苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-04-02

A01: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:15
1.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
2.售后服务:
3.行政助理:大专以上。
4.店长:
5.文员:
6.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
7.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
8.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
9.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
10.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
11.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
12.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
13.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
14.外联部专员:
15.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A02: 苏州华成集团有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

A03: 苏州振邦贸易有限公司   职位数:3
1.业务员（急招）:1名, 男女不限，1年以上业务方面工作经验，具有良好的沟通能力，能接受经常性出差。熟悉纺织布料者优先。上班地点：相城区嘉元路。
2.出纳兼人事行政 （急招）:1名, 女，高中以上，熟悉财务办公软件，1年以上出纳工作经验，工作细心。上班地点：观前街。
3.生管文员 （急招）:1名, 女，高中以上，1年以上生管文员工作经验，工作细心。熟悉纺织布料者优先。上班地点：相城区嘉元路。

A04: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。

A05: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

A06: 苏州鹏润国美电器有限公司   职位数:7
1.服务专员:2名, 有家电产品售后服务或客诉工作经验，熟练操作电脑办公软件，善于与人沟通，具团队意识。工作地点：干将店、东吴北路店、宝带店
2.收银:2名, 财务专业，电脑操作熟练，耐心细致，有卖场收银工作经验优先。工作地点：东环店
3.各品类营业员:对家电销售感兴趣，肯吃苦，有上进心，销售意识强，有经验者优先。工作地点：市区，吴中区
4.纪检专员:1名, 熟悉零售业运作模式，在本行业有1年以上工作经验，法律、财经等相关专业大专以上学历，相关专业2年以上纪检工作经历，为人正直，具有良好的职业道德。工作地点：苏州市工业园区葑谊路266号二楼
5.物流理货员:6名, 40岁以下，熟练计算机操作，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
6.夜保:2名, 有保安相关工作经验，诚信、稳重、有强烈的责任感；有高度的纪律性和服从性；吃苦耐劳，能适应长期夜班。工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
7.2014届应届毕业生:本科以上学历，性别不限

A07: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司   职位数:6
1.文员:1名, 女, 大专, 35岁以下，相貌端正，电脑熟练，有相关工作经验。
2.商场营业员:女, 年龄25-50周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验，
3.网销:女，25周岁左右，身高160cm以上，中专学历以上，有两年以上人事行政管理经验。
4.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
5.商场收银员:女, 年龄23-35周岁，160cm以上，初中学历以上，有相关工作经验者优先。
6.时装表演:女, 身高1.70米以上，形象好，气质佳。有相关工作经验者优先。

A08: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（出纳—女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A09: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A10: 苏州天虹商场有限公司   职位数:5
1.商场防损员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁 2 身体素质好，反映敏捷，抗压力强 3 纪律性强，服从管理，反应敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百货收银员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-40周岁 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快 3 熟悉收银机的操作 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神
3.超市理货员:10名, 1 初中以上学历，18-45周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
4.百货营业员:20名, 1 高中或中专以上学历，18-40周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
5.客服专员:5名, 1.高中或中专以上学历，18-30周岁 2.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.有相关工作经验者优先考虑

A11: 苏州凯莱大酒店有限公司   职位数:14
1.前厅部（前台接待）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。应届毕业生可。
2.前厅部（宾客关系主任）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。有酒店工作经验者优先。
3.前厅部（服务中心接线员）:女，年龄20－28左右，相貌端正。应届毕业生可。
4.前厅部（行李员）:男，年龄20－30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。应届毕业生可。
5.餐饮部（西餐厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
6.餐饮部（中餐厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
7.餐饮部（西餐厅领班）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
8.餐饮部（宴会厅经理）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
9.餐饮部（宴会厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
10.餐饮部（宴会厅领班）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
11.餐饮部（服务员）:男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳。
12.客房部（文员）:1名，女，年龄20－28左右，负责办公室的各项日常具体工作。具备一定的文字书写能力及良好的语言表达能力。应届毕业生可。
13.市场销售部（销售协调员/销售主任/销售经理）:男女不限，年龄20－35左右，相貌端正，有酒店工作经验者优先。
14.财务部（日审文员）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

