苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：09-20 (周日)摊位数：66 职位数：207 岗位数：1720

A01:宁波如强模塑有限公司 职位数：10 岗位数：14

1.加工科主管:1名, 性别不限，学历大专及以上。 要求： 1、熟悉汽车塑料模具加工过程中的各项管控； 2、对模具加工铣床/cnc/EDM/线切割等加工设备的操作规范及保养有一定认识； 3、对模具加工人员管控，生产计划编制，利用分析绩效考核，有一定的经验。； 4、有大型塑料模具厂加工主管工作经验； 5、工作责任心强，能吃苦耐劳。 待遇：薪资面议。
2.标准件制作员:1名, 性别不限，学历不限，熟悉模具流程，有经验者优先。
3.钳工师傅:3名, 性别男，学历不限，5年以上汽车模经验，薪资6000-8000。
4.注塑领班:2名, 性别不限，学历不限，熟悉震雄机器，会调机、机修，能处理紧急事件，薪资5000-7000
5.注塑技术员:2名, 性别不限，学历不限，会调机，机器是震雄，薪资3500-6000.
6.品质工程师:1名, 性别不限，学历不限，有经验者优先，薪资面议。
7.品质经理:1名, 性别不限，学历大专及以上，熟练掌握国家质量、计量标准和相关法规；熟ISO9000，TS16949,ISO1400等质量管理体系标准，并熟练掌握现场品质管理控制手段和方法； 工作原则性强，能承受工作压力，薪资面议。
8.注塑丝印主管:1名, 性别不限，学历中专以上，熟悉注塑、丝印部门常规流程，又经验者优先，工资面议。
9.设计经理:1名, 性别不限，学历大专及以上，有汽车模具设计经验5年以上者，工资面议。
10.注塑巡检:1名, 性别不限，学历不限，有产品品质检验的经验，会使用游标卡尺，服从安排，可以两班倒或三班倒，工资2500-3500。

A02:苏州达内信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：26

1.设计助理:3名, 中专以上学历，喜欢设计，想进入设计行业发展；学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队合作佳，会PS或CAD优先，愿意从基础做起
2.嵌入式开发工程师:5名, 大专及以上，计算机、电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C/C++、汇编、数电模电优先，了解PCB板设计原理，熟悉基本硬件原理知识，对Linux底层开发有热情和兴趣，善于沟通，团队协作精神佳，基本工资：4000-6000元+津贴+项目奖金
3.软件测试:5名, 大专以上学历，根据公司要求测试产品并撰写测试报告，能够与产品、开发等相关人员进行准确沟通，业务学习能力强，耐心细致严谨，积极主动能吃苦，执行力强，会基本办公软件，基本工资：3500+
4.软件工程师助理:3名, 大专及以上学历；理工科专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,接受应届实习生。能往IT技术方面发展优先，基本工资：3000元
5.软件实习生:3名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有编程语言基础（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一种或数据库基础MYSQL，重视程序结构，业务逻辑；热爱开发工作，抗压能力强。对自身学习能力自信者也可，基本工资：3000+
6.运维/实施工程师:2名, 大专及以上学历，热爱网络、系统、数据库任意方向，熟悉主要操作系统windows的维护管理及配置思科的路由交换，主流的私有云服务如百度云和SQL数据库；高度的责任心，工作认真，虚心好学，善于与人沟通，诚实可信、保密性强。基本工资：3500+奖金+津贴
7.网站技术/美工:3名, 大专及以上学历,会photoshop软件，较强的图片处理能力，及后台文字的编写排版美化，了解网页布局样式，会切图，良好的审美，网站界面干净清爽，执行力强。基本工资：3500元
8.推广优化专员:2名, 大专以上学历，市场营销相关专业，根据公司的需求对网站进行推广，热爱SEO网站优化工作,对优化有探索精神；注重沟通、协作,有团队精神，有品牌意识。基本工资：3500元+奖金

A03:姑苏区沁缘保健食品经营部 职位数：8 岗位数：47

1.会议主持:形象气质和语言表达能力好，音乐和播音专业优先考虑；热爱主持行业，学习领悟能力好，对会议现场有一定的把控能力;
2.人事主管:对人事工作有全面的协调和管理能力，对公司岗位有配置和计划统筹；根据公司岗位要求招聘、面试、录用和管理的能力，很好的处理员工关系；人力资源模块侧重于招聘和培训，有很好的执行力；语言表达力优秀，形象气质佳，人力资源专业优先考虑。
3.人事助理:2名, 20-28周岁，女性，大专及以上学历, 人力资源专业或一年以上从业经验 ,较强沟通及表达能力，团队意识和协作能力佳.
4.企划/美工:1名, 22-30周岁，大专及以上学历；有从事平面设计相关工作经验，并且能够独立设计；从事平面设计工作一年以上者优先考虑;
5.销售代表:8名, 大专以上学历,热爱销售工作，能吃苦、表达能力强，有责任心，有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着.
6.储备干部:4名, 大专及以上学历，应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑；执行和监督力优良.
7.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验，有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，协助做好销售工作;
8.讲师:1、形象气质良好，热情，积极，善于表达和沟通； 2、市场营销、医学、药学，教育培训师范类专业优先考虑； 3、从事会销讲师1年以上、具有大型活动主持和培训经验者优先考虑；

A05:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30

1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：36

1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
3.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A07:苏州瑞祥居整体住宅系统有限公司 职位数：2 岗位数：17

1.暖通 销售工程师:15名, 应屇毕业生优先录用；熟悉社区推广、小区活动者优先考虑；有空调、地暖、新风销售经验优先；有其他家装家居类相关产品销售经验者优先；与装饰公司或装饰公司项目经理有良好关系者优先考虑；
2.暖通设计师:2名, 1、熟悉供暖、通风、空调及制冷系统的设计与报价；应届毕业生亦可！ 2、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件； 3、能根据客户要求独立承担暖通项目的设计及报价。

