苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：10-09 (周五) 摊位数：68 职位数：173 岗位数：1161

A04:苏州仁康生物科技有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.行政助理:大专以上，有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，工作认真负责，懂得配合协作,协助总经理的工作，高效优质地完成所日常工作。
2.市场部专员:8名,大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:10名,中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.会议主持人:3名,相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
5.旅游事业部专员:5名,中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
6.营销代表:8名,中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
7.人事助理:3名,大科及以上，形象气质佳，普通话标准，做事细心，有良好的沟通能力，女性优先。
8.文员:3名,大专以上，有一定的文字处理能力，熟悉基本的办公软件应用，工作认真负责，懂得配合协作，形象好气质佳，具有较强亲和力
9.客服专员:3名,大专以上学历，音质优美普通话标准，有耐心，苏州本地人优先。

A05:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.置业顾问:1、男女不限，应届毕业生亦可，营销和房产相关专业优先，大专及以上学历； 2、善于沟通，有良好的亲和力、理解能力，有较强的语言表达能力； 3、乐观、有事业心、喜欢房地产行业，热爱销售工作； 4、有较强的服务意识，进取心强；薪资待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交园区五险一金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州工业园区三梯洁净设备有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.三维设计:岗位职责： 1、绘画工程方案涉及的各类二维、三维图纸（主要是废气处理环保设备）； 2、熟悉钣金类物件、指导工人制作； 3、绘画基础上善于与车间人沟通与管理；任职资格： 1、大学专科以上学历，环境工程类、机械类毕业较好，有经验者佳 ，优秀应届毕业生也可； 2、熟悉操作二维、三维软件(CAD、SolidWorks等)、Excel、Word等办公软件； 3、熟悉钣金类、PP板类设备制作，绘画的基础上会材料核算； 4、工作认真，态度端正、有团队合作精神；
2.仓管:任 职 资 格： 1、16-40岁，男女不限，无社会不良记录； 2、中专以上学历； 3、有仓管工作经验优先；工 作 职 责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

A08:苏州达内信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：26
1.软件实习生:3名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有编程语言基础（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一种或数据库基础SQL，重视程序结构，业务逻辑；热爱开发工作，抗压能力强。对自身学习能力自信者也可，基本工资：3000+
2.嵌入式开发:5名, 大专及以上，计算机、电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C/C++、汇编、数电模电优先，了解PCB板设计原理，熟悉基本硬件原理知识，对Linux底层开发有热情和兴趣，善于沟通，团队协作精神佳，基本工资：4000-6000元+津贴+项目提成
3.设计助理:3名, 中专以上学历，喜欢设计，想进入设计行业发展；学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队合作佳，会PS或CAD优先，愿意从基础做起
4.软件测试:5名, 大专以上学历，根据公司要求测试产品并撰写测试报告，能够与产品、开发等相关人员进行准确沟通，业务学习能力强，耐心细致严谨，积极主动能吃苦，执行力强，会基本办公软件，基本工资：3500+
5.软件工程师助理:3名, 大专及以上学历；理工科专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,接受应届实习生。能往IT技术方面发展优先，基本工资：3000元
6.运维/实施工程师:2名, 大专及以上学历，热爱网络、系统、数据库任意方向，熟悉主要操作系统windows的维护管理及配置思科的路由交换，主流的私有云服务如百度云和SQL数据库；高度的责任心，工作认真，虚心好学，善于与人沟通，诚实可信、保密性强。基本工资：3500+奖金+津贴
7.网站技术/美工:3名, 大专及以上学历,会photoshop软件，较强的图片处理能力，及后台文字的编写排版美化，了解网页布局样式，会切图，良好的审美，网站界面干净清爽，执行力强。基本工资：3500元
8.推广优化专员:2名, 大专以上学历，市场营销相关专业，根据公司的需求对网站进行推广，热爱SEO网站优化工作,对优化有探索精神；注重沟通、协作,有团队精神，有品牌意识。基本工资：3500元+奖金

