12月27日苏州高新区人才市场现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年12月27日(周二)劳务招聘会 上午场招聘会 08:00到11:30
苏州松下半导体有限公司
普工 若干 初中学历（男女不限），有电子厂工作经验者优先【福利待遇】： 1、 基本薪资：1930起，全勤奖50，厂车津贴4元/天，每年两次年终奖实行两班制，白班津贴3元/天，夜班津贴20元/天。 2、 入职一年以上可享受工龄工资，并逐年上涨。 3、 加班工资均按两倍计算，国假加班三倍计算。 4、 公司为每位新员工入社当月足额缴纳五险一金：基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤及生育保险，公积金。 5、 为每位员工免费提供厂车，免费工作餐及生日礼券。 6、 为每位员工购买EAP心理健康体检及提供每年一次的健康体检。 7、 公司为每位员工提供丰富多彩的业余活动：卡拉OK，知识竞赛，拓展活动，运动会以及新员工恳谈会、中秋晚会，忘年会等各项活动 8、 公司设有图书馆、医务室、健身房等各项设施。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
苏州技泰精密部件有限公司
质量工程师 1名 男，大专以上，机械类相关专业，有注塑或喷涂相关行业背景，熟练运用质量管理工具，熟悉TS16949或ISO13485体系管理要求
测量技术员 1名 中专或以上 较强的识图能力，熟练应用三坐标、投影仪、卡尺、千分尺等各类测量仪器
质检员（QC） 4名 中专或以上 能看懂图纸，会使用卡尺、千分尺、二次元等测量仪器，有相关工作经验
注塑设备维护技术员 1名 男，大专以上，机械、机电类相关专业，有注塑机及周边设备的维护经验
IT储备工程师 1名 男，大专以上，计算机相关专业，一年以上工作经验或优秀的应届毕业生
组装储备技术员 1名 男，大专以上，机械类相关专业，一年以上工作经验或优秀的应届毕业生
作业员 24名 性别不限，中专或以上，18~35岁，能吃苦，动作灵敏，工作责任心强。
宝威汽车部件(苏州)有限公司
CNC 数控机床操作工 5名 1.18-35岁, 男, 高中或中专中技毕业以上，身体健康，无任何传染性，精神性疾病；无任何犯罪记录 2．二年以上普通机加工操作或者具有相当操作的经历； 3. 应熟悉普通机加工操作, 具备视图(机械零件图)的能力； 4. 能上三班倒，能加班，无吸烟喝酒等不良嗜好 5. 工资实行计件制，按劳计酬，多劳多得。培训上岗后，月综合薪资可达5000元以上/月 6. 公司为员工缴纳社会保险，住房公积金；提供免费工作餐，提供住宿
压机,弯曲，组装操作工 5名 1.18-35岁, 男, 高中或中专中技毕业以上，身体健康，无任何传染性，精神性疾病；无任何犯罪记录 2 有相关机械厂工作经历，汽车行业从业背景优先 3. 能上三班倒，能加班，无吸烟喝酒等不良嗜好 4. 工资实行计件制，按劳计酬，多劳多得。培训上岗后，月综合薪资可达5000元以上/月 5. 公司为员工缴纳社会保险，住房公积金；提供免费工作餐，提供住宿
质检员 2名 1.女，中专以上文化程度； 2.2年以上生产现场与品质管理经验 ; 3.熟练掌握检验设备、量具的正确使用，熟悉本企业产品特点、技术标准 4.薪资待遇：试用期：基本工资1820元+绩效考核500元；转正后：基本工资1820+绩效考核1600元+全勤奖100元；加班费按基本工资1820元计算 5.公司为员工缴纳社会保险，住房公积金；提供免费工作餐，提供住宿
苏州工业园区顺丰速运有限公司
收派员 40名 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，薪资4000元以上。上班地点就近安排。
仓管员 30名 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-3个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000元以上。上班地点就近安排。
客服文员（招实习生） 20名 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等问题的沟通和解决。试用期1-2个月，试用期薪资3120元，转正后平均薪资4000元以上。轮流排班，上班地点：苏州工业园区星港街283号中园大厦6楼。
同城配送员 20名 高中及以上学历，年龄18-40岁，专职为同城配业务提供收派一体化配送服务，勤奋好学，能独立工作，责任心强。需要自带电动车。上班地点就近安排：市区、园区、高新区。
冷运业务员 20名 高中及以上学历，年龄18-40岁，自带车，需持B2以上驾照，3年以上驾龄，持《道路运输从业资格证》，负责食品和药品的包装，快件的装卸工作，做好客户沟通，维护公司在客户心中的良好声誉。试用期1-2个月，试用期3500/月，转正4000以上/月，自带车辆设置车补和油补。上班地点：吴中区苏蠡路。
