9月15日苏州园区人才市场劳务与服务类人才现场招聘会

苏州园区人才市场现场招聘信息
苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！
地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00
服务热线：400-600-0600
市场邮箱：market@o-hr.cn
市场传真：0512-66605859
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！

2020年9月15日 (周二)劳务与服务类人才市场

苏州尚美国际化妆品有限公司　展位号: A05
生产一线包装操作工   10名   普工薪资：2750底薪+400绩效+加班费+倒班津贴
混料辅助：3400+400绩效+加班费+倒班津贴
要求：
1、初中及以上学历，男女不限
2、吃苦耐劳，认真负责，主动积极
3、三班倒为主，2班倒为辅，能服从公司的统一安排
苏州三星电子电脑有限公司　展位号: A06
一线操作工   50名   高中、中专学历，底薪3400元+全勤奖200，上班时间：周一至周五早8:00-17:00
亿滋食品(苏州)有限公司　展位号: B01
技术员   40名   注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪4000起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下：
①底薪：3100-4000元；
②绩效奖金250-400元；
③倒班津贴10-25元/班；
④社保+五险一金；
⑤商业保险，子女保险、托费；
⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪
⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。
生产技术员   30名   要求：
1、高中及中专或以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑；
2、能适两班/三班倒班；
3、工作态度良好端正，能接受加班；
4、较强的学习能力，愿意学习设备的操作、维护保养、维修等技能。
主要工作：
1、操作生产设备生产产品，按时按量完成生产任务；
2、生产设备的日常维护保养、点检、润滑，生产过程中的故障排除和简单的维修；
3、关注生产过程中的安全和产品质量；
4、关注各系统工作在生产线上的正常运转。
薪资福利：
基本工资3200~3500元（加班基数），8-12月短期激励5000-5500元，绩效奖金250~400元，轮班津贴8~25元，缴纳园区乙类社保。
迈锐精密科技(苏州)有限公司　展位号: B02
普工（正式工）   100名   初中及以上学历；有电子厂工作经验，能吃苦耐劳，服从岗位分配。
1.外观检查（目检）底薪：2525-2625元；
2.机器作业员底薪：2600-2800元；
3.质检底薪：2600-2800元；
4.仓管员底薪：2600-2800元；

上六休一，每天十小时，两班倒，夜班津贴20元/天；可选择无尘室，无尘衣补贴500元/月；
公司提供免费班车及工作餐，员工享有旺季激励奖、季度奖、年终奖及长期服务奖；
综合工资：4500元/月-6000元/月（基本薪资+加班费+月绩效+夜补+无尘衣补贴）
苏州利耀国际物流有限公司　展位号: C02
进出口操作员   5名   岗位要求：
1.具有较强的沟通能力，团队合作精神
2.学习能力强，能吃苦
3.跟踪进出口货物，维护账册管理系统。熟悉海关，商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入

岗位职责：
1、联系客户的提货工作，核对对方给的材料是否正确
2、联系报关行，提供相关报关资料
3、针对客户的货物进、出综保区物流园的出口报关和进口报关一系列的操作事宜
4、客户维护
仓库管理员   10名   1、中专及以上学历；无需工作经验；无需叉车证。
2、应届毕业生亦可；
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
4、能够配合加班和轮班（白班和中班）；
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康，无不良嗜好。
苏州工业园区昕铭亚电子科技有限公司　展位号: C03
客户协调专员（正式工）   2名   20到33岁，大专学历，会收发邮件，董一些简单的英语，长白班，周五到周二上班，周三周四休息，5天8小时，偶尔会加班，底薪4500，餐补450，车贴300元，综合5000以上。
生产制造主管（正式工）   2名   生产制造主管，要求：一、岗位要求
1.负责制定生产部的任务和计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.进行生产调度、管理和控制；
3.负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
4.根据生产订单合理安排生产任务，保证供货量，生产异常表记录统计，现场分析处理生产过程异常；
5.负责组织生产、安全检查、环保、公司7S等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
6.对配合厂商进度有较好的控制能力沟通能佳。
二、任职要求
1.中专及以上学历
2.3-5年自动化设备的生产现场管理经验；；
3.熟练使用电脑办公软件；
4.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，以及强烈的工作责任心及执行力。
普工（正式工）   30名   年龄16-50岁，身体健康，服从管理
公司薪资：底薪2020+全勤200+车补100+岗位300-500+工龄补贴，综合工资：4500-6000
公司环境：空调车间，不是流水线，不穿无尘衣，常白班，坐着上班，上六休一
公司福利：一经录用企业购买五险，一年后缴纳公积金。
公司食宿：公司免费提供中餐和晚餐，有住宿，4人间公寓，空调房，干净整洁
苏州利华科技股份有限公司　展位号: C04
招聘熟练的技能工，SMT的操机， NXT 20名， ASM 3名。 SMT和BE段的QC 27名，合计50名。   20名   SMT 操机人员能力需求：
1. 能够熟练操作NXT,(富士贴片机)； ASM（西门子贴片机）DEK （印刷机）
2. 能够处理设备报警（抛料，吸取位置等）
3. 能够使用防错料系统
4. 能够熟练区分材料极性，对材料了解
5. 能够做到发现异常及时反馈
6. 能够使用正确使用夹具，
7. 能够熟练产品静电防护，产品拿取注意事项
SMT 利华工作特点：
1. 站立作业
2. 每月翻班，每班工作时间：12 小时（月加班大约：126H）
3. 每两周休息一天
4. SMT操机的工作属于特殊工作岗位，薪资要高于公司其他工作岗位。针对具体能力表现会设定多个技能等级，提升技能等级会相应增加工资（一个等级100元补贴）
5. 工作表现优秀会优先提拔至管理部门

