5月15日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！ 2017年05月15日(周一)综合招聘会 上午场招聘会 08:00到11:30 摊位号 A01 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 收展员/大客户服务专员 若干 职位月薪：1800元以上/月岗位职责： 1、老客户维护/服务，市场再次开拓； 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强； 3、愿意挑战高薪，有自我创业精神。 销售经理 若干 职位月薪：1800元以上/月岗位职责： 1.熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作； 2.客户维系、市场分类等相关业务事宜； 3.方案计划制定，协同完成团队目标等。 拓展部经理 若干 职位月薪：3700元以上/月 岗位职责： 1、熟悉销售流程，可独立完成各项销售工作； 2、客户维系、市场分类等相关业务事宜； 3、方案计划制定，带领完成团队目标等。 以上岗位需符合下列条件：学历要求：大专及以上年龄要求：22-45周岁工作地点：苏州市工业园区星海街星海大厦11楼、12楼面试要求：带好身份证、学历证、1寸免冠照5张 摊位号 A03 苏州恩斯克轴承有限公司 作业员 若干 男 高中及大专；能吃苦耐劳，有上进心；能上三班；无色盲，矫正视力必须在0.8以上；能够适应汽车机械部品行业的生产环境，有机械工作经验者优先。（小于35岁）基本薪资：2077元，试用期后是2177元，出勤奖200元(不坐班车出勤奖288元)；生活津贴150元，；月奖0~750元；轮班津贴【中班10元/天，夜班15元/天，大夜班20元/天】；加班费【平日1.5倍17.2元/小时，周末2倍22.9元/小时，国假3倍34.4元/小时】；操作工综合工资3500元左右。每年一次调薪机会(试用期后)。 计划专员（女） 若干 1）大专或以上学历，1~2年生产计划工作经验 2）工作细心，沟通协调能力强，能承受较大压力 设备工程师 若干 1、有非标自动化设备开发经验 2、熟练CAD、Solidworks、PRO-E软件 3、英语4级以上 4、大专及以上学历 会计 若干 1. 大专及以上学历、财务管理、会计等相关专业 2.制造型企业，二年以上财务工作经验 3.熟练操作财务软件、office办公软件等 4.工作严谨细致、认真负责、为人诚恳正直，具备良好的沟通、执行力 地址：新区泰山路22号 标准化工程师 若干 1、熟练使用CAD，有强烈的责任心和责任感 2、年龄：30岁以下 3、大专及以上学历 机修工 若干 1、有机械专业知识优先,能吃苦耐劳,责任心强 2、1~2年工作经验 3、大专及以上学历 地址：新区泰山路22号 摊位号 A04 苏州市吴中区木渎柒加壹快餐店 营运经理 1名 （面议） 26-38周岁，大专及以上学历，酒店管理或市场营销专业。形象气质佳，身高170CM以上。抗压能力强，较强的责任心。3年以上餐饮业管理工作经验。2年以上中式连锁餐饮营运经理岗位工作经验。有驾驶证，熟练驾驶，熟悉苏州大市范围内道路。 电子商务营运专员 若干 20-35周岁，主要负责所有公司平台的推广、运营。 店长 2名 （面议） 23-35周岁，大专及以上学历，2年以上餐饮业店长管理经验，若条件优秀者可放宽，性格开朗，积极向上，热爱餐饮行业。 厨师长 2名 （面议）全面负责餐厅厨房的生产管理工作，带领员工从事菜点生产制作，对厨房员工进行管理，须有5年以上餐厅厨房管理经验，有责任心，热爱餐饮行业。 店长助理 1名 （底薪3800元+绩效+工龄工资+岗位津贴）男性，23-30周岁，高中及以上学历，两年以上餐饮业管理工作经验，性格开朗，能协助店长处理店内任何事务，独当一面，能服从管理及调配，热爱餐饮行业。（娄葑文体中心、木渎香港街店、新区淮海街店） 门店主管 1名 （底薪3400元+绩效+工龄工资+岗位津贴）男女不限，23-30周岁，热爱餐饮行业。（新区淮海街店、木渎香港街店、娄葑文体中心店） 炒锅（厨师） 3名 （底薪3600元+绩效奖金+工龄工资+岗位津贴） 男性。（地址：木渎香港街） 蒸箱 2名 （底薪3000+工龄工资+绩效奖金） 收银员 2名 （底薪2800+工龄工资） 服务员 2名 （底薪2400+工龄工资） 公司每月休息4天，每天9小时（含用餐1小时），包吃包住。 摊位号 A05 广东壹号食品股份有限公司 营销管理培训生 20名 1、要求：18－26周岁，本科学历（部分优秀大专生亦可），对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇：试用期 大专3800元/月，本科4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 储备店长/分割师学徒 10名 1、要求：18－40周岁，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作，往承包店自主经营方向培养。 2、待遇：试用期3500元以上/月，承包店收入可达8000元以上/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 猪肉分割技师 5名 1、要求：身体健康，有一年以上猪肉分割经验。 2、待遇：试用期3500元以上/月，转正后4000元以上/月。购买五险，有高温补贴。 配送员 2名 1、要求：高中以上学历，身体健康，能接受长期上夜班。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000元以上/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受13元餐补 业务司机 1名 1、要求：20－35周岁，高中以上学历，身体健康，C1驾照，3年以上驾龄。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000元以上/月。 区域文员 1名 1、要求：20－30周岁，大专以上学历，有一年文职经验者优先。 2、待遇：试用期3300－3800元/月，转正后3800元以上/月。 以上岗位工作地点:苏州、上海、南京、杭州、无锡、绍兴、嘉兴、宁波、常州、镇江等 苏州办事处地址:苏州市园区苏绣路天翔花园4栋1902 公司总部地址：广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔30楼全层（总部） 摊位号 A06 明治乳业(苏州)有限公司 保全担当 若干 1、男性，大专以上学历，35岁以内，机械/机电类专业 2、为人正直，品行端正，无不良经历 3、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作经验 4、可按实际工作情况进行必要的工作调整、加班等 5、有日企工作经验优先考虑 品质担当 若干 1、性别不限，35岁以下，大专以上学历； 2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班； 3、能够简单操作日常办公软件，熟悉日常理化、微生物检测、对精密分析（原子吸收、荧光气相、液相色谱等）精通者优先 作业员 若干 职位要求： 1、男性、18周岁以上，高中学历； 2、身体健康，适应早班、夜班的翻班体制 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳 采购员 若干 职位要求： 1、有物料采购经验1年以上 2、大专学历以上 3、食品、畜牧，日语相关专业尤佳职位描述： 1、物料采购计划作成，订单发行 2、供应商交货期跟踪调整 3、日常不良品质问题对应，供应商审查 4、月末对账支付 5、采购相关系统数据作成，更新维护 6、体系审查对应，资料作成整理 品质开发人员 若干 1、身体健康，责任心强，能吃苦耐劳,有独立分析问题的能力。 2、化学、营养、食品分析等相关专业，能够进行简单理化、微生物分析对应者优先 3、以上学历（懂日语者优先，日语要求日常交流水平），能够熟练操作日常办公软件。职责描述： 1、协助完成公司新产品开发试制计划 2、协助编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 3、现有产品配方优化，对新材料等进行适性、物性等方面的确认、检讨。 4、对数据有一定的敏感度，通过数据分析对试做品的品质结果作出评价。 公司地址：苏州高新区普陀山路189号（靠近科技城、阳山、东渚） 制造班长 若干 职位要求： 1、有现场管理经验1年以上。