苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
综合人才集市现场招聘会 日期:2014-03-31
A01: 苏州金碟办公家具有限公司 职位数:3
1.CAD设计:1名, 本科, 有工作经验者优先。
2.销售员:2名,
3.业务主管:1名,
A02: 江苏玄通供应链有限公司 职位数:14
1.财务助理:2名, 1.思路清晰; 2.电脑办公软件熟练操作; 3.诚实敬业,吃苦耐劳; 4.苏州本地人优先,家住吴中区附近优先,已婚已育优先; 5.有货代工作经验者优先。
2.制/审单员:3名, 男, 1.年龄在35岁以下,中专以上文凭; 2.有一定的英语基础,有全国报关员资格证书者优先; 3.有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上; 4.具有2年以上报关公司工作经验者优先; 5.聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班。
3.场站:2名, 男, 1.年龄在35岁以下,中专以上文凭; 2.聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通协调能力; 3.身体健康,吃苦耐劳,能配合公司加班; 4.有驾照或报检、场站相关工作经验者优先; 5.责任感和团队精神强,服从工作安排。
4.输机员:2名, 1.年龄在26岁以下,中专以上文凭; 2.有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上; 3.聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班; 4.熟悉报关公司空运业务者优先录用。
5.进出口客服:3名, 1.年龄在35岁以下,中专以上文凭; 2.英语流利,有全国报关/ 报检员资格证书者优先; 3.有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上; 4.聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班; 5.具有2年以上报关/货代公司工作经验者优先.应届生亦可。
6.客服助理:3名, 1.年龄在35岁以下,中专以上文凭; 2.英语流利,有全国报关/ 报检员资格证书者优先; 3.有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上; 4.聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班; 5.有报关/货代公司工作经验者优先,应届生亦可。
7.叉车工:3名, 1.年龄20-35岁,高中及以上学历 2.相关工作一年以上工作经验。 3.持有效的叉车证。 4.身体健康,能吃苦耐劳。 5.懂得叉车的保养和维修知识。 6.无重大安全事故。身体健康,能吃苦耐劳。
8.仓管员:7名, 1.年龄20-45岁,高中及以上学历。 2.相关工作经验1年以上。 3.熟悉电脑,能熟练运用办公软件及仓库物流系统。 4.身体健康,能吃苦耐劳。 5.团队意识强,能服从领导安排。 6.能配合加班。
9.仓库文员助理:1名, 1. 年龄在25岁以下,中专以上文凭 2. 有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上。 3. 聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班。 4. 有报关/货代公司工作经验者优先
10.装卸工:6名, 1. 年龄在55周岁以下,学历不限 2. 身体健康,吃苦耐劳,能配合公司加班。 3. 责任感和团队精神强,服从工作安排。 4. 居住在郭巷、车坊附近区域为佳,可视情况提供食宿
11.电子商务文案 / 策划:3名, 1.熟悉电子商务和淘宝网,熟悉电子商务产品和相关活动文案撰写,中文、新闻、广告等专业大专以上学历,1年以上相关工作经验优先; 2.思维活跃、洞察力强、富有创意,能够快速并准确的捕捉产品亮点; 3.有良好的文字功底、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力; 4.良好的沟通能力和协调能力,优秀的执行能力和抗压能力,能独立完成产品和广告文案撰写。
12.售前客服:3名, 1.中专以上学历,能熟练操作计算机,打字速度每分钟50字以上,有一定客户服务工作经验 或销售经验优先; 2.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础者优先考虑; 3.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 4.性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏; 5.头脑清晰,思维敏捷;身体健康,能承受一定的工作压力,且能够长期工作; 6.应届生亦可。
13.网站推广:3名, 1.精通设计软件Photoshop、Illustrator、coreldraw等; 2.有一定的视觉营销、广告设计知识和对消费者心理、流行趋势敏锐的洞察力和设计表现力; 3.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感; 4注重细节,亲和力强.应届生亦可。