后道领班   2名   DIP或组测包电子厂实际生产管理经验2年以上，跟进生产进度。熟悉IPC标准.
职位职责：
1.依照生产计划安排人力、物力，以保证及时交货；
2.产线巡线，人员的沟通，协调劳动力、物料、设备、治具等资源，确保生产有序进行；
3.对生产线异常分析改善以及突发事件的及时处理；
4.物料和生产达成情况跟进,全面降低成本；
5.进行技术和方法的创新改善，提高生产效率和产品质量；
6.生产线员工的培养及人员积极性提高,人力需求评估提报和绩效；
7.生产耗材请购和管控，主管其它交办事宜。
波峰焊技术员   2名   1、熟练单独操作波峰焊设备3年以上，会测试波峰焊炉温曲线；
2、熟练对波峰焊设备进行保养维护；
3、对波峰焊接常见的不良可以自行调试解决；
4、熟练操作分板机并可以制作优化程序；
工作要求：
1、会ERSA波峰焊/选择焊优先考虑；
2、使用过易立分板机优先考虑；
3、使用过ASYMTEK,安达涂覆机优先考虑；
4、使用过快克自动焊接机优先考虑；
2020届应届毕业生   10名   1、2020届应届毕业生
2、理工类，经管类专业
3、有一定的英语基础
4、学习能力，抗压能力强。
5、愿意从基础工作做起。
培养方向：助理工程师，一般管理岗位。
厂务技术员   2名   厂务技术员
1）高低压电工证
2）负责执行公共设施设备（房屋，空压机，消防，电梯，空调，水电气，排风）日常点检维护，保证公共设施安全运行
3）负责生产的二次配（水电气）安装
4）配合值班，加班
插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验   30名   具有相关工作经验，不抽烟。
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司　展位号: C05
资深电气技术员   1名   工作内容：
• 执行公司电气安全规定,检查和纠正设备电气不安全行为；
• 在维修主管领导下，负责设备/设施电气方面的维修工作；
• 做好设备/设施保养及维修的记录工作，需轮班；
• 能处理设备的大部分电气故障；
• 在相关工程师的指导下，做好设备/设施的安装和改进工作；
• 做好GUPS工作：5S, TPM, 标准化等；
• 新技术员的培训；
• 贯彻执行各项适用的环境健康安全法律法规及《现场作业环境健康安全须知》；
• 其它安排的任务和职责。
任职要求：
• 有低压电工操作证；有高压电工操作证/电焊证/叉车证/司炉工证者优先；
• 熟练阅读电气图纸，可独立进行简单的电气系统设计或改善；
• 熟悉AB或三菱Q系列PLC，有2年以上实践经验，可独立进行故障诊断，局部程序修改；
• 掌握温度、压力等模拟量传感器的控制、校准；
• 熟悉触摸屏、伺服电机、变频器等各种电气装置的安装、参数设置；
• 有机械设备、气动、液压系统维修保养的工作经验，会阅读气动液压图纸；
普通作业员   60名   工厂直招正式员工，全额缴纳园区社保、公积金！！
高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒；
入职满三个月可享受1000元购物卡；
公司提供免费工作餐、班车、带薪休假，年度体检，旅游，过节费，生日会等各项福利，
加班基数为：2300-2500；月度奖金930-1155，各类补贴700-1000；1.8个月年终奖金；按全额月工资缴纳园区社保公积金，综合税前年收入大于6万，公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号；二厂区：苏州工业园区钟园路128号
泰科电子(苏州)有限公司　展位号: C06
作业员1   5名   男生，有叉车证，能适应倒班
高德(苏州)电子有限公司　展位号: C07
操作工   30名   能上轮班，包吃，住，行
销售专员   1名   要求：
1) 本科学历，专业不限，
2）1年以上工作经验
3）英语六级，听说读写熟练
4）工作细致、负责

职责：
1）报价，掌握项目进度，拜访客户
2）维护与开发新客户，商务合同审核
嘉盛半导体(苏州)有限公司　展位号: C08
质检员（QA）   5名   1.高中以上学历
2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
WB技术员   6名   解决设备主要故障，新设备设置跟踪，保证设备正常运行。有良好的品质意识,保持生产区整洁。大专，
2年以上半导体相关工作经验,熟悉ASM 或KNS设备者优先考虑。会做一些数据分析和使用office软件。
DA技术员   4名   解决设备主要故障，新设备设置跟踪，保证设备正常运行。不良率分析，协助工程师进行工艺改善。收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率。大专，2年以上半导体Die attach工作经验。有固晶机ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者优先。具有团队合作精神及良好的沟通协调能力。
作业员   20名   企业直招正式工，
男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），
态度端正，工作认真。底薪2430，全勤奖150，绩效奖金0-500，津贴0-300，综合工资4500-5500.
上海壹佰米网络科技有限公司　展位号: C09
食品打包员/分拣员   10名   公司直招包吃住
薪资待遇：6000-8000，计件提成多劳多得，包吃住，10-15度环境舒适！
工作内容：
蔬菜与水果的称重、裹膜、贴标签，工作简单有人带。

上班时间：每天10-12个小时，两班倒，每个月工作26天，调休(白晚班半个月调换一次）
工资发放：每个月12号

要求：
1、年龄18-35（有经验放宽至45）
2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班、夜班；
3、为人正直、踏实，工作积极主动，会说普通话；
4、有相关工作经验、有健康证优先录用。

【分拣员】
一、薪资待遇：
综合薪资6000-9000元，提供食宿！
二、岗位要求：
1、年龄20-40周岁；
2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班、夜班；
3、为人正直、踏实，工作积极主动，会说普通话；
4、有物流分拣相关工作经验优先。
三、工作内容：
1、负责仓库内货物分拣、打包；
2、负责维护日常仓储货物安全，品质把控；
3、协助其它部门及岗位做好仓储任务。
四、工作时间：
弹性工作时间大致范围：早班8：00-20:00/夜班18:00-6:00（早晚班一个月调换一次），每月工作26天；
施泰力工具(苏州)有限公司　展位号: D01
带锯作业员   1名   有相关工作经验的优先考虑
苏州日月新半导体有限公司　展位号: D02
作业员/品检员/技术员   50名   薪酬福利：
1、有厂车（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青剑湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋庄路1号）。
2、一年15个月工资。
3、底薪2460，白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，交通补贴6元/天，奖工200-1050/月，品质奖金0-500/月。
满一年有评鉴奖金0-600/月，月综合税前5000~6500/月。

职位要求：
能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环）
乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司　展位号: D03
注塑作业员   10名   1）18周岁以上，38周岁以下，初中及以上学历，身体健康，性格活泼开朗。
2）适应两班到、诚实可靠，吃苦耐劳，能够稳定的在公司长久工作。
工资：
基本工资: 2430元/月，全勤奖金: 100元/月，补贴工资300元/月，绩效奖金300元~500元/月,夜班津贴30元/天，加班费另计（2430基数），工作满半年者，根据机台操作熟练程度再给予300元/月的技术津贴；满一年者，技术津贴提高至600元/月
综合工资约为5000~6500元/月
福利：
-公司免费提供三餐及宿舍，并且在跨塘、唯亭、胜浦设有厂车；
跨塘停靠点：高浜公交站台、锦丰广场、
唯亭停靠点：东亭公交站台、摩尔尚城；畅苑三区东门、青苑六区公交站、青苑五区；
胜浦停靠点：胜浦公交首末站、滨江苑、星胜客、冠园宿舍
-员工享有带薪年假、法定节假日按国家规定执行；
-员工享有五险一金、生日券、节假日福利、员工结婚礼金、年终奖金等福利；
大金机电设备(苏州)有限公司　展位号: D04
测量担当   5名   正式工
1、大专、高职等学历；
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具；
3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础；
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
叉车工   2名   1、底薪 3150元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖）；
2、持有效叉车证，试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
操作工   30名   底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）；
正式工、有宿舍、有厂车。
电气运行操作员   若干   任职要求：
1、中专以上学历；
2、有2年以上电气运行的经验；
3、熟悉机械制造工厂工作流程；
4、持有有效低压电工证。

