苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：09-19 (周六)摊位数：263 职位数：697 岗位数：4218

A03:苏州赐玉金商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40

 

 

1.销售代表:岗位职责： 1、通过网络聊天工具寻找有意向的客户，跟客户有效的沟通交流；负责为客户提供金融服务； 2、开发新客户，协助客户办理开户、入金等各项流程； 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 4、完成领导交代的其他任务。。
2.销售助理:女, 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；可接收应届毕业生进行专业职能培训。 2、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字沟通； 3、具有网络销售渠道者优先；精通各种网络销售技巧 4、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，抗压能力强; 5、性格开朗，喜欢交谈，有良好的沟通能力、具备面谈的应变能力和团队合作精神、市场拓展能力强，具有挖掘客户潜力； 注：能力优异者可适当放宽要求
3.人事:岗位职责： 1、 人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、 1年以上人事行政专员工作经验，擅长招聘； 3、 熟练使用office办公软件及自动化设备 4、 热爱招聘工作，能独立开展招聘工作，满足公司各部门用人需求； 5、 有较强的敬业精神，工作注重原则，注重保密性，细心、有责任心； 6、 性格开朗、良好的沟通能力及协调能力、工作积极主动，有一定的抗压能力
4.讲师:1、专科及以上学历，金融等相关专业；可接收应届毕业生进行专业职能培训。 2、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字沟通； 3、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，抗压能力强； 4、有证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。 员工均有享受公司一年两次的旅游（国内、国外游）机会； 享受国家法定节假日、带薪年假。 薪资福利 ：底薪+全勤奖+业绩提成+奖金+双休+包食宿；

A07:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：36

1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
3.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A09:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：6 岗位数：18

1.技术员:2名, 女, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
2.车间储备干部:10名, 男, 大专, 1、性别：男，大专以上学历，25-30岁，机械制造、模具设计等相关专业。必须1年以上车间一线班长工作经验。 2、有良好沟通能力，对工作有热情，能吃苦，勤学习； 3、熟悉autoCAD及3D绘图软件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培养计划：班长助理、班长、主管、主任。 (注：入职第一个月需在车间一线工作）
3.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。（精通汽车尾管生产加工工艺者优先）
4.外贸业务经理:1名, 男, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面； 有汽车零部件销售经验优先。
5.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
6.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。

A10:威怡化工（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：16

1.销售代表(上海）:3名, 男, 大专, 25-35岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强， 专业不限，有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。待遇从优，有良好的发展空间。工作地点：上海
2.储备干部(化工机械或自动化专业）:2名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供良好的发展空间，工作地点常熟。
3.外贸业务员:3名, 本科, 本科，专业不限，口语佳，喜欢销售工作，提供良好的发展空间。
4.品检:8名, 大专, 女性，大专以上学历，化学类、食品类、检验分析类相关专业，做事认真负责。应届生亦可。

A12:苏州东方铁塔有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.文员:女，大专及以上学历，熟练使用办公软件，应届生亦可。
2.绘图员:女，大专及以上学历，机械类专业，熟练使用CAD等制图软件。
3.工艺员:男，大专及以上学历，机械类专业，工作责任心强，能够服从领导安排。
4.操作工:男，30-45周岁，能吃苦耐劳，工作时间8-9小时/天，工资：3500-4500元/月（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等）

A13:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点，无责任底薪2600+高额提成
2.门店助理:10名, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。 无需工作经验，不用上门或电话营销，可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点

A14:苏州紫翔电子科技有限公司 职位数：16 岗位数：29

1.储备干部(现场生产管理）:3名, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.有一定的抗压能力，有责任感，具有团队合作精神； 3.有现场管理经验，能适应倒班。
2.SMT:2名, 1.大专以上学历； 2.2年以上工作经验； 3.熟练操作Asymtek、Camalot、Protec等型号点胶机； 4.熟练掌握印刷机、搭载机、SPI、AOI、REFLOW等设备原理； 5.能独立完成设备的调试、维护； 6.具备一定的SMT设备管理经验，能适应轮班。
3.化学分析:2名, 1.大专以上学历,优秀应届毕业生亦可； 2.物理/化学/机械相关专业； 3.PCB经验者优先。
4.测试技术员:1名, 1.大专以上学历； 2.功能电测相关工作经验1年以上； 3.有扎实的模拟电子电路基础知识，能使用各种仪器仪表对元器件、PCB板检测维修； 4.具有一定的制程分析及报告作成能力； 5.应用电子相关专业； 6.有良好的沟通能力。
5.设备维修:3名, 1、大专以上学历； 2、低压电工维修一年以上、自动化设备维修二年以上； 3、熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉三菱或者欧姆龙、PLC； 4、熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分者优先。
6.空调工:1名, 1.中专以上学历； 2.空调制冷证； 3.具有空调维修和中央空调系统工作经验者优先； 4.有良好的沟通能力。
7.电工:1名, 1.中专以上学历； 2.国家进网电工证、低压电工维修证； 3.有设备二次配电工作经验、电力设备值班维修工作经验优先； 4.有良好的沟通能力。
8.污水处理:2名, 1.大专以上学历； 2.污水处理相关经验2年以上； 3.有污水处理职业资格证； 4.环境工程相关本科学历无工作经验，无污水处理职业资格也可。
9.系统开发:3名, 1.本科以上学历； 2.ERP维护开发1年以上相关工作经验（Oracle EBS经验优先考虑）； 3.熟练掌握工厂ERP系统，了解各模块功能及流程； 4.学习能力强，有较强的客户服务意识及较强的沟通能力和团队协作精神。
10.设计员:3名, 1.大专以上学历，日语二级或英语四级； 2.具备开朗，细心，责任心强的性格。
11.模具:1名, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
12.电测:2名, 1.大专以上学历； 2.电子相关专业； 3.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
13.治具:2名, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
14.新品技术员:1名, 1.大专以上学历，态度积极，乐观好学； 2.工作严谨、有毅力和执行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本构成情况； 5.有良好的沟通能力； 6.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
15.软件开发:1名, 1.本科学历； 2.熟悉JAVA或C++语言； 3.熟悉面向对象技术； 4.掌握数据结构与算法； 5.了解数据库：SQL Server或MySql； 6.了解WEB编程技术：Javascript、CSS； 7.能熟练阅读中文、英文技术文档； 8.富有团队精神，责任感，良好的沟通能力。
16.设备工程师:1名, 1.本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟悉画像处理系统，能够处理突发故障； 3.自动化专业，熟悉三菱，欧姆龙PLC编程，有低压电工证； 4.具备AOI，2.5/3次元等各类检测设备方面实际经验与专业知识； 5.了解FPC行业工程知识与相关设备。

A15:苏州万宝银楼有限公司 职位数：6 岗位数：27

1.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,苏州人或常驻苏州，会说苏州话者优先。
2.人事主管:1名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.各直营店保安:10名, 男, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、唯亭、通安、郭巷、黄埭、西山、藏书、越溪、镇湖、木渎等
4.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先 地点：蠡口、太平、郭巷、胜浦、黄埭、木渎、越溪、东山、通安、枫桥、东渚、胥口、平望等
5.总经理助理:1名, 男, 大专, 苏州话流利者优先，2年以上珠宝销售相关行业工作经验；五险一金，双休。
6.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力

A17:苏州奥林特投资有限公司 职位数：5 岗位数：23

1.外贸单证员:3名, 有责任心，男女不限，相关专业和有相关经验者优先
2.财务:4名, 有会计证，男女不限，对工作认真负责
3.涉外财务:2名, 需驻国外，男女不限，有涉外经验者优先，会英文做账
4.涉外助理:4名, 需驻国外，男女不限，吃苦耐劳，英语6级及以上水平
5.助理:英语:熟练听、说、写。

A19:实联长宜淮安科技有限公司 职位数：7 岗位数：70

1.测试高级工程师（课长）（淮安）:工作职责： 1、 测试设备保养确认； 2、 测试规划及相关规范制定； 3、 人员管理。 岗位要求： 1、 学历：大专及大专以上； 2、 专业：机电一体化、测控等相关专业 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
2.电气线束工程师（淮安）:工作职责： 1、熟悉电气标准、工程规范，精通电气或线束制图，能独立进行此类项目的设计工作； 2、有使用专业电气或线束设计软件经验者优先； 3、可以进行汽车线束原理图的设计更改； 4、提出汽车整车线路的布线方案设计。 岗位要求： 3、 学历：大专及大专以上； 4、 专业：电气自动化相关专业 福利待遇： 5、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 6、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 7、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 8、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
3.公关主管（淮安）:工作职责： 1、主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动岗位职责，配合公司项目策划及对外的各项公关活动； 2、开展公众关系调查并及时调整公关宣传政策，参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 3、建立和维护公共关系数据库、公关文档； 4、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持； 5、从事过汽车销售或新能源行业相关工作者优先考虑。 岗位要求： 1、 性别：女； 2、年龄：28-40； 1、 学历：大专及大专以上； 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5000左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
4.机电安装工程师（淮安）:工作职责： 1、根据需要参与工程前期阶段相关专业的工作，参与工程各阶段相关专业技术标的审核工作； 2、负责临时及正式用水、排水、用电的征询、申请、落实工作； 3、工程施工过程中，监管有关给排水、电气、消防及环境控制工程等相关工程方面的管理工作； 4、对单位施工质量、施工进度进行监控并组织相关专业的各分项工程质量验收评定工作，负责收集相关验收文件和资料； 5、处理工程进行过程中所发生的相关专业变更、签证、审核，按程序上报； 6、配合上级做好工程各阶段相关专业工程量完成统计； 7、需具备机电安装专业二级建造师资格。。 岗位要求： 1、 性别：男； 2、 年龄：28-40； 3、学历：大专及大专以上； 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
5.生产主管（淮安）:工作职责： 1、组织、执行生产计划，现场跟踪和资源协调，确保产品按时完成； 2、产线质量管理及生产工艺和设备的管理流程，标准作业和生产现场改善； 3、负责产品过程质量控制和协调，保证产品满足质量要求； 4、负责对本车间人员的分配，熟悉人员管理和安排、员工培训等； 5、有锂电池行业管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、 性别：男； 2、 年龄：28-40； 3、 学历：大专及大专以上； 4、 生产管理经验3年以上。 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
6.生技工程师（淮安）:工作职责： 1.生产工艺确认、治具制作、改善验证、生产效率改善提升； 2.具备生产制程/技术改善2年以上经验； 3.具备DOE技术能力； 岗位要求： 1、 性别：不限； 2、 年龄：25-40； 3、 学历：大专及大专以上； 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
7.生产主管（盐城）:工作职责： 1、组织、执行生产计划，现场跟踪和资源协调，确保产品按时完成； 2、产线质量管理及生产工艺和设备的管理流程，标准作业和生产现场改善； 3、负责产品过程质量控制和协调，保证产品满足质量要求； 4、负责对本车间人员的分配，熟悉人员管理和安排、员工培训等； 5、有锂电池行业管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、 性别：男； 2、 年龄：28-40； 3、 学历：大专及大专以上； 4、 生产管理经验3年以上。 福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5500左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。

A20:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：72

1.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
2.培训助理:1名, 大专, 大专及以上学历，1年以上销售型企业培训管理与组织实施经验；具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
3.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
4.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。 职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
5.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
6.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。 职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A21:苏州大永光电有限公司 职位数：7 岗位数：70

1.韩语翻译:2名，女，大专以上学历，韩语熟练，有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生！
2.LCM开发:2名，男性，大专以上学历，电子/机电/机械相关专业，有电子行业相关工作经验、优秀应届毕业生优先！
3.营业担当:1名，女，大专以上学历，1年以上相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件（ PPT、Excel、Word ）！ERP熟练！能够配合公司加班！（接受优秀应届毕业生）
4.生产文员:1名，女，大专以上学历，办公自动化熟练，工作责任心强，思维敏捷，抗压力强，需配合产线加班！
5.模具设计:1名，大专以上学历，机械/模具制造相关专业，二年以上模具设计工作经验，熟练运用CAD、UG软件！
6.钳工:2名，20~35周岁，初中以上学历，熟练掌握钳工维修技术，三年以上相关工作经验！
7.线切割:1名，20~35周岁，中专以上学历，一年以上相关工作经验，会操作三菱FA20PS机型线割机，会独立编程！

A22:苏州斯芬克斯食品有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.销售部区域经理:1名，男性，中专以上学历，专业不限，30岁左右，有快速消费品销售工作经验，熟悉产品到终端的销售模式，能吃苦，敢于挑战高薪，具备较强的沟通与协调能力，熟练操作Offcie软件，适应出差，服从管理，配合度佳。
2.销售储干:1名，男性，大专以上学历，市场营销/国际贸易类相关专业毕业，有扎实的销售理论知识，有上进心，适应能力强，沟通能力佳，熟练操作Office软件，应届毕业生欢迎加入！

A25:苏州宝丽洁日化有限公司 职位数：6 岗位数：11

1.内销业务员:3名, 1、大专以上学历，市场营销等相关专业，条件优秀的专业可放宽。 2、有良好的沟通能力和敏锐的市场洞察力； 3、能够吃苦耐劳、勤学苦干、抗压能力强，有强烈的事业心和责任心。 4、欢迎优秀应届毕业生过来应聘。
2.外贸业务员:3名, 1、国际贸易、商务英语类等相关专业，大专以上学历； 2、英语CET-6或专四级以上；日语二级以上，能熟练交流； 3、熟悉外贸业务工作流程，较好的沟通协调及执行能力，外贸工作经验两年以上； 4、有日化行业或快速消费品行业销售经验者佳，欢迎优秀应届毕业生亦可。
3.研发工程师:1名, 1、本科及以上学历，化学工程与工艺或精细化工相关专业； 2、从事化妆品技术开发工作经验3年以上，熟悉配方设计流程及化妆品调配工艺，具备化妆品项目设计经验； 3、具有良好的组织协调能力和团队协作能力； 4、有日化专业背景者优先考虑。
4.包装设计:2名, 1、大专以上学历，艺术设计、视觉艺术及美术等相关专业，优秀应届毕业生亦可； 2、男女不限，精通Photoshop、Flash等软件； 3、有良好的美术功底与创意能力； 4、工作责任心强，注重细节，态度严谨。
5.厂长助理:1名, 1、大专以上学历，企业管理相关专业； 2、有一年以上生产协调管理工作经验， 3、工作责任心强，注重细节，态度严谨。
6.机修工:1名, 1、技校、中专及以上学历，机电一体化相关专业； 2、具有二年以上设备维修工作经验； 3、良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从分配 公司福利待遇：五险一金、包吃包住（提供酒店公寓式的住宿环境）、节假日礼物、生日Party、员工旅游、各类员工培训学习活动。

A26:苏州科立玛精密电子有限公司 职位数：5 岗位数：12

1.网管:2名, 男, 熟悉windows系统，精通ISA防火墙 active directory，对监控电话交换机有一定了解，能熟练断定和排除网络故障，两年以上相关工作经验。
2.出纳:2名, 女, 20-35岁，有会计资格证，具有出纳工作经验1年以上者，苏州本地人。
3.QE:2名, 高中(职高), 20-35岁，熟悉了解塑胶成型﹑喷漆工艺流程，具备一定的人际沟通协调能力，抗压能力强，相关工作经验1年以上
4.成型技术员:3名, 男, 2年以上工作经验，会使用注塑机周边设备及机械手，对模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的领导能力。
5.喷漆技术员:3名, 男, 中专, 年龄23-35岁，有二年以上塑胶手工喷漆经验，能够独立处理生产异常。

A27:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：13

1.总经理助理:1名, 女, 大专及以上学历，男女不限，五年以上生产管理、行政管理、企划或销售等相关管理工作经验，能熟练使用办公软件, 具有较好的沟通组织和协调能力， 良好的工作责任心和主动性。
2.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
3.统计:1名, 女, 稳重踏实，良好的保密意识，处事条理细致，一年以上相关工作经验,有会计上岗证。
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
6.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
7.机修工:2名, 中专, 有电工证，能看懂电路图，熟练使用各种木工机械，一年以上相关工作经验。
8.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A28:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：9

1.研发工程师:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.
2.研发助理工程师:2名, 大专, 1.大专以上学历. 2.有机械设计制造、机电专业基础者优先. 3.英文四级、会使用autoCAD及3D绘图，熟练办公软件.
3.塑胶机修技术员:1名, 高中(职高), 1.熟悉注塑机及周边设备维护保养.了解电路相关知识. 2.对注塑机的机械.油路.电路维修有丰富的实践经验. 3.能独立处理注塑机日常基本故障.
4.自动化设计工程师:1名, 大专, 1.机械，机电、模具等相关专业。 2.有连接器线材治具.自动机设计经验2年以上. 3.熟悉各类线材制程.如理线.自动焊锡等.
5.电控工程师:1名, 大专, 电气或自动化相关专业.从事自动化领域两年以上的工作经验，精通三菱PLC程序编写，熟练多轴伺服定位控制，熟悉影像系统检测，会VB或C语言优先。
6.塑模设计工程师:2名, 大专, 1）.2年以上連接器設計經驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調試及衝模加工工藝流程.