14.淘宝美工:3名, 1.精通设计软件Photoshop、Illustrator、coreldraw等; 2.有一定的视觉营销、广告设计知识和对消费者心理、流行趋势敏锐的洞察力和设计表现力,具有良好的网页及平面设计能力,熟悉网页制作、设计流程; 3.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感; 4.有淘宝网店美工设计、平面设计岗位工作一年以上的优先录用; 5.注重细节,有较好的团队合作意识; 6.应届生亦可。
A03: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数:10
1.电工:1名, 男, 中专以上学历,有电工证,具备电工相关工作经验,45岁以下。
2.设备维修:4名, 男, 初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳;机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
3.合成操作工:4名, 男, 中专, 中专以上学历,身体健康,化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
4.合成研究员:1名, 男, 35岁以下,有1—2年相关工作经验优先;有机化学相关专业,可以独立完成4步反应;能够熟练操作化学合成相关设备和仪器;具备良好的学习能力和团队合作精神。
5.配料员:1名, 中专, 中专以上学历,药学相关专业;了解制药设备操作,有相关工作经验者优先。
6.灭菌:2名, 男, 初中以上学历,35-45岁为佳,身体健康,能吃苦耐劳,会电脑基本操作。
7.文件编写管理:1名, 中专, 中专以上学历,有制药企业相关经验。
8.现场QA:2名, 20-40岁,专科学历,药学相关专业,有一定无菌知识,对新版GMP有所了解,有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求,能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
9.自动包装机操作工:5名, 男, 高中以下, 男性,35岁以下,初中以上学历,机械、电气相关专业优先。
10.制水:1名, 男, 高中以下, 有制药、化工企业制水工作经验。
A04: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数:5
1.店长:8名, 男女不限,有爱心、耐心,活泼开朗,有营销店长或相关见习经验者优先,如无经验,愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先,20-28岁,配合店长工作,能活跃店内气氛,有良好的沟通能力,服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限,有上进心、事业心,团队协作能力强,想锻炼自我,挑战高薪,想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康,可以很快融入团队,有团队精神,能吃苦耐劳,无经验也可培训(应届大专、本科优先)。
5.储备干部:3名, 男女不限,23岁以上,有领导能力,管理沟通能力强,注重团队精神,品行良好者(应届本科、有经验者优先)。
A05: 苏州恒仕达知识产权服务有限公司 职位数:4
1.销售工程师:10名, 大专或以上学历,20-30岁,热爱销售,对电话销售,客户拜访,业务谈判的运用技巧熟练自如,优秀的市场销售和独立的客户开发维护能力,具备较强的沟通学习能力及良好的应变能力,积极进取,正直敬业,坚韧自信和团队合作精神,善于自我激励,能承受较大压力,适应高效率,快节奏的工作模式,事业心,责任心强,有敏锐的市场洞察力。
2.商务代表:20名, 应届毕业生,热爱销售,有较强的学习力,20-25岁,大专或以上学历。
3.专利工程师:1-2人,本科以上,计算机,通讯,电子,机械,化工,材料等专业,具有1年以上相关行业工作经验,能够独立完成国内专利文件的撰写,审查意见答复等国内专利业务。
4.项目工程师:1-2人,全日制大学本科(一本)以上学历,硕士研究生以上学历优先,理工科专业,具备较强的沟通学习能力及良好的应变能力,愿意长期从事知识产权行业,事业心,责任心强,有良好的文字功底,熟练使用办公软件,具有一年以上从业经验者优先。
A06: 苏州水千百贸易有限公司 职位数:2
1.销售代表:10名, 20-30岁,大专及以上学历,可接收应届毕业生。
2.销售经理:2名, 20-30岁,大专及以上,1-2年工作经验。
A07: 和福堂本家商贸(大连)有限公司 职位数:1
1.销售业务:1、高中及以上学历。 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
A08: 北京国艺资文化传媒发展中心 职位数:2
1.网站编辑:3名, 1、有2年以上大中型网站编辑经验,具备一定的新闻素质 2、 善长网站内容策划,,并具有一定的网站运营工作经验 3、 较强的审美设计能力,熟悉网页制作流程,精通Photoshop、Flash等网页设计工具 4、 良好的沟通能力和团队协作能力,吃苦耐劳,有责任心,能认真完成每一项工作 5、 限女性,年龄在30岁以内,大专以上学历
2.策划人员:3名, 1、 文化活动策划能力强,逻辑思维出众,善长文案工作,有编写网文的能力,文笔素质好 2、 高超的文化产业的理解力和项目把握能力 3、 对成功的狂热追求、进取精神和澎湃的工作激情 4、 限女性,年龄在30岁以内,大专以上学历
A09: 苏州市瑞康假肢有限公司 职位数:2
