苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-03-29

A01: 福裕电子科技（苏州）有限公司   职位数:13
1.电工:男, 18-35岁，一年以上相关工作经验,有高/低电压证,熟悉电路铺设，能独立处理简单设备维修。
2.后勤总务:男, 18-28岁 熟悉后勤管理，熟悉宿舍及生产废料处理.有开叉车工作经验者优先,应届生也可。
3.成型技术员:男, 25-35岁 高中及以上学历,熟练操作全力发,桦钦,连发,计算机机台;独立上下模具,产品调试,缺陷改善等.有外资塑料厂三年以上工作经验
4.线切割技术员:18-40岁 吃苦耐劳可以配合加班，积极上进！了解相关机械制图，从事一年以上快走丝或中走丝，会使用AutoCAD软件者优先！
5.生技技术员:男, 20-30岁 有生技工作经验者优先！看懂2D图，会简单操作车、铣等加工类车床。/了解塑胶产品、塑胶模具熟练使用办公软件，了解五金产品及模具。应届毕业生亦可！
6.模具设计:男, 20-35岁 1年以上模具设计工作经验,会使用Pre或Ug，进行模具设计和分模,熟练使用CAD。
7.模具钳工/学徒:男, 20-35岁 初中及以上学历,会看图加工零件.能熟练操作车,铣,磨等.能吃苦耐劳.有塑胶模具一年以上经验.应届毕业生亦可！
8.助理工程师:男, 25-30岁 大专以上学历,熟悉solidworks或者其他3D绘图软件，对五金模具、塑胶模具有实务经验，新产品倒入，具有运动器材相关工作经验1年以上。应届毕业生亦可！
9.文员:女, 18-25岁 吃苦耐劳可以配合加班，熟悉office办公软件，能使用PS软件者优先！应届毕业生亦可！
10.生管员:18-35岁 中专以上学历，具一年以上工作经验，熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳！应届毕业生亦可！
11.品管员:男, 18-35岁 高中及以上学历,基本的计算机操作,品质检验，有无经验均可，有ISO流程经验者优先.
12.仓管员:男, 18-35岁 初中及以上学历，相关工作经验1年以上。能配合加班！
13.储干:男, 20-35岁 大专及以上学历，机械类专业，致力于管理方面！有类似相关经验优先！

A02: 宏全企业（苏州）有限公司   职位数:11
1.储备干部:6名, 男，22-28周岁，机电一体化专业相关专业，能适应加班及倒班，应届毕业生亦可。
2.技术员（急招）:5名, 男，中专及以上学历，机械工程、机电一体化、食品工程或污水处理等相关专业，能适应加班及班倒，有相关印刷、注塑、压铸工作经验者优先。
3.管理课主管:3年以上人事总务工作经验，具有总务管理工作经验者优先；工作正派，能吃苦耐劳，此工作面试及培训地点在苏州吴中区，可适应长期外派。
4.业务专员:2名, 男，22-28周岁，本科及以上学历，1年以上业务相关工作经验，有驾照。
5.销售助理:1名, 女，大专及以上学历，有工作经验者优先（已婚已育者佳）。
6.总务:1名, 男，22-35周岁，大专含以上学历,有行政总务经验或总务管理经验，工作作风正派，能吃苦耐劳，能亲历亲为，能经受考证，持有驾照者优先考虑。
7.资讯员:2名, 男，大专及以上学历，有经验者优先。
8.品管员:5名, 中专及以上学历，食品相关专业毕业，能配合加班及倒班，有品控检测经验者优先。
9.电工:2名, 男，高中以上学历，持有高压或低压电工上岗证，机电一体化专业，有1-2年相关工作经验，可配合加班和倒班。
10.账务员:1名, 女，高中及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件、 ERP系统操作，有生管经验者优先。
11.锅炉工:1名, 男，35周岁以下，有锅炉证，我司锅炉是蒸汽式锅炉，能配合加班及倒班。

A03: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:6
1.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
2.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
4.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
5.资讯室 资讯工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，资讯(MIS)或网络工程师一年以上工作经验，对LIUNX有一定了解，会JAVASCRIPT编程者优先。射出课-成型技术员-1人男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
6.资讯室 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，熟练运用办公软件。

A04: 隆达塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:5
1.业务:女，大专及以上学历，英语六级及以上，形象气质佳，沟通能力强，有两年以上塑胶电子行业业务开发经验者优先。
2.CNC操机:中专以上学历, 2年以上操机经验, 会操作夏米尔机器者优先。
3.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
4.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过接插件类模具者优先.
5.模具学员:中专(含)以上学历,模具设计与制作、机电一体化或数控相关专业毕业,会使用AUTO CAD软件,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.

A06: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:9
1.销售顾问:10名, 1.大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业； 2.2年汽车行业销售经验，相关营销专业的优秀应届生亦可； 3.具有营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识； 4.较强的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；熟练掌握各类办公软件的操作,有驾驶执照。
2.销售预约专员:1.大专及以上学历 2.普通话话标准，声音甜美，语言表达清晰 3.具有良好的团队精神，刻苦勤奋。
3.客服专员:2名, 1.中专及以上学历； 2.具有1年以上的服务行业经验； 3.具有一定的礼仪知识，会操作DVD、电脑等设备； 4.较强的客户沟通能力，有亲和力和服务意识； 5.有相关工作经验者优先录用。
4.客服接待:1名, 1.中专及以上学历；2.1年以上的服务行业经验；3.一定的礼仪知识，会操作DVD、电脑等设备；4.客户沟通能力，有亲和力和服务意识。
5.客服预约专员:1.大专以上学历，专业不限，汽车相关专业优先考虑；2.能够接听预约热线，登记预约客户信息；3.能够提醒客户回厂，做到提前一天、提前一小时电话提醒；4.电话招揽保养即将到期的客户回厂；5.上级交待的其它工作。
6.总务专员:1名, 1.具有大专及以上学历； 2.具有1年以上行政相关工作经验； 3.了解企业管理相关知识，熟悉企业行政管理操作流程； 4.对食堂、保安、车辆管理有相关经验者优先录用； 5.较强的沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。
7.新车管理员:1名, 1.大专及以上学历，具有相关工作经验者优先； 2.工作积极主动，服务意识佳，自我激励能力强； 3.为人诚实可靠，责任心强，团队合作能力佳； 4.驾驶技术好。
8.保安队长:1名, 1.身体健康，退伍军人优先，具有全面的安全、消防、管理、客户服务方面的相关知识 ； 2.良好的组织管理领导能力，应付突发危机事件的能力 。 3.锐洞察力、防范治安、安全隐患 ； 4.高中以上学历，退伍军人优先。
9.主厨:1名, 1.要求40岁以下；2.相关工作经验；3.餐厅运营成本的管控；4.厨房团队的管理。

A07: 苏州唯淳食品有限公司   职位数:17
1.平面设计师:2名, 1．性别不限，大专以上学历，年龄25-35岁； 2．有相关工作经验者优先；
2.网络推广专员:2名, 1.性别：男； 2.普通话标准，语言表达能力强； 3.有较强的协调能力，能独立处理紧急问题，良好的服务意识，认真耐心并有责任心； 4.有网络推广经验者优先考虑,熟悉百度推广。（优秀的应届毕业生亦可）
3.送货员:2名, 男, 1.熟悉苏州路况，男性优先，苏州本地人优先； 2.主要负责苏州区域蛋糕、礼盒等货物的运送；具有团队精神及时间观念，积极配合公司的工作；遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，有送货经验及电瓶车者优先考虑；
4.西点师:1名, 男, 1、根据公司要求，以独立创新的形式，制作西式甜品、糕点; 2、可依据配方比例，完成合格的糕点制作; 3、掌握西式糕点的原料知识、制作工艺等; 4、确保高而稳定品质、高效率出品的同时，做好成本控制; 5、有较强的责任心、团队意识; 6、有2年以上相关经验，最好有酒店经验.
5.储备店长:3名, 1.店长负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。 2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况。 3.推广咖啡店产品，宣扬咖啡店经营理念和文化。 4.负责本地促销计划的制定和销售过程 5.收集顾客的信息反馈。 6.制定适合本店的各项考核制度。 7.抓好员工队伍的基本建设，熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。 8.定期收集处理各类数据，保持与投资人的良性沟通。 9.向上级提供合理建议。 10.处理客人投诉，调解员工纠纷。
6.市场专员:10名, 1、高中及以上学历，男女不限，形象气质佳； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务知识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战高薪； 5、有直销、快销品等行业的销售经验优先考虑。
7.业务专员:2名，1.高中以上学历，男女不限；2.具有良好的沟通及学习能力，熟悉OFFICE,WORD,EXCELL等办公软件；3.形象气质良好，工作认真、责任心强、为人正直；4.区域的招商及信息发布、客户跟进及洽谈；5.有相关工作经验及有客户开发拓展工作经验者优先考虑。
8.市场总监:1名，1.25周岁以上，男女不限；2.3年以上相关工作经验，为人正直，忠诚度高；3.有终端客户销售的工作经验，有带领和培训团队经验，有团队管理经验，有一定的管理能力，较强的沟通和语言表达能力，独立开发培训课程，抗压能力强，能独立带领销售团队。
9.市场专员:2名，1.高中及以上学历，男女不限，形象气质佳；2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务知识；4.有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战高薪；5.有直销、快销品等行业的销售经验优先考虑。（优秀的应届毕业生亦可）
10.市场助理:1名，1.高中以及上学历，男女不限，形象气质佳；2.负责收集、整理、归纳市场行情，协助经理做好电话及公司来访工作，从事过销售助理或销售专员类工作者优先考虑。（优秀的应届毕业生亦可）
11.室内设计师:1名，1.男女不限，大专及以上学历，一年左右经验；2.熟悉CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP等设计软件；3.能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新；思想活跃，能主动学习，适应高强度工作；敬业踏实，认真负责，有很好的团队精神；4.有室内设计经验、店铺设计经验、门面设计经验，对其它相关专业、装修材料有所了解者优先考虑。
12.销售总监:1名, 25周岁以上，男女不限，3年以上相关工作经验，有终端客户销售的工作经验，有带领和培训团队经验，有团队管理经验，有一定的管理能力，较强的沟通和语言表达能力，独立开发培训课程，抗压能力强，能独立带领销售团队，为人正直，忠诚度高。
13.业务助理:10名, 女性优先，22-32岁，性格外向，沟通能力强，有责任心，身体健康，有销售经验者优先考虑，专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。
14.大客户销售:5名, 男女不限，大专以上学历，计算机或营销相关专业，一年以上相关工作经验，年龄20岁以上，有制造业行业销售经验优先。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。
15.储备干部:5名, 良好的沟通能力，学习能力，熟悉OFFICE,WORD,EXCELL等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直，形象好，气质佳，专科及以上学历。
16.网络推广专员:1名, 男女不限，计算机相关，对淘宝，百度熟悉，两年工作经验。
17.培训师:1名, 男女不限，两年以上相关工作经验，有一定的管理能力较强的沟通和语言表达能力，独立开发培训课程，抗压能力强，对HR相当了解。

A08: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A10: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:5
1.操作工:男，45周岁以下，能吃苦耐劳。
2.焊工:男，45周岁以下，初中及以上学历，熟练手工焊、气保焊，能吃苦耐劳。
3.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
4.预算员:男，大专及以上学历，工程造价类专业，识机械零件图，进行钢结构图纸的工程量计算，投标文件的制作，钢结构项目跟踪等。
5.办公室文员:女，大专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。

A12: 苏州润通物流有限公司   职位数:2
1.急聘销售部专员:1.男女不限，22周岁以上； 2.中专以上学历； 3.有良好的沟通表达能力，善于观察，有独立分析、思考和解决问题的能力； 4. 性格乐观开朗，能承受一定的工作压力。
2.后勤部文员:1.女性，22周岁以上； 2.大专以上学历，一年以上工作经验； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，完成有关报告、文稿的起草、修改工作； 4.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作； 5.具有优秀的文书写能力、表达能力，具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。

A13: 苏州星特堡实业有限公司   职位数:1
1.业务员:20名, 22-40岁之间，男女不限，有销售经验者优先。

A14: 苏州合骏电子应用材料有限公司   职位数:3
1.业务员:1名, 女, 22-30岁之间，大专以上学历，已婚已育优先；能够熟练英文的听、说、写；有一定的沟通力、理解力、表达力；能够顺畅与外部沟通；熟悉各类交易模式；提供工作餐。
2.储备干部:2名, 大专以上学历，女性2名，一年以上现场管理工作经验；具备较强的学习能力、沟通、组织协调能力；能吃苦耐劳，愿意配合加班，积极主动完成主管安排的任务；应届生亦可。提供工作餐。
3.品管/质检员:1名, 女, 35岁以下，已婚已育优先，中专以上学历；对电子产品、塑胶产品等外观缺陷有一定了解；能够熟练操作游标卡尺、千分尺等常规检测工具；熟悉品管检验流程，具备一定的异常处理能力；提供工作餐。

A15: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:14
1.业务员:男女不限，大专学历，英语流利，应届生也可。
2.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
3.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
4.维修技师:能独立维修一般电路，懂注塑机，有电工证，会装水电气路，3年以上维修经验。
5.维修学徒:男，中专学历，有电工证者优先。
6.模流分析:男女不限，大专以上学历，有多年从事模流分析工作经验，熟练使用moldflow软件。
7.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
8.CNC操机:男，中专学历，会使用法那克，西门子机台。
9.放电师傅:中专学历，熟悉亿耀镜面火花机，5年以上实际工作经验。
10.钳工师傅:男，6年以上工作经验。
11.钳工补师:男，中专学历，3年以上实际操作经验。
12.磨床:男，中专学历，会大水磨，小磨床也可。2年以上实际操作经验。
13.线切割（快丝）:男，中专以上学历。3年以上实际操作经验。
14.模具学徒:男，中专学历，吃苦耐劳，服从安排。

A16: 苏州伦氏企业发展有限公司   职位数:7
1.淘宝美工:1名, 大专及以上学历，能负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；有淘宝店铺装修一年以上经验。负责店铺页面的广告图制作，以及宝贝详情页面优化。美术、平面设计相关专业，大专及以上学历；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
2.淘宝营运主管:1名, 大专及以上学历，电子商务，网络相关专业、从事过淘宝运营或管理者优先。全面负责淘宝商城店铺运营管理，能根据市场变化负责公司产品在淘宝网上推广工作，负责日常销售网站客服，网络客户的问题收集和上报反映，销售平台的发货以及售后问题的解决。
3.营运专员:3名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，对皮鞋、皮具方面热爱、并了解。熟悉商场管理模式及运作流程，一年以上大型终端零售业同等岗位工作经验者优先考虑。
4.营业员:女，18-30岁，普通话标准、思维敏捷、口齿伶俐、具备良好的个人形象。热情开朗、微笑待客，有良好的客户服务意识、善于与人沟通。
5.店长:2名, 大专及以上学历，经营管理类相关专业，形象气质佳，善于与人沟通，有一定的管理能力，有一年以上零售相关工作经验，处理店长的日常事务，具备一定的领导力。
6.培训督导:1名, 20-30岁，大专及以上，市场营销，企业管理等相关专业，具有较强的语言表达能力和一定的演讲技巧，沟通能力，计划执行能力，协调能力，拥有较强的责任心和服务意识，具有销售团队管理经验者优先。
7.前台:1名, 高中或以上学历，仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗；有工作经验优先；负责前台接待工作，电话的转接，文件的整理、收发及领导交办的其他事宜；有良好的人际沟通和独立工作能力；熟练使用相关办公软件。

A17: 江苏金鼎思佳工业设备安装工程有限公司   职位数:11
1.机械工程师:男女不限，2名，机械专业，熟悉各种机械加工原理和操作,并使用SOLDWORDS软件进行设计，包括各种零部件的设计，计算机编制及相关设计文件、放样展开、钣金结构分析，能够指导和跟进产品生产，并具备现场操作和解决问题的能力，三年以上电梯制造工作经验
2.电焊工:男性3名，初中以上学历，能看懂图纸，熟练使用电焊，氩焊，气泡焊，气割者，2年以上工作经验优先；
3.钣金折弯工:男性3名，初中以上学历，能看懂图纸，必须熟练使用数控剪折冲设备及工艺，2年以上工作经验优先，；
4.数控冲床工:男性2名，中专学历以上，CNC数控专业，能看懂图纸，有2年以上操作编程经验优先；
5.生产主管:1、3年以上生产制造工作经验，有电梯生产制造管理经验者优先；2、熟悉生产型企业运作流程，了解质量和环境管理体系，拥有先进丰富的生产管理、成本控制、质量管理、工艺管理方面经验；3、具备较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力、组织管理能力和生产现场管控能力；4、具备高度的责任心和事业心，为人诚信、敬业，有人格魅力和非权力影响力。身体健康，精力充沛，可承受较强的工作压力；
6.业务经理:1名，大专以上学历，市场营销、机械制造业专业，对建筑设备市场熟悉，有较强的商务谈判技巧，能适应出差，有工作经验优先
7.业务助理:中专或大专学历，语言表达清晰，思维敏捷，有一年以上的相关工作经验优先；
8.电梯维保:男性，1、按照公司的安全规范要求，对电梯执行计划性保养工作2、及时处理电梯报修，确保电梯的正常使用；3、监督安排电梯的保养和修理工作，确保维修质量符合要求，降低电梯的召修率；4、及时与客户沟通，倾听、解决客户的问题；5、配合收款；6、及时填写保养和召修报告，并按期上交公司存档；3年以上工作经验优先；
9.电梯安装调试技术员:男，中专以上学历，自动控制或电气化等专业，有工作经验优先
10.人事行政专员:25以上，大专以上学历，企业管理、人力资源等管理类专业，有2年以上工作经验，有驾照优先
11.仓管:中专以上学历，熟练使用办公自动化软件，对五金等产品熟悉，有仓管工作经验优先；

A19: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:6
1.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
2.销售工程师:2名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
3.销售部总经理:1名, 1.年龄32岁以上，大专以上学历，男性为佳。营销类相关专业。 2.暖通工程专业从业6年以上，二年以上领导团队工作经验，具有较强的一线实战工作经验和独立思考解决问题的能力，能适应长期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程类工作的运作流程及基本规律。 4.具备广泛深厚的、扎实的人脉资源基础。即具备主要区域市场建筑设计院暖通设计师良好的人脉关系、暖通工程类及配套类供应商的关系网络及可以合作的暖通合作伙伴资源。 5.具备领导能力，敬业精神和良好的职业素养，有很强的感召力和凝聚力，较强的社会活动能力。
4.商务:1名, 女, 大专, 1.性格外向，擅长与人沟通。工作认真负责，有经验者优先 2.25-35周岁，已婚已育优先。
5.资深软件工程师:1名, 1.大学本科以上学历，计算机软件或相关专业 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发。具有嵌入式软件4年以上开发经验，具有独立开发软件工作经验 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议，具有丰富的理论与实践经验 4.熟悉搭建交叉编译环境 5.熟悉软件开发流程，有良好文档编写能力 6.有较强的学习能力，对软件设计开发工作有强烈的兴趣 7.有良好的团队合作精神，具有较强的沟通；协调能力，能在一定的压力下工作。 8.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
6.硬件工程师:1名, 1.本科及以上学历，25岁以上，电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致。 2.精通数字和模拟电路设计，熟悉使用protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少二年开发工作经验。 3.善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰。有良好的英文阅读能力。

A20: 苏州八零年代信息科技有限公司   职位数:4
1.微信营销拓展专员:10名, 1.熟悉微信，对移动互联网感兴趣。有品牌行业的商务拓展、策划及项目管理等相关工作经验优先。热爱销售岗位、有激情和执行力、敢于挑战高薪。 有一定的销售经验； 2.酷爱玩微信，对微信有浓厚的兴趣； 3.对网络产品策划、推广、运营流程有深入了解； 4.擅长微信、社区、及APP等营销者优先； 5.有较强的执行能力、头脑灵活、有思想
2.储备干部:2名, 1、管理、市场营销、计算机等相关专业专科以上学历，有互联网产品销售、广告销售经验者优先； 2、熟悉互联网行业，有直销行业背景或媒体广告公司工作背景者优先； 3、要求熟悉微信营销业务；具备PPT提案和汇报能力； 4、具有出色的营销技巧和谈判能力，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强； 5、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力，富有团队精神和创造力，抗压能力强； 6、具有大客户资源者优先。
3.团购业务员:10名, 1、男女不限 2、口齿清楚，善于与客户沟通、有销售意识 3、思维活跃，适应能力强，有良好的团队协作精神。 4、只重能力，有自信，有创造力 5、能吃苦耐劳、积极向上,有较强打抗压力 6、有销售经验者优先，形象好，气质佳，勤奋务实
4.客服专员:2名, 1.大专以上学历； 2.熟悉网络购物相关知识，具有较好文字功底； 3.具有出色的语言表达能力和沟通谈判能力，待人热情，性格开朗； 4.有责任感，能够独立完成工作，并能承受工作压力； 5.有过销售从业经历者优先；

A21: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:11
1.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计三年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计物流输送设备者优先。
2.维修电工:5名，中专及以上文化，2年以上维修电工工作经验，熟悉水、电及机械设备的维修及保养，持有电工证，能配合公司加班。
3.业务员:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力，形象气质佳，有机械设备销售经验优先。
4.工程助理:1名，女，1熟悉办公自动化软件，会看机械图纸；. 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动； 有文件、图纸管理能力，有文控经验者优先； 工作积极主动，自控能力强；
5.普车技师:5名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
6.数车技师:5名，高中以上文化，识别机械图纸，有3年以上数车加工生产经验，做事负责，工作责任心强，可招学徒。
7.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
8.装配工:5名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差。
9.焊工:5名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先
10.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机，能识图
11.项目管理工程师:4名，性别不限，大专以上学历，项目管理、机械类等相关专业，1年以上工程管理工作经验；熟悉整个项目管理流程，具备较强的项目控制能力、沟通协调能力；能熟练操作2D/3D等设计软件，有一定的设计基础者优先考虑；性格开朗，思路清晰，能较大的工作压力下保持良好的心态。

A22: 苏州华贵汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:.3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照
2.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
3.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
4.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑
5.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
6.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
7.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
8.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
9.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
10.展厅保险专员 、融资专员:3, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
11.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
12.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
13.财务部经理（主办会计）:2, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
14.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
15.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
16.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。

A24: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:17
1.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
2.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
3.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
4.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门
5.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
6.注塑调机技术员:1名, 大专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有调试机台三年以上的工作经验。2.有高度的责任感，有良好的团队合作精神，具有良好的职业操守、遵守公司规范,、服从公司安排，熟悉东芝机台者优先.
7.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
8.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
9.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
10.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
11.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
12.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
13.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
14.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
15.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
16.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、负责跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供，安排与协调客戶验货事宜等 ；优秀应届生亦可。
17.PM工程师（项目管理）:1名, 本科, 任职要求：1）本科以上学历，项目管理3年工作经验2）良好的英文沟通能力（英语6级）3）会日语优先岗位职责：1）启动项目，排定项目计划2）执行项目过程，监控项目进度，项目收尾。

A25: 姑苏区天一艺术工作室   职位数:2
1.美术工艺设计师:2名, 大专以上学历，有坚实的素描及白描、工笔画基础，有一定的文化传承知识。
2.平面设计:书籍装帧设计。

A26: 苏州市金诚生活用品有限公司   职位数:6
1.淘宝客服:1、打字速度每分钟60字，能够熟练应用OFFICE办公软件； 2、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，能够以愉悦的态度为客户 提供优质服务； 3、欢迎应届毕业生，住陆幕附近。淘宝客服工作经验优先！
2.美工:1、艺术设计/视觉传达相关专业毕业，大专及以上学历； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，优秀的审美能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用Photoshop等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 4、应届毕业生也可，有淘宝店铺专业美工工作经验、文案撰写相关能力者优先考虑。
3.淘宝运营:1、熟悉淘宝网店、B2C页面策划等网站后台操作及各类网络营销方法，有天猫运营经验优先； 2、了解行业现状与发展趋势，熟悉天猫的运营环境、交易规则、推广ROI、广告资源；熟悉淘宝网站运作情况；熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、熟悉淘宝运营原理，有成功淘宝皇冠店推广经验者优先，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题； 4、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位；有淘宝3皇冠以上店铺管理工作者优先录取。
4.销售内勤/文员/助理:1、能熟练操作各种办公软件，熟悉ERP系统操作的优先； 2、熟悉商超系统、有商超工作经验的优先考虑； 3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。
5.店员：营业员/现场演示教做理家顾问:30-45岁之间、外貌端庄,语言表达能力强、有生活经验、喜欢厨房工作的女性，150CM以上,有相关工作经历（注：未来工作在新区/园区/市区，先在新城培训。）
6.销售代表:1、有良好的心态，擅于与人交流，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的主观能动性； 2、有一定的销售能力，懂得基本的销售常识； 3、服从公司的调动安排； 4、有销售和超市经验者优先。

A27: 苏州国立送变电建设有限公司   职位数:2
1.ERP点料员:2名, 男, 1、大专及以上学历，熟练运用office办公软件，最好有一年以上ERP相关工作经验； 2、做事认真负责，细心，服从公司安排，能配合公司加班； 3、必须有驾照； 4、公司提供食宿。
2.行政文员:2名, 1.熟悉办公日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟练运用OFFICE办公软件，具备良好的形象气质。 2.协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司制定的战略开展工作，工作细致认真，责任心和原理性强。 3.必须有驾照，并能熟练驾驶车辆。 4.公司提供住宿。

A28: 苏州皮尔特管业科技有限公司   职位数:3
1.销售总监（营销总监）:30-45岁，本科以上学历，从事市场营销管理5年以上，具备实战经验，能独立建立营销团队和营销销售方面的相关建制；具有建材行业（管道行业）实战经验者优先录用。
2.市场区域经理:30-45岁，大专以上学历，从事市场营销和相关销售工作3年以上，能独立开展市场业务的能力，适应长期出差的工作习惯，具备吃苦耐劳的精神；具有建材行业（管道行业）实战经验者优先录用。
3.行政文员（助理）:25-40岁，大专以上学历，从事行政等工作经验2年以上，具有一流的执行力，优秀的职业素养，良好的情商，能处理众多繁杂事务；一定的文字功底，良好的沟通能力，性格外向，亲和力强，精通office办公软件操作，如excel、word、powerpoint等；良好的沟通协调能力及合作精神，能合理安排各项工作任务；工作认真负责，细心；会使用PS、AI等绘图软件；夫妻档、已婚已育、本科以上学历优先录用；提供食宿。

A30: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:8
1.财务会计:2名, 大专以上学历，财务、会计专业,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。
2.财务主管:1名，本科以上学历，财务相关专业，有注册会计师资格者优先；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，计划与执行能力；良好的组织、协调和团队协作精神；能承受较大的工作压力，有用友、金蝶管理系统使用者优先考虑。
3.业务员:5名，有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
4.仓库管理员:2名, 中专及其以上学历，性别不限；熟悉仓库操作流程和管理要点，有2年以上的仓库管理经验；有一定数字概念，能处理帐务，懂财会相关知识；有一定的协调沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
5.渠道经理:3名, 大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。
6.网络推广专员:2名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
7.业务助理:2名，中专以上学历，熟练使用电脑及基本的办公软件，协助销售部门制作相关报表数据，客户资料的整理及文件的归档；有一定的管理、执行能力；责任心强，有较强的团队合作意识和善于沟通协作的能力。
8.开单员:熟悉电脑操作，打字速度快，反映敏捷；略懂财会相关知识；熟悉有商超财务者优先；工作要求：网上订单的录入，价格的核对，打印订单，回单的结算。

A31: 昆山蜜珂化妆品有限公司   职位数:1
1.化妆品销售:20-40岁，女性；高职以学历；五官端正，身体健康；良好的沟通能力及电话营销能力；有美容 、保健话务或专柜导购销售经验半年以上；能承受较强的工作压力和强烈的自我实现意愿；工作地点：昆山 花桥

A32: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员 工作地点：苏州市 相城区 望亭国际物流园:1. 近3年毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作

A33: 江苏苏鑫装饰（集团）公司   职位数:12
1.电工:1名, 男, 中专, 1、有多年铝型材行业电工工作经验；2、有高低压电工工作证。3、男性，25-45周岁。4、能配合生产两班倒。
2.出纳:1名, 女, 1、持会计上岗证，有2年及以上生产企业出纳工作经验； 2、工作认真细心，熟悉一般企业出纳工作流程。
3.行政部经理:1名, 男, 1、本科及以上学历，汉语言文学、工商管理、企业管理等相关专业，具有3年以上管理工作经验，担任行政部门主管以上职务不少于2年。 2、扎实的专业知识、熟悉行政管理、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力，文字功底扎实。 3、 性格外向、果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业，勇于开拓，富有挑战精神。 4、高效的工作能力，良好的团队意识及沟通能力。
4.人事部副经理:1名, 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，三年以上人力资源管理工作经验； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4、文字功底佳，熟练使用常用办公软件及网络应用。
5.信贷经理:2名, 1、本科及以上学历，财务，金融等相关专业，具有基本的金融服务行业或信贷公司业务知识； 2、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动； 3、具有一定的亲和力，有团队合作精神； 4、有经过信贷业务专业培训者优先。
6.主办会计:1名, 1、财会、审计、金融或相关专业大专及以上学历； 2、熟悉企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 3、工作细致严谨，业务敏感，具有较强的工作热情和责任感； 4、良好的沟通能力，和团队协作精神； 5、2年以上生产企业主办会计工作经验，持中级会计师职称。
7.餐厅服务员:2名, 女, 1、女性，18-35岁，身高160cm以上，容貌佼好，身体健康； 2、有餐厅或酒店服务员工作经验。
8.审计:2名, 男, 1、 熟练掌握国家内部控制、内部审计、财务、税务、金融方面法律和法规； 2、 熟练运用财务管理软件，熟悉审计程序和公司财务管理流程，熟悉企业运营、具备综合管理能力及财务报表分析能力； 3、 优秀的沟通、协调能力，良好的职业道德和团队协作精神，注重信息收集，关注细节，责任心强； 4、 具备良好的大局观念，遵守内部审计职业道德，能承受一定的工作压力。
9.法务经理:2名, 男, 1、性别，男性；3年以上法务管理或相关法律工作经历； 2、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，配合度高，工作严谨细致，工作责任心及原则性强；语言表达及逻辑思维能力强，能承受较大的工作压力； 3、为人正直，作风正派，具备良好的职业操手，保守公司秘密； 4、熟悉建筑法、合同法、劳动合同法、公司法等相关法律，有证券、金融行业从业经验优先； 5、全日制统招本科及以上学历，法律专业。
10.总经理助理:1名, 1、年龄，45岁以下，性别，男，相貌端正； 2、有五年以上大中型企业总裁/总经理助理管理经验，具有行政管理、人力资源管理、法务管理、财务管理工作经验； 3、正直，性格开朗；责任心、事业心强，能承受较大的工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，文字功底强、悟性好，思路清晰； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，优秀的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有建筑类相关企业管理背景、苏州本地人优先； 7、全日制统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻类、管理类、经济类专业，211工程、985工程学院毕业。
11.中级会计师:2名, 1、持有中级及以上会计师资格证； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力； 5、全日制统招大专及以上学历，会计学、金融学、经济学专业，211工程、985工程学院毕业。
12.一级建造师:5名, 1、持建筑工程一级建造师证书，4年以上项目管理经验,或4年以上土建、幕墙造价、决算等工作经验； 2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 4、全日制统招大专及以上学历，建筑类、机械设计类、结构类专业。

B01: 广东金如意贵金属经营有限公司江苏分公司   职位数:4
1.业务经理:大专以上学历，专业不限，有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力，能吃苦耐劳，工作责任心强，敢于尝试挑战，有良好的职业道德，具备较好的团队协作精神与持续学习的能力。
2.市场经理、渠道经理:专科以上学历，具备一定金融产品的基本知识，熟悉贵金属市场，在贵金属现货营销，贸易方面有一定的基础和资源积累，就、了解具体业务领域的市场现状，发展趋势等，有较好的市场开拓能力，具有出色的市场分析能力，敏锐的市场洞察力。
3.企业策划经理:大专及以上学历，性别不限，市场营销，传媒类专业优先考虑，具备1-2年市场推广/品牌推广工作经验，思维敏捷，富有创新能力，OFFICE运用熟练，PPT操作精通，有驾照优先，有良好的文字功底，具有良好的学习，沟通，领悟能力以及团队合作精神 ，能够承担压力，工作认真负责，对金融行业有所了解优先。
4.财务专员:财会专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练掌握excel等相关office软件的使用，良好的人际交流能力，具备较好的团队精神。

B02: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:4
1.电子商务专员:5名, 1、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路
2.市场部经理:1名, 1、进行新客户开发和金融产品的推广销售 ；2、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备；优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先；3、擅长市场及相关信息分析总结；4、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力；5、具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作；6、热爱金融行业，工作积极主动，有开拓创新思维
3.行政人员/前台:1名, 1、年龄18-25岁，大专以上学历；2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强；3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；5、 配合完成上级交办的其他工作
4.销售专员:1、大专及以上学历，有无经验者均可；2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的团队合作精神和客户服务意识；为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力；4、能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标；5、有强烈的市场拓展意识能积极主动完成公司下达的营销任务；

B03: 苏州中融洪安企业管理有限公司   职位数:3
1.客服专员:10名, 1、男女不限，23岁以上，高中以上学历 2、能承受工作压力，较强的应变能力及团队合作意识 3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷 4、电脑操作熟练，口齿清楚。
2.信用卡逾期处理:8名, 1、22岁以上，中专以上学历。 2、 流利的普通话，良好的沟通、协调能力; 3、 积极进取，讲求团队精神，表达有条理，应变能力强，性格开朗 4、 会最基本的电脑操作，打字速度20/分钟 5、 能承受压力，有目标，有理想，有自己的个性；优秀应届毕业生亦可。
3.外访员:2名, 1、23岁以上；一年以上工作经验，有从事外勤经验（行业不限）优先。 2、熟悉当地交通路况，愿意外勤工作。 3、流利普通话﹐具备良好的沟通能力。 4、勤奋务实，责任感强，勇于接受工作挑战。

B04: 苏州江乐投资咨询有限公司   职位数:6
1.客户经理:1名, 大专及以上学历，具有较强的团队领导能力，善于协调工作，做过房产公司工作者优先。
2.总经理助理:1名, 口齿伶俐，善于与人沟通，反应灵敏，应届毕业生优先。
3.房贷信贷员:1名, 大专以上学历，具备良好的团队精神和团队领导能力和协调能力，具有挑战精神，有经验者优先。
4.业务员:10名, 大专以上学历，性格开朗，有较强的沟通能力，做事认真负责，能吃苦，敢于挑战高薪，有经验者优先。
5.权证专员:5名, 大专以上学历，从事房产相关工作两年以上。新人可以培训。
6.权证专员助理:善于与人沟通，反应灵敏。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:10
1.网络管理员:1名, 大专及以上学历、计算机相关专业，1年以上网管工作经验。
2.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
10.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B06: 苏州万达丰投资管理有限公司   职位数:6
1.经理助理:1名, 大专以上学历，熟练驾驶，能听懂苏州话，协助经理完成资料收集，档案整理，根据经理的要求完成相关事宜。
2.客服（非销售人员）:5名, 大专以上学历，形象气质佳，思维敏捷，善于沟通。根据公司的要求在不同的网络平台发布产品信息，简单回答客户的咨询问题并作基本记录。
3.平面设计师:3名, 大专以上学历，会使用PHOTOSHOP/CORELDRAW，有责任心，能吃苦耐劳。
4.人才管理顾问:5名, 学历要求本科以上，优秀的大专生亦可考虑。要求思维敏捷、语言沟通能力比较强，具备一定的亲和力。根据公司客服部提供的有意向的客户资源，对其进行跟踪和维护，最终达成合作意向。
5.房贷专员:5名, 大专以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，表达能力强，负责客户的开发及维护，完成客户答疑、签约等全程服务工作。
6.储备干部:10名, 大专以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，表达能力强。

B07: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 南京达内为上信息科技有限公司   职位数:6
1.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
2.net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
3.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
4.软件工程师助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
5.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
6.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。

B09: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B10: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:6
1.客服专员（应届生可培养）:1、大专及以上学历；有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；有亲和力、分析和解决问题的能力；
2.储备干部:1、有团队精神，并有一定的管理经验； 2、具有良好的心态和服务意识，适应能力强。
3.理财顾问:1、开拓目标市场，分析客户的需求制定合理的理财方案； 2、负责与客户进行回访和沟通，维护客户关系。
4.投资顾问:1、有过相关贵金属客服经验，贵金属销售从业经验优先考虑！ 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、学习能力和应变能力
5.销售代表:1、热爱销售行业，有主动性和积极性。 2、具有沟通能力及交际技巧。
6.客户经理:1、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 2、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力。

B11: 苏州市金沙湾投资管理有限公司   职位数:6
1.培训主管:2名, 1-3年工作经验，本科及以上学历，1.2年以上人力资源工作经验。2.性格开朗，善于沟通。3.高度的工作热情，责任感，良好的团队合作精神。4.具有沟通能力，控制能力，计划执行能力，文字能力，语言表达能力，市场洞察和主动解决问题能力。
2.餐饮店长:2名, 1-3年工作经验，1.本科及以上学历。2.熟悉餐厅管理和服务方面知识，具有熟练的服务技能。3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。4.热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感。
3.行政助理:2-3名，大专及以上学历，1、文秘，行政管理等相关专业。2、大专及以上学历优先考虑。3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文协作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。4、工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
4.值班电工:2-3人，1、2-3年工作经验五官端正，身体健康，年龄在45岁以下，五年内无重大病史或手术史，无色盲，色弱。2、能吃苦耐劳，服从管理，配合公司加班。3、具备较高的变，配电设施管理能力，熟知安全规范和操作规范。4、具有电工从业资格证书，高低压从业资格证书。
5.储备干部:5-10人，1.中专及以上学历，年龄18-30岁之间，男女不限。2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。
6.销售代表:5-10人，1.中专以上学历，乐于从事销售工作，有强烈的事业心。2.良好的语言表达能力和沟通技巧。3.具有互联网1年以上销售工作经验，电销，直销工作经验者优先。4.有责任感，强烈的上进心，能吃苦，做事坚持，有耐力，富有团队精神。5.自信，激情，勤奋，正直，勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲。6.良好的学历意识，能应对新的挑战。

