苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：10-24 (周六) 摊位数：221 职位数：713 岗位数：4363
A01:苏州华田汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
A02:适新科技（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：54
1.产品质量工程师:1名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、三年以上新产品导入、客诉处理工作经验； 3、熟悉ISO、TS体系要求，能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先。
2.模具报价工程师:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、两年以上模具设计经验，1年以上报价经验，熟练使用proe/CAD等设计软件； 3、有项目经验者优先考虑。
3.电气工程师:1名, 1、大专以上学历，电气工程等相关专业； 2、熟练欧姆龙PLC编程，具备独立维护影像系统经验； 3、三年以上现场维护经验。
4.模具工（模具制造部）:4名, 男性，机械或模具专业，技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验，车、铣、磨熟练。
5.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，学历不限。有1-3年的大水磨床操作经历。
6.模修工（冲压部）:3名, 男性，初中学历，35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
7.电工:6名, 男性，中专及同等学历，35周岁以下，有IC卡上岗证，有电子厂房内设备设施维护维修经验优先，能适应12小时两班制工作。
8.设备维修员（基本工资2280-2460）:2名, 男性，中专以上学历，有数控设备维修经验，从事数控设备维修2年以上工作经验。
9.作业员:35名, 男女不限，初中，18—35周岁，适应12小时两班制工作，服从工作安排。
A03:统业物流科技集团有限公司 职位数：14 岗位数：38
1.总经理助理:2名, 男性，25—35岁，全日制本科学历，一年以上相关工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
2.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先，接受出差/外派。
3.物流专员:5名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先，接受出差/外派。
4.跟单客服:2名, 高中以上学历，20—26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，沟通能力强，听从领导安排，在物流行业有过经验的优先。
5.财务总监助理:1名, 年龄30岁以上，男性，财务专业，大专以上学历，中级以上职称，5年以上财务工作经验 ；对《会计准则》《税法》比较熟悉，能熟练操作offic办公自动化，特别是EXCEL，会做PPT，文字功底较好，沟通能力较强 ；品德优良，抗压能力强，能吃苦耐劳，在物流行业做过财务主管以上职位者优先，最好会开车 ；待遇：5000至10000，要求住在公司，或者自已有私家车上下班
6.融资主办会计:1名, 全日制专科以上学历，金融相关经济管理专业，2-3年以上同等岗位会计工作经验，助理会计师以上职称（会计、经济）和有驾照者优先，待遇从优。
7.出纳:1名, 高中以上学历，财务管理、会计学等相关专业，1年以上会计工作经验，苏州本地人优先考虑。
8.企划专员:1名, 大专以上学历，设计、广告或企业管理专业，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等设计软件，具有超强的组织策划能力，有一年以上工作经验者，在物流行业有过经验的优先，待遇从优。
9.文员:2名, 高中以上学历，20—26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，服务意识强，在物流行业有过经验的优先，要求住公司。
10.开单文员:2名, 高中以上学历，20—26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，服务意识强，在物流行业有过经验的优先，要求住公司。
11.驾驶员:5名, B2驾照以上，3年以上实际驾车年龄，2年以上货运资格经验，有跑长途运输经验优先。
12.搬运工:7名, 25-50岁，能吃苦耐劳，有物流工作经验者优先。
13.仓管兼叉车司机:2名, 初中以上学历，三年以上仓管和叉车岗位工作经验，有叉车证，在物流行业有过经验的优先考虑。
14.销售代表:2名, 有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先。
A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：36
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
3.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
A07:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点，无责任底薪2600+高额提成
2.门店助理:10名, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。 无需工作经验，不用上门或电话营销，可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点
A08:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：15 岗位数：87
1.总经理助理:1名, 男, 本地户籍，大专以上学历，有近五年以上大中型企业安保、工程、行政后勤等中层管理工作经验，有一定文字功底，抗压能力强，对外具有良好的沟通协调能力、应变能力及独立处理解决问题的能力。工作地址：吴中区吴中大道
2.工程部维修工:1名, 男, 中专, 48岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：新区玉山路
3.仓管:1名, 中专, 55岁以下，会基本电脑操作，有仓管经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道
4.火锅店经理:1名, 中专, 中专或以上学历，48岁以下，有火锅店管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
5.储备干部:男, 男，170-180cm，大专以上学历，不限专业，有意从事餐饮行业。工作地址：吴中区吴中大道
6.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
7.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
8.收银员:1名, 女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/人民路
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路
11.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
12.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
13.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
14.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
15.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
A10:苏州辰景物业管理有限公司 职位数：7 岗位数：55
1.见习主管:要求:年龄35周岁以下，大专以上学历，男女不限，二年以上酒店管理或物业管理经验，沟通能力和服务意识强，熟悉酒店餐饮或物业管理的各项服务技能优先。上六休一法定节假日休息，包食宿薪资待遇：4200元----5000元
2.行政储备干部:3名, 要求：年龄30周岁以下，男女不限，本科以上学历，形象气质佳，具有良好的学习能力和沟通能力，良好的团队协作能力，二年以上工作经验，有酒店餐饮行政助理、管理等相关工作经验者优先。长白班。上六休一，法定节假日休息，包食宿薪资待遇：3500元----4000元
3.前台:2名, 要求：年龄30周岁以下，女，大专以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，有酒店或办公写字楼前台工作经验者优先考虑。长白班，上六休一,法定节假日休息，包食宿薪资待遇：3000元----3500元
4.餐厅服务员:要求：年龄30周岁以下，男女不限，熟悉餐饮对客服务技能，形象佳，服务意识强，有服务行业从业经验者优先考虑。长白班，上六休一,法定节假日休息，包食宿薪资待遇：2900元----3400元
5.厨师:要求：年龄45岁以下，精通苏帮菜系烹饪，熟悉各类海鲜的烹饪方法，会烧制大锅菜，能吃苦耐劳。 长白班，上六休一，法定节假日休息，包食宿薪资待遇：3600元----5000元
6.保安:要求：年龄35周岁以下，身高172cm以上，体型匀称，五官端正，裸视0.8以上，无不良记录，退伍军人优先考虑。薪资待遇：3300----4000，上二休一，包食宿
7.保洁员:要求：年龄45周岁以下，男女不限，有商场、写字楼外企保洁工作经验者优先，常白班，上六休一，法定节假日休息，包吃。 薪资待遇：2200元—2600元
A11:苏州科立玛精密电子有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.文员:2名, 女, 熟悉使用各类办公软件，做事认真负责。
2.测量员:2名, 高中(职高), 年龄20-40岁，学历高中以上，有1年以上量测工作者，有量测仪器校正（证书者优先）。
3.IPQC组长:2名, 高中(职高), 年龄20-40岁，有高中以上学历，量测工具使用熟练（2D/2.5D、高度规、塞尺、千分尺），检测仪器：色差仪、光泽仪、ROHS测试仪、溶脂检测仪操作熟练，了解各种功能测试及信赖测试，有两年以上组长工作经验者优先。
4.成型技术员:3名, 男, 2年以上工作经验，会使用注塑机周边设备及机械手，对模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的领导能力。
5.帮厨:2名, 女, 50岁以下，能吃苦耐劳，有后勤相关工作经验1年以上。
A13:苏州万宝银楼有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,苏州人或常驻苏州，会说苏州话者优先。
2.人事主管:1名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.各直营店保安:10名, 男, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、唯亭、通安、郭巷、黄埭、西山、藏书、越溪、镇湖、木渎等
4.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先 地点：蠡口、太平、郭巷、胜浦、黄埭、木渎、越溪、东山、通安、枫桥、东渚、胥口、平望等
5.总经理助理:1名, 男, 大专, 苏州话流利者优先，2年以上珠宝销售相关行业工作经验；五险一金，双休。
6.各直营店大堂助理:5名, 男, 中专, 年龄20-35岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。工作地点：镇湖、木渎、东渚、胥口、西山、越溪等
A14:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：9 岗位数：13
1.韩语翻译:1名, 女, 大专, 性别：女，24-35岁。(优秀应届毕业生亦可） 1.专科以上学历,熟练运用office办公软件; 2.为人沉稳,思维敏捷,对工作热忱度高,积极进取; 3.韩语听说、口语能力强,与韩国客户沟通无障碍; 4.韩语高级,朝鲜族且有业助工作经验优先.
2.技术员:2名, 男, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
3.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。
4.仓库主管:1名, 男, 大专, 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、3年以上五金类制造业仓储相关领域工作经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
5.业务员:2名, 男, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销或机械相关专业，英语CET-4级或以上； 2、 至少2年机械相关销售经验。 3、 有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。 4、 勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。 （有汽车零部件销售经验优先）
6.外贸业务经理:1名, 男, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面； 有汽车零部件销售经验优先。
7.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
8.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
9.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。
A15:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：11 岗位数：21
1.外贸单证员/跟单:2名, 1年以上国际贸易单证领域经验，大专以上学历，国际贸易或商务英语专业，取的报关员或检验员资格证书，具备信用证等专业知识，具备较强的沟通能力。工作职责：1、熟练国际贸易单证操作流程，2、负责电子口岸网上申领核销单，并到外汇局申领。
2.物控:1名, 中专以上学历，1年以上相关工作经验。
3.3D建模师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
4.定制家居设计师:2名, 大专, 工业设计、家具设计或艺术设计类等专业，有尚品宅配工作经验或操作过圆方软件这优先。
5.成品质检:3名, 中专以上学历，2年以上成品检验经验
6.原材料质检:5名, 中专以上学历，2年以上家具行业来料检验经验
7.空间设计师:2名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
8.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
9.天猫策划文案:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
10.软件工程师:2名, 男, 大专, 两年以上工作经验，熟悉相关语言运用及运管ERP系统日常维护
11.京东运营经理:1名, 三年以上京东商城店铺运营、有成功运营京东店铺案例者优先。精通京东各类营销工具。具有京东店铺运营、活动方案的策划能力。
A17:苏州优尔集团有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.外贸业务员:1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、1年以上外贸相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、工作踏实认真、反应快捷敏锐，责任心强; 5、有强烈的企图心和上进心;
2.机修工:1) 机电一体化中专及以上学历; 2) 1年以上设备设施工作经验，具有食品企业工作经验优先; 3) 有TPM，EHS，GMP管理经验; 4) 能适应轮班工作; 5）有高低压电工证优先;
3.生产主管:1、大专及以上学历，年龄在23--30岁之间； 2、有食品公司生产车间管理经验1年及以上，熟悉油炸、烘焙作业优先； 3、负责当班的作业安排、品质和安全等； 4、熟悉办公自动化软件操作，有EPR操作经验； 5、需轮班作业，三班制；
4.外贸经理:1、国际贸易等相关专业，大专以上学历，英语听说读写熟练； 2、从事外贸相关工作5年以上，精通外贸各项业务流程，熟练操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台； 3、熟悉同欧美及其他国家的贸易流程，精通国外客户的各类开拓渠道； 4、有休闲食品海外销售经验尤佳，了解国外大型卖场.
A18:苏州朗华环境科技有限公司 职位数：8 岗位数：34
1.销售经理:2名, 职责：进行销售的策划与布域、推广，团队的建设和管理
2.产品销售:6名, 职责：进行产品的推广、销售与服务
3.电子商务:职责：进行产品的网络销售、推广与服务
4.话 务:2名, 职责：进行电话或网络推广、联系，以及助理性支持
5.办公助理:1名, 职责：进行办公室的日常工作和档案管理，及其他任务的协助
6.机械工程师:1名, 职责：进行机械类设备制造的结构设计与实施
7.暖通工程师:2名, 职责：进行暖通领域的设计与产品选型，以及相关的技术支持
8.注意:以上均要求大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之经历。 申请者须提供：__________________ 教育、工作经验的资料，最高学历、职业资格，照片（黑白/彩色、6张）、身份证，档案保存处，及职位薪资要求等（有关证书可提供两份复印件，并提供原件校验）。
A20:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备干部:职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
6.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
A26:苏州龙居电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.模具设计:1名，男性，3年以上塑胶模具设计经验，会使用UG软件，能够独立完成塑胶模设计工作。
2.钳工:2名，男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。
3.测量员:1名，中专以上学历，视力良好、熟练操作电脑、会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有相关工作经验一年以上者优先。
4.巡检:2名，男女不限，高中以上学历，会使用各类测量工具，一年以上注塑厂工作经验，适应两班制。
A28:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.实习生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利；工作地点可就近安排，免费提供住宿
2.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。工作地点可就近安排，免费提供住宿
3.销售专员:中专, 30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。工作地点可就近安排，免费提供住宿
A29:苏州华新国际物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.客服主管:2名, 1、男女不限，年龄20—40岁，大专以上学历，五官端正、有亲和力； 2、有较好的服务意识、沟通协调能力和抗压能力； 3、3年以上客户服务工作经验，从事物业客服主管工作2年以上者优先； 4、熟悉物业相关法规，熟悉物业工作流程。
2.高压值班:2名, 1、男性，年龄20—50岁，具有高中以上或同等学历，年龄在50岁以下； 2、持高压电工证，具有一定的专业技术能力 3、身体健康，吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、熟悉小区相关机电设备运行、操作、维护工作的各项要求； 5、具有维修相关工作经验，有职业资格证，从事过小区工程人员者优先。工作时间：做六休一，每天8小时。
3.工程主管:2名, 1、男性，35—45岁，工作踏实认真、能吃苦、身体健康； 2、工程类相关专业大专以上学历； 3、助理级工程师以上职称，同时具备技师、高级技师资格者优先考虑，必需具相关高、低压电工、电梯操作证、制冷等技能证； 4、从事过物业工程相关工作，5 年以上工程工作经验。
4.客服管家:2名, 1、男女不限，年龄20—40岁，中专以上学历，五官端正、有亲和力； 2、有较好的服务意识、沟通协调能力和抗压能力； 3、有客服工作、服务行业工作经验者优先。工作时间：做五休二，每天8小时；以上工作薪资福利： 1.公司提供良好的内、外部培训及广阔的晋升空间。 2.按照国家政策为员工缴纳社会保险。 3.员工享有国家法定节假日及年假。 4.员工享有劳保用品、体检、节日福利及电话费。
A30:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：44
1.策划专员:1名, 本科, 职位要求： 1.根据市场需求，完成线上线下活动的整体策划、方案拟写、设计实施，对活动的反馈信息进行收集、整理和评估；，建立活动模板和流程体系；2.及时了解市场动向、信息情报收集整理； 3.能够独立进行各项活动的公关及行销渠道建立； 4.社区活动渠道拓展及活动规划。
2.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
3.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；
A31:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：49
1.保安员:岗位要求：1.性别男，年龄50周岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。2.身高170cm以上。3.苏州人或退伍军人优先。4.工作地点：相城区渭星街18号中国电信 待遇方面：面议。
2.保洁主管:1名, 45岁以下，高中以上学历，3年以上保洁管理经验，保洁技能全面； 薪资：月综合工资3000—4500元。
3.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力。工作地点：园区东方之门附近。
4.工程主管:45岁以下，高中以上学历，3年以上物业工程管理经验，需持有高低压电工证，技能全面； 薪资：月综合工资3500—5000元。
5.维修电工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持高、低压电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。
6.保洁员:3名, 高中以下, 55周岁以下，有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；工作时间：上六休一，每班8小时；
7.高压电工:55岁以下，具有高压电工证书和实际操作经验
8.保安队长:男，35周岁以下，退伍军人，有一定的管理经验，会基本的队列及操练
A32:苏州美亚视野信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.销售代表:2名, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、物流、电子商务、统计学等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，性格外向、逻辑严密、协调能力强，具有较强的人际交往能力； 3、具有良好的团队合作精神和独立解决问题能力； 4、收集客户有关信息和需求，开发新客户，维系老客户，维护客户的忠诚度，促进重复签单，能承担工作的一定压力和要有责任心； 5、有一定英语基础，熟练使用日常办公软件等，
2.外贸业务员:4名, 1、本科以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）优先； 2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力优先； 5、应届往届不限
3.国际咨询师:2名, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）； 2、英语六级以上，听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力； 5、应届毕业生特别优秀者可以录用
4.咨询顾问:5名, 1、大专以上学历，国际贸易、物流、市场营销、电子商务、统计学等专业优先； 2、1年以上销售工作经验，应届毕业生能力优秀者优先考虑； 3、性格活泼开朗，有较强的学习能力、有进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息，有较强的亲和力和一定的交际能力； 5、熟练使用OFFICE软件等；
A33:苏州尚艺德装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.优秀设计师:2名, 1、熟悉CAD软件； 2、相关专业大专以上学历，条理清晰，善于交流及把握客户心理； 3、对室内设计行业有浓厚的兴趣，有责任心，具备优秀的职业素质。
2.市场主管:3名, 1、高中及以上学历，有团队管理经验一年以上； 2、良好的组织协调能力，熟悉苏州楼盘信息； 3、渠道公关能力强，服从公司统一管理； 4、有家装公司工作经验的优先考虑。
3.市场助理（女性尤佳）:6名, 1、高中或以上学历； 2、吃苦耐劳，具有团队合作精神； 3、具有较强的服务意识，能服从公司统一安排，管理。
4.工程管理:1名, 1、熟悉家装流程，建材及工艺； 2、具有较高的组织管理和人际交往沟通协调能力； 3、勤奋工作，尽心尽责，完成公司工程管理目标。
A34:苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：26
1.万能工（项目）:2名, 25-45岁，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
2.强电技工（项目）:6名, 大专以上学历，具备大型商业地产机电3年以上工作经验，熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。持有相关岗位操作证书者优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
3.运营专员:2名, 本科以上学历，2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的管理经验，了解各类商业业态的特点和要求，有较强的沟通能力，工作耐心、严谨。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
4.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。
5.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。
6.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。
7.项目客服专员:5名, 大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机。具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。(请附照片)。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