1.销售专员:5名, 5人,中专以上学历,素质好,为人踏实,气质好,学习能力强,善于沟通,亲和力强,具有坚持不懈的精神(业务区域:苏州及周边区域,有销售经验者优先)。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历,22岁以上,素质好,品行端正,责任心强,配合工作安排,具有积极学习、勤劳肯干的态度,配合工作安排,无经验均可免费培训。
A10: 苏州市福耀汽车玻璃有限公司 职位数:3
1.汽车玻璃服务技师:10名, 男, 初中或中专以上学历;工作认真负责,勤奋上进,有良好的团队合作意识;有汽车玻璃安装经验或有驾驶证者优先。要服从公司的管理和调度安排。
2.前台接待文员:2名, 性别女,年龄18-32周岁,高中或中专以上学历;能吃苦耐劳,具备良好的亲和力及沟通能力;有责任心和团队意识,能够熟练使用各种办公软件。
3.办公室:1名, 全面负责公司的行政事务和后勤管理工作; 为人正直,工作踏实,能服从公司安排; 能熟练操作办公软件,筹备,组织安排公司的会议等。
A19: 北京中鼎高科自动化技术有限公司 职位数:3
1.销售工程师:1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、普通话标准,具备基础商务礼仪知识,举止得体; 3、熟练使用EXCEL等办公软件及电脑外设; 4、性情开朗、稳重、乐观、具备较强的抗压能力及团队合作精神; 5、具备高度工作责任心和细致认真的工作态度。
2.技术支持:1、大专及以上学历,专业不限; 2、有过圆刀机操作相关经验; 3、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题; 4、有责任心,能吃苦耐劳; 5、熟练运用CAD等办公软件,并有实际操作经验。
3.售后服务工程师:1、机电相关专业大专以上学历; 2、两年年以上机电行业技术支持或售后服务经验; 3、有过相关设备调试者优先; 4、具备良好的沟通、交际和协调能力,良好的学习能力,适应性强。
A20: 苏州华尔普机械有限公司 职位数:4
1.机械设计:5名, 男, 专科以上学历,机械设计与制造或机电一体化专业;有4年及以上非标机械行业独立担当的工作经验;熟悉产品结构和自动化流水线设计,具备很强的独立担当能力,并且动手能力强;熟练运用Auto CAD,Pro/E等绘图软件;有团队合作精神,执行力强,具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。
2.市场营销:2名, 专科以上学历;有团队合作精神,积极进取并有很强的抗压能力;能独立开发市场,并与客户建立良好的沟通渠道;普通话标准,表达清晰有条理;有1年以上销售经验者优先。
3.技术生产:10名, 男性,大专以上学历,机电一体化或机械设计专业毕业;两年以上机械行业工作经验;能服从公司的各项规章制度;有团队合作精神,执行能力和抗压能力强。
4.电气工程师:2名, 男性,专科以上学历,机电一体化或自动化控制专业,有2年及以上非标机械行业独立担当的工作经验,熟悉三菱PLC以及触摸屏,有编程经验,熟练运用autocad等绘图软件,有团队合作精神,执行力强,具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。
A21: 苏州华电电气股份有限公司 职位数:4
1.体系工程师:1名, 男女不限,大专及以上学历,企业管理等相关专业毕业,5年以上工作经验,有良好的文笔基础和文件处理能力;有体系认证相关工作经验,有人力资源管理资历者优先(培训、规章制度撰写等)。
2.调试员:2名, 男, 大专以上学历,电子相关专业毕业;有电子设备调试及维修工作经验的优先考虑。相关仪器仪表、串谐设备、直流高压的调试工作。
3.电气安装:2名, 男, 中专及以上学历,机电、电子等专业毕业,40岁以下,一年及以上工作经验,电气设备的接线、安装、调试等。
4.商务助理:1名, 男女不限,一年以上工作经验;制作标书等商务日常事务,做事细心、认真。
A22: 苏州宝丰房地产经纪有限公司 职位数:11
1.置业顾问:1、高中以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6、条件优秀者可以放宽; 6、优秀毕业生可投递.
2.储备干部:1、高中以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6、条件优秀者可以放宽; 7、优秀毕业生可投递.
3.分公司经理:1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
4.培训讲师:1. 本科以上学历,半年以上培训及销售工作经验,有良好的销售团队管理能力; 2. 能进行产品、销售、心态、激励、基础管理等方面的培训 3、善于组织和策划活动,传播公司的企业文化; 4、语言表达能力突出,富感染力,较强学习能力; 5. 有丰富的授课经验的优先考虑,优秀应届毕业生可投递简历.
5.文秘:1、形象好,气质佳,年龄在20-25岁,身高165以上; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6.行政助理:1、男女不限,年龄在23-30岁,有驾驶证; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、优秀应届毕业生可投递简历.
7.人事助理:1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 6、优秀应届毕业生可投递简历.
