苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：09-30 (周三)
摊位数：51 职位数：55 岗位数：264

A06:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A07:苏州市雍景山庄酒店有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.营销员:1名, 1、男女不限，学历要求：具有大专以上文化程度和营销知识。 2、具有敏锐的市场洞察力，了解行业市场的运作情况；具有营销环境分析和客户管理能力。 3、一年以上酒店营销工作经验，有一定的客源市场。提供食宿
2.餐饮领班:1名, 1、女，身体健康，形象气质佳，1.60米以上。 2、三年以上同行业工作经验，熟悉酒店餐饮运作，具备出色的沟通协调能力。有责任心，工作干练，有良好的沟通技巧及培训能力。 3、能够独立完成岗位职责，各项工作需求及指派的工作任务，综合工资3500元左右。提供食宿
3.餐饮服务员（中餐、西餐、康乐会议）:5名, 1、男女不限，身体健康，形象气质佳，口齿清楚。 2、高中以上或同等学历，经过服务员岗位基础知识和技能培训。 3、有餐饮服务相关工作经验，综合工资3000元左右。提供食宿
4.跑菜员:3名, 1、 男，品貌端正，中专或以上学历； 2、了解餐饮基础知识，肯吃苦耐劳，服务意识强，综合工资3000元左右。提供食宿
5.炉灶厨师:1名, 1、男，品貌端正，熟悉厨房工作流程，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 2、能独立操作，懂苏帮菜、农家菜制作，有二年以上相关工作岗位经验。提供食宿

A09:上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店 职位数：5 岗位数：50
1.清洁工:1名，男性，薪资：10元/小时，年龄40-50岁，吃苦耐劳，做事认真，时间：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.冷菜:1名，男性，薪资：面议，年龄25-45岁，须有2年以上酒店工作经验，服从性强，做事认真负责。
3.电工:1名，男性，薪资：3000元以上，年龄30-50岁，需持有高低压电工证，有星级酒店1年以上工作经验，做事谨慎，有条理性，此岗位需住宿。
4.餐厅服务员:1名，男女不限，薪资：1800元+奖金+提成，年龄20-40岁，服务意识强，做事认真，能吃苦耐劳，听从领带安排。
5.前厅接待:2名，男女不限，薪资：2200元+奖金，年龄20-35岁，有基本电脑操作经验，乐于沟通，有一定服务意识，能适应倒班制，做二休一。

A10:苏州星聚会娱乐有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.中级储备干部:20名, 任职要求： 22周岁以上，大专以上学历，专业不限； 3年以上餐饮或服务行业相关工作经验；男生身高不低于170CM，女生身高不低于160CM；形象好、气质佳；良好的沟通表达能力；有志于娱乐行业发展；锐意进取，积极向上，具有很强的学习能力；薪资3500元--6000元。

A19:苏州苏哥利酒店有限公司 职位数：9 岗位数：13
1.客服主管:1名, 1.英语流利，1年以上相关工作经验。 2.优秀的沟通协调能能力。 3.可接受倒班。
2.客服接待:2名, 1.英语有基础，有酒店前台工作经验优先。 2.优秀的沟通能力，良好的服务的销售意识。 3.可接受倒班。
3.销售经理:2名, 1.有酒店销售工作经验优先，男女不限。 2.优秀的沟通及协调能力，思维灵活，亲和力强。
4.总机:1名, 1.有1年以上相关工作经验。 2.声音甜美，亲和能力佳。
5.西餐厅服务员:1名, 1. 良好的服务意识，吃苦耐劳。 2. 有酒店工作经验者优先。
6.布草房服务员:1名, 1.耐心仔细，服从性高。 2.可接受倒班。 3.上五休二，8小时工作制。
7.保安员:3名, 1.有1年以上相关工作经验。 2.吃苦耐劳，服从性高。 3.上二休一，12小时工作制。
8.空调工:1名, 1.踏实肯干，对工作认真负责。 2.空调水暖系统的日常维修保养工作。 3.上五休二，8小时工作制，有夜班。
9.中餐厅服务员:1名, 1.有过餐饮服务工作经验或其他服务工作经验。 2.有良好的表达能力和销售意识。