A10:上海稳健压缩机有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.电气工程师助理: 1、学历中专以上； 2、会S7-200.300编程，单片机编程，会CAD、proe等相关绘图软件； 3、2年以上从事电气设计编程工作经验； 4、职位月薪6000-8000元。工作地点：上海总部
2.销售经理:1、大专科以上学历，机电或市场营销专业； 2、年龄25-40岁； 3、能接受长期在外出差及区域调遣； 4、良好的语言表达和沟通能力，工作积极主动； 5、要求空压机行业销售工作经验； 6、年薪20万以上。工作区域：上海、江苏、山东、京津翼、广东、浙江、广西
3.空压机销售工程师:1、年龄25-35岁； 2、从事销售工作1年以上； 3、有空压机销售经验者优先； 4、社交能力强，能吃苦耐劳； 5、底薪3000起，年收入20万以上。工作区域：上海（浦东、奉贤、金山、青浦、松江、闵行、宝嘉）江苏（无锡、南通、扬州、泰州、连云港、镇江、常州、太仓）苏州（工业园区、吴中区、吴江、昆山）
4.助理工程师:1、大专及以上学历，1年以上机械专业工作经验，年龄25-35岁； 2、了解各种常用机械设备及元器件，了解基本的机械动力及气动回路，灵活使用制图软件，熟练掌握办公软件； 3、善于合作，具有良好的团队精神及较强的组织协调能力，具有良好的人际关系和沟通协作能力 4、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能够承受较强的工作压力，能适应出差； 6、职位月薪3500-5000元。工作地点：上海总部
5.技术研发工程师:1、大专及以上学历，3年以上机电相关产品研发经验（流体机械行业最佳）； 2、熟练掌握AutoCAD、Proe等相关软件； 3、善于合作，具有良好的团队精神及较强的组织协调能力，具有良好的人际关系和沟通协作能力； 4、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能够承受较强的工作压力，能适应出差； 6、职位月薪8000-10000元。工作地点：上海总部
6.技术支持工程师:1、大专及以上学历，3年以上相关专业工作经验； 2、具有较强的空压机专业，能与客户进行深层技术沟通，处理投标过程中所有环节的基本技术问题； 3、具备一定的商务能力，能根据客户现场情况提出有效的商务措施及竞争策略； 4、善于合作，具有良好的团队精神及较强的组织协调能力，具有良好的人际关系和沟通协作能力 5、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神； 6、能够承受较强的工作压力，能适应出差； 7、职位月薪6000-8000元。工作地点：上海总部

A11:苏州工业园区安电电子有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.工程部技术人员:5名, 大专, 1、了解和熟悉基本电子电路，可以看懂基本电子电路图纸，能看懂基本英文资料者佳，对强电知识有所了解，可以进行简单的供配电施工，会使用AuotCAD进行绘图； 2、有UPS系统的安装/调试、UPS系统的预防性维护、UPS设备的维修经验； 3、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，服从公司安排，有团队精神，能够吃苦耐劳、适应出差工作（华东地区）； 4、有UPS电源产品维修服务经验及有用户现场处理经验者优先考虑。
2.技术人员:3名, 1、22岁以上，大专及以上学历，电力电子相关专业； 2、了解和熟悉基本电子电路,可以看懂基本电子电路图纸； 3、对强电知识有所了解,可以进行简单的供配电施工； 4、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）； 5、有电源产品维修或者技术服务经验者优先考虑。
3.业务助理:2名, 大专, 1、大专以上学历，熟练运用各种办公软件； 2、善于沟通，有较好的责任心和团队合作精神，辅助业务人员完成业务工作； 3、能短期出差，服从工作安排，有积极主动的工作态度； 4、有相关工作经验者优先考虑。
4.业务经理:2名, 大专, 大专以上学历；5年以上电源系统营销经验、较强的业务开拓能力，有2年以上的团队管理经验。服从公司安排，适应长期出差。
5.业务人员:3名, 大专, 1、25-35岁，大专及以上学历，电子信息类或营销相关专业，能够熟练运用各种办公软件； 2、二年以上的招投标工作经验，具备良好的沟通能力、业务开拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能够与客户建立良好的关系和广泛的合作，有一定的管理能力及经验。 4、热爱销售工作，上进好学，能吃苦，有团队精神及积极主动的工作态度； 5、熟悉苏北片区及有驾照者优先考虑。

A13:江苏亨通电子线缆科技有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.营销员:3名, 大专及以上学历，3年以上销售工作经验。工作地点：江苏海门。
2.工艺工程师:2名, 本科及以上学历，3年以上同行业工作经验。工作地点：江苏海门。
3.机械工程师:1名, 本科及以上学历，3年以上同行业工作经验。工作地点：江苏海门。
4.工业工程师:2名, 本科及以上学历，3年以上专业工作经验，工作地点：江苏海门。
5.多头拉丝主机:2名, 高中以上学历，3年以上专业工作经验。 工作地点：江苏海门。

