，会IMD、双色模经验优先。
3.模具部品管:1名, 女, 高中以上学历，模具公司工作经验2年以上，识图能力强，能使用各种普通量具和投影仪、三次元、影像测微仪，能独立测绘模具和产品，懂质量管理体系者佳，会操作海克斯康优先。
4.钳工师傅:5名, 男, 22-35岁，吃苦耐劳、配合加班，有三年以上塑胶模具工作经验，能独立开模，精通汽车配件、双色模等模具。
5.CNC操机:5名, 男, 20-30岁，有一年以上塑胶模具加工经验，工作认真负责，会磨刀，删程式，懂光大数控与西门子控制系统，会操作快捷高速机者优先。
6.放电(火花机)技工:2名, 做事认真负责,有两年以上塑胶模具放电加工经验，熟练操作沙迪克优先。
7.慢丝操作工:2名, 懂sodick、庆鸿机操作，有两年以上加工经验。
8.车铣床:2名, 男, 22-35岁，有塑胶模具公司两年以上车铣床工作经验，能按图独立加工。
9.磨床:2名, 男, 25-35岁，有塑胶模具公司三年以上车床工作经验，能按图独立加工。
10.深孔钻床:2名, 有塑胶模具公司钻床工作经验，能按图独立加工。
11.模具学徒:5名, 男, 能吃苦耐劳，配合加班。
12.电工:1名, 懂机械维修及电工，持有低压电工证。

H81: 苏州联鑫模具有限公司   职位数:3
1.塑胶模具设计:1名, 或PRO-E或UG、CAD软件，有三年以上塑胶模工作经验优先。
2.钳工师傅:2名, 有五年以上塑胶模工作经验。
3.CNC操机:2名, 有两年以上塑胶模工作经验。

H82: 苏州凌成科技发展有限公司   职位数:1
1.销售专员:2-4名，有上进心，勤奋好学，有良好的自我管理能力，有较强沟通能力，有独立思考勇于接受挑战，具一定的分析解决问题的能力，能吃苦，有韧性，有团队合作精神。

H83: 深圳市皇仕机械设备有限公司   职位数:6
1.行政经理:1名, 25-35岁之间，大专以上学历，理工专业；三年以上工作经验，了解行政人事管理工作流程，有良好的统筹计划、组织沟通能力，执行力强，责任心强，团队协作能力强，熟练操作办公软件，能与公司一同发展。
2.销售工程师:5名, 男女不限，年龄22-30岁，高中以上学历。具有一年以上销售经验， 热爱销售事业，敢于接受挑战，有客户群者优先， 语言表达能力强，工作塌实、勤奋，积极，且团队协作能力强，为人坦诚、自信，具有较强的市场开拓能力和沟通能力。
3.仓库管理员:2名, 男, 25-35周岁，有俩年以上工作经验 ，能吃苦耐劳，做事细心谨慎，对数据敏感，责任心强，稳重踏实并具有较强的原则性。
4.品管员:1名, 22-30岁，有品质管理工作经验半年以上，原则性强，责任心强、执行力强。
5.物流专员:2名, 熟悉物流专业知识，流程和技巧；头脑灵活，做事有条理，工作认真仔细，责任感强，肯为公司付出；有一定的抗压能力和积极应变能力，有1-2年的物流行业工作经验。
6.普工:10名, 男, 能吃苦耐劳。

H84: 苏州中悦医疗科技发展有限公司   职位数:2
1.业务代表:2名, 男女不限；本科以上学历，临床医学及相关专业者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神。
2.办公文员:2名, 1.女性，大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先； 2.本地户口或长居本地者优先； 3.工作有条理、细致、认真、有责任心，办事严谨； 4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

H85: 苏州市申达汽车配件有限公司   职位数:2
1.技术工程师:5名, 机械类本科及以上，发动机内燃机专业，能熟练应用CAD、UG等软件；有良好的独立完成任务的能力，动手能力强。
2.管理人员:5名, 机械类本科及以上学历，生产管理及物料管理；有良好的团队合作能力及统计能力，能熟练应用办公软件。

K01: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:6
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区
2.商务助理:女 大专以上学历，与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品进出与售后的协调与跟进，合同及单据的制作，与各部门之间保持良好的沟通。制作客户信息表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。通过电话与目标客户建立联系以及利用电话进行销售机会的挖掘，通过电话访问客户获取相关信息与了解市场需求。工作地点：平江区
3.技术员:男, 高中以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰。能适应不定期出差，思维敏捷，有较强的沟通，协调，学习能力，能吃苦耐劳。工作地点：平江区
4.仓库文员:男女不限，负责仓库物料进出库的单证接收整理录入；负责仓库单据建档、收集、登记管理；对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记，工作报表，其它领导交待的事宜，年底对物品的盘点工作。工作地址：相城区东桥镇
5.仓库工人:男，45岁以下，根据岗位生产要求，按要求完成生产，身体健康，有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导安排。工作地址：相城区东桥镇
6.司机:从事相关岗位至少 二年以上，有驾驶B证，23-35岁，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：相城区东桥镇

K02: 苏州市姑苏新型建材有限公司   职位数:7
1.研发人员:1名, 男, 30岁以下，硕士学历，材料或高分子化学，3年以上相关工作经验。
2.生产厂长助理:1名, 男, 35岁以下，本科及以上学历，材料专业，3年以上相关行业生产管理经验。
3.机电维修班长（机电维修）:1名, 男, 35岁以下，熟悉大型生产设备维修、强弱电、有电子相关技术，5年以上机修及管理经验，高级职业证书。
4.机电维修班长为（易可砂浆配置）:1名, 男, 35岁以下，熟悉大型生产设备维修、强弱电、有电子相关技术，5年以上机修及管理经验，高级职业证书。
5.生产厂长:1名, 男, 35岁以下，本科及以上学历，材料专业；5年及以上建材生产管理相关工作经验。
6.机修工:2名, 男, 35岁以下，中级以上职业证书，熟悉大型生产设备维修相关技术，5年以上机修经验。
7.电工:1名, 男, 35岁以下，中级以上职业证书，熟悉强弱电、有电子相关技术，5年以上设备机电维修经验。

K05: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:4
1.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
2.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
4.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

K06: 梅兰日兰电气集团（苏州）有限公司   职位数:6
1.营销副总:1、本科以上学历，工业自动化或电气工程相关专业毕业。有丰富的市场营销管理经验，有成功的案例；同时具备直销、代理管理经验；有广泛的客户及社会关系资源，有成套电器开关柜销售渠道优先。 2、有极强的组织、管理能力，能管理团队；从事市场营销管理十年以上，高级营销管理三年以上。
2.大区域经理:1、大专以上学历，大于3年的工业自动化产品销售工作背景，有大客户管理经验者优先。. 具备团队精神，能够很好的与公司同事密切合作，能够长期出差。 2、维护与大客户的联系通过经常的拜访，交流和解决客户投诉问题；发展区域内大客户业务计划。
3.商务经理:3名, 女, 1、高中以上学历，有设计院、工程公司3年以上商务营销经验，熟悉工程设计和总承包行业优先。形象良好、沟通能力强具有市场开拓能力，接人待物大方得体、细致耐心。 2、能吃苦耐劳，具有强烈的进取愿望，诚实守信，愿意经常性出差，有销售经验者优先。
4.成套电气工程师／技术员:1、熟悉电气专业设计规范，熟悉低电压电器和电气成套； 2、熟练掌握CAD软件、AUTOCAD及OFFIE等常用绘图软件及办公软件；3、负责低压电气成套柜电气设计、负责制定电气柜工艺文件、指导生产和安装调试，分析处理现场问题，能够完成电气配电柜预算报价，投标书的制定；责任心强，具有良好的团队协作精神，动手能力强，吃苦耐劳； 5、有5年及其以上相关工作经验；
5.成套电气报价员:1、机电一体化、自动化等相关专业，大专以上学历，年龄、性别不限； 2、能熟练运用中低压成套开关设备的各类图纸进行报价及CAD、OFFICE等办公软件，熟悉中低压电器元件的品牌、型号及特性。 3、独立工作能力强，责任心强。高、低压电气成套设备生产 2年以上实际工作经验。
6.销售支持：（电线电缆）:1、高中以上学历，3年以上（电线电缆）行业或相关行业销售背景，熟悉有高、低压电气销售经验者优先。 2、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、有很强的陌生拜访及挖掘客户能力，及极强的沟通协调能力。