A29:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：4 岗位数：32

1.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。工作地点可就近安排，免费提供住宿
2.销售专员:中专, 30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。工作地点可就近安排，免费提供住宿
3.品牌商场导购:2名, 大专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（观前店、新区店）
4.营养师:10名, 女，大专及以上学历，具有一定的营养保健知识，擅长沟通，接待并给予顾客专业的解答，有营养师资格证。

A31:莱克电气股份有限公司 职位数：11 岗位数：38

1.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
2.深孔钻操机技术员:1名, 从事深孔钻操机半年以上，有识图能力
3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
4.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
5.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
6.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
7.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
8.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
9.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
10.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
11.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。

B05:苏州美联教育咨询有限公司 职位数：7 岗位数：34

1.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
2.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。

B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5

1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B10:上海中云资产管理有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.理财顾问:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对销售工作有较高的热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心，责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，热爱金融行业，有意从事资产分析，理财规划，风险控制等工作，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。无责任底薪3000+1000，缴纳社保五险一金，朝九晚五双休。
2.电话销售:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对电话销售工作有热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳，热爱金融行业，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。无责任底薪3000+1000，缴纳社保五险一金，朝九晚五双休。公司地址：旺墩路269号圆融星座商务楼。

B11:苏州鹏诚方向金融信息服务有限公司 职位数：2 岗位数：12

1.团队经理:2名, 五险一金; 底薪（5000元至7000元） 要求：（1）大专以上学历，有金融，经济，管理，市场营销等相关专业。 （2）二年以上工作经验，一年以上理财行业经验或者相关机构营销团队管理经验者优先。 （3）特别优秀者可适当放宽条件。
2.理财顾问:10名, 五险一金 底薪（3000元至5000元）+（1%-3%）+提成+成交奖+绩效; 综合月薪 5000元－8000元 （不上封顶）; 要求：（1）大专以上学历，有金融，经济，管理，市场营销等相关专业。 （2）为人谦虚，勤奋努力，有进取心，有目标感，有高度的团队合作精神和工作热情。 （3）具有良好的客户沟通，人际交往及维系客户关系的能力。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：1 岗位数：15

1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

B19:苏州腾大教育咨询有限公司 职位数：6 岗位数：15

1.课程顾问/咨询师/销售代表:4名, 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业；善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰； 个人学习能力强，有较强的沟通及商务谈判能力；有销售经验者佳。此岗位主要负责校区招生工作。综合薪资：3000-8000元。
2.班主任/学习管理师:2名, 大专及以上学历，熟练使用办公软件；有亲和力，善于与人交流，具有良好的书面、口头表达及学习能力；熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先。综合薪资：3000-6000元。
3.初高中各科教师（全职/兼职）:4名, 本科及以上学历，师范类专业或有教师资格等相关证件者佳；热爱教师工作，熟悉学科课程；有同行业经验或授课经验者优先考虑。急缺物理教师、数学教师、英语教师、语文教师（化学、政治、地理、历史、生物等科目兼职教师）。综合薪资：4000-8000元。
4.客服文员/电话邀约:3名, 学历不限，专业不限；声音甜美，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力；有电话约访的经验或者Call Center客服中心工作经验者优先考虑。工作内容：电话邀约公司目标客户参加各种免费的教育咨询及学习分析等活动（电话过程中不存在销售情形） 。综合薪资：3000-5000元。
5.人事专员:1名, 大专以上学历；具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力； 具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受较大的工作压力；主要负责公司员工的招聘、入职、转正、续约、内部异动、离职等人事手续的办理；负责分公司职能部门考勤管理 ；负责分公司人员变动报表、空岗明细、通讯录、花名册等报表的制作和报送 ；负责员工人事档案管理，负责部门文档管理 ；负责分公司HR例会组织及会务工作 ；负责员工访谈，促进员工关系建设 ；协助部门其它人员开展工作，完成上级交办的其它工作;
6.网络市场专员:1名, 大专及以上学历，市场营销专业者佳；要求有驾驶证，具有一定的抗压力与吃苦耐劳的精神；.善于与人沟通，具有较好的谈判技巧和执行能力；有网络市场工作经验者优先考虑。主要负责根据教育行业市场情况，做出相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施；针对公司市场定位，开展渠道拓展及品牌维护；各类活动的策划、宣传、落实与后期追踪；开辟新的合作渠道，进行新的合作谈判；收集市场信息及行业动态。

B20:苏州中鼎大通财富管理有限公司 职位数：6 岗位数：53

1.销售代表:30名, 高中及以上学历（能力强者可适当降低学历要求），热爱销售，敢于挑战，工作踏实、勤奋、具有良好的职业道德。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、与客户进行有效沟通交流的过程中, 能够迅速有力的了解客户的需求，基本工资:3500元(不包括提成、奖金、津贴、等项目),综合工资8000元以上。
2.储备干部:10名, 学习能力强，为人真诚，虚心好学，能够吃苦耐劳，想锻炼自己。接受应届毕业生和实习生！基本工资:3500元(不包括奖金提成、津贴、等项目)，综合工资8000元以上。
3.销售经理:3名, 大专以上学历，诚实守信，吃苦耐劳，具有很好的团队精神，具有3~5年的金融行业经验者优先考虑，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。基本工资：4000元（不包括奖金提成、津贴等项目），综合工资15000以上。
4.销售主管:5名, 大专以上学历，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，普通话流利。基本工资:3700元(不包括奖金提成、津贴、等项目)，综合工资10000元以上。
5.培训师:3名, 大专及以上学历，渴望发展，愿意在基层锻炼，一年内可以从基层进入中层管理。基本工资:5000元(不包括提成奖金、津贴、等项目)，综合工资8000元以上。
6.行政助理:2名, 大专以上学历，反应灵敏端正，口齿伶俐，形象气质佳， 不限专业，一年以上工作经验者优先！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、等项目)。

C+1:苏州爱美琪商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.带动师/MC/彩妆培训师:1.男女不限，20-30周岁，一年以上彩妆培训或新店铺开业跟场及业绩带动经验； 2.有良好的彩妆化妆技术和盘发技术，熟悉公司的货品和认同公司的发展趋势； 3.适应力强，有良好的沟通能力和抗压力； 4.有一定的团队带动能力和店铺管理能力； 5.能接受出差。
2.销售:1.工作有计划性，能带领团队完成目标；有团队管理经验； 2.专业化妆品饰品专柜销售主管经验优先； 3.有良好的团队管理经验，善于与人沟通； 4.保证品牌的良好形象； 5.能适应出差；具有抗压力。
3.招商加盟:1.男女不限，23-35周岁，专业不限，一年以上招商加盟、拓展经验； 2.熟悉商场管理或合作事项，有区域市场管理经验者优先考虑； 3.对市场有洞察力、敏感性； 4.能适应出差。
4.终端导购员:1.男女不限，18岁-35岁，有美妆美饰或化妆品销售工作经验者优先（优秀应届毕业生均可） 2.热爱并愿意长期从事零售工作、富有销售激情、亲和力强； 3.有良好的表达能力和沟通能力，具有较强的团队精神、较强的学习能力 4.能服从公司安排。

C+2:苏州绿合建设工程有限公司 职位数：9 岗位数：90

1.施工现场水电工:任职要求： 1、高中以上学历，年龄35周岁以上，持有水电专业相关上岗证； 2、至少全程参与过2个房屋建筑项目，对施工现场及生活区的临时水电通设有清晰透彻的了解，同时能够独立完成现场及临时生活区水电安装及施工工作； 3、维修、保养项目现场的水电设备； 4、言行一致，脚踏实地，勤劳肯干，不怕吃苦； 5、有C1驾照者优先，最好能够独立驾驶。
2.项目经理:（急招带一建证） 招聘人数：2人 任职要求： 1、土木工程、机电、电气相关专业大专以上学历，年龄40周岁以下。 2、8年以上现场管理经验，曾担任过3个以上土建施工项目经理工作。 3、在施工现场能够独当一面，全面负责施工项目的质量、安全、进度、资料工作，领导项目部成员按期保质完成施工。 4、精通各类相关施工工艺，及国家、行业标准及规范要求。 5、吃苦耐劳，热情向上，与各相关方沟通灵活自如，会开车。 6、拥有一级、二级建造师资格证书。
3.施工员:招聘人数：4人 任职要求： 1、大学专科以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、3年以上土建施工现场管理工作经验，须持有建筑专业相关岗位证书； 3、精通施工图纸，了解各类施工材料，准确计算工程量，了解质量验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；拥有良好的人际关系处理能力，会开车。
4.材料员:招聘人数：3人 任职要求： 1、中专以上相关学历，年龄25周岁以上。 2、认真负责，品德高尚，拥有良好的人际关系处理能力。 3、有土建工地材料员工作经验2年以上，或其他施工相关经验3年以上，会开车。
5.预决算员:招聘人数：4人 任职要求： 1、精确计算工程量，精通土建施工图预算，精通预算定额。 2、能根据工程量清单，独立编制工程预算，编制经济标。 3、能根据工程进度，严格控制施工成本，做好预算、结算、决算、审计工作。 4、独立或参与完成土建工程预决算工作三年以上，具备相应资格证书，会开车。
6.资料员:招聘人数：3人 任职要求： 1、建筑相关专业中专以上学历，年龄25周岁以上。 2、熟悉工程资料的编制程序及编制要求。 3、了解土建施工各项工序，精通各类资料表格的填写方法。 4、懂施工图纸，实际操作过3个以上项目完整资料工作，会开车。
7.安全员:招聘人数：3人 任职要求： 1、建设工程相关专业中专以上学历。 2、熟料掌握各类安全生产规章制度及现场临时用电、脚手架、模板支撑体系、各类大型机械设备相关的安全规范，会编制安全资料。 3、有2个以上土建项目安全员实际工作经验，有安全员证，会开车。
8.质量员:招聘人数：2人 任职要求： 1、建筑相关专业大专以上学历。5年以上施工现场质量管理经验，有质量员证。 2、精通图纸，熟练掌握土建施工工序、流程、检验方法、国家、行业等有关质量的规范及标准，会开车。
9.办公室文员:招聘人数：1人 任职要求： 1、本科以上文科类专业毕业，年龄28岁以上，男女不限。 2、有3年办公室工作经验，精通公司各类文件的起草，文笔好。 3、熟练操作公司资质及人事行政方面的工作，本地人优先，会开车。

C+3:苏州市苏之味食品有限公司 职位数：5 岗位数：50

1.销售助理:女，20-30岁之间，缴纳五险一金。
2.区域经理:3名：男女不限，主要负责江浙沪市场维护与管理。30-40周岁之间，有5年相关工作经验。基本工资+绩效工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
3.业务经理:6名，男女不限，负责市场维护与门店维护管理，有3年相关工作经验，基本工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
4.业务员:若干名，男女不限，有一定的销售经验。薪资构成：基本工资+业务提成，缴纳五险一金 公司地点：木渎
5.司机:男，熟悉苏州道路。缴纳五险一金。

C09:江苏德邦物流有限公司 职位数：3 岗位数：10

1.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。工作地点：苏州相城区
2.营业员:5名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 工作地点：苏州地区
3.快递补码员:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区

C10:苏州苏宁标准件有限公司 职位数：7 岗位数：16

1.销售工程师:5名, 男女不限。 A:大专以上学历．有工作经验优先考虑。 B:熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑。 C:能够独立开展工作,良好的心理素质及承受能力.电脑能熟练的操作和运用。 D:熟悉苏州及上海等长三角市场.具有较强的市场分析和预测能力。 E:具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限。 A: 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验。 B：了解钢材市场价格，熟悉钢材性能。 C：熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力。 D：能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用。 E：具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限。 A: 大专以上学历，机械制造专业，有工作经验优先考虑。 B：熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图。 C：能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神。 D：有良好的语言表达能力，较强的沟通能力。
4.物流工程师:2名, 男女不限。 A:中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑； B：能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心； C：电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑； D：工作时间：六天九小时
5.出纳:1名, 男女不限，女性需已婚已育。 A:大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证； B:年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验； C:熟练应用财务软件和办公软件； D:具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, A:中专以上学历，有工作经验优先考虑； B:能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心； C:具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.生产经理:1名, 男女不限。 A:年龄30岁以上，大专以上学历，熟悉金属材料及螺丝螺母生产流程。 B:熟悉和管理生产模具，并且合理修改和指导模具。 C:有订单生产排成经验，有较强的语言沟通和图纸识别能力。 D:有螺丝螺母行业生产经验可以优先考虑。 E:有台湾企业及欧美企业标准件生产经验，可以优先。

C12:苏州高慧智能科技有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.技术支持:① 职位描述： 1） 根据公司的服务标准向客户提供优质的售后服务，执行服务合同条款，向客户提供硬件及软件的安装、调试、维修、操作使用培训及日常的技术支持，针对出现的设备故障进行判断、分析及排除。 2） 服从工作分配，按照公司安排为客户提供上门服务，并按部门要求正确填写相关的服务报告、工单等。 3） 保持与客户的良好沟通，维护客户关系并提供专业优质的服务。 4） 应聘人员要求为大专或以上学历，计算机、电子、机械等相关专业。具有较强的动手能力，熟悉电脑操作系统，具备网络和IT知识，具备良好的职业素养及服务意识。 ② 招聘人数：6-8名 ③ 福利待遇：五险一金、4-7天带薪年假、7天带薪旅游假并报销旅游费用、提供餐补、提供外出交通工具、年终至少二个月工资。
2.客服:① 职位描述： 1） 负责接听客户电话，为客户解答问题。 2） 处理网站日常事务，包括企业qq回复，业务咨询、投诉咨询电话等服务工作。 3） 记录客户反馈信息，总结分析客户需求。 4） 在客户反馈的基础上，与公司其他部门协调沟通，不断优化和发展公司的产品和服务。 5） 完成领导安排的其他工作。 6） 应聘人员要求有良好的道德素养和职业素养，普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力，有较强的亲和力和环境适应能力、应变能力、协调能力。 ② 招聘人数：4-5名 ③ 福利待遇：五险一金、4-7天带薪年假、7天带薪旅游假并报销旅游费用、提供餐补、年终至少二个月工资。
3.行政:① 职位描述： 1） 负责公司前台接待及电话接转，收发传真、快递、信件，维护所辖区域办公环境。 2） 负责公司员工人事档案、劳动合同管理，办理员工入、离职及各种异动手续；负责分公司员工社保及公积金的办理。 3） 负责分公司人员的考勤汇总，协助薪资的核算。 4） 上级交办的其他任务。 5） 应聘人员要求大专及以上学历；了解行政和人事工作流程，熟练使用办公软件、良好的团队协作精神、沟通能力佳。 ② 招聘人数：2名 ③ 福利待遇：五险一金、4-7天带薪年假、7天带薪旅游假并报销旅游费用、提供餐补、年终至少二个月工资。

C22:永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司 职位数：10 岗位数：33

1.收银员:2名, 岗位要求： 1.男女不限，40岁以下。 2.性格开朗，具备工作责任感和一定的沟通技巧。 3.工作细心仔细。 4.会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。 5.工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。 工作内容：从事收银工作。能够很好的理解收银的基本业务，为顾客提供更好的收银服务。
2.理货部门员工（日配/酒饮/休食）:3名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2.初中学历以上。 3.有1到2年超市理货经验优先录取。 工作内容：从事商品理货上货等工作。
3.水产部门员工:1名, 岗位要求： 1.男女不限，50岁以下，身体健康。 2.初中学历以上。 3.有1到2年超市水产经验优先录取（会鱼类分割更加）。 工作内容：从事商品理货上货等工作。
4.收货员工:1名, 岗位要求： 1.男女不限，40岁以下，身体健康。 2.初中学历以上。 3.有1到2年超市收货经验优先录取。 工作内容：从事超市收货工作。
5.农产部门员工:2名, 岗位要求： 1.男女不限，50岁以下，身体健康。 2.初中学历以上。 3.有1到2年超市蔬果经验优先录取。 工作内容：从事蔬果等包装上货等工作。
6.生鲜-水产主管:2名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2、初中学历以上。 3.从事过超市水产或畜产工作，有一年以上代班经验。 4.优秀者学历、年龄可放宽。　 5、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。 工作内容：从事商品的下单，陈列，管理，盘点以及鱼类分割、设备清洗维护等。
7.生鲜-农产主管:1名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2、初中学历以上。 3.从事过超市农产产工作，有一年以上代班经验。 4.优秀者学历、年龄可放宽。　 5、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。 工作内容：从事商品的下单，陈列，管理，盘点等。
8.副店长:1名, 岗位要求： 1、男女不限，为人正直、诚实，性格开朗； 2、有担任店长的潜在能力或有店长工作经验； 3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等）； 4、有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉； 5、能够整体把握店铺的营业业绩； 6、沟通能力较好，能够独立处理顾客投诉相关问题； 7、有意向晋升店长人员。 工作内容： 1、协助店长进行日常事务管理； 2、维持店内各部门正常运转，处理异常情况； 3、店长不在时代理店长处理店铺管理工作。
9.管理培训生:10名, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限，男女不限； 2、电脑操作熟练，思路清晰； 3、有意向从事零售行业）。 工作内容： 1、店铺轮岗实习； 2、订货管理、排面维护技能、损耗管理、库存管理知识学习和运用； 3、根据公司的培训制度螺旋式发展。
10.小时工:10名, 岗位要求： 1、有4-6天固定空余时间的人士，可做两个月及以上。 2、社保在缴（必须）的社会人士、年满18周岁（必须）的学生或者退休人员。 3、身体健康，不怕累，能够听从上级安排，准时完成安排的工作。 工作内容：（理货员、收银员、畜产刀手、水产、农产、面包烘焙、美食员工）小时工

C24:苏州市金阊区一起秀礼品商行 职位数：4 岗位数：20

1.网络客服:3名, 学历不限，有朝气，自信能吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力和应变能力，具有市场判断能力和拓展能力，有较强的心理素质，能承受压力，勇于提高自我挑战高薪，对销售工作有较高的持久热情。
2.淘宝客服:5名, 女，年龄20-28岁，会网上聊天，打字快，有较强的自律性；对客户要有耐心，有责任心，善于沟通，亲和力好，做事有条理，能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
3.淘宝文案策划:负责淘宝店铺活动、促销活动、店铺推广等的文案策划；负责宝贝描述文案、单品文案、广告文案、品牌宣传文案的策划；负责宝贝描述、宝贝卖点的优化工作；负责对市场进行有效的产品数据分析，撰写产品策略方案；配合部门计划做其它形式的产品推广；岗位要求：有1年以上策划、文案经验优先；思维敏捷，独创力强，具备全案撰写能力 ；善于与人沟通、创新意识强，具备一定的亲和力 。
4.美工:2名, 负责网店整体效果的装修，负责宝贝主图详情页的设计，负责活动推广图片制作，大专及以上学历，有深厚的美术功底，有淘宝店铺设计相关工作经验者优先考虑；熟练掌握Photoshop，Dreamweaver等基本图形软件；熟悉店铺装修制作流程，能独立处理店铺装修中的各项设计工作；

C25:苏州中善生物科技有限公司 职位数：3 岗位数：9

1.营销人员:6名, 要求：自信、有责任心，有挑战精神；有客户服务意识；相关专业者优先录用； 试用期底薪2000（转正后底薪3000）+ 提成7%-15% + 补助 + 奖金。
2.销售助理（销售部文职工作）:2名, 要求：熟练使用办公软件，有一定的沟通能力； 试用期底薪2000（转正后底薪2500-3500）+ 补助 + 奖金。
3.人事助理:1名, 要求：人力资源相关工作经验一年以上者优先，优秀的人力资源相关专业应届毕业生优先； 试用期底薪2000（转正后底薪2500-3500）+ 补助 + 奖金； 以上岗位均提供系统培训，提供住宿、缴纳保险。

C27:江苏叁捌贰叁网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：33

1.互联网金融投资顾问（可接受应届实习生）:15名, （无责底薪 年薪：8-10万） 岗位职责： 1、负责开发新客户，维护老客户，了解客户需求, 为客户提供专业的投资理财知识讲解； 2、普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织能力，对销售工作有较高的热情； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 待遇：底薪2500元+餐费补贴200元+交通补贴100元+加班费800元+高额提成+奖金+五险； 福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动； 员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 –经理–总监； 工作时间：08:30--12:00，13:30-18:00，周末双休；
2.市场拓展专员（接受应届实习生）:15名, （无责底薪 年薪：8-10万） 岗位职责： 1、熟练掌握金融知识，开发客户，为客户提供优质的金融理财投资服务，并与客户保持长期良好关系； 2、性别不限，普通话流利，语言表达能力强，具备亲和力和执行力； 3、对工作充满激情，勇于挑战高薪，并付出行动，不断突破自己； 4、有电销或证券、金融产品、保险、地产等销售工作经验者优先； 待遇：底薪2500元+餐费补贴200元+交通补贴100元+加班费800元+高额提成+奖金+五险； 福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动； 员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 –经理–总监； 工作时间：08:30--12:00，13:30-18:00，周末双休；
3.总监助理（可接受应届生）:2名, 任职资格： 1、形象气质佳、身高163以上； 2、大专以上学厉，懂礼仪，素质良好； 3、熟悉OFFICE办公软件； 4、有极及学习上进心态； 待遇：3000-8000（具体面议）； 福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动 工作时间：08:30--12:00，13:30-18:00，周末双休；
4.总经理助理（可接受应届生）:1名, 任职资格： 1、形象气质佳、身高163以上； 2、大专以上学厉，懂礼仪，素质良好； 3、熟悉OFFICE办公软件； 4、有极及学习上进心态； 待遇：3000-8000（具体面议）； 福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动； 工作时间：08:30--12:00，13:30-18:00，周末双休；

