苏州相城区人力资源市场
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注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

民营企业招聘周专场招聘会   展位图

B01 苏州巧欣金属材料有限公司 【开发区】1.业务助理：4名，大专以上学历，有两年以上工作经验者优先。
2.模具助理：2名，大专以上学历，会制图（CAD，Pro/E）及机床操作者优先。
3.生产主管：1名，大专以上学历，要求有3年以上五金机械厂同等职位管理经验。
4.品管：1名，大专以上学历，要求有检验工证，有相关工作经验优先。
5.车床工：2名，能独立加工非标件，有三年以上工作经验者优先。
6.美工设计：1名，大专以上学历，要求有相关工作经验2年以上。
7.普工：若干名，初中以上学历，长白班，20-40岁之间，能吃苦耐劳。

B02 苏州工业园区置信物业服务有限公司 【元和】1.小区物业客服：5名，大专以上学历，综合素质好，沟通能力强，熟识电话接听技巧，妥善处理投诉，熟识工程维修流程等，有相关工作经验的男性优先。懂相关财务，优先录取，待遇：上六休一，公司全额承担园区乙类社保（672.7元），月到手薪资2600-3000元左右。 
2.高级保安：10名，初中及以上学历，男性，18-35周岁，175cm以上，身体健康，五官端正，无近视，无不良记录，退伍军人及相关工作经验者优先，待遇：上四休二，底薪：2500元，有餐费补贴，公司承担社保434元，月综合工资3400-3900元，提供免费住宿。
3.A类保安：30名，男性，18-45周岁，170cm以上，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有较强的服务意识及沟通能力，退伍军人及相关工作经验者优先，待遇：上四休二，起薪2000元,加班另计（130元/班），餐费补贴另计（200元/月），公司承担园区乙类社保（434元）。提供免费住宿，月综合工资3000-3500元。
4.水电维修工：5名，1年以上物业维修工作经验，持有高低压电工证，能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养，熟悉小区电路系统、给排水系统、电梯系统等，待遇：上六休一，公司全额承担园区乙类社保（672.7元），月到手薪资2800元左右。

B03 苏州诺锐克船舶设备有限公司 【黄桥】1.技术部工程师：3名，男女不限，高中及中专以上，懂质量及质检者优先，会使用AUTO CAD 机械制图，英语良好。
2.折弯及剪板工：2名。
3.气保焊工：5名，有焊工者优先。
4.风焊工：1名。
5.操作工：若干名。

B04 苏州市东钢精工科技有限公司 【元和】1.业务文员：2名，女，中专以上学历，有相关工作者优先，工资面议。
2.磨床工若干名：若干名，男性，年龄在18-40岁左右，工资面议。
3.品管：1名，男，有2年以上工作经验，主要负责终检及包装工作，工资面议。
4.勤杂工：若干名，男，年龄50岁以下。

B05 苏州秀品精密机械有限公司 【元和】1.品管QE：1名，男女不限，年龄30岁以下，中技以上学历，识图能力强，能熟练使用量具，责任心强，工作认真负责，有吃苦耐劳精神，1年以上钣金厂工作经验者。
2.制程，样品检验员：3名，男女不限，年龄30岁以下，中技以上学历，识图能力强，能熟练使用量具，责任心强，工作认真负责，有吃苦耐劳精神，1年以上钣金厂工作经验者。
3.数冲学徒工：若干名，男，年龄25岁以下，中技以上学历，有进取心，有吃苦耐劳精神。
4.采购：2名，男女不限，中专及以上学历，2年以上相关工作经验，工作认真负责 较强的沟通能力和协调能力，具有良好的抗压能力，按生产需求采购和外发生产，及时协调与反馈外协厂家和公司内部的信息。
本公司5天8小时制，公司提供福利，待遇从优，望有志之士前来报名，共创美好明天！

B06 苏州艾富曼投资咨询公司 【元和】1.前台接待：1名，2500+年度奖金，热情接待来访客人，对非公司人员进入，主动询问，了解来访目的及机构、姓名，进行记录，前台电动门的开关控制，负责总机电话的接听和转接，在受理电话时，认真听取对方需求，必要时应做好详细记录，机动的订制饮用水，避免资源的浪费，节约成本，负责定期更新员工通讯录，保持前台的情节卫生，监督保洁的卫生清洁情况，主管领导交办的其他临时性工作，有责任心、耐心，能够基本了解电脑办公软件。
注：本公司9点上班，17点下班双休、底薪加提成，另补助有饭贴等待遇。
2.业务经理：若干名，3000底薪+月提成奖金+年度奖金，积极拓展和维护与客户的良好合作关系，包括商务拜访、业务撮合、业务接待等，积极跟进潜在意向客户，促成业务首单成交，主管领导交办的其他工作，沟通能力强，有责任心、耐心，能够基本了解电脑办公软件。
注：本公司9点上班，17点下班双休、底薪加提成，另补助有饭贴等优质待遇。

B07 苏州高铁新城物业管理有限公司 【太平】1.保安主管：1名，男，45岁以下，身高1.70米以上，大专以上学历，具有较强的组织协调能力和应变能力，具有较强的责任心，具有2年以上物业管理经验，薪资面议。
2.保安：若干名，初中及以上学历，男性，18-45岁，身高1.70米以上，身体健康，五官端正，有良好的团队精神及沟通能力，薪资面议。
3.维修工：1名，中专及以上学历，男性，18—45岁，身体健康，有高压电工证，会水电方面的维修，有良好的团队精神及较强的沟通能力，薪资面议。

B08 元泰有色金属（苏州）有限公司 【开发区】1.操作工：若干名，男，综合4000元/月，能吃苦耐劳，工作时间12小时两班倒，8小时以外算加班，平时加班13.2/小时，假日加班17.6元/小时，全勤奖200元/月，考绩200元/月，绩效奖金50元/月起，每月按产量都有生产奖金，提供住宿（宿舍有空调，独立洗手间），上班免费工作餐，即日起上满3个月奖励300元，上满6个月奖励600元，每年有带薪年休假、年终奖金，尾牙，每年都有加薪的机会，有意者可带好身份证至我公司直接面试。
2. 仓管：3名，男，高中以上学历，有仓管工作经验或有叉车上岗证，配合加班。
3. 品管：2名，男，高中及以上学历，有品保经验，适应两班倒工作，配合加班。
4.帮厨：1名，女，40岁-50岁，能配合公司上班时间，吃苦耐劳。
5.厨师：1名，男，有煮大锅菜经验或者有公司食堂工作经验优先考虑。
6.设备部技术员：1名，男，有焊工证或者电工证，有设备保养 与维修经验优先考虑，能配合加班。

B09 鸿蒙电子有限公司 【园区】1.业务助理：2名，女性，熟练操作办公软件，熟悉ERP操作系统，高中以上学历，薪资面议，有工作经验者优先。
2.押出机主机手：6名，开机经验两年以上，能吃苦耐劳，服从公司安排，薪资面议。

B10 苏州市相城区元和汪夺印家具店 【元和】1.客厅家具营业员（批发）：2名，有上进心，能吃苦耐劳，亲和力强，不断创新，有团队精神，熟练运用办公软件，精通客厅五金系列批发及零售，23-35岁，高中以上学历，家具行业工作经验2年以上，已婚已育者优先，薪资待遇：零售提成+批发提成+团购提成+奖金，达到公司要求，月平均工资不低于5000元，年薪工资在6万以上。
2.跟单（批发）：2名，有上进心，能吃苦耐劳，亲和力强，不断创新，有团队精神，熟练运用办公软件，精通客厅五金系列批发及零售，23-35岁，高中以上学历，家具行业工作经验2年以上，已婚已育者优先，薪资待遇：零售提成+批发提成+团购提成+奖金，达到公司要求，月平均工资不低于5000元，年薪工资在6万以上。
3.仓库文员：2名，女，25-40岁，高中以上文化，能熟练运用WORD, EXCEL等办公软件，对数字敏感，做事细心，责任感强，薪资待遇：面谈。