8.项目软硬件工程师:2名, 大专以上学历，男，2年以上工作经验，具备软硬件系统搭建与维护能力，熟悉SYBASE数据库及商业POS系统的管理和维护，有大中型商业企业相关工作经验者及有苏州户口者优先。
B01:红上财富（上海）投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.理财经理:10名, 岗位职责： 1、根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 2、负责理财客户的获取，经营维护与提升，达成个人业绩目标，分析客户需求，维护与稳定公司关键客户的关系，寻求机会发展新的业务。任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件），金融、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；
2.团队经理:2名, 岗位职责： 1、带领团队完成部门业绩； 2、配合营业部经理对团队成员业绩考核； 3、市场活动的组织及渠道的开发。任职要求： 1、 大专及以上学历（优秀者可放宽条件），金融、经济、营销等相关专业优先； 2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考； 3、沟通能力强，有一定客户资源或销售经验者优先； 4、具有团队建设及管理经验。薪资待遇： 1.薪资标准：最低无责任底薪3000元，阶梯上升。。。 2.晋升空间：理财经理--团队经理+高级团队经理+营业部经理。。 3.工资结构：底薪+提成+绩效++奖金+年终奖金+管理奖金。。。 4.福利待遇：五险一金（入职当月交）、早九晚六、上五休二、节日福利、旅游、带薪年假等等。。。
B05:苏州美联教育咨询有限公司 职位数：7 岗位数：34
1.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
2.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。
B06:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：6 岗位数：54
1.市场专员:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
2.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。
3.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
4.营销专员:4名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
6.各科实习教师:本科以上学历，有丰富家教经验者优先。
B08:北京天和融汇投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:10名, 职位月薪：2000-8000+提成;工作经验：1-3年 岗位职责： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品； 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料； 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务； 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系； 5.完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告； 6.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。任职要求： 1.本科或以上学历，具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑；。 2.一年以上相关工作经验，有银行理财产品、保险产品、电话销售经验者做优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具有较强的学习能力和工作责任心，能够自我指导与自我激励； 5.具有有效开发客户资源的能力，抗压能力强； 6.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 7.形象气质良好，普通话标准流利； 8.拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。
B09:苏州申畅投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：62
1.客户经理:50名, 薪资待遇：6000-8000元，无责任底薪2900元任职要求： 1、高中以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、具有良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力； 3、热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.客服人员:10名, 薪资待遇：4000-6000元，无责任底薪3400元任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力。 2、优秀的逻辑思维能力，良好的语言表达及沟通能力；可持续的学习能力及团队观念，具有敏锐的洞察力；愿意服从公司因需要岗位调动分配。
3.广播文案:2名, 薪资待遇：4000-6000元，无责任底薪4400元任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先; 2、能够熟练使用office软件、平面设计类软件; 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力; 4、对市场营销工作有较深刻认知; 5、有金融类公司工作经验者优先。
B10:苏州维联网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.信贷专员:学历不限，但要有学习的欲望，有无经验均可，具有良好的客户沟通能力，勤奋努力，吃苦耐劳，有达成目标的毅力和决心，诚实守信，提供行业内，具竞争性的薪水
2.网页设计师:1名, 1.性别不限；愿为互联网事业发展贡献力量；工作细心；思路开阔，理解能力强，有责任心，良好的团队合作精神；2.广告，设计，美术，平面设计相关专业，大专及以上学历；3.有一年以上网页设计制作经验，熟悉网页制作的流程；4.熟练使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等设计软件。
B11:苏州邦吉汇投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：48
1.人事专员:2名, 负责各大招聘网站的信息发布与维护，协助做好求职者招聘工作中的预约、接待、招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
2.前台:1名, 接待来访客，做好考勤，完成上级主管交办工作任务。
3.网络销售主管:5名, 负责本部门工作的团队建设和人员调动。接收和处理各种网络业务，及时反馈给各部门。
4.微信客服:10名, 有服务精神、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5.网络销售人员:30名, 性格开朗、吃苦耐劳、勇于挑战高薪
B14:常州满江红投资管理有限公司 职位数：7 岗位数：72
1.销售经理:5名, 任职条件： 1、市场营销等相关专业； 2、有无经验者公司统一带薪培训； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：底薪 5000 +提成30%-40%+绩效奖金+其他
2.管理培训师:3名, 任职条件：经验丰富，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，具有亲和力，优秀应届生亦可。 薪资待遇：底薪2500+提成+绩效奖金+其他
3.文员客服:10名, 任职条件：表达能力强，具有相关客服经验，优秀应届生亦可。薪资待遇：底薪2500+提成+绩效奖金+其他
4.大客户经理:2名, 任职条件：通过与客户沟通，了解客户进一步做好工作及达成的目标。薪资待遇：底薪5000 +提成+绩效奖金+其他
5.网络/市场推广:20名, 任职条件：有相关工作经验，有强烈的进取心，有挑战精神，能抗拒一定压力。 薪资待遇：底薪 2500 +提成+绩效奖金+其他
6.投资顾问:30名, 任职条件：帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险，优秀应届生亦可。薪资待遇：底薪2500+提成+绩效奖金+其他
7.行政人事:2名, 任职条件：良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情，有亲和力，完成上级领导安排的其它工作，有经验者优先，优秀应届生亦可。薪资待遇：试用期2个月，底薪3000+福利待遇+其他。
B16:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：45
1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:20名, 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
B21:苏州海川投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.销售专员:要求：年龄18-40岁，喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责、有销售经验者优先，没有经验者有2个月的带薪培训，应届生也可接受。 工资待遇：无责任底薪2500。工作时间：早上9:00 - 晚上6:00。午休1个小时，周六周日双休，加班有加班费，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目，交五险一金。
2.销售经理/主管:3名, 要求：年龄18-40岁，有2年以上会议营销团队管理经验，有较强的市场开拓能力，有责任心、追求上进。为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、协调、组织，管理能力。工资待遇：无责任底薪3000。工作时间：早上9:00-晚上6:00。午休1个小时，周六周日双休，加班有加班费，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目，交五险一金。
3.应届生:10名, 年龄18以上，无责任底薪2500,能吃苦耐劳，敢于挑战高薪及对自我未来有良好的发展规划，人际关系和谐，为人正直诚实、没有经验者有2个月的带薪培训，交五险一金。
B22:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。
B23:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈
C+1:苏州市博信人力资源开发服务有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.销售经理（新区工作）:3名, 任职要求：28岁以上，男女不限，大专以上学历，具有开发新客户的能力，能建立良好的客户网络，具有较强的沟通能力，能了解客户的需求。性格开朗、热情敬业。
2.团队负责人（常熟、昆山、吴江）:2名, 任职要求：28岁以上，男女不限，大专以上学历，具有开发新客户的能力，能建立良好的客户网络，具有较强的沟通能力，能了解客户的需求。性格开朗、热情敬业。
3.市场开发人员:3名, 任职要求：24岁以上，男女不限，大专以上学历，有1年以上市场开发经验，具有开发新客户的能力，能建立良好的客户网路，具有较强的沟通能力，能了解客户的需求，性格开朗，热情敬业。
C+2:苏州木吉装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.实习设计师:2名 ，有较强语言组织能力 ，性格活泼开朗 ，对CAD等办公软件有一定基础 ，学习态度端正 ，工作认真负责 ，应届毕业生皆可， 有一定实习经验者 ，女士优先！
2.主案设计师:2名 ，熟练掌握CAD等办公软件， 能独立完成设计师工作的整个流程 ，善于交流 沟通 ，工作认真负责 ，对待客户积极热情， 形象端正， 接触过网单者， 女士优先！
3.资深设计师:对设计师工作流程完全掌握， 对设计理念有自己的思想和见解 ，沟通能力强 ，能完全处理好工程方面的问题 ，形象端正， 接触过网单 ，相关工作经验2年以上 ，女士优先！
C+3:苏州厚德服饰有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.商务专员:岗位职责： 1.负责公司各类手工数据电脑录入、打印和归档； 2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3.整理、汇总公司各类数据，根据数据调配货； 4.核查公司数据，降低公司运营成本； 5.维护公司环境，确保办公区的整洁有序； 6.完成部门经理交代的其他工作。任职资格： 1.大专学历，敢于挑战自己，有吃苦耐劳的精神，年龄在20-30岁； 2.熟悉办公室行政管理知识以及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4.工作仔细认真，责任心强，为人正直； 5.没有经验可以在工作中实践，我们更看重员工愿意与我们共同发展，共同进步。
C03:深圳宏鸿农产品有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.销售经理（开发部经理）:2名, 岗位要求： 1、有3年以上农产品、食品、食堂客户、团购大客户销售经验； 2、对苏州城市（含昆山、太仓、常熟、张家港）非常熟悉； 3、有一定的当地人脉资源和客户资源优先； 4、具备良好的沟通表达能力，组织能力，执行能力； 5、至少1年以上销售团队管理经验；6、具备全面的综合性管理素质。工作职责： 1、负责苏州公司整体业务的开发与维护；2、负责苏州公司业务团队的组建与管理； 3、负责团队销售目标的落实跟进；4、负责业务员的指导与考核； 5、负责人才梯队的培训与培养；薪资待遇：年薪54000元—150000元
2.销售业务员:8名, 岗位要求： 1、有1年以上农产品、食品、食堂客户、团购大客户销售经验； 2、对苏州城市（含昆山、太仓、常熟、张家港）非常熟悉； 3、有一定的当地人脉资源和客户资源优先； 4、具备陌拜独立开发食堂客户的能力；5、具备良好的沟通表达能力；工作职责： 1、负责执行完成公司下达的销售指标。2、负责区域内客户的维护与沟通。 3、负责区域内市场的拓展与开发。4、负责区域内客户信息的搜集与整理。 5、完成开发经理下达的其他任务。薪资待遇： 年薪30000元--100000元
3.高级业务经理（业务合作伙伴）:1、提供有效地客户资源信息。2、负责业务客户初步的沟通交流。3、协助公司做好客户关系维护。4、有现成业务客户资源。5、有政府人脉关系或事业单位人脉关系。6、有大型企业人脉关系。7、（4条-6条）满足任一条件即可。8、享有业务开发提成（不上限）9、不影响正常工作。10、在职和退休人员均可参与不限年龄。11、签订业务开发协议合同。薪酬待遇：销售业务提成，工资月入万元以上，高薪诚聘，有意者可面议。
C12:上海申美饮料食品有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务代表:职位描述： 1、按计划拜访客户。 2、按照标准做好生动化陈列，确保冰箱纯净度及最佳摆放位置，并有效执行和维护促销活动。 3、管理好所有客户的销售记录，完成每月销售指标。要求： 1、高中及以上学历，20岁至40岁。 2、具备较好的沟通能力和吃苦耐劳精神。 3、具备相关的工作经验优先，优秀应届毕业生也可。 4、具备便捷的交通工具（电动车、自行车）。
2.理货员:职位描述：在指定卖场或超市中整理公司货架产品，确保货架或冰箱内产品的整齐和饱满。要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥。 2、初中以上学历， 20岁至45岁。 3、能立即到岗。
3.业务主任:职位描述： 1、 推动所负责区域及客户的水平及垂直增长，维护客情，实现销量及收入增长 2、 对下属业代日常工作，路线规划进行管理，以保证其能按公司要求进行正常的业务工作 3、 对于所负责区域的重点客户及第三方客户进行进销存管理，以达成公司最大的销售及收入增长要求： 1、 25-45岁,男女不限 2、 大专以上学历,计算机操作熟练,英语读写能力良好 3、 从事快速消费品行业5年以上,并有3年以上团队管理经验 4、 较强的沟通能力和抗压能力,有出色的谈判技巧
C15:隆达塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.CNC编程:中专以上学历, 五年以上高速铣编程经验, 能熟练运用UG软件进行多次拆模，有夏米尔机器操作经验者优先.
2.模具钳工:高中及以上学历, 有三年以上塑胶模模具钳工工作经验.
3.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
4.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过按键类模具者优先.
5.模具学员:中专(含)以上学历,模具制作、数控、机械或机电一体化相关专业毕业,懂机械制图,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.
C19:苏州苏宁标准件有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.销售工程师:5名, 男女不限。 A:大专以上学历．有工作经验优先考虑。 B:熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑。 C:能够独立开展工作,良好的心理素质及承受能力.电脑能熟练的操作和运用。 D:熟悉苏州及上海等长三角市场.具有较强的市场分析和预测能力。 E:具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限。 A: 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验。 B：了解钢材市场价格，熟悉钢材性能。 C：熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力。 D：能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用。 E：具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限。 A: 大专以上学历，机械制造专业，有工作经验优先考虑。 B：熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图。 C：能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神。 D：有良好的语言表达能力，较强的沟通能力。
4.物流工程师:2名, 男女不限。 A:中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑； B：能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心； C：电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑； D：工作时间：六天九小时
5.出纳:1名, 男女不限，女性需已婚已育。 A:大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证； B:年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验； C:熟练应用财务软件和办公软件； D:具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, A:中专以上学历，有工作经验优先考虑； B:能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心； C:具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.生产经理:1名, 男女不限。 A:年龄30岁以上，大专以上学历，熟悉金属材料及螺丝螺母生产流程。 B:熟悉和管理生产模具，并且合理修改和指导模具。 C:有订单生产排成经验，有较强的语言沟通和图纸识别能力。 D:有螺丝螺母行业生产经验可以优先考虑。 E:有台湾企业及欧美企业标准件生产经验，可以优先。
C21:苏州工业园区三梯洁净设备有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.钣金制图:岗位职责： 1、绘画工程方案涉及的各类二维、三维图纸（主要是废气处理环保设备）； 2、熟悉钣金类物件、指导工人制作； 3、绘画基础上善于与车间人沟通与管理；任职资格： 1、大学专科以上学历，环境工程类、机械类毕业较好，有经验者佳 ，优秀应届毕业生也可； 2、熟悉操作二维、三维软件(CAD、SolidWorks等)、Excel、Word等办公软件； 3、熟悉钣金类、PP板类设备制作，绘画的基础上会材料核算； 4、工作认真，态度端正、有团队合作精神；
2.环保工程师:男女不限。大专以上学历、熟练AUTOCAD 制图软件，优秀应届生也可，环境工程专业有经验者优先；任职要求： 1、能够独立完成废气方案设计、成本估算以及施工设计； 2、熟悉招投标相关流程； 3、了解废气处理设备的日常运行，熟悉环保相关法律法规及技术规范； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、熟悉工业废气处理工艺者优先考虑。职位职责：工业废气处理的工程方案设计，施工图设计（还涉及成本核算、合理报价）；项目施工过程中的技术支持及调试工作；其他相关工作。
3.车间副主任:岗位职责：懂钣金、会机修、会日常管理等工作，及配合其他部门工作; 任职资格：大专以上学历、机械类、有车间管理经验者优先。详情面议沟通;
4.销售工程师:男女不限。大专以上学历，五官端正，形象良好，责任性强，有良好的沟通表达能力及团队合作意识。有销售经验者优先。主要销售废气处理设备及承接废气处理工程。
C22:苏州工业园区威乃达厨房系统有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.展厅接待:2名, 形象气质佳，具备一定的沟通能力。
2.销售:6名, 有良好的个人气质以及谈吐风范，立志从事家装及橱柜产品销售工作，具备良好的客户开拓能力以及团队配合意识，吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的个人职业规划。（应届生亦可实习）
3.橱柜设计师:5名, 装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上的学历，有1年以上相关工作经验，有较强视觉搭配理念，熟练掌握CAD、3D 等相关设计软件，具备良好的沟通能力以及个人的气质。
C25:苏州市万祥电器成套有限公司 职位数：9 岗位数：76
1.模切品质工程师:任职要求：男女不限，18-40周岁，高中以上学历；有模切或冲压品质相关工作经验；岗位职责： 1、建立品质标准和组织架构； 2、完善产线作业员的作业方法； 3、处理客诉；
2.五金模具设计:1名, 1、30岁以下，服从管理，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 2、中专以上学历，熟练使用PRESSCAD,机械或模具专业。 3、有三年以上的独立设计工作经验，有弹片或框架类模具设计经验者优先。
3.模具师傅:1、能独立组装模具试模、修模，服从管理，有责任心。 2、高中以上学历。 3、熟悉模具结构，有2年左右的五金模具组装调试工作经验，能熟练操作铣、钻、磨床，有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先。
4.CNC机加工学徒:男，18-25周岁，初中以上学历，有责任心、工作认真，能配合加班。
5.CNC操作员:1.熟练操作三菱系统。能吃苦耐劳，配合加班。 2.初中以上学历； 3.一年以上工作经验，会手工研磨铣刀麻花钻等工具。有冷冲压五金模具加工经验者优先。
6.生产领班:5名, 任职要求： 1.高中以上学历，男女不限； 2.一年以上制造行业工作经验； 3.熟悉生产现场作业流程，有带班经验者优先； 4.熟悉生产现场5S管理； 5.有一定的电脑操作技能； 6.能适应倒班，能配合公司要求加班。职位描述： 1.及时处理生产异常，并追踪处理结果，尽快恢复生产； 2.加强生产管理，不断提高生产效益； 3.检查和维护车间的5S和环境安全状况； 4.统计汇报每天的生产数据； 5.主管安排的其他事宜
7.工程助理:1、熟悉模具厂工作流程，熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练； 2、具有良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力，能配合公司加班； 3、中专以上学历； 4、模具行业1-3年以上相关工作经验
8.人事助理:1、18-35周岁，人力资源相关专业优先； 2、熟悉office办公软件； 3、2015年应届生优先；
9.业务助理:1、年龄20-30周岁，大专及以上学历； 2、熟练掌握英语书面翻译及口语翻译，优秀应届毕业生亦可； 3、普通话标准，思维敏捷，性格开朗，具有亲和力和良好的交际能力；
C26:苏州安利化工有限公司 职位数：9 岗位数：42
1.仓管（提供住宿、工作餐）:2名, 职位描述: 工作内容： 负责全厂原辅材料、机物料的验收、入库、保管、出库、电脑计账等工作。招聘条件： 1. 会用电脑录入，会使用Excel制表。 2. 有叉车证者优先。 3. 有仓库保管经验。
2.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:10名, 工作内容： 负责生产车间的生产实际操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上学历； 2.有一至三年的化工生产工作经验优先；
3.装卸工（提供工作餐）:4名, 工作描述：负责原料、成品的装卸，及相关工作。能服从领导安排其它工作。职位要求：初中及以上学历。
4.销售助理（提供住宿、工作餐）:2名, 工作描述：负责销售跟单、销售车辆安排、与销售有关的日常工作。职位要求： 1、有销售助理工作经验； 2、中专及以上学历。
5.设备管理专员（提供工作餐）:2名, 职位描述: 工作内容： 设备管理员职位描述及工作内容。 1、对本公司管辖管理区域内电气、空调、消防、泵电机等设备进行规范化管理的具体实施工作。 2、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。 3、负责对主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。 4、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。 5、负责检验、测量、试验设备的管理工作。 6、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。 7、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 招聘要求：化工设备专业，两年以上设备管理的工作经验，有化工厂工作经历者优先，学历大专以上，男性，年龄：40岁以下，身体状况良好。