C28:苏州云杉世界信息技术有限公司 职位数：7 岗位数：23

1.损耗管理主管/专员:2名, 男, 大专, 岗位职责： 1.在资产保护部的框架指引下，分管资产保护部损耗管理、监督工作和员工的管理工作，协助资产保护部经理实现部门的损耗策略目标； 2.开展成本控制、库存管理、现场管控、人员培训、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的运作风险、提高公司的利润表现。 任职要求： 1、大专以上学历，踏实、认真 2、有过商超类工作经验1年以上，从事过资产保护、防损、稽核等相关工作。
2.客户经理（市辖区、昆山、吴江）:15名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。
3.区域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上学历； 2、有电商行业3-5年销售经验，团队管理等相关经验； 3、具备良好的领导能力和抗压能力，对市场有敏锐的洞察力及强烈的事业心。 4、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。
4.采购专员:1名, 大专以上学历，专业不限，具备1年左右采购工作经验，有餐饮连锁餐厅，连锁食堂及大型超市（家乐福，沃尔玛等）企业生鲜采购经验者优先，诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通，团队合作能力。
5.单证组员:1名, 大专, 大专以上学历，一年以上相关背景工作经验，熟练使用办公软件，有数据或文员工作经验者优先，对于数据有敏感的意识，细心稳重有良好的团队意识。
6.技术支持主管:1名, 计算机相关专业大学本科及以上学历，2年以上网络维护工作经验，熟悉windows平台下各种应用软件的使用，管理及维护工作，可以熟练的解决日常员工遇到的各种IT技术问题，熟悉TCP/TP协议，了解常用的网络设备（如交换机，路由器，防火墙）的基本运作原理，能够进行简单的配置与基本管理，能够独立规划小型局域网，熟练使用常用的网络排查工具，具备快速定位相关网络问题及解决问题的能力，具备较强责任心，学习能力与执行力，工作认真，踏实，良好的沟通能力与服务意识。
7.文化干事:1名, 专科以上学历，具有培训经验者优先，热爱培训岗位，能吃苦耐劳，勇于接受挑战和拥抱变化，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神及出色的协调能力。

E01:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

E02:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：8 岗位数：53

1.仓库组长:1名, 男, 有塑胶厂仓库管理工作经验一年以上，有外资企业工作经验者优先，熟悉物流管理工作流程，有管理沟通能力，对塑胶原料了解。
2.打料房组长:1名, 男, 能识别塑胶原料，懂塑胶材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房领班工作经验
3.模具课长:1名, 1、全面控制协调模具课人员的管理及各项生产运作；2、负责人员培训、储备及机台的保养；3、负责模具加工流程优化和成本管控；4、负责模具课KPI数据目标的制定和完成计划实施；5、负责每周报表的制作和呈报；6、负责本工作区域7S的管控。7、熟练使用UG、CAD及办公软件；8、具有很强的沟通能力及组织能力，文件报表制作能力；9、具有一定的质量管理和流程改善能力10、有责任心和积极向上的精神。11、5年以上模具现场管理经验
4.品质工程师:1名1、.具有模具和注塑工艺知识和实际品质管理经验； 2.可熟练掌握千分尺，游标卡尺，高度规，等测量工具； 3.相关品质问题及异常的追踪处理、分析、改善及报告制作，相关客诉的沟通处理，人员培训和文件制定，跨部门沟通； 3.从事塑胶制造，品质控制2年以上工作经验
5.模具设计:大专, 男性， 3年以上精密塑胶模具制作经验，熟练使用UG和CAD进行模具设计，熟练各种精密机构模具设计的结构，了解各种钢材性能及塑料物性
6.成型组长:1名 男性1有一定的模具保养及维修知识，2、有6年以上注塑成型工作经验，3年以上管理工作经验，3、熟悉精密注塑零配件（齿轮及数码产品）者优先。
7.成型技术员:1名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
8.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，

E04:苏州博顿电器有限公司 职位数：6 岗位数：51

1.区域经理（年薪 8-10万）:1、学历不限；较强的市场开拓和管理维护能力;具有地区独立运作能力; 2、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;责任心和执行力强； 3、有2年以上电工/照明行业同等岗位工作经验者优先。
2.商务人员:1、学历不限；优秀应届毕业生亦可； 2、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;责任心和执行力强； 3、提供专业知识培训，快速的晋升通道。
3.市场督导:1、高中或中技以上学历，性格开朗，善于合作，沟通协调能力强； 2、有引导、辅导终端客户销售工作经验，能吃苦，适应平凡出差。
4.广告、设计专员:1、有广告、设计、营销、中文、新闻等大专学历以上； 2、有1年以上文案、市场、策划、设计相关经验；优秀应届生亦可 3、熟悉广告设计、媒体宣传、网络推广、有较强的文字功底，良好的审美观，创新力，熟练使用PS、CDR等软件。
5.车间主任:1名, 1.组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 2.拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 3.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识； 4.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
6.成品库主管:1、负责仓库的日常管理工作；做好物料和产品的收发及运送管理控制工作；仔细做好原材料和成品的标识与分类工作；负责大包装产品的标签、批号标识和核对； 2、合理做好仓库区域的整体规划工作，确保仓库储藏物品的存放整齐有序； 3、做好仓库的安全管理工作，加强日常的安全检查，发现问题或隐患应当及时处理等。

E08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：4 岗位数：4

1.安全管理员:1名, 男, 中专以上学历，45岁以下，有相关工作经验，家住郭巷优先。
2.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉口服制剂、注射剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，有变更、偏差、质量回顾等方面经验，优秀者可适当放宽条件。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

E10:苏州市伟泰金属制品有限公司 职位数：5 岗位数：9

1.模具维修:5名, 3年以上连续五金冷冲压维修经历，有组立精冲模具或汽车件工作经验者优先；
2.模具开发组长:1名, 男，大专及以上学历，精通模具开发组立，以及各种技术改善，熟练运用office、UG、CAD，熟悉汽车类产品者优先；
3.架模工:1名, 男，高中或同等学历，熟悉五金、冲压模具，能吃苦耐劳，服从领导；
4.QE工程师:1名, 有较强的组织、沟通、协调能力，口头及书面表达能力强；熟悉工厂管理及5W、2H管理；有较强的供应商管理能力；熟练应用办公软件，使用统计工具（七大手法、SPC）；敬业、责任心强、抗压能力强；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；具有较强的执行力；
5.统计:1名, 相关经验一年以上，熟练操作办公软件；

E11:苏州多邦环保科技有限公司 职位数：5 岗位数：19

1.销售代表（苏州、昆山、常熟）:5名, 职责：负责沁园系列产品二级乡镇渠道市场的开拓、推广。沁园系列产品的直销、小区推广。 要求： 1、熟悉乡镇渠道家电、小家电、太阳能、热水器、空调等销售者优先； 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强的管理、组织及实施能力。
2.商场部主管:1名, 职责：负责公司所辖区域所有商场的管理工作，包含导购员的日常管理、商场促销等。（商场主要是国美、苏宁、五星等）。 要求： 1、中专以上学历； 2、一年以上工作经验； 3、有较强的组织和管理能力，有团队精神、协作意识和亲和力； 4、熟悉零售终端店面管理；
3.售后维修人员（苏州、昆山、常熟）:4名, 职责：负责沁园系列产品的维修、售后服务工作 要求： 1、有水电安装经验。 2、有饮水机及净水设备维修、安装经验优先考虑。
4.商场导购员:8名, 职责：负责沁园系列产品在商场和终端的销售； 要求： 1、良好的沟通能力； 2、有家电销售经验；
5.售后文员:1名, 职责：客户电话接听，整理客户资料，定期电话回访； 要求：做事仔细认真，有较强的责任心，电脑操作熟练，能承受工作压力，协助领导工作，条件优秀应届毕业生也可；限女性。

E12:苏州乐宾冷暖设备工程有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.销售代表:学历要求： 大专 可接受应届毕业生 招聘职位： 销售代表 (招10人) 工作年限： 不限，有1年相关工作经验者优先！ 1、能够吃苦耐劳，善于沟通； 2、工作积极主动，富有团队合作精神； 3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；维护和开拓新的销售渠道和新客户 欢迎热爱挑战高薪、有激情的人士加入。 工作地址：苏州工业园娄葑企鸿路39号苏印文化科技园7楼
2.电话销售:薪资待遇： 2500-3500 学历要求： 高中 可接受应届毕业生 招聘职位： 电话销售 (招10人) 工作年限： 不限，有1年相关工作经验者优先！ 岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作； 任职资格： 1、18-30岁，高中以上学历； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 工作地址：苏州工业园娄葑企鸿路39号苏印文化科技园7楼
3.暖通设计师:学历要求: 大专及以上 工作年限：一年以上工作经验优先 岗位职责： 独立完成安装设计，核定安装费用预算； 为销售提供技术和设计方面的支持 岗位要求： 大专及以上学历，暖通空调、制冷等相关专业； 熟练办公软件、CAD软件； 了解中央空调和地暖配置，能够独立完成中央空调、地暖、新风等设计及报价方案； 有良好的工作态度和语言沟通能力，抗压能力强！ 工作地址：苏州工业园娄葑企鸿路39号苏印文化科技园7楼

E14:苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司 职位数：5 岗位数：50

1.生管:具有3年塑胶模具现场排单经验，熟练使用办公自动化。
2.设计组长:5年以上汽车塑胶模具设计经验，3年以上管理经验，具有团队理念。
3.模具装配技师:男，20-35岁，3年以上精密塑胶模具组模经验。
4.CNC加工中心技术员:男, 20-30岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。
5.模具设计:大专, 25-30岁，能独立完成模具2D、3D设计，三年以上塑胶模设计经验。

E15:苏州市吉成针织服饰有限公司 职位数：7 岗位数：9

1.外贸业务员:2名, 本科学历，英语六级以上，英语专业或国际贸易专业，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神。（具有针织毛衫外贸工作经验者优先）
2.针织毛衫质量巡检员:1名, 初中以上学历，年龄30岁以上，有3年以上针织毛衫生产质量巡检的实际工作经历。
3.针织毛衫质量跟单员:2名, 初中以上学历，年龄30岁以上，有3年以上针织毛衫生产质量跟单检验的实际工作经历。
4.内勤:1名, 女，大专学历，沟通表达能力强，具有良好的敬业爱岗精神。（有针织毛衫外贸报关、报检工作经验者优先）
5.电脑横机机修工:1名, 有5年以上的针织毛衫电脑横机机修的实际工作经历。
6.岛精牌电脑横机制版工:1名, 高中以上学历，有3年以上岛精牌电脑横机制版的实际工作经历。
7.生产后道工:1名, 高中学历，沟通表达能力强，能吃苦耐老，具有良好的敬业爱岗精神。

E17:无锡美洲健身管理有限公司 职位数：3 岗位数：34

1.私人教练:10名, 岗位职责： 1. 指导会员正确的锻炼,为会员制定健身计划,作好会员的健身记录； 2. 指导会员正确使用健身器械,确保会员在健身时段的安全； 3. 为会员做宣传相关的健身知识,健身示范,提供营养健身等方面的建议； 4. 协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务； 5. 负责推广私教课程。 任职资格: 1.熟悉健身器材，了解各项运动利弊，身体健壮； 2.良好的口头表达能力及沟通能力； 3.须掌握基本器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识； 4.有AASFP体适能证书、国家健美指导员证书优先； 5.有私教工作经验者优先 薪资待遇：无责任底薪+销售提成+绩效+课时提成+带薪年假+节假日福利+免费住宿
2.前台客服:4名, 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、中专及以上学历 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间：做二休一
3.会籍顾问（业务代表）:20名, 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；7、能够勇于承担工作重担。 薪资待遇： 无责任底薪+销售提成+奖金+带薪年假+节假日福利+免费住宿

E18:苏州盛康塑胶电器有限公司 职位数：6 岗位数：60

1.外贸业务助理:女，2名, 1、国际贸易、商务英语类等相关专业，大专以上学历； 2、英语CET-6或专四级以上，应届毕业生亦可。
2.平面设计:男女不限，2名；1、公司网站页面设计，广告页面设计；2、客户图档修改、客户包装卡、盒设计、公司产品的包装卡、盒设计，公司产品宣传页、广告业、名片等设计和修改工作。任职资格：1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验； 2.较强的平面设计功底，熟练使用各类设计相关软件。
3.项目助理:男女不限，1名；负责1.业务部客户需求新品、老产品打样；2.出货前产品装箱需求做装箱资料 ；3.客户Logo制版、滴塑打样；4.产品注塑配色；5.吸塑、超声波、热塑模具开模报价、合同跟催、请款记录；6.协助项目主管新品开发工作；7.项目手板加工报价、合同、跟催；8.其他临时事务；做事有条理，耐心细致，高中以上学历。
4.外观设计师:男女不限，1名；1.大专或以上学历，工业设计、艺术设计或其他相关专业，熟练使用常见外观设计软件coreldraw 、photoshop.Rhinoceyos等，2.至少1年以上产品实际设计工作经验，能够独立完成产品外观设计。
5.主办会计:男女不限，1名，1.财务或相关专业本科以上，2、有3年以上独立税务处理和申报经验，有成本会计经验。 3. 有生产型企业经验10年以上，有机械制造类出口企业财务工作经验者优先。 4. 具备独立做帐，核算工厂制造、运营等成本能力，精通财务会计报表，复核会计凭证，编制总帐和报表，编制管理报表等。具备较强的财务报告分析和内部审计能力，以及具有敏锐的洞察力和内控感知。 5. 熟悉财务计划，成本核算、分析，财务预算，全盘报表处理等财务管理工作。 6. 熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策。 7. 熟练使用相关的财务和办公软件。 8. 有领导团队和管理经验者优先。
6.检验员:男女不限，2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，对产品质量跟踪负责，接受两班倒。

E19:苏州皓川机电设备有限公司 职位数：5 岗位数：18

1.技术工程师:5名, 1、年龄20-35，性别：男；大专以上学历； 2、专业：计算机、暖通、电子技术、电气等相关； 3、熟练运用CAD等制图及办公软件； 4、了解电路、会编程及上位机； 5、具有团队精神，为人正直，吃苦耐劳，诚实敬业； 6、能适应短期出差。
2.技术经理:3名, 1、年龄25-40，性别：男；大专以上学历， 2、专业：暖通、弱电、电子电气等相关； 3、有楼宇自控、暖通相关工作经验两年以上； 4、熟练运用CAD等制图及办公软件； 5、有西门子、江森、霍尼韦尔工作经验优先，熟悉DDC； 6、具有良好的设计思路和设计功底，遵守职业道德； 7、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
3.销售工程师:5名, 1、年龄20-25，性别：男、女不限； 2、大专及以上学历，市场营销类、电子技术、暖通类专业优先； 3、具有市场意识和客户服务意识； 4、积极主动，勤奋努力，有上进心。 5、公司提供完善的培训及激励机制。
4.销售经理:3名, 1、年龄20-35，性别：男、女不限； 2、大专以上学历，专业：市场营销类、电子技术、暖通类专业； 3、有建筑安装工程公司工作经验者优先； 4、责任心强、管理能力、良好团队协作能力，沟通能力强，遵守职业道德； 5、公司提供完善的培训及激励机制。
5.助理:2名, 1、年龄20-30，性别：女 2、对基础的财务知识有一定了解； 3、掌握各种设计工具：熟练运用CAD、Photoshop、PS等平面设计软件； 4、熟练使用办公软件，协助部门主管处理一些报价、合同等日常事务； 5、有良好的创意思维和理解能力； 6、为人踏实，工作态度端正，耐心，细致，不怕吃苦。

E20:上海德卡金属护栏有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.信息调研员（非营销类8小时+双休）:职位描述： 工作职责： 1、利用互联网搜索、各个媒体以及电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理； 2、通过和开发商、设计师、工程师和工程师承建单位的深入沟通，了解第一手的工程信息； 3、为销售部门提供销售的前期支持，电话访问业主，设计院工程师以及施工单位项目经理。 任职要求： 1、大专或以上学历，有一年以上工程行业、电话调研类工作经验者尤佳，优秀应届生也可考虑； 2、乐观向上，能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力； 3、善于表达和沟通，具备和不同人群快速建立关系的能力，享受和不同人沟通的乐趣； 4、有韧性，具有百折不挠的精神； 5、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 6、熟练操作电脑及各种办公室软件(word、excel、电子邮件等），熟练互联网的使用。 公司地址：苏州市解放西路555号桐泾商务广场501室
2.售前/售后技术支持工程师:主要职责/任务： 1. 负责公司产品（围栏、电动大门、十字转门、道闸）的技术应用与现场客户服务：接货，安装指导调试和售后服务； 2. 具有与业主、总包、监理单位沟通、协调能力和现场处理突发事件的能力； 职位要求： 1. 具有土木工程、机电或机械等专业背景，中职业以上学历； 2. 具有较强的沟通与协调能力，能够适应出差； 3. 具有建筑类工业产品的技术支持或客户服务工作经验者优先； 公司地址：苏州市解放西路555号桐泾商务广场501室

E21:南通超达装备股份有限公司 职位数：9 岗位数：90

1.英语翻译:女性，大专以上学历，英语六级以上。
2.质量检验员:高中以上学历，能熟练使用各类量具。
3.模具设计员:大专以上学历，能熟练使用UG软件（可招学徒）。
4.检具设计员:大专以上学历，有过检具设计工作经验一年以上。
5.CNC操机员:男性，中专以上学历，熟练操作法兰克、三菱、西门子等操作系统。
6.CNC编程员:大专以上学历，熟练运用各类软件进行编程，以UG为主。
7.市场部文员:大专以上学历，文秘工作经验一年以上（工作地址：上海分部-浦东区）
8.机械设计员:大专以上学历，熟练运用各类软件进行编程，有液压机设计工作经验。
9.电气工程师:大专以上学历，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。

E22:苏州互联印象科技有限公司 职位数：6 岗位数：31

1.Android/iPhone客户端高级开发工程师:4名, 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、有1年以上Android/iPhone客户端开发经验； 3、熟悉Android SDK，熟悉内存优化，熟悉线程、数据库的使用； 4、熟练使用iPhone/iPad SDK及相关开发工具；
2.设计:2名, 1、专科以上学历，美术或平面设计相关系所毕业； 2、有一年以上工作经验，能独立完成相关创意案例，有相关设计作品案例； 3、优秀的视觉感知表达能力, 熟练使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面设计软件； 4、能够把握客户需求，有良好创意思维和理解能力，知道如何做商业设计； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相关知识； 6、有较强的责任心及沟通协调能力和团队合作精神； 7、处事乐观，面对压力能从容应对； 8、需一年以上工作经验。
3.销售:10名, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
4.商务编辑:5名, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、对家居、美食、时尚生活感兴趣者优先，或有相关工作经验，执行力及耐压力强。
5.WEB前端工程师:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript准确地进行代码构建，实现产品所需的交互效果； 2、负责前端开发工作，进行系统优化，设计并完善前端基础服务架构； 3、使用html/css熟练地进行页面维护，有效地解决浏览器兼容问题并监督实施浏览器兼容测试标准，保证页面兼容性； 4、与后台技术开发保持良好沟通，快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作。
6.PHP工程师:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向对象程序设计与开发； 2、具备基本的程序文档编写和代码书写能力 3、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、有相关PHP开发工作经验优先。