B12: 苏州广赟商务信息咨询有限公司   职位数:9
1.文员/前台:2名, 1） 大学专科（含）以上学历, 有服务业的相关工作经验者佳； 2） 流利的英语（大学英语4级以上）及普通话的交流能力； 3） 熟练使用办公软件及办公自动化。 4） 成熟稳重,乐于助人并且能够积极主动完成任务的能力； 5） 良好的沟通,协调能力； 6） 形象好,气质佳。
2.总经理秘书:1名, 1）35岁以下，形象佳，户籍不限，本科及以上学历 2）具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 3）性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 4）熟练使用Office等办公软件，能在压力下工作，有能力完成时间紧迫的任务; 5）有志于在本行业发展；
3.市场经理5名及市场专员50名:1、男性,25-35岁； 2、2年以上市场相关工作经验； 3、具较强的策划能力、市场敏感度和洞察能力； 4、优秀的沟通能力和优秀的问题解决能力； 5、具有感召力、亲和力和强烈的工作责任心； 6、有良好的文字表达能力。
4.C# 软件工程师:2名, 1、计算机相关专业，本科以上学历 2、1年以上C# Winform项目开发经验，完整参与过3个以上软件开发项目 3、精通C#，熟悉.Net Framework框架；精通VS开发工具，熟悉已有.Net组件使用 4、熟悉Sql Server， Mysql等数据库应用 5、熟悉软件开发流程，具备良好的编码风格和文档编写习惯 6、熟悉面向对象软件结构知识，熟悉设计模式，能熟练使用建模工具完成软件 7、具有扎实的操作系统、数据结构及算法基础知识 8、熟悉网络（socket）编程、多线程编程、.Net控件开发者优先 9、良好的沟通能力和需求理解能力,高度的工作热情和团队合作精神。
5.PHP 软件工程师:2名, 1、熟练使用php语言，熟练使用mysql数据库，理解mysql的优化与安全；理解MVC框架； 2、熟练应用ajax，熟悉jquery，熟悉json，熟悉css/div，具有基本的UI设计修改能力； 3、具有良好的编码习惯和风格，重视开发文档的整理与代码注释，代码具有较高的效率和较强的安全性； 4、有较强的学习能力和团队合作能力，对工作具有高度负责的责任心和上进心，能按时完成任务； 5、大学专科以上，具备2年以上php开发经验，能力优秀者可适度放宽。
6.界面设计师:1名, 1、具有很好的创作意识和创意思维,对流行设计元素感觉敏锐； 2、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等平面设计软件,具有良好的版式设计和整体布局感觉； 3、具备创作激情,灵感丰富;有扎实美术功底与色彩感,能准确把握风格定位； 4、具备较强的理解能力及表达能力,可准确传达设计理念 5、工作细致耐心,责任心强,具备优秀的学习能力,较强的团队协作能力; 6、有优秀的网站设计、软件界面设计、手机App UI设计案例者优先； 7、有着非常好的审美意识和审美度。美术、设计专业优先； 8、能承受一定的工作压力。
7.Android 软件工程师:1名, 1. 二年以上JAVA语言开发相关工作经验，有两年以上Android平台开发经验，精通Android开发平台及框架原理，有Android Market上线产品者优先 2. 熟悉Linux开发环境，有良好编码风格，追求代码执行效率，精通数据结构、算法、软件设计，对Android终端优化有深入了解 3. 精通网络异步应用的开发模式, 熟悉网络通信机制，对Socket、TCP和HTTP有较深刻的理解和经验，了解3G/WiFi技术 4. 悉Android移动终端特性、开发特点，有Android平台各类常见问题的应对经验 5. 具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感，具有较强的抗压能力 6. 对移动互联网有浓厚的兴趣，拥有创造顶级产品的激情 7. 计算机相关专业，大学本科以上学历。
8.IOS 软件工程师:1名, 1. 二年以上OB-C语言开发相关工作经验，有两年以上IOS平台开发经验，精通Xcode开发平台及框架原理，有Aple Store上线产品者优先 2. 熟悉Xcode开发环境，有良好编码风格，追求代码执行效率，精通数据结构、算法、软件设计，对iPhone终端优化有深入了解 3. 精通网络异步应用的开发模式, 熟悉网络通信机制，对Socket、TCP和HTTP有较深刻的理解和经验，了解3G/WiFi技术 4. 悉IOS移动终端特性、开发特点，有IOS平台各类常见问题的应对经验 5. 具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感，具有较强的抗压能力 6. 对移动互联网有浓厚的兴趣，拥有创造顶级产品的激情 7. 计算机相关专业，大学本科以上学历。
9.UI设计:2名, 1. 大专及以上学历，设计类或广告相关专业毕业； 2. 1年以上相关工作经验，熟练掌握Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、Flash等常用设计软件及JS效果； 3. 熟悉CSS及Web设计标准，能熟练使用DIV+CSS的方式设计页面，能够解决浏览器兼容问题； 4. 熟悉网络后台管理和日常维护； 5. 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解； 6. 良好的色彩感觉、创意思维，较强的沟通、协调、理解能力。

B13: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B14: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B15: 苏州市纺织工业职业中等专业学校   职位数:4
1.专业课教师:6名, 大学本科学历，计算机、财会、物流专业，有教师资格证和职业资格证书或技能等级证书者优先录用。
2.基础课教师:3名, 大学本科学历，中文、数学、英语专业，有教师资格证。
3.办公室工作人员:1名, 大学本科学历，中文专业，具有较强的文字表达能力，具有一定的组织管理能力和档案管理能力。
4.后勤管理人员:2名, 65周岁以下，水电工或木工，具有一定的后勤管理经验。

B16: 江苏四季金申财富管理有限公司   职位数:4
1.理财规划师 /理财顾问师:20名, 1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、有2年以上银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验；有丰富的客户和渠道资源，过往成绩优秀，有CFA、CPA、ACCA、CFP、AFP等证书优先考虑； 3、熟悉财富管理、信托、资产管理等相关知识，了解当前宏观经济基本情况； 4、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识； 5、勤奋刻苦，执行力强，能持续不断学习，遵守公司的各项制度； 5、特别优秀人才可放宽以上标准，并予以优先考虑。
2.管理培训生:10名, 1、全日制大专及以上学历，2013/2014毕业生优先，专业不限，金融管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、对金融市场行业感兴趣，乐于与人交流，具有良好的沟通、表达和协调能力，良好的身体素质，能适应工作压力，具较好团队合作能力，工作积极主动，普通话标准； 3、熟练掌握办公自动化操作技能（Excel/Word/ PPT）； 4、在校期间成绩优异，个人有特长，有企业实习、兼职经历或学生会、社团学生工作经验者优先； 5、公司提供发展平台，为员工打造职业生涯发展道路，通过系列职业实践与培训，结合员工个人职业兴趣和特点，匹配合适的岗位。本次计划招聘10名管理培训生，首先在市场部入职，从事基本市场营销工作，培养1年后结合公司岗位及个人兴趣可调整至其他管理岗位任职。
3.平面设计师:1名, 1.有独立完成整个设计的工作能力。 2.熟悉各类平面设计用的软件。了解使用办公软件。 3.逻辑思维清晰，做事认真，细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。 4.具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。 5.对色彩把握明锐，具有把握不同风格页面的能力。 6.有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。 7.在业余时间注意自身业务的学习和提高。
4.人事助理:1名, 1、勤奋踏实，执行力强，22周岁以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业。 2、性格外向开朗，善于沟通协调和处理各种人际关系，有很强的团队意识和服务意识。 3、有1年以上人力资源工作经验，成熟的招聘技巧; 4、基本了解人力资源管理各个模块的内容和工作方法，熟悉国家和当地相关法律法规； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

B18: 苏州胜辉不动产经纪有限公司   职位数:3
1.营业经理（门店店长）:3名, 本行业3-5年工作经验，带领过团队并精通管理艺术，过硬的专业知识，永不满足的挑战精神。
2.精英经纪人:10名, 有1-2年房产类工作经验，能很快开展业务，对周边楼盘相对了解，能独立完成带看及后续谈判签约，坐拥。
3.销售助理:10名, 无需相关工作经验，实习生亦可，有良好的心里素质，较强的团队合作意识，不怕苦，不怕累，在较短时间内认可行业并尽快掌握专业知识，最终能在各方面超越老员工。

B19: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B20: 幸福人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:5
1.高级理财顾问:15名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；有销售经验者优先。
2.理财顾问:25名, 大专及以上学历，在苏州工作1年以上。
3.业务主管:10名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；优秀的组织管理能力和良好的团队合作精神；有同业相关经验1年以上。
4.业务经理:5名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；优秀的组织管理能力和良好的团队合作精神；有同业相关经验3年以上。
5.综合内勤:1名, 大专及以上学历，35岁以下，在苏州工作2年以上，有同业相关经验2年以上，已婚已育优先。

B21: 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.团队经理:本科或以上学历，营销、管理、金融等专业；三年以上工作经验，二年以上第三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑。
2.理财经理:具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有很强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
3.培训讲师:有金融专业或相关行业授课背景；富于激情，有团队精神；专业、敬业，乐于奉献。
4.销售代表:有销售工作经历，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；勤奋踏实，高度的团队合作精神和工作热情。
5.销售助理:本科以上学历，数理统计及相关理科专业背景；从事过销售助理或统计类工作，有创新的意识及工作思路；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

B24: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

C+1: 苏州飞鸥广告装饰有限公司   职位数:4
1.平面设计:有一定工作经验，精通相关操作软件，具备良好的团队；合作精神，责任心强
2.广告制作:工作认真负责，肯吃苦耐劳，有经验者优先
3.展厅设计:具备一定的专业能力，思维灵活，会操作相关设计软件，有经验者优先
4.策划文案:具备较强的文字功底，中文系相关专业的优先

C+10: 苏州环球集团链传动有限公司   职位数:8
1.外销业务员:3名, 大专学历以上，英语四级以上，熟练听、说、写，有较好的处事沟通能力，虚心好学，工作细心。
2.外销跟单员:3名, 大专学历以上，英语四级以上，熟悉办公软件，有相关工作经验优先。
3.报价员:1名, 大专以上，机械设计专业，熟练使用电脑，会cad画图。
4.设备管理人员:1名, 大专学历以上，男性，熟练使用电脑，会cad画图，有设备管理经验优先。
5.模具工:1名, 男, 男性，高中文化，会冲压五金模的开模，5年以上工作经验。
6.会计核算:1名, 财务会计专业本科以上，2年以上工作经验，已婚已育。
7.薪资专员:1名, 5年以上人力资源工作经验，有制造业工作经验，能够规划公司的薪资管理，培训管理及绩效管理体系，男性优先，女性已婚已育。
8.维修电工:2名, 男性，高中文化教育，持有电工上岗证，会处理排除机械设备的电器故障

C+11: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司   职位数:5
1.商场营业员:女, 年龄25-50周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验，
2.网销:女，25周岁左右，身高160cm以上，中专学历以上，有两年以上人事行政管理经验。
3.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
4.商场收银员:女, 年龄23-35周岁，160cm以上，初中学历以上，有相关工作经验者优先。
5.时装表演:女, 身高1.70米以上，形象好，气质佳。有相关工作经验者优先。

C+2: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:8
1.业务员:2名, 男, 23-32岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥；一年以上销售工作经验。机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
2.外贸业务员:1名, 23-33岁，大专以上 ，工作地点：相城区黄桥；一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
3.业务助理:1名, 女, 23-30岁，大专以上 工作地点：相城区黄桥；1年以上工作经验。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神。英语要求：能读懂英文邮件。
4.机加工采购:1名, 男, 25-35岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥、两年以上采购及五金行业相关工作经验。能看懂机械图纸，能分清产品类别。了解采购基本流程，有良好的沟通技巧。对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
5.生产计划（主管）:1名, 30-35岁，大专以上工作地点：盐城 东台；生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。物料计划制定。熟悉五金行业生产工艺流程。熟练运用ERP系统。
6.品质工程师:2名, 25-35岁，工作地点：盐城 东台. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作； 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理； 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验；能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；良好的沟通能力及团队合作精神
7.品质经理:1名, 男, 28-35岁，工作地点：盐城 东台:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上；熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行.具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神；有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强；有五金行业工作经验者优先
8.产品工程师:1名, 25-35岁，大专以上 三年以上工作地点：相城区黄桥；三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上，看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 能够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件

C+3: 苏州工业园区肯达文化艺术发展有限公司   职位数:10
1.资深设计人员:美术设计及相关专业；具有优良的审美及表达能力，具备3年或以上广告或设计公司平面设计经验，能独立完稿，熟练使用Illustrator，CorelDRAW，Photoshop等软件；良好的沟通与合作能力，画面控制能力特强，对平面类设计如画册、标志、海报、vI等有较全面的认识和实践经验；做事细致、负责，工作系统性强，有强烈的责任心；善于沟通，良好的沟通能力和团队合作精神，热爱本职工作，能够适应快速的工作节奏及较强工作压力。
2.客服人员:熟练使用OFFICE办公软件，具有审美及表达能力，能完成简单的策划方案，个性开朗，积极向上，有客服相关工作经验，有驾照者优先。
3.美术馆工作人员:大专及以上学历(艺术类或营销类专业）,性别不限 ,35岁以下;有一定的销售工作经验，有责任感、团队合作精神及较高的职业道德 ;能承受一定的工作压力，有驾照。
4.销售专员:1、大专及以上学历,性别不限,30岁以下 2、有一定的销售工作经验 3、有高度的责任感、团队合作精神及较高的职业道德 4、能承受一定的工作压力，完成指标 5、能独立开拓市场,有驾照.
5.人事专员:相关招聘工作、签订劳动合同、人事档案管理、办理社保、人员入离职手续；公司日常考勤、工资结算；组织公司员工培训；协助公司行政处理公司事务。
6.制作工:男，工作认真负责，能吃苦耐劳,主要从事公交站台（候车亭）灯箱的广告牌画面更换工作，需自备电瓶车，熟悉苏州道路。
7.策划文案:1、有进取心、责任心强、工作踏实勤奋； 2、专科以上学历，广告策划等专业； 3、熟悉文化艺术行业及相关规范，2年以上相关行业和领域的策划文案工作经验，有成功营销案例； 4、学习领悟能力强，创新思维活跃，具备发现并解决问题的能力 5、富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划能力，熟悉各类型线上、线下。
8.设计员:1、有创意礼品设计、电子商务网站编辑经验者优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、CDR等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
9.网店主管:1、 有淘宝网店与商城店2年以上实际从业经验，创意礼品行业者优先； 2、 有较好的文字、美术与审美能力； 3、 熟知并能运用各类网络营销方式（包括微博、微信）； 4、 熟练掌握网店的页面设计、图片修改工作，网页美工技术与营销办公软件的应用； 5、 能够独立组织网店运作的全部工作。
10.勤杂工:工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。

C+4: 苏州市港隆装饰设计工程有限公司   职位数:6
1.平面设计师:1、专科以上，美术、平面设计专业，有较强的美术基础和创意能力； 2、能够熟练操作PS、AI、CDR、INDESIGN等相关设计软件；具有手绘经验者优先； 3、能够独立完成文本制作； 4、有建筑公司平面设计经验两年以上工作经验者优先； 5、有强烈的工作责任心及良好的沟通能力，性格开朗活泼，乐于接受挑战、不断创新。
2.资深别墅装饰设计师:3年以上工作经验，相关专业，具有良好的职业素养，志在创造最佳别墅居住空间，敢于挑战高薪者。
3.客户经理:有良好职业道德素养，热爱营销工作，有充沛的工作激情，有志挑战高薪者，成就自我者，有相关工作经验优先录用。
4.工程经理:具有室内装饰工程管理经验，责任心强，勇于吃苦，敢于批评，有汽车驾照，有二级建造师证书优先录用。
5.预算员:有室内装饰预（决）算工作经验，熟悉家装行业报价模式，工作责任心强，细致严谨，乐于吃苦。有造价员证书者优先。
6.设计师:有2年以上相关工作经验，熟悉CAD或3D技能，肯专研，善学习，有志于成长为优秀的别墅设计师者。

C+5: 苏州宁兴精密机械有限公司   职位数:7
1.CNC编程:2名, 能吃苦耐劳，要有责任心。会UG、MasterCAM 、Cimatron 等编程软件；熟练使用Cimatron软件者优先。相关工作经验3年以上；公司提供食宿。
2.CNC技师5名，学徒5名:公司提供食宿。
3.数控车技师5名，学徒5名:公司提供食宿。
4.电工（配线）:2名, 持有电工证者优先，公司提供食宿。
5.铣床技师:2名, 公司提供食宿。
6.普车技师:2名, 公司提供食宿。
7.平面磨床技师:2名, 公司提供食宿。

C+6: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:7
1.办公室文员:2名, 女, 女，做事认真，有责任心，会熟练操作电脑。提供住宿及工作餐。
2.餐厅服务员:2名, 男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，提供住宿及工作餐。
3.前厅接待:3名, 男女不限，高中以上学历，会基本的电脑操作，工作认真负责，提供住宿及工作餐。
4.客房清扫:2名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳，提供住宿及工作餐。
5.餐饮钟点工:2名, 女, 提供住宿及工作餐。
6.保洁工:1名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳。
7.客房中心:1名, 女, 会简单的电脑操作，提供住宿及工作餐。

C+7: 苏州柳新实业有限公司   职位数:1
1.单证储运:大专及以上学历，国际贸易相关专业，1年以上同等岗位工作经验，精通海关商检事务处理流程，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，持有报关员证、单证员资格证优先，具备熟练的英语应用能力。优秀应届毕业生亦可。公司住宿或班车，双休，按规缴纳五险一金。（工作地：相城区康元路）

C+8: 苏州金和物联网产业园服务有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名，良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强； 对房产经纪有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪； 欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入；
2.储备店长:5名，房产经纪1-3年经验，具备一定的团队管理能力，对房产经纪有浓厚的兴趣，有志于在该行业的长期发展，追求个人发展和高薪。
3.电工:1名，身体健康，年龄在45岁以下；1年以上工作经验，持有效高低压进网电工证；具备较高的水电维修专业知识；熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心和执行能力。

C+9: 九鼎装饰股份有限公司苏州分公司   职位数:8
1.设计总监:1名, 工作经验6年以上，敬业爱岗，有责任心，能独立带领团队者优先。
2.业务经理:1名, 工作三年以上，熟悉家装操作流程，能独立带领团队者优先，有足够管理经验。
3.业务主管:2名, 2年以上工作经验，责任心强，熟悉家装操作流程，能独立带领团队者优先。
4.业务员:6名, 工作一年以上，敬业爱岗，有良好的沟通能力，无经验者可培训。
5.设计师:3名, 3年以上工作经验。独立完成整套方案，善于沟通。
6.设计助理:2名, 能熟练完成CAD，草图者优先。
7.效果图:1名, 能熟练完成3D，有工作经验者优先。
8.行政、财务各1人:能懂得各类报表，苏州本地人优先。

C01: 苏州博顿电器有限公司   职位数:5
1.区域销售经理10名（全国调配）:1、30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 适应长期驻外； 2、有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先； 3、有半年销售工作经验者，可以作为储备销售人员培养。
2.销售文员/内勤:1名, 1、女，大专以上学历，办公软件熟练； 2、有较强的学习能力和责任心，工作细心、有耐心 3、沟通能力强，有良好的职业操守 4、优秀应届毕业生亦可
3.注塑调机/领班:1名, 1.男，35岁以下，高中以上学历； 2.熟悉注塑成型工艺，上下模迅速； 3.了解塑料件品质要求懂现场管理
4.品质部副经理（来料检验主管）:1名, 1、大专以上学历，工科专业，受过企业质量管理体系系统培训，精通3C、ISO:9000认证； 2、3年以上建材/电工/照明或电子类制造业同等岗位管理经验； 3、熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范，具有良好的独立分析、判断、解决质量问题的能力； 4、思维清晰、反应敏锐，有良好的组织协调、沟通执行能力，有良好的职业操守。 5、有内审员资格证和质量专业技术人员资格证书者优先；
5.储备干部/应届毕业生:3名, 男，24岁以下，高中/中专及以上学历；能吃苦耐劳、从基层做起；有意在生产管理、仓储物流等领域发展；

C02: 苏州神崎传动设备有限公司   职位数:2
1.销售员/业务员（2-3人）:18到28周岁；中专或以上，苏州及周边区域的公司产品的销售和维护。热爱销售行业，能吃苦耐劳。机电或者相关专业者优先。
2.销售助理(1-2人):1、做事认真、细心、负责； 2、熟练使用office等办公软件； 3、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

C03: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:10
1.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
2.设备维修:4名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
3.合成操作工:4名, 男, 中专, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
4.合成研究员:1名, 男, 35岁以下，有1—2年相关工作经验优先；有机化学相关专业，可以独立完成4步反应；能够熟练操作化学合成相关设备和仪器；具备良好的学习能力和团队合作精神。
5.配料员:1名, 中专, 中专以上学历，药学相关专业；了解制药设备操作，有相关工作经验者优先。
6.灭菌:2名, 男, 初中以上学历，35-45岁为佳，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。
7.文件编写管理:1名, 中专, 中专以上学历，有制药企业相关经验。
8.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
9.自动包装机操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35岁以下，初中以上学历，机械、电气相关专业优先。
10.制水:1名, 男, 高中以下, 有制药、化工企业制水工作经验。

C04: 浙江德意厨具有限公司   职位数:1
1.业务主管:4名, 大专学历，23-40岁，性别不限，性格外向，有亲和力。具备相关工作经验者优先。工作地点：苏州大市范围内.

C05: 苏州大永光电有限公司   职位数:8
1.韩语翻译:1名，大专以上学历，韩语熟练，有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生！
2.高压电工:1名，男，中专以上学历，有高压电工证，有线路维修及其他简单设备维修经验！适应加班！
3.开发担当:1名，男性，22~35周岁，大专以上学历，机械制造/模具制造相关专业，一年以上塑胶产品开发设计工作经验，CAD熟练
4.品质工程师:4名，男性，30周岁以下，大专以上学历，熟悉QC七大手法，熟悉TS16949和ISO9000等质量标准体系，从事电子行业LCM或BLU 品质工作一年以上，工作态度严谨，有良好的团队合作精神和沟通交流能力，有外资企业工作经验者优先！
5.生产技术工程:2名，男性，专科以上学历，电子/理工类专业，有光电（背光模组）行业相关工作经验或优秀应届毕业生优先。有一定的抗压能力，可上夜班！
6.LCM开发:1名，男性，本科以上学历，电气/电子专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
7.模具设计:1名，25岁以上，大专以上学历，男女不限，机械或自动化专业，2年以上模具设计工作经验，熟练运用CAD、UG软件！
8.模具工程助理:1名，男性，大专以上学历，20~35周岁，机械或模具专业优先，熟悉模具制作流程，一年以上相关工作经验！

C08: 苏州汇弘电器有限公司   职位数:6
1.QE:1名，男，大专及以上学历，三年以上塑胶行业品质工作经验，熟悉塑胶材料品质、制程品质及出货品质管理，能独立制定质量标准及质量计划，熟练运用各类品质改善、统计分析工具及各大手法，有键盘事业质量专案管理经验优先。
2.铣床操机:2名，男，2年以上的塑胶模具厂相关工作经验（倍速特）。
3.钳工普师:5名，男，初中以上学历，从事模具钳工工作2年以上，熟练操作传统铣床、钻床等加工机械。
4.钳工师傅:2名，男，高中及以上学历，从事模具钳工工作5年以上，能独立按图制作模具，有较强的执行力以及抗压能力。
5.IPQC:1名，女，20-30岁，高中以上学历，注塑厂品检一年以上工作经验，看懂产品图及技术标准要求，能熟练使用相关检验工具及注塑产品的生产、加工工艺，了解ISO质量管理体系。
6.CNC操机:1名，男，塑胶模具CNC加工中心工作经验3-5年，熟练操作三菱、法兰克系统。

C09: 苏州长风纺织机电科技有限公司   职位数:8
1.电子工程师:2名, 本科以上学历，两年以上工作经验，熟练掌握模拟电路和数字电路应用技术，有工程部工作经历，熟悉产品装配工艺，会C语言编程优先。具有良好的沟通能力，工作认真负责。
2.销售工程师:2名, 全日制本科以上学历，机械、电子、自动化、纺织工程等相关专业；有自动化设备或仪器销售经验、熟悉纺织行业者优先；能经常出差，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.调试工程师:2名, 中技以上学历，有焊接线路板基础。能读懂电路图，会使用电工工具，会操作电脑，有本岗位工作经历一年以上。诚实、有责任心和团队精神。
4.服务工程师:2名, 本科以上学历，机械、电子、自动化、纺织工程等相关专业。有自动化设备或仪器客服经验，熟悉纺织行业者优先。有良好的沟通能力和团队合作精神。
5.机械设计工程师:1名, 本科以上学历，机械设计、机电一体化或工业设计专业，熟练使用计算机绘图软件；能独立进行产品设计，有自动化设备或仪器设计经历，对结构设计有较深研究；有良好的团队合作意识。
6.高级软件工程师:1名, 1、大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业.2、5年以上PC端软件研发经验、熟悉多线程技术，有设备系统软件编程和规划经验；有测量行业或自动化行业软件项目工作经验；较强的沟通协调能力以及文档写作能力，良好的团队合作精神。
7.软件工程师:2名, 1、大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业.2、具有一定的数电和模电的基础，熟悉PC端编程、C语言编程。 3、有测量行业或自动化行业软件项目工作经验；4、有较好的沟通能力和团队合作精神。
8.销售助理:1名, 1.大专以上学历，熟练操作各种办公室软件；2.会网站维护，了解平面设计软件，具有一定美学基础；3.英语四级以上 ，工作积极主动，男女不限。

C10: 苏州金迪水务有限公司   职位数:2
1.司机:男，高中学历，持A照，熟悉江浙沪地段
2.运营值班:男，高中以上学历，负责设备操作及巡视工作，能配合上夜班。

C11: 吴江百程精密塑胶有限公司   职位数:9
1.配色师:1名, 男, 高中(职高), 1.有相同工作经验2年以上，可配色、抽粒
2.模具设计:1名, 大专, 1.熟练使PROE或UG软件。 2.懂双色模具、齿轮模具优先。 3.做事情认真负责。
3.试模技术员:1名, 男, 1.具备射出成型三年以上经验 2.能独立试模，有检讨能力，无经验者勿投。
4.量测员:1名, 高职, 1.有相关经验2年以上，熟练使用三次元、2.5次元等相关测量工具 2.会看懂2D图纸，能够独立完成试模产品FAI、CPK的制作
5.日语业务:1名, 女, 大专, 1.至少两年以上业务相关工作经验，日语2级，能听、说、写流利，形象气质佳，抗压能力强。
6.业务助理:1名, 女, 大专, 1.两年以上业务助理相关工作经验，英语听、说、读、写熟练，形象气质佳，抗压能力强。
7.生产文员:1名, 女, 高中(职高), 1.工作认真负责、电脑操作熟练 2.工作细心、责任心强 3.限已婚已育女士
8.钳工:1名, 男, 中专, 1.能独立制模，熟悉模具加工流程，能看懂产品图（2D图）。
9.仓管:2名, 男, 高中(职高), 1.有仓库仓储管理两年以上工作经验，负责成品仓库，有时间、较强的数字观念，有上进心，服从上级安排。

C12: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:4
1.操作工:男性，年龄30-45岁，能适应二班倒，能吃苦耐劳，
2.仓库主管:1名, 30---45岁，5年以上仓库管理工作经验，有叉车证，大专以上文化程度，本地户口优先。
3.自动化设备技术人员:1名, 男, 35---50岁，文化程度：大专以上， 5年以上工作经验，熟悉自动化设备设备和电气设备，本地户口优先。
4.技术研发工程师:1名, 男, 30岁----50岁，文化程度：大专以上，有5年以上塑胶行业研发工作经验。

C13: 苏州恒创鞋业有限公司   职位数:7
1.外贸业务员/业务跟单:4名, 外贸业务员：三名，业务跟单：一名。性别不限，电脑操作熟练，日语二级以上或英语六级以上。性格开朗活泼，口语熟练，有相关工作经验者优先。提供食宿。
2.网店管理员:1名, 性别不限，对网店销售和美工有良好的经验。提供食宿。
3.绣花制板师、打样师:各一名，性别不限，对绣花制版有经验者。提供食宿。
4.采购文员:1名, 女，学历中专以上，主要负责订购辅料和工艺单的打印等。提供食宿。
5.仓管:1名, 性别不限，对制鞋厂相关经验者优先。提供食宿。
6.管理员:3名, 性别不限，懂管理人员工作经验。提供食宿。
7.操作工:性别不限，身体健康。绣花工、车工、后道工。提供食宿。

C14: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

C15: 亿模塑胶科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.机构设计师:1）机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2）了解并掌握机构原理、机加工制成、机械材料基本知识 3）熟练掌握solidworks/CAD等设计软件 4）有3C行业自动化相关非标机台、流水线设计经验者优先
2.电控工程师:1）机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2）精通三菱FX3U系列、Q系列PLC,FX2N-1PG等功能模块 3）有非标自动化电气设计及程式编写3年以上
3.软体工程师/Labview工程师:1）机电一体化、电子信息工程、数控类相关专业本科毕业 2）熟练掌握Labview等开发类软件 3) 使用過DAQ,Motion 或搭配過其他AOI软件使用
4.资深项目管理师:1）机械相关专业背景、大专以上学历 2）四年以上专案管理或项目管理经验 3）较强沟通协调能力以及管理能力 4）英语听说读写流利，能用英文直接沟 5）配合中短期任务需求的出差
5.业务员:1）大专以上的学历，英语熟练，可与客人口语沟通 2）客户关系的维护，自动化设备的报价 3）对项目进度有一定的跟进能力 4）有相关工作经验者优先 5）2013届优秀应届生亦可
6.客服工程师（机电方向）:1、半年以上组装调试方面经验 2、具有装配和钳工及相关技能 3、优秀应届生亦可
7.组装工程师:1、一体化相关机械类专业 2、中技以上学历 3、了解机械、电气类相关知识 4、一年以上非标自动化设备机电经验
8.仓管员:男, 1、具有叉车证，可安全操作叉车

C16: 苏州博宇科技有限公司   职位数:7
1.行政兼前台:1名, 女, 28岁以下，有过车辆、纯净水、食堂、前台，办公用品申购等方面工作管理经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可。
2.钳工学徒/储备:2名, 男, 机械模具相关专业应届毕业生也可。
3.模具工程师:2名, 中专及以上学历，有一定的英语基础，电脑熟练，沟通能力强，综合素质高，有3年以上模具工程相关经验，有钳工工作经验者优先。
4.铣床师傅:2名, 男, 有2年以上塑胶模具行业工作经验。
5.钳工师傅:4名, 4年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，有汽配行业工作经验者尤佳。
6.钳工补师:1名, 至少有2年以上精密塑胶模具相关经验。
7.经理助理/翻译:1名, 男女不限，有模具相关行业工作经验者优先，了解或是会一点CAD制图，英语四级以上，主要是口语方面，能与外国客户直接沟通。

C17: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:25
1.冲压生产经理:1名, 10年以上工作经验，其中5年同职位管理经验；熟悉3C产品的冲压加工工艺，熟悉品质管理系统
2.CNC生产经理:1名, 10年以上CNC生产现场管理经验,熟练ERP系统操作,熟悉生产计划,生产进度跟踪；熟悉机械加工工艺流程,熟悉CNC加工常用的刀具/夹具/量具等
3.CNC后制程主管:1名, 3年以上表面处理工作经验，熟悉3C产品的清洗、研磨、喷砂、镭雕等后制程加工工艺。
4.客户经理:2名, 本科及以上学历，有模切和金属行业成熟客户群资源者优先
5.冲压模具工程师:1名, 3年以上有在从事冲压连续模设计，在薄片冲压（0.1mm-0.3mm）产品有较多的设计经验，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
6.夹具工程师:1名, 5年以上CNC夹具设计经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟练UG软件
7.量测工程师:1名, 5年量测工作经验，能熟练运用二次元、2.5次元、三次元、OGP等仪器。
8.CQE客户质量工程师:2名, 大专及以上学历，3年以上客诉质量工作经验
9.CNC编程工程师:1名, 3年以上CNC编程工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，精通UG/Mastercam软件
10.CNC调试技术员:4名, 2年以上CNC加工中心调试工作经验
11.数控车床技术员:5名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验
12.焊接技术员:1名, 2年激光焊、电阻焊机器调试，自动化设备调试改善工作经验
13.量测技术员:1名, 3年测量工作经验，能熟练运用三次元、二次元、OMM
14.生管:1名, 2年以上生管工作经验，熟悉五金工艺流程，熟悉生管作业流程
15.CNC助理工程师:1名, 1年以上CNC编程/CNC技术工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，精通UG/Mastercam软件
16.QC领班:1名, 高中及以上学历；3年以上相关工作经验；
17.模具工:2名, 初中及以上学历，3年以上五金冲压模维修、组立相关工作经验
18.管理会计（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，5年以上财务分析工作经验
19.采购工程师（盐城东台）:2名, 大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程；
20.客服主管/客服储干（盐城东台）1/1:本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验；
21.设备/厂务工程师（盐城东台） 2/1:3年以上机械/电气维修经验；熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
22.ME技术员（盐城东台）:1名, 5年以上模切圆刀工作经验；熟悉模切行业的设备/材料/工艺知识；掌握制程改善的方法和手段；会使用CAD及办公软件并能独立设计工艺及开模具；
23.生产计划（盐城东台）:1名, 中专以上学历，1年以上计划/物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
24.分切技术员/模具管理员（盐城东台）:2名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；
25.项目工程师（盐城东台）:1名, 中专及以上学历，3年以上土建工作经验

C18: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C19: 苏州科兰光通讯有限公司   职位数:6
1.注塑技术员（领班）:注塑部多年调机工作经验，工程塑胶性能熟悉。有相关连接器产品工作经验更佳。
2.储备干部:男，专科以上学历，有三年以上相关管理经验，抗压能力强。服从公司管理。
3.生产部组长:男性，中专以上学历，机械、电子相关专业。有班组长相关管理经验。会超声波焊接塑胶产品相关工作经验更佳。
4.超声波技术员:男，会超声波焊接塑胶产品。
5.仓管文员:1名，女，熟练仓库流程及进出物料账务管理，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配。会使用ERP做账。
6.品检:男女不限，有塑胶行业相关工作经验，会使用游标卡尺，能看懂简单图纸，能吃苦耐劳，服从调配。熟悉塑胶、五金件的检验

C21: 苏州创高电子有限公司   职位数:6
1.软件工程师:1名, 本科以上学历，电子工程及自动化控制、通讯类相关专业；熟悉单片机软件编程，具有电子电路设计经验，有LED照明行业相关工作经验者佳。
2.结构工程师:1名, 本科以上学历，熟练掌握Autocad制图软件，能按客户要求用protel或solidworks画三维立体图。机械制造及相关专业，并对塑料加工的知识有所了解。并对LED及数码控制软件和塑料体的加工等有所了解。
3.电子设计:2名, 本科以上学历，电子物理专业，主要负责线路设计，会设计开关电源，会印纸板绘图（PCB板），能熟练操作PROTEL等软件，有责任心，稳定性强，有相关工作经验者优先。
4.工程助理:2名, 大专以上学历，熟练掌握Autocad制图软件，能按客户要求用protel或solidworks画三维立体图。机械制造及相关专业，并对塑料加工的知识有所了解。并对LED及数码控制软件和塑料体的加工等有所了解。有相关工作经验者优先。
5.品管：2名（进料检验1名、品管工程师1名）:大专以上学历，有1-2年电子厂生产线品管检验经验经历，能看懂图纸，能熟练使用各种测量工具，责任心强，能吃苦耐劳，了解ROHS规定,苏州本地户口优先。
6.业务:2名, 大专以上学历，英语四级以上，听说能力较强，熟练翻译各种文件及懂得公司接待礼仪，发展进出口业务。

C22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金；
2.微博客服专员:1.熟悉微博的基本操作，乐于接受新鲜事物 2.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神 3.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金
3.陆家嘴交易所客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金

C23: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:4
1.材料工程师:1名, 5年以上相关工作经验。熟悉特定材料的相关信息；熟悉产品的生产流程；熟练使用研究工具、仪器、设备。
2.产品设计工程师:1名, 30岁及以上，大专以上机械制造或机械结构方面专业毕业，熟知产品设计流程与步骤。具备产品制造企业产品设计经验3年以上，工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
3.模具工程师:3年以上金属冷冲压行业模具设计经验，具备模具调试和修理能力，能设计简单治具。（工作地点：苏州）
4.注册经理:五年以上注册申报工作经验，两年以上注册管理经验； 熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求；熟悉CE及ISO13485者优先考虑。熟悉医疗器械注册申报，具备及熟悉申报综述资料的撰写和科学报告写作及具有对申报资料审核能力。

C24: 苏州市夏星食品有限公司   职位数:6
1.销售内勤:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、熟悉销售工作流程，有销售管理工作经历者优先； 3、具备一定的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能独立分析和解决问题； 4、限女性，20-25周岁，性格开朗、大方。包食宿
2.品质主管:1、食品工程、检验及检测等相关行业大学专科及以上学历； 2、2年以上质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000、HACCP体系及QS质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法等； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 5、持有内审员资格证、食品检验工证、熟悉体系文件。 6、男女不限，24周岁以上。包食宿
3.区域销售:1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、其它专业，热爱销售工作者优先考虑。 3、能适应短期出差。包食宿
4.销售经理（特通渠道）:1、大中专以上学历，营销相关专业优先； 2、熟悉酒店餐饮、连锁店、团膳市场，有客户资源优先； 3、较强的语言表达能力和团队协作精神； 4、三到五年快速消费品经验，具有较强的特通渠道厨师长、采购谈判的能力。 5、有速冻调理品、腌腊肉制品销售经验者优先，能适应短期出差。包食宿
5.品管员:1、食品工程、检验及检测等相关专业大学专科及以上学历； 2、希望从事质量管理工作；具有质量保证和质量检验意识； 3、具有食品检验工证。包食宿
6.文员:1、女性，18-24周岁，大中专及以上学历，应、往届毕业均可。 2、性格开朗、外向型，善于与人沟通，口齿伶俐，普通话标准。 3、能住公司者优先考虑。包食宿

C25: 苏州市鑫海浪智能科技有限公司   职位数:3
1.文员:1-2名，女性，已婚已育，大专以上学历，熟练运用办公软件，工作认真，责任心强，完成本职工作外，能积极服从公司领导安排的，有智能化工程材料仓管或询价工作经验者优先。
2.计算机系统安装、网络维护技术员:1-2名，男，三年以上相关工作经验，身体健康，计算机、通信或信息管理等相关专业，大学专科以上学历；熟悉计算机系统安装及网络维护、对故障快速定位和判断，快速解决故障和问题。
3.弱电工程施工员:3-5名，男，计算机、通信、信息管理或楼宇智能化等相关专业，中专以上学历，工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神，能听从公司安排进行现场作业，有两年以上弱电项目（安防监控工程、门禁系统、智能防盗、公共广播、综合布线等工程）现场工作经验的优先考虑。

C26: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:7
1.办公室文员:女，中专以上学历，会电脑。
2.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，法兰克操机。
3.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
4.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
5.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。
6.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
7.厂长（操作部经理）:男, 50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

C27: 信达重工（苏州）有限公司   职位数:17
1.车床:5名, 男性，两年以上普车操作工作经验；
2.镗床:5名, 男性，两年以上相关工作经验；
3.钻床:5名, 男性，两年以上相关工作经验；
4.铣床:5名, 男性，两年以上相关工作经验；
5.学徒:男, 机械类，能吃苦。
6.油漆工:2名, 男, 有机械厂油漆喷涂工作经验。
7.电焊工:10名, 男, 有焊工证，从事机械焊接多年，有工作经验。
8.打磨工:10名, 男性，有打磨工作经验。
9.装配工:男性，有工作经验。
10.普工:10名, 男性，能吃苦，能加班。
11.叉车工:1名, 男, 有叉车证，3年以上工作经验，对叉车一般维修熟悉，配合吊装部完成一些其它的工作。
12.质检员:男, 两年以上钢结构件检验工作经历，刻苦钻研，对工作认真负责，具有良好的沟通能力，英语四级以上，能够口语熟练交流及处理一些英文资料，优秀应届生可放宽要求。（工作地点：常熟市）
13.经营部外勤:2名, 机械、市场营销类专业，三年以上经营岗位工作经验，，英语口语熟练交流，熟练操作办公软件，语言表达能力强，工作认真、积极，有高度责任心，有明确的个人职业规划，具有良好的沟通技巧及团队合作精神，能适应短期出差，优秀应届生可放宽要求。（工作地点：常熟市）
14.技术员:5名, 男, 大专, 25-40岁，两年以上大型钢结构件（船体、风力发电、钻井平台）工艺工作经验，熟练使用CAD制图软件，负责钢结构图纸分解。（工作地点：常熟市）
15.技术部部长:1名, 男, 大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上大型钢结构件（船体、风力发电、钻井平台）工艺工作经验，熟练使用CAD制图软件，负责钢结构图纸分解。（工作地点：常熟市）；负责顾客提供的技术文件、图纸的分解。负责公司技术文件的归口管理及审批工作。负责公司产品实现的策划。参与收集与产品相关的法律、法规的要求，并保证法规的适用性。承担公司技术业务、工艺流程、操作规程的培训教育工作。
16.副总工程师助理:1名, 男, 大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上工作经验。负责制定质量管理工作计划，把质量方针、质检目标落实在部门方针目标中。负责生产过程中质量管理实施的监督和指导。负责处理和分析生产过程中出现的重大问题，并提出改善方案和控制措施。负责产品质量报告的提出和实施。负责顾客质量投诉的处理和反馈，并采取应急对策及防止再发生。
17.安全员:2名, 有机械类企业现场安全管理两年以上经验，熟悉HSE相关体系要求，有安全员资格证书优先考虑，优秀应届毕业生放宽要求。

