苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-04-01

A01: 东易日盛家居装饰集团股份有限公司苏州分公司   职位数:8
1.客户经理:1.2年以上销售工作经验； 2. 良好的沟通能力和合作精神，抗压性强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 。
2.网销专员:1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景尤佳； 2、熟练掌握常用办公软件，有较强的PPT撰写及提案表达能力者优先 3、文字功底扎实，具有较强的广告文案写作能力， 4、熟悉各大信息分类网站、论坛，博客、微薄、QQ、邮件、问答等网络推广渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相关关键字排名情况，了解SEO网站搜索优化、关键词优化。 6、熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件，熟悉互联网的使用。 7、为人诚信，积极向上，富有激情，做事细致认真。
3.电话营销专员:1、市场营销专业为佳，有相关电话销售经验，普通话标准，声音具亲和力 2、有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强 3、有较强的沟通能力，做事踏实、细心、耐性 5、良好的晋升空间，可向门店客户经理、店面经理发展
4.工程监理:1、工程类相关专业大专以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编； 4、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉木、瓦、油、电、水等工种施工要领，有极强的现场施工管理经验； 5、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 6、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通与协调能力 7、身体健康；
5.家装预算员:1、熟练掌握常用软件CAD； 2、熟悉施工工艺流程和工程材料、预决算； 3、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳。 4、工作地点：苏州
6.木作/家居设计师:2名, 大专以上学历，设计类相关专业毕业；具有1年以上橱柜或板式家具设计经验；对橱柜、木作的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装；熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多种设计软件，具备基本的手绘表现能力；具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力；有大型、名优企业设计背景，或知名品牌相关岗位工作经验者优先考虑。工作地点：苏州、吴江、昆山
7.市拓专员:2名, 大专, 1、市场营销专业为佳，有相关电话销售经验，普通话标准，声音具亲和力 2、有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强 3、有较强的沟通能力，做事踏实、细心、耐性
8.店面经理:2名, 本科以上学历，管理及营销相关专业，25-32岁，3年以上业务管理、营销工作经验，熟悉企业业务运营具体操作和管理的相关工作，并有成功经验，具有良好的人际沟通能力和独立工作能力，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力，作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识，有建筑装饰行业部门经理工作经验者优先。

A02: 上海维祥建筑工程设计有限公司   职位数:3
1.项目管理员:20名, 22~28岁，大专以上学历，建筑工程管理类相关专业，具备工程现场管理经验者优先。（本岗位接受应届毕业生培养）均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
2.生产经理:10名, 3年以上工程施工现场管理经验，对施工现场工作安排有较好的把握，有良好的施工资源及施工管理经验。均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
3.项目经理:10名, 大专以上学历，5年以上工程施工现场管理经验，2年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验，具备较强的现场管控意识。持二级建造师者优先。均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.前台兼行政文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
2.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
3.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
4.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
5.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
6.法务经理:1名, 本科以上学历，法律相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上相应岗位工作经验；熟悉商业法规和其他相关法律规定，有房地产领域法律实务经验尤佳；精通国家法律和地方相关法规，能独立处理公司内外法律事务，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，有责任心，较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力，执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力。
7.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
8.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
9.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A07: 苏州华纬工程管理有限公司   职位数:1
1.造价员:1.土建、水电安装专业； 2.具有两年以上工作经验； 3.有中级造价员编审资格优先。

A08: 福建远泰幕墙装饰工程有限公司苏州分公司   职位数:3
1.幕墙设计师:5名, 大专学历及以上，装修设计、工民建或建筑等相关专业，理论基础扎实。2、三年以上幕墙工程设计、施工方案设计类相关工作经验。3、熟练使用AUTOCAD以及相关设计软件。 4、施工现场经验丰富，熟悉施工工艺，熟悉幕墙工程的施工结构节点、施工工艺特点，具备独立完成施工深化设计（熟练绘制施工图、节点图、详图等）的能力。6、工作积极肯干，富团队合作精神，具持续学习能力。7、有工程师证、建造师证者优先。
2.幕墙施工员:5名, 1、大专学历及以上，三年以上石材幕墙工程项目现场工作经验； 2、形象气质佳，具备较强的现场综合协调能力，头脑灵活； 3、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图软件； 会深化图纸；会开料单；熟悉施工过程的各项环节的流程；4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；6、有工程师证、建造师证者优先。
3.幕墙预算员:5名, 1、大专学历及以上,两年以上安装造价工作经验，2、熟练运用广联达等造价软件，熟悉图纸、相关规范、熟悉当地相关预算及清单文件；能独立完成钢结构及安装工程预算决算等工作。工作认真细致，具有较强沟通协调能力