A10:实联长宜淮安科技有限公司 职位数：7 岗位数：70

1.测试高级工程师（课长）（淮安）:工作职责： 1、 测试设备保养确认； 2、 测试规划及相关规范制定； 3、 人员管理。 岗位要求： 1、 学历：大专及大专以上； 2、 专业：机电一体化、测控等相关专业 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
2.电气线束工程师（淮安）:工作职责： 1、熟悉电气标准、工程规范，精通电气或线束制图，能独立进行此类项目的设计工作； 2、有使用专业电气或线束设计软件经验者优先； 3、可以进行汽车线束原理图的设计更改； 4、提出汽车整车线路的布线方案设计。 岗位要求： 3、 学历：大专及大专以上； 4、 专业：电气自动化相关专业 福利待遇： 5、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 6、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 7、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 8、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
3.公关主管（淮安）:工作职责： 1、主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动岗位职责，配合公司项目策划及对外的各项公关活动； 2、开展公众关系调查并及时调整公关宣传政策，参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 3、建立和维护公共关系数据库、公关文档； 4、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持； 5、从事过汽车销售或新能源行业相关工作者优先考虑。 岗位要求： 1、 性别：女； 2、年龄：28-40； 1、 学历：大专及大专以上； 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5000左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
4.机电安装工程师（淮安）:工作职责： 1、根据需要参与工程前期阶段相关专业的工作，参与工程各阶段相关专业技术标的审核工作； 2、负责临时及正式用水、排水、用电的征询、申请、落实工作； 3、工程施工过程中，监管有关给排水、电气、消防及环境控制工程等相关工程方面的管理工作； 4、对单位施工质量、施工进度进行监控并组织相关专业的各分项工程质量验收评定工作，负责收集相关验收文件和资料； 5、处理工程进行过程中所发生的相关专业变更、签证、审核，按程序上报； 6、配合上级做好工程各阶段相关专业工程量完成统计； 7、需具备机电安装专业二级建造师资格。。 岗位要求： 1、 性别：男； 2、 年龄：28-40； 3、学历：大专及大专以上； 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
5.生产主管（淮安）:工作职责： 1、组织、执行生产计划，现场跟踪和资源协调，确保产品按时完成； 2、产线质量管理及生产工艺和设备的管理流程，标准作业和生产现场改善； 3、负责产品过程质量控制和协调，保证产品满足质量要求； 4、负责对本车间人员的分配，熟悉人员管理和安排、员工培训等； 5、有锂电池行业管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、 性别：男； 2、 年龄：28-40； 3、 学历：大专及大专以上； 4、 生产管理经验3年以上。 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
6.生技工程师（淮安）:工作职责： 1.生产工艺确认、治具制作、改善验证、生产效率改善提升； 2.具备生产制程/技术改善2年以上经验； 3.具备DOE技术能力； 岗位要求： 1、 性别：不限； 2、 年龄：25-40； 3、 学历：大专及大专以上； 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
7.生产主管（盐城）:工作职责： 1、组织、执行生产计划，现场跟踪和资源协调，确保产品按时完成； 2、产线质量管理及生产工艺和设备的管理流程，标准作业和生产现场改善； 3、负责产品过程质量控制和协调，保证产品满足质量要求； 4、负责对本车间人员的分配，熟悉人员管理和安排、员工培训等； 5、有锂电池行业管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、 性别：男； 2、 年龄：28-40； 3、 学历：大专及大专以上； 4、 生产管理经验3年以上。 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。

A11:江苏捷通网络通信股份有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.苏州分公司诚聘:
2.市场销售:若干;要求：18-35岁，中专以以上学历，良好的表达及沟通能力、市场营销及应届毕业生优先。
3.行政助理及资源录入:若干; 要求：18-35岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有一定文书编写能力，应届毕业生优先。

A12:苏州市相城区陆慕毅诚模具厂 职位数：8 岗位数：10

1.模具设计师:1名, 有三年以上独立模具设计工作经验，较强的创意、策划能力,良好文字表达能力，富裕有团队精神，熟练使用UG软件优先。
2.生产经理:1名, 懂注塑成型的工艺，根据生产运行计划，掌握生产进度。搞好各车间的协调，平衡调度设备材料。定期组织设备维修保养，提高设备 完好率和利用率。负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
3.生产助理:1名, 22-35岁，有模具注塑胶行业、生产管理工作经验优先。
4.注塑技术员:2名, 三年以上注塑机调试工作经验，熟练的工艺调试及上下模，有一定的模具知识认识及简单模具问题处理经验。
5.装配组长:1名, 女，25-38岁，良好的沟通协调能力，有一定团队凝聚力，有带领过团队工作经验者优先。
6.生管:1名, 女，22-35岁，有模具注塑胶行业、生产管理工作经验优先。
7.质检QC:2名, 女, 22-35岁，服从管理，有塑料制品检测工作经验者优先，能适应上夜班。
8.印刷机操作工:1名, 男，22-35岁，做事踏实认真，责任心强，服从管理，配合正常工作调整。

A13:苏州市蔓蔓美容会所 职位数：4 岗位数：16

1.美容师/美容学徒:10名, 女, 要求：初中以上学历； 喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强； 有美容经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训，美容老师手把手传授技术
2.人事专员:1名, 要求：五官端正，语言表达能力强； 本科以上学历，有相关经验者优先录取
3.策划专员/执行企划:1名, 要求：大专以上学历，设计或装潢相关专业； 具有良好的语言表达能力、审美能力，熟悉相关设计 软件和办公软件；有经验者优先录取
4.行政前台:4名, 要求：高中以上学历；微笑待客，品貌端正，责任心强； 财会专业毕业或从事过前台工作者优先录用。

A14:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：27

1.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。 岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.市场开发主管:2名, 1.有相关工作经验，表达沟通能力较强，能很好的处理突发状况。 2.有较好的思维创新能力，对市场有敏锐的洞察力，有较好的和客户的谈判能力。 3.开发新客户的同时拓展与老客户的业务，建立于维护客户档案。 4.根据公司的市场营销战略制定年度市场项目任务，市场项目方案，组织并执行。 5.配合部门经理做好月度，季度，年度工作计划，并加以实施。 6.组织市场开发工作，完成业绩目标
5.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。

