12月26日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年12月26日(周一)综合招聘会 上午场招聘会 08:00到11:30
摊位号 A03 苏州松下半导体有限公司
普工 若干 初中学历（男女不限），有电子厂工作经验者优先【福利待遇】： 1、 基本薪资：1930起，全勤奖50，厂车津贴4元/天，每年两次年终奖实行两班制，白班津贴3元/天，夜班津贴20元/天。 2、 入职一年以上可享受工龄工资，并逐年上涨。 3、 加班工资均按两倍计算，国假加班三倍计算。 4、 公司为每位新员工入社当月足额缴纳五险一金：基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤及生育保险，公积金。 5、 为每位员工免费提供厂车，免费工作餐及生日礼券。 6、 为每位员工购买EAP心理健康体检及提供每年一次的健康体检。 7、 公司为每位员工提供丰富多彩的业余活动：卡拉OK，知识竞赛，拓展活动，运动会以及新员工恳谈会、中秋晚会，忘年会等各项活动 8、 公司设有图书馆、医务室、健身房等各项设施。
摊位号 A04 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
摊位号 A05 腾辉电子(苏州)有限公司
仓库料帐员 1名 女，高中以上学历，电脑熟练，能上二班倒
作业员 20名 男，高中学历，能穿无尘衣，能上二班倒起薪1820元+100元工时奖+200元普工津贴=2120元/月通过考核担任技术员岗位按月发放职务加给300元-600元工资每月4500元以上（服从部门排班）免费提供工作餐（每班2餐，不扣吃饭时间）端午、中秋、生日发放礼金券节假日加班，31.38元/小时 双休日加班，20.92元/小时 平时 加班，15.68元/小时所有員工一律缴纳“基本养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险” 免费提供工作服及劳保用品
仓管员 5名 中专以上学历，一年以上仓管工作经验，有叉车证，能上二班倒
仓管值班科长 1名 中专以上学历，三年以上仓管带班经验，有叉车证，能上二班倒 3.及时进行质量改进、持续提升效率、降低生产损耗和人力成本。 4.负责分管区域"6S"安全,纪律工作，营造舒适、安全的工作氛围。 5.完成主管交办的项目工作。
技术服务工程师 2名 男性1名，大专以上学历，化学化工，高分子相关专业(优先)；有较强的沟通能力，具有团队意识，能吃苦耐劳；负责产品客户端的推广；处理客户端的产品性能问题；有PCB及相关行业工作经验者优先
研究员 1名 职位描述：负责新技术的研究/新产品的开发，既有产品的改良升级男，本科学历；可查阅英文文献者优先；思维活跃,对新事物新技术有兴趣；可独立完成实验设计,具独立分析问题能力;化工及高分子專業優先,对热固性树脂有一定的了解；有一定的溝通、協調能力
质保科长 1名 男，大专以上学历，精通ISO9001、TS16949、AS9100、ISO14001、OHSAS18001、QC080000管理体系，有内审员证书。能够熟练运用各种质量管理工具，如：APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC,QC七大手法,8D等。良好的英语及电脑技能，较强的内外部沟通及协调能力。五年以上质量体系经验，三年以上主管经验。有推行TS16949体系经验者优先。负责质量管理、环安等体系建设、维护，保证其正常运行并提出优化要求，识别、监督关键过程指标。及组织计量器具的管理及文控工作.有害物质管理，为员工进行质量体系专业知识培训；监督与跟踪解决客户投诉，保证客户满意。团队日常管理，激励和培养下属，不断提升团队工作能力及凝聚力。
进料工程师 1名 35岁以下男女不限（女需已婚已育），大专以上学历（需化工专业），至少1年供应商管理经验
产发部专案工程师 2名 男，本科及以上学历；英语CET4级及以上，能独立分析问题，逻辑性强；熟悉覆铜板或PCB性能及工艺，具相关工作经验2年以上；具有新材料推广经验。
摊位号 A06 苏州技泰精密部件有限公司
质量工程师 1名 男，大专以上，机械类相关专业，有注塑或喷涂相关行业背景，熟练运用质量管理工具，熟悉TS16949或ISO13485体系管理要求
测量技术员 1名 中专或以上 较强的识图能力，熟练应用三坐标、投影仪、卡尺、千分尺等各类测量仪器
质检员（QC） 4名 中专或以上 能看懂图纸，会使用卡尺、千分尺、二次元等测量仪器，有相关工作经验
注塑设备维护技术员 1名 男，大专以上，机械、机电类相关专业，有注塑机及周边设备的维护经验
IT储备工程师 1名 男，大专以上，计算机相关专业，一年以上工作经验或优秀的应届毕业生
组装储备技术员 1名 男，大专以上，机械类相关专业，一年以上工作经验或优秀的应届毕业生
作业员 24名 性别不限，中专或以上，18~35岁，能吃苦，动作灵敏，工作责任心强。
摊位号 A07 苏州市盛世和家装饰设计工程有限公司
客户经理 若干 岗位职责： 1、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 开发新客户； 2、配合设计师跟踪老客户，促成签单。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、责任感强、善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神。 3、有电话及网络销售工作经验者优先。