了解排班、5S、人员教育、记录、原料盘点等基本业务职责描述： 1、基本作业 2、职场基本管理：职场普通员工勤怠、纪律等管理职场文件、记录、制造指示书、工程异常报告等文书的全班管理职场安全、5S的维持（点检、改善等）职场人员教育切换、生产条件变更等变化点管理盘点等职场基础业务的管理其他业务指示的对应 制造担当 若干 职位要求： 1、中专学历，现场带班经验必须； 2、能够从事设备的操作和简单的维护保养，身体健康，适应翻班体制； 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳；职责描述： 1、服从工作分配，高质量的完成生产前准备、生产。检测等作业； 2、作为带班组长，负责小组的管理和业务对应，并辅助职场管理者进行小组建设； 3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生； 4、对设备进行点检和保养，并向职场提出改善，修理意见； 5、领导交代的其他工作事宜； 公司地址：苏州高新区普陀山路189号（靠近科技城、阳山、东渚） 摊位号 A07 朝阳体育用品(苏州)有限公司 缝纫工 1名 有工作经验，熟练技能，吃苦耐劳。根据生产要求，生产球网，包等产品。 生产文员 若干 岗位要求：1、在苏州定居，住公司附近 2、成熟稳定，性格好，已婚已育，年龄可稍大些 3、会用电脑，熟悉办公自动化，生产工作安排 4、能从基层做起，有相关工作经验 公司地址：苏州高新区珠江路铜墩街77号公司电话：0512-67666367 摊位号 A08 毅嘉电子(苏州)有限公司 作业员 若干 年满18周岁男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班，配合上夜班。薪资结构：基本工资（1820元/月）+全勤奖（60元/月）+夜班补贴（10元）+久任津贴0-400元不等，做满1年以上400元。（公司免费工作餐、提供住宿，公司内设福利社、小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所等） 客服 2名 专科及以上学历，具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程，熟悉一般客诉处理流程，态度积极，善于沟通，逻辑思维缜密，了解基本品质管理流程，服从主管工作安排。 英语担当 4名 专科及以上学历，英语六级，部门可选择品保、体系、业务、工程，入职可培训。 业务专案课长 1名 大专以上学历，5年相关工作经验，英语熟悉，在电子产业有相关PM管理工作，主要管理项目客户料号(生产进度，跨部门资源协调)； 客户来访安排，对应相关客户需求。 环安安全工程师 1名 有3年安全生产工作管理经验；主要工作：安全生产工作管理；职业健康工作管理； 危险化学品、易制毒、易制爆化学品管理；厂区消防工作管理。 厂务技术员 1名 高中及以上学历，有电工证即可。 PM工程师（MVI) 2名 专科以上学历，熟悉TS16949手册，有开发汽车零部件的经验,塑料件者尤佳，曾在一级供应商担任过机构设计者优先考虑。 PQE 3名 大专及以上学历，英语基础良好，熟悉注塑件、喷涂件制程品质管理或者相关SMT制程质量管理经验2年以上，熟悉相关体系文件，会使用相关品管管制手法例如：五大工具、QC七大手法、数据统计分析、六西格玛，制程品质异常的分析、品质改良，运用SPC、CPK、MSA对制程进行管控。 DQE 1名 对汽车工业领域内相关生产工艺的开发和鉴定有深入的了解；有良好的英文听说读写能力(6级或6级以上）；必须具备快速反应技能，行动执行力强；有ISO/TS169494 的基本知识；对APQP 方法掌握（尤其是SPC，FMEA）。 NPI工程师 1名 大专以上学历，会使用UG、CAD等软件，熟悉注塑工艺，对塑胶产品的后制程熟悉，如：喷涂、印刷、电镀等。有汽车塑胶产品开发经验3年以上,具有良好的协调能力. IE 1名 大专以上学历，有IE相关工作经验，主要负责良率的调整、SAP\ERP系统中基础资料新建、修正、维护，费用控管，安全库存设定，修正等相关工作。 镭雕技术员(MVI) 1名 高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练使用激光谷，激光沃等几台的应用,具有自动化镭雕经验的优先录用. 放电技术员 2名 高中以上学历，从事火花机加工3-5年以上工作经验；熟练操作三菱，沙迪克，夏米尔，庆宏等；有管理现场加工流程经验的优先录用；能配合公司生产安排，吃苦耐劳。 射出技术员(MVI) 1名 从事注塑汽车配件行业5年以上，能熟悉使用（日钢，德玛格，台中精机，华锌）单、双色机，熟悉新模试模流程，异常分析并制定改善对策，能独立完成模具试产到量产阶段的工作，有较强的跨部门沟通能力，协调模具、工程试模之间的意见，协助工程进行工艺验证，能针对异常做出判定分析及解决。 线切割工程师(MVI) 1名 专及以上学历，3年以上工作经验，能够独立操作沙迪克线切割机台,有塑胶模加工经验优先.主要工作：衔接EW上下制程；提高EW加工效率；提高EW加工质量合格率；督导和执行EW加工任务；督导和维护EW现场7S；培养EW技术人才。 ME工程师（MVI) 3名 专科以上学历，熟悉QC7大手法，规划/执行DOE，带过制程改善项目，了解6西格马尤佳。要有塑料件的经验。 生产设备工程师（MVI) 4名 主要工作：射出站别的设备维修维护及三级以上保养；射出站完成新设备新制程的导入以及新设备的移专验收事宜、设备对现场操作人员操作、一二级保养进行教育训练培训上岗；射出站别的所有设备的资料维护作业指导书SOP点检表的更新；闲置设备的处理及再利用。 印刷工程师（MVI) 1名 能独立完成半自动及全自动丝网印刷机台操作（东远）;能独立完成单色，双色及四色移印机台的操作; 有汽车零部件相关产品工作经验（汽车触控板，仪表盘丝网技术等）;熟悉IML生产工艺，有相关产品工作经验; 熟悉丝网印刷网版制作流程，并能独立完成整个作业流程; 有无尘车间生产管理工作经验3年以上，能独立完成相关生产表单制作。 设计工程师（二课） 3名 专科及以上学历，具备2年以上FPC设计经验，主要工作：客户DFM沟通、新样品设计制作、量产产品设计制作、样品出货确认检查、样品异常处理、样品进度追踪、排版报价、料号建立维护、样本卡确认、改善良率。 项目工程师 2名 专科以上学历，有两年以上FPC软板经验，会英语并能口语交流，熟悉或了解品保七大手法，主要内容：负责制程异常处理，进度追踪，处理客诉等相关工作，完成各类报告。 治具维修 1名 高中以上学历，o/s治具维修经验3年以上；负责产线治具生产过程中治具异常维修；日常治具的保养；完成主管交接的其它事项 塑胶钳工 1名 塑胶模具5年以上相关工作经验，能够熟练操作{车.磨.铣.钻},独立完成新模,模具跟进及组立;有汽车/按键双色模,医疗器材的工作经验优先;能够吃苦耐劳,配合加班需求;能独立分析问题点并给出解决方案。 SMT领班组长 3名 需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验，熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作。熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等，抗压能力强。 SMT设备工程师 2名 专科及以上学历，二年以上SMT作业经验，熟悉品质改善流程，具有较强的问题分析能力和改善能力，能够制作OK 2Build,OK 2Ship与相关客诉报告；熟悉SMT组装生产流程、无铅焊接工艺及Sop、PFMEA、C-Plan；熟悉SMT设备程序制作，调试与维修（Yamaha YS12,YV100;Panasonic CM101）；具有较强英文沟通能力，并能与客户沟通，书写分析报告者优先。 SMT AOI 工程师 1名 大学及以上学历，一年以上AOI调试经验；熟悉品质改善流程，具有较强的问题分析能力和改善能力；熟悉TRI 7500&7700 AOI与TRI 7006&7007 SPI及Holly SPI程序制作与优化。 生管管理师 1名 高中及以上学历，有FPC生管工作经验2年以上，沟通协调能力强，能吃苦。 进料与供应商管理工程师 1名 高中及以上学历，同业相关工作经验1年。主要工作：供应商的系统作定期与不定期稽核，并保存记录；供应商质量之管理与辅导，主导供应商的质量改善，确认矫正措施的实行；负责供应商质量评等；协助采购单位之新供应商的评估；制定IQC SIP。 实验室技术员 2名 同业相关工作经验3年。主要工作：设备日常点检；尺寸量测；实验室机器和工作环境5S的执行和保持；尺寸报告的自动输出；会用卡尺、投影仪三次元之类的测量仪器。 IT-软件开发工程师 2名 专科以上学历,相关工作经验1年以上,了解ERP/ MES原理，有ERP开发维运经验,有C#开发经验,熟悉Java Script, HTML,J Query,CSS，MSSQL,Oracle,熟悉reporting services报表开发,具有移动开发经验优先考虑,有良好的团队合作意识，抗压力强沟通能力佳者优先。 