冷运司机 30名 年龄18-40岁，需持B2以上驾照，具有货运通行资格证，负责干支线运输。上班地点：吴中区苏蠡路。
苏州福田高新粉末有限公司
操作工 2名 职位要求： 1、苏州市户口，男，高中/中专学历。毕业证、离职证明等证件齐全。35岁以下，身体素质良好，能吃苦耐劳，能翻班，无色盲色弱； 2、薪资结构：底薪2480元（8小时工作制）+翻班津贴（4-15元不等）+晚餐补贴（8元）+四班三运转津贴（8元/天）+交通补贴（70~100元/月）； 3、满一年后+100元精勤工资。每年保底发放奖金（4个月），加班费按国家规定计算。每年上涨一次工资，免费体检。福利待遇： 1、职工子女医药费、入托费、独生子女费等按公司规定的相关比例报销。每年公司福利旅游，发放生日礼券、购物券等； 2、按国家规定发放高温费，交社保（五金）+住房公积金+团意险+雇主责任险+团体医疗保险。 地址：苏州高新区金山路109号
苏州三星显示有限公司
作业员 若干 18-32周岁，须持有二代身份证且必须有磁性。薪资：1、底薪2985元 2、加班费计算基数：底薪2985+加班绩效考核奖金，（最低加班计算基数3104元/月） 3、其他：绩效考核奖金0-896元/月夜班津贴（69元/班）/加班费（按照2985基数计算）春节及中秋过节礼金等 福利：1、带薪休假7天起，每两年增加1天，第一年以入职时间折算； 2、按照工资全额缴纳园区社保及公积金，优先甲类，无法申报甲类的，按照乙类缴纳； 3、公司对员工提供住宿（公积金扣除50元/月），宿舍环境舒适；（空调、电视、24hr热水、网络、篮球场、健身房、KTV、桌球、乒乓球、舞蹈房、图书馆、小卖部等） 4、提供班车及工作餐（均免费）； 5、各种活性化活动（旅游，聚餐，公司文化节，同好会等）； 6、为员工提供多种培训机会。
苏州纽威阀门股份有限公司
阀门事业部（工作地点：苏州高新区泰山路666号） 若干 机加工岗位试用期及入职半年内，除工资外另有补贴。 1.CNC车工/加工中心操作员：若干名，22岁~45岁，有相关工作经验，能看懂图纸，有法兰克，西门子操作系统者,会编程优先录用。 2.车工/立车工：若干名，22~45岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，有一年左右工作经验，能吃苦耐劳。 3.铣工：5名，22~45岁，有一年以上铣床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。 4.钻工：3名，22~45岁，会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,或者数控钻床一年以上工作经验。 5.镗床工：2名，22~45岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。 6.钳工：1名，男，25-45岁，2年以上零件划线工作经验，能熟练使用各种量具，略懂磨床，能看懂机械图纸。 7.电焊工：6名，男，22-45岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。 8.检验员：1名，男，25~40岁，中专及以上学历，机械、机电类专业，中专及职高、技校等同等学历或以上；2年以上机械检验经验，会使用检验工具。 9.配门工：4名，男，30~40岁，略懂车床操作，能吃苦耐劳，能适应加班。 10.装配工：1名，男，28~35岁，能吃苦耐劳，能适应加班。 11.泵验工：1名，男，2年以上机械厂相关工作经验，熟悉常用的检具、装配工具，吃苦耐劳。 28~35岁，能吃苦耐劳，能适应加班。 12.油漆工：1名，男，30~40岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，能适应加班，有油漆经验优先录用。 28~35岁，能吃苦耐劳，能适应加班。
工业材料事业部（工作地点：苏州高新区通安昆仑山路166号） 若干 1.木模维修工：3名，25周岁以上，有木模维修经验3年以上，有阀门模具修理或制作经验者佳。2016届优秀大中专应届毕业生亦可。 2.操作工：3名，男，初中学历，45岁以下，能吃苦耐劳。 3.行车工：1名，男女不限，有行车操作证。
石油设备事业部（工作地点：苏州高新区湘江路999号） 若干 1. CNC车工/加工中心操作员：2名，22岁~35岁，有两年以上工作经验，能看懂图纸，会编程，有法兰克，西门子操作系统者。