预算员 若干 任职资格： 1、本科或以上学历，建筑、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、能全面掌握内装设计相关知识，熟悉施工工艺及流程，能独立完成方案设计和施工图深化设计，能进行结构设计和计算 3、能熟练操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等软件； 4、责任感强、善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神。
设计师 若干 任职资格： 1、本科或以上学历，建筑、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、能全面掌握内装设计相关知识，熟悉施工工艺及流程，能独立完成方案设计和施工图深化设计，能进行结构设计和计算； 3、6年以上工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 4、能熟练操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等软件； 5、责任感强、善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神。应征设计工作者请务必附上至少三页，每页为1280*1024.jpg格式的作品集。 (请务必附上作品集）
摊位号 A08 苏州文迪光电科技有限公司
外观检验员 6名 （女性 28-40岁；初中及以上学历；两班倒）
操作机台 10名 （男性/女性 20岁-35岁；初中及以上学历；两班倒）
IPQC 4名 （女性 20岁-35岁；中专及以上学历；两班倒）
技术人员 1名 (女性/男性 23岁-30岁；大专及以上学历,熟练CAD操作软件,熟练Office办公软件)
冷加工 1名 (男性 20岁-35岁；中专及以上学历；)
摆片 2名 (女性 20岁-35岁；初中及以上学历；)
特性检测 2名 (女性 20岁-35岁；中专及以上学历；)
计划员 1名 (女性/男性 18岁-40岁；中专及以上学历,1年以上生产统计经验; 熟练Office办公软件,会ERP系统操作优先)
清洗 1名 (女性/男性 30岁-40岁；初中及以上学历；两班倒) ★工资--底薪1900元+ 全勤200元+ 车贴100元+ 房帖50元 +年资（工)作满一年50元/月）+ 夜班津贴15元/班+餐贴10元/餐+加班费（加班按照1900元计算；加班多，休息少）每月综合工资约：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年终奖、 春秋游、过节福利费、年夜饭等等。
摊位号 A09 宝威汽车部件(苏州)有限公司
CNC 数控机床操作工 5名 1.18-35岁, 男, 高中或中专中技毕业以上，身体健康，无任何传染性，精神性疾病；无任何犯罪记录 2．二年以上普通机加工操作或者具有相当操作的经历； 3. 应熟悉普通机加工操作, 具备视图(机械零件图)的能力； 4. 能上三班倒，能加班，无吸烟喝酒等不良嗜好 5. 工资实行计件制，按劳计酬，多劳多得。培训上岗后，月综合薪资可达5000元以上/月 6. 公司为员工缴纳社会保险，住房公积金；提供免费工作餐，提供住宿
压机,弯曲，组装操作工 5名 1.18-35岁, 男, 高中或中专中技毕业以上，身体健康，无任何传染性，精神性疾病；无任何犯罪记录 2 有相关机械厂工作经历，汽车行业从业背景优先 3. 能上三班倒，能加班，无吸烟喝酒等不良嗜好 4. 工资实行计件制，按劳计酬，多劳多得。培训上岗后，月综合薪资可达5000元以上/月 5. 公司为员工缴纳社会保险，住房公积金；提供免费工作餐，提供住宿
质检员 2名 1.女，中专以上文化程度； 2.2年以上生产现场与品质管理经验 ; 3.熟练掌握检验设备、量具的正确使用，熟悉本企业产品特点、技术标准 4.薪资待遇：试用期：基本工资1820元+绩效考核500元；转正后：基本工资1820+绩效考核1600元+全勤奖100元；加班费按基本工资1820元计算 5.公司为员工缴纳社会保险，住房公积金；提供免费工作餐，提供住宿
摊位号 A10 苏州鑫连鑫运输有限公司
调度 1名
客服 2名 工作要求及岗位职责！ 1. 学历：大专 2.有一定的应变能力及学习能力， 3.具有吃苦耐劳、积极学习奋进、热爱工作。 4.团结同事、热爱集体活动、沟通能力佳； 5调度.负责日常的车辆调配派车等、、客服负责日常的车辆统计、跟踪、异常处理等
摊位号 A11 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
人事专员/助理 1名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）有人力资源专业或人力资源助理经验优先；（3）身体健康，五官端正，谈吐清晰。
区域客服 10名 具体要求：（1）年龄22-50周岁，大专及以上学历；（2）有良好的服务意识和应变能力；（3）有意愿从事销售行业。