IT-弱电网络管理员 1名 负责苏州厂机房巡检及管理工作；负责公司局域网网络规划、调整、布线和安装工作；主管交代事项；应届生即可。 制程工程师 1名 高中及大学学历，具备3年以上FPC全制程良率提升、制程改善工作经验，有FPC新产品开发，全制程异常处理改善及良率提升等项目经验；出勤及工作态度优，抗压能力强，服从主管工作安排。 仓管 1名 高中及以上学历，仓储相关工作经验2年，熟悉SAP/MES系统。 日文业务/助理 1名 专科以上学历，2-3年电子厂工作经营，日文1级。 摊位号 A09 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 综合金融专员 55名 （目标薪酬10万） 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通与协调能力 4.具备一定的业务渠道开拓能力和想法，有金融工作经验者优先 综合金融顾问 25名 （目标薪酬20万） 1.年满22周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.具备业务开拓工作经验 4.有较好的客户选育选拓能力，有金融工作经验者优先 综合金融经理 15名 （目标薪酬30万） 1.年满25周岁，大专及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.具备团队管理工作经验 4.有较好的团队发展思路，具有较强的逻辑思维和沟通能力 5.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力 综合金融总监 5名 （目标薪酬100万） 1.年满25周岁，大专及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.具备区域内销售企划，管理，沟通能力 4.有很强的责任感和使命感，对事有目标意识 5.已有自己团队的工作者优先 摊位号 A10 前途汽车(苏州)有限公司 总装操作工 4名 (1)做好本岗位的技安环保工作； (2)按照工艺要求进行生产装配工作，做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录； (3)根据设备点检规程对工位设备进行点检，做好本岗位5S工作。 总装多技能工 1名 (1)做好本岗位技能安全环保工作，辅助生产主管管理本工段安全工作； (2)按照质量要求进行装配工作，负责设备点检和操作； (3)积极参与小组团队建设，协助生产主管建设具有凝聚力的生产团队； (4)参与现场工位优化，反馈小组问题并积极进行问题改善。 质量多技能工 2名 (1)负责质量检验工艺的编写与优化； (2)负责按照检验工艺完成现场检验工作； (3)完成质量问题的收集/整理/上报； (4)能完成多岗位的检验工作； (5)负责检验现场5S与安全的整改与管理。 焊工 8名 (1)焊工需要有焊接上岗证并且从事铝焊接行业3年以上； (2)做好本岗位的安全、5S工作； (3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作，及对新员工技能培训等工作； (4)本岗位的质量控制和工作记录； (5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作； (6)SOS，JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查； (7)积极参与小组团队建设，争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。 调整多技能工/调整工 5名 (1)调整工需要车身门盖安装调整经验1年以上； (2)做好1本岗位的安全、5S工作； (3)按照焊装调整工艺要求进行车辆焊接工作； (4)本岗位的质量控制和工作记录； (5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作； (6)SOS，JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查； (7)积极参与小组团队建设，争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。 涂胶工 3名 （1）调整工需要涂胶经验1年以上（2）做好本岗位的安全、5S工作（3）按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作，以及对新员工技能培训等工作（4）本岗位的质量控制和工作记录（5）根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作（6）SOS，JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查（7）积极参与小组团队建设，争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员 机电维修工 6名 (1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验，需持有电工《特种作业操作证》 或钳工相关操作证；需具备基本电气、机械维修技能；应聘者有整车厂设备维修经验者优先；（2）专业要求，电气、自动化、机械相关专业，能看懂机械与电气图纸，对西门子300、400PL有一定的基础，熟练掌握者优先，有机器人维修维护经验优先；（3）有责任心、进取心；能积极配合领导完成任务；能在实践中不断学习技能； (4) 应聘者要求中专以上（含中专）学历； 物流操作工 4名 (1) 负责物料的接收、存储管理及发货；库存盘点、现场5S管理； (2) 高中以上学历，身体健康，无不良嗜好；（3）有叉车操作经验； (4) 能吃苦耐劳，服从领导安排工作，能独立完成领导交代的任务。 物流多技能工 1名 (1) 负责物料的接收、存储管理及发货；库存盘点、现场5S管理； (2) 高中以上学历，身体健康，无不良嗜好；（3）有叉车操作经验； (4) 能吃苦耐劳，服从领导安排工作，能独立完成领导交代的任务 公司福利政策五险一金，午餐补贴，附加员工医疗保险或商业保险 工作地点及工作时间 4.1 工作地点：前期公司指定地点进行培训学习，培训时间根据岗位需要安排，培训结束后到苏州高新区吕梁山路南与松花江路东的苏州工厂上班。 4.2工作时间：08:30-17:30 联系方式联系人：鄢经理 联系电话：010- 80491210 ; 0512-87805004 工作邮箱：zhaopin@ch-auto.com 公司网址：www.qiantumotor.com 在线简历投递高新区人才网（www.sndhr.com）前途汽车招聘专栏在线投递 摊位号 A11 住友电工(苏州)超效能高分子有限公司 作业员 若干 （直招--正式工）： 男，18-35岁，中专以上学历，双眼裸视0.3以上，无色盲色弱，两班制，吃苦耐劳，工作细心负责，能够服从公司安排,配合加班,不穿无尘服，非流水线作业。 叉车工 1名 （直招--正式工）： / 男，18-35岁，中专以上学历，有叉车证（站式、坐式均会开），常白班，吃苦耐劳，工作细心负责，能够服从公司安排,配合加班。 (B)工资标准: 1)基本工资：作业员2000元/月 叉车工2050元/月 2)职务津贴：基本工资的18%（360元/月） 3)绩效奖金：基本工资的12%~20% (240元~400元) (每月根据业绩调整,个人休假缺勤等情况发生时参照公司规定予以计算) 4)车贴补助：80元/月（不乘坐班车人员） 5)全勤奖： 60元/月 6)夜班补助：15元/次 7)加班工资：平时1.5倍（17.24元/时） 双休2倍（22.9元 /时） 节假日3倍（34.48元/时） (C)福利相关： 1)公司负担公积金：缴费基数的12% 2) 社保缴纳(养老,医疗,失业,工伤,生育) 3)公司旅行（一年两次） 4)各种节日补助 5)班车（指定线路） 6)社保缴纳的基础上再购买了商业医疗保险 7)公司聚餐 8)工会各种福利（生日，旅游，节假日） (D)出勤相关：白班：8:30~17：30 晚班：20:30~5:30 公司地址:苏州新区华山路 摊位号 A12 苏州德创测控科技有限公司 设备调试工程师 若干 职位描述：负责公司设备安装、调试及售后服务学历要求：大专、本科专业要求：无专业要求，接受应届毕业生（电气自动化、机电一体化等相关理工科专业及有机器人基础者优先录取）福利待遇：综合工资4800元以上；上六休一；免费提供住宿；年终奖金 联系人：何小姐 电话：18951113732 邮箱：tracy.he@dcck.com.cn 工作地址：上海、无锡、泰州、常熟、昆山、深圳等地苏州地 址：江苏省苏州市吴中区金枫南路1258号金桥汽配产业园B3幢5楼 摊位号 A13 赛默飞世尔(苏州)仪器有限公司 注塑操作员 10名 1.