C28: 苏州明浩电子有限公司   职位数:14
1.销售代表:2名, 男, 专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化；有二年以上生产制造性企业市场开拓经验；熟悉周边电子行业情况,沟通能力强,抗压性好；
2.业务下单员:1名, 女, 专科以上学历,能够熟悉使用办公自动化； 具有较强的工作责任心，做事细心；有良好的沟通能力；熟悉销售下单流程优先考虑；
3.Metaldome技术员（电子部）:1名, 男, 中专以上学历，有Metaldome工作经验一年以上；
4.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，：5年以上硅胶按键与杂件行业制造经验，精通成型、印刷与P+R作业；有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；
5.生管员（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，有生产制造性企业二年以上生产计划员工作经验，数字观念、时间观念强、记忆性好；熟练使用办公自动化软件；
6.QE工程师（硅胶部）:1名, 男, 2年以上生产制程品质管理经验；熟悉常用品质管理工具的运用；能独立分析与处理品质异常及客诉处理能力；有经验者优先；
7.制程改善工程师（硅胶部）:1名, 男, 专科以上学历；有1年以上现场制程改善工作经验；具有良好的逻辑思维与沟通协调能力；
8.模具工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，模具设计与制造专业；模具行业工作经验3年以上；熟悉硅胶模具的构造，了解模具设计、保养与简单维修；有同行业经验者学历和专业不限
9.杂件工程师（硅胶部）:1名, 男, 大专学历，熟悉硅胶杂件开发，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
10.品质课长（硅胶部）:1名, 男, 电子或印刷行业品质管理三年以上，英语六级。有处理客诉QA或制程改善QE经验;有行业经验者优先。
11.工程课长（硅胶部）:1名, 男, 硅胶制品行业经验5年，管理经验2年。精通硅胶按键、杂键制作工艺，了解模具；
12.工程助理（硅胶部）:1名, 女, 英语四级以上，能看懂英文图纸；能熟练使用办公软件及CAD绘图软件；2
13.生产经理，江西工厂:1名, 男, 硅胶按键与杂件行业制造经验5年，管理经验2年。精通成型、印刷与P+R作业，熟悉精益生产；
14.品质课长，江西工厂:1名, 男, 懂品质管理（处理客诉QA或制程改善QE）;有行业经验者优先。

E+1: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.销售辅助:4名, 女, 高中(职高), 对销售行业感兴趣，思维敏捷，普通话标准，能吃苦，学习力强，团队意识强，乐于助人。有无经验均可，提供住宿
2.培训专员:2名, 女, 大专, 普通话标准，学习力强，团队意识强，乐于助人，有相关从业经验优先。
3.室内销售:10名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
4.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
5.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
6.大客户客服:6名, 女, 大专, 对销售行业感兴趣，普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端行业销售经验和高端客服经验。

E01: 苏州环源环保科技有限公司   职位数:3
1.项目申报咨询工程师:1、本科学历，理工科相关专业毕业,2年以上工作经验； 2、负责科技项目申报，有相关咨询工作经验者优先； 3、熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
2.清洁生产审核咨询师:1、本科学历，环境保护相关专业毕业； 2、二年以上相关工作经验，有清洁生产审核师证书优先，有相关节能清洁生产等相关工作经验的； 3、熟悉清洁生产知识及相关法律法规，能够指导企业完成清洁生产审核； 4、熟练使用Office、Photoshop等办公软件； 5、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
3.体系认证咨询师:1、本科学历，理工科相关专业毕业，2年以上工作经验； 2、有相关咨询工作经验者； 3、熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。

E02: 苏州市姑苏区住房建设和市容市政局（苏州国家历史文化名城保护区住房建设和市容市政局）   职位数:1
1.市容管理员（派遣）:1.男性，苏州市区户籍 2.大专及大专在读 3.身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病 4.身高168（含）厘米以上，双眼裸眼视力达4.6 5.年龄为18周岁以上，35周岁以下 6.具有苏州市区户籍的复员、退伍军人，高中以上学历，年龄在18周岁以上30周岁以下（班长、党员等骨干，持A1、B1驾证者等条件优秀者可适当放宽至32周岁）

E03: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.模保学徒:男, 吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
2.模具学徒:男, 中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
3.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
4.模具保养:男, 模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
5.成型技工:高中或以上学历，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
6.文员:女, 中专, 18-30周岁，熟练运用OFFICE、ERP软件，心态端正，能吃苦耐劳，沟通能力强，有1年以上文员工作经验者优先。
7.测量员（学徒）:女, 有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
8.测量员:女, 中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有1年以上测量工作经验佳。

E04: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:10
1.业务经理助理:1名, 大专, 性别不限，年龄25-35岁。大专以上学历，机械设计或相关专业，英语听说写流利，CET四级及以上，一年以上项目工作经验，两年以上业务工作经验，有机械相关销售经验者最佳;订单跟踪、客户接待等。
2.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验.动手能力强，对工装模具熟悉。
3.SQE:1名, 25-35岁，学历：大专及以上学历，机械专业，从事机械或五金类工厂供应商管理2年以上经验。
4.机修电工:2名, 中专, 机电专业，男，25-40岁，有电工证，有二年以上工作经验，懂伺服控制及plc。
5.质量工程师:2名, 25-35岁之间；大专及以上学历，机械、模具、金属类专业，会CAD制图，熟悉TS16949，五大手册，过程审核，产品审核，品质改善及问题分析；具有汽车行业工作经验者优先。
6.项目经理:1名, 男, 本科, 工程背景学士学位或以上；大学英语4级或以上；计算机国家二级或同等水平；熟悉产品开发流程、质量先期策 划、生产件批准程序；良好的沟通、协调能力、抗压能力；适应频度适中的出差任务；适应应急事务加班。汽车行业优先。
7.项目工程师:2名, 男, 本科以上学历，机械制造类专业，具有优秀的英语沟通表达能力；熟悉汽车零部件产品开发流程，2年以上项目管理工作经验，具有PM证书优先；2年以上汽车零部件或其他机械产品工艺工作经验，了解产品设计、工程材料和品质管理等多个领域的基础知识；能够熟练运用CAD／CAM／CAT / UG软件。
8.韩语翻译:1名, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级，朝鲜族优先。
9.业务助理:1名, 女, 大专, 女，21-35岁，有责任心、敬业、电脑操作熟练，大专以上学历，有一年以上制造型企业业务助理工作经验。
10.品质部文员:1名, 女, 大专, 年龄20-26岁,大专以上学历，机械相关专业。CET4。

E05: 苏州菲道化妆品有限公司   职位数:4
1.行政助理:1名, 学历大专以上，20-28岁，女，专业要求不限，相关工作经验一年以上
2.活动美导:10名, 工作场所：苏锡常小范围的出差 ；年龄在16周岁～28周岁之间；中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；有护肤及美容专业知识优先 ；身体健康，形象气质佳 ；积极上进，有责任感，善于沟通合作晋升路径：活动美导——小组长——促销督导——促销主管
3.促销督导:1名, 工作场所；苏州、无锡、常州出差， 公司在苏州；年龄在23～30周岁；中专及以上学历 ；有2年及以上终端化妆品的销售经验或者终端销售人员的管理经验；形象气质佳 ，有高度的责任心和执行力，并能够在终端发现问题并解决问题；富有领导力，善于沟通和引导；晋升路径：促销督导——促销主管——副经理
4.业务代表/主管:学历大专或以上，年龄要求：20-35，男女不限，专业要求不限，工作年限：2年以上

E06: 吴江中源地产有限公司   职位数:4
1.项目经理:有5年以上房地产经验,年龄在30岁以上,大专及以上学历,具有强力责任感,良好的协调沟通能力和商务谈判技巧,懂公司开发流程及项目报建、验收等工作,懂图纸会审、设计交底工作会审查施工设计和方案,熟悉有关土建、水电的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范,工作地点在：吴江区
2.土建工程师:有5年以上房地产土建工程经验,大专以上学历,年龄在30岁以上,懂图纸会审、设计交底工作,会审查施工设计和方案,熟悉有关土建的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范,工作地点在：吴江区
3.水电工程师:有5年以上房地产水电工程经验,大专以上学历,年龄在30岁以上,懂图纸会审、设计交底工作,会审查施工设计和方案,熟悉有关土建的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范,工作地点在：吴江区
4.房产销售人员:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。6、男女不限工作地点在：吴江区

E07: 远成快运（上海）有限公司   职位数:7
1.营业部经理（急招，华东区可选择）:1、大专（含）以上学历，物流或营销相关专业优先； 2、3年以上物流或运输企业工作经验，1年以上管理工作经验； 3、较强的业务开发能力，营业部背景工作经验者优先。工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
2.调度经理（上海、南京、杭州、苏州、宁波）:1、大专（含）以上学历，物流或相关专业优先； 2、具备二年以上中型公司运作车辆调度工作经验； 3、有效控制成本，精通线路规划，熟悉当地或华东地区交通法规和道路情况。
3.营销经理/副经理/销售代表（急招，华东区可选择）:1、大专（含）以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 2、有成功销售案例，物流相关行业销售工作经验优先。工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
4.行政人事经理/副经理/专员（急招）:1、大专（含）以上学历； 2、两年以上行政人事工作经验，服从江浙沪一带调派优先；工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
5.配送司机（急招）:1、高中（含）以上学历，持有B2及以上驾照和道路从业资格证； 2、22-45岁，驾龄在3-5年以上，配送司机必须对上海、苏州、杭州、南京、宁波中一个城市路线熟悉，干线司机对华东片区路线熟悉。工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
6.分拣员/理货员:1、初中（含）以上学历； 2、男性，22-42周岁； 3、吃苦耐劳，且具有过相关的体力劳动经验；工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
7.客服员:1、中专（含）以上学历； 2、有客户维护经验，能熟练操作电脑，物流行业相关工作经验优先； 3、有较强的服务意识、良好的礼仪修养。工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。

E08: 苏州康诚仓储有限公司   职位数:3
1.安全员:1名, 1、40岁以下，男性,高中及以上学历 2、持C1以上驾照，驾龄在2年以上 3、对道路交通法规、道路交通事故处理及车辆安全管理熟悉 4、善于沟通、勇于担当。有类似工作经验者优先
2.系统部工程师:1名, 1、较强的英语读写能力，能够读懂英文技术文档。 2、熟练掌握关系型数据库Oracle、SQL Server，熟悉C#.NET、VB.NET、ASP.NET 编程。 3、较强的软件系统分析意识，能够独立完成软件项目的分析、设计与代码编写工作。 4、较强的责任心与沟通理解能力，能够深刻理解软件系统与企业内部各实际作业的关系，能够灵活将软件开发能力运用到企业实际生产、运作当中。 5、了解UNIX（AIX）操作系统，了解Windows CE操作系统。有一年以上系统分析或仓库管理系统（WMS）软件开发经验者优先。
3.车辆调度:2名, 1、男性，28-35岁，高中或以上学历 2、思路清晰，性格外向，，善于沟通 3、有过调度工作经验3年以上，能承受一定的压力，有一定的管理幅度。

E09: 苏州市爱信氟塑料制品有限公司   职位数:5
1.内贸销售5名，外贸销售8名:具有良好的组织能力、沟通能力、富有责任心和团队合作精神；做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质。
2.四氟挤出管操作工:5名, 有操作拌料经验优先。
3.数控车床操作工:5名, (最好普车同时也会用）有两年以上工作经验者优先。
4.仓库管理:2名,
5.勤杂工:2名,

E10: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:6
1.财务合同员:2名, 本科学历、财会或法律专业、有三年以上相关工作经验（对工程类或建材销售类合同有所了解者优先考虑），做事认真仔细
2.出纳:1名, 1、本科以上学历，财务专业 2、3年以上出纳工作经验，工作能力强
3.业务员:4名, 1、大专以上学历，建筑或机电专业毕业 2、有建材销售经验 3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
4.销售助理:2名, 1、大专以上学历，工商管理专业 2、有2年以上销售助理工作经验，熟练炒作办公软件 3、有良好的出示应变能力及沟通能力
5.工程项目管理:1名, 1、大专以上学历，建筑或工程类专业毕业 2、有外墙施工管理经验 3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
6.维修人员:2名, 1、大专以上学历，机电专业 2、懂得如何安装机电门或检修 3、身体健康，能吃苦耐劳

E11: 上海育钛自动化设备有限公司   职位数:1
1.销售业务员:5名, 有驾驶技术者优先，22-35岁，性别不限，户籍不限，档案无不良记录，大专学历，机电或电子专业（有相关证书），有空压零部件、点胶销售经验优先，有良好的口头表达能力和沟通能力，工作地点：苏州、昆山（2地均可）。

E12: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:20
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.电商推广专员:1名, 大专以上学历，一年以上电商直通车推广经验，熟悉淘宝各种营销推广手段，操作熟练者优先。有外资企业经验者优先考虑。
5.电商渠道专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，精通淘宝网络分销平台操作，熟悉铺货流程，有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验。有外资企业经验者优先考虑。
6.美工:1名, 大专以上学历，有天猫淘宝美工经验，熟练运用各种网页制作软件，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
7.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，负责网站内容和文件资料及策划方案的撰写，熟悉各类平面、电视、网络等媒体文案写作，有较强的撰稿和文字编辑能力。有外资企业经验者优先考虑。
8.客服:2名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
12.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
13.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
14.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
15.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
16.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.成本会计:1名, 大专以上学历，三年以上企业成本会计管理工作经验，工作认真细心,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
18.出纳:1名, 大专以上学历，一年以上生产制造业企业出纳工作经验，工作认真细心，有会计上岗证，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
19.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
20.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

E13: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

E15: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:14
1.稽核主管:1名, 性别不限，25至35岁，大专以上学歷，工作认真、态度端正、沟通力及抗压力强，主要负责工厂内部管理稽核工作（人事、总务、生管、资材、财务、采购、营业等），曾使用过鼎新ERP 系统及有一年以上外企财务、生管、资材、稽核、内部审计主管工作经验者优先！
2.热管工程师:3名, 男女不限,22至30岁,中专以上学歷，工业设计、生產技术管理，產品测试等相关专业產品开发及產品製程一年以上经验，有热管开发经验优先。同时要熟悉电脑绘图软体: Auto CAD Pro /E 等软体设计能力，具良好的专业学习，创新，產品设计等能力
3.热管品保工程师:1名, 男女不限，22至30岁，中专以上学歷: 品质管理，本行业相关理工类专业，一年以上相关行业品质管理工作经验，有热管品保经验优先。具备独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力。
4.热管生产计划员:1名, 男女不限，中专以上学歷: 生產计画管理，统计学等相关专业，一年以上相关工作经验，需能独立操作EPR，有顶鑫ERP经验优先。具有较好的计画执行，统计分析，信息收集与处理等能力。
5.热管生产制造班长:4名, 男女不限，中专以上学歷: 生產管理现场，两年以上相关行业生產现场工作管理经验，有热管生產经验优先。具良好的归纳思维，问题发现与解决，技术创新等能力，熟练操作相关专业设备 ，熟悉机械设备操作及修护。
6.生技样品技术员:2名, 男性，20岁至30岁，高中以上学歷，熟练使用ＣＡＤ绘图软件，手板製作相关经验3年以上会操作车/铣/磨/钻/冲床。
7.生技检/治具设计技术员:2名, 男性，20岁至30岁，高中以上学歷，熟练使用ＣＡＤ绘图软件，CAD绘图/建BOM经验1年以上相关工作经验者优先。
8.五金模具钳工:男性，20至35岁，初中以上学历，有1年以上五金模具钳工工作经验，能独立处理相关模具事务。
9.五金模设计技术员:性别不限，25至40岁，高中或中专以上学歷，熟练使用ＣＡＤ绘图软件及proe软件，2年以上五金模设计工作经验。
10.线切割技术员（快丝）:男性，20至40岁，高中以上学歷，二年以上线切割快丝工作经验。
11.ＣＮＣ技术员:1名, 男性，20至35岁，高中以上学歷，工作积极、主动、配合度佳，有一年以上ＣＮＣ编程工作经验。
12.研发课长:1名, 男性，30岁至40岁，大专以上学历，从事过研发产品设计工作5年以上，能熟练操作proe 及CAD软件，2年以上研发主管工作经验；
13.RD工程师:RD工程师：男性，25岁至35岁，大专以上学历，从事过研发产品设计工作2年以上，能熟练操作proe 及CAD软件，有从事过LED路灯开发经验或NB散热模块设计者优先!
14.資訊技術員:男性，25岁至35岁，大专以上学歷，计算机相关专业毕业，熟悉外资企业工厂内网络架构及管理，有外企网管工作经验及懂ERP者优先！

E16: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E17: 苏州金禾通软件有限公司   职位数:5
1.销售经理:2名, 女, 大专, 1、女，大专以上学历，年龄30岁以上，3年以上销售主管或管理销售团队经验； 2、热爱销售工作，责任心强，具备良好的应变能力和承压能力； 3、善于处理团队内部与外部关系，有良好的沟通协调能力； 4、过往销售业绩突出。
2.平面设计师:3名, 女, 大专, 1.大专以上学历，设计相关专业； 2.能够熟练使用CorelDRAW进行设计,熟悉photoshop、Illustrator等作图软件，有成熟作品展示的优先。
3.销售助理:10名, 女, 1、高中/中专以上学历，声音柔和甜美、语音清晰、普通话标准、谈吐礼貌，思路清晰敏捷； 2、有良好的心理素质及语言表达能力，有较强的销售意识和销售热情； 3、有电话销售工作经验者可优先考虑。
4.电话销售（室内办公，无需出差/应酬）:10名, 女, 大专, 1、大专及以上学历（含同等学历）,应届毕业生也可； 2、身体健康，品行端正，积极进取，热爱销售事业； 3、有较好的服务意识和沟通能力； 4、有进取精神与自我管理能力及学习能力； 5、有销售、服务工作经验者优先。
5.销售代表（室内办公，无出差/应酬）:10名, 女, 大专, 1. 专科或以上学历； 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

E19: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:7
1.工程部经理:1名, 男，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ISO9001和TS16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。
2.产品工艺工程师:1名, 男，大专学历，机械制造/材料成型相关专业，具有汽车/电动工具机械零部件行业2年以上工作经验。熟悉铝压铸件产品（机加、压铸）生产过程策划技术要求，能独立承担新产品生产过程策划和设计任务，熟练运用QS五发工具；熟悉机械产品生产工艺，能独立进行机械产品生产过程的技术工艺质量分析，解决生产现场实际问题。 能够熟练运用CAD／UG等软件；具有较强的组织协调及交流能力。
3.工程部内勤员:1名, 男女不限，大专以上学历，机械、模具、材料成型相关专业，熟练运用CAD，PRO-E等绘图软件，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有良好的沟通和表达能力，做事细心；有一年以上工作经验。
4.品质巡验员/三坐标测试员:各1名，男女不限，18-35岁，中专以上学历，会使用卡尺、千分尺、三坐标等测量仪器，能懂3D图纸。有二年以上机加行业检验工作经验;（能配合公司上二班）。
5.仓库管理员:1名, 男，22—35岁，高中以上学历, 熟练操作office、ERP等办公软件;工作认真负责，有良好的沟通能力，会开叉车并持有叉车证.有二年仓库管理经验者优先考虑。
6.销售工程师:1名, 男女不限,22-35岁,大专以上学历,理工相关专业;欢迎应届毕业生加入。
7.熔炼操作工:1名, 男，20-40岁，初中以上学历, 身体建康,能吃苦耐劳;会开叉车并持有叉车证。

E20: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:11
1.IE工程师:1名, 男女不限；大专以上学历；有IE行业或相关行业3年以上工作经验；熟悉塑胶制品成型工艺，熟悉生产线等组装工艺；有制程改善经验，有推动成本降低行为的实践经验；会用CAD、UG等绘图软件，有治具设计经验者优先。
2.项目工程师:1名, 机械、机电专业；2年以上新品导入经验，熟悉新品导入流程，能够独立出具相关资料，制作SOP、SIP文件；对塑料及其模具了解，具备分析改进能力。
3.工程课长:1名, 性别不限，1名, 30周岁以上，大专以上学历，5年以上塑胶模具厂项目工作经验，熟练使用办公软件，了解机械、模具、注塑成型，模具工程等专业知识，熟练操作CAD 、PRO/E 、UG，为人正直、做事专业，并有多年的工程管理经验，能够独立解决工程中遇到的问题，较强的协调沟通能力。能熟练用英语交流模具信息的优先。
4.QE:1名, 有一年以上注塑行业QE工作经验，会使用各种测量工具，熟悉塑胶特性以及成型工艺过程，具备生产品质检验任务的指导和策划技能。
5.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
6.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
7.钳工:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
8.生管:1名, 男女不限，28-40周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑、喷涂、印刷生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。熟悉ERP系统及EXCEL办公软件。（备注：限已婚已育）
9.文员:女，18周岁以上，1年以上工作经验，熟练操作办公软件（应届毕业生亦可）
10.注塑车间副课长:男，30-45周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。
11.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。

E21: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:10
1.出纳:1名, 男, 大专, 财务相关经验；自备交通工具；熟悉银行业务；有保密意识；有交通工具、苏州本地人优先考虑。
2.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
3.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
4.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
5.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
6.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证书；熟悉苏州地区地形者优先；吃苦耐劳。工作地点：苏州市高新区。
7.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
8.市场部助理:1名, 吃苦耐劳，办公自动化熟练（Excel/Word操作熟练），会使用相关函数；有日用品销售经验者优先；诚实正直，有积极主动的工作态度；良好的人际沟通和相处能力；有一定的分析和解决问题的能力。
9.仓管员:2名, 女, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
10.理货员:吃苦耐劳，认真负责。

E24: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:7
1.叉车司机:有叉车驾驶证；男性，30-45以下，高中学历。
2.财务人员:熟悉国家有关会计制度、政策法规。掌握处理经济业务的基本知识和具体方法。具有独立处理相关问题的能力和有较强的协调能力。具有会计从业资格证书。具有熟练的金蝶K3操作技能。具有三年以上化工企业财务经验。本地人优先，有大专及以上学历，已婚已育。
3.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 有一至三年的化工生产工作经验优先；
4.电气、仪表管理专员:工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
5.电工（需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
6.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
7.设备管理专员:化工设备专业，有两年设备管理的工作经验，学历大专以上，男性，年龄：40岁以下，身体状况良好。

E25: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:8
1.CNC编程员:1名, 中專以上文化；25周岁以上.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；能配合加班，适应两班制；已婚已育者优先。
2.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上；会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。能配合加班，适应两班制。已婚已育者优先。
3.品质工程师:2名, 大专以上文化；25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
4.业务跟单:2名, 中专以上文化；22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；、确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
5.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。
6.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；掌握采购订单的跟进与验收工作；熟练使用office等办公软件；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉采购管理流程；有相关工作经验两年以上。
7.生管:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
8.特助:1名, 女, 大专以上文化；22周岁以上；苏州本地人优先；懂日语，能流利的跟客户交流与沟通；形象好气质佳；

E26: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

E27: 深圳市兴世博科技有限公司   职位数:2
1.文员（苏州）:大专及以上学历，具有良好沟通能力，熟悉办公流程，电脑操作熟练，具有高度的责任感与团队合作精神，有较强的敬业精神和良好的职业道德，注：有波峰炉操作、电子辅料销售、电子设备销售优先。
2.业务人员（苏州）:10名, 高中及以上学历，男女不限，有良好的沟通协调能力及谈判技巧，有良好的业务拓展能力，能接受较大的工作压力及业务挑战。有良好的敬业精神及团队合作精神，能够服从公司的安排，有较强的学习能力，注：有波峰炉操作、电子辅料销售、电子设备销售优先。

E28: 苏州良维电子有限公司   职位数:4
1.品保课长/副理:2名, 大专以上学历；具有品保工作5年以上；具有AC或DC线材工作经验尤佳；熟悉6 sigma ，品管7大手法，ISO及安规
2.产品工程师:2名, 產品工程主管，会CAD图档，对常用办公软件能熟练运用；熟悉DC cable ，AC線材，冲压连接器，模具开发类产品；有一定的英语基础
3.IT工程师:1名, 男，一年以上电脑维护经验，大专以上电脑相关科系毕业，掌握资讯软硬体日常维护，熟练解决各类PC硬件问题，熟练解决各类网络问题，能吃苦耐勞，有电子厂工作经验优先
4.软件工程师:1名, 熟练应用Delphi、MS SQLSERVER数据库 ，熟悉java ， 有ERP开发经验优先

E30: 上海梓云木业有限公司   职位数:2
1.内贸业务:中专，大专以上，具备乐观，开朗，积极向上的良好心态和吃苦耐劳的精神，有木制品，建材等行业销售经验优先，有良好的沟通技巧，组织协调能力，能在压力下工作，适应快速发展的企业要求，掌握必要的电脑技能。工作地点：上海市宝山区
2.外贸业务:2-3名，大专以上，英语口语流利，能与外商沟通交流，熟悉出口工作流程，有良好的组织，沟通协调能力，具备较强的出口业务开发能力，能独立开展国外市场开发工作，乐观，开朗，工作认真负责，效率高，条理性强，有团队合作精神，有木制品，建材等相关行业的外贸销售经验优先，能够在压力下工作，适应快速发展的企业要求。工作地点：上海市宝山区

E31: 苏州恒昇印务有限公司   职位数:2
1.平面设计:2名, 男女不限，计算机或美术相关专业大专以上学历。具有工作经验；精通Illustrator、Photoshop、CorelDraw等软件，优异的设计能力和上佳的审美观，有美术基础；能独立完成设计项目的整个设计及制作流程；擅于与客户沟通、服务，有良好的理解能力，能够准确表现客户要求；踏实肯干、富有责任心，工作热情积极，有团队合作精神。 曾经在广告公司或印刷厂相关单位工作过优先录用。
2.业务跟单:1名, 1、女性佳，年龄22-40岁之间，大专以上学历； 2、1年以上印刷行业或相关领域工作经验； 3、精通印刷工艺及流程，熟悉印刷业务流程； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，较强的协调能力、沟通能力和承压能力。

E32: 苏州上声电子有限公司   职位数:10
1.硬件开发工程师（PCB布线）:2名, 男, 本科, 岗位要求 1. 电子或通信类专业大专以上学历，具有实际系统级产品的硬件开发经验，对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解，熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；熟悉大功率数字功放产品的布板设计。 3. 三年以上从事数字，模拟电路设计及布线经验；熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作，熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。 4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础，能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。 5. 英语要求有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。 6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力，具有较好的元器件焊接能力。 7. 具备良好沟通，协调及团队合作能力；具备良好的学习能力、具有强烈的进取心、愿意接受挑战；为人诚恳、乐观、做事踏实守信。 岗位职责 1. 围绕研发任务，完成系统电路图及PCB板图设计及仿真工作； 2. 完成设计系统的元器件购买以及协同焊接人员完成硬件系统的焊接任务； 3. 协同软件开发人员完成系统各部分的调试工作； 4. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档
2.出口业务员:1名, 女, 本科, 国际贸易或相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验，能较为熟练地进行英语听、说、读、写、用，熟悉外贸知识，有较强的谈判和沟通能力，电脑操作熟练，熟悉ERP系统，熟悉外单业务，能独立处理外单，及时了解海关、银行、商检等相关机构对出口产品的政策和要求，责任心强、自制力强、受压能力强，有较强的沟通、协调和组织能力，工作热情高。
3.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作；3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
4.PCBA维修员:2名, 年龄：18-30周岁，电子类专业，有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip，IC，QFP等炉后焊接不良。
5.生产线长、领班--子公司:1名, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
6.工艺人员-子公司:1名, 年龄：18-30周岁，大专及以上，工业工程及相关专业，二年以上相关工作经验；熟悉TS16949相关体系要求，熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
7.AI/SMT技术员:1名, 1、年龄：18-30周岁 2. 熟悉AI或SMT生产流程， 熟悉AI/SMT相关质量要求， 熟悉松下AVK, RHS系列插件机者优先考虑。 3. 熟悉AI或SMT设备操作及简单的保养维护，熟悉DEK印刷机，松下点胶机HDF, 松下贴片机BM123等SMT设备，或松下AI立式，卧式机(AVK3,RHS2B）等。 4. 了解劲拓回流焊，波峰焊，以及相关工艺控制技术。 5. 熟悉以上机型的编程者优先考虑。
8.波峰焊技术员（急！）:2名, 男, 年龄：18-30周岁；电子类专业，1年以上波峰焊工艺制程经验。熟悉简单的设备维护保养。熟悉劲拓设备者优先。
9.SMT制程巡检员（IPQC）:1名, 女, 年龄：18-30周岁；SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格，熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程，熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷，炉后的不良的判断。
10.CNC操机:1名, 男, 经验要求：有三年以上塑胶模具加工经验，熟悉法那克系统，工作认真负责，能配合加班（26天工作制）。

E33: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
2.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

E34: 南京置信市场调研有限公司   职位数:4
1.会务督导:1.学历大专， 2.沟通能力和组织能力强，做事严谨细致、观察敏锐； 3.抗压能力强，能适应加班。 4.有无相关经验均可，公司可组织培训。
2.汽车调研专员:1.熟悉汽车品牌类型及对汽车构造有一定的了解。 2.语言组织能力强，可以培训访问员。 3.有一定的沟通能力。 4.有驾照者优先考虑 5.抗压能力强，能适应加班。
3.项目督导:1 语言组织能力强，可以培训访问员。 2 有一定的沟通能力。 3 应变能力和组织能力强，做事严谨细致、观察敏锐 4 有相关经验均可，公司会组织详细的技术培训 5 可适应加班、出差。
4.前台行政:1、专科以上学历； 2、形象气质佳，工作效率和工作能力较强，能处理突发问题； 3、工作认真、细心、责任心强； 4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强； 5、具有较强的时间管理、学习与适应能力； 6、熟练掌握并运用各类自动化办公系统。

F01: 苏州链屋房地产经纪有限公司   职位数:3
1.营销顾问:10名, 20-30岁，中专以上，有无工作经验均可。
2.储备店长:2名, 22-30岁，大专以上，一年以上工作经验，
3.权证部文员:1名, 20-30岁，大专以上，诚实，稳重，有2年以上工作经验，

F02: 苏州学舟企业管理咨询有限公司   职位数:8
1.销售主管（会销）:统招本科及以上学历，2年以上教育培训相关工作经验；
2.咨询总监:统招本科及以上学历，2年以上教育培训相关工作经验；熟悉初高中课外辅导行业；
3.市场/营销主管:有较强渠道开拓能力和销售能力；
4.英语教师:全日制本科及以上学历，英语、教育学、师范类专业优先；
5.数学教师:全日制本科及以上学历，数学、教育学、师范类专业优先；
6.教务管理:全日制本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等专业优先；
7.课程销售/咨询顾问:有良好的表达能力和沟通能力；自信，有亲和力，有一定的抗压能力；
8.销售助理:大专及以上学历，有相关工作经验且业绩优良者优先；有良好的表达能力和沟通能力；通过电话邀约客户上门；

F03: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F04: 东海县桃林金色儿童学习能力发展中心   职位数:2
1.感统老师:5名, 给特殊儿童感统训练，有爱心和耐心，愿意学习专业技术，接受培训，善于观察，思考，
2.个训老师:5名, 给特殊儿童上个训课，有爱心和耐心，愿意学习专业技术，接受培训，善于观察，思考，关爱学习障碍，发育迟缓，自闭症等特殊儿童。

F05: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F06: 达飞微金商务咨询（北京）有限公司   职位数:5
1.行政专员:1.全日制大专及以上学历； 2.熟悉人事、行政工作流程，熟练使用Word/Excel等办公软件； 3.普通话标准，具有较强的亲和力， 具备良好的沟通能力，性格开朗，工作积极主动； 4.良好的服务意识及团队合作精神，较强的沟通与应变能力； 5.为人正直、坚持原则，敬业精神，责任心强，具有团队合作精神； 6.性格沉稳，仪表端庄。
2.信贷审批专员:1.大专及以上，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2.具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先；（2013年毕业生可考虑） 3.具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4.工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
3.客户经理:1.大专及以上，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2.具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先；（2013年毕业生可考虑） 3.具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4.工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
4.业务主管:1、 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2、 有销售实习工作经验，或有金融产品销售实习经验者优先； 3、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
5.移动支付推广专员:1、 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能够很好的完成工作指标，有着很高的工作热情，有一定的团队协作能力，有上进心 4、经验丰富者优先，条件可适当放宽

F07: 苏州市源茂企业管理有限公司   职位数:1
1.融资专员/客户经理:10名, 1、热爱金融行业，勤奋务实 2、高中及以上学历 3、具有极强的学习、创新及沟通能力 4、具有有一定的客户服务经验及良好的语言表达能力工作区域： 苏州 -姑苏

F08: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F09: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:5
1.软件实习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
3.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
4.实习文员:大专, 岗位职责 1、负责档案、资料入库，对资料进行分类登记； 2、文件的打印、复印、整理 3、相关文件报表的填写。 4、企业申报工作实施 任职资格 1、在校学生，会PS软件优先。 2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
5.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

F11: 中意人寿保险有限公司江苏省分公司苏州中心支公司   职位数:7
1.TFE:3名, 28-45周岁，大专及以上学历，责任心强，具备一定的管理能力，三年以上工作经验。
2.经理助理:1名, 女, 25周岁，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队合作精神。
3.培训讲师:1名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达能力较强，责任心强。责任心强。
4.储备管理:2名, 22-30周岁，本科及以上学历，欢迎应届生。良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队协作精神。
5.理财规划师:2名, 22-45周岁，本科及以上学历，有财务相关经验者优先。
6.区域客服专员:3名, 22-35周岁，大专及以上学历，有责任心，待人亲切和蔼有耐心，语言表达能力较强，服务意识较强。
7.电话销售:3名, 女, 22-28周岁，大专学历及以上，有责任心，语言表达能力较强，有一定的抗压能力。

F12: 上海诺诺镑客金融信息服务有限公司   职位数:4
1.理财顾问（苏州 应届毕业生）:10名, 1、大专或以上学历， 2、客户沟通、表达能力强，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。工作地点：苏州。
2.渠道专员:5名, 1.大专及以上学历、形象好、气质佳、有较强的学习能力； 2、有1年以上销售或市场营销工作经验，有一定的营销理念和正确的理财理念； 3、有私人银行、信托、PE等行业经验者优先；有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。工作地点：苏州。
3.理财部经理（理财主管）（苏州）:2名, 1、大专及以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑； 2、至少2年以上相关工作经验，1年以上的团队管理经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、有一定的客户资源，具有开发大客户经验者优先； 4、能自建团队者优先考虑。工作地点：苏州
4.前台文员:1名（应届毕业生亦可）, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化软件；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力。

F14: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

F16: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.团队主管:3名，大专以上学历，在苏州有稳定住所，保险行业经历或销售行业经历1年以上，有上进心，有责任心。
2.业务代理:大专以上学历，应届毕业生亦可，想在金融行业锻炼自己，有企图心有责任心。
3.经理助理:2名，男女不限，年龄28周岁-35周岁，本科以上学历，不排斥业务，能妥善处理人际关系，有相关经验者优先。
4.培训讲师:2名，男，本科以上学历，有相关从业经验者优先

F18: 苏州智学外语技能培训有限公司   职位数:6
1.教育顾问/咨询师:10名, 1、大专以上学历；有工作经验者可酌情考虑； 2、有亲和力 ，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 3、勇于挑战高薪者和有相关经验则优先考虑。
2.学习管理师/班主任:8名, 1、大专以上学历；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先； 2、了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 4、有积极性和主动性。有服务意识、团队意识。
3.初中语、数老师 (6名)，高中英语老师（6名）:1、本科及以上学历，有教师资格证、有相关教学经验者优先录取。 2、能条理清晰的分析和讲解中考、高考的题目，提供新颖的教学方式，因材施教。 2、讲课有激情、感染力，能够驾驭课堂教学，对学生的教学方式有自己独特见解。 4、灵活教学，适应一对一教学，对学生有耐心、做事细心和富有责任心。
4.教务部主管:3名, 1、有3年以上教学管理岗位工作经验； 2、具有创新思维，熟悉高职教育教学规律，有良好的教育教学和科研工作业绩；有较强的组织能力、协调能力和战略规划能力、资源整合能力； 3、有较强的事业心、责任感和求知欲，有能力承担教育教学改革的各项工作任务； 4、身体健康，年龄35周岁以下。
5.市场专员:5名, 1、大专或以上学历,市场营销、管理类、广告类专业优先； 2、工作敬业，责任心强，热爱教育事业，愿意接受挑战，具有开拓精神； 3、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
6.管理储备干部:8名, 1、应届毕业生，大专以上学历，专业不限； 2、具有强烈的责任感及敬业精神，具有良好的职业素养和团队合作精神； 3、有较强的组织管理能力、沟通协调能力、应变能力，以及速学习与创新能力。

F21: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:4
1.区拓服务专员:高中以上学历，有销售相关工作经验者优先。
2.职业经理人:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有销售相关管理工作经验优先。
3.客户服务专员:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。
4.助理:女，20-35周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。可住宿。

G+1: 苏州大荣精密科技有限公司   职位数:4
1.品检:5名, 高中学历，2年以上品质管理工作经验，熟悉五金冲压、焊接、电镀、打磨等相关生产工艺，熟练使用量具，熟悉检验流程（报表、不良品处理、异常处理），可倒班
2.生产科长:1名, 大学专科，男，5年以上同等职位机械制造厂生产管理相关工作经验，熟悉生产型企业运作流程，了解质量和环境管理体系，拥有先进丰富的生产管理、成本控制、质量管理、方面经验；具备较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力、组织管理能力和生产现场管控能力；有责任心，可承受较强的工作压力
3.设备机修:1名, 高中学历，男，3年以上工作经验，懂基础电控，设备维修知识，熟悉PLC以及相关系统操作，有焊工证。
4.模具工:6名, 高中学历，男，3年以上相关工作经验，在机械制造或汽配行业相关岗位工作2年以上；熟悉模具工艺标准，会模具组装、调试、检修、保养维护等。

G+11: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、执行力及耐压力强。

G+12: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
2.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
3.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
4.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
5.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
6.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。

G+13: 苏州市盛纯服饰有限公司   职位数:12
1.业务主管:1名, 1、全日制专科学历及以上，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2、外贸服装业务工作从业经历3年以上；具有一定的服装和面料基础知识； 3、有较强的沟通能力、乐于助人、能够承受较大工作压力； 4、目的导向型，对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 5、具备一定的管理思想和管理技能； 6、熟练应用MICOSOFT OFFICE系列软件； 7、英文听说读写流利，具备一定的口语能力。
2.业务跟单:3名, 1全日制专科学历及以上，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2外贸服装业务工作从业经历1年以上；具有一定的服装和面料基础知识； 3擅于沟通、乐于助人、能够承受较大工作压力； 4目的导向型，对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 5.熟练应用MICOSOFT OFFICE系列软件； 6.英文读写流利。
3.生产管理部经理:1名, 1、年龄35岁以上；身体健康、性别不限; 2、能熟练操作办公软件（能对excel、word有充分熟练程度）; 3、从事针织服装生产管理、计划8年以上；有部门管理经验（主管、经理级以上）；有工厂厂长经验者优先；
4.仓库管理员:2名, 1、男性，年龄22——36周岁 2、高中以上学历，能加班、能吃苦耐劳、细心 3、会电脑基础操作 4、数字概念较强，团结协作 5、最好有服装厂工作经历。有叉车证优先
5.QC:2名, 1、具有3年以上针织服装查货经验，5年以上服装从业经验。 2、熟悉AQL国际检验标准. 3、有单独跟单验货的能力，能独立完成公司下达的各项任务. 4、熟悉针织织服装的生产流程,工艺要求和质量标准等。 5、对外发工厂大货生产中出现的问题有预见性，能及时跟进和及时处理生产过程中出现的各种质量。 6、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳。有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力。 7、能适应长短途出差。
6.面料员:2名, 1、大专及以上学历，纺织相关专业，懂织造、印染，3年以上面料QC岗位相关工作经验,25-40岁，男性优先考虑；（条件优秀者可适当放宽） 2、熟练掌握美标四分制的检验标准和方法，能根据不同面料品种和不同厂家对品质能够做出准确的综合判断； 3、具备足够的面料专业方面的知识，熟悉面料生产的工艺和流程； 4、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 5、有坚强的毅力、吃苦耐劳的精神、抗压能力强，能适应经常出差；
7.辅料员:1.一年相关服装辅料采购工作经验 2.英语四级 3.能承受一定工作压力，责任心强 4.认真，踏实的工作态度 5.做事情有耐心和细心
8.测试人员:1名, 1，有服装公司内部测试中心1年以上的工作经验，3年以上服装从业经验。 2，熟悉测试中心的测试器具，熟悉国标测试要求。 3，熟悉针织服装测试要求，能独立安排好本部门的工作，上传下达。 4、对常见问题有预见性，能及时和相关部门沟通协调，按时提供测试中心相关报告。 5、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳。有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力。
9.技术主管:1名, 1，5年以上电脑制版工作经验。 2，精通外贸服装工作流程，能从大货角度对技术资料进行修正。 3，精通排版软件，会计算并审核面辅料单耗。 4，有较强的团队沟通及领导能力。
10.CAD制版师:1、中专以上文化程度，3年以上服装制版经验。 2、熟练操作电脑，会CAD制版，有PGM制版经验的优先录用。 3、头脑灵活，能熟练运用排料软件。 4、熟悉棉针织外贸制版的优先录用。
11.社会责任主管:1名, 1、能熟练读、看、写英文验厂报告； 2、熟悉各类验厂流程与规范； 3、熟悉国内第三方审核机构的业务惯例； 4、对服装企业接受验厂有足够的经验； 5、能独立接待验厂审核； 6、能独立完成并能指导完成改善计划。
12.行政主管:1名, 1、30岁以上男性；大专以上学历; 2、电脑使用熟练； 3、企业行政管理5年以上； 4、有劳动密集型企业工作经验优先