数控装备事业部（工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号） 若干 1.机械装配工：5名，男，中专及以上学历，机械相关专业，2年以上机械制造、自动化设备行业装配经验，有数控机床（如数控车床、立式/卧式/龙门加工中心）装配工作经验者优先，能看懂机械图纸。 2.电气装配工：5名，男，中专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业， 2年以上机械设备、自动化设备电气装配、调试工作经验，有数控机床电气装配工作经验或电工证者优先。 3.刮研工：5名，男，初中及以上学历，2年以上机床导轨铲刮经验，能吃苦耐劳，能配合公司生产需要加班。 4.装配工（女）：3名，机电类专业，中专及职高、技校等同等学历或以上，有2年以上制造业工作经历，能吃苦，学习能力强，能配合公司生产需要加班，能看懂简单的电路图纸者优先。 5.厨师：1名，男，高中及以上学历，餐饮、厨师等相关专业；两年以上大型食堂或饭店工作经验，会日常独立操作、熟知饮食业务、会烧家常菜，会营养搭配；有二级厨师证者优先。 6.油漆工：2名，男，初中及以上学历，从事机械零件油漆3年以上等相关工作经验；了解油漆类型，掌握油漆操作规程；能熟练正确运用各种油漆工具。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
人事专员/助理 1名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）有人力资源专业或人力资源助理经验优先；（3）身体健康，五官端正，谈吐清晰。
区域客服 10名 具体要求：（1）年龄22-50周岁，大专及以上学历；（2）有良好的服务意识和应变能力；（3）有意愿从事销售行业。
销售主管 2名 具体要求：（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；（2）有意愿从事管理岗位；（3）上一年度年收入5万以上；（4）有保险行业管理经验优先。
储备经理 3名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）愿意从基层做起，有意愿从事管理岗位；（3）具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力。
销售专员 8名 具体要求：（1）年龄22-40周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的组织能力和语言表达能力；（3）有意愿从事销售行业。
社区服务代表 10名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）本地户籍优先；（3）有较强的服务意识，良好的沟通能力；（4）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 电子邮箱：602675543@qq.com 公司地址：苏州市广济南路19号西城永捷1920室
苏州世纪福智能装备股份有限公司
文控中心专员 2名 学历: 中专 经验:2年以上同类岗位经验专业知识与技能 1、具备基础的文件管理经验 2、Office操作熟练（Word/Excel/CAD/PPT） 3、ISO9000知识 4、计量知识5.数据统计分析 6.质量管理体系。
QC作业员 2名 1、熟悉QC检验流程。2、能看懂基本的机械图纸,会使用各尺寸类的检测仪器，如卡尺、塞规、千分尺。3、沟通能力好，能清晰表述问题和并能得到沟通结论。
仓库账务员 2名 1、高中或同等学历 2、1年以上电子行业同等职位工作经验。3.、熟练操作ERP系统 4、熟悉仓库工作流程5、细心、耐心。
技术员 3名 1、中专及以上学历2、会看电路图3、能接受加班，责任心强，吃苦耐劳。 公司地址：苏州高新区科技城昆仑山路189号1号厂房（靠近东渚镇）
科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司
生产操作工 30名 1. 岗位要求：（A）认真负责、稳定性佳；吃苦耐劳，愿意倒班；愿意配合加班，积极完成上级安排的工作。（B）工作时间：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作环境：工厂不穿无尘服，不看显微镜，工作环境良好；（D） 1年以上数控设备操作经验 2. 薪资： 每月综合工资：4000元/月以上基本工资：1820元/月；月度目标奖金：700元/月；派遣补贴：400元/月津贴补助：中班补助8元/天，夜班补助18元/天社保：按照法定要求缴纳五险* 3. 福利： 1）年假：6天起 2）节假日礼金：1200元/年 3）旅游补助：1500元/年（员工凭借旅游发票报销） 4）生日福利：公司每月为蓝领员工举行生日会，并发放100元/人（蛋糕券） 5）提供免费工作餐，健康年检，健身房，医务室（提供各类常见病、多发病的免费诊疗及药品）…… 4. 残疾人招聘要求：（A）部分听力丧失（听力3~4级）（B）能适应正常倒班（三班倒）、加班且能够读写汉字
前台文员 1名 （派遣）岗位要求： 1. 中专及以上学历，良好的沟通能力，积极乐观 2 工作时间：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪资:面议 社保：按照法定要求缴纳五险 公司地址： 苏州市高新技术开发区 滨河路1588号（何山花园正对面）/大润发沿滨河路向南走/地铁1号线滨河路站3号出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花园站