高中或中专学历，性别不限； 2.能适应倒班、穿连体无尘服； 3.有注塑行业经验者优先。 装配操作员 5名 1.高中或中专学历，80后女性； 2.踏实，积极，能吃苦，有较强的动手能力 3.有装配经验优先 仓管员 5名 1.高中或中专以上学历； 2.2年以上生产企业仓库工作经验； 3.能够看懂、标注并执行书面的操作指令； 4.有叉车证、危化品操作证者优先。 摊位号 A14 国巨电子(中国)有限公司 操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: （1）工作方式：12小时站立,主要工作为操作机台 （2）工作时间: 轮班工作制(上6休1) （3）合同方式：国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1820元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金. 4. 公司地址：新区竹园路10号（一厂）、新区长江路179号（二厂） 设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 化学分析技术员 若干 高中/中专以上学历,有相关工作经验，专业不限，化学工程专业佳！需12H轮班 品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 厂务工程师 若干 本科，电气工程/机电工程专业。1年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。熟悉机电&弱电监控相关知识，熟练使用AutoCAD及MS-OFFICE. 产品工程师（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上射频产品开发经验，精通射频产品设计与开发，熟悉手机/NB/其他无线通信产品。 测试工程师 若干 本科，具备三年以上工作经验，SMT封装相关经验，Module测试及维护相关经验。 ISO90001内审员资质，熟悉QC7tools运用，熟悉SPC运用。 IT硬件工程师 若干 本科及以上，计算机及相关专业，两年以上大型制造企业IT工作经验，了解Windows域工作环境，有较好的服务意识，良好的分析和解决问题和沟通能力。计算机硬件维护和硬件故障的判断；网络故障的分析排除；软件的安装与配置，如Office、SAP、Lotus Notes和 SFC等；打印、复印设备和电话分机的部分维护工作；接听电话，处理用户的问题，保证其正常工作。 总务专员 若干 大专及以上，文职类相关经验3年以上，电脑操作熟练，工作细心，有管理食堂及宿舍相关事务经验。 仪校工程师 若干 大专及以上，有计量管理资格证书，能看懂并制作MSA报告/量测系统分析报告。具有长度、重量、电器、热工或者化学其中一项量测经验即可。 客诉处理工程师 若干 本科，男，专业不限，应届毕业生或者1年左右品质客诉处理经验即可。 ERP开发工程师 若干 本科，计算机相关专业，1年以上相关系统MES、ERP或软件开发工作经验；可使用Microsoft 程序语言开发 (VS.C#、VB6.0、Reporting Server)；对工厂自动化解决方案有兴趣，良好的沟通能力，做事认真细致；SFC (Shop Floor Control - MES) 系统维护，如日常问题处理和报表开发；管控SFC 与 SAP ERP间Interface 传递数据；管控SFC 子系统维护,如 (R+M、Paste、网版、混合油墨、QA进料、QA出货、W6仓库系统) 及问题处理。 事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。 测包设备工程师 若干 大专以上, 机械、电子相关专业,3年以上测包设备相关工作经验，负责维修,保养,改机以及升级，稼动提升的专案改善，品质提升的专案改善。 镭切资深工程师 若干 本科以上，电子, 自动化控制,机械相关，3年以上镭切设备管理相关工作经验。主管镭切机器的维修保养工作,不断提高机台的维修保养水平,提升稼动率,提高产品质量。 摊位号 A15 阳光财产保险股份有限公司苏州中心支公司 车险客服专员（招收实习生） 若干 车险客服主管（招收实习生） 若干 销售支持岗（招收实习生） 若干 岗位要求： 1、年龄18-30周岁、无学历要求 2、做五休二，不倒班，国家法定节假日正常休息 3、不外包，签署正式劳动合同、缴纳五险一金 4、提供午餐 5、普通话流利、口齿清晰、亲和力佳、会基本电脑操作 6、具有较强的沟通能力和团队协作精神 7、有工作经验者优先 储备干部（招收实习生） 若干 岗位要求： 1、年龄18-30周岁、全日制类三本及以上学历 2、国家法定节假日正常休息 3、签署正式劳动合同、缴纳五险一金 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神 5、有工作经验者优先 摊位号 A16 苏州鼎旺房地产经纪有限公司 人事主管 若干 1、大专以上学历，25-35岁，男女不限， 2、具有三年以上人事经验，能单独完成公司人员招聘任务，拟定招聘计划和管理工作， 3、要求品德素质高，团队协作意识强，普通话流利，形象气质佳,亲和力强。 助理 若干 1、大专以上学历，20—30岁，女性优先； 2、负责案场接待及行政后勤； 3、普通话流利，形象气质佳,亲和力强； 4、工作认真，负责。 储备主管 若干 1、大专及以上学历，20-30岁，男女不限，普通话流利，形象气质佳,亲和力强； 2、良好的心理素质，做事积极主动，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有较强的语言表达能力、沟通能力和团队合作意识； 4、对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战高薪。 助理 若干 1、大专以上学历，20—30岁，女性优先； 2、负责案场接待及行政后勤； 3、普通话流利，形象气质佳,亲和力强； 4、工作认真，负责。 销售精英 若干 1、高中及以上学历，l8-30岁，男女不限，普通话流利，语音富有感染力； 2、形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗； 3、对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战高薪； 4、吃苦耐劳、勤奋好学、超越自我，应届生、实习生亦可。 薪资待遇 1、无责任底薪 (2800元以上)+销售提成 (1-2%) +各类补助(l00—850元)+现金奖励 (l000—3000元)，70%的汗水+20%的智慧+10%的机遇=月薪过万不是梦，目前我司90%员工月薪过万，10%员工月薪5000以上； 2、定期为员工提供拓展训练、全面系统的专业培训、社保、商业保险、年终奖金、带薪年假、节日礼金、竞赛奖励、月度聚餐、娱乐活动、生日礼品、年度体检、年度旅游等多种人文关怀； 3、广阔的发展平台、完美的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生： 初级置业顾问一 资深置业顾问→ 高级置业顾问→ 销售主管→ 销售经理→ 销售总监。 有意者请联系： 王女士18115488106 李女士18625396949 储备主管 若干 1、大专及以上学历，20-30岁，男女不限，普通话流利，形象气质佳,亲和力强； 2、良好的心理素质，做事积极主动，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有较强的语言表达能力、沟通能力和团队合作意识； 4、对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战高薪。 销售精英 若干 1、高中及以上学历，l8-30岁，男女不限，普通话流利，语音富有感染力； 2、形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗； 3、对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战高薪； 4、吃苦耐劳、勤奋好学、超越自我，应届生、实习生亦可。 薪资待遇 1、无责任底薪 (2800元以上)+销售提成 (1-2%) +各类补助(l00—850元)+现金奖励 (l000—3000元)，70%的汗水+20%的智慧+10%的机遇=月薪过万不是梦，目前我司90%员工月薪过万，10%员工月薪5000以上； 2、定期为员工提供拓展训练、全面系统的专业培训、社保、商业保险、年终奖金、带薪年假、节日礼金、竞赛奖励、月度聚餐、娱乐活动、生日礼品、年度体检、年度旅游等多种人文关怀； 3、广阔的发展平台、完美的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生： 初级置业顾问一 资深置业顾问→ 高级置业顾问→ 销售主管→ 销售经理→ 销售总监。 