销售主管 2名 具体要求：（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；（2）有意愿从事管理岗位；（3）上一年度年收入5万以上；（4）有保险行业管理经验优先。
储备经理 3名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）愿意从基层做起，有意愿从事管理岗位；（3）具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力。
销售专员 8名 具体要求：（1）年龄22-40周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的组织能力和语言表达能力；（3）有意愿从事销售行业。
社区服务代表 10名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）本地户籍优先；（3）有较强的服务意识，良好的沟通能力；（4）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 电子邮箱：602675543@qq.com 公司地址：苏州市广济南路19号西城永捷1920室
摊位号 A12 锦江麦德龙现购自运有限公司苏州高新区商场
生鲜部门 主管 若干 1、至少2年零售业或批发的营运管理经验 2、良好的商品知识和专业技能，以顾客、结果为导向，忠诚负责并执行，很强的分析、计划、组织及沟通协调能力。 3、善于团队合作，勇于承担责任，是管理团队中的楷模。能翻班。
客户经理 若干 1 工作积极主动热情，很强的销售、谈判技巧，出色的沟通协调能力，较强的数据分析和时间管理能力，能与他人合作； 2 2年以上销售类工作经验。
收银部 员工 若干 1、48岁以下； 2、高中以上学历，能熟练操作计算机； 3、形象气质佳、工作严谨； 4、良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。
理货员工 若干 1、高中或以上学历，工作严谨； 2、有卖场或超市相关工作经验优先； 3、能适应翻班工作（早、中班）。
实习生 若干 1. 大、中专院校，高中在校学生； 2. 性格开朗，善于沟通，具备良好顾客服务意识及团队合作精神； 3. 刻苦耐劳，诚实上进，有责任心； 4. 欢迎在校学生寒假期间勤工俭学。
摊位号 A13 罗技科技(苏州)有限公司
作业员 若干 工资3500元以上/月年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件）基本工资2080元（底薪1880元+生产奖金100元+全勤奖100元）入职满两个月符合公司晋升规定，基本工资上调为2250（底薪1910+生产奖金200元+全勤奖140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
仓库管理员 2名 （男女不限） 1．男,有叉车证，负责成品仓相关事务 2．能配合公司倒班 3．有仓库工作经验优先 4．薪资：3500
宿舍管理员 1名 （女） 1.中专以上学历 2.能熟练掌握办公软件，有责任心，善于沟通，性格外向 3.有宿舍相关工作经验优先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技术员 1名 1.负责包装自动化产线的吸塑模，冲裁模具的日常保养和大保养 2.负责生产线的快速换模 3.模具异常状况的快速诊断与处理 4.辅助吸塑工程师验收保养或维修后的模 5.中专以上学历 (大专学历优先) 6.2年以上在吸塑模具和冲裁模具方面的钳工经验 7.懂吸塑和裁切工艺者佳
摊位号 A14 苏州工业园区青源物业管理有限公司
厂区保安 若干 男，18-45周岁，身高168以上，身体健康，服从管理，公司免费提供工作餐及住宿，提供被子等基本生活用品，薪资：每天8小时，月薪3100，12小时班，月薪4000。工作地址：无锡市江阴滨江中路兴澄特钢，有意的公司派车免费送到。
园区娄葑厂区仓库保安员 若干 男。40周岁以下，身高168以上，看管厂区仓库，工作轻松。满勤20个班，底薪2000，加班120元/个，免费提供工作餐及住宿。地址：工业园区娄葑群星路55号
储备队长 1名 男，40周岁以下，退伍军人优先，有一定管理经验，有保安队长工作经验的优先考虑，长白班，每天8小时，薪资面议，食宿免费。
木渎金沙湾小商品市场保安员 5名 男，42周岁以下，身高170以上，上六休一，底薪3000，加班120元/个，免费提供住宿。餐补白天：20/天，夜班15/天。工作地址：木渎影视城附近。
原三洋电子区保安 2名 男，46周岁以下，身高170以上，满勤20个班，底薪2000，加班120/个，加班多，包食宿。地址：新区鹿山路348号（马涧小区附近）
何山路佳世达 8名 男，年龄45周岁以下，女40周岁以下，男身高168以上，女155以上，一个月满勤20个班，底薪2000-2200，加班另计，免费包食。地址：何山路361号。
摊位号 A15 苏州优科豪马轮胎有限公司