E23:苏州市相城区健邦宝信皮革有限公司 职位数：4 岗位数：12

1.业务经理:4名, 岗位职责: 1，负责所辖区域的产品推广及销售任务； 2，维护及增进已有客户关系； 3，负责收集市场和行业信息，为公司制定销售策略提供支持。
2.店内销售:5名, 岗位职责: 1，负责到店客户的销售工作； 2，负责维护店内形象，保持整洁美观；
3.仓库管理员:1名, 岗位职责: 1，负责货物的进出销售工作； 2，完成每日应付账目; 3，保持仓库的整洁卫生；
4.搬运师傅:2名, 搬岗位职责: 1.负责货物的进出搬运工作； 2. 保持仓库的整洁卫生；

E24:苏州市开元新型建筑材料有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.销售专员:10名, 任职要求： 1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。 6、1-5年销售工作经验。 7.薪资；双薪+奖金+提成（年薪10万）
2.销售专员（铝合金电缆）:任职要求： 1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。 6、1-5年销售工作经验。 7.薪资；双薪+奖金+提成（年薪10万）

E26:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：7 岗位数：119

1.店面助理:15名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
2.房产经纪人:岗位职责： 薪资待遇 无责任底薪（2500）+ 高额提成 + 五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+市区住房公积金+带薪年假+各项福利 工作时间 8:30—18:30 上六休一 任职资格： 1：大专及以上学历。 2：年龄20—35岁，应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。 3：无本行业从业经验。 4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 5:勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 6:愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 7:具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。 岗位职责： 1:负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2:陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成. 业务晋升： 走专业路线： 见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--一星首席--二星首席...五星首席 走管理路线： 见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--店经理-组团经理-区总监.... 实现目标的时间 *六个月可以实现资深经纪人 *10-12月可以成为首席经纪人
3.置业顾问:80名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
4.人事:2名, 大专及以上学历，月薪底薪2000-4000,+高额提成
5.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、 热爱房产事业 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。 薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励 工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州； 培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人； 晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。 任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪； 苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！
6.行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上文化水平，管理类及其他类专业毕业均可；熟悉计算机操作；工作热情积极，热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
7.设计师/企划文案:1名, 大专以上学历，20-35岁，熟练使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、设计软件，具有较强的责任心与上进心，良好的沟通技巧、团队精神和学习能力、优秀的执行能力，有在房产公司、广告公司工作经验1年以上者优先考虑。

E27:苏州温扉智能家居系统集成有限公司 职位数：3 岗位数：11

1.电话销售:5名, 工作时间8:30-17:00全职； 学历要求：大专以上； 性别要求：不限； 年龄要求：20-30岁左右； 底薪：3600元； 薪资福利： 底薪（3600元）+提成，转正后月收入可达6000元以上，并提供五险一金； 工作概述： 职位描述： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力； 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员； 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感； 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
2.渠道销售:5名, 工作时间8:30-17:00全职； 学历要求：大专以上； 性别要求：不限； 年龄要求：20-30岁左右； 底薪：3600元； 薪资福利： 底薪（3600元）+提成，转正后月收入可达7000元以上，并提供五险一金； 工作概述： 职位描述： 1、房地产渠道销售1年经验以上； 2、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力； 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感； 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3.经理助理:1名, 工作时间8:30-17:00全职； 学历要求：大专以上； 性别要求：女； 年龄要求：22-30岁左右； 底薪：3000元； 薪资福利： 转正后月薪3000元，并提供五险一金； 工作概述： 1、协助经理做好各部门综合工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全 公司主要运营情况； 3、协助经理完成经营任务及各项工作目标，并推进新业务的拓展工作； 4、协助经理与客户建立良好的合作关系； 5、完成公司领导交办的其他工作任务。

E30:江苏太工天成智能科技有限公司 职位数：6 岗位数：25

1.工程部经理:1名, 男，年龄25岁-40岁、大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有五年以上工程部管理经验，熟悉智能化系统设计及现场施工管理；具有独立主持或承担大型项目施工管理全过程的能力；良好的沟通，协作及团队精神。拥有建造师证书优先考虑。
2.项目经理:5名, 男，年龄25岁-40岁、大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有两年以上项目施工经验，熟悉弱电项目施工流程，主管500万以上的弱电项目2个以上，要求懂得项目成本控制和施工管理；有良好的沟通协作能力和团队合作精神，持有建造师、职称证者优先。
3.软件工程师:1名, 男，年龄25岁-40岁、大专及以上学历，计算机或相关专业，从事软件开发两年以上，熟悉编程语言VB或VC，熟悉计算机串口通信和网络通信，熟悉计算机组网，对服务器架构及系统集成有一定了解，有独立网站设计开发能力。同时能根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发任务；参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行核心模块的详细设计；在开发中与项目相关人员密切配合，保证整个任务顺利进行。
4.方案设计师:3名, 男、女不限、年龄25岁-35岁、大专以上学历，有两年以上弱电工程设计经验，可以熟练绘制弱电施工图纸，熟悉弱电系统设计规范：对弱电系统的各个子系统较为熟悉；精通弱电子系统的设计；良好的文字表达能力和人际沟通能力及团队合作精神。
5.维护技师:5名, 男，大专以上学历，电子电气相关专业，，从事过弱电安装调试（综合布线、会议、网络、监控、对讲、楼宇对讲、安防报警、周界、门禁、停车场等）三个系统以上，有一年相关工作经验者优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。
6.安调员:男，中专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试，熟悉弱电施工流程，了解综合布线、会议、网络、监控、对讲、安防报警、周界、一卡通等系统中三个以上领域的优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。有相关工作经验者优先。

E31:苏州弘瀚光电有限公司 职位数：4 岗位数：8

1.销售专员:3名, 男, 岗位要求： 1、专科及本科以上学历, 电子类专业，应届毕业生优先 2、性格外向，反应敏捷、抗压能力、表达能力强，具有较强的的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、开发客户;
2.电子工程师:3名, 男, 岗位要求： 1、专科及本科以上学历，应用电子技术和电子信息工程专业，具备模拟电路分析及相关电路设计经验; 2、熟练使用ALTIUM DESIGNER,PROTEL99SE AUTO CAD软件; 3、熟悉模拟电路，数字电路，单机片等专业知识; 4、2年以上电子产品设计开发工作经验，能够独立完成电子电路，具有LED模组方面工作优先; 岗位职责： 1、电路设计; 2、新项目前期开发和设计;
3.工程设备员:1名, 男, 岗位要求： 1、中专或大专以上学历，电子技术专业 2、有波峰焊操作经验，懂电路知识和设备维修经验者优先 3、服从安排，配合加班，有责任心，做事认真 岗位职责： 1、负责产线的波峰焊操作和保养 2、负责生产设备的维护，点检验及保养
4.工程助理:1名, 岗位要求： 1、机电一体化及机械专业优先； 2、熟练操作办公软件，熟练使用CAD画2D图，有CAD画图经验及工程助理工作经验优先； 3、一年以上CAD画图工作经验，应届生熟练操作者； 岗位职责： 1、规格书制做、ERP标准书制做 2、LED产品测试、部门资料及会议记录整理 5、主管交办的其他工作

E32:苏州市永佳精密模具厂 职位数：8 岗位数：65

1.工程部经理:年龄35-45岁，有工程管理8年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉压铸汽车零部件的生产流程, 熟悉TS16949体系，熟练操作办公软件及图纸设计专业软件，有较强的沟通协调能力。
2.质量部经理:年龄35-45岁，有质量管理8年以上相关工作经验,熟悉压铸汽车零部件的生产流程,熟悉TS16949体系, 客诉处理,回复客户8D及跟踪改善措施实施进度，有较强的沟通管理协调能力。
3.压铸模具设计师:十年以上压铸模具设计工作经验，精通压铸模具设计流程，精通压铸模具浇口设计及优化工艺，开展新工艺、新技术试验，不断提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本。
4.业务部经理:有五年以上压铸行业销售工作经验,有较强的新客户开发，业务开发能力，并能保持公司与客户的良好关系能力，有客户源，可考虑兼职！国外籍也可！
5.模具钳工师傅（压铸）:2名, 三年以上工作经验，熟练压铸\\\\\\\\\\\\\\\\塑胶模具装配工作，能独立制作模具，能吃苦并有进取心,对工作认真负责。
6.模具钳工普师（压铸）:3名, 一年以上工作经验，能熟练运用通用机床例如铣床、车床、磨床等进行模具零件加工；能吃苦有进取心,对工作认真负责。
7.三次元测量员:高中以上学历，有相关工作经验一年以上，会各类通用量具的使用，并对三次元和二次元测量仪器有所了解和会使用。
8.CNC领班:25岁到35岁，中技或高中以上学历，五年以上CNC加工中心工作经验，熟悉汽车产品加工优先，熟练磨常用的加工刀具，具有一定的管理、沟通、协调能力。

E33:苏州汤始建华管桩有限公司 职位数：6 岗位数：11

1.业务员:5名, 男, 大专, 营销、土木工程等相关专业。有销售工作经验者优先录用
2.法务专员:1名, 男, 本科, 法学、经济法等相关专业。1年以上企业法务或营销等相关工作经验、具备企业应收款风险防范与催收经验者优先考虑。
3.专业设计人员（市场方向）:1名, 1. 土木工程类相关专业，全日制本科或硕士学历，中级以上职称； 2. 具有甲级院勘察岩土设计或结构设计 3 年以上工作经验； 3. 有过高层、超高层项目或深基坑设计经验； 4. 具备一定的市场分析能力、良好的人际关系和协调能力，分析和解决问题的能力
4.市场专员:2名, 本科, 1. 以男性为主，2014 届或 2015 届毕业生，土木工程类相关专业； 2. 良好的人际关系和协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 具备良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，诚信稳重、责任心强、吃苦耐劳； 4. 具备良好的工作心态和心理素质，抗压能力强。
5.保安员:1名, 男, 接受过保卫培训或退伍军人优先录用。
6.厨师:1名, 男, 2年以上厨师工作经验，能烧大锅菜，具有一定后勤食堂管理能力及经验。

E34:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：7 岗位数：9

1.电商策划文案:1名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业，负责电商推广文案及产品宣传资料文案的撰写，对外媒体和广告表现文字的撰写，各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
2.空间设计师:2名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
3.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
4.美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳。
5.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
6.天猫推广经理:1名, 大专及以上学历，网络技术、市场营销、广告相关专业，2年以上互联网营销工作经验，对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力。
7.平面设计:2名, 大专, 艺术设计类专业，一年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。优秀毕业生亦可考虑

F07:深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司分公司 职位数：3 岗位数：30

1.理财顾问（底薪2500——4000）:要求：有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。 环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。
2.理财经理（底薪4000——7000）:要求：有一定的行业经验，客户资源。 有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。 环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。
3.团队经理（底薪6000——12000）:要求：有一定的同行业团队管理经验以及客户资源。 有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。 环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。

F12:苏州恒达汽车销售有限公司 职位数：6 岗位数：11

1.销售顾问:6名, 要求：学历不限，性别不限， 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。
2.销售经理:1名, 要求：性别不限，大专以上学历，年龄28岁以上，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有责任心，具有一定协调和管理经验，三年以上汽车销售相关工作经验。 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.网络经理:1名, 要求：性别不限，大专以上学历，熟悉市场推广，能够独立开发各乡镇的二级网络，有较好的沟通意识，对销售感兴趣，具有相关工作经验者优先。
4.品牌经理:1名, 要求：性别不限，大专以上学历，能够策划各类车展及展销活动，制定品牌发展计划，维护品牌口碑，有独立工作能力，具有相关工作经验者优先。
5.出纳/收银:1名, 要求：女，年龄不限，大专以上学历，已婚已育优先，苏州户籍优先，从事财务工作二年以上。
6.金融专员:1名, 要求：性别不限，大专以上学历，熟练使用办公软件，具有相关工作经验者优先。

F14:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30

1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:5名, 控制不良资产为前提，具有良好的学习心态。

F15:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40

1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F18:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：8 岗位数：80

1.团队经理:任职要求： 1、3年以上贵金属或大宗商品从业经验．能够熟练使用主流网络聊天工具； 2、具备团队建设和管理能力，同时具备独立客户开发能力做好团队表率。
2.网络客服:30人 （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行带薪培训； （2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通； （3）熟悉网络QQ、微信、网站宣传推广技巧优先； （4）有证券、期货、保险等行业工作经验优先。
3.销售助理:5人 （1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训； （2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力； （3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
4.客服专员:5人 （1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训； （2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力； （3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
5.人事行政专员:5人 （1）中专及以上学历，人力资源、行政、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训； （2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力； （3）有2年以下人事行政专员工作经验者优先。
6.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上） 任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
7.分析师助理:任职资格： 1、22-30岁，高中以上学历，形象气质佳（女士优先）； 2、热爱金融行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，做事认真，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有过金融行业工作经验者优先。
8.储备干部:（5名）（薪资待遇：3000-5000元） 任职要求： 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。

F22:信和财富投资管理（北京）有限公司苏州吴中分公司 职位数：3 岗位数：30

1.理财经理:（基本工资3300起，综合工资5500元起） 1、大专及以上学历，20-35岁，具有一定金融专业知识，金融、营销、管理类专业优先考虑； 2、善于沟通与团队合作，亲和力强，积极主动、踏实肯干； 3、善于个人销售工作，有 P2P 行业、银行、基金、保险等金融行业工作经验优先； 4、积极收集整理客户信息，有针对性的做好客户的日常维护工作，在团队经理带领下完成业绩目标。
2.理财规划师:（基本工资9300元起，综合工资30000元起） 1、大专及以上学历，22-45岁，具备良好的金融知识，营销、金融类专业优先； 2、具有敏锐的市场洞察力、准确的客户分析能力和灵活熟练的谈判技巧，能有效开发客户资源； 3、充满激情、目标导向，有强烈的自我提升意识，愿向高薪挑战； 4、根据客户需求提供专业投资理财鉴于与规划，帮助客户达成理财目标。
3.团队经理:（基本工资6300元起，综合工资10900元起） 1、大专及以上学历，22-45岁，具备良好的金融知识，营销、金融类专业优先； 2、3年以上工作经验，有 P2P 行业、银行、保险、基金、信托等金融行业经验，1年以上相关行业管理经验； 3、具备优秀的团队管理能力和敏锐的市场洞察力、灵活熟练的谈判技巧；； 4、进行团队日常管理工作，带领团队开拓市场，达成团队业绩目标； 5、确保团队人员编制数量，人员流失时主动招募。

G02:苏州新屹置业发展有限公司 职位数：10 岗位数：100

1.速8酒店店长:1.男女不限，年龄30-45岁。大学专科以上文化，酒店管理、经济管理等相关专业。 2.接受过营销类培训、酒店管理类培训、工商管理类培训，人际关系能力培训。 3．三年以上酒店工作经验，二年以上酒店管理工作经验，精通酒店管理业务知识，熟练使用自动化办公软件。 4．胸怀宽广，具备较强的沟通协调以及谈判能力，执行力强，效率高。
2.速8酒店前台领班:1.男，女不限，年龄25-35岁。专科以上学历，有酒店前厅管理经验。酒店旅游管理专业者优先。 2.对酒店实行全面管理，确保为顾客提供优质服务，协助上级完成目标管理和目标利润。负责店面员工的培训、日常销售、成本控制、设备设施的维护及营业预算工作。 3.具备良好的沟通能力，管理能力，独立解决问题的能力，高度的团队协作精神.
3.速8酒店前台:1.年龄20-28周岁，男，女不限。中专以上学历，酒店/旅游管理专业及有相关工作经验者优先； 2.上二休二，12小时制，有夜班； 3.税后工资：3000-4000
4.速8酒店客房销售:1.男性，22-35岁，大专学历，一年以上销售工作经验，熟悉酒店行业者优先； 2.性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力； 3.综合工资：2500+绩效；
5.速8酒店客房领班:1.女性，30-45岁，高中学历，同行从业二年以上，领班岗位一年以上管理经验； 2.熟练客房服务流程，并能指引和培训客房服务员；擅长员工岗位技能培训和团队建设，擅长解决客诉纠纷和处理突发事件。 3.上六休一，每天8小时；
6.速8酒店客房服务员:1.女性，50岁以下，识字，有客房工作经验优先。 2.上六休一，每天8小时。 3.工资：2280+绩效+房补，交乙类公积金，税后2500-3000。
7.速8酒店PA（保洁）:1.女性，55岁以下，识字，负责公共区域清扫。 2.上六休一，常白班，每天8小时。 3.工资：2300+房补，交乙类公积金，税后2000以上。
8.物业办公室主任:1.男性，30-45岁左右，本科以上学历，有中级职称者优先。 2. 有同岗位工作经验，具备多年人事行政管理工作经验，良好的文字功底，各类规章制度能够独立编撰 3.具有较强的管理能力及执行力以及沟通协调能力。
9.物业电工班长:1.男性，高中以上学历，年龄30-45岁，有高压低压证及进网许可证，有带班工作经验； 2. 具备维修电工专业知识，动手能力强，有商业中心或酒店相关工作经验优先； 3.有组织协调能力，善于沟通。
10.物业保安/夜班保安:1.男性，25-45岁，170以上，不抽烟，无纹身，无不良记录。有执行力，服从公司安排。有保安工作经验及退伍军人优先。 2.上二休一（12小时），两班倒，无加班。/ 夜班保安：全夜班，无加班 3.工资：2800+绩效+夜班补贴+房补，交乙类公积金，税后3000以上。