A20:苏州怡家乐超市有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.店员（若干）:招聘要求：高中及以上学历，年龄：18岁-40岁、上班时间：做2休1（1天白班（8小时），1天夜班（晚8点到早8点），1天休息，夜班有25元补贴）。做3休1（2个白班（8小时），1个夜班（晚8点到早8点），1天休息，夜班有25元补贴）综合工资：试用期（1个月）2500元左右，转正后3500元左右，每月上满174小时后，超出部分按1.5倍加班工资计算，法定节假日3倍工资。福利待遇：一年内1000元门急诊报销。工作地点：就近安排。
2.招商员（采购部，主要负责水果的采购）:1名, 要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：23岁—40岁，男女均可。 2. 市场营销等相关专业，2年以上工作经验。招聘岗位职责： 1、与供应商谈判各类促销、商品引进、淘汰、合同、协议等； 2、了解市场信息，合理商品定价； 3、完成商品销售指标，关注商品库存； 4、对因商品滞销、缺货做出对应的处理方案； 5：有快消品、食品、消耗品采购经验者优。
3.点心师:1名, 基本要求： 1：有相关的工作经验2：学历不限，年龄不限。岗位职责： 1、配合面点、点心类产品的新品研发与制作，中央厨房需求原材料的采购。 2、产品的试产和记录，原材料耗费，报损及存管理。 3、制定相关产品标准成本和标准工艺流程。（有实际鲜食类产品的制作经验）。 4、试卖产品及其他原、辅料对门店的正供应。 5、跟踪试卖产品的销售状况。
4.java开发软件工程师:1名, 基本要求：大专及以上学历，年龄：20-28岁。要求： 1.能熟练使用Eclipse等常用开发工具；熟悉Struts、Hibernate、Spring等开发框架； 2.熟悉SQL Server、MySQL等主流数据库的应用开发； 3.软件概念清晰，有良好的代码编写风格，能理解及运用常用软件设计模式尤佳。
5.IOS的软件开发工程师:1名, I要求： 1、熟练使用Object-C，C++，具备良好的编码习惯，对面向对象的开发有深刻认识； 2、熟悉iOS平台的应用开发，熟悉平台的相关接口； 3、熟悉各种编程理论基础，以及各种技术优先； 4、较强的逻辑思维能力和沟通能力；强烈的工作责任心和团队合作精神。
6.Android 移动应用开发员:1名, 1、具有扎实java编程基础，理解接口、抽象、封装等概念以及web开发相关技术； 2、1年以上Android软件开发工作经验，熟悉常用软件架构、设计模式； 3、能独立承担代码编写工作； 4、具备钻研精神，工作认真负责，表达能力、沟通能力强； 5、熟悉Android开发架构和API调用。
7.市场执行专员:1名, 任职资格: 专科以上学历；积极主动的工作态度。具体职责： 1、负责收集、整理、归纳商品及商圈等信息资料，更新并完善商品结构； 2、负责各类营销信息资源的归纳、整理、建档和保管工作； 3、负责促销活动、主题活动等各类市场活动的跟踪执行，并撰写相应报告； 4、负责新产品的市场及进场后专项调查跟踪； 5、营销部经理交办的其他工作。

A22:迅销（中国）商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.日本休闲服品牌-店员:10名, 高中(职高), 一、职位要求： 1、18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限，无需工作经验； 2、有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3、良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养。二、职业发展：入职PN级-6个月后AP级-6个月后SP级-6个月后店长候补-6个月后店长-更广阔的发展空间。三、工作环境： 1、商城上班，不报食宿，无提成压力 2、做五休二，八小时制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、带薪休假，晚班打车报销，五险一金，有薪年假。工作地点： 1、苏州大运城店，地铁1号线金枫路站 2、苏州吴中万达店，地铁二号线新家桥站

A26:苏州成斌贸易有限公司 职位数：13 岗位数：59
1.婚宴团购销售代表:15名, 22--30岁，中专以上学历，身体健康，户籍不限，有销售经验优先。试用期三个月，期满交五险一金，业绩突出者提前转正。责任底薪5000元，另外加全勤奖和业绩奖：销售达100万，奖励10万元轿车一辆。。园区，姑苏区，吴中区，相城区，高新区各3名。
2.商超销售代表:15名, 23--35岁，中专以上学历，户籍不限。有经验优先。试用期三个月，期满交五险一金，业绩突出者提前转正。责任底薪3500元，另外加全勤奖加业绩提成（参照团购代表）。园区，姑苏区，吴中区，相城区，高新区各3名。
3.面包车驾驶员兼理货员:6名, 25--40岁，高中以上学历，C1以上驾照，3年以上安全驾驶经验，无重大违章记录，无吸烟饮酒嗜好，有责任心，服从公司调遣，需要自己提供担保条件，基本工资3000元，加全勤奖+业绩奖。
4.淘宝、阿里巴巴客服:3名, 中专以上学历，20--26岁，女性优先，懂淘宝店和阿里巴巴销售平台操作规程，中专以上学历，基本工资2000元。加全勤奖+业绩奖。
5.营业部储备经理:6名, 25--35岁。大专以上学历，有销售经验优先，高度责任感。服从公司安排调遣，责任底薪3000元以上，加团队业绩奖。
6.仓库管理员:2名, 中专以上学历，22-35岁。无吸烟饮酒嗜好。有责任心，无犯罪记录，工作态度：仔细认真，会使用仓库管理软件。
7.公司网站设计维护、微信平台维护:1名, 大专以上学历，25--30岁，有经验优先，熟悉淘宝店，阿里巴巴优先；电脑软件和硬件维护，待遇面议。
8.市场督察:2名, 大专以上学历，有高度责任感，有原则性，切实维护公司利益，待遇面议。
9.市场策划专员:2名, 大专以上学历，懂广告设计，有企业策划经验优先。待遇面议。
10.销售培训专员:2名, 专科以上，能够出差，有经验优先，待遇面议。
11.广告设计员:1名, 高中以上，男女不限，熟练操作图像处理软件。
12.市场宣传员:3名, 男女不限，高中以上，能够吃苦耐劳，仔细认真。
13.电子产品导购:1名, 中专以上，有手机，电冰箱，彩电，洗衣机，电动车销售经验优先。