K07: 苏州市金日摄影广告有限公司   职位数:10
1.总经理助理:1名, 男女不限，28周岁以上，本科以上学历，已婚，有良好的理解应变和沟通协调能力，工作责任心强，有服务意识和团队合作精神，较强的执行力及独立处事能力。喜欢建筑、室内或景观，从事过团队管理工作5年以上，具备工厂企业的团队管理经验。熟练运用办公软件，有自主工作能力。
2.行政经理，急:1名, 女，年龄28岁以上，大专以上学历，已婚，能熟练使用办公系统，学习适应能力强，具有一定的团队协作精神，从事过总务行政或内部管理工作3年以上。
3.客户执行:2名, 男女不限，五官端正，28岁以上，本科以上学历，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉业务流程，能够维系老客户的日常业务往来。有较强的领悟力、判断力、执行力及独立处事能力，热爱市场策划，愿意挑战服务新客户及新市场开拓工作，2年以上相关工作经验，建筑/室内/景观相关专业优先考虑。
4.公司文秘:1名, 男女不限，五官端正，25岁以上，大专及以上学历，文科专业尤佳，有一定悟性和灵气、善于语言沟通和文字表达，较强的理解力和执行力，具有团队协调能力。有事企业单位文秘工作经验，文书能力佳，计划性强，熟悉office办公软件，能够服从上级分配的临时性工作。
5.后期助理（3名）急:男女不限，25岁以上，大专以上学历，熟悉photoshop，工作主动性强，做事细致，有管理和团队意识。
6.摄影助理:5名, 男，年龄26岁以上，能吃苦耐劳，适应出差，有团队合作精神，具备一定抗压力，工作主动性强，做事严谨细致，能够有责任担当。狂热摄影，对建筑、室内或景观情有独钟，有一定灵气和悟性。能够熟练驾驶，精通平面设计和图像处理软件，如兼备视频编辑、动漫设计、网页设计等经验者可优先录用，应聘摄影助理岗位者，培养方向均为职业摄影师。
7.项目管理:1名, 学历本科及以上，年龄30岁以上，男女不限，景观相关专业。从事景观、垂直绿化工程相关科研或管理工作，具备一定社会资源。为人忠诚、善于沟通，有较强的事业心和信仰，能够在专业或管理等领域独当一面。编制在苏州金日旗下的筹建研究所
8.实验室专员:2名, 学历大专及以上，年龄25岁以上，男女不限，农业或林业院校动植物学专业为佳，性格沉稳内敛，做事科学严谨，工作态度积极乐观，能够服从上级安排，个人热爱自然和生命。编制在苏州金日旗下的筹建实验室。
9.研发专员:2名, 学历大专及以上，年龄25岁以上，男女不限，工业设计专业，动手能力强，熟悉各种材料，喜欢家居设计，有一定审美和品位。内心安静，脚踏实地，不急不躁，擅长沟通和表达自己的观点。
10.驾驶员，急:1名, 男，年龄28岁以上，实际驾龄至少3年以上，无不良爱好。具备一定协调和统筹能力，最好有一定社会经验。

L01: 中国人民解放军第一零零医院   职位数:1
1.医疗服务部人员:5名, 1、大专以上学历，专业：医药、销售类及相关人员 2、能代表中心与各医院医生进行沟通，有一定沟通技巧 3、适应能力强，能在较短时间内适应工作环境，发挥自己的特长。 4、敬业，有责任心。 5、工作地点在苏州、昆山、常熟、张家港、吴江、太仓

L02: 中外运-敦豪国际航空快件有限公司苏州分公司   职位数:1
1.内勤操作员:若干，具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；简单的英文识别能力，能接受早晚班和轮休；大专或同等学历； 本地户口优先考虑

L03: 苏州深锐信息科技服务有限公司   职位数:9
1.JAVA工程师:5 - 6名，1、从事过JSP电子商务软件的开发； 2、2年以上JSP后台开发实践经验；3、熟悉Linux Oracle者优先。
2.Oracle数据库工程师:1 - 2名，1、精通/熟悉Linux下Oracle数据库安装和配置以及日常备份与恢复技术；2、有千万以上大数据量优化经验者优先。
3.Linux研发工程师:1 - 2名，1、服务器的部署、多版本发布、在线升级和相关维护工作；2、服务器数据、文件的备份管理以及优化；3、熟悉redhat系列linux系统管理；4、熟悉nginx/tomcat/apache/keepalived/haproxy等常见的web应用；5、能熟练编写shell/perl/python脚本的任一种；
4.PHP开发工程师:5 - 6名，1、两年以上 PHP开发经验；2、对MVC/面向对象设计有深刻理解；3、熟悉一种或几种主流PHP开发框架；4、熟悉 LINUX 系统工作环境，最好有UNIX/LINUX的实际维护经验；5、了解HTML、CSS、ajax/javascript、memcache开发等技术。
5.销售主管、专员:8名, 1、具有吃苦耐劳、快速学习能力及良好的团队合作能力；有良好的语言沟通及表达能力，人际交往能力及领悟能力。 2、有电子商务相关工作或广告公司销售经验者优先。
6.技术总监:1名, 负责软件和网站整体技术架构规划和设计开发，8年以上工作经验，熟练使用C/C++、C#、Java、JavaScript及Oracle、MSSQL等数据库。
7.技术主管/项目经理:2-3人，熟悉C/S和B/S架构，至少四年以上工作经验,熟悉或了解C/C++、Java、Object C、PHP等其他编程语言；熟练使用MySQL、SQL Server、Oracle等数据库中至少一种，具有一定的数据库优化经验；配合技术总监制定软件和网站的整体技术架构与设计.
8.系统架构师:2 - 3名，具备多年C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；熟练Net/JAVA技术、WebService/J2EE等，精通大型数据库如Oracle等
9.文案/编辑/策划:2 ~ 3名，对市场营销有广告宣传文案有自己的见解，有文字编辑经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，思维活跃，逻辑性强，良好的文字组织表达能力；掌握基本的设计软件操作优先。

L04: 南京龙锐模塑制造有限公司   职位数:7
1.检具设计师:2名,大专学历， 5年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉，向模具车间，试模和供应商提供必要的技术支持，负责产品以及模具设计变更，富有责任心及良好的团队精神。
2.检具钳工师傅:2名, 中专学历， 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责，能合理安排模具的加工和零件的工艺。
3.钳工补师:男，中专学历，3年以上制作模具经验
4.EDM操机技术员:2名, 中专学历，1年以上电火花操机经验。
5.精密磨床工:1名，中专学历，2年以上精密件加工经验。
6.成型技术员:2名，中专学历，2年以上调机经验。有现场管理经验者优先。
7.成型巡检:2名，中专学历，2年以上巡检工作经验。

L05: 苏州市相城区元和鑫融商务信息咨询服务部   职位数:5
1.销售代表:30名, 中专及以上学历，无需经验，善于交际、能吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战高薪，具有创业精神的青年才俊。
2.销售助理:5名, 专业不限，普通话标准。责任心强，有团队协作意识。
3.业务主管:3名, 中专及以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
4.行政专员:3名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳
5.储备干部:5名, 1、中专及以上学历，对市场有一定的了解，有销售管理经验者优先。2、善于沟通与协调，有一定的市场开拓能力，有团队协作精神。

L06: 姑苏区中意之家房产中介服务部   职位数:2
1.置业顾问:高中(含中专)以上学历，年龄18-30周岁，男女不限；有梦想，敢拼搏，不甘于现状，想成就一番事业，勤奋、踏实、肯干，不惧挫折，勇于接受挑战；专业不限，有销售、客服经验者优先。
2.资深置业顾问:高中(含中专)以上学历，年龄18-30周岁，男女不限；有梦想，敢拼搏，不甘于现状，想成就一番事业，勤奋、踏实、肯干，不惧挫折，勇于接受挑战；专业不限，有销售、客服经验者优先。

L07: 苏州福贝尔五金有限公司   职位数:2
1.业务:2名, 男女不限，30岁以下，大专以上学历，有1年以上跟客户打交道的经验，为人诚恳，与人为善，不怕吃苦，责任心强，有上进心和团队荣誉感，能熟练操作电脑，有此行业相关经验者优先。
2.仓储:1名, 男, 35岁以下，中专以上学历，有上进心，有较好的沟通能力，动手能力强。

L08: 苏州景园物业管理有限公司   职位数:5
1.保安队长:1名, 较强的沟通协调能力，有管理经验。
2.项目经理:有较强的表达及沟通能力，服务意识强，具备一定的领导能力，有项目管理经验者优先 。
3.物业管理员:电脑熟练，能上门收费，能吃苦耐劳；较强的沟通协调能力；有物业行业从业经验者优先。
4.保洁员:有写字楼相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；；
5.项目收费员:能上门收费，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

L09: 苏州灿零电气有限公司   职位数:1
1.销售工程师:4名, 1、 2年以上相关工作经验优先 2、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 3、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 4、 电气、机电或营销专业优先。工作地点：苏州

L25: 苏州言诺医药科技有限公司   职位数:2
1.医药临床试验研究:3名, 大专以上。医学，药学，护理专业，应届毕业生，或有护理经验者优先。
2.会计:1名, 大专以上，会计专业，有会计上岗证及2年工作经验。