操作工 20名 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制；薪资待遇：（1）基本工资：底薪2090元/月（加班基数）; 全勤奖100元/月; 车贴100元/月; （2）津贴：倒班津贴（白班5元/班，夜班10元/班）; 成型一人作业津贴100-800元/月; 多能工津贴40-150元/月; 安全津贴20-100元/月；品质津贴100元/月; 现场环境津贴0-400元/月…… 福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利、旅游等；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。
构造技术担当 1名 大专（含）以上学历，理工类相关专业；一年以上工作经验，良好的沟 通协调及组织能力，有简单的英语语基础佳。 公司地址：苏州高新区华桥路158号
摊位号 A16 欧姆龙精密电子(苏州)有限公司
作业员 若干 招聘要求1、身体健康，能适应净化房工作，适应（白夜班交替）倒班 2.视力1.0以上（矫正视力可）色觉正常，使用（黑点校准）离开30CM 判断无模糊不清，有不能判读的地方，检查员可使用老花眼镜 3.服从领导安排，工作认真，能遵守公司规章制度] 4．从事工程内检查工作，对导光板、框架分别进行良品与不良品的区分与判断。 公司基本福利（作业员）： 1.基本工资（底薪）：2036元（加班按照2036元计算） 2.综合津贴350元（ 全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等） 3.其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤体制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作环境: 无尘环境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年龄18—32周岁 公司地址：苏州高新区泰山路南、建林路东、旺米街118号（靠近马涧小区）
摊位号 A17 江苏德邦物流有限公司
夫妻工 30名 年龄22-45周岁，吃苦耐劳适应长期夜班。
装卸工 50名 男，年龄22-45周岁，吃苦耐劳，适应长期夜班。
电叉司机 30名 男女不限，年龄22-42周岁。无需经验及叉车证，公司免费培训上岗。
快递分拣员 20名 男，年龄22-45周岁，吃苦耐劳适应长期夜班。
短途司机 10名 男，年龄22-42周岁，B2驾照3年以上，有从业资格证。 修理工、仓管、保安等岗位大量招聘。 福利待遇：签订正式劳动合同、购买五险一金、月休4-6天、带薪年假、法定节假日、工龄奖、年终奖、免费工服、同时根据市场变化每年进行调薪。联系方式：面试及工作地点：苏州相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园德邦物流面试地点：周一至周六8:30-17:30，可携带身份证前来面试。
摊位号 A18 苏州伽蓝致远电子科技股份有限公司
普工（长白班） 若干 要求：女性 ，30名，年龄18～35周岁，身体健康，视力良好，初中及以上学历。接受能力强、学习快、心灵手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。晋升空间大，表现好的作为技术骨干培养。薪资待遇：：底薪1900元+全勤奖200+岗位津贴100+技能津贴200+车补100+房补100+绩效奖（200~500）+餐贴10元/一餐+加班费+年资（每年增加50元/月），加班平时1.5倍，周末2倍；法定节假日3倍；五天八小时以外算加班。 公司福利： 1.按国家规定缴纳社保、公积金； 2.公司每年加薪1次、生日、过年过节福利发放、年终奖、年夜饭等，公司定期会安排户外活动，带薪旅游等。 3.按国家规定享有年假、婚假、产假等各种有薪假。公司地址：苏州市高新区泰山路6号和枫产业园16栋西半栋（长江路博济产业园旁边）。联系电话： 13771929002 公司网址：www.goo-light.com
摊位号 A19 润工社(苏州)电子科技有限公司
现场操作员 若干 一、招聘要求： 1、年龄：18——30周岁 2、性别：男女不限，身心健康（女性已婚已育者优先；男性需有实际的焊接操作经验） 3、学历：中专，专业不限 4、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从公司的调配以及管理 5、裸视0.8以上，矫正视力1.0，无色盲 6、有较强的团队合作的意识，具有诚实诚信的品德,较强的学习能力及沟通能力，愿意服从公司管理，遵守公司规章制度，配合公司正常的工作调整等。 二、工作内容 1、长白班无夜班，不穿无尘服，坐着上班，不是流水线作业。 2、从事调线、焊接、检查、组装等工作 3、上班时间：8:00---16:30（午餐时间为30分钟） 4、如遇加班，一般时间为17：00——19:30，不排特殊情况。 三、薪资待遇 1、基本工资：2000元 2、交通补贴：100元 3、焊接津贴：200元（显微镜100，焊接100） 4、住房补贴：200元 5、加班费：平时17.24元/时；休日22.99元/时 （平均平时每天加班2.5小时） 6、加班至22:00，加班津贴20元/次 7、每年2月调整薪资 8、奖金视公司业绩来定 四、综合福利 1、工作环境：良好，有空调 2、公司为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险， 3、公司认为您的能力能达到公司要求，有机会转为正式员工，到时公司可为员工缴纳住房公积金 4、伙食：公司为员工提供免费的工作餐以及加班餐，餐标为10元/顿 5、新员工入社免费体检；每年定期公司也将安排健康体检 6、试用期（1个月）过后，根据国家休假规定可享受带薪休假