A14:上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店 职位数：3 岗位数：30
1.清洁工:1名，男性，薪资：10元/小时，年龄40-50岁，吃苦耐劳，做事认真，时间：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.冷菜:1名，男性，薪资：面议，年龄25-45岁，须有2年以上酒店工作经验，服从性强，做事认真负责。
3.餐厅服务员:1名，男女不限，薪资：1800元+奖金+提成，年龄20-40岁，服务意识强，做事认真，能吃苦耐劳，听从领导安排。

A20:苏州硒谷农业科技发展有限公司 职位数：7 岗位数：37
1.销售内勤:岗位职责： 1、统计、分析销售数据； 2、并跟踪销售部门完成销售目标； 3、负责销售部门的下单、订货； 4、与门店主管沟通，了解门店状况；任职资格：热爱零售行业，善于沟通，抗压能力强；1年以上销售行政相关领域工作经验；有零售行业工作经验者优先；精通表格数据处理。
2.市场助理:岗位职责： 1、收集市场资料及依据要求汇整资料供分析； 2、配合业务人员做好客户接待，拜访及体检细节安排； 3、配合业务需求，协助文件制作及管理； 4、其他主管交办事项。要求大专以上，吃苦耐劳，沟通表达能力较好，亲和力较强。
3.储备干部:6名, 大专及以上学历，组织协调能力强，吃苦耐劳，往管理层发展的优秀人才。
4.收银:1名, 有收银工作经验优先考虑。
5.市场推广:6名, 学历不限，有较强的表达能力和抗压能力，能吃苦，热爱营销。
6.销售主管/经理:2名, 学历不限，三年及以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备较强的市场分析、营销、推广及分析和解决问题的能力；有一定的团队管理经验。
7.平面设计:2名, 1、大专及以上学历，设计相关专业； 2、2年以上平面设计工作经验优先，有房地产、知名杂志行业工作经验者优先； 3、22周岁以上，良好沟通能力，责任心，热爱设计工作。

A21:苏州盟昊物流有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.市场销售:5名, 职位要求： 1.大专以上学历，普通话标准，能服从上级领导安排，具有一定的语言沟通，人际交往能力及有良好的工作心态。 2.男女不限，年龄在18-38岁之间，诚实可靠，有一定的工作经验者优先录用。 3.要勇于挑战高薪，有一定的事业心，和责任心。
2.物流专员:10名, 职位要求： 1、大专以上学历（全国统招正规院校毕业）。 2、有良好语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定亲和力。 3、有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳、有毅力，做事仔细认真，责任心强。 4、Word、Excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识。 5、物流（交通运输）、电子商务、计算机、营销、管理等专业优先录取。
3.跟单员:5名, 职位要求： 1、大专以上学历（全国统招正规院校毕业）。 2、一年以上相关工作经验优先。 3、有良好语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定亲和力。 4、有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳、有毅力，做事仔细认真，责任心强。 5、Word、Excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识。 6、物流（交通运输）、电子商务、计算机、营销、管理等专业优先录取。

A22:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备干部:职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
6.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A24:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：49
1.人力资源主管:1名, 大专, 1、熟悉人力资源管理知识，熟知人力资源法规及行业政策； 2、2年及以上IT行业人力资源经验，至少熟悉HR 2个模块； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强。
2.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.人事专员:1. 专科以上学历 2. 2年以上工作经验，已婚已育优先 3. 有亲和力，良好的沟通应变能力 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
9.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A26:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：12 岗位数：85
1.银行会议领班:1名, 女, 负责银行行员开会时的茶水服务、礼仪服务及领导交代的其他工作。
2.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
3.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
4.中银培训前台接待:2名, 中专, 身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
5.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
6.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
7.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
8.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
9.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
10.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
11.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
12.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。

A27:江苏德邦物流有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。 3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
2.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。工作地点：苏州相城区
3.营业员:5名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 工作地点：苏州地区
4.快递补码员:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区

A28:苏州卓越生普贸易有限公司 职位数：7 岗位数：38
1.储备干部:5名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。 高中以上学历，愿从基层做起，有事业心，有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排。综合工资：3000—6000以上一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
2.业务跟单:5名, 男女不限，高中以上学历 负责有上进心和想法的有志之士，积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。订单工作中涉及的各项内容，客户的业务联系沟通，配合财务做好核销，对账工作，负责统计和其他相关工作。薪资待遇：2800--6000有能力者薪水上不封顶一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
3.销售代表:8名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力，综合工资2800--6000有能力者薪水上不封顶一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
4.人事文员:2名, 18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，绩效考核等。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先；2500-3500一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
5.业务助理:3名, 男女不限，高中以上学历。形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力。良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度。综合工资2800-5500一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
6.业务代表:10名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力。
7.外派员:5名, 男女不限，一定的挑战精神