B11 苏州申泽国际货运代理有限公司 【园区】1.外贸单证员：2名，中专及以上学历，电脑操作熟练，熟悉海关加工贸易手册备案、变更、深加工结转等业务，工作态度认真负责，办事干练，有现场海关报关经验者优先，有报关证或报检证者优先。

B12 苏州市相城区华美铝制品厂 【元和】1.办公文员：若干名，女性，大专以上学历，英语流畅，能翻译外文，能看懂图纸，会用CAD软件制图，年龄30-45岁，已婚已育，本地户口优先考虑。
2.生产文员：若干名，负责每天汇总全车间的生产报表，总结并报送到生产部，跟踪生产计划单进度，总结生产完成量、剩余量并报厂部。（能适应加班）
3.检验员/巡检/终检：若干名，大专学历，25-30岁，男女不限，二年以上生产型企业品质管理工作经验，熟练使用投影仪、三坐标、千分尺、卡尺等各种测量仪器，熟练使用office办公软件，能看懂图纸，掌握尺寸公差和行位公差等。（能适应加班）
4.货车驾驶员：1名，3年以上驾龄，身体健康，A1驾证，熟悉苏州市及周边交通路况路线，工作主动性强，安全意识强，能吃苦耐劳。
薪资结构：底薪+加班费+补助+全勤奖+房补

B13 晟邦精密工业（苏州）有限公司 【开发区】1.资材助理：2名，女性，熟练运用电脑，抗压性强。
2.客服文员：若干名，女性，中专以上学历，已婚已育(待招苏州东昌汽车销售服务有限公司)

B14 健和兴科技（苏州）有限公司 【开发区】1.行政专员（急招）：2名，女，大专，35岁以下，一年以上工作经验，已婚已育优先。
2.模具放电技术员：2名，男，中专，30岁以下，对塑料模连接器有一定的放电加工经验，会操作日本三菱机。 
3.模具研磨技术员：1名，男，中专，1年以上研磨技工经验，对塑料模连接器加工有一定经验。
4.实验室工程师：1名，男，大专，理工科类相关专业，35岁以下，2年以上工作经验，会实验室相关仪器，如投影仪、恒温恒湿机、老化机、欧姆计等。
5.物流储干：2名，大专，物流相关专业。
6.生产储干：3名，大专，电子、机械相关专业。
7.设备维修工程师：1名，男，中专，40岁以下，设备维修3年以上经验，负责厂务设备，有过包装机、冲床、电镀线等自动化设备维修经验，需熟悉PLC程序，持有低压电工证。 
8.销售代表：若干名，大专，30岁以下，一年以上工作经验，负责销售区域的日常运作，开发客户，此岗位须常驻北京、济南、西安、太原、合肥、徐州等。
9.商务助理：7名，女，大专。 
10.生管课长：1名，男，大专，三年以上相关工作经验，单位费用预算、控制与分析，数据统整分析，绩效管理，方案规划与实施，库存分析管制。
11.产品工程师：4名，大专，工程类，能熟练使用CAD、PRO/E，对塑料模，冲压模有一定了解，有两年以上的项目工程经验，能独立处理案子。
12.仓管组长：1名，男，中专及以上学历，负责单位工作安排、数据统整分析、绩效管理、方案规划与实施、库存分析管制、仓库盘点工作事宜，有叉车证。
 

B15 苏州莹琦电子科技有限公司 【元和】1.销售工程师、服务工程师：各1名，男，电子相关科系，30岁以下，善于沟通，熟练应用电脑，英语较好，工作勤奋踏实，积极上进，工作经验一年以上，本地户籍且家住附近者优先，五天8小时制。
2.作业员/技工/技术员/内勤：4名，30岁以下，若女性要兼职文员内勤工作，中专学历以上，有机械组装经验，或有电子厂维修电路板经验，身体健康，工作“认真细致、勤劳踏实、主动积极”，不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地户籍或家住附近者者优先，女生可兼职文员工作。五天8小时制，加班另计加班费。
3.文员/助理/内勤：2名，35岁以下，女性，中专学历以上，有电子厂维修电路板经验，身体健康，工作“认真细致、勤劳踏实、主动积极”，不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地户籍或家住附近者者优先，5天8小时制。

B16 苏州相城经济开发区名汉彩家饰设计事务所  【开发区】1.软装设计师：2名，大专，相关专业，会使用CAD等设计及办公软件，具有较好审美能力，对家居的布置设计及家具展厅的布置设计有较强的掌控能力，能把握各种不同风格的室内装饰特征，能独立制作一套完整软装计划书。
2.销售代表：若干名，具备较强的工作积极性和主动服务的意识及较好审美能力，头脑灵活，有良好的表达能力，善于沟通。
3.销售助理：若干名，熟练使用office办公软件，做事仔细，能配合销售代表完成各项工作。

B17 苏州格林热能设备有限公司 【元和】1.销售员：5名，大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先，工资面议。
2.售后服务：3名，男，大专以上学历，具有良好的沟通能力，应变能力与处理紧急事宜能力，普通话标准，有工程现场服务经验和机电一体化专业的优先，工资面议。
3.采购：2名，大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先，工资面议。
4.总经理助理：2名，女，大专及以上学历，1年以上工作经验，具备一般英语口语交流能力，沟通能力强，适应出差，工资面议。
5.电气工程师：2名，男，大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳，工资面议。
6.机械工程师：2名，大专以上学历，机械制造或相关专业，工作经验1-3年，熟练CAD及办公软件，特别是EXCEL中数据处理功能要能熟练掌握，能看懂机械图纸，有机械行业工艺工程师经历者佳，工资面议。
7.仓库管理：2名，2年以上工作经验，熟悉仓库管理流程，工资面议。
8.材料会计：1名，2年以上相关工作经验，中专以上学历，吃苦耐劳，有上进心，懂钢材者优先，工资面议。
9.检验员：1名，机电一体化专业，有钣金、机械行业工作经验者优先，应届毕业生均可，工资面议。
10.维修电工：1名，男，45岁以下，3年以上相关工作经验，做事积极细心、有责任心，有电工证，工资面议。
11.电焊工、辅助工：若干名，一年以上工作经验，能吃苦耐劳，有焊工证者优先。

B18 苏州上声电子有限公司 【元和】1.车间储备干部（领班或线长）：10名，中专及以上学历，年龄18-30周岁，相城户籍人员年龄可放宽至35周岁，限相城户籍人员，较强的口头及书面沟通能力，有制造业生产一线管理工作经验优先考虑（需从员工做起），上班时间：常白班，超出5天8小时以外的时间算加班。
2.品检人员：10名，女，中专及以上学历，有一年以上相关生产线过程检验工作经验（需从员工做起），年龄18-30周岁，相城户籍人员年龄可放宽至35周岁，上班时间：常白班，超出5天8小时以外的时间算加班。
注：无经历亦可，但仅限本地人员及常住相城五年以上人员(需从员工做起）
3.生产线操作人员：若干名，女，18-35周岁，初中及以上学历，相城户籍人员，上班时间：常白班，超出5天8小时以外的时间算加班。
4.模具设计人员：1名，男，大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业，三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作，能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件，熟悉模具设计及制造过程，熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善。

B19 苏州是屋托帮房地产经纪有限公司 【元和】1.置业顾问：8名，中专以上学历，为人真诚，有责任心，有很强的进取心和抗压能力，具有良好的语言表达和沟通能力，工资+提成+年终奖励和的内部晋升机制。
2.店长：2名，大专以上学历，25-35岁，有1年以上的二手房销售经验，具有很强的进取心，良好的表达能力，有一定的组织管理能力，为人真诚，乐于传帮带，待遇面议。