A15:苏州旭升语言培训有限公司 职位数：4 岗位数：19

1.小学教师（语文、英语）:2名, 1、师范类专业毕业优先考虑； 4、有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活； 5、有良好的团队合作精神； 6、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有责任心； 7、应届毕业生优先考虑。 薪酬福利： 包餐，基本工资2300起（不包括奖金、津贴、课时提成、住房补助等）
2.初中教师（物理、英语、化学、语文）:5名, 1、师范类专业毕业优先考虑； 4、有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活； 5、有良好的团队合作精神； 6、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有责任心； 7、应届毕业生优先考虑。 薪酬福利： 包餐，基本工资2600起（不包括奖金、津贴、加班费、住房补助等）
3.课程顾问/销售代表/教育咨询师:10名, 1、诚实守信，有事业心和责任感； 2、自信、乐观、积极，外表端正、有亲和力； 3、.普通话标准、交谈中善于聆听和提问、能有条理的表达观点； 4、能适应压力工作、敢于挑战高薪； 5、有培训机构或销售类工作实习经验优先。 薪酬福利： 包餐，基本工资2000（不包括奖金、津贴、加班费、住房补助等）
4.前台/行政:2名, 1、有教育咨询行业经验及师范类优先考虑； 2、性格开朗，有亲和力，成熟稳重，言谈举止大方； 3、有良好的沟通技巧，有耐心及服务精神。 薪酬福利： 包餐：基本工资:1500元（不包括奖金、津贴、加班费、住房补助等）

A16:南京擎天科技有限公司 职位数：1 岗位数：8

1.软件销售及服务工程师（工作地：苏州）:8名, 职位描述： 1、围绕企业税务、财务等企业信息化方面增值产品的销售，完成相应的业绩指标； 2、负责部分出口退税软件等相关软件售后服务（操作培训，现场解决问题等）； 3、负责市场资料及客户新需求或需求变化的调查与及时反映； 4、按照部门要求进行日常自我管理工作（CRM、月周工作计划表），维护公司的品牌形象。 任职资格： 1、良好的沟通表达能力与销售技巧与商务仪表，较强的个人亲和力； 2、热爱销售工作，有财税工作经验及软件行业销售经验者优先； 3、有责任心，工作主动性强，能吃苦耐劳； 4、专业不限，大专以上学历，优秀应届生同样考虑。 工作待遇：双休，法定假日，五险一金。高薪诚聘，年薪6-20万。

A19:苏州华庭物业管理有限公司 职位数：6 岗位数：28

1.项目经理:2名, 1、大专以上学历，30-45岁； 2、5年以上相关物业管理经验，有物业前期介入经验或管理经验； 3、熟悉小区项目及各种楼宇设施设备； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握相关物业管理相关法律、法规； 5、熟练操作电脑、会使用办公软件；有全国物业经理上岗证； 6、具备良好的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力。
2.工程维修:2名, 1、身体健康，年龄在45岁以下，男性； 2、有3年以上物业服务工作经验，有弱电/高压工作证者优先； 3、熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。
3.市场专员:2名, 1、大专以上学历，专业不限，男女不限； 2、务实肯干能吃苦，3年以上业务工作经验者优先； 3、具备强烈的进取心、责任心及团队合作精神，有较强的沟通、应变及协调能力； 4、熟练掌握office办公操作中的word、excel、ppt等常用软件。
4.销售代表:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.保安人员:10名, 1、28-45周岁，身高175CM以上，身体健康,工作积极，有责任心，无不良爱好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
6.保洁人员:10名, 1、40-55周岁，女性，身体健康，工作积极，有责任心； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从领导的分配和安排。

A20:苏州南福汽车销售服务有限公司 职位数：9 岗位数：90

1.福特国产车/进口车高级销售顾问（男，女20周岁以上6名）:大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。底薪+高提成。
2.销售主管（男，女28周岁以上1名）:大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.销售前台助理（女20周岁以上1名）:大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.内训师（男25周岁以上1名）:大专以上学历，两年以上行业培训授课经验，熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，熟练使用office办公软件，制作课件。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。
5.市场策划（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
6.客服专员（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.装潢美容技师（急招）:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容，底薪+提成。要求在江苏省内工作。
8.结算员（女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验（优秀应届毕业生亦可）持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。
9.行政人事专员（男女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验。（优秀应届毕业生亦可）

A21:苏州市量能净化科技有限公司 职位数：10 岗位数：100

1.现场施工管理人员:学历要求：大专以上学历； 工资待遇面议。
2.品管:学历要求：大专以上学历（一年以上工作经验）（做过空气净化者优先） 工资待遇：面议 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神； 2、踏实刻苦，能承受较大工作压力，能适应加班和外派。 3、积极认真完成领导交办的临时任务。
3.暖通工程师:本科, 学历要求：本科以上学历（2年以上工作经验） 工资待遇面议； 岗位要求： 1、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统； 2、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
4.销售:工资待遇面议。
5.文员:大专, 学历要求：大专以上学历（会韩语者证优先），熟练操作办公软件； 工资待遇面议。
6.韩语翻译:学历要求大专以上学历（韩语专业优先） 工资待遇面议。
7.净化工程设计工程师:学历要求：大专以上学历； 工资待遇面议。
8.电气工程师（做过空调，FFU系统 , PLC设计者优先）:学历要求：大专以上学历 工资待遇面议 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神； 2、积极认真完成领导交办的临时任务。
9.数控冲床编程操作（台励福操作经验者优先）:工资待遇面议。
10.数控折弯编程操作:工资待遇面议。