6.化工设备维修工（提供工作餐）:5名, 职位描述:对管道、机泵维护维修，有二年的化工设备维修工作经验优先；工作内容： 1、懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。 2、懂各种泵的原理，对离心泵、计量泵、机泵、减速机、电动机等各类化工泵具有较强的维修能力。 3、服从领导，服从安排，能参加抢修加班，及时完成领导交办的其它工作。招聘要求： 1、中技以上学历，年龄45岁以下。 2、有二年以上化工厂维修经验，身体健康。
7.电气、仪表管理专员（提供工作餐）:2名, 工作内容及岗位描述： 1、负责电气仪表类管理制度的编制、完善、培训与执行监督； 2、能够对生产现场遇到的各类电气、仪表故障提出针对性意见并能够及时解决处理； 3、协助相关部门完成电气仪表采购、验收、维护、检修工作； 4、配合工艺专业完成相关的技术工作；招聘要求： 1、工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识； 2、从事仪表电气维护经验三年以上，45岁以下； 3、较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通； 4、能承受工作压力，工作细心，认真负责； 5、熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作； 6、具有团队协作精神。
8.化学分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、负责当班原辅料、中间产品、成品等进行化验分析工作。 2、熟悉掌握化验常用容量分析及仪器分析的方法。职位要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，化学分析、仪器分析等相关化学专业优先。 2、熟悉检验仪器的使用，有科学、公正、严谨的工作态度。 3、做事细致，积极主动，有较强的学习能力。 4、1年以上工作经历，有相关工作经验者优先。
9.电工（提供住宿、工作餐）:工作内容： 主要负责工厂生产设备电器电路的维修保养，后勤水电等设备设施维修。 招聘条件： 1.有生产工厂维修电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 2.必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。
E+1:苏州红荔汽车零部件有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.质量经理:1．大专以上学历，理工科专业背景，英语具备听、说、读、写能力； 2．三年以上汽车行业质量管理工作经验； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟练掌握各种质量工具； 4．有优秀的组织协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力； 5．具有良好的团队管理能力和领导技能； 6．有能力培养全体员工的质量意识，传递质量管理信息； 7．能够真正切实解决品质工程的问题。
2.质量工程师（QE）:本科以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业；汽车相关产业客服和供方品质管理工作经验3年以上（具有对供方机加工/喷涂/电镀，熟悉金属管件弯管/缩管/焊接和冲压件加工控制技术，具有ISO/TS16949内审员证书。
3.测量工程师:有FA工作经验，精通各种测量工具的操作，例如：三次元（海克斯康）、投影仪等。具有测量设备和测量系统分析能力。熟悉GD&T,有计量员证者优先。相关专业毕业，能看懂图纸，公司将会培训上岗。
4.质量科长:大专以上学历，三年以上现场质量管理工作经验，熟悉TS16949质量体系，能独立主导体系审核工作。精通冲压产品的质量要求，能够带领好所辖团队，责任心强。
5.QC:一年以上机械行业QC工作以验，能熟练使用一般常用量具,优秀应届毕业生亦可（机械类）。
6.线切割学徒:接触过快丝线切割加工，希望并且愿意往线切割职业发展，吃苦耐劳，勤恳好学，踏实稳重。
7.储备干部:机械类专业，熟悉设备仪器的基本知识，吃苦耐劳。
8.叉车司机:三年以上驾龄，有叉车证，能装集装箱，吃苦耐劳，服从管理，能配合加班。
E01:苏州藏友阁商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售精英:10名, 岗位职责： 带领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判，签约。维护老客户，与客户建立良好的关系。任职资格： 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有团队协作精神，有责任心，敢于挑战。薪资：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 岗位职责：根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；通过电话负责客户的约访工作；协助配合销售团队，创造销售业绩。（客服没有销售性质）；任职资格：声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；良好的执行力和团队合作精神；熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。工作时间：朝九晚六，上六休一。薪资：3000元—5000元
E02:苏州日进塑料有限公司 职位数：13 岗位数：121
1.成型课长（紧急）: 1、制造现场PQCD ESM日常管理； 2、日企制造成型相关经验； 3、课长相当工作经验； 4、对ISO9001/14001有了解； 5、日语可日常交流水平；
2.高级技术员（设备）:1名, 1、五年以上非标设备的设计开发经验（主导开发，设备式样检讨 设计，日程管控，设备调试等）； 2、熟悉电气设备及PLC编程（优先三菱系统）； 3、对机械结构熟悉，能进行机械结构设计者优先； 4、有供应商管理经验； 5、有非标设备工厂设计开发经验者优先； 6、懂日语者优先（此岗位非设备维护修理，属于设备开发类）；
3.模具设计CAM: 1、能够独立完成整套模具的CAM工作，包括电板的制作和各种程序制作； 2、熟悉塑胶模具制作工艺，了解常用模具的切削功能；熟悉使用CAMTOOL,US等编程软件；
4.翻译兼事务员: 1、女性优先，大专以上学历； 2、日语或机械相关专业，有2年以上日企技术部门相关工作经验；3、日语2级以上。
5.生产管理课长:1、生产管理相关经验（计划、仓库、物料配送等方面经验）； 2、课长相关工作经验2年以上； 3、有日企工作经验； 4、日语水平2级以上优先； 5、思维缜密及良好的全局控制能力。
6.技术员:1、汽车零部件相关的新产品的开发导入及工程设计，熟悉TS体系 流程； 2、品质改善，自动化推进，生产过程中的成型及后加工的异常处理； 3、塑胶模具的结构分析，修正改善，成型工艺试作验证。
7.成型技术员:1、高中及以上学历，男性，年龄：25-30岁左右； 2、具备5年以上注塑成型调机工作经验； 3、具备设备的维护与保养、机械手调试能力，4M变化分析的能力； 4、良好的沟通能力，具有联络、报告、商谈的意识； 5、品质意识强、效率高的作业原则； 6、服从主管安排，配合度高。
8.成型班长:1、高中及以上学历，有成型工厂带班经验2年以上者； 2、成型现场的有效管理（品质、成本、纳期等）； 3、良好的人际沟通，具有报告、联络、商谈的意识； 4、品质意识强、效率高的作业原则； 5、服从主管安排，配合度强； 6、熟悉成型工艺调试及原理者优先考虑。
9.二次加工系长:1、大专以上学历，3年以上同等职位管理业务经验； 2、负责产品生产过程的管理，设备修理预防； 3、生产月度计划及调整，安全作业的推进； 4、品质维持管理及改善，ISO、TS实行及改善，内部监察； 5、下属工作的确认及教育。
10.品质系长:1、大专以上学历，会日语者优先考虑； 2、2年以上制造业注塑行业现场品质管理与项目管理经验； 3、熟悉注塑产品的生产工艺流程与质量控制； 4、对新品开发有一定的相关经验，五大工具的灵活运用； 5、负责客户端的维系和客诉处理； 6、做事严谨细致，有较强的分析解决问题的能力，具有良好的团队协作精神； 7、对ISO/TS16949熟练掌握并能独立推行体系工作；
11.生产计划员:1、按照客户订单合理安排组装计划，确保纳期交付； 2、制定物料计划、以最小限库存为主进行物料调达； 3、有生管计划工作经验4年以上； 4、有注塑、组装计划经验者优先考虑； 5、日企工作经验优先，有5s经验，会日语者优先。
12.总务担当:1、女性、总务/行政工作经验1年以上; 2、工作细心，责任心强; 3、具有较强的抗压能力; 4、要求日语二级以上; 5、优秀的应届毕业生亦可;
13.总务系长候补:1、女性，日企总务相关经验3年以上； 2、有较强的抗压能力； 3、日语二级以上； 4、有管理经验者优先。
E03:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理
E05:苏州海联通讯设备有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.营销策划:1名, 任职要求：要求，男，年龄22-28周岁，大专以上学历，C1照，性格开朗大方，做事认真负责，有主观能动性和创造力，有手机营销策划文案功底的优先，有手机连锁店场外主持活动者优先。岗位职责：协助营销总监做好各种营销政策，做好新店开业及现有门店外场活动策划方案。工作地点：苏州市人民路1023号永霖大厦731室（饮马桥站台旁）工作时间：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：个人能力较强者，可申请特殊薪资补助！
2.现场活动:1名，要求：C1照，男，22-28周岁，大专以上学历，活泼开朗，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，主观能动性强，喜欢外场活动，能在任何场景下调动活动现场气氛，有主持经验者优先录用，有手机连锁店活动经验者优先录用。工作地点：苏州市人民路1023号永霖大厦731室（饮马桥站台旁）工作时间：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：个人能力较强者，可申请特殊薪资补助！
3.售后助理:1名，要求男，年龄在22-35周岁，有手机售后服务相关工作经验，懂得售后流程，责任心强，工作细心、有耐心；为人诚恳，做事认真仔细，大专以上学历，有零售连锁店售后工作经验者优先录用。熟悉办公软件操作，对EXCEL电子表格操作熟炼，有一定的财务知识，有良好的敬业精神，有良好的沟通及协调能力。工作内容：主要负责售后机的收发及相关报表的整理及统计工作。工作地点：苏州市人民路1023号永霖大厦731室（饮马桥站台旁）工作时间：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：个人能力较强者，可申请特殊薪资补助！
4.办公室文员:1名，要求，女，年龄在22-28岁之间，大专及以上学历，活泼开朗，为人诚肯，做事稳重，做事有耐心，细心，办公自动化操作熟练，主要工作为办公室日常工作。工作地点：苏州市人民路1023号永霖大厦731室（饮马桥站台旁）工作时间：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：个人能力较强者，可申请特殊薪资补助！
E06:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.生产领班:1名, 男，23-38岁，高中以上学历，需有三年以上现场管理工作经验，能配合上二班，有机加现场管理工作经验者优先考虑。
2.网络推广员:1名, 性别不限，学历大专以上职位描述：公司网站、百度、GOOGLE等推广工作;负责公司阿里巴巴平台上操作和管理，发布、更新、优化产品；根据公司产品的特点，确定网站推广的目标和推广的方案；利用各种互联网资源提高公司网站访问量、及传播效果；对公司经营业务进行合理整合、规划、协调，完成对外用户直接销售运营推广工作；及时提出网上推广存在的问题， 并能建设性的提出改进建议。职位要求：熟悉互联网行业，一年以上网站推广经验，有大型网站工作经验优先；熟悉竞价排名、SEO搜索引擎优化等方式； 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；良好的沟通协作能力和文案水平；工作踏实、认真，有韧性和创新能力
3.平面设计:1名, 男女不限，24-38岁，美术、平面设计相关专业；精通PHOTOSHOP/DREAMWEAVER/CORELDRAW等设计软件，应聘时要提供个人作品。
4.品质检验员:2名, 男女不限，18-40岁，中专/高中学历，会使用卡尺、千分尺、等测量仪器，能懂3D图纸。有机加行业检验工作经验者优先考虑;（二班工作制）
E07:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：38
1.店面助理:15名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
2.房产经纪人:岗位职责：薪资待遇无责任底薪（2500）+ 高额提成 + 五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+市区住房公积金+带薪年假+各项福利工作时间 8:30—18:30 上六休一任职资格： 1：大专及以上学历。 2：年龄20—35岁，应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。 3：无本行业从业经验。 4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 5:勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 6:愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 7:具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。岗位职责： 1:负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2:陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成. 业务晋升：走专业路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--一星首席--二星首席...五星首席走管理路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--店经理-组团经理-区总监.... 实现目标的时间 *六个月可以实现资深经纪人 *10-12月可以成为首席经纪人
3.人事:2名, 大专及以上学历，月薪底薪2000-4000,+高额提成
4.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、 热爱房产事业 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。 薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励 工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州； 培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人； 晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。 任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪； 苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！
5.培训专员:1名, 有授课经验，从事培训工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅长PPT及EXCEL使用;大专及以上学历
E08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：4 岗位数：4
1.工程部副经理:1名, 男, 1.熟悉制药企业GMP规范。 2.熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺，及洁净厂房要求。 3.熟悉制药设备的使用、维护管理。 4.熟练使用CAD软件。 5.具备制药机械专业背景。 6.熟悉设备验证。 7.了解计量器具管理知识。 8.在制药行业具有4年以上工作经验，45周岁以下。 9.具有良好的管理协调能力。 10.大专以上学历，中级职称。
2.工程部科员:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业，熟悉CAD制图； 2、具有制药行业1年以上相关经验，了解GMP相关知识
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。
E09:苏州星振辉轴承有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.渠道销售:5名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。包住宿，不需要出差，工资底薪2500.00+提成＞4500.00元
2.区域销售:5名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。需要出差，费用公司全包，工资底薪2000.00+提成＞4500.00元
3.销售文员:4名, 熟练应用各种办公软件，日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。包食宿，不需要出差，工资底薪2500.00+提成;
E10:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.机修助理技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
2.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機台，有從事加工過接插件零件者優先;
3.保安:1名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先,服从公司主管安排
E11:苏州加麦利食品有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.创意设计师:1名, 大专, 职位描述： 1. 负责公司创意设计，站在品牌的推广策略的角度，策划和构思出具有创意性的文稿和图案，将品牌推广的要点用图案准确的表达出来。 2. 对画面的风格、布局、色调等有直观的感受力，能提出新的思路和方案； 3. 推动公司设计创新力量的活化剂，先导者； 4. 公司着眼于长远，着力重视创新人才的培养和建设，提供宽广的发展平台。 任职要求： 1. 追求创意思想的人，能把创意的思想完美的用图案表达出来的人； 2. 能够根据品牌文化、品牌推广策略来创意完成画面的构思，插画等图形处理； 3. 有一定的美术功底，平面设计功底，能够完成相关商务插画； 4. 对美得事物有直观的感受，认知力； 5. 熟练美工相关软件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等； 6. 愿意付出，做事积极主动，有进取精神，团队精神。
2.业务专员:1名, 大专, 职位描述： 负责公司产品投放和市场推广，线下网络渠道的建设； 具有一定的市场开发能力，并和客户建立互利共赢的长期合作关系； 与团队积极合作，按照公司策略完成上级部门部署的任务； 公司着眼于长远，提供宽广的发展平台，着力于人才的培养和建设。 任职要求： 1. 思维清新、活跃而有较强的理解力，具有较好的沟通能力； 2. 能从品牌、客户需求的角度思考和推广产品； 3. 根据市场细分的客户群， 采取对应营销策略；
3.电子商务专员:1名, 大专, 职位描述： 负责公司电子商务的总体运营工作，包括平台的搭建、预测和分析电商销售的趋势并制定相关策略、 最好很好的洞察力，反应快速，执行力强，做事积极主动。 任职要求： 1. 负责过电子商务相关的工作优先考虑； 2. 细分市场，同时从品牌、文化推广的角度思考和创造； 3. 愿意付出，学习，做事积极主动，有责任心有团队合作精神。
4.电商平台运营专员:1名, 大专, 招聘职位：电商平台运营专员 职位描述： 负责电商（如天猫、京东、一号店）旗舰店的维护和在线销售； 最好熟悉电商的相关业务，能够独立完成相关平台日常维护； 能够及时完成电商后台的产品的上线和更新； 观察和分析电商平台的变化趋势，将变化及时反馈给上级，并一起协商后形成相应的应对策略； 与队积极合作，按照公司策略完成上级部门部署的任务； 公司着眼于长远，提供宽广的发展平台，着力于人才的培养和建设。 任职要求： 1. 思维清新、活跃而有较强的理解力和学习能力； 2. 最好有电商平台运营经验，能够快速上手； 3. 能从品牌、文化推广的角度思考和创造； 4. 能够根据市场细分客户群，对客户体验有很好的感受力，理解力； 5. 愿意付出，学习，做事积极主动； 6. 有责任心，快速反应的能力，有团队合作精神。
5.平面设计专员:2名, 大专, 职位描述： 负责公司产品投放和市场推广，包装和网站方面的平面设计； 最好具有一定的美术功底，能够完成相关商务插画； 和团队积极合作，按照公司策略完成上级部门部署的任务； 公司着眼于长远，提供宽广的发展平台，着力于人才的培养和建设。 任职要求： 1. 思维清新、活跃而有较强的理解力，喜欢设计而有创意； 2. 对美得事物有直观的感受，认知力； 3. 熟练美工相关软件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等, 4. 能从品牌、文化推广的角度思考和创造，相信细节能体现底质； 5. 能够根据市场细分的客户群，策划和设计出有针对性的作品； 6. 愿意付出，学习，做事积极主动； 7. 有责任心，快速反应的能力，有团队合作精神
6.电商美工专员:2名, 大专, 职位描述： 负责电商（如淘宝、京东、一号店）网页的美工设计、维护，并负责各网店在线销售； 最好熟悉电商的相关业务，能够独立完成相关平台的设计和日常维护； 和团队积极合作，按照公司策略完成上级部门部署的任务； 公司着眼于长远，提供宽广的发展平台，着力于人才的培养和建设。 任职要求： 1. 思维清新、活跃而有较强的理解力，喜欢设计而有创意； 2. 对美得事物有直观的感受，认知力； 3. 熟练美工相关软件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等, 4. 能从品牌、文化推广的角度思考和创造，相信细节能体现底质； 5. 能够根据市场细分的客户群，策划和设计出有针对性的作品； 6. 愿意付出，学习，做事积极主动， 有责任心，有团队合作精神。
E12:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：74
1.IT技术员:1名, 男, 中专, 1、对公司系统进行实施与维护； 2、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转； 3、计算机相关专业，本科以上学历； 4、一年以上IT基础设施系统运行维护经验； 5、强烈的责任心，较强的沟通能力和协作精神。
2.总务担当:1名, 男, 大专, 1、有1-2年工厂安全管理方面的经验，有总务行政工作经验； 2、有台企工作经验优先； 3、工作配合度高，主动性强。
3.业务助理:1名, 女, 大专, 1、熟悉ERP系统，有出货经验， 2、吃苦耐劳，有团队精神，能配合工作安排。
4.塑胶成型技术员:1、熟练操作住友、发那科、新泻机，能够独立架模、调机、自检尺寸、机械手的调试以及开机前的点检。 2、能熟练使用简单的测量仪，如（CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
5.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
6.修模技术员:熟练维修冲压连续模、工程模；能独立完成模具组装、试模、打样。
7.塑模维修技术员:能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备，有热胶道模具维修经验，有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑。
8.塑胶班长:需有塑胶现场作业员管理人数（30人）以上经验，3年以上实务经验；能独立处理车间异常；能适应二班制作业模式。
9.成型班长:塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练计算机操作。
10.稽核员:有1年以上公司内部控制稽核经验，熟悉相关品质管理体系或相关公司内部审计实务经验或有公司相关品质内审员经历或熟悉汽车零部件生产过程流程。
11.采购文员:1名, 1年工作经验，大专学历，英语四级以上。责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件。
E13:得力集团有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售助理:工作职责： 1、负责与客户建立关系，运用各种销售工具开发客户，销售公司全系列办公产品，完成销售指标； 2、负责区域内老客户的定期拜访、沟通，维护客户关系，继续开发； 3、负责客户应收帐款管理、客户信用等级监控及负责客户档案的管理； 4、负责及时、准确地完成公司要求的各类团队销售报表；岗位要求： 1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；市场营销专业优先. 2、善于沟通，积极主动维护好客户 3、定期拜访客户，按公司要求做好与客户的协调工作 4、准确及时完成周报表及客户反馈信息 5、积极配合主管安排的其他工作 6、按时参加公司的各项会议
2.会计:工作职责：根据公司章程，审核往来单据，编制对账函，开具销售发票，及时为业务员提供结款凭据。配合领导工作，及时编制相关报表上交经理。按规定妥善保管公司印章及发票，做好领导助手，对工作中发现的问题及时向部门领导反映。岗位要求： 1、及大专以上学历，会计或财务管理类相关专业 2、使用Office办公软件，及ERP等财务软件，2年以上财务工作经验，品行端正服从公司管理、有良好的职业操守。
E15:苏州港龙商业管理有限公司新区分公司 职位数：5 岗位数：5
1.招商助理:1名, 岗位职责： 1.协助招商经理完成招商计划制订。 2.准备与本项目次主力租户及主流连锁品牌的洽谈的相关文件资料。 3.招商条件审批、意向书审批、合同审批、租金调整等相关招商流程的申报。任职要求： 1.1年以上商场相关经验 2.专科以上学历 3.绘图技能 Office软件技能，基本英语技能。 4.团队合作。
2.市场推广:1名, 岗位职责： 1.推广活动物料、广告设计、广告报批、大型广告、印刷、喷绘制作、节假日商场装 饰布置等供应商甄选、比价或招投标。 2. 跟进订购、付款、合同审批、借款等 oA流程进展和执行情况，监督验收情况。 3. 负责年度和月度推广部费用支出跟踪表、月底费用预提表、支出和活动部分 ACG 报告、备用金管理和核销、喷绘和印刷费 用的月结。 4.采购礼品出入库管理，固定资产管理，财务部盘点、校对、报损。与营运部客服 台交接盘点赠送的礼品、监督礼品发放。 5. 协助部门经理完成月度推广活动执行跟进、媒体联络等。 6. 整合项目场地及广告位资源，增加部门收入。任职要求： 1 年以上相关工作经验。 2.大专以上学历。 3. 熟悉使用 Photoshop、coraldraw 等软件。
3.营运主管:1名, 岗位职责： 1.协助营运经理拟定营运计划，做好楼层管理工作。 2.监管所属楼层销售情况及处理各专柜的运作达到预定的营业目标及优质的顾客服务。 3.对场内的环境卫生顾客服务商品陈列等运营情况进行巡视检查，做好巡场记录，对违纪违规行为按照商场管理制度进行处罚。 4.制定培训计划，对所属楼层员工进行员工培训，检查培训效果。 5.现场投诉事件及突发性事件的处理。 6.协助催租工作。任职要求： 1.大专以上学历。 2.3年以上商场相关经验。 3.良好的沟通谈判技能。