欧姆龙精密电子(苏州)有限公司
作业员 若干 招聘要求1、身体健康，能适应净化房工作，适应（白夜班交替）倒班 2.视力1.0以上（矫正视力可）色觉正常，使用（黑点校准）离开30CM 判断无模糊不清，有不能判读的地方，检查员可使用老花眼镜 3.服从领导安排，工作认真，能遵守公司规章制度] 4．从事工程内检查工作，对导光板、框架分别进行良品与不良品的区分与判断。 公司基本福利（作业员）： 1.基本工资（底薪）：2036元（加班按照2036元计算） 2.综合津贴350元（ 全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等） 3.其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤体制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作环境: 无尘环境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年龄18—32周岁 公司地址：苏州高新区泰山路南、建林路东、旺米街118号（靠近马涧小区）
则武磨料磨具(苏州)有限公司
搅拌成形 作业员 10名
加工检查 作业员 10名 人员要求：男性，年龄25-45岁，初中及以上学历，无色盲色弱，能吃苦耐劳，能长期稳定发展。 工作环境：有轻微粉尘及噪音,不适合易对粉尘过敏者。工资福利： ① 公司直聘，入职签订劳动合同，试用期工资与转正工资相等； ② 基本工资2280元/月,含个人社保、公积金2805元 ； ③ 加班基数2280元/月（加班工资：平时1.5倍、双休2倍、节日3倍）； ④ 入职即缴纳社会保险（五险）、住房公积金； ⑤ 上班时间：标准时班制，2017年开始白班、夜班两班制； ⑥ 免费工作餐（餐标10元），可申请交通补贴（最高250元）； ⑦ 全勤奖（150元/月）、年终奖、每年1次调薪； ⑧ 提供职工年度体检（包括普通体检、职业病体检）； ⑨ 其它福利：婚育丧慰问金等； ⑩ 按国家规定发放高温费 （及其他法定津贴）； ? 入职即享受法定年假，入社第二年开始可享公司给予的福利年假（1年增加1天）； ? 入职即投保意外商业保险； ? 入职前需要进行职业病体检（包含电测听）。 工作地址：苏州市高新区泰山路688号。
苏州科士达印务有限公司
品质作业员 若干 1.性别不限，18-45周岁，初中学历 2.薪资福利：正式员工，1864元/月+150（全勤）+50（车贴）+加班费（以国家规定计算，平时加班是1.5倍，双休加班是2倍，国家规定节假日加班为3倍）+绩效奖金，交社保，试用期三个月，试用期后缴纳住房公积金，免费提供工作餐,12小时班，夜班津贴：20元/班。
生产品检员 若干 1、女，18-45周岁，初中学历 2、薪资福利：1864元/月+150（全勤）+50（车贴）+加班费（以国家规定计算，平时加班是1.5倍，双休加班是2倍，国家规定节假日加班为3倍）+绩效奖金，交社保，免费提供工作餐,12小时班，夜班津贴：20元/班。
装配作业员 若干 性别不限，常白班，1864元/月+150（全勤）+50（车贴）+加班费（以国家规定计算，平时加班是1.5倍，双休加班是2倍，国家规定节假日加班为3倍）+绩效奖金，交社保，免费提供工作餐。
设备管理员 若干 1、男，大专或本科为佳，能用英语交流 2、有两年以上同等工作经验；或自动化专业应届毕业生 4、对公司设备进行维护及保养，协助部门主管实施推行制定的保养计划 5、薪资面议
明治乳业(苏州)有限公司
作业员 若干 1、男性、18周岁以上，高中、中专学历； 2、身体健康，适应早班、夜班的翻班体制 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳
制造担当 若干 1、性别不限，大专以上学历； 2、能够从事设备的操作和简单的维护保养； 3、身体健康，适应翻班体制，有现场带班经验； 4、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 5、具有追求工作品质、及时出生报告的意识； 6、有外企制造型工厂的工作经验尤佳。 7、2016年应届毕业生亦可
工务动力担当 若干 1、男性，35周岁以下，大专以上学历；有动力设施方面3年以上工作经验； 2、从事过厂务相关工作，必须要有锅炉证，同时持有压力容器、高低压电工等相关证书者优先； 3、勤奋好学、能主动学习、吃过耐劳、服从安排、能适应翻班； 4、身体素质好，能从事一定体力劳动。 5、有大型水处理设施工作经验及日企经验者尤佳。职责描述： 1、负责工场动力外围设备的运行及日常维护； 2、公司给排水设备的操作； 3、上司安排的其他工作内容。
制造班长 1名 1、男女不性，22岁以上，大专以上学历； 2、外企制造型企业工作背景，具备丰富的现场员工的管理经验 3、具有强烈的改善意识以及相应能力； 4、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 5、身体健康，适应翻班体制。
