苏州相城区人力资源市场
服务热线：0512-67591313 67591312 67591901  邮箱：xchrzp@126.com
地址：苏州市相城区庆元路168号市民服务中心一楼
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

（周三）劳务招聘会   展位图

C04 苏州工业园区置信物业服务有限公司 【元和】1.小区物业文员：5名，大专以上学历，综合素质好，沟通能力强，熟识电话接听技巧，妥善处理投诉，熟识工程维修流程等，有相关工作经验的男性优先考虑，上六休一，公司全额承担园区乙类社保（672.7元），月到手薪资2580-3200元。
2.高级保安：10名，高中及以上学历，18-35周岁，175cm以上，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有较强的服务意识及沟通能力，退伍军人及相关工作经验者优先，上四休二，底薪：2500元，有餐费补贴，公司承担社保434元，月综合工资3400-3900元，提供免费住宿。
3.A类保安：20名，初中及以上学历，18-45周岁，170cm以上，身体健康，五官端正，无近视，无不良记录，上四休二，底薪：2000元，有餐费补贴，公司承担社保434元，月综合工资3100-3500元，提供免费住宿。
4.小区水电维修工：1名，男性，1年以上物业维修工作经验，持有高低压电工证，能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养，熟悉小区电路系统、给排水系统、电梯系统等，上六休一，公司全额承担园区乙类社保（672.7元），月到手薪资2800元左右。
公司每月给予工作表现突出者一定嘉奖，传统佳节发放购物券等福利。

C06 苏州红狼信息技术有限公司 【元和】1.商务经理助理：接受应届生，5名，20-35岁，薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险，（约3500元/月以上），为商务经理提供后勤服务， 较强的独立分析问题和解决问题的能力，通过电话等媒介开发新客户，将有意向合作的新客户沟通洽谈，客户关系维护，拓展与维护公司渠道体系，树立公司的专业形象，有客户资源或有相关商务或销售经验者优先。       
2.商务专员：接受应届生，若干名，18-35岁，薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险，（约4000元/月以上）， 性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有创业热情，具有强烈的责任感和良好的团队合作精神，做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力，具有一定的沟通协调能力、执行能力，维护客户关系，发掘潜在机会，有客户资源或有相关商务或销售经验者优先。  
3.总经理助理：1名，大专以上学历，20-30岁，薪资待遇：底薪+五险，（面议），女，形象气质佳，责任心强，能承受工作压力，具备出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，协助总经理完成公司各项工作任务，会开车者优先考虑。
4.行政助理：2名，大专以上学历，20-27岁，薪资待遇：底薪+五险（面议），女，形象气质佳。责任心强，能承受工作压力，熟悉商务礼仪，普通话标准，具备出色的沟通、协调能力，反应敏捷， 熟练操作Office办公软件，具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神，高度的责任心和强烈的客户服务意识。
5.美工：1名，大专以上学历，视觉设计、平面设计或美术相关专业，具有良好的创意设计能力及良好的色彩感，有较高的美术功底，较强的网页设计能力和整体布局感，精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等图形设计工具中至少两种，了解网页交互设计知识，对作品有不断追求完美的精神特质者优先，有网站UI设计同等职位工作经验、能提供过往作品者优先，薪资面议。