4.法务:1名, 岗位职责： 1.负责商场的合同起草、审核; 2.负责商场对外函件的草拟、修订。 3.协助商场案件代理律师处理诉讼纠纷。 4.参与商场的谈判与协调工作。 5.建立健全商场制度和流程。 6.按公司要求办理商场的注册、变更、年检资质申报等法律事务。任职要求: 1.本科以上学历。 2.通过国家司法考试。 3.熟练掌握公司法务管理规划方法和流程；熟悉国家相关法律法规，具备劳动发和合同法管理知识；熟悉商业地产行业知识。 4.3年以上工作经验，有商场法务工作经验优先。
5.强电技工:1名, 岗位职责： 1、负责高压配电室日常值班、运行管理及每年的设备维护工作， 2 严格执行安全操作规程，检查各种设备开关，线路和仪表的 正常运行，认真填写值班记录和工作报表，按规定手续做好交接 班工作。认真填写大楼用电量日报表及月报表。 3. 认真做好配电室的安全防火防盗事故工作，保管好高压电路 检修工具，定期检查绝缘情况。负责搞好配电室的清洁卫生工作。 4、 熟练掌握大楼的供配电方式、线路走向、设备技术性能和实 际操作方法。熟悉并掌握停电时的应急送电方法，确保大楼供电 的连续性和可靠性。 5、 完成大楼各强电、竖井内各开关设备的巡视，检修工作，对 于不能及时处理的故障或隐患及时向领班或代班汇报。任职要求： 1.从事过 3 年以上的商场物业管理工作，理论与实践并重。 2.高压进网电工证。 3.技校以上学历。
E16:苏州优雅家具有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.品牌推广专员招聘:（一）招聘人数：2名，男女不限。（二）岗位职责： 1、负责公司品牌、产品、及各类营销计划相关的文案撰写。 2、负责公司自媒体等平台的运营、维护、修改及优化更新。 3、制定品牌及产品宣传推广方案并负责实施；定期针对推广效果进行跟踪、评估。 4、协助完成品牌发展过程中相关项目的包装，及市场营销活动的策划与组织实施。 5、独立完成日常推广计划，定期收集行业及竞争对手信息，并整理分析。（三）职位要求： 1、热爱生活，对工作有激情，注重细节，有创新精神；对生活与美有很强的感知力（一句话，人要好玩、有趣，有热情）。 2、有较强的文案策划能力，熟悉网络推广、品牌策划、活动策划的流程。 3、大专以上学历，广告学、新闻学、文学等相关专业（然并卵，文采好、能写出好文案才是硬道理）。 4、具有1年以上策划或品牌推广相关工作经验，有媒体与互联网行业从业经验更佳！（面试的时候记得带作品） 5、熟悉互联网文化，擅长网络编辑、创意能力强、思维清晰，了解各类网络推广方式，能利用各类网站宣传推广公司品牌与产品。 6、热爱新媒体，喜欢泡微博/微信/豆瓣等，喜欢动脑筋在网络上搞点好玩的事儿。 7、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件；能独立制作各类图表、演示文件、简单处理图片。（就这么多要求，有意向，可以砸简历，砸中了，我们就坐下来，喝杯咖啡，聊聊。我们是创业型公司，更容易学到东西，更容易成长，同事相处也更融洽。）（四）工资待遇 1、试用期：1个月。 2、福利待遇：底薪+绩效+五险。 3、工作时间：8:30-17:30，法定节假日休。 4、工作地点：苏州市吴中区迎春南路112号国际科技大厦C幢206。
2.办公家具销售代表招聘:（一）招聘人数：5名，男女不限。（二）岗位职责： 1、学历要求：大专学历以上。 2、具有一定的市场信息（包含对手信息）收集与分析及良好的客户服务意识。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责公司产品的线下销售及推广，客户的维护，和跟进。提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标。（三）职位要求： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，市场营销及相关专业优先。 2、形象气质佳，普通话流利。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、一年及以上直接面对客户的销售经验。 5、具备较强的销售意识，能独立开拓管理客户。 6、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通谈判能力。 7、有责任心,能承受较大的工作压力。 8、有团队协作精神,善于挑战。（四）工资待遇： 1、试用期：1个月。 2、福利待遇：底薪+提成+五险+其他补贴。 3、工作时间：8:30-17:30，法定节假日休。 4、工作地点：苏州市吴中区迎春南路112号国际科技大厦C幢206。
E17:上海权商信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售专员:业绩优秀者可升职为销售经理、各地分公司副总/总经理，工作内容：面向企业进行市场推广和销售待遇：一线城市：底薪8000元，另加业绩提成和年终奖，二线城市：底薪5000元，另加业绩提成和年终奖
2.媒体专员:工作内容：媒体联系与市场推广，网站内容编辑管理，要求理工或经济管理类专业
E18:苏州市和科达超声设备有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.机械工程师:2名, 男性，本科以上学历，机械类相关专业毕业，能熟练运用AUTOCAD制图，对工作认真负责，能吃苦耐劳。有两年以上非标机械设备设计经验者优先。
2.销售工程师:2名, 男性，大专以上学历，机械类相关专业毕业，能够灵活处理业务，对工作认真负责，有两年以上相关工作经验者优先。
3.焊工:10名, 男性，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩氟焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证（特种作业证）或一年以上相关工作经验者优先。
4.钳工:5名, 男, 男性，年龄18-35岁，技校或中专相关专业毕业，会看机械图纸。有一年以上相关工作经验者优先。
E19:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.打料房组长:1名, 男, 能识别塑胶原料，懂塑胶材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房领班工作经验
E20:苏州中能科微信息科技有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.储备干部:岗位职责： 1、具有比较高的学习能力，能够快速学习知识产权知识和国家各类科技项目政策； 2、具知识产权市场敏锐的嗅觉，能从市场营销的角度解决各类项目申报过程中的各项问题； 3、从事客户电话下单、咨询、查询、投诉、合作，并推动问题得到及时处理与解决； 4、掌握专利、商标、版权等知识产权服务的工作流程。职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具有创新性和专业思维能力，思路清晰； 3、具有团队合作精神，执行力强； 4、沟通能力强、有一定实习经历的毕业生优先录用。
2.销售工程师:岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求： 1、大专及以上学历有良好的服务意识和语言表达沟通能力； 2、有亲和力、思维敏捷，有较强的学习和应变能力； 3、有电话销售经验的优先录取； 4、有高度的工作热情、良好的心理素质和团队合作意识。
3.专利流程员:岗位职责： 1、负责整理资料； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、计算机运用熟练， 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
4.电话销售:岗位职责： 1、以电话营销模式为主，利用各种渠道寻找客户，完成工作业绩指标 2、负责新客户开发和售后服务工作，老客户的维护以及其他业务的推广 3、针对企业的需求，为其提供合理有效的方案，全面满足客户要求岗位要求： 1、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，有意愿挑战高薪 2、从事过知识产权、软件、网络类的电话销售优先
5.助理工程师:2名, 岗位职责： 1、负责撰写项目建议书及申报材料, 具有良好的文字编辑能力和汇总能力，理解力强 2、负责撰写客户分析报告，根据申报条件进行组织协调，并与客户进行不间断的分析协调、汇报岗位要求： 1、本科学历，理工科专业， 2、理解能力较强，头脑灵活,反应快 3、认同公司文化，具备优秀的个人素养 4、具有团队协作能力及沟通能力，认真严谨
E21:苏州博蒙家居建材有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.质检员:1名, 工作内容为地板铺装前地面水平度与水分的检测，地板安装完品质的检验。要求：（1）有驾驶经验；（2）善于沟通。亲和力比较好；（3）年龄在35至50岁。待遇：年薪在5万左右，公司缴小五金。
2.市场客户经理:要求：（1）从事过销售工作，有一定的销售经验；（2）抗压能力比较好，能按公司要求完成指标；（3）执行力比较好，有较强的团队意识；（4）有设计师或装修公司渠道，建材行业从业经验者优先录取。待遇：一般客户经理：底薪2500+业绩提成；高级客户经理：底薪3500+业绩提成；资深客户经理：底薪4500+业绩提成。（底薪由季度业绩完成情况决定，带自备车客户经理公司每月提供800元至1200元油贴,无自备车公司提供400元至800元油贴，公司缴小五金)
E23:苏州南亚宾馆有限公司 职位数：7 岗位数：19
1.销售经理:4名, 男女不限，年龄30-45，大专以上文化程度，工资3000-5000，具有当地人脉，表达能力，沟通能力
2.总台接待:2名, 女，35岁以下，大专以上文化程度，工资3500左右，会日常英语口语
3.迎宾:1名, 女，35岁以下，初中以上文化程度，工资2600。
4.行李员:2名, 男，年龄18-30，初中以上文化程度，工资2500，能吃苦耐劳，有酒店相关经验优先
5.传菜员:4名, 男，年龄18-30，初中以上文化程度，工资2800，能吃苦耐劳，有酒店相关经验优先
6.服务员:4名, 女，年龄18-30，初中以上文化程度，工资2800。能吃苦耐劳，有酒店相关经验优先
7.水电工:2名, 男，45岁左右，初中以上文化程度，工资2600，能吃苦耐劳，懂水电维修
E25:今朝联合有限公司 职位数：7 岗位数：18
1.品质员:5名, 男女不限，年龄18-35岁，高中（中专）以上学历，1年以上汽车配件公司的品质经验;1800-2500元/月
2.技术员:4名, 1、年龄:23-35岁，男女不限。大专及以上学历，机械相关专业; 2、会三维设计软件（UG Pro/E solidworks均可）; 3、有两年以上工作经验，善于沟通，优秀人员可放宽条件; 2000-3500元/月
3.实验员:2名, 1、22-35岁，男女不限。中专及以上学历，机械.电气类相关专业; 2、会CAD软件，了解ISO/TS16949管理体系; 3、有一定的分析解决问题的能力和团队协作精神，有经验可优先考虑 ; 2000-3000元/月;
4.塑模设计师:1名, 1、30-50岁，男。大专以上学历，机械相关专业; 2、熟悉二维三维软件CAD、PROE、UG 熟悉ISO/TS16949管理体系; 3、了解塑模模具加工工艺和制造流程; 4、熟悉模具结构; 8000-12000元;
5.慢走丝:2名, 1、独立识图作业并会3B、TCAD等程式编程; 2.熟悉塑模与五金模的快、慢线割加工工艺和精度及流程; 3.熟练使用杭州或瑞士夏米尔等机型及其机械安全操作规范; 3000-6000元
6.工艺磨:3名, 1.熟悉各种砂轮性能、用途及砂轮成形器的使用; 2.熟悉塑模与五金模的磨削加工工艺和精度及流程; 3.熟练使用大平磨和工艺磨加工及其机械安全操作规范; 3000-6000元;
7.生管:1名, 1.熟悉ISO9001质量管理体系和现场生产管理; 2.熟悉电子连接器、汽车接插件的模具加工相关标准和技术要求; 3.熟悉塑模、冲模结构、加工工艺和流程; 4.熟悉车、铣、钻、磨等机械加工及机械安全操作规范;5000-8000元;
E27:苏州市泰源精密铸造有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.品质工程师（QE）:1名, 大专以上文化; 25周岁以上; 1.熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.2.有机械类产品品质管控2年以上的工作经验，善于品质异常分析和处理,3.能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
2.生管:1名, 大专以上文化; 23周岁以上; 1、两年以上生管经验；2、清晰有条理的思路和较强的沟通协调与计划筹划能力；4、熟练使用办公软件；5、耐压能力较强；6、有五金冲压或压铸、镁铝方面企业工作经历者优先；
3.仓管:2名, 高中(职高), 高中以上文化; 25周岁以上; 1、基本的职业素质，可以管理仓库的各类物料；2、熟练运用office办公软件，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；3、一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；4、良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管；4.有两年以上同岗位工作经验，能吃苦，独立性强。
4.CNC技术员:1名, 中专以上文化; 22周岁以上; 1.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。2.会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。3.能配合加班，适应两班制。4.已婚已育者优先。
5.CNC技术学徒:2名, 男; 中专以上文化; 25周岁以上; 1、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；2、优秀应届毕业生亦可；
6.品质助理:1名, 中专以上文化，22周岁以上；1、熟练使用office等办公软件；有相关品质检验经验者优先。2、沟通能力强，有责任心。
E28:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.电器检测员:要求：1、适应三班倒制度； 2、中专以上学历； 3、机电、电工、电气等相关专业； 4、具备电学相关理论知识，有相关工作经验者优先。
E29:苏州长风纺织机电科技有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.高级软件工程师:1、大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业、计算机应用及软件专业，具有国家认可专业等级证书者优先。 2、有3年以上计算机软件研发经验，具备整机系统的软件结构规划能力和系统测试经验。有测量行业或自动化行业软件项目工作经验、网络应用开发工作经验或移动端app开发工作经验者优先。 3、具有优秀的沟通协调能力、文档写作能力和团队合作精神。
2.调试工程师:1.中技以上学历，有焊接线路板基础。 2.能读懂电路图，会使用电工工具，会操作电脑，有本岗位工作经历一年以上。 3.诚实、有责任心和团队精神。
3.服务工程师兼电装:1.中技以上学历机电一体化，有焊接线路板基础或机电产品整机接线和维修经验。 2.能读懂电路图，会操作电脑，有两年以上工作经历。 3.诚实、有责任心，且具有团队合作精神。可以经常出差。
4.电子工程师:1.本科以上学历，具有五年以上机电一体化产品的电气设计经验； 2.熟练掌握模拟电路和数字电路应用技术，具有电磁兼容设计经验。 3.具有良好的沟通能力，工作认真负责。
5.销售工程师:1.全日制大专以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2.有自动化设备或仪器销售经验、熟悉纺织行业者优先； 3.能经常出差，有良好的沟通能力和团队合作精神。
6.外贸协理:1 .英语6级以上，会口语，有进出口业务操作经历。
E30:苏州柯瑞德物流科技有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.销售工程师:5名, 1年以上销售工作经验，具备一定的销售技能、独立的市场开发能力； 对销售有兴趣的优秀应届生也欢迎投简历。具备良好的沟通谈判、团队协作能力及学习能力； 责任心强，做事积极主动 ，能熟练操作office等办公软件， 有驾照者优先考虑 。
2.SEO网络推广:2名, 计算机、电子商务等相关专业，能熟练使用各类网络应用； 性格开朗、责任心强、具有良好的沟通能力和团队协作能力；对网络营销有浓厚兴趣, 对SEO有所了解者更佳。懂得网络推广、博客微信推广、论坛推广、SEO搜索引擎优化者优先考虑。
3.IT技术员:2名, 大专以上学历，计算机、通信、网络等相关专业；有驾照；有较强的沟通协调能力及高度责任心； 1年以上网络维护相关工作经验，对此岗位有兴趣的优秀应届生也欢迎投递简历; 有网络认证证书者优先考虑。
E32:苏州鼎盛食品有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.仓库管理员:职位要求： 1、性别不限；年龄35岁以下、服从工作分配、能吃苦耐劳 2、有一定的沟通协调能力 3、熟悉操作办公软件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系统优 4、具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先
2.网络美工:1，负责公司天猫店铺整体页面风格设计和排版； 2，负责公司相关网站的前端设计及维护； 3，负责网店风格及商品展示设计并结合产品的特点制度图文。 4，有网页设计经验者优先，有1-3年的工作经验；精通PS、AI等平面设计软件。 5，有较好的美术功底及视觉创造能力；
3.淘宝运营专员:任职要求：1，大专以上学历，中文、新闻、广告、设计、市场营销等相关专业者； 2,1年以上天猫店长或运营经验，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程； 3，热爱电商行业，熟悉天猫、淘宝、京东等主流平台运营推广模式； 4，善于使用淘宝后台各项数据工具，具有一定的数据分析能力。
4.品检员:职位要求： 1，食品相关专业，中专学历以上； 2，能熟练使用电脑基本操作； 3, 能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
5.平面设计师:职位要求： 1、负责公司门店活动海报设计，企业目录册设计等 2、根据各单位需要设计相关图册 3、有一定的沟通协调能力，性格开朗，热爱设计，有一定的设计思维，能独立 完成设计稿流程。 4、能灵活运用PS，CDR，AI等设计软件 5、有2年以上设计工作经验者优先
6.IT技术人员:1、计算机或网络相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者优先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系统者优先； 4、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神；
7.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港职位描述： 1、顾客服务：有服务意识，热情主动带头服务 2、店务管理：店员排班、POS机收银、产品开单、保持环境整洁、物料开单及控管、产品陈列、设备检查等 3、人员管理：不定期与店员沟通，激励店员适时完成工作指标，不定期对店员进行教育培训。 4、绩效分析：透过ABC分析了解门店产品销售情况，根据分析结果针对开单、产品陈列作适当调整；透过数据了门店业绩达标率，分析原因并带领店员努力完成业绩指标；退货产品的控管等。 5、活动策划：针对门店商圈，适时拟定活动方案并上报；公司上市新品或举办各种活动做分析并反馈。
8.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港最低学历：高中以上 工作性质：全职职位要求：1、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2、有相关工作经验者优先录用
9.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港职位要求： 1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2有相关工作经验者优先录用
10.水吧员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港职位要求： 1、高中以上 有相关工作经验者优先录用 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配
E33:江苏国泰南园宾馆有限公司 职位数：8 岗位数：10
1.礼宾员:2名, 男, 身高1.73米以上，五官端正，有较强的服务意识和良好的沟通能力，有一定的英语基础。
2.电脑房员工:1名, 男, 40岁以下，有2年以上相关工作经验;
3.西餐厅服务员:2名, 男, 有较强的服务意识，能吃苦耐劳;
4.维修电工:1名, 男, 年龄40岁以下，负责日常电工维修，有相关工作经验者优先;
5.值班电工:1名, 男, 年龄40岁以下，有相关高压值班的工作经历，能从事日常电工维修工作，有酒店工作经验者优先;
6.空调工:1名, 男, 年龄40岁以下，有相关空调维修运行的经历，有酒店工作经验者优先;
7.美工:1名, 男, 大专以上学历，学习相关专业，应届毕业生均可;
8.中厨房炉灶厨师:1名, 男, 有3年以上炉灶的工作经验;
F04:太平人寿保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。
F05:苏州宏业软件有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.销售专员:岗位要求： 1、有从事销售岗位意向，愿意挑战高薪； 2、有良好的沟通能力； 3、积极进取，有一定的自我学习能力； 4、有客户渠道或金融行业从业经验者优先考虑。工作内容： 1、采用多种渠道，开拓客户资源； 2、积极与客户沟通并保持良好关系； 3、分析客户消费心理，制定行之有效的销售策略； 4、配合公司完成销售目标。薪资待遇： 1、薪资构成=基本工资3000元+提成10%～20%+奖金； 2、国外旅游机会； 3、公司提供住宿； 4、入职满一年可享受带薪年假。
2.客服专员/技术支持:职位描述： 1、深刻认知和认同客服的定位，熟悉整个售后业务的操作流程、服务意识、服务技巧、工作问题处理方法及技巧； 2、安装及维护、客户的管理、服务费的收缴、客户关系、客户调查、信息反馈、客户培训。 3、掌握店面软硬件设备的基本维护保养知识； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以客户满意度为导向，能提出各种优化建议并有效提升顾客满意度； 5、主动联系客户，每天电话沟通客户，并做好通话记录； 6、热情接听来访客户电话，并提供客户所需要的帮助； 7、热情接待店内来访客户，解决客户产品难题或提供产品咨询服务； 8、定时上门为客户提供产品安检服务。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有非常强的服务意识和业务推动力； 3、正直诚信，吃苦耐劳，遵从公司的工作安排，能致力于主动服务客户和最大程度提高客户满意度； 4、责任心强，有较强的自我学习能力和一定的抗压能力； 5、沟通能力强，环境适应能力强，逻辑清晰，具有非常强的学习能力和良好的心态； 6、有门店工作经验、IT产品销售或售后实习经验者优先。薪资待遇： 1、薪资构成=无责任底薪2500元+奖金； 2、国外旅游机会； 3、公司提供住宿。
3.人事助理/人事专员:岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、人力资源管理专业或具有人力资源三级以上证书； 3、具备较强的学习能力，沟通能力和组织协调能力； 4、有人事工作经验者优先。工作内容： 1、根据公司发展提出的招聘需求，通过各种渠道完成招聘任务； 2、负责办理员工入职、调职、离职等手续； 3、协调分部各部门工作； 4、定期或不定期与员工沟通及时把握员工思想动态，引导新员工尽快适应工作岗位； 5、对人事部门的工作需求提供合理有效的意见方案。
4.储备干部:岗位要求： 1、对金融证券行业有浓厚的兴趣，有志于从事国内金融投资行业； 2、具备较强的毅力和挑战精神，具有强烈的荣誉感、责任感； 3、具有良好的沟通能力及表达能力； 4、有管理才能。工作内容： 1、接受系统的金融证券、公司产品及相关企业文化知识培训； 2、依据自身特点选择发展方向，并着力学习培养； 3、协助部门经理处理日常事务； 4、通过各种渠道搜集客户信息资料，寻找有意向的客户合作。
5.海外储备专员:储备期：北京/上海/广州驻外期：新加坡/马来西亚/泰国/台湾/香港 /韩国//日本/加拿大/印尼职位描述： 1、接受系统的金融证券知识及公司产品培训； 2、?经过培训考核达标后，在国内分公司工作半年； 3、?在分公司工作期间，经考核通过后，派驻海外市场工作； 4、?负责海外市场推广和销售，多渠道配合公司完成销售目标。任职要求： 1、?立志长期在海外工作，至少能够持续驻外工作两年； 2、?本科及以上学历，国家英语四级及以上，可以进行基本英语口语交流； 3、?有过同类行业或销售工作经验者优先； 4、?金融、市场营销、英语专业优先。
6.财务专员:职位描述： 1、负责财务全盘工作，各类报表报送费用报销申请与审批； 2、负责现金及银行业务的收支，往来款结算； 3、负责将公司财务制度传达及执行； 4、对公司经营提出建设性意见，监督管理分部常规工作； 5、定期向总部汇报工作及财务状况； 1、配合分部主任及店长进行财务管理及协调工作。任职要求： 1、财务、会计专业专科以上学历，有会计从业资格证； 2、性格开朗，有较强的沟通能力、执行能力、统筹协调能力； 3、责任心强，工作细致，为人诚信，具有一定的学习能力； 4、热爱财务会计工作。
F08:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户经理:10名, 大专, 大专以上，2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先，3000-5000。
2.电话营销顾问:10名, 大专, 1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约； 2、维护有意向客户并解答疑问； 3、负责为客户安排培训服务； 4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。任职要求： 1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验； 2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 3、具有清晰的职业规划和目标管理思维； 4、具有良好的团队协作能力和执行能力； 5、抗压能力强，认同和熟悉培训行业的电话销售模式！薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限
F09:苏州轩义文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.产品顾问:岗位职责： 1、能吃苦耐劳，有团队协作精神，沟通能力强，热爱销售工作。 2、对待工作积极主动，能接受挑战性工作并能承受工作压力； 3、为人自信乐观、积极进取，乐于接受销售工作对体力与心理素质的挑战； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 5、 想拥有一个平台，想干一番事业的强烈愿望者优先。薪酬待遇： 1、基本工资+绩效工资+月度奖金+季度奖金 2、免费提供各类培训
2.栏目编导:岗位职责： 1. 接受营销主管的管理，对营销主管负责。 2. 着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。 3. 参加公司培训，接受上级业务指导。 4 执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。