L31: 无锡市亚太人文咨询有限公司   职位数:4
1.文秘:1名, 形象好，气质佳，会开车，限女性；大专以上学历，身高160以上，熟练操作办公软件，普通话良好；有培训行业工作经验的优先。
2.导师助理:1名, 相貌端正，男女不限；熟练开车，有一年以上驾龄；本科以上学历，两年以上工作经验；普通话良好，且有很好的沟通能力；有培训行业工作经验者优先。
3.学习顾问:5名, 男女不限，会营销者优先；大专以上学历；有激情，有梦想，敢于面对挑战；有较强的学习能力，语言组织能力，反应敏捷。
4.营销总监:1名, 男女不限，大专以上学历；有2年以上培训行业工作经验，熟悉了解培训公司运作规则；有较强的公关能力，懂培训行业营销与策划；有激情，有梦想，敢于面对挑战，想在培训行业做一番事业。

L32: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。
2.销售助理:3名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。
3.实施助理:4名, 本科, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，应用数学、物理等基础专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。

T01: 苏州市兆恒众力精密机械有限公司   职位数:11
1.CNC车技术员:熟练操作FANCC系统，动手能力强，能独立依图加工零件，机械行业至少2年精密零件加工工作经验。
2.CNC铣技术员:熟悉FANCC、三菱系统，会简单手动编程，能看懂常见的机械制图标识，动手能力强，机械行业至少二年相关工作经验。
3.普车技术员:能熟练操作6132、6136、6150等精密小车床，会使用砂轮修磨各种常用的车刀，钻头，至少2年精密零件加工工作经验。
4.普铣技术员:能熟练操作数显炮塔铣/大力铣，动手能力强，至少2年精密零件加工工作经验。
5.磨床技术员:熟悉机械制图，能熟练操作平面手摇磨床及大水磨，动手能力强，至少2年精密零件加工工作经验。
6.钳工:能看懂简单图纸及各种常见标识，能熟练操作披锋刀、攻丝机、钻床，懂得基本的维护和日常保养，能依照图纸及工艺要求工作，保证产品的合格，一年以上相关工作经验。
7.IPQC生产巡检:能看懂机械图纸，熟练使用各种常规量具（卡尺、千分尺、光滑塞规、螺纹规等），至少一年以上相关经验。
8.助理工艺工程师:2名, 男, 机械相关专业毕业，能熟练使用3D绘图软件，良好的机械知识背景，至少一年以上相关工作经验。
9.工艺工程师:1名, 能熟练运用CAD、UG、PRO-E、solidworks等绘图软件，完成项目图纸的跟踪制作等，两年以上机械加工工艺制作工作经验。
10.外贸业务经理:1名, 有新客户开发和客户关系维护管理的经验和能力，良好的表达沟通力和理解力，商务谈判与执行能力，具备独立主动的工作能力，英语或日韩语表达能力强，五年以上机械行业工作经验。
11.市场文员:2名, 女，专科及以上学历，有一定的熟图能力、口头表达能力强，良好的沟通技巧，良好的执行能力和抗压能力，两年以上市场或销售工作经验，有机械行业工作经验者优先。

T02: 可胜科技（苏州）有限公司   职位数:53
1.模具生管:女，1年以上生管排程经验，可适应两班倒.
2.铣床/磨床:熟练车/铣/磨/旋臂钻床操作，2年以上传统母机加工经验
3.钳工:中专及以上学历，2年以上模具钳工工作经验
4.放电:1.熟练自动/传统放电机操作，熟练三视图，2年以上放电操机经验； 2.有夏米尔/台一机台操作经验者优先录取.
5.模具QC:女，模具量测经验，会使用卡尺/千分尺/显微镜，投影仪优先
6.线割操机:1.熟练三视图，2年以上慢走丝操机经验； 2.有夏米尔机台操作经验者优先录取.
7.线割编程:1.熟练使用TWINCAD编程软件，2年以上3C产品塑胶模具编程经验； 2.有夏米尔机台操作经验者优先录取.
8.CNC操机:1.熟练三视图，会研磨刀具，2年以上经验； 2.熟练三菱/西门子/海德汉系统，有米克朗机台操作经验者优先录取.
9.CNC编程:1.熟练使用cimatronE10/E11版本软体； 2.熟练拆电极及编写模仁刀路.
10.模具设计:熟练操作pro/E，CAD. 3年以上工作经验
11.程式开发:熟练php，mysql，javascript
12.模切技师/模切QC:1.男，有保护膜类模切经验2年以上； 2.女，有保护膜检验经验.
13.电子维修:1.中专以上学历，电子相关专业，具有两年以上的电子维修经验 2.熟悉电路原理分析及维修，懂电子工作原理，较强的事故判断和处理能力； 3.熟悉变频器、伺服器、I/O板、工控板卡类等设备制造、电子板卡维修者优先.
14.模具设备维修:1.专科及以上，机械/自动控制等相关专业； 2.熟悉数控系统的电气装配、检查及维修，能独立完成设备的安装、调试、精度检验及故障排除，并保证装配精度； 3.五年以上机床维修改造经验熟悉并精通铲花工艺.
15.制冷设备维修工程师:1.专科及以上，机械/自动控制/制冷等专业； 2.熟悉空调/冰水机管路改造，两年以上经验； 3.有制冷作业资格作业证
16.机械手运用:熟悉ABB机械手编程＆机器人导入生产规划，及其他欧系机器人编程及规划，2年以上经验
17.机械设计:熟练solidworks，CAD，有自动化设备设计经验2年以上； 应届可，但需机械科系毕业.
18.软件开发:1.熟悉PLC编程（三菱/汇川），熟悉VB； 2.熟悉电控线路规划、运动模块控制； 3.熟悉CCD运用、影像开发，2年以上经验.
19.制造/售后服务:1.机电及相关专业，有自动化电器组装调试相关经验者优先； 2.有2年以上PLC编程经验、会CCD影像编程/数据处理者优先.
20.物管:物管相关经验，会使用ERP操作系统者优先
21.传统研磨:有传统磨床相关工作经验，会无芯磨、万能磨床及激光镭雕者优先，招学徒中专以上
22.数控磨刀:1.有数控或磨床相关经验，有walter与anca磨刀机加工相关经验者优先； 2.招学徒：大专以上学历，机械相关专业.
23.英文翻译——品保部:1.熟练的英语听/说/读/写，CET-8; 2.能单独与国外客户交流，一年以上相关经验； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
24.FQC班/组长——出货检验课:1.大专及以上，有出货品质管理经验一年； 2.有自动化量测数据管理、设备管理等经验.
25.QA——品保部:1.大专（含）以上，2年以上品保经验； 2.熟悉新产品开发过程的品质管制，独立完成品质异常处理及分析改善，有机构件加工品质管理经验，Apple产品经验优.
26.IPQC:高度规/千分尺/卡尺/二维机械加工图纸
27.品质工程师:1.大专及以上,机构件加工品质经验2-3年； 2.熟悉电脑应用、相应的量测仪器使用及品质处理流程，CET-4及以上优先； 3.负责CNC机台、模具验证、LoGo、ABB/Lapping制程验证，客户事项等.
28.总务稽查:消防保全经验2年，退伍军人优先
29.品保班长/组长:1.大专及以上，CNC加工QC 二年以上干部经验，有Apple系列产品经验优先； 2.能够独立带领团队负责新产品验证/架车/良率提升等.
30.三次元量测——品保助工/技术员:1.中专以上，机电/自动化专业； 2.3年设备评估/引进/开发/验证导入经验. 3.CMM或OMM一年实操经验；熟悉形位公差理论；熟练Auto CAD及office软件.
31.业务:大专,CET-4,抗压性高/积极外向,相关经验.
32.总经理室IE:1.大专以上，电子产业生/物管/IE经验2年； 2.熟悉产品BOM表结构规划、ERP系统.
33.化学分析:1.大专以上，化工化学相关专业； 2.无色盲，对化学药剂不过敏； 3.可配合加班，白夜2班倒.
34.焊工:中专以上，2年以上氩弧焊基础，需焊工证.
35.设备维修:1.中专以上，机电工程/机电一体化/自动化等； 2.能独立维修一般电器及机械故障，1年经验； 3.压铸机/注塑机/模温机/挤型机/机械手/清洗机/喷砂机/钻孔机/镭雕机.
36.自动化设备开发/维护:1.大专以上，机电/电气专业； 2.有ABB连线/Plc编程/线路/电控经验优先
37.工务部:1.中专以上, 需电工证; 2.熟悉空压机/纯水机/空调/锅炉/冰水机/自动控制线路保养维修/水电安装等
38.射出成型班/组长:1.有成型经验3-5年，有实际操作射出能力； 2.了解并精通射出成型机三菱、新泻机日钢、日精、百塑立式机，能及时处理机器异常； 3.具备试模/生产三年以上经验优先； 4.管理沟通/处事能力较强/执行力/协作能力；5.可配合加班.
39.EHS管理——环安:1.大专以上，环境或安全等相关专业，了解职 健康相关知识，有企业环安管理相关经验. 2.大专以上，化学/环境类相关专业，有废水废气处理/实验室工作经验，略懂机械.
40.医务室医生:学历不限，持全科或内科职业医生证
41.采购——Sourcing/Buyer:1.大专及以上，2年以上制造业采购经验； 2.熟悉ERP及Office软件.
42.仓管:1.中专以上，持叉车证或化学品操作证； 2.熟悉仓库收货/发料/出货/盘点作业及ERP系统/Office办公软件，1年仓库管理经验.
43.资讯助工:1.计算机相关专业，熟悉.NET开发、Oracle，可使用SQL、存储过程等数据库技术，有D2K开发经验、熟悉制造业人事系统者佳； 2.1-2年软件开发经验，优秀应届毕业生可； 3.良好的团队合作精神，富有工作激情、创造力和责任感.
44.巡检稽查—总务或保安经验相关:1.管制区物理保密措施巡检及改善措施追踪； 2.管制区外围保密措施巡检及改善措施追踪； 3.管制区内部车间/通道/安检点24小时监控； 4.管制区外围一级/二级监控内容抽查，异常调查及改善措施追踪； 5.安检点保安安检执行状况稽查； 6.其他突发事件调查处理（机台搬运等）； 7.物品现场确认，垃圾确认检查
45.物料追踪—生管物管经验优先:1.试产期物料每日发料、物料每日盘点； 2.物料移转过程全程追踪； 3.制程间物料追踪； 4.现场工件抽测2D码比对系统与实物站点是否相符，异常及原因调查追踪； 5.系统警报问题调查及改善措施追踪； 6.其他料件系统移转等事件处理； 7.出货：现场至仓库全程陪同；
46.教育训练——体系文件/教育培训相关:1.厂内/厂外人员通行证审查及办理； 2.Security日/周/月报整理制作； 3.客户要求的相关报告及资料整理制作； 4.security体系文件编写发行； 5.security教育培训.
47.内部审计:1.本科学历，财务管理等财会类相关专业； 2.有企业内部审计经验优先.
48.人事招募助理:1.本科，人力资源管理或其他管理类专业； 2.对人力资源管理感兴趣，有志于长期从事； 3.吃苦耐劳，无经验可.
49.部门助理文员:1.大专，负责部门行政类事务及报表Key in; 2.头脑灵活，形象气质佳.
50.CNC加工技术员:1.机械相关专业毕业，一年以上机械工作经验； 2.懂数控机床，能依图纸手工编程，吃苦耐劳.
51.现场管理:有组装段现场管理经验1年优先
52.自动化设备维护:维修/ABB调试经验优先。
53.镭雕/镭焊:有镭雕、镭焊相关经验优先