G+14: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:15
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
15.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验，或机电专业应届生。

G+2: 苏州凯贝科贸有限公司   职位数:2
1.电气工程师:1-2名，本科及以上学历，3年以上工作经验，电气工程、电气自动化等相关专业毕业，熟悉AUTOCAD，PRO-e等相关制图软件，熟悉电气设备的构造和性能，熟悉各种电气线路图，能独立进行电气产品选型及配电柜等设备的安装、调试、检测。能配合出差，具有良好的沟通能力，团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，具有较强的独立工作能力和动手能力。
2.销售工程师:1-2名，2-3年以上工控专业销售经验，电气工程、电气自动化等相关专业毕业，负责工业控制系统集成的销售，如威图（rital),魏德米勒（weidmuller)，伊顿（eaton)等工业电器产品的销售及服务，具备较强的销售能力以及沟通能力，学习能力强，具有挑战精神，具有较强的责任心，能够适应出差，负责老客户的维护以及新客户的开发。

G+3: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:7
1.招商专员:1.大专以上学历，气质形象佳。有一定的电话营销经验。 2.有从事保健行业的相关工作经验，从事招商工作1年以上，有固定客户资源者优先。
2.营养讲师:1.大专以上学历，年龄28-45岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验； 2.有相关营养讲师，培训师授课经验 3.做过会议营销讲师，有医疗保健知识者优先。
3.助教:1.大专以上学历，年龄28-40岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验； 2.有相关营养讲师，培训师授课经验； 3.性格外向，有较强语言感染力，有主持人工作经验者优先。
4.团购助理:5名, 大专以上学历，具有市场营销、营销策划等专业；具有良好的心理素质和积极的工作态度，能承受压力；具有较强的学习能力、沟通能力、执行力；
5.销售代表:2名, 中专以上学历，形象气质佳，亲和力强；有较好的语言表达能力和沟通技巧，有很好的执行能力，灵机应变能力、适应能力；有很好的工作主动性，具有高度的团队合作精神和工作热情；
6.会议主持:1名, 形象气质佳，口齿清晰，普通话标准；不断创新会议内容和主持形式，积极调到会场气氛；表达能力强，有较强的理解能力和主持控场能力； 会场应变能力，有一定突发现场解决问题的能力。
7.收银员:2名, 形象气质佳，工作严谨；熟悉掌握超市的收银、记账流程；具有良好的职业素养，能够承受较高强度的工作压力；熟练电脑操作，有较强的学习能力和沟通能力；

G+4: 苏州城时实业有限公司   职位数:13
1.总经理助理:3年以上工作经验，本科，日语书面语及口语非常熟练，熟练使用计算机，表达能力强，熟练使用EXCEL。
2.平面设计:3年以上工作经验。熟练使用PHOTOSHOP、CORELDROW等平面设计软件。
3.软件工程师:3年以上工作经验，会C语言和汇编语言，会使用软件和机器进行对接控制等的编程。
4.计划员:3年以上工作经验，大专，熟练使用EXCEL宏命令及VBA。
5.跟单:2年以上工作经验，懂EXCEL函数公式优先考虑。
6.生产助理:2年以上工作经验，熟练使用办公软件，文采佳。
7.模具设计:中专以上学历，注塑模具设计成型5年以上工作经验，熟练使用AutoCAD、UG、Pro/E。
8.抛光师傅:3名，3年以上工作经验，能抛镜面，独立上光，工作认真负责，仔细，能吃苦，积极主动配合加班。
9.CNC操机师傅:3名，3年以上工作经验，能熟练运用三菱系统，会牧野系统优先，工作认真负责，服从领导安排
10.EDM师傅:3名，2年以上工作经验，熟练操作三菱系统和台壹机系统。工作认真负责，服从领导安排
11.磨床师傅:2名，3年以上工作经验，能熟练运用各类加工器械，内外R角，斜面。工作认真，负责，服从领导安排。
12.钳工师傅:3名，3年以上工作经验，熟悉塑胶模具结构及加工工艺和制作流程。熟练运用各类机器设备。能独立完成模具的整体工艺，独立配模，跟进。服从领导安排，工作认真负责，有团队意识。
13.成形技术员:1名，2年以上工作经验，工作认真负责，服从领导安排。

G+5: 苏州市万豪酒店用品有限公司   职位数:3
1.销售经理:1名, 1．24周岁以上，3年以上营销经验，2年以上销售经理经验 2．有较强的市场分析、营销能力、分析谈判能力 3．有较强的事业心，具备一定的领导能力
2.销售员:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
3.文员:2名, 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和 口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。

G+6: 苏州工业园区星宇装饰工程有限公司   职位数:7
1.总经理助理:1名, 大专及以上学历。具备涂料、防水、保温、地坪及装饰等相关行业5年以上销售或管理从业经验，语言沟通力强，有较强的公关能力。
2.销售代表:5名, 专科及以上学历，女性优先，语言沟通能力强，形象气质佳，有在苏州及周边地区从事过工程、建材类相关行业产品销售工作经验、熟悉苏州及周边地区建筑及房地产市场优先。
3.销售助理:1名, 女, 专科以上学历，有驾照，能熟练使用办公软件，语言沟通能力较强，做事严谨，谈吐得体，有责任心。
4.工程部主管:1名, 工程相关专业大专以上学历,有较强的组织、协调及项目管控能力，具有相关行业5年以上工作经验，能独立承担工程项目人员组织、计划进度、开竣工、预决算等事项操作安排；能够着眼大局,服从安排,很好地贯彻执行公司相关规章制度及公司意图,维护公司利益；坚持原则，工作敬业，廉洁自律。有中级职称或建造师证优先。
5.工程管理（驻外）:工程相关专业大专以上学历，二级建造师优先，有从事过涂料、保温、地坪及工装等相关行业现场管理2年以上工作经验，负责单项工程现场的组织、协调、配合及过程控制，能服从管理，主观能动性强。
6.工程预决算:1名, 工程相关专业大专以上学历，熟练使用CAD及相关造价软件，具一定现场测量复核经验，做事认真负责，头脑灵活，领悟性强，能胜任出差。
7.主办会计:1名, 苏州户籍，会计初级以上职称，需有从事过建材批发及装饰工程等相关行业3年以上从业资格经验。

G+8: 苏州市大博金广告有限公司   职位数:3
1.资深平面设计师:1名, 三年以上工作经验，熟练运用CDR、PS、AI等设计软件，有团队合作精神，有创新能力，敬业，工作认真踏实。
2.平面设计师:一年以上工作经验，能熟练运用CDR、PS、AI等设计软件，性格开朗，工作认真负责，能吃苦耐劳。
3.文秘:1名，女性，熟悉办公软件如 EXCEL WORD，工作认真负责，热情，愿意沟通，敬业，开朗

G+9: 苏州市相城区元和恋雪制冷设备商行   职位数:8
1.品牌运营副总:1名, 专科以上学历，5年以上工作经验，整体负责公司品牌形象：包括直营店、旗舰店等在内的品牌管理、服务规范、形象管理及商品与价格管理工作，负责制定、组织及实验全国市场拓展计划；负责制定公司旗下品牌连锁店的运营战略、制度体系、业务流程，建立和规范高效的连锁运营管理体系并优化完善，具有品牌策略市场推广、提升品牌知名度和市场占有率的能力；制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。
2.平面设计师:5名, 专科以上学历，熟练掌握photoshop、Adobe、illustrator、indesign设计软件，热爱设计工作，对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力，力求完美；有责任心、工作耐心细腻，能承受工作压力，具有团队合作精神，善于沟通，思维清晰，工作有条理，能够及时高效完成任务，较好的审美情趣，勤奋好学，适应工作压力。
3.网络推广:8名, 大专以上学历，2年以上网络推广关键词优化相关工作的经验。
4.送货司机:5名, 男, B照，2年以上实际驾驶经验，负责公司的货物运送、现场教客户使用，有仓库管理经验负责公司车辆保养、维修和清洁工作协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理，协助处理日常行政事务，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，一定的服务意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
5.讲师:6名, 大专以上学历，营销、管理类相关专业，2年以上工作经验，1年以上相关工作经验，了解心理学的基本知识，熟悉人力资源版块的招聘及培训技巧，精通营销方面的原理，并能熟练应用，具有较强的演讲能力、人际关系能力、书面表达能力、行业分析研究能力，大型会议及活动策划能力，组织推动能力。
6.水吧调配师:具有负责、认真的工作态度，做事细心，不马虎，有条理，对人诚恳，有一定的沟通表达能力。
7.制冷设备维修工:2名, 具有机械设备（如制冷设备）维修经验者优先，无工作经验者，若条件优秀，公司可予以培训。
8.销售:5名, 大专以上，具有较好的业务公告能力，谈判能力，热爱冰激凌行业，有团队责任感。

G02: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

G03: 苏州深锐信息科技服务有限公司   职位数:13
1.技术支持/运维工程师:5~8人，1、计算机或市场营销相关专业， 2、吃苦耐劳，适应项目调度，有较强的用户交流经验； 3、负责配合研发部解决产品缺陷，推进产品改进； 4、应届毕业生或从事过相关工作者均可。
2.销售:8名, 1、具有吃苦耐劳、快速学习能力及良好的团队合作能力；有良好的语言沟通及表达能力，人际交往能力及领悟能力。 2、有电子商务相关工作或广告公司销售经验者优先。
3.3D设计师:2名, 1年以上工作经验，熟练掌握3DMAX、CAD、Photoshop、V-ray、等各种设计软件，能够独立完成项目的建模渲染，有室内外场景制作经验，有好的效果图表现能力，能够后期处理夜景商业效果图片。（面试时请带作品）
4.网页美工:5名, 美术相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等相关软件，会 div + css 布局、Flash 制作
5.摄影师:3名, 熟练使用单反相机，有一定摄影经验，熟练使用photoshop，有较高的图片审美观
6.平面设计主管:1名, 大专科以上学历；艺术类专业，有较强的美术功底，三年工作经验以上，熟悉常用绘图软件： Photoshop、CorelDRAW AI等专业软件，有时尚思想和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，方案及手绘能力强。 有网站设计经验者优先。
7.UI 设计师:1名, 1年以上相关工作经验；熟练PS/AI等设计软件，熟悉iOS、android平台的app设计原则，对手机软件可用性有一定的认识，负责公司Android平台/Ios平台的app产品的美术创意、UI界面设计。（面试请带设计作品）
8.Android工程师:3-5人，学习能力强，有Android App开发经验，熟练掌握MVC设计模式及面向对象编程思想及Eclipse、MyEclipse、Java等开发工具
9.iOS工程师:3 - 5人，具有iOS SDK的App开发经验，深入了解Objective-C语言，熟练掌握MVC设计模式及面向对象编程思想及iOS SDK、XCode等开发工具
10.技术主管/项目经理:2-3人，熟悉C/S和B/S架构，至少四年以上工作经验,熟悉或了解C/C++、Java、Object C、PHP等其他编程语言；熟练使用MySQL、SQL Server、Oracle等数据库中至少一种，具有一定的数据库优化经验；配合技术总监制定软件和网站的整体技术架构与设计.
11.技术总监:1名, 负责软件和网站整体技术架构规划和设计开发，8年以上工作经验，熟练使用C/C++、C#、Java、JavaScript及Oracle、SQ等数据库
12.系统架构师:2 - 3名，具备多年C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；熟练Net/JAVA技术、WebService/J2EE等，精通大型数据库如Oracle等
13.策划总监/经理/专员:3-5人，主要负责公司产品、方案的策划工作，对平面及色彩构成、广告创意内容有一定的经验；有丰富的互联网、移动互联网、创意设计工作经验

G04: 雄邦压铸（南通）有限公司   职位数:26
1.英语业务员:35周岁以下,大专以上,外贸类 英语听说读写熟练,2年以上业务员经验
2.品管工程师:40周岁以下,本科以上,理工科,具有听说读写能力,2年以上品管或项目工程师经验，责任心强
3.压铸工程师:40周岁以下,大专以上,理工科,5年以上压铸行业技术经验，熟悉压铸缺陷并提出对策，懂模具结构及产品图纸
4.机加工工艺工程师:45周岁以下,大专以上,理工科,具有一定读写能力,熟练使用CAD,会PRO-e,UG等3D软件，3年以上有色金属切削工加工经验，熟悉工装夹具、刀具、CNC加工，会调机的优先
5.项目工程师:45周岁以下,大专以上,理工科,具有听说读写能力,2年以上机械产品开发经验，汽车行业优先
6.设备维修工:45周岁以下,高中以上,懂一般机械电气原理，5年以上设备维修工作经验
7.机加工技术员:25周岁以上,大专以上,2年以上CNC工作经验，会独立进行手动编程
8.模具设计工程师:45周岁以下,大专以上,熟悉CAD、PRO/ENGINEER、UG等3D软件，3年以上压铸模具设计经验，熟悉模具设计绘图，懂压铸模具制作，熟悉模具构造
9.模具编程工程师:35周岁以下,大专以上,CET-4级以上,熟悉CNC加工中心编程软件，PRO-E、UG、MASTERCAM或其他三维软件，二年以上工作经验，熟悉模具CNC工序的各项工艺
10.钻、铣技术员:45周岁以下,大专以上,精通机加工及压铸模具制造工艺，具有两年以上本岗位工作经验
11.CNC操作工程师:40周岁以下,大专以上,具有听说读写能力,熟悉CNC操作，精通加工中心软件编程PRO-E、UG、MASTERCAM等软件操作，三年以上同职工作经验，熟悉模具CNC工序的各项工艺
12.电火花/线切割操作工程师:40周岁以下,大专以上,具有听说读写能力,熟悉电火花及线切割操作，精通线切割编程软件，三年以上同职工作经验，熟悉模具电火花/线切割工序的各项工艺
13.装配工程师:45周岁以下,大专以上,三年以上压铸模具生产工作经验，技术水准较高，有一定的管理组织协调能力
14.夹具制作工程师:28周岁以上,大专以上,熟悉产品机加工工艺及工装夹具制作，三年以上机加工及工装夹具技术管理经验，工作责任心强，善于沟通协调
15.省模工程师:2名, 30周岁以下,大专以上,熟悉省模工艺及抛光工具，三年以上同类工作经验，责任心强
16.车床工程师:25-40周岁,大专以上,三年以上压铸模具车间圆车加工经验，有一定的管理能力
17.CNC操作技术员（模具）:40周岁以下,大专以上,熟悉CNCV车床或CNC铣床，具有一定识图能力，能熟练操作CNC车床或CNC铣床
18.电火花/线切割操作技术员:40周岁以下,大专以上,具有一定识图能力，熟练操作电火花、线切割机床，具有两年以上本岗位工作经验
19.车床技术员（普车、数控车工）:25周岁以上,大专以上,具有一定识图能力，熟练操作各种车床设备，具有一年以上本岗位工作经验
20.省模工程师:30周岁以下,大专以上,熟悉省模工艺要求，具有一年以上本岗位工作经验
21.夹具制造技术员:20-30周岁,大专以上机械专业,具有一定识图能力，能熟练操作各种普通机床及CNC机床，具备夹具制作经验二年以上
22.电工:40周岁以下,有电工证，懂机械维修优先
23.熔炼工:35-45周岁,男性，能耐高温，能吃苦耐劳
24.模具师傅:35-40周岁,初中以上,3年以上工作经验，熟知塑胶模、压铸模工艺流程及相关模具结构，有五金模工作经验者优先
25.模具工:20周岁以上,1年以上工作经验，能吃苦耐劳
26.操作工:18-45周岁,能吃苦耐劳.

G06: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:7
1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
3.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
4.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
5.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
6.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
7.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

G08: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

G09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:17
1.税务会计:1名, 大专, 全日制大专及以上学历；财务会计相关专业；熟悉财务制度及税法知识，熟练出口退税操作流程及法律规定；大型外资企业3年及以上税务工作经验；熟悉TIPTP鼎新ERP系统者优先考虑。
2.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.品质工程师（嘉基）:1名, 大专, 1.两年以上通讯类产品品质工作经验，有SMT相关品质工作经验优先。 2.熟练使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
7.铣床技术员:2名, 男, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
8.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
9.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
10.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
11.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
12.采购（嘉基）:1名, 大专, 熟悉国际贸易条件及关务流程，熟悉电子料件采购；性格开朗，积极上进，擅长与人沟通，服从分配，遵守公司规章制度
13.DCC（嘉基）:1名, 了解ISO9001质量体系；了解ERP系統；熟悉公司文件管理；公司品質文件系統维护；公司品质文件稽查；ERP系統,BOM导入
14.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
15.机械工程师 （嘉基）:1名, 大专, 有三年以上相关工作经验，能熟练使用Solidworks,CAD等办公软件；有Cable类设备经验者优先.
16.QA(嘉基）:1名, 大专, 熟悉ISO9001质量体系2.有应对客户稽核经验(国外客户)及相关事宜’有负责公司仪器,设备校验,确认经歷；有参与或主导公司质量体系经歷；公司品质体系建立及维护；负责对公司质量系统督导；负责主管安排的其它事项
17.te工程師（嘉基）:1名, 大专, 电子类相关专业,有电子设备类测试经验,能设计电路,英语四级及以上优；测试工站设备的架设,问题分析及提出改善对策,自制设备的配电与程序写入

G11: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:12
1.业务助理:3名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
2.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3.业务员:3名, 年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
4.机电维修:2名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
5.生产储干:3名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。（能够上夜班）
6.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验； 熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检 验 员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；负责产品生产的过程质量检验；负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；负责生产过程中对产品工艺（颜色）的控制；负责依照公司内、外标准，对产品或样品进行配色，严格控制配方成本；工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
9.成本会计:1名, 会计、财务相关大专及以上毕业，具有会计从业格资证；主要负责关联单位数据的往来核对，及公司各产品的成本核算；具备成本控制分析能力，良好的沟通表达能力；工作责任心强，具有良好的职业道德与素养。
10.采购助理:1名, 女，1年以上采购工作经验；负责采购日常数据的收集、整理、分析、存档；熟练电脑操作及Office办公软件；
11.司机:1名, 男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线。
12.操作工:10名, 男，初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒；供食宿；

G12: 苏州鼎盛食品有限公司   职位数:15
1.维修工:1、性别：男，高中学历以上，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳 2、持有电工证，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑
2.车间储备干部（裱花、包装）:1、性别不限，中专学历以上，35岁以下，服从工作分配 2、沟通协调能力好，熟练办公软件操作， 3、有意愿在生产线发展，有基层管理经验者或机电专业者佳（生产方面）
3.现烤、现裱技术员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，性别不限，初中学历以上，年龄35岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对做面包、蛋糕感兴趣，具有相关工作经验优先，无经验者也可
4.物流文员:1、性别：男，中专学历以上 2、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班
5.后勤:1、性别：女，年龄45岁以下、服从工作分配 2、适应上早晚班
6.文员:1，电脑熟练，做事细心 2，服从领导工作安排
7.资讯:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 报表服务) 2、网络及金蝶ERP 最好都懂点 3、2~3年左右工作经验 4、大专及以上毕业
8.驾驶员:1、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、持B照以上，有货车资格证 4、能够适应上夜班
9.采购员:1，大专学历以上，采购相关专业优先； 2，能熟练操作使用办公软件； 3，良好的谈判技巧和沟通能力，为人正直，具有良好的职业道德；
10.会计:1、大专学历以上，持有会计从业资格证书 2、有一至两年相关会计从业经验 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
11.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对数据有一定概念，有相关工作经验者优先录用
12.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
13.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
14.水吧员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
15.营业助理:1，高中学历以上，男女不限 2，能够服从领导的安排，电脑熟练。 3，应届毕业生优先

G13: 苏州东吴美而高工艺服饰有限公司   职位数:4
1.品管:1名，大专以上学历，有良好的英语基础，熟悉梭织和针织类面料的检验工作，能熟练运用办公软件。
2.CAD电脑制板师:1名，有相关手袋制作经验，熟悉突破软件制板，会手工制作者优先。
3.缝纫工:12名，一年以上缝纫工工作经验。
4.缝纫辅工:2名，年龄40岁以下，手脚灵活，积极肯干。有工作经验者优先录用。

G14: 苏州中博生态环保技术有限公司   职位数:3
1.水处理工程师:2名, 1、环境工程、给排水及相关专业。2、熟悉工业废水的相关流程，二年及以上工作经验。 3、精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计。4、有较强的水处理理论基础，配合负责水处理工艺与工程设计，熟悉autocad绘图，绘制相关设计图纸。 5、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。6、负责组织工程项目的实施、管理和控制，指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。7、负责水处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案。
2.工业废气治理工程师:1、环境工程、给排水及相关专业。2、主要负责工业废气治理工程项目的设计工作，一年及以上工作经验。3、能够独立或指导完成相关的工业废气治理项目的设计工作。4、有较强的工业废气处理理论基础、熟悉autocad绘图、能独立绘制相关设计图纸。
3.技术总监:1、大专及以上学历，环境工程等相关专业。 2、具有从事节能环保、生活污水、工业废水、中水回用、余热回收等工程类相关业务工作经历，具有实际独立操作能力及团队的创建和维护工作，有两年及以上工作经验。3、熟悉空气源热泵、余热回收、中水回用等相关设备的采购、安装、调试工作。4、从事环保工程业务或环境工程水处理经验，拥有市政、环保关系资源者优先。

G15: 奇福精密塑胶（苏州）有限公司   职位数:6
1.CNC操作:2名, 学历及男女不限，有1年或以上操作CNC铣床经验，塑胶模优先；熟练使用Master CAM软件来进行检查刀路；有使用过FANUC加工及使用刀库加工者优先考虑。工作地点为苏州吴中区。
2.磨床:1名, 有一年以上手动平面磨床加工工作经验；熟悉塑胶模具，能根据图纸独立对工件进行精加工。工作地点为苏州吴中区。
3.铣床技师、钳工师傅:各3名，2年以上塑胶模具专业铣床工作经验；能根据图纸对所加工工件进行精加工。工作地点为苏州吴中区。
4.线切割师傅:2名, 能够熟练使用AutoCAD、HF系统编程式单独加工；对塑胶模熟悉其加工要求，责任心强。工作地点为苏州吴中区。
5.火花机师傅及技师:2名, 熟悉使用传统式，ZNC及牛头式数控火花机；能熟悉火花机各种加工工艺，打到所要求的纹路；需看图加工，在机床上能测数、配数加工等经验。工作地点为苏州吴中区。
6.省模师傅:1名, 有两年塑胶模具相关工作经验，能独立完成整套模具的省模工作，会镜面省模者优先考虑，工作地点为苏州吴中区。

G16: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:4
1.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
4.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

G17: 浙江绿城装饰工程管理有限公司江苏分公司   职位数:12
1.区域经理:1、性别不限，25岁以上，大专以上学历； 2、从事销售、市场类相关工作经验3-5年； 3、有装饰业务经验优先考虑。
2.项目经理:1、30岁以上，男性，大专以上学历，建筑类相关专业； 2、5年以上的装饰装修行业项目管理工作经验，了解装饰装饰行业所有操作程序；具有项目管理理论及实践经验； 3、熟悉项目管理方法和管理工具，熟悉装饰装修操作流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性报告 4、优秀的管理能力、谈判能力、组织及协调能力以及项目控制能力；有善于分析和解决突发事件的能力。
3.资料员:1、大专学历，25岁以上，具有2年以上的技术资料工作经验； 2、具有建筑工程初级职称以上。
4.安全专员:1、男，26岁以上，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、具有编制施工组织设计中安全技术措施相关经验。
5.施工员:1、男，27-35岁之间，大专以上学历，土木工程 、装饰有关专业； 2、3年以上施工管理经验，能单独带领施工现场施工人员,徒手施工图,懂得操作CAD制图； 3、现场勘察，了解图纸，了解施工内容，掌握施工工艺、材料特性； 4、有相关证件者优先考虑。
6.质量员:1、性别男，26-38岁之间，大专以上学历，5年以上相关专业质检经验；有装饰装修质检经历的优先录用； 2、踏实稳重，责任心强，工作有热情，有团队精神，能承受工作压力； 3、熟悉施工图纸，工艺标准和质量验收标准； 4、持有质检员上岗证，专业全面者优先。
7.现场设计师:1、大专学历，装饰专业，3年以上工作经验； 2、从事现场设计变更、深化，竣工图纸编制工作。
8.施工图设计师:1、男性优先，大专以上学历，2年以上工作经验，室内设计专业毕业； 2、具有一定的公共空间（办公楼，酒店，商场）装饰CAD制图经验。
9.设计副总:1、男性优先，大专以上学历，5年以上室内设计相关工作经验； 2、具有娴熟的设计专业能力以及丰富的商务谈判能力； 3、具备一定的管理能力，团队协作能力以及项目设计与施工衔接的把控能力。
10.采购员:1、30岁以上，男性，大专以上学历，对装饰、装修材料品牌、质量、价格、产地、用途熟悉，能及时掌握市场信息； 2、有3年以上装饰装修现场经验，有自己的较完善的供应商体系，对供应商代理资质、厂家资质、价格体系更新熟悉，定期进行市场调研、开拓渠道，进行供应商评估； 3、熟悉采购流程、合同的签订事项； 4、熟悉装修设计图、施工图，根据施工图纸制作出材料技术表及材料单； 5、具备良好的沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致，具有较强的团队合作精神。
11.投标员:1、大专以上学历，建筑/室内装潢/工程相关专业毕业； 2、2年以上装饰装修行业预决算工作经验，能够独立完成装饰专业预决算； 3、熟悉工程造价、工程技术、江苏省预算定额，熟练使用预算软件、办公软件； 4、熟悉各种装饰材料市场价格； 5、能独立编制投标报价。
12.投标业务主管:1.大专以上学历，3年以上预决算相关工作经验，具备审核装饰施工图的能力； 2.掌握装饰施工工程造价分析定额预算与独立编制工程量清单的能力； 3.熟悉一般装饰材料的政府信息和市场材料品种价格的选取； 4.具备工作团队合作与内外关系的沟通。

G18: 苏州德立基电子科技有限公司   职位数:5
1.销售工程师:1、大专或以上学历； 2、善于沟通，具备很好的演讲技巧； 3、个性开朗乐观，对工作积极主动，责任心与抗压能力强，团队精神强； 4、具备敏锐的判断分析及应变能力，考虑事物周到； 5、有商超行业,软件行业,标签,碳带,条码打印机及条码阅读器等产品销售经验者优先。
2.技术支持:2名, 1、大专以上学历； 2、善于沟通，具备很好的演讲技巧。
3.仓库管理员:1名, 1、高中或中专以上学历 2、1年以上相关工作经验者； 3、熟悉仓库进出货操作流程， 4、做事认真细心、责任心强。
4.生产文员:1名, 1、中专学历； 2、熟练使用常用办公软件。 3、工作用心，踏实，能吃苦耐劳，有经验者优先。
5.客服助理:2名, 1、大专以上学历， 2、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 3、普通话标准，语言表达能力强，擅于沟通; 4、熟悉使用办公软件和网络工具。

G19: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
2.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
3.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
4.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
5.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。

G21: 苏州凯欧机械科技有限公司   职位数:5
1.销售担当:10名, 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有一年以上终端销售经验； 3、性格开朗自信，有激情，良好的团队合作精神； 4、熟练运用电脑与办公软件；
2.行政人事:1名, 1、负责公司行政事物管理及人事管理 2、了解科技项目申报流程，将企业资料进行编辑后申报国家各项科技项目； 3、优秀的沟通能力与较好的写作能力； 4、做事有条理，细心耐心，思考处理事物全面； 5、日语听说写非常流利； 6、安全驾龄3年或安全行程5万KM以上。
3.网页平面设计:1名, 1、专科及以上学历； 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Dreamweaver\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
4.日语翻译:1名, 1、朝鲜族或懂韩语 2、有日本三年或以上留学经历或者在日企3年以上工作经验者； 3、有较强的沟通能力，做事细心耐心！ 4、已婚已育，女性 苏州本地人或定居苏州者优先！
5.文员:1名, 1、本科及以上学历，会计专业，懂财务知识，有会计上岗证； 2、做事认真、细心、负责 3、已婚已育，女性，苏州本地人优先；

G22: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
2.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
3.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
4.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
5.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
6.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
7.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
8.管理培训生（发展方向：主管级专业线岗位）:18名, 09、10届全日制本科学历（优秀大专生可放宽），诚信敬业，务实创新，乐于助人，敢于承担，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层做起。

G23: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:40
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
8.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
9.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
10.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
11.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
12.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
13.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
14.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
15.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
16.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
17.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
18.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
19.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
20.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
21.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
22.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
23.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
24.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
25.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
26.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
28.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
29.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
30.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先。
31.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
32.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
33.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
34.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
35.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
36.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
37.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
38.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
39.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。
40.销售内勤:1名，大专学历，女，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有销售内勤、助理岗位经验优先，已婚已育者优先考虑。

G24: 苏州宝尊进出口贸易有限公司   职位数:6
1.外贸礼品销售:1、大专及以上学历，三年以上外贸礼品销售经验；2、了解外贸礼品的采购及推广，能独立带领团队完成销售业务；3、英语熟练，商务语言能力较强，会小语种人员优先；4、良好的沟通能力，熟悉社交礼仪；5、能接受出差。
2.平面设计:1、平面设计专业 大专及以上；2、对PS AI 等软件能熟练使用；3、有网页设计及印刷背景者优先；4、沟通能力及团队能力较好者；5、有一定的英语能力。
3.外贸销售:2名, 1.具对外销售工作经验，有专业电子商务经验者优先； 2.有较强的市场感知能力，有良好的外语(英文 西班牙语 葡萄牙语等)应用能力； 3.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4.较强的观察力和应变能力。学历要求：专科及以上，工科背景 5.有外贸礼品销售经验优先。
4.销售助理:大专及以上学历，机械类专业；英文熟练，CET-6；商务英语优良，能熟练书写英文商务信函并能熟练使用口语；良好的沟通能力，熟悉社交礼仪；熟练使用AUTOCAD，能适应出差。
5.小语种销售员:1.大专以上； 2.语言专业或是贸易类有语言特长，语言要求:西班牙语要求DELE B2级、德语TestDaF4、葡萄牙语、意大利语等均需能熟练 3.有较强的沟通能力、学习能力； 4.独立性较强，分析能力较强。
6.产品检验:1、熟练使用AUTOCAD；有一定英文基础；2、理工机械类专业 专科及以上 限男性,能接受长期出差；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神；诚实.

H01: 苏州联联服饰有限公司   职位数:6
1.淘宝美工:1名, 大专以上学历，有良好的美术基础及创意构思能力，工作认真有责任心。公司免费提供食宿。
2.业务经理:1名, 具有一定拓展市场和订单管理的能力，有独立开发客户的能力。公司免费提供食宿。
3.业务员:2名, 良好的沟通协调能力，有亲和力和团队协作精神。公司免费提供食宿。
4.业务助理:3名, 男女不限，大专以上服装工程系专业, 为人忠诚，吃苦耐劳，具有较强的领悟能力和学习沟通能力，社交能力和团队精神.对服装和面料有一定的了解.公司免费提供食宿。
5.淘宝客服:3名, 大专以上学历，精通电脑，有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的领悟能力和学习沟通能力，团队的合作精神及沟通表达能力，公司免费提供食宿。
6.制版助理:1名, 男女不限，服装设计、服装制版专业，为人忠诚，吃苦耐劳，具有较强的领悟能力和学习沟通能力。公司免费提供食宿.

H02: 永强科技（苏州）有限公司   职位数:5
1.数控工程师:1名, 5年以上数控机床技术工作经验；能识别相关图纸，理解相关符号；能为批量生产制作生产工艺；能编制数控加工工艺程序，可以设计数控夹具；熟悉使用2D、3D等制图软件；良好的英语书面和口头沟通能力。
2.人事专员:1名, 女, 大专以上学历，熟悉薪资，考勤系统，熟悉招聘流程，工作细心，认真负责。
3.QA经理:1名, 1.五年以上生产制造企业质量管理经验，四年以上管理经验； 2.具有良好的质量管理理念，具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力； 3.熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHAS18001职业健康安全管理体系的要求； 4.良好的英文听、说、读、写能力。
4.化学专业应届毕业生:1名, 相关化学品的处理和管理；化学抛光线及电镀线的工艺编制、运行和维护、管理；参与公司生产过程中的化学工艺、研究、改进等工作。
5.维修电工:2名, 男，18-28周岁，持有电工上岗证，能适应两班倒。

H03: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:6
1.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
2.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
3.塑胶模具工（模具维修）:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模制作加工经验，能独立完成整套模具的制作组装，吃苦耐劳，配合加班
4.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件
5.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
6.网店销售员:1名，女，大专以上学历，英语四级，有淘宝等网店运营和维护经验，善于分析网店数据，充分利用资源提高公司网店产品销量，能潜心研究网络规则及网店推广，工作认真负责，做事细心、有条理，有较强的网店销售和客服意识。

H04: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:5
1.业务员:1、高中以上学历，男女不限，年龄18岁至35岁，热爱销售行业，优秀应往届毕业生亦可； 2、能吃苦耐劳、沟通能力强、处事灵活； 3、敢于挑战高薪； 4、有团队精神，服从公司管理；包食宿，工作地点（如果通过录用，可以任选江苏8家公司其中一家）
2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康； 2、持有B照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养 3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理；包食宿
3.仓务员:1. 年龄20-45周岁，初中以上学历，有无经验均可，能适应长期晚班工作；能服从领导安排； 2. 身体健康，为人诚实、对工作认真负责; 3. 对工作认真负责，表现突出者可提供升职机会；包食宿（工作地点：无锡分拨中心）
4.电脑硬件工程师:1、中专以上学历 计算机相关专业。 2、熟悉计算机和企业网络结构 。 3、一年以上的计算机、网络工作经验。 4、有强烈的责任心。包食宿（工作地点：无锡分拨中心）
5.文员:1. 年龄18-28周岁，中专以上学历，有无经验均可，能服从领导安排； 2、熟悉电脑常用办公软件，打字40字/分钟以上；包食宿

H05: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:14
1.订单助理:1名, 有服装方面订单处理经验优先考虑，应届毕业生亦可。
2.注塑技术员:1、男，中专以上，3年以上注塑机工艺调试经验（会上下模、试模及周边设备操作），有完全独立担当的注塑机工艺调试技术能力。 2、工作地：江苏高邮临泽镇。
3.IT信息专员:1名, 1、有创数ERP运行和订单系统的异常处理能力，并对新进员工进行ERP系统培训； 2、有1-3年维护用友U8财务模块优先考虑； 3、为人诚实、有上进心并有一定的沟通过能力，大专以上学历，计算机相关专业。
4.服装跟单:5名, 1~2年服装跟单工作经验，熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
5.CAD制版:1、打样单纸版制作和大货订单纸版制作； 2、依照客户提供的尺寸表和相关信息核查纸板，修改或复板； 3、打样用料的核料及小样版的制作与技术跟进。
6.财务主管:1、会计、财务、金融、投资等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先考虑； 2、熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程，有会计相关工作经验3年以上； 3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
7.出纳:1名, 1、中专以上学历，具有会计从业资格证书，1-2年以上出纳经验。 2、已婚已育苏州本地人优先。
8.内贸销售主管/内贸销售员:5名, 1.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务； 2.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力。
9.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
10.平面设计:1名, 1、公司CI、产品包装、产品推广、品牌宣传等的平面设计工作等； 2、有独立完成整个设计与制作的工作能力，有良好的创意与文案功底及良好的视觉表达能力，熟练掌握ppt的制作。熟练操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等软件。
11.采购经理/成品采购:2名, 1、熟悉采购流程、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先。 2、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 3、从事过机电行业的采购也可。
12.外贸业务员:3名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
13.产品经理:2名, 1、服装行业经验三年以上，能够适应长期出差； 2、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录。
14.成品检验/仓管员:3名, 1、品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 3、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 4、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。

H06: 苏州天使在线婚纱礼服有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:15名，1、性别不限，大专以上学历，英语四级以上；2、有Alibaba、Dhgate、Ebay、速卖通、独立网络平台销售经验者优先；3、有婚纱礼服销售经验者优先；4、应届毕业生亦可。
2.业务经理:3名，1、性别不限，本科及以上学历；2、有1-2年婚纱礼服外贸销售经验；3、有稳定客流量，有丰富的外贸平台销售经验。
3.品管/质检员:2名，1、性别不限，中专及以上学历；2、对婚纱礼服外观缺陷有一定了解，具备一定处理异常的能力。
4.储备干部:5名,1、性别不限，吃苦耐劳，服从安排；2、有一定的英语邮件、聊天沟通能力。

H07: 苏州双金船商业运营管理有限公司   职位数:7
1.文员:1、年龄20周岁以上；大专以上学历；性格活泼开朗、为人热情有亲和力、宽容、自律性强； 2、有较强的思维能力和学习能力，有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力； 3、有创业精神和理想、能吃苦，有事业心； 4、能够接受外派工作者优先考虑。
2.招商经理:1、全日制房地产、市场营销和经济学大专及以上学历年龄40周岁以下，男女不限，具有2年以上招商经理经验; 2、熟悉商业项目招商经验，熟悉商业开发，经营和管理流程、招商渠道，具备全程操作商业项目招商能力，具有一定的客户资源； 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、具有一定的协调能力，具有敏锐的市场洞察力； 5、有较强的公关能力，熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识，有分析能力、应变能力组织策划能力； 6、能够接受外派工作者优先考虑。
3.销售经理:1、全日制大专及以上学历年龄40周岁以下，男女不限;； 2、3年以上房地产相关工作经验，独立管理过不少于1个大型项目，对于销售团队的组件、培训、管理和激励等有丰富的经验； 3、并拥有较强的的独立的谈判能力，具有很强的执行和抗压能力，熟悉各项规范的工作流程； 4、能够接受外派优先考虑。
4.招商代表:1、全日制大专及以上学历年龄40周岁以下，男女不限; 2、熟悉商业地产招商流程，具有一定的客户资源； 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、具有一定的协调能力，具有敏锐的市场洞察力； 5、有较强的公关能力，熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识，有分析能力、应变能力组织策划能力； 6、有招商经验者、能够接受外派工作者优先。
5.置业顾问:1、全日制大专及以上学历1年以上相关工作经验。房地产营销或研发行业背景优先考虑。年龄35周岁以下，男女不限; 2、通晓行业规则，具备良好的专业素养沟通能力和较强的团队合作意识，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力， 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、身心健康，能适应快节奏的工作环境，有分析能力、应变能力，并能承受较高的工作压力； 5、有销售经验者、能够接受外派工作者优先。
6.平面设计:1、全日制大专及以上学历2年以上相关工作经验，能适应工作压力和敢于面对挑战，开朗。 2、美院广告设计或平面设计专业，具有扎实的美术基础。 2、有 2 以上广告设计工作经验，熟练运用设计软件：photoshop、Coreldraw、illustrator、AutoCAD，能独立完成设计全案，会3DMAX者佳。 3、工作认真严谨，敬业。
7.策划专员:1、3年以上房地产营销策划经验，市场监测及报告的撰写，根据产品推广策略，进行广告文案撰写； 2.具有敏锐的市场触觉及品牌推广经验、思维敏捷，有一定的文字功底； 3、熟悉全案营销代理流程，与广告公司对接企划事宜；产品价格表制作及策划美工工作； 4、现场活动的组织及策划工作、具备较强的沟通协调能力 。 5.新闻、广告、营销等相关专业；

H08: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.业务部(业务):3名，女，年龄20-35岁，大专以上学历（含本科），要求：英语与商贸专业，精通英语与日语，或有CABLE行业工作经验学历可不限，薪酬高有提成。
2.业务部（业管）:1名，女，年龄18岁以上，高中以上学历，要求：订单跟进及新案跟进，订单交付及客户对账，有一年业务助理工作经验者优先。
3.品保部（IQC）:1名，女，20-35岁，高中以上学历，要求：熟悉IQC工作流程，能吃苦耐劳，有经验者优先。
4.工程部（汽车线束开发课长或工程师）:男，25-35岁，大专以上学历，要求：有相关汽车线束开发与管理一年以上同等经验者优先。
5.客户维护:男女不限、高中以上學歷
6.新客户开发:男女不限、大专以上學歷