3.团队经理:岗位职责： 1.挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给销售人员。指导销售专员与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展 2、负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导； 3、建立合理的绩效考核方案，最大程度的调动员工工作积极性； 4、协助销售团队成员的招聘和队伍的组建；薪酬待遇：基本工资+绩效工资+月度奖金+季度奖金;
F10:缘兴和生物科技（江苏）有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售员:任职要求：男女不限，年龄：18-40岁，普通话标准，吃苦耐劳，具备诚实可靠，吃苦耐劳、积极耐劳，积极向上、目标坚定的意志品质，能承受抗压能力，寻找潜在客户，建立准客户信息群及客户跟踪回访，商务谈判合同签订，完成规定的销售任务，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有一定人脉关系及客户资源，持有三年以上驾驶证或驾龄熟练技能。（如果条件适当可放宽）
2.前台:任职要求：女性，年龄18-28岁，高中以上学历，口齿伶俐、亲和力，五官端正，形象气质佳，会基本的办公室软件的应用；性格开朗，有责任心和上进心，会茶艺才艺，有发展空间。（注：女性最好是已婚已育，如其他条件优秀，适当可放宽）
3.培训讲师:任职要求：男女不限，年龄：25-40岁，大专以上学历，普通话标准，亲和力强，熟系电脑常用软件，良好的语言组织和表达能力，头脑灵活，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
4.出纳:任职要求：女性，大专以上学历，年龄25-40岁，已婚已育，苏州本地人，持有会计证件，为人诚实可靠，仔细谨慎，负责公司日常收应付账款盘点，现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核，备用金管理、费用报销，原则性强，抗压能力强。（注：如其他条件优秀，适当可放宽）
5.客服:任职要求：女性，高中以上学历，声音甜美，形象气质佳、普通话标准，口齿伶俐，懂得公关礼仪、管理学等业务知识，沟通能力强，具有团队合作精神；善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量。注：以上岗位一旦正式聘用，待遇从优，缴纳社保，节假日正常，员工享受公司一年体检、旅游、聚餐、拓展训练、年会活动等。
F12:苏州三掌信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.财务出纳:任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
2.文案:岗位职责：编写商城部在互联网或公司官网上推送的文章、软文等，理解并能把本部门希望推送的内容美化。任职要求： 1、大专以上学历，28周岁以下，有相关工作经验； 2、有较强的文字功底，喜欢写作。
3.网站运营:岗位职责：清晰了解公司商城部的发展方向和目标，设计并运作公司商城部在互联网上的推广路径和手段，制定推广计划并配合本部门其他员工共同达成。任职要求： 1、大专以上学历，30周岁以下； 2、两年以上相关工作经验。
4.专利工程师:1、负责编写和更新、维护公司产品、方案、服务的技术资料和技术白皮书; 2、负责撰写、更新和优化对外产品、技术资料; 3、协助公司资质申报、软件著作权等申请，编写相关文档和技术资料; 4、协助软件开发过程各类产出文档的撰写、更新； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机等相关专业； 2、有2年以上计算机的文字编辑经验； 3、具备优秀的驾驭文字的能力，擅长文档撰写及管理，逻辑清晰、思维缜密，对软件产品和技术有基本的了解，熟练使用office办公软件； 4、熟悉软件生命周期模型及过程管理； 5、演绎思维、归纳思维、收集信息、主动性。
5.数据管理兼IT:岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上，有两年以上MySQL或者SQL server管理经验； 2、熟悉MySQL/Sql Server数据库体系结构和工作原理； 3、熟悉常用存储引擎的功能和特点以及主从复制原理和实践； 4、熟悉数据库的性能优化、SQL调优技术，对高并发数据库的锁和事务隔离问题有深入理解； 5、熟悉数据库容量规划和分表设计方法，有网络安全维护经验的人优先； 6. 熟悉网络IT架构和交换机的配置和维护，熟悉网络防火墙的配置DBA的工作职责。
6.广告业务经理:任职要求： 1.形象气质佳，有较好的语言表达能力，思维敏捷，普通话流利； 2.性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3.大专以上学历，本科优先录取（从事过广告营销类工作，能力突出者学历要求可放宽）； 4.有车或有驾照者优先； 5.善于PPT演讲者优先。
7.市场营销专员:任职要求： 1、大专以上学历，有无经验均可，公司带薪培训； 2、积极主动，服从上级安排，具有团队合作精神 3、工作态度要端正，吃苦耐劳，抗压能力强目标性强，热爱挑战，有责任心，有良好的职业道德操守； 4、有驾照，驾驶经验熟练者优先考虑。
F14:苏州京智方文化培训中心 职位数：9 岗位数：56
1.培训讲师:1名, 教育学、心理学、人力资源等专业本科及以上，熟悉销售行业整体培训课程，2年以上全职培训经验，热爱培训事业，性格开朗，积极、热情、主动、表达能力强，良好的沟通能力，条理性好，具备良好的文字驾驭能力，具有较好的课堂组织与气氛调动能力，可以独立开发课程。
2.培训专员:2名, 大专, 1.与培训师共同制定培训计划和内容； 2.为培训师准备培训课程所需设备和材料，对入职员工各岗位内容进行培训、考核和评估作业，并配合培训授课； 3. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 4.熟练操作运用 Office办公软件，文字功底强。具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。
3.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
4.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
6.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
7.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
8.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
9.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。
F16:上海迪扬资产管理有限公司苏州腾铭分公司 职位数：1 岗位数：10
1.律师助理/催收专员/案件调查员:任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限 2、有意挑战高薪，具备较强的应变能力、抗压能力及团队合作意识 3、专业以金融、法学、经侦优先，其他有保险、理财、销售经验、退伍军人、口才佳者优先录用备注：该职位为迪扬资产苏州分公司招聘 综合工资：4000-15000（加班有加班费、社会保险、有各类补贴、奖金、过节费、提成）工作时间：上五休二 周一至周五（9:00-12:00 13:00-18:00）
F18:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：9 岗位数：65
1.人事行政经理:1名, 女, 本科, 任职资格： 1、 本科以上学历，人力资源管理或行政管理等专业； 2、 具有良好的沟通协调能力、应变能力，处事灵活，做事有条理； 3、 具有良好的团队合作意识； 4、 工作细心，责任心强，自主性强，执行力强； 5、 熟练掌握办公软件； 6、 了解金融和基金知识者优先；
2.培训师:1名, 本科, 任职资格： 1.男女不限，本科及以上学历，25周岁-35周岁，具有丰富经验者可放宽要求。 2.具备营销型团队培训能力，两年以上销售行业经历 3.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。 4.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。 5.较好的文字功底和语言表达能力，思维敏捷。 6.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。
3.销售助理/市场助理:3名, 女, 中专, 年龄20周岁-28周岁，中专及以上学历；形象好，气质佳； 2、有1年以上销售助理工作经验者优先；可接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通及电脑操作能力； 4、熟练掌握office办公软件，主流人际交流软件。 5、性格开朗善于团队配合，待人热情，心态积极向上
4.网络客服:30人 （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行带薪培训； （2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通； （3）熟悉网络QQ、微信、网站宣传推广技巧优先； （4）有证券、期货、保险等行业工作经验优先。
5.客服专员:5人（1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
6.人事行政专员:5人（1）中专及以上学历，人力资源、行政、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政专员工作经验者优先。
7.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上）任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
8.分析师助理:任职资格： 1、22-30岁，高中以上学历，形象气质佳（女士优先）； 2、热爱金融行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，做事认真，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有过金融行业工作经验者优先。
9.储备干部:（5名）（薪资待遇：3000-5000元）任职要求： 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。
F19:苏州优智人力资源服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.助理猎头顾问:若干名岗位职责： 1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； 2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年及以上猎头、招聘、销售工作经验； 3、3、具备优秀的客户协调管理、业务沟通能力，思维缜密，关注细节； 4、能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。
F23:上海普兰金融服务有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.企业经纪人:工作地点:苏州;负责银行间承兑汇票、同业资金、债券交易客户的开发和双边撮合; 任职要求: 1)全日制统招本科及以上学历，金融、经济、市场营销、艺术（适应不同岗位）等专业优先； 2)性格外向活泼，形象气质佳，言谈举止大方，具备良好的团队协作精神和个人奉献精神； 3)有相关实习或者工作经验者优先（如：银行、基金、证券、保险等金融相关企业实习经验者）。福利待遇: 1）优秀员工股份持有制度； 2）法定社会保险（五险一金）； 3）每年进行一次免费健康体检； 4）关怀慰问金和节日福利； 5）旅游和团队建设活动； 6）高于法定规定的带薪年休假、福利产假； 7）员工每月发放实物福利； 8）午餐补贴+下午茶； 9）重阳节千元慈孝计划；
G03:苏州工业园区同发企业管理有限公司 职位数：5 岗位数：5
1.人事经理:1名, 1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度，人事档案管理制度、绩效、培训等制度。 2.负责各类人事工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 3.根据公司制定的计划，开展并进行招聘工作。 4.完成上级交代的其他相关工作。
2.副总经理助理:1名, 1.28-40岁，男女不限，大专以上学历，文秘专业优先； 2.有两年以上企业工作经验、精通办公相关软件， 性格外向者优先考虑； 3.口才好、文笔佳，有良好的沟通能力，能根据公司需要进行宣传演示版本； 4.协助副总处理日常事务； 5.薪资面议。
3.企划:1名, 1.25岁以上，男女不限，大专以上学历。 2.有两年以上企业策划经验，精通PPT、Photoshop等相关软件。 3.有较强的文字处理能力，擅长写作，能根据公司需要进行宣传演示版本。 4.精通标书的制作。 5.性格外向者优先考虑。
4.出纳:1名, 工作摘要： 1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作； 2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 4、及时与银行定期对账； 5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 7、管理银行账户、转账支票与发票； 8、下发项目催款通知，监督个项目部的汇款进度； 9、组织、协调与上级单位办理经济往来事宜；任职条件: 1、25岁以上，大专以上学历； 2、一至三年以上工作经验，有会计资格证； 3、有餐饮行业财务出纳工作经验者优先考虑；
5.面点师:1名, 1、熟悉蛋糕、饼干、花式西点的制作流程 。 2、有良好的沟通能力、和人际关系处理能力。 3、日常清洁工作，确保厨房间整洁的环境 。
G05:信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.品质工程师:中专以上学历，5年冲压品质管理经验，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行经验者优先考虑。
2.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，CNC法兰克操机。
3.绘图员:会CAD，懂文控，做好有在五金冲压行业做过。
4.检验员:中专以上学历，会使用测量仪器，能看懂图纸，无经验者可培训上岗。
5.模具技工:男，中专以上学历，2年以上五金冲压厂工作经验，会维修、组立。
6.操作部部经理:男，大专以上学历，冲压行业相关的技术要求及较强的管理能力；部门内部人员的管理和跨部门沟通能力；.品质异常的分析和改善能力；公司内产品的相关熟知程度及判定。
G08:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：6 岗位数：17
1.仓管员:2名, 男，有相关仓库管理经验，工作积极主动，有良好的沟通能力。
2.企划专员:1名, 男女不限；22-35岁；学历：大专及以上；活动策划执行，文案写作，品牌推广及市场调研。1年以上工作经验。
3.运营助理:1名, 3年以上门店连锁加盟管理经验，兼备人员培训，运营体系建设的能力！
4.业务员:主要负责门店的维护和开发，商超和流通渠道的管理！要求有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差！工作地点：江苏，浙江，上海！
5.生产储干:2名, 男，21-26岁，大专以上学历；有食品相关工作经验或食品专业应届毕业生。
6.维修工:1名, 男, 35-45岁，有电工证，有相关工作经验！
G12:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：12 岗位数：64
1.营销经理助理:5名, 女, 大专, 大专以上学历，具有较好的沟通表达和服务意识，帮助经理做好销售辅助工作
2.医学专员:5名, 大专以上学历，医学专业毕业，有从事健康营养工作经验者、有营养师证者优先。基本工资2800-4000元+提成+奖金等
3.营养师:2名, 1、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历2、性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心、奉献精神和团队协作精神3、具有营养和医学知识条件者可放宽要求。薪资：2800—3500元+提成+奖金+补助
4.营销主管:2名, 1、具有一年以上团队管理经验，从事过健康行业者优先考虑 2、善于沟通，有较好的协调、组织能力、感染力，强烈的上进心 3、负责公司销售团队管理，以及顾客维护、拓展工作。工资面议。
5.客服主管:3名, 女, 大专以上学历，协调能力强善于沟通，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：3500以上+奖金
6.营销储备干部:5名, 1、有无销售经验均可 2、有上进心，较强的自我管理能力，有团队协作精神 3、有管理者潜质，可培养为公司营销管理干部。基本工资2800+提成+奖金
7.客服专员:10名, 女性，愿投身于健康服务产业，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：2800元+提成+奖金
8.销售助理:5名, 大专以上学历，男女均可，有销售助理工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。基本工资：2800元+奖金
9.销售代表:5名, 大专, 1、通过会议与客户进行有效沟通；2、维护老客户，定期开展电话回访；3、定期与客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。基本工资2800+提成+奖金
10.健康管理师:2名, 男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心、奉献精神和团队协作精神，具有营养和医学知识条件者可放宽要求。底薪+提成+奖金（综合薪资6000元以上）
11.人事主管:大专以上学历，擅长通过多种渠道招聘，能根据公司所需要的人员设计策划招聘活动，擅长面试沟通技巧，能够合理筛选所需人才，能独立设计培训计划和培训课程，具有培训讲课经验者优先，能运用多种激励措施，激励老员工的工作积极性和团队凝聚力，能严格按照公司的绩效考核制度，创造性的实施绩效考核措施。
12.营销行政助理/专员:大专以上学历，性格开朗，服务意识强，具有团队合作精神。
G13:苏州七色森林文化咨询服务有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.市场咨询师:3名, 职位月薪：4000-6000元。工作地点：苏州-相城区。岗位职责: 1.负责中心咨询热线的接听、客户约访及接待工作，并主动约访客户上门咨询； 2.对客户进行现场咨询，引导客户签约； 3.对已签约客户进行后期不定期跟踪，引导老客户介绍新客户； 4.跟踪客户辅导项目的实施情况，协调教务工作。任职条件: 1.大专以上学历，教育、销售、管理等相关专业； 2.形象气质佳，亲和力强，善于沟通，有销售意识，能承受工作压力； 3.有教育行业招生、教育产品营销经验者优先。
2.班主任:2名, 职位月薪：4000-6000元。工作地点：苏州-相城区。岗位职责： 1.担任教学工作，按时完成教学任务，并保证授课质量。 2.按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美。 3.积极协助配合公开课及各类市场活动招生，服从坐班安排及接听咨询电话。 4.服从上级部门安排的其他工作。任职条件： 1.大专以上学历，语文相关专业优先考虑。 2.热爱教育事业，积极上进，认真负责，敬业精神强。 3.善于沟通、思维敏捷、表述能力强，富有亲和力，形象气质佳。 4.持有教师资格证者优先。
3.中小学各科教师:岗位职责： 1.负责授课、学科研究与教学研究。以及试卷出题、批改工作。 2.授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。任职条件： 1.统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。 2.有教师资格证等相关证件者优先，退休教师有相关教师资格证明即可。 3.热爱教师工作，熟悉江苏初高中课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。
G14:古道药业（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：63
1.微营销专员:50名, 综合工资4500以上，高中及以上学历，有亲和力，市场营销、电子商务、有微商经验等相关专业优先考虑。
2.储备干部:4名, 综合工资 5500以上，大专及以上学历，有亲和力，人脉资源丰富，有一定的谈判技巧，一年以上的销售管理工作经验。
3.微营销主管:2名, 综合工资8500以上，大专及以上学历，有较强的沟通能力，组织计划能力，工作中善于处理员工关系及心态，有高度执行能力及抗压能力。人脉资源丰富，有一定的谈判技巧，三年以上的销售管理工作经验。
4.微商运营总监:1名, 综合工资10000~20000， 1本科以上学历，企业管理、市场营销、电子商务等相关专业优先；具有敏锐的市场眼光，良好的业务分析判断能力，并乐于自主创新；.3年以上中大型电子商务营运经验，能有效策划全年工作计划及监管营运效益；出色的电商团队领导力、跨部门沟通协调能力；具有丰富的电子商务平台策划能力，主导并策划成功的电子商务平台不少于一个；有微信运营经历者优先。
5.产品策划:1名, 综合工作10000左右，大专以上学历，3~5年产品策划经验，产品包装的设计与策划，产品销售活动的策划。
6.微信讲师:1名, 工资面议，有3~5年培训讲师经验或者微信讲师经验。
7.美工:2名, 综合工资4500，大专及以上学历， 具有良好的美术功底与创意能力， 网页设计/平面设计相关工作、熟悉Photoshop，Illustrator,flash等设计软件,有良好的视觉创意和网页美工制作经验;对网站页面设计有独特的见解、独立思考能力和创新意识;
8.文案:2名, 综合工资3000~4500，大专及以上学历，擅长观察研究利用微信，微博，论坛，贴吧等 ，推广我们需要推广的产品。采用第三方视角撰写文章，达到我们需要的效果；可以独立整理撰写采访内容；对产品内容有一定的文案创造能力；对推广的方式有独到的眼光和操作手法；
G16:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.电气工程师:1名, 男，28-45岁，大专以上学历，机械类专业，5年以上相关工作经验，熟悉大型设备的调试、维护、安装，具有较强的沟通、组织协调能力，适应能力强，能承受较强的工作压力。
G17:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
6.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
G18:苏州华达彩印包装有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.品质主管:1名, 大专以上文化、男女不限；英语6级、有驾照者优先；直接下属2名检验员；上属领导--部门经理；不吸烟者优先； 1.1熟悉推动运行及编写体系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》； 1.2进料检验控制、制程检验控制、成品检验控制、对内与采购、生产的品质改善沟通及反馈； 1.3对外--供应商制定《供应商年度稽核计划》进行稽核，日常进料异常的处理至供应商异常得到有效的改善；对外--客户日常提交《周报》、《月报》；客诉的反馈、对内原因分析制定改善方案及内部作业指导书； 1.4工作积极主动、责任心强，有担当、沟通能力及抗压能力强、有较强的逻辑思维能力、能够带领团队达成年度目标；
2.仓管:1名, 中专以上文化、男女不限、有仓管收发工作经验2年以上；能吃苦耐劳及时整理仓库，保持仓库干净整齐、工作积极主动、责任心强，有担当、服从主管工作安排、有叉车证、不吸烟者优先；
3.技术员:2名, 中专或高中文化、年龄18~30岁 限男性、能吃苦耐劳、责任心强，有担当、肯学习、服从主管工作安排；
G20:苏州同享信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:10名, 18-35岁，岗位职责：电话销售，拨打电话寻找意向客户，解答客户疑问，邀约客户成功签约。任职资格: 声音动听，普通话标准，反应灵敏，乐观向上 有电话销售经历者优先。工作时间: 08：50~12：00 13：00~17：30。试岗：基本工资+业务奖金（最快1个月可转正）。正式：基本工资+绩效奖+业务奖金。
G21:苏州紫翔电子科技有限公司 职位数：16 岗位数：29
1.储备干部(现场生产管理）:3名, 男, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.有一定的抗压能力，有责任感，具有团队合作精神； 3.有现场管理经验，能适应倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.2年以上工作经验； 3.熟练操作Asymtek、Camalot、Protec等型号点胶机； 4.熟练掌握印刷机、搭载机、SPI、AOI、REFLOW等设备原理； 5.能独立完成设备的调试、维护； 6.具备一定的SMT设备管理经验，能适应轮班。
3.化学分析:2名, 1.大专以上学历,优秀应届毕业生亦可； 2.物理/化学/机械相关专业； 3.PCB经验者优先。
4.测试技术员:1名, 男, 1.大专以上学历； 2.功能电测相关工作经验1年以上； 3.有扎实的模拟电子电路基础知识，能使用各种仪器仪表对元器件、PCB板检测维修； 4.具有一定的制程分析及报告作成能力； 5.应用电子相关专业； 6.有良好的沟通能力。
5.设备维修:3名, 男, 1、大专以上学历； 2、低压电工维修一年以上、自动化设备维修二年以上； 3、熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉三菱或者欧姆龙 PLC； 4、熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分者优先。
6.空调工:1名, 男, 1.中专以上学历； 2.空调制冷证； 3.具有空调维修和中央空调系统工作经验者优先； 4.有良好的沟通能力。
7.电工:1名, 男, 1.中专以上学历； 2.国家进网电工证、低压电工维修证； 3.有设备二次配电工作经验、电力设备值班维修工作经验优先； 4.有良好的沟通能力。
8.污水处理:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.污水处理相关经验2年以上； 3.有污水处理职业资格证； 4.环境工程相关本科学历无工作经验，无污水处理职业资格也可。
9.系统开发:3名, 1.本科以上学历； 2.ERP维护开发1年以上相关工作经验（Oracle EBS经验优先考虑）； 3.熟练掌握工厂ERP系统，了解各模块功能及流程； 4.学习能力强，有较强的客户服务意识及较强的沟通能力和团队协作精神。
10.设计员:3名, 1.大专以上学历，日语一级或英语六级； 2.具备开朗，细心，责任心强的性格。
11.模具:1名, 男, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
12.电测:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.电子相关专业； 3.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
13.治具:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