工作内容：
1、配电、空压设备、锅炉运行点检；
2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司；
3、上级安排的其他相关事宜。
试验员   2名   能吃苦耐劳,
有电工，焊工证优先。
日立汽车系统(苏州)有限公司　展位号: D05
生产管理助理   1名   1.有电子工厂现场工作经验；
2.标签打印，现场整顿、包材盘点；
3.看板管理，单据回收，数字计算，科内其他事务；
4.能配合生产加班加点，服从力好。
电子设计部助理   1名   （1）英语4级、日语2级以上水平，能用日语交流，熟练操作日文办公软件；
（2）有良好的沟通能力，能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系；
（3）有较好的口头和书面的说明和信息传达能力；
信息系统部高级主管   1名   Bartend软件相关的模板修改和样式开发
PDA平台、IOT相关的应用开发
生产线产品现品票的二维码生成应用开发
改善及维修现有应用系统
办公室和车间新项目的开发
通过小程序改进各部门相关手工业务工作
针对用户的桌面支持，开发文档的管理
熟悉数据库( SQL、Server)、熟练编写T-SQL、存储过程、视图。
叉车工   1名   1.叉车经验1年以上，持有苏州本地叉车证；
2.能适应翻班、加班工作；
3.服从部门安排。
制造作业员   30名   （1）试用期：基本工资2715+工龄津贴123；6个月转正后：基本工资2777+工龄津贴123；
（2）白班08:00——16:30，夜班20:00——04:30；一周翻班一次;
（3）公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿；
（4）公司交甲类或乙类+住房公积金;
公司地址：工业园区星龙街255#（公交车219 星龙街方洲路站）
未拿到上家单位离职证明的，勿投！
日语人员   1名   （1）英语4级、日语2级以上水平，能用日语交流，熟练操作日文办公软件；
（2）有良好的沟通能力，能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系；
（3）有较好的口头和书面的说明和信息传达能力；
友达光电(苏州)有限公司　展位号: D06
作业员（正式工）   100名   正式工，男女不限，初中以上学历，无红绿色盲色弱；
能适应无尘室工作环境；
现场面试，有厂车有住宿，当天录用当天即可入住宿舍。
卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司　展位号: F01
仓库管理员   20名   岗位要求：
1.高中或中技学历
2.熟悉仓库发料流程，至少1年仓库发料经验
3.持有苏州本地有效叉车证
4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责：
1.对所需入库的物料根据入库单进行实物和数量的确认；
2.对所需入库上架的物料负责存货分类账的登记；
3.负责对入库之物料进行归位的同时进行归类整理工作；
4.根据发货单和领料单进行备货并选择释放的包装方式；
5.负责本人5S区域内的卫生保洁工作；
6.主管交代的其他工作任务
数控车床工   30名   职位描述：
1. 根据标准作业指导书，进行标准作业或操作相关的设备。
2. 根据图纸要求测量工件，保证产品质量。
3. 根据产量要求，完成生产任务。
4. 执行5S活动。
5. 领导安排的其它工作安排。

岗位要求：
1. 高中或技术毕业。
2. 有一年以上机械厂工作经验，会使用通用量具者优先。
3. 具有团队合作精神，愿意轮班工作及能吃苦耐劳。
机械装配工   100名   1.遵守公司的各项规章制度和部门各项规定；
2.严格按照装配作业指导书进行规范操作;
3.控制装配质量和提高生产效率；
4.整理工具，打扫现场，保持工作环境整齐、清洁；
5.参加5S活动；
6.佩戴必要的防护用品，注意生产现场操作安全;
7.参加培训，提高自己的装配技能和个人素养；
8.配合生产领班完成各项指定的生产任务。
检验员   3名   任职要求：
1. 中专及以上学历
2. 1年质量相关经验优先
3. 能看懂机械图纸，并有良好的测量技能
4. 有机械加工方面工作经验优先
5. 良好的沟通技巧和团队合作精神
6. 工作积极，认真负责

岗位职责：
1. 按要求执行产品检验，做相应记录并存档
2. 协助工程师的工作，进行相应的改进个落实相应措施
3. 识别并处理不良和不良品，并及时反馈相应的质量问题，积极拖动改进
4. 维护测量工具，保持在合格状态
5. 上司安排的其他工作
水星海事技术(苏州)有限公司　展位号: F02
装配工   15名   1、中等技校类毕业，机械类专业毕业优先考虑
2、二至三年机械行业相关工作经历
3、良好的工作态度及较好的交流沟通能力
4、良好的团队协作能力
5、具技术等级证书者优先
喷漆工   2名   职责:
1、分析喷漆预处理的问题。
2、按工作指示和程序喷漆。
3、按规程进行喷漆测试。

要求：
1、中技、高中学历。
2、2-3年喷漆工作经验，有手喷经验者优先考虑。
3、要求2班倒。（7:00 - 15:30, 12:30 - 21:00)
柿沼制冷(苏州)有限公司　展位号: F03
作业员   10名   1、能上夜班
2、能进行简单计算报表填写，身体健康，无疾病
3、无职业健康禁忌症（噪音）
莹特丽化妆品(苏州)有限公司　展位号: F04
生产操作员   50名   【招聘要求】：
1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班；
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强；
3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。