A29:上海辰天化妆品有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.市场开发精英:基本月薪+补贴：3800；加阶梯式提成综合薪资：10000-2999；要求：年龄18-35岁，有优秀的沟通谈判能力，有美容行业工作经验者优先；
2.培训讲师:基本月薪+补贴：3800；加阶梯式提成综合薪资：10000-2999；要求：年龄：22-40岁人品端正，形象好气质佳，语言表达能力强，有培训或者管理美容店经验者优先；
3.高级纹绣师:基本月薪+补贴：3100；综合薪资：30000-100000；工作地区：苏州，上海；要求：年龄：25-45岁，形象好，气质佳，沟通能力强；6年以上经验、技术过硬，主要负责高端项目的操作，有五官开运纹绣操作经验者优先

A30:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.客户回访专员/客服:2名, 大专及以上，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件，底薪2000元+提成
2.维修车间主管:1名, 男, 一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。 二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。 三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。 五、 负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。 六、 完成领导安排的其他工作， 对服务经理负责。
3.仓管:2名, 男，有汽车维修行业工作经验优先，认真踏实，责任心强，有上进心，为人工作细心，良好的沟通能力，善于动手能力，做事客观，严谨，敬业，能够服从公司安排与管理。
4.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！
5.三星保险员:2名, 中专, 有相关工作经验者优先，可接收应届毕业生。主要负责出单，出车，做业务统计。

B01:太平人寿保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B02:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B04:深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：38
1.信控员（电催人员）:15名, 任职要求： 1、男女不限，本科以上学历（专业不限、能力出众可适应放宽学历要求）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧； 3、具有电话销售或同等岗位从业经验者优先。工作时间：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
2.外访专员:15名, 任职要求： 1、 仅招男性，大专以上学历（专业不限） 2、 流利普通话﹐具备良好的沟通能力。 3、 能够独立驾驶车辆，至少具有一年以上安全驾龄有C1照优先。工作时间：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
3.客服经理:3名, 任职要求： 1.能熟悉运用excel，word等办公软件 2.全日制大专及以上学历，法律专业或具有司法工作实践经验者。 3.具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念。 4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战。 5.具有良好的战略思维能力，推动能力及领导能力，能承受一定的压力。工作时间：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
4.客服专员:5名, 任职要求： 1.能熟悉运用excel，word等办公软件 2.具有良好的沟通能力，专科以上学历 3 来宾接待以及处理公司文件的存档 4.电话的转接做好来电咨询，认真记录并传达给相关人员 5.声音甜美，能与银行工作人员沟通流畅，能及时提供给银行专业的报告报表总结工作时间：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）

B06:苏州金科玉律法律咨询服务有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.法务营销:5名, 1、法律相关，大专及以上学历 2、对法律行业感兴趣 3、有激情，有活力，对法律营销感兴趣 4、性格开朗，具有优秀的沟通能力 5、负责市场渠道开拓与销售工作 6、有业务经验优先 7、男女、户口不限

B13:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B15:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 职位数：3 岗位数：9
1.商户客户经理:2名, 本科, 岗位职责： 1、根据业务目标，负责当地特惠商户资源的开拓及维护工作； 2、负责具体执行特惠商户日常沟通、培训、宣传品成列、信息及时反馈等工作； 3、责具体落实特惠商户各类活动的优惠执行保障、并辖区内商户用卡顺畅，杜绝拒刷想象根据总部要求； 4、具体执行与当地销售直销，分行及代理公司等当地执行机构的协调工作。岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、具有较强的谈判和沟通能力，具备市场策划及活动宣传工作经验； 2、3年以上当地工作经验；具备折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先考虑； 3、乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任具有压力的工作任务。 4、本地户籍优先。薪酬福利: 1、基本工资+车餐津贴+绩效奖金+年终花红 2、享有带薪年假、全薪病假，缴纳社保和公积金。 3、员工生日、过节福利，以及按年资享有相应的其他福利。
2.资产保全专员:2名, 男, 22周岁以上，大专（含）以上学历、法律相关专业，警校或军校优先，本地户口优先。 2、良好的自律性和职业操守，吃苦耐劳，有一定心理承受能力，能在压力下工作。 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神。 4、熟悉当地的风俗习惯，遇突发状况能沉着应对，反应机敏。
3.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，具有销售经验者优先，优秀应届生亦可。