A12: 苏州蓝汇服务外包有限公司   职位数:2
1.客服专员:5名, 1、女，21-35岁，大专及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强。 3、能够熟练操作计算机及常用办公软件，做事踏实细致。 4、有责任心，做事有条理，善于沟通且具有较强的团队合作精神。 5、有客服工作经验者优先。
2.客服主管:2名, 1.女，21岁至35岁，大专及以上学历，专业不限。 2.两年以上管理经验，能够熟练操作计算机及常用办公软件，语言表达能力强，有亲和力和客户服务意识，并有良好的领导才能和管理能力。 3.优秀的应变能力及执行力，协调沟通能力及团队合作精神，勇于承担责任。

A13: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:17
1.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
2.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
3.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
4.婚宴副理:1名, 女, 大专, 善于沟通，电脑操作熟练，有上进心，有餐饮/婚庆策划工作经验三年以上
5.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
6.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
7.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
8.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
9.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
10.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
11.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
12.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
13.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
14.美工设计员:2名, 大专以上学历。有設計經驗者優先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
15.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
16.洗碗工:6名,
17.会馆前台接待:1名,

A14: 贵阳新天药业股份有限公司   职位数:2
1.产品专员:医药专业毕业者优先，勤快，形象佳，善于沟通，头脑灵活工作地点：苏州、常熟、张家港（2名）、太仓（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吴江（1名）
2.办事处内勤:1名, 熟练操作EXELL、WORD等办公软件，会上网，认真负责、任劳任怨

A15: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；本科学历，学生会干部优先。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.业务主管:3名, 有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。

A19: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5
1.商业地产置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.一手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.行政专员:1、一年以上相关工作经验； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
5.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。

A20: 苏州青和典当行有限责任公司   职位数:1
1.客户经理:1.大专及以上学历，具有2-3年工作经验，熟悉金融行业和典当行业各项业务的特点及运作方法； 2.具备市场开拓能力，有客户自愿者优先； 3.有较强的财务分析和市场分析能力，资产评估经验，具有较强的组织、管理协调能力； 4.苏州本地户口，或在苏州工作2年以上，有C1照。

A21: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:7
1.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
2.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
3.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
4.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
5.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
6.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
7.人事专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。

A22: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:9
1.司机兼电工:1名, 1、男性，年龄45周岁以内，身体健康，高中以上学历，服从公司安排 2、C1驾照，有实际驾驶经验，熟悉苏州大市范围及沪宁沿线重要交通枢纽路线，无不良违驾记录 3、有高压电工证，懂基本电路维护 4、本地人优先考虑公司提供餐贴，五险，双休，以及其他福利；
2.储备干部:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
3.珠宝销售顾问:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
4.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；
5.资深文案/策划:2名, 1、中文、新闻、广告、营销相关专业、互联网专业或传播类本科以上学历； 2、熟悉广告行业，有市场策划及文案工作经验，有珠宝、饰品、化妆品等行业经验者优先； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，有想象力，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 4、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力。
6.网店运营经理:1名, 1、3年以上网络运营管理经验，珠宝、饰品、化妆品、女装等行业经验优先； 2、熟悉淘宝、天猫等各类营销工具； 3、熟悉网店运营各种活动申报技巧，能聚集流量和人气，快速打造爆款； 4、有独到准确的眼光，根据季节特点挑选网销款商品； 5、能对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。
7.营建主管:1名, 1、具备至少2年零售店铺及专柜装修工作经验。 2、中专以上文凭、有电工证优先。 3、具备一定的沟通协调能力，工作勤恳，认真负责 4、男性，45周岁以内。
8.企划专员:1名, 大专, 市场营销，广告传播等相关专业，熟练应用office软件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具备良好的沟通能力，能进行谈判和协调，有团队协作精神，有上进心，愿意承担工作压力。
9.珠宝维修学徒:25-35岁，男女不限，苏州本地户籍。工作仔细、责任心强、服从工作安排。热爱珠宝行业，对珠宝制作及维修有兴趣。

A23: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金；
2.微博客服专员:1.熟悉微博的基本操作，乐于接受新鲜事物 2.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神 3.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金
3.陆家嘴交易所客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金

A24: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
2.高级营销专员:6名, 高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
3.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
4.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
5.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海