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。

A10: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:8
1.管理处主任:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验，持有物业经理上岗证。
2.保洁主管:3名, 40岁以下，大专及以上学历，女性已婚已育，熟悉各种清洁设备的使用,有酒店管理工作经验。
3.保安主管:3名, 男, 35岁左右，本市户口，有相关工作经验，持退伍证。
4.内勤:3名, 女, 35岁左右，已婚已育，3年以上相关工作经验，持有会计上岗证。
5.管理员:3名, 女, 35岁左右，已婚已育，3年以上相关工作物业行业管理工作经验。
6.客服:4名, 男女不限，30岁以下，男性需身高1.73，女性需1.60以上，有相关工作经验优先。
7.维修工:5名, 45岁左右，2年以上相关工作经验，有低压电工证。
8.高压值班:6名, 45岁左右，2年以上相关工作经验，有高压证。

A11: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5
1.商业地产置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.一手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.行政专员:1、一年以上相关工作经验； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
5.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。

A20: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:7
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.行政人事文员（前台）:1.大专以上学历，女性，本市户籍优先 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备 3.具有前台先关工作经验者优先 4.身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力
6.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
7.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。

A22: 苏州世鹏环境艺术设计工程有限公司   职位数:5
1.工程监理:1、45岁以下，大专以上学历，建筑类，工民建，退伍军人，工程管理相关专业优先。 2、两年以上家装，工装行业的施工管理经验，能独立负责工程项目管理，熟悉家装，工装工程施工工艺技术及操作流程。 3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划，实施，造价，预算，控制，监督，检查，施工管理有实际操作经验。 4、极强的沟通及协调能力，处理问题果断灵活，有责任心。 5、为人正直乐观，善沟通，好学上进，责任心及团队意识强，能独立领导工程部开展部门工作。
2.室内设计师:设计类等相关专业专科以上学历，2年以上室内设计工作经验，有相关软装搭配经验者优先考虑。有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop等软件；学习能力强、热爱设计工作，有创新精神；工作认真细致。对色彩搭配敏感，有良好的美术基础，良好的表达能力，能讲解和描述搭配效果。
3.效果图设计师:大专及以上学历，具备2年以上效果图绘制经验，熟悉施工工艺，性格温和，吃苦耐劳，能有效率的积极配合工作。有家装效果图相关工作经验。从事别墅等3D室内效果设计经验的优先。能够熟练操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相关专业软件。
4.设计师助理:1、具有装饰设计或美术设计相关专业专科以上学历。 2、领悟能力强，能高效，优质的协助设计师完成设计图纸。 3、熟练操作CAD软件,能独立完成整套施工图绘制。 4、工作细心，积极主动，有责任心。 5、有相关经验者优先考虑。
5.软装设计师:1、设计类等相关专业专科以上学历。 2、有相关软装经验者优先考虑。 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AUTOCAD，photoshop等软件。 4、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神。 5、对色彩搭配敏感，有良好的美术基础，能根据客户需要搭配效果图，良好的表达能力能讲解和描述搭配的效果。

A23: 苏州致峰建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.装修设计师:室内设计，环艺设计或建筑设计相关专业；有良好的综合素质及创意思维，能很好的把握色彩及灯光；精通电脑绘图，熟悉应用Auto CAD、3DMAX、Photoshop等相关的计算机软件；具有一定的方案设计及效果图制作能力，良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识和执行能力。具有五年以上酒店宾馆会所等装修项目设计经验（苏州优先）。
2.建造师:工程管理相关专业，大专以上学历，中级职称以上；有五年以上完整的批量精装高级公寓会所或高品质酒店项目装修经验，精通大型房地产项目精装修施工组织与管理、装修质量验收标准、施工工艺、竣工验收流程；具备较强的协调沟通控制能力，熟练使用本专业软件，二级或一级，能通晓工程预决算优先。
3.总经理助理:相关行政管理或者文秘专业，大专及以上学历，女性（有二年以上工作经验），优秀的外联与公关应变能力；良好的协调沟通能力，较强的分析处理能力；具有较强的责任意识和敬业奉献精神；形象气质佳，具有较好的综合素养，举止优雅亲和（附近期生活照一张）；具有良好的国语表达书写能力，并具有较好的英语读写会话书写能力；性格开朗，才思敏捷，办事果断，苏州本地人优先。
4.业务营销:善于接触并有效影响潜在客户，有丰富的谈判技巧/沟通把握能力，较强的逻辑判断能力及吃苦耐劳的精神；熟悉装饰合同的签订与管理流程；具备工程及销售相关专业大专以上学历。