T03: 苏州科育青少年近视弱视康复中心   职位数:4
1.行政人事:1名，女，认真负责，执行力强，2年以上相关人事行政工作经验。能独立完成日常行政人事事务，年龄22-35岁。
2.储备店长:2名, 喜欢小朋友，性格开朗，良好的沟通能力，责任心强，有1至2年工作经验或视光专业应届生亦可。工作地址：十梓街店、中翔店。
3.医院渠道专员:2名, 性格开朗，良好的沟通能力，虚心好学，有医院合作经验者优先。
4.学校视力管理老师:5名（市区学校3名、相城学校2名），性格开朗，良好的沟通能力。

T04: 大连环东物流有限公司上海分公司   职位数:6
1.人力专员:1、大专以上学历，人力资源管理及管理类相关专业； 2、有两年及两年以上同行业或相关工作经验，了解人力各模块内容 3、工作地点：苏州高新区前桥路18号（请看好地点在投递简历）
2.苏州分区经理:3年以上工作经验，大专以上学历，有过物流行业营业部分区经理工作经验。可应聘区域苏州、无锡、杭州等
3.营业部经理:对部门内各项业务日常操作进行管理和监督； 对所在部门账务回收进行管理；定期组织部门内员工对公司文件、制度等进行学习及考试，确保公司制度和标准及时贯彻和统一； 处理日常管理。可应聘区域上海、江苏、浙江、北京、天津、沈阳等。
4.业务员/销售代表:30名, 中专以上学历，沟通能力强，热爱物流销售行业，做事有冲劲，可接受应届毕业生。工作地点：上海、江苏、浙江、北京、天津、沈阳、大连等。
5.呼叫中心客服:3名, 大专以上学历，400电话处理，沟通能力强。
6.客户专员:3名, 中专（含）以上学历， 年龄23~35岁（个人条件特别优秀可适当放宽）；敢于承担责任，有良好的沟通技巧和客户服务意识；办公软件熟练应用；有录单工作经验也可，男性优先。

T05: 苏州拓胜机电工程有限公司   职位数:7
1.机电工程师:3名，至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员:三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.安装电工领班:有三年以上安装电工经验，必须持有效的有电工证，经验丰富，责任心强。
4.焊工领班:有三年以上手工焊以及氩弧焊经验，必须持有效的有焊工证，经验丰富，责任心强。
5.电工:三年以上专业安装电工经验，有电工证。
6.焊工:三年以上专业电焊经验，电焊经验丰富的优先。
7.经理助理:中专以上学历，电脑熟练。

T06: 苏州环球集团链传动有限公司   职位数:4
1.资深外贸业务员:1名, 大学本科学历，英语六级，有3~5年外贸工作经验，女性已婚已育者优先。
2.外贸业务员:2名, 大学本科学历，男性女不限，英语六级以上。优秀应届毕业生亦可。
3.技术骨干:1名, 机械设计及制造专业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有机械类项目研发经验，能熟练使用CAD，男女不限，女性已婚已育者优先。
4.技术员:2-3名，机械设计制造相关专业，大专及以上学历，能熟练使用CAD优秀应届毕业生亦可。

T07: 吴江爱迪尔纺织有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:3名, 英语四级以上，大专以上学历，英语、外贸、纺织相关专业。熟练操作word，excel、PowerPoint、PHOTOSHOP等办公软件，熟悉外贸操作流程，具备一定的沟通能力，有吃苦耐劳精神和团队合作精神，勇于开拓市场，热爱自己的本职工作并能对工作认真负责，性格积极、开朗、乐观。坚信自己可以成为最好的外贸专员。有无经验均可，但有相关工作经验者优先。

T08: 苏州嘉典精密五金电子有限公司   职位数:24
1.品质课长:2名，中专以上学历，懂五金冲压，2年以上管理经验
2.工程师:中专及以上，熟练CAD制图，有冲压和键盘行业经验优先
3.QE工程师:女性，中专以上学历，有良好的沟通能力，能看懂图纸
4.设备维修:男性，23岁以上，懂冲压自动化，了解冲压制程，两年以上相关工作经验
5.生技工程师:男性，机械专业，会CAD操作，具备生产制程/技术改善，治工具设计组立
6.生管:男性，中专及以上学历，25岁以上，熟练使用ERP系统，有良好的沟通能力，两年以上相关工作经验
7.模具设计:中专以上学历，熟练使用CAD，有键盘模具设计经验优先
8.关务:熟悉报关流程，办公软件熟练，国际贸易或报关专业应届生亦可，有相关工作经验优先
9.资讯:计算机专业，应届生亦可
10.量测:会三次元，有相关工作经验
11.叉车司机:25岁以上，有叉车证，一年以上工作经验
12.货车司机:B照，能配合公司加班，两年以上工作经验
13.模具维修:初中以上，两年以上模具工作经验（键盘制作者优先）
14.IPQC组长:懂五金冲压，有一年以上工作经验
15.IPQC:懂五金冲压，有一年以上工作经验
16.PE:1名，性别不限，大专及以上学历，23~38岁，机械相关专业，有笔记本电脑产品之五金件外加工或五金零件表面处理之工程PE工作经验三年以上，熟练运用Office软件、CAD及ProE。
17.QE:3名，性别不限，中专及以上学历。电脑操作熟练，有良好的敬业精神，善于沟通，有一年以上相关工作经验。
18.线割技术员:8名， 男，20~35岁，中专及以上学历，两年以上冲压模具线割加工经验，熟练操作庆鸿及沙迪克机台。会编程有现场管理经验优先。
19.CNC技术员:2名，男，20-35岁，1年以上冲压模具CNC加工经验，熟悉法兰克系统，会磨刀。
20.稽核专员:1名，男女不限，20~35岁，大专及以上学历，善于沟通，思维敏捷，了解ISO（9001＆14000）体系作业流程，有内审员资质，有专案追踪或KPI绩效管理经验者优先。
21.机修:1名，男性，25~38岁，中专及以上学历，机械制造或机电一体化专业，有IC证，从事五金冲压设备机电维修2年以上，有焊工技术，责任心强，独立完成任务，具电子技术者优先。
22.工程师:1名，男性，23~33岁，大专及以上学历，机械或机电类相关专业。熟悉PLC（三菱、台达或永宏等）及伺服控制，精通五金加工制造业的设备管理，5年以上制造业设备维护及自动化改造，对冲床、机械手有经验者优先。
23.QC:2名，20~28岁，高中及以上学历，有相关工作经验一年以上，敬业精神佳，有良好的团队精神。
24.网管:1名, 大专, 软件部分：有网络管理经验，能独立、及时的完成各类网络、PC、打印机维修任务，以及各种IT相关软硬件的日常维护。熟悉考勤系统及ERP等企业应用管理软件。熟悉防火墙配置与管理；熟悉三层网络配置与管理，代理服务器设置，病毒防护；熟悉防火墙配置与管理。熟悉WINDOWS2003 Server，SQL Server 2005等安装设置。硬件部分：熟悉TIPTOP ERP流程，了解ERP基本基础概念。对ERP系统运维支持、异常处理、日常需求管理、优化调整。进行ERP系统的实施、推广、培训。熟数据库应用，精通SQL语言。大型制造业1年以上ERP相关工作经验，熟悉Tiptop者为佳。