B20 苏州联胜化学有限公司 【渭塘】1.电工：3名，男性，25-45岁，高中以上文化程度，对温控仪表工控、PID工控和变频工作原理有一定的了解，出现故障能够独立排除，能够看懂简单的控制电路图，有低压IC卡维修电工证，有高低压进网证者优先。
2.机修工：2名，男性，20-45岁，高中文化程度，持有电焊证优先。
3.叉车工：2名，男性，25-50岁，初中文化以上。
4.普工：10名，男性，20-50岁，文化程度无限。
5.保安：2名，男性，25-40岁，退伍军人优先。
注明：基本要求有相关制冷机械、真空机组、空压机、离心机、提合机、水泵、油泵、工作风扇、反应釜类工作经验者优先。
福利待遇、发展优势：1、包吃包住； 2、薪资面谈； 3、公司管理规范，收入稳定、工资稳步增长。

B21 苏州康菲特自动化科技有限公司 【渭塘】1.业务助理：2名，大中专及以上学历，一年及以上的工作经验，善于沟通，口齿伶俐，五官端正，形象气质佳，熟练使用常见的办公软件，会书写或修改销售合同等，有机械相关经验者，驾驶证照者优先。
2.冲压工：1名，熟悉金属的冲压工艺，有驾驶证照者优先，懂得冲压模具的装卸和普通冲床的保养维护，动手能力强，思维敏捷，善于沟通。
3.数控旋压学徒：2名，大专以上学历，熟练使用AutoCAD和Mc软件等，有一年以上的数控加工经验，懂得机加工的基本技能，善于观察思考、动手能力强，思维敏捷，能够吃苦耐劳，应届毕业生相关专业的，也可面试学习。
4.普工：若干名，底薪+加班。

B22 苏州白金汉爵大酒店有限公司 【元和】1.营销部部门经理：2名，薪资面议，大专以上学历，有3年以上星级酒店营销经验，有苏州本地客户资源及相关管理经验者优先。 
2.客户经理：若干名，薪资面议，大专以上学历，有星级酒店营销经验，有苏州本地客户资源及相关管理经验者优先。 　 　 
3.房务日审：2名，薪资面议，男，22—28岁，全日制本科学历，财务、会计相关专业，有相关工作经验，懂得企业内控制度，了解酒店业财务核算流程，良好的沟通协调能力，执行力强。 　 
4.订餐员：2名，3000左右，女，23—35岁，高中以上学历，有餐饮行业相关工作经验，掌握前台接待礼仪，熟悉餐饮预订流程，性格外向，有较强的沟通能力，工作仔细，责任心强。　 　 　 
5.宴会厅主管：2-3名，3200元起，男，25—35岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先；熟悉餐饮理念，有一定的团队管理能力，积极进取，有良好的心里素质。
6.宴会厅服务员：若干名，2850—3000元，女性优先，28—35岁，高中以上学历，有服务行业工作经验优先，吃苦耐劳，有服从意识。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 
7.包厢服务员：若干名，2700—3000元，女，18—30岁，形象、气质佳，高中以上学历，有服务行业工作经验，知晓餐饮服务行业六大技能的优先，热情待客，团队意识强。 　 　 　 　 
8.冷菜房员工：2名，薪资面议，男女不限，18—40岁，高中以上学历，具备基本的刀工，有相关工作经验者优先。 　 　 
9.后勤洗菜、洗碗：2名，2700左右，女性，45周岁以下，初中以上学历，有较强的适应能力，吃苦耐劳，敬岗敬业。 　 　 
10.热菜房打荷：3名，2700左右，女性，42周岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，有服从意识。 　 　 　 　 
11.专业厨房小灶：2名，薪资面议，男女不限，25—42岁，高中以上学历，具备一定的上灶操作技能，有相关工作经验者优先。 
12.切配员：2名，薪资面议，男女不限，22—40岁，高中以上学历，具备一定的刀工，有相关工作经验者优先。 　 　 　 
13.热灶头、蒸灶灶头：2名，薪资面议，男，28—45岁，初中及以上学历，有中级厨师证，具备5年以上灶头工作经验。 　 　 
14.（厨房部）储备管理人员：2-3名，薪资面议，男女不限，22—35岁，大专及以上学历，企业管理相关专业，良好的沟通、协调能力，有相关管理工作经验者优先。 　 　 　 　 　 
15.前厅接待：若干名，3000—4000元，女，20—30岁，160CM以上，形象、气质佳，普通话标准，大专以上学历，旅游管理专业优先，半年以上酒店工作经验，有一定的酒店管理系统操作基础，熟练运用办公自动化软件，有1种以上外语基础。 　 　 　 
16.行李员：1名，2700左右，男，高中以上学历，身高170CM以上，五官端正、有亲和力，有相关工作经验优先考虑。 　 
17.客房服务员：6名，3000左右，女，26—35岁，初中以上学历，1年以上客房工作经验，做事认真、仔细，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识和服务意识。 　 　 　 　 　 　 
18.强电：3名，薪资面议，男，30—45岁，有高压值班证，配电房值班2年以上经验，熟悉高压一次、二次回路，具有倒送闸能力，有较强的责任心，应变能力强。 　 　 　 　 　 　 
19.弱电：4名，薪资面议，男，25—40岁，大专以上计算机专业，网络维护或专业调音师1年以上工作经验，熟悉酒店网络系统的维护，具有无线电通讯等弱电专业知识，有较强的实际操作能力，服务意识强。　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 
20.空调工：2名，3500左右，男，35—45岁，高中以上学历，有制冷专业证书，熟悉中央空调原理及日常运行维护，3年以上制冷设备维修经验，具有较强的实际操作能力，吃苦耐劳，责任心强。 
21.装潢、油漆、机械维修：5名，3200左右，男，30—45岁，高中以上学历，对装潢、油漆、机械维修有一定的了解，有较强的分析能力和实际操作能力，能吃苦耐劳，责任心强。　 　 　 
22.保洁PA：2名，2700左右，女，45岁以下，初中以上学历，有较强的适应能力，吃苦耐劳，敬岗敬业。 　 　 　 　 
23.保安、监控：若干名，2700—3000，男，25—45岁，高中以上学历，有保安工作经验，退伍军人优先，责任心强，有团队意识，执行力强。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 
24.人事员、储备干部：若干名，薪资面议，男女不限，22—28岁，本科及以上学历，企业管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业，1年以上管理岗位工作经验或优秀毕业生亦可，具有较强的学习能力、理解能力及判断能力，善于沟通，有一定的创新意识，执行力强。

B23 苏州中贸铝业有限公司 【太平】1.品检员：5名，20-40岁，中专以上学历，熟悉检验流程，熟练运用各种测量工具，1年以上工作经验，对铝型材熟悉的优先。
2.业务员：2名，有一年业务工作经验，大专以上学历，有良好的英文书写能力，沟通能力强，配合性好，一年以上外销工作经验，了解制造型企业外销工作流程，负责国外客户沟通维护、新市场开发、出货跟踪等。
3.品质主管：2名，男，25-40岁，大专以上学历，质量相关专业，熟悉ISO9001质量体系，能切合实际指定公司的生产制程质量、成品标准及异常处理解决办法和整改措施预防方案。
4.挤压车间修模工：若干名，大专以上学历（学历不够者勿投），三年以上系统的模具修理工作经验，有团队合作精神，能够承受一定的压力，负责本公司模具车间各类模具的修理工作。
5.新能源工程师：若干名，能独立承担公司太阳能光伏产品的方案设计等工作，负责公司太阳能光伏产品的技术支持及项目实施工作，电子、电力机电一体化等相关专业大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉太阳能应用系统结构、性能、机理和使用方法，又扎实的理论和技术工作经验，具备太阳能光伏或相关产品技术方案设计能力。
6.操作工：若干名，能吃苦耐劳，公司提供工作餐，20-55岁之间。