A25: 苏州市商艺装饰工程有限公司   职位数:1
1.装修预算工程师:2名, 大专, 1、2年以上专业工作经验，有现场预算跟踪经验，熟悉装饰工程施工工艺流程，具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 2、熟练工装预决算,熟悉CAD预算软件，精通建材行情、施工工艺、工料分析、成本分析、工程报价、招投标流程； 3、具有较强的团队意识和团队精神，具备良好的职业素养； 4、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有国家注册建造师资格为优； 5、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态； 6、责任心强，有敬业精神，能吃苦，具有团队意识.

A26: 江苏常源电力建设监理有限公司   职位数:7
1.焊接监理工程师:3名, 1、具有发电厂锅炉安装、焊接经验； 2、有高压压力管网焊接经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳并能长期出差。
2.土建监理工程师:3名, 1、土木工程专业、工程管理专业； 2、3年以上监理经历； 3、 有注册监理员或注册监理工程师证更佳。 4、身体健康，能吃苦耐劳并能长期出差。
3.锅炉、汽机监理工程师:5名, 锅炉、汽机专业大专以上学历，或有发电厂多年安装、检修、维护经历。
4.国家注册监理工程师:3名, 1、取得国家注册监理工程师资格或已经注册成功的； 2、身体健康，有电厂建设经验优先； 3、欢迎挂证，电力工程专业转注优先。
5.工程监理工程师:3名, 电气自动化专业、工民建专业，专科学历，对所学专业理论基础知识扎实；熟练使用计算机；愿从基层做起，能适应长期驻外工作。
6.电气监理工程师:4名, 1、建筑电气相关专业。 2、中级（含）以上职称。 3、持监理岗位证书，有国家注册监理工程师的优先录用。 4、有5年以上现场监理、施工工作经验，有管理经验的优先录用。 5、熟悉建筑相关法律、法规、规范，掌握监理行业相关文件。 6、人品正直，身体健康，年龄在28-65周岁，能胜任外地出差者优先考虑。大专以上学历，有一定的电力系统专业知识；责任心强，能吃苦耐劳、能适应出差；有发电厂多年安装、检修、维护经历的优先录用。人品正直，身体健康，25-65岁；有管理经验的优先录用；
7.资料员:5名, 1．工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 2. 参加分部分项工程的验收工作 3．计划、统计的管理工作 4．工程项目的内业管理工作 5．完成领导交办的其他任务。

A27: 苏州扬名信息系统工程有限公司   职位数:7
1.资料员:2名, 女, 大专以上学历，熟练使用EXCEL/OFFICE/CAD等办公软件，熟练操作电脑；良好的语言沟通技巧和协调能力，应届毕业生皆可。
2.文员:1名, 女, 20-30岁，大专及以上学历，形象好，气质佳。会使用OFFICE/CAD绘图/3D/PS等办公软件者优先考虑。
3.技术员:2名, 高中以上学历，建筑或计算机网络相关专业，具有2年以上现场安全生产经验。对计算机网络，综合布线、门禁监控等有经验者优先考虑。有驾照者优先考虑。
4.电工:2名, 高中以上学历，身高：175CM以下，懂得TGJ46-2005之临时用电规范，熟悉现场“三级五线制”配电线路布置，责任心强，不畏惧高空作业，持有效证件者，有驾照者优先考虑。
5.预算审计员:1-2名，要求会预算、决算、审计的人士，有2年以上的经验，独立完成项目。工程造价相关专业大专以上学历；熟悉预算工作和成本分析；能熟练完成外电、机电工程预算成本编制工作；工作认真细致，责任心强；并具备良好的组织协调和沟通能力；熟悉操作预算软件，具有造价员是以上证书者优先。
6.网络管理员:1、计算机或IT相关专业2、一年的网络管理、服务器网管工作经验；3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
7.施工员:1. 计算机或建筑相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。