C07 苏州德震电器有限公司 【渭塘】1.生产助理：2名，配合销售部门，拟定生产排程，确保产品合同的履行，负责落实本公司各项生产计划，做好综合生产平衡及协调出货计划，配合品管部门抓好生产过程中的质量管理工作，组织生产能力审定，劳动定额和材料消耗的把关工作，配合人事部做好员工培训工作和培训效果测定工作，负责制定设备的操作、维护保养规定并跟踪执行，及设备的验收、安装、维护、标识作业，负责对设备故障、事故的分析调查。及设备更新、改进购置的报告，经常深入生产现场检查设备合理使用和安全操作情况，督促按规程安全操作，定期向总经理，汇报工作中存在的问题，和进度情况，负责生产管制相关文件的规划制定与执行，负责制定相关的体系文件及执行，完成公司领导交办的其他工作，专科及以上学历，计算机专业优先，优秀应届毕业生亦可，有相关实习工作经验者优先，非常熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练使用各种办公自动化设备，身体健康、性格稳重、能适应较大压力下的工作，有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识，良好的职业道德和个人修养，高度的责任心及敬业精神，驾照优先，公司上六休一。
2.外贸业务跟单：2名，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，跟踪订单的生产进度，安排产品的发货，负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作，负责对帐及催收货款工作，组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户，完成其他由上级主管指定的工作，大专及以上学历，国际贸易类相关专业，两年以上跟单员工作经验，熟悉制造企业跟单流程，熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场，英语四级以上，良好的英语听、说、写能力；熟练操作办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强，公司上六休一。
3.外贸业务员：2名，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，执行并完善公司贸易业务的操作流程及管理制度，执行和跟踪监督贸易业务，协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划，完成其他由上级主管指定的工作，大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，2年以上外贸相关领域工作经验，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
4.生产计划跟单：1名，负责对各生产车间日常工作的跟踪，并针对各车间日常工作出现的问题与反馈的意见及时调整或处理，若不能处理的应及时上报上级，跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量，负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查，对所负责部门工作进展状况与所存在的实际问题写出处理方案及时向上级汇报，依据生产计划及库存状况制定物料需求计划，物料进度掌控跟进，呆滞料的预防及处理，物料交期及品质异常跟催处理，库存分析报表制作，上级安排的其他工作，专科及以上学历，计算机专业优先，优秀应届毕业生亦可，有相关实习工作经验者优先，非常熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练使用各种办公自动化设备，身体健康、性格稳重、能适应较大压力下的工作，有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识，良好的职业道德和个人修养，高度的责任心及敬业精神，驾照优先，公司上六休一。
5.结构设计研发助理工程师（常年）：2名，负责产品从设计到生产整个阶段的项目管理及文件输出，负责整个项目的进度达成， 成本目标达成及品质目标达成，负责产品的零部件明细表，爆炸图，部件工程图等设计与下发，负责整个项目的进度控制，包括产品结构设计进度，问题改善进度，模具进度，试产进度，负责新品测试跟进及测试问题改善，参与新品推广必要的客户沟通、市场（含产品）调研及产品信息收集，上级安排的其他工作，机械或机电一体化相关专业，大专以上学历，有小家电行业实习工作经验者优先；优秀应届生亦可，熟练使用AutoCAD、PRO/E、UG等相关应用软件，UG优先，熟练使用Word、Excel等办公软件，负责产品开发、生产转化，能承受较大工作压力，熟悉家电类的相关安规认证要求，了解模具结构及成型，公司上六休一。
6.外观设计助理工程师（常年）：2名，新产品规划,小家电（包括吸尘器，园林工具等）概念设计，产品量产、试产工作的展开及跟进、改善，参与产品计划实施，按计划完成主设计安排事宜，参与产品结构设计和相关成本核算，参与产品样机制作，协助处理产品的部分技术问题，参与编制新产品相关设计文件和工艺文件，上级安排的其他工作，产品设计或工业设计相关专业，大专以上学历，有小家电行业实习工作经验者优先；优秀应届生亦可，熟练掌握各种产品外部设计应用软件如建模软件Rhino/Solidworks/PRO/E/UG,渲染软件3Dmax,平面软件Photoshop/Coreldraw，UG优先，熟练使用Word、Excel等办公软件，为人正直诚恳，有敬业精神，责任心强，思路明确、富有创意，公司上六休一。