B24 苏州祥和航空票务代理有限公司 【太平】1.客服：10名，大专学历，18-30岁。
2.机票操作员：10名，大专学历，20-30岁。
3.储备干部：2名，本科学历，具有团队精神，管理能力，建设能力。

B25 苏州嘉禾食品有限公司 【黄桥】1.品牌经理（专员）：4名，针对自己负责的品牌，和各个品牌的供应商负责人，找到提高品牌销售的方法，针对苏州各个销售渠道，做渠道规划、促销规划、跟进业务部门执行，检查执行效果，处理执行不力的人员，一达到提高销售的目的，男女不限，会开车，有业务经验，原则性强，工作时间：早八点，晚上时间不固定，3000+奖金。
2.业务助理：若干名，男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神，做事认真踏实，忠于公司、勤于工作，有意愿在我司长期发展，熟悉基本的电脑操作，具有一定的市场业务能力，有激情，反应能力强，有驾照优先。
3.KA业务主管（专员）：若干名，男女不限，初中及以上学历，对食品销售行业感兴趣，想在这一行长期发展，会开车，对KA的销售渠道、销售模式有经验者优先。
公司提供：内部提升制度，具有竞争力的薪酬
主要的福利待遇：工资：主管：3000（底薪）+提成，助理：2500（底薪）+提成，员工假期（一个月四天带薪假期）

B26 苏州福盛好门窗科技有限公司 【黄桥】1.安装工程师：5名，25-40岁，建筑工程或相关专业，有丰富的从业工作经验，制定自动门产品安装项目的安装计划，管理施工队，安排施工人员进行门窗产品安装，管理项目实施，跟踪自动门产品安装现场的进展况，协调现场各方，实现项目目标完成，完成实施项目的记录和数据统计，并进行分析、总结，月薪3500元-5000元。
2.安装学徒工：2名，有自动门、感应门、旋转门安装、维护、维修经验优先，五金机电相关专业优，有玻璃施工经验优，能看懂安装图纸、会测量现场优先，月薪2000-3500元。
3.助理文员：1名，女，高中以上文化，有较好的文字功底和创意，思维敏捷，对电子商务有一定的认识，负责公司产品资料的一些文案编辑，网站资料的维护与推广，与工程对接处理一些产品报价事宜，能够熟悉CAD软件制图，以及上级安排的其他公司事宜，待遇面议。

B27 苏州市相城区双彩家私厂 【开发区】1.销售经理：若干名，3年以上从事家具销售工作，良好的个人素质，3000+提成。
2.大区经理：若干名，3年以上从事家具维护拓展工作，有团队精神，3000+提成。
3.售后经理：若干名，5年以上从事家具售后工作，英语6级，女，3000+提成。

B28 苏州市相城区南亚宾馆 【元和】1.销售经理：6名，40周岁以下，大专以上学历，具有一定人脉，同岗位2年以上工作经验者优先。
2.行李员：2名，男，30周岁以下，高中以上学历，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店从业经验者优先。
3.餐厅服务员：8名，女，35周岁以下，初中以上学历，身体健康，有酒店从业经验者优先。
4.餐厅传菜员：8名，男，35周岁以下，初中以上学历，身体健康，有酒店从业经验者优先。
5.酒水员：1名，女，30周岁以下，初中以学历，身体健康，有酒店从业经验者优先。
6.洗碗工：4名，女，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，有酒店从业经验者优先。
7.机械操作员：2名，男，45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店从业经验者优先。
8.客房清扫：8名，女，45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店从业经验者优先。

B29 苏州钜锋砂带研磨有限公司 【元和】1.采购：3名，男女不限，大专及以上文化，电脑操作熟练，有两年以上采购工作经验，良好的逻辑思维能力和谈判能力。
2.采购主管：2名，男女不限，大专及以上文化，电脑操作熟练，有三年以上采购工作经验，良好的逻辑思维能力和谈判能力，具有系统的供应商管理能力。
3.仓库管理员：2名，男，中专或高中以上文化，电脑操作熟练，有一年以上仓库物料员相关工作经验，能吃苦耐劳，工作细心，责任心较强。
4.仓库主管：2名，大专以上文化，电脑操作熟练，有两年以上仓库管理相关工作经验。
5.跟单文员：3名，大专及以上文化，能熟练操作电脑，工作细心，较强的责任心。
6.业务助理：3名，大专及以上文化，能熟练操作电脑，工作细心，较强的责任心。
7.仓库文员：3名，女，中专以上文化，电脑操作熟练，做事细心。
8.前台销售：2名，男女不限，中专及以上文化，做事认真细心，能熟练操作电脑。
9.门店专员：2名，男女不限，中专及以上文化，做事认真细心，能熟练操作电脑。
10.销售工程师：若干名，男女不限，中专及以上文化，做事认真负责，有企图心和良好的上进心，有驾照者优先。
11.业务经理：3名，男女不限，中专及以上文化，做事认真负责，有企图心和良好的上进心，并有良好的沟通协调能力，有驾照者优先
薪资面议。                    

B30 苏州市惠利通光电科技有限公司 【黄桥】1.助理设计师：若干名，电子或信息工程专业毕业，本科学历，能熟练使用AutoCAD，熟悉光电器件，有2年以上研发方面经验，能够独立完成公司新产品的开发设计（设计、评审、手板、开模、制作、试产），对所负责的产品作生产跟踪和技术支持，熟练应用计算机辅助设计工具，工资：2500~4000左右，具体面议。
2.工艺员：2名，专科及以上学历，具备1年以上相关企业工作经验，电子类专业，能够对生产过程中所发生的功能性问题的分析、处理，熟透光电器件生产过程及工艺流程，工资：2500~4000左右，具体面议。
3.品质工程师：1名，大专及以上学历，三年以上工作经验，有一年以上现场品质主管工作经验，懂得品质管控手法，执行力强，对数据敏感，工资：3000~4000左右，具体面议。
4.IQC/IPQC/OQC检验员：若干名，中专或高中学历，具备品质检验一年以上工作经验，优秀大专应届生亦可，工资：2500~3500左右，具体面议。
5.普工：若干名，年龄在18-35周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，头脑灵活，手脚勤快，为人诚恳，有在光电公司上班经验者优先，工资待遇：底薪1530元，平时加班工资按照13.04元/小时计算，周末加班按照17.39元/小时计算，国假按照26.08元/小时计算，同时享有全勤奖50元/月，住房补贴50元/月，工龄奖30-200元/月，岗位津贴50-300元/月，综合工资为2800-3800元/月，公司免费提供工作餐。

C01 苏州市恒邦机电有限公司 【黄埭】1.冲压主管：1名，熟悉模具制造冲压工艺，四年以上主管工作经验，大专以上学历。
2.业务员：若干名，电子商务专业，三年以上工作经验，熟悉冷冲压、喷涂业务优先。
3.喷涂领班：1名，男，高中及以上学历，有管理现场、人员三年工作经验，25-30岁。
4.巡检：1名，熟悉质量统计，有五金冲压件经验者优先。
5.机修工：1名，3-5年工作经验，能独立完成各种设备的基本维修、保养。

C02 苏州富乐纸业有限公司 【北桥】1.仓管：1名，男，22-45岁，半成品、成品仓进出货，对所管理的成品需要有清晰认知，能够吃苦耐劳，服从上级领导的安排，工作细心，和同事之间沟通良好，对企业要有责任感，有仓管工作者优先考虑。
2.销售代表：3名，有1年以上的业务经验，对包装有兴趣，工资形式是底薪+提成。

C03 苏州市翔鸿精密机械制造厂 【元和】1.钣金结构件车间主管：若干名，熟悉厚板切割，焊接加工工艺，有责任心，能理解图纸懂管理。
2.数控切割机师傅（火焰、等离子）：1名。
3.快丝线切割操作：2名。
4.清洁工：1名。