A28: 苏州础润生态科技有限公司   职位数:3
1.CAD设计师:3名, 熟悉给排水环境工作及暴雨强度公式计算，水处理流程，熟练使用CAD制图软件，能配合公司领导安排的工作，有奉献精神，有相关工作经验，给排水，环境工程专业者优先考虑。
2.工程助理:3名, 给排水或土木工程专业，有雨水行业工作经验者优先考虑，懂得机电安装，有协调施工现场的工作经验，熟悉CAD绘图，有驾照，可配合出差。
3.前台文员:1名, 熟练运用OFFICE办公软件，具有良好的语言沟通能力，负责协助行政及客户的接待工作，积极上进，具有团队精神，工作责任心强，会做工程材料，报验资料者优先录取。

A29: 苏州威利士建筑装饰工程有限公司   职位数:11
1.施工员:2名, 1、大专（含）以上学历； 2、两年以上同行业工作经验； 3、独立承担过项目； 4、有施工员证更佳。
2.资料员:2名, 1、1年以上相关工作经验，熟悉国家、地区装饰行业关于装修质量规范标准。了解定额、工艺对装饰施工图的节点深化的能力，熟悉操作CAD和其他相关办公软件； 2、精通装饰单位运行管理、装修资料专业知识； 3、优秀的口头表达能力和良好的公文写作能力； 4、参与工程竣工资料的收集审查，具有一定的档案管理能力。
3.设计人员:2名, 熟练掌握3DMAX、VR、lightscape、photoshop、CAD，1年以上工作经验，有建筑工程工作经验优先，有较好的艺术修养。
4.造价员:2名, 工程造价相关专业大专毕业，熟悉预案算软件“一点智慧”，熟悉江苏省施工定额，有造价员证，能独立完成安装工程量预算为佳。
5.项目经理:1名, 从事工程装饰行业3年以上，有较强的组织协调能力，优秀的沟通能力，较强的工作责任心，有相关资格证书优先考虑。
6.市场部经理:1名, 大专以上学历，从事相同行业2年以上工作经验，具有较强的组织和协调能力。
7.材料员:2名, 能吃苦耐劳，从事建筑行业材料管理2年以上工作经验。
8.采购助理:1名, 女, 有责任感，做事细心认真。
9.工程部助理:女, 有责任感，做事细心认真。
10.测量员:2名, 男，有责任感，做事细心认真，从事建筑行业材料管理1年以上工作经验。
11.保安:1名, 男性，工作有责任心，警惕性高，坚持原则，从事保安工作三年以上经验。

B01: 苏州天平建设监理有限公司   职位数:4
1.国家注册监理工程师:55岁以下，可提供住宿。
2.江苏省注册监理工程师:55岁以下，可提供住宿。
3.工程师:50岁以下，工民建、电气、给排水、暖通、装饰等专业，大专学历，5年以上从业经历。可提供住宿。
4.江苏省监理员:持江苏省监理员上岗证，建筑相关专业大专及以上学历，有工作经验优先，可提供住宿。

B02: 苏州第五建筑集团有限公司   职位数:4
1.施工管理人员:大专或以上学历，年龄30—50岁，男女不限，至少有过2项高层全过程施工经验，懂技术会管理，有协调和组织生产能力，有专业施工技术（土建或市政），具有中级以上职称，有一级建造师、高级职称证书者优先.
2.技术人员:中专及以上学历，工民建专业，工作年限10年以上，年龄30-45岁，具有助理工程师及以上职称，精通安装专业，对于大型施工机械和施工用电方面有专业特长.
3.专职安全员:2名, 大专以上学历，安全管理专业，男性，具有一定的组织和协调沟通能力,有责任心,工作热情积极,能吃苦耐劳,认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及安全生产规章制度 ；参与编制工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施等。
4.预算员:2名, 工程造价建相关专业、大专或以上学历，有预算员证书或造价工程师证书者优先，有相关工作经验5年以上，熟悉工地现场管理和概预算定额及相关软件，了解施工程序及建筑材料、设备的市场价格.