安弗施无线射频系统(苏州)有限公司
Team Leader/在线组长 若干 若干岗位职责： 1.负责生产线装配、测试和包装工作，确保生产出高质量的最终产品 2.保证上述产品的产量 3.善于发现工作中和原料中的问题，并在及时隔离后能够通知生产领班或技术员。 4.能够严格遵循WI的要求进行操作，检查所在生产线其他员工是否按照相同要求执行。 5.确保岗位所使用的工具都经过定期的校正和维护。确保工具的完好。 6.确保自己负责的工作区域内的5S工作，完成每日，每班次的清理清扫。 7．负责本线在开工和生产结束时工具的分发和核对。并交接给下一班的线负责人。 8．每一小时检查其他岗位员工的操作要求和质量。 9．与物料员配合及时将产线的原料不足。确保生产连续有效操作。 10．合理控制在线的生产效率和生产平衡。及时反馈不良生产信息。技能要求： 1．熟悉生产装配，焊接，测试等制作. 2. .熟悉生产安装图纸，以确保每项天线安装正确性 3. .熟悉生产返工要领, 达到提高产品一次通过率. 4. 高中或职校以上学历。 5. 机械或电子装配领域的工作经验 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
产线技术员 1名 1.确保测试系统的稳定运行 2. 保证生产线固定设备的保养与维护 3. 提供每日每月生产的技术报告 4. 训练与培训员工并作出评估报告 5. 在线生产问题的解决 6. 协助工程部进行新产品的技术分析 7. 就其本人所了解到的情况和分析，为部门提出解决措施而提供个人的意见参考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
调试作业员 若干 若干 1.负责滤波器，双工器，合路器等各类微波无源或有源器件产品的调试 2.确保产品性能及质量，及时提出改进建议 3.保质保量的完成每日的调试工作 4.其他主管安排的任务 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
计划员 1名 1. 按销售订单制定生产计划，以确保产品按客户需求及时发货。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根据生产计划制定人员需求计划,以确保无人员短缺或人员过剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根据生产计划制定物料采购计划, 以确保生产性物料供应及时。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及时更新SAP数据,保证SAP数据准确及时。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
厂医 1名 1、大专及以上学历,有医生从业资格证； 2、取得医师职业证书满5年，并从事临床工作5年以上 3、岗位职责：日常门诊（进药、药房盘点、现场急救） 4、职业病体检汇总、告知、复查跟踪 5、工伤员工转院联系、病情跟踪、医药费用报销 该职位不需要天天在公司，3天/周即可，退休医生亦可. 公司地址：苏州市高新区长亭路8号 职能类别：综合门诊/全科医生
生产主管 1名 该职位要base在上海松江工业园区至2017年5月，然后move到苏州高新区 Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/维修操作工 若干 1)负责生产线不良品维修，确保生产出高质量的最终产品； 2)熟练使用电烙铁、万用表，测试设备熟悉及1年以上焊接工作经验优先； 3)焊接设备的使用及维护，填写各种记录； 4)善于发现工作中不良天线检测、判断、及维修和天线原理及构造； 5)按照工作流程将各种数据、信息录入系统，做好日清日结工作； 6)能够严格遵守ESD防护的要求； 7)工作细致、耐心，服从领导安排，做好本岗位的5S工作；
质检员 2名 1.对来料/生产过程进行检验/监督，确保半成品合格，可流入下工序生产。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.对物料/成品进行机械尺寸和电性能的常规检测，并作出判断。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.对于不合格产品，进行标识、隔离，并填写好不合格处理报告，交相关人员处理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.对于检验过程中发现的异常情况，如仪器、仪表的异常等，及时提出通知主管人员。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.时刻做好5S工作，将一个良好的工作环境留给部门人员和外部相关人员。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.认真完成各相关工作表单的记录。Fill in related forms seriously.