H09: 江苏易商动力网络科技有限公司   职位数:7
1.天猫运营经理:2名, 1、大专及以上学历, 两年以上相关淘宝、天猫等运营及客服工作经验，熟悉售前、售后推广以及策划等工作流程；20-28岁，热爱电子商务行业，细心，有活力，有创意，执行力强。 2、精通店铺架构优化，负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作； 3、网站的运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持； 4、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护管理网站内容。
2.淘宝运营招商专员:1.通过旺旺、论坛等平台拓展新客户；2.熟悉网购流程，熟悉淘宝平台；3.熟练运用常见的办公软件；4.善于沟通交流，勤于学习，努力肯干，有强烈的进取心；5.熟悉网络推广。
3.出纳:1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书优先考虑； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，苏州本地户口优先,限 未婚女性 欢迎应届毕业生。
4.会务专员:1.形象端正，口齿清晰，表达流利，无不良嗜好.2、有较强的自律精神和亲和力，具有良好的协调和沟通能力，执行力强！3、年龄20-26周岁 积极热情，阳光向上能快速融入团队 有上进心及事业心4、熟悉淘宝天猫京东等平台购物流程及招商规则5、了解企业传统经营方式及电子商务发展规划6、学历大专以上，本科学历优先录用。
5.平面设计师:1、品牌宣传册、产品图册设计； 2、美术、平面设计相关专业，有VI整合设计经验，并有较多成功案例； 3、熟悉产品品牌形象设计；乐于钻研，有良好的审美能力； 4、熟练使用Photoshop、CDR、Illustrator软件，具备较强平面设计能力； 5、有较强的责任心和执行力，拥有新锐的设计理念、创意灵感；注：面试请携带作品（2套以上）。
6.客户经理:1、大专及以上学历，销售，市场营销、电子商务等相关专业从业1年者优先。 2、1年以上互联网营销管理工作经验3、具有较强的客户服务意识，较强的人际关系沟通能力、市场开拓能力，商务谈判能力等
7.网络推广专员:1.熟练操作网站制作,负责公司网站等平台的日常维护与运营； 2.能够负责百度、论坛、贴吧等推广事宜； 3.有一定的文字功底并熟悉搜索引擎推广的优化及推广流程和技术。

H11: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行力强；有直销经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:女, 会计相关专业，有会计上岗证，大专以上学历；已婚已育者优先，良好的团队意识。

H12: 苏州天诚家具有限公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 大专以上学历，具有优秀销售人员潜质，有挑战高薪及高目标的想法，能吃苦耐劳，进取心强，有良好的心理素质，沟通能力良好。
2.家居顾问:3名, 年龄：22周岁到38周岁左右，男女不限，大专及以上学历；已婚已育优先；品行良好，勤苦耐劳，热情阳光，优秀的语言表达能力；服从领导工作安排，执行力强，自信，工作认真负责，对事务能积极主动并有团队合作意识；有民用家具销售经验，或至少在店铺、餐厅或其他服务行业有2到3年的工作经验。
3.市场销售推广员:3名, 中专学历以上，性别不限，35岁以下；具有市场开发经验，能从多方面，多渠道获取营销信息，勤奋努力，有强烈的进取心，心理素质强；具有良好的沟通、协调、表达能力，具有吃苦耐劳、团队协作精神；具有两年以上高端建材、家具者优先考虑。
4.销售助理:1名, 大专学历以上，熟练办公软件；有从事文案或者有设计经验者佳；有驾照者优先。
5.行政人事助理兼出纳:1名, 大专以上学历，有相关财务知识。熟悉办公软件，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力。有出纳经验者佳。女性、已婚已育优先。

H13: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:8
1.财务经理:1名, 大专以上学历，有财务主管工作经验五年以上，有汽车4S店工作经验，苏州户口的优先。
2.销售顾问:2名, 大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳。有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4S店工作经验者优先。
3.备件库管理员:1名, 男性，大专以上学历，有相关工作经验，熟悉汽车备件，有汽车，4S店工作经验的优先录用。
4.机电组长:1名, 男性，中专以上，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
5.钣金中工:2名, 男，中专以上，从事汽车维修工作1年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.喷漆中工:2名, 男，中专以上学历，懂得汽车喷漆的流程，有一年以上的工作经验，具有干磨经验的可以优先录用。
7.理赔顾问:1名, 大专以上学历，表达能力强，有相关工作经验者优先。
8.保洁员:1名, 性别不限，年龄不限，工作认真勤快，服从安排。

H15: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门主管:1名, 25岁-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

H16: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:3
1.模具采购:1名, 要求熟练运用CAD,并能看懂图纸，主要负责工件外发及进度跟催，每日外发明细制表，月底对帐。2年以上模具外发经验，工作认真负责，能配合加班。
2.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
3.电工:1名, 男, 需具电工证、高/低压证，制造型企业工作经验3年左右，负责企业电力维护及设备维护

H17: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

H18: 苏州艺隆木业有限公司   职位数:4
1.设计师:6名, 1、室内设计相关专业(男女不限)，熟练操作CAD、3DMAX、PS等相关设计软件。 2、较强的项目跟踪、管理、协调能力。熟悉设计项目运作流程，掌握施工图制作，室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。 3、有较好的发展潜力，一定的创造性，具备独立处理方案能力及施工现场的跟踪把握能力。 4、具备1年以上的设计装饰相关经验，仪表端正、性格开朗、乐观向上。
2.CAD深化设计:6名, 1、能够熟练操作CAD和office等办公软件。 2、熟悉木饰面装饰材料的工艺和节点，能够绘画剖面、大样和节点图。 3、完成项目图纸测量、深化等工作，并与施工方进行图纸沟通解释，开具下料单明细。 4、能独立负责施工资料的整理、归档。 5、沟通能力强、吃苦耐劳、不断进取，有团队精神。有大户型、别墅、酒店、会所等设计经验优先。
3.行政助理:2名, 1、21岁-30岁，大专及以上学历。2、工商管理或人力资源等相关专业。 3、具有扎实的文字功底，和良好的语言表达能力。熟练操作办公软件。做事细心周到考虑全面 4、有上进心、责任心、具有团队精神。 5、应届生亦可，有经验者优先。
4.客服专员:2名, 1、女性，21-30岁，大专及以上学历。 2、市场营销及相关专业，有销售工作经验者优先。 3、形象气质佳，沟通能力强，具有一定谈判能力。 4、具备责任心、耐心和不断学习的精神。

H20: 苏州华柱名胶有限公司   职位数:5
1.销售工程师:9名, 24岁以上，大专或以上，身体健康，吃苦耐劳，忠诚，勤奋，务实，上进，做过胶粘剂行业和热熔胶相关的产品，从事客户开发与管理两年以上工作经验。高分子专业优先。（主要销售热熔胶、胶棒、胶粒、胶枪、压敏胶）。工作地点：苏州４名，西安２名，东莞２名，上海１名
2.业务代表:6名, 东莞2名，苏州2名，西2名；大专及以上学历，市场营销、化学等相关专业；能主动积极的开发市场，抗压力强；有韧性，具有敏锐的市场洞察力；形象好，综合素质高，协调能力及语言表达能力强；有热熔胶或包装、印刷机械行业直销工作经验者优先；经济类、化工类等专业的应届生亦可。
3.业务助理-商务员:2名, 女, 22岁以上，中专；能吃苦耐劳，有强烈的开拓进取和团队精神；熟悉办公软件、企业流程；会用B2B平台，会在网上做广告，会网络宣传，操作管理后台；熟悉网络、内勤、业务跟单，善于处理客户问题，有很强的责任感。有内勤事物2年以上工作经验。
4.业务区域储备经理:2名, 大专以上，市场营销，化学等相关专业，能主动积极开发市场，抗压力强，有韧性，具有敏锐的市场洞察力，形象好，综合素质高，协调能力及语言表达能力强，有热熔胶或包装，印刷机械行业直销工作经验者优先，经济类，化工类等专业的应届生亦可。工作地点：东莞
5.物流部主管:1名, 男, 25岁以上，吃苦耐劳，能处理快递，物流发货，换包装，管理东莞办仓库，工作地点东莞市

H21: 台荣建材（湖州）有限公司苏州台杰分公司   职位数:4
1.销售代表 / 业务专员:10名, 男女不限，大专或以上学历，性格开朗，能吃苦、抗压力 ，有激情和冲劲；工作年限：1年以上销售工作经验，有良好的沟通交流能力和语言表达能力，志向从事销售行业；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力有充分发挥空间、职位上升空间大。
2.销售区域经理:10名, 大专及以上学历；工作地区为上海、安徽合肥、浙江宁波、浙江杭州、大连沈阳、天津唐山石家庄沧州、山东青岛，能适应上述地区常驻的人员，对建材销售有一定渠道，能独立开发新客户，有市场开拓能力；2年以上营销带领团队管理工作经验，并对市场有一定的策划能力，独立进行市场分析报告及提出建议方案；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力可充分发挥空间、职位上升空间大。
3.技术主管:1名, 大专或以上工民建、土木工程相关专业专科及以上学历；熟练CAD等软件图纸制作与平面设计；熟悉轻钢龙骨吊顶、隔墙、管道等设计施工工程及市场信息的收集；1-2年工程现场施工、管理工作经验；针对特殊要求的工程项目可以指定适配的技术方案；有开发设计院经验；有较强的沟通协调和组织能力，富有团队精神。
4.设计院推广专员:2名, 男女不限，大专或以上学历，热爱销售工作，能承受工作压力，乐于接受挑战，与销售相关工作年限1年以上；较强的语言表达能力和沟通能力，公关能力和协调能力；具有强烈的工作责任心、自我管理能力、良好的团队意识和执行力；熟悉当地设计院， 并对其工作流程有一定了解；具备建材产品销售或设计院推广经验者优先；

H22: 苏州精实电子科技有限公司   职位数:21
1.宿管员:1名, 女, 年龄25-40岁，能熟练操作办公软件，沟通力责任心强，有服务意识，有外资企业相关工作经验者优先。
2.总务课长:1名, 男, 三年以上大型外资企业行政总务管理工作经验，电脑操作熟练,文字苏底雄厚，能独立编写文件；熟悉工厂食堂、宿舍、消防、车辆、机电工程与清洁绿化管理，有ISO14000推行经验；性格外向，善于沟通，有较好的执行力。
3.物控:1名, 有物控工作经验2年以上，熟练操作ERP系统，沟通能力强，有电子连接器、电子线行业物控工作经验者优先
4.线束品质工程师:1名, 英语四级，熟悉铁氟龙、极细同轴线等线束产品制作工艺流程，及其仪校检测，具备独立处理品质异常及客诉应对能力，性格开朗，沟通力强，有ISO9001、ISO14001体系内审证者优先。
5.品质工程师（连接器）:1名, 22-30周岁，有品质管理经验及品质异常分析处理能力，责任心强，沟通能力强，有相关连接器品质管理工作经验者优先
6.品质工程师（FFC）:1名, 22-30周岁，一年以上制造业体系管理和审核经验及实验室管理经验，有相关连器、FFC及FPC工作经验优先；熟悉ISO9001及14001体系知识，有内审员资格证书；性格活泼外向，责任心强，沟通能力强。
7.系统上传工程师:1名, 20-25岁，有一年以上电子厂工作经验，能熟练使用电脑，性格活泼外向，沟通能力强。
8.快走丝学徒/磨床学徒:3名, 男, 模具专业优先，应庙生亦可
9.磨床储干:3名, 男, 模具专业优先，应庙生亦可
10.模具放电学徒:1名, 男, 18-30周岁，机械加工专业，无不良嗜好，稳定性强，有意向学习一技之长，有团队精神，适应倒班，“7S”联系观念强，有无经验均可，会机械识图者优先。
11.模具放电技工:2名, 男, 25-40周岁，机械加工专业，具有三年以上模具加工经验，熟练操作牧野及亚特机台，掌握接插件零件加工技术，品质观念强，能服从公司工作安排，有团队精神，适应倒班，“7S”联系观念强
12.快走丝技工:1名, 男, 20-35周岁，机械专业，模具与零件加工专业，懂CAD绘图软件。熟悉苏三光KD7725E操作，能熟练操作各种快走丝和中走丝加工机床，善于沟通，能吃苦，服从公司工作安排，快走丝加工两年以上。
13.磨床技师:4名, 男, 25-35周岁，机械类专业，五年以上相关工作经验，有连接器模具精密研磨加工经验，对冲模经验丰富，对钨钢零件研磨加工技能强。
14.市场总监助理:1名, 女, 英语六级以上，且口语流利，能直接交流。两年以上电子行业业务助理相关工作经验，形象气质佳，沟通、协调力极强。会韩语、日语者优先考虑。
15.审计助理:1名, 1.财务、会计、审计专业大专以上学历，有具会计师或审计师等相关资格证书；2.3-5年内部审计/审计经验，具有大公司工作经验者优先考虑；3.年龄：28-35岁，性别：不限4.熟悉电脑操作，包括熟练使用Word、Excel、财务软件等办公软件；5. 熟悉财务会计、财税法规及审计程序，熟悉企业内部控制工作实务和运作流程；6.具有较强的人际交往沟通技能，妥善处理好与组织内外相关机构和人士的关系 7.责任心强、工作仔细认真，自主性强；8.有良好的沟通能力、纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
16.冲模技师:2名, 高中(职高), 23-40周岁，模具或机械相关专业，有三年以上冲压模具维修经验，责任心强
17.塑胶模维修师傅:男, 高中(职高), 25-35岁，模具类专业，初级以上职称，从事精密塑胶模具维修2年以上工作经验，能够服从管理，吃苦耐劳，有同行业经验者优先。
18.线束线长/副线长:2名, 高中(职高), 18-35周岁，高中以上学历，一年以上现场管理经验，抗压能力强，沟通能力强，有团队精神，熟悉CABLE加工流程，有WDS、SATAWH、MIC经验者优先。
19.焊接线长/副线长:6名, 22-30周岁，电子类专业。高中以上学历，二年线束行业工作经验，熟练掌握生产安排，沟通能务强。
20.模具生管:1名, 18-30周岁，机械加工专业，无不良嗜好，稳定性强，有1-2年相同或类似岗位工作经验，性格开朗、善于沟通，服从安排。
21.仓管:1名, 高中(职高), 18-30周岁，有一年以上电子线材厂仓库管理经验，无不良嗜好，性格开朗、善于沟通，服从安排。

H24: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:4
1.市场专员:2名, 1、本科及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.临床业务员:2名, 1、大专及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.业务经理:1名, 1、临床医学、药学专业，大专或本科以上学历； 2、三年以上的医疗器械、医疗耗材及相关的医药产品推广经验或市场管理经验； 3、具备产品及专业培训能力； 4、具备良好的市场分析能力及优秀的沟通、协调及表达能力； 5、具有责任感与团队合作精神，强烈的服务意识和学习能力具备良好的个人品行和敬业精神。
4.出纳:1.具有良好的沟通能力，责任心强； 2.从事过相关工作一年以上； 3.大专以上学历。 4.已婚已育者优先。

H27: 苏州旭宏光电科技有限公司   职位数:3
1.外贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，要求英语六级以上，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。
2.内贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。
3.质检:20-35之间，性别限女性，身体健康，视力1.0以上，无不良嗜好，做事细心。

H29: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:16
1.ERP文员:女, 高中(职高), 25岁左右，高中以上学历，熟练操作ERP，Office软件。
2.日语专员:25-35岁，大学以上学历，3年以上的工作经验，日语听、说、谈、写流利，具有五金、塑胶成型，模具知识者优先考虑。
3.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
4.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
5.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
6.自动车床技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
7.塑胶模具维修技术员:对模具结构熟悉，能独立做模，能看懂图纸，熟练操作铣、磨、车、放电等加工设备优先考虑。
8.焊工:男, 2年以上工作经验，懂氩氟焊者优先考虑。
9.塑模试模技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、世耀等机台操作，曾对塑模工程有经验者为佳。
10.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会独立操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。
11.采购文员:中专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件
12.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，
13.塑胶机修技术员:男，中專以上学历，2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电路板维修者优先。
14.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。
15.塑模CNC车床:熟练操作法兰克系统，能独立编写塑胶产品加工程式。
16.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。

H30: 苏州盛世雅图文化传播有限公司   职位数:7
1.策划总监:2名, 1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、2年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力，能独立完成项目策划。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
2.策划师:2名, 1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、1年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、能力突出者条件可适当放宽。
3.设计总监:2名, 1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、2年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例，有设计团队管理经验。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
4.平面设计师:2名, 1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。
5.客户经理:2名, 1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神、服务意识强。 6、有客户资源或具有广告行业工作经验者优先。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。
6.司机:1名, 1、年龄25-35岁，B1本，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。
7.出纳:1名, 1、财务、会计类大专以上学历，持《会计人员从业资格证书》； 2、 一年及一年以上以上同等职位工作经验； 优秀毕业生条件可适当放宽 3、 Excel熟练操作；工作节奏快。

H31: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.程序员:2名, 男, 本科, 熟悉C#程序开发，熟悉使用Visual Studio 2008开发环境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相关技术；熟悉SQL2005数据库，能编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论；了解软件过程规范，了解软件开发流程、设计模式；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的沟通能力及书面表达能力；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
2.ERP实施员:5名, 男, 本科及以上学历，英语四级及以上；了解数据库理论，熟练应用某种ERP系统，主持或参与实施过ERP系统；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的组织、协调、沟通、表达能力及文字功底；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神；可接受工作城市调动安排，二年以上制造型企业工作经验；对计划管理、物料管理或财务管理有一定经验者优先。
3.软件销售:3名, 大专及以上，专业不限；工作经验：有电话营销或ERP相关工作经验者优先；知识技能：了解ERP相关知识，能够熟练使用office软件；优秀的道德品质，诚实、认真、负责任，具有正确的职业道德观；学习能力强，通过不断的、广泛的知识学习和积累，适应岗位要求；具有较强的理解和表达能力，性格不能内向；热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。

H33: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:5
1.售前售后技术支持工程师:2名, 需能经常出差，出差范围会涵盖国内大部分省市；需有较好的沟通能力；至少有制造行业软件实施经验一年以上。
2.软件开发工程师:2名, 1.精通SQL数据库语言；2.熟练运用 DELPHI、VB开发语言；3.熟悉Microsoft.NET平台，能使用C#语言进行网站开发工作；4.大专以上学历，踏实能干，有开发创新的能力。
3.业务助理:2名, 1、中专以上学历，女性优先； 2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力； 3、良好的计算机操作能力,打字速度40字/分钟； 4、有软件行业电话营销经验或生产制造行业经验者优先。
4.客服:2名, 1、大专以上学历，计算机信息或企业管理类专业，女性优先； 2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力； 3、良好的计算机操作能力,熟练运用办公软件，一年以上客服经验； 4、担任过生管或从事过软件测试工作者优先。
5.软件测试员:2名, 1.了解ERP软件，依据软件品质要求，对软件进行功能及性能测试；2.需熟悉制造企业作业流程；3.工作认真负责，细心、有耐心，女性优先。

H34: 华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司上海分公司   职位数:10
1.营运专员:1名, 1、工作地点：苏州，年龄在25-35岁之间；本科以上学历，有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 2、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。
2.传统销售代表:10名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
3.KA销售代表:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业KA渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.
4.特通销售代表:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业特通渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.
5.市场专员:2名, 1、工作地点：苏州，年龄在25-35岁之间；熟悉快速消费品市场运作模式，具敏锐把握市场动态、市场方向的能力； 2、善于数据分析，具有良好的解决问题、沟通的能力，电脑操作熟练（Word、Excel、Powerpoint等）； 3、1年以上快速消费品行业工作经历，本科及以上学历，市场营销专业优先。
6.人事专员:1名, 1、工作地点：苏州,年龄在20-30岁之间，本科以上学历，人力资源、文秘或行政等相关专业优先； 2、两年以上人力资源工作经验；精通办公自动化软件（Word、Excel、PPT）； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
7.文员:2名, 女, 1、工作地点：苏州;性别：女;年龄在20-30岁之间，本科以上学历，人力资源、文秘或行政等相关专业优先； 2、精通办公自动化软件（Word、Excel、PPT）； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神.
8.核销专员:1、男女不限，28岁以下，本科及以上学历，财务、文秘等相关专业优先； 2、具有2年以上销售部费用审核的工作经验，熟悉快消品行业工作流程； 3、对数据敏锐，条理性强，能适应销售工作特性，工作稳定性较高优先。工作地点：苏州。
9.KA渠道经理:1、工作地点：苏南地区。男女不限； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有三年或三年以上快速消费品行业销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
10.高级销售代表:1、工作地点：苏南地区。男女不限； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有两年快速消费品行业销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。

H35: 江苏东成机电工具有限公司   职位数:19
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上电动工具、园林工具、吸尘器等相关行业结构设计工作经验。
3.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
4.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景。
5.财务专员:3名, 大专及以上学历，2年以上工作经历，熟悉相关财务模块。
6.财务管理:2名, 大专及以上学历，5年以上工作经历，有总账会计工作经历。（工作地点:上海松江区）
7.工装设计:2名, 3年以上制造加工行业工装设计经验，有电动工具工装设计经验者优先。
8.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
9.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
10.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
11.机加工组长:1名, 铣床、磨床5年以上工作经验，有一定的团队管理能力。
12.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
13.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
14.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
15.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
16.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
17.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
18.模具品质检验:4名, 2年以上塑胶模具品质检验经验。
19.抛光:3名, 2年以上塑胶模具抛光经验，有镜面抛光经验者优先。

H36: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁）；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

H37: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:4
1.国际业务:3名, 本科, 英语、国际贸易专业，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识，有独立开发客户能力者优先。
2.国际业务助理:5名, 英语、国际贸易专业，大专以上，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识。
3.国内采购:8名, 大专以上，有强烈的责任心和上进心，思路清晰；良好谈判和沟通能力；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品和手动工具者、学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
4.品管:2名, 大专以上，有一定英语基础，2年以上工作经验，能适应公司经常出差需求，有SGS验货陪同经验或验厂经验者优先。

H38: 苏州动康食品有限公司   职位数:5
1.后勤:2名, 大专及以上学历，懂电脑操作，工作认真负责，男女不限。
2.市场开发人员:10名, 大专及以上学历，普通话标准，沟通能力较强，有一定的抗压能力。
3.市场负责人:3名, 大专以上学历，适应能力、沟通能力强，有带团队经验者优先。
4.策划人员:2名, 有一定文字功底，精通电脑制作，操作，普通话标准。
5.总经理助理:1名, 大专以上学历，沟通能力强，能出差，适应能力强。

H39: 苏州睿石精密工具有限公司   职位数:2
1.业务助理:2名, 女, 1、中专以上学历，应届毕业生也可。 2、要有乐观积极向上充满正能量的心态 3、头脑灵活，会为人处事，思维敏捷，具有良好的语言表达能力。 4、工作认真，自信自律，能主动积级完成公司交给的任务。 5、能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战的工作。 6、会操作金蝶系统优先。已婚已育者优先。
2.业务:4名, 1、中专以上学历，应届毕业生也可。 2、人品要诚实可信，做事认真踏实，不浮躁不浮夸。

H40: 苏州市贝得机电有限公司   职位数:1
1.销售工程师:男女不限，24-40岁，有相关经验者优先；能吃苦耐劳，具有团队合作精神，有良好的交际沟通能力。

H41: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:5
1.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
2.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
3.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
4.应届生:5名, 2013届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

H42: 苏州新天堂园林景观工程有限公司   职位数:4
1.总经理助理:1名, 本科以上学历，五年以上大型企业管理经验，有丰富的行政、人事、财务经验，形象好，气质佳，有深厚的文字功底，熟练掌握公文写作，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，卓越的现场管理能力及调控能力，具有建筑行业从业经历者优先。
2.施工员:3名, 大专及以上学历，2年以上园林绿化、市政工程相关工作经验，熟练掌握全站仪等仪器，可以独立完成施工工作，熟悉施工图纸，能吃苦耐劳，反应灵活，适应力强，接受公司外派。
3.市政项目经理:2名, 大专以上园林绿化、土木工程、市政桥梁、建筑方面相关专业，五年以上项目经理工作经验；有园林绿化景观、市政建筑、装饰等行业相关工作经验，对预决算、资料汇编有所了解；负责项目现场的技术与施工管理；控制项目现场，对施工进度及施工程序上进行监督指导；参加工程竣工交验，负责工程资料保存完整；能吃苦耐劳，接受公司外派。
4.绿化项目经理:2名, 男, 园林或土建专业大专以上学历，5年以上项目经理现场管理经验，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受承受较强的工作压力，能吃苦耐劳，接受公司外派。

H43: 苏州金牌电子科技有限公司   职位数:3
1.市场营销专员:3名, 年龄：18-30岁。高中及以上学历，熟悉市场营销专业方面相关知识，具有灵活的思维，懂得随机应变，形象气质良好，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，男女不限，
2.客户经理:1名, 年龄：25-30岁。中专及以上，有2年以上业务经理工作经验，熟悉相关网络知识，
3.维修工程师:2名, 年龄：23-30岁。高中以上学历，有两年以上打印机复印机维修工作经验，熟悉市场上常用的机器硬件更换。

H44: 苏州鑫动力机电设备有限公司   职位数:6
1.业务助理:20-35岁，高中及以上学历，五官端正，责任心强，细心，有团队精神，良好的沟通能力，熟悉跟单流程者优先。
2.会计:2名, 20-40岁，高中以上文化程度，有专业知识，有丰富的实际工作经验，较强的工作责任心和事业心。
3.数控车床操作员:20-40岁，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
4.普机操作员:20-40岁，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
5.流程工艺工程师:1名, 20-40岁，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
6.仓管助理:2名, 20-40岁，，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。

H45: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:15
1.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
2.售后服务:
3.行政助理:大专以上。
4.店长:
5.文员:
6.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
7.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
8.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
9.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
10.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
11.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
12.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
13.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
14.外联部专员:
15.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

H46: 苏州住美房地产经纪有限公司   职位数:3
1.房地产经纪人:32岁以下，性别、户籍不限；无工作经验者亦可，欢迎应届毕业生；专科及以上学历，有较强的沟通表达能力与团队合作精神；工作责任心强，积极主动，诚实守信，工作热情，有挑战高薪的信心。
2.人事专员:18-30岁，大专以上学历，熟练使用office软件；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；有人力资源、行政工作经验者优先。
3.拓展专员:执行与完善相应加盟门店管理的政策、制度流程等文件；加盟门店合同的洽谈、签订和审核；能够负责区域加盟商的考察和评估，对新加盟商进行市场规划；协调、处理各类与加盟门店相关的运作问题，并不断支持与维护加盟商的运作。

H47: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:1
1.主办会计:1名, 女, 大专文化以上，年龄35-45周岁以内，本市户籍（属本市就业困难认定人员）。专业工作经验3-5年，责任心强。熟练掌握用友财会软件，熟悉民非企业财务账目及税务和银行业务。

H49: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:4
1.文员:1名, 1、大专以上学历 2、能熟练运用办公软件，尤其是excel
2.快消品业务员:5名, 1、性别：不限 20——35岁，中专以上经验丰富 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具，其中苏州业务员工作地点分为吴江、昆山和苏州市区
3.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、负责叉车的日常清洁保养及维护； 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；
4.仓管员:1、25-40岁，中专(含)以上学历， 性别不限； 2、熟悉仓库操作流程及仓储管理知识 3、了解仓储电脑管理软件的应用 4、一年以上物流仓储管理经验 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.司炉工:男, 高中以下, 男，50周岁以下，有司炉工证，一年以上工厂司炉工工作经验者优先。
2.制造组长:女, 高中(职高), 了解电子厂组包流程，两年以上产线管理经验，能适应两班倒，配合加班。
3.宿舍管理员:初中及以上，女，35-40周岁，熟悉office办公软件，责任心强，服从安排，能适应三班倒工作。1. 负责监督公司福利社的正常运行。
4.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
5.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
6.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
7.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
8.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
9.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
10.TE工程师:男，大专以上，计算机相关专业，能适应两班倒工作。

H51: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:10
1.统计员:1名, 女，25-35岁，大专以上学历，两年以上工作经验，数字观念强，有责任感，细心，已婚已育者优先。
2.营销总监:性别不限，大专以上学历；有快速消费品(最好是食品行业)行业五年以上工作经验，有三年以上市场策划、营销总监类工作经验；良好的执行力、亲和力、管理能力；对全国市场较为熟悉者优先。
3.业务员:15名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至江苏浙江；有快销行业经验者优先。
4.制冷工:1名, 男性，30-45岁，以维修冷库为主，持证上岗！
5.淘宝美工:1名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历，全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务！
6.理货员:3名, 男性，21-25岁，会电脑！能吃苦耐劳，工作认真！
7.操作工:12名, 男, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
8.出纳:1名, 女, 大专, 26-35岁，相关专业大专以上学历；工作细致认真；二年以上工作经验，本地人优先；已婚已育！
9.生产计划员:1名, 男, 20—30岁，大专以上学历；计算机使用熟练，熟悉ERP系统；有较强的沟通能力，对数字敏感；有一年以上生产计划工作经验。
10.仓管员:2名, 男，20-35岁；仓库管理工作；有相关经验者优先。

H52: 苏州马里奈商贸有限公司   职位数:1
1.日语翻译兼生产管理:女性，20-40岁，日语听说读写流利，有日资企业工作经验者优先；能吃苦耐劳，有鞋业工作经验者优先考虑；有到日本研修机会

H53: 苏州鸿润地产综合服务有限公司   职位数:7
1.销售专员:10名, 有激情、有梦想，敢创新、敢超越！！对房地产有兴趣即可投递！
2.置业顾问:10名, 1、大专及以上学历，年龄在22岁-26岁之间优先考虑； 2、反应敏捷，具有较强的沟通和学习能力，乐观开朗； 3、具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识； 4、做事认真主动，待人诚恳，有责任心，有团队合作精神；
3.销售主管:2名, 1、大专及以上学历，年龄在25岁以上； 2、有过一手房地产销售经验一年以上； 3、有一定的管理经验； 4、做事认真主动，待人诚恳，有责任心，能带领团队完成销售目标；
4.销售经理:2名, 1、大专及以上学历； 2、有过中高端房地产项目两年以上工作经验； 3、有扎实的专业知识和管理能力； 4、对产品、客户及下属有较强敏锐性，有较强的沟通、谈判和解决问题的能力； 5、能按时完成领导交办的任务；
5.专案经理:2名, 1、至少十万方以上的住宅销售经验或者大型楼盘销售经验； 2、大中型房地产管理及培训岗位工作经验，至少具备一个个案的完整操盘经验； 3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构，熟悉业务标准品控流程，掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识； 4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力，具有一定的自我学习能力、自我完善能力； 5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度，对产品的熟悉度，熟悉的案场标准作业及各个环节； 6、能适应经常出差；
6.平面设计:2名, 1、大专以上学历，平面设计专业，有良好的美术功底和审美意识 ； 2、能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件 ； 3、能独立操作广告宣传单页、手册、杂志、海报、台历等等宣传产品的制作； 4、想法独特，构思新颖，对市场潮流有较高的敏感度； 5、有房地产行业相关的设计经验；
7.文案策划:2名, 1、市场营销、广告学、传媒、房地产、中文或相关专业专科及以上学历； 2、文字功底扎实、对文字结构有较强的把握能力； 3、熟悉房产市场的优先考虑； 4、能独立完成项目、提案、广告等推广文案的撰写； 5、思路清晰，具思维创意，文笔流畅； 6、有房地产行业相关的策划经验； 7、能熟练掌握OFFICE软件；

H54: 苏州市欧星丝绸纺织品有限公司   职位数:2
1.业务专员:2名, 大专及以上学历，商务或国际贸易专业，英语口、笔译流畅，能基本运用计算机办公软件，身体健康，爱岗敬业，善于沟通和合作，独立工作能力较强，有丝绸、服装或出口贸易工作经历三年以上。
2.业务助理:2名, 大专及以上学历，商务或国际贸易专业，英语口、笔译流畅，能基本运用计算机办公软件，身体健康，爱岗敬业，善于学习，勤奋刻苦，有良好的人际沟通能力。

H55: 苏州通源电器有限公司   职位数:5
1.销售:男女不限，女，已婚已育，35周岁以下，大专以上学历，本地户口或张家港户口。要求有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能熟练操作电脑及Office软件。具有相关工作经验者优先考虑，电气类专业毕业更佳。
2.技术工程师:男女不限，35周岁以下，女，已婚已育，电气自动化相关专业。
3.文员:男女不限， 35周岁以下，大专以上学历，本地户口或张家港户口。已婚已育者优先考虑。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
4.仓库管理员:男女不限，女已婚已育，35周岁以下，本地户口。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。
5.会计助理:1名：女，已婚已育，35周岁以下，大专以上学历，相关专业，本地户口。具有相关工作经验者优先，有良好的沟通能力，有责任心，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。

H56: 苏州美达斯机电有限公司   职位数:10
1.研发工程师:2名, 1.大专以上学历，机械类相关专业。 2.精通UG、proe、solidworks等绘图软件，良好的英语阅读写作能力； 3. 2年以上机械设计相关工作经验。 4. 工作认真负责，有上进心，沟通能力强。
2.行政人事助理:1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有人事行政工作经验者优先； 2.性格外向，活泼开朗，工作积极主动，有热情，善于发现问题和解决问题； 3. 熟练使用Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件； 4. 有活动策划经验及文艺特长优先。
3.生产计划:1.管理类大专以上学历，具备两年以上生产计划工作经验； 2.熟练使用用友ERP系统，会利用维护MRP； 3.负责系统原材料收发、系统垃圾清理及维护。
4.400话务员:1.大专以上，市场营销、电子商务等相关专业； 2.性格开朗，普通话标准，做事细心，有责任感及亲和力； 3.有淘宝及天猫客服工作优先；
5.外贸业务员:1. 男女不限，本科以上学历，国际贸易，英语等相关专业，英语6级。 2.年龄在26-35岁之间，有一年以上相关工作经验，形象气质佳，优秀应届生亦可， 3.能熟炼掌握一门外语，英语或俄语，能达到听说良好程度， 4.熟炼操作办公自动化软件，熟悉阿里巴巴，B2B 操作平台。 5.收集和整理国外商务信息，培育新市场，发展新客户 6.主要负责公司产品进出口业务工作
6.绘图员:1. 男女不限，20周岁以上，大专以上学历，家具设计、机械设计等相关专业； 2. 熟练运用CAD、PROE等绘图软件； 3. 一年以上机械绘图相关工作经验； 4. 工作认真负责，有上进心。
7.采购:1.熟练操作ERP系统； 2.2年以上采购工作经验； 3.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4.具有良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 5.工作有魄力，责任心强，有良好的职业道德和敬业精神。
8.业务员:1、大专以上学历，市场营销相关专业，有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可， 2、能够采用各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场； 3、勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力 4、有从事过家居行业业务开发工作者优先考虑。
9.商业摄影师:1.主要负责产品图片的拍摄及部分后期处理； 2.有两年以上图片设计/图片处理相关经验,精通photoshop,有很好的艺术美感； 3.爱好摄影并有一定的摄影基础,能胜任拍摄工作希望从事摄影相关工作； 4.开朗稳重,积极主动,具有良好的团队协作精神。
10.网络运营:1、收集行业、竞品数据，对数据进行初步汇总分析，为产品定位和宣传推广提供数据支持； 2、策划制定推广方案并负责实施，对效果进行跟踪监控和评估； 3、每日监控的数据：店铺评分、交易数据、商品管理、顾客评价等； 4、负责及时有效完成上级领导交办的其他工作；

H57: 苏州晨新轮胎有限公司   职位数:7
1.主办会计:2名, 1.大专以上学历，5年以上会计工作经验，熟悉总账、成本核算、纳税申报； 2，熟悉国家有关法律、法规和政策； 3、有会计证 女性 本地人优先。
2.电工:10名, 1.中技以上学历，有2年以上电工相关经历， 2.能吃苦耐劳.协调配合及服务意识强 3.必须持有电工证
3.机修:8名, 1、技校、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具有2年以上维修机床等设备的工作经验 3. 能吃苦耐劳 配合加班者优先考虑
4.外贸主管:2名, 1.本科以上学历 英语精通 2.有相关工作经验者优先考虑
5.外贸业务:4名, 女, 1.专科以上学历 英语熟练 2.有相关工作经验者优先考虑
6.业务助理:2名, 专科以上学历 同岗位一年以上工作经验
7.普通员工:50名, 能吃苦耐劳 配合加班者优先考虑

H58: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:12
1.电商推广专员:1名, 熟悉淘宝网推广方式，对淘宝直通车竞价、优先等技能精通；熟练运用直通车各大报表进行标题、关键词等优化；能运用量子恒道、数据魔方数据，提升直通车效用，提升直通车效用，提升ROI；熟悉精准钻展推广；有直通车打造爆款经验优先。
2.面料采购员:2名, 大专, 纺织工程、服装工程、轻化工程专业，3年以上梭织面料采购经验，懂真丝及其它功能性面料，较强的沟通能力和谈判技巧
3.导游:2名, 大专以上学历，旅游专业者优先；负责公司日常游客接待，带领游客参观公司生产线、门市部，宣传企业文化，了解公司产品；普通话标准，表达能力强，具有主动服务意识；有营销经验；
4.视觉设计经理:1名, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
5.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类科研项目操作经验，较强的专业知识。
6.业务跟单:1名, 5名, 大专, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
7.文案策划专员:1名, 有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验；有很强的商品卖点挖掘能力及文案写作策划能力；有很强的时尚敏锐感，能够找出当下最流行的热销商品。有SNS渠道营销经验优先。
8.仓储物流经理: 物流管理、企业管理等相关专业大专以上学历，3年以上经理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识、精通EPR等相关管理软件，服装或面料仓储管理工作经验优先。
9.服装QC:2名, 女，服装工程与工艺专业，中专以上学历，3年以上服装跟单工作经验；熟悉外贸服装跟单知识与操作流程熟悉服装查货标准；有良好的沟通技巧、热爱本职工作，责任心、细心、耐心、抗压能力强。
10.服装制版师:3名, 中专, 5年以上女装时装制版工作经验，会PGM软件，有睡裙、内衣、连衣裙制版经验，懂真丝面料优先。
11.服装设计师:1名, 三年以上服装或家居服内衣设计经验；熟悉服装及家居服内衣的流行趋势，时尚触觉敏锐，熟悉服装色彩、面料及搭配。
12.淘宝客服/售后客服:中专, 1年以上客服经验；有网店经验者优先，打字速度快，能同时与多个客户进行沟通，熟练操作办公软件，沟通能力强，具备一定的销售技巧，有较强的责任心，良好的团队精神，能适应弹性工作时间

H59: 苏州飘蓝保洁有限公司   职位数:5
1.物业经理助理:1名, 男, 形象气质佳，年龄25-45岁左右，中专以上学历，有两年以上相关工作经验；有处理突发事件的能力，有良好的团队管理能力，语言表达及沟通能力、分析和判断能力；有较强的经营管理、客户管理能力，熟悉了解并掌握项目的现场管理。
2.司机:1名, 35岁以下，B证五年以上驾龄，对市区及郊区路况熟悉，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳，配合公司工作。
3.文员:1名, 女, 中专以上学历，有一年以上工作经验，文笔佳，有采购经验、已婚已育者优先。
4.清洁部领班:1名, 男，年龄50岁左右，初中以上文化，吃苦耐劳，服务性好。
5.保洁部主管:男女不限，高中以上学历，有3年以上工作经验，对物业管理工作有热情，抗压能力强；有团队或项目管理经验，善于沟通，敬业负责。

H60: 苏州朗意机电设备有限公司   职位数:2
1.销售工程师:2名, 25-35岁，大专及以上学历，专业不限，有机电设备销售行业工作经验优先，优秀应届毕业生也可，会使用OFFICE应用软件，工作责任心强，具有良好的团队协作能力，市场开拓能力及沟通能力，并具有较强的观察力和应变能力，形象佳，有亲和力。
2.销售助理:1名, 22-30岁，女性，大专及以上学历，专业不限，有两年以上相关工作经验，能熟练使用OFFICE应用软件，工作责任心强，做事认真细致，并具有良好的沟通能力，服从领导工作安排。

H61: 苏州市格莱斯电器设备工程有限公司   职位数:5
1.销售代表:10名, 男女不限，中专以上学历，对销售行业有兴趣，具有良好的语言表达及人际沟通能力，工作态度积极认真，有恒心，有操作毅力，能吃苦耐劳。
2.销售经理:3名, 男女不限，大专以上学历，有家用中央空调行业销售经验或家装相关行业销售经验2年以上，对苏州及周边地区市场渠道熟悉，有广阔的人脉资源及信息来源，能够承受一定的工作压力。
3.展位促销员（应届生亦可）:2名, 女, 市场营销、管理类、广告类或相关优先，有一定的市场策划能力，沟通协调能力，有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神，具有亲和力，较强的执行能力。
4.暖通工程师:2-4名，男女不限，大专以上学历，暖通专业或制冷空调专业，有2年以上中央空调设计及造价预算经验，能严格执行公司的员工守则及相关规定，能够承受一定的工作压力，处事细致，条理性强。具有较强的责任心及良好的职业道德。
5.制图员（应届生亦可）:2名, 男女不限，大专以上学历，暖通相关类专业，熟练使用CAD软件，能根据实际房型画出cad图，有暖通制图经验者优先。

