苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：10-08 (周四) 摊位数：21 职位数：42 岗位数：241

A03:缘兴和生物科技（江苏）有限公司 职位数：6 岗位数：17
1.总经理助理:1名, 1、要会开车，男女不限，25-40周岁，身高160cm以上，形象气质好，工商管理或人力资源管理相关专业大专以上学历。2年以上驾照； 2、懂商务礼仪，有两年以上人事工作，熟悉人力资源六大模块，有良好的后勤管理能力。
2.客服内勤:2名, 1、接听客户来电，解决客户疑问； 2.通过友好、高效的电话沟通提供高质量的客户服务和支持； 3.具备并熟练掌握电话沟通和应答技巧； 4.遇到问题及时汇报并寻求解决方案。
3.总台:2名, 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。
4.销售主管:1名, 1、主要协助经理管理部门日常工作、协调内部员工关系； 2、能积极配合经理处理外部公共关系； 3、在最短时间内完成经理指派工作，对于公司制定计划认真执行； 4、负责做好经理与下属之间工作的桥梁。
5.销售员:1.40岁以内，男女不限。 2.有无工作经验均可，应届生也可。 3.能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。岗位要求： 1、寻找潜在客户，建立准客户信息群； 2、客户跟踪，需求了解，商务谈判！合同签订； 3、完成规定的销售任务； 4、维系好新老客户的关系。
6.茶艺师:1名, 1、负责专业的茶艺服务； 2、形象好、气质佳，服务意识好； 3、可以零基础，会有专业培训。

A06:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：2 岗位数：2
1.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
2.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

A20:沧浪街道社区服务中心 职位数：1 岗位数：5
1.社区工作人员:5名, 一、基本条件 1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，以及国家的法律法规。 2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，无犯罪、违纪记录。 3.有较强的事业心责任感，有志于社区工作，熟悉社区工作情况。身体健康，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力。 4.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧，能熟练操作和应用计算机，基本符合社区信息化办公要求。 5.具有大专及以上学历，两年及以上工作经历（研究生以上学历除外）。 6. 具有苏州市市区户籍（姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区），不含集体户。 7.年龄为男28-45周岁（1987年10月31日前至1970年10月31日后出生）、女28-40周岁（1987年10月31日前至1975年10月31日后出生）。 8.中共党员或持有社会工作师资格证书者优先考虑。二、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2015年9月30日（星期三）、10月8日（星期四）上午9:00-12:00。 2.报名地点：苏州市人才服务中心（干将西路288号）。 3.填写报名表。自行下载《苏州市姑苏区公开招聘社区工作者考试报名登记表》（以下简称《登记表》，见附件），将《登记表》中相关内容填写完整后,正反两面打印2份并加贴照片，现场选择应聘街道。 4.注意事项：（1）报名者必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、党组织关系证明及应聘岗位所需的相关资格证书的原件、复印件一份及个人近期正面免冠1寸彩色照片1张。必须由本人现场报名；归国留学人员，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。（2）此次招聘对中共党员进行总成绩加分，累计加分不超过5分。符合加分条件人员报名时须提供相应的证明材料，材料必须在报名时间结束前提供，过期不补。（二）考试采用笔试和面试相结合的方式。 1.笔试 （1）笔试的时间、地点和形式、内容 ①笔试时间。2015年10月11日（星期日），具体时间和地点电话通知。考生按照通知时间和地点参加考试，并随身携带身份证。 ②笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，试卷内容为综合知识，笔试不指定复习教材。（2）笔试成绩计算笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例时，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。（3）笔试成绩公示： 笔试成绩和进入面试人员名单将于2015年10月14日开始，在http://cljd.gusu.gov.cn/网上公示3天。 2.面试面试时间、地点另行通知。面试时，考生必须携带身份证，面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，面试成绩占招聘考试总成绩的70%。 3.总成绩公示面试成绩和考试总成绩将于面试结束后在网上公示3天，网址：http://cljd.gusu.gov.cn/。 （三）体检和政审进入体检的人员名单，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。本次招聘实行一次性体检。体检单位为苏州市市立医院各体检中心。 1.参照事业单位招聘体检标准进行体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。 2.对体检合格人员按要求进行政审。 3.因应聘人员体检、复检不合格，政审考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 4.由考务组对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格复查，对不符合本次招聘条件的将取消其录取资格。（四）录用经考试、体检、政审合格符合条件人员与街道社区服务中心签订劳动合同，在相应社区从事社区工作，并报姑苏区社区建设领导小组办公室备案，纳入社区工作者信息管理平台统一管理。四、人员待遇及考核、管理人员待遇标准按市有关文件规定执行。五、其他事项本简章由苏州市姑苏区沧浪街道“邻里情”社区服务中心办公室负责解释。咨询电话：0512-65161442。

A21:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
3.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
4.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）

A23:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A24:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：49
1.人力资源主管:1名, 大专, 1、熟悉人力资源管理知识，熟知人力资源法规及行业政策； 2、2年及以上IT行业人力资源经验，至少熟悉HR 2个模块； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强。
2.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.人事专员:1. 专科以上学历 2. 2年以上工作经验，已婚已育优先 3. 有亲和力，良好的沟通应变能力 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
9.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A25:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:16-40岁，男女不限，配合公司加班，吃苦耐劳；身体健康无传染病。无工作经验也可。

A26:苏州良才塑胶有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.注塑技术员:2名, 男, 任职资格： 1、有注塑机成型调机经验者优先 ； 2、1年以上工作经验 ； 3、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺； 4、良好的沟通能力和团队意识 5. 有注塑企业相关经验者优先。 6. 职位亮点: 绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。
2.业务员:4名, 1、年龄：20—35周岁，大专以上学历，男女不限； 2、五官端正、谈吐佳，有塑料机械及周边设备相关销售经验者佳； 3、有团队精神，吃苦耐劳，有一定的客户资源者优先； 3、熟练运用office办公软件，普通话标准； 4、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力较好。 5、职位月薪：底薪3000元以上； 6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。
3.模具工:2名, 岗位职责： 1. 20-30周岁，中专及以上学历。 2. 身体健康、能服从管理,应届毕业生有相关机械模具设计制造经验 者亦可。 3. 有注塑企业相关经验者优先。 4. 职位亮点: 绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B03:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。

C01:苏州华光晔环境科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售人员:1、熟悉家装零售销售行业，有合作过主流工程装饰公司主要设计师，装饰公司材料主管，项目经理的经验，并有着良好关系，对苏州市场情况了解者最佳。 2、对物业小区推广有一定的渠道或经验，熟悉苏州中高档楼盘情况者最佳。 3、有品牌汽车４Ｓ店推广经验，中高端汽车美容维修痁合作经验者最佳。 4、有小学，幼儿园、早教机构、教育系统推广经验者最佳。注：有以上四点中工作经验者最佳。 5、具有良好的洞察和沟通能力，热情的服务态度，善于讲解产品知识并引导客户，交谈有亲和力。 6、具有吃苦耐劳、敢拼敢闯、不畏失败、耐心成稳、用实际行动开拓市场的拼搏精神。 7、能够认真虚心学习各种知识，即时完成下达的任务，团结同事，尊重领导，年龄22—35岁，男女不限。 8、一经录取，待遇从优。