【福利待遇】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪；
3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位基本工资全勤奖岗位工资绩效奖总工资综合工资到手工资
包装 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500
口红 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600
粉压 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850
粉压员工有粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。
外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。
喜利得精密零部件(苏州)有限公司　展位号: F05
质检员   2名   1.2年以上制造行业相关工作经验
2.主要负责制程巡检
3.熟悉测量仪器的使用与维护（卡尺，千分尺，高度尺，硬度计，二次元，拉力机）熟练操作office软件
底薪3111（加班基数）+高温津贴+交通津贴+生产资金+绩效奖金+福利+加班
综合工资5500——6000元左右
包装（小时工）   4名   35岁至50岁，常白班，每天10个小时。吃工作餐
操作工（包装工）   3名   1.加班基数：2525元；综合工资：5000元左右
2.吃苦耐劳，服从领导安排.
五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍计算加班费。
生产奖金150元，全勤奖金100元，交通津贴200元，高温津贴300元（6、7、8、9月），领班津贴100-300元，年终奖金，年假10天起，带薪病假5天，年度体检，节假日福利，生育贺礼，年终晚会，包吃，缴纳园区社保（住房公积金自行选择），商业医疗保险，试用期满报销体检费。
地址：苏州工业园区唯西路5号（靠近亭苑小区）
操作工（冲床、铆接机、锯床）   4名   1.熟悉机械厂工作环境；
2.加班基数：2818元，生产奖金281元起，绩效资金:130元 ,高温费300元，交通补贴200元，福利，加班费综合工资：5500—6000元左右；
罗斯蒂精密制造(苏州)有限公司　展位号: F06
作业员/操作工   150名   工作职责：
1.遵守健康、安全与环保相关政策和程序规定；
2.理解并遵守生产区域的管理制度；
3.清楚全面地理解生产和质量所有的要求，安全有效地完成生产任务，听从领班的工作安排；
4.生产过程中发现异常及时报告；
5. 及时、准确、真实、完整的按规范填写各种生产表单；
伟创力电子技术(苏州)有限公司　展位号: F07
作业员   30名   1、中专或职高以上学历。
2、18-35周岁，有电子厂工作经验优先
检验员   10名   一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: F08
二次加工技术员（清洗/抛光/打磨/研磨）   10名   中专以上学历，2年以上二次加工设备调试经验，熟练使用喷砂，研磨，抛光设备的参数调整，药剂配比及设备点检；可配合倒班
CNC技术专案   4名   CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
量测检验员   5名   1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
班/线长   10名   中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员   5名   大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
检验员   20名   中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师   1名   本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
CNC技术员   5名   1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测
3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理（换刀、调机）
6.负责刀具实际使用寿命记录
成型技术员   5名   成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
试模技术员   15名   1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
快捷半导体(苏州)有限公司　展位号: F09
产线操作员（正式工）   20名   1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历；
3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳；
4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作；
卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司　展位号: F10
仓库管理员   20名   岗位要求：
1.高中或中技学历
2.熟悉仓库发料流程，至少1年仓库发料经验
3.持有苏州本地有效叉车证
4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责：
1.对所需入库的物料根据入库单进行实物和数量的确认；
2.对所需入库上架的物料负责存货分类账的登记；
3.负责对入库之物料进行归位的同时进行归类整理工作；
4.根据发货单和领料单进行备货并选择释放的包装方式；
5.负责本人5S区域内的卫生保洁工作；
6.主管交代的其他工作任务
数控车床工   30名   职位描述：
1. 根据标准作业指导书，进行标准作业或操作相关的设备。
2. 根据图纸要求测量工件，保证产品质量。
3. 根据产量要求，完成生产任务。
4. 执行5S活动。
5. 领导安排的其它工作安排。

岗位要求：
1. 高中或技术毕业。
2. 有一年以上机械厂工作经验，会使用通用量具者优先。
3. 具有团队合作精神，愿意轮班工作及能吃苦耐劳。
机械装配工   100名   1.遵守公司的各项规章制度和部门各项规定；
2.严格按照装配作业指导书进行规范操作;
3.控制装配质量和提高生产效率；
4.整理工具，打扫现场，保持工作环境整齐、清洁；
5.参加5S活动；
6.佩戴必要的防护用品，注意生产现场操作安全;
7.参加培训，提高自己的装配技能和个人素养；
8.配合生产领班完成各项指定的生产任务。
检验员   3名   任职要求：
1. 中专及以上学历
2. 1年质量相关经验优先
3. 能看懂机械图纸，并有良好的测量技能
4. 有机械加工方面工作经验优先
5. 良好的沟通技巧和团队合作精神
6. 工作积极，认真负责

岗位职责：
1. 按要求执行产品检验，做相应记录并存档
2. 协助工程师的工作，进行相应的改进个落实相应措施
3. 识别并处理不良和不良品，并及时反馈相应的质量问题，积极拖动改进
4. 维护测量工具，保持在合格状态
5. 上司安排的其他工作
富兰克林电气(苏州)有限公司　展位号: F11
喷粉工   1名   1. 有装配经验；
2. 有喷漆工作经验，了解喷漆的基本工艺要求；
3. 熟悉油漆的存储使用方法；
4. 高中及以上学历；
装配工   5名   岗位要求：
1、高中，中专或技校, 机械类专业，
2、一年以上装配经验，能阅读机械图纸，有较强的工作责任心和团队合作精神，有较快学习并吸收新知识的能力,
3、按规定完成生产任务，工作效率高，无不良嗜好，严格遵守纪律，安全、文明生产，保持良好的工作环境，

岗位职责：
按公司要求进行装配，检验及包装。
辅助工   3名   职位要求：
1、技校或中专学历, 机械类专业;
2、能使用各种检测量具; 能上三班，有强烈的工作责任心和团队合作精神;
3、为人诚实，吃苦耐劳，工作认真踏实; 严格遵守纪律;
4、安全、文明生产，保持良好的工作环境。

职位职责：
1、辅助数控机床操作；
2、清洗及检测生产加工的部件；
3、其他生产部相关的工作。
数控操作工   5名   中专或技校以上学历
- 机械专业，具有数控车床或加工中心等相关知识
- 一年以上数控车床或加工中心操作经验，熟悉法兰克系统或马扎克系统者优先
- 会使用各种量具
- 能上三班，有强烈的工作责任心和团队合作精神
- 为人诚实，工作认真踏实
共成(苏州)交通器材有限公司　展位号: F12
操作工   20名   厂方直招，初中以上学历，年龄20-38周岁，综合收入5500-6500元，基薪2310元，加班基薪2090，绩效300元/月，全勤奖200元/月，车房贴330元/月，交纳五险一金，享受带薪休假、工龄奖、年终奖、旅游、工作餐，上六休一。
苏州长城开发科技有限公司　展位号: F13
普工   30名   薪资福利：底薪：2120元，绩效工资130元，全勤奖60元，岗位星级补贴0-320元，夜班补贴20元，净化间补贴200元，厂龄补贴50-150（全勤奖、岗位星级补贴、厂龄补贴计入加班基数综合工资：4500-5000。免费住宿（有空调、有彩电、独立卫生间），餐补180元，免费厂车接送
返修工长   1名   1、大专及以上学历，熟悉SMT电子元器件知识，了解SMT作业流程及制程管控点，能看懂线路图；
2、了解烙铁维修焊接作业流程，熟悉焊接工具的使用（烙铁、风枪、BGA返修台、万用表等；
3、具有不良PCBA板分析与维修的能力；
4、有SMT生产线管理经验，曾任职过SMT班组长或领班，具有2年返修带班经验优先；
5、具有带领和指导现场人员解决班次内部质量问题，并进行跟踪，培训员工操作，提高作业技能的能力；
6、了解IPC610标准并具有判断能力；
7、能熟练使用计算机，熟练操作办公自动化等软件。
仓管   1名   1、初中及以上学历，愿意从事仓库工作，吃苦耐劳，服从工作安排；
2、工作地点在苏虹中路综合保税区西区，要求能尽快上岗。
测试工程师   1名   职位描述：
1、根据日常工作内容，分配工作，跟进并及时关闭问题点；
2、规划长短期工作内容，并按计划执行达到预定目标；
3、效率改进方案并推行；
4、成本控制与降低；
5、分析测试异常，并及时反馈和改进。

招聘要求：
1、本科及以上学历，电子信息等相关专业；
2、3年以上电路测试，ICT FCT相关经验；
3、2年以上团队管理经验；
4、测试软件开发相关经验；
5、精通精益相关知识并推动改善。
2020届应届大专生—设备维护方向   2名   职位描述：
1、产线各类设备维护与保养；
2、控制DT，达成设备效率指标；
3、物料损耗控制、产品品质管控；
4、负责设备5S管理。