摊位号 A20 苏州三星显示有限公司
作业员 若干 18-32周岁，须持有二代身份证且必须有磁性。薪资：1、底薪2985元 2、加班费计算基数：底薪2985+加班绩效考核奖金，（最低加班计算基数3104元/月） 3、其他：绩效考核奖金0-896元/月夜班津贴（69元/班）/加班费（按照2985基数计算）春节及中秋过节礼金等 福利：1、带薪休假7天起，每两年增加1天，第一年以入职时间折算； 2、按照工资全额缴纳园区社保及公积金，优先甲类，无法申报甲类的，按照乙类缴纳； 3、公司对员工提供住宿（公积金扣除50元/月），宿舍环境舒适；（空调、电视、24hr热水、网络、篮球场、健身房、KTV、桌球、乒乓球、舞蹈房、图书馆、小卖部等） 4、提供班车及工作餐（均免费）； 5、各种活性化活动（旅游，聚餐，公司文化节，同好会等）； 6、为员工提供多种培训机会。
摊位号 A21 苏州雁江南健身管理有限公司
销售代表/客户经理 20名 岗位职责： 1、负责公司产品的销售、推广及老客户维护工作； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、有销售工作经验，业绩突出者优先；无经验者公司提供带薪统一培训。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战自我。 6、薪资待遇：底薪3500+提成+绩效奖金（周奖金、月奖金、季度奖），工资8000元以上 7、工作时间：8小时制，国假带薪休假。
前台客服 4名 岗位职责: 1、负责会员的接待工作，协助销售人员办理会员卡。 2、前台商品的零售工作和部分收银工作。 3、具备处理投诉问题、、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；任职资格: 1、高中以上学历，形象气质佳，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 6、上六休一或上一休一 7. 底薪2500+提成+部门奖金
摊位号 B07 科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司
生产操作工 30名 1. 岗位要求：（A）认真负责、稳定性佳；吃苦耐劳，愿意倒班；愿意配合加班，积极完成上级安排的工作。（B）工作时间：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作环境：工厂不穿无尘服，不看显微镜，工作环境良好；（D） 1年以上数控设备操作经验 2. 薪资： 每月综合工资：4000元/月以上基本工资：1820元/月；月度目标奖金：700元/月；派遣补贴：400元/月津贴补助：中班补助8元/天，夜班补助18元/天社保：按照法定要求缴纳五险* 3. 福利： 1）年假：6天起 2）节假日礼金：1200元/年 3）旅游补助：1500元/年（员工凭借旅游发票报销） 4）生日福利：公司每月为蓝领员工举行生日会，并发放100元/人（蛋糕券） 5）提供免费工作餐，健康年检，健身房，医务室（提供各类常见病、多发病的免费诊疗及药品）…… 4. 残疾人招聘要求：（A）部分听力丧失（听力3~4级）（B）能适应正常倒班（三班倒）、加班且能够读写汉字
前台文员 1名 （派遣）岗位要求： 1. 中专及以上学历，良好的沟通能力，积极乐观 2 工作时间：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪资:面议 社保：按照法定要求缴纳五险 公司地址： 苏州市高新技术开发区 滨河路1588号（何山花园正对面）/大润发沿滨河路向南走/地铁1号线滨河路站3号出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花园站
摊位号 B08 科玛化妆品(苏州)有限公司
包装线操作工 30名 女，初中及以上学历 1.长白班8:30-21:30，每天工作12小时，170元/天，上六休一，包午餐、晚餐两顿工作餐。 2.厂址：高新区向阳路88号。 3.不穿无尘服，不看显微镜，流水线作业
摊位号 B09 大同凯思英铸造(苏州)有限公司
制造部作业员 若干 日本独资公司，非铸造企业，仅对铸造部品进行组装加工。多名 男女不限，经验不限，能上夜班。职位描述：18-35周岁 身体健康，要求有责任心，工作踏实。初中相当(以上)学历。基本工资：试用期内2000元/月，加班工资按2000的标准计算。试用期后2170元/月，加班工资按2170的标准计算。全勤奖：100元/月 交通津贴：100元/月绩效奖：0-300元/月（试用期满后按工作能力评定）月综合工资约为4000~5000元（可独立操作并配合生产加班时）公司地址：新区泰山路218号（与湘江路交叉口附近）公司福利：年终奖、夜班津贴（10元/天）、高温津贴（200元/月）、子女医疗补助（250元/年）、福利体检、节假日祝贺金、各种慰问金等以及旅游、聚餐等活动。