A22:广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.销售经理:任职要求： 1、大专以上学历，医疗器械、市场营销、医学专业优先； 2、5年以上医疗行业营销经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有较强的市场分析营销、拓展能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、性格乐观、外向，具有较强的事业心； 5、有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先。 (薪资：固定工资+绩效+提成，固定工资6000-7000)
2.销售专员:任职要求： 1、大专以上学历，医疗器械、市场营销、医学专业优先； 2、二年以上市场拓展、客户开发经验； 3、良好的沟通、协调、谈判能力； 4、有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先。 (薪资：固定工资+绩效+提成，固定工资4500-5500)
3.临床监查员:任职要求： 1、临床医学、基础医学、护理学、预防医学、公共卫生、检验医学、康复医学等医学相关专业，本科或以上学历； 2、具备较强的组织、协调、沟通及谈判能力，能承受一定的工作压力； 3、有医院工作经验或同岗位工作经验，熟悉医院临床试验流程优先考虑； 4、能接受因工作需要的不定期出差及异地派遣。

A23:上海泰一生旅行社有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：90

1.营销精英:中专以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，并且具备吃困耐劳，学历力强
2.连锁店店员、导购:中专以上学历，形象好气质佳，具有较强耐心、爱心、亲和力
3.团购专员、体验专员:根据经理安排对接各市场部门团购会、耐心为顾客讲解各种理疗器具的使用及功效
4.旅游事业部专员:中专以上学历，身体健康，普通话标准，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先
5.储备干部:中专以上学历，身体健康，普通话标准，勤奋踏实，有梦想创业激情者优先
6.讲师:大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强及语言表达能力强，会说苏州话者优先
7.营养师、健康管理师:医药学、营养学，生物技术等相关专业统招本科及以上学历，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先
8.主持人:形象气质佳，普通话标准，专业培训，有无经验均可
9.行政助理、文员、秘书:踏实稳定，协调能力，语言表达能力佳

A24:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：5 岗位数：26

1.招商专员:若干名 1.具有丰富的招商、销售类经验，学历不限； 2.了解商业地产行业，熟悉招商业务流程； 3.工作认真负责有激情，能够挑战招商任务；薪资6000+提成 4.有专业的培训指导，服从工作既能完成业绩，工作努力获得更高业绩。
2.企划营销主管/专员:2名, 1.较好的运用营销理念和营销技巧，编制、提交公司市场营销策划方案；2.协助上级将市场规划、活动、方案用生动的文字表现出来；薪资6000+提成3.利用好公司现有的微信平台、网站平台、微博平台，做好网上营销宣传；4.负责设计科学、合理的顾客走向动态、硬件设施指引及楼层导视图。
3.安保:若干名; 1.男性，25-35岁，有安保类工作经验1年以上者、物业管理、退伍军人优先； 2.有安保类工作经验1年以上者、物业管理、退伍军人优先；3.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，为人诚实，无不良嗜好。4.待遇优厚，详情可面谈;
4.股指期货公司招销售专员:2名, 1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
5.收银员/营业员:2名, 1.主要负责儿童游乐场的日常营业管理；协助总经理处理日常事务 2.男性，有管理经验的。年龄不限，但需要具备童心、喜爱儿童； 3.工作简单，但工作需要仔细认真；4.薪资结构：基本工资+提成奖励。5.晋升空间：了解本行发展历程，做到基本工资+合伙分红。

A25:成都华澳融信商务信息咨询有限公司 职位数：2 岗位数：12

1.客服人员:2名, 岗位职责： 1.电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（WORD,EXCEL等）； 2.及时完成上级交办的工作任务，并与总部交流沟通。 2:任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，1年以上客服工作经验 (条件优秀者可适当放宽) 2.具备优秀的沟通与协调能力， 薪酬待遇： 底薪2500+绩效1200，工作满半年后根据工作表现底薪加300，500，1000元不等 五险一金，做工8小时，做五休二，
2.客户经理:10名, 职位要求： 1、年龄20—35周岁，男女不限； 2、高中及以上学历、专业不限、有电话销售经验者优先； 3、普通话流利，有较强的语言表达和沟通能力；，注重团队合作，工作责任心强， 4、喜欢销售工作、抗压能力强，有意愿挑战高薪，敢于挑战自己；有无销售经验均可，公司提供免费的带薪培训 薪资待遇： 底薪1700 2200 浮动奖金300 500 ，提成3.5-4点 综合工资5000以上 五险一金，做工8小时，做五休二。

A26:浙江宣和电器有限公司 职位数：6 岗位数：12

1.拉长/线长:3名, 1、27～40岁，大专学历； 2、3年以上车间管理经验，机械或模具类相关专业； 3、熟悉机械电子行业流水线作业流程； 4、熟悉物料控制，懂JlT、物料配送、5s管理； 5、熟悉产品质量关键点控制为人稳重、乐观、积极、能承受压力； 6、动手能力强，敢于创新； 7、懂塑胶成型，五金冲压件的材料和原理； 8、具一定领导力和执行力，能立即按要求完成工作任务。
2.采购部副经理:1名, 1、年龄28-40岁，身体健康，大专（含）以上学历，专业不限，担任采购经理有五年以上经验； 2、组织建立健全实施部门的规章制度； 3、组织对供应商的开发、评核，建立稳定的供应商队伍； 4、组织编制和实施年度、月度采购计划，保质保量及时满足生产需要； 5、组织编报部门月度资金使用计划和支付方案,公正合理地使用资金； 6、设计合理的采购流程，提高运作效率； 7、协助财务做好仓库物资的中期、年度的盘点工作； 8、组织实施询价、比价和招标采购，引进低价竞争，降低采购成本； 9、协助有关方面组织对不良品的退货和索赔； 10、跨部门的沟通、协调、组织能力强、原则性强。
3.采购员:2名, 1、年龄25-35岁，大专（含）以上学历； 2、熟悉采购产品市场价格变化； 3、月采购计划的核算、采购物料进度、数量及质量的跟进，确保生产需求； 4、采购不合格事项的沟通协调处理； 5、对供应商评审和再评审计划的批准并落实； 6、授权范围内采购合同签订或组织招标管理； 7、采购成本的核算和成本控制管理； 8、配合技术部做好新材料的样品采购打样和评审；
4.机械工程师:3名, 1、身体健康，年龄30-45岁，本科（含）以上学历，机械设计或机电一体化专业； 2、一直从事机电一体化的机械设计。精通塑料、模具加工工艺，有产品外观结构设计能力，具有对产品外观设计创新性，有五年以上工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、PRO-E制图软件； 4、薪资面议；
5.PIE工程师:1名, 男, 1、身体健康，年龄30-40岁，大专（含）以上学历，电子、机械、工业工程等相关专业； 2、五年以上生产制造型企业IE/PE工程师岗位工作经历； 3、有外资企业工作经验者优先； 4、熟悉流水线布局设计及规划，有流水线设计经验者优先； 5、有现场及结构优化成功案例； 6、必须自己会做Bom、Wi文件； 7、熟练操作AUTOCAD软件； 8、懂产品的成本核算； 9、动手能力强；
6.项目工程师:2名, 1、身体健康，年龄25-38岁，大专（含）以上学历，模具、机械设计等专业； 2、一直从事且有独立操作产品外观结构设计能力，精通塑料、模具和加工工艺，有五年以上工作经验，具有对产品外观设计有创新性； 3、能熟练操作AUTOCAD、PRO-E制图软件；进行产品架构造型及塑料件内外部结构设计及出图； 4、有沟通、协调能力，进行与供应商在技术交流上畅通； 5、薪资面议；