B16:苏州爱佑脑文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.教育培训老师:岗位职责：1.责任心强,,敢于挑战高薪.2.喜欢孩子，爱孩子，富有童心.3.有团队的合作意识. 任职要求：1有耐心，积极，热情 。2.口齿清晰,善于和学生沟通.3.热爱教育事业，愿意从事教学工作.4.师德高尚，形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力。
2.销售:岗位职责：1、负责市场调研和需求分析； 2、负责了解产品，进行目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职要求：1、大专及以上学历；有相关营销知识更好； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：朝九晚五，周末稍早一点。工作日可选择性休息
3.网络推广/网络策划/网络营销:1.学历与专业不限，具有一定的网络基础知识，电子商务、计算机等相关专业毕业为佳； 2.有一年以上网络策划/网络推广/网络营销经验，利用网络资源为公司宣传品牌形象，开拓市场，挖掘客源，利用网络资源配合公司的活动策划； 3.计算机操作熟练，熟练使用PS、CDR等制图软件，懂简单的编程软件； 4.熟悉网络推广方式（竞价排名、网络专题、网络媒体整合、事件营销、口碑营销、微博营销、搜索引擎、邮件推广、QQ推广、论坛推广、交换链接等），深谙网络媒体规律，掌握网络媒体资源者或具备丰富的网络策划工作经验者优先；

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

C04:苏州福田金属有限公司 职位数：5 岗位数：41
1.男性操作工:三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上学历,18-35周岁，已婚已育优先，本市户口，有劳动手册人事档案。
3.电工:男，35岁以下， 大专以上学历，电气自动化专业，有电器自控设备维修保养或电工经验，持有低压维修电工证者优先。本市户口,有劳动手册人事档案。
4.营业:1名, 男，35岁以下。大专以上学历，身体健康，适应出差，能够吃苦耐劳。头脑灵活，善于交际。有相关工作经验或会日语者优先。本市户口,有劳动手册人事档案。
5.产品研发员:男女不限，本科学历，金属材料或化学专业，需本市户口，应届生可应聘。

C05:江苏中科智能工程有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.维保技术人员/工程技术人员:全日制大学本科及以上学历，楼宇智能化、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程等相关专业，有一定的计算机软硬件、网络架构及电工、电子基础知识，熟练使用AutoCAD制图软件及办公软件，熟悉或有志于智能化工程行业者优先考虑
2.司机:1名, 1、大专以上学历，苏州本地人优先，男性，25-40周岁大 2、三年以上驾龄，有出租车经验者优先考虑 3、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，能配合公司加班

C06:江苏一键联信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售:能吃苦，有较强抗压能力和团队协作能力，有奋斗精神，工作认真细心。学历不限，工作经验不限。上班时间：上五休二，公司地址：姑苏区苏站路1599号“好百年国际商业广场”，交通便利，地铁2号线-苏州火车站直达。
2.客服:大专以上，有1年客服经验，有互联网公司售后客服培训经验者优先，个性温和，能自我调节工作情绪，能接受排班值班的优先。上班时间：上五休二，公司地址：姑苏区苏站路1599号“好百年国际商业广场”，交通便利，地铁2号线-苏州火车站直达。
3.财务清算:负责通过资金划转的方式为客户办理支付业务，对日常客户的资料及发生的交易金额进行审核管理，日常发生结算的业务进行汇划处理，对资金汇划的数据进行整理，确保无误。大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，会计从业资格证，做事细心。上班时间：上五休二，公司地址：姑苏区苏站路1599号“好百年国际商业广场”，交通便利，地铁2号线-苏州火车站直达。
4.Ios,安卓app,微信开发工程师:计算机、软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历；熟悉软件开发管理过程，有良好的编程规范及开发技能。一年以上ios或安卓平台开发经验，学习能力强，有强烈的责任感与进取心，具备良好的团队沟通能力。上班时间：上五休二，公司地址：姑苏区苏站路1599号“好百年国际商业广场”，交通便利，地铁2号线-苏州火车站直达。