有意者请联系： 王女士15952446612 李女士18625396949 销售精英 若干 1、高中及以上学历，l8-30岁，男女不限，普通话流利，语音富有感染力； 2、形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗； 3、对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战高薪； 4、吃苦耐劳、勤奋好学、超越自我，应届生、实习生亦可。 如果您有销售的欲望，请与我们联系；如果您有成功的信念，请与我们联系；如果您有足够的自信，请与我们联系；我们将为您设计卓越的职业生涯，帮您实现自我价値！造富时代，您准备好了吗?勇敢行动, 您就是下一个精英。薪资待遇 1、无责任底薪 (2800元以上)+销售提成 (1-2%) +各类补助(l00—850元)+现金奖励 (l000—3000元)，70%的汗水+20%的智慧+10%的机遇=月薪过万不是梦，目前我司90%员工月薪过万，10%员工月薪5000以上； 2、定期为员工提供拓展训练、全面系统的专业培训、社保、商业保险、年终奖金、带薪年假、节日礼金、竞赛奖励、月度聚餐、娱乐活动、生日礼品、年度体检、年度旅游等多种人文关怀； 3、广阔的发展平台、完美的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生： 初级置业顾问一 资深置业顾问→ 高级置业顾问→ 销售主管→ 销售经理→ 销售总监。有意者请联系： 王女士18115488106 李女士18625396949 摊位号 A17 锦江麦德龙现购自运有限公司苏州高新区商场 经理助理 若干 1、至少1年相关工作经验，工作热情主动，出色的沟通协调能力； 2、计算机操作熟练，良好的英文能力。 3、优秀的应届毕业生亦可。 理货员 若干 1、高中或以上学历，工作严谨； 2、有卖场或超市相关工作经验优先； 3、能适应翻班工作（早、中班）。 客户经理 若干 1、工作积极主动热情，很强的销售、谈判技巧，出色的沟通协调能力，较强的数据分析和时间管理能力，能与他人合作； 2、2年以上销售类工作经验。 冻品/鱼类部 员工 若干 1、初中或以上学历，工作严谨； 2、有卖场或超市相关工作经验优先； 3、能适应翻班工作（早、中班），需在低温区域工作。 粮油部门 主管 若干 1、至少2年零售业或批发的营运管理经验 2、良好的商品知识和专业技能，以顾客、结果为导向，忠诚负责并执行，很强的分析、计划、组织及沟通协调能力。 3、善于团队合作，勇于承担责任，是管理团队中的楷模。能翻班。 公司福利待遇： 1、完善的福利及培训机制；（五险+住房公积金） 2、每周做五休二，每天工作时间8小时； 3、免费工作餐，带薪年休假； 4、每年一次健康检查，补充医疗保险； 5、年度十三薪+奖金+年度调薪。 地址：长江路579号 麦德龙人力资源部 摊位号 A18 苏州施加尼汽车服务有限公司 业务经理，业务主管 若干 待遇面议 客服专员 10名 要求 1 18~30岁，品行端正，男女不限 2为人正直，有耐心，肯吃苦，沟通能力强岗位职责 1反应敏捷，表达能力强，具有亲和力 2有良好的人际交往沟通能力 3保持与客户沟通联系，为客户提供保险产品分析等服务任职资格 1有无工作经验均可（我们只看你是否愿意） 2高中以上学历（专业不限） 3有良好的服务意识，综合素质薪资待遇 1底薪+月激励费600+提成+社保等综合工资6000+ 上不封顶 2工作8小时，双休，享受国家法定节假日，5A写字楼办公 摊位号 A19 苏州泰康物流有限公司 司机 40名 职位要求： 1、男， A2或B2照，有货运资格证3年以上； 2、3年以上长途货车驾驶工作经验； 3、能吃苦耐劳，有大型货车驾驶经验者优先； 4、有季度奖金和年度奖金。 现场（客户维护） 2名 职位要求： 1. 男，高中以上学历，物流相关专业； 2. 有1年以上正规企业工作经验； 3. 喜欢物流行业，有相关工作者优先录用； 4. 住唯亭附近者优先考虑； 5. 优秀应届生、实习生亦可。 实习生/应届生 若干 物流相关专业即可 摊位号 A20 苏州莱特复合材料有限公司 质量检验员 若干 （薪资面议） CNC机加工 若干 （薪资面议） 模具管理员 若干 （薪资面议） 前工序操作工 若干 （基本工资2070元/月） 后工序操作工 若干 （基本工资2020元/月） 薪资福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+中、夜班补贴+加班费+绩效奖金+其他各项补贴 2、住房补贴：200元/月 3、高温补贴：200元/月 4、中、夜班补贴：中班补贴：20元/班；夜班补贴：42元/班 5、加班费：根据国家政策发放（平时1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 6、绩效奖金：根据个人绩效，每月发放奖金（400元/月左右），包括试用期员工 7、薪资增长：满一年的员工，根据公司业绩情况与个人绩效，每年进行年度薪资增长 8、工龄工资：满一年的员工，每年发放工龄工资（第1年加100元；第2至第5年，每年增长50元） 9、社保、公积金：按国家规定缴纳社保和公积金 10、补充医疗待遇：提供补充医疗保险待遇（若员工的子女是苏州户口也可享受） 11、年休假：每年带薪年休假10天（若休不完可折算现金） 12、员工活动：每年安排员工旅游活动；公司年会；生日礼物；节假日礼物等 13、健康保障：每年全面的健康体检 14、免费工作餐 公司地址：苏州市高新区火炬路56号 摊位号 A21 中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：20~40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神 摊位号 B01 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部 人事专员/助理 1名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）有人力资源专业或人力资源助理经验优先；（3）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 区域客服 10名 具体要求：（1）年龄22-50周岁，大专及以上学历；（2）有良好的服务意识和应变能力；（3）有意愿从事销售行业。 销售主管 2名 具体要求：（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；（2）有意愿从事管理岗位；（3）上一年度年收入5万以上；（4）有保险行业管理经验优先。 储备经理 3名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）愿意从基层做起，有意愿从事管理岗位；（3）具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力。 销售专员 8名 具体要求：（1）年龄22-40周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的组织能力和语言表达能力；（3）有意愿从事销售行业。 社区服务代表 10名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）本地户籍优先；（3）有较强的服务意识，良好的沟通能力；（4）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 电子邮箱：602675543@qq.com 公司地址：苏州市广济南路19号西城永捷1920室 摊位号 B02 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先。 组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。 电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人：刘先生 联系电话：15050471750 地址：苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿 摊位号 B08 苏州富强科技有限公司 电气/机械装配 若干 1）装配过大型或自动化设备 2）机械或电气装配 3）有导轨或驱动器装配经验 4）可配合加班 5）反馈和解决生产过程中的问题 6）服从主管安排 售后 若干 1.有非标自动化行业经验 2.PLC、robot熟悉一种 3.从事3c产品的各类调试或开发，能独立完成3c产品的调试和打样 4.