佳能(苏州)有限公司
作业员 若干 要求： 要求：女18-35周岁（26-35周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证）,身体健康，1.50米以上男18-24周岁，身体健康，160米以上 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2510元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平日：21.64元/小时、休日：28.85元/小时、国假：43.28元/小时 福利：交5险1金。工作餐免费。 住宿：未婚员工提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
经理助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
团队主管 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
罗技科技(苏州)有限公司
作业员 若干 工资3500元以上/月年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件）基本工资2080元（底薪1880元+生产奖金100元+全勤奖100元）入职满两个月符合公司晋升规定，基本工资上调为2250（底薪1910+生产奖金200元+全勤奖140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
仓库管理员 2名 （男女不限） 1．男,有叉车证，负责成品仓相关事务 2．能配合公司倒班 3．有仓库工作经验优先 4．薪资：3500
宿舍管理员 1名 （女） 1.中专以上学历 2.能熟练掌握办公软件，有责任心，善于沟通，性格外向 3.有宿舍相关工作经验优先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技术员 1名 1.负责包装自动化产线的吸塑模，冲裁模具的日常保养和大保养 2.负责生产线的快速换模 3.模具异常状况的快速诊断与处理 4.辅助吸塑工程师验收保养或维修后的模 5.中专以上学历 (大专学历优先) 6.2年以上在吸塑模具和冲裁模具方面的钳工经验 7.懂吸塑和裁切工艺者佳
高新区人力资源开发服务中心
项目经理 1名 岗位描述： 1、负责所管辖项目的全面管理工作； 2、负责制订部门工作目标和计划，做好项目内部工作协调、团队建设等内部管理工作； 3、负责与政府部门、开发商、运营商等外部单位建立良好的公共关系； 4、负责定期监督、检查各模块的工作质量和现场服务品质，对项目安全管理负主要责任； 5、负责处理重大投诉和突发事件，定期开展调查访问活动以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，物业管理、机电、电气、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上； 2、持有物业经理上岗证，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训； 3、8年以上大型住宅项目管理经验，具有高品质住宅项目管理经验的优先考虑； 4、熟悉物业管理操作流程，精通物业管理相关法律法规、条例政策，具有先进的物业管理理念和思路； 5、精通物业服务前、中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力； 6、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
工程主管 1名 岗位描述： 1、负责所管辖项目的维修管理工作； 2、负责制订工程维修工作目标和计划，做好项目维修团队内部工作协调； 3、负责定期监督、检查工程维修的工作质量和现场服务品质； 4、负责妥善处理各类突发事件。任职资格： 1、45周岁以下，机电、电气、工程等相关专业中专及以上学历； 2、5年以上工程管理经验，具有高端项目工程管理经验的优先考虑； 3、熟悉物业工程管理、承接查验等操作流程； 4、精通物业工程管理相关技术要求； 5、精通物业服务前、中、后期各项工程管理工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力。
保洁主管 1名 岗位职责： 1、负责项目的卫生清洁管理工作； 2、负责制订清洁工作目标和计划，做好团队内部工作协调工作； 3、负责定期监督、检查清洁的工作质量和现场品质，对项目清洁质量负主要责任； 4、负责处理各类突发事件，定期开展各种培训以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目保洁管理经验； 2、熟悉物业保洁管理的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类保洁设备，并能够对管辖人员进行培训； 4、熟悉各种清洁用品的使用和注意事项； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力。