A25: 苏州市金阊区帝博家具经营部   职位数:4
1.市场部经理:1名, 熟练使用OFFICE办公软件；熟悉品牌营销；熟悉店面运作，善于处理复杂矛盾；沟通和文字表达能力强；对数据方面敏感；具有开拓市场的能力；有良好的心理抗压能力；带过团队两年以上同等业务工作经验；工作地点：相城区
2.店长:1名, 男女不限，高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行力；带过团队二年以上同等工作经验；工作地点：苏州大市（红星美凯龙，月星国际家具，博览中心，好得家）
3.家具导购员:年龄20-35岁，勤奋务实，热爱家具行业；形象好、气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好；积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；地点：苏州大市（红星美凯龙，月星国际家具，博览中心，好得家）
4.跟单员:1名, 负责订单的跟踪、以及跟单工作中涉及的各项内容；配合库管做好仓库核算工作；负责统计和其它相关工作；大专及以上学历，计算机等相关专业；熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。工作地点：相城区

A26: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:6
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
4.华润万家便利店VanGO店员:中专, 1、男女不限，大专以上；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。 2、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 3、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。
5.门店人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013、2014年应届本科毕业生亦可。工作地点：石路
6.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）

A27: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:10
1.销售经理:高中(职高), 三年以上销售经理工作经验，具有较强的市场开发和维护能力。
2.办证员:1名, 大专, 要求： 1、语言表达能力强，能吃若耐劳，责任心强，有较强的沟通能力。 2、苏州人优先考虑 3、30~40岁 4、大专以上学历
3.文案:1名, 女, 大专, 大专以上学历，22-40岁，文科毕业，1年以上相关工作经验，具有团队协作精神、具有较强的沟通能力、具备一定的市场捕捉力，专业知识及业务技能：有较好的文字功底，文笔流畅；有想象力，思维活跃；有市场营销，新闻传播，广告，公共关系等相关专业，有零售行业、商品推广行业者优先。
4.营运辅导:1名, 28-35岁，大专以上学历，有商超类辅导工作经验3年以上工作经验。
5.店员:50名, 女，18-40岁，男，18-32岁。高中以上学历，工作积极主动，身体健康，上二休一或上三休一，需上晚班。园区唯亭、金鸡湖东、新区、市区、相城、吴中均有此职位！
6.红酒销售员:5名, 25-40,中专以上，负责酒类商品的小类规划，销售方案的制订，及时了解酒类商品市场动向并制订跟进方案，完成公司和部门下达的各项指标。有酒类商品销售经验3年以上。
7.食品开发:1名, 食品工程专业，合同谈判，订单下达和跟踪，成本核算及毛利监控，有鲜食类OEM供应商资源。
8.营销经理:1名, 30-35岁，5年以上零售行业销售工作经验；对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知；具有O2O经验优先。
9.储备干部:10名, 18-30岁，大专以上学历，良好的沟通协调能力，性格开朗，具有吃苦耐劳的精神，愿意长期在零售业发展。
10.电子商务营运主管:1名, 大专, 从事网络营销等相关工作3年以上，两年以上网站开发工作经验，电子商务、市场营销专业，对互联网有深刻理解，有比较丰富的网络推广工作经验，熟悉网络营销工作。

A29: 苏州第六空间家居发展有限公司   职位数:10
1.总经理助理:1名。工作地点：苏州工业园区。男女不限，本科以上学历，1年以上工作经验，形象气质佳，沟通能力强。
2.企划文案:1名。工作地点：苏州工业园区。本科以上学历，一年以上工作经验，有独立策划能力，写作功底强。
3.营销专员:2名。工作地点：苏州工业园区。男女不限，市场营销、统计等相关专业专科以上学历，1年以上营销推广、市场调研、事业拓展工作经验； 性格外向、自信乐观，形象气质佳；熟悉苏州房地产行业，能够提出市场拓展方案并实施；具备良好的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，逻辑清晰，责任心强。
4.新媒体推广专员:2名。工作地点：苏州工业园区。男女不限，大专以上学历，活泼开朗，善于学习，积极向上，热爱生活，充满激情；有个人微信账号、微博账号，关注新鲜事物，具有一定的文字功底；具有一定的设计能力，可以运用PS、AI、Cdr等设计软件之一进行图片编辑等工作；有一定的活动策划能力，能够独立策划组织线下微信活动。优秀应届毕业生亦可。
5.客服主管:1名。工作地点：苏州工业园区。女，专科以上学历，2年以上相关管理工作经验，从事过商场、卖场、酒店等前台或客服管理工作，熟悉相关法律法规。普通话标准
6.客服专员:2名。工作地点：苏州工业园区。女，中专以上学历，1年以上客服相关工作经验，从事过商场、卖场、酒店、高端百货等前台或客服接待工作，普通话标准。
7.收银员:5名。工作地点：苏州工业园区。女，高中或中专学历， 有相关收银操作经验者优先，电脑操作熟练，具备良好的人际沟通能力，高度的团队精神，诚实可信，责任心强。
8.电工:1名。工作地点：苏州工业园区。男，二年以上工作经验，持电工证，吃苦耐劳，有高低压证者优先。
9.综合维修工:1名。工作地点：苏州工业园区。男，二年以上物业、商场、超市工作经验，吃苦耐劳。
10.家居销售顾问:20名。工作地点：苏州工业园区。男女不限，高中或中专以上学历，有家居、高端百货，酒店，汽车等行业销售经验者优先