A27:苏州温扉智能家居系统集成有限公司 职位数：3 岗位数：11

1.电话销售:5名, 工作时间8:30-17:00全职； 学历要求：大专以上； 性别要求：不限； 年龄要求：20-30岁左右； 底薪：3600元； 薪资福利： 底薪（3600元）+提成，转正后月收入可达6000元以上，并提供五险一金； 工作概述： 职位描述： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力； 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员； 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感； 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
2.渠道销售:5名, 工作时间8:30-17:00全职； 学历要求：大专以上； 性别要求：不限； 年龄要求：20-30岁左右； 底薪：3600元； 薪资福利： 底薪（3600元）+提成，转正后月收入可达7000元以上，并提供五险一金； 工作概述： 职位描述： 1、房地产渠道销售1年经验以上； 2、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力； 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感； 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3.经理助理:1名, 工作时间8:30-17:00全职； 学历要求：大专以上； 性别要求：女； 年龄要求：22-30岁左右； 底薪：3000元； 薪资福利： 转正后月薪3000元，并提供五险一金； 工作概述： 1、协助经理做好各部门综合工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全 公司主要运营情况； 3、协助经理完成经营任务及各项工作目标，并推进新业务的拓展工作； 4、协助经理与客户建立良好的合作关系； 5、完成公司领导交办的其他工作任务。

A29:迅销（中国）商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.优衣库伙伴:10名, 1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限. 2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生 3.良好服务意识和团队精神,良好素质素养.

A30:苏州德善暖通设备有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.暖通销售:岗位职责： 1、负责暖通及其他中央系统产品的销售； 2、开发新客户，开拓新市场，增加产品销售范围； 3、维护和增进已有客户关系； 4、负责收集相关行业信息和动态； 岗位要求： 1、能力优先；只要能力强，学历不是问题； 2、具有快速学习和接受新事物的能力，良好的沟通和协调能力； 3、能适应承受销售工作中的正常客户拒绝； 4、有较强的工作积极性和主动性，对工作充满激情； 5、有家居中央空调，暖通和其它中央系统的相关销售经验优先； 6、能独立拜访和维护客户关系，开拓新客户和新的项目信息； 7、能承受较强的工作和业绩考核压力；

B06:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.理财顾问:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。 岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

B07:苏州吴韵财富投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：27

1.主管:2名, 男女不限，年龄20--35周岁，有房产工作经验优先，月薪2万--3万+奖金，上班时间9:00--19:00，做六休一，工作职责：带领团队完成业绩要求，管理团队，分配团队业绩，配合团队完成公司要求。 公司每月、季度、半年、年度都会为主管提供丰厚奖金，奖品，旅游。
2.储备干部:5名, 男女不限，年龄20-30周岁（应届毕业生亦可），无经验可带薪培训，月薪1万-1.5万+奖金，上班时间9:00-19:00，做六休一，工作职责：辅助主管完成团队业绩，开发新客户，维护老客户，完成主管分配任务。 公司每月、季度、半年、年度都会为主管提供丰厚奖金，奖品，旅游。
3.房产经纪人:20名, 男女不限，年龄18-35周岁。 岗位职责： 1、房产的销售和租赁； 2、负责收集新???客户的资料，开发新客户： 3、寻找销售机会，完成销售业绩； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力： 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力,具有良好的团队精神; 3、为人正直,具备较强的职业道德操守,诚实守信,吃苦耐劳, 4、没有工作经验公司可以免费培训、喜欢做销售、愿意挑战高薪; 工作时间：六天八小时 09：00---18:00，中午休息一小时； 薪资待遇：底薪3500+提成； 公司提供各项销售奖金，旅游等福利；

B14:南京中博资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.苏州分公司诚聘:
2.法务员:职位描述： 以电话沟通等方式与相关客户联系，协助银行或企业处理不良资产，保障客户在银行保持良好的个人信用度。通过锻炼提高个人的语言表达、沟通应变能力。 职位要求： 1、 大专及以上学历，年龄35岁以下（条件优越者可放宽）； 2、反应灵活，思维敏捷，谈判及沟通能力强； 3、喜欢具有挑战性的工作，能承受一定的工作压力； 4、熟悉电脑操作，从事过本行业、金融、销售、保险等工作的可优先录用。 薪资待遇：3000-10000元。 （签订劳动合同交五险、享受带薪旅游，双休、法定节假日正常休息。）
3.外访员:职位描述： 以规范程序协助银行核实客户相关信息资料.（通过上门拜访、信函通知等方式）与相关客户联络，保障客户在银行保持良好的个人信用度。 职位要求： 1、大专以上学历（条件优越者可放宽），年龄40岁以下， 2、有良好的沟通能力，能接受出差，适应外勤工作， 3、抗压、执行能力强，从事过本行业、有销售经验、驾照，退伍军人可优先录用。 薪资待遇：转正后薪资：3500-10000元。 （签订劳动合同交五险、享受带薪旅游，双休、法定节假日正常休息。）