C07:姑苏区天怡游戏创意工作室 职位数：3 岗位数：12
1.前台:2名, 女性，32岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康，相貌端正，阳光开朗，沟通能力强会操作电脑，如有英语会话能力，待遇从优。
2.外场（现场管理）:5名, 女性，32岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康，相貌端正，阳光开朗，沟通能力强。
3.监控:5名, 男性，35岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康。

C08:上海申美饮料食品有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务代表:职位描述： 1、按计划拜访客户。 2、按照标准做好生动化陈列，确保冰箱纯净度及最佳摆放位置，并有效执行和维护促销活动。 3、管理好所有客户的销售记录，完成每月销售指标。要求： 1、高中及以上学历，20岁至40岁。 2、具备较好的沟通能力和吃苦耐劳精神。 3、具备相关的工作经验优先，优秀应届毕业生也可。 4、具备便捷的交通工具（电动车、自行车）。
2.理货员:职位描述：在指定卖场或超市中整理公司货架产品，确保货架或冰箱内产品的整齐和饱满。要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥。 2、初中以上学历， 20岁至45岁。 3、能立即到岗。
3.业务主任:职位描述： 1、 推动所负责区域及客户的水平及垂直增长，维护客情，实现销量及收入增长 2、 对下属业代日常工作，路线规划进行管理，以保证其能按公司要求进行正常的业务工作 3、 对于所负责区域的重点客户及第三方客户进行进销存管理，以达成公司最大的销售及收入增长要求： 1、 25-45岁,男女不限 2、 大专以上学历,计算机操作熟练,英语读写能力良好 3、 从事快速消费品行业5年以上,并有3年以上团队管理经验 4、 较强的沟通能力和抗压能力,有出色的谈判技巧

C09:苏州帅马金属制品有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.外贸业务员:3名, 1，男女不限，22岁以上，至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程。 2，大专或本科，英语类专业或国际贸易专业，熟练使用外贸函电，口语流利。可以和国外客户自由交流 3，具有良好的沟通表达能力和市场开拓能力，性格活泼开朗，主动意识强，有强烈的责任心及客户服务意识。 4，熟练操作Excel及相关的办公软件，熟悉国际贸易操作流程。 5，公司提供食宿，提供社保，5-10天带薪年假。 6、我司客户主要来自欧美地区专业展会，主要业务以国内外的各种B2B 平台为主，偶尔会参加国际展会，有参加国外展会经验者优先。 7，工资待遇：月薪+业务提成 8，业务员的工作职责： ①公司给你提供产品图片、业务员负责上传产品 ②客户询盘，需要用英语回复客户的邮件，和客户交流； ③接到订单，要自己独立完成订单的操作。

C11:广州尼尔森市场研究有限公司上海分公司 职位数：1 岗位数：2
1.外勤核数员:2名, 性别不限，38周岁以下，中专以上学历。 有零售行业经验优先；要求仔细耐心，并有一定沟通能力；对智能手机等电子产品操作熟练。

C13:扬州佳境环境科技股份有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.项目经理、业务精英:10名, 1工作认真负责，吃苦耐劳， 有环保、化工行业、市场营销专业工作经验者优先，男女不限，交五险； 2有志于挑战高收入，有志于环保行业发展； 3年龄23－40岁，身体健康； 4工作区域：苏州及苏南区域。
2.运营员工:1工作认证负责，能吃苦耐劳 2初中以上学历 3年龄20-40岁，身体健康

C14:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:16-40岁，男女不限，配合公司加班，吃苦耐劳；身体健康无传染病。无工作经验也可。

C15:江苏汇坤文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.商务代表:10名, 对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神;敢于挑战高薪 。应届毕业生优先。 1.热爱销售，能吃苦耐劳; 2.性别不限，学历不限。年龄18-26岁，善于表达和与人沟通; 3.有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力; 4.中专以上学历，沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排; 稳健的职业成长道路是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理及更高的职位 *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。
2.销售助理:5名, 1、通过电话和公司的客户预约时间 2、有激情，对工作认真负责 3、有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作 4、有强烈的成功心和事业心，渴望高收入 5、有相关工作经验者优先 6、欢迎优秀的应届毕业生加入稳健的职业成长道路是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理及更高的职位 *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。
3.储备干部:5名, 1 .配合公司发展, 2.负责和客户沟通建立长期合作关系。 应聘要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、年龄22岁以上，男女不限，有经验者优先； 3、性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通； 4、普通话标准，声音甜美者佳； 5、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。 *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。
4.商务经理:2名, 大专及以上学历，五官端正；移动互联网销售管理工作2年以上工作经验；并且拥有团队管理经验；动互联网销售环节流程，能带领团队独立完成工作；工作积极主动，反应速度灵敏，有监督，激励，团结，领导下属完成任务的能力；能够挑战高薪，能挑战高强度工作，有坚定的执行力和创新能力。