B01: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B02: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B03: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:6
1.区域收展员:年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
2.区域收展经理:6名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
3.助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
4.销售助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
5.团险销售经理:2名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
6.团险销售:2名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件

B04: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、 负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、 组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、 协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、 办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

B05: 苏州严慈信息咨询服务有限公司   职位数:10
1.人力资源专员:2名, 专科以上学历，熟悉劳动相关的国家和地方政策、法律法规；熟悉人力资源工作模块，配合其他部门的业务工作；工作的计划性，条理性和执行能力强，具有良好的沟通能力；工作踏实上进，具有良好的团队合作精神。会基本电脑操作，做事认真负责，具有较强的语言表达能力。
2.行政兼总务助理:3名, 大专以上学历，具备解决突发事件的能力；有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备。
3.文员:3名, 专科以上学历，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；具备一定商务礼仪知识.
4.办公室助理:2名, 专科以上学历，性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。
5.前台咨询师:5名, 专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战；喜欢教育事业，善于与人打交道，接待和讲解课程信息；有一定团队协作能力，做事踏实。
6.英语老师:2名, 大专以上，热爱教育事业，普通话标准；有亲和力，形象好，英语基本功扎实，授课思路清晰，大学英语四、六级证书或专业英语证书，教育专业、师范类院校、师 范类专业（优先），口语流利，发音标准，具备英语授课能力，担任中小学英语教学。
7.数学教师:2名, 大专以上，热爱教育事业，普通话标准；爱岗敬业，能吃苦耐劳，有很好的团队合作精神；有责任心、有爱心，有亲和力善于沟通交流；熟悉苏教版中小学数学课程。有教师资格证优先。
8.语文教师:2名, 大专以上，热爱教育事业，普通话标准，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有很好的团队合作精神；有责任心、有爱心，有亲和力，善于沟通交流；有朗诵特长和一定表演能力；爱好文学，有写作特长。
9.客服经理:5名, 形象或气质良好；良好的沟通表达及协调能力、具备良好的沟通能力；有很强的自我学习和适应能力，能快速融入新环境工作；勤奋并坚韧；具有极强的开拓能力，具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；具备良好的职业素养及团队合作能力。
10.销售经理:1名, 有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力，为人诚实稳重；乐观开朗,语音富有感染力，责任心和积极的工作态度；反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；有责任心，需要管理团队。

B06: 光大证券股份有限公司苏州苏惠路证券营业部   职位数:7
1.营销培训生（无证券从业 公司提供免费培训）:10名, 认同证券行业，有志于从事证券工作； 大专以上学历，年满21周岁以上； 良好的学习力与领悟力； 一定的沟通能力，善于维护人脉关系； 良好的行动力、责任心； 具备团队合作精神；关注证券、投资等金融理财行业信息。
2.见习文员:1名, 专科及以上学历，金融类相关专业，年龄在20-30岁。通过证券从业资格考试两门以上。热爱证券行业，熟练操作计算机及office办公软件。办事认真踏实、有团队合作精神。
3.储备团队经理:2名, 专科及以上学历，金融类相关专业，年龄在23-30岁，男女不限。对证券行业有浓厚的兴趣，喜欢与客户打交道。具有证券从业资格者, 有基金销售资格者优先。附有一定的市场洞察力，有意从事高端职业经理人方向发展。积极主动，善于学习，责任心强，勤劳上进，具有团队奉献精神。具有较强的沟通能力和客户综合开发能力。
4.团队经理:2名, 专科及以上学历，金融、证券投资、管理、经济等专业优先，23-45岁，男女不限；具有证券从业资格，有两年及以上工作经验；有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先；有从事过团队管理工作等相关工作者优先；能吃苦耐劳，爱岗敬业，富有创新进取精神的行业精英；具有较好的团队激励管理、沟通与辅导、有效执行的管理能力。
5.客户经理:10名, 大专及以上学历，专业不限，年龄在20-40岁，男女不限。通过证券从业资格考试两门以上。有金融类销售工作经验者优先。具有广泛的客户资源，有较强的沟通能力和客户开发能力。具备良好的客户服务意识和品牌营销策划能力。具有较强的工作责任心和团队合作精神。
6.市场部经理:1名, 工作地点：苏州市，市场营销管理类或金融相关专业本科以上学历，具有证券从业资格，28-45岁，三年以上工作经验，二年证券行业工作经验（有销售、营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽），对证券营销管理以及培训有深刻的理解和认识。
7.投资顾问:2名, 本科, 工作地点：苏州市，本科及以上学历，35岁以下，具有3年以上证券从业经验，具有丰富的证券理论知识和市场实战经验，具备丰富的客户服务经验，有服务中高端客户的能力， 能够依据资讯平台为客户制作理财计划和投资报告，能够主持中型投资报告会，取得证券投资咨询执业资格。