B15:上海旭日资产管理有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：47

1.培训专员:1名, 大专, 大专及以上学历，1年以上金融行业工作经验，熟悉岗位培训流程，熟悉内部培训及外部培训组织作业流程。
2.培训主管:1名, 大专, 大专以上学历，2年金融行业工作经验，了解一整套培训体系流程，具有良好的课件开发能力和组织协调能力。
3.理财顾问:大专及以上学历，性格外向活泼，较好的沟通能力，较强的学习能力，薪资6-10万/年
4.个人金融规划师:20名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有大客户经验者优先，薪资10-20万/年
5.理财经理:10名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有银行理财产品、保险、基金、信托、P2P、P2B销售经验者优先考虑，薪资15-20万/年
6.团队经理:5名, 大专及以上学历，2年以上金融行业工作经验，对金融产品理解深刻，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，良好的团队管理能力，薪资15-40万/年

B18:南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：9

1.团队经理:3名, 职位要求： 1.大学本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.三年以上工作经验，一年以上三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具备诚实的人格魅力，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5.特别优秀者可适应放宽条件。 岗位职责： 1.组建团队，能够进行自主招聘； 2.培训新人并帮助新人成长； 3.组织并建立团队特有的并与公司保持一致的文化氛围和团队精神； 4.培养团队成员具备良好的职业操守并遵守企业合规的要求。
2.理财经理:6名, 岗位职责： 1.根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作； 3.完成销售经理制定的销售目标。 职位要求： 1.大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；本地人优先考虑； 2.1年以上工作经验，有银行、保险、证券、第三方理财产品经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

B19:苏州诚康投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：13

1.总经理助理:1名, 限女性，形象好，气质佳这优先，底薪3000-4000。
2.客服:1名, 底薪2500-3000不等。
3.销售人员:10名, 无责底薪3000+提成。
4.前台行政:1名, 女, 底薪2500-3000不等。

B20:宁夏沪丰贵金属经营有限公司 职位数：3 岗位数：225

1.经理:20名, 月薪4000元+高提成，金融经验2年以上从业。
2.销售助理:5名, 月薪4000元+高奖金，形象好，气质佳，反应灵活。
3.销售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限学历，想赚钱，有无经验皆可。

C02:苏州欣田贸易有限公司 职位数：1 岗位数：1

1.质检员:1名, 要求： 男，30岁以上，有机械行业从业经历（车床 铣床操作），身体健康，可以经常出差，有驾照者优先。 待遇：每月4000元（税前）外加出差补贴，有五金

C04:苏州仕净环保设备有限公司 职位数：8 岗位数：60

1.销售员:20名, 具体要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，性别：男女不限； 2、大专及以上学历； 3、口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳 诚实可靠； 4、良好的沟通能力和团队合作的精神。 注：有能源化工、钢铁冶金、电厂发电、水泥建材等行业业务经历和关联者待遇从优。
2.技术部经理:1名, 具体要求： 1、环境工程及相关专业本科以上学历，男女不限； 2、从事环保行业，具备独立完成各类废气粉尘处理项目的方案设计、项目成本核算、报价及设备生产出图，有脱硫脱硝工作经验或环保工程师等相关职业证书者优先。 3、能够审核废气粉尘处理设计方案，能够熟练使用AutoCAD软件； 4、具有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决废气粉尘处理项目工艺运行中存在的各种问题；
3.电气工程师:1名, 具体要求： 1、年龄26岁以上，男性； 2、大专及以上机电一体化专业； 3、两年以上实践工作经验，动手能力强； 4、能独立或参与电气系统设计； 5、能熟练运用CAD来绘制电气原理图； 6、熟悉PLC原理，懂PLC编程、调试； 7、具有现场施工、协调和管理能力； 8、能适应经常出差。
4.项目经理:5名, 具体要求： 1、3年以上工程组织并实施管理经验； 2、熟练应用CAD等制图软件； 3、勤奋、热情有团队合作精神及良好的沟通能力； 4、能吃苦耐劳，有很强的适应能力并能适应长期出差； 5、机械、暖通环保工程专业优先； 6、有环境工程(脱硫/脱硝/废水/废气工程)管理经验者优先考虑。 工作职责： （1）组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题，编制施工组织设计； （2）负责施工工艺管理，确定项目工序并组织编制技术措施，与施工员进行技术问题的洽商与核定； （3）负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作； （4）负责检测设备，材料检验等工作； (5)全力配合项目经理的工作； （6）现场实施方案的确定；
5.人力资源经理:1、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业本科以上学历； 2、二级及以上人力资源管理师职业资格，或中级经济师（人力资源）职称； 3、熟悉人力资源6大模块基本工作内容； 4、2年及以上制造业人力资源管理工作经验； 5、熟悉国家相关法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程。
6.电工:3名, 1、年龄24岁以上，男性； 2、中专及以上机电一体化专业；3年以上电控柜配电设计、安装、维修经验； 3、有电气专业（一次或二次）证书，身体健康； 4、会PLC 编程； 5、工作职责：负责项目电气设计审查、安装、施工现场管理 、能适应经常出差。
7.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:1、25岁以上，有无经验不限； 2、为人忠厚、工作认真负责，有团队合作的精神； 3、能适应经常出差；
8.电焊工、氩弧焊工:具体要求： 1、有焊工证书； 2、对管道，设备有一定的焊接经验； 3、能吃苦耐劳，服从领导管理和安排，有团队合作的精神，工作认真负责能适应经常出差。