B03: 苏州金迪水务有限公司   职位数:2
1.司机:男，高中学历，持A照，熟悉江浙沪地段
2.运营值班:男，高中以上学历，负责设备操作及巡视工作，能配合上夜班。

B04: 苏州联合工程顾问有限公司   职位数:3
1.土建监理工程:3名, 工民建或相近专业大学专科以上毕业并取得中级技术职称，从事房屋建筑工程施工或管理5年以上，从事房屋建筑监理工作2年以上，年龄58岁以下，为人诚实正直，具备良好的职业道德，有较强专业知识及丰富施工管理经验，工作认真，有强烈事业心，责任感，较强沟通能力及工作配合，协调能力，身体健康，能吃苦耐劳长驻施工现场。
2.市政公用工程师:2名, 给排水，风景园林，城市道路工程专业大学专科以上毕业并取得中级技术职称，从事相关市政公用子项专业工程现场施工或管理3年以上，年龄55岁以下。
3.现场监理员:6名, 工民建或相近专业大学专科以上学历，应届毕业生为大学本科，为人诚实正直，具备良好生活习惯，合理价值观念，成熟思维观点，愿意在苏州地区长久从事监理工作，工作勤奋，踏实，肯干，能吃苦耐劳长驻施工现场，身体健康。

B05: 欣乐房地产集团有限公司   职位数:7
1.房产总工:1名, 1.土木工程、工民建或其他相关专业，本科以上学历，具高级职称者优佳； 2.8年以上规模地产企业或建筑企业同岗位工作经历； 3.精通项目规划、设计、开发流程，能独立处理各种工程技术难点，能独立的审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范、施工方案、工作进度等工作， 4.具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力，具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神，为人正直，以身作则，敬业爱岗；
2.房产项目总:1名, 1.土木工程、工程管理及房地产经营与管理等相关专业本科及以上学历； 2.10年以上房地产企业工作经验，5年以上房地产公司项目总工作经历，具有全程、多项目操盘经验，熟悉商业地产项目开发者尤佳； 3.熟悉房地产行业的土地开发、建设流程及相关政策和法律法规；精通建筑行业相关知识和管理；熟悉经营管理、设计管理、工程现场管理、成本合约管理、工程质量、进度、安全管理等工作。 4.精力充沛，极强的解决问题能力、决策力、领导力、营销能力和人际交往协调能力，计划性强，执行力强，能承受工作压力。
3.招商经理:1名, 1.本科及以上学历，市场营销及相关专业毕业； 2.3年以上招商、营销类工作经验，有10万平米以上较大商业地产招商项目运作经历； 3.丰富的招商渠道和营销业务资源，优秀的招商管理经验； 4.突出商业市场调研能力及数据分析能力，敏锐的市场洞察力，对于招商定位，招商规划及商业项目后续管理运营有独到见解，并有项目运作的成功案例与经验； 5.优秀的文案撰写能力,较强的沟通协调能力和谈判能力,较强团队建设能力。
4.成本合约（房产）:1名, 1.土木、结构、工民建、造价等相关专业大专及以上学历； 2.房产企业成本合约岗位5年以上工作经验； 3.熟悉招标及当地成本市场情况相关法律法规； 4.熟悉项目招投标、合同管理、成本控制的工作流程； 5.极强的沟通、谈判能力，较好的判断、决策及管理控制能力； 6.具备注册造价师、一级建造师者优秀考虑。
5.技术负责人(房产):1名, 1.有助理工程师以上的职称证书； 2.有较大项目的一线施工管理经验（建筑面积5万平方米以上，或造价1000万以上市政项目），并获得过质量杯奖项； 3.工作独挡一面，精通质量管理、质量资料以及施工组织设计、各种方案的编制，熟练掌握电脑制图，善于控制成本，对预决算有一定的了解和掌握。
6.安装预算工程师(房产):1名, 1.大专以上学历，机电、水暖及工程造价等相关专业； 2.5年以上规模房地产企业相关从业经验，熟悉材料、设备、招投标及合同管理； 3.具备机电设备与安装工程预、决算专业知识，熟悉成本确定与控制流程； 4.具备造价工程师资质者优先考虑
7.预算经理（土建）:1名, 1.工民建、工程造价等相关专业大专以上学历； 2.8年以上同岗位工作经验，45周岁以下，具有注册造价师资质或工程造价类中级以上职称。 3.较强的预核算管理能力及结算、审计能力,熟悉项目招投标流程与合同管理; 4.良好的计划和组织管理能力、协调能力和人际沟通能力。