秩序维护主管 1名 岗位职责： 1、负责项目的秩序维护管理工作； 2、负责制订秩序维护团队的工作和培训计划，做好团队内部工作协调工作； 3、负责定期监督、检查秩序维护工作的质量和品质，对项目秩序维护质量负主要责任； 4、负责处理各类突发事件，定期开展各种培训以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目秩序维护管理经验； 2、熟悉物业秩序维护管理的工作流程和工作标准； 3、能够对管辖人员进行培训和操练； 4、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力； 5、退伍军人优先。
客服主管 1名 岗位职责： 1、负责管理客服团队，为团队设立战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估； 2、负责建立和管理客服方面的工作流程，确保为客户提供优质便捷的服务，以达成高质量的服务目标； 3、负责安排员工专业知识的训练，包括但不限于酒店管理、社交礼仪、服务质量等； 4、负责进行员工的业绩考核，审视各项客服质量指标，不断提高团队的服务质量； 5、及时妥善处理各项突发事件，做好危机公交，确保一流的客户服务标准。 任职资格： 1、40周岁以下，大专以上学历，五年以上酒店、高端项目客服工作经验，了解客户需求，思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力； 2、具备良好的职业素养，有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强； 3、 具备丰富的培训经验，熟悉各类培训方式，能够自行编制培训教材并授课； 4、 具备危机公关能力，语言表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题； 5、 星级酒店等一流服务企业工作经历者优先。
客服前台 8名 岗位描述： 1、负责准确理解并受理客户的咨询，并能够恰当的答复客户各类咨询； 2、负责及时妥善处理及汇报各项初级投诉； 3、负责完成各项会员接待及其他会务活动服务，确保一流的客户服务标准； 4、高质量高效率的完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业毕业； 2、1年以上相关工作经验，具有良好的沟通和应变能力，能够熟练操作各类办公软件，语言文字表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题，能适应倒班； 3、素质要求：具备良好的职业素养，形象气质佳，具备较强的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和较好的抗压能力，无不良嗜好； 4、可接受优秀的应届毕业生，条件特别优秀者可适当放宽上述要求。
内勤 1名 岗位描述： 1、负责项目上文件和资料的收集、整理和保管工作； 2、负责项目上各类台账的建立和管理； 3、负责项目上来访来电的接待和记录工作，并及时告知责任人，督促落实； 4、负责项目上收费票据的管理工作； 5、负责项目上收支账的记录和各类报表的编制工作； 6、负责项目上各项收费管理并根据公司管理规定保管和移交相应款项。 任职资格： 1、45周岁以下，会计、经济学、财务管理等相关专业大专及以上； 2、3年以上相关工作经验，具有物业行业经验的优先考虑； 3、具有较好的财务基础，能够熟练操作各种软件； 4、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
维修工 10名 （空调4、综合方向6）岗位职责： 1、及时处理项目上收到的各类工程方面的报修； 2、按照年度保养计划对各类小型设备进行保养； 3、严格按照相关操作规范实施维修； 4、及时妥善处理各类突发情况。 任职要求： 1、40周岁以下，中专及以上学历； 2、熟悉相关工程方向的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类设备，并能够及时发现并排除故障； 4、持有相关岗位的上岗证； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及抗压能力； 6、可接受应届毕业生。 以上岗位上五休二，五险一金全，一经录用，提供丰厚的薪资待遇和广阔的发展空间。如有意向者，可直接发送简历至duan@sndhr.com 如有任何疑问，请随时致电0512-68323072
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