G03:浙江宣和电器有限公司 职位数：6 岗位数：12

1.采购部副经理:1名, 1、年龄28-40岁，身体健康，大专（含）以上学历，专业不限，担任采购经理有五年以上经验； 2、组织建立健全实施部门的规章制度； 3、组织对供应商的开发、评核，建立稳定的供应商队伍； 4、组织编制和实施年度、月度采购计划，保质保量及时满足生产需要； 5、组织编报部门月度资金使用计划和支付方案,公正合理地使用资金； 6、设计合理的采购流程，提高运作效率； 7、协助财务做好仓库物资的中期、年度的盘点工作； 8、组织实施询价、比价和招标采购，引进低价竞争，降低采购成本； 9、协助有关方面组织对不良品的退货和索赔； 10、跨部门的沟通、协调、组织能力强、原则性强。
2.采购员:2名, 1、年龄25-35岁，大专（含）以上学历； 2、熟悉采购产品市场价格变化； 3、月采购计划的核算、采购物料进度、数量及质量的跟进，确保生产需求； 4、采购不合格事项的沟通协调处理； 5、对供应商评审和再评审计划的批准并落实； 6、授权范围内采购合同签订或组织招标管理； 7、采购成本的核算和成本控制管理； 8、配合技术部做好新材料的样品采购打样和评审；
3.机械工程师:3名, 1、身体健康，年龄30-45岁，本科（含）以上学历，机械设计或机电一体化专业； 2、一直从事机电一体化的机械设计。精通塑料、模具加工工艺，有产品外观结构设计能力，具有对产品外观设计创新性，有五年以上工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、PRO-E制图软件； 4、薪资面议；
4.PIE工程师:1名, 男, 1、身体健康，年龄30-40岁，大专（含）以上学历，电子、机械、工业工程等相关专业； 2、五年以上生产制造型企业IE/PE工程师岗位工作经历； 3、有外资企业工作经验者优先； 4、熟悉流水线布局设计及规划，有流水线设计经验者优先； 5、有现场及结构优化成功案例； 6、必须自己会做Bom、Wi文件； 7、熟练操作AUTOCAD软件； 8、懂产品的成本核算； 9、动手能力强；
5.项目工程师:2名, 1、身体健康，年龄25-38岁，大专（含）以上学历，模具、机械设计等专业； 2、一直从事且有独立操作产品外观结构设计能力，精通塑料、模具和加工工艺，有五年以上工作经验，具有对产品外观设计有创新性； 3、能熟练操作AUTOCAD、PRO-E制图软件；进行产品架构造型及塑料件内外部结构设计及出图； 4、有沟通、协调能力，进行与供应商在技术交流上畅通； 5、薪资面议；
6.拉长/线长:3名, 1、27～40岁，大专学历； 2、3年以上车间管理经验，机械或模具类相关专业； 3、熟悉机械电子行业流水线作业流程； 4、熟悉物料控制，懂JlT、物料配送、5s管理； 5、熟悉产品质量关键点控制为人稳重、乐观、积极、能承受压力； 6、动手能力强，敢于创新； 7、懂塑胶成型，五金冲压件的材料和原理； 8、具一定领导力和执行力，能立即按要求完成工作任务。

G04:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：19

1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
6.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

G08:苏州市纺织工业职工中等专业学校 职位数：5 岗位数：20

1.语文教师:3名, 中文或文科类专业; 岗位要求: 1、热爱教育事业，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；综合素质高，善于合作，身心健康，品貌端正，为人师表。 2、本科及以上学历且综合能力强，专业符合任职要求，具有相应教师资格；师范类学校毕业或有相应的技能等级、职业资格者；本科以上学历，有工作经验者优先。
2.数学教师:2名, 数学教育或理科类专业。 岗位要求: 1、热爱教育事业，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；综合素质高，善于合作，身心健康，品貌端正，为人师表。 2、本科及以上学历且综合能力强，专业符合任职要求，具有相应教师资格；师范类学校毕业或有相应的技能等级、职业资格者；本科以上学历，有工作经验者优先。
3.英语教师:2名, 英语或英语教育专业。 一、岗位要求 1、热爱教育事业，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；综合素质高，善于合作，身心健康，品貌端正，为人师表。 2、本科及以上学历且综合能力强，专业符合任职要求，具有相应教师资格；师范类学校毕业或有相应的技能等级、职业资格者；本科以上学历，有工作经验者优先。
4.专业课教师:3名, 计算机类专业；电子商务；物流专业。 一、 岗位要求 1、热爱教育事业，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；综合素质高，善于合作，身心健康，品貌端正，为人师表。 2、本科及以上学历且综合能力强，专业符合任职要求，具有相应教师资格；师范类学校毕业或有相应的技能等级、职业资格者；本科以上学历，有工作经验者优先。
5.工资福利待遇:工资待遇为：基础工资+浮动工资（考核发放）+月奖+课时津帖（超课时津帖）+班主任津帖+绩效工资（承担班主任工作者），同时享受按学校规定应该享受的其他各项补贴。

G09:苏州市天地民防建筑设计研究院有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.监理员:男，10名，具有大专以上学历，工业与民用建筑、土木工程、建筑工程、城镇建设等工程类相关专业，有江苏省监理员岗位证者优先。

G12:上海权商信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.销售专员:业绩优秀者可升职为销售经理、各地分公司副总/总经理，工作内容：面向企业进行市场推广和销售 待遇： 一线城市：底薪8000元，另加业绩提成和年终奖， 二线城市：底薪5000元，另加业绩提成和年终奖
2.媒体专员:工作内容：媒体联系与市场推广，网站内容编辑管理，要求理工 或经济管理类专业

G14:苏州市乐乡国际旅行社有限公司 职位数：3 岗位数：23

1.平面设计师（月薪2000）:3名, 对设计感兴趣，希望从事美工/设计行业，想有份稳定的工作；好学、细心，喜欢发现事物当中的不足，责任心强；中专及以上学历，专业不限；有一定的美术功底与良好的审美能力者优先考虑；熟练使用PS、CDR设计软件；思维活跃，有创造性，沟通协调能力，抗压力强。
2.销售（月薪2000-6000）:10名, 1、具备良好的理解能力和沟通表达能力 2、具备一定的销售知识和技能
3.计调（月薪2000-5000）:1、熟练操作旅游线路报价和散客安排，处理客户问题； 2、负责根据销售洽谈的行程对旅游产品进行整合； 任职要求： 1、热爱旅游行业，喜欢线路设计工作； 2、具备较强的沟通能力和协调组织能力； 3、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳； 4、及时了解旅游市场动态，重视团队合作，诚实可靠；

G15:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：15 岗位数：87

1.总经理助理:1名, 男, 本地户籍，大专以上学历，有近五年以上大中型企业安保、工程、行政后勤等中层管理工作经验，有一定文字功底，抗压能力强，对外具有良好的沟通协调能力、应变能力及独立处理解决问题的能力。工作地址：新区玉山路
2.仓管:1名, 中专, 50岁以下，会基本电脑操作，有仓管经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道
3.面包房营业员:1名, 女, 高中(职高), 女，48岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
4.火锅店经理:1名, 中专, 中专或以上学历，48岁以下，有火锅店管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
5.储备干部:男, 男，170-180cm，大专以上学历，不限专业，有意从事餐饮行业。工作地址：吴中区吴中大道
6.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
7.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
8.收银员:1名, 女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/人民路
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路
11.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
12.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
13.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
14.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
15.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路

G16:苏州高新区丰杰建材经营部 职位数：5 岗位数：12

1.市场部经理:1名, 要求；1、市场营销、公共关系或广告传播等相关专业本科学历。 2、具有线上、线下市场推广、企宣、公关广告策划等相 关工作经验。（如经验丰富可以降低学历要求） 3、对品牌策划、市场营销有较强的市场感知能力、最好 对品牌或产品的推广有一定的市场策划实操经验。 4、具备良好的大型活动协调组织能力，及团队建设能力。 5、男女不限，薪资面议。
2.渠道专员:5名, 要求：1、中专以上学历，20—35岁，只限男性； 2、普通话标准，性格开朗，能吃苦，并能适应短期出差。 3、富有激情，团队意识与责任心强，愿意尝试挑战自我。 4、年薪5—8万。
3.店长:2名, 要求：1、高中以上学历，能熟练使用办公软件。 2、形象气质佳，有正能量，热爱终端店面销售。 3、具有2年以上店面管理及销售的经验。 4、团队合作意识强、并能代领团队成员完成销售目标。 5、男女不限，年薪7—10万。
4.储备店长:3名, 要求：1、高中以上学历、有零售经验者优先。 2、形象气质佳、勤劳、有较强的客户服务意识。 3、具有良好的沟通和协作能力，积极热情上进。 4、男女不限，年薪6—9万。
5.仓管:1名, 要求：1、初中以上文化，有相关工作经验者优先。 2、身体健壮、能吃苦、责任心强。 3、只限男性，年龄50岁以下。 4、年薪4—6万。

G17:常熟市百联自动机械有限公司 职位数：4 岗位数：11

1.研发工程师（测试员）:2名, 大专以上学历，自动化类专业；熟悉电气控及机械方面，会使用CAD软件；、肯吃苦耐劳，有责任心，能服从安排；、能适应加班及出差。
2.自动化设计:2名, 本科以上学历，有3年以上工业自动化相关工作经验；能熟练应用主流PLC、触摸屏、变频器等。
3.机械设计:2名, 大专以上学历，机械制造与设计相关专业，具有2年以上相关工作经验；熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORDS、UG等。
4.服务工程师:5名, 负责公司产品调试和维修，2年以上自动化设备或机械设备技术支持经验或相关专业（大专以上学历），能适应出差或驻外，有较好的自律能力，英语好的优先考虑。

G18:和成（中国）有限公司 职位数：5 岗位数：5

1.环安专员:1名, 任职要求： 1、大专学历，环境安全相关专业； 2、有安全及环境工程专业知识； 3、了解安全及环保领域相关法律法规和职业健康知识； 4、执行力强，有OHSAS18001或ISO14001体系经验者佳。 岗位职责：1、工厂的环境管理体系和职业健康安全管理体系维护；2、厂区消防设备管理、环境安全管理；3、厂区工伤管理。
2.品保专员:1名, 任职要求： 1、本科学历，有电子厂生产品质管理经验； 2、优秀的沟通协调能力，处事灵活，配合度高。 岗位职责：1、负责处理外部品质事宜，客户沟通；2、负责客户现场稽核沟通协调与反馈；3、客诉处理，8D回复。
3.外贸助理:1名, 任职要求： 1.男性，国际贸易或英语专业； 2.英语熟练，口语佳； 3.有外贸经验者佳，欢迎应届生！ 岗位职责：国际市场业务的维护与开发。
4.业务代表:1名, 任职要求：1、男性、大专学历；2、有建材行业销售经验；3、良好的沟通协调能力和团队意识。 岗位职责：1、苏州地区工程业务；2、厂销会活动。
5.天猫美工:1名, 任职要求： 1、大专以上学历，平面设计相关专业； 2、熟练使用PS软件； 3、有网店美工经验优先，应届生亦可。 岗位职责：负责天猫店的美工设计、平面设计。

G20:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：6 岗位数：8

1.ERP系统录入实习生:1名, 大专, 2016年毕业，专业不限；户籍要求江苏省内或附近地区(苏州本地、黄埭地区优先考虑)
2.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
3.研发储备干部:3名, 男, 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术,机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程相关专业； 精通AutoCAD、Pro/e等绘图软件；主动学习能力强，工作认真严谨，能在公司的培训体系下迅速成长； 愿意从基层做起，吃苦耐劳，适应能力强，能服从公司安排，应届生亦可！
4.电工:1名, 男，20-35岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验，有电工证，适应倒班,主要负责新进设备的安装调试,设备定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患，完成相关工程师安排的日常工作。
5.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
6.电气工程师:1名, 男，28-45岁，大专以上学历，机械类专业，5年以上相关工作经验，熟悉大型设备的调试、维护、安装，具有较强的沟通、组织协调能力，适应能力强，能承受较强的工作压力。

G22:苏州工业园区天风物流设备有限公司 职位数：2 岗位数：7

1.业务员:5名, 要求口齿清楚，沟通能力强，能吃苦耐劳;
2.制图员:2名, 要求:能三维CAD制作，熟悉Word，Excel等office办公软件;

G23:苏州华科精密模具有限公司 职位数：4 岗位数：17

1.品检:负责模具零件的检测，能看懂图纸，会操作及使用相关的测量设备、仪器。 中专以上学历，男女不限，30岁以下。 也接受应届毕业生，大专以上学历，机械相关专业。视力良好。
2.CAM工程师:2名, 熟练使用UG软件，了解精密塑胶模具，能熟练拆电极及编制加工程序。 男性，35岁以下，中专以上学历，机械相关专业，有外企工作经验优先。 也招收应届毕业生，大专以上学历，男性，机械相关专业，有一定的软件基础。
3.铣床师傅:2名, 男性，吃苦耐劳，熟练操作铣床，有精密塑胶模具加工经验都侁先。
4.放电师傅:3名, 熟练操作沙迪克或三菱放电机，了解精密塑料模具加工要求，较强的识图能力。 男性，35岁以上，中专以上学历，机械相关专业，有外企工作经验优先。

H15:江苏扬帆启航资产管理有限公司 职位数：6 岗位数：28

1.信用卡催收专员:10名, 职位要求：要求1、良好的沟通和判断能力，口齿清晰，普通话标准；2、工作有热情，有较强的抗压能力，有团队协作精神和集体荣誉感；3、有同行业经验或法律经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 薪资待遇：底薪+绩效+社保+公司福利
2.校园金融催收专员:10名, 职位要求：1、良好的沟通和判断能力，口齿清晰，普通话标准；2、工作有热情，有较强的抗压能力，有团队协作精神和集体荣誉感；3、有同行业经验或法律经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+绩效+社保+公司福利
3.外访催收专员:5名, 职位要求：1、性别男；2、高中及以上学历；3、对工作有强烈的责任心；4、品性端正，无不良嗜好，实事求是；5、部队转业，有驾照，有一定谈判能力者优先；6、良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧，工作积极性高；7、在银行帐卡或专业催收公司外访工作经验、学法律者优先；8、积极进取，具有团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。 薪资待遇：底薪+绩效+社保+公司福利
4.渠道协助专员:1名, 职位要求：1：协助公司资产部处理好金融机构的不良资产处置（信用卡）；2：通过司法机关为合作银行挽回不良资产损失；3：能吃苦，适应加班。 薪资待遇：底薪+绩效+社保+公司福利
5.催收管理部总经理:1名, 职位要求：1.大专以上学历2.有催收行业经验或者银行贷后管理经验，五年以上。3.和委托方或司法合作单位有良好的资源者优先考虑。4.有一定的团队管理经验（10人以上团队）5.能适应出差。 薪资待遇：底薪+绩效+社保+公司福利
6.催收培训经理:1名, 1. 大专以上学历，英文、金融、法律、管理、设计等相关专业优先考虑； 2. 两年以上培训经验，从事催收行业不少于五年； 3. 乐观积极，较高的团队合作意识； 4. 有活动策划经验优先。 5. 主要工作地点在苏州，但能够适应出差。 薪资待遇：底薪+绩效+社保+公司福利

H17:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40

1.信息员:1、22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力； 应届毕业生也可。 2、掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神； 3. 岗位职责：主要负责公司产品在各设计院的渠道开发、推广上图及销售工作，并与设计院建立、保持良好的合作关系。待遇面议
2.业务经理/销售总监:1.大专及以上学历，营销、管理类专业优先； 2.至少5年以上机械行业销售经验，至少3年以上销售团队管理工作经验； 3.有优秀的团队管理能力； 4.有良好的沟通能力、人际交往及维护客户关系的能力； 5.具体自我约束、激励并勇于承担、目标导向，抗压能力强。
3.售后工程师:1．机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历）； 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑； 3．能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力； 4．待遇：月薪+奖金+提成+社保，具体面试。
4.业务精英:1．年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2．具有2年以上工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 3．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4．诚实守信，勤奋敬业，责任心强，有挑战精神,具有良好的沟通和市场开拓能力。 5． 待遇：基本工资+奖金+提成，具体面议

H19:远成快运（上海）有限公司苏州分公司 职位数：25 岗位数：126

1.营业部经理/副经理:20名, 具有相关工作经验，熟悉物流行业（工作地点：苏州市、无锡市、常州市）
2.业务员:35名, 能吃苦耐劳，勇于挑战高薪（工作地点：苏州市、无锡市、常州市）
3.快递员:20名, 勤快、踏实，能吃苦耐劳（工作地点：苏州市、无锡市、常州市）
4.营业员:10名, 形象良好，有服务意识（工作地点：苏州市、无锡市、常州市）
5.行政人事助理:5名, 有相关工作经验者优先（培训3人、人事1人、行政1人）
6.数据统计员:1名, 相关专业或有工作经验者优先
7.质检员:4名, 有物流行业质量管理工作或物流专业（工作地点：苏州市、常州市）
8.查询及异常处理专员:2名, 大专以上学历，物流专业或相关工作经验者优先
9.车辆安全员:2名, 有相关工作经验1年（工作地点：苏州市、常州市）
10.大客户拓展经理:1名, 具同职工作经历
11.运作支持经理/副经理:1名, 具有同职工作经历
12.片区经理:2名, 相关工作经验2年以上（工作地点：苏州市、无锡市）
13.调度员:1名, 具有1年以上物流公司调度工作
14.网络管理员:1名, 男性，有公司网络管理相关工作经验
15.质量控制经理:1名, 具有同职工作经历
16.调度副经理:1名, 具备同职工作经历
17.分拨库副经理:2名, 具备同职工作经历
18.车辆管理副经理:1名, 1-2年相关工作经验
19.门店督导经理:1名, 1年以上相关工作经验
20.营销部经理:1名, 有1-2年营销经验，热爱营销
21.工程监理:1名, 责任心强，监督能力强，有相关经验1-2年
22.干支线调度:6名, 相关工作经验者1年以上
23.运作文员:1名, 女性，熟悉办公软件，接受调配，从事物流行业者优先，
24.客服员:5名, 女性，性格温柔，有礼貌，声音甜美
25.资讯员:1名, 男性，工作细心，认真，有亲和力

H20:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50

1.物业保安员:数名，男性优先， 45岁以下，身高171cm以上，身体健康，无纹身疤痕。负责售楼处（175cm以上）或者小区现场秩序维护工作，公司提供免费工作餐和宿舍。综合工资2900-3600元。
2.弱电技工:50岁以下，弱电、智能化相关工作经验，负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护，维修，持有弱电证书优先。工资3300元
3.小区维修工:50岁以下，有电工上岗证，一年以上维修工作经验。3000-3300元;
4.客服管家（文员）:男女不限，中专以上学历，一年以上物业客服经验优先，已婚已育优先考虑。工资2650元
5.人事行政专员:1年以上相关经验者，熟悉电脑基本操作。已婚已育着优先。

H21:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：90

1.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
2.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
3.司机:1、年龄25-35岁，B1本，满三年驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。
4.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
5.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
6.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
7.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
8.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
9.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。

H23:江苏祥兆文具有限公司 职位数：5 岗位数：10

1.业务员（内销）:2名, 1、男，20-40岁，大专及以上学历。 2、有销售或者跟单经验。 3、负责ONLINE文具在中国市场上销售。 4、会经常出差，开发新客户，维护客户关系。 5、能够独立工作并且有较强解决问题的能力。 6、有良好的沟通力，肯吃苦、协作、敬业。
2.销售内勤:1名, 1、女，20-35岁，已婚育。 2、大专及以上学历，有文员工作经验。 3、负责协助业务员处理订单。 4、负责本部门文件、资料的管理。
3.电商部主管:1名, 1、男，25-40岁，大专及以上学历。 2、熟悉电脑操作，有两年以上电子商务相关工作经验。 3、主要负责电商部的日常管理工作。 4、电商部货物的管理。 5、熟悉分销流程。
4.仓库主管:1名, 1、25-40岁，大专及以上学历，有两年以上仓库管理经验。 2、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序 4、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪 5、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。 6、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
5.质检员:5名, 1、18-35周岁，初中及以上学历。 2、细致认真，有责任心，服从领导安排。 3、有检验相关经验者优先。

H24:苏州丰茂科技有限公司 职位数：5 岗位数：50

1.业务助理:职位要求：女，20-30岁，大专以上学历，英语水平良好四级以上，形象好，气质佳，表达能力，沟通能力及亲和力，服从管理，坚持原则，具有较强的承压能力及应变能力。
2.生管:职位要求： 性别不限，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识。
3.采购助理:職位要求： 熟悉采购流程，熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练。工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
4.工程主管:职位要求： 1、 有AO/OC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。
5.品保课长:岗位职责： 1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；. 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 职位要求： 1、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件；