岗位要求：
1、2020届大专生，电气工程、自动化、机械制造等相关专业；
2、工作认真勤快，学习能力强，愿意在设备技术领域长期发展；
3、敬业精神好，富有团队精神，积极主动。
SMT生产主管   1名   职位描述：
1.合理安排、计划协调，提高工作效率，完成每日的生产任务
2. 定期收集、报告生产数据，对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统
3. 及时发现、反馈、解决生产中存在的问题
4. 每月检讨内部KPI考核指标达成
5. 制定培训计划、提高下属的管理能力和操作技能、品质意识和素养
6. 利用精益思想进行持续不断的改善，节约成本，提升团队竞争力

招聘要求：
1.大专及以上学历，电子、机械或管理类相关专业；
2.两年以上SMT生产管理经验，熟悉SIEMENS,NXT等设备；
3.良好的沟通能力及团队协作意识；
4.可接受轮班。
返修技工(SMT)   5名   1.有一年以上PCBA维修经验
2，会使用烙铁、热风枪、能看懂丝印图
3、及时反馈在维修过程中遇到的异常不良到相关部门，使异常不良能及时的得到控制和再次发生
4、个性开朗善于和其他员工沟通工作技巧
5、规范生产操作，保持岗位6S
生产组长（SMT）   2名   1. 2年生产一线基层管理，有SMT工作经验;
2. 按照PPC计划合理安排人力出勤及生产，注意人员着装及精神面貌;
3. 监控生产员工作业规范，严格按照工艺标准执行，保证品质与产量达成情况，异常及时反馈上级;
4. 完成组长KPI各项工作考核指标（HPU达成、错料控制、客诉控制、安全事故控制等）;
5. 新上岗人员作业教导及规范作业监控;
6. 能很好的与对班做好交接班，注意生产线5S，积极配合并完成上级安排的其它工作；
7. 生产线人员离职率监控;
8. 完成各项改善任务指标.
生产主管   1名   职位描述：
1、协调生产线的日常运作，确保日常生产运作的顺畅
2、协助并配合生产经理完成生产指标的监控、达成和改善
3、制定并完善生产内部控制系统，同时监控系统在生产的执行情况
4、制定并协调生产各区域生产计划和人力配备计划，并落实执行情况
5、制定并落实生产员工培训、考评及奖罚细则

招聘要求：
1、大专及以上学历，机械、电子、管理、工程等相关专业毕业；
2、具有三年以上生产管理工作经验；
3、了解大型电子企业运作流程；熟悉ISO9000、ISO14000及OAS18000的控制流程；
4、对工作有强烈的责任心和主动性，有很好的团队意识，具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力。
IE工程师   1名   职位描述：
1. 负责公司KCA项目的管理并承担关键项目，进行KCA项目的辅导及技术支持。
2. 负责KCA数据的管理及激励措施的实施和优化及KCA知识宣传、培训及交流活动的组织。
3. 负责对接总部管理系统要求在地方公司的宣贯及推进。
4、负责公司精益人才梯队建设以及公司BSC指标定义合理性评估。

任职资格：
1. 大专及以上学历，工业工程/项目管理等专业。
2. 5年以上工作经验，有精益系统理论学习经历，通过绿带资格认证。
3. 较好的系统思维、沟通、协调、组织能力。
4. 熟练使用CAD、Visio等软件，熟练运用Excel、PPT等办公软件。
装配组长(SEBU)   2名   1. 具备装配或组装线1年以上带线经验;
2. 根据生产计划提前安排人员、冶工具、IC卡准备确保生产顺利进行;
3. 根据现场WIP情况合理安排员工加班;
4. 跟踪下属按照生产工艺及品质要求进行生产;
5. 与其它辅助部门沟通，解决生产线异常;
6. 控制产品报废、物料损耗率;
7. 新员工技能培训及跟踪、员工考勤制作及加班控制;
8. 协助主管完成精益生产、区域管理;
SMT设备技工   2名   技能要求：
1. 有FUJI NXT 或Siemens X4设备工作经验。
2. 有DEK/BTU/Heller 等设备工作经验。
3. 了解FUJI Flexa / Siemens Pro 系统编程。
4. 有经验者优先录用。

岗位职责：
1.SMT带线，处理设备日常故障，设备的日常维护、保养。
2.根据生产计划对线体进行转换。
3.根据工程师的安排，完成工作事项。
艾利(苏州)有限公司　展位号: F14
操作工   70名   正式工
岗位要求：
1. 18岁以上；初中以上学历；无色盲色弱
2. 勤奋能吃苦，接受两班倒、一周倒一次班

薪资待遇：
1.工资：底薪2450 + 全勤奖100 + 绩效奖金300-600 + 夜班津贴 30元/晚 +加班费（每天3小时，周六11小时）＝综合税前5000-5500
2.全额缴纳五险一金、再补充商业保险和企业年金
3.恒温恒湿车间，不穿无尘衣。
4.两班倒，一周倒一次班（上六休一；8：30-20：30 ； 20：30 - 8：30）
5.免费班车和免费工作餐
6.十三薪、年终奖、生日福利、节假日福利。每年至少10天年假福利假。
鼎科医疗技术(苏州)有限公司　展位号: F15
净化车间操作工   5名   ★岗位要求：年龄20-35岁，高中以上学历；
★岗位职责：净化车间中从事医疗器械的组装加工。
★具体要求：
1. 服从上级领导的安排，工作认真，吃苦耐劳，具有较强原则性和团队精神。
2. 对待工作认真细致，责任心强。
3. 有医疗器械或医药企业从业经验者优先。
华东科技(苏州)有限公司　展位号: F16
封裝设备助理工程師   1名   1、大专以上学历，机械、电子等相关专业;
2、有半导体封装厂前/后段设备维护经验者优先;
3、负责当班机台的机故维修，保证产线的正常运作;
4、服从主管日常工作安排并切实执行完成
厂务部环安工程师   1名   1、2年安全或环保管理作业经验；
2、持有安全管理及职业卫生证优先录取；
3、负责ISO14001&OHSAS18001认证工作；
4、有关环保检测及废弃物清运管理及申报；
5、工厂安全管理制定及相关法规查核更新；
6、工厂清洁绿化人员管理，员工健康体检安排及执行；
7、其他有关安全卫生管理计划及执行
作业员   20名   身体健康，无传染性疾病。
能配合公司厂区着装要求。