摊位号 B10 安弗施无线射频系统(苏州)有限公司
Team Leader/在线组长 若干 若干岗位职责： 1.负责生产线装配、测试和包装工作，确保生产出高质量的最终产品 2.保证上述产品的产量 3.善于发现工作中和原料中的问题，并在及时隔离后能够通知生产领班或技术员。 4.能够严格遵循WI的要求进行操作，检查所在生产线其他员工是否按照相同要求执行。 5.确保岗位所使用的工具都经过定期的校正和维护。确保工具的完好。 6.确保自己负责的工作区域内的5S工作，完成每日，每班次的清理清扫。 7．负责本线在开工和生产结束时工具的分发和核对。并交接给下一班的线负责人。 8．每一小时检查其他岗位员工的操作要求和质量。 9．与物料员配合及时将产线的原料不足。确保生产连续有效操作。 10．合理控制在线的生产效率和生产平衡。及时反馈不良生产信息。技能要求： 1．熟悉生产装配，焊接，测试等制作. 2. .熟悉生产安装图纸，以确保每项天线安装正确性 3. .熟悉生产返工要领, 达到提高产品一次通过率. 4. 高中或职校以上学历。 5. 机械或电子装配领域的工作经验 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
产线技术员 1名 1.确保测试系统的稳定运行 2. 保证生产线固定设备的保养与维护 3. 提供每日每月生产的技术报告 4. 训练与培训员工并作出评估报告 5. 在线生产问题的解决 6. 协助工程部进行新产品的技术分析 7. 就其本人所了解到的情况和分析，为部门提出解决措施而提供个人的意见参考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
调试作业员 若干 若干 1.负责滤波器，双工器，合路器等各类微波无源或有源器件产品的调试 2.确保产品性能及质量，及时提出改进建议 3.保质保量的完成每日的调试工作 4.其他主管安排的任务 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
计划员 1名 1. 按销售订单制定生产计划，以确保产品按客户需求及时发货。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根据生产计划制定人员需求计划,以确保无人员短缺或人员过剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根据生产计划制定物料采购计划, 以确保生产性物料供应及时。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及时更新SAP数据,保证SAP数据准确及时。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
厂医 1名 1、大专及以上学历,有医生从业资格证； 2、取得医师职业证书满5年，并从事临床工作5年以上 3、岗位职责：日常门诊（进药、药房盘点、现场急救） 4、职业病体检汇总、告知、复查跟踪 5、工伤员工转院联系、病情跟踪、医药费用报销 该职位不需要天天在公司，3天/周即可，退休医生亦可. 公司地址：苏州市高新区长亭路8号 职能类别：综合门诊/全科医生
生产主管 1名 该职位要base在上海松江工业园区至2017年5月，然后move到苏州高新区 Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/维修操作工 若干 1)负责生产线不良品维修，确保生产出高质量的最终产品； 2)熟练使用电烙铁、万用表，测试设备熟悉及1年以上焊接工作经验优先； 3)焊接设备的使用及维护，填写各种记录； 4)善于发现工作中不良天线检测、判断、及维修和天线原理及构造； 5)按照工作流程将各种数据、信息录入系统，做好日清日结工作； 6)能够严格遵守ESD防护的要求； 7)工作细致、耐心，服从领导安排，做好本岗位的5S工作；
质检员 2名 1.对来料/生产过程进行检验/监督，确保半成品合格，可流入下工序生产。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.对物料/成品进行机械尺寸和电性能的常规检测，并作出判断。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.对于不合格产品，进行标识、隔离，并填写好不合格处理报告，交相关人员处理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.对于检验过程中发现的异常情况，如仪器、仪表的异常等，及时提出通知主管人员。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.时刻做好5S工作，将一个良好的工作环境留给部门人员和外部相关人员。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.认真完成各相关工作表单的记录。Fill in related forms seriously.
摊位号 B16 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
经理助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