C16:苏州畅聚健康咨询有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.客服顾问:工作职责：1、客户开发与销售，执行并完成公司销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。任职资格：只要你工作热情，善于倾听会沟通，乐观积极且有事业心。岗前免费带薪培训，团队小伙伴手把手带你飞！欢迎应届生加入。工作时间：周一至周六8:30-17:30 国家法定节假日正常休息薪资待遇：阶梯式薪酬3000+提成+业绩达成奖金。入职两个月内即可转正。晋升通道：客服顾问 客服主管 客服中心总经理 分公司总经理 区域经理
2.文员:2名, 任职要求： 1、有相关销售文员经验者优先考虑，可招收应届毕业生； 2、熟悉，熟练使用各种办公软件，擅长数据分析； 3、具备良好的沟通、协调能力，具有团队合作精神；作积极主动，责任心强，有良好的服务意识。 4、长期稳定的求职者优先考虑！非诚勿扰。薪资待遇：3000/月
3.前台:2名, 任职要求：1、有前台工作经验的优先考虑，可招收应届毕业生； 2、熟悉，熟练使用各种办公软件，擅长数据分析；前台也有晋升空间，欢迎广大应聘者加入！福利待遇： 1.结婚/生子问候礼金； 2.生日问候礼品，带薪生日假； 3.节日问候礼品； 4.不定期旅游、聚餐或其他员工活动（至少每季度一次）； 5.不定期带薪培训； 6.优厚的年终奖； 7.每年最高20天带薪休假；薪资待遇：3000/月

C17:苏州徽韵品味装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.家装顾问:岗位职责： 1、开拓市场，开发装饰业务客户； 2、通过各种有效的方式收集，整理和分析开发潜在客户信息； 3、进行客户分析，开发新的客户； 4、完成市场营销所涉及的各种表格及提交工作报告和营销计划； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销、有过电话营销或管理类等相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，具有装饰行业经验优先,具有一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，热爱装饰行业，具有亲和力，活泼开朗性格，乐观向上； 4、工作态度积极认真，良好的沟通、协调能力，表达能力强； 5、熟悉装饰市场行情，了解装饰业务操作流程、清楚各环节的客户需求； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
2.资深装饰设计师:2名, 岗位职责： 1、参与制定项目计划，完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作； 2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核； 3、参与施工图制作的流程计划及细节监管； 4、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调； 5、带领团队各专业设计师工作，计划、把控落实工作的每一个进程； 6、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行； 7、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收； 8、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进； 9、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验； 2、熟练操作PPT，CAD，PS等相关绘图软件及办公软件； 3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解； 4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力； 6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力； 7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。
3.行政前台:1名, 岗位职责： 1.负责公司电话接听及转接，以及往来客户的接待工作； 2.负责办公室文件的收发、复印、传真等； 3.负责办公用品的领用、发放和保管，以及公司日常物品的管理和采购； 4.协助人力资源主管进行简单的人员招聘，职位发布等工作，并管理和更新员工资料； 5.负责协调公司的用车事宜，管理司机的行车记录及考勤； 6.协助行政主管处理公司日常行政事务，执行督查行政管理规章制度； 7.协助品牌主管发布公司新闻，及时更新公司网站及其他对外宣传平台的内容。 任职资格： 1.23-35岁，中专以上学历； 2.文笔流畅，熟悉行政发文格式及要求； 3.五官端正，形象好，气质佳，热情好客，善于与人沟通，具有良好的心理素质； 4.工作认真负责，做事细致周到。

C20:苏州晔明餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备店长:(1名) 工作内容: 店务管理及人员、物料管理。岗位条件: ?大专以上，男女不拘，22岁以上; ?二年西餐厅或茶叶销售管理经验。 ?认真、负责、有担当，愿意当领头羊。反应灵敏、思路清析
2.英国茶专职:（3名）工作内容: 为高端客户群提供精致的英式下午茶席间服务岗位条件: ?大专以上，男女不拘，20岁以上，有无经验均可。 ?态度亲切、积极向上，好管闲事，能配合团队运作，从事精致服务。 ?大专以上，旅游酒店管理、文学、美术设计等专业为佳；
3.福利: ?提供职前培训; ?提供员工宿舍，二人一间。 ?每日工作8小时，周休二日，超时部份按照国家加班规定计算; ?按照国家规定缴纳相关保险;