H62: 苏州金泰达工业自动化有限公司   职位数:3
1.区域销售经理:4名, 1、本科以上学历，机械、电气等理工类相关专业毕业； 2、有良好的沟通、人际交往能力，能建立、深入把握人脉关系； 3、对市场行业信息具有敏锐的洞察力及灵活变通能力，要求对负责的区域市场有很好的把控能力； 4、具体负责安全产品在电力行业的市场开发、维护与拓展；全程负责对潜在客户的挖掘到项目招投标至项目具体实施；完成公司规定的工作绩效要求及业绩指标； 5、2年以上相关销售工作经验，热衷销售工作，适应一定频率的出差安排，对电力、化工、钢铁等行业熟悉者或与之相关项目销售经验者优先。工作地点：苏州。
2.项目技术支持:1、 大专以上学历,机械相关专业 ,2、熟练使用CAD、图形软件、PDF、PPT. 工作地点：苏州。
3.销售助理:4名, 1、熟练使用Office、Excel等常用办公软件。 2、英语四级、口语熟练，能与外国客户沟通。 3、善于与客户沟通，思维敏捷，口齿伶俐，学习能力强，具有良好的职业道德素质和团队协作精神 。 4、国际贸易、市场营销等相关专业，一年以上相关工作经验。 5、有电子商务、网络营销、电话营销、机械行业等相关销售工作经验者优先。工作地点：苏州。

H63: 苏州典艺精密机械有限公司   职位数:7
1.检验员:3名, 年龄20~25岁，男女不限，有2~3年机械行业检验的工作经验。提供食宿。
2.CNC（数控）加工中心技师:8名, 年龄18-45岁，男，识图能力强，熟悉三菱或法兰克系统，能独立熟练操作，调机。有2年及以上精密零部件加工的工作经验。提供食宿。
3.CNC（数控）车技师:3名, 年龄18-45岁，男，识图能力强，熟悉三菱或法兰克系统，能独立手工编程并熟练操作。提供食宿。
4.铣工:3名, 18-45岁，男，识图能力强，熟悉立式炮塔铣床性能，能独立熟练操作,具有精密零件加工经验2年及以上。提供食宿。
5.磨床技师:2名, 男, 年龄20~45岁，熟悉手摇平面磨床机磨床特性。公司免费提供食宿。
6.普工:5名, 年龄18~30岁，男，有一年及以上的工作经验。公司免费提供食宿。
7.学徒:男, 年龄18岁及以上。公司免费提供食宿。

H64: 上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.储备业务经理:2名, 大专以上学历，年龄28岁以上，机械类专业或同业经验，销售管理经验3年以上；较强的沟通表达能力、良好的总结分析能力、优秀的团队管理能力；品行好、形象佳、积极进取、勤奋敬业、有领导风范。工作地点：苏州。
2.业务精英:7名, 表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。中专以上学历（或同等学历），男女不限。机械类专业或同业经验优先。工作地点：苏州2名、吴江1名，太仓1名，张家港1名，昆山2名。
3.售后维修人员:2名, 机械或电气专业，中专以上学历（或同等学历），男性，具有维修技能，能看懂简单电路图，电机，控制柜平面图纸，有电工证者优先考虑，能独立操作，吃苦耐劳，责任心强，并且有良好的沟通能力，工作地点：苏州。
4.信息员/市场推广专员:2名, 22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力，应届毕业生也可；掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神；熟悉设计院工作或有设计院资源者优先考虑。

H65: 苏州英特诗进出口有限公司   职位数:1
1.服装品质跟单员:2名, 高中以上，2年以上工作经验，20-40岁，懂服装制作，能根据要求独立完成对样品的封样工作，以及对订单的生产和质量进行跟踪和控制，能够顺利完成任务，沟通能力好，吃苦耐劳，上进心。

H66: 苏州恒威环境控制科技工程有限公司   职位数:5
1.管理人员:2名, 1．5年以上工作经验，熟悉机械、五金等材料的采购、运输仓储流程和项目的物流运作流程，有成本统计、监控等管理经验。 2. 30岁以上，男性，大专以上学历。 3. 具备较好的供应链管理知识。 4. 熟练运用Excel, Word等操作程序。 5. 具备质量管理方面的知识，并有实际ISO认证经验。 6. 很好的沟通技能，敬业，负责。
2.机械设计工程师:5名, 1.本科学历 2.具有从事机械设计或钢结构设计工作经验者优先 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序 5.英语熟练读写 6.具有建造师证优先录用。
3.电气设计工程师:5名, 1.本科学历 2.具有从事电气设计工作经验者优先 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序 5.英语熟练读写 6.具有建造师证优先录用。
4.暖通设计工程师:2名, 1.本科学历 2.具有从事暖通设计工作经验者优先 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序 5.英语熟练读写 6.具有建造师证优先录用。
5.项目管理人员:3名, 1．中专以上学历，40岁左右，男性 2．从事项目管理工作5年以上（空气净化、机电安装） 3．事业心强，敬业，负责，善于沟通，有团队合作精神 4．熟悉运用 Excel, Word等操作程序 5．具有建造师证优先录用。

H67: 苏州五腾贸易有限公司   职位数:2
1.销售主管:1名, 欧普照明1名。本科及以上学历,市场营销等相关专业; 1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 有责任心,能承受较大的工作压力; 有团队协作精神,善于挑战。
2.销售经理:8名, 威尔斯陶瓷。欧普照明各4名。大专及以上学历,市场营销等相关专业; 1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 有责任心,能承受较大的工作压力; 有团队协作精神,善于挑战。

H68: 苏州远景达自动识别技术有限公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 电子商务、计算机及营销相关专业，高中以上学历，踏实肯干，能吃苦，语言表达能力强，具有强烈的进取心及团队精神，有IT行业工作经验及一年以上销售相关工作经验者优先。
2.渠道专员:5名, 大专以上学历，有一年以上工作经验，具备独立渠道开发及IT产品销售经验，热爱销售与市场工作，工作勤奋努力，踏实肯干，有较强的沟通能力，市场拓展能力，团队协作能力，心理素质好，思路清晰，追求效率，以结果为导向。
3.销售助理:2名, 高中以上学历，踏实肯干、态度端正，积极主动，具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变和承压能力，善于整理、归纳；应届毕业生及有电话销售类工作经验者优先。
4.售后工程师:2名, 负责公司pos系统的技术支持与维护，包括软件和硬件的管理、保证正常运行；大学专科以上学历，电子技术、计算机等工科类专业或有1年以上pos项目实施经历者优选；有责任心，待人诚实可信，做事积极主动，据有良好的沟通协调能力，项目掌控与解决问题能力，能够适应出差。
5.网络推广员:2名, 大专以上学历，1年以上网络推广经验，SEO搜索引擎优化技术，利用网站推广常用方法进行推广；熟悉dreamweaver、photoshop及网站维护；具有丰富网络资源，有较强的外链构建资源及经验；有较强的市场分析和逻辑思维能力；吃苦耐劳，有集体荣誉感和团队合作意识；相关专业优秀应届生亦可。

H69: 苏州大友科教设备有限公司   职位数:5
1.文员:2名, 1、熟练应用WORD,ｅｘｅｃl等办公软件；2、会PS、CAD者优先；3、性别：女；年龄：20-30岁；户籍不限，可应届毕业生；4、为人本分，肯吃苦耐劳，学习能力强；5、具体集体主义思想。
2.会计:1名, 1、3年以上会计工作经验，熟悉总账、成本核算、纳税申报； 2、有会计从业资格证； 3、苏州户籍。
3.司机:1名, 1、性别：男；年龄20-30岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉苏州、昆山等地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、当过兵者优先。
4.储备干部:5名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，为人细致有耐心； 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，思路清晰，具备一定总结、分析能力； 4、熟练操作WORD、ｅｘｅｃl； 5、具备强烈的职业责任心。
5.行政助理:1名, 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

H70: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.项目经理:大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
3.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。有物业相关工作经验者优先考虑。
4.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
5.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。

H71: 苏州裕达丰田汽车销售服务有限公司   职位数:7
1.销售顾问:4名, 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有同类品牌汽车销售经验优先； 7、从事过汽车、房地产、保险金融行业销售者年龄可适当放宽； 8、市场营销及相关专业的优秀应届生皆可。
2.市场企划专员:1名, 1、精通Photoshop、AI、Illustrator等平面设计软件及办公软件（wored、excel、ppt等）。 2、能够独立完成平面类方面设计,有创新能力; 3、细致耐心,良好的沟通与协调能力,高度的责任感意识，有较强的上进心，能够持续不断的学习新知识，具有独立思考和工作的素质。
3.市场活动专员:1名, 1、大专以上学历，英语良好； 2、2年以上市场营销策划推广工作经验；对车辆知识及本行业有一定了解，拥有广阔的知识面，思路清晰，想象力丰富，沟通能力好，活动策划及组织能力强； 3、持C牌驾照者优先。
4.网销主管:1名, 1、市场营销、管理类专业大专以上学历。 2、至少两年以上汽车网销销售管理工作经验。 3、热爱互联网和网络营销工作，独立思考和处理问题的能力。 4、创新求变，有责任感。 5、有驾照者优先。
5.车管员:1名, 1、熟练的驾驶技术（三年以上驾龄）。 2、了解电脑试用操作
6.金融保险专员:1名, 有3年以上人寿保险或直销经验者优先。
7.销售前台:1、大专以上学历，一年以上工作经验，形象气质佳，苏州本地人优先考虑 2、熟悉office软件

H73: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:7
1.销售副总:1、性别不限，专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上同等销售高管经验，具备化工行业销售工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力,良好的团队管理经验。
2.总经理助理:1、男士优先，持有驾驶证；公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 2、有较强的业务组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
3.销售经理:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
4.销售员:1、男士优先；学历高中及以上学历；1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力； 3、有纺织浆料、助剂的销售经验者优先。
5.司机:1、男，40岁以下；熟悉长三角路线； 2、能吃苦耐劳，服从公司领导安排及顺利完成出车计划；有较高的纪律性，严格遵守我司调度。
6.客服专员:1、 中专以上学历，相关化工工作经验优先；1-3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程； 2、 高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
7.贸易专员:1、男女不限，30岁左右，大专以上学历，3年以上贸易、客服、物流相关工作经验， 2、有较好的沟通、协调、管理能力，有化工类经验者优先考虑。

H74: 立维腾电子（南京）有限公司   职位数:4
1.五金模具设计工程师:1.三年以上冷冲模具设计工作经验，熟悉五金模具的加工及制造过程。对模具结构与产品结构分析有丰富的经验； 2.能独立设计连续五金冲模，了解现场模具调校及改模、修模； 3.能审核模具设计图、能解决模具开发制造中产生的问题、分析试模样品问题，提出解决方案； 4.责任心强，良好的沟通及组织能力，确保产品从设计到量产；熟练操作AutoCAD和PRO-E或UG或SOLWORK或MASTERCAM(任何一种)等3D绘图软件；
2.注塑部技术员:1.负责调机、调模，机器的保养及维修； 2.上落模具，协助领班展开其他相关事宜； 3.熟悉塑胶产品，能独立分析解决模具和产品问题； 4.高中/中专学历，3-5年相关工作经验； 5.能承受工作压力，服从工作安排，沟通协调能力佳，有高度责任感和敬业精神。
3.制造部设备维修技术员:1.一年以上工作经验； 2.懂得机械和电器方面的知识，有过大型设备维修保养经验； 3.动手能力强，吃苦耐劳； 4.有产线维护保养，会PLC编程经验者优先。
4.厂医:1.有防病知识，熟练使用基本医疗机械设备，有能力治病救人； 2. 具备医师专业技能和执业医师资格证书； 3.工作认真踏实，讲究效率和质量，热爱医疗事业，并具有甘于奉献的精神； 4.准确诊断，并且及时为医务室购买药品

H75: 苏易二手车交易市场有限公司   职位数:11
1.二手车定价/评估专员:3名, 1.具有大专以上学历，机动车专业或评估类专业毕业； 2.受过机动车或评估类方面的培训； 3.3年以上车辆评估工作经验； 4.熟悉当地新车和二手车市场价格行情；
2.二手车渠道/车源顾问:5名, 1.40岁以下，具有大专以上学历； 2.有一定的汽车4S店人脉资源； 3.具备一定销售经验； 4.从事过汽车延伸产品的销售工作优先考虑。
3.二手车检测技师:2名, 1.具有高中以上学历； 2.汽车维修经验3年以上或检测经验2年以上，具有汽车修理中级以上证书； 3.持有C1以上驾照
4.市场储备人员:1名, 1.男，应届毕业生，大专以上学历，市场相关专业 2.流利的上网操作，喜爱车，对车有热情，对车辆有一定的了解 3.性格外向活泼，优秀毕业生优先
5.市场主管:1名, 1.大专以上学历，3年以上市场相关工作经验； 2.有品牌推广经历，具有较强的策划能力、活动组织能力和管理能力； 3.具有一定的媒体整合能力和公关能力； 4.有4S店市场工作经验者优先。
6.二手车销售顾问:5名, 1.35岁以下，大专以上学历； 2.五官端正，形象气质较好，有亲和力； 3.有汽车行业销售、保险销售经验者优先，持驾照者优先。
7.行政经理:1名, 1.45周岁以下，本科以上学历； 2.8年以上同岗位工作经验； 3.有装潢工作经验； 4.持有驾驶执照且熟练驾驶。
8.装潢美容技师:2名, 1.有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑； 2.熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识； 3.吃苦耐劳，抗压力强，持有驾驶执照且熟练驾驶。
9.维修技师:2名, 1.45周岁以下，具有中专以上学历； 2.3年以上汽车售后维修经验； 3.良好的沟通、表达能力，较强的工作责任心和团队合作精神； 4.熟练的驾驶技术。
10.维修顾问:1. 35周岁以下，中专及以上学历； 2. 2年以上相关工作经验； 3. 能够熟练使用计算机； 4.具有良好的心理素质，沟通能力强，亲和力佳，有团队合作精神及强烈的客户服务意识； 5.有汽车行业售后接待工作经验者优先！
11.洗车技师:2名, 1.35周岁以下，初中以上学历； 2.能吃苦耐劳，做事细心，认真负责； 3.有相关工作经验者优先；

H76: 上海升钧科贸有限公司   职位数:3
1.采购助理:2名, 中专及以上学历，采购行业1年以上相关工作经验；熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
2.业务助理:2名, 专科以上学历，形象气质佳，从事过销售助理或统计类工作者优先，做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件，具有服务意识，能适应较大的工作压力，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
3.业务专员:5名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

H77: 苏州亚净电子有限责任公司   职位数:4
1.仓管:男女不限，有相关工作经验，勤奋好学，吃苦耐劳。
2.生管:男女不限，有相关工作经验，善于沟通，责任心强。
3.品质主管:男性，年龄30岁以上，有若干年相关工作经验，熟练ISO9001和TS16949的体系流程，能独立处理产品的不良问题，有一定的管理能力，善于沟通、责任心强，能运用各种测量设备。
4.CNC编程员:有若干年CNC编程的经验，能独立完成产品的编程和操作，能设计相关的夹模，学习领悟能力强，有责任心。

H78: 苏州建国汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:1、大专及以上文化程度、男女不限、年龄不限； 2、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力； 3、持驾驶证，家住吴中区附近； 4、有良好的团队合作精神。
2.文员:1、35岁以下女性，大专学历，形象佳； 2、有良好的服务意识、沟通能力； 3、熟练使用办公软件，有驾驶证优先。
3.财务结算:1、男女不限，会计专业； 2、中专及以上学历，责任心强； 3、苏州本地户口，吴中区，有工作经验优先。
4.保安:1、男性，年龄35-55岁； 2、身体健康，无不良嗜好，家住吴中区本地人优先。 3、条件优秀者可做保安队长。
5.服务顾问:1名, 1. 男女不限，耐心细致，从事过维修接待工作，汽车相关专业； 2. 有驾照，家住吴中区，有4S店相关工作经验者优先考虑。
6.油漆工:有汽车维修相关经验，有4S店工作经历者优先；有愿意从事学徒者也可以。

H79: 苏州盛康塑胶电器有限公司   职位数:8
1.外贸业务经理:至少有3年外贸作业经验，独立开发客户。
2.业务助理:有公司外贸部门业务助理工作经验，熟悉外贸订单成品采购。
3.结构设计师:至少有1-3年产品结构设计经验。
4.外观设计师:至少有1-3年产品外观设计经验、并有平面设计经验
5.营销策划员:负责产品市场推广、营销工作，会网络推广和软文发布。
6.业务员:负责产品国内市场的渠道开发、销售和客户维护工作。
7.采购员:有工厂五金件、塑胶件类采购经验优先。
8.ＱＣ:有工厂五金件、塑胶件类经验，居住越溪镇附近。

H81: 苏州承志装饰有限公司   职位数:6
1.一级注册建造师:大专及以上学历，建筑、机械类相关专业，5年以上项目管理经验，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。能注册在本公司，有装饰、幕墙工作经验者优先。
2.预决算员:3名, 本科学历，建筑工程、造价、预算等相关专业，2年以上工程造价工作经历，工程造价专业优先。
3.合约专员:2名, 本科学历，土木工程、项目管理、法律、财会、统计等专业，应届毕业女生或已婚已育女性。
4.幕墙施工员:4名, 本科学历，建筑工程相关专业，有2年幕墙施工经历。
5.主案设计师:2名, 本科学历，建筑、室内设计或美术等相关专业，本科学历；5年以上设计工作经历；有创新精神，擅长创意方案，兼备施工图绘制；良好的设计管理能力，能独立完成中型设计项目，从方案到施工图均能控制负责，并带领设计小组进行高效率的工作；具有良好的语言表达、沟通和协调能力；能很好的与甲方沟通。
6.施工图设计:3名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科以上学历，2年以上室内设计工作经验，能独立进行方案的深化和全套图纸的制作；熟练使用Photoshop、AutoCAD、3DMax、Coveldraw等相关设计应用软件。有较好的手绘能力、新颖的设计创意及较强的表现水准。

H82: 江苏振翔车辆装备股份有限公司   职位数:27
1.生产主任:1名, 男，25至35岁，大学本科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有机械类和非标产品生产车间管理经验，能编写流程和规程类文件，有质量管理体系和5S管理实务经验，有一线员工培训授课经验，善于组织协调，计划跟催执行力强
2.输单员:1名, 女，年龄22-30周岁，大专以上学历。持有会计从业资格证。
3.平面设计:1名, 男女不限，大学专科以上学历，平面设计、工业设计类专业，熟练运用Photoshap、Coreldraw、3Dmax、CAD等软件。
4.管理部主任:1名, 性别不限，28至45周岁，本科以上学历，管理类专业背景，具备企业管理知识，熟练操作人力资源六大模块，具备行政总务综合管理工作经验，较好的文字功底和公文处理能力，执行力强，5年以上企业管理经验，吃苦耐劳，能配合加班。
5.财务主管:1名, 30至50岁，大学本科以上学历，财务会计专业，中级会计师以上职称。5年以上财务主管经验，有财务预算规划、融资，集团财务运作管理实务操作经验，思维敏捷、创新务实。
6.成本会计:1名, 已婚已育，大学专科以上学历，1年以上五金、机械类制造企业成本管理经验，熟练使用财务软件和ERP，有会计证，务实敬业。
7.销售工程师:3名, 25至40周岁，大学本科以上学历，具有良好的沟通协调能力，较强的奉献意识和团队精神，工作认真负责，愿意学习，能吃苦耐劳；五官端正，语言表达清楚。至少1年以上销售工作经验。
8.机械、汽车制造工程师:10名, 男，25至50周岁，大学本科学历，机械制造或机电一体化专业，1年以上工作经验，能熟练运用CAD软件制图。
9.电气工程师:3名, 男，28至45周岁，大学本科以上学历，电气自动化、机电一体化专业；1年以上工作经验，较强的电气自动化集成专业技术，熟练掌握电气设备调试安装、PLC编程，并运用CAD或相关软件制图，能跟随一线工作。
10.仓库管理员:1名, 男，25至40岁，大学专科以上学历，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。有2年相关工作经验，熟悉仓库进出操作流程，有ERP系统操作经验者优先。
11.采购助理:2名, 女，26至40周岁，已婚已育，大学专科以上学历，认真细致，性格外向，熟练使用办公软件和办公设备，有一定谈判能力，3年机械五金类采购经验，善于捕捉市场信息，敬业诚实，吃苦耐劳。
12.总务助理:3名, 男女不限，年龄23-30周岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件及办公设备，工作认真负责，愿意学习，具有吃苦耐劳的精神。有总务助理工作经验1年工作经验。
13.销售助理:2名, 女，23-35周岁，大专以上学历，工作认真细致，愿意学习，能熟练操作办公软件和办公设备，有销售助理1年工作经验。
14.质量检验员:2名, 男，23至35周岁，大学专科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有2年机械类和非标产品工作经验，具备质量检验经验，熟悉流程，对车辆行业感兴趣，能适应一线跟班。
15.总经办文员:1名, 女，年龄25-35周岁，大学本科以上学历。中文或行政管理专业，良好的文字功底和公文处理。语言表达清晰，五官端正，身高1.65米以上。身体健康，具有吃苦耐劳精神，能够配合加班。
16.体系管理工程师:1名, 男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，机械类或管理类专业，能熟练操作体系运行能力，根据公司要求能够独立建立适合本单位体系并执行，身体健康，语言表达清晰，组织协调能力强。
17.驾驶员:2名, 男，28至35周岁，身高1.70米以上，高中学历，身体健康；持C1以上驾照，5年以上实际驾龄，熟悉市区和周边道路，是退伍军人或给领导开车者优先。
18.汽车电工:4名, 20-40周岁，初中以上文化；从事维修电工经验不少于2年。
19.下料工:6名, 男，年龄20至45岁，高中以上学历；能认识基础图纸，具有吃苦精神。
20.油漆工:2名, 男，28至40周岁，初中以上学历，有3年以上汽车手工喷经验。焊工（5人）男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作氩弧焊，气保焊，有焊工资格证。
21.钣金:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；有3年以上钣金工作经，能熟练操作电焊及切割工艺。
22.焊工:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作手工焊，气保焊，有焊工资格证者优先。
23.装配工:10名, 男，18-35周岁，高中以上学历；具有铝合金门窗制作或木工类基础优先。愿意从学徒工做起可培养。
24.汽车维修工:2名, 男，20-40周岁，中专以上学历；从事汽车电气、发动机或底盘修理工作不少于2年；维修重型车专业者优先。
25.装配钳工:3名, 男，20至40周岁，高中以上学历；，2年以上钳工经验。
26.车工:2名, 男，年龄25至40岁，高中以上学历，识图，2年以上工作经验，熟练操作普通车床。
27.数控设备操作员:2名, 男，年龄25至40周岁，高中以上学历，主要操作数控等离子切割机、数控折弯机、剪板机等数控操作使用。

H84: 苏州市傲天工程配套有限公司   职位数:1
1.金莎丽淋浴房业务员:1.善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，有较强的语言沟通组织能力，有团队合作精神； 2.品行端正，形象好，有建材相关工作经验优先； 3.积极、上进，热爱工作。

H85: 苏州荣成塑胶五金有限公司   职位数:8
1.钳工师傅（杭州工作）:男，35岁以下，中专以上，了解塑胶模具结构，能独立完成模具的组装和维修工作，有三年以上塑胶模工作经验。
2.放电技术员（杭州工作）:35岁以下，中专以上，熟练操作美溪、亿曜放电机，相关工作经验一年以上
3.模具QE工程师(杭州工作):35岁以下，大专以上，熟悉汽车模具结构及相关资料的制作、上传，有塑胶厂相关工作经验二年以上。
4.CNC操机（杭州工作）:男，35岁以下，中专以上，熟练操作永进、快捷高速机，会编程，一年以上相关工作经验。
5.CNC编程（杭州）:男，35岁以下，中专以上，熟练使用UG、Autocad,会操永进高速机，有相关工作经验三年以上
6.线割技朮员（杭州）:男，35岁以下，熟悉塑胶模具加工方法，会操作庆鸿机，熟悉统达系统，会编程操机，三年以上相关工作经验。
7.QA:1名, 35岁以下，大专以上，善于与客户沟通，英文流利，了解塑胶产品特性，能够熟练分析PDCA及8D，能适应加班。
8.IQC:30岁以下，高中专以上学历，会使用各种量具，有相关精密塑料厂IQC工作经验者，能配合站立作业，工作吃苦耐劳者！

H86: 苏州爱美琪商贸有限公司   职位数:9
1.店员:男女不限，18岁-35岁，有经验者优先，热爱并愿意长期从事零售工作、富有销售激情、亲和力强、有良好的表达能力和沟通能力，具有较强的团队精神、较强的学习能力（优秀应届毕业生均可）
2.首配专员（仓库理货员）:1名, 1.女性，18-35岁，有工作经验者优先。吃苦耐劳，工作认真负责，诚恳踏实，耐心细致，有团队精神
3.扫描员（出货员）:1名, 1、女性，18岁-35岁，有经验者优先，熟练操作电脑。 2、要求工作认真、细心、负责，耐心细致，严谨稳健，思路清晰，保证物流配送的准确、快捷。 3、能吃苦耐劳，能融入团队合作当中。
4.网络营销推广专员:1名, 男女不限，22岁-35岁，具有一年以上网络推广相关工作经验，具有计算机网络编程、网站设计、计算机应用技术等专业技能，具有一定的沟通能力，责任心强、具有良好的服务意识，工作认真、勇于创新，具有较强的学习能力
5.文案策划:1名, 1、本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业 2、具备上佳的文字功底和创意想象力 3、执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案 4、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。
6.专卖店店员:女性，18岁-35岁，热爱并愿意长期从事零售工作、富有销售激情、亲和力强、有良好的表达能力和沟通能力，具有较强的团队精神、较强的学习能力
7.销售拓展:5名, 1、男女不限市场营销等相关专业优先； 2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、能适应出差
8.营销总监:1、男女不限，专业不限，28岁-45岁，有化妆品行业的从业背景，7年以上工作经验，并有3-5年管理经验； 2、具有战略规划眼光，具备较强的宏观、微观环境分析及解决实际问题能力，思维缜密； 3、具备很强的营销策划能力、优秀的团队组建和管理能力以及优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 4、形象气质佳，能适应出差；
9.区域督导:1、三年以上零售销售工作经验，有一年以上连锁门店管理工作经验； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、具有较强的领导能力、抗压能力。 4、能够出差，对化妆有一定的了解。

H87: 江苏锦金祥精密模塑有限公司   职位数:10
1.业务助理:1名,女,20-30岁,大专以上学历，英语六级证书,品貌端正，气质佳，交流交际能力强，懂看三视图，模具公司业务跟单2年以上者优先，应届毕业生也可。
2.业务工程师:1名, 25-35岁，五官端正，有三年以上塑胶模具厂跟进项目经验，沟通能力强，熟练使用3D、2D软件。
3.模具设计:2名, 男，有设计工作经验三-五年以上，能熟练使用CAD绘制组立图，使用UG进行3D拆模，熟悉HASCO、DME标准，非常了解汽车配件、电子配件等精密模具结构，会IMD、双色模经验优先。
4.模具部品管组长:1名, 女、高中以上学历，模具公司工作经验5年以上，识图能力强，能使用各种普通量具和投影仪、三次元、影像测微仪，能独立测绘模具和产品，懂质量管理体系者，会操作海克斯康。
5.慢丝操作工:2名, 懂sodick、庆鸿机操作，有两年以上加工经验。
6.铣床:2名, 男，22-35岁，有塑胶模具公司两年以上铣床工作经验，能按图独立加工。
7.磨床:2名, 男，25-35岁，有塑胶模具公司三年以上磨床工作经验，能按图独立加工。
8.深孔钻床:1名, 男，25-38岁，有塑胶模具公司三年以上深孔钻床工作经验，能按图独立加工。
9.模具学徒:5名, 男，能吃苦耐劳，配合加班。
10.电工:1名, 懂机械维修及电路安装，持有低压电工证。

K01: 沪华五金电子（吴江）有限公司   职位数:19
1.模具师:1名, 中专及以上学历，20-45岁；能独立操作各种加工设备，分析模具问题，五年以上工作经验。
2.测量技术员:1名, "要求： 1、男女不限，18至28周岁； 2、中专/高中学历，会电脑办公软件操作； 3、有至少1年以上从事测量工作经验； 4、除会使用五金冲压件常用仪器外，需会使用投影仪或影像仪。
3.QE工程师:1名, 25-35岁，大专以上学历，模具设计、机械相关专业（CET-4），二年以上QE工作经验，有ISO9001:2008、ISO14001:2004内审员资格者优先。工作地点：吴江经济开发区。
4.品管:1名, 1、中专/高中及以上学历，18-35岁，熟练操作测量仪器、能看懂图纸； 2、工作细心、耐心、有责任心，配合公司调度； 3、有一年以上五金冲压厂或笔记本电脑组装厂工作经验者优先； 4、应届毕业生也可（限模具设计机械类相关专业）。
5.品管工程师/品管组长:2名, 1. 21-35岁，大专以上学历或中专学历（中专需有3年以上同行业工作经验）； 2. 有五金冲压/组装制程2年以上工作经验。 3.熟悉冲压/组装生产及检验流程，能针对制程异常进行检讨分析。 4. 能看懂图纸，熟练操作使用相关测量工具（附表卡尺，高度规，投影仪） 5. 会操作使用CAD软件者优先。
6.助理管理师（业务跟单）:1名, 女, 1、大专以上学历，20-30岁；熟练各种办公软件、操作熟练；2、具有较好的沟通协调能力；3、抗压强，细心，耐心；4、配合公司调度；5、工作责任心强。
7.管理师:1名, 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，20-30岁；熟练各种办公软件、操作熟练； 2、具有较好的沟通协调能力； 3、抗压强、细心、耐心； 4、配合公司调度； 5、工作责任心强。
8.业务专员:1名, 1、21-35岁，大专以上学历，市场营销、会计等相关专业； 2、能熟练操作办公软件，有良好沟通协调能力； 3、英语听说读写流利； 4、业务相关工作经验两年以上或者财务、生管、物管相关工作经验三年以上。
9.模具设计师:1名, 大专以上学历，25-40岁，五年以上相关工作经验，熟练使用CAD、Pro-e软件。
10.PM:2名, 大专以上学历，从事五金产品开发，3年以上相关工作经验，应届生亦可。
11.CNC工程师:1名, 中专/高中以上学历，三年以上相关工作经验；20-35岁，会使用三菱操作系统；会使用Mastercam / UG软件编程。
12.冲压制程工程师:1名, 大专以上学历，25-35岁，会CAD、Pro-e、办公自动化；三年以上相关工作经验优先。
13.电工:1名, 男, 中专/高中及以上学历，25-35岁，一年以上电工工作经验，需持有电工证。
14.工程助理:1名, 女, 中专以上学历，20-28岁，熟练办公软件的应用，懂CAD优先，一年以上相关工作经验者优先。
15.制造文员:1名, 女, 中专/高中以上学历，25-30岁，熟练操作PPT，数字观念强，有两年以上制造单位助理相关经验。
16.冲压班长:1名, 男, 中专/高中以上学历，23-35岁，要求从事冲压现场管理工作两年以上；熟悉连续模、单冲模和键盘流程。
17.冲压技术员:2名, 男, 中专/高中以上学历，21-35岁，熟悉冲压周边设备操作；吃苦耐劳，配合公司加班。
18.采购:1名, 大专以上学历，21-35岁，熟悉采购流程，优秀应届毕业生亦可。
19.QE（助理工程师）（重庆铜梁）:1名, 大专以上学历，25岁以上，男女不限，有相关技能优先（测量测试技能）、8D回复等。

K02: 苏州吾尔强磁业有限公司   职位数:3
1.文员:1名，女性、中专以上学历有经验者优先，熟悉基本办公软件
2.电话销售员:3名，女性，大专以上学历，普通话流利
3.业务经理:1名，女性，大专以上学历，沟通能力强，勇于挑战自我

K03: 南通超达机械科技有限公司   职位数:13
1.人事专员:1名, 大专以上学历，英语四级以上，人力资源管理专业或相关专业者优先；两年以上相关人事工作经验；具备人事管理知识，制定过薪酬体系、培训计划、考核制度者优先；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。（工作地点：上海市徐汇区）
2.俄语业务:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解（工作地点：江苏省南通市）
3.常务副总:1名, 大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
4.人事经理:1名, 大专以上学历，五年以上大中型生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块体系建设，熟悉行政事务管理。（工作地点：江苏省南通市）
5.设备主管:1名, 大专及以上学历，5年以上机械或模具厂设备维修工作经验，熟悉加工中心、车、铣床等设备的内部电路及机械维修（工作地点：江苏省南通市）
6.国际业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
7.电气工程师:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：江苏省南通市）
8.机械工程师:2名, 男性，30-45周岁，大专以上学历，五年以上相关工作经验，负责生产线工装设备，要求有独立完成整套设备的设计能力，能独自制作工装夹具等。有液压机整机设计工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
9.副总助理:3名, 本科学历，工业工程专业，两年以上机械行业生产现场管理经验（优秀应届毕业生亦可）（工作地点：江苏省南通市）
10.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。（工作地点：江苏省南通市）
11.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
12.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）
13.CNC编程:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。（工作地点：江苏省南通市）

K04: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:26
1.财务助理:1名, 女, 大专及以上学历，财会专业，计算机熟练。工作细心，责任心强，服从工作安排。应届生亦可
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
4.加工课助理:1名, 女, 高中以上学历，年龄18岁-25岁；能熟练使用Excel、Word等办公软件，有相关工作经验者优先。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.设计助理:1名, 女, 大专, 机械类相关专业，，计算机操作熟练，18-28周岁，有一定的沟通协调能力。有责任心，细心认真！
12.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
13.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
14.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
15.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
16.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
17.专用机设计员:2名, 机械类相关专业，熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件；一年以上相关工作经验，有从事非标自动化设计经验者优先
18.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
19.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
20.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
21.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
22.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
23.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
24.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
25.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
26.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

K05: 北京铭万智达科技有限公司苏州分公司   职位数:5
1.销售代表:10名, 及时掌握公司的产品及推广策略，实现个人业绩目标；与部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前、售后工作。大专以上学历，有过销售经验
2.储备干部:5名, 协助制订并执行部门月度工作计划，指导所在部门员工的日常工作；提升部门员工工作积极性，协调部门工作；具有良好的开拓能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力；本科及以上学历，25周岁以上，2年以上销售经验，有带过团队者佳
3.培训讲师:2名, 负责对公司内部员工的产品知识、销售技能、公司文化等培训；能够通过有效培训，激励员工，提升销售人员的业务能力；其它工作：定期客户陪访，会议的准备和实施，企业文化的宣传等；大学本科及以上学历，男性，25周岁以上，有培训或带团队经验者优先录取
4.续费客服 （内勤）:2名, 客户的电话回访，维护客户关系，解决客户的产品使用问题；负责老客户产品的续费及二次开发，完成续费目标； 挖掘客户的需求和意见,并总结分析；通过对客户需求的了解，介绍相应的产品搭配 ；大专 以上学历，有过销售经验者佳
5.销售专员:10名, 开发新客户；根据客户实际情况，给予专业的优化建议，提高客户行业竞争力；维护老用户 ，负责固定用户的续费业务及升级解决方案。大专以上学历，不排斥电话沟通

K06: 苏州新启成广告传媒有限公司   职位数:8
1.商务代表:1、专科以上学历，热爱销售工作，愿意比别人付出更多努力； 2、注重仪表不邋遢，口齿清楚不结巴，思路清晰不迷糊； 3、办事靠谱有责任心，吃苦耐劳能承压，坚持不懈爱挑战； 4、乐于沟通，乐于团队协作，有不错的亲和力和服务意识； 5、有互联网产品电话销售经验可优先考虑。
2.网络推广专员:1、专科以上学历，电子商务、计算机类专业毕业； 2、一年以上互联网从业经验，有网络推广实战经验； 3、熟悉各种网络营销方式，如：新闻、问答、博客、视频等； 4、熟悉搜索引擎相关知识，对网络营销推广有独立见解； 5、注重仪表，乐于沟通、乐于团队协作，办事靠谱爱学习。
3.文案策划:1、专科以上学历，策划、营销、新闻类专业毕业； 2、一年以上文案从业经验，想的周到写的好； 3、熟悉各种网络营销文字需求，如：新闻、问答、博客等； 4、有一定的网络推广实战经验与网络推广资源； 5、注重仪表，乐于沟通、乐于团队协作，办事靠谱爱学习。
4.大客户经理:1、2年以上销售团队管理经验，4年以上销售工作经验。
5.大客户顾问:1、2年以上的销售类工作经验
6.商务助理:1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练使用word、excel等办公软件； 3、有严谨的工作作风和较强的执行力，促进团队间的合作； 4、有良好的协商和沟通能力及团队精神。
7.设计师:1、熟练CorelDraw、Photoshop等相关平面设计软件； 2、有广告公司平面设计公司设计部门工作一年以上经验； 3、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力； 4、高级画册/宣传册/企业形象册/产品手册的设计 注重画册风格、版面设计研究；能独立完成整套画册的创意设计。
8.客户代表:1、形象端庄，思维敏捷； 2、1年以上销售类职业从业经历，有广告销售经验者优先； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能独立开发客户； 4、对广告销售工作有强烈的兴趣和工作激情，具备较强的压力承受力，愿意在广告行业有所发展。

K07: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:5
1.软件顾问:男女不限、大专或以上学历，专业不限；经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求。
2.客服专员:男女不限、大专或以上学历，专业不限；普通话标准，口齿清晰声音甜美，五官端正，亲和力强，具有良好的交流沟通能力工作细心，有耐心，责任心强应届毕业生优先，待遇从优 客服工作经验者优先。
3.会务专员:男女不限、大专或以上学历，专业不限；普通话标准，口齿清晰声音甜美，五官端正，亲和力强，具有良好的交流沟通能力工作细心，有耐心，工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳，不怕困难的精神。应届毕业生优先。
4.储备干部:男女不限、大专或以上学历,专业不限；向往从事软件互联网相关工作，对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，开朗乐观，富有团队协作精神；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；经过培训能擅长团队管理和激励，具备良好的团队协作能力。
5.高级商务代表:大专及以上学历 ，具有半年以上销售工作经验；乐于在营销管理和移动互联网行业从事销售工作，具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力； 有电话营销或互联网行业销售工作经验者优先。

K08: 豪展医疗科技（吴江）有限公司   职位数:12
1.采购课长:1名, 大专, 开发採购经验3年以上.熟悉新供应商/新产品导入流程,有电子,机构,包材,模具经验优先.了解材料成本构成,熟悉比价/议价技巧.良好的沟通能力.
2.品检员:2名, 女, 中专, 会使用一般检具，能独立处理简单异常
3.QC工程师:1名, 男, 大专, 能灵活运用QC七大手法，SPC统计，CPK。能有效处理制程CAR，并依8D步骤执行。熟悉一般量具及检验仪器设备。跨部门沟通能力强，工作效率佳。品质周月报整理及周月会召开。
4.QS工程师:1名, 男, 大专, 至少三年以上医疗器械行业相关经验。精通医疗器械行业的相关政策，法规及标准，熟悉医疗器械注册流程及要求，二年以上企业ISO体系工作经验
5.采购:1名, 大专, 采购经验3年以上，有开发采购经验优先。熟悉新厂商新产品的开发流程。有电子包材模具经验优先。有良好的沟通能力。
6.生管:1名, 大专, 1.可灵活运用TIPTOP系统2.语言沟通能力要强，办公软件熟练。3.可配合加班，吃苦耐劳
7.舍监:1名, 女, 中专, 一年以上工作经验，35-50岁，会基本电脑操作，要求住宿。
8.制造班组长:1名, 男, 高中(职高), 2年以上电子厂生产管理经验，责任心强，抗压力强，配合加班
9.IE工程师:1名, 大专, 1.标准工时测量，SOP制作。2.对塑胶成型人机比有一定的改善经验。3.效率改善，线平衡有丰富的改善经验。4.抗压力强。
10.产品工程师:2名, 大专, 熟悉单片机工作原理/掌握电阻电容的材质特性及主要参数/掌握MOSFET、Diode的基本特性/熟练运用常用仪器仪表
11.设备工程师:1名, 高中(职高), 懂高周波/超音波/热压/热熔机维修，调试。本职工作两年以上经验。配合产线加班
12.仓库管理员:1名, 男, 中专, 一年以上相关工作经验