14.新品技术员:1名, 男, 1.大专以上学历，态度积极，乐观好学； 2.工作严谨、有毅力和执行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本构成情况； 5.有良好的沟通能力； 6.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
15.软件开发:1名, 1.本科学历； 2.熟悉JAVA或C++语言； 3.熟悉面向对象技术； 4.掌握数据结构与算法； 5.了解数据库：SQL Server或MySql； 6.了解WEB编程技术：Javascript、CSS； 7.能熟练阅读中文、英文技术文档； 8.富有团队精神，责任感，良好的沟通能力；
16.设备工程师:1名, 男, 1.本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟悉画像处理系统，能够处理突发故障； 3.自动化专业，熟悉三菱，欧姆龙PLC编程，有低压电工证； 4.具备AOI，2.5/3次元等各类检测设备方面实际经验与专业知识； 5.了解FPC行业工程知识与相关设备。
G22:粤鹏包装制品（深圳）有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员:1.从事相关条码硬件，耗材等业务的销售工作以及相关配套的软件销售; 2、一年以上的面对面的客户销售经验优先。(客户对象:工厂、第三方仓储公司);
2.软件工程师:要求：1.大专及以上学历，2年以上相关软件工作经验； 2.对计算机硬件，网络，软件都有基本的了解 3.熟练编写.NET平台C#软件开发，精通SQL数据库； 4.熟练编写一般的演示课件（PPT）、技术说明文档与用户使用手册，有一定的文案写作能力。工作内容： 1.根据项目需求，配合销售人员前往用户现场进行演示；2.根据客户需求，调研现场情况，制定项目实施计划；3.在实施过程中，沟通协调内、外部资源，确保项目验收；4.编写项目案例文档，总结分享技术难点解决方案及实施方法改进心得；5.组织客户管理员、操作员进行系统培训，正确执行ERP软件流程。薪资面议
G23:苏州市兴邦化学建材有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.营销专员:2名, 男, 高中(职高), 高中及以上学历，有一定的销售开发具体工作经验，表达能力强，善于与人沟通，能吃苦耐劳，持有效驾驶证、有自驾车者优先。
2.区域营销专员:3名, 大专, 大专及以上学历，有一定的销售具体开发工作经验，从事建材类销售工作经验者优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
3.外贸营销专员:2名, 本科, 本科及以上学历，CET-6以上，英语听说读写精通。国际经济与贸易或英语等专业，具有相关的外贸业务具体工作经验优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
G24:杭州友成实业有限公司 职位数：6 岗位数：26
1.钳工师傅:5名, 中职，3年以上塑料模具钳工工作经验
2.钳工普师:2名, 中职，1年以上塑料模具钳工工作经验
3.抛光师傅:1名, 中职，5年以上塑料模具抛光工作经验
4.电火花操作技工:5名, 中职，1年以上塑料模具放电工作经验
5.数控操作技工:3名, 中职，1年以上数控操作经验（发那科、哈斯系统）
6.学徒:10名, 中职、大专应届毕业生
H15:苏州建通汽车销售服务有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.销售顾问（别克）:2名, 要求：男女不限，大专或以上学历，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先录用，必须有驾照C1。
2.网管:1名, 要求：男，大专学历，懂三层交换机，网络安全管理，工作认真负责，有相关工作经验、住新区优先考虑。（如相关计算机网络专业的应届生亦可）
3.售后事故接待:2名, 要求：女性，22-35岁左右，中专学历，有文职或接待相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地、已婚已育、住新区优先，无经验但想以后从事汽车售后工作的，可培养，待遇从优。
H18:无锡美洲健身管理有限公司 职位数：3 岗位数：34
1.私人教练:10名, 岗位职责： 1. 指导会员正确的锻炼,为会员制定健身计划,作好会员的健身记录； 2. 指导会员正确使用健身器械,确保会员在健身时段的安全； 3. 为会员做宣传相关的健身知识,健身示范,提供营养健身等方面的建议； 4. 协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务； 5. 负责推广私教课程。 任职资格: 1.熟悉健身器材，了解各项运动利弊，身体健壮； 2.良好的口头表达能力及沟通能力； 3.须掌握基本器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识； 4.有AASFP体适能证书、国家健美指导员证书优先； 5.有私教工作经验者优先薪资待遇：无责任底薪+销售提成+绩效+课时提成+带薪年假+节假日福利+免费住宿
2.前台客服:4名, 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护 4、完成上级主管交办的其它工作任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、中专及以上学历 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：做二休一
3.会籍顾问（业务代表）:20名, 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；7、能够勇于承担工作重担。薪资待遇：无责任底薪+销售提成+奖金+带薪年假+节假日福利+免费住宿
H22:苏州德华生态环境科技有限公司 职位数：9 岗位数：25
1.科研员:2名, 男, 硕士, 岗位职责： 1、科研项目申报、管理与跟踪； 2、科研成果转化知识产权； 3、实验室建设与基本实验操作； 4、配合部门经理相关工作。 岗位要求： 1、做事细心，有较强的整理能力及条理性，具有良好的团队合作精神，责任心强； 2、“211”或“985”高校硕士及以上学历，环境工程（水处理方向）； 3、具备良好的文字功底和写作水平； 4、有实验操作经验者优先； 5、英语或德语熟练，能与外国专家进行技术交流。
2.预算员:2名, 岗位要求： 1、有梦想，有激情，热爱工程概预算工作； 2、 为人正直，谦虚，乐于交流； 3、工程管理等相关专业，有预算方面的工作经验，能熟练操作新点、广联达等预算软件； 4、 年龄35岁以下； 5、有江苏省工程造价员证优先。
3.区域经理:3名, 硕士, 岗位职责： 负责生态项目的业务开发与管理 1、完成销售目标，能进行合同条款和价格的谈判，并最终促成项目； 2、跟踪市场信息，在拜访潜在客户前搜集相关信息，做好充分准备，并努力捕捉客户的心理意图； 3、维护客户关系，和潜在客户及战略伙伴建立各种联系； 4、 拓展合作渠道，协助准备各种展示和宣传材料，并向各方展示准备好的材料； 5、完成上级下达的其它任务。 岗位要求： 1、 有梦想，有激情，有志于生态环保事业，乐于交流、敢于发现，虚心开放，有班级或社团领导经验，有大型活动策划经验的优先； 2、 硕士及以上学历（“211”或“985”高校优秀本科毕业生亦可），环境或市场营销相关专业； 3、 英语熟练，能跟外国专家交流； 4、 具备2年以上业务拓展经验，有销售或业务推广显著绩效者优先； 5、 熟悉环保行业，了解宏观大势和行业环境者优先。
4.销售总监（储备）:1名, 本科, 岗位职责 1、依据公司总体战略目标，研究分析宏观经济政策及水处理行业发展趋势，制 定销售战略，并完成销售计划指标； 2、不断扩大市场份额； 3、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 4、完成上级领导指派的其他任务。 岗位要求 1、本科以上学历，水处理或环保等相关专业； 2、具备政府销售经验者优先，10 年以上销售工作经验，具备销售或业务推广技能，并有多项成功案例； 3、拥有苏州地区多方面政府客户资源，具备极强的业务开拓能力； 4、出色的人际影响力和沟通谈判技巧； 5、诚实正直，具备强烈的事业心和团队合作精神。
5.景观方案设计师:2名, 本科, 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、风景园林、规划、景观设计等相关专业； 2、2年以上景观设计工作经验，具有较强的方案设计能力及施工图的把控力； 3、善于手绘表现及工作协调能力和沟通能力； 4、较好的英语会话能力及与客户交流的能力，工作严谨、认真，具备不断进取和团队合作精神； 5、具有相关专业的中、高级职称者优先； 6、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp绘图软件。
6.给排水工程师:2名, 男, 本科, 岗位职责： 1、给排水设施及管网设计、施工； 2、生态项目施工技术支持、竣工图绘制。 岗位要求： 1、有梦想，有激情，有志于生态环保事业，乐于交流、敢于发现，虚心开放，吃苦耐劳； 2、给排水专业； 3、英语或德语熟练，能与外国专家进行技术交流； 4、2年以上给排水设计工作经验，CAD熟练。
7.环保工程设计师:3名, 男, 本科, 岗位职责： 1、生态项目项目建议书、可研的编制； 2、生态项目工艺设计； 3、项目施工技术支持、竣工图绘制。 岗位要求： 1、有梦想，有激情，有志于生态环保事业，乐于交流、敢于发现，虚心开放，吃苦耐劳； 2、环境工程专业； 3、英语或德语熟练，能与外国专家进行技术交流； 4、2年以上环保工程设计工作经验，CAD熟练。
8.生态水处理工程师—储备干部:5名, 男, 本科, 岗位职责： 1、实验室、自动监测站管理； 2、配合外国专家进行水质分析实验和操作，并进行数据整理及分析； 3、配合部门经理生态水处理相关工作。 岗位要求： 1、能理解工艺图纸，会简单CAD操作； 2、英语熟练； 3、会设计并实施小试及中试实验； 4、会进行水质分析； 5、掌握传统水处理工艺专业知识； 6、了解简单的电气、自控知识优先； 7、有人工湿地研究或实践经验优先。
9.施工员:5名, 男, 大专, 岗位职责： 1、项目经理部成员之一，受项目经理领导； 2、 负责带领施工队伍完成项目经理交办的测量、施工任务，满足工程质量、施工进度要求； 3、 负责及时完成项目监理资料及竣工资料； 4、定期向项目经理进行工作汇报，遇到问题及时沟通解决。 岗位要求： 1、具有良好的团队合作精神，责任心强； 2、 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业； 3、1-3年现场工程项目施工管理经验；优秀应届毕业生亦可； 4、 具有一定的施工、质量验收、安全等相关规范及规程的知识； 5、能常驻施工现场，英语熟练者优先。
H24:苏州顺火精密模具科技有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.模具设计:3名, 要求：从事设计注塑模具或压铸模的工作经验要求在5年及以上！能独立检讨做DFM资料！
2.生管:2名, 要求：熟悉模具零配件的一般的加工制程！（应届毕业生也可，公司可以培训）
3.营业担当:2名, 要求：会日语，会口语交流。男女不限！
4.品检:2名, 要求：会操作三次元跟投影仪及一般量具的使用！年龄20岁以上！ （应届毕业生也可以，公司可培训！）注：以上招聘的岗位，包食宿，薪资待遇面谈。
H25:苏州枫彩生态农业科技集团有限公司 职位数：10 岗位数：80
1.财务主管:任职资格: 会计本科学历; 六年以上财务管理及预算管理相关工作经验; 技能要求： 1、具备集团预算编制和控制经验； 2、熟悉公司财务成本核算体系，具备较强的财务分析能力； 3、熟悉公司资产管理制度和流程，有ERP数据库管理经验。
2.财务会计（实习）:岗位职责： 1、严格执行公司财务标准、制度和流程； 2、负责公司苗木资产、生产物资和固定资产等资产核算及管理工作； 3、按照公司财务核算要求负责本岗位记帐及后续事项跟踪工作； 4、完成领导分配的其他事项。
3.园区主管:岗位要求: 1、具备三年以上行业的从业经验；具备园林苗木种植养护及病虫害防治方面的专业知识； 2、熟悉所在产业、行业的生产过程； 3、较强的综合协调能力和组织管理能力；能适应高强度工作；4、高度敬业，良好的团队合作精神； 5、具备C2及以上驾照。
4.销售经理/销售主管/销售助理/实习生各一名:4名, 岗位要求： 1、年龄30岁以上，本科以上学历。 2、有至少5年以上的销售及带团队销售的经验，有房产销售和大项目销售经验者优先； 3、良好的个人形象，优良的沟通协调和团队协作能力，优秀的执行力； 4、有较强的责任心，吃苦耐劳，适应出差； 5、Office操作熟练。
5.施工项目经理/项目主管/项目助理/实习生各一名:4名, 岗位要求 1、年龄30岁以上，本科以上学历，园林、农学相关专业优先；2、从事生态园（园林工程）施工5年以上经验，具有独立承担大项目施工经验者优先； 3、较强的责任心，优良的沟通协调和团队协作能力，优秀的执行力； 4、能吃苦耐劳，适应出差； 5、Office操作熟练。
6.董办秘书:工作职责: 1、项目申报及跟踪维护工作，如：申报项目专利、荣誉等； 2、协助档案室管理档案； 3、协助客户接待工作，如：酒店及机票车票预订，礼品采购及出入库管理； 4、保质保量完成领导临时交办事宜。
7.CEO秘书:工作职责: 1、协助CEO做好日常工作的处理、日程安排、客人的来访接待等后勤辅助工作及重要活动的安排； 2、负责处理CEO办公室的各种渠道信息并做好合理过滤和正确传达； 3、协助CEO做好各下属公司及各部门的沟通、信息传达、联络和有关协调工作； 4、负责各部门上报董事长文件的保存、管理、督办。 5、负责CEO组织的办公会议及CEO召开的专题会议的准备、负责对应的会议记录与信息传达与跟踪； 6、负责CEO在文件、报告、公函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实和信息反馈； 7、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜； 8、领导交办的其他工作。
8.办事员:主要岗位职责： 1.负责董事长办公室日常事务性工作，如：协助领导办理工商及税务等衔接、接待、会议管理等工作。 2.负责出差考察及客户来车辆的驾驶员工作。 3.领导交办的其他工作。
9.物业管理主管:任职资格: 1、3年以上写字楼物业管理经验； 2、持有高低压电工上岗证； 3、酒店物业管理经验优先； 4、有地源热泵、电梯、空调等设备维修保养经验； 5、熟练掌握暖通、管道以及给排水专业知识，了解物业管理知识； 6、沟通协调能力、语言表达能力、理解执行能力、学习成长能力。
10.人事助理、行政助理实习生:2名, 人事助理和行政助理实习生各一名。
H26:张家港飞腾铝塑板股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.外贸人员:岗位要求： 1. 大学本科以上学历，国际贸易、英语、外语（德语、法语、西班牙语等）相关专业； 2. 良好的外语写作能力和口语表达能力； 3. 能熟练使用电脑，熟悉OFFICE操作，熟练PPT制作和EXCEL制表； 4. 对外贸从业有初步认知并对外贸工作有信心,有恒心。 工作职责: 1. 熟练使用B2B平台和搜索引擎开发客户，维护老客户； 2. 定期收集国际市场信息了解市场趋势； 3. 接受确认并执行经理下达的销售目标，制定并逐步完成销售计划及货款回笼计划并协助经理接待外商来访； 4. 对不同客户进行阶段性评估，建立并更新所辖区域的客户档案，针对不同客户制定相应的行动计划； 5. 有协作精神，责任心强，有恒心，有耐心，工作积极主动及时完成上级领导临时交办的其他事宜。工资待遇：一旦录用公司将提供有竞争力的薪酬待遇，福利保障及良好的培训。
H27:诺莱仕（上海）企业发展有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.采购:能进行供应商的价格、账期和合作关系的谈判；能建立供应商资料的存档制度；财务沟通工作；能分析市场行情，决定和建议优惠的采购方式；能收集市场新品和替代产品；有驾照；愿意接受外派加轮岗制。
2.仓管:负责仓库整体日常工作的安排，全面掌握仓库的库存情况，物资盘存，各类报表核算，及其他上级安排的工作。要求：高中以上，会简单的电脑，办公软件操作，有仓库管理经验优先
H28:实联长宜淮安科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.测试高级工程师（课长）:工作职责： 1、 测试设备保养确认； 2、 测试规划及相关规范制定； 3、 人员管理。岗位要求： 1、 学历：大专及大专以上； 2、 专业：机电一体化、测控等相关专业福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
2.电气线束工程师:工作职责： 1、熟悉电气标准、工程规范，精通电气或线束制图，能独立进行此类项目的设计工作； 2、有使用专业电气或线束设计软件经验者优先； 3、可以进行汽车线束原理图的设计更改； 4、提出汽车整车线路的布线方案设计。岗位要求： 3、 学历：大专及大专以上； 4、 专业：电气自动化相关专业福利待遇： 5、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 6、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 7、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 8、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
3.公关主管:工作职责： 1、主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动岗位职责，配合公司项目策划及对外的各项公关活动； 2、开展公众关系调查并及时调整公关宣传政策，参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 3、建立和维护公共关系数据库、公关文档； 4、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持； 5、从事过汽车销售或新能源行业相关工作者优先考虑。岗位要求： 1、 性别：女； 2、年龄：28-40； 1、 学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
4.机电安装工程师:工作职责： 1、根据需要参与工程前期阶段相关专业的工作，参与工程各阶段相关专业技术标的审核工作； 2、负责临时及正式用水、排水、用电的征询、申请、落实工作； 3、工程施工过程中，监管有关给排水、电气、消防及环境控制工程等相关工程方面的管理工作； 4、对单位施工质量、施工进度进行监控并组织相关专业的各分项工程质量验收评定工作，负责收集相关验收文件和资料； 5、处理工程进行过程中所发生的相关专业变更、签证、审核，按程序上报； 6、配合上级做好工程各阶段相关专业工程量完成统计； 7、需具备机电安装专业二级建造师资格。。岗位要求： 1、 性别：男； 2、 年龄：28-40； 3、学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
5.生技工程师:工作职责： 1.生产工艺确认、治具制作、改善验证、生产效率改善提升； 2.具备生产制程/技术改善2年以上经验； 3.具备DOE技术能力；岗位要求： 1、 性别：不限； 2、 年龄：25-40； 3、 学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
6.行政主管:工作职责： 1.能够制定本部门管理规章制度、人员工作合理分配等； 2.能够有效的进行食堂食品、卫生等一系列安全管理及食堂成本管控等； 3.能够组织安排大型宴请活动；岗位要求： 1、 性别：不限； 2、 年龄：28-40； 3、 学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
7.生产主管:工作职责： 1、 贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况； 2、 按质、按量、按计划组织生产，完成生产任务； 3、 参与生产技术改造活动，协助生产主管对本部门操作规程的编写； 4、 组织安排员工的各种培训工作，并对下属做好绩效考核工作； 5、 实施各种节能降耗的技改，合理控制生产成本及相关固定费用； 6、 执行生产安全及5S管理工作，提高工厂生产安全体系、5S运营； 7、 完成上级安排的其它临时性工作岗位要求： 1、 性别：不限； 2、 年龄：30-45； 3、 学历：大专及大专以上； 4、 有电池组装厂经验者优先考虑。福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
H29:苏州清飞商贸有限公司 职位数：6 岗位数：13
1.财务人员:2名, 任职要求： 1、大专及以上相关专业毕业，有财务会计工作经验，有职业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、要求苏州本地人，年龄23-40岁。
2.门店店员:1名, 1、形象气质佳；年龄20岁到35岁之间 2、市场营销等相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备良好的接待礼仪知识，具有良好的沟通表达能力； 4、热爱销售，营销意识强，有销售的自信和悟性； 5、善于了解客户需求，有销售经验、客户资源者优先。
3.销售代表:6名, 1、有无销售经验者亦可，为人正直、诚实； 2、热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技能； 3、良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题、解决问题的纹理； 4、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神； 5、敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。
4.司机:2名, 苏州本地人； 1、年龄20-40岁,3年驾龄以上，C1驾照,驾驶技术娴熟,熟悉江浙沪路线； 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
5.总经理助理:1名, 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、1年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6.采购助理:1名, 1、全日制大专及以上学历，女性优先； 2、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神； 3、能服从公司安排，有良好的团队意识。
H30:安徽汉高电子科技有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.内业技术员:5名, 职位描述：系统数据的加工、分析；完成上级负责人安排的其他工作；个人计划总结制定。任职资格：能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；熟悉计算机基本操作，能熟练使用word等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先；大专及专科以上学历；工作经验不限，提供实习岗位。工作地点：苏州市沧浪区
2.外业安装调试员:5名, 职位描述：工程测调试；完成上级负责人安排的其他工作；任职资格：能承受一定工作压力，能每日从事户外作业；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；熟悉计算机基本操作；有外业采集、测量工作经验者优先；中专以上学历（表现优异者可适当放宽）；工作经验不限，提供实习岗位。工作地点：苏州市沧浪区。
H31:江苏优杰楼宇设备有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.电梯销售:男，不大于30岁，有从业经验者可适当放宽，大专以上文化，6-10万/年，有机电一体化知识，动手能力强，有机电、建筑行业经验优先考虑。最好有驾照。
2.出纳（兼人事）:女，26岁以上已婚已育，中专以上文化，3-5万/年，有财务上岗证，2年以上工作经验。能力强，工作仔细，认真负责、头脑灵活。有人事工作经验。苏州本地户口。
3.现场安装监督:男，30岁以下有从业经验者可适当放宽，中专以上文化，4-6万/年，有机电一体化知识，动手能力强，有机电、建筑行业经验优先考虑。最好有驾照。
H32:吴江市亚纪纺织有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.外贸经理:职责： 1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同 2、负责下属业务员的培养和指导。 3、完成公司上级临时交办的工作。 4.有良好的沟通和协调能力，具备较强的团队管理能力 任职资格： 1、从事对外出口贸易3年以上时间，担任过主管及以上职务，有优秀的业绩表现。 2、了解纺织行业流程（订单评审、生产交付等），沟通协调能力强。 3、具丰富的外贸操作经验，熟悉市场开发、客户导入、交期跟踪、售后服务、结案收款、风险防范流程等。 4、英语听说读写流利，能独立出国洽谈业务、参展参会。
2.业务助理:2名, 协助业务经理整理资料，跟踪业务进度，订购原辅材料。大专及以上学历，熟练使用OFFICE等办公软件。做事条理性强，有耐心，能吃苦，善于与人沟通。纺织服装相关专业人员优先考虑。
3.外贸业务员:负责报价，核单，安排订单给工厂生产。大专以上学历，英语4级以上，纺织服装相关专业人员优先考虑。
4.统计员:2名, 完成具体指定的数据统计分析工作；做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；结合统计指标体系，完善和改进统计方法。大专以上学历；有相关领域工作经验者优先；
H33:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.信息员:1、22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力； 应届毕业生也可。 2、掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神； 3. 岗位职责：主要负责公司产品在各设计院的渠道开发、推广上图及销售工作，并与设计院建立、保持良好的合作关系。待遇面议
2.售后助理:1. 要求至少一年文职或客户服务工作经验； 2.性格开朗，沟通能力强； 3. 岗位职责：主要负责公司售后相关工作配合及部分行政人事工作，确保后勤正常运行。 待遇面议。
3.业务经理:1.大专及以上学历，营销、管理类专业优先； 2.至少5年以上机械行业销售经验，至少3年以上销售团队管理工作经验； 3.有优秀的团队管理能力，有良好的沟通能力、人际交往及维护客户关系的能力； 4.具体自我约束、激励并勇于承担、目标导向，抗压能力强。
4.售后工程师:1．机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历）； 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑。 3．能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力。 4．待遇：月薪+奖金+提成+社保，具体面试。
5.业务精英:1．年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2．具有2年以上工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 3．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4．诚实守信，勤奋敬业，责任心强，有挑战精神,具有良好的沟通和市场开拓能力。 5． 待遇：基本工资+奖金+提成，具体面议。工作地点：苏州，常熟、昆山
H34:苏州汇利丰物流设备有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.项目专员:男性,大专以上学历,有两年以上五金或机械专案项目管理经验.