T09: 苏州清水诺佳暖通工程有限公司   职位数:3
1.销售主管:从事地暖中央空调行业的销售工作经验2年，能带领团队完成销售任务。
2.销售精英:3名, 从事相关行业的销售工作经验或对本行业有浓厚的兴趣（可以接受应届毕业生）
3.暖通技术:3名, 有相关工作两年以上的，或暖通专业应届毕业生。

T10: 苏州市佳悦特殊儿童早期干预中心   职位数:2
1.康复教师:大专, 1.具有耐心、爱心和责任心，做事认真细致，有奉献精神，热爱特殊儿童及特殊儿童康复教育事业；2.身体健康，符合本岗位的健康要求；3.能服从学校工作安排，跟同事和睦相处；4.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5.具有一定组织能力，普通话标准，口齿伶俐；6.特殊教育或学前教育（幼师）等相关专业，有相关工作经验者优先。
2.辅课老师:高中(职高), 1.具有耐心、爱心和责任心，做事认真细致，有奉献精神，热爱特殊儿童及特殊儿童康复教育事业； 2.身体健康，符合本岗位的健康要求；3.能服从学校工作安排，跟同事和睦相处； 4.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5.普通话标准，口齿伶俐；

T11: 中菲行国际货运代理(上海)有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售助理:3名, 男女不限，大专以上，外贸物流专业，英语四级以上。
2.销售:3名, 男女不限，大专以上，外贸物流专业，英语四级以上。

T12: 苏州工业园区卡西诺实验设备有限公司   职位数:1
1.销售专员:2名, 1、大专以上学历 2、二年以上销售相关经验，有相关行业者优先 3、善于沟通，能积极开展业务，处理客户要求 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战。工作地点：苏州市区。

T13: 苏州润瑞商业有限公司   职位数:3
1.课级主管:男女不限，25-40岁，大专以上学历，熟悉电脑基本操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先（应届毕业生也可）。
2.收银员:男女不限，40岁以下，初中以上学历，数字概念强，诚实，能翻班，有服务意识。
3.理货员:男性，50岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳。

T14: 无锡市百诺模具制造有限公司   职位数:6
1.注塑师傅、普师各2名:1、注塑师傅要有3年以上的本职工作经验，熟悉注塑产品的工艺及注塑机的调校与日常保养，能独立主导生产安排与管理；能吃苦耐劳，对工作认真负责；对各种常规塑胶材料有一定的了解。 2、普师要有1年以上的本职工作经验, 。
2.模具钳工师傅、普师各2名:1、模具钳工师傅要有5年以上的本职工作经验，能独立完成模具的制作和修理。 2、普师要有1年以上注塑模具工作经验，
3.加工中心操机员、学徒各2名:1、一年以上制造型工厂经验。 2、识图能力强,熟悉零件加工工艺,熟悉三菱系统
4.磨床工:1名, 1、2年以上手摇平面磨床操作经验, 熟悉零件加工工艺。 2、有一定的模具生产经验,识图能力强。 3、熟悉使用测量仪器,有良好的的加工习惯和自检习惯。
5.放电师傅2名,学徒1名::1、1年火花机工作经验,能看懂图纸,熟悉模具加工工艺。员工福利:包吃包住
6.抛光师傅:2名, 1、2年以上的本职工作经验。员工福利:包吃包住

T15: 深圳市景田食品饮料南通有限公司   职位数:2
1.业务主管:4名, 高中及以上学历；以上销售行业工作经验优先，应届毕业生亦可；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。有快消品行业经验者优先！工作地点：苏州
2.业务员:20名, 高中及以上学历；以上销售行业工作经验优先，应届毕业生亦可；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。有快消品行业经验者优先！工作地点：苏州

T16: 苏州和融空调设备有限公司   职位数:5
1.文员:1名, 大专以上学历，日语专业优先；两年以上同职工作经历优先；熟练使用WORD、EXCEL等系统软件；原则性强，做事细致认真，对数据敏感，有一定的文字处理能力；工作认真细致、思维敏捷，责任心强；服从领导工作安排，爱岗敬业，品德优秀，乐于助人 ，富有团队精神。
2.销售工程师:4-6名，男女不限，暖通与营销专业优先；形象气质佳，有朝气，自信，能吃苦耐劳；具有良好的语言沟通能力，市场判断能力和拓展能力；有较强的心理素质，能承受压力，勇于挑战高薪。
3.工程施工人员:1名, 专科以上学历，暖通相关专业；1-3年以上工作经验；工作认真负责，有责任心；从事地暖、空调工程方面的管理，从事过地暖相关管理及熟悉水暖系统者优先。
4.维修技师:2名, 熟练掌握空调维修技术；1-3年以上工作经验；为人正派，工作积极，能吃苦耐劳；懂中央空调、多联机者优先。
5.市场部主管:1名, 两年以上家装装饰、空调、采暖工作经验；有一定的销售渠道和人脉；有较强的团队协作能力，良好的市场开拓能力。

T17: 苏州锋源展示器材有限公司   职位数:4
1.品管经理:1名, 能全面掌控公司的产品质量体系和管理能力，工作积极负责，在广告器材制造行业有经验者优先考虑，学历不限。
2.外贸销售:2名, 国际经济与贸易，英语等相关专业本科以上学历；有一年以上外贸销售经验，熟悉外业务流程度；英语六级以上。
3.工业设计师:2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等软件，工作认真负责、主动积极，在展览展示行业有工作经验的优先考虑。
4.仓库主管:1名, 有二年以上的工作经验，能熟练操作电脑软件，掌握仓库的管理流程。学历不限。

T19: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:7
1.省区销售经理（全国）:5名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，有全省销售管理经验。有较强的语言表达、应变能力，做事有计划性和较强的执行力。
2.城市经理/销售代表（全国，苏州1名）:20名, 22-35岁，大专；有1年以上医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任心。欢迎不怕辛苦，想挑战高薪的伙伴加入（优秀的应届毕业生亦可）。
3.董事长秘书:1名, 女，25-35岁，中文、管理等相关专业大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，有政府高管接待经验；形象气质佳、有驾照并能熟练驾驶；良好的服务意识，做事细致认真，责任心强，良好的职业素养和敬业奉献精神；熟练使用各类办公软件，具备较好的文字处理能力；具有较强的人际交流、沟通协调、领悟执行能力。
4.销售总监助理:1名, 23-35岁，女，市场营销、销售管理等相关专业，本科以上学历；三年以上销售工作经验，具有较强的沟通表达能力和交际技巧，能承受工作压力，对销售工作充满激情；有良好的职业素养，职业稳定性强，能够适应偶尔出差。此岗位：辅助销售副总。
5.人事行政专员:1名, 22-30岁，大专以上，人力资源、行政管理相关专业，有制造型企业两年HR经验优先；熟悉人资6大模块工作；行政事务管理娴熟，具有较强原则性。优秀的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6.宣传企划专员:1名, 20-30岁，大专以上，汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业；表达能力强，有一定文字功底，会平面设计，能熟练使用PS、CRD等软件，有创意，逻辑思辨性强，能独立策划一般主题活动，对平面和网络媒体感兴趣，有一定见解，做事认真负责，抗压性强。
7.生管员:1名, 22-28岁，大专以上，机械专业优先，有两年以上机械制造业生管经验；负责生产计划的制定、跟进与实施安排。订单评审。 物料，设备，人力预估，生产排程编制与发放。跟催物料和生产进度。异常处理，相关部门的沟通与协调。出货安排、跟踪。熟练运用OFFICE办公软件。

T20: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:15
1.成本会计: 大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
5.业务助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
6.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
7.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
8.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
9.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
10.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
11.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
12.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
13.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
14.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
15.仓管员:女性，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