C08 苏州佳辉化工有限公司 【黄埭】1.仓储搬运组长：若干名，中专及以上学历，物流专业优先，三年以上仓库管理工作经验，日常仓库管理，人员考勤，搬运工人员的工作安排，叉车工的日常安排，现场工作的督导，要求具备较强的沟通能力，异常情况的处理，不当行为的指导纠正，上级安排工作的完成。
2.生产调配主管：若干名，高中及以上学历，化工类专业优先，熟悉农药生产调配工艺，三年以上相关化工类工作经验。
3.生产部班长：若干名，高中及以上学历，三年以上相关化工类工作经验，有带班管理经验优先，懂基本的化工类知识，责任心强。
4.农药制剂工程师：若干名，植保、农药、化工本科以上学历，比较熟悉各类农药产品和国内外农药市场，能独立或与他人合作进行产品研发，能独立完成杀虫剂、杀菌剂、除草剂的配方筛选及EC、SC、WDG/WSG、SE、EW、OD、CS等各种剂型的研发，2年左右同类工作经验。
5.财务经理：若干名，财务专业本科及以上学历，具备十年以上企业财务管理及成本核算工作经验；至少两年财务经理工作经验，中级会计师及以上职称及有注册会计师资质优先，具备良好的财务管理工作经验，能真正从财务监督、财务控制和财务支持的角度对公司的经营活动进行控制和指导，熟悉用友等财务相关软件，精通国家及地方财政税收政策和银行结算管理政策，熟悉国家各项目相关财务、税务、审计法规及政策和合法的风险规避技能，思维清晰、敏锐，能针对异常事项提出改进建议，工作积极主动，具有良好的综合素质和良好的沟通协调能力，具有高度的责任感和敬业精神及团队协作意识，负责日常会计核算帐务处理及成本核算、测算，负责调整公司货币、税务政策，保持对银行、税务的沟通协调以满足控制风险的要求，负责公司财务计划的制定、全面预算的编制、执行及考核分析。

C09 招商局物业管理有限公司苏州分公司 【元和】1.售楼中心客服接待：若干名，身高160cm以上，初中以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先，有良好的服务意识、形象气质佳，上六休一，8小时，综合薪资3100左右。
2.水电维修工：若干名，50岁以下，初中以上学历，有高、低压操作证（IC卡），能够吃苦耐劳、沟通能力强，上六休一，8小时，薪资面议。
3.秩序维护员（保安）：若干名，身高173cm以上，初中以上学历，退伍军人优先，有良好的服务意识、形象气质佳，上六休一，12小时，综合薪资3800元左右。

C10 苏州辉光仓储物流设备有限公司 【渭塘】1.业务员：5名，年龄25-35岁，相关工作经验2年以上。
2.技术员：3名，年龄25-40岁，能看懂或绘制机械图纸，了解钣金产品加工工艺和流程，相关工作经验2年以上。
3.电焊工：8名，男，年龄20-40岁，有焊工证为佳。
4.装配工：4名，男，年龄20-35岁。
5.钣金工：3名，男，年龄20-35岁。
以上人员经录用后，公司将给予优厚待遇，并提供住宿

C11 苏州市凯润精密五金有限公司 【黄桥】1.业务员：2名，男，23-32岁，大专以上学历，一年以上工作经验，工作地点，相城区黄桥，机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先，诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神，英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
2.外贸业务员：1名，23-33岁，大专以上学历，工作地点，相城区黄桥，一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程，有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先，诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神，英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
3.业务助理：1名，女，23-30岁，大专以上学历，工作地点，相城区黄桥，一年以上工作经验，有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先，诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神，英语要求：能读懂英文邮件。
4.机加工采购：1名，男，25-35岁，大专以上学历，工作地点，相城区黄桥，两年以上采购及五金行业相关工作经验，能看懂机械图纸，能分清产品类别，了解采购基本流程，有良好的沟通技巧，对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
5.生产计划（主管）：1名，30-35岁，大专以上学历，工作地点，盐城东台，生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，物料计划制定，熟悉五金行业生产工艺流程，熟练运用ERP系统。
6.品质工程师：2名，25-35岁，大专以上学历，工作地点，盐城东台，大专以上学历，具有同等工作经验3年以上，熟悉QC工作，熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理，熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求，有ISO9000体系推行及维护经验，能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具，良好的沟通能力及团队合作精神。
7.品质经理：1名，男，28-35岁，工作地点，盐城东台，大专以上学历，具有同等工作经验两年以上，熟悉TS16949质量体系标准规范，保证公司质量管理体系的有效运行，具ISO9001及TS169494内审员资格证书，熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具，具有较强的组织､协调､沟通及管理能力，具有较强的工作责任心和团队合作精神，有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强，有五金行业工作经验者优先。
8.产品工程师：1名，25-35岁，大专以上学历，工作地点，相城区黄桥，三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验，英语四级以上，看的懂英文图纸，能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认，独立制定APQP、PPAP，能够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件。