B07: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:4
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务
3.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B09: 苏州合纵得一房地产投资顾问有限公司   职位数:2
1.职业顾问:18-26岁，会基本网络操作，具有乐观，工作认真，仔细，真诚服务他人的精神，遵守良好置业品质，善于与人沟通，处理实质问题。
2.储备干部:20-26岁，大专以上学历，有良好的亲和力，组织团队运行工作。

B13: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:4
1.新筹团队理财规划师（实习）:20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力；快速的学习能力；具有较强的进取心；责任心；亲和力强；敢于接受新鲜事物，敢于挑战自我。
2.理财专员（理财中心）:6名, 大专, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历，25-45周岁，有2年以上销售经验，有一定的团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求： 1、年龄25-40周岁，热爱金融领域，并对金融服务行业有正确的认识和热忱； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

B14: 苏州华庭物业管理有限公司   职位数:4
1.市场部经理:具有良好的语言交流社会交际能力。对物业管理行业及市场有较深了解，对本行业发展前景具有独到见解。具有一定的组织管理和市场策划能力。大学学历。物业管理专业（持证）者优先。男女不限。
2.行政人事专员:具有专业上岗证（人力资源），精通本专业并具有一定文字撰稿能力，善于与人沟通，熟悉行政管理业务及社保办理流程。大专以上学历。有从业经验者优先。男女不限。
3.物业管理招投标师:物业管理专业毕业，熟悉物业管理行业市场运作模式，熟知招投标事宜，制作标书。具有良好交流沟通能力。具有实际操作和现场管理能力者佳。男女不限（需物业管理资格证）
4.智能化楼宇管理:精通智能化楼宇管理业务，熟知相关专业知识，能吃苦耐劳，具有一定动手能力。持有物业管理资格证书，有从业经验者优先。

B15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B16: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1.限女性，21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；2.大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；3.熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；4.外地农村户口优先考虑；5、应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性，中专-大专学历，年龄20-25岁，应届毕业生也可； 2、有过销售经验优先，具备一定的抗压能力；3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；4、熟悉办公常用软件，学习并掌握行情软件使用方法；5、想挑战自己，目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训；2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守；3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；5、热情，积极主动，服从上级安排；6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁，男女不限。2、熟悉培训市场，能与培训公司保持联系及合作关系；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力，熟悉岗位培训流程；熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先；2、开放的性格，强烈的市场拓展能力和愿望；3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历，5年以上互联网工作经验，其中有2年以上网站运营管理经验，有金融行业网站推广、策划实战经验者优先；2、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历，金融、经济学专业毕业；2.有证券从业资格证，证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验；4、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣，并有自己的独特见解和分析能力；5、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力.

B18: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B19: 苏州金世轩投资管理有限公司   职位数:3
1.理财经理:8名, 20-30岁，高中以上学历，有无经验均可，性格开朗，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验优先。
2.交易员:5名, 20-40岁，高中及以上学历，有无经验均可，热爱金融行业，对交易具有强烈的兴趣。
3.客服:1名,

B20: 苏州思汇达企业管理咨询有限公司   职位数:6
1.运营经理:男女不限，2年以上营销团队管理经验，热爱培训管理行业，具有很强的市场开拓能力。
2.销售顾问:男女不限，具备良好的沟通能力和亲和力，从事过培训行业优先。
3.电话营销:男女不限，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销经验，从事过电话销售者优先。
4.客服:男女不限，有较强的敬业精神和责任感。
5.主持人:男女不限，1.65米以上，形象好、气质佳，普通话标准，主持播音专业或有主持经验优先。
6.讲师:热爱教育培训行业，有爱心，有台感，有气场。