C04 苏州市相城区元和鑫融商务信息咨询服务部 【元和】1.销售代表：30名，中专及以上学历，无需经验，善于交际、能吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战高薪，具有创业精神的青年才俊。
2.销售助理：5名，普通话标准，责任心强，有团队协作意识。
3业务主管：3名，中专及以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
4.行政专员：1名， 大专以上学历，20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
5.储备干部:：3名，中专及以上学历，对市场有一定的了解，有销售管理经验者优先，善于沟通与协调，有一定的市场开拓能力，有团队协作精神。

C05 苏州红狼信息技术有限公司 【元和】1.商务经理助理（接受应届生）：5名，20-35岁，薪资待遇：底薪2000元/月+提成+奖金+五险  （约3500元/月以上），为商务经理提供后勤服务，较强的独立分析问题和解决问题的能力，做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力，客户关系维护，拓展与维护公司渠道体系，树立公司的专业形象。
2.商务专员（接受应届生）：若干名，18-35岁，薪资待遇：底薪2500元/月+提成+奖金+五险  （约4000元/月以上），性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有创业热情，具有强烈的责任感和良好的团队合作精神，做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力，具有一定的沟通协调能力、执行能力，维护客户关系，发掘潜在机会，有客户资源或有相关商务或销售经验者优先  
3.部门助理：2名，大专以上学历，20-27岁，薪资待遇：基本工资2500元/月，女姓，形象气质佳，责任心强，能承受工作压力，熟悉商务礼仪，普通话标准，具备出色的沟通、协调能力，反应敏捷，熟练操作Office办公软件，具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神，高度的责任心和强烈的客户服务意识。
4.储备经理：3名，大专以上学历，20-25岁，薪资待遇：底薪2300元/月+奖金+五险（月平均工资3500元左右），具有强烈的责任感和良好的团队合作精神，做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力，具有一定的沟通协调能力、执行能力，应届毕业生优先。

C06 丰铁机械（苏州）有限公司 【开发区】1.钻床：3名，男，初中以上学历，22-40周岁，有一年以上钻孔攻牙经验，会使用摇臂钻床。
2.机修工：1名，男，初中以上学历，三年以上工作经验，可以单独维修普通机床（车、铣、磨等机床）。
3.车工：3名，有两年以上操作经验，工作踏实。 
4.电工：5名，有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先。
5.加工中心：3名，男，中专以上学历，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。
6.铣床：3名，男，初中以上学历，识图，有一年以上经验，工作认真。
7.机械设计员：3名，男，本科机械类相关专业、熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术，对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者则大专学历也可。
8.业务：3名，25周岁以上，中专以上学历，2年业务经验。
9.钳工：7名，男，22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳。
10.注塑机成品检验：1名，机械相关专业，对注塑机有一定了解优先录用，毕业实习生亦可，具有较强的品质观念和协调沟通能力。
11.采购：1名，女，两年以上工作经验，有采购机械零件标准件经验优先。
12.生管：2名，男，有识图能力及ERP经验。
13.总账会计：1名，女，大专以上学历，有会计从业资格证，初级以上职称，有总账工作经验，熟练使用办公软件，了解ERP软件，具团队精神，具一定抗压能力，沉稳、勤恳，已婚、育优先。
14.注塑机维修员：3名，男，熟悉注塑机电气控制，有液压原理知识，了解注塑成型工艺，有注塑机维修经验及C1驾照者优先。
15.数控车床：2名，男，会手动编程，有2年以上操作经验。
16.仓管：2名，男，23-30周岁，会叉车，有一定的仓管经验优先。
17.注塑机零件检验：若干名，中专以上学历，机械专业，能够看懂CAD图纸，具有机加工经验和机械零件检验经验，有一年工作经验优先录取。
18.人事助理：1名，女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，服从管理，有人事经验 。 

C07 苏州拓胜机电工程有限公司 【元和】1.机电工程师：3名，至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员：若干名，三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.安装电工领班：若干名，有三年以上安装电工经验，必须持有效的有电工证，经验丰富，责任心强。
4.焊工领班：若干名，有三年以上手工焊以及氩弧焊经验，必须持有效的有焊工证，经验丰富，责任心强。
5.电工：若干名，三年以上专业安装电工经验，有电工证。
6.焊工：若干名，三年以上专业电焊经验，电焊经验丰富的优先。
7.经理助理：若干名，中专以上学历，电脑熟练。

C08 苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 【园区】1.项目客服主管：1名，大专及以上学历，管理类等相关专业，具有3年以上商业物业管理工作经验，熟悉物业运作管理流程和售楼处前期介入，开办，熟知客户服务部门的工作流程，有较强的管理理论和管理服务意识，掌握商业物业管理手段和工具，熟悉物业管理行业客户服务制度的建立和健全。
2.项目客服专员：5名，大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机，具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。
以上人员除有明确规定外，均应具备以下基本条件：办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力，良好的口头与书面表达能力。
有意应聘者请将本人身份证、学历证明、英语证书、相关资格证明复印件及应聘书邮寄至：苏州工业园区旺敦路圆融时代广场19栋3楼高铁新城项目部），邮政编码215028，或在前程无忧、圆才网站在线投递简历。

C09 苏州市东工建筑装饰工程有限公司 【元和】1.前台：若干名，女性，形象气质佳，熟练运用办公软件，懂财务知识，做事认真负责,听从公司安排，有工作经验者优先，做好来电咨询工作，认真记录并传达给相关人员，客户的接待，接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作，完成本部门分配的工作和任务。 
2.设计师：若干名，相关专业本科以上学历，工装工作经验3年以上，条理清晰，善于交流及把握客户心理，具有良好的组织协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，可以独立完成整个项目相关所有环节的指导及运作，熟悉方案设计所有软件，并擅长CAD或3D软件，对室内设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养，色彩感，空间感良好，懂得空间深化设计，有团队精神，有责任心，待人诚肯，做事认真。                                                 
3.业务员：若干名，35岁以下，中等以上学历，吃苦耐劳，具团队合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的沟通和计划能力，积极向上，喜爱销售工作的和从事过销售行业1年以上者优先。 
4.施工员：若干名，男性，大专及以上学历，工民建等建筑技术类或建筑管理类相关专业毕业，熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，熟悉各类建筑装饰材料，具有与业主、监理、施工队等相关方进行沟通、协调的能力，能够把控工程的施工进度、成本、质量、交底等各项工作，从事室内装饰施工管理1年以上经验，有过装饰工程施工员岗位工作经验优先，具有很强的责任心，为人诚实、公道，能够吃苦耐劳。       
以上职位一经录用包食、宿（公司集体宿舍）

C10 苏州道众机械制造有限公司 【太平】1.品质检验：1名，熟悉各类通用量具，从事过机加工制造业优先，认真做好日常测校记录，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
2.CNC编程操机：5名，2年以上工作经验， 熟悉CNC编程，能独立编程操机，熟练电脑制图，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
3.生产主管：1名，从事机械加工制造业多年，熟悉各类加工工艺，对机加工生产现场管理有丰富经验，懂得协调沟通，能按要求安排生产计划，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
4.钳工：1名，熟悉机械加工制造专业，二年以上非标设备装配钳工工作经验，熟悉机械图纸和结构总装图，身体健康、责任心强，为人老实肯干，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
5.数控车床编程操机：4名，2年以上工作经验， 熟悉机加工制造业，能独立编程操机，熟练电脑制图，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
6.普车工：4名，熟悉机械加工制造专业，二年以上工作经验，熟悉机械图纸和结构总装图，身体健康、责任心强，为人老实肯干，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
C11 苏州合泉精密机械有限公司 【元和】1.气体保护焊工：4名，3000-4500之间，25-60岁之间，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，有相关焊接或钣金工作经验者优先，提供中餐和晚餐，提供员工集体宿舍，每月200元全勤奖，年终奖。
2.冲压剪折板工：4名，2800-4000之间，25-60岁之间，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，有相关焊接或钣金工作经验者优先，提供中餐和晚餐，提供员工集体宿舍，每月200元全勤奖，年终奖。