2.外贸业务:有外贸业务实际工作经验，有较强的英语口语及书面能力，有五金冲压件、焊接件业务拓展工作经验者优先(优秀应届毕业生亦可)。
3.业务经理助理:五年以上生产管理、行政管理、企划或销售等相关管理工作经验， 具有较好的沟通组织和协调能力， 良好的工作责任心和主动性。
4.业务跟单:对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督,做好客户及生产现场之间的重要桥梁及纽带,及时地将客户的意见或投诉反溃到生产车间。
5.电子商务:有相关工作经验，做事细致、耐心。负责网店客服及线上业务拓展(优秀应届毕业生亦可)。
6.材料会计:将厂内物资进行分类造册管理，并做好出入库单据审核及结算。
7.行政人事专员:熟悉行政、人事等管理知识及法规政策，具有良好的人际沟通、协调、组织、管理能力。
H35:苏州聚华商贸有限公司 职位数：9 岗位数：50
1.公司副总:1名, 男女不限，25-35岁，有20人以上的销售团队建设和管理经验，月薪6500元。
2.经理秘书:1名, 女，20-28岁，形象气质佳，本科以上学历，具有一定的组织协调和策划能力，适宜出差，月薪5000元。
3.经理助理:2名, 女，20-32岁，形象气质佳，大专以上学历，对企业管理有一定基础，能够住宿公司宿舍，月薪4500元。
4.销售主管:6名, 男女不限，年龄22-32岁，在市场有一定的操作能力，对新员工培训、辅导有过硬的有效领导力，月薪5500元
5.办公文员:2名, 女，18-30岁，大专以上学历，平面设计专业的优先考虑，月薪3500元
6.销售代表:20名, 男女不限，18-30岁，学历不限，思维敏捷，热爱销售，具有较强的执行力，能住宿公司，月薪5000元
7.业务实习:10名, 18-28岁，男女不限，热爱销售、性格开朗，应届毕业生优先考虑、无需经验、带薪培训，月薪3500元。
8.招聘专员:3名, 男女不限，18-30岁，有人事招聘经验优先考虑，月薪：3500
9.电话营销:5名, 男女不限，18-30岁，有电话销售经验、或者对电销有兴趣的优先考虑，月薪3500。
H36:苏州欧帕克信息技术有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.运营专员（薪资：3500-5000，五险一金）:岗位职责: 1、负责网络推广渠道的建立、合作洽谈及执行； 2、负责公司网站/app运营及公司业务推广； 3、具有一定的线上线下活动策划能力，对全国各地的活动推广进行执行；任职条件: 1、应届毕业生优先，专科以上学历； 2、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
2.客服（薪资：3500-5000，五险一金）:岗位职责: 1、负责线上及电话的客户咨询接待； 2、负责客户的信息搜集及对接工作；任职条件: 1、应届毕业生优先，专科以上学历； 2、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强； 3、口齿伶俐，普通话标准。
H37:苏州硕桐商贸有限公司 职位数：3 岗位数：31
1.化妆品日化部--美容导师:10名, 招聘要求： 1.人品端正，热爱化妆品行业； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，责任心强，能吃苦耐劳； 3.有良好的服务意识和销售技巧，热爱销售工作； 4.能够服从领导岗位安排 5.有化妆品经验者优先。
2.红酒事业部--红酒促销、业务:20名, 招聘要求 1.负责公司进口葡萄酒的销售工作，完成销售任务； 2.积极开拓市场渠道，寻找潜在客户； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4.全面熟记产品知识、掌握销售技巧、为客户提供优质服务；维护产品及品牌形象、合理解决客户需求，争取更多客户资源。任职要求： 1.市场营销相关专业； 2.为人正直、善良、具有团队协作精神和良好的人家沟通能力，抗压能力强； 3.有酒行业全资源者优先。
3.财务部—往来会计:1名, 招聘要求： 1、 具有会计从业资格证书，专科以上学历 2、 按照公司管理制度做好往来账的管理工作 3、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据，填制凭证并签章，由现金或银行出纳办理收付款业务 4、良好的沟通能力、独立工作能力和财务分析能力 5、吃苦耐劳，能承受工作压力，有责任心 6. 本地户口和有化妆品行业经验者优先 7. 能接受单休、六天工作制，不能接受者勿投简历
H38:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：9 岗位数：27
1.销售工程师:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
2.助理:1名, 女, 大专, 熟练使用办公软件，有1年以上相关工作经验。有一定的沟通协调你能力，有责任心。
3.机械人设计工程师:5名, 大专, 1、大专及以上学历，相关机械专业； 2、熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，二年以上相关工作经验； 3、需从事有水平多关节机械人设计或六轴多关节机械人设计开发一年以上。 4、有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
4.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
7.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
8.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
9.仓库发料员:1名, 男, 初中学历，35岁以下，吃苦耐劳，细心踏实，有责任心，服从工作安排，能够配合加班。
H40:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.暖通设计师:男女不限，专科及以上学历；熟练运用CAD及OFFICE办公软件；工作积极认真仔细，有耐性；良好沟通协调能力、计划与执行能力、团队合作意识强烈；暖通、空调制冷及相关专业；苏州本地人优先。
2.销售业务员:1、身体素质好，爱好广泛，性格开朗外向； 2、有丰富的团购组织和实操经验； 3、有广泛的企事业单位等社会资源和人脉关系； 4、具备诚实可靠、吃苦耐劳、积极向上、目标坚定的意志品质； 5、有良好的交际能力，较强的客户拓展及开发能力。
3.网络平台推销员:年龄35岁以下，中等以上学历，吃苦耐劳，具团队合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的沟通能力和计划能力，较好组织、沟通能力。积极向上，懂得网络平台销售操作流程，有经验者优先。
4.批发专员:2名, 男女不限，专科及以上学历，形象气质佳，性格外向开朗；对销售工作有强烈的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习；良好的沟通能力和团队合作精神及较强的执行力
5.业务经理:年龄35岁以下，中等以上学历，吃苦耐劳，具团队合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的沟通能力和计划能力，较好组织、沟通能力。
H41:苏州工业园区董香红厨柜经营部 职位数：4 岗位数：40
1.店长:1、有带领销售团队的经验者优先； 2、喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦； 3、思想品德端正，正直有为的青年； 4、沟通能力强，团队合作能力佳； 5、面貌清秀，谈吐佳，女性身高，160MM以上。
2.展厅销售顾问:喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦，思想品德端正，正直的有为青年，沟通能力强,团队合作能力佳，面貌清秀,谈吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
3.展厅储备干部:沟通能力佳、思维清晰.吃苦耐劳,积极进取，职业素养优,正直诚恳的有为人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,谈吐佳。
4.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限，热爱销售的朋友； 2、勤奋刻苦，善于沟通，应变能力，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
H42:苏州芝宝通信科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员:有手机相关经验者、应届毕业生优先；开发新客户；维护客户之间关系；公司政策宣导；终端销量维护；底薪3000，业务员另加1000元车贴，转正后有额外提成，提供住宿。
2.督导:有手机相关工作经验者、应届毕业生优先；督导手机市场导向；分解及落实各月的销售任务量；对手机终端建设及促销员的管理；协调公司与渠道经销商，零售商的关系；做好宣传工作；底薪3000元，转正后有额外提成，提供住宿。
H43:苏州亿达飞翔信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：39
1.销售助理:岗位要求： 1、制定投标工作计划和组织投标活动，包括编制资格预审文件、制作标书、组织招投标相关文件及办理各项手续等； 2、负责建立政府招标等相关部门客户并保持良好的关系 ； 3、负责收集各地项目招标信息、行业动向、政策信息等; 4、负责投标后续跟进管理工作及办理各项手续等; 5、负责收集竞争产品招标信息等。 任职要求： 1、大专及以上学历，，熟悉和了解弱电施工相关设计、施工、验收规范的优先； 2、具备良好的计划、沟通和组织协调能力； 3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强工作压力； 4、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
2.停车收费员:5名, （急！）职位描述： 1、按照公司规范，收取用户的停车费； 2、对于免收停车费的车辆，做好工作记录，供物业部、财务部门查帐核对； 3、收取的停车费，按照公司规定缴至财务部； 4、上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、18-45周岁，初中以上文化，身体健康； 2、具有吃苦耐劳有较好的外场服务意识，熟悉收费系统各种操作程序的优先，无经验者亦可培训； 3、具有良好的客户服务意识（微笑，处理一般投诉，倾听客户需求及时告诉上级）； 4、退伍军人优先！
3.市场部专员:3名, 岗位职责： 1、广告栏设计、招商； 2、提交市场推广方案的撰写； 3、完成公司制定的APP下载量，活跃用户量市场占有率登推广指标 任职要求： 1、具备良好的文字功底，熟练操作Point等各类办公软件，熟练应用网页、图片处理软件； 2、具有良好的沟通能力、执行能力、团队合作精神，能承担较大的工作压力； 3、对微博、微信、论坛等热门新媒体平台熟悉并长期使用； 4、了解新媒体趋势、挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯并及时提出针对性的措施方案。
4.行政人事管理:1名, 职位描述： 1、了解园区出台的各项政策并及时对接； 2、根据公司战略计划，拟定招聘计划，安排招聘相关活动； 3、完善公司培训管理制度,安排负责员工各种培训活动； 4、完善公司绩效考核制度，执行每月绩效考核管理工作； 5、熟悉并了解人事的各项目工作，熟知人事六大模块； 6、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、35岁以上，全日制本科以上学历；人力资源、管理类相关专业; 2、具有一定的人脉协调能力，有与政府相关部门工作对接经验优先； 3、了解并认可互联网行业的工作模式。
5.市场业务:岗位职责：负责进行智能停车云平台系统的地推市场推广工作，对客户的信息进行分析并进行有效的沟通，了解客户需求，洽谈合作模式并制定最终合作方案。任职要求：（1）具有良好的沟通和语言表达能力,能吃苦耐劳并能承受一定的工作压力；（2）具备基础的计算机操作能力；（3）拥有互联网、快速消费品和停车场软硬件销售从业经验者优先；（3）品德过硬，心态积极，有较强的学习能力和责任心。
6.技术支持/项目经理:岗位职责: 1、平台数据录入与维护； 2、应用系统运行支持与服务； 3、协助销售部做施工方案等；岗位要求： 1、熟练使用Windows操作系统,及CAD画图制作； 2、会局域网搭建与调试，熟悉网络设备的选型； 3、能够根据需求写项目方案，并与客户确定方案； 4、具备良好的抗压能力与做事积极性态度； 5、有弱电、安防、停车场系统建设工作经验优先考虑。
H44:美而高纺织品（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.业务跟单:1名, 大专以上学历，英语四级，熟悉针织、梭织服饰类产品。
2.商贸文员:中专以上学历，工作认真，细心，有一定的英语基础，商贸类专业者优先。
H45:宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:1. 负责她/他所负责商店的销量、覆盖和店内的四项基本原则。 2. 严格遵循每日工作流程和店内的基本访问步骤。 3. 系统卖进所负责品类的新品（产品、联合陈列等）。 4. 确保销量来源于按照零售标准陈列的货架以及货架外陈列。系统执行综合产品的助销目标，从而建立让消费者叫绝的陈列。 5. 和超市或门店的决策人建立良好的关系。 6. 协调和运输人员安排商店的送货。控制所负责客户的库存。 7. 在必要的情况下帮助收款队解决超期的问题。 9. 负责级市和准确的报表，包括使用PDA拜访商店的记录以及相关工具。任职要求：专科学历、具备一年以上零售经验佳。
H46:先恩光电（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.前台文员:女，22岁以上，身高160ＣＭ以上，形象气质佳，中专以上文化。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本办公软件和网络，性格开朗。地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号
2.外贸业务员:1, 男女不限，22岁以上，至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程。 2，英语类专业或理工科、电子类专业，熟练使用外贸函电，口语流利。 3，具有良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，主动意识强，有上进心和事业心。 4，我司客户主要来自欧美地区专业展会，有参加国外展会经验者优先。地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号
3.LED光学照明工程师:男女不限，本科以上学历，硕士／博士优先，光学工程或光电类专业，熟练使用光学照明设计软件，熟悉LED户外照明系统的光学设计。地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号
4.LED灯具结构工程师:男女不限，24周岁以上，大专以上学历，机械制造、模具设计、机电一体化、工业设计等专业类优先，具备机械制图和结构设计的能力，熟悉户外灯具的散热原理，有LED户外灯具结构设计经验者优先。地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号
5.生产主管:1，男女不限，24周岁以上，大专以上学历，一年以上生产管理工作经验。 2，熟练使用电脑和OFFICE软件，有团队意识，工作严谨。 3，熟悉生产5S管理和品质成本控制，有电子厂或是照明产品工厂管理经验者优先。公司地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号。
6.仓管员:1，男女不限，24-40岁，中专或高中以上文化，一年以上仓管工作经验。 2，熟悉仓库工作流程和电脑操作，会WORD 和EXCEL等办公软件，有电子行业仓管经验者优先。 3，工作严谨认真，主动积极，接受能力强。公司地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号。
H47:苏州德施普职业防护装备有限公司 职位数：7 岗位数：25
1.前台:1名, 1、女性，大专以上学历，25-35周岁之间 2、会操作办公软件，制作报表。 3、周末双休，缴纳五险一金。
2.外贸业务员:1、男女不限，本科以上学历，国际贸易专业毕业 2、英语8级以上，英语口语流利，抗压性强；（有外贸工作经验，英语可降低至6级） 3、两年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者应届生亦可）； 5、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。 6、周末双休，缴纳五险一金。
3.打板师:1、男女不限，中专以上学历 2、会CAD打板，有针织制图经验。 3、配合度佳，有一定抗压力。
4.内贸业务员:1名, 1、大专或以上学历，26周岁以上 2、具有两年以上服装行业工作经验或市场与销售工作经验； 3、熟悉服装市场，具备一定的市场统筹管理的能力； 4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力； 5、能够适应出差，有驾照优先。工作地点：根据公司业务需求而定
5.网络工程师:1名, 1、男性，大专以上学历，23-35周岁 2、有PC、软件硬件等维护经验； 3、有1年维护用友U8财务模块经验者优先考虑； 4、有创数ERP运行和订单系统的异常处理能力，并对新进员工进行ERP系统培训； 5、为人诚实，有上进心并有一定沟通能力，大专以上学历，计算机专业； 6、优秀毕业生亦可。周末双休，缴纳五险一金。
6.品质主管:1名, 1、熟悉ISO9001、ISO14000等认证体系； 2、了解服装、头盔、鞋、眼镜等任一方面； 3、有外资企业工作经验者优先。
7.车间组长:1名, 1、男女不限，中专以上学历 2、有服装类企业带线经验 3、有责任心，抗压能力强
H48:苏州五湖珍珠展示体验中心有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.展馆解说:5名, 女性待遇： 1、底薪：2600-2700元+提成+奖金+五险，综合工资：4000-6000以上。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；带薪年假；广阔的职业发展平台。任职资格： 1、女性，中专以上学历； 2、皮肤白皙，形象好，身高160cm以上，五官端正； 3、迎接游客，为游客讲解珍珠历史文化及相关产品知识，并促成销售； 4、有导游、讲解员等从业经验优先； 5、性格外向、热情周到、善沟通；
2.商场导购:15名, 女性待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+奖金+五险，综合工资：3000-5000每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；带薪年假；广阔的职业发展平台。任职资格： 1、女性，20-30岁，高中以上学历，身高1.58m以上，皮肤白皙、五官端正，形象气质较好,普通话及表达流利，亲和力佳，性格外向活泼； 2、对经济收入、个人成长要求较高，较强的团队协作精神，能吃苦耐劳，善于挑战； 3、具有主动、快速、持续的学习能力，良好的沟通能力； 4、优先：有珠宝、饰品销售、商场导购工作经验者优先。
3.商场收银:2名, 女性：2人待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+奖金+五险，综合工资：2800-3300每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；带薪年假；广阔的职业发展平台。任职资格： 1、有1-2年以上的收银工作经验； 2、工作认真负责，具有较强的客户服务意识及沟通能力； 3、领用并确认备用金及收银章，并检查相关操作设备； 4、销售票的审核及收款； 5、销售票据的录入； 6、营业款的缴款等日常相关工作。
4.保安员:1名, 男性，25-35岁之间，综合薪资2800-3200之间；
H49:苏州野狼文化传媒有限公司 职位数：8 岗位数：38
1.设计总监:1名, 要求：有相关工作经验3年以上。待遇6000-20000 RMB +年终分红
2.平面设计:5名, 要求：有相关工作经验1年以上。待遇2500-5000 RMB +提成
3.平面助理:3名, 要求：熟练基本软件。待遇1500-3000 RMB
4.公司前台:1名 要求：形象气质佳。待遇2500-3500RMB
5.业务员:3名, 要求：勤奋勤奋勤奋。待遇1200-3500RMB+提成
6.淘宝运营:2名, 要求：有相关工作经验1年以上。待遇5000-9000+年终分红
7.淘宝客服:4名, 要求：有相关工作经验1年以上。待遇2000+提成
8.淘宝美工:要求：熟练相关软件 有相关工作经验1年以上。待遇5000+提成
H51:姑苏区牵手商务咨询服务所 职位数：2 岗位数：7
1.网络推广:1名, 1、负责网站的优化和推广，熟悉网络公司推广方式（论坛发帖、社区、email、微信公众号、QQ聊天等），利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌及服务、提高公司网站、公司品牌知名度，运用多种网络推广手段 ； 2、协助公司开拓网络营销资源和渠道；负责信息发布、广告投放及邮件群发；综合推广。 3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作：如关键字优化，meta标签优化，每个网页的meta描述，标题优化，积极寻找、交换优质外链。 4、定期维护客户关系，促进互动与销售，解决网络营销过程中碰到的各种问题。 5、高薪+丰厚提成 做六休一，试用期满后公司统一缴纳市区社保五险
2.职业红娘（婚恋顾问）:6名, 1、有信念、能担当；做事用心、坚持，有悟性。 2、积极开朗、乐观心态好，大气大方，善于沟通和交流。 3、有敬业精神，品性良好，有较好的素质和行为习惯。 4形象气质佳，25--46周岁之间、会电脑打字、手机微信操作等。 5、底薪+丰厚提成，并逐年提高星级红娘、部门经理等都有可能提升，心有多大，舞台就有多大。 6、做六休一，试用期满后公司统一缴纳市区社保五险
H53:苏州丰茂科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.业务助理:职位要求：女，20-30岁，大专以上学历，英语水平良好四级以上，形象好，气质佳，表达能力，沟通能力及亲和力，服从管理，坚持原则，具有较强的承压能力及应变能力。
2.采购助理:職位要求： 熟悉采购流程，熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练。工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
3.工程主管:职位要求： 1、 有AO/OC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。
4.品保课长:岗位职责： 1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；. 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 职位要求： 1、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件；
5.助理工程师:熟练使用CAD等绘图软件，熟练使用网络办公软件，机械自动化、电子、模具等专业优秀应届毕业生亦可。
H54:苏州汤始建华管桩有限公司 职位数：6 岗位数：16
1.业务员:10名, 男, 大专, 1.负责产品的推广与营销； 2.所在营销区域内客户关系的维护； 3.土木工程等工民建相关专业优先考虑； 4.薪资组成：底薪+提成，待遇优厚。
2.市场专员:2名, 本科, 1. 以男性为主，2014 届或 2015 届毕业生，土木工程类相关专业； 2. 良好的人际关系和协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 具备良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，诚信稳重、责任心强、吃苦耐劳； 4. 具备良好的工作心态和心理素质，抗压能力强。
3.行政主管/专员:1名, 男, 本科, 1.负责公司相关行政证件、手续的办理及年审工作； 2.公司领导及政府部门布置的相关工作； 3.有相关工作经验者优先考虑。
4.文员:1名, 女, 大专, 1.熟练使用office等办公软件；2.能适应较大的工作压力以及较强的沟通协调能力；3.从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 备注：本岗位为集团内部裕景泰贸易公司代招，工作地点：园区圆融星座
5.采购员:1名, 男, 本科, 学历本科，物流、机械等相关专业。 备注：本岗位为集团内部裕景泰贸易有限公司代招，工作地点：园区圆融星座
6.厨师:1名, 男, 45周岁以下，身体健康，有大型公司食堂工作经验者优先。
H55:应华精密金属制品（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：11
1.模具保养:1名, 男, 高中(职高), 塑胶模具保养及清洗，模具维修、模具工程能力改善一年以上工作经验。
2.会计:1名, 女, 30岁以下 大专以上 相关专业 有一年以上外企(制造业)出纳成本会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件, 细心，责任心强，能吃苦耐劳.