B21: 智富金融信息服务（上海）有限公司苏州分公司   职位数:1
1.理财经理:大专以上学历，年龄不限，营销，管理，金融等专业优先考虑，条件优秀者学历不限，有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑，能够有效开发客户资源。

C01: 上海亚力健身休闲有限公司   职位数:11
1.会籍顾问:高中以上学历；普通话标准；20岁-30岁，形象气质好； 从事过相关健身俱乐部销售工作经验或其他行业销售工作者优先；有营销意识和良好的销售技巧；性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力；具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神； 能够勇于承担工作带来的挑战。
2.会馆前台接待:身高155cm以上，中专以上学历，年龄20-28岁；思维灵活，形象气质佳；具有基本文秘知识，普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强；工作热情、细致周到、责任心强；适应倒班工作。
3.有机接待:身高155cm以上，中专以上学历，年龄20-28岁；有营养师资格证书或相关专业优先考虑，思维灵活，形象气质佳；普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强；工作热情、细致周到、责任心强；做一休一。
4.收银员:中专以上学历，有基本的电脑操作能力；有一年以上前台收银工作经验，能适应倒班工作 ；具财务，出纳等经验者优先；有良好的团队合作能力，沟通，协调能力；年龄：在20至35岁之间，工作细致认真、忠诚、有责任心。
5.美容SPA前台:30岁以下，身高1.55米以上, 外型气质佳. 有简单英语会话表达能力. 具有1年以上SPA前台经验者优先.工作时间: 做一休一
6.游泳教练:高中以上学历；有救生员证，良好的救生技能，有教练员证；有良好的英语会话能力优先考虑；工作认真细心，有责任感；热爱健身运动，具有扎实的专业理论知识及实践指导技能；懂得优化泳池水质优先
7.芳疗师:160CM以上，高中以上学历，肤质好，形象健康；至少1年以上精油疗法实操经验，熟悉芳疗技巧，娴熟的美容手法； 持有美容师资格证书者待遇从优； 良好的与人沟通能力； 容貌端庄、吃苦耐劳、勤奋敬业，英语优秀者优先考虑
8.理疗师:有一定的中医理论知识 ；外表端庄、吃苦耐劳、踏实肯干； 中专以上学历，具有保健师资格证书，熟悉保健技巧； 业一年以上相关工作经验，手法娴熟； 善于与人交流，英语优秀者优先考虑。年龄在20-35岁之间
9.私人教练:外形健康，品行优良，具有一定的英文基础; 熟悉私教流程，具有两年以上私教工作经验; 高中以上学历，主修相关体育专业，具备亚洲体适能私人教练证书者优先; 具有高度的组织性、纪律性; 性格稳定，具有较强的亲和力。
10.救生员:高中以上学历；有救生员证，良好的救生技能；具有英语会话能力优先考虑；工作认真细心，有责任感.
11.团课老师:外形健康，品行优良，具有一定的英文基础;熟悉私教流程，具有两年以上私教工作经验;高中以上学历，主修相关体育专业，具备私人教练证书者优先;具有高度的组织性、纪律性;性格稳定，具有较强的亲和力。

C02: 上海吉野家快餐有限公司   职位数:3
1.店铺服务员:
2.管理培训生:大专以上应届毕业生，喜欢餐饮行业，性格外向，善于沟通，接受能力强。熟练掌握店铺内各操作岗位的操作技能，并掌握一定的管理技能。
3.店长助理:大专以上学历，有连锁行业工作经验，工作认真负责，热情外向，熟练使用电脑，协助店长进行店铺管理。