1、二班制（上二加一休一）；，底薪2150元/月，綜合工資3500~4500元/月
2、员工入职体检/员工旅游/中秋晚会/年终尾牙/节日礼品等
3、免费提供工作餐、加班餐，免费提供住宿，免费提供班车接送。
博世汽车部件(苏州)有限公司　展位号: F17
暂未发布岗位。
AEM科技(苏州)股份有限公司　展位号: F18
操作员   6名   1、两班倒，不穿无尘衣,非流水线。
2、底薪2400元/月（加班基数），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次，绩效奖金约800元/季度、交通补贴250元/月,住房补贴300元/月。
5、交五险一金、免费工作餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
税后到手工资4500~5500元/月
产品工程师   2名   任职要求：
1、负责SolidMatrix fuse量产品的维护、设计优化和良率提升，以及新产品转产后的相关工作。
2、负责产品良率分析，完成周、月报良率汇总分析，对异常产品进行真因分析并作改善。
3、定期检查和及时向主管和总部报告项目的进度，解决现存的问题，促使项目按阶段达到目标。
4、完成上级领导安排的其他任务。
职位描述：
1.本科及以上学历，材料学、无机非金属材料、化学等相关专业。
2.对工作富有热情，责任心强，良好的执行能力，具有团队精神和敬业精神。
3良好的问题分析和解决能力，思维清晰，良好的表达能力，善于沟通和协调。
4熟练使用AutoCAD等绘图工具以及office等办公软件。
5 较强的英语阅读和听，说，读、写能力。
6.有MLCC/LTCC/HTCC或丝网印刷行业经验者优先考虑。
测试技术员   1名   任职要求：
1、中专及以上学历，应届毕业生无工作经验也可；
2、具有较强的沟通能力、协调能力，积极主动、责任心强；
3、贴片元件测试经验或者电路板测试，熟悉万用表，示波器使用尤佳；

职位描述：
1、根据内部外部客户要求进行应用测试，温度折减测试；指定条件下的载流/分断/熔断测试，脉冲测试；
2. 撰写应用测试报告；
3. 使用 DPA, SEM,EDS等工具对客退熔断器/ESD等被动元件失效分析；
4. 完成上级交办的其它工作。
苏州百特医疗用品有限公司　展位号: F19
作业员（正式工）   7名   一、公司地址：园区白榆路27号（东环欧尚附近）
二、薪资福利
美资企业，加班基数3000元，补贴700-900/月，全年15薪；年假至少10天/年；入职就交五险一金+商业保险（个人+子女）；恒温车间
环境干净整洁；上六休二，8小时；早中班提供工作餐。
三、岗位要求
1.43周岁以下，中专及以上相关学历，
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状）。
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司　展位号: F20
焊工   30名   有二保焊工作经验，能调试电流电压，有焊工证者优先
富士胶片电子材料(苏州)有限公司　展位号: G01
作业员   若干   任职要求：
1、身高170cm以上；
2、高中或同等学历，年龄20周岁~38周岁；
3、有2年以上操作员工作经验。

艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司　展位号: G02
作业员   50名   底薪/加班基数：3271 ，月度奖金700左右，中班津贴16.5；综合薪资5000-6000；无夜班，中央空调车间，无夜班
要求：18-40岁，男女不限，吃苦耐劳
早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00
叉车司机   5名   底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000；
叉车经验2年以上，有叉车证
根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表
每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好
设备调试/操作员   20名   底薪/加班基数：3271，月度奖金650，综合月薪5500-6500
要求：18-35周岁，有设备维护/调试相关经验优先考虑
工作内容：自动化工序机台操作；新产线，有晋升空间
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司　展位号: G03
操作工（正式工）   60名   正式工，适应无尘室工作，有较强抗压能力，无工作经验要求
苏州三星电子有限公司　展位号: G04
暂未发布岗位。
瀚寅(苏州)新材料科技有限公司　展位号: G05
暂未发布岗位。
西藏新城悦物业服务股份有限公司苏州分公司　展位号: G06
暂未发布岗位。
惠氏制药有限公司　展位号: G07
生产作业员   10名   工作内容：
1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作
2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证
3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中
4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施
5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程
6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施
7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作
8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求

任职要求：
1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上
2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等
3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能
4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍
5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题
6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神
镇江扶摇网络科技有限公司　展位号: G08
饿了么外卖送餐员   20名   1.年龄18——40岁.吃苦耐
工资7K-12K。
2.会用智能手机。
3.有餐厅，外卖行业工作经验相关行业经验者优先考虑。
可隆化工(苏州)有限公司　展位号: G09
生产操作   15名   1、高中，中专相关学历
2、能适应倒班，能吃苦
3、正式员工，综合工资6500+
江苏赛扬精工科技有限责任公司　展位号: G10
暂未发布岗位。
艾默生环境优化技术(苏州)有限公司　展位号: G11
操作工   30名   要求：
初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。
待遇：
基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。
工作地点园区龙潭路35号
叉车司机   2名   职位职责：
1.负责原材料的卸货、送检及入库；
2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库；
3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查；
4.维护仓库的5S；
5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁；
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况；
7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理；
8.主管安排的其它工作。

职位要求：
1.高中或以上学历；
2.持有有效的叉车驾驶证；
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验；
4.能简单使用Microsoft办公软件；
5.无红、绿色盲；
6.可以轮班。
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司　展位号: G12
作业员 SMT/组装/测试/手插/检验   50名   1.工作时间:两班倒；
2.薪资架构：基本工资+加班工资+班次津贴+全勤奖金+月度绩效+岗位津贴+工龄奖金，综合税后到手4000-6000元；
3.免费工作餐、免费班车/交通津贴（300元/月）；
4.带薪年假、免费健康体检、节日福利、生日福利等；
5.福利优厚，人性化管理，不穿无尘服
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司　展位号: H05
作业员   8名   高中或以上学历
机械或工业自动化相关专业
良好的沟通能力
会简单英语会话、阅读及书写
非色盲
会计算机基本操作
能上三班
擅长解决问题
具体团队合作精神
有织造行业工作经验者优先
苏州益而益电器制造有限公司　展位号: H06
品质检验   5名   1.熟悉产品检验相关流程；
2.熟练使用测量工具；
设备维修   2名   一年以上工厂设备维修经验
物料员   1名   半年以上车间物料或仓管经验。
生产组长   2名   一年以上电子厂生产组长/领班经验
仓管员   3名   1、18-35岁，熟悉仓库管理流程，会电脑操作；
2、一年以上仓管员工作经验。
保安   3名   1.年龄18-35岁，身高170cm以上;
2.退伍军人优先。
车间文员   1名   1、熟练使用办公软件；
2、能配合生产加班。
作业员（长白班）   10名   1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣；
2.有厂车，包吃包住。
苏州艾利特机器人有限公司　展位号: H07
机械装配作业员   2名   要求：有机械操作工作经验者优先，吃苦耐劳，踏实，稳定；能适应一定加班；可接受应届生
上班时间：周一-周五 8:00-17:00
福利待遇：五险一金，交通补贴，餐补30元/天，过节福利，年终奖
特诺尔爱佩斯(苏州)高新塑料有限公司　展位号: H08
操作工   10名   有操作员工作经验，会简单产品打包工作，能适应12小时两倒班。
薪资福利待遇：
月固定：3100（其中含底薪2500元/月、交通补贴200元/月、技能津贴400元/月）。另有，全勤奖0-200元/月，浮动绩效奖金0-800元/月。白班12小时补贴30元/班（有两餐），夜班满8小时补贴75元/班（无餐）。全薪缴纳园区社保公积金，一年十三薪，年底有奖金，每年十天带薪年假，十天带薪病假。正常情况下，月收入税后到手5000-6500左右。

该岗位从圆才外包工做起，秉承同工同酬的原则，所有薪资架构及待遇与正式工一致，表现好的，通过考核，随时可以转正，我们的操作工均是以外包工转正方式加入我们，最快2-3个月转正，欢迎加入!