H26:常熟市美达凯木业有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.店长:一、大专以上学历，专业不限； 二、具备2~3年商场管理经验，对品牌连锁机构发展有一定的认知和理解； 三、具有良好的语言表达能力，优秀的组织与管理协调能力、销售与培训能力； 四、应变能力强，具有丰富的客服经验； 五、年龄23岁以上，38岁以下。
2.商场导购:一、男女不限，有无经验均可，公司提供专业培训； 二、具有良好亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流，具有较强的表达能力； 三、诚实开朗，有高度的工作责任心、上进心； 四、有较好的可塑性，能够承受较大的工作强度和工作压力。

H27:苏州市两个天堂创意策划传播有限公司 职位数：5 岗位数：50

1.出纳:1、认真细心，责任感强； 2、大专以上学历，持会计上岗证； 3、一年以上工作经验，有连锁餐饮企业出纳工作经验者优先考虑。 工作地点：苏州市工业园区圆融时代广场SIFC18楼
2.物流调度员:1、25~40周岁，男，大专及以上学历； 2、有关物流运作经验1年以上，熟悉办公软件操作； 3、熟悉交通法律法规及交通线路； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、责任性强，服从管理，能承受较大的工作压力。 工作地点：吴中区郭巷蔡家浜路天马彩印厂北门2楼
3.储备干部:（实习薪资2900-3500）年龄22-28岁，男女不限，高中及以上学历；两年以上餐饮管理经验 晋升通道：储备干部 (3个月-6个月)-储备店长-店长 可提供食宿，或就近安排工作地点。 工作地址： 园区：邻瑞广场、华润万家（津梁街）、圆融时代广场、欧尚超市、印像城购物中心、东环大润发 吴中区：丽丰购物中心、南门、 金阊区：来客茂购物中心 新区：绿宝广场 平江区：万达广场
4.收银员/服务员/后厨:（实习薪资2500-3500）年龄18-45周岁，热爱餐饮，身体健康，无不良嗜好。 晋升通道：服务组-管理组-副店-店长 可提供食宿，或就近安排工作地点。 工作地址： 园区：邻瑞广场、华润万家（津梁街）、圆融时代广场、欧尚超市、印像城购物中心、东环大润发 吴中区：丽丰购物中心、南门、 金阊区：来客茂购物中心 新区：绿宝广场 平江区：万达广场
5.洗碗工:（薪资2400-2500） 身体健康，做事勤快，无不良嗜好。可提供食宿，或就近安排工作地点。 工作地址： 园区：邻瑞广场、华润万家（津梁街）、圆融时代广场、欧尚超市、印像城购物中心、东环大润发 吴中区：丽丰购物中心、南门、 金阊区：来客茂购物中心 新区：绿宝广场 平江区：万达广场

H28:苏州工业园区佳健科技贸易有限公司 职位数：3 岗位数：16

1.内贸销售:10名, 男女不限；学历：职高、高中、中专及以上; 品貌端正，为人正直，责任心强； 性格外向，普通话标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；适应出差；较强的与人沟通交流的能力；有销售经验者优先;
2.外贸销售:5名, 男女不限； 学历：大专及以上; 品貌端正，为人正直，责任心强； 性格外向，英语口语标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；较强的与人沟通交流的能力；有相关外贸经验者优先;
3.总经理助理:1名, 性别：男 性格开朗，有亲和力； 有良好的中文及英文能力，并熟练使用office办公软件； 思维敏捷，谈吐流畅、做事干练，执行力强，有很强的独立工作能力和应变能力，特别是一定的生产管理经验，并善于协调公司内外部关系； 有相关总经理助理工作经验优先； 有驾照。

H29:先恩光电（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.前台文员:女，22岁以上，身高160ＣＭ以上，形象气质佳，中专以上文化，一年以上工作经验。 熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本办公软件和网络，性格开朗。 地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号
2.外贸业务员:1,男女不限，22岁以上，至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程。 2，英语类专业或理工科、电子类专业，熟练使用外贸函电，口语流利。 3，具有良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，主动意识强，有上进心和事业心。 4，我司客户主要来自欧美地区专业展会，有参加国外展会经验者优先。 地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号
3.LED光学照明工程师:男女不限，本科以上学历，硕士／博士优先，光学工程或光电类专业，熟练使用光学照明设计软件，熟悉LED户外照明系统的光学设计． 地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号
4.LED灯具结构工程师:男女不限，24周岁以上，大专以上学历，机械制造、模具设计、机电一体化、工业设计等专业类优先，具备机械制图和结构设计的能力，熟悉户外灯具的散热原理，有LED户外灯具结构设计经验者优先． 地址：苏州市相城区渭塘镇通成路８０号

H30:苏州德立基电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：12

1.销售工程师:6名, 工作职责： 1、能很好地了解客户的需求，在指定负责区域行业，完成公司既定的销售目标。 2、及时准确地与客户沟通关于公司产品和市场活动的相关信息。 3、发展新客户，增加产品的销售范围。 4、跟进并解决销售过程中的技术/应用问题 职位要求： 1、大专或以上学历；
2.技术支持:3名, 工作职责： 1、分析/提出/实施条码设备（视觉相机，读码器，条码打印机等）在用户中的应用方案； 2、跟进并解决销售过程中的技术/应用问题； 3、产品测试/产品改善意见的提出； 职位要求： 1、大专以上学历；
3.业务跟单员:2名, 工作职责： 1、负责公司与客户间的沟通，处理客户所提出的需求 2、负责跟踪：客户订单生产、发货、物流状态跟进 3、负责客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等; 3、负责与公司相关部门的沟通; 4、配合主管完成相应的工作。 职位要求： 1、大专以上学历
4.采购员:1名, 工作职责： 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。 任职资格 1、有标签行业采购工作经历者优先； 2、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、具有良好的英文应用能力，熟练操作计算机； 4、有良好的职业道德和敬业精神。

H31:格上租赁有限公司 职位数：1 岗位数：5

1.业务专员:5名, 1、大专以上学历。（汽车、营销相关专业毕业；） 2、 男女不限。 3、有销售或汽车租赁相关经验者佳； 4、必须有C照以上驾驶证；

H32:苏州爆米花装饰科技发展有限公司 职位数：5 岗位数：23

1.销售专员:（若干） 男女不限，高中以上学历，有过销售经验，优秀的应届毕业生也可;
2.市场拓展专员:（若干） 1、大学专科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、熟悉电商行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验； 3、熟练使用办公软件编写产品文档、产品演示文稿、相关平面设计软件使用和进行数据分析； 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力及丰富的创造力；后期能配合公司的推广活动进行出差。
3.室内设计师\\\\\\\\\\\\\\\\平面设计师:1名, 1、大学专科及以上学历，装饰设计、室内设计等相关专业工作经验2年以上； 2、有大、中型公装项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、3D、Photoshop 等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神、吃苦耐劳；
4.施工培训师:1名, 1、大专以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验；熟练使用办公软件，可制作课件。 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5.招商总监:1名, 1.本科及以上学历， 市场营销、传播类相关专业优先； 2.6年以上相关工作经验，对行业动态和趋势、用户有一定的了解； 4.较好的学习及适应能力,思维活跃，积极主动； 5.乐于团队合作及跨部门沟通，有能力同时处理多个任务； 6.具有团队管理经验，能够带领团队完成工作目标。

H34:苏州泰丰塑胶有限公司 职位数：6 岗位数：18

1.成品物控:1名, 大专学历，物流或财务相关专业，男女不限，25-35周岁，一年以上注塑原料或注塑产品管控工作经验，电脑操作熟练。
2.机修:1名, 中专以上学历，男，三年以上注塑厂机修工作经验，熟悉海天、震雄注塑机的维修及保养，懂简单的厂务维修。
3.技术员:4名, 中专以上学历，男，三年以上注塑成型调机工作经验，熟悉海天、震雄机。
4.生产领班:1名, 高中以上学历，有五年以上注塑厂从事技术和管理工作经验，其中有两年以上生产现场管理经历；在人员管理、成本控制、组织沟通协调等方面具有较强的能力。
5.计划员:1名, 中专以上学历， 性别不限，电脑操作熟练，三年以上注塑厂计划工作经验优先。
6.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！

H35:上海纯通珠宝有限公司 职位数：7 岗位数：31

1.珠宝销售经理:3名, 男，25-35岁，五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神，责任感和事业心。勇于承担工作压力。
2.销售经理助理:3名, 男,25-35岁,五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。
3.珠宝导购员:10名, 男，25-35岁，五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。
4.珠宝导购员:10名, 女,23-35岁,形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。
5.总经理司机:1名, 男,25-35岁,有三年以上给公司领导开车经验优先。
6.总经理秘书:1名, 女，23-35岁，形象气质佳，本科学历以上，执行力强，细心，有亲和力。主要负责总经理日程安排和接待协助。
7.办公室文员:3名, 女，23-35岁，形象气质佳，中专学历以上，善于有效沟通，协调相关部门。1年以上相关工作经验，责任心强，工作认真细心，办公软件操作熟练。

H36:苏州市华亿电子有限公司 职位数：3 岗位数：22

1.模具设计工程师:2名, 大专以上文化，年龄28岁-40岁，有相关模具设计3年以上经验。
2.工程助理:1名 大专以上文化年龄23岁-35岁 机械工程设计专业。
3.注塑成型技术员:3名 中专以上文化，年龄30岁-45岁 有相关成型调机5年以上经验。

H37:江苏嗳醍珂国际贸易有限公司 职位数：6 岗位数：60

1.家具销售精英:1、无经验或应届的形象气质佳的。 2、2年以上家具行业相关工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2.资深业务经理:1、30周岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有过家具，家具卫浴建材相关行业3年以上销售经验； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有管理团队经验，有实际负责部门工作经验。
3.SEO网络优化专员:1.有1年以上工作经验，细心敏捷，优先。 2.熟悉搜索引擎排名基本原理与排名习惯，熟悉互联网，熟悉搜索引擎优化（SEO）和网站推广。 3.会使用SEO工具进行关键词分析 4.研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化及时提出调整方案。 重点负责公司的网站优化排名。有相关经验的优先。
4.网站编辑:1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历； 2、1年以上工作经验者优先； 3、从事过软文写作，医疗类或家具类广告优先。
5.网站运营:1、计算机相关专业，大专或以上学历； 2、有2年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言； 4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；
6.平面设计:1、大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等； 2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品； 3、有2年以上从业经验者优先。

H38:科创聚合物（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：32

1.生产主管:1名, 1、男，年龄30-45岁；2-3年以上塑料制造业生产管理经验；具有较强的沟通协调组织安排能力； 2、能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
2.外贸助理:2名, 1. 大专及以上学历，男女不限； 2. 懂英语，口语沟通及邮件沟通熟练。
3.业务助理:2名, 1.女性，大专及以上学历，22-40岁； 2.良好的表达能力及人际沟通能力；
4.业务区域经理:2名, 1.男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上行业销售经验； 2.能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户。
5.业务员:4名, 1.年龄在22岁以上，大专及以上学历； 2.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
6.网络营销:1名, 对网络营销有思路。
7.检验员、司机、仓管员、操作工:1．男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线； 2. 男性优先，识字母，身体健康，能适应两班倒； 3. 高中及以上学历负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况。
8.配色工程师:从事过塑料行业配色工作经验者优先。

H51:苏州市普实软件有限公司 职位数：5 岗位数：22

1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。基本薪资2600元/月（底薪）+项目奖金 +年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。
2.销售助理:4名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力；基本薪资3600元（2600元+1000元绩效）/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
3.实施员/工程师:10名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机及管理类专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7. 能够适应出差工作； 基本薪资3600元/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
4.UI设计师:1名, 1.大专及以上，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。 基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费；
5.渠道服务专员:2名, 1、大专以上学历，2年以上工作经历，从事过ERP行业或者从事过网络推广方面的为佳。 2、具备的数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3、为人干练，良好的表达能力和学习能力和执行力； 4、优秀毕业生亦可。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。

H52:苏州东吴餐饮管理有限公司 职位数：2 岗位数：10

1.店长:5名, 高中或中专以上学历,25-40周岁，具备餐饮行业两年以上管理工作经验，具备良好的现场管理能力和执行力。
2.储备店长:5名, 高中或中专以上学历，22-25周岁，热爱餐饮行业，能从基层做起，能适应较快工作节奏。 以上人员一经录用，均包食宿。

H53:苏州明浩电子有限公司 职位数：10 岗位数：14

1.生产经理（电子部）:1名, 男, 1、大专及以上学历，有3年以上电子零配件制造业生产部门课长级以上主 管工作经验。 2、精通电子零配件行业生产现场管理，善于沟通协调，擅长成本和质量管理，熟悉ISO9001管理体系，了解IE。 3、责任意识强，能带领部门完成生产计划和有效处理生产异常。
2.硅胶日用品设计工程师/外包装设计工程师:1名, 1、大专以上学历，工业设计专业，有产品外包装设计工作经验3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包装设计经验优先；
3.设计工程师（电子部、硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，机械设计类相关专业，有同行经验1年以上者优先。 2、熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
4.杂件工程师（硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，，模具设计/数控技术专业，英语良好。 2、熟练运用以下软件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行经验1年以上。
5.按键工程师（硅胶部）:1名, 男, 1、大专以上学历，熟悉硅胶按键工艺流程，对模具设计能提出利于生产的建议及模具的排布。 2、懂CAD平面设计及Proe3D软件或其它3D软件操作。
6.工程文员:1名, 女, 1、专科以上学历，办公自动化熟练，熟悉ISO9001-2000体系，有工作经验的优先考虑。
7.外贸专员:1名, 1、专科以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务专业均可，英语四级以上，说、写流利，能熟练运用搜索引擎和贸易平台开发和维护国际客户；有服务意识，工作责任心强； 2、有日用品尤其是硅胶日用品行业从业经验优先；
8.销售代表:3名, 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好，有电子零配件市场开拓经验优先；
9.微信推广:1名, 1、专科以上学历，了解微信推广渠道，有成熟的家用品推广渠道优先； 2、有美工、设计、摄影、文字编辑功底； 3、有淘宝或微商从业经验也可； 4、有工作经验者优先录取。
10.安全管理员:1名, 男, 1、专科以上学历，在制造业担任过生产安全管理工作经验优先。 2、能主导生产安全管理工作，了解消防、用电操作系统，有《安全管理员》资格证书或有培训过职业健康管理员。

H55:苏州锋源展示器材有限公司 职位数：1 岗位数：2

1.平面设计师:2名, 岗位要求： 1、大专学历，主修工业设计、产品造型设计专业或相关设计专业; 2、有出色的设计表达能力（草图、模型等）和造型设计能力； 3、良好的产品形体把握和手绘表达能力；熟练操作多种设计类软件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D软件）； 4、有艺术背景和突出造型能力者优先。 职位描述： 1、负责新产品概念设计，绘制效果图和线框图以及3D建模渲染，准确表达设计作品的展示形式和文字说明 ； 2、产品包装设计； 3、展会标准摊位造型设计； 4、新产品对外宣传资料制作、整理； 5、公司网站维护； 6、面试时上带相关作品；

H56:苏州市相城区北桥朗客金属家具厂 职位数：5 岗位数：50

1.人事专员:熟悉人力资源管理，有工作经验者优先。
2.跟单:熟练使用电脑办公软件，有工作经验者优先。
3.仓管:熟悉仓库管理制度及流程，有仓库管理工作经验优先。
4.财务:会计相关专业，有工作经验者优先。
5.设计员:设熟练使用CAD等制图软件，有工作经验者优先。

H57:苏州拉唯情商咨询有限责任公司 职位数：4 岗位数：28

1.课程顾问:20名, 岗位职责：招生，维护客户，拓展活动 岗位要求：18-35岁，擅长与人交流，敢于挑战高薪。 工作地点：姑苏区人民路538号工人文化宫健身楼三楼
2.幼师:1名, 岗位职责：负责0-3岁孩子情商课程 岗位要求：大专以上学历，幼师专业优先，性格积极热情，有爱心有耐心。 工作地点：姑苏区人民路538号工人文化宫健身楼三楼
3.网站维护:1名, 岗位职责：网站在线咨询；公司网站内容更新、排版；配合公司活动制作专题网页，百度、360关键词维护和数据统计。 岗位要求：大专以上学历；计算机、网页美工相关专业；对网站设计有一定了解；对网站设计有一定的了解；会网站后台管理；会关键词、百度推广和数据统计。2年以上工作经验。 工作地点：姑苏区人民路538号工人文化宫健身楼三楼
4.情商训练师:6名, 岗位职责：负责3-15岁孩子情商课程 岗位要求：本科以上学历，教育学心理学专业优先，有教师资格证优先，性格积极热情。 工作地点：姑苏区人民路538号工人文化宫健身楼三楼

H58:苏州柯瑞德信息系统有限公司 职位数：3 岗位数：8

1.IT工程师:2名, 大专以上学历，计算机、通信等相关专业；1年以上网络维护相关工作经验，有驾照，驾驶技术良好；（相关专业并对此岗位有兴趣的优秀应届生也欢迎投递简历） 熟悉Cisco、华为、HP等主流厂商网络设备、服务器的安装、调试及维护；熟悉网络布线等工作； 有较强的沟通协调能力及高度责任心；有CCNA、CCNP认证证书者优先考虑。
2.SEO网络推广:2名, 电子商务等相关专业，能熟练使用各类网络应用，例如：微博、论坛、博客等； 性格开朗、责任心强、具有良好的沟通能力和团队协作能力；对网络营销有浓厚兴趣, 对SEO有所了解者更佳。懂得网络推广、博客推广、论坛推广、SEO搜索引擎优化者优先考虑。
3.销售工程师:4名, 1年以上销售工作经验，具备一定的销售技能、独立的市场开发能力； 对销售有兴趣的优秀应届生也欢迎投简历。具备良好的沟通谈判、团队协作能力及学习能力； 责任心强，做事积极主动 ，能熟练操作office等办公软件， 有驾照者，驾驶技术熟练者优先考虑 。

H59:苏州汇利丰物流设备有限公司 职位数：8 岗位数：80

1.外贸业务员:大专以上学历，女性，有外贸业务实际工作经验，有较强的英语口语及书面能力，有冲压件、焊接件业务拓展工作经验者优先(优秀应届毕业生亦可)。
2.内外业务员:大专以上学历，女性，有相关工作经验，有冲压件、焊接件业务拓展工作经验者优先(优秀应届毕业生亦可)。
3.电子商务:大专以上学历，女性，有相关工作经验，做事细致、耐心。负责网店客服及线上业务拓展(优秀应届毕业生亦可)。
4.生管:大专以上学历,有五金行业三年以上相关工作经验；根据生产任务安排生产进度并监督、协调生产实施状况，确保进度和质量。
5.车间巡检:有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，会看机械图纸或，负责现场首件确认，并按要求进行巡检，做好检验记录。有焊接车间或冲床车间巡检工作经验者优先。
6.检验主管:大专以上学历，3年以上冲压件、焊接件等质量管理经验，能指导车间制作高效可靠的工装夹具，有较强的应变能力、沟通协调能力，ISO9001质量体系能熟练开展于实际工作中。
7.车间统计:已婚已育,有相关行业生产现场计件制工资统计经验，真实记录各个工位的产量，为生产安排与财务核算提供真实有效的报表数据。
8.车间主任助理:协助车间主任做好车间各项管理（安全、质量、生产效率、环境卫生等），有民营企业、五金行业相关管理经验者优先。

