因工作需要，南京航空航天大学国家重点实验室以人才派遣方式招聘工作人员1名。
一、岗位职责：
1、负责实验室门禁系统管理，安全巡视；
2、负责实验小型仪器设备、耗材的采购；
3、负责实验仪器设备日常管理，实验室固定资产管理；
4、负责实验前的准备工作，协助教学科研人员组织、实施重要实验；
5、完成领导交办的其它工作。
二、聘用条件：
1、应届硕士毕业生。
2、本科就读于“985”、“211”高校。
3、硕士专业为力学（固体力学、结构力学及工程力学）或机械设计；
4、具有较强的动手能力。
三、聘用办法及待遇：
根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。
四、应聘方式：
应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。
电子邮件格式要求如下：
邮件标题：姓名+应聘+岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业）。
五、招聘截止时间
2013年4月5日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。
六、联系方式
联系人：人事处人才中心陈建华、张丽维老师
地址：南航明故宫校区5A楼511室
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