8.后勤助理:1.大专以上学历,性别:男; 2.团队合作力强,有责任心,沟通能力强; 3.执行力强; 4.有1年以上实际驾龄; 5.熟悉办公用品采购流程,有采购.后勤等相关工作经验者优先;
9.宣传专员:1、本科及以上学历,广告、市场、中文、新闻等相关专业; 2、具有市场活动策划、组织工作经验优先; 3、具有较强的组织策划能力,能够熟练使用PS等制图软件; 4、出色的文案能力,能够独立完成策划案及软文撰写; 5、踏实、积极、有责任心,思维活跃,能大胆表达自己的想法; 6、优秀应届生可投递。
10.信贷专员:1、大专以上学历,具备主动学习的能力和意识; 2、较好的沟通能力和表达能力; 3、较好的团队意识和抗压能力; 4、熟知各个银行的贷款政策。
11.会计:1.财务及相关专业全日制大专及以上学历; 2.具有中级会计师从业资格证,接受过中级会计师培训、注册会计师培训及财务相关专业培训; 3.五年以上中型企业会计岗位工作经验,能独立承担各类会计工作; 4.具备扎实的财务会计理论基础,熟悉企业会计准则和国家相关法律法规; 5.熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用; 6.良好的沟通协调能力和团队管理能力;具备不断学习的热情和能力。
A23: 苏州市同博电子科技有限公司 职位数:2
1.业务员(销售办公/劳保用品):2名, 高中以上学历,男女不限,踏实肯干,有销售经验者优先。
2.业务员(销售电子产品):2名, 高中以上学历,男女不限,踏实肯干,有电子辅料设备销售经验者优先。
A24: 平安数据科技(深圳)有限公司 职位数:3
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历; 2.普通话标准;性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力; 3.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神; 4.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务,带薪培训,缴纳五险一金;
2.微博客服专员:1.熟悉微博的基本操作,乐于接受新鲜事物 2.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神 3.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务,带薪培训,缴纳五险一金
3.陆家嘴交易所客服专员:1.大专及以上学历; 2.普通话标准;性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力; 3.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神; 4.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务,带薪培训,缴纳五险一金
A25: 苏州勤时通货运有限公司 职位数:7
1.司机(长途):10名, 1.男,A2照或B2照,高中以上学历,有货运资格证,有2年以上长途货车驾驶工作经验; 2.能吃苦耐劳;
2.销售:2名, 1.男大专以上学历; 2.有一年以上业务经验,、思路清晰,沟通协调能力强; 3.有团队合作与专研精神,能吃苦耐劳; 4.有第三方物流经验者优先考虑。(应届生亦可)
3.仓管员:1名, 1.男,高中以上学历,能熟练驾驶叉车。 2.工作细心,主动,执行力强。 3.有仓库工作经验。 4.持有叉车证优先
4.现场:1名, 1.男,大专学历; 2.头脑灵活,反应灵敏,有较强的责任感。 3.有较强的执行能力,应届生亦可。
5.储备干部:6名, 1.男女不限,大专以上学历。 2.工作主动、执行力强、应届生亦可。
6.物流专员:1名, 1.性别:男,大专以上学历。 2.工作细心,执行力强。 3.电脑操作熟练。
7.体系文员:1、大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有物流相关行业工作背景优先; 3、熟悉品质体系或体系文件建立及运作; 4、具文管系统导入经验和跨部门协调沟通能力.
A26: 江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院 职位数:1
1.电梯、起重机、场内机动车辆检验辅助与检测工作:5名, 具有电气工程及自动化,工业电气自动化,电气工程与自动化,机械设计制造及自动化,机械设计制造及其自动化或机械工程及自动化专业,大学本科及以上学历(限男性)。
B01: 江苏十方通信有限公司苏州分公司 职位数:1
1.移动10086话务员:1.中专或同等以上学历; 2.普通话标准,具备一定的沟通能力和灵活应变能力; 3.口齿清晰,具备一定的表达力和说服力; 4.男女不限,已婚已育优先,办公环境:白领办公室,冷暖空调,办公环境优越。
B02: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司 职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位,无需外访):一、学历高中、中专及以上(需提供毕业证书);二、男女不限,户籍不限,(18-33岁);三、普通话标准、有意向从事电话销售 ;四、不要求相关经验,公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁,大专及以上学历。 2. 口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力; 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能; 4. 工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力,并能独立完成公司交给的任务; 5. 主动积极,能够承受工作压力,吃苦耐劳,乐于从事挑战性的工作; 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员(TSR):1. 大专及以上学历; 2、专业不限(金融,保险,市场营销,财经管理类专业优先); 3. 热爱与人交流沟通, 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能; 5. 工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力,并能独立完成公司交给的任务; 6. 主动积极,能够承受工作压力,吃苦耐劳,乐于从事挑战性的工作。
B03: 苏州金世轩投资管理有限公司 职位数:2