亿滋食品(苏州)有限公司　展位号: J03
技术员   40名   注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪4000起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下：
①底薪：3100-4000元；
②绩效奖金250-400元；
③倒班津贴10-25元/班；
④社保+五险一金；
⑤商业保险，子女保险、托费；
⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪
⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。
生产技术员   30名   要求：
1、高中及中专或以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑；
2、能适两班/三班倒班；
3、工作态度良好端正，能接受加班；
4、较强的学习能力，愿意学习设备的操作、维护保养、维修等技能。
主要工作：
1、操作生产设备生产产品，按时按量完成生产任务；
2、生产设备的日常维护保养、点检、润滑，生产过程中的故障排除和简单的维修；
3、关注生产过程中的安全和产品质量；
4、关注各系统工作在生产线上的正常运转。
薪资福利：
基本工资3200~3500元（加班基数），8-12月短期激励5000-5500元，绩效奖金250~400元，轮班津贴8~25元，缴纳园区乙类社保。
利福广场(苏州)有限公司　展位号: J04
久光百货维修技工   若干   岗位职责：
1、协助上级做好大厦各系统的巡视及维修工作；
2、及时处理各种紧急故障；
3、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、中等技校或以上相关专业学历；
2、具有团队精神，工作责任心强；
3、具有3年以上设施维修经验者优先；
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
楼层助理   2名   1、本科或以上学历；
2、端正、形象气质好，身高；
3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑；
4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋；
5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。
保安员（内保）   10名   1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身；
2、初中以上学历，有写简单报告之能力；
3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。
监控员   5名   任职要求：
1、高中及以上学历，机电、计算机相关专业；
2、有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；
3、善于沟通，责任心强，无不良嗜好。

岗位职责：
1、正确使用和管理有关设施、设备，做好一切当值记录，对任何异常情况及时上报及按预定应急流程执行消控设备的报警和处警；
2、不间断浏览监控图像，观察商场各处的情况并及时通报；
3、严格执行消控室各项管理制度，正确转达各项工作指示严格公司的保密制度，妥善管理钥匙并做好书面交接手续。
久光百货工程领班   2名   维修课领班
任意一个方向均可
（强电方向）
1、协助工程主管做好商场供配电系统工作；
2、实施各项维修、更新及改造工作；
3、合理安排下属的工作和工作检查；
4、协助工程主管做好相关培训；
5、负责执行上级指派的其他工作。
（弱电方向）
1、负责商场大楼内空调系统及其附属系统的监控、操作、维修与保养；
2、监督员工按照流程操作，监控空调系统内的各种设备；
3、合理安排下属的工作和工作检查；
4、协助工程主管做好相关培训；
5、负责执行上级指派的其他工作。
（现场安全方向)
1、负责商业体工程电气、给排水、暖通的现场施工管理，生产组织协调与沟通；
2、按设计、施工及验收规范、图纸和施工组织设计的要求进行检查租户施工进度质量；
3、参与施工现场有关技术问题的讨论与审核，对处理意见和解决方案提出看法与建议；
4、按照施工总进度计划、监督控制现场施工，确保租户按审定规范完成；
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法；
6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向上级作报告；
7、负责现场工程相关档案资料、文库管理。
（暖通方向）
1、负责给排水/采暖，通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分；
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法；
6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向经理作报告；
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、中等技校或以上相关专业学历；
2、具有相关工程维修经验，至少3年大型商场或商务楼相关经验；
3、具相关证书，吃苦耐劳、有团队合作精神。
苏州阿诺精密切削技术有限公司　展位号: P01
暂未发布岗位。
苏州沃特维自动化系统有限公司　展位号: P03
仓管   1名   岗位职责：

1、负责仓库物料的收发货，成品出库；
2、负责仓库物料的库存管理、盘点；
3、负责仓库账务处理、日常6S等。
4.能熟练操作ERP系统。

任职要求：
1、一年以上仓库工作经验，熟练使用Office办公软件；
2、能熟练操作ERP系统；
3、吃苦耐劳，能配合生产适度加班。
装配钳工   4名   岗位职责：
1.配合机械工程师，参与机械零件验收。
2.根据装配工艺要求，负责公司的自动化设备组装、调试。
3.对装配/调试存在问题填写调试反馈表，并配合机械工程师做调节改进。
4.对存在问题点与机械设计人员进行讨论，提出改进意见。
5.负责本装配区域5S现场。
6.完成主管安排的临时任务。

岗位要求：
1.中专以上学历，机械制造相关专业，两年以上相关工作经验；
2.熟悉机械装配图纸及工艺要求，能熟练识图并独立装配，了解焊接和钳工工艺。
3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。
4.具备基础的机械传动，气动，液压基础知识；
5.具备钳工作业安全常识；具备基础的5S知识；
装配电工   4名   岗位职责：
1.配合电气工程师，参与电气工艺布局规划。
2.根据装配工艺要求，负责公司的自动化设备组装、调试。
3.对装配/调试存在问题填写调试反馈表，并配合电气工程师做调节改进。
4.对存在问题点与设计人员进行讨论，提出改进意见。
5.负责本装配区域5S现场。
6.完成主管安排的临时任务。