能适应频繁出差，具有团队精神，工作认真负责 摊位号 B09 苏州联宝电子科技有限公司 作业员（OP/组装、测试、包装、插件） 50名 学历不限，年龄16——40周岁，男女不限，能适应两班制，底薪1850元，做满一个月久任将加150元，全勤奖，绩效奖300元，生产奖200元，岗位津贴300元，基本薪资2800元/月。加班基数：1850元，综合工资3800以上，不穿无尘服、不戴帽子、坐立式作业、免费提供工作餐及住宿。 物料 3名 年龄16-37周岁，要求：初中及以上学历，遵守公司规章制度，服从公司管理，有无经验均可。 品检（QC、QA、IPQC、巡检） 5名 年龄：16-37周岁，要求：初中及以上学历，遵守公司规章制度，服从公司管理，有无经验均可。 SMT 3名 年龄：16-37周岁，要求：初中及以上学历，遵守公司规章制度，服从公司管理，有无经验均可。 福利待遇： 1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金：基本养老金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金及住房公积金。， 2、免费提供厂服，工作鞋，免费厂车 3、公司制定住宿点有独立的卫生间，洗浴，衣柜，阳台，电话机，桌子，凳子，风扇等。 摊位号 B10 科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司 生产操作工（派遣） 若干 1. 岗位要求：（A）认真负责、稳定性佳；吃苦耐劳，愿意倒班；愿意配合加班，积极完成上级安排的工作。（B）三班：6：00-14：00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 2. 残疾人招聘要求：（A）部分听力丧失（听力3~4级）（B）能适应正常倒班（三班倒）、加班且能够读写汉字 3. 薪资： 基本工资：1910元/月；月度目标奖金：700元/月派遣补贴：400元/月 社保：按照法定要求缴纳五险津贴补助：中班补助8元/天，夜班补助18元/天 仓库管理员（派遣） 5名 1.岗位要求：一年以上仓管相关经验，必须有叉车证；认真负责、稳定性佳、吃苦耐劳，年龄35周岁以下。 2.工作时间：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪资：基本工资：2000元/月；月度目标奖金：500元/月；加班会按照国家政策规定发放加班费；派遣补贴：150元/月 机修技术员（派遣） 5名 1.岗位要求：高中以上学历，熟练运用办公自动化软件两年以上设施和电力设备的日常点检和维护工作经验有电工证，需要上三班 2.薪资：薪资面议 品检员（派遣） 5名 岗位要求： 1. 中专及以上学历，会电脑基本操作。 2. 会使用游标卡尺进行测量和读数，有品检相关工作经验，有进料检验经验者优先。 3.工作时间：两班制，后期也有可能要求三班；稳定性佳、吃苦耐劳。薪资面议 公司地址： 苏州市高新技术开发区 滨河路1588号（何山花园正对面）/大润发沿滨河路向南走/地铁1号线滨河路站3号出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花园站 社保：按照法定要求缴纳五险 摊位号 B11 苏州敏航物流有限公司 饿了么微笑送餐员 若干 1、年龄18-45岁，会用智能手机，自带电动车（可租）； 2、身体健康，能吃苦、有责任心，有无经验均可； 3、早9点30—晚20点30，实际上班7-8小时； 4、负责配送3公里区域内的外卖订单，不熟悉路线有老员工带。月综合工资 4500-10000元（取决当月送餐数量，部分送餐员的综合工资已经超过了10000元，达到12000元左右）可接受兼职人员18-45周岁，按时发薪，公司提供基本工资+送餐提成+奖金的薪资模式有送餐经验者、快递员或相关行业的优先；2、具有强大的抗压力、沟通能力与服务意识；3、吃苦耐劳，服从公司安排 人事专员 若干 1、性别：女 2、年龄：22-32岁 3、学历：大专以上学历 4、经历：1-3年以上人事工作经验。 5、基本要求：具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。性格外向，亲和力强。 6、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备，熟练计算薪资，考勤，文案工作。 联系地址：苏州新区滨河路创业大厦5号楼5610 摊位号 B12 苏州佳仕伟汽车服务有限公司 客服 10名 学历：中专 其他要求： 1、中专学历以上，熟练操作电脑，excel、word等办公软件，具有良好的合作沟通能力，普通话标准。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。工资3000元以上/月（无上限）工作时间： 1、每天8个小时，上五休二。长白班。按照国家法定节假日休息薪资福利结构： 1：基本工资+满勤奖+餐费+绩效奖+社保+年终奖 2：无责保底：3000元职位说明： 1、电话维护公司现有客户 2、进行客户联络工作 3、解释客户提出的问题及信息的反馈和联系 储备干部 10名 学历：大专 其他要求：大专及以上学历（条件优秀者可面议），普通话标准、表达流利，性格外向，有良好的团队合作精神，接受优秀的应届毕业生。需从基层做起。 保单配送专员 若干 其他要求：苏州市区保单的配送，享受公司福利，节日礼物，年度旅游等。 内勤 3名 学历：大专其他要求：大专及以上学历（条件优秀者可面议），普通话标准、表达流利、性格外向，有良好的团队合作精神，接受优秀的应届毕业生。 摊位号 B13 中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 摊位号 B14 苏州日本电波工业有限公司 作业员 12名 1、(正社工)20-35岁 大专学历 能适应站立工作，能适应无尘服, 2、底薪：2440,月综合工资4700左右 缴纳五险一金 机器操作员 10名 1、18-35岁 初中以上学历 能适应站立工作，能适应无尘服, 能适应12小时倒班,能服从公司的工作安排，吃苦耐劳 2、 底薪：2070元、全勤80/月、车贴80/月、奖金200/月、夜勤津贴22.5/天、岗位津贴：0~200/月、加班另计、平时加班1.5倍，休日2倍，国假3倍,月综合工资4100-4200之间 摊位号 B15 润工社(苏州)电子科技有限公司 现场操作员 若干 招聘要求： 1、年龄：18——30周岁 2、性别：男女不限，身心健康（女性已婚已育者优先；男性需有实际的焊接操作经验） 3、学历：中专，专业不限 4、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从公司的调配以及管理 5、裸视0.8以上，矫正视力1.0，无色盲 6、有较强的团队合作的意识，具有诚实诚信的品德,较强的学习能力及沟通能力，愿意服从公司管理，遵守公司规章制度，配合公司正常的工作调整等。 二、工作内容 1、长白班无夜班，不穿无尘服，坐着上班，不是流水线作业。 2、从事调线、焊接、检查、组装等工作 3、上班时间：8:00---16:30（午餐时间为30分钟） 4、如遇加班，一般时间为17：00——19:30，不排特殊情况。 三、薪资待遇 1、基本工资：2100元 2、交通补贴：100元 3、焊接津贴：200元（显微镜100，焊接100） 4、住房补贴：200元 5、加班费：平时18.10元/时；休日24.14元/时（平均平时每天加班2.5小时） 6、加班至22:00，加班津贴20元/次 7、每年2月调整薪资 8、奖金视公司业绩来定 四、综合福利 1、工作环境：良好，有空调 2、公司为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险， 3、公司认为您的能力能达到公司要求，有机会转为正式员工，到时公司可为员工缴纳住房公积金 4、伙食：公司为员工提供免费的工作餐以及加班餐，餐标为10元/顿 5、新员工入社免费体检；每年定期公司也将安排健康体检 6、试用期（1个月）过后，根据国家休假规定可享受带薪休假 摊位号 B16 苏州优科豪马轮胎有限公司 制造作业员 30名 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制。 薪资待遇：底薪：2090元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月。福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 构造技术试作担当 1名 主担当轮胎试做、量试、量产业务的实施、跟踪及结果分析等；良好的沟通协调能力。 材料加工技术工程师 1名 三年以上轮胎企业混合技术岗位经验，对胶料配合、密炼、开炼 知识熟练；能使用英语进行日常工作交流；有团队合作意识、服从领导工作安排。 