H60:宁波如强模塑有限公司 职位数：10 岗位数：14

1.加工科主管:1名, 性别不限，学历大专及以上。 要求： 1、熟悉汽车塑料模具加工过程中的各项管控； 2、对模具加工铣床/cnc/EDM/线切割等加工设备的操作规范及保养有一定认识； 3、对模具加工人员管控，生产计划编制，利用分析绩效考核，有一定的经验。； 4、有大型塑料模具厂加工主管工作经验； 5、工作责任心强，能吃苦耐劳。 待遇：薪资面议。
2.标准件制作员:1名, 性别不限，学历不限，熟悉模具流程，有经验者优先。
3.钳工师傅:3名, 性别男，学历不限，5年以上汽车模经验，薪资6000-8000。
4.注塑领班:2名, 性别不限，学历不限，熟悉震雄机器，会调机、机修，能处理紧急事件，薪资5000-7000
5.注塑技术员:2名, 性别不限，学历不限，会调机，机器是震雄，薪资3500-6000.
6.品质工程师:1名, 性别不限，学历不限，有经验者优先，薪资面议。
7.品质经理:1名, 性别不限，学历大专及以上，熟练掌握国家质量、计量标准和相关法规；熟ISO9000，TS16949,ISO1400等质量管理体系标准，并熟练掌握现场品质管理控制手段和方法； 工作原则性强，能承受工作压力，薪资面议。
8.注塑丝印主管:1名, 性别不限，学历中专以上，熟悉注塑、丝印部门常规流程，又经验者优先，工资面议。
9.设计经理:1名, 性别不限，学历大专及以上，有汽车模具设计经验5年以上者，工资面议。
10.注塑巡检:1名, 性别不限，学历不限，有产品品质检验的经验，会使用游标卡尺，服从安排，可以两班倒或三班倒，工资2500-3500。

H61:苏州工业园区波尔多餐饮管理有限公司 职位数：6 岗位数：11

1.厨师长:1名, 底薪6000~8000元；要求：会英文，有国外餐厅工作的经验，或者星级酒店的工作经验。
2.厨师:4名, 底薪3000~3500元 要求 其中：1名：比较会做海鲜；1名：比较会做冷菜；1名：比较会做肉；1名：比较会装饰盘子。
3.洗碗工:1名, 底薪2300元
4.领班:1名, 底薪4500元； 要求：会英文，有国外餐厅工作经验，或者星级酒店的工作经验。
5.服务员:3名, 底薪3000元
6.吧台员:1名, 底薪3000元

H62:苏州尚观装饰设计工程有限公司 职位数：5 岗位数：50

1.大客户经理:任职资格： 1.熟悉别墅装饰市场，对设计、工艺、材料有一定了解； 2.有较强的组织能力、时间管理能力、目标管理能力。 岗位职责： 1.挑选重点楼盘，并在物业和售楼处建立自己的渠道； 2.做好楼盘调查、数据收集、预案整理； 3.接到客户准确做出评估，准备相应工具，匹配设计师； 4.商务接待，引导客户了解公司，巧妙讲解公司优势。 薪资待遇：无责任底薪+提成+油补+奖金，年薪20万-50万！
2.电话营销:任职资格： 心态积极健康、普通话标准。具备良好的语言沟通表达能力以及缜密的逻辑思维能力。 岗位职责： 通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金，月薪3000-10000。 可接受实习生或优秀应届毕业生。
3.别墅装修首席设计师:任职资格： 1、艺术设计等相关专业，大专以上学历； 2、有8年以上装饰行业工作经验； 3、富有创造性、对室内设计和色彩搭配有独到的见解； 待遇要求： 1、基本工资+绩效工资+设计费+提成+奖金+社保； 2、优秀员工提供员工自建团队，独立管理小团队，发展地方分公司等机会。
4.别墅装饰市场拓展人员:任职要求： 心态积极健康、普通话标准。具备良好的语言沟通表达能力以及缜密的逻辑思维能力。 岗位职责： 1.对辖区内的目标楼盘进行数据调研工作； 2.邀约、拜访、跟踪、维护客户，从而完成签单工作。 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金，月薪3000-10000！ 可接受实习生或优秀应届毕业生
5.主材设计师:岗位职责： 1.做好客户关于主材订购问题的咨询、销售工作； 2.结合设计风格推荐并销售主材产品，制作产品订单并加以审核确认。 岗位要求： 1.熟悉公司及行业材料需求； 2.对主材产品的种类与特性及施工工艺有准确的了解。

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：43

1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；

H67:福建省宏捷物流有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20

1.仓管员:1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、愿意从事物流仓储操作。
2.物流操作员:1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、有相关物流操作操作经验优先。

H68:无锡市怡美暖通设备有限公司 职位数：1 岗位数：2

1.美的空气能热水器销售人员:2名, （月薪6000元左右） 职位描述： 1、负责苏州市区、吴江市区域内的美的品牌的空气能热水器的销售及推广工作； 2、为区域内客户提供售前、售中、售后等支持性服务； 3、拓宽销售渠道、建立经销网络，提供良好的客户服务； 4、具有单独操作项目的能力，跟踪项目及商务洽谈； 任职要求： 1、性格外向，表达能力强，善于与人沟通； 2、暖通、空调、制冷、热能等相关专业优先； 3、有强烈的自信心和敬业精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道关系优先； 6、男女不限； 薪资福利： 工作时间：上午8:30至下午5:00 双休、节假日正常休息 薪资待遇：底薪+绩效+提成+费用报销+交通、通讯、等补贴，提供宿舍; 入职前需进行岗前培训，试用合格后即签订正式劳动合同，办理录用备案并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等福利 ;

H69:苏州市杜三珍餐饮管理有限公司 职位数：4 岗位数：13

1.市场营销经理:岗位职责： 1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 2.每月加盟商拓展，保证完成公司目标； 3.负责和预算销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 4.规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度的使用预算执行广告和市场活动。 任职资格： 1.市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2.五年市场营销工作经验，同等职位3年以上经验，具有食品行业背景更佳； 3.具有很强的决策能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功的经验； 4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5.具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 6.有全国销售经验。
2.烧制工:1名, 主要工作职责：牛肉、咸水鹅的焯水；酱耳朵、麻辣鸡、咸水鹅、牛肉川香系列等卤菜的烧制，卤菜的调味、调色，烧制时间的严格把控，包干区域卫生等； 岗位要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，喜欢卤菜行业；高中学历，厨师背景佳，男性，年龄30-40岁，作息时间：08:00-16:00，上六休一。
3.油锅工:1名, 主要工作职责：梅干菜、烧麦、咸菜、三丁等馅心的烧制，叉烧、酱鸭的挂卤等，开炸麻辣鸡、鲍鱼等，包干区域卫生； 岗位要求：高中学历，有厨师背景佳，男性，年龄30-40岁，作息时间：08:00-16:00，上六休一。
4.粗加工:1名, 主要工作职责：烫青菜、拌馅心、肉类的预处理等；岗位要求：初中以上学历，女性，30-40岁，能吃苦耐劳，服从管理，做事利索，作息时间：08:00-16:00，上六休一。

H70:苏州亨利通信材料有限公司 职位数：7 岗位数：8

1.助理会计:1名, 全日制本科以上学历，专业：财会及相关专业，三年以上制造业财务工作经验，要求持有初级证书。 岗位职责：1、负责公司成本核算、成本改善、成本推进及费用管控等工作；2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；3、进行账务处理，整理错账、乱帐、成本核算，固定资产管理；4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；5、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；7、完成领导交办的其他事项。
2.市场营销员:2名, 全日制专科以上学历，市场营销或高分子材料类相关专业，1年以上工作经验，有较好的协调沟通能力和服务意识，能适应出差。公司可提供食宿;
3.IT工程师:1名, 全日制本科以上学历 岗位职责：1.熟悉.net开发体系，熟悉C#/ASP.NET；2.熟悉SQLServer，Oracle数据库开发；3.以上要求至少3年开发经验；4.具有企业管理系统项目经验；5.了解企业ERP及财务管理软件（用友,金蝶）者优先；6.善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神;
4.企划专员:1名, 岗位要求：1、文学语言类、企业管理类、传播类、新闻传媒类等相关专业，全日制本科以上学历；2、负责企业文字编辑工作，外宣文字的管理；3、负责企业文化、品牌推广等方面的工作；4、具备较强的文字写作和编辑能力，文字功底扎实；5、沟通能力强，工作主动性强，善于思考；6、较强的自学能力和独立自主能力，能独立完成专题策划编辑工作；7、性格活泼开朗、富有开拓精神、良好的团队合作意识；8、熟悉word、excel、powerpoint等办公软件；9、能吃苦耐劳，适应高强度工作。
5.机械工程师:1名, 全日制本科以上学历，机械类相关专业，2年以上工作经验 岗位职责：1、新设备的导入及自主研发2、生产设备的保养、设备改善推进及重大故障问题处理3、设备体系文件的维护、设备故障原因的分析，通过多种手段降低设备故障率4、一线设备技术人员的培训。
6.电气工程师:1名, 全日制本科以上学历，机、电相关专业，3年以上生产设备电气维护管理经验或非标自动化项目经验，精通西门子及三菱PLC编程及控制，熟悉设备管理体系或项目管理体系的维护。
7.技术研发员:1名, 高分子材料（包括橡胶及塑料开发应用）相关专业全日制本科或以上学历，熟悉线缆用的各种材料性能和加工特性；从事电缆材料配方研究、材料开发工作3年以上；对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联或硅烷交联）相关产品有研发工作经验并能独立开展研发工作者优先重点选用。

H71:苏州藏友阁商贸有限公司 职位数：2 岗位数：40

1.销售精英:10名, 岗位职责： 带领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判，签约。维护老客户，与客户建立良好的关系。 任职资格： 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有团队协作精神，有责任心，敢于挑战。 薪资：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 岗位职责： 根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；通过电话负责客户的约访工作；协助配合销售团队，创造销售业绩。（客服没有销售性质）； 任职资格： 声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；良好的执行力和团队合作精神；熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：朝九晚六，上六休一。 薪资：3000元—5000元

H72:苏州藏友阁商贸有限公司 职位数：2 岗位数：40

1.销售精英:10名, 岗位职责： 带领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判，签约。维护老客户，与客户建立良好的关系。 任职资格： 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有团队协作精神，有责任心，敢于挑战。 薪资：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 岗位职责： 根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；通过电话负责客户的约访工作；协助配合销售团队，创造销售业绩。（客服没有销售性质）； 任职资格： 声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；良好的执行力和团队合作精神；熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：朝九晚六，上六休一。 薪资：3000元—5000元

H73:美而高纺织品（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：2

1.成本会计:1名, 大专以上学历，熟悉成本，会用金蝶财务软件，能熟练运用电脑，工作认真，能吃苦，有1-2年会计工作经验者优先。有意者请带身份证，一张一寸照片前来报名。
2.品管员:1名, 高中以上学历，男女不限。英语三级，熟悉梭织和针织服饰类产品的品质检验工作。有意者请带身份证，一张一寸照片前来报名。

H74:苏州宇程体育健身服务有限公司 职位数：6 岗位数：51

1.会籍顾问:岗位职责： 1、负责客户资源的开发，运用公司及个人资源挖掘潜在客户； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 职位要求： 1、性别不限； 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3、有无经验者均可。 岗位薪资：底薪+提成+奖金>10000
2.私人教练:岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目及销售私教课程； 4、为第一次来的会员详细介绍健身设备； 任职要求： 1、性别不限，年龄20周岁以上； 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。 岗位薪资：底薪+提成+奖金+课时费>10000
3.前台接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小时，上三天休一天，无晚班，法定假日正常休息。 要求：有前台1-2年经验，形象好气质佳，有服务意识，大专以上学历。
4.会籍经理:岗位职责： 完成每月部门的销售任务；管理员工、培养员工，为企业培养人才；协助俱乐部总经理完成相关市场工作； 工作内容: 1.完成公司制定部门销售任务； 2.月初给每个员工制定月销售任务，月中跟进，月末进行评估； 3.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 4.负责组织，安排，协调每周的MC例会； 5.周边市场拓展及合作商辅及外销工作；
5.康体经理:1、负责私教年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定私教部门目标体系和销售配额； 3、制定私教销售计划和销售预算； 4、负责私教销售渠道和私教客户的管理； 5、组建私教销售队伍，培训私教销售人员； 6、评估私教销售业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、专科及以上学历，运动学等相关专业； 2、两年以上私教行业工作经验，有私教销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.客服经理:1、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列； 2、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈； 3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理； 4、参与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作； 5、部门费用预算的计划、控制；

H75:苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：29

1.家装销售专员:20名, 任职资格： 1、男女不限 年龄不限 中专以上学历 应届生优先。 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 5、有责任心，团队合作精神强。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行；完成上级领导交办的其他任务。 工资：基本工资+提成
2.家装设计师:5名, 任职资格： 1、中专及以上学历，有室内设计专业背景优先， 1年以上工作经验。 2、会基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法； 3、能熟练掌握AUTOCAD等软件； 4、强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神。 岗位职责： 1 条理清晰,善于交流及把握客户心理。 2 具有良好的组织协调能力,能够有计划的协调整体工作进度。 3 可以独立完成整个项目相关所有环节的指导及运作。 4 对室内设计行业有着浓厚的兴趣,有强烈的责任心,具备优秀的职业素养 5 有团队精神,有责任心;待人诚肯,做事认真。 工资：基本工资+提成
3.项目经理:2名, 男，30岁以上，建筑类专业或其他相关机电专业优先。熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排及督导现场施工作业。具有勤奋、敬业、团队合作精神，有较强的沟通能力。注册一级建造师者或中级职称优先。
4.业务策划总监:2名, 1、能够独立策划并组织实施市场活动，工作细致，具团队合作精神，责任心强，能吃苦。 2、有良好社会关系，有志于装饰行业业务发展的有识之士，年龄：30岁左右，性别、学历不限；管理类或营销类高中以上学历。 3、具有团队意识和较强的沟通能力。能带领团队完成业务施工工程整个过程。

H82:苏州莱斯特智能科技工程有限公司 职位数：4 岗位数：19

1.业务员:5名, 中专以上学历；有工作经验者优先考虑。
2.文员:18-25岁，女性，中专以上学历，熟练使用办公自动化软件。
3.财务人员:2名, 女，18-35岁，中专以上学历，财务相关专业，有工作经验优先。
4.图画设计师:2名, 男女不限，18-35岁，中专以上学历，工程设计专业，有无经验均可，了解使用绘图软件。

K01:江苏疆农食品有限公司 职位数：7 岗位数：70

1.储备店长（望亭店、绿宝店、繁花店、常州店）:岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限，有食品零售行业销售经验优先考虑； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，熟练使用办公软件； 5、年龄35岁以下。
2.采购经理:岗位职责： 1. 协助副总经理处理采购部的全部工作； 2. 规划、指导、协调成品和半成品的采购工作； 3. 采购质量、数量管理工作； 4. 负责应付款的审查工作，提供采购费用报告； 5. 规范、协调采购政策，确保公司利益。 岗位要求： 1.学历大专以上，三年以上的部门统筹工作经验； 2.有较强的沟通能力，语言和书面表达能力， 3.要对新疆食品有一定了解，有食品采购经验尤佳；C2驾照者优先。
3.销售经理:岗位职责： 1、5-7年以上大客户销售经验，其中3年以上销售管理经验； 2、有快速消费品，食品 ，农副产品销售渠道者优先； 3、有互联网信息服务行业销售经验最佳； 4、有较强逻辑思维能力，语言表达能力强； 5、有很好的学习能力，团队意识较强； 6、因工作性质，经常外出，自备车辆者优先； 7、形象好、气质佳； 任职要求： 1、带领销售团队完成新客户开发，宣传公司产品、服务、品牌； 2、带领销售团队完成老客户维护，发现客户需求，达成销售任务； 3、及时收集、反馈市场信息，为公司决策提供建议及相应数据支持； 4、管理销售团队应收账款，及时核对清理； 5、完成销售团队的招聘、培训、激励、考核等团队建设工作； 6、完成领导交代的其他日常工作。 注：条件不符合者，请勿投简历，谢谢。
4.培训讲师:岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 3、组织协调培训课程； 4、实施培训效果的考核评估。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、一年以上人力资源或培训管理工作经验，食品零售行业培训经验尤佳； 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作相关办公软件。
5.营销总监:工作内容： 1、协助副总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。 2、制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。 3、根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。 4、根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。 5、负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。 6、合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。 岗位要求： 1、10年以上大客户销售经验，其中5年以上销售管理经验，市场营销相关专业； 2、善于把握市场需求变化趋势，具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。 3、有快速消费品，食品 ，农副产品销售渠道者优先； 4、有互联网信息服务行业销售经验最佳； 5、有较强逻辑思维能力，语言表达能力强； 6、有很好的学习能力，团队意识较强；
6.客服经理:岗位职责 1、制定客户服务规范和制度； 2、设计并优化客户服务各种流程； 3、适当处理服务的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的的跟踪及分析； 4、全方位优化客户服务质量。 5、会员及400电话维护。 任职资格 1、专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、2年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程； 3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力； 5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
7.食品安全检测员:岗位职责： 1. 服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2. 负责公司食品出库前的质量检查工作； 3. 负责对公司食品采购样品及入库产品质检； 4. 负责公司产品率的分析工作； 5. 协助做好食品质量保证体系的标准。 任职要求： 1. 拥有GMP相关的质检证书； 2. 熟悉保健品、食品的检验流程； 3. 具有食品或药品检验证； 4.大专以上学历，食品工程、生化、微生物等相关专业， 有蔬菜、食品质量检验工作经验者优先考虑。

K02:华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司 职位数：4 岗位数：9

1.财务助理:2名, 岗位职责： 1、负责相关促销活动费用的审核、分类记录存档等； 2、销售费用表格的汇总与处理及临时性数据的整理等。 任职资格： 1、女性，年龄在23-28岁之间，有快消品行业经验； 2、财务类相关专业，大专及本科以上学历，形象气质佳； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 4、做事认真、细心、负责； 5、熟练使用office等办公软件； 6、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 7、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 福利待遇：缴纳五险一金，员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。 工作地点：苏州
2.传统渠道销售主管:1名, 岗位职责： 1、负责相对应渠道的开发及管理，管理经、分销商及团队，销售网络的拓展和维护； 2、完成公司下达的每月销量和铺市率指标； 3、严格执行公司的促销计划、市场费用的管理及控制、做好对经、分销商仓储及配送的管理； 4、管理好自己区域内的销售团队人员，增强团队凝聚力； 5、及时完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、男女不限，年龄在25-35岁之间，大专及以上学历，管理、市场营销相关专业； 2、有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，3年以上快速消费品行业营销工作经验，2年以上管理工作经验，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 3、有很强的洞察力，具备良好的谈判技巧。 福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。 工作地点：苏州
3.KA销售主管:1名, 岗位职责： 1、渠道内销售计划执行。 2、对渠道内重点KA客户的销售运作管理。 3、负责组织渠道内大型的促销活动监控及上报。 4、客户资料的收集。 5、严格按销售业务流程进行执行，及对下属人员进行考核。 6、参与各级客户促销活动的监控。 7、收集渠道内自身产品的市场信息、竞品信息。 8、评估渠道内竞品执行效果、制定有效应对措施。 9、反馈渠道内假冒产品信息并提出建议。 10、KA年度销售费用及条款的合理性。 11、特殊渠道年度销售费用及条款的合理性。 12、控制费用的合理使用，并对广宣品费用的合理使用提供建议。 13、负责业务人员的面试、传承公司规章制度及企业文化、对业务骨干人员的培训、传承公司规章制度及企业文化； 任职资格： 1、男女不限，年龄在25-30岁之间,大专及以上学历。 2、3年以上快速消费品渠道开发和维护工作经验，2年以上终端饮料直营管理工作经验； 3、熟悉快速消费品市场运作模式，具敏锐把握市场动态、市场方向的能力。 福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。 工作地点：常熟、常州
4.销售代表:5名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。 福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。 工作地点：苏南大区(苏州、无锡、常州、南通)