团队主管 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
摊位号 B17 佳能(苏州)有限公司
作业员 若干 要求： 要求：女18-35周岁（26-35周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证）,身体健康，1.50米以上男18-24周岁，身体健康，160米以上 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2510元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平日：21.64元/小时、休日：28.85元/小时、国假：43.28元/小时 福利：交5险1金。工作餐免费。 住宿：未婚员工提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔
摊位号 H06 高新区人力资源开发服务中心
项目经理 1名 岗位描述： 1、负责所管辖项目的全面管理工作； 2、负责制订部门工作目标和计划，做好项目内部工作协调、团队建设等内部管理工作； 3、负责与政府部门、开发商、运营商等外部单位建立良好的公共关系； 4、负责定期监督、检查各模块的工作质量和现场服务品质，对项目安全管理负主要责任； 5、负责处理重大投诉和突发事件，定期开展调查访问活动以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，物业管理、机电、电气、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上； 2、持有物业经理上岗证，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训； 3、8年以上大型住宅项目管理经验，具有高品质住宅项目管理经验的优先考虑； 4、熟悉物业管理操作流程，精通物业管理相关法律法规、条例政策，具有先进的物业管理理念和思路； 5、精通物业服务前、中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力； 6、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
工程主管 1名 岗位描述： 1、负责所管辖项目的维修管理工作； 2、负责制订工程维修工作目标和计划，做好项目维修团队内部工作协调； 3、负责定期监督、检查工程维修的工作质量和现场服务品质； 4、负责妥善处理各类突发事件。任职资格： 1、45周岁以下，机电、电气、工程等相关专业中专及以上学历； 2、5年以上工程管理经验，具有高端项目工程管理经验的优先考虑； 3、熟悉物业工程管理、承接查验等操作流程； 4、精通物业工程管理相关技术要求； 5、精通物业服务前、中、后期各项工程管理工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力。
保洁主管 1名 岗位职责： 1、负责项目的卫生清洁管理工作； 2、负责制订清洁工作目标和计划，做好团队内部工作协调工作； 3、负责定期监督、检查清洁的工作质量和现场品质，对项目清洁质量负主要责任； 4、负责处理各类突发事件，定期开展各种培训以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目保洁管理经验； 2、熟悉物业保洁管理的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类保洁设备，并能够对管辖人员进行培训； 4、熟悉各种清洁用品的使用和注意事项； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力。
秩序维护主管 1名 岗位职责： 1、负责项目的秩序维护管理工作； 2、负责制订秩序维护团队的工作和培训计划，做好团队内部工作协调工作； 3、负责定期监督、检查秩序维护工作的质量和品质，对项目秩序维护质量负主要责任； 4、负责处理各类突发事件，定期开展各种培训以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目秩序维护管理经验； 2、熟悉物业秩序维护管理的工作流程和工作标准； 3、能够对管辖人员进行培训和操练； 4、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力； 5、退伍军人优先。
客服主管 1名 岗位职责： 1、负责管理客服团队，为团队设立战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估； 2、负责建立和管理客服方面的工作流程，确保为客户提供优质便捷的服务，以达成高质量的服务目标； 3、负责安排员工专业知识的训练，包括但不限于酒店管理、社交礼仪、服务质量等； 4、负责进行员工的业绩考核，审视各项客服质量指标，不断提高团队的服务质量； 5、及时妥善处理各项突发事件，做好危机公交，确保一流的客户服务标准。 任职资格： 1、40周岁以下，大专以上学历，五年以上酒店、高端项目客服工作经验，了解客户需求，思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力； 2、具备良好的职业素养，有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强； 3、 具备丰富的培训经验，熟悉各类培训方式，能够自行编制培训教材并授课； 4、 具备危机公关能力，语言表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题； 5、 星级酒店等一流服务企业工作经历者优先。