出纳会计 1名 大专及以上学历，会计相关专业，1年以上会计出纳工作经验，良好的沟通及协调能力。 公司地址：苏州高新区华桥路158号 摊位号 B17 苏州工业园区顺丰速运有限公司 收派员 15名 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000元以上。上班地点就近安排。 仓管员 3名 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000元以上。 叉车司机 3名 1年以上叉车经验，8小时三班倒，试用期1个月（3000元），转正后综合薪资4K以上，上班地点：苏州市吴中区长桥镇苏蠡路68号奇福精密厂区内 摊位号 B18 苏州大森塑胶工业有限公司 销售业务 若干 大专及以上学历，市场营销及相关专业；有2年以上销售、市场开发的工作经验，热爱销售工作；为人品行端正，性格开朗，善于人际沟通；应变能力、抗压能力强，能适应出差； 仓库管理员 若干 大专学历，相关工作经验2年以上；办公软件WORD、Excel操作熟练；较强的沟通、协调能力；吃苦耐劳，能配合公司加班； 货车司机 若干 持有B照驾驶证、运营资格证（10米箱式货车，）；安全驾驶无不良记录 ，从事货车司机5年以上驾驶经验，责任心强；身体健康、不晕车、无犯罪记录，不染发，不戴耳环 ，无纹身等；具备较强的团队协作能力、认真负责、吃苦耐劳，服从安排； 操作工 若干 身体健康、性格稳重，遵守公司规章制度；吃苦耐劳，配合加班；良好的团队精神以及质量意识。工作内容：产品组装、售后维护、维修等等。（女工：会操作电动缝纫机。）福利：餐补、全勤奖、出差补贴、生日福利、定期体检、员工子女关爱等。公司拥有完善的管理制度，优秀的管理团队，为员工提供良好的发展平台、专业化的培训、和谐的团队氛围，让每位员工在愉快的环境中工作，实现公司与员工的共赢。我们相信尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带，让我们一路同行，共同成长！地址：苏州高新区新亭路58号（靠近长江花园、云锦城） 摊位号 B19 苏州鑫铭电子科技有限公司 作业员 若干 （QC、QA、物料、SMT、测试、检验、包装) 入职要求： 1.男女16-37周岁，初中以上学历（无磁、临时身份证亦可录用） 薪资待遇： 1）底薪2430元（加班基数），基本薪资：3280元（全勤奖金150元+绩效奖金200元+技能津贴200元+年资津贴300元） 2）工资计算按照国家劳动法规定，平时1.5倍≈21元/h，周末双倍≈28元/h，国假3倍≈42元/h，缴纳五险一金。 3）不穿无尘衣，不看显微镜，24H恒温工作环境，免费工作餐及食宿，厂车免费接送面试，当天可安排住宿。 摊位号 B20 江苏一骏诚信息技术有限公司 储备实习生 10名 男女不限，大专及以上学历。性格外向开朗，熟练使用相关办公软件，喜爱微信等互联网产业。（无责基本工资2500元，绩效补贴另算） 客服文员 10名 男女不限，高中以上学历。性格开朗，长相端正。会办公基本软件，懂得基本商务礼仪。（无责基本工资2500元，绩效补贴另算） 招商专员 5名 男女不限，高中以上学历。思维敏捷，有现场把控能力优先考虑。负责现场谈单工作。（无责基本工资3500元绩效补贴另算） 新媒体运营专员 2名 男女不限，大专以上学历。有二年以上微信或淘宝运营经验优先录用。无经验者需到基层历练2个月，考核通过方可上岗。（无责基本工资3000元，绩效补贴另算） 所有岗位均提供带薪岗前培训。人事电话：0512-88960084 工作地址：苏州新区竹园路209号财富广场2号楼902室交通线路：地铁一号线汾湖路站，一号出口 或公交（新升新苑南）2路，快1，35路，400路，4路，622路，64路，68路，游4路，300路，301路 摊位号 B21 中国人寿保险股份有限公司张家港支公司 区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 区域销售专员 若干 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 储备管理干部 若干 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。 组训讲师 若干 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力； 人事助理 若干 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。 摊位号 C01 中国人寿保险股份有限公司吴江支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 摊位号 C02 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 社区服务代表 若干 22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先 电话服务助理 若干 22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先 储备干部 若干 22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先 职场内勤 若干 本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 团队组训 若干 本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。 摊位号 C03 苏州慧综电子科技有限公司 文员 若干 底薪2000，上六休一，男女不限，做过销售优先，包吃包住，大专学历以上 普工类 若干 品检、包装、测试、维修、SMT、IPQC等男女不限（无需经验）基本工资：2380-2880以上，两班制，月综合薪资4200元以上福利待遇：不穿无尘衣，不看显微镜，当天面试，当天安排住宿，包吃包住，宿舍4-6人间（空调，洗衣机，热水器，无线网） 公司地址：金枫路与鹿山路交叉口 摊位号 C04 苏州果果不凡贸易有限公司 店长 2名 岗位职责： 1、按公司的运营指示，负责领导全体员工完成销售目标； 2、负责员工培训及监督管理，负责店铺货品的进销存管理，控制店铺日常费用支出； 3、负责所在店人员的排班工作等任职要求： 1、20－35岁之间，中专以上学历 2、两年以上零售行业店铺管理经验，有水果行业或者超市管理经验者优先； 3、熟练使用办公软件，出色的客户服务及团队领导能力； 导购 若干 岗位职责： 1、熟悉相关的水果知识，了解顾客的需求并达成销售 2、负责卖场的台面整理、补货、防损控制等工作任职要求： 1、18－35岁之间，身体健康,男性优先 2、高中以上学历 3、服务意识强,有导购或销售经验者优先 4、能够适应零售行业工作环境及时间要求综合工资：试用期3600元，转正4100元 收银 若干 岗位职责： 1、每日按规定缴纳前一天的营业额及报表 2、按时到岗，备足备用金、发票做好营业前的准备及清洁工作任职要求： 1、18－35岁之间，品行端正； 2、高中以上学历 3、有收银工作经验者优先，能准确分辨真假币综合工资：试用期3600元，转正4200元 工作时间：上六休一周一到周四10小时(8:00-18:00/12:00-22:00) 周五到周日12小时(8:00-20:00/10:00-22:00) 联系电话：15995787675 摊位号 C05 复扬电子(苏州)有限公司 SMT工程师 若干 SMT产线异常维护，设备移机架设，质量及稼动率的维护，产线程序编辑及维护/优化等，具有一定的沟通协调能力和较强的分析能力以及逻辑思维。 ME工程师 若干 产线良率管控以及不断的提高，生产流程制定以及SOP撰写，产线流程不断优化，具有较强的分析能力及逻辑思维，大专或本科应届毕业生亦可。 PM工程师 若干 合理利用内部资源和流程，有效的订单处理和跟进，保证客户满意度，掌控产线进度，适时调整生产计划，保证出货数量。有项目管理经验，大专以上学历，能用英文日常交流与开会。 产品工程师 若干 新产品导入、质量提升，异常分析，质量改善，电子料件承认。本科及以上学历，电子相关专业，英语四级以上者优先，熟练使用office办公软件，逻辑能力/学习能力/主动性强。 测试工程师 若干 设备维护，测试治具设计，测试程序开发，本科及以上学历。 SMT 制程工程师 若干 SMT制程质量维护，SMT电子材料异常分析处理，良率&改善项目Report撰写，NPI新产品导入。大专及以上学历，熟练运用office软件，能配合加班和日夜班论调。 生产组长 若干 生产任务达成，人员管理，现场5S管理，能够掌控产线生产进度和现场人员纪律。有SMT或者ASSY带线经验1年以上，高中及以上学历，能够配合轮班要求。 