B06: 苏州信易居房地产经纪有限公司   职位数:2
1.房地产销售:10名, 1.大专以上学历，应届毕业生优先； 2.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.热爱房地产销售行业，想挑战高薪，不甘平庸； 5.能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。
2.连锁店助理:2名, 1.女性，大专以上学历，有房地产销售经验者优先； 2.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。

B07: 苏州正源园林发展有限公司   职位数:3
1.前台:1名, 女, 大专以上，形象好，气质佳，沟通能力强，工作热情积极，细致，性格开朗。熟练使用办公软件，良好的团队合作精神。积极完成领导交办的工作。有过前台行政一年以上相关工作经验优先。
2.施工管理人员:1名, 专科以上学历，园林/园建专业优先，男性，有一年到二年绿化景观工程施工经验优先，熟练掌握制图，制表等电脑方面技能，会驾驶，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。
3.市场营销:本科以上学历，有3年以上市场营销工作经验，有相应的管理经验和相关实践经验，能够接受异地派往，女性，30岁以下，形象佳、具备良好沟通表达能力，具备一定的市场营销知识和技能，有吃苦耐劳的精神，有驾照

B09: 苏州市国信房地产土地评估咨询有限公司   职位数:2
1.客户经理:5名, 相关专业毕业，大专以上学历，主要工作：业务跟单，客户联系与客户维护，办理（房产与土地权证），工作认真负责，沟通能力强，如有开拓发展精神优先考虑。（如有驾照并有一年以上驾驶经验者更好）
2.房地产和土地估价人员:2名, 相关专业毕业，大学本科以上学历，工作认真负责，有敬业精神，具有评估工作实践经验者优先。

B10: 苏州博浩房地产营销策划有限公司   职位数:2
1.销售经理:2名, 25岁以上。男女不限，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售、管理、团队协调能力；负责公司日常管理和销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，具有亲和力 ，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有类似工作经验者优先。
2.置业顾问:10名, 22—30岁，有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识。 良好的学习力，执行力，抗压力。有销售工作经验者优先。

B13: 江苏振利节能环保科技股份有限公司   职位数:8
1.销售经理:15名, 管理、建工等相关专业；专科（含）以上学历；具有外墙保温或外装饰行业销售经验者优先。
2.施工员:2名, 中专或以上学历，建筑工程管理、工民建或木工程专业，1年或以上土木工程方面经验，有施工员资格证书。
3.建筑预算员:1名, 大专或以上学历，工民建、工程预算、土木工程或工程造价1年或以上土建项目预决算工作经验；熟悉OFFICE、CAD绘图，有造价员资格证者优先。
4.技术工程师:1名, 大专或以上学历，建筑工程管理、工民建或土木工程专业，2年或以上，建筑企业技术工作经验；熟悉OFFICE和CAD，有CAD证书。
5.现场项目经理:2名, 大专或以上学历，建筑工程管理或土木工程专业，3年或以上，有总包或施工单位经验；熟悉OFFICE和CAD；二级建造师优先。
6.销售部经理:1名, 管理、营销、建工等相关专业；专科（含）以上学历；三年以上建材行业同岗位经验；具有建材销售管理经验者优先。
7.市场经理:1名, 管理、营销等相关专业；专科（含）以上学历；3年以上同岗位工作经验；具有建材行业经验者优先。有参加技术交流会、专家会的人脉关系者优先
8.区域经理:4名, 专科（含）以上学历；2年以上建材行业销售经验；具体较强的沟通、协调、谈判能力；能适应长期出差。

B14: 苏州仲棠机电工程有限公司   职位数:4
1.电气工程师:3名, 1、22-28周岁，大专及以上水平，电气相关专业； 2、熟练使用CAD,熟悉工地现场电气安装管理，有良好的沟通能力和团队合作精神，能随时上岗者佳； 3、优秀应届毕业生亦可。
2.暖通工程师:3名, 1、22-28周岁，大专及以上水平，暖通、给排水相关专业； 2、熟练使用CAD, 熟悉现场通风空调设备的施工及规范，能根据施工图纸编制材料清单,熟悉系统设计者优先； 3、优秀应届毕业生亦可。
3.给排水工程师:3名, 1、22-28周岁，大专及以上水平，给排水相关专业； 2、熟练使用CAD,熟悉给排水管道及工艺工业管道施工工艺及规范，能根据施工图纸编制材料清单；熟悉系统设计者优先；3、优秀应届毕业生亦可。
4.电气/暖通/制程/无尘室设计人员:5名, 男女不限，年龄22-35周岁，大专以上学历，相关专业，有设计院工作经验者佳。