岗位要求：
1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作，1-3年以上。
2.具备中级电工证。电气相关专业，中专及以上
3.具备一定的机械相关知识，具备与钳工配合作业能力。接受过电工作业安全培训，熟知安全规范和操作规范。具备基础的5S知识。坚决服从团队管理。
4.熟悉电气接线图纸及工艺要求，能熟练识图并独立接线，熟练操作焊锡设备。
5.具有设备制造企业电气作业经验者优先。
苏州阿诺医疗器械有限公司　展位号: P05
CNC学徒工   3名   1.中技及以上学历，机械相关专业
2.能看懂机械图纸，会使用基础的测量仪器
3.能接受夜班轮岗
数控车床技工   2名   1、中技及以上学历；
2、两年以上数控车床工作经验，具备细长轴加工经验者优先；
3、能看懂机械图纸，能独立完成数控车床加工的整套步骤。
后处理操作工   3名   1.初中以上学历，38岁以下
2.有耐心，能配合加班
3.工作内容：抛光、钝化、清洗、打标、校正等等
销售工程师   2名   1、性别不限，大专以上学历，专业不限，25-38岁
2、两年以上销售岗位工作经验
3、具有良好的沟通表达能力和商务能力
4、能适应全国范围内出差
5、性格积极开朗，工作勤奋
储备干部（偏生产制造方向）   2名   1. 本科学历，机械相关专业，2019年/2020/2021年毕业
2. 能接受至1年车间轮岗实习
3. 思路清晰，对生产制造工艺感兴趣
力拓钛铁(苏州)有限公司　展位号: P07
操作工   若干   作业员
1. 派遣工，与圆才签合同
2. 35周岁以下，中专以上学历
3. 有叉车证优先
4. 入职需要做电测听，上班要穿防尘服（不是无尘服），体检费243元，体检费用入职后过试用期报销。
5. 根据生产流程和产品工艺要求进行生产相关的作业
6. 负责原料的领料和入库，
7. 履行5S管理
8. 良好的自我管理能力，工作认真负责，易于沟通，吃苦耐劳。
福利待遇：
3500 +车贴+话费补贴+全勤+效益+技能，带薪年假
上四休二,8:30-20:30;无宿舍，无班车，有2顿工作餐，倒班有餐贴和补贴
每月加班
综合收入税后5500元
地址：苏州工业园区南施街418号
苏州工业园区艺达精密机械有限公司　展位号: P09
人事专员   1名   本科以上学历，3年以上机械制造业人事工作经验，熟悉招聘、绩效、培训等人力资源6大模块，英语CET-4
叉车工   1名   1、30-48周岁以内，初中及以上学历，会开叉车，必须有叉车证；
2、一年以上压铸相关工作经验
压铸模具维修工   1名   ◆23-45之间，5年以上压铸模具制作或模具保养工作经验
采购专员   1名   应届毕业生，大专以上学历，具备一定的英语能力
设备维修工学徒   1名   18周岁以上，机械设备/机电一体化等相关专业，有电工证者；
绘图员   1名   1、大专及以上学历，机械制造或材料成型和模具设计专业,具备一定的英语听说读写能力；
2、精通三维Solidworks、UG、CAD以及office办公软件；
应届毕业生   2名   1、主要发展部门有：采购员、生产计划员等多个岗位可选；
2、要求本科以上学历，CET-4以上，机械制造等相关专业。
项目助理工程师   1名   1、机械相关专业大专及以上学历，1年项目管理经理；
2、熟悉COPQ，APQP，FMEA，MSA，SPC等项目相关管理工具；
3、优秀应届毕业生，意愿往项目管理方向发展亦可。
生产计划员   1名   1、本科以上学历，专业不限,一年以上的计划相关经验者优先；
2、优秀的应届毕业生亦可。
钣金工程师   1名   ◆机械相关专业大专及以上学历。
◆具备通快数控冲和通快数控折弯三年编程经验，有激光切割经验者将优先考虑。
◆熟悉钣金设备参数，加工能力；模具设计，材料学，热处理学等相关知识；
◆熟悉产品工艺流程；
检验员   3名   1、男女不限，中专及以上学历；
2、能够认识简单的机械图纸，熟练使用基本的检测量具；
3、有机械行业检验工作经验者优先；
4、能配合产线加班及倒班。
操作工   10名   ◆18周岁以上，勤好学上进，吃苦耐劳
质量工程师   1名   ◆ 本科及以上学历，机械/工业工程/自动化等相关专业。
◆ 5年以上质量工作经历，质量相关工作经验优秀者学历可放宽至专科。
◆ 熟悉机械图纸，了解GD&T，熟悉质量检测工具。
◆ 熟悉各种质量工具。
苏州康代智能科技股份有限公司　展位号: P11
装配工   4名   职位要求：
a）在机械设备装配方面至少一年经验，机械专业的应届生也可考虑；
b）熟练使用设备组装工具
c）高中及以上学历
薪资待遇：
1，月基本工资为2950元/月，月度绩效奖金750元/月，月综合税前工资4300元/月-5400元/月；
2，长白班，五天8小时工作制；
3，13薪及年终奖；
4，交园区甲/乙类公积金（含住房公积金）；
5，年假、带薪病假等；
6，提供班车，工作餐，福利礼物（生日、结婚、生育等）；
7，商业保险；
8，年度福利体检。
苏州默力服务外包有限公司　展位号: Q03
暂未发布岗位。
苏州十星人文化传媒有限公司　展位号: Q05
运营经纪人   10名   工作内容
1、负责各渠道方式招聘直播艺人，维护主播、经纪公司关系
2、公司艺人的经纪合约管理及规范，基础资料的管理
3、负责维护线上/线下艺人工作，帮助艺人解決日常问题
4、能够解决相关直播问题、对直播直播内容进行规范、引导

(二)职位要求
1、熟悉快手，抖音的运营机制
2、具备创业精神，吃苦耐劳;
3、对互联网行业热情，善于沟通，喜欢聊天，可以独立与艺人沟通
4、公司是一个平台，由你来发挥
另有一定的主播资源，有大型直播平台运营经验首页团队的，待遇面谈，也可打包录用
想要往该职位发展的，想尝试入行的也欢迎面试咨询从运营助理岗位进行培训指导
颀中科技(苏州)有限公司　展位号: S07
设备工程师   10名   岗位职责：
1. 机台维修及改善；
2. 设备维护保养；
3. 机台操作相关文件建立或修改；
4. 主管交办的其它项目

任职要求：
本科学历，机械、自动化、电子类专业，应届生亦可
制程工程师   5名   岗位职责：
1.量产品参数优化，异常原因分析，异常改善及预防，异常报告的撰写
2.新产品试做，各站点参数定义，系统维护

任职要求：
本科学历，理工科专业
作业员   100名   工作内容：
1.每日站长下达的生产任务之达成；
2.每日FAB 8S之执行；
3.机台清洁；
4.机台操作（非流水线）。

福利待遇：
正式员工；
提供住宿（4人间，配有空调、洗衣机等），
免费工作餐及免费宿舍交通车；
苏州市安平保安服务有限公司　展位号: V13
暂未发布岗位。
斯派曼电子技术(苏州工业园区)有限公司　展位号: V14
组装岗位操作工   2名   底薪RMB2500（加班基数）+岗位津贴RMB500+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220；美资，正式员工，长白班，五天八小时工作制（8:30-17:15），加班另算；公积金类型自选，如乙类不含住房公司补贴RMB150/月；定期调薪，13薪+年中分红+年度春游、秋游+年度体检+额外商业保险+子女保险等。
测试岗位操作工   2名   底薪RMB2500（加班基数）+岗位津贴RMB500+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220；美资，正式员工，五天八小时工作制（8:30-17:15），加班另算。公积金类型自选，如乙类不含住房公司补贴RMB150/月；定期调薪，13薪+年中分红+年度春游、秋游+年度体检+额外商业保险+子女保险等。

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