T21: 苏州思科赛德电子科技有限公司   职位数:7
1.塑胶模钳工:20-40岁，懂接线端子塑胶模具结构，能独立拆模、组模，工作积极、会修模者更佳。
2.质量检验:熟悉塑胶制品或者五金冲压件，懂品质控制流程，善于沟通，会用常用测量工具，会看图纸，一年以上相关工作经验
3.生产文员:熟练运用办公软件，善于沟通，懂生产排单者优先。
4.注塑领班:20-45岁，三年以上注塑调机经验，能独立、快速地处理生产中出现的异常，工作积极，责任心强，略懂管理、修模的优先。
5.采购文员:年龄20-40岁，大专以上学历，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有团队合作精神，一年以上工作经验者优先，工作细致认真，责任心强，工作中能承受压力，有吃苦耐劳的精神，对塑胶、五金、电镀行业有一定了解者优先。
6.前台文员:熟练运用办公软件，形象好气质佳，工作细致认真，有吃苦耐劳的精神，责任心强。
7.生产部员工:生产组装，18岁至35岁，女性，有相关工作经验者优先。

T22: 江苏明月光电科技有限公司   职位数:4
1.区域销售经理:20名, 大专以上学历，25岁以上，2年以上销售经验，能适应长期出差，性别不限
2.培训师:10名, 大专以上学历，视光学或相关专业，能适应长期出差，性别不限
3.眼镜加工部经理:1名, 2年以上眼镜配装管理经验，有大型连锁加工中心管理经验优先
4.储备干部:20名, 大专以上学历应届毕业生，销售、化工、生产、工商管理等相关专业均可报名

T23: 苏州艾瑞思水处理工程有限公司   职位数:2
1.销售主管:1名, 男, 1.20-40岁，吃苦耐劳，有良好的沟通交际能力； 2.有相关技术背景者优先，工作地点：苏州大市。
2.销售工程师:2名, 男, 1.20-40岁，吃苦耐劳，有良好的沟通交际能力； 2.有相关技术背景者优先。工作地点：苏州大市。

T24: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:5
1.材料工程师:1名, 5年以上相关工作经验。熟悉特定材料的相关信息；熟悉产品的生产流程；熟练使用研究工具、仪器、设备。
2.产品设计工程师:1名, 30岁及以上，大专以上机械制造或机械结构方面专业毕业，熟知产品设计流程与步骤。具备产品制造企业产品设计经验3年以上，工作经验5年以上。有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
3.注册经理:五年以上注册申报工作经验，熟悉医疗器械注册申报，两年以上注册管理经验；熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求；熟悉CE及ISO13485者优先考虑。
4.研发总监:1名, 具备产品制造企业设计经理工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
5.质量部经理:1名, 医学影像设备、医疗器械工程、机械工程，电子/电气工程等相关专业，本科及以上学历。5年以上相关质量管理经验，最好是医疗器械，医学，汽车，大型精密设备等行业 。 30岁以上，三年以上质量部经理工作经验

T25: 苏州雷人网络传媒有限公司   职位数:5
1.商务顾问:10名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；中专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考；
2.储备干部:2名，1.大专以上学历，市场营销或管理专业优先；2.拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；3.诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；4.具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；5.人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
3.商务文员:5名，女，20岁以上，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；
4.商务洽谈:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.经理助理:5名，1、大专以上学历；2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力；3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力；4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

T26: 峻凌电子（苏州）有限公司   职位数:16
1.人事培训管理师（急）:1名, 1.大学专科，一年以上工作经验，有大型企业两年以上培训经验2.有独立调研培训需求，及制定年度教育训练的能力3.有良好的沟通协调能力，抗压力强，应届生亦可
2.工业工程（IE）:1名, 1.大学专科，一年以上工作经验，有成品组包装制程优化IE相关经验2年以上，熟悉精益生产、自动化推进经验，逻辑思维清晰、沟通能力强；2.负责IE组包装制程优化，降低成本；3.负责layout规划、物流优化、提升空间利用率；4.负责产能规划和制程革新
3.机构工程师（ME）:1名, 1.大学专科，一年以上工作经验，男，应用电子、机电相关专业，熟悉SMT换线、带线流程，熟悉自动化设备；2.负责产线ME几台换线、保养、维修；
4.供应商管理师（SQE）:3名, 1.大专以上学历，一年以上工作经验，电子类相关专业，有IQC异常处理的经验及产线/客诉异常处理；2.厂商辅导，新供应商评估；3.报表的制作
5.业务:3名, 1.大学专科，一年以上工作经验，女，沟通能力强，女性已婚已育优先，熟悉电子产业的业务作业流程；2.能熟练操作TIPTOP、SAP系统；3.英语听说读写精通；
6.杂项采购:2名, 1、大学专科，女，有电子材料采购经验1年以上； 2、能熟练操作TIPTOP、SAP系统 3、抗压性较强；英语听说读写精通 4、女性已婚已育优先；有成本分析的能力，有独立的谈判能力，熟悉电子产业的作业流程；
7.品质管理工程师（PQE）:1名, 大学专科，一年以上工作经验，有SMT制程工程师相关工作经验.懂品管相关知识.懂LB和PBA生产流程优先.能配合公司加班.能配合白晚班.人灵活.有魄力.
8.客服管理工程师（JQE）:2名, 1.大学专科，一年以上工作经验，熟悉SMT生产流程、善于沟通，乐观上进；2.熟悉客诉处理流程，会写8D报告；3.负责厂内制程稽核及改善处理，会韩语者优先
9.新品工程（NPI）:1名, 1.大学专科，一年以上工作经验，熟悉CAD，了解SMT制程，会使用万用表等相关辅助设备分析电路；2.抗压力强，善于沟通，有较好的团队意识与奉献精神；3.负责LB新机种的承接、导入，负责客诉及产线相关异常处理及制程改善推进
10.业务开发（急）:1名, 男, 1.大专以上学历，20-35岁.2. 有业务一年以上工作经验；3. 逻辑能力、责任心及抗压力能力较强；4.ERP系统操作经验；岗位职责：1.维护客户端需求；2. 负责海外客户开发；3.英语听说读写能力良好；4.完成主管工作安排
11.产品工程师（PE）:1名, 1.大学专科，一年以上工作经验，熟悉产品电性解析，熟悉产品机构及LED生产相关；2.负责灯具类产品制程及维护；3.负责光学性能确认及产品机构解析
12.测试工程师（TE）:1名, 1.大学专，一年以上工作经验，有电子厂相关工作经验，做电源产品，熟悉整个流程；2.有新产品导入测试经验，对ICT、FCT熟悉测试；3.负责新产品导入时治工具制作、SOP制作、机台程式的调试，设备仪校，ATE机台、ICT机台设备维修
13.电工（急）:2名, 男, 1.高中，五年以上水电维修工作经验，持有IC卡低高压电工证2.有维修分体空调经验及中央空调工优先，能独立操作，处理应急3.服从公司调配，主动，责任心强，具有一定的团队精神
14.设备工程（ME）:2名, 1.大学专科，一年以上工作经验，有锡炉5年以上经验，对设备有很好的维护、保养经验；2.制程异常分析能力强，善于沟通，有一定的人员管理能力；3.负责设备人员管理，与客户确认新产品开发，日常设备维护保养安排，参与治工具设计与制作
15.光学检测工程师（AOI）:2名, 1.大学专科，一年以上，工作认真细心，可配合公司生产需求；2.负责产线换线、AOI误判调整、漏失改善；3.负责新机种试产、设备故障处理和数据整理汇总
16.品保处长助理:1名, 1.大学专科，一年以上工作经验，英语六级，口语翻译熟练，熟悉SMT相关制程和品质相关流程；2.整理品保处周报、月报、汇总资料和部门费用；3.负责上级交代的其它事项

T27: 苏州爱乐多家居有限公司   职位数:7
1.出纳:1名, 大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；持有会计上岗证，具有1年以上相关工作经验；已婚已育优先考虑。
2.家居销售顾问:3名, 1年以上相关工作经验优先，大专以上学历，欢迎应届生尝试。
3.定制家具设计师:3名, 1年以上相关工作经验，大专以上学历。
4.区域经理:5名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
5.业务专员:10名, 1年以上建材装饰工作经验，大专以上学历。
6.采购专员:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
7.储备干部:能吃苦耐劳。大专以上学历。

T28: 苏州市宏腾汽车销售有限公司   职位数:3
1.销售顾问:3名, 男女不限，30岁以下，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起，有A2驾照优先。
2.文员:2名, 女，35岁以下，工作细心，吃苦耐劳。
3.4s信息员:1名, 女，35岁以下，大专以上，吃苦耐劳并懂得操作电脑。