B15: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.财务助理:能吃苦耐劳，适应外出开票。
2.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
5.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

B16: 苏州乔森博雅建筑工程有限公司   职位数:2
1.室内业务精英:1.性格要外向，开朗，喜欢与人沟通.应届生也可以，销售专业的优先 2、了解装修施工，喜欢销售。 3、2年以上家装销售经验优先。 4熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强； 5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。接收残疾人应聘( 视力残疾 )
2.首席设计师:1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、三到五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对时尚流行有敏锐的洞察能力。 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

B17: 苏州大术装饰工程有限公司   职位数:6
1.优秀设计师:3名, 熟练掌握cad，ps，3d，懂得和客户交流。
2.CAD制图:2名, 有谈单设计师想法，对设计有独特见解。
3.业务主管:2名, 有团队协作精神，服从公司安排
4.客服代表:2名, 普通话好，懂得和客户交流沟通。
5.项目经理:2名, 懂得室内装修，有工人配合。
6.工程监理:1名, 懂得施工工艺，有经验者优先。

B18: 苏州家能地产顾问有限公司   职位数:4
1.置业顾问:30名, 大专, 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历。2、有较强的沟通表达能力，富有激情，勇于挑战高薪。
2.储备干部（店长）:5名, 大专, 1、大专及以上学历，对市场有一定的了解，有销售管理经验者优先。2、善于沟通与协调，有一定的市场开拓能力，有团队协作精神。
3.人事专员:2名, 大专, 1、主要负责公司的招聘、培训、绩效、考核等人事行政类事务。2、人力资源相关专业，有招聘工作经验者优先。
4.销售助理:5名, 专业不限，普通话标准。责任心强，有团队协作意识。

B19: 深圳市美术装饰工程有限公司   职位数:1
1.男性资料员:工程相关类专业大专及以上学历，应有吃苦耐劳精神，具备较强自身心理素质、人际交往能力及工作热情，有独立处理本职工作中所遇问题的能力，具有相关工作经验一年以上，能熟练操作CAD制图优先考虑。

B20: 苏州建院营造有限公司   职位数:3
1.施工现场管理人员:6名, 1．大专以上学历，岩土、工民建、地下工程等相关专业，应届毕业生亦可。 2. 熟悉测量学的基本知识，熟练操作全站仪等工程测量仪器。 3. 吃苦耐劳，能长期从事施工现场技术管理工作，工作认真细致。 4. 熟练使用办公自动化软件及CAD绘图软件。 5. 服从分配，愿意去外地工作。(江苏省内)
2.招投标专员（吴江）:1名, 1．学历：大专及以上.，工程管理等相关专业 2．有驾照、并能熟练驾驶 3．熟练运用office办公软件. 4．为人性格开朗，有较强的沟通交流能力，工作细心踏实，本地人佳 5. 应届毕业生亦可。
3.建筑电工:1名, 1. 22岁以上，男性 2．高中或中专以上学历 3．熟悉用电操作，吃苦耐劳，能接受吃住在工地现场。 4. 有电工操作资格证（建筑电工证）和上岗证为佳，有丰富的机电综合知识.

B21: 中国建筑第二工程局有限公司   职位数:11
1.施工员（苏州吴中万达项目）:3名, 5年以上地下室、桩机施工经验；本科以上学历。
2.技术员（苏州吴中万达项目）:2名, 本科以上学历，土建等相关专业；熟练操作软件，具有较强的逻辑思维能力；5年以上同岗位经验。
3.质检员（苏州吴中万达项目）:3名, 本科以上学历，建筑试验检测相关专业；有质检员证，本岗位5年以上工作经验；熟悉建筑质检工作；有较强的责任心，认真、细心，吃苦精神强。
4.验收员（苏州吴中万达项目）:4名, 大专以上学历，熟练使用办公自动化软件。
5.安全员（苏州吴中万达项目）:1名, 3年以上同岗位工作经验，持有安全员证者优先。
6.BIM工程师（苏州吴中万达项目）:1名, 熟练使用BIM软件，本科以上学历，土建安装专业；三年以上工作经验。
7.电气施工员（苏州吴中万达项目）:1名, 电气相关专业，本科以上学历，3年以上高层、商场电气施工经验。
8.给排水施工员（苏州吴中万达项目）:1名, 给排水相关专业，本科以上学历，3年以上高层住宅、商场给排水施工经验。
9.测量员（苏州吴中万达项目）:2名, 大专以上学历，3年以上本岗位工作经验。
10.保安（苏州吴中万达项目）:10名, 48周岁以下，身体健康，五官端正，具有一定的责任心，无不良记录。
11.保洁（苏州吴中万达项目）:10名, 48周岁以下，身体健康，五官端正，无不良犯罪记录，有经验者优先。