C12 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】1.经理助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
2.直接定级主管、同业主管：5人，男女不限，专科以上学历，年龄25周岁以上。
3.行理管理：2名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
4.招聘助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
5.销售代理：8名，男女不限，大专以上学历，年龄25周岁以上。
6.银代管理和个人银代代表：大专学历，23-35岁。
以人员有经验者优先，公司双休，最低无责任底薪2000--6000元不等，通过面试，考试合格。

C13 太平洋保险相城支公司 【元和】1.储备干部：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
2.职业经理人：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。 
3.区域专员：10名，1980年以前出生，高中以上学历，1980年（含）以后出生，大专以上学历，年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。
4.业务人员：10名，1980年以前出生的，高中以上学历，1980年（含）以后出生的，大专以上学历，年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。

C14 苏州浩铭机械设备有限公司 【平江区】1.机械设计：3名，两年以上相关工作经验，能熟练操作CAD、
solidworks 等设计软件，熟悉机械设计原理及机械加工工艺，能够独立解决加工，过程中存在的问题，有独立设计自动化设备能力者优先，机械类专业优先。
2.钳工：3名，能看懂加工图纸，会使用一般量具，三年以上相关工作经验，熟练制作与安装过程，工作认真负责，服从管理安排，具有团队精神。
3.普车：10名，能看懂加工图纸，会使用一般量具，一年以上治具类相关工作经验，工作认真负责，服从管理安排，具有团队精神。

C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】1.氩焊/气保焊：5名，大型加工企业焊接工作经验2年以上。
2.质量检验员：若干名，机械类相关专业，制造业品质检验工作3年以上。
3.技术工程师：若干名，钣金行业5年以上相关经验，熟悉钣金工艺。
4.CNC/钳工/铣床技工：6名，1年以上铣床工作经验。
5.激光/折弯操作工：4名，折弯操作经验2年以上
6.喷枪手：若干名，手动喷漆工作2年以上，年龄45岁以下，男性。
7.装配工/打磨辅助工：若干名，男，能吃苦耐劳，50岁以下。

C16 苏州亮点企业咨询管理有限公司 【吴中区】1.企业咨询在线客服人员：1名，熟悉ISO9001，ISO14001，OHSAS18000等体系，有在线客服经验者优先录取，具备一定的网站知识。
2.企业咨询市场开发专员：若干名，熟悉ISO9001，ISO14001，OHSAS18000等体系，有业务开发经验者优先录取。

C17 苏州市江南园林古建砖瓦厂 【太平】1.数控机操作：2名，中专以上学历，懂计算机就可以，有实践经验者优先。
 

C18 百诺电器(苏州)有限公司 【开发区】1.财务主管：1名，经济学、财会、金融类专科以上学历，会熟练使用财务软件，系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解财务、会计通则，良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系，具有5年以上财务管理或3年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验，廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。
2.市场销售人员：2名，男女不限，20—35周岁，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备良好的沟通、谈判、协调和统筹能力，善于自我管理，工作有计划性，勇于承担销售压力和工作责任，也欢迎优秀应届毕业生加入。
3.人事助理：1名，女，20—35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真、仔细，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，有驾驶证者优先考虑。
4、生产班长：1名，男女不限，高中以上学历，年龄30～45岁，3年以上生产经验，1年以上管理工作经验，良好的组织能力，较强的团队合作意识和敬业精神。薪资面议。
5.检验员：2名，男女不限，20—35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，有注塑方面检验经验者优先。
6.仓管：1名，女，20—35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库流程。工作认真、仔细，责任心强。
7.电焊工：1名，男，22—35周岁，中专及以上学历，两年以上相关工作经验，有较强的责任心，能吃苦耐劳，工作认真、负责、积极主动。
8.叉车工：1名，男，22～35岁，中专或高中以上学历，有叉车证，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排。