T29: 盛州橡塑胶（苏州）有限公司   职位数:6
1.外销业务员:年龄26-35岁，女性佳，懂电脑操作，word,excel,ppt,email回复信件，网络行销，网络建置，B2B行销业务。较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力，有团队精神，做事富有激情与主创性，吃苦耐劳，责任心强，乐于学习，创新，敢于接受挑战，三年以上业务工作经验者优先，精通英语听说读写，可出差国外推广业务，2月出差一次。
2.业务员:3名, 男, 具药厂销售相关工作经验，医药相关专业，良好的人际沟通能力、开发新客户、维护旧客户。
3.品保部副理:1名, 男, 药学相关专业本科以上学历，具有中国新版GMP，欧洲CE和美国FDA的认证相关知识等方面的培训，从事过产品稳定性试样、留样、水、空气的检验测试，洁净环境的微生物、无菌和阳性对照检验，洁净环境的卫生管理和法规要求的在线监测数据管理，三至五年管理资历，有生物制药行业经验优先，良好的口头表达能力及较强的文字功底，工作严谨，敬业，具有团队合作精神。
4.资材课长:1名, 女, 28-35周岁，物流控制监控、入库达成监控，生产排程标准化建立及排程正确性的监控，资材人员的培训及考核计划建立、仓库管理监控、库存合理化建立，批记录文件整理归档监控，产能负荷分析，并提供合理建议，产销协调，课内及跨部门人员协调与沟通，课内人员效率提升建立，协调处理上级交办事项。
5.技术管理师:1名, 女, 22-30周岁，本科以上学历，硕士佳；具备快速学习的能力及良好的人际沟通能力（英语听说读写），药厂工作经验佳，主要负责专案管理、客服服务、技术支援等业务。
6.资讯:1名, 男, 主要负责维护公司电脑软硬件及周边设备，公司网络设备维护，信息工程系专业佳，可接受应届毕业生。

T30: 苏州州巧精密金属有限公司   职位数:3
1.模具维修技术员:3名, 高中以上学历，具备二年以上五金冲压模具相关工作经验。
2.QC:2名, 高中以上学历，会使用测量工具，一年以上品质检验经验。
3.舍监:1名, 男，30-45岁之间，有在工厂里做过宿舍管理员相关工作经验，责任心强，对工作认真负责，需住宿舍。

T31: 百诺电器（苏州）有限公司   职位数:10
1.市场销售人员:2名, 男女不限，20—35周岁，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备良好的沟通、谈判、协调和统筹能力，善于自我管理，工作有计划性，勇于承担销售压力和工作责任。也欢迎优秀应届毕业生加入。
2.品质部长:1名, 大专以上学历，年龄30～45岁；5年以上品管管理经验，有较强的对应客户的能力，精通ISO9000质量体系要求并能在实际工作中娴熟运用，有现场指导纠正的能力以及良好的领导力、执行力、沟通协调能力。薪资面议。
3.财务主管:1名, 经济学、财会、金融类专科以上学历，会熟练使用财务软件，系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解财务、会计通则。良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系。具有5年以上财务管理或3年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验，廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。
4.储备干部:3名, 男女不限，中专以上学历，有良好的沟通协调能力，组织管理能力。心态良好、愿意从基层做起。欢迎优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
5.生产班长:1名, 男女不限，高中以上学历，年龄30～45岁；3年以上生产经验，1年以上管理工作经验，良好的组织能力，较强的团队合作意识和敬业精神。薪资面议。
6.采购文员:1名, 20～35岁，女。一年以上采购工作经验，熟悉采购流程，具有较强的沟通和协调能力，能承受压力，思维活跃，有C1以上驾驶证者优先。
7.市场内勤:1名, 男女不限，22～35岁。高中及以上学历，两年以上工作经验，熟练使用word、excel等办公软件，沟通协调能力强，能承受压力，有财务相关经验者优先。能适应两班倒。
8.检验员:2名, 男女不限，20—35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，有注塑方面检验经验者优先。
9.工程助理:1名, 男，大专及以上文凭,两年以上工作经验,为人诚信,工作认真负责,坚守公司原则,能吃苦耐劳,服从领导安排，善于协调，积极学习。有对车辆维修及注塑机械维护的专业技术。有驾照者优先。
10.仓管:1名, 男女不限。20—35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库流程。工作认真、仔细，责任心强。

T33: 江苏优尼可广告传媒有限公司   职位数:3
1.平面设计师:3名，男女不限，25-40周岁，大专及以上学历；2年以上正规广告公司工作经验，有独挡一面的设计能力，精通PS、CDR、AI等相关平面设计软件。
2.商务经理:5名，男女不限，20周岁以上，中专及以上学历，专业不限；爱岗敬业，勇于挑战高薪，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。
3.会计:1名, 女性，20周岁以上，有大中型企业会计工作经验一年以上，有会计证优先。

T34: 天华企业发展（苏州）有限公司   职位数:6
1.营销经理:1-2名；26~40周岁，男女不限；能有一套自己多年经验的宣传手法，较强的谈判能力，能有效的跟客户进行谈判。能为服务的企业制定短期及长期战略规划及实施策略，组织新老产品的成功上市销售，为企业打造一支高效、稳定销售团队。
2.运营总监:1-2名，大专及以上学历，26-40岁，男女不限；较强的分析、解决问题的能力，思路清晰、考虑问题细致；极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力；具有团队精神及出色的计划、组织与沟通表达能力；具有7年以上相关管理经验。
3.企划部经理:1-2名，26-40岁，男女不限，善于沟通，具备很强的执行能力。
4.市场部经理:1-2名；26~40周岁，男女不限；大专以上学历，市场营销、管理等相关专业；具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力，能制定并执行销售策略；吃苦耐劳、责任心强，有较强学习能力和团队合作精神；具有一定的管理领导能力，做好销售人员指导和管理工作。
5.平面设计:1-2名，大专以上学历，相关工作经验3年以上，26-40岁，男女不限；熟练运用photoshop、coreldRAW、indesign、illustrator等平面设计软件，有手绘能力、扎实的美术功底；熟悉印前技术，有画册、VI等设计经验，能独立完成平面相关设计内容，有一定的创意能力。
6.销售代表:男女各2名，高中及以上学历，25-30岁；有强烈的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，勇于承担公司交予的工作任务，有食品及相关工作经验者优先。

T37: 宏易电子（苏州）有限公司   职位数:13
1.注塑模具设计师:1人，男性，大专以上学历，模具设计专业；5年以上注塑模具设计工作经验；设计效率高，能画组立图和零件图；有Pro-E或UG分模经验，能设计复杂模具；有成型经验或对塑胶原料性能有熟悉者更佳。
2.五金模具设计:2人，男性，大专以上学历，机械制造或模具专业；三年以上连续五金模具设计经验，懂冲压模具结构，熟练使用CAD软件，能独立完成模具设计，能处理模具在生产中出现的问题；责任感强，能熟练操作3D分模软件者优先。
3.火花机师傅:1人，性别不限，20-45岁，高中以上学历；五年以上火花机操作经验；会沙迪克、腾茂机优先。
4.注塑技术员:2名 男性，高中以上学历，5年以上注塑厂调机经验，能独立调试机器并解决生产中的疑难问题，熟练操作日式机优先
5.注塑模钳工师傅:1名, 男性，五年以上相关工作经验，熟悉塑胶模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
6.五金模钳工师傅:男性，五年以上相关工作经验，能独立装配，调试模具，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
7.丝印:1名，男性，中专以上，有良好责任心的和上进心，做事认真仔细。有过丝印或移印经验的优先考虑。
8.铣床技术员:1名 ，中专以上学历，两年以上工作经验，能熟练操作铣床，车床，钻床，磨床，能看懂机械图纸（2D图纸）。
9.生管文员:1名， 20-30岁，中专以上学历，熟悉注塑材料，能熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。
10.日语业助:1名， 大专以上学历 口语流利（日语二级），熟练操作电脑，沟通和协调能力强，有责任心，做事认真，数字观念强。
11.品质文员:1名，30岁以下，对品质管理体系的文件有一定的认识，电脑操作熟练，对Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word等办公软件懂得编辑、排版，数据分类汇总及相关函数的运用熟练，服从工作安排，工作细心、认真，动手能力强。
12.注塑IPQC:5名，18- 35岁，中专或高中学历，一年以上注塑品管工作经验，会使用各种测量仪器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
13.业务助理:1名，大专以上学历，市场营销和机械专业。沟通能力强，具有团队合作精神，熟练操作电脑，有一定英语基础，能看懂图纸，抗压力强。

T38: 苏州金泰达工业自动化有限公司   职位数:3
1.区域销售经理:4名, 1、本科以上学历，营销、机械、电气等理工类相关专业毕业； 2、有良好的沟通、人际交往能力，懂得建立、深入把握人脉关系； 3、对市场行业信息具有敏锐的洞察力及灵活变通能力，要求对负责的区域市场有很好的把控能力； 4、具体负责安全产品在电力行业的市场开发、维护与拓展；全程负责对潜在客户的挖掘到项目招投标至项目具体实施；完成公司规定的工作绩效要求及业绩指标； 5、2年以上相关销售工作经验，热衷销售工作，适应一定频率的出差安排，对电力、化工、钢铁等行业熟悉者或与之相关项目销售经验者优先。工作地点：苏州。
2.项目技术支持:1名, 1、 大专以上学历,机械相关专业 ,2、熟练使用CAD、图形软件、PDF、PPT. 工作地点：苏州。
3.销售助理:4名, 1、熟练使用Office、Excel等常用办公软件。 2、英语四级、口语熟练，能与外国客户沟通。 3、善于与客户沟通，思维敏捷，口齿伶俐，学习能力强，具有良好的职业道德素质和团队协作精神 。 4、国际贸易、市场营销等相关专业，一年以上相关工作经验。 5、有电子商务、网络营销、电话营销、机械行业等相关销售工作经验者优先。工作地点：苏州。