A27:江苏德邦物流有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。 3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
2.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。工作地点：苏州相城区
3.营业员:5名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 工作地点：苏州地区
4.快递补码员:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区

B06:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B14:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B18:中融民信资本管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.苏州分公司诚聘:
2.理财经理:工作职责: 1. 根据公司理财产品特点，进行潜在客户的开发； 2. 负责对公司理财产品全力宣传，推广，销售，为客户提供专业的投资理财咨询服务； 3. 按时完成团队的销售目标。职位要求: 1. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2. 有强烈的团队意识，愿与公司一同成长； 4. 1年以上金融行业或相关行业从业经验者优先；薪资待遇: 1. 五天双休制 2. 底薪+奖金+提成的薪资结构 3. 丰富的团队活动及节日礼品

C13:沧浪街道社区服务中心 职位数：1 岗位数：5
1.社区工作人员:5名, 一、基本条件 1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，以及国家的法律法规。 2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，无犯罪、违纪记录。 3.有较强的事业心责任感，有志于社区工作，熟悉社区工作情况。身体健康，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力。 4.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧，能熟练操作和应用计算机，基本符合社区信息化办公要求。 5.具有大专及以上学历，两年及以上工作经历（研究生以上学历除外）。 6. 具有苏州市市区户籍（姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区），不含集体户。 7.年龄为男28-45周岁（1987年10月31日前至1970年10月31日后出生）、女28-40周岁（1987年10月31日前至1975年10月31日后出生）。 8.中共党员或持有社会工作师资格证书者优先考虑。二、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2015年9月30日（星期三）、10月8日（星期四）上午9:00-12:00。 2.报名地点：苏州市人才服务中心（干将西路288号）。 3.填写报名表。自行下载《苏州市姑苏区公开招聘社区工作者考试报名登记表》（以下简称《登记表》，见附件），将《登记表》中相关内容填写完整后,正反两面打印2份并加贴照片，现场选择应聘街道。 4.注意事项：（1）报名者必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、党组织关系证明及应聘岗位所需的相关资格证书的原件、复印件一份及个人近期正面免冠1寸彩色照片1张。必须由本人现场报名；归国留学人员，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。（2）此次招聘对中共党员进行总成绩加分，累计加分不超过5分。符合加分条件人员报名时须提供相应的证明材料，材料必须在报名时间结束前提供，过期不补。（二）考试采用笔试和面试相结合的方式。 1.笔试 （1）笔试的时间、地点和形式、内容 ①笔试时间。2015年10月11日（星期日），具体时间和地点电话通知。考生按照通知时间和地点参加考试，并随身携带身份证。 ②笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，试卷内容为综合知识，笔试不指定复习教材。（2）笔试成绩计算笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例时，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。（3）笔试成绩公示： 笔试成绩和进入面试人员名单将于2015年10月14日开始，在http://cljd.gusu.gov.cn/网上公示3天。 2.面试面试时间、地点另行通知。面试时，考生必须携带身份证，面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，面试成绩占招聘考试总成绩的70%。 3.总成绩公示面试成绩和考试总成绩将于面试结束后在网上公示3天，网址：http://cljd.gusu.gov.cn/。 （三）体检和政审进入体检的人员名单，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。本次招聘实行一次性体检。体检单位为苏州市市立医院各体检中心。 1.参照事业单位招聘体检标准进行体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。 2.对体检合格人员按要求进行政审。 3.因应聘人员体检、复检不合格，政审考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 4.由考务组对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格复查，对不符合本次招聘条件的将取消其录取资格。（四）录用经考试、体检、政审合格符合条件人员与街道社区服务中心签订劳动合同，在相应社区从事社区工作，并报姑苏区社区建设领导小组办公室备案，纳入社区工作者信息管理平台统一管理。四、人员待遇及考核、管理人员待遇标准按市有关文件规定执行。五、其他事项本简章由苏州市姑苏区沧浪街道“邻里情”社区服务中心办公室负责解释。咨询电话：0512-65161442。