C12 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】1.经理助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
2.直接定级主管、同业主管：5人，男女不限，专科以上学历，年龄25周岁以上。
3.行理管理：2名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
4.招聘助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
5.销售代理：8名，男女不限，大专以上学历，年龄25周岁以上。
6.银代管理和个人银代代表：大专学历，23-35岁。
以人员有经验者优先，公司双休，最低无责任底薪2000--6000元不等，通过面试，考试合格。

C13 太平洋保险相城支公司 【元和】1.储备干部：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
2.职业经理人：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。 
3.区域专员：10名，1980年以前出生，高中以上学历，1980年（含）以后出生，大专以上学历，年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。
4.业务人员：10名，1980年以前出生的，高中以上学历，1980年（含）以后出生的，大专以上学历，年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。

C14 苏州元讯商贸有限公司 【元和】1.政企客户经理和集宿区区域经理：各3-5名，负责客户需求的受理、跟踪、协调、实施、督办、回复等，具备良好的服务意识，责任心强，性格外向，善于沟通交流，表达能力强，有相关工作经验者及有驾照者优先。
2.营业员：5名，电话宽带业务的申请受理，话费缴纳，手机销售等，20-35周岁，熟悉电脑办公软件基本操作，爱岗敬业，细心，耐心，责任心、善于沟通，希望能长期稳定工作，从事过服务行业、营业员或相关经验者优先。

C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】1.加工中心操作（急招）：2名，机械相关专业，能够独立操作机器（三菱、法兰克）。
2.检验员：3名，会使用各种测量仪器（卷尺、游标卡尺），一年以上 工作经验，懂机械识图优先。
3.生管：2名，大专以上学历，大型机械加工厂工作背景，计划或PMC类工作经验2年以上，能适应多品种、小批量生产模式。
4.数控冲床/折弯：2名，熟练操作德国通快机床或金方圆机床。
5.质量工程师：2名，机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产。
6.氩焊工/气保焊：2名，三年以上焊接工作经验，识得机械图纸。
7.人事总务：若干名，男，两年以上制造型企业人事行政相关工作经验。
8.工艺工程师：若干名，大专以上（含）学历，熟悉数冲、折弯、冷冲模设备及前处理、喷粉、焊接技术，掌握薄板钣金工艺流程、制作工艺、焊接工艺。
9.制程工程师：若干名，大专以上（含）学历，机械相关专业，3年以上机械制造企业制程工程师相关工作经验，熟悉钣金行业优先。
10.包装工程师：若干名，男女不限，年龄25-38岁，大专或以上学历，2年以上钣金行业包装工程师或包装设计相关工作经验。

C16 苏州威士德电子有限公司 【黄桥】1.模具钳工：2名，2-3年胶模具制作工作经验，有间管理经验者优先，熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花及模具相关加工工艺及预估工时，熟悉机器设备的维护保养，合理性使用，模具保养，提高效率，持续改进，工作认真负责，有上进心，服从领导安排，沟通能力强，有较强的团队合作精神，根据模具图纸排定加工计划及工艺要求，跟踪工件加工进度，处理模具在制作和生产中遇到的各种异常，模具配模，参加模具试模，机台保养。
2.模具钳工学徒：2名，技校或以上学历，应届毕业生也可，工资面议，工作时间：上班时间是5天8小时制，但每周六需上班（算加班）。
3.生产操作工：20名，年龄18-35岁，工作时间是5天8小时制，其它出勤算加班，工资：3500-4000。
4仓管：1名，年龄18-35岁，工作时间5天8小时制，其它出勤算加班，工资面议。
以上人员公司会给你一段时间去适应环境，跟据个人的能力公司将会给你合适的职位，合适的薪资，合适的待遇，期待你扪的加入。
面试需提供以下相关证件：个人身份证，个人简历 到公司面试，面试成功者需提供由体检证明（相城人民医院）。

C17 苏州泰康房地产经纪有限公司 【园区】1.房产经纪人（储备干部）：50名，男女不限，高中及以上学历，有无销售经验均可，提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，薪资：底薪2000+高提成，月薪：6000以上。
2.业务主管（储备干部）：20名，男女不限，大专及以上学历（有毕业证），有管理经验优先，晋升空间充足，平台宽广，薪资：底薪3500+提成。
3.人事招聘专员（储备干部）：2名，男女不限，大专及以上学历（有毕业证），有企业招聘工作经验，熟悉人力资源六大模块优先，起薪：3000。
4.行政文员（储备干部）：2名，男女不限，大专及以上学历（有毕业证），有工作经验优先，薪资：3000。
5.网络管理（储备干部）：1名，大专及以上学历（有毕业证），计算机专业优先，有网络管理经验，局域网管理，会操作无盘系统，及公司网络流量控制，起薪：3000。
6.权证专员：1名，男女不限，大专及以上学历（有毕业证），有工作经验优先，起薪3000。

C18 百诺电器(苏州)有限公司 【开发区】1.市场销售人员：2名，男女不限，20—35周岁，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备良好的沟通、谈判、协调和统筹能力，善于自我管理，工作有计划性，勇于承担销售压力和工作责任，也欢迎优秀应届毕业生加入。
2.品质部长：1名，大专以上学历，年龄30～45岁，5年以上品管管理经验，有较强的对应客户的能力，精通ISO9000质量体系要求并能在实际工作中娴熟运用，有现场指导纠正的能力以及良好的领导力、执行力、沟通协调能力，薪资面议。
3.财务主管：1名，经济学、财会、金融类专科以上学历，会熟练使用财务软件，系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解财务、会计通则，良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系，具有5年以上财务管理或3年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验，廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。
4.储备干部：3名，男女不限，中专以上学历，有良好的沟通协调能力，组织管理能力，心态良好、愿意从基层做起，欢迎优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
5.生产班长：1名，男女不限，高中以上学历，年龄30～45岁，3年以上生产经验，1年以上管理工作经验，良好的组织能力，较强的团队合作意识和敬业精神，薪资面议。
6.采购文员：1名，20～35岁，女，一年以上采购工作经验，熟悉采购流程，具有较强的沟通和协调能力，能承受压力，思维活跃，有C1以上驾驶证者优先。
7.市场内勤：1名，男女不限，22～35岁，高中及以上学历，两年以上工作经验，熟练使用word、excel等办公软件，沟通协调能力强，能承受压力，有财务相关经验者优先，能适应两班倒。
8.检验员：2名，男女不限，20—35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，有注塑方面检验经验者优先。
9.驾驶员：2名，男性，20—38周岁，初中及以上学历，两年以上大型货车驾驶经验，持B2以上驾驶证、从业资格证、健康回执证明，责任心强，公司交社保，包工作餐，有住房补贴。