C21:苏州汇仓空调设备工程有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.销售代表:4名, 要求：男女不限，30周岁以下，高中及以上学历，2年以上空调销售相关工作经验，熟练使用AutoCAD者优先考虑，应届生亦可职责：1、负责公司产品的销售及推广，维护公司现有客户； 2、根据市场营销计划，配合销售主管完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 其他：有责任感，吃苦耐劳，能服从领导安排
2.财务助理:2名, 要求：男女不限，40周岁以下，中专及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，需持有会计上岗证，应届生亦可职责：负责财务开单，开票，处理银行相关业务其他：有责任感，吃苦耐劳，能服从领导安排
3.售后信息员:2名, 要求：女，35周岁以下，中专及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，具有较强的文字组织和管理协调工作能力职责：负责空调售后服务，回访，安装费用结算等其他：有责任感，吃苦耐劳，能服从领导安排

C22:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
6.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

C23:苏州市凯怡精密塑胶有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.成型组长:高中以上学历，5年以上注塑行业管理安排相关工作经验，懂ISO质量环境体系，5S管理，人员管理，工作分配安排管理，善于培训，提升部下的工作能力.
2.成型技术员:25-35岁，中专以上学历，熟悉注塑成形产品生产管理，三年以上工艺方面工作经验，其中一年以上管理经验，须具有较强的试模问题点分析、解决能力，特别是外现产品的调整，熟悉各种塑胶材料的特性及工艺特点。有较强的注塑工艺调试及注塑设备维护能力，精通塑胶材料性能、注塑模具结构、注塑品质控制能力，有独到注塑车间管理方法，对注塑车间科学化、标准化、系统化动作管理有一定的造诣，懂ISO质量环境体系、5S管理、看板管理、量化管理、善于培训，提升部下的工作能力。
3.生管:中专/高中以上学历,三年以上注塑厂生管或物控相关工作经验，接受并反馈客户需求实际达成的交期，根据物料情况，安排生产计划并跟踪生产计划执行情况，确认、跟踪、协调成品入库并完成工单关闭情况等，了解ISO9001/TS16949基本知识，对数字敏感，记忆力强，有一定的沟通协调能力。
4.实验室测量员:高中/中专以上学历，性别不限，长白班。 1.有塑料制品测量工作半年以上者优先； 2.会使用二次元、三次元、投影仪及其他测量工具，能看懂2D/3D图纸； 3.工作认真，有日系企业测定工作经验者优先； 4.配合加班，服从企业管理要求
5.品保课巡检（QC）:中专/高中以上学历，要求女性；会使用厚薄规、卡尺。有塑胶厂QC工作经验一年以上，能够独立发现问题，善于沟通。

C24:苏州星聚会娱乐有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.中级储备干部:20名, 任职要求： 22周岁以上，大专以上学历，专业不限； 3年以上餐饮或服务行业相关工作经验；男生身高不低于170CM，女生身高不低于160CM；形象好、气质佳；良好的沟通表达能力；有志于娱乐行业发展；锐意进取，积极向上，具有很强的学习能力；薪资3500元--6000元。

C25:苏州勃朗机电有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售专员:3-4名，岗位职责： 1、负责开发公司客户，并为客户制定产品的销售方案； 2、负责客户关系的维护与管理； 3、根据市场情况制定销售计划，并按时完成销售任务。岗位要求： 1、男女不限； 2、大专含以上学历，应届毕业生优先； 3、品貌端庄、性格开朗、乐观，有团队协作意识，具有良好的亲和力和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 4、头脑灵活，具备良好的应变能力和适应能力。 5、做事严谨，有条理，执行力和服务意识强； 6、欢迎广大热爱销售工作的应届毕业生及销售精英的加盟。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务文员:2名, 岗位职责： 1、负责接受审核订单，跟踪货期，安排出货； 2、负责联络和沟通、跟踪回款，维护客户关系； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、头脑灵活，计算机运用熟练； 3、良好的语言表达及较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：16
1.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。（工资3000-5000元）
2.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，善于学习，做事认真细致。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
3.业务员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和交际能力。（底薪3000元+提成+奖金），综合3500-8000.晋升：业务员--主管--经理
4.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，形象气质佳。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
5.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）综合工资4500以上。