C19 苏州卓高升降机械有限公司 【望亭】1.设计：1名。
2.办公室文员：3名。
3.打磨工：2名。

C20 苏州市澄天网络科技有限公司 【元和】1.网络技术总监：1名，专科及以上学历，工资面议，服务器的安装、调试、故障排除（域控、mail、文件服务器等），负责网络规划、选型、实施、优化和建设，负责项目的技术支持、技术方案编写、网络设备安装与调试（Cisco、锐捷、H3C等），负责项目的售后维护、技术支持、故障排除等工作。
2.商务经理：2名，专科及以上学历，工资面议。
3.商务代表：10名，高中或中专及以上学历，年收入8万以上，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
 公司待遇：
1：每年至少组织2次旅游
2：每年至少加薪10%
3：五险一金自由选择
4：年假10天起,
5：工作满5年可以成为公司股东，享受公司红利
6：年终奖1万以上
7：季度奖，节日奖等根据公司盈利发放
8：其他一些奖项根据职位不同进行发放

C21 苏州金澄精密铸造有限公司 【太平】1.项目工程师：1名，大专以上学历，机械制造及相关专业能熟练应用二维、三维软件，具有3-5年以上汽车行业工作经历，熟悉铝含金压铸及加工的相关知识，从事过汽车件项目管理，汽车件质量管理者优先考虑，CNC加工相关类似工作经验丰富者高薪聘用，英语熟练。
2.QE工程师：1名，男，年龄25-35，学历大专，从事质量工程2年以上，熟悉铝合金铸造汽车零部件、通讯产品，熟练品质管理及要求，英语熟练者优先。
3.车工1名（普车），年龄18-40岁，初中及以上学历，有相关经验一年以上。
4.设备维修：2名，男，中专以上学历，机电类专业，能读懂CNC加工程序，有1年以上CNC修理工作经验，熟悉CNC机床的结构和FANUC，三菱HAAS系统的操作，能看懂机床PMC电路图，能吃苦，积极主动，有意向学设备维修应届毕业生亦可。
5.后道去毛刺：5名，年龄18-38岁，初中及以上学历，薪资3200-3800/月，每周休息一天，包吃包住，宿舍有空调和单间卫生间，上下班班车接送。

C22 苏州国亚达汽车服务有限公司 【开发区】1.财务经理：1名，大专以上学历，财务会计类专业，有会计上岗证，5年以上工作经验，有汽车4S店工作经验者优先考虑。
2.销售顾问：2名，大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4S店工作经验者优先。
3.机电大工：3名，男性，中专以上学历，从事汽车维修工作一年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
4.理赔顾问：若干名，大专以上学历，表达能力强，有相关工作经验者优先。
5.备件库管理员：1名，男，大专以上学历，有汽车4S店工作经验者优先。
6.保洁员：1名，工作认真负责。

C23 中国人寿相城支公司 【元和】1.售后服务：50名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
2.讲师组训：10名大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
3.主管：10名大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
4.网点负责人：5名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。

C24 苏州瑞易不动产经纪有限公司 【元和】1.租赁专员：10名，中专学历，20-30周岁，女士优先。
2.置业顾问：20名，大专学历，市场营销专业，22至35周岁。
3.储备店长：5名，本科学历，企业管理专业，25-35周岁。
4.权证专员：2名，大专学历，22-35周岁，本地人优先。
5.新房销售：5名，大专学历，市场营销专业，22至35周岁。

C25 苏州艾博软件科技有限公司 【元和】1.销售专员：3名，大专以上学历，一年以上销售经验，优秀应届生均可。
2.客服专员：2名，女，20岁以上，中专以上学历， office使用熟练，熟练使用Ps者优先考虑。优秀应届生均可。
3.网络营销专员：1名，熟练使用Ps，熟悉网络销售的运作，有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑，优秀应届生均可。
4.新闻采编：1名，新闻相关专业，具有对新闻的敏感性，沟通能力强，团队意识强，优秀应届生均可。
5.摄影摄像师：1名，男，中专以上学历，有爱好者可培训上岗。
6.网页设计师：3名，大专以上学历，熟练Photoshop,Flash,Dreamweaver 等设计软件。
7.平面设计师：3名，精通Photoshop、Illustrator、等制图软件，优秀应届生均可。
8.网站优化/SEO专员：1名，大专以上学历，熟悉SEO及网站推广技巧，掌握搜索引擎优化技术，有相关工作经验者优先，优秀应届生均可。
9.NET程序员：2名，专科以上学历，精通C#，熟悉SQL数据库及.Net框架下B/S架构开发，熟悉运用css,javascript等，有良好的学习能力和编码习惯，有大型网站开发经验经验者优先，优秀应届生均可。
10.软件工程师：2名，计算机或者相关专业，专科及以上学历，一年以上软件开发经验，精通.Net语言和SQL 数据库，良好的理解和沟通领悟能力，工作细心负责，有项目开发实际经验者优先，优秀应届生均可。
11办公室文员：1名，女，20-28岁，人力资源管理或相关专业，大专以上学历，熟练使用Excel、Word、PPT，招聘工作一年经验，优秀应届生均可。