B22: 苏州庭园九章景观设计营造有限公司   职位数:6
1.景观设计部景观设计师2-3名:园林、景观、环艺、规划等相关专业毕业，本科或以上学历，硕士研究生优先考虑；工作经验不限；有出色的景观方案设计能力，擅长手绘表现，具备良好的沟通表达能力；能独立负责景观项目方案至扩初阶段的工作，具有一定景观施工经验，并具备施工图设计和现场协调能力；事业心强，工作有责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。优秀的应届毕业生亦可。
2.景观设计部建筑设计师1-2名:建筑专业本科毕业，具有良好的学习背景；对建筑设计，古典建筑设计有一定的兴趣与领悟能力，并且有强烈的设计创作意愿。有较强的方案设计能力。勤奋，爱学习，有合作与团队意识。
3.景观设计部业务员:性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；优秀应届毕业生可以考虑。
4.3D模型师2-3名:大专以上学历，美术、建筑、环境艺术设计、室内设计、动画、数码三维等专业优先；有相关从业经验两年以上，有相关培训经历者优先。熟练掌握3D MAX、PHOTOSHOP、SKETCHUP等设计软件。能根据客户提供的CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3D MAX软件制作建筑模型（包括地形、建筑、园林等）。 具备良好的职业道德和团队意识；个人技术能力特别突出者，其它条件可适当放宽。优秀的应届毕业生亦可。
5.效果图部-效果图后期2-3名:环艺设计、电脑美术设计等相关专业毕业，大专以上学历；有2年以上工作经验，有专业效果图制作公司从业经验者优先考虑；熟练使用photoshop，SketchUp等相关软件，掌握3DMax、AutoCAD等其它制图软件；会制作各类项目、各类角度的景观效果图，参与过大型项目特别是竞标项目的优先考虑，熟悉3D建模、渲染或建筑动画者优先考虑；要求有坚实的美术基础和良好的绘图能力，能很好的把握色彩、构图、明暗关系，尺度感、透视感强。对设计理念、设计意图把握准确，理解到位，能独立开展设计方案效果图绘制工作；效果图制作手段多样，图面表现力强，良好的空间想象力,设计风格、意图、细节等方面表现准确、到位，效率高；理解能力、沟通接受能力强，具有良好的团队意识及文化素养；善于学习和分析，富有创新精神。优秀的应届毕业生亦可。
6.效果图渲染1-2名:大专以上学历优先，美术、建筑、环境艺术设计、室内设计、动画、数码三维等专业优先；有相关从业经验两年以上，有相关培训经历者优先。熟练掌握3D MAX、PHOTOSHOP、SKETCHUP等设计软件。能根据客户提供的CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3D MAX软件制作建筑模型（包括地形、建筑、园林等）。 具备良好的职业道德和团队意识；个人技术能力特别突出者，其它条件可适当放宽。优秀的应届毕业生亦可。能力出众者薪资待遇从

C01: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.招聘专员:2名, 1.大专及以上学历，有一年以上相关工作经验优先； 2.有良好的形象、亲和力和沟通能力； 3.主要负责网络、人才市场、校园等各种招聘渠道的开拓和招聘。
2.渠道销售:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，专科及以上学历； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生亦可。
3.储备主管:5名, 1.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.做好客户信息的更新和维护； 4.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。
4.案场销售:10名, 1、现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2、客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3、销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。

C03: 中建六局第三建筑工程有限公司华东分公司   职位数:2
1.采购中心文员:大专以上学历，土木工程、工民建、物资管理等相关专业毕业，熟练使用电脑，能接受项目外派任务。
2.市场部业务员:大专以上学历，建筑工程、市场营销、电子商务等专业毕业，熟练使用电脑，乐观向上，善于人际交往。