K04:苏州市欧星丝绸纺织品有限公司 职位数：2 岗位数：4

1.国际贸易业务助理:2名, 要求；大专及以上学历,商务或国际贸易专业,英语口、笔译流畅。 能基本运用计算机办公软件，身体健康，爱岗敬业，善于学习，勤奋刻苦，有良好的人际沟通能力。 有服装行业相关工作经验者优先;
2.天猫客服:2名, 岗位职责: 1、负责网店线上客服售前咨询、售中售后问题跟踪、订单处理； 2、引导顾客购买，熟练推介产品，提高转化率，提高客单价； 3、做好售后服务工作，及时有效处理和解决客户投诉、退换货处理等； 4、通过网络、电话等形式定期回访顾客，增加顾客重复购买，增加和维护忠诚顾客； 5、快速学习并掌握产品知识；有女装相关经验为佳。 任职要求： 1、熟练操作电脑及各类聊天工具，打字速度60字/分钟以上，具备良好的语言表达能力。 有淘宝天猫网店客服经验者为佳； 2、性格主动，开朗大方，善于交际和服务意识优良，乐于在学习中提高自己； 3、脾气好，抗压能力强，遇到难处理的问题不带个人情绪，始终保持顾客第一原则； 4、有很强的团队精神，服从公司安排，虚心，有上进心，能听从别人的意见。 5、大专以上学历，电子商务市场营销等专业为佳。 6、能接受白晚班轮班，并住公司宿舍优先。

K06:吴江市孚华纺织品有限公司 职位数：1 岗位数：3

1.外贸业务员:3名, 英语四级以上，国际贸易或商务英语相关专业，熟悉外贸进出口流程及外贸函电。大专以上，一年以上工作经验，或优秀应届毕业生也可。工作地点吴江盛泽。

K07:苏州康瑞养生品有限公司姑苏分公司 职位数：6 岗位数：60

1.销售助理:1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、基本工资2000+提成，缴纳五险，提供住宿，上六休一 。
2.活动策划主持人:月薪3000元。 1.品貌端庄，口齿清晰，有文艺基础，性格活跃，反应快捷，知识面宽，热爱主持行业，有一定方案策划能力。 2.包住宿提供午餐补贴，福利按照国家规定。
3.健康咨询管理师:1.热爱养生健康行业，自信乐观，善于学习，有服务意识和进取心 2.月薪2500+提成，提供住宿，提供午餐补贴，福利按照国家规定。
4.专家、医师、讲师:月薪6000元。 1.良好的沟通能力，能讲课，有医学，从医经历，有服务意识。 2.具备医师从业资格证，有行业经验者优先 3.男/女，大专以上学历。
5.销售代表:1.性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长，求发展。 2.月薪2000+提成，包住宿，提供午餐补贴，福利按照国家规定
6.人事主管:月薪4000元。 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 9、负责公司人事文件的呈转及发放。 10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 　

K08:苏州市弘力五金有限公司 职位数：4 岗位数：15

1.工厂成本会计:2名, 高中(职高), 中高级职称
2.工厂出纳:1名, 初级职称
3.外贸业务员:懂西班牙文
4.仓管:2名,

T09:江苏童讯科技有限公司 职位数：8 岗位数：18

1.UI工程师:2名, 女；大专以上学历；1年以上工作经验；薪资4000~8000元； 岗位职责：1.负责公司手机软件产品的交互设计，美工； 2.负责公司网站交互设计，美工；
2.高级Android开发工程师:2名, 大专及以上学历；2年以上工作经验；薪资4000~10000元； 岗位职责：负责android手机客户端应用产品的开发，维护
3.高级IOS开发工程师:2名, 大专及以上学历；2年以上工作经验；薪资4000~10000元； 岗位职责：负责IOS手机客户端应用产品的开发，维护
4.高级PHP开发工程师:4名, 大专及以上学历；2年以上工作经验；薪资4000~10000元； 岗位职责：1. Web后端业务逻辑层、数据层的实现； 2. 负责应用的高级设计、功能实现并进行测试及部署。
5.财务:1名, 岗位职责：1、会计、财务或相关专业大专以上学历。 2、至少1~2年同类职位相关工作经验。 3、要求了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 4、操作电脑熟练，熟练操作财务系统软件及办公软件。 5、有严谨细致的工作作风和良好的职业道德，原则性强。 6、有非常强的责任心、工作认真、细心、耐心、计划性强，办事效率高。
6.营销总监:1名, 岗位要求： 1、三年以上销售经验，较强的沟通、组织、协调能力； 2、计算机、幼儿教育、市场营销等专业优先考虑； 3、善于演讲，良好的口才功底； 4、负责公司产品的销售，多渠道开发客户，合理利用和维护公司的客户资源； 5、吃苦耐劳，有较强的学习能力和市场开拓能力，能承受工作压力能力； 6、具有良好的合作意识和团队工作精神。； 7、有志于长期从事儿童教育销售工作；富有激情，能够承担挑战性工作；
7.渠道招商经理:1名, 工作职责：1、负责公司渠道业务，发展特定区域内的代理商，给予代理商管理、培训及支持； 2、制定个人的渠道开发与销售计划； 3、制定可行的渠道维护和开拓方案，确保完成销售业绩指标； 4、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户； 岗位要求： 1、大专或以上学历，市场营销、广告学等相关专业； 2、熟悉互联网、教育市场的发展和商业应用 ； 3、有两年以上代理渠道的发展与管理工作经验； 4、能够独立开展工作，有团队协作意识； 5、良好的人际关系处理能力； 6、优秀的谈判技巧； 7、善与人交流、沟通，事业心强； 8、敬业、能承受较大的工作压力；
8.业务销售:5名, 岗位职责：1. 拥有2年或以上关销售经验，并保持良好销售业绩； 2. 对本行业日常营运工作及相关流利有娴熟的处理技巧，有高业绩指标分中心的销售及销售管理经验； 3. 良好的销售市场营销技能及培训能力； 4. 拥有高度责任感和客户服务意识； 5. 有销售和市场经验（优先），具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 6. 具有市场开拓意识和敏锐性，良好的组织、管理、沟通、协调能力； 7. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 8. 执行力强，具有较强的沟通能力、说服能力及销售技巧； 9. 熟练操作日常办公软件； 10. 能适应周末工作。

T11:南京义达生态农业科技有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：24

1.前台文员:2名, 20~28岁；大专及以上学历；薪资：4080元； 1、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力； 2、熟练操作office办公软件；
2.行政助理:2名, 20~28岁；大专及以上学历；薪资：4080元； 1、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力； 2、熟练操作office办公软件，有行政管理相关工作经验优先；
3.人事专员:2名, 24~30岁；大专及以上学历；薪资待遇4080元； 1、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力； 2、熟练人力资源管理各模块工作，有人事管理相关工作经验优先；
4.销售代表:10名, 20~30岁；大专及以上学历；底薪(2400+1680)+提成； 1、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力； 2、工作有责任心，能够承受一定的工作压力； 3、有较强的服务意识和团队合作意识，有追求成功的事业心； 4、有相关工作经验及优秀的毕业生优先考虑；
5.储备干部:8名, 22~32岁；大专及以上学历；底薪(2400+1680)+提成； 1、工作有激情，有较强的事业心、抗压能力较强，具备一定的领导团队与组织管理能力 ； 2、有一定的活动策划能力；

T12:苏州全值药房连锁有限公司 职位数：3 岗位数：9

1.储备店长:2名, 25~40岁；中专及以上学历；2年以上店长工作经验；薪资3800~5000元； 1、 负责公司门店各项管理制度的执行；2、 负责门店人员排班与人事的管理；3、 负责协助质管部门和驻店药师商品的质量管理工作；4、 负责处理门店服务质量管理和客户投诉的处理；5、 负责商品价格与商品标价签的督查与管理工作；6、 负责门店票务票据的申报与保管管理；7、 负责门店的销售及销售活动的组织、开展；8、 负责门店环境卫生、安全的管理；9、 负责门店文件的上传和公司文件的下达工作；10、负责门店商品进、销、存的管理工作；11、负责完成上级领导临时交待事宜。
2.药师:2名, 25-40岁；中专及以上学历；3年以上工作经验；薪资3000~5000元； 1、严格遵守公司相关制度及作业规范； 2、责任区域内商品销售,商品管理，质量管理等工作； 3、保证营业的正常进行，熟悉商品知识； 4、提高服务及专业水平,为顾客提供优质服务,努力提高销售业绩。
3.健康顾问:5名, 20~40岁；中专及以上学历；薪资2500~4000元； 1、严格遵守公司相关制度及作业规范； 2、责任区域内商品销售,商品管理等工作； 3、保证营业的正常进行，熟悉商品知识； 4、提高服务及专业水平,为顾客提供优质服务,努力提高销售业绩。

T15:苏州爱文特网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：20

1.业务经理:20名, 18~35岁；高中及以上学历； 岗位职责：负责公司业务地推，拓展新客户，维系客户关系。 任职要求：有销售经验者优先，要求有激情、有毅力，能够承受工作压力，愿意挑战高薪，性格开朗，擅长社交，能够迅速融入团队。 待遇福利：表现好可得公司期权，年底双薪，带薪年假。

T16:苏州百尚信贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.销售代表:10名, 20岁及以上；有相关工作经验者优先；底薪1900元； 岗位职责：地推销售员，面对面销售。 1.有底薪制： a 底薪1200+200车补+500饭补，无五保 b.阶梯式销售额提成，上不封顶。 c.每月销售额排名第一的小组或个人，公司额外给予10%的销售额提成作为奖励。 d 用工满一年者将会享有公司有底薪人员零售利润总额10%的平均分红。 2.无底薪制（经过有底薪模式后的演变）： a.员工独立销售，给予每件商品销售额的30%作为薪资提成，无底薪和五保。 b.公司组织员工配合的户外专场，员工可获得销售额的10%作为薪资提成。 c.每月销售额排名第一的小组或个人，公司额外给予10%的销售额提成作为奖励。 d.用工满一年者将会享有公司无底薪人员零售利润总额10%的平均分红。 接受兼职，待遇同无底薪销售员，但不享有公司额外福利 公司直招，非诚勿扰。另招募全国各区域代理，有意者可以联系。

T17:苏州聚泽商贸有限公司 职位数：7 岗位数：70

1.业务学徒:10人，18~27岁，中专及以上学历，未婚佳，薪资4000~8000元； 喜欢销售，想通过销售改变和提升自己
2.业务代表:10人，18~27岁，中专及以上学历，未婚佳，薪资4000~8000元；带领团队有计划的销售公司的产品，完成销售目标，有团队精神，吃苦耐劳精神，重发展者优先录用
3.出差代表:10人，18~27岁，中专及以上学历，未婚佳，薪资4000~8000元；前往江浙沪地区进行短期出差，负责各个区域的产品推广，热爱挑战，热爱出差旅游者优先
4.业务员:10人，18~27岁，中专及以上学历，未婚佳，薪资4000~8000元；根据公司提供的客户源，拜访客户，给客户试用、介绍公司的产品。热爱销售，乐观开朗，有发展意识
5.销售文员:10人，18~27岁，中专及以上学历，未婚佳，薪资4000~8000元； 公司客户的接待，产品的介绍；熟悉销售人员的工作流程及公司的产品后，协助业务人员销售产品，准备相关文献资料；
6.业务实习生:10人，18~27岁，中专及以上学历，未婚佳，薪资4000~8000元； 应届生优先，市场营销专业者佳，良好的学习态度及发展意识。
7.产品推广员:10人，18~27岁，中专及以上学历，未婚佳，薪资4000~8000元；热爱公司及产品，活泼开朗. 以上职位，公司将会提供免费带薪培训，一经录用，公司将提供免费住宿，入职一周后，即可申请入住。

T18:苏州盛晟鑫电子商务有限公司 职位数：1 岗位数：15

1.网络销售:15名, 男女不限；16~30岁；高中及以上学历；综合收入月薪5000元以上；通过QQ，微信等网络聊天工具进行公司产品的推广及销售

T20:苏州市沧浪区含姿美容生活馆 职位数：1 岗位数：15

1.美容师:15名, 女；薪资3000~8000元； 热爱美业，能吃苦，服从工作安排，热情，沟通能力良好，能耐心细致为顾客服务； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间，为人诚恳热情； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

T22:苏州市华一防静电活动地板有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.销售助理:10名, 招聘要求： 性别不限，年龄18-35，学历高中以上，工作经验不限，婚姻状况不限，薪资待遇3000-5000； 岗位职责： 1.中专/高中以上学历，年龄20-35周岁； 2、具有良好的表达能力和沟通能力，学习能力强； 3、热爱销售工作，责任心强，抗压能力强； 4、一年以上销售工作经验，会CAD的优先，现公司可提供项目信息，能有目的的跟踪。

T23:苏州伍捌同城投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：30

1.置业顾问:30名, 招聘需求： 性别要求不限，年龄范围20-35，学历要求不限，工作经验不限 薪资待遇：底薪3000元+提成（15%-35%最高可达50%）+缴纳五金+奖金+网络推广费+团队旅游+带薪年假+岗位晋升。婚姻状况不限。 岗位职责：房屋买卖与租赁。

T24:苏州腾扬投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.销售/业务人员:10名, 招聘需求： 性别不限，学历要求大专及以上，薪资待遇 5000左右； 岗位职责： 1.通过电话方式对公司产品全力宣传、推广、开发新客户； 2.为企业客户提供咨询、建议服务，维护与企业客户的良好合作关系； 3.维护重要客户关系，定期与客户沟通，.建立客户服务台账； 4.对客户进行回访、调查，.积极跟进潜在意向客户,促成业务成交； 5.推广公司业务，扩大市场影响，完成每月销售业绩。

T26:苏州西点投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.客服文员:10名, 招聘需求： 性别要求：男女不限，年龄范围18-26，学历要求中专及以上，薪资待遇3000-5000； 招聘条件： 1.18-26岁，男女不限，中专以上学历、专业不限； 2.普通话标准、口齿清楚、思维敏捷； 3.性格开朗，有较强的沟通能力、语言组织能力、应变能力； 4.有责任感、具有良好的团队合作精神； 5.有相关电话销售工作经验者优先。
2.电话销售专员:岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有金融、投资、保险、等电话客服经验者优先。 底薪3000+提成。

T27:苏州幸福互生投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：20

1.销售:20名, 招聘需求： 性别要求:男女不限，年龄范围20-28周岁，学历要求高中以上，工作经验不限，薪资待遇5000以上，婚姻状况不限； 岗位职责： 1、想挑战高薪人士不二选择.月薪10万,年薪百万不是梦,有较强的学习领悟能力、上进心，为人诚实，有高度的责任感； 2、性格开朗，具有良好的沟通能力 具备团队协作精神；具有坚持不懈的工作热情； 3、需要负责贵金属投资的推广，及时有效地回应渠道、客户的咨询和反馈，具有较强的市场开拓能力和客户维护能力。

T28:苏州煜亨房地产营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：15

1.电话客服:15名, 招聘需求： 性别要求不限，年龄范围20-28岁，学历要求高中以上，工作经验不限，薪资待遇4000，婚姻状况不限，未婚优先； 岗位职责： 1）普通话标准，沟通能力较好，善于表达； 2）有责任心，执行能力强，有一定的学习领悟能力，抗压能力； 3）高中及以上学历，年龄18周岁-28周岁； 4）有责任心，团队荣誉感，团队协作力强； 5）有销售工作经验者或应届实习生优先考虑。

T33:苏州耀发房地产营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：5

1.电话销售置业顾问:5名, 18~28周岁；中专及以上学历；底薪2800元+提成； 1：负责接听电话 了解客户需求 维护新老客户关系 增进客户信任感最终促成成交

T36:苏州中慧谷商业管理有限公司 职位数：3 岗位数：13

1.客服专员:5名, 招聘需求： 性别要求不限，年龄范围18-30，学历要求高中以上，工作经验不限，薪资待遇4000以上，婚姻状况不限； 岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
2.外呼中心业务员:6名, 招聘要求: 性别要求不限,年龄范围18-30,学历要求高中以上,工作经验不限,薪资待遇4000以上，婚姻状况不限； 岗位职责： 1、对工作有激情，有自己的想法，我们为你提供一个广阔的平台，为人热情,积极乐观,诚信务实，责任心强，及时融入团队； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
3.行政助理:2名, 招聘要求： 性别要求女，年龄范围18-30，学历要求大专以上，工作经验一年以上，薪资待遇2800以上，婚姻状况不限； 岗位职责： 1、负责公司所有行政类事务； 2、协助销售部统计数据和报表； 3、兼前台岗位工作。

T38:苏州工业园区仲联房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：30

1.销售代表/客户经理:30名, 招聘需求： 性别要求：不限，年龄范围20-35岁，学历要求中专以上，工作经验不限，薪资待遇3000以上，婚姻状况不限； 职位要求： 1.年龄：20至35岁周岁； 2.学历：大专以上（高中特别优秀者亦可）； 3.不限科系，无需房地产中介经验（公司提供完善的培训课程），有销售经验者优先； 4、 务实、拼搏、勤奋或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生均可。 薪金标准： 你敢挑战、3个月集中训练营（打造你月薪过万、不在是梦） ！ 保障底薪：3000元每月、让你温饱无忧！ 超级提成：最高高达70%的业务分成比例、让你月薪轻松破万，不在是梦！ 工作内容： 主营各区域豪宅板块，负责为客户提供高端住宅的一二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。工作内容包括客户开发、网络销售、实地看房、谈判签约等。

T40:苏州市韦博语言培训中心 职位数：1 岗位数：10

1.市场营销推广:10名, 18-35岁;高中以上;3000-5000元; 岗位职责: 1、在指定的活动地点为目标客人介绍韦博国际英语的服务内容; 2、鼓励目标用户直接参观学校; 3、留取对英语学习感兴趣的顾客的基本信息; 4、维护指定活动地点的展具;

T41:苏州聚学智堂科技信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.课程销售代表:10名, 21岁以上;大专及以上;薪资:8000+; 职位描述： 1）接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3）作好数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2）性格开朗、应变能力强，抗压能力强，执行力强、学习能力强； 3）热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 4）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

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