3.设计组长:1名, 大专, 1.报价审核图纸； 2.工艺设定、人员工作安排； 3.COST DOWN的模具改善； 4.有从事打印机复印机结构件相关工作者优先。
4.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金冲压模具经验、会操作车床、钻床、铣床等.
5.ISO文管:1名, 女, 35岁以下，大专以上学历，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等办公软件；熟悉ISO9001、ISO14001者优先。
6.营业人员:1名, 女, 30岁以下 大专以上 相关专业 两年以上业务担当相关工作经验,日语二级以上，掌握销售流程,能独立对应客户，应届毕业生亦可.
7.成型机修工:1名, 男, 中专, 35岁以下 高中以上 相关专业 有注塑机维修相关工作经验.
H56:苏州乾友商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.品牌销售专员:招聘要求：年龄18-33岁，可接受应届生，有意向从事销售工作，具备抗压能力，有独立判断能力和开拓创业精神，愿意跟公司一起成长，了解过滋补品行业，有自律性。薪资待遇：底薪1680+餐补330+提成
2.销售经理:招聘要求：年龄25-33岁，有销售经验，有带团队经验，抗压，能够快速熟悉适应环境，愿意和公司一起成长，能够承担小规模销售团队相关的业务开展工作，工作具备专一性。薪资待遇：底薪3000+餐补330+提成
H58:苏州高新区匡吉瑜伽健身馆 职位数：3 岗位数：30
1.会籍顾问:年龄18-25岁，男女不限，形象阳光，性格坚韧、外向；思维敏捷，逻辑性强，谈吐清晰、流利，语言富有感染力；较强的沟通能力和学习能力，具有正面的工作激情和迎接挑战的信心。月薪：（底薪+提成）5000-15000，交五险，提供住宿。
2.私人教练:年龄18-35岁，大专及以上学历，体育或相关专业毕业；体态形象佳，良好的沟通能力和亲和力；有教练经验或者健身相关证书者（国职、亚洲体能）优先考虑。月薪：（底薪+提成）10000-30000，交五险，提供住宿。
3.前台接待:年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，中专以上学历；良好的沟通能力和亲和力，较强的服务意识；有酒店前台接待或收银工作经验者优先。月薪：3000-5000，交五险，提供住宿。
H59:三笠电器技研（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.模具修理工:2名，大专以上、机电一体化及相关专业，熟悉模具结构和加工工艺，能够使用各种检验器具，掌握工件检验知识，能正确识图，有经验者优先，应届生也可；
2.品质管理:2名，大专以上，熟悉质量检验规程及质量法规；能熟练操作办公软件及检验设备。有良好的沟通协调能力；责任心强。
H61:深圳联金所金融信息服务有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：12
1.贷款顾问:10名, 职位要求：（1）:21-35周岁，大专及以上学历，市场营销，金融及相关专业。（2）:1年以上市场营销工作经验，有客户资源或者有信贷，保险，信用卡工作经验者优先考虑。（3）：具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备吃苦耐劳，坚忍不拔的品质。（4）：应届毕业生，热爱销售工作，愿意挑战高薪，可放宽要求。工作时间：9:00—18:00，双休，节假日正常休息福利待遇：贷款顾问底薪:1800—3000,综合薪资5500以上综合薪资构成：无责任底薪+提成+司龄奖+过节费+年终奖。入职即缴纳五险一金，公司为每位员工额外购买一份意外险。每年2次晋升机会，全国2000家微分行，更高职位等着你来拿
2.储备主管:2名, 1）：25-35周岁，大专及以上学历，市场营销，金融及相关专业。（2）：3年以上销售工作经验。一年以上团队管理经验。有信贷，保险，信用卡等金融行业团队管理经验者优先。（3）：能够服从公司安排，按时完成公司的任务指标，具有出色的解决问题能力与沟通能力;具有一定的独立招聘与培训能力。工作时间：9:00—18:00，双休，节假日正常休息福利待遇： 储备主管底薪:2700—4300，综合薪资8000以上综合薪资构成：无责任底薪+提成+司龄奖+过节费+年终奖。入职即缴纳五险一金，公司为每位员工额外购买一份意外险。每年2次晋升机会，全国2000家微分行，更高职位等着你来拿
H63:苏州金牌电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:高中或以上学历，有销售经验者优先；具备较好的沟通能力，能够吃苦耐劳，勤于学习，积极主动，强烈的责任心，有团队合作精神。
2.网络工程师:计算机或IT相关专业，大专或以上学历；具备IT基础知识 熟悉网络，服务器，软硬件，桌面系统等应用。
3.维修工程师:大专或以上学历，熟悉打印机，复印机，绘图仪，标签打印机等维修知识者优先。
H81:苏州信谊佳物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.会计:2名, 1、全日制本科学历（会计、财务或相关专业） 或会计中级职称； 2、3年以上财务工作经验； 3、熟练使用财务软件和办公软件； 4、具有良好的职业素养，坚持原则；同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.创意文案:1名, 1、市场营销相关专业优先，有相关工作经验三年以上； 2、具备较强的语言表达能力，文字组织编写能力，能与客户进行良好的沟通、协调能力。表达能力强，有突出的执行能力；具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 3、能熟练使用 Office、Excel、PPT等办公软件，会使用Photoshop等美工工具； 4.具有敏锐的市场眼光，做事细致，责任心强，有一定的沟通能力；
3.平面设计:1名, 1、基本功扎实，熟练掌握美工必须的软件及工作技能：如Photoshop、Illustrator, InDesign等工具； 2、3年以上广告、设计工作经验，具有较高的设计制作能力； 3、 设计思维敏锐，视觉表现力强，对色彩有深刻的把握力，色彩的组合运用及整体效果的控制较好，有成本控制意识，独特的设计风格； 4. 性格开朗、思维活跃、善于沟通、有责任心、富有团队精神； 5. 有公关、广告、会展公司工作经历者优先；
4.摄像:1名, 1、男性，广告、设计专业毕业，大专以上学历； 2、具有扎实的摄像基本功，具备全面的艺术素养，对灯光、声音、构图等有敏锐感受力和较强判断力； 3、具有强烈的投入到网络新媒体视频领域的激情和兴趣； 4、使用专业的设备对所拍摄的影像进行编辑处理；
5.电梯维保工:男，中专以上学历，有电梯操作证，对电梯建造架构熟悉，相关工作经验一年以上。
H82:苏州立升膜分离科技有限公司 职位数：20 岗位数：45
1.水处理工程师/运行工程师:3名, 给排水、环境工程、化工专业本科及本科以上；在水处理工程公司、设计院3年以上污水或给水工程设计经验，能独立完成污水或给水处理工程的工艺设计；熟练使用AutoCAD等办公软件；能适应长期出差；较好的责任心和上进心；良好的团队合作精神。
2.IT助理:1名, 大专, 1、大专及以上学历，计算机或通信专业； 2、一年以上公司网络管理员相关工作经验； 3、熟悉常用电脑硬件、服务器设备，具备故障诊断和处理； 4、熟练掌握Windows/Linux/UNIX 操作系统的管理、维护； 5、熟练掌握主要系统软件的安装、配置和维护技术； 6、动手能力强，能熟练进行布线、硬件安装等操作；
3.计划员（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相关工作经验，熟悉物料控制、生产计划管理；熟悉ERP系统操作及MRP相关理论操作知识。
4.生产班长:若干名，身体健康，动手灵活，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，能服从公司的管理和安排。
5.标准化工程师:1名, 本科, 1、理科类（机械、机电等）专业，本科及以上学历；2、两年以上标准化工作经验；3、熟练操作相关制图软件和系统软件；4、掌握通用零件、标准零件的设计规范和工作流程及工作目标；5、性格稳重、做事认真严谨
6.研发工程师:3名, 大专, 大专以上学历，机械、机电类相关专业毕业，3年以上研发类工作经验，熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件，能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作，具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，有团队精神；
7.电气工程师:2名, 自动化专业，本科以上学历；本专业工作经验2年以上；熟悉PLC、触摸屏编程，熟悉变频器及各种电气仪表的使用；熟悉低压电气元件及电路设计；有水处理行业工作经验优先。
8.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
9.结构工程师:1名, 大专, 1.机械相关专业，大专以上学历，男女不限，25-40岁之间。2.2年以上产品开发、机械结构设计等相关经验；3.有熟悉模具结构及工艺者优先；4.熟练使用2D、3D版制图软件；5.有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
10.IE工程师:2-3名，工科类专业，本科及以上学历，一年以上相关工作经验。熟练掌握Word，Excel等办公软件，主要负责：SOP的编写，工时的测定，生产现场的布局与工艺的持续优化等。工业工程类专业优先考虑。优秀应届生亦可。
11.机械设计工程师（工艺）:1名, 机械类专业，大专及以上学历，两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，动手能力强。熟悉机械加工工艺、气压、液压等传动机构，能独立完成各种工装夹具的设计。有非标设备设计经验者优先考虑。优秀应届生亦可。
12.产品开发主管/经理:1名, 大专及以上学历，机械、模具类相关专业，五年以上产品开发相关工作经验，其中二年以上专职产品开发主管岗位的工作经验，熟悉产品开发至生产全过程，熟悉相关产品行业标准，熟练使用绘图软件（PRO/E、AUTOCAD)，有带6人以上团队的经验，具有较强的沟通、协调、组织管理、计划、执行能力，具备良好的分析问题、解决问题、学习及创新能力，具有一定抗压能力，有小家电行业工作经验者优先；有小家电行业设计工作经验者优先。
13.认证工程师:1名, 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力； 2~3年加热类小家电企业工作经历，熟悉CQC及CE认证流程和相关认证机构； 熟悉认证相关的法律法规；
14.产品工程师:2名, 机械设计、模具设计及制造或相关专业，大专以上文化程度；具有三年以上相关工作经验，熟悉塑料制品、金属加工、模具制造等工艺，能独立完成新产品导入制造系统；熟悉ISO9000 体系与设计开发流程。
15.装配技师:1名, 中技及以上学历，机械、机电、模具制造等专业；五年及以上机械、五金、钳工工作经验；熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平；沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力；有钳工相关证件。
16.工装工程师:1名, 机械类专业，大专及以上学历，两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，动手能力强。熟悉机械加工工艺、气压、液压等传动机构，能独立完成各种工装夹具的设计。有非标设备设计经验者优先考虑。（此岗位上六休一，介意者甚投）。
17.水质化验员:1名, 中专, 进行水质的日常化验工作，化学、化学分析等专业，高中及以上学历，善于沟通，富团队精神，本地人优先，已婚已育优先。
18.生产主管:1名, 25-45岁之间；大专及以上学历，专业不限；5年以上制造型企业生产管理相关工作经验，3年以上部门主管工作经验；熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；具有较强的质量意识及成本意识；熟悉质量体系管理要求；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
19.采购文员:1名, 大专, 1、熟练使用Word、Excel等办公软件、 2、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识 3、普通话标准，做事认真仔细、思维敏捷对数字信息敏感 4、身体健康，品行端正，具备良好的职业道德 5、熟悉ERP系统、有档案管理经验者优先 优秀应届生亦可。
20.司机:1名, 男, 高中(职高), 1、中专及以上学历，专业不限，年龄在28-40岁之间； 2、3-5年实际驾驶经验，2年以上大巴班车驾驶经验，需持有A1驾驶证，熟悉苏州大市范围内及上海周边的交通，尤其是相城区路况，驾驶技能熟练，对车辆的性能结构方面及法律法规知识有一定了解； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、能吃苦耐劳，苏州本地人优先，家住黄埭者优先。
H83:浙江乐叶光伏科技有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.计划物控专员:5人， 本科及以上， 有3年以上大型企业PMC相关工作经验， 月薪5000-8000
2.服务器工程师:1人， 本科及以上， 有2年以上大型企业多系统服务器管理经验， 月薪5000-8000
3.IE工程师:3人， 本科以上， 有3年以上大型企业工业工程工作经验， 月薪5000-8000
4.维修电工:10人， 大专及以上， 有1年以上大型企业自动化设备维修经验,能适应倒班， 月薪5000以上
5.体系/5s工程师:3人， 大专及以上， 有2年以上大型企业相关工作经验， 月薪5000-6000
6.理工类应届毕业生:10人， 一本以上学历， 理工类专业男生,工艺技术员培养期需到车间倒班工作6个月， 月薪3500-6000
H85:苏州工业园区洛迪家具经营部 职位数：3 岗位数：10
1.设计师助理:3名, 岗位职责： 1、负责公司出图、量房！ 2、跟客户沟通，条理清晰,善于交流及把握客户心理。 任职资格： 1、专科及以上学历，1年以上室内设计工作经验，有丰富的理论知识和实际设计经验； 2、有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，有独道的方案设计理念，思路清晰； 3、熟悉使用（AUTOCAD、3DS MAX、PHOTOSHOP等）专业软件； 4、能独立完成预算，有积极的团队配合意识与协作。 5、优秀毕业生亦可培养。
2.销售助理:5名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
3.仓库管理员:2名, 岗位职责： 1、负责管理公司内部货物及五金物件。货物的收发。 2、定期盘点货物，出具盘点报告。任职资格： 1、有责任心，能承受较大的工作压力； 2、有团队协作精神，善于挑战。能吃苦耐劳！
H86:苏州博思诺贸易有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.售后服务工程师:2名, 要求：形象好，有服务意识，有一定沟通能力；能经常出差，江苏省范围内；学历不限，户口不限。职责：负责公司产品终端设备的检测、维护工作；按公司制定的维修计划和要求，确保设备维修工作；完成各类客户培训及产品售后技术支持工作，将产品质量信息及时反馈给直接上司；解答客户的有关技术方面问题，为顾客提供技术服务；与客户保持联系，及时解决售后技术支持中的问题；对客户进行定期拜访，了解产品使用情况及客户需求信息、市场信息。
2.医疗器械销售:2名, 要求：中专及以上学历；有OTC或医疗器械设备销售相关工作经验；开拓能力强、有强烈的工作责任心及良好的道德操守；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；具有较强的沟通能力，吃苦耐劳，勇于面对挑战，能适应江苏省范围内出差。职责：主要负责医疗器械设备、耗材的销售；负责区域内产品销售工作；积极开拓新市场，达成公司销售目标；对客户提供专业的咨询；配合公司及代理商进行市场推广。
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