1.理财经理:8名, 20-30岁,高中以上学历,有无经验均可,性格开朗,沟通能力强,形象气质佳,有销售经验优先。
2.交易员:5名, 20-40岁,高中及以上学历,有无经验均可,热爱金融行业,对交易具有强烈的兴趣。
B06: 天津金裕道贵金属经营有限公司 职位数:7
1.前台:1.限女性,21-26岁,身高160cm以上,懂礼仪,形象气质佳;2.大专及以上学历,文秘,行政管理,人力资源等相关专业优先;3.熟练基本办公软件,打字速度每分30个以上;4.外地农村户口优先考虑;5、应届毕业生(除拿毕业证之外不需要再回学校)的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性,中专-大专学历,年龄20-25岁,应届毕业生也可; 2、有过销售经验优先,具备一定的抗压能力;3、肯吃苦耐劳,有高度责任感和团队精神;4、熟悉办公常用软件,学习并掌握行情软件使用方法;5、想挑战自己,目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历,年龄23岁-27岁优先,有无经验均可,公司带薪培训;2、工作态度要端正,有良好的职业道德操守;3、良好的语言表达与沟通能力,具备面谈的应变能力;4、吃苦耐劳,目标性强,热爱挑战,有责任心,具有团队合作精神;5、热情,积极主动,服从上级安排;6、有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁,男女不限。2、熟悉培训市场,能与培训公司保持联系及合作关系;3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力,熟悉岗位培训流程;熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先;2、开放的性格,强烈的市场拓展能力和愿望;3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历,5年以上互联网工作经验,其中有2年以上网站运营管理经验,有金融行业网站推广、策划实战经验者优先;2、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历,金融、经济学专业毕业;2.有证券从业资格证,证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验;4、热爱金融行业,对交易有强烈的兴趣,并有自己的独特见解和分析能力;5、具有良好的口头表达及演讲能力,专业投资课程设计、编制与授课能力.
B13: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司 职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验; 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁,有过几层管理经验者优先; 2.能够服从公司部门领导的工作安排,对其所在职位的工作认真负责; 3.善于沟通,工作认真负责,有较强的事业心!
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁,有过相关行业从业经验者优先; 2.应届毕业生需在校期间无不良记录,另在校曾担任学生干部者优先; 3.五官端正,着装整齐,普通话标准,具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先; 2.有过相关工作经验2年以上者优先; 3.仪容仪表简洁大方,普通话标准,具备较好的工作责任心!
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。
B14: 苏州爱迪森心理咨询有限公司 职位数:8
1.课程研发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出,富有责任心;学历要求教育学或心理学硕士及以上文化;年龄要求25-45岁之间,语言表达能力强,对情商教育充满热情并具备创造力;有在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先。
2.销售经理:根据工作情况,开展市场拓展发面的工作;带领团队有效的拜访陌生客户,实现目标客户的到访;区域推广团队的构建;区域推广团队的日常管理;参与中心各部门之间的协作,保持与与市场部对口部门的良好沟通;协助市场主管的日常岗位,完成业绩指标。
3.市场主管:擅长组织和策划活动的人员优先考虑;能吃苦耐劳,喜欢在苏州各地方跑动,有一定的市场“布网”能力;思维清晰、逻辑清楚,有敏锐的市场嗅觉,能有效地分解和完成市场计划;会团队激励,能有效地管理和监督好市场专员的蹲点活动及各式宣传活动;有一定的人脉关系,擅长于人打交道。
4.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访,实现目标客户的到访;有地推、采单经验者优先;吃苦耐劳,对培训行业有清晰的理解。
5.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业,性格活泼开朗,年龄要求20-40岁之间,形象气质好;学历要求大专以上,师范专业、心理学专业,执教师资格证优先录取;普通话标准;从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
6.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子;学历要求大专以上,普通话标准;年龄要求20-40岁之间,有较强的语言表达能力,亲和力强,性格外向,善于与儿童家长打交道;对工作充满热情,耐心、细致、勇于挑战高薪。
7.行政前台:1名, 大专及以上学历,人力资源相关专业;熟悉人力资源个项操作实务;有较强的独立工作能力,良好的沟通协调能力和团队合作能力;能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
8.讲师:有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子,愿意为儿童付出;学历要求大专以上,执教师资格证、普通话二甲以上;年龄要求20-40岁之间形象气质好;有较强的语言表达能力,亲和力强,有演讲的功底,能够调动现场讲座的气氛和激情,能够带着听众的思路走;对情商教育充满热情,耐心、细致、想象丰富,并具备一定的创造力;执心理咨询师证或经常从事心理学方面演讲的优先录取。
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