L01: 苏州优岚餐饮管理有限公司   职位数:2
1.储备店长:4名, 1.男女不限，大专以上学历，有1-2年工作经验； 2.吃苦耐劳，责任心强，能独立完成分配的任务，对事情有自己独特的见解，适应能力强； 3.能适应短期出差，提供住宿。
2.文员:1名, 1.大专以上学历，电脑操作熟练，至少会操作一种图片处理软件，有一定的文字功底； 2.沟通协调能力强，责任心强，头脑灵活，细心，抗压能力强；提供住宿。

L03: 苏州壹品诺莎服饰有限公司   职位数:12
1.淘宝平面设计总监:1、艺术、视觉设计相关专业本科以上；3年以上大型电子商务平台设计工作经验；担任过淘宝店铺总设计师或设计总监职位者优先考虑； 2、具备深厚的美术功底； 精通Photoshop/Flash/Dreamweave/Illustrator等网页视觉设计软件，在设计方面一定要有独特创意； 3、具有优秀的创新能力和商业意识，具有优秀的组织协调和计划能力，良好的沟通能力和执行能力。
2.淘宝美工:1、有过淘宝店铺设计相关经验两年以上；2、精通photoshop、 AI等相关平面设计软件；3、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力；注重细节，有较好的团队合作意识。
3.网店店长/淘宝店长/淘宝商城店长:1、年龄28—40岁，思想成熟开放，能够接受新事物，具有开拓和创新精神以及团队协作能力；2、市场营销或者电子商务相关专业，本科以上学历，从事淘宝店铺服装类运营管理工作两年以上；3、熟知淘宝卖家规则，交易流程，店铺推广等方面的知识，熟悉各类淘宝宣传工具；4、精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网买家的消费心理和消费习惯，熟练掌握各种推广方式，并具备丰富的成功推广经验。
4.无线端推广员:1、大专及以上学历、专业、性别不限；有手机客户端推广工作经验二年以上相关工作经验；良好的执行力和团队合作能力。
5.淘宝直通车推广专员:1、大专以上学历，有二年以上同等工作经验；良好的执行力和团队合作能力；2、从事直通车推广两年以上熟悉淘宝运营规则，店铺运营，客户服务，活动策划等，能有效提供店铺或产品访问量。
6.网络推广（非淘宝）:1、大专以上学历，有二年以上同等工作经验；良好的执行力和团队合作能力；2、熟悉其他流量的推广渠道。
7.淘宝客服:1、大专以上学历，性别不限，电脑操作熟练，每分钟打字达到50字以上；2、有TP公司，代运营公司、电商、淘宝客服 2年以上工作经验，具有售后处理相关工作经验者优先录取；3、热爱销售工作，为人热情，有责任心，开朗，积极有上进心；
8.淘宝数据分析:1、本科以上学历，理工科相关专业，数字敏感度强对问题预测具敏感性，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力。对于流量构成有深度的研究，能分析各种渠道的流量并对流量的质量进行评估和评测；2、精通excel表格的数据处理及Access数据库、SAS、SPSS等统计分析软件；2年以上数据统计分析相关工作经验。
9.婚纱礼服设计师:1、服装设计等相关专业本科学历，具备服装设计、礼服设计等专业知识，有良好的美术功底，能熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关设计软件；2、熟悉婚纱、礼服等制作流程，能够独立完成服装版型的制作；对礼服、婚纱面料有一定的了解，精通面辅料的运用及工艺掌握；3、思维活跃，具备对时尚、流行元素具有敏锐的洞察力，对品牌及客户需求的理解力；具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势。
10.人事经理:1、28-35岁 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；至少3年人事管理工作经验，其中至少有2年电商行业人事管理经验；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
11.婚纱厂技术厂长:婚纱厂管理经验5年以上； 具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心，为人稳重、踏实、勤奋肯干；具备成功的技改案例者优先。
12.生产主管:中专以上学历，有2年以上婚纱厂或服装厂生产计划及跟单管理；善于和各个部门人员沟通，协调工作

L04: 苏州冀联通信工程有限公司   职位数:3
1.通信传输工程设计人员:5名, 其中张家港3名，苏州2名。要求大专以上学历，一年以上通信传输线路工程设计或施工管理经验，CAD操作熟练，能熟练使用通信工程概预算定额，吃苦耐劳，能加班，能出差，适应通信工程设计行业工作特点。有概预算证书优先。
2.通信工程设计辅助人员:3名, 工作地点：张家港。培养方向为通信工程设计人员，要求大专以上学历，通信工程、机械、工程造价或计算机相关专业应往届毕业生，会CAD操作，能吃苦耐劳，善于学习，能加班，适应通信工程设计行业工作特点。。
3.办公室助理:1名, 大专以上学历，理解能力强，有一定的文字处理能力。

L05: 健和兴科技（苏州）有限公司   职位数:11
1.行政专员（急招）:1名, 22-35岁，大专以上学历，优秀应届生亦可。
2.厂务助理（急招）:1名, 女性，大专以上学历，文书操作及简报制作熟练，思维敏捷，工作积极主动。
3.会计:1名, 本科学历，会计相关专业，有会计上岗证，应届生亦可。
4.商务助理:2名, 女性，大专以上学历，一年以上工作经验。
5.模具放电技术员:2名, 男性，30岁以下，中专以上学历，对塑料模连接器有一定的放电加工经验，会操作日本三菱机。
6.冲压模修技术员:2名, 22-35岁，高中以上学历，具有冲压模修经验一年以上。
7.冲模设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，机电相关专业。
8.机修工:2名, 男性，35岁以下，中专学历，机电专业，熟悉电路和了解电路板PLC程序。
9.实验室工程师:2名, 35岁以下，大专以上学历，两年以上工作经验，会一些实验室相关仪器的使用，如投影仪、恒温恒湿机、老化机、欧姆计等。
10.销售代表:30岁以下，大专以上学历，一年以上工作经验，负责销售区域的日常运作，开发客户，此岗位须常驻北京、济南、西安、太原、合肥、徐州等。
11.设备维修工程师:1名, 男性，40岁以下，设备维修3年以上经验，有过包装机、冲床、电镀线等自动化设备维修经验，需熟悉PLC程序，持有低压电工证。

L07: 苏州市麦点彩印有限公司   职位数:15
1.印前制作:1名, 大专, 1.能熟练使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用设计制作软件。2.了解印刷工艺和印前图文制作知识。3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。4.有工作经验者优先考虑。
2.ERP系统专员:1.办公室电脑维护；2.软件特别是ERP系统的维护；任职要求1.能熟练解决操作系统的各种问题；2.熟练应用各种办公软件；3.有ERP等相关软件的管理维护经验；4.有较强的逻辑思维和数据分析能力。
3.包装科副科长:1名, 男女不限，有相关工作经验者优先考虑。
4.印前副课长:1名, 限男性，熟悉印刷机的操作及异常处理，3年以上的管理经验。
5.工程课长:1名, 大专以上学历；5年以上印刷厂工程部工作经验；两年主管工作经验。精通印刷行业印前、印后各加工工序；精通工艺流程,熟悉说明书、彩盒等产品工艺；精通工程打样,具备较好的管理能力；懂得生产管理和计划安排；统筹、沟通协调能力强,敢于创新与开拓。
6.仓库主管:1名, 大专或以上学历, 同行业5年经验, 同岗位3年以上之工作经验, 28岁以上者 ; 2. 熟悉仓库运作流程; 3. 能独立制定并完成各类物料的进销存管控目标和机制。
7.总经理助理:1名, （1）大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，普通话标准、流利，英语六级以上；（2）熟悉办公软件，熟悉公文写作，具备良好的文字处理能力及数据的分析能力；（3）性格开朗、形象端庄，善于沟通，富有团队精神，能吃苦耐劳；（4）两年以上文职工作经验。
8.业务员:1名, 男女不限 大专以上学历，年龄在22-35岁之间从事业务行业一年以上，头脑灵活，思维敏捷，有管理团队能力，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。
9.采购专员:1名, 女, 大专以上文凭 有采购工作经验，（已婚已育本地户口）有思路，主导思想的优先考虑。
10.前 台:1名, 18-26周岁，限女性，大专以上学历，形象气质佳，声音甜美，身高1.6米以上，有较强的语言表达力和沟通力，熟练使用office软件，有相关工作经验者优先。
11.业务助理:1名, 女, 大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
12.文员:2名, 女性，18-30岁，要有较强的语言表达力和执行力；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
13.印刷机长2名，裱纸机长1名，PS版机长1名:限男性。18-35周岁，能吃苦耐劳，有三年以上工作经验者优先考虑。
14.印刷学徒或二手:2名, 男, 初中以上文凭 能吃苦耐劳，配合加班，服从安排的。
15.储备干部:男女不限，18-35周岁，中专以上学历，有现场管理经验者优先。

L10: 苏州久盛精密机械有限公司   职位数:1
1.CNC调机师傅:4名, 数控专业，1年以上工作经验，能看懂各视角图纸，能独立试制新品，熟手动编程者优先，能熟练编制生产工艺流程，制定工艺路线者佳。

L21: 苏州鼎致商贸有限公司   职位数:9
1.导购（门店销售）:6名, 女性，形象气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好，有团队合作意识，有从事门店销售工作经验者优先。
2.业务员:10名, 男女不限，性格开朗，有一定的市场拓展能力，具有良好的职业道德及表达能力，沟通协调能力强，有团队合作精神。
3.业务经理:3名, 男女不限，熟悉品牌营销及运作，有丰富的市场拓展能力，具有良好的职业道德及表达能力，沟通协调能力强，有团队合作精神，具有同等行业两年以上工作经验的优先录用。
4.业务总监:2名, 男女不限，熟悉品牌营销，熟悉店面运作，能够处理复杂突发事件，具有一定的心理抗压能力，沟通和文字表达能力强，具有良好的职业道德及表达能力，沟通协调能力强，有团队合作精神，具有同等行业带团队三年以上工作经验的优先录用。
5.市场专员:2名, 男女不限，性格开朗，有一定的市场拓展能力，熟悉苏州装饰建材公司，具有良好的职业道德及表达能力，沟通能力强，有团队合作精神，有同等行业市场工作经验者优先。
6.活动执行:4名, （暂工作地点：浙江嘉兴），男女不限，形象气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好，有团队合作意识，有广告公司或建材公司两年以上工作经验者优先。
7.经理助理:3名, 男女不限，形象气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好，有团队合作意识，有同等行业两年以上工作经验者优先。
8.设计师:4名, 有两年以上同等行业工作经验者优先。
9.出纳/财务各1名:2名, 25周岁以上，认真负责，责任心强，作风严谨，能够独挡一面，大专会计类专业，两年以上工作经验，能够完成整套账务核算操作，具有较强的沟通协调能力，具有较好的监管能力和团队合作精神。

L22: 苏州荣特机电有限公司   职位数:3
1.淘宝运营专员:1.负责淘宝等店铺整体运营和日常管理。 2.一年以上淘宝运营相关工作经验，熟悉淘宝的搜素排名和优化，优先考虑。 3.能制定完善的营销管理策略，直通车，淘宝客，超级卖霸，钻石展位，能独立策划帮派，旺旺群，秒杀，团购等营销活动。 4.善于网络营销推广管理与策划，促进网店销售方法的运用。 5.对淘宝的推广手段都比较熟悉并有成功经历。
2.电子商务推广专员:1.负责公司百度竞价账户操作，负责SEO相关优化工作。 2.一年以上网站推广工作经验，具备较强的统计和分析数据的能力。 3.熟悉网站推广的各种方式，了解论坛营销，博客营销，软文营销，邮件营销，口碑营销，事件营销，店内营销等各种营销手段，拥有成功的推广经验和互联网资源者优先。
3.业务助理:1.熟练使用电脑软件，熟悉电子商务平台。 2.有相关业务助理工作经验。

L23: 苏州敏轩急速贸易有限公司   职位数:11
1.物流专员:20名, 大专及以上，物流、电子商务、计算机类专业
2.物流客服:10名, 大专及以上，物流、文秘、英语类专业
3.统计员:10名, 中专及以上，财经类、统计类专业
4.仓库理货员:5名, 中专及以上
5.快递信息员:10名, 中专及以上
6.网络客服:5名, 中专及以上，电子商务、英语、国际贸易类专业
7.销售精英:10名, 大专,
8.财务助理:5名, 大专, 财会相关专业
9.外贸业务员:5名, 大专及以上，国际贸易、电子商务类专业
10.淘宝客服:5名, 中专及以上
11.打包工:5名,

L24: 高新区狮山福相灯具商行   职位数:1
1.业务经理人:2名, 1） 共同创业志向 2） 创新+诚信+客户导向 3） 具备小区家庭灯具更换LED及新装修LED灯具需求的市场调研及业务推广；分销渠道建立；销售团队组建及管理 经验优先 4） 具备商铺LED照明灯具市场调研及业务推广；销售团队组建及管理经验优先

L25: 苏州锐品居装饰工程有限公司   职位数:2
1.客户经理:2名, 1.25岁以上，男女不限； 2.3年以上相关工作经验，为人正直，忠诚度高； 3.有带领和培训团队经验，有团队管理经验，有一定的管理能力，较强的沟通和语言表达能力，抗压能力强，能独立带领业务团队。
2.别墅市场专员:5名, 1.为人正直，吃苦耐劳，有无经验均可； 2.了解市场动态及相关的产品知识，对产品的推荐语纳入有一定的了解； 3.具有良好的组织和沟通协调能力； 4.有较强的市场开发能力。

L26: 苏州西格玛电气成套有限公司   职位数:4
1.电话营销专员:5名, 中专及以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力，对销售工作有较高的热情；有良好的客户服务意识和团队精神；有较强的沟通能力及应变能力；公司有专业培训，欢迎广大应届毕业生加入。
2.高低压装配工程师:2名, 1.具有中专以上及相关学历，三年以上相关工作经验，熟知高、低压成套开关设备、中压开关设备工艺及其国家标准；2有独立完成高低压开关柜、电力变压器、电缆箱、动力柜等成套柜内元件安装、配线等工作与工艺管理的经验；3.与客户沟通产品技术问题；4.项目的调试工作；5.能独立完成开关产品的全部检验，试验项目；6.持高压入网证，有电力系统工作经验优先。
3.高低压电气成套维修工:2名, 1.有从事电气成套安装方面工作3年以上经历，熟悉设备电路图。2.对生产车间各方面的工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。3.有电工证优先考虑。
4.机电预算主管（急招）:1名, 1、电力工程类相关专业毕业专科以上学历；2、对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。有预算员资格证人员优先考虑。

L28: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:4
1.办公室文员:1名，女，大专以上学历，能熟练使用办公软件，工作细心负责，具备良好的协调能力及沟通能力，有相关工作经验者优先。
2.开发型业务:1名，大专以上学历，有一年以上销售相关工作经验。具有亲和力及良好的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，熟悉电子/塑胶行业者优先。
3.工程师助理:1名，大专以上学历，能熟练使用CAD制图软件，工作细心负责，有一年以上工作经验。
4.仓管:1名，男，能熟练使用办公软件，工作细心负责，有相关工作经验优先。

L30: 苏州敦煌广告装璜工程有限公司   职位数:3
1.平面设计:2名, 能熟练运用cdr等相关绘图软件，有工作经验者优先。
2.制作安装:5名, 能吃苦耐劳，有责任心，会电焊，有工作经验者优先。
3.广告设计人员:3名, 有工作经验者优先。

L31: 苏州工业园区长江通讯设备有限公司   职位数:3
1.门店销售:3名, 男女不限，学历不限，20-45岁，良好的人际沟通能力，有销售意识，标准普通话，有电子数码行业销售工作经验或商场3年以上工作经验者优先考虑。
2.天猫店运营店长:1名, 男女不限，高中（含）以上学历，20-35岁，淘宝，天猫等电子营销，有电商运营管理销售工作经验者优先考虑。
3.维修技术工，维修学徒:3名, 男性，中专（含）以上学历，20-35岁，学徒经验不限，吃苦耐劳，思维敏捷，有较强的学习能力，动手能力和钻研精神，有电子电器类维修经验者优先录取。

L32: 茂森精艺金属（苏州）有限公司   职位数:8
1.资深模具设计工程师CAE Engineer（急招）:1. 2~3人，本科以上学历。 2. 5年以上汽车模具设计,懂汽车外观件模具设计,会拉伸模具设计经验 3. 熟悉 Autoform ＆ Dynaform 模拟软件操作与分析 4. 能熟练运用3D软件 (Solidworks ＆ UG ＆ CATIA) 5. 熟悉产品二次加工工艺需求能设计加工治具与检具 6. 懂汽车产品检验规范，CP, CPK,PPAP 7. 了解各种加工工艺，能制作加工标准工时。 8. 能解决模具异常问题，并能与客户沟通协调 9. 熟知汽车知识,机械知识,理论力学,材料力学,结构力学,流体力学等
2.模具设计工程师Tooling Design Engineer（急招）:1. 3~5人，大专以上学历。 2. 3~5 年以上汽车模具设计经验 (会汽车外观件优先) 3. 拉伸模具设计经验，熟悉 Autoform ＆ Dynaform 软件操作与分析 4. 能熟练运用3D软件 (Solidworks ＆ UG ＆ CATIA) 5. 熟悉产品二次加工工艺需求能设计加工治具与检具 6. 了解各种加工工艺，能制作加工标准工时 7. 能解决模具异常问题，并能与客户沟通协调
3.工模部 CNC编程:3名, 大专及以上学历，熟练使用UG和MasterCAM(三菱/法那克系统)软件,懂AutoCAD与SolidWorks,二年以上CNC编程经验。
4.工程部专案助理:1名, 大专及以上学历，英语听说读写流利，可直接与外籍客户交流。有1-2年专案管理或对外业务经验，国际贸易或机械厂生管经验，对3C产品有兴趣。优秀应届生亦可（限英语8级或英文流利）。备注：投递简历请附近期生活照
5.IE 工程师:1名, IE本科毕业，在“生产效率设计、空间规划、降低制造成本、现场改善”等方面有实战经验，协调，沟通能力强者优先。
6.制造部叉车工:男性 20-35周岁 高中及以上学历，一年及以上工作经验 ，有叉车证。
7.制造部模具维修工:男性 20-35周岁 高中及以上学历，有维修五金模具经验3年以上，熟悉模具结构，能独立完成工作，服从管理安排。
8.制造部机修/电工:男性 20-35周岁 高中及以上学历，负责日常维修，计划检修、保养、施工监理、配电线路安装等；负责内部所有电气设备的维护检修工作；熟悉冲床结构，有电工证。

L34: 苏州加创物流有限公司   职位数:9
1.物流经理:1名, 1、男，年龄35岁以上，大专及以上学历，物流、储运相关专业； 2、8年以上普通仓储货运或冷藏仓储货运管理经验； 3、物流管理相关知识、法规丰富，有物流软件实施经验，具有基本的财务管理知识； 4、较强的商务谈判能力，能够独立开拓物流运输业务。
2.车队长:2名, 1、男，中专以上学历，熟悉车辆维护等相关事宜； 2、持B照，开过厢式货车经验优； 3、3年以上物流公司车辆运输调度管理； 4、能独立处理与业务单位的运输配送安排； 5、工作地点：杭州或苏州
3.仓库主管:1名, 1、男，年龄30岁以上，大专及以上学历，物流、运输、管理相关专业； 2、5年以上仓库管理工作经验，熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，对冷库日常管理熟悉者优先； 3、熟练使用各类办公软件，各类图表的制作。
4.仓库管理员:4名, 1、男，年龄20岁以上，中专或高中以上学历，专业不限，持有叉车证； 2、1年以上仓库管理和冷藏管理工作经验，会电动叉车及高叉经验者优先； 3、敬业，细心，吃苦耐劳，责任心强；
5.人事行政助理:1名, 1、女，年龄22-35岁，大专以上学历，已婚育者优先，熟悉人力资源管理各项实务操作流程； 2、善于沟通和协调，责任心强，有一定的人事实操工作经验，有人力资源管理资格证书优先；
6.文秘:1名, 1、女，年龄28岁以上，形象气质佳，已婚育者优先； 2、熟练使用办公软件，文秘，行政相关专业，会开车； 3、有物流行业工作经验佳，细心并有责任心，能独自处理相关事务。
7.业务主管:1名, 1、性别不限，大专以上学历； 2、2年销售从业经历（物流行业优先），熟悉冷链物流客户开发管理工作； 3、高度责任感和敬业精神，具备丰富的销售推广经验，能承受一定的工作压力； 4、工作计划性强，善于自我管理，有较强的执行力；
8.业务员:3名, 1、性别不限，年龄20-30岁，中专以上学历（专业不限）； 2、性格外向，良好的沟通能力，且有挑战高薪的欲望； 3、一年以上销售工作经验，熟悉物流行业（有冷链物流销售经验优先）；
9.司机:1名, 1、男，年龄25-40岁，专业不限；2、持B照，开过9.6米以上厢式货车优先；3、熟悉车辆日常维修及年审事宜；4、能适应不定时加班。

L35: 苏州城海塑胶机电有限公司   职位数:4
1.注塑作业员:15名, 男女不限，能适应加班及两班倒，反应灵敏，视力好，能吃苦耐劳，无技术要求，无工作经验要求。包吃住。
2.吹膜技术员:2名, 男性，能吃苦耐劳，学习能力强，有团队精神，服从安排，能适应加班及两班倒，有相关工作经验的优先。包吃住。
3.班长:1名, 男性，中专以上学历，注塑方面有经验的优先，能吃苦耐劳，会调机架模，有过3年以上领班经验，善于调配人手，处理员工关系。
4.丝印车间:1名, 女性，40岁以下，有团队精神，反应灵敏，干活麻利。

L36: 苏州市富仕机电工程技术有限公司   职位数:3
1.销售工程师:6名, 男女不限，应届毕业生亦可，大专及以上学历，形象气质佳，吐字清晰，有销售经验者且敢于挑战高薪，性格开朗，有上进心，责任心，具备极强的沟通、谈判能力、应变能力及团队协作精神，最好有电气方面的知识，会使用电脑办公软件，会驾驶者优先。
2.售后工程师:2名, 大专及大专以上学历，机电或电气专业，有电气工程相关经验，有驾照，能够熟练运用CAD，从事过售后服务者优先。
3.商务:2名, 女性，大专及大专以上学历，形象好气质佳，英语4-8级（口语能力须可与国外客户接洽对谈），精通word，excel,ppt等办公软件，具有良好的沟通能力与整合技巧，责任心强，忠诚度高，积极度高，勇于挑战新事物。

L37: 盛州橡塑胶（苏州）有限公司   职位数:6
1.外销业务员:年龄26-35岁，女性佳，懂电脑操作，word,excel,ppt,email回复信件，网络行销，网络建置，B2B行销业务。较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力，有团队精神，做事富有激情与主创性，吃苦耐劳，责任心强，乐于学习，创新，敢于接受挑战，三年以上业务工作经验者优先，精通英语听说读写，可出差国外推广业务，2月出差一次。
2.业务员:3名, 男, 具药厂销售相关工作经验，医药相关专业，良好的人际沟通能力、开发新客户、维护旧客户。
3.品保部副理:1名, 男, 药学相关专业本科以上学历，具有中国新版GMP，欧洲CE和美国FDA的认证相关知识等方面的培训，从事过产品稳定性试样、留样、水、空气的检验测试，洁净环境的微生物、无菌和阳性对照检验，洁净环境的卫生管理和法规要求的在线监测数据管理，三至五年管理资历，有生物制药行业经验优先，良好的口头表达能力及较强的文字功底，工作严谨，敬业，具有团队合作精神。
4.资材课长:1名, 女, 28-35周岁，物流控制监控、入库达成监控，生产排程标准化建立及排程正确性的监控，资材人员的培训及考核计划建立、仓库管理监控、库存合理化建立，批记录文件整理归档监控，产能负荷分析，并提供合理建议，产销协调，课内及跨部门人员协调与沟通，课内人员效率提升建立，协调处理上级交办事项。
5.研发技术管理师:1名, 女, 22-30周岁，本科以上学历，硕士佳，具备快速学习的能力及良好的人际沟通能力（英语听说读写），药厂工作经验佳，主要负责专案管理、客服服务、技术支援等业务。
6.资讯:1名, 男, 主要负责维护公司电脑软硬件及周边设备，公司网络设备维护，信息工程系专业佳，可接受应届毕业生。

L38: 芯联电科技（苏州）有限公司   职位数:3
1.软件工程师:本科学历，计算机专业或软件工程专业优先，熟悉php/Python/Java/JavaScript语言，有linux/android/ios系统开发经验。
2.网络工程师:本科学历，计算机专业或软件工程专业优先，熟悉网络知识和网络协议。有常见服务器，交换机等网络设备配置经验。
3.市场部专员:本科及以上学历，市场营销学，管理学。专业知识：信息化技术及公司产品，业务流程的知识，市场信息收集、分析和管理相关知识，市场营销策划相关知识，市场调研分析相关知识，专业能力：能够为各经营单位提供市场营销工作的指导和帮助，能够独立完成针对行业和产品方案的市场分析、市场营销策划，具有组织市场培训、市场活动、市场宣传、行业战役的能力，较好的书写、文字功底，语言简练，逻辑性好，良好的沟通协调能力，1年以上信息化企业市场策划岗位工作经历，具体负责过行业市场和产品方案市场营销策划。

L46: 江苏创海信息科技有限公司   职位数:2
1.项目技术经理:2名, 男, 计算机或相关专业毕业，大专以上学历，3年以上系统集成经验；具有现场网络综合布线、网络设备、安防、公共广播系统、多媒体集成、智能化项目工程实施经验，良好的客户沟通能力，责任心强，现场施工及管理经验，有大型弱电系统的设计及施工经验优先考虑。有驾驶证，会开车。
2.技术员:4名, 男, 大专及其以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验；精通计算机软硬件的安装维护，熟悉网络设备的安装调试，吃苦耐劳，肯于学习，具有良好的服务意识，沟通能力和责任心。有驾驶证，会开车。

S07: 苏州国立送变电建设有限公司   职位数:1
1.办公室主任:1名, 1、女性，35岁以内，大专及以上学历，相貌出众，大方得体； 2、从事管理工作5年以上，有建筑工程类公司相关管理经验优先； 3、有驾照，能熟练驾驶车辆； 4、年薪5万以上。

S08: 宁波华众塑料制品有限公司   职位数:7
1.生产副总:1名, 年薪20~40万，1、本科以上学历，10年以上制造行业管理经验，有大型汽配行业管理工作经验者优先； 2、具有丰富的生产管理、质量管理、物流管理及成本控制经验，熟悉汽配行业产品； 3、具有较强的领导、组织、沟通、协调能力，品行端正，有良好的团队协作精神。工作地点：宁波
2.生产副部长:2名, 年薪10~15万，1、大专以上学历，5年以上制造行业生产管理经验； 2、具有丰富的PMC管理经验，熟悉基础数据的管理、生产现场规划、工位器具标准化管理、目标管理等； 3、有汽配注塑行业工作。工作地点：宁波
3.车间主任/助理:2名, 年薪7~12万，1、大专以上， 5年以上汽配行业管理工作经验； 2、熟悉生产完成情况的追踪落实、车间异常情况的处理、人员管理等。工作地点：佛山、宁波
4.物流副部长:1名, 年薪10~15万，1、大专以上学历，5以上生产型企业物流工作经验，3年以上物流管理经验，有大型汽配行业管理工作经验者优先； 2、具有丰富的生产管理、质量管理、物流管理及成本控制经验，熟悉汽配行业产品； 3、具有较强的领导、组织、沟通能力，品行端正，有良好的团队协作精神。工作地点：佛山、宁波
5.实验室主管:1名, 年薪7~12万，1、本科以上学历，3年以上实验中心工作经验，有汽车零部件行业实验室管理经验优先； 2、持有实验员资格证书，熟悉GP10实验认可流程。工作地点：宁波
6.仓库主管:1名, 年薪7~10万，1、大专以上学历，5年以上制造业仓库管理经验； 2、仓库现场规划能力、出入库管理能力、人员管理能力； 3、优秀的沟通协调能力，组织能力，良好的团队精神。工作地点：佛山、宁波
7.高级体系工程师:1名, 年薪6~10万，1、本科以上学历，TS16949体系内审员资格证书； 2、3年以上汽配行业体系管控工作经验，具备内审、第二、三方审核的成功经验； 3、精通TS16949、汽车业的APQP等五大手册和环境等要求。工作地点：宁波

T03: 苏州市相城区黄埭镇绿色团膳管理服务部   职位数:3
1.业务员:有一定的交际能力，能承受一定的压力，有相关工作经验，有驾照会开车。（会韩语或日语者优先）
2.资财助理:1名, 大专以上，熟练使用各类办公软件，良好的表达沟通能力，对数字敏感，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先
3.帮厨:2名 男 年龄24-45岁 包吃住，会切配大荤及配菜、有餐饮行业工作经验优先

T04: 苏州德能热源技术有限公司   职位数:5
1.总经理助理:1名, 女, 大专以上，30周岁以下，须有相关工作经验2年以上，性格开朗，思维敏捷，学习能力强，形象气质佳、能协助总经理开展日常管理业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力和一定管理能力。
2.销售工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，35周岁以下，专业不限，工作态度认真、敬业，工作责任心强，性格开朗，乐于接受挑战，能承受工作压力，逻辑思维清晰，沟通能力强，应届毕业生予以考虑。
3.施工现场管理:2名, 男，大专以上学历，懂水电安装，有电工证，熟CAD工程图纸，一年及以上工程现场施工管理经验，有暖通空调安装、空气源热泵或者太阳能热水系统安装施工经验者优先，动手能力强，为人乐观向上、沟通能力强、责任心强、能承受工作压力。
4.技术支持工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，35周岁以下，须空调暖通相关专业，有空调暖通设计或者有中央空调安装工程管理等相关工作经验者优先，为人乐观向上、沟通能力强、责任心强、能承受工作压力，具备深化图纸的能力。如有地水源热泵中央空调设计或者大型中央空调工程安装管理经验者优先考虑
5.售后维修:2名, 男，35周岁以下，中专或技校以上学历，工作2年以上，有较强责任心和沟通能力，有空调维修或者水电管道安装维修经验，如有空气源热泵热水机组维修经验者优先考虑。

T05: 安徽野岭饮料食品有限公司   职位数:2
1.销售代表（全职）:50名, 35周岁以下，中专/技校及以上学历，有快消费品经验者优先；工作地点：苏州。
2.文员:1名, 大专以上，熟练办公自动化操作。工作地点苏州

T06: 苏州嘉典精密五金电子有限公司   职位数:16
1.模具维修课长:高中以上，五年以上模具工作经验（键盘、外观件制作者优先）。
2.品质课长:2名，中专以上学历，懂五金冲压，2年以上管理经验
3.设备工程师:男性，23岁以上，懂冲压自动化，了解冲压制程，两年以上相关工作经验。
4.QE工程师:女性，中专以上学历，有良好的沟通能力，能看懂图纸
5.生管:男性，中专及以上学历，25岁以上，熟练使用ERP系统，有良好的沟通能力，两年以上相关工作经验
6.模具维修:初中以上，两年以上模具工作经验（键盘制作者优先）
7.IPQC组长:懂五金冲压，有一年以上工作经验
8.设计师:中专以上学历，熟练使用CAD，有键盘模具设计经验优先。
9.PE:1名，性别不限，大专及以上学历，20~35岁，熟悉PE工作流程，熟练运用CAD及办公软件，做事认真，吃苦耐劳。（嘉诠）
10.QE:3名，性别不限，中专及以上学历。电脑操作熟练，有良好的敬业精神，善于沟通，有一年以上相关工作经验。（嘉诠）
11.模具师:2名，男，中专以上学历,有3年以上冲模经验,能独立组模试模,善于发现问题并解决,勇于创新,责任心强,熟悉各种机械设备操作. 适应白晚班。（嘉诠）
12.线割技术员:8名，男，20~35岁，中专及以上学历，两年以上冲压模具线割加工经验，熟练操作庆鸿及沙迪克机台。会编程有现场管理经验优先。（嘉诠）
13.CNC技术员:2名，男，20-35岁，1年以上冲压模具CNC加工经验，熟悉法兰克系统，会磨刀。（嘉诠）
14.业务:1名，男女不限，20~35岁，中专及以上学历，有跟单业务工作经验者优先。（嘉诠）
15.专员:1名，男女不限，20~30岁，大专及以上学历，善于沟通，思维敏捷，了解ISO（9001＆14000）体系作业流程，有内审员资质，有专案追踪或KPI绩效管理经验者优先。（嘉诠）
16.机修:1名，男性，25~38岁，中专及以上学历，机械制造或机电一体化专业，有IC证，从事五金冲压设备机电维修2年以上，有焊工技术，责任心强，独立完成任务，具电子技术者优先。（嘉诠）

T07: 苏州嘉泰橡塑有限公司   职位数:3
1.外贸经理:1名, 1、大专以上学历，英语、国贸、电子商务等相关专业毕业，男女不限; 2、能与外国客人沟通交流，能翻译文件资料; 3、1年以上外贸电子商务平台操作经验，熟悉电子商务平台的操作技巧以及网络推广方案的制定。 4、熟练处理外贸客户开发，跟进及维护过程中的各项流程并享受过程。 5、能够带领团队，帮助公司在国外各个区域的客户建立友好的往来关系，并发展当地代理经销渠道。 6、具备较好的沟通、协调及执行能力； 7、公司提供良好的发展机会、优厚的待遇以及年底奖金，欢迎有志于向外贸管理方面发展的优秀人才加入。工作地点：苏州太仓市。
2.外贸业务员:2名, 1、中专同等学历，男女不限，电子商务相关专业更好； 2、能与国外客人沟通交流，能翻译文件资料; 3、具一定外贸电子商务平台操作经验； 4、能运用电子商务、网络营销开拓渠道; 5、有长期服务于公司的意愿。 6、积极、主动、乐观、进取、责任心强；。 7、公司提供良好的发展机会、优厚的待遇以及年底奖金，欢迎有志于向外贸方面发展的优秀人才加入。工作地点：苏州太仓市
3.助理工程师:1名, 1、中专同等学历，男士，20岁以上； 2、化工类专业毕业,应届生亦可； 3、能看懂机械图纸，会用绘图软件最好了； 4、良好的沟通协调能力,能接受挑战最佳； 5、如果有在同类行业二年以上工作经历为佳！工作地点：苏州太仓市

T08: 苏州合仕德信息科技有限公司   职位数:3
1.销售精英:10名, 1、20-30岁，大专及以上学历,互联网，电子商务相关销售经验工作一年以上。 2、市场营销.计算机专业,电子商务优先考虑,对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和直销工作经验者优先。 6、对电子商务网站（如：百度、阿里巴巴）等互联网有一定理解。
2.销售主管:2名, 1、25-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，大专及以上学历,互联网，电子商务相关销售经验工作3年以上，管理工作2年以上。 2、具有较强的管理能力，能较好的调动员工的工作积极性； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和直销工作管理经验者优先。 5、对电子商务网站（如：百度、阿里巴巴）等互联网有一定理解。
3.总经理助理:2名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，大专及以上学历,互联网，电子商务相关销售经验工作3年以上，管理工作2年以上。 2、具有较强的管理能力，能较好的调动员工的工作积极性； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和直销工作管理经验者优先。 5、对电子商务网站（如：百度、阿里巴巴）等互联网有一定理解。

T09: 苏州哈齐德环保科技有限公司   职位数:1
1.业务员:20名, 具有大学以上学历，为人正直，诚实。热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技巧。良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题，解决问题的能力。工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳，不怕困难的精神。敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。能配合出差外地，完成销售任务。

T10: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:2
1.工程技术员（土木工程毕业） 现场设计2名，现场管理2名:1．依据部门计划编制本人工作计划，完成本人日常工作，协助部门经理完成部门年度绩效目标，提升部门管理能力和水平。 2．配合部门经理场地考察，审查施工图，协助招投标、方案制定、施工队伍选择等相关工作； 3．施工阶段的质量、进度、造价、现场控制，现场、合同付款等相关管理，协调与督促监理公司工作； 4．组织竣工验收及相关移交工作。 5．对外要具备善于与相关客户单位和监理单位的协调沟通。（这个条件非常重要） 6．定期向部门经理进行工作汇报，完成领导交办的其他工作。 7. 善于交际，相信自己的工作能力，能够顺利完成各类工作。 8、必须有建筑行业从业经验，并要有在项目上现场管理的经验。
2.业务员:1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道（这点特别重要，请注意）； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

T11: 苏州新明阳投资顾问有限公司   职位数:8
1.一手房房产销售（住宅）:6名, 21-28岁，大专及以上学历，专业不限；身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。
2.置业顾问:10名, 21-28岁，大专及以上学历，热爱销售工作，勇于挑战高薪，有团队合作意识，逻辑思维清晰，语言表达能力强。
3.房产经纪人:10名, 21-28岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，有挑战高薪的拼搏精神。
4.电话客服:5名, 高中以上学历，热爱销售工作，能适应通过电话渠道开拓客户，语言表达良好。
5.销售助理:1名, 1.大专以上学历，专业不限，office办公软件操作熟练；2.身体健康，品貌端正，踏实认真，细心负责，保密意识强；3.善于沟通和协调，具备良好的团队协作精神。
6.文案师（工作地点：苏州）:本科及以上，中文相关专业，在房地产行业有2年以上工作经验，较强的抗压能力，有较强的文字的功底和表现力，思路开阔，富有原创精神。
7.驻场策划师（工作地点：昆山）:本科及以上学历，有较好的组织策划能力，能配合活动的开展。
8.销售主管:大专及以上学历，一年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力，及良好的沟通能力。

T12: 苏州中航中振汽车饰件有限公司   职位数:11
1.市场开发:2名, 大专及以上学历，男女不限，年龄要求24-38岁,二年以上汽车行业市场或4S店销售工作经验，会开车。
2.产品设计工程师:4名, 大专及以上学历，男女不限，年龄要求25-38岁,能熟练应用AutoCAD、CATIA、UG等绘图软件及出图，熟悉TS16949质量体系；具有较强的动手能力，熟悉汽车开发过程及流程，熟悉汽车的结构、工艺特点；具备三年以上工作经验；在汽车企业技术工作者优先，从事过室内设计者亦可；从事产品试制工作经验；会使用焊机、钻机等机加工具；具有钣金、钳工背景；基本熟悉电路原理。
3.厂区规划/工装夹具工程师:1名, 大专及以上学历，男女不限，年龄要求25-38岁,能熟练应用AutoCAD、CATIA、UG等绘图软件及出图，熟悉TS16949质量体系；具有较强的动手能力，熟知生产准备程序、流程；具备三年以上从事工艺工作经验，编制工艺文件，熟悉工艺体系及工艺管理；具有机械工装设计、模具、夹具设计的工作经验，在国内外大型汽车行业从事工艺工作者优先。
4.项目工程师:1名, 大专及以上学历，男女不限，年龄要求25-38岁,能基本应用AutoCAD、CATIA、UG等绘图软件，熟知项目管理，能熟悉TS16949质量体系；具备三年以上独立主导项目开发和管理工作经验，具备一定的财务知识；在汽车行业从事项目管理工作者优先。
5.造型工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，年龄要求25-38岁,能熟练应用AutoCAD、CATIA、UG、Rhino、PHOTOSHOP等相关设计软件，熟悉TS16949质量体系；具有较强的动手能力，熟悉汽车造型设计过程，能够熟练进行草图或效果图表达；具备三年以上工作经验。
6.知识产权专员:1名, 大专及以上学历，限男性，年龄要求25-38岁,具有较强的逻辑及分析能力强，书面文字表达能力；了解或掌握高新技术企业认定、高新技术产品和科技类项目申报流程和规范；申报各类科技项目，编写、整理所需资料，与相关部门联络协调，有较好的公共关系维护意识；具备基本的财务知识和技术经济知识；具备3年以上工作经验。
7.检验:2名, 大专及以上学历，男女不限，年龄要求25-38岁,熟悉TS16949质量体系；具有较强的动手能力，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点；能独立完成座椅/整车过程、出厂质量检查，并进行故障判断、分析、处置；具备三年以上从事座椅检验或相关工作经验。
8.座椅技术开发工程师:4名, 大专及以上学历，男女不限，年龄要求25-38岁,能熟练应用AutoCAD等绘图软件，熟悉TS16949质量体系；具有较强的动手能力，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点；具备三年以上工作经验；在全球座椅企业从事座椅技术工作者优先。
9.座椅工艺工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，年龄要求25-38岁,能熟练应用AutoCAD绘图软件，熟悉TS16949质量体系；具有较强的动手能力，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点；具备三年以上从事工艺工作经验，编制工艺文件，熟悉工艺体系及工艺管理；具有机械工装设计、模具、夹具设计的工作经验，在全球座椅企业从事座椅工艺工作者优先。
10.生产普工:10名, 中专或高中学历，限男性，年龄要求22-40岁,具备汽车行业工作经验两年以上，要求工作认真，肯配合加班，责任心强。
11.仓管:1名, 中专或高中以上学历，男女不限，年龄要求25-45岁,具备二年以上仓库管理经验，要求工作认真，肯配合加班，责任心强。