C03: 苏州新城花园物业管理有限公司   职位数:13
1.餐饮部经理:1名, 1.女性 40岁以下 身高不低于1.60米 2.有3年以上餐饮主管工作经验
2.餐饮服务员:4名, 1.女性 35岁以下 身高不低于1.60米 2.有相关工作经验者优先考虑
3.前台接待、会议接待员:2名, 1.女性 35岁以下 中专以上学历 2.有2年以上总台接待或会议接待工作经验
4.保安部主管:1名, 1.男性，40岁以下 2.有5年以上保安部主管工作经验。 3.熟悉消防、监控及新员工培训 3.退伍军人优先
5.保安员:10名, 1.男性，50岁以下 2.有2年以上保安部工作经验。3.退伍军人优先
6.形象保安:10名, 1.男性 年龄：35岁以下 身高：1.75米以上 2.退伍军人、有工作经验者优先考虑
7.厨师:2名, 1.男性 年龄：55岁以下 2.熟悉大锅菜、小锅菜的制作 3.有酒店、物业工作经验者优先考虑
8.保洁员、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限 55岁以下 2.有工作经验者优先考虑
9.中央空调维保工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有相关证件，有2年以上工作经验者。
10.低压维修工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有相关电工证件，有2年以上工作经验者。
11.高压值班工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有高压电工证件，有2年以上工作经验者。
12.弱电工:2名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有相关电工证件，熟悉门禁系统、音控、会议系统操作
13.泥瓦工:2名, 性别：男性 年龄：55岁以下 有相关工作经验

C05: 苏州市沧浪区金木水火土五行美容养生会馆   职位数:2
1.美容顾问:4名, 形象好，具有亲和力，口齿清晰，善于人际沟通，有工作热情，能吃苦耐劳，有团队意识，服从上级领导安排，热爱美容行业，学历、经验均不限，但必须有热爱学习，有上进心。
2.美容师:10名, 形象好，具有亲和力，口齿清晰，善于人际沟通，有工作热情，能吃苦耐劳，有团队意识，服从上级领导安排，热爱美容行业，学历、经验均不限，但必须有热爱学习，有上进心。

C07: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:12
1.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区东方之门附近。
2.银行餐厅厨师:2名, 男性，45岁以下，相貌端正，能吃苦耐劳，服从安排。工作地点：园区东方之门附近。
3.银行餐厅白案厨师:2名, 男性，45岁以下，相貌端正，能吃苦耐劳，服从安排。工作地点：园区东方之门附近。
4.银行餐厅服务员:女性，身高162cm以上，35岁以下，相貌端正，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
5.银行餐厅勤杂工:女性，45岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
6.物业管理员:大专及以上学历，有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
7.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
8.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
9.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
10.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力。工作地点：园区东方之门附近。
11.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区东方之门附近。
12.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，至少2年相关工作经验，工作地点：园区东方之门附近。

C08: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
2.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
3.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
4.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
5.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
6.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
7.渠道开拓:5名, 大专, 专科及以上学历，计算机、网络、市场营销等相关专业；负责公司产品的销售及推广， 执行公司销售策略及计划，完成销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围， 寻找项目机会，与客户、同行业间建立良好的合作关系。??
8.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
9.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
10.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。

C09: 北京亚大通讯网络有限责任公司   职位数:1
1.商户经理:2名, 22-35周岁，中专以上，本地户籍，两年以上工作经历，开朗外向，吃苦耐劳，有电瓶车。

C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:11
1.市场销售部 Sales ＆ Marketing:销售经理 Sales Manager 会议宴会销售经理 Event Sales Manager 销售助理 Sales Coordinator
2.前厅部 Front Office:礼宾司 Chief Concierge 副理 - 礼宾 Assistant Manager - Concierge 领班 - 宾客服务中心 Team Leader - Guest Service Centre 领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge 宾客服务员 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李员 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:领班 –楼层 Team Leader –Floor 领班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服务员（楼层/公共区域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水疗及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水疗及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 宾客服务员 Guest Service Officer 理疗师 Therapist 救生员 Lifeguard
5.餐饮部 Food ＆ Beverage:餐务部经理 Stewarding Manager 餐厅经理 - 中餐厅 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐厅经理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐厅经理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐务部 Washer – Stewarding
6.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房 Commis
7.人力资源部 Human Resources:员工餐厅厨师 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:领班（空调/弱电/强电/装修） Team Leader 技工（空调/弱电/强电/装修/锅炉） Technician
9.财务部 Finance:总出纳 General Cashier 物料部员工 Materials Clerk
10.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security 保安员 - 保安部 Security Officer – Security
11.部门培训师 Divisional Trainer:房务部培训师 Rooms Trainer 餐饮部培训师 F＆B Trainer

C15: 联程旅游发展（大连）有限公司苏州分公司   职位数:5
1.话务员:8名, 中专以上学历，普通话标准，吃苦耐劳，男女不限。
2.市场调查人员:5名, 大专以上学历，年龄在20-40岁之间，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人沟通，有较强的观察能力和应变能力。
3.假日顾问:5名, 年龄25-35岁，大专以上学历，男女不限，行象气质佳，具有良好的沟通技巧，公司提供客户资源。
4.晚班文员:女性，年龄20-28周岁，大专以上，熟悉电脑操作，能处理文档，形象气质佳。有工作经验者优先。
5.客服:1名, 大学英语6级，熟练使用办公软件，吃苦耐劳，有无经验均可。