客服前台 8名 岗位描述： 1、负责准确理解并受理客户的咨询，并能够恰当的答复客户各类咨询； 2、负责及时妥善处理及汇报各项初级投诉； 3、负责完成各项会员接待及其他会务活动服务，确保一流的客户服务标准； 4、高质量高效率的完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业毕业； 2、1年以上相关工作经验，具有良好的沟通和应变能力，能够熟练操作各类办公软件，语言文字表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题，能适应倒班； 3、素质要求：具备良好的职业素养，形象气质佳，具备较强的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和较好的抗压能力，无不良嗜好； 4、可接受优秀的应届毕业生，条件特别优秀者可适当放宽上述要求。
内勤 1名 岗位描述： 1、负责项目上文件和资料的收集、整理和保管工作； 2、负责项目上各类台账的建立和管理； 3、负责项目上来访来电的接待和记录工作，并及时告知责任人，督促落实； 4、负责项目上收费票据的管理工作； 5、负责项目上收支账的记录和各类报表的编制工作； 6、负责项目上各项收费管理并根据公司管理规定保管和移交相应款项。 任职资格： 1、45周岁以下，会计、经济学、财务管理等相关专业大专及以上； 2、3年以上相关工作经验，具有物业行业经验的优先考虑； 3、具有较好的财务基础，能够熟练操作各种软件； 4、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
维修工 10名 （空调4、综合方向6）岗位职责： 1、及时处理项目上收到的各类工程方面的报修； 2、按照年度保养计划对各类小型设备进行保养； 3、严格按照相关操作规范实施维修； 4、及时妥善处理各类突发情况。 任职要求： 1、40周岁以下，中专及以上学历； 2、熟悉相关工程方向的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类设备，并能够及时发现并排除故障； 4、持有相关岗位的上岗证； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及抗压能力； 6、可接受应届毕业生。 以上岗位上五休二，五险一金全，一经录用，提供丰厚的薪资待遇和广阔的发展空间。如有意向者，可直接发送简历至duan@sndhr.com 如有任何疑问，请随时致电0512-68323072
摊位号 补1 苏州市盛世和家装饰设计工程有限公司
客户经理 若干 岗位职责： 1、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 开发新客户； 2、配合设计师跟踪老客户，促成签单。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、责任感强、善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神。 3、有电话及网络销售工作经验者优先。
预算员 若干 任职资格： 1、本科或以上学历，建筑、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、能全面掌握内装设计相关知识，熟悉施工工艺及流程，能独立完成方案设计和施工图深化设计，能进行结构设计和计算 3、能熟练操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等软件； 4、责任感强、善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神。
设计师 若干 任职资格： 1、本科或以上学历，建筑、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、能全面掌握内装设计相关知识，熟悉施工工艺及流程，能独立完成方案设计和施工图深化设计，能进行结构设计和计算； 3、6年以上工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 4、能熟练操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等软件； 5、责任感强、善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神。应征设计工作者请务必附上至少三页，每页为1280*1024.jpg格式的作品集。 (请务必附上作品集）
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