T13: 苏州格林森建材有限公司   职位数:4
1.销售经理:1名, 男女不限，20-40岁，高中以上学历；语言表达、沟通能力强；身体健康，性格开朗，勤奋好学；有建材销售经验者优先；在本地有一定的人脉关系者优先。
2.业务员:3名, 男女不限，30岁以内，热爱营销行业；吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
3.导购员:2名, 女性，20-45岁，形象端庄，善于沟通，热爱销售工作；有室内设计、建材导购经验者优先。
4.设计师:2名, 男女不限，有一定的室内设计经验；性格外向，善于沟通者优先。

T14: 苏州工业园区海冉建材销售部   职位数:4
1.销售业务员:4名, 高中以上学历，有销售工作经验，具有过硬的销售业绩，对产品（建材以及吊顶行业）有独特见解，有一定的市场人脉关系优先。
2.店面经理:1名, 21-40岁，市场营销及相关专业，形象气质佳，具有3年以上的设计或销售团队管理经验，熟悉家装、精通营销策略，具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力，具有较强的洞察力与市场敏感性，具有高度的责任心和职业道德、任劳任怨，熟悉运用办公软件。
3.店面营业员:3名, 女, 20-40岁，形象气质佳，高中及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通协调能力，富有责任心，具备一定的商务礼仪知识和较强的服务意识，熟练运用电脑办公软件，有一年以上相关工作经验优先考虑。
4.仓库配货及售后服务:2名, 男, 25-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干，做事有条理，具备电工基础以及有驾照者优先考虑；具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的压力，服从上级的安排者优先。

T15: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.财务助理:能吃苦耐劳，适应外出开票。
2.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
5.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

T16: 苏州极朋精密模具有限公司   职位数:3
1.CNC操机师傅:1.男性，20-35岁，身体健康； 2.会三菱系统或诺信系统及法兰克系统，从事模具加工2年优先； 3.能吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法； 4.龙门加工中心操机师傅2名，提供食宿。
2.CNC编程:1名, 能吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法，提供食宿。
3.CNC学徒:能吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法，提供食宿。

T17: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:12
1.市场营销员（急聘）:10名, 1、20-35周岁，大专以上学历，能熟练office办公软件； 2、有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑； 3、具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力； 4、亦招收2014应届毕业生。
2.产品工程师:2名, 1、23－45周岁，男女不限，本科（理工科）学历 ； 2、抗压能力强，熟悉AutoCAD等制图软件； 3、了解电缆的相关结构知识且有2年以上电缆行业相关工作经验者优先考虑。
3.电气工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业；2、三年以上电气相关工作经验，有线缆行业工作经验者优先考虑；3、具备独立PLC编程和人机界面编程的能力；4、能够独立绘制整机电气设计图纸；5、对直流和交流控制能够灵活运用；6、具备独立领导和组织项目开展的能力；7、现场动手能力强，具有较强的抗压能力。
4.机械工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，机械或其它相关专业； 2、熟悉机械制图设计、传动原理，能熟练操作办公软件、AutoCAD软件和进行机械设计； 3、三年以上相关工作经验，具备独立的机械设计能力； 4、具备独立领导和组织项目开展的能力； 5、现场动手能力强，具有较强的抗压能力。
5.行政部主任:1名, 1、本科及以上学历，从事行政管理工作经验三年以上； 2、完成上级领导交办的其他工作任务。
6.物流主管:1名, 1、男，大专及以上学历； 2、有过物流主管工作经验两年以上，熟悉物流管理制度及相关管理流程。
7.行政人资专员:1名, 1、男，人力资源管理、劳动保障学等相关专业，本科及以上学历； 2、一年以上人力资源或行政相关工作经验。
8.生产主管:1名, 1、男，全日制本科及以上学历； 2、有三年以上生产管理现场工作经验，并具有一年以上管理工作经验； 3、抗压能力强，协调沟通能力良好。
9.海外业务员:4名, 1、大学本科及以上学历，电缆、英语、营销、国贸等相关专业； 2、通过英语CET6，且书面英语和口语熟练，能够熟练操作OFFICE软件； 3、形象气质良好，具有良好的抗压能力和沟通协调能力； 4、能够适应国外短期出差，有海光缆、电缆销售等工作经验者优先考虑。
10.钳工、电修工:6名, 1、男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械、电工或其它相关专业； 2、钳工要求：从事机修工作两年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳； 3、电修工要求：持电工证，有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑， 4、以上岗位具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
11.厨师:1名, 1、男，25-45周岁，高中以上学历； 2、具有厨师相关工作经验3年以上，熟练掌握基本的烹饪技能尤其是面点制作； 3、能够熟练烧制地方特色菜或有公司大锅菜工作经验者优先考虑。
12.作业员:5名, 1、男，18－40周岁； 2、高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，适应三班倒，有一线操作工经验者优先。

T18: 苏州市群达电子有限公司   职位数:2
1.研发部工程师和工程师助理:2名, 35岁以下，大专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工工作经验），对电子无线电技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试着最佳， 了解电子元器件的相关知识，（如二极管、三极管、电阻、电容等原理）具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件，责任心强，热爱学习，乐于沟通，从事项目主管者优先考虑。
2.模具设计人员:1名, 35岁以下，大专及以上（2年以上工作经验，注塑成型模具设计优先），精通注塑模具，熟悉注塑成型模具设计及制造过程，熟悉成型模具的使用，精通模具设计软件的使用，责任心强，热爱学习，乐于沟通。

T19: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:14
1.福特品牌销售顾问:6名, 男女不限，20周岁以上，高中学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。
2.销售主管/展厅经理:1名, 男女不限，25周岁以上，2名，大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验。
3.前台文员:1名, 女, 20岁以上，大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作，优秀应届生亦可。
4.客服中心主管:1名, 女，23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，有同业经验，类似工作岗位经历。
5.客服中心文员:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历，优秀应届生亦可。
6.市场调研策划主管:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.市场促销推广主管:1名, 女, 23岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历。
8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23岁以上，大专学历，汽车综合服务店（名俊、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品销售经验。
9.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉贴膜、电器、外饰件或美容。
10.维修厂油漆技师（师傅、中工）:各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。同时欢迎汽车专修学校2014年毕业生加入我们。
11.维修厂机电技师（学徒）:3名, 2014年汽车维修或相关专业应届毕业生。
12.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年及以上；沟通应变能力强，有驾照，熟悉电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
13.仓库库管员:1名, 男女不限，40岁左右，新区、木渎、胥口等地人员优先；有仓库工作经验，具备基本财会知识，熟悉订货、入库、库管、出库及账务等，工作细心，责任心强。
14.结算员:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验；优秀应届毕业生亦可。

T20: 苏州消防器材总厂有限公司   职位数:6
1.项目经理:能独立完成消防安装工程项目、能做资料、画竣工图、熟悉签证流程、有消防项目验收经验，有建造师证书优先。
2.预算员:熟悉预算，能根据施工图纸独立计算工程量，可以根据项目要求加班，有消防安装工程经验。
3.安装工程施工员:1、消防工程或安装工程的工作经验； 2、能吃苦，愿意长驻现场； 3、能与施工班组技术交底，能与甲方、监理良好沟通，能制作联系单、争取签证等；
4.项目管理员:1、大专以上学历，具备良好的沟通能力和组织能力，能吃苦，1年以上驾龄，有1年以上工程相关管理经验优先，优秀应界毕业生亦可；
5.工程文员:1、大专以上学历，熟练操作办公软件，1年以上工作经验；2、具有良好的执行力和工作责任心；优秀应届毕业生亦可；
6.生产文员:1、大专以上学历，熟练操作办公软件，1年以上工作经验；2、具有良好的执行力和工作责任心；优秀应届毕业生亦可；

T21: 常州博赢模具有限公司   职位数:5
1.钳工师傅:10名, 从事模具钳工工作2年以上，熟悉各种塑料模具结构及性能，懂得零件加工工艺；熟练使用铣床、磨床，钻床。
2.CNC师傅:3名, 从事CNC铣床1年以上，对于塑料模具结构和法兰克系统有一定了解，两班倒。
3.石墨操作学徒:6名, 肯吃苦，有责任心，身体健康，两班倒。
4.电火花操作工:5名, 从事电火花操作1年以上，熟悉成型电火花的操作；吃苦耐劳，认真负责，两班倒。
5.各岗位学徒:30名, 能吃苦耐劳，认真负责。

T22: 周大福珠宝金行（苏州）有限公司   职位数:1
1.珠宝销售顾问:10名, 1、相貌端正，表达流利； 2、思维敏捷、为人处事佳； 3、中专/高中以上学历； 4、（性别不限）女：身高1.60米（含）以上;男：身高1.72米（含）以上 5、有从事相关销售经验者优先，热爱零售行业，能够适应零售业上班时间；

T23: 苏州市环速快递有限公司   职位数:2
1.快递员:拥有初中以上学历,年龄18-40周岁,自备交通工具（电动车即可）,有较强的责任心和吃苦耐劳的精神(苏州各地区都有分部，可自由选择工作地点）
2.仓管员:1名, 40周岁以下，高中、中专及以上学历 ,有比较强的责任心，并对工作仔细、认真；能够承受一定的工作压力 ，具有较强的执行力 。工作地点:苏州市园区群星二路69号

T24: 苏州瓦凯传动设备有限公司   职位数:5
1.业务助理:1名, 1、性别：女，中专以上学历，机械或市场营销相关专业，要求年龄22—30岁；形象举止端庄，普通话标准； 2、熟练使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件；会CAD制图。 3、性格开朗，自我管理能力强，综合素质较高，具有较强的学习能力、有团队合作意识； 4、热爱销售或者商务性工作，语言表达、沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细；责任心强，1年以上跟单或者相同岗位工作经验。
2.业务代表:5名, 1、性别：男，年龄23岁以上，中专学历及以上，机械专业或市场营销相关行业，同岗位2年以上工作经验； 2、良好的口头表达能力和人际交往能力，品行良好，勤奋踏实、抗压性强，能适应频繁出差，有较强的学习能力和执行力；对工业产品终端销售或商业贸易行销感兴趣， 3、有较强的统筹行动能力，自我时间管理能力，能独立开发客户，善于总结和开发市场； 4、条件优秀者可做为业务经理储备人员。
3.销售工程师:1.男，24岁以上，中专学历及以上，机械类专业，工业产品销售两年以上工作经验； 2.热爱行销销售工作，性格开朗上进心强，自我目标清晰自我管理能力强； 3.对机械制造行业熟悉，了解机械制造的工艺和流程，学习能力强； 4.沟通能力和产品讲解能力强，擅长对行业的深度维护和开发; 5.有驾照，2年以上驾龄。
4.网络销售专员:1名, 1.性别：女，年龄23到28，中专以上学历，机械类或者电子商务专业，性格开朗乐观，对工业产品网络销售工作有兴趣,2年以上相关岗位工作经验; 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，熟练使用办公软件，对图片处理PS/FLASH和PPT制作熟练，打字60个/分钟以上。熟练网络销售及推广优化SEO。 3.对自己有信心，喜欢挑战性的工作，热爱销售工作。
5.业务经理:2名, 1、男 25岁以上，大专以上学历，机械相关专业或企业管理类相关专业； 2、三年以上工业产品终端销售经验，对行销有热情兴趣； 3、熟悉业务流程，有开发和管理大客户的能力； 4、有管理和带领团队经验， 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 8、有驾照并且有一年以上的驾龄。

T25: 苏州金卫士智能安防工程有限公司   职位数:2
1.资深业务开发专员:5名, 大专以上学历，电子及计算机相关专业，素质好，形象佳，性格外向，有较强语言表达及沟通能力，做事认真，吃苦耐劳，勇于开拓，有良好的团队合作意识，工作勤奋、积极主动、善于学习，有敬业精神，有良好的职业道德，能承受一定的工作压力；二年以上同行业务经验，有社会背景，客户资源者优先。
2.技术工程师:3名, 大专以上学历，电子及计算机相关专业；弱电相关行业实际2年以上操作经验；熟悉闭路监控系统、周界报警系统、门禁系统、背景音乐、楼宇智能化系统、计算机、网络工程等系统的安装及调试；吃苦耐劳、勤奋，善于学历，积极进取，有敬业精神，有良好的职业道德，有良好的团队合作意识。

T26: 苏州森璀工艺品有限公司   职位数:5
1.导购:专科以上学历，形象气质佳；性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强；具有良好的沟通技巧和说服力；较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户；富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望。
2.店长:本科以上学历，综合素质高者可适当放宽学历要求；2年以上店长工作经验；具有较强的管理意识，有团队管理经验；熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；丰富的销售经验及较强的销售技能，会基本的电脑操作；据有较强的组织领导能力，性格开朗，待人热情，服务意识强；形象稳重大方，善于沟通，亲和力强，具有良好的团队精神。
3.销售经理:大学专科及以上学历，有销售经验者优先考虑；口齿清晰，表达能力强，五官端正；思维敏捷、反应快，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战；愿意长期在家具行业发展，有无经验均可尝试，有完善的晋升和培训体。
4.储备干部:年龄在18-26周岁，中等学历，不限工作经验；独立性强，有事业心；工作踏实、勤奋；具备较强的沟通、协调、组织能力，勇于挑战困难；能够与公司长期共同发展。
5.销售助理:专科及以上学历，有工作经验者优先，应届生亦可；性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的压力。

T27: 苏州金鼎冶金有限公司   职位数:6
1.现场技术管理人员储备（1）:5名, 男性，大专以上学历，有一定的机械知识基础，性格外向，有一定的沟通能力，能承受一定的工作压力及强度；发展空间极高，入职即提供系统的培训；长白班。
2.现场技术管理人员储备（2）:2名, 男性，高中以上学历，性格外向，有一定的沟通能力，能承受一定的工作压力及强度；发展空间较高，入职即提供系统的培训；两班制。
3.普车:1名, 男性，一年以上相关工作经验，主要进行简单的模具维修工作，待遇从优，需两班倒。
4.品管检验员:3名, 熟练使用基本工量具，必须看懂机械图纸，机械类应届生亦可，需两班倒。
5.技术部工程师:1名, 机械类专业大专以上学历，熟练使用autocad，优秀应届生亦可。
6.清洁工:3名, 6天8小时工作制，1名在越溪上班，2名在石湖西路上班。

T28: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:11
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:2名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:7名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:5名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:6名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　　　　　　　
6.熟食主管候补及员工:17名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
8.日语翻译:1名, 1、大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。2、一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。3、工作认真负责。男女不限。4、非常欢迎有零售行业工作经验者。
9.招商担当:1名, 1、工商管理或企业管理相关专业毕业，大专以上学历； 2、3年以上大型连锁企业或百货公司工作经验；3、能够使用CAD软件绘图，有设计相关工作经验优先考虑；4、有很好的激励、沟通协调、商务谈判，责任心强； 5、洞悉国内外知名品牌资讯及趋势，有敏锐的洞察力，有较强的布局规划能力；6、具备购物中心业态综合品类的相关知识及品牌整合能力。
10.行政经理:2名, 1、男女不限，大专（含）以上学历，至少3年以上工作经验；2、苏州本地人或者定居在苏州，会讲苏州话；3、两年以上快速消费品、零售百货业的营运主管工作经验，有外资超市管理及筹备经验优先；4、优秀沟通能力，具备良好的应变能力及抗压能力；5、熟练操作计算机、熟练使用各种办公软件
11.副店长:3名, 1、男女不限，为人正直、诚实，性格开朗；2、3、有担任店长的潜在能力或有店长工作经验；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等）；4、有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉；5、能够整体把握店铺的营业业绩；6、沟通能力较好，能够独立处理顾客投诉相关问题；7、有意向晋升店长人员。

T29: 苏州新标检测技术有限公司   职位数:3
1.销售:5名, 1.全日制大专以上学历； 2.具有检测行业、电子电器销售经验，且有独立跟进大客户的经验； 3.能妥善处理客户关系，具有很好的执行能力和沟通协调能力，责任感强； 4.良好的计算机使用技巧，熟悉各项办公软件； 5.有电话销售或产品检测认证行业经验者优先。
2.测试工程师:2名, 1.有一定的英语读写能力； 2.电子、电气、家电、自动化及相关专业，大专学历； 3.有安规实验室等相关从业工作经验者优先。
3.客户经理:1名, 1.1-3年检测认证行业销售经历或市场管理经验，有团队管理经验者优先； 2.热爱销售工作，品行端正，善于学习，良好的合作意识和沟通能力； 3.渴望成功，乐观开朗，有激情，肯拼搏，有坚强的意志与毅力； 4.能看懂日常英文资料及简单的行业英文资料。

T30: 苏州得尔夫外包服务有限公司   职位数:13
1.财务主管:1.性别不限，大专以上学历； 2.三年以上财务主管工作经验，了解国家财经法律法规政策,具备审核全流程财务核算能力和财务管理能力。 3.协助规划融资需求，合理管理和调度资金，确保公司资金满足经营需要并合理有效使用； 4.做好财务部门日常管理工作，保障财务部对外报送数据的准确性、及时性； 5.熟悉现代财务管理及财务风险控制； 6.有较好的组织协调能力，原则性强，良好的职业道德和团队工作精神，具上进心和工作责任心； 7.中级职称者优先考虑；
2.主办会计:1.大专及以上学历，会计专业；三年以上财务会计总帐相关工作经验； 2.负责公司各类原始凭证及薪资的审核、记账凭证的编制、总账和明细帐的账务处理； 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务相关软件;能独立处理全盘财务，精通财务知识及工作流程; 4.遵循会计准则， 配合完成各项审计工作。 5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力?团队精神;具有较强的接受能力,适应能力,能够承受工作压力； 6.到公司需有直达车
3.总经理助理:1.男女不限，大专以上学历；3年以上相关工作经验，已婚已育者优先考虑。 2.形象气质佳、具有良好的职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，富于团队精神与工作激情； 3.有较强的问题处理能力、应变能力、领悟能力和社会公关能力，有良好的组织、策划和沟通、协调能力，能对下级进行有效的领导，协调处理各部门之间的关系； 4.熟悉或从事过人力资源行业，对人力资源行业有一定的研究；或者有市场营销工作经验和销售团队建设、组织、管理能力； 5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7.有驾照，会驾车优先。
4.司机:1.男性，身体健康，年龄20岁-35岁； 2.有2年以上驾车经验，B1驾照以上； 3.熟悉苏州路线，能够服从公司安排，能够配合加班，除公共交通以外，有其他交通工具上下班； 4.有良好的思想品质与从业道德，工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业； 5.需住车坊、斜塘；驾照不符者勿投。
5.法务专员:1、女，25岁以上，大专及以上学历，法律相关专业优先； 2、协助制定并实施人力资源目标及计划； 协助开展招聘、培训等方面工作。 3、熟知劳动法及仲裁法等相关法律法规； 4、有劳资纠纷处理工作经验优先；
6.行政专员:1、女性，大专以上学历，有相关工作经验； 2、负责公司固定资产及其他资产的管理； 3、负责公司 办公用品的采购及发放； 4、公司相关部门需求物料的询价及采购； 5、物业对接，相关费用的缴交；
7.网络技术员:1.男，计算机相关专业，2015届毕业生。 2.熟悉TCP/IP协议，能够处理常见PC问题。 3.了解WLAN基本设置。 4.自学能力佳。
8.总务专员:1.性别不限，大专及以上学历，年龄20-30岁； 2.负责宿舍及厂车相关事务的协调、安排； 3.负责每月宿舍房租、水电费及厂车费的结算； 4.对部门相关资料进行统计及管理并作好汇总； 5.责任心强，工作细致，有一定的应变能力； 6.熟练运用office软件及高级函数的运用；
9.市场顾问:1.大专以上学历，性别不限，能力极佳者条件放宽； 2.热情开朗且有志于从事人力资源行业，有志向拓展事业； 3.具有良好的工作能力，能够独立在各企业进行公司业务宣传； 4.帮助公司维护及开拓企业客户，具有很强的责任心； 5.能够快速收集信息，与客户有良好的沟通； 6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；优良的表达和沟通能力；
10.招聘专员（网络招聘）:1.性别不限；大专及以上学历，有电话营销经验者优先； 2.一年以上人力资源招聘的实务操作经验优先； 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能根据公司要求利用网络渠道完成招聘任务； 4.性格开朗、外向，沟通能力较强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力； 5.可接受应届毕业生
11.招聘专员（校园招聘）:1.男；大专及以上学历，有电话营销经验者优先； 2.熟悉外地学校开发及沟通基本技巧，主要负责外地学校开发及跟踪，适应出差； 3.性格开朗、外向，沟通能力较强，能根据公司要求利用外地学校渠道完成招聘任务 4.亲和力强，工作效率高，独立性强，执行力强、抗压能力强； 5.可接受应届毕业生
12.招聘专员（本地中介）:1.性别不限，高中及以上学历；性格外向，善于沟通者优先。 2.头发、衣着整齐大方得体，能虚心学习，接受从最基础做起； 3.能根据公司要求利用本地中介渠道完成已定招聘任务； 4.能吃苦耐劳、具有良好的抗压能力；有无工作经验均可； 5.可接受应届毕业生
13.宿舍区域管理人员:1.高中及以上学历，女，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.负责员工入住、退宿手续的办理，并将每日住宿信息汇总录入；每日定时进行查宿、安全检查； 4.处理、解决住宿员工反馈的问题，对于员工公物报修进行统计、安排维修； 5.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 6.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近）

T31: 苏州益成行房地产营销策划有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 1、28岁以下，高中及以上学历 2、语言表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。
2.储备干部:3名, 1、28岁以下，大专及以上学历 2、具有较强的组织协调能力，能够协助经理处理好部门的日常管理工作 3、能够以身作则，懂得气氛的营造，善于处理员工问题。

T32: 苏州特诺尔实验室系统工程有限公司   职位数:8
1.销售工程师:1、大学本科及以上学历，市场营销、语言类或电子商务类专业优先； 2、较强的语言表达能力、社交公关能力、市场分析及组织协调能力； 3、良好的敬业精神及团队合作能力，能够承担工作压力； 4、流利的英语口语交流能力；能以英语进行商务沟通及邮件往来，熟练外贸事务操作者优先； 5、激情向上，极高的荣誉感； 6.坚韧进取，勇于承担压力； 7.有实验室销售经验者优先录用。
2.暖通工程师:1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验。 2. 暖通相关科系毕业，具自控系统经验者佳。 3. 具设计院暖通相关工作经验者佳。 4. 具备英文材料阅读及以英语进行基本交流的能力。 5. 熟悉暖通设计及施工的规范、标准。 6. 熟练操作AutoCAD及OFFICE等计算机软件。 7. 熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情。 8. 个性开朗和善，较强的口头和书面表达能力，能与客户进行技术交流沟通。 9. 独立工作能力强，并具有团队合作精神。
3.项目工程师:1、本科及以上学历，三年以上相关经验； 2、具有敬业精神，团队合作精神佳，能够承受工作压力；熟悉家具，水电，风管安装、能看懂相关图纸，有相关工程管理及协调经验；
4.业务助理:3名, 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力善沟通、销售意识强，具有敏锐的市场洞察力，良好的客户服务意识，善于进行客户分析，能承受一定业绩压力。 2、熟悉电脑基本操作，口齿清晰，沉稳自信，需具有团队合作及良好的心理素质；工作责任心强。 3、对工作热情有责任心、耐心，愿意接受挑战性工作、对生活有目标有激情。任职要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，有从事业务助理方面的工作经验，协助业务处理相关客户事宜，为业务部提供帮助，英语专业优先； 2、熟练操作MS OFFICE等办公软件，思维敏捷，思路清楚，仔细耐心，踏实稳重，沟通协调能力；
5.CAD设计师:1.本科及以上学历，平面设计相关专业，能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等软件 2.两年以上相关工作经验，有实验室设计行业的大中型项目设计经验者优先考虑 3.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神 4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
6.仪器销售工程师:1、本科以上学历，为人正直、工作认真、能吃苦耐劳； 2、熟悉物理、化工等相关行业自动化及机械设备； 3、有相关仪器销售经验者优先考虑。
7.资料员:1、本科及以上学历； 2、一年以上相关工作经验，能独立完成大中型工程资料编制、组卷及竣工资料； 3、有良好的职业道德和服务意识； 4、工作细心负责，有耐心，具有团队合作精神。
8.总经理助理:1、本科及以上学历，普通话标准，有从事业务助理方面的工作经验，协助业务处理相关客户事宜，为业务部提供帮助，英语专业优先； 2、能以英语熟练进行文书翻译，熟练国贸事物操作者优先； 3、熟练操作MS OFFICE等办公软件，思维敏捷，思路清楚，仔细耐心，踏实稳重，沟通协调能力，有文案编辑能力者佳；

T33: 苏州泰仑电子材料有限公司   职位数:4
1.工程师:20名, 2012、2013、2014届毕业生，大专或本科学历，化学、机械等理工科专业，良好的人生价值观，无不良嗜好，进取心强乐于学习，勤奋工作 工作地点：江苏泰兴
2.销售工程师:3名, 男女不限，大专及以上学历，有二年以上销售相关工作经验，精通背光模组、SMT、FPC、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺，熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑！ 工作地点：苏州新区东创科技园
3.研发工程师:22-35岁，本科及以上学历，化学、材料、高分子相关专业，主要负责保护膜、压敏胶新产品开发；老产品的改进；基础研发；优秀应届毕业生优先，良好的人生价值观，无不良嗜好，进取心强乐于学习，勤奋工作；男女不限； 工作地点：苏州胥口
4.产品工程师:本科及以上学历，优秀应届毕业生优先，化学、材料、高分子相关专业，良好的人生价值观，无不良嗜好，善于沟通亲和力强，较强的思考与表达能力；气质佳，男女不限；主要负责对客户、市场做技术支持，针对客户应用做产品开发 工作地点：苏州胥口

T34: 苏州裕丰装饰门窗有限公司   职位数:5
1.网管:男, 23-28岁，身体健康，工作认真，中专以上学历，熟悉电脑的硬件、软件、2003域环境、熟悉ERP系统和SQL语言，有2年以上的工作经验，会设计者优先。
2.门窗技术员:中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会操作使用AUTOCAD及办公软件，会EXCEL编程能力者优先，主要负责铝合金门窗、幕墙工程项目的设计和预算及技术服务等，有门窗公司工作经验者优先 。
3.工程现场管理:男, 高中以上学历，有3年以上建筑工程现场管理经验，善于与人沟通，有较强的管理和沟通能力，做事稳重，能适应长期驻外工作。有门窗专项管理经验者优先。本岗位工作地点：华东、华中区域。
4.销售代表:男, 中专及以上学历，3年以上门窗销售经验，表达能力强，具有亲和力，能吃苦，正直，成熟，自信和高度的工作热情，团队协作能力强，具有良好的市场判断能力和较强的开拓精神，有门窗销售行业经验者优先。工作地点：苏州、南京市周边城市，南京户口者优先。
5.电工:男，30岁以上，身体健康，做事认真细心，有电工证，有5年以上工作经验。

T35: 明泰电气（苏州）有限公司   职位数:7
1.行政专员:1名, 女性，30岁以上，人力资源或行政管理相关专业，有２年及以上从事行政或后勤管理工作经验。具有高度的责任心，踏实稳重、严谨细致、有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
2.开票专员:（1名），女性，20-35岁，大专学历，根据我国相关法律、法规的规定，正确保管、使用发票，品行端正，工作认真细致，责任心强，能坚持原则，电脑操作熟练，有相关工作经验者优先考虑。
3.司机:1名, 男性，年龄25-35岁，持B证；吃苦耐劳，中专以上学历，熟悉苏州地区地形；有较强服务意识和沟通能力，3年以上安全驾龄，工作踏实，责任心强。有货运资格证者优先考虑。
4.会计助理:1名，女性，有1-2年工作经验。大专学历，财会专业，熟悉财务软件，会ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
5.业务助理:2名，大专学历，普通话标准，机电一体化相关专业，有２年以上从事销售内勤工作经验者优先。性格外向、态度热情、工作细心、认真负责，有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
6.销售代表:机电一体化相关专业，在苏州有2年以上从事工业产品销售的工作经验。有客户资源者优先。
7.仓库管理员:男性，高中以上学历，为人诚恳、能吃苦耐劳，现居金阊新城附近，有１年以上的仓库管理工作经验者优先。

T36: 苏州市宏伟电器有限公司   职位数:18
1.运作经理（管代）:1名，有制造企业管理经验；主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
2.装配分厂厂长:3名，组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3.仓库主管:2名，男，大专及以上学历，5年以上仓库规划、管理工作经验，熟悉仓库管理流程，有较强的安全意识和工作责任心。
4.品质部经理:1名，男，大专以上学历，专业不限，有5年以上品质管理工作经验。有塑胶厂品质管控工作经验，有吸尘器品质管控经验者优先考虑。
5.制造部经理:1名，男，机械或管理类专业,具有丰富的生产管理经验，有5年以上家电装配行业管理工作经验。
6.外贸跟单:2名，大专及以上学历，外贸、商务英语等相关专业，有流利的英语听、说、写沟通能力，熟练操作各种办公软件，懂ERP系统。熟悉外贸业务操作、外汇核销等工作流程。
7.外贸项目业务:2名，大专及以上学历，国际贸易和商务英语等相关专业；有3年以上外贸先相关领域工作经验；熟悉整个外贸业务操作流程，熟悉报关、外汇核销等操作流程；有流利的英语听、说、写等沟通能力，熟练操作办公软件。
8.研发工程师:3名，机电一体化、机械相关专业大专以上学历，熟练使用CAD、PRO/E及相关软件；熟悉家用吸尘器的结构原理，负责产品的研发设计和改良，参与产品结构设计与样机制作，处理产品的技术问题。
9.机械工程师:2名，男，大专以上学历，机械或机电一体化专业，1年以上工装设计方面工作经验，熟练使用CAD、UG绘图软件。
10.制程工程师:4名，男，大专以上学历，机械或机电一体化相关专业，主要负责产线改善、优化，产线异常处理。
11.塑胶模设计:1名，专业不限，3年以上工作经验，能独立完成分、拆模、出图等工作，能吃苦，有一定动手能力。
12.精益生产工程师:3名，大专以上学历，机械相关专业，3年以上相关工作经验。受过专业的IE ＆ JIT培训及实战经验，负责实施工厂内部生产流程合理化改进与督导。
13.注塑品质工程师:1名，性别不限，有一年以上塑胶行业品质管控相关工作经验。
14.供应商管理（SQE）:1名，性别不限，专业不限，有一年以上供应商管理相关工作经验，熟悉供应商审核、辅导，考核作业流程及实践。
15.进料检验员（IQC）:2名，性别不限，有一年以上相关工作经验。
16.注塑制程检验员（IPQC）:1名，性别不限，有一年以上塑胶行业相关工作经验。
17.植毛制程检验员（IPQC）:1名，性别不限，有一年以上相关工作经验。
18.装配制程检验员（IPQC）:2名，性别不限，有一年以上相关工作经验。

T37: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司   职位数:6
1.业务助理:2名, 女, 1、年龄22-28岁 2、大专以上文化程度，有朝业务发展的倾向 3、电脑操作熟练，会Word/Excel/AutoCAD 4、略懂英文，有办公室工作经验者优先有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
2.业务经理:1名, 1. 年龄：25-35周岁 2. 有一定的沟通能力和语言表达能力 3. 3年以上工作经验，有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责 4. 要有很好的团队意识，从事过管理相关工作者优先考虑。有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
3.业务员:2名, 1、高中以上文化程度 2.年龄：23-30岁 3.有2年以上业务工作经验，会驾照者优先 4.参加过营销训练，有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责。有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
4.仓库:2名, 女, 1.高中以上文化程度 2.年龄：22-30岁 3.懂电脑者优先 4.有1年以上仓库工作经验，负责仓库日常收、发、存管理工作 5.能吃苦耐劳,工作认真负责，有较好的沟通协调能力有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
5.工程预算员:1名, 1.年龄：25-45周岁 2. 熟悉电脑办公软件 3. 电气机电、造价、预算等相关专业大专以上学历 4. 精通CAD制图和机电工程 5. 2年以上工作经验，有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责 6. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作经验者优先有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
6.采 购:1名, 女, 1、专科以上学历，物流或者采购相关专业 2、年龄23-30周岁 3、有一年以上采购经验，熟悉采购流程及采购渠道，会驾照者优先，能吃苦，工作认真 负责，反应敏捷及沟通协调能力强 4、电脑操作能力强，熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。

T38: 苏州赛弗尔机械有限公司   职位数:9
1.业务助理:1名, 女性，大专以上学历，有相关工作经验。
2.外贸专员:1名, 大专以上学历，有相关工作经验。
3.焊工:2名, 限男性,初中以上学历,熟悉手工电焊,能看懂装配图
4.电工:中专以上学历，有电工经验
5.售后服务主管:1名，中专及以上文化,有服务管理经验，熟练机电专业，有驾照。
6.售后服务工程师:2名，中专及以上文化，熟练机电专业。
7.制冷组装工:2名, 制冷空调专业、电工或机械专业,中专及以上文化, 工作认真踏实，吃苦耐劳，有一年以上工作经验，懂得低压电路，能够识别电路图，独立布线操作。有责任心和工作积极性高。能看懂简单的机械图。有经验者优先考虑，机电一体化专业应届生亦可。
8.销售经理:2名, 大专以上学历，有机械类销售经验。
9.销售员:2名, 大专以上学历，热爱销售职业。

T39: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:7
1.项目工程师:1名, 男，年龄26-35岁，中专以上学历，计算机二级以上，熟悉运用CAD、Pro/E,三年以上工作经验，熟悉五金冲压产品流程，具备项目管理的理论知识，较强的沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
2.业务助理:2名, 女, 20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语四级及以上，有业务工作经验者优先。
3.CNC技术员:2名, 男，22岁以上，中专以上学历，3年以上五金模编程加工经验，能独立完成制定CNC加工工艺流程、新产品程序编写及调试加工首件样品。
4.数控车床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品，两年以上加工产品工作经验优先。
5.管理部专员:1名, 男, 28-35岁，已婚，大专以上学历。
6.人事:1名, 男女不限，26-35岁，大专以上学历，熟悉人事六大模块，2年及以上人事工作经验。
7.采购助理:1名, 女, 20-30岁，大专以上学历，计算机操作熟练，有采购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

T40: 苏州市明东电器有限公司   职位数:6
1.注塑调机技术员:3名, 男女不限，年龄23-40周岁，中专及以上学历，注塑工艺成型专业；熟悉各种注塑机、生产用料及特性、注塑机台的调试。具有3年以上相关岗位工作经验者优先。能上两班制！
2.检验科检验员:1名, 男性，已婚，年龄20-35周岁，中专及以上学历，机械电子专业，开朗，吃苦耐劳，会使用常规测量仪器（卡尺、千分尺等），对办公软件Word、excel熟悉，1年以上工作经验，有组件进料检验，过程检验相关工作经验者优先。
3.工艺主管:1名, 男性，年龄30-45岁.中专及以上学历熟悉各类塑胶原料特性，熟悉操作震雄注塑机，熟悉模具结构各类注塑工艺改善。
4.技术工程部技术员:2名, 男女不限，年龄23-35岁，中专及以上学历，机械类专业；能熟练应用AutoCAD及三维软件制图；具有1年以上工作经验。
5.注塑检验员:2名, 男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限，能熟练应用办公软件，对注塑产品检验熟练，具有一年以上工作经验者优先。
6.成本会计:1名, 女，已婚已育，25-35周岁，中专及以上学历，会计专业，有会计证或相关专业证书，具有2年以上相关岗位工作经验者优先。

T41: 苏州市沧浪区百佳电器经营部   职位数:3
1.销售代表:6名, 20-45岁，高中以上学历，上六休一，休息日可自调，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识，吃苦耐劳的精神，具有良好的团队合作精神。
2.销售主管:3名, 23-45岁，大专以上学历，有一年以上的销售工作经验，能熟练操作办公软件，工作负责，沟通出色，对销售工作有较高的热情；具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
3.水系统中央空调安装工:3名, 有三年以上工作经验。

T42: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:10
1.成型技术员:能熟练操作注塑机，吃苦耐劳，服从工作安排。有调试二臂机械手经验优先。
2.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
3.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
4.线切割:1名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，2年以上五金模加工经验。
5.品质工程师:1名, 女, 35岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
6.模具设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，从事五金冲压模具设计两年以上工作经验，会使用各种设计软件。
7.业务担当:1名, 30岁以下，大专及以上学历，相关专业，日语一级水平，听说读写流利，2年以上业务担当相关工作经验，掌握销售流程，能独立应对客户。
8.生管:1名, 30岁以下，中专优先，计算机，会计或管理相关工作经验，熟练操作办公软件，一年以上生管工作经验。
9.文员:1名, 女, 18-25岁，中专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关经验者佳。
10.品管:1名, 35岁以下，中专以上，相关专业，有五金厂工作经验,会使用各种量测仪器。

T43: 苏州健合医疗用品有限公司   职位数:2
1.质管部负责人:1名, 23-40岁，药学医学化工专业毕业，大学以上学历，英语四级，工作认真，能吃苦耐劳，能为企业长期工作，平时因工作需要能加班，熟悉质量管理体系者优先考虑。
2.质量管理:2名, 22-35岁，大专以上文化程度，药剂、药学、化学工程专业毕业，英语四级以上，接受应届毕业生，有相关工作经验优先，平时因工作需要可以加班，能服从安排，吃苦耐劳，能为企业长期工作。

T44: 江苏传艺科技有限公司   职位数:8
1.品保工程师:1名, 男女不限，大专及以上学历，1年以上质量管理工作经验，熟悉ISO管理体系及QC七大手法的相关知识，具有较强的组织协调管理能力，工作地点：苏州。
2.品保驻厂:1名, 男女不限，大专及以上学历，1年以上工作经验，熟悉ISO管理体系及QC七大手法的相关知识，具有较强的组织协调管理能力。工作地点：苏州。
3.仓管员:1名, 男, 20-30岁，高中及以上学历，有一年仓库管理经验，工作地点：苏州。
4.储备干部:6名, 工作积极主动，吃苦耐劳，有一定的组织能力，沟通协调能力，较强的团队精神。工作地点：扬州高邮，提供住宿。
5.稽核专员:2名,男性优先，有一定的流程和公司运营概念，有较强的学习能力和沟通能力，熟练运用excel，ppt应用软件。工作地点：扬州高邮，提供住宿。
6.上市协调员:2名, 男性优先，有财务，法律，经济类专业者优先，头脑灵活，认真负责，做事严谨，较强的沟通能力，应变能力和谈判能力。工作地点：扬州高邮，提供住宿。
7.采购专员:2名, 有贸易、物流、成本控制类专业者优先，要求能读懂英文资料，有一定的判断能力和沟通能力，熟练运用office办公软件。工作地点：扬州高邮，提供住宿。
8.关务专员:1名, 大专以上学历，国际贸易或物流专业，有上海、苏南等区域的大型电子企业1年以上的企业报关员工作经验，熟悉手册备案、核销流程和电子口岸卡操作，了解当前海关最新政策法规；有意愿前往苏中方向发展，性格开朗；擅长沟通。能配合出差。工作地点：扬州高邮。提供住宿。

T45: 苏州竞立制氢设备有限公司   职位数:4
1.销售代表:2名, 大专以上，工科毕业，有一定的销售经验。
2.外贸:1名, 大专以上，英语能熟练交流，有成套设备出口贸易经验优先。
3.控制设计工程师:2名, 大专以上学历，电气自动化相关专业，能熟练使用AUTOCAD，有PLC设计相关经验，能看懂各种电气图纸，熟悉自动化仪表，有现场调试经验者优先。
4.控制工程师:2名, 大专以上学历，熟悉PLC编程（西门子、莫迪康、AB、GE等知名品牌），熟悉WINCC、INYOUCH、IFIX等上位机组态，适应出差。

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