T40: 苏州可道网络科技有限公司   职位数:4
1.商务代表:30名， 23-40岁，诚实，责任心强，遵守承诺；追求成功，有韧性，执着，不轻易放弃；性格开朗，善于交流，喜欢接受挑战；对于环境变化有很好的适应性，不满足现状，总是希望做得更好；具有强烈的事业心和顽强的拼搏精神，能承受较大的工作压力。
2.大客户经理:5名，有一年以上相关管理工作经验，具备一定的组织管理能力；有较强的文字处理能力，思维活跃、逻辑清晰、语言能力强；有较强的商务谈判和商务写作能力；工作细心、执行力强，能承受较大的工作压力。
3.销售助理:10名, 专业不限，大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。
4.招聘专员:1名，市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；有招聘及市场渠道开拓经验者优先；性格开朗外向，沟通应变能力强；普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；具有良好的职业道德素养，形象气质佳。

T41: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:8
1.模具设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，从事五金冲压模或塑胶模具设计两年以上工作经验，会使用各种设计软件。
2.业务担当:1名, 女, 30岁以下，大专及以上学历，相关专业，日语二级水平，听说读写流利，2年以上业务担当相关工作经验，掌握销售流程，能独立应对客户，优秀应届毕业生亦可。
3.仓管员:2名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，熟练使用WORD,EXCEL办公软件，打字熟练，有会计经验者优先。
4.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
5.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
6.线切割:1名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，2年以上五金模加工经验。
7.品质工程师:1名, 女, 35岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
8.研磨:1名, 男, 40岁以下，中专以上学历，相关专业，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事两年以上五金零配件大水磨/手摇磨床加工工作。

T42: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:13
1.销售人员:2名，中专以上学历，机械类相关专业，能够适应长期出差，出差范围：全国，年出差时间100天以上。应届生优先。
2.秘书:1名，大专以上学历，管理类、经济类相关专业，有较强的管理能力与执行力，能协调解决各部门出现的问题。
3.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修、绿化维护经验，能独立胜任工作，抗压能力强。
4.加工工艺员:压力容器、机械加工工艺员各1名，大专以上学历，有相关工作经验。
5.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、机械类相关专业。
6.油漆工:2名，钣金件油漆为主，有相关工作经验。（喷漆）。
7.电工:中专以上学历，有电工证、进网证，有相关工作经验。
8.辅助工:2名，从事喷砂、勤杂等工作。
9.钣金工:3名，有相关工作经验，能看懂图纸。
10.焊工:1名，氩弧焊，（焊铝制容器）有相关工作经验1年以上。
11.车工:1名，普车，有车床工作经验。家住陆慕附近优先。
12.仓管:2名，有相关工作经验，懂ERP软件。
13.基建员:1名，土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责基建项目的施工组织管理，负责厂区的基建维修，完成领导交办的其他事项，并将完成情况及时汇报。

T43: 苏州耀盛网络科技有限公司   职位数:12
1.网站前端工程师:1名, 1、精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有理解；2、为网站上提供的产品和服务实现一流的Web界面，优化代码并保持良好兼容性；3、配合后台开发人员实现产品界面和功能；
2.客服:8名, 1、要求专科及以上学历，熟悉淘宝购物流程；2、有淘宝、京东客服工作经验者优先；3、具有团队合作意识；4、聪明、灵活、积极、主动；5、熟练使用办公软件，打字速度60字/分钟；优秀毕业生也可。
3.电话销售:1、专科及以上学历，口才好，形象佳，工作敬业负责，性格随和，善于协调人际关系；2、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、1年以上电话销售经验，有销售助理经验者优先；优秀毕业生也可。
4.团购专员:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.网页设计师:1名, 男女不限，未婚，能迅速独立完成网站的设计，熟练使用DIS+CSS，精通PHOTOSHOP/Dreamweaver/Flash等设计软件，关于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，保证工作质量，应聘时请务必提供个人作品。
6.美工:2名, 1、设计类相关专业，专/本科以上学历，1年以上电商美工经验；2、触觉锐利，思路清晰， 能够准确确立创意方向及创意概念；3、具独立创意能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件。4、面试时请提供相关作品。
7.网站设计师:2名, 1、对网页设计有独到的见解，能根据不同需求设计高水平作品；2、1年以上相关工作经验，具有一定数量的网站设计作品；3、了解DIV+CSS制作规范；熟悉js/html；4、优秀的团队合作意识、良好的沟通能力及抗压能力；
8.PHP程序员:2名, 1、熟练PHP、Mysql等技术；2、有一定的JavaScript，Ajax，XML，CSS等Web技术基础；3、良好文档编写能力,具有优良的编程风格和习惯；4、计算机相关专业大学专科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识；5、有运用memcache，Mysql主从开发以及大流量网站构架与编码经验者优先；6、工作认真，重视团队合作，有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力；
9.SEO网站优化专员:2名, 1、一年以上搜索引擎优化工作经验，有相应的成功案例优先考虑； 2、熟悉和Baidu（重点）等搜索引擎排名算法基本规则；3、熟悉SEO站内站外的优化技术，懂html和div+css代码优先考虑；4、熟悉网站排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术和工具；5、熟练运用多种推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧；6、知识面开阔，对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
10.销售代表:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。
11.微信营销专员:1、有一年以上企业官方微信运营经验；2、具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容；3、对互联网传播有较深的认识和看法；
12.淘宝运营专员:1、有淘宝活动策划和推广经验1年以上， 熟悉淘宝规则，具备提升宝贝排名技巧，善于提升网店的实际流量；2、有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广；3、和淘宝工作人员建立和维护关系，争取淘宝免费资源；4、有强烈的责任心，能与公司共发展

T44: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:11
1.市场营销员（急聘）:10名, 20-35周岁，大专以上学历，熟练office办公软件，能够长期驻外出差；有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑；具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力；亦招收2014应届毕业生。
2.企划行政主任:1名, 本科及以上学历，从事行政管理工作经验3年以上；
3.物流主管:1名, 男，大专及以上学历；有过物流主管工作经验两年以上，熟悉物流管理制度及相关管理流程；
4.海外业务员:4名, 大学本科及以上学历，电缆、英语、营销、国贸等相关专业；通过英语CET6，且书面英语和口语熟练，能够熟练操作OFFICE软件；形象气质良好，具有良好的抗压能力和沟通协调能力；能够适应国外短期出差，有海光缆、电缆销售等工作经验者优先考虑；
5.机械维修:3名, （优秀的应届生亦可）；男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业；从事机修工作2年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳；公司工程组设备技改、安装、自制等先关工作；具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
6.电气维修:3名, （优秀的应届生亦可）；男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业；有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑；前道进口设备的保养、修理，进口元件国产化的研究，熟悉进口技术研究；熟悉西门子、欧姆龙等设备的PLC简单编程或修改； 具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
7.生产管理（综合管理员）:1名, 大专及以上学历，生产管理相关专业,2年以上相关工作经验；了解和掌握生产管理基本内容，具有一定抗压能力。
8.商务专员:3名, 全日制本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业；
9.挤塑、成缆主机:2名, 性别不限，有2年以上挤塑或成缆相关工作经验；熟悉电缆挤塑工艺，会开150或200的挤塑机器；熟悉电缆成缆工艺，有一定的成缆工作经验，会操作3.15米的或3.6米的成缆机。
10.行、叉车工:2名, 高中及以上学历，有行、叉车证，稳定性好，同时拥有双证者优先考虑；能够适应倒班工作，为人实在，能够吃苦耐劳，责任心及执行力强；
11.操作工:10名, 男、女不限，20-40岁；能够吃苦耐劳，适应加班和三班倒。

T45: 广东新中源陶瓷有限公司   职位数:5
1.工程部经理（苏州）:1名, 25岁至40岁,专科以上学历； 有工程部管理经验、具有较强的业务拓展能力，敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力与谈判技巧； 有相关工程装修经验，有工程人脉者优先；
2.销售工程师（苏州）:25岁至40岁,高中以上学历； 熟悉建材行业产品，具有一年以上工程建材销售工作经验； 开拓新市场，发展新客户，进行项目运作和客户公关；
3.店面导购（苏州）:6名, 年龄22岁至35岁，高中、中专以上学历；1年以上陶瓷、建材等销售工作经验；形象大方得体，对家居、家装行业有所了解；
4.业务经理（苏州）:年龄22岁至35岁,高中、中专以上学历； 1年以上陶瓷、建材等渠道销售工作经验； 熟悉家装类业务，有一定的家装管理及操作能力。
5.跟单员（苏州）:年龄25岁至40岁,高中以上学历；熟悉家装类业务，有一定的生产类业务跟单优先。

 

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