C05:苏州市金阊区华平多媒体视频工作室 职位数：3 岗位数：5

1.策划（文案）:1名, 女, 大专,
2.后期制作人员（编导）:2名, 1、大专以上学历，有1～3年影视后期制作经验，负责公司影视部宣传片、专题片、广告片的制作. 2、能熟练掌握Premiere、AE、Eduis、3DMAX等软件，并具有一定的文字能力，会影视包装者优先录用。（附带作品） 3、有较强的工作主动性和责任感，吃苦耐劳，遵守职业道德，领悟力和沟通能力强，能吃苦，人品好。
3.摄像师:2名, 1、热爱摄像工作，广播电视、摄像及后期制作等相关专业大专以上学历，能独立完成拍摄及视频剪辑制作。 2、能够使用各种广播级和专业级摄像机，有较强的镜头感、创意感，能独立完成拍摄工作，有较好的拍摄理解能力和扎实的摄像基础，对摄像技巧有自己的见解 。 3、有较强的工作主动性和责任感，吃苦耐劳，遵守职业道德，领悟力和沟通能力强，能吃苦，人品好。

C09:苏州藏友阁商贸有限公司 职位数：2 岗位数：40

1.销售精英:10名, 岗位职责： 带领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判，签约。维护老客户，与客户建立良好的关系。 任职资格： 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有团队协作精神，有责任心，敢于挑战。 薪资：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 岗位职责： 根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；通过电话负责客户的约访工作；协助配合销售团队，创造销售业绩。（客服没有销售性质）； 任职资格： 声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；良好的执行力和团队合作精神；熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：朝九晚六，上六休一。 薪资：3000元—5000元

C10:苏州藏友阁商贸有限公司 职位数：2 岗位数：40

1.销售精英:10名, 岗位职责： 带领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判，签约。维护老客户，与客户建立良好的关系。 任职资格： 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有团队协作精神，有责任心，敢于挑战。 薪资：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 岗位职责： 根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；通过电话负责客户的约访工作；协助配合销售团队，创造销售业绩。（客服没有销售性质）； 任职资格： 声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；良好的执行力和团队合作精神；熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：朝九晚六，上六休一。 薪资：3000元—5000元

C13:苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：21

1.销售部经理:1名, 1、协助总经理建立全面的销售战略； 2、制定并组织实施完整的销售方案； 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解
2.渠道经理:市场营销或相关专业专科以上学历，具有市场营销、公共关系等方面的专业知识；具备良好的渠道客户关系管理能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，具有较强的观察力、应变能力；备两年以上销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。
3.网络平台销售专员:利用网络进行公司产品的销售及推广；负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布；了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。需熟练操作CAD Photoshop、Illustrator 、CorelDRAW等设计软件的使用。

C15:苏州肥仔七汽车服务有限公司 职位数：5 岗位数：28

1.汽车维修技师:2名, 学历，男女不限，45岁以下，有电工经验，有较强的沟通协调能力和团队合作意识，5年以上专业工作经验，有驾驶证，有一定的管理经验优先录取，提供工作餐，缴纳市区医疗，养老，失业金。
2.汽车美容装潢技师:2名, 学历，男女不限，20-45岁。有责任心，具有较强沟通协调能力和团队合作意识，3年以上专业工作经验，有驾驶证，有一定的管理经验优先录取。提供工作餐，缴纳市区医疗，养老，失业金。
3.汽车洗车工:8名, 学历，男女不限，18-45岁，有责任心，服从管理，有团队合作意识，有从业经验者优先录取。提供工作餐，缴纳市区医疗，养老，失业金。
4.学徒工:6名, 初中以上学历，男女不限，有责任心，服从管理，有团队合作意识，有工作经验者优先录取。提供工作餐，缴纳市区医疗，养老，失业金。
5.应届实习生:中专以上学历，男女不限，热爱汽车行业，有责任心，服从管理。提供工作餐。

C16:重庆新龙湖物业服务有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：44

1.前介工程师:1名, 大专及以上学历，电、水、暖通、土建、自动化专业优先，有物业前期介入工作经验或具有房地产项目返修管理工作经验优先。
2.出纳:2名, 大学及以上学历，1年及以上出纳工作经验；形象气质好，有亲和力；良好的沟通、协调能力。
3.人事行政:1名, 大学及以上学历，有采购、资产管理及员工活动、社区活动经验优先考虑；具备较好的沟通组织协调能力。
4.综合维修员:5名, 具有1年及以上水电综合维修工作经验；具有低压电工操作证优先考虑；亲和力较好，有良好的服务意识；皮实，吃苦耐劳；有一定的团队协作与沟通协调能力。
5.秩序维护员（包住）:20名, 身高170CM及以上，退伍或转业军人优先，有1-2年酒店、公寓保安经历者优先，持保安、监控上岗证者优先。综合薪资4000元以上。
6.售楼处保洁员:5名, 45岁以下，学历无要求，工作经验无要求。有住宅、公寓、酒店、商场、写字楼等保洁经历者优先。综合工资2650元以上。
7.以上岗位:均按照国家和苏州市规定参加社会保险，另享有以下福利：及时激励金、短期激励金、年终绩效考核奖金、春节礼金、生日礼金、新婚礼金、奠仪金、带薪年假、春游以及活动俱乐部等。