品保工程师 若干 IQC ,SQE ,IPQC ,CS ,OQC相关，协助客户对产品进行质量分析，解决，改善及跟进。大专（含）以上学历, 一年以上品保相关工作经验，熟悉office软件，英文佳者优先考虑。 网络工程师 若干 熟悉网络基础理论知识，熟悉TCP/IP结构及通信流程，熟悉Cisco/H3C等品牌网络设备简单配置，大专以上学历，工作认证负责，可配合加班，有CCNA证书优先考虑。 公司地址：苏州高新区马运路278号西二门 摊位号 C06 佳能(苏州)有限公司 作业员 若干 要求：女18-30周岁（26-30周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证）,身体健康，1.50米以上男18-24周岁，身体健康，160米以上经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2510元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平日：21.64元/小时、休日：28.85元/小时、国假：43.28元/小时福利：交5险1金。工作餐免费。住宿：未婚员工提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 摊位号 C07 苏州卡吉特电子科技有限公司 普工 30名 岗位：（组装、测试、包装、QA、QC、物料等）招聘要求：18——40周岁，男女不限，初中以上学历会熟背26个英文字母，持本人有效身份证原件薪资结构：底薪：1820+全勤：200+年资津贴：300 加班基数：2320元/月 上六休一，月工资：4200左右平时加班：20/时 周六、日加班：26.6/时 法定节假日：40/时夜班津贴：12元/天福利待遇：提供食宿，交纳五险一金不穿无尘服，不看显微镜，坐立式作业，需配合公司加班 摊位号 C08 苏州氢氧光电科技有限公司 作业员 若干 公司生产电脑、手机、键盘、显示屏等电子产品。年龄16——45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳身体健康，能适应白夜两班倒。薪资福利：第一个月1820，第二个月1920，第三个月2020（全勤200，绩效奖150，岗位津贴200——600视岗位而定）加班基数2370，半年奖及年终奖根据加班出勤而定，夏天高温补贴400元住宿：厂里提供午餐、晚餐，住宿4——8人间（空调、热水器、独立厕所、无线一应俱全）当天面试，当天安排住宿，面试持二代身份证原件。不能过期，面试要求：会背26个字母，入职交纳社保，公积金三个月交纳。不穿无尘服，不看显微镜，加班多配合公司加班。 文员 若干 大专及本科以上学历，语言组织能力较好，限女性。 摊位号 C09 苏州好灵通金属制品有限公司 生产线检查员 若干 （男女均可），全数检查，做事细致有耐心，能吃苦耐劳， 会简单测量工具，有品质检查经验者优先。公司提供工作餐及部分地区厂车，常日班（8h）及延长加班(3h)。 ※面试人员必须提供以下离职手续： ①离职证明； ②社保转移单、养老手册； ③公积金编号（如有）。 公司地址：苏州新区泰山路721号（朝红路北）公交路线：322路、400路“泰山路朝红路东下” 摊位号 C10 常熟南天汽车饰件有限公司 操作工 若干 男女不限 18--40周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能适应两班倒，配合公司加班。（主要工作：方向盘外套包皮、缝纫、整形、包装）第一个月：1820（底薪）+全勤+岗位津贴+夜班补助+加班另计第二个月:(计件制、多劳多得） 月综合工资：4500元以上手工操作没有流水线不穿无尘衣 摊位号 C14 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部 区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 区域销售专员 10名 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 储备管理干部 5名 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。 组训讲师 2名 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力； 人事助理 2名 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。 摊位号 C15 苏州食行生鲜电子商务有限公司 配单员 若干 岗位职责：根据订单要求进行生鲜品（蔬菜、水果、肉禽等）以及常温品（牛奶面包、零食酒水等）任职要求：1、能适应长期夜班制工作； 2、吃苦耐劳，服从管理； 3、年纪20-38岁。 薪资待遇：月薪4000元以上/月；提供工作餐；可申请员工宿舍。 摊位号 C21 亚通汽车零部件(常熟)有限公司 叉车工 若干 长白班 （纯电动叉车） 18--40周岁 男女不限（必须具备叉车证）仓库作业 、初中以上学历，无犯罪前科、无传染性疾病、吃苦耐劳、配合公司加班。待遇：底薪1850+岗位津贴1200+全勤100+交住补贴200（住公司宿舍不享有 +加班费 4000元以上 叉车学徒 若干 长白班 纯男工、18--40周岁 工作满一个月、公司开始安排学叉车、考试发证。待遇：底薪1820+岗位津贴900+全勤100+交住补贴200（住公司宿舍不享有）+加班费 3500元以上 生产车间操作工 若干 18--40周岁 男女不限，能适应两班倒，吃苦耐劳、配合公司加班 摊位号 C24 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 综合金融专员 55名 （目标薪酬10万） 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通与协调能力 4.具备一定的业务渠道开拓能力和想法，有金融工作经验者优先 综合金融顾问 25名 （目标薪酬20万） 1.年满22周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.具备业务开拓工作经验 4.有较好的客户选育选拓能力，有金融工作经验者优先 综合金融经理 15名 （目标薪酬30万） 1.年满25周岁，大专及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.具备团队管理工作经验 4.有较好的团队发展思路，具有较强的逻辑思维和沟通能力 5.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力 综合金融总监 5名 （目标薪酬100万） 1.年满25周岁，大专及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.具备区域内销售企划，管理，沟通能力 4.有很强的责任感和使命感，对事有目标意识 5.已有自己团队的工作者优先 摊位号 H06 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司营业部 人事专员/助理 1名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）有人力资源专业或人力资源助理经验优先；（3）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 区域客服 10名 具体要求：（1）年龄22-50周岁，大专及以上学历；（2）有良好的服务意识和应变能力；（3）有意愿从事销售行业。 销售主管 2名 具体要求：（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；（2）有意愿从事管理岗位；（3）上一年度年收入5万以上；（4）有保险行业管理经验优先。 储备经理 3名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）愿意从基层做起，有意愿从事管理岗位；（3）具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力。 销售专员 8名 具体要求：（1）年龄22-40周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的组织能力和语言表达能力；（3）有意愿从事销售行业。 社区服务代表 10名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）本地户籍优先；（3）有较强的服务意识，良好的沟通能力；（4）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 |