C19 苏州工业园区仲联房地产经纪有限公司 【区外】1.房产销售顾问：10名，22-28岁，大专以上学历，善于沟通、敢于突破自我、应届大学生均可，一个迅速历练发展平台，带薪培训、让你快速成长，底薪2000 元单月高额业绩提成（20-70%），你享受的是超级业绩股份， 近万名置业专家平均月薪10000元以上，年薪：5万-15万。
2.二手房产店长：5名，大专以上学历，从事过相关行业同等职位工作2年以上，熟练房产交易细节流程，负责对员工的选聘、培训、管理，具有良好的语言交流能力和一定的亲和力，年薪：8万-20万。
3.新楼盘项目经理：若干名，管理学相关专业本科及以上学历，3年以上房地产楼盘营销工作经验，有管理有培训和运营项目经验，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力，年薪：8万-20万。
4.储备经理：10名，大专以上学历，22-55岁，身体健康，男女均可，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神，有房地产销售经验者和持经纪人证者优先考虑，对房地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展，年薪：8万-15万。
5.租赁专员：5名，女性，20-28岁，形象良好、良好的语言表达及沟通能力，普通话标准，具有良好的亲和力和敬业精神，思维灵活，能够熟练运用各类办公软件，优秀应届生亦可，年薪：5万-8万。
6.房地产高端精英顾问：10名，要求有较强的营销经验，能胜任高端客户人群，让你轻松触碰身价千万以上的高端人士，与成功人士相伴，房产服务（别墅），年薪：8万-20万。
7.区域经理：1名，28-35岁，大学本科（含）以上学历，思维敏捷，具有良好的沟通及表达能力，具有房地产行业工作经验3年以上或3年以上市场销售运作高级管理经验，具品牌管理、经营计划能力，出众的领导能力及团队管理技巧，年薪：15万-30万。
8.销售经理：3名，大学本科（含）以上学历，2年以上直接销售工作经验，1年以上房产销售团队管理经验，出色的沟通和谈判技能，极强的学习能力和成功欲望，卓越的团队合作精神，良好的英语及计算机应用能力，年薪：8万-20万。
9.应届实习营销员：10名，22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
10.培训师：1名，30-40岁左右，大专及以上学历，有良好的沟通能力和亲和力，制定年度培训计划并落实到位，三年以上企业培训师工作经历，有房地产业务培训师经验者优先。
11.市场开发调研专员：1名，大专及以上学历，经济类相关专业，具有较强的信息搜集能力，具有相关专业知识和研究报告撰写能力，具有敏锐的观察力以及良好的洞察力，较好的文字编辑能力，良好的团队精神，能够接受挑战和压力，开发并拜访企业客户、联合客户与客户形成合作关系。
12.网络营销员：2名，高中及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准，富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力，喜欢网络销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
13.人事行政：1名，男女不限，22-35岁，人事招聘等方面有过一定的经验，各种报表能独立操作，需要跑银行等各种机构，能吃苦、肯学习，广阔的晋升空间。
14.二手房联动部拓展专员：5名，有良好的项目研判能力，精通房产营销代理的项目市场研判，策划推广，具有良好的沟通，语言表达能力，具有较强的亲和力。
15.总监助理：1名，本科以上学历，有较强的行政文书功底，良好的协调沟通能力。
16.法务专员：2名，法学本科以上学历，良好的沟通协调能力，强烈的服务意识和责任感，有房地产经纪人执业证书优先。

C20 苏州伊爱北斗卫星监控科技有限公司 【元和】1．市场首席运营官：1名，性别不限，市场营销及相关专业，大专及以上学历，年龄在26-35岁之间，无不良之工作记录，有较强的沟通能力、组织协调能力和超强的团队合作意识，有较好的心态、有清晰的营销思路、敏锐的市场洞察力、从事销售工作2年以上，有较好的市场策划能力、有跟进、开发重点客户或项目的实战经验，能够独立完成对团队成员的培训工作和对市场的调研工作，完成公司下达的销售任务，有从事过GPS/LED工作的优先。
2．销售专员：2名，性别不限，年龄在23岁以上，大专及以上学历,无不良之工作记录，心态健康、思路清晰、不怕吃苦、普通话标准、有良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识。
3．技术部：1名，男性，20岁以上，中专及以上学历，身体健康，不怕吃苦，中专以上学历，会熟练操作应用计算机软件，及下载和安装。
4．商务助理：1名，女性，20-30岁，大专及以上学历，熟练运用计算机，心态健康，普通话标准。
5．业务助理：1名，男性，20-30岁之间，大专及以上学历，熟练运用计算机，心态健康，普通话标准。
6．空调安装工：２名，男性，熟练工。
7．外包空调安装单位1家。
8．外包冷作安装单位1家。

C21 苏州市海泉电器有限公司 【太平】1.产品工程师：2名，男，年龄23周岁以上，中专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用AutoCAD、Pro-e或UG等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉注塑模具和注塑工艺者优先考虑。
2.注塑技术员：3名，男，年龄22-35岁，中专及以上学历，1年以上相关工作经验 ，熟练掌握注塑工艺技能，能独立上下模，修机等。
3.品质检验员：1名，限男性，年龄20-30岁，对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因，责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验，具备一定的沟通协调、分析解决能力，会开车，有驾照。

C22 苏州国亚达汽车服务有限公司 【开发区】1.销售顾问：2名，女，大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有汽车4S店工作经验者优先。
2.服务顾问：2名，女，大专以上汽车相关专业，表达能力强，有汽车4S店工作经验者优先。
3.客服专员：2名，女，中专及以上学历，表达能力强，普通话标准。
4.备件管理：1名，男，高中及以上学历，工作责任心强，做事认真勤恳。
5.机电组长：1名，男，中专以上学历，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.钣金大工：2名，男，中专以上学历，从事汽车维修工作一年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
7.喷漆大工：2名，男，中专以上学历，懂得汽车喷漆的流程，有一年以上的工作经验，具有干磨经验的可以优先录用。
8.理赔顾问：1名，大专以上学历，表达能力强，有相关工作经验者优先。
9.行政文员：1名，女，大专及以上学历，表达能力强，善于沟通，有4S店工作经验者优先。
10.金融专员：1名，大专以上学历，对数字敏感，有4S店工作经验者优先。
11.保洁员：1名，女，35-55周岁，有保洁员工作经验者优先。

C23 中国人寿相城支公司 【元和】1.售后服务：50名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
2.讲师组训：10名大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
3.主管：10名大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
4.网点负责人：5名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。

C24 苏州瑞易不动产经纪有限公司 【元和】1.租赁专员：10名，中专学历，20-30周岁，女士优先。
2.置业顾问：20名，大专学历，市场营销专业，22至35周岁。
3.储备店长：5名，本科学历，企业管理专业，25-35周岁。
4.权证专员：2名，大专学历，22-35周岁，本地人优先。
5.新房销售：5名，大专学历，市场营销专业，22至35周岁。

C25 苏州艾博软件科技有限公司 【元和】1.销售专员：3名，大专以上学历，一年以上销售经验，优秀应届生均可。
2.客服专员：2名，女，20岁以上，中专以上学历， office使用熟练，熟练使用Ps者优先考虑。优秀应届生均可。
3.网络营销专员：1名，熟练使用Ps，熟悉网络销售的运作，有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑，优秀应届生均可。
4.新闻采编：1名，新闻相关专业，具有对新闻的敏感性，沟通能力强，团队意识强，优秀应届生均可。
5.摄影摄像师：1名，男，中专以上学历，有爱好者可培训上岗。
6.网页设计师：3名，大专以上学历，熟练Photoshop,Flash,Dreamweaver 等设计软件。
7.平面设计师：3名，精通Photoshop、Illustrator、等制图软件，优秀应届生均可。
8.网站优化/SEO专员：1名，大专以上学历，熟悉SEO及网站推广技巧，掌握搜索引擎优化技术，有相关工作经验者优先，优秀应届生均可。
9.NET程序员：2名，专科以上学历，精通C#，熟悉SQL数据库及.Net框架下B/S架构开发，熟悉运用css,javascript等，有良好的学习能力和编码习惯，有大型网站开发经验经验者优先，优秀应届生均可。
10.软件工程师：2名，计算机或者相关专业，专科及以上学历，一年以上软件开发经验，精通.Net语言和SQL 数据库，良好的理解和沟通领悟能力，工作细心负责，有项目开发实际经验者优先，优秀应届生均可。
11办公室文员：1名，女，20-28岁，人力资源管理或相关专业，大专以上学历，熟练使用Excel、Word、PPT，招聘工作一年经验，优秀应届生均可。