C18:苏州喜宫文化发展有限公司 职位数：15 岗位数：303

1.CAD/3D设计师:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相关软件；良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧，踏实严谨的工作作风；
2.人事专员/主管:1名, 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
3.行政前台:1名, 形象气质佳，待人接物大方得体，亲和力强。
4.收银员:10名, 人品端正，中专以上学历，并且具有一定的收银工作经验；
5.仓管:10名, 有仓库管理的基础知识，能简单操作电脑，有相关工作经验；
6.大客户经理:4名, 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
7.业务代表:20名, 有一定客户开发能力，良好的渠道的开拓与管理能力；
8.婚庆创意策划师:100名, 具有较强的视觉呈现能力，有一定的艺术修养；具有良好的审美意识和独特的创意构思；热爱婚礼行业，对工作有热情和责任性，工作原则性强；
9.婚纱专卖店长:10名, 有管理店铺/销售经验，能策划各类活动等；
10.销售专员:100名, 热爱销售工作，语言表达能力强，有耐心；
11.客服主管/专员:4名, 有一定销售服务行业经验及客户服务经验；
12.网络销售推广:20名, 有一定客户开发能力，良好的渠道的开拓与管理能力；
13.楼管、楼管专员:4名, 有管理店铺/销售经验，能策划各类活动等；
14.陈列师:5名, 有眼光，有创意，有较强的艺术设计才能，有相关工作经验；
15.灯光布置:5名, 创意思维敏捷，责任心强，沟通和表达能力强，具备吃苦耐劳和团队协作精神；

C19:佳能（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.作业员（正式工）:1、要 求： 18—30周岁,持有身份证有就业意向的.身体健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，无色盲，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 2、工 种： 组装、检查、搬送 包装 开捆、等工作 3、劳动时间： 每周40H工作制, 8小时/天 4、作业体制：两班（日班、夜班） 5、工 资： 基本工资(正式工) 2260，外宿交通补贴(不住宿舍、不坐班车者,150元/月) 150，勤续奖/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤奖（入社次月开始） 75，绩效考评奖金(平均每月) 150，夜班津贴(20元/夜) 240，加班费(按平均48H/月计算(含休日30h) 1130，综 合 工 资 4005，备注:加班工资：按劳动法规定计算（平日19.48元/小时、休日25.98元/小时、国假38.97元/小时）； 6、 五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。 (1) 按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）五险，每月个人负担11%,公司负担33%； (2) 入社第2个月起，公司给予缴纳住房公积金,个人负担8%,公司负担8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空调宿舍，住宿费用为40元/月； 9、交通补贴：不住宿、不坐公司提供班车每月给予150元的交通津贴。 10、 班 车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷 方向班车）。 11、文体俱乐部： 公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 12、内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。

C20:苏州信而信地产投资顾问有限公司 职位数：4 岗位数：28

1.储备店长:3名, 要求：22岁以上，男女不限，大专以上学历，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售、管理、团队协调能力；负责店面日常管理和销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，具有亲和力 ，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有类似工作经验者优先。 薪资：5000~8000+业绩提成
2.销售经理:5名, 要求：22岁以上，男女不限，大专以上学历，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售、管理、团队协调能力，懂电脑，有较强的销售营销能力，沟通能力佳，具有亲和力 ，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有类似工作经验者优先。 薪资：4000~5000+业绩提成
3.业务主管:5名, 要求：性别不限，专科以上学历，电脑操作熟练，做事细心，有较高责任心，有丰富的销售、管理、团队协调能力，有相关工作经验者优先。 薪资：3000~4000+业绩提成
4.业务代表:15名, 要求: 有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识。 良好的学习力，执行力，抗压力。 应届毕业生优先。 薪资：2000+业绩提成

C21:江苏浩华鼎辉医药科技有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.OTC医药推广（高级）专员:岗位职责： 1、在苏州市辖区内终端药店进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、医药、营销类相关专业； 2、2年以上销售工作经验，有保健品、药品销售经验者优先； 3、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道与客情关系，热爱销售服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 1、3000-5000元/月 2、正式入职后缴纳社保 3、双休、年假

C22:苏州绿宝百货有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.综合维修工（水电工/空调工/万能工）:1、20-45岁，男，中专以上学历； 2、2年以上工程维修、电力维护、空调维修等同岗位工作经验； 3、具有国家规定的相关岗位证书（电工操作证、高压值班证、高压进网证、空调制冷证等）； 4、有工程实操经验及处理各种突发事件的应变能力； 5、有购物中心、酒店、餐饮业等工程维修工作经验者优先
2.出纳:1、大学专科或以上学历，财经相关专业，持会计从业证书，熟悉各银行按揭政策及相关知识； 2、两年以上大中型企业相关出纳工作经验，能熟练操作财务软件； 3、严格执行货币资金政策及公司规定，管理各项资金的合理使用，确保资金安全无失； 4、办理公司现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作； 5、认真细心，为人正直，有责任心，有良好的团队合作精神及沟通能力； 6、有安全防范意识和防范措施，严格执行安全制度；
3.美陈专员:1.负责购物环境的规划、设计、氛围布置。 2.负责公共环境艺术景观、景点创意设计、制作。 3.负责各项设计、制作材料的成本调查、报批和核算。 4.负责各项美陈展板、海报、标牌、灯箱等设计、制作，并协助安装。 5.负责各类手工制作和手绘POP工作的书写管理。 6.负责对外广告位的硬件维护及与政府有关部门的公关

C23:南京红牛维他命饮料有限责任公司 职位数：1 岗位数：10

1.业务代表:工作地点：苏州新区 工作年限：1-2年 学历要求：大专及以上 工作性质：全职 任职要求： 职位描述： 1、严格执行各项政策、制度，确保区域市场月度销售任务的完成； 2、负责区域内销售网点的开发，提高铺货率，建立健全区域内销售网络； 3、对经销商及市场问题及时、准确上报，并依据公司各项政策妥善处理； 4、严格管控市场价位，保证经销商的利益，杜绝违规操作行为； 5、积极扩大市场份额，配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市销售网络。 6、按照分公司要求及销售代表工作标准，完成终端理货标准化、生动化工作； 7、坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。完善区域内客户资料的健全； 8、切实执行分公司各项广宣、促销活动，提报活动效果评估； 9、完成领导赋予的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2、熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作； 3、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神，能吃苦耐劳； 4、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 5、较强的执行力和领悟能力； 6、2年以上快速消费品行业销售工作，具有同类产品销售经验者优先； 7、有大型外资快速消费品企业工作经验优先。