C16: 苏州博物馆   职位数:1
1.监控（公益性岗位）:1名, 苏州市区户籍，大专及以上学历，身体健康；男性，35周岁以下，能上夜班，熟悉Excel，管理类专业优先。

C17: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:9
1.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上工作经验，在苏州生活3年以上，愿意从基层做起。
2.贵宾部销售:5名, 有销售经验优先。
3.业务销售:中专及以上学历，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；有销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。职业规划：业务部主管；应届生亦可
4.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
5.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
6.储备店长:大专及以上学历，专业不限，性格外向、吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的组织协调能力及团队合作精神；愿意从基层做起，学习能力强，执行力强，有团队荣誉感；有社团及班干工作经验者优先，有销售工作经验者优先。
7.车辆维修接待:5名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
8.保险服务部服务顾问:8名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
9.汽车美容、装潢、维修学徒:中专及以上学历，限男性，专业不限；踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长；执行力强，工作认真负责，有团队意识；职业规划：汽车高级技师、技术部门主管。

C18: 上海惠驰空调电器有限公司   职位数:3
1.销售工程师:15名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、性格向外，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；
2.空调维修工程师:5名, 1、制冷专业毕业； 2、年龄在35岁以下； 3、要具有良好的客户服务理念和沟通能力； 4、欢迎制冷专业的同学前来实习、同时也欢迎愿意学习的应届毕业生前来应聘
3.大金中央空调培训师:2名, 1、从事3年以上销售经验，带领过团队的优先考虑，本科以上学历（含本科） 2、熟悉地暖及新风产品及安装流程。 3、 熟悉大金各类家用、商用产品。 4、具有较强的销售、沟通和表达能力。

C19: 苏州新星核电技术服务有限公司   职位数:2
1.安全工程师:3名，本科学历，安全工程、电气、机械、仪控等专业毕业，能熟练运用OFFICE等办公软件，工作细致严谨，认真负责，有很强的协调能力，有事业心的应届毕业生也可。工作地点：浙江嘉兴海盐、连云港
2.企业公关:1、2名，女，20-27岁。 2、大专以上学历。 3、性格活泼，外形气质佳。 4、会喝酒，能应对社交场合。

C21: 姑苏区冯德良手机店   职位数:2
1.导购员:1、负责门店销售、卫生、盘点、介绍产品等日常工作。 2、进行公司的产品推广，做好销售服务； 3、按时按质完成店面销售统计报表。 4、工作经验不限，学历不限，年龄18-38周岁； 5、沟通能力强，性格活泼开朗，积极主动。
2.销售经理:1-3名，1、了解苏州市场手机销售渠道者优先； 2、大专以上学历，专业不限，需从事市场开拓管理工作三年以上； 3、优秀的组织管理能力，有独立市场开拓能力，沟通能力强； 4、 具有团队领导能力，善于挖掘市场团队的潜能，同时具备良好的服务意识和责任心，能够承受强大的工作压力。 5、思维清晰，性格开朗，具备良好沟通能力和说服力，较强的学习和适应能力。

C22: 苏州工业园区拐角西餐厅   职位数:2
1.服务员:年龄18-25岁，男女不限，身体健康，品行端正，初中以上学历，性格活泼，善于推销，有制作咖啡、饮料的工作经验优先。
2.中西餐厨师:年龄22-40岁，男性，身体健康，品行端正，初中以上学历，需要3-5年工作经验。

C23: 苏州剑驰物流有限公司   职位数:2
1.销售并文员:负责办公室接听电话，开发业务，客户沟通，接货、理货，制单，物流运营方案设计和实施，市场调查和业务宣传，大专以上学历，有良好语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定亲和力，有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳，有毅力，做事仔细认真，责任心强，word、excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识，销售（交通运输）、电子商务、计算机、营销、管理等专业皆可。
2.会计:2名, 会计工作丰富的财务人员，熟悉一般纳税人、小规模纳税人，熟悉相关税法会计政策，大专以上学历，有良好语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定亲和力，有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳，有毅力，做事仔细认真，责任心强，word、excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识，销售（交通运输）、电子商务、计算机、营销、管理等专业皆可。