C26 苏州格林热能设备有限公司 【元和】1.销售员：5名，大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先，工资面议。
2.售后服务：3名，男，大专以上学历，具有良好的沟通能力，应变能力与处理紧急事宜能力，普通话标准，有工程现场服务经验和机电一体化专业的优先！工资面议。
3.采购：2名，大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先，工资面议。
4.前台文员：1名，女，大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳，思维敏捷、有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先，工资面议。
5.总经理助理：2名，女，大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能能一般口语交流，沟通能力强，适应出差，工资面议。
6.电气工程师：2名，男，大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳，工资面议。
7.项目经理：2名，男，现场主持项目一年以上工作经验，具有良好的现场协调沟通能力，电气工程及自动化专业优先，能熟悉工程图纸，工资面议！
8.电焊工、辅助工：若干名，一年以上工作经验，能吃苦耐劳，有焊工证者优先！
9.仓库：1名，2年以上工作经验，熟悉仓库管理流程，工资面议！
10.机械工程师：2名，大专以上学历，机械制造或相关专业，工作经验1-3年，熟练CAD及办公软件，特别是EXCEL中的数据处理功能要能熟练掌握，能看懂机械图纸，有机械行业工艺工程师经历者佳。
11.电工：1名，男，专科专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心、有责任心，有电工证者优先，工资面议。

C27 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司 【元和】1.高尔夫球童：若干名，男女不限，年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录，女，身高156CM以上，男性身高170-176CM之间。
2.绿化工：男，45岁以下，身体健康，能适应户外作业，有驾驶证或驾驶经验优先。
3.草坪维护储干：大专以上学历，草坪园林园艺专业。         
4.保安：3名，男，身高170cm以上，退役军人或有工作经验者优先。
5.保洁员：2名，50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。
6.驾驶员：1名，A1驾照，懂汽车基本维修保养，熟悉江浙沪路线。
7.宿舍管理员：1名，女，能长期住宿舍中，每月休息2天。

C28 中国平安金融集团 【元和】1.保险代理人：10名，25-50周岁，高中级以上学历，苏州本地人及在苏居住1年以上，薪资：责任底薪1800-3400+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励。专业不限。  
2.储备主管：3名，20周岁以上，2男1女，大专或相关学历，薪资：责任底薪1800-3400+职务津贴。专业不限。 
3.外勤讲师：2名，女性优先，大专以上学历，非行业工作经验3年以上。  
4.主管助理及综合部经理：2名，女性，本科学历，薪资面议。专业不限。保险代理，平安银行，信托专员，专业不限。 
以上岗位1980年1月1号之后出生的人，需要大专及以上学历，1980年1月1号之前出生的人高中学历即可。

C29 苏州市立信职业培训学校 【元和】1.市场部：若干名，大专以上学历。进取心强、责任心强、目标感强。能吃苦耐劳，奉献精神强，需不定时出差（省内）。 
2.财务部：若干名，大专以上学历。工作认真、态度严谨、细心踏实。 
3.客服部：若干名，大专以上学历。工作稳定性强、态度务实、进取心强。工作认真负责、团队精神强、做事耐心强。 
4.教务部：若干名，大专以上学历。工作严谨、细心负责、表达能力强。 
5.总务部：若干名，大专以上学历。工作认真、态度严谨、吃苦耐劳。

C30 道格（苏州）科技有限公司 【元和】1.五金检验：1名，22-40周岁，高中及以上学历，有相关工作经验。
2.电工：1名，男，30-45周岁，高中及以上学历，有相关工作经验。
3.作业员：10名，男女不限，18-45周岁，视力正常，工作认真仔细，能吃苦耐劳。