C26 苏州市相城区蠡口中瑞地毯商行 【元和】1.会计：1名，高中或以上学历，有工作经验者优先，薪资面议。 
2.淘宝美工：1名，高中或以上学历，有工作经验者优先最好懂摄影，薪资面议。  

C27 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 【元和】1.工程主管：1名，45岁以下，工程类相关专业，大专以上学历，助理级工程师以上职称，同时具备技师、高级技师资格者优先考虑，具有高、低压电工、电梯操作证、制冷等技能证，从事过物业工程相关工作，5 年以上工程工作经验。（相城区峰汇国际）
2.弱电技工：1名，50岁以下，弱电、智能化相关工作经验，负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护，维修，持有弱电证书优先，工作地点：相城区峰汇国际/渭塘
3.客服管家：3名，一年以上物业客服经验。（相城区）
4.物业保安：10名，172cm，35岁以内，男士优先，身体健康，负责小区秩序管理工作。
5.售场保安：6名，175cm，30岁以内，形象气质佳，负责项目案场秩序维护工作。
6.售楼中心客服：6名，162cm及以上，形象气质佳，相关经验优先。
7.维修工：1名，50岁以下，有高压电工上岗证，一年以上维修工作经验。
8.财务收银：若干名，20-35岁，财务相关专业，中专以上学历，相关经验优先考虑。

C28 中国平安金融集团 【元和】1.保险代理人：10名，25-50周岁。  
2.平安培养精英管理计划：5名，25周岁以上（含25周岁）。 
3.外勤讲师：5名，有讲课经验者优先。
4.平安银行信用卡开拓专员：20名。
5.平安信托综合专员：10名。
薪资：责任底薪1800-3400+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励，专业不限。
以上岗位1980年后，苏州、无锡、南通、南京、常州城市户籍，需大专及以上学历，其他城市户籍，高中及以上学历即可。

C29 苏州市立信职业培训学校 【元和】1.市场部：若干名，大专以上学历。进取心强、责任心强、目标感强。能吃苦耐劳，奉献精神强，需不定时出差（省内）。 
2.财务部：若干名，大专以上学历。工作认真、态度严谨、细心踏实。 
3.客服部：若干名，大专以上学历。工作稳定性强、态度务实、进取心强。工作认真负责、团队精神强、做事耐心强。 
4.教务部：若干名，大专以上学历。工作严谨、细心负责、表达能力强。 
5.总务部：若干名，大专以上学历。工作认真、态度严谨、吃苦耐劳。

C30 道格（苏州）科技有限公司 【元和】1.作业员：10名，男女不限，18-45周岁，视力正常，工作认真仔细，能吃苦耐劳。

D31 苏州玖零互生企业管理有限公司 【元和】1.客服/前台：2名，女，20岁-30岁，熟练运用电脑办公软件，有责任心，沟通能力强，1800+提成+奖金，做五休二，节假日按国假休，优秀应届生均可。
2.行政专员：2名，女，20岁-30岁，熟练运用电脑办公软件，有责任心，沟通能力强，1800+提成+奖金，做五休二，节假日按国假休，优秀应届生均可。
3.客户专员：10名，有上进心、有工作激情、勇于挑战，热爱销售行业，具备良好的心理承压能力、自我学习能力，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神，底薪+业绩提成+奖金（优秀应届毕业生均可）。
4.业务经理要求：3名，热爱销售工作，能独立开发客户， 勇于挑战高收入，有较强的沟通协调、两年以上销售业务工作或渠道管理工作经验，分解公司目标并带领团队完成业绩目标，负责搭建营销团队并持续提升团队能力，负责指导并帮助下属达成工作目标，底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金。
5.落地师：2名，了解培训行业，认可培训行业，在培训行业两年以上，有较强的沟通协调能力，能够很好的维系客户，工资面议，由经理直接面试。

D32 西诺威阀门控制（苏州）有限公司 【黄埭】1.阀门设计技术员：2名，本科学历，机械专业，男性，英语四级，CAD/Pr-E，有机械设计工作经验或优秀应届毕业生亦可。　　
2.图纸管理员：1名，大专及以上学历，女性，做事细心仔细，会简单的电脑操作，服从主管安排。 　 　 　 　
3.文员：1名，大专及以上学历，女性，做事认真仔细，熟练电脑操作，服从主管安排。 　 　 　 　
4.食堂阿姨：1名，初中及以上学历，女性，50岁以下，身体健康，干活麻利，爱干净，能吃苦耐劳，配合加班。 　 　 　 
5.普车工：1名，初中及以上学历，男性，45岁以下，1年以上普车工作经验，有立车经验者优先。 　 　 　 　
6.辅助工：2名，初中、高中学历，男女各一名，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从主管工作安排。

D33 苏州桃园宜居房产经纪有限公司 【元和】1.销售代表：20名，18-30岁，高中及以上学历，敢于挑战，有强烈的发展欲望，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励   
2.房产经纪人：30名，18-30岁，初中及以上学历，有发展欲望，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励   
3.销售助理：15名，18-30岁，高中及以上学历，一年以上工作经验，工作认真，细心，有良好的沟通能力。  
4.置业顾问：20名，18-30岁，初中及以上学历，敢于挑战，有强烈的发展欲望，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励   
5.业务经理：20名，20-30岁，大专及以上学历，有一年以上的有关工作经验，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励   
6.应届毕业生：30名，18-30岁，大专及以上学历，有发展欲望，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神-----公司每月进行员工聚餐和团队冠军旅游奖励   
7.储备主管：5名，22-35岁，大专及以上学历，有三年以上的有关工作经验，一年以上的团队管理经验，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的团队协调沟通领悟和应变能力！配合上级领导完成任务指标！！！   
8.储备店经理：3名，22-35岁，大专及以上学历，有三年以上的有关工作经验，一年以上的团队管理经验，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的团队协调沟通领悟和应变能力！配合上级领导完成任务指标！！！   

D34 苏州安拓力精密部件有限公司 【渭塘】1.二次加工技术员：1名，男，中专学历，有1-2年工作经验者优先考虑。
2.业务员：2名，大专以上学历，有驾照、经验不限，可接收应届生。
3.自动车床技术员：1名，男，初中学历，有1-2年工作经验者优先考虑。
4.仓管：1名，男，中专学历，懂ERP、有五金行业工作经验者有限考虑。
5.采购：1名，中专以上学历，有一年以上五金行业工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，会ERP系统优先。
6.检验员：5名，女，初中学历，能吃苦、常白班。
7.操作工：若干名，初中学历，能吃苦、有夜班。
8.采购主管：1名，有五金行业经验。

D35 苏州玖零互生企业管理有限公司 【元和】1.客服/前台：2名，女，20岁-30岁，熟练运用电脑办公软件，有责任心，沟通能力强，1800+提成+奖金，做五休二，节假日按国假休，优秀应届生均可。
2.行政专员：2名，女，20岁-30岁，熟练运用电脑办公软件，有责任心，沟通能力强，1800+提成+奖金，做五休二，节假日按国假休，优秀应届生均可。
3.客户专员：10名，有上进心、有工作激情、勇于挑战，热爱销售行业，具备良好的心理承压能力、自我学习能力，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神，底薪+业绩提成+奖金（优秀应届毕业生均可）。
4.业务经理要求：3名，热爱销售工作，能独立开发客户， 勇于挑战高收入，有较强的沟通协调、两年以上销售业务工作或渠道管理工作经验，分解公司目标并带领团队完成业绩目标，负责搭建营销团队并持续提升团队能力，负责指导并帮助下属达成工作目标，底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金。
5.落地师：2名，了解培训行业，认可培训行业，在培训行业两年以上，有较强的沟通协调能力，能